企业管理概论复习题

合集下载

企业管理概论复习题

《企业管理概论》复习题（2016年4月）

第一章企业

一、单项选择题

1.真正意义上的企业最早出现在（B）

A．家庭手工业时期B．工厂生产时期

C．企业运作时期D．工场手工业企业

2.制约和推动企业发展的最根本因素是（A）

A．科学技术B．社会制度

C．市场需求D．资金丰沛程度

3.股份有限公司注册资本的最低限额是（C）

A．人民币100万元B．人民币200万元

C．人民币500万元D．人民币1000万元

4.有限责任公司注册资本的最低限额是（D）

A．人民币5万元B．人民币10万元

C．人民币2万元D．人民币3万元

5.企业起源于( A )

A．需求和分工B．生产和交换

C．剩余产品出现D．生产技术进步

二、多项选择题

1.企业应具备的特征有（ABCDE）

A．自主经营B．自负盈亏

C．具有法人地位D．独立核算 E.承担风险

2.以下观点正确的是（ABCDE ）

A．在手工业生产时期，工场手工业已经具备了企业的许多特征B．19世纪，工厂制度在采掘、煤炭等行业相继建立，标志着企业的真正形成C．企业运作时期，确立和形成了现代企业制度D．制约和推动企业发展的最根本因素是科技技术

E．政府的宏观管理促进了现代企业制度的发展

3.以下观点正确的是（ACDE ）

A．在手工业生产时期，工场手工业已经具备了企业的许多特征。

B．工厂生产时期，企业里逐步形成了一支专门的职业经理人队伍。

C．企业运作时期，确立和形成了现代企业制度。

D．制约和推动企业发展的最根本因素是科技技术

E．政府的宏观管理促进了现代企业制度的发展。

4.关于有限责任公司，以下观点正确的是（BCDE ）

企业管理概论模拟试题含答案

1、对工作场所整洁舒适,设备操作简单、安全尤为关注的是( )

A、顾客

B、供应商

C、所有者

D、员工

答案：D

2、公司理财的目标取决于( )

A、企业经营管理的总体目标

B、企业营销管理的总体目标

C、企业财务管理的总体目标

D、企业生产管理的总体目标

答案：A

3、有限责任公司设立监事会,其中职工代表比例不得低于( )

A、1/2

B、1/3

C、1/4

D、1/5

答案：B

4、目标成果评价的最后一步是( )

A、目标实施者自我评定个人成果

B、上级对评定工作的指导

C、考核评定小组的综合评议

D、奖励与总结

答案：D

5、首先提出“目标管理与自我控制”主张的是( )

A、泰罗

B、德鲁克

C、西蒙

D、麦卡锡

答案：B

6、岗位评级的最后一个阶段是( )

A、岗位分析

B、制定岗位规范

C、岗位相对价值评价

D、岗位任职资格的评价

答案：C

7、以下各项属于经济环境因素的是( )

A、外汇汇率

B、食品安全法

C、人口年龄结构

D、知识产权与专利保护

答案：A

8、SWOT分析中,S 代表的是( )。

A、内部的劣势

B、外部的威胁

C、内部的优势

D、外部的机会

答案：C

9、企业管理体系标准化的形成要求是( )

A、简化

B、协调

C、统一

D、优化

答案：A

10、以实现供应链的物理性能为主要目标的是( )。

A、有效性供应链

B、反应性供应链

C、消费品供应链

D、生产物品供应链

答案：C

11、决定企业应该选择哪类经营业务,进入哪些领域的是( ):

A、营销战略

B、职能战略

C、竞争战略

D、总体战略

答案：D

12、企业为其经营活动确定的价值观、信念和行为准则被称为( )

第一章企业管理概论复习题及答案

一、单项选择题

1、（0607单选）就企业的本质而言，它始终是从事（）

A。产品生产的经济组织 B.产品生产和经营的经济组织

C。商品生产的经济组织 D.商品生产和经营的经济组织

2、（0304单选）生产过程基本立足于国内，商品交换活动面向国外市场，产品主要为满足国外用户需要的出口创汇企业是指( )

A。外商独资经营企业 B。中外合资经营企业 C。外向型企业 D。跨国公司3、（0204单选)外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则，同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业，叫做( )

A。外商独资经营企业 B.中外合作经营企业 C。中外合资经营企业 D。合伙经营企业

4、（0507单选）企业作为独立的法人其主要特征是（)

A．拥有独立的组织机构 B．拥有自己的活动场所

C．拥有独立支配的财产 D．拥有自己的名称

5、（0504单选）下列企业组织形式中属于自然人企业的是( ）

A。合伙制企业 B。有限责任公司 C。股份有限公司 D。股份合作制企业

6、(0604单选）：以名优产品为“龙头”，以大型骨干企业为核心，与相关的协作配套企业、销售企业和科研机构联合所组成的企业集团属于（）

A．产品辐射型企业集团 B．多元复合型企业集团

C．出口导向型企业集团 D．项目成套型企业集团

7、（0507单选）：企业资本所有权与经营权相分离的根本原因是（) A．金融资本与产业资本相分离的必然结果

B．技术进步推动社会化大生产的必然结果

C．职业经理人的出现

D．社会化大生产和现代商品经济发展的必然趋

《企业管理概论》练习题及答案

一、单项选择题

1、所有权与控制权分离的企业是（D、现代企业）。

A、企业萌芽

B、初级企业

C、近代企业

D、现代企业

2、企业制度的核心是（B、产权制度）。

A、组织制度

B、产权制度

C、管理制度

D、领导制度

3、现代企业制度以（A、企业法人制度）为基础。

A、企业法人制度

B、有限责任

C、完善的法人治理结构

D、公司制企业

4、由个人出资兴办并直接经营的企业是（A、独资制企业）。

A、独资制企业

B、合伙制企业

C、合作制企业

D、公司制企业

5、（D、公司制企业）是目前我国推行现代企业制度建立的基本企业法律形式。

A、独资制企业

B、合伙制企业

C、合作制企业

D、公司制企业

A、目的性

B、整体性

C、动态性

D、开放性

6、科学管理之所以科学，是因为其目标是（B、探求最有效的工作方法或是最优方案）。

A、运用管理经济学

B、探求最有效的工作方法或是最优方案

C、运用科学技术

D、探求科学原理

7、某企业人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作，该经理的做法与下列哪条组织结构设计原则是相悖的?( B、指挥统一原则) A、专业分工与协作原则B、指挥统一原则

C、有效管理幅度原则

D、责权利相结合的原则

8、只适用于小型企业的组织形式是（A、直线制）。

A、直线制

B、职能制

C、直线职能制

D、事业部制

9、企业总体战略主要解决的问题是（A、企业该做什么及应该如何去做）。

A、企业该做什么及应该如何去做

B、营销策略

C、产品一一市场战略

D、财务策略

10、说明企业满足的是市场什么需求，这是企业的（A、生存目的）定位。

A、生存目的

B、形象

C、经营哲学

企业管理概论试题及答案整理汇总)

全国20XX年7月自学考试

企业管理概论试题

课程代码：00144

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．下列有关企业含义正确的表述是( )

A．企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织

B.企业是以市场为导向，以盈利为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织

C．企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织

D.企业是依法设立、依法经营的民间组织

2．由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于( )

A．合伙制企业 B.个人业主企业

C．有限责任公司D.股份有限公司

3．企业管理的二重性是指( )

A．生产属性和经营属性 B.计划属性和市场属性

C．自然属性和社会属性 D.经济属性和文化属性

4．尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，但认识比较一致的三个职能是( )

A．计划、协调、控制 B.计划、组织、指挥

C．计划、组织、用人D.计划、组织、控制

5．在一个学习型组织中，最佳的学习单位是( )

A．班组 B.车间

C．科室D.团队

6．公司制企业最高的权力机构是( )

A．股东大会 B.董事会

C．高层经理班子 D.监事会

7．甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是( )

A．直线职能结构B.直线结构

C．事业部结构 D.矩阵结构

8．哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中，将当今市场的特征概括为3C，即( )

企业管理概论试题+答案

企业管理概论试题

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分,共40分）

1．第四方物流的核心是( )

A．制造商B。分包商

C．集成商 D.供应商

2．下列各种企业组织形式中，属于按企业内部分工协作划分的组织形式是（ )

A．单厂型企业、总厂型企业、专业公司

B.联合公司、企业联合体、战略联盟

C．企业联合体、公司制企业

D.个人业主制企业、合伙制企业、公司制企业

3．企业管理理论在管理活动空间维度上的扩展趋势是（）A．人本化 B.整体化

C．战略化 D.网络化

4.在法人治理结构中,监事会应当对( )

A．股东大会负责B。董事会负责

C．首席执行官负责D。总经理负责

5．彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的（）

A．形成期 B.发展期

C．深化期 D.成熟期

6．企业外部环境调研内容有一般和重点之分，下列属于重点调研内容的是（ )

A．政治环境B。经济环境

C．资源环境D。竞争环境

7．下列有关企业含义正确的表述是( ）

A．企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织

B。企业是以市场为导向,以盈利为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织

C．企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织

D。企业是依法设立、依法经营的民间组织

8．由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于( ）

A．合伙制企业 B.个人业主企业

C．有限责任公司 D.股份有限公司

9．企业管理的二重性是指（）

A．生产属性和经营属性 B.计划属性和市场属性

C．自然属性和社会属性D。经济属性和文化属性

企业管理概论试题

第一篇：企业管理概论试题

企业管理概论试题

课程代码：0014

4一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.2007年某市6名大学毕业生共同创办了一家物流公司，主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于

()

A.高新技术企业

B.第三方物流商

C.第四方物流商

D.管理咨询公司

2.有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?()

A.社会人

B.文化

C.网络人

D.学习人

3.按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查，使工作按原定计划进行，以达到预期目的的管理活动属于企业管理的()

A.计划职能

B.控制职能

C.指挥职能

D.组织职能

4.在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是()

A.职责不清

B.产权不清

C.权责不对等

D.滋生机会主义倾向

5.某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的?()

A.任务目标原则

B.专业分工与协作原则

C.指挥统一原则

D.集权与分权相结合的原则

6.海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的()

A.导向功能

B.激励功能

C.凝聚功能

D.辐射功能

7.某生产企业成立以来规模不断扩大，职工人数从建厂初期的100

人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部?()

企业管理概论测试题(含答案)

一、单项选择题

1、企业可以分为劳动密集型、资金密集型、技术和知识密集型企业,这样划分的标志是()。

A.企业使用的主要经营资源

B.企业运用主体技术

C.企业财产组织形式

D.市场类型

2、在公司制企业的治理结构中,主要行使监督权的监督机构是()。

A.股东大会

B.董事会

C.以总经理为首的执行机构

D.监事会

3、在有关组织结构设置的各项原则中,总的指导原则是()。

A.任务目标原则

B.专业分工与协作原则

C.精简机构原则

D.责权利相结合原则

4、在企业管理中处于核心地位的是()。

A.生产制造管理工作

B.产品营销管理工作

C.技术开发管理工作

D.经营战略决策工作

5、决策者需要根据企业的优势和劣势来判断企业可利用的发展机会以及避开威胁的可能性有多大,为此应该进行()。

A.企业外部环境分析

B.企业经营实力分析

C.企业内部条件分析

D.企业战略综合分析

6、有较强的产品研究开发和市场营销能力,能够在产品设计、工艺技术、营销上不断发挥创造性,在产品质量、技术以及营销和服务等方面有着良好声誉的企业,一般适于采用的经营战略是()。

A.低成本战略

B.差异化战略

C.重点化战略

D.集中化战略

7、对新开发的产品结构方案、组成整机的零部件以及与之相关的新原理、新工艺等方面进行专题试验研究,为新产品的设计提供科学上的依据。这在产品设计的程序中叫()。

A.初步设计

B.工艺设计

C.技术设计

D.工作图设计

8、通过图形观察产品质量分布的现状和变动趋势、判断和预测工序质量好坏和发展规律,在质量管理统计方法中是()。

A.分类法

B.排列图法

C.直方图法

【精选】企业管理概论复习题

企业管理概论复习题

1.下列组织，哪个不是企业？（ A ）

A.工商管理所 B .酒店

C. 运输公司

D.商场

2.下列企业类型不是按照资产所有制性质分类的是（B ）

A.国有企业

B.合伙企业

C.集体所有制企业

D.混合所有制企业

3.古典管理学派的代表人物是（D ）

A.法约尔

B.孔茨

C .西蒙 D.泰勒

4.下列不属于控制的方式的是（C ）

A.前馈控制

B.现场控制

C.人员控制

D. 反馈控制

5.第一个把管理作为生产的第四要素而同土地、劳动力、资本相并列的人是（ D ）

A.罗伯特-欧文

B. 亚当-斯密

C .查尔斯-巴贝奇 D. 萨伊

6.被誉为“管理理论之父”的是（C ）

A.马克斯-韦伯

B.孔茨

C. 法约尔

7.下列不属于组织设计的原则的是（ D ）

A.目标至上、职能领先原则

B.管理幅度合理原则

C. 统一指挥原则 D .企业创新原则

8.下列不属于企业文化的功能的是（B ）

A.自我改造功能

B. 自我评定功能

C.自我完善功能

D. 自我延续功能

9.下列不属于组织变革的影响因素的是（A ）

A.高层领导

B. 环境

C.战略

D.技术

10.企业从事生产经营活动的主要目的是（C）

A.完成国家下达的计划任务

B.满足

员工的各种需要

C.盈利

D.满足消费者的各种需要11．在企业管理的各项职能中，首要职能是 (C) A.组织职能 B.指挥职能C.计划职能 D.控制职能12．体现在企业规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于(B)

A.表层的企业文化

B.中层的企业文化

C.深层的企业文化

企业管理概论试题及答案

一、单项选择题

1. 下列哪个不是企业管理的基本要素？

A. 人力资源

B. 财务管理

C. 市场营销

D. 科技创新

答案：D

2. 以下哪项不属于企业内外环境因素中的“内部环境”？

A. 组织结构

B. 人力资源

C. 政府政策

D. 企业文化

答案：C

3. 企业战略管理的核心任务是：

A. 制定企业发展目标和战略方向

B. 确定组织架构和人员配置

C. 开展市场营销活动

D. 管理企业日常运营

答案：A

4. 下列哪种管理方式注重员工的参与和协作，强调员工的创造性和主动性？

A. 科学管理

B. 人本管理

C. 行政管理

D. 战略管理

答案：B

5. 以下哪种管理思想强调员工对组织产生积极心理认同的作用？

A. 目标管理

B. 内容理论

C. 变革管理

D. 人力资源管理

答案：D

二、论述题

1. 请论述企业文化在企业管理中的重要性。

企业文化在企业管理中具有重要的作用。首先，企业文化是企业的

精神内核，它代表着企业的价值观、信仰和理念，对于塑造员工的行

为规范和价值观具有重要影响。一个积极向上、创新，以客户为中心

的企业文化可以激发员工的工作热情和归属感，从而提高员工的工作

效率和生产力。

其次，企业文化对于企业内外部的稳定和发展起到重要的支持作用。良好的企业文化可以增强企业的凝聚力、团队合作和员工的忠诚度，

企业在高度竞争的市场中能够更好地应对变革与挑战。此外，企业文

化还对企业的品牌形象和声誉产生积极影响，有利于吸引优秀的人才

和合作伙伴。

最后，企业文化在塑造企业核心竞争力和发展战略中具有重要指导

作用。企业文化所倡导的价值观和行为规范可以引导企业决策，确保

《企业管理概论》复习题

一、单项选择题（共20题)

1．厂容厂貌、厂旗厂标、厂服厂歌等可使人直观的企业形象属于企业文化的（) A．表层文化B．中层文化C．深层文化D．三者都不对2．企业的组织结构、规章制度等属于企业文化中的( )

A．表层文化B．中层文化C．深层文化D．三者都不对3．一个企业的经营思想、价值取向等属于企业文化中的( ）

A．表层文化B．中层文化C．深层文化D．三者都不对4．下列各项中哪一项属于企业文化中的表层文化？（)

A．行为习惯B．企业内外的人际关系

C．理想信念D．道德规范

5．（)属于企业文化的深层文化

A．规章制度B．言谈话语C．人际关系D．道德规范

6．产品的适用性是指（)

A．产品质量B．过程质量C．服务质量D．工作质量

7．电视机的图像和违章清晰指的是产品的( )

A．可靠性B．安全性C．性能D．经济性

8．产品在规定时间内，在规定条件下，完成规定功能的能力指的是产品的( ）。

A．性能B．可靠性C．安全性D．经济性

9．产品的（）是指产品在规定的条件下,满足规定功能要求的工作期限。

A．性能B．寿命C．可靠性D．安全性10．( ）是指为使人们确信某一产品、过程或服务质量能满足规定的质量要求所必需的有计划、有系统的全部活动.

A．质量管理B．质量保证C．质量体系D．质量控制

11．把市场细分为大民族市场和少数民族市场,是按照（)划分的。

A．人口因素B．地理区划分因素C．购买心理因素D．购买行为因素12．把妇女服装市场划分为朴素型、时髦型和男子气质型,是按( )因素划分的。A．人口B．地理区划C．购买心理D．购买行为

企业管理概论复习题

1、什么是企业？企业有哪些类型？

2、什么是企业的二重性？现代工业企业有哪些主要特征？

3、什么是经营方式?为什么我国国有企业在过去计划经济体制下的经营方式

要进行变革?为什么企业所有权与经营权可以相分离?国有企业实行两权分离的经营方式有哪几种?

4、什么是企业组织形式?企业组织形式有哪些类型?

5、什么是现代企业制度?国有企业改组为公司制有哪几种形式?

6、什么是企业集团?我国发展企业集团有何意义?企业集团有哪几种?

7、企业管理是怎么产生的?什么是企业管理的二重性?企业管理二重性是怎

么产生的?学习企业管理二重性原理有何意义?

8、企业管理有哪些职能和任务，包括哪些内容?

9、企业管理有哪些方法?

10、什么是企业管理的基础工作?企业管理基础工作有哪些特点、作用和要求?

企业管理基础工作有哪几项?

11、什么是企业的领导体制?我国国有企业领导体制包括哪些？

12、为什么要实行厂长负责制?如何实行厂长负责制?

13、企业党委的主要任务是什么?保证监督包括哪些内容，采用何种方法?

14、为什么要实行职工民主管理?什么是职工民主管理的基本形式?

15、我国公司制企业法人治理结构由哪些部分组成?股东大会、董事会、经理、

监事会各自行使哪些职权?

16、建立企业组织机构需遵循哪些原则?

17、企业组织结构有哪几种形式，各自有何优缺点和适用范围?

18、文化的概念是什么？

19、企业文化产生的原因？

20、什么是企业文化?企业文化理论的出现为什么是历史必然的？

21、企业文化包括哪些内容?企业文化有何特征?社会主义企业文化塑造需注

自考“企业管理概论”练习题

自考“企业管理概论”练习题（1）

1、企业"战略制胜"起始于（D ）

A 四十年代

B 五十年代

C 六十年代

D 七十年代

2、调整产品结构，改变单一品种的格局，向产品多样化发展。企业这一战略方向的发展适

应了（A ）

A 需求结构变化的要求

B 科技进步的要求

C 资源供应紧张的要求

D 社会政治形势多变的要求

3、企业面对激烈变化的环境，严峻挑战的竞争，为谋求生存和不断发展而作出的总体性、

长远性的谋划和方略。这一概念是指（A ）

A 经营战略

B 经营哲学

C 经营宗旨

D 经营方针

4、经营战略的实质在于寻求（D ）

A 产品的革新

B 技术的革新

C 营销的革新

D 企业的革新

5、经营战略是以企业整体为对象，是根据企业总体的发展需要而制定的。这一特征体现了

经营战略的（B ）

A 长远性

B 全局性

C 纲领性

D 抗争性

6、经营战略是对企业未来一定时期生存和发展的统筹谋划，它着眼于企业的长远发展，追

求的是企业长期利益。这一特征体现了经营战略的（A ）

A 长远性

B 全局性

C 纲领性

D 抗争性

7、居于企业管理周期的中心环节的是（ B）

A 战略制定的准备工作

B 战略方案的拟定、评价和选择工作

C 战略的实施工作

D 战略的控制工作

8、在企业管理中处于核心地位的是（ D）

A 生产制造管理工作

B 产品营销管理工作

C 技术开发管理工作

D 经营战略决策工作

自考“企业管理概论”练习题（2）

1、企业经营战略的正确制定和实施，要确保企业资产的保值和增值。这在企业制定经营战略要

考虑的重大战略关系中，是指（ A）

A 企业与投资者的关系

B 企业与顾客的关系

2023年《企业管理概论》考试题库及答案

A、集权与分权
B、规模与集约
C、人本管理与物本管理
D、多元化与专业化【试题答案】 B
A、《管理实践》
B、《科学管理原理》 C、《竞争战略》D、《经理人员的职能》
【试题答案】 A 37.企业物流的特点是()。 A、稳定性较差 B、小跨度系统C、没有“背反”现象 D、动态性弱【试题答案】 A 38.融资决策分析和判断的内容是() A、公司是否购置长期资产
【试题答案】 D 65. 管理现代化的首要因素是() A、发挥现代信息技术的作用 B、适应市场机制变化和发展 C、采用科学的管理方法
D、思想、观念的创新【试题答案】 D 66.人力资源规划的第一步是() A、现有人力资源状况分析 B、人资供求规划 C、战略决策分析 D、企业经营环境分析【试题答案】 D 67.SWOT分析中，T 代表的是() A、内部的劣势 B、外部的威胁 C、内部的优势= D、外部的机会【试题答案】 B 68.生产成品放入仓库中，然后根据顾客的订单从库存中出货是() A、根据存货进行生产 B、根据订单进行生产 C、单步流程
D、工作场所整洁舒适【试题答案】A 24.企业管理体系标准化的形成要求是() A、简化 B、协调 C、统一 D、优化【试题答案】A 25.流程型生产的特征是() A、产品种类较少
B、自动化程度较低 C、在制品库存较高 D、对设备可靠性要求较低【试题答案】 A 26.顾客让渡价值是(11-1-176-3)() A、总顾客价值÷总顾客成本 B、总顾客价值×总顾客成本C、总顾客价值+总顾客成本

企业管理概论试题及答案汇总

企业管理概论试题1

企业管理概论试题课程代码：00144

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

1．下列有关企业含义正确的表述是( B )

A．企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织

B.企业是以市场为导向，以盈利为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织

C．企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织

D.企业是依法设立、依法经营的民间组织

2．由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于( A )

A．合伙制企业 B.个人业主企业

C．有限责任公司 D.股份有限公司

3．企业管理的二重性是指( C )

A．生产属性和经营属性 B.计划属性和市场属性

C．自然属性和社会属性 D.经济属性和文化属性

4．尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，但认识比较一致的三个职能是( D )

A．计划、协调、控制 B.计划、组织、指挥

C．计划、组织、用人 D.计划、组织、控制

5．在一个学习型组织中，最佳的学习单位是( D )

A．班组 B.车间

C．科室 D.团队

6．公司制企业最高的权力机构是( A )

A．股东大会 B.董事会

C．高层经理班子 D.监事会

7．甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是( B )

A．直线职能结构 B.直线结构

C．事业部结构 D.矩阵结构

8．哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中，将当今市场的特征概括为3C，即( B )

A．顾客、竞争、合作 B.顾客、竞争、变化

C．顾客、消费、竞争 D.顾客、合作、变化

企业管理概论试题及答案

第1题(回答正确）

（）的管理原则是“集中政策，分散经营"

直线制

职能制

超事业部制

√ D

事业部制

第2题(回答正确)

（）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素

√ A

双因素理论

需要层次理论

期望理论

强化理论

第3题(回答正确)

按管理层次分，战略通常可分为（）

公司层、事业层、运营层

公司层、运营层、职能层

公司层、事业层、运营层

√ D

公司层、事业层、职能层

第4题（回答正确)

按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位的过程，称之为部门化

√ A

对

错

第5题(回答正确）

布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（)

对利润的关心和对环境的关心

对环境的关心和对人的关心

√ C

对人的关心和对生产的关心

对生产的关心和对制度的关心

第6题（回答正确）

常用的计划形式有(）

规划、政策、规则

政策、预算、规划

√ C

政策、程序、规划

规划、程序、规则

第7题（回答正确）

从组织成员个人的角度来看，目标的激励作用主要表现在（）√ A

明确了目标后调动起的潜在的积极性

√ B

成就感和满意感

可以实现人生价值

创新

第8题(回答正确)

根据计划对企业经营影响范围和程度的不同，可将其分为（）A

长期计划

指向性计划

√ C

战略计划

运营计划

√ E

战术计划

第9题(回答正确)

管理的首要职能是（) A

决策

领导

组织

√ D

计划

第10题（回答正确）管理的职能有哪些（)√ A

计划

√ B

组织

√ C

领导

√ D

控制

第11题（回答正确）

管理幅度越窄,组织层次越多的为扁平型组织A