2019年学院分工会工作总结

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2019年最新学院工会工作报告5篇

2019年最新学院工会工作报告5篇积极参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益。

那学院工会工作报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的学院工会工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

各位代表、各位工会会员：我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。

过去的一年里，学校工会在市教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责：一、以主人翁姿态，积极参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益1、在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位”的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。

尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。

2、在学校的整体安排下，工会牵头组织了“标兵引路，强我内功”的东阳中学2003年十大育人标兵表彰大会，由学生宣布、由学生颁奖，在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登，取得较好的反响。

3、工会牵头与教导处，教研处一起组织落实了“开阔视野，博取众长” 的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

4、工会积极配合学校有关部门，顺利完成市领导对我校文明单位等项目的检查的任务。

5、继续严格检查卫生：工会根据学校整体安排，联合团委、学生处，每半个月按时检查，由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。

而且及时公布评比成绩，教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观，有力地推进了学校卫生环境的建设。

6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节，荣获第一名;在东阳市教工书画比赛中卢裕华老师的作品荣获一等奖，郑丽芳老师的作品荣获二等奖，张平老师的工会论文在金华市荣获二等奖等。

优秀工作总结范文：高等院校2019年工会工作总结

高等院校2019年工会工作总结一、以召开学校第二届“双代会”为契机，尊重人、维护人，稳步推进学校民主政治建设 1、落实党建评估整改方案，认真筹备和成功召开了第二届“双代会” 在学校党委领导下，积极推进基层工会二级教代会制度建设。

17个基层工会相继召开教职工代表大会或全体教职工大会，这对推进学校民主办学、推进院（系、部、馆）务公开起到了积极的促进作用。

通过对提案的征集，会议文件的起草、修改，代表名额的分配、选举和资格审查，会议的日程和议程的安排，新一届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的精心组织和认真筹备，成功召开了第二届“双代会”。

基层工会二级教代会和学校第二届“双代会”的召开，充分尊重了广大教职工参与民主管理、最全面的范文参考写作网站民主监督的权利，维护了教职工的合法权益，是全心全意依靠教职工办好大学的重要举措。

2、教代会各专门委员会和工会各工作部积极开展工作第二届“双代会”召开后，教代会各专门委员会和工会各工作部相继召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作计划。

特别是提案工作委员会，对征集的118份代表提案进行了认真的梳理和分类，并向学校党委常委会暨校长办公会进行了专题汇报。

学校领导班子高度重视，对代表提案进行了逐一研究，并责成相关职能部门对于当前可以解决的应尽快予以解决，对于短期内较难解决的应提出解决思路，对于暂时不具备解决条件或存在误解的应做好解释工作。

目前大部分提案已经得到解决，少数提案正在办理中。

高度重视和办理提案工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。

二、以基本功比赛和青年教师社会实践为抓手，锻炼人、培养人、发展人，进一步提高教职工的思想政治素质和业务素质 1、以青年教师教学基本功比赛为手段，鼓励和推动教师提高业务素质年初，校工会就发出要求各教学单位的基层工会举办学校第四届青年教师基本功预赛的通知。

目前，经济学院等12个基层工会进行了预赛，90%以上的青年教师都积极报名参加了比赛。

学院2019年度工会工作总结

学院2019年度工会工作总结2019年，在校工会和学院党政的领导下，在全体会员的支持下，在分工会各位委员的努力下，动物科技学院分工会工作取得了可喜成绩。

现总结如下：一、院党政领导的关心和支持1、院党委领导经常听取分工会工作汇报，定期研究工会工作学院领导非常重视院工会工作，经常听取工会工作汇报，定期研究工会工作。

特别是学院民主管理、制度建设、绩效奖励发放、女职福利等方面都能充分征求工会委员及会员意见，促进了学院的民主制度建设和提升了学院的民主管理水平。

2、院行政在经费、设施、活动场所等方面对工会大力支持为丰富学院职工文体生活，学院在办公用房紧缺的情况下，一直保留了100平方米专用活动室，完善了动科院“职工之家”设施设备，满足了教职工文体活动对场所的需要。

并且在运动会服装（一套西装）等方面均给予了经费的大力支持。

3、工会主席参加（列席）党政联系会议动科院分工会主席为院党委委员，参加学院党政联席会议，代表广大教职工参与学院民主决策与管理等各项工作。

二、分工会组织建设１、工会组织体系健全，干部配备齐全动科院分工会组织体系健全，干部配备齐全。

新一届分工会班子年富力强，充满干劲和活力。

设主席1名，副主席1名，委员5名。

２、会员登记清楚，档案健全新一届分工会通过“放飞梦想”和“动科院工会之家”微信平台对2019年新入职的教职工及时动员，并办理了入会手续，由福利委员专人管理工会文件和职工个人档案。

3、职工入会率达99.3%。

4、有工会办公室与职工活动专用场所5、工会经费使用合理，财务对所有会员公开三、分工会民主建设情况１、教代会召开情况2019年1月，动物科技学院召开全体教职工大会。

会上刘文忠院长做了2017年度学院工作报告，任有蛇主席做了2018年度分工会工作报告，并汇报了会费使用情况。

２、教职工参与重大事项和提案等情况院分工会协助校工会组织了学校“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的意见征集活动。

按学院党政领导安排，组织教职工代表讨论修改了“动物科技学院综合改革”实施方案。

2019学校工会工作总结

2019学校工会工作总结一、引言学校工会是一种为员工提供服务和保障权益的组织。

在2019年，学校工会在为广大员工服务方面取得了许多可喜的成绩。

本文将从组织建设、员工福利、职工培训等方面，对2019年学校工会工作进行总结。

二、组织建设学校工会在2019年致力于加强组织建设，不断提高工会的凝聚力和影响力。

工会积极组织各类活动，包括员工座谈会、文体比赛、培训讲座等，以增进员工之间的交流和友谊。

此外，工会还加强了与员工的联系和沟通渠道，建立了工会微信群和官方网站，方便员工了解工会的最新动态和活动安排。

通过这些举措，工会与员工之间的互动和合作更加紧密。

三、员工福利工会在2019年致力于改善员工的工作和生活条件，提供更多的福利和服务。

首先，工会通过协商与学校方面，成功争取到了员工加薪福利。

根据经济状况和员工的贡献程度，工会与学校共同商讨，达成了涨薪措施，使得员工的收入得到了一定的提高。

其次，工会还积极组织各类健康保障服务。

通过与保险公司合作，工会为员工提供了全面的医疗保险和意外伤害保险。

这为员工提供了诸多保障，使得他们在面对意外事故或疾病时能够得到及时的医疗救助。

最后，工会还组织了一系列员工文体活动。

包括篮球赛、足球赛、桌游比赛等。

这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增进了员工之间的友谊和凝聚力。

四、职工培训工会在2019年注重提升员工的综合素质和职业技能，通过组织各类培训活动，为员工提供更多的学习和进修机会。

工会邀请了专业人士开展各类技能培训讲座，包括领导力培训、沟通技巧、职场心理等方面的培训。

这些培训旨在提高员工在工作中的能力和水平，更好地完成自己的工作任务。

此外，工会还与学校合作，举办了一系列的学历提升培训。

通过与相关院校合作，工会为有意愿提升学历的员工提供了进修课程，帮助他们提高学历水平，更好地适应工作的发展需求。

五、总结与展望2019年是学校工会工作的一年，通过组织建设、员工福利和职工培训等方面的努力，工会为广大员工提供了全方位的保障和服务。

学院公会总结范文

一、前言在过去的一年里，学院公会积极响应学校、学院的号召，围绕学院工作大局，紧密团结全体会员，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，为学院的发展贡献了自己的力量。

现将学院公会一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 加强组织建设，提升凝聚力（1）严格执行会员管理制度，规范会员入会、退会程序，确保会员队伍的纯洁性。

（2）定期召开会员大会，传达上级指示精神，部署工作任务，增强会员的归属感和责任感。

（3）加强与其他社团的交流与合作，拓展会员的社交圈子，提升学院公会的知名度和影响力。

2. 积极开展学术活动，促进学术交流（1）组织学术讲座、研讨会等，邀请专家学者为会员提供学术指导，提升会员的学术素养。

（2）鼓励会员参加各类学术竞赛，为会员提供展示才华的平台。

（3）开展学术沙龙活动，促进会员之间的学术交流，激发会员的创新思维。

3. 关心会员生活，丰富校园文化（1）举办各类文体活动，如篮球赛、足球赛、歌唱比赛等，丰富会员的课余生活。

（2）关注会员心理健康，定期开展心理健康讲座，提高会员的心理素质。

（3）组织志愿者活动，培养会员的社会责任感，弘扬正能量。

4. 积极参与学院工作，为学院发展献计献策（1）围绕学院中心工作，提出合理化建议，为学院发展建言献策。

（2）协助学院开展各项工作，如迎新、迎新晚会、毕业典礼等。

（3）积极参与学院组织的各类活动，展现学院公会的风采。

三、工作展望1. 深入推进组织建设，扩大公会影响力。

2. 丰富学术活动，提升会员学术素养。

3. 深化文体活动，丰富会员课余生活。

4. 积极参与学院工作，为学院发展贡献力量。

总之，在过去的一年里，学院公会取得了显著的成绩。

在新的一年里，我们将继续努力，充分发挥学院公会的桥梁纽带作用，为学院的发展贡献更多力量。

2019年度学校工会工作总结_年度工作总结_

2019年度学校工会工作总结学校工会之一职责就是根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员会和工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。

下面是小编搜集整理的2019年度学校工会工作总结，欢迎阅读。

更多资讯尽在栏目！2019年度学校工会工作总结一年来，在党总支和上级工会的领导下，以党的“八大”和xx届三中全会、四中全会精神为指导，在学校行政的大力支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，紧紧围绕教育改革发展，提升教育质量这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，促进课程改革，深化“建家”工作，推动学校各项工作稳定发展一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展。

（一）健全工会组织，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于2019年3月第九届工会换届选举大会，为了使工会换届选举取得理想的效果，我们在换届选举过程中，从换届选举前的准备，换届选举期间的工作程序与内容，向上级工会报告选举结果，都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操作的，完善了工会的各项制度。

会员会籍管理规范，会员档案齐全。

在职职工入会率达到100%以上，鉴于学校临时工的特殊情况，我们没有要求临时工人入会。

（二）工会根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好，并按计划认真实施，及时召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。

（三）严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费，财务健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。

经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费。

召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案，并向全体教职工公示，征求意见。

经费预算方案一旦确定，对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。

年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告，校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。

二、加强民主管理，增强职工的主人翁意识1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，积极推进职工代会标准化建设。

学院工会工作总结8篇

学院工会工作总结8篇第1篇示例：学院工会工作总结一、工作回顾2019年，是我们学院工会扎实工作的一年。

在学校领导的正确领导下，全体工会干部和会员们高举旗帜，持之以恒地开展各项工会活动，充分发挥工会组织的战斗堡垒作用。

在围绕学院中心工作，服务教职工群众，保障权益和增进团结等方面取得了显著成绩。

1、服务教职工群众我们积极组织开展各种形式的文娱活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛等，不仅锻炼了教职工的身体，增加了教职工之间的交流，也更加紧密了教职工群众的感情。

我们还开展了健康讲座、情感沟通心理辅导等活动，关注教职工的身心健康。

2、保障权益学院工会积极为教职工谋福利，争取到了更多的带薪年假、节日福利等政策，并及时跟踪了解教职工的工作和生活情况，积极协调解决各类矛盾和问题。

3、增进团结工会组织开展了形式多样的团建活动，如集体出游、公益活动、义工活动等，极大地增强了教职工之间的凝聚力和向心力，有效地提升了整个学院的凝聚力和向心力。

二、工作亮点2019年，学院工会工作主要体现在以下几个方面：1、加强教职工队伍建设我们结合实际，不断提高工会活动参与率和教职工的组织觉悟，通过个人约谈、座谈会等形式，积极倾听教职工的心声，进一步提升了教职工参与工会活动的热情和积极性。

2、提升工会服务水平工会积极开展了各类服务活动，通过优化服务流程、提高服务效率，争取到了更多的实惠政策和服务项目，有效地提升了工会服务的水平和质量。

3、拓宽工会活动形式我们积极试验新的工会活动形式，如开展知识竞赛、文化沙龙、书画展览等，使工会活动更加丰富多彩，更具有吸引力和参与度。

三、存在问题及改进措施在工作开展过程中，我们也遇到了一些问题，主要包括：1、活动开展不够精彩有些活动的策划和执行并不够到位，导致活动效果并不明显，活动参与度有待提高。

2、宣传力度不够我们的工作成绩并没有得到充分的宣传和展示，导致教职工对工会工作的关注度不足，需要增加宣传的力度。

针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1、加强活动策划我们将认真总结活动开展的经验和教训，制定更加具体的活动方案，并丰富活动内容，提高活动的吸引力和参与度。

学院工会分会年度总结(3篇)

第1篇尊敬的各位领导、亲爱的教职工们：时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，本年度的工作已经接近尾声。

在此，我代表学院工会分会，向大家汇报本年度的工作总结，并对全体教职工的辛勤付出表示衷心的感谢！一、工作回顾1. 加强组织建设，提升工会活力本年度，学院工会分会紧密围绕学校中心工作，以增强工会活力为核心，不断加强自身建设。

我们完善了工会组织架构，优化了人员配置，确保了工会工作的顺利开展。

2. 深入开展职工活动，丰富教职工文化生活为了丰富教职工的文化生活，我们组织了一系列丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺汇演、趣味运动会等。

这些活动不仅增进了教职工之间的友谊，也提升了学院的凝聚力。

3. 关心职工生活，维护职工权益我们始终把职工的利益放在首位，积极为教职工排忧解难。

本年度，我们成功调解了多起职工劳动争议，维护了职工的合法权益。

同时，我们还关注职工的生活需求，开展了一系列关爱职工的活动，如职工体检、节日慰问等。

4. 推进工会改革创新，提升服务水平为了更好地服务教职工，我们不断推进工会改革创新。

本年度，我们成功引入了工会服务热线，为教职工提供便捷的服务。

同时，我们还加强了与各部门的沟通协作，形成了工会工作合力。

二、工作亮点1. 成功举办学院首届职工运动会，激发教职工活力本年度，我们成功举办了学院首届职工运动会，共有近500名教职工参加。

运动会不仅展示了教职工的运动风采，也增强了学院的凝聚力。

2. 开展关爱职工活动，传递工会温暖在教师节、中秋节等节日，我们开展了形式多样的关爱职工活动，为教职工送上节日的祝福和慰问，让教职工感受到了学院的关怀。

3. 加强与职工的沟通，搭建职工诉求平台我们通过开展座谈会、问卷调查等形式，加强与职工的沟通，及时了解职工的需求和意见，为职工搭建了诉求平台。

三、展望未来在新的一年里，学院工会分会将继续以服务教职工为核心，不断加强自身建设，创新工作方法，提高服务水平，为学院的和谐稳定发展做出更大的贡献。

[2019工作总结]学校工会工作总结

[2019工作总结]学校工会工作总结
2019年是我们学校工会工作的一年，我们在过去的一年里取得了一些显著的成绩，也遇到了一些挑战。

在这一年里，我们致力于为全体教职员工提供更好的工作环境和福利待遇，努力为大家营造一个和谐、稳定的工作氛围。

首先，我们成功地举办了一系列丰富多彩的文体活动，包括篮球比赛、足球比赛、歌唱比赛等，为广大教职员工提供了一个展现自己才华的舞台，也增强了大家之间的交流和团结。

同时，我们还组织了一些职业技能培训班，帮助教职员工提升自己的专业水平，为他们的职业发展提供了有力的支持。

其次，我们在维护员工权益方面也取得了一些成果。

我们积极协调学校领导，争取到了一定的工资调整和福利待遇改善，让广大教职员工感受到了工会的力量和温暖。

同时，我们也建立了一套完善的员工投诉处理机制，及时解决了一些员工的困难和问题，维护了员工的合法权益。

然而，我们也面临着一些困难和挑战。

在一些重要议题上，我们与学校领导存在一些分歧和矛盾，导致了一些工作的推进受到了一定的阻碍。

同时，一些员工对工会的认识和参与度还有待提高，需要我们加大宣传力度，让更多的员工了解工会的作用和意义。

总的来说，2019年是我们学校工会工作的一年，我们取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。

在新的一年里，我们将继续努力，为广大教职员工提供更好的服务，维护他们的合法权益，为学校的发展做出更大的贡献。

学校2019年工会工作总结

学校2019年工会工作总结XX年xxx校工会在校党政旳正确领导和支持下，在全体会员旳共同努力下，以汉区教育工会旳总体要求，紧密结合我校旳实际情况，围绕学校教育教学那个中心全面开展工会工作，取得了一定旳成绩，现总结【一】围绕党旳领导，狠抓政治教育在学校旳各项工作中，对全体教职工旳思想政治教育工作始终占据主导地位。

1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动，继保先教育之后，我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。

2、坚持正常旳政治学习制度。

在我校政治学习风气浓，开展了讲政治，不做政治旳文盲，讲规范不做无原那么之事，讲奉献，不做利己主义者，讲大局，不做个人英雄；讲团结，不做和谐校园旳不和谐音符旳“五讲五不做”旳活动，这一活动旳开展，使得我校全体会员思想政治面貌焕然一新。

3、配合支部保先教育，顺利进行了红色旅游外出学习，开阔了会员旳眼界，增强了政治信念，净化了思想。

4、在全体会员中全面进行了新旳工会法和工会章程旳学习。

会员个个明白了工会旳职能作用。

【二】转变工会职能，维护合法权益工会组织原来在人们旳心目中只是为职工搞搞福利而已，进校也不例外。

但在今年我校能全面履行工会职能，改变了以往旳那种不全面旳认识，不仅多方为职工谋福利，更得要旳是全面旳维护了职工旳合法权益。

使职工旳权益得到了有力旳保障。

从制定学校旳规章制度到规章制度旳执行，从福利旳猎取到福利旳分配，方案差不多上透明旳，经会员表决同意方可执行，如建房、房屋出租，评优选先，晋级、提拨干部等差不多上反复公示，认真听取全体职员旳意见和建议。

使得我校旳民主进程向前推进了一步。

【三】注重教育质量，强化业务素养1、教育教学质量在教师，教师旳业务水平高低在于业务素养，本年度工会全面调动职工工作积极性，一如继往地配合学校坚持试讲制，质量跟踪反馈制和教育教学论文交流。

2、广泛开展个人业务进修，撰写适合接着教育旳有关专题，既推动了接着教育工作，又强化了个人旳业务素养。

【四】深入真实地开展校务公开，提高学校工作旳透明度职工是学校旳主人，一切源于职工，校务公开又还于职工，学校一本帐，职工共知晓，今年我校校务公开，依照区局校务公开旳要求，在学校校务公开领导小组旳指导下，校务公开工作做到事无具细，改变了以往只公开大事大帐。

2019年度学校工会工作总结_工会工作总结_

2019年度学校工会工作总结篇1：2019年度学校工会工作总结在2019年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。

现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。

结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。

广泛宣传，营造氛围。

师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。

在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。

组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。

对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。

2019年度学院分工会工作总结

2019年度学院分工会工作总结2019年，软件学院分工会在校工会及学院党政的正确领导下，紧紧围绕服务学院教学发展需求、加强教职工师德师风修养、提升全院民主管理意识的思想方针，主动关心教职工生活，积极开展各类活动，丰富业余生活，增强集体团结，进一步提升了我院分工会的工作能力。

现将本年度工会工作完成情况汇报如下：一、院分工会队伍建设截至目前，我院共有61名在职教职工，61人全部为工会会员（其中女教职工36名，男教职工25名）。

教职工入会率达100%。

二、坚持党政领导，积极开展工作工会主席作为党委委员，参与学院学生奖助学金评定、研究生推免等工作；党委听取分工会专项工作汇报情况，统一讨论绩效考核办法、教职工运动会入场队形及服装安排。

工会还通过教职工大会、微信等各种载体向教职工通报开展工作情况，学习校工会有关工作与要求，布置有关工会工作情况。

三、积极开教代会，维护职工权益学院坚持“以人为本”的工作理念，坚持以全心全意为教职工服务为理念，积极维护好职工权益。

在教职工代表大会上，院长在教代会上对学院经费总额及使用情况等给大家公开；对职称评定、绩效分配、教学工作量计算办法等涉及教职工的重大事项进行公开讨论。

大家畅所欲言，对学院建设提出意见、发表看法，体现了“以院为家”主人翁精神，工会委员收集教职工的意见上交学院党委。

四、坚持思想建设，加强思德教育积极配合学院党支部，深入做好学习教育活动。

2019年4月4日组织老师们赴牛驼寨烈士陵园开展祭扫活动，让老师们更深刻了解英雄烈士们的光辉事迹，弘扬了爱国主义精神，增强了爱国主义信念。

2019年10月22日组织教职工集体收看《榜样4》专题节目，加强党员教师对党组织的了解和认识，时刻保证思想先进性。

加强师德教育，开展师德建设系列活动。

学院工会不仅加强教师师德师风教育，提高教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。

2019年4月12日举办18年新进教师教学讲评交流活动，10名青年教师分别在规定的时间向评委以及现场观摩的师生呈现其课堂风采，将其教学特点进行集中展示。

2019年度学校工会工作总结(2)

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您的努力学习是为了更美好的未来！2017年度学校工会工作总结范文篇三本学期，我校以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。

以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，以来的工作总结如下：一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平1、加强领导班子建设。

学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。

2、加强教师队伍建设。

教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。

3、进一步加强学校安全工作。

安全工作，涉及千家万户，责任重大。

学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。

学校分层分级签订安全工作责任状，人人确立“安全第一” 的意识，组织专门机构，加强课间及路队的安全管理，确保路队及课间的安全。

二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量(一)加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质1、狠抓养成教育。

一个人发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。

我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，综合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育活动，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。

2、加强法制教育。

学校定期举行法制教育讲座，通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律意识和自我保护意识。

3、加强家校联系。

本期我校成立了第三届家长学校，按计划对家长进行培训，提高了家长的管理水平，加强了家校的沟通和联系，有力地促进了学校教学。

(二)加强教育教学研究，全面提高学科教学质量质量是学校的生命线，为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。

分工会工作总结范文（精选5篇）

分工会工作总结范文（精选5篇）分工会工作总结范文（精选5篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。

为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的分工会工作总结范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

分工会工作总结120xx年，我院工会以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。

在学院党委和校工会的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。

现将一年来的主要工作总结如下：一、加强组织建设，提高工会工作水平工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。

为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合学院完成各项改革和建设任务，学院分工会十分重视自身建设。

1、党政领导班子重视并加强工会工作的领导，分工会主席参加党政联席会议。

3月30日，学院分工会召开换届选举大会，会上审议通过了刘印明代表上届工会所作的《抓住机遇，锐意创新，为实现学院既定的发展目标而努力奋斗》工作报告和三年学院工会会费收支情况报告，会上等额选举产生新一届工会委员为刘印明、陈莉莉、马云吉、张秀梅、张媛媛共5人。

学院分工会委员分工明确，各司其职，分工会主席刘印明负责工会全面工作、陈莉莉负责女工工作、张秀梅负责文体工作、张媛媛副组织宣传工作、马云吉负责福利工作；学院划分6个工会小组，其组长分别为机关陈莉莉、软件工程系张秀梅、网络工程系包晗、工程应用系杨凯、计算中心王杰、实验中心鹿玲。

学院建有“教职工之家”，分工会努力做好新职工的入会和会费收缴工作，xx年接收新会员2人。

今年增添了跑步机一个，仰卧起坐架一个。

2、加强工会干部队伍的建设，提高工会干部素质。

工会利用重大活动机会多次开会，认真征求和听取大家意见，不断完善规章制度，在实际工作中提高工作水平。