安全生产管理责任追究制度简易版

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安全生产责任追究管理制度

第一章总则

第一条为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任，预防和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生

产责任制，明确各级人员安全生产责任，强化安全生产管理，确保安全生产目标的实现。

第二章安全生产责任体系

第四条我单位成立安全生产委员会，负责全面领导安全生产工作，制定安全生产

方针、目标和计划，组织开展安全生产大检查，处理安全生产事故。

第五条各部门、车间、班组设立安全生产领导小组，负责本部门、车间、班组安

全生产工作，落实安全生产责任制，组织开展安全生产教育培训，开展安全生产检查。

第六条各级管理人员安全生产责任：

（一）总经理：对本单位安全生产工作负总责，确保安全生产目标的实现。

（二）副总经理：协助总经理负责安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理工作。

（三）各部门负责人：对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。

（四）车间主任：对本车间安全生产工作负直接责任，确保本车间安全生产目标的实现。

（五）班组长：对本班组安全生产工作负直接责任，确保本班组安全生产目标的实现。

第三章安全生产责任追究

第七条以下情形，对责任人追究安全生产责任：

（一）违反国家安全生产法律法规、政策和标准，造成事故或严重安全隐患的；

（二）未履行安全生产职责，导致事故发生的；

安全生产事故责任追究制度模板(十篇)

安全生产事故责任追究制度模板

本制度以公司《管理人员责任追究制度》为依据。

1、公司各级领导、各部门及各岗位操作人员严格遵守公司制定的安全生产责任制，对安全生产责任制不落实或落实不到位的相关责任人，根据情节轻重难给予100—____元罚款，必要时给予一定的行政处分。行政处分分别为警告、严重警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除劳动合同等。

2、各种项目工程，采、掘、开工作面，开工前必须编制详细的作业规程、操作规程及安全技术措施，施工队组要认真____学习贯彻。

2·1无规程作业，给予施工队组5000—____元罚款，给予相关责任人500—____元罚款；有规程不向员工贯彻学习，给予队组责任人100—____元罚款。

2·2在生产过程中，有章不循，违章指挥，给予施工队组10000—____元罚款，给予相关责任人1000—____元罚款。

2·3在生产过程中，出现新情况、新问题，原作业规程难以实施，施工队组应结合实际，及时制定采取相应的安全技术措施，否则，给予相关责任人500—____元罚款。造成

事故追究有关队组和有关责任人的责任。

2·4各种项目工程，采、掘、开工作面和安全设施，在移交生产前必须由有关部门____验收合格后，方可安排生产，不验收或验收不

合格强令____生产，给予生产指挥部门负责人1000—____元罚款，给予____组负责人500—____元罚款。

3、为加大安全生产监督检查力度，根据《安全管理制度》（安全监督检查）对不按时____检查的部门给予500—____元罚款；对部门负责人给予100—____元罚款；对不按时参加安全检查的人员给予100—____元罚款。

安全管理制度之安全生产管理责任追究制度

2023安全管理制度之安全生产

管理责任追究制度

CATALOGUE

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引言

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安全生产管理责任追究制度

•

安全生产管理责任制考核制度•安全生产管理责任追究制度实施办法•安全奖惩制度与责任追究制度的关系•安全生产管理责任追究制度的创新与发展趋势

01引言

强化安全生产主体

责任意识

建立健全安全生产责任体系

预防和减少生产安全事故的发生

目的和背景

主要内容

细化了安全生产责任追究的范

围和情形规定了责任追究的具体措施和

流程

明确了各级管理人员及从业人

员的安全生产职责

适用于公司及所属各单位的安全生产管理责任追究工作

对各级管理人员及从业人员的安全生产责任追究适用于本制度

适用范围

安全生产管理责任追究制度

0102

定义

安全生产管理责任追究制度是指对安全生产管理过程中出现的失职、渎职、不作为、乱作为等行为。以及发生安全责任事故时的相关责任人进行责任追究分类

根据责任追究的内容和性

质，可以将责任追究分为

以下几类：- 事故防范责任

追究：对未有效履行安全

生产管理职责，导致事故

发生的有关人员进行责任

追究。

事故处理责任

追究

对未按照规定及时处理事

故，或者处理不当的有关

人员进行责任追究。

安全投入责任

追究

对未按照规定投入安全生

产所需人力、物力、财力

等资源的相关人员进行责

任追究。

安全管理责任

追究

对未按照规定履行安全管

理职责，导致发生安全事

故的相关人员进行责任追

究。

定义和分类

030405

本制度适用于公司内部各级管理人员、技术人员和操作人员等。

适用对象

本制度适用于公司内部各职能部门、车间、班组等各级组织，以及公司外部相关单位和人员。

适用范围

安全生产管理责任追究制度模版（三篇）

安全生产管理责任追究制度模版

第一章总则

第一条为规范企业安全生产管理，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，保持企业生产经营良好秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有员工和管理人员。

第三条本制度以安全第一、预防为主、综合治理为基本原则，追究安全生产管理责任为目的，形成安全生产管理责任追究的工作机制。

第四条本制度由企业安全生产管理委员会负责监督执行，并根据需要进行修订。

第五条企业安全生产管理委员会由企业的主要负责人担任主任，负责监督和处理本企业的安全生产工作。

第六条公司管理层及班组长应当履行安全生产责任，巡查工作场所，制定岗位操作规程和安全操作要点，确保相关设施设备的正常运行和安全使用。

第二章安全生产管理责任追究制度

第七条具体管理单位应明确各级领导和中层管理人员的安全生产责任，要求其结合工作实际，制定切实可行的安全生产管理措施。

第八条具体管理单位应对员工进行安全生产管理培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

第九条具体管理单位应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，并向企业安全生产管理委员会报告。

第十条具体管理单位应建立健全安全生产记录和档案，确保相关信息的真实准确。

第十一条具体管理单位发生事故时，应及时报告企业安全生产管理委员会，并组织抢险救援工作。

第十二条企业安全生产管理委员会应定期组织安全演练，提高员工应急处置能力。

第三章安全生产责任追究程序

第十三条发生事故后，企业安全生产管理委员会应立即启动安全责任追究程序。

安全生产工作责任追究制度(4篇)

安全生产工作责任追究制度

第一条为了有效地防范重大、特大安全事故的发生，严肃重大、特大安全事故的行政责任，保障国家和人民群众生命财产安全，根据《____特大安全事故行政责任追究的规定》、《____省安全生产工作责任追究制度》和国家有关法律、法规以及建立各级安全生产责任制的规定，镇人民政府制定本制度。

第二条镇辖区内各单位主要负责人和各种经济____的法定代表人是安全生产第一责任人，对本辖区、本部门（行业）、本单位安全生产工作负总责，承担安全生产法定义务和责任。

第三条发生伤亡事故以及因事故造成重大经济损失的，要严格按照“四不放过”原则，依法对有关领导、管理者、事故直接责任者及监督执法者予以追究。责任追究以事实为依据，以法律为准绳，以事故伤亡和损失的后果和影响，区别不同情况，对有关责任人员给予党纪、政纪处分，情节严重触犯刑律的，要依法追究其法律责任。

第四条具体责任追究：

（一）凡有下列情况之一的，有关部门（行业）负责人的责任。

1、本辖区内一年内发生特大事故或发生重大事故超过县下达的安全管理目标控制数的；

2、各部门（行业）当年____人数超过县下达安全管理目标控制数____%以上的；

3、发生特别重大事故的；

4、各部门、各行业发生特大事故或一年内发生____起（含____起）以上重大事故的；

5、因____失职，忽视安全生产工作，对重大安全隐患治理、整改不力，致使发生重大、特大事故的；

6、发1

生重大、特大事故，有关部门（行业）负责人未及时赶赴事故现场____抢救，造成严重后果的；

7、违反事故报告规定，迟报、漏报或隐瞒不报的。

安全事故责任追究制度（3篇）

安全事故责任追究制度

(一)生产车间、各部门严格落实安全生产责任制，严格执行安全生产管理制度。

(二)人力资源及行政部负责落实安全生产责任制及安全生产管理制度的执行情况的考核。

(三)加强公司内部伤亡事故管理。各部门要结合本单位的实际情况,按照事故调查处理“四不放过”的原则，制定和完善生产安全事故的上报、调查、分析、处理、统计工作。

(四)集团公司的事故调查、分析、处理由集团公司安全生产委员会负责，具体落实由安全技术部、人力资源及行政部共同负责。

(五)对因安全生产责任不落实、安全生产管理机构设置及人员配备不符合规定、重大事故隐患治理不力、安全资金投入不到位、“以包代管”、“以租代管”等导致发生生产责任事故的，要严肃依法追究有关直接责任人及相关主管人员的责任。

(六)对已造成事故的责任人处罚按事故的性质及严重程度区分对待，事故性质恶劣或事故程度严重的上报有关部门处理；除此之外，按照公司的有关规定对肇事责任人进行事故责任追究。

安全事故责任追究制度（2）

是指对于发生的安全事故，通过调查和认定事故责任，追究相关责任人的责任和处罚措施的制度。其目的是维护社会的安全和秩序，保障公民的生命财产安全。

安全事故责任追究制度通常包括以下几个方面的内容：

1. 事故调查：对发生的安全事故进行调查，确定事故的原因、经过和责任，采取合理的调查手段和方法，获取相关证据和资料。

2. 责任认定：根据事故调查的结果，认定相关责任人的责任，包括直接责任人、管理责任人和监督责任人等。

3. 处罚措施：对认定的责任人进行相应的处罚措施，包括行政处罚、刑事责任追究、经济赔偿等。处罚的方式和程度根据事故性质和责任人的情况而定，可以采取警告、罚款、停工整改、吊销执照等多种形式。

安全生产管理责任追究制度

是指根据相关法律法规，企业以及相关责任人在安全生产管理中应承担的责任和义务，并对其进行追究和处罚的制度。

安全生产管理责任追究制度是建立在安全生产管理责任制的基础上，旨在强化企业和相关责任人对安全生产的管理责任，促进企业形成科学、严格的安全生产管理体系，提高安全生产管理水平和安全生产意识。

根据相关法律法规的规定，企业和相关责任人应当承担的安全生产管理责任主要包括：

1. 法定代表人、主要负责人、安全生产管理人员应当履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的组织、实施和监督；

2. 对生产经营活动中存在的安全隐患进行识别、评估、控制和消除，并制定相应的安全措施和应急预案；

3. 组织开展安全生产培训、教育，提高员工的安全意识和安全技能；

4. 定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改；

5. 对发生的安全生产事故进行调查、处理和追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生；

6. 建立健全安全生产管理制度和档案，确保安全生产工作的规范性和可追溯性。

如果企业或相关责任人未履行安全生产管理责任，导致安全事故发生，根据法律法规的规定，相关责任人可能会被追究刑事、行政或民事责任，并承担相应的法律后果。

安全生产责任追究制度简单版(2篇)

安全生产责任追究制度简单版

一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。

二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。

三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。

四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人，其他安全生产管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。

五、事故处理分工：

1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；

2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；

3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查；

4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；

5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在____小时内向集团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专人配合调查确认；

6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配合行政部在事故发生后____小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料；

7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；

安全生产目标管理和责任追究制度模版（三篇）

安全生产目标管理和责任追究制度模版第一章总则

第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规的要求，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于企业内部所有员工。

第三条目标概述

企业的安全生产目标是保障员工生命安全和财产安全，实现企业可持续发展。具体的安全生产目标根据企业的实际情况进行制定。

第四条目标分解

企业的安全生产目标需要进行分解，分解到各个部门和岗位，并进行明确的责任划分和进度要求。

第二章目标制定和考核

第五条目标制定

1. 企业的安全生产目标由企业领导小组负责制定，经企业高层批准后生效。

2. 目标制定过程中，要全面考虑企业的经济状况、发展规划和员工实际情况。

3. 目标制定应具有可行性和操作性，能够指导各级管理人员和员工进行工作。

第六条考核机制

1. 安全生产目标考核应考虑以下方面：事故率、损失率、事故处理的及时性、事故后续处理工作、员工的安全培训等。

2. 考核结果将作为企业安全管理的重要指标，作为评定员工绩效的重要依据。

3. 考核结果将定期向全体员工通报，通过奖励和惩罚的方式激励员工积极参与安全生产工作。

第三章责任追究制度

第七条责任划分

1. 企业领导小组负责对企业的安全生产目标进行制定和监督。

2. 各部门内设安全生产管理岗位，负责本部门的安全生产工作。

3. 各岗位要明确安全生产工作的职责，并将职责安排到个人上，形成对个人的明确的责任划分。

第八条责任追究

1. 对于存在安全生产违规行为的员工，将按照公司相关制度进行相应的处理和处罚，并在员工档案中做相应记录。

安全生产管理责任追究制度范文（四篇）

安全生产管理责任追究制度范文

一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保医院患者、职工生命安全和财产保障，根据有关安全生产责任追究的规定，结合医院实际，制定本制度。

二、医院范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。

三、医院办公室为本制度的实施监督机构。

四、各科室负责人是本科室安全生产的第一责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。

五、事故处理分工：

1、院办公室负责____有关科室进行发生事故后的调查处理，安全生产领导小组对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；

2、若某科室事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向办公室和有关领导报告，并及时处理；

3、某科室发生安全责任事故后，本科室负责人要负责事故的善后处理，配合有关部门调查；

4、发生人员伤害事故，本科室要及时采取措施，积极稳妥处置，积极抢救；

六、全院广大职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损

失____%--____%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予____%至____%的处罚；

1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；

2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；

3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；

安全事故责任追究制度简单版(三篇)

安全事故责任追究制度简单版

为强化学校安全工作，进一步明确安全责任，做到责任事故处理有制可依，有章可循，特制定本制度。

（一）事故责任追究原则

1、领导：谁主管，谁负责

2、教师：有工作岗位就有安全责任

3、上课：谁上课，谁负责

4、活动：谁____，谁负责

5、学校安全事故责任人由董事长负责

（二）事故责任追究制的落实

学校安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。

世纪英才外国语学校____年____月

安全事故责任追究制度简单版（二）为了确保我校安全工作各项制度的贯彻落实，防止相关工作人员玩忽职守，认真落实学校安全防范措施，杜绝学校发生安全事故，保

障我校师生生命财产安全，特制定《郑州航空港区第十小学安全事故责任追究制度》。

安全工作是全体教职工的业绩考核的重要内容之一，实行“一票否决”制，一律取消责任人本学年度考核评优、评先和晋升资格，视其情节轻重扣减期末综合考核分，触及法律的依法处置。

一、学校各部门责任

学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。学校安全工作领导小组负责学校校舍安全、学校消防安全、饮食卫生安全、交通安全、体育设施安全、大型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。对于出现的重大责任事故负有领导责任。

安全生产管理责任追究制度范文

一、绪论

安全生产是企业发展的基石，也是国家生产力的保障。然而，由于各种原因，安全事故时有发生，给企业和社会造成了巨大的经济损失和人员伤亡。为了加强对企业的安全生产工作的管理，确保生产过程的安全稳定运行，制定了安全生产管理责任追究制度。

二、安全生产管理责任追究制度的基本原则

1. 事故责任明确原则：对于发生的安全事故，要明确责任主体和其责任范围，确保责任层层压实；

2. 追究与惩罚结合原则：对于安全事故责任人，要追究其责任，并进行相应的处罚，以起到警示作用；

3. 惩罚与教育相结合原则：对于责任人的处罚，要注重教育和改正错误，帮助其提高安全意识和技能；

4. 制度与法律相结合原则：安全生产管理责任追究制度要与国家的相关法律法规相结合，确保其合法性和有效性；

5. 公开与透明原则：安全生产管理责任追究制度的执行要公开透明，接受内外的监督，确保公正、公平、公开。

三、安全生产责任的明确

1. 企业法人或管理者责任

企业法人或管理者是企业安全生产的第一责任人，他们应将安全生产作为企业经营的首要任务，确保相关安全制度的建立和执行，负责安全生产组织和管理，承担事故责任，并对事故发生与否承担法律责任；

2. 部门负责人责任

各部门负责人是企业安全生产的直接责任人，他们应根据工作职责，建立健全安全生产管理制度，组织实施安全培训和教育，确保员工的安全操作和工作环境的安全，对本部门的安全管理工作负责；

3. 生产责任人责任

生产责任人是生产现场的直接责任人，他们应在生产过程中认真履行职责，确保生产设备的正常运行，执行相关安全制度，组织安全检查和隐患排查，并及时处理隐患，对生产过程中的安全问题负责；

安全生产管理责任追究制度模版(3篇)

安全生产管理责任追究制度模版

为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产责任意识，规范安全管理，增强安全工作执行力，切实把安全工作落到实处，确保安全生产“可控、再控”，确保长周期安全稳定生产，确保全面完成生产目标任务，真正实现我项目部安全可持续发展，根据《____安全生产法》和《____特大安全事故行政责任追究的规定》特制订安全生产责任追究制度。

一、安全生产责任追究制要求：

1.按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到谁主管、谁负责的目的。

2.接受职工监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。

3.各部门负责人是第一责任人，对各部门和职工安全生产全面负责。

4.督促检查，安全领导小组负责____检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处罚。

5.发生重、特大事故时，相关领导、部门负责人立即到现场____抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”原则，做好善后处理工作，及时向上级有关部门汇报。

6.按照谁主管、谁负责的原则。落实安全生产责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、旁站、宣传和教育工作。

7.各有关部门的安全生产责任人对其部门安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除。

8.有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报项目部安全部门。

安全生产管理责任追究制度范文(3篇)

安全生产管理责任追究制度范文

三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。

四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人，其他安全生产管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。

五、事故处理分工：

1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；

2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；

3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查；

5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在____小时内向集团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专人配合调查确认；

7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；

安全生产管理责任追究制度范文（3篇）

安全生产管理责任追究制度范文

一、背景和目的

为加强企业对安全生产管理的责任追究，推动安全生产工作的有效开展，保护员工的人身安全和财产安全，制定本《安全生产管理责任追究制度》。本制度旨在明确企业安全生产管理中各级责任主体的职责和义务，明确安全生产管理违规行为的追究责任，确保企业安全生产工作的顺利进行，有效预防事故的发生。

二、适用范围

本制度适用于本企业的安全生产管理工作，包括但不限于：

1. 各级管理人员；

2. 项目经理；

3. 安全生产部门及相关工作人员；

4. 其他参与安全生产管理的员工。

三、职责与义务

1. 企业领导层

1.1. 安全生产工作的领导责任；

1.2. 落实安全生产政策和目标；

1.3. 组织开展安全培训和宣传；

1.4. 提供必要的人员、物资和技术支持；

1.5. 审查并批准安全生产预案；

1.6. 定期组织安全生产检查和评估。

2. 项目经理

2.1. 落实安全生产工作的责任；

2.2. 制定并执行项目安全生产方案；

2.3. 组织员工参与安全培训和演练；

2.4. 随时监督和检查项目现场安全；

2.5. 及时记录和报告安全事故和隐患；

2.6. 发现问题及时整改，确保工作场所安全。

3. 安全生产部门及相关工作人员

3.1. 制定并推广安全生产管理制度；

3.2. 组织安全风险评估和隐患排查工作；

3.3. 协助项目经理做好安全生产工作；

3.4. 指导员工正确使用和保护安全设备；

3.5. 整理并报送安全事故和隐患报告。

4. 其他参与安全生产管理的员工

4.1. 遵守安全生产规章制度；

4.2. 接受安全培训，提高安全意识；

安全事故责任追究制度范本(5篇)

安全事故责任追究制度范本

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规的要求，制定本制度，明确企事业单位内部安全事故责任的追究机制，以完善企事业单位安全管理体系，提高安全生产水平，保障员工身体健康和生命安全。

第二条本制度适用于全体员工，包括企事业单位的职工、管理人员、执行人员等。

第三条安全事故责任追究是指对企事业单位发生的安全事故，根据相关规定，对造成事故的人员进行责任追究。

第四条安全事故责任追究制度的目标是明确责任，促使责任人改正问题，防止事故再次发生，同时通过追究责任，起到威慑和警示作用，提高全体员工的安全意识和责任意识。

第五条安全事故责任追究制度的原则是实事求是、公正公平、合理有效。

第六条企事业单位应当建立健全安全责任追究制度，明确安全事故发生后的责任主体、追究程序和追究的依据。

第二章责任主体

第七条安全事故责任的追究主体包括企事业单位、相关管理部门和责任人。

一、企事业单位是安全事故责任追究的主体，负有事故预防、事故调查和事故处理的职责。

二、相关管理部门负责对事故责任人的追究工作进行监督和指导。

三、责任人是指直接参与事故发生或者管理事故发生地点的人员，包括安全负责人、班组长、工程师、操作人员等。

第三章追究程序

第八条安全事故责任追究的程序分为预防、调查、处理三个阶段，具体如下：

一、预防阶段：企事业单位应当建立健全事故预防机制，制定相应的安全管理制度和安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，开展安全巡查和隐患排查，确保安全生产工作的顺利进行。

二、调查阶段：在发生安全事故后，企事业单位应立即开展调查工作，确定事故原因和责任人，并将调查结果报告给相关管理部门。