医院宣教科工作制度职责说课讲解

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医院宣教科工作制度职责

医院宣教科工作制度一、在主管院长领导下，配合医院改革与发展进程，树立“以临床为中心、以病人为中心” 的服务理念，努力做好医院宣传工作，促进医院知名度的提高，树立医院的品牌形象。

二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责，分工协作，团结友爱，共同提高，勤奋务实。

三、充分利用院内（院刊、宣传栏、展板等）、院外（电视台、电台、报刊、网络等）各种宣传操作平台，宣传策划与实施对内、对外的宣传报道，信息发布以及各类宣传资料的制作。

四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。

五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。

各科委托制作的展板、标识等宣传资料，严格按照科室提出申请，科室负责人签字，报院长审批的工作程序进行制作。

六、遵守医院的保密性工作制度，不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。

七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养，为各种会议、活动提供音响保障，发现故障及时报修。

八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护，发现故障及时报修。

凡在电子屏幕上发布的信息，须由责任科室确认后报主管院领导审批，方可发布。

九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。

宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，认真做好本职工作。

二、在科主任领导下，加强业务学习，不断提高业务能力和水平。

三、负责医院日常教学培训，安排业务讲课。

四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作。

五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。

六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。

七、保管好常用机器设备、宣传器材，责任到人，做到按时清洁保养，使用时轻拿轻放，使用后妥善保管。

下班后切断科室内电源，锁好门窗防止被盗。

宣传科宣教管理制度

宣传科宣教管理制度第一章总则第一条规章制度的目的和依据为了加强医院宣传科宣教工作的管理，提高宣传工作效率和质量，订立本规章制度。

本制度依据医院的相关管理规定和现行法律法规编写而成。

第二条适用范围本制度适用于医院宣传科的全体工作人员，包含正式聘用、临时工和实习生等。

第三条宣传科宣教的定义宣传科宣教是指医院宣传科负责策划、组织、实施相关的宣传和教育活动，致力于提高公众对医院的认知度和满意度，以及供应医学知识的宣传和教育。

第二章宣传科宣教工作内容第四条宣传科宣教任务1.订立并实施医院的宣传计划和宣传方案；2.组织并参加医院活动的策划、组织和执行工作；3.设计和制作医院宣传资料，包含海报、宣传册、展板等；4.组织开展医学知识普及活动，如讲座、健康教育等；5.维护并更新医院的宣传渠道，包含医院官方网站、微信公众号等；6.帮助处理与宣传相关的投诉和咨询；7.相关工作任务的具体要求由上级领导进行布置。

第五条宣传科宣教工作流程1.调研和分析：宣传科依据医院的发展需求和宣传重点，进行相关的调研和分析，包含市场调研、竞争分析等。

2.宣传计划编制：宣传科依据调研和分析结果，订立年度宣传计划并进行评审。

宣传计划应明确任务、目标、时间节点和预算等内容。

3.宣传方案订立：宣传科依据宣传计划，订立具体的宣传方案，包含宣传活动的内容、形式、渠道、参加人员和宣传料子等。

方案应经过领导审核后方可实施。

4.宣传活动实施：宣传科依照宣传方案的要求，组织并实施相关的宣传活动，如活动策划、宣传资料制作、宣传渠道维护等。

5.宣传效果评估：宣传科进行宣传效果的评估分析，依据评估结果及时调整宣传策略和方案。

第六条宣传科宣教工作协调与合作为保证宣传科宣教工作的顺利进行，宣传科需乐观与其他科室和相关部门进行合作与协调。

宣传科应及时与临床科、护理科、医疗技术科等进行沟通，供应宣传方案和宣传资料。

同时，宣传科还应与媒体、社区组织、学校等建立联系，并乐观参加社会公益活动。

妇科门诊宣教室工作制度

妇科门诊宣教室工作制度一、目的和任务妇科门诊宣教室是为了提高患者对妇科疾病的认识和预防意识，普及妇科健康知识，提供患者教育和服务，促进患者康复而设立的功能区域。

宣教室工作的主要任务是通过多种形式的宣传教育活动，使患者更好地了解自己的病情，掌握相关的治疗方法和自我保健知识，提高治疗效果和生活质量。

二、组织管理1. 宣教室设在妇科门诊区域内，由妇科门诊负责人负责管理。

2. 宣教室设有一位主管，负责日常工作的组织与安排。

3. 宣教室工作人员由护士、技师和相关技术人员组成，负责宣传教育活动的实施。

三、工作内容1. 制定宣传教育计划：根据妇科疾病的流行趋势和患者需求，制定年度、季度和月度的宣传教育计划，内容包括疾病防治知识、治疗方法、健康生活方式等。

2. 开展健康讲座：定期举办妇科健康讲座，邀请医生、护士等专业人员为患者讲解妇科疾病知识、治疗方法和生活保健等内容。

3. 制作宣传资料：制作宣传册、宣传画、视频等多种形式的宣传资料，用于教育和指导患者。

4. 开展个体化教育：针对患者的具体病情和需求，提供个性化的健康教育和咨询服务。

5. 利用信息化手段：通过医院信息系统、社交媒体等渠道，广泛传播妇科健康知识。

四、工作流程1. 宣传教育活动的策划：由宣教室主管根据患者需求和疾病流行情况，制定宣传教育计划。

2. 宣传资料的制作：由专业人员负责制作宣传册、宣传画、视频等宣传资料。

3. 宣传教育活动的实施：按照计划开展健康讲座、个体化教育等活动。

4. 宣传教育效果的评价：通过患者反馈、问卷调查等方式，评估宣传教育活动的效果，不断改进工作方法。

五、工作规范1. 工作人员职责：明确宣教室工作人员的职责，确保各项宣传教育活动的顺利开展。

2. 讲座质量要求：确保讲座内容科学、准确、易懂，满足患者需求。

3. 宣传资料质量要求：宣传资料要具有针对性、实用性、通俗易懂，注重美观和创意。

4. 服务态度要求：工作人员要热情、耐心、细致地为患者提供服务，尊重患者意愿，保护患者隐私。

医院宣教科工作制度职责

医院宣教科工作制度一、在主管院长领导下,配合医院改革与发展进程,树立“以临床为中心、以病人为中心”的服务理念,努力做好医院宣传工作,促进医院知名度的提高,树立医院的品牌形象;二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度,认真履行岗位职责,分工协作,团结友爱,共同提高,勤奋务实; 三、充分利用院内院刊、宣传栏、展板等、院外电视台、电台、报刊、网络等各种宣传操作平台,宣传策划与实施对内、对外的宣传报道,信息发布以及各类宣传资料的制作;四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议,捕捉新闻素材,拍摄录像、照片,编辑、撰写相关文字材料,不失时机地进行宣传报道;五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修;各科委托制作的展板、标识等宣传资料,严格按照科室提出申请,科室负责人签字,报院长审批的工作程序进行制作;六、遵守医院的保密性工作制度,不向陌生人和单位透露涉医院相关信息;七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养,为各种会议、活动提供音响保障,发现故障及时报修;八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护,发现故障及时报修;凡在电子屏幕上发布的信息,须由责任科室确认后报主管院领导审批,方可发布;九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报;宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度,服从领导,听从安排,尽职尽责,认真做好本职工作;二、在科主任领导下,加强业务学习,不断提高业务能力和水平;三、负责医院日常教学培训,安排业务讲课;四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作;五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修;六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作;七、保管好常用机器设备、宣传器材,责任到人,做到按时清洁保养,使用时轻拿轻放,使用后妥善保管;下班后切断科室内电源,锁好门窗防止被盗;所有器材,不得随便借给任何单位和个人；单位或个人借用器材时,须经科主任同意并做好相关登记;八、完成领导安排的其他工作;。

医院宣教科管理制度

医院宣教科管理制度一、总则为加强医院宣教工作，提升服务质量，规范工作流程，特制定此管理制度。

为确保宣教工作的顺利开展，准确传递医院信息，维护医院形象，最大限度地满足患者需求，提高医院社会声誉。

二、组织机构1. 宣教科设专业负责人一名，由医院领导任命，负责宣教工作的规划、组织、协调和监督。

2. 宣教科设专兼职宣教员若干名，由医院领导任命，负责日常宣教工作的开展和执行。

3. 宣教科设信息员若干名，协助宣教员进行信息的搜集和整理。

4. 宣教科设志愿者团队，协助开展各类宣教活动。

5. 宣教科设绩效考核组，对宣教员和志愿者的工作表现进行评定。

三、宣教工作内容1. 提供患者及家属关于疾病预防、治疗、康复、护理等相关知识的宣传和教育。

2. 提供医护人员的业务培训及健康知识普及。

3. 组织医院开展社区义诊、健康讲座、健康体检等公益活动。

4. 维护医院形象，处理来访者的投诉和矛盾。

5. 协助医院进行医患沟通，促进和谐医患关系。

6. 负责医院官方网站、微信、微博等宣传渠道的更新和维护。

7. 协助医院开展科普知识推广活动。

8. 协助医院进行对外交流合作，提升医院国际化水平。

四、宣教工作流程1. 接诊患者及家属，了解其需求和问题。

2. 提供针对性的宣教服务，包括疾病知识、治疗方案等。

3. 对患者及家属提出的问题进行解答和引导。

4. 对患者及家属提出的建议和意见进行反馈。

5. 定期开展健康讲座和宣教活动。

六、宣教工作标准1. 宣教员工作要认真负责，热情周到，态度诚恳。

2. 宣教员要遵守医院相关制度和规定，严守患者隐私。

3. 宣教员要不断学习，提升自我，提高专业水平。

4. 宣教员要保持良好的团队合作精神，互相支持。

5. 宣教员要在工作中积极主动，善于沟通，解决问题。

七、宣教工作考核1. 对宣教员工作成果进行月度和年度考核。

2. 考核内容包括服务态度、服务质量、工作效率等方面。

3. 考核结果作为绩效的一部分，对优秀者给予奖励，对不合格者进行基本工资扣减。

医院宣教科工作制度职责

医院宣教科工作制度职责
1.制定和实施宣教工作规划和计划。

宣教科负责制定医院宣教工作的
长期规划和年度计划，并组织实施。

根据医院的发展目标和需求，确定宣
教工作的重点方向、目标任务和工作措施。

2.开展患者宣教活动。

宣教科应当通过各种形式的宣教活动，向患者
提供相关的医学知识、健康教育和疾病防治知识。

例如，开展健康讲座、
发布宣传材料、制作多媒体宣教资料等，以增强患者的健康意识和自我保
健能力。

3.组织开展医学培训和学术交流活动。

宣教科应当与相关科室和医生
合作，组织开展医学培训课程、学术交流讲座和研讨会等活动，提升医院
医务人员的专业水平和学术能力。

4.管理医院宣教资源和资料。

宣教科应当负责管理医院宣教所需要的
各种资源和资料，包括宣教用的多媒体设备、图书、宣传材料等。

确保宣
教资源的充足性和有效性，满足医院宣教工作的需要。

5.进行宣教工作效果评估和质量控制。

宣教科应当建立科学的宣教工
作评估体系，定期对宣教工作的效果进行评估和分析。

及时发现问题并采
取相应的改进措施，提升宣教工作的质量和效果。

6.协助病患解决问题和保护权益。

宣教科应当积极协助病患解决在医
疗过程中遇到的问题和困难，包括教育患者合理用药、协助患者处理医疗
纠纷等。

同时，保护患者的合法权益，监督医院医疗服务的规范性和质量。

总之，医院宣教科的工作制度和职责是为了提供全面、有效的医学知
识和健康教育服务，以增强患者的健康意识和自我管理能力，促进医患沟通，提升医院服务质量和形象。

医院宣教科工作制度职责

医院宣教科工作制度一、在主管院长领导下，配合医院改革与发展进程，树立“以临床为中心、以病人为中心”的服务理念，努力做好医院宣传工作，促进医院知名度的提高，树立医院的品牌形象。

二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责，分工协作，团结友爱，共同提高，勤奋务实。

四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。

五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。

各科委托制作的展板、标识等宣传资料，严格按照科室提出申请，科室负责人签字，报院长审批的工作程序进行制作。

六、遵守医院的保密性工作制度，不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。

七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养，为各种会议、活动提供音响保障，发现故障及时报修。

八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护，发现故障及时报修。

凡在电子屏幕上发布的信息，须由责任科室确认后报主管院领导审批，方可发布。

九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。

宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，认真做好本职工作。

二、在科主任领导下，加强业务学习，不断提高业务能力和水平。

三、负责医院日常教学培训，安排业务讲课。

四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作。

五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。

六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。

七、保管好常用机器设备、宣传器材，责任到人，做到按时清洁保养，使用时轻拿轻放，使用后妥善保管。

下班后切断科室内电源，锁好门窗防止被盗。

医院宣教科工作制度职责

医院宣教科工作制度一、在主管院长领导下，配合医院改革与开展进程，树立“以临床为中心、以病人为中心〞的效劳理念，努力做好医院宣传工作，促进医院知名度的提高，树立医院的品牌形象。

二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责，分工协作，团结友爱，共同提高，勤奋务实。

三、充分利用院内〔院刊、宣传栏、展板等〕、院外〔电视台、电台、报刊、网络等〕各种宣传操作平台，宣传筹划与实施对内、对外的宣传报道，信息发布以及各类宣传资料的制作。

四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。

五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。

各科委托制作的展板、标识等宣传资料，严格按照科室提出申请，科室负责人签字，报院长审批的工作程序进行制作。

六、遵守医院的保密性工作制度，不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。

七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养，为各种会议、活动提供音响保障，发现故障及时报修。

八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护，发现故障及时报修。

凡在电子屏幕上发布的信息，须由责任科室确认后报主管院领导审批，方可发布。

九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。

宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，认真做好本职工作。

二、在科主任领导下，加强业务学习，不断提高业务能力和水平。

三、负责医院日常教学培训，安排业务讲课。

四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传筹划、专题宣传等工作。

五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。

六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。

七、保管好常用机器设备、宣传器材，责任到人，做到按时清洁保养，使用时轻拿轻放，使用后妥善保管。

下班后切断科室内电源，锁好门窗防止被盗。

医院宣教科管理制度

第一章总则第一条为加强医院宣传教育的规范化管理，提高医院宣传教育的质量和效率，树立良好的医院形象，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院宣教科及其工作人员，以及其他参与医院宣传教育工作的相关人员。

第三条宣教科应遵循以下原则：（一）以病人为中心，提高医疗服务质量；（二）坚持正确的舆论导向，弘扬正能量；（三）注重宣传教育效果，实现医院与社会和谐发展；（四）遵守国家法律法规，遵循医院规章制度。

第二章组织机构与职责第四条医院设立宣教科，负责医院宣传教育工作的组织实施。

第五条宣教科的主要职责：（一）制定医院宣传教育规划，并组织实施；（二）负责医院新闻发布和媒体沟通工作；（三）组织策划医院重大活动，提高医院知名度和美誉度；（四）负责医院内部宣传，提高员工对医院文化的认同感；（五）开展健康教育，普及医学知识，提高群众健康素养；（六）协调其他部门开展宣传教育活动；（七）完成医院领导交办的其他工作任务。

第六条宣教科下设以下岗位：（一）科长：负责宣教科全面工作，组织实施宣传教育计划；（二）副科长：协助科长工作，负责宣传教育计划的执行；（三）宣传干事：负责新闻发布、媒体沟通、内部宣传等工作；（四）健康教育干事：负责健康教育、医学知识普及等工作。

第三章工作制度第七条宣教科工作人员应具备以下条件：（一）具有相关专业学历，热爱宣传教育工作；（二）具有良好的政治素质和职业道德；（三）具备较强的文字功底和沟通能力；（四）熟悉医院业务，了解医学知识。

第八条宣教科工作人员应遵守以下工作制度：（一）按时参加宣教科会议，及时传达和落实会议精神；（二）按照工作计划，认真完成各项宣传教育任务；（三）加强与各部门的沟通协调，共同推进宣传教育工作；（四）严格遵守国家法律法规和医院规章制度，保守医院秘密；（五）积极参加医院组织的培训和学习，提高自身业务水平。

第四章宣传教育内容与形式第九条宣传教育内容应包括：（一）医院概况、发展历程、服务理念、文化理念等；（二）医疗技术、特色专科、优质服务等；（三）健康教育、医学知识普及等；（四）医院重大活动、新闻发布、媒体沟通等。

医院宣教科工作制度职责

医院宣教科工作制度一、在主管院长领导下，配合医院改革与发展进程,树立“以临床为中心、以病人为中心”的服务理念，努力做好医院宣传工作，促进医院知名度的提高，树立医院的品牌形象。

二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责,分工协作，团结友爱，共同提高,勤奋务实.三、充分利用院内(院刊、宣传栏、展板等)、院外（电视台、电台、报刊、网络等)各种宣传操作平台，宣传策划与实施对内、对外的宣传报道,信息发布以及各类宣传资料的制作。

四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片,编辑、撰写相关文字材料,不失时机地进行宣传报道.五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。

各科委托制作的展板、标识等宣传资料,严格按照科室提出申请,科室负责人签字，报院长审批的工作程序进行制作.六、遵守医院的保密性工作制度，不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。

七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养，为各种会议、活动提供音响保障，发现故障及时报修。

八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护,发现故障及时报修。

凡在电子屏幕上发布的信息，须由责任科室确认后报主管院领导审批,方可发布。

九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。

宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，认真做好本职工作.二、在科主任领导下，加强业务学习,不断提高业务能力和水平.三、负责医院日常教学培训,安排业务讲课。

四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作.五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。

六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作.七、保管好常用机器设备、宣传器材，责任到人，做到按时清洁保养，使用时轻拿轻放,使用后妥善保管。

下班后切断科室内电源，锁好门窗防止被盗。

医院宣教科工作制度职责

医院宣教科工作制度一、在主管院长领导下，配合医院改革与发展进程，树立“以临床为中心、以病人为中心”的服务理念，努力做好医院宣传工作，促进医院知名度的提高，树立医院的品牌形象。

二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责，分工协作，团结友爱，共同提高，勤奋务实。

四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。

五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。

各科委托制作的展板、标识等宣传资料，严格按照科室提出申请，科室负责人签字，报院长审批的工作程序进行制作。

六、遵守医院的保密性工作制度，不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。

七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养，为各种会议、活动提供音响保障，发现故障及时报修。

八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护，发现故障及时报修。

凡在电子屏幕上发布的信息，须由责任科室确认后报主管院领导审批，方可发布。

九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。

宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，认真做好本职工作。

二、在科主任领导下，加强业务学习，不断提高业务能力和水平。

三、负责医院日常教学培训，安排业务讲课。

四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作。

五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。

六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。

七、保管好常用机器设备、宣传器材，责任到人，做到按时清洁保养，使用时轻拿轻放，使用后妥善保管。

下班后切断科室内电源，锁好门窗防止被盗。

医院宣传科工作制度

医院宣传科工作制度1.工作目标医院宣传科的工作目标是根据医院的发展战略，积极宣传医院的优势和特色，提高医院的知名度和声誉，引导患者选择医院，并有效传达医院的宣传信息，以推动医院的发展和成长。

2.工作职责医院宣传科的工作职责主要包括以下几个方面：2.1 宣传策划宣传科需要制定医院宣传的总体策划方案，确定年度宣传的主题和重点，制定宣传计划和预算，并组织实施各项宣传活动。

2.2 媒体管理宣传科负责管理医院的媒体资源，与各大媒体建立良好的合作关系，组织医院新闻发布会和媒体采访，及时向媒体提供医院的新闻和信息，以扩大医院的曝光度和影响力。

2.3 宣传材料制作宣传科负责制作医院的宣传材料，包括宣传册、海报、宣传片等，确保宣传材料的质量和效果，以吸引患者的注意力并向他们传递医院的专业形象和服务理念。

2.4 网络宣传宣传科负责医院的网络宣传工作，建立和维护医院的官方网站和社交媒体账号，及时发布医院的新闻和动态，回复患者的咨询和留言，增加网络宣传的覆盖面和影响力。

2.5 社会活动组织宣传科组织和参与各种社会活动，包括健康讲座、义诊活动、公益活动等，与社区、企事业单位建立友好关系，加强医院与社会的互动和合作，提升医院在社会上的形象和地位。

3.工作流程医院宣传科的工作流程可以按以下几个步骤进行：3.1 宣传策划阶段在宣传策划阶段，宣传科将根据医院的定位和发展需求，制定宣传的总体策划方案，明确宣传的目标、主题和重点，确定宣传的时间和范围，制定宣传计划和预算，并组织相关人员进行讨论和沟通。

3.2 宣传材料制作阶段在宣传材料制作阶段，宣传科负责制作医院的宣传材料，包括宣传册、海报、宣传片等。

宣传科将根据宣传的主题和目标，确定材料的内容和形式，撰写文案，进行排版设计，确保宣传材料的质量和效果。

3.3 宣传活动组织阶段在宣传活动组织阶段，宣传科将根据宣传计划，组织和实施各种宣传活动，包括医院新闻发布会、媒体采访、健康讲座、义诊活动等。

医院宣教科工作制度职责

医院宣教科工作制度职责-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN医院宣教科工作制度一、在主管院长领导下，配合医院改革与发展进程，树立“以临床为中心、以病人为中心”的服务理念，努力做好医院宣传工作，促进医院知名度的提高，树立医院的品牌形象。

二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责，分工协作，团结友爱，共同提高，勤奋务实。

四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。

五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。

各科委托制作的展板、标识等宣传资料，严格按照科室提出申请，科室负责人签字，报院长审批的工作程序进行制作。

六、遵守医院的保密性工作制度，不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。

七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养，为各种会议、活动提供音响保障，发现故障及时报修。

八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护，发现故障及时报修。

凡在电子屏幕上发布的信息，须由责任科室确认后报主管院领导审批，方可发布。

九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。

宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，认真做好本职工作。

二、在科主任领导下，加强业务学习，不断提高业务能力和水平。

三、负责医院日常教学培训，安排业务讲课。

四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作。

五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。

六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。

七、保管好常用机器设备、宣传器材，责任到人，做到按时清洁保养，使用时轻拿轻放，使用后妥善保管。

科教宣传科工作制度

科教宣传科工作制度一、总则第一条为了进一步规范科教宣传科的工作，提高科室在科普宣传、教育培训、标识设计制作、舆情监测、简报编辑、宣传载体有效利用等方面的工作能力，充分发挥科教宣传科在医院整体工作中的积极作用，制定本制度。

第二条科教宣传科的工作应遵循医院的发展战略，坚持科学性、实用性、创新性和针对性，以提高医院整体素质和综合竞争力为目标。

第三条科教宣传科负责医院对内、对外的科普宣传和教育培训工作；各类宣传材料的编辑制作；医院宣传载体的管理；医院标识的设计制作及规范监管；舆情信息的监测与处置；简报的编辑及影像拍摄等工作。

二、工作职责第四条科教宣传科科长负责本科室的全面工作，对医院宣传工作进行全面筹划和指导，确保宣传工作顺利进行。

第五条科教宣传科副科长协助科长完成各项工作，负责具体的宣传工作，包括舆情监测、简报编辑、宣传材料制作等。

第六条科教宣传科科员负责具体的宣传工作，包括舆情监测、简报编辑、宣传材料制作等。

三、工作内容第七条科普宣传1. 制定医院年度科普宣传计划，明确宣传主题、内容、形式和时间安排。

2. 组织实施科普宣传活动，包括科普讲座、展览、科普文章发布等。

3. 结合医院业务特点，开展针对性的科普宣传，提高患者及公众的健康素养。

4. 加强与上级部门、媒体及社会团体的合作，扩大医院科普宣传的影响力。

第八条教育培训1. 制定医院年度教育培训计划，明确培训主题、内容、形式和时间安排。

2. 组织实施各类培训活动，包括业务培训、技能培训、职业道德培训等。

3. 加强对员工的培训效果评估，提高员工的整体素质。

4. 鼓励员工参加外部培训和学术交流，提升个人能力和医院整体水平。

第九条标识设计制作1. 制定医院标识管理制度，规范医院标识的设计、制作和应用。

2. 负责医院标识的设计和制作，确保标识具有较高的艺术性和实用性。

3. 对医院标识进行有效监管，确保标识的统一、规范和醒目。

第十条舆情监测1. 建立舆情监测机制，及时了解和掌握社会舆论动态。

医院宣教科工作制度职责

医院宣教科工作制度一、在主管院长领导下，配合医院改革与发展进程，树立“以临床为中心、以病人为中心”的服务理念，努力做好医院宣传工作，促进医院知名度的提高，树立医院的品牌形象。

二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责，分工协作，团结友爱，共同提高，勤奋务实。

四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。

五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。

各科委托制作的展板、标识等宣传资料，严格按照科室提出申请，科室负责人签字，报院长审批的工作程序进行制作。

六、遵守医院的保密性工作制度，不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。

七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养，为各种会议、活动提供音响保障，发现故障及时报修。

八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护，发现故障及时报修。

凡在电子屏幕上发布的信息，须由责任科室确认后报主管院领导审批，方可发布。

九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。

宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，认真做好本职工作。

二、在科主任领导下，加强业务学习，不断提高业务能力和水平。

三、负责医院日常教学培训，安排业务讲课。

四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作。

五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。

六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。

七、保管好常用机器设备、宣传器材，责任到人，做到按时清洁保养，使用时轻拿轻放，使用后妥善保管。

下班后切断科室内电源，锁好门窗防止被盗。

医院宣传科工作制度范本

一、总则第一条为了加强医院宣传科工作，提高医院社会影响力，塑造医院良好形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院宣传科全体工作人员。

第三条宣传科工作遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护医院形象；2. 坚持正确的舆论导向，传播正能量；3. 服务医院发展，提高医院知名度；4. 团结协作，高效完成工作任务。

二、职责与分工第四条宣传科负责人负责全面领导宣传科工作，包括：1. 制定宣传科工作计划；2. 协调解决宣传科工作中的重大问题；3. 对宣传科工作人员进行考核、奖惩。

第五条宣传科工作人员职责：1. 负责收集、整理、编辑医院新闻稿件；2. 负责撰写宣传稿件，包括医院动态、重大活动、先进典型等；3. 负责医院对外宣传，包括新闻发布、媒体采访、网络宣传等；4. 负责策划、组织、实施医院宣传活动；5. 负责与媒体、企业、社区等外部单位保持良好合作关系；6. 完成领导交办的其他工作任务。

三、工作流程第六条新闻稿件收集与编辑：1. 各部门、科室提供新闻线索，宣传科工作人员及时收集；2. 对收集到的新闻线索进行筛选、核实；3. 撰写新闻稿件，经宣传科负责人审核后发布。

第七条新闻发布与媒体采访：1. 根据医院工作需要，制定新闻发布计划；2. 与媒体保持良好沟通，邀请媒体参加医院重大活动；3. 安排媒体采访，提供相关资料和配合。

第八条宣传活动策划与实施：1. 根据医院工作重点和季节特点，制定宣传活动计划；2. 组织策划各类宣传活动，包括展览、讲座、义诊等；3. 落实宣传活动现场布置、人员安排、物资保障等工作。

四、考核与奖惩第九条宣传科工作实行绩效考核制度，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作能力；3. 工作成果；4. 团队协作。

第十条对表现优秀的宣传科工作人员给予表彰和奖励；对工作不力、违反工作纪律的，按照相关规定进行处理。

五、附则第十一条本制度由医院宣传科负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

医院宣教科工作制度职责

一、在主管院长领导下，配合医院改革与发展进程，树立“以临床为中心、以病人为中心”的服务理念，努力做好医院宣传工作，促进医院知名度的提高，树立医院的品牌形象。

二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责，分工协作，团结友爱，共同提高，勤奋务实。

四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。

五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。

各科委托制作的展板、标识等宣传资料，严格按照科室提出申请，科室负责人签字，报院长审批的工作程序进行制作。

六、遵守医院的保密性工作制度，不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。

七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养，为各种会议、活动提供音响保障，发现故障及时报修。

八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护，发现故障及时报修。

凡在电子屏幕上发布的信息，须由责任科室确认后报主管院领导审批，方可发布。

九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。

宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，认真做好本职工作。

二、在科主任领导下，加强业务学习，不断提高业务能力和水平。

三、负责医院日常教学培训，安排业务讲课。

四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作。

五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。

六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。

七、保管好常用机器设备、宣传器材，责任到人，做到按时清洁保养，使用时轻拿轻放，使用后妥善保管。

下班后切断科室内电源，锁好门窗防止被盗。

所有器材，不得随便借给任何单位和个人；单位或个人借用器材时，须经科主任同意并做好相关登记。