项目试验室管理考核办法

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工地试验室工作管理制度范本

工地试验室工作管理制度范本

工地试验室工作管理制度范本第一章总则第一条为规范工地试验室的工作管理,提高试验室工作效率,保障试验室工作质量,制定本制度。

第二条工地试验室工作管理制度适用于所有试验室工作人员,包括试验室主任、试验室技术人员等。

第三条工地试验室是工地建设过程中进行原材料试验、混凝土试验、钢筋试验等工作的场所,负责试验室日常工作的组织、管理及技术指导。

第四条工地试验室工作人员需严格执行国家有关试验室管理的法律法规和标准,确保试验数据的准确性和可靠性。

第五条工地试验室工作人员应具备相应的试验技术和管理经验,对试验室设备设施进行日常维护,保持试验室的工作环境整洁、安全。

第六条工地试验室应定期进行内部和外部质量检查,确保试验室工作符合规范要求。

第二章试验室工作流程管理第七条工地试验室工作人员需按照试验室工作流程进行工作,确保每个环节的工作质量和安全。

第八条工地试验室工作流程包括采样、试验、数据处理和报告编写等环节。

第九条采样工作要求试验室工作人员根据施工工艺和规范要求,按照规定的采样方法和采样点进行采样,确保采样的代表性和一致性。

第十条试验工作要求试验室工作人员按照规定的试验方法和流程进行试验,记录试验数据并进行分析,确保试验数据的准确性和可靠性。

第十一条数据处理要求试验室工作人员对试验数据进行计算和统计,根据要求绘制试验报告图表,并及时与工地相关部门进行数据共享和保存。

第十二条报告编写要求试验室工作人员根据试验结果,编写试验报告,并及时提交给相关部门,确保报告的准确性和完整性。

第三章设备设施管理第十三条工地试验室必须配备符合国家标准的试验设备和器具,设备设施应定期检验和维修,确保设备设施的正常使用。

第十四条试验设备和器具应每日清洁、消毒,使用前应进行检查,确认无故障后方可使用。

第十五条试验设备和器具的使用记录应完整、准确,记录包括使用人员、使用时间、使用情况等。

第十六条试验设备和器具故障时,应立即停止使用,并进行维修或更换。

项目试验室管理制度

项目试验室管理制度

项目试验室管理制度一、总则试验室是项目的重要组成部分,为确保项目试验工作的安全、有序进行,保障试验数据的准确性和可靠性,特制定本管理制度。

二、试验室组织结构1.试验室设有试验室主任,负责试验室的日常管理,并向上级汇报工作。

2.每个项目试验室设有试验室组长,负责具体试验项目的组织、协调和安排工作。

3.试验室员工根据具体试验项目分为技术员、实验员等不同职务,分工明确。

1.试验室工作时间为每天8:00-17:30,周六、周日为休息日。

2.所有试验室人员应按时上班,不得迟到早退。

3.试验室人员必须穿戴合适的工作服,佩戴工作证件,并遵守相关安全操作规程。

4.试验室人员不得擅自调用试验设备,必须获得上级的批准。

5.试验室人员必须妥善保管试验设备和工具,保持设备的清洁和完好。

6.试验室人员应遵守试验方法和操作规程,确保试验过程的准确性。

7.试验室人员应当按照试验计划进行试验工作,不得擅自更改试验内容。

8.当试验工作完成后,试验室人员应当整理试验记录、清洁试验设备,并做好相关文件的归档工作。

9.试验室人员应当加强对试验过程中可能出现的安全隐患的识别和防范工作,确保试验过程和试验环境的安全。

10.试验室人员发现试验设备出现故障或者安全隐患时,应及时报告上级,暂停试验工作,并采取相应措施进行修复或处理。

四、试验室安全管理1.设备安全:试验室人员必须正确使用试验设备,严禁私自拆装设备,确保设备的正常运行。

2.材料安全:试验室人员必须妥善保管试验用的材料,防止遗失和损坏。

3.试剂安全:试验室人员在使用试剂时,应按照安全操作规程进行操作,注意个人防护。

4.电气安全:试验室人员必须确保电气设备的安全可靠,禁止私拉乱接电源线。

5.防火安全:试验室人员应保持试验室的清洁整齐,严禁在试验室内吸烟和使用明火。

6.废弃物管理:试验室人员必须将废弃物分类处理,做到垃圾无害化处理。

7.紧急处理:试验室人员应熟悉应急处理流程,掌握紧急救援技术,以应对突发事故。

工地试验室考核办法

工地试验室考核办法

浙江省公路水运工程工地试验室技术考核实施细则第一章总则第一条为规范公路水运工程工地试验室管理,保证试验检测工作质量,根据交通部《公路水运工程试验检测管理办法》(交通部2005年12号令)、省交通厅《浙江省公路水运工程试验检测管理办法》(浙交〖2008〗167号)的规定,结合我省实际,特制定本细则。

第二条本细则所称工地试验室是指承接公路水运工程建设任务的施工、监理单位为满足施工自检或监理抽检的需要,在工地现场设立的临时试验室,分施工单位工地试验室和监理驻地工地试验室。

第三条工地试验室应在施工准备阶段建立,并在工程实质性开工前向工程所在地质监机构申请技术考核,取得《工地试验室管理手册》后,方可开展工地试验检测活动.工地试验室未取得《工地试验室管理手册》不得开展工地试验检测工作。

《工地试验室管理手册》由省交通工程质量监督机构负责统一监制,有效期至工程完工。

第四条大型公路水运工程项目业主为检查和控制工程质量需设立业主中心试验室的,依据本细则规定进行技术考核。

第二章工地试验室配置要求第五条工地试验室主要承担工程实施过程中必须在现场进行的施工自检或监理抽检试验,不得接受其它方的委托试验.(一)施工单位工地试验室的主要任务是按规定的抽样频率进行施工前的验证试验、标准试验和施工过程中的抽样试验,以及各工序和单位工程完工后的验收试验。

(二)监理单位工地试验室的主要任务是按规定的抽检频率进行平行试验、抽检试验,对施工单位的标准试验、工艺试验、验收试验实施全过程监督,并按抽查频率进行独立试验.监理旁站后应随即在试验原始记录上签字确认,不得事后补签。

(三)工地试验室无能力检测的项目参数应委托符合条件的试验检测机构进行检测。

第六条工地试验室应根据工程建设规模和特点、母体检测机构授权业务范围及“工地试验室配置要求”(附件一),确定试验检测项目参数、合理配备试验仪器设备和试验检测人员。

第七条未取得公路或水运工程试验检测等级证书的施工单位、监理单位,其工地试验室必须由符合条件的第三方试验检测机构授权.第八条项目业主在编制施工或监理招标文件时,应根据工程实际及本细则规定,明确工地试验室的规模、配置.不应提出过高要求.第九条工地试验室应建立试验检测台帐(附件二),负责人及试验检测人员应符合以下条件:(一)承担高速公路、一级公路、独立大桥或大型水运工程施工(或监理)任务的工地试验室负责人应具备试验检测工程师资格或具备五年以上试验检测工作经历的试验检测员资格且具有中级(或以上)技术职称.(二)承担二级及以下公路工程或中、小型水运工程施工(或监理)任务的工地试验室负责人应具备三年以上试验检测工作经历,具备试验检测员资格。

试验室管理制度

试验室管理制度

试验室管理制度为了保证试验室的正常运行和管理,确保实验结果的准确性和可靠性,制定本试验室管理制度。

一、试验室管理组织结构1. 试验室管理委员会:由试验室主任担任主席,试验室副主任和相关负责人担任委员,负责试验室的总体管理和决策。

2. 试验室主任:负责试验室的日常管理,包括人员安排、设备维护、实验项目的组织和管理等。

3. 相关负责人:根据试验室的具体需要设立,负责试验室中某个特定方面的管理工作,如安全管理、质量管理等。

二、试验室人员管理1. 试验室人员招聘:根据试验室的需求和实验项目的特点,合理确定所需的岗位人数和专业背景,并进行公平招聘。

2. 试验室人员培训:新员工入职后应进行入职培训,包括试验室管理制度、实验操作规范等方面的培训。

定期组织各类培训,提高员工专业技能和实验操作能力。

3. 试验室人员考核:建立科学合理的考核制度,对试验室人员的工作表现和能力进行评估,根据评估结果进行奖惩和晋升。

三、试验室设备管理1. 设备购置和验收:试验室根据需要购置实验设备,购置前进行严格的供应商评估和设备验收,确保设备质量达到标准要求。

2. 设备台账管理:建立设备台账,对试验室设备进行规范的登记、管理和维护记录,包括设备名称、型号、购置时间、检修计划等信息。

3. 设备维护和保养:要求试验室人员按照设备的使用说明书正确操作设备,定期进行设备的维护和保养,确保设备的正常运行和寿命。

四、试验室实验管理1. 实验项目管理:建立实验项目管理制度,明确试验项目的目标、范围、方法和流程,确保实验结果的准确性和可重复性。

2. 实验室安全管理:制定实验室安全操作规程,确保试验人员的人身安全和实验设备的安全运行,及时处理事故和紧急情况。

3. 实验室质量管理:建立质量管理体系,实施质量控制和质量保证,提高实验的准确性和可靠性。

五、试验室资料管理1. 试验室记录管理:试验室人员进行实验时应及时、准确地进行记录,包括实验过程、结果和分析等。

工地试验室管理办法

工地试验室管理办法

工地试验室管理办法受控状态:□ 受控□ 非受控文件编号: JT/SC-2009受控号:江西省交通工程集团公司中心试验室工地试验室管理办法第一章总则第一条为加强工地试验室的管理,规范江西公路建设市场试验检测工作,保证工程质量和安全,促进公路建设质量整体水平的提高,根据交通部《公路水运工程试验检测管理办法》和江西省交通厅《江西省公路工程试验检测机构资质管理办法》,结合现场试验检测的具体情况制定本办法。

第二条本办法所称工地试验室,是指为完成公路工程施工过程中的试验检测工作,在工地现场设立的临时试验检测机构。

工地试验室的工作期限从项目业主认定之日开始到该工程交工验收为止。

第三条江西省交通工程集团公司中心试验室负责对本公司承接的工地试验室及其检测行为实施监督和管理。

第四条工地试验室必须执行国家有关法律、法规和工程技术标准、规范、规程,必须遵循《实验室资质认定评审准则》及《检测和校准实验室能力认可准则》,必须遵循本公司质量手册和程序文件按照核准的业务范围开展试验检测工作,为工程建设提供客观、公正、真实、准确的数据和报告。

第二章工地试验室的设立第五条工地试验室由江西省交通工程集团公司中心试验室(以下简称“母体试验室”)在项目现场设立。

母体试验室对工地试验室的试验检测工作负责。

经项目业主同意,并报质量监督机构备案后,工地试验室工作可直接由母体试验室承担。

第六条工地试验室名称统一为“母体试验室名称+项目经理部名称+工地试验室”。

第七条建立工地试验室前,应向母体试验室提交如下材料(1式3份)(部分材料格式采用江西省交通厅质量监督站统一表格,见附件1):1、《工地试验室情况登记表》;2、施工单位项目部或监理单位现场机构委托母体试验室设立工地试验室的委托合同书(见附件2:委托合同书);3、工地试验室试验检测人员从业资格证书;4、本项目仪器设备清单及计量检定合格证书;5、本项目执行的标准、规范、规程文件清单;6、对外委托试验参数需提供受委托试验检测机构的《等级证书》、《计量认证合格证书》;上述证书提供复印件的,应当同时交验原件。

工地试验室考核管理办法

工地试验室考核管理办法

工地试验室考核管理办法一、总则工地试验室是建筑施工过程中进行质量检测和试验的重要场所,为了确保工地试验室的正常运行和有效管理,制定本《工地试验室考核管理办法》。

二、考核内容1.仪器设备管理(1)工地试验室应配备必要的试验设备和仪器,并保证其正常运行。

(2)定期对试验设备和仪器进行检测和校准,确保其准确性和可靠性。

(3)建立设备台账,记录设备的购置、使用和维护情况。

(4)确保仪器设备的使用人员具备相应的操作技能和证书。

2.试验人员管理(1)试验人员应具备相关的学历和专业背景,并持有相应的执业证书。

(2)试验人员应定期参加技术培训和学习,提升自身的专业水平。

(3)建立试验人员的档案,记录其职业资格、培训情况和工作履历。

(4)试验人员应遵守试验室的工作纪律,确保试验结果的准确性和可靠性。

3.试验室管理(1)制定试验室的管理制度和规范,并在试验室内明确展示。

(2)建立试验样品的管理制度,确保样品的有效使用和归档。

(3)试验室应保持整洁、安全的工作环境,定期进行卫生和安全检查。

(4)试验室应定期组织内部质量评审和技术交流,及时解决存在的问题。

4.试验结果管理(1)试验结果应及时准确地提供给项目经理和施工单位,以便于决策和施工调整。

(2)试验结果的记录应规范、清晰,包括样品信息、试验方法、结果计算和结论等内容。

(3)建立试验结果的归档制度,保留原始记录和结果报告,以备查阅。

三、考核标准1.仪器设备管理考核标准(1)设备台账完备,并经过定期检测、校准。

(2)设备使用人员具备相应的操作技能和证书。

2.试验人员管理考核标准(1)试验人员持有相应的执业证书,并定期参加相关培训。

(2)试验人员的档案记录完整,包括职业资格、培训和工作履历等。

3.试验室管理考核标准(1)试验室管理制度和规范明确,并在试验室内明示。

(2)试验样品的管理制度完备,包括样品使用和归档。

(3)试验室的工作环境整洁安全,定期进行卫生和安全检查。

(4)试验室定期组织内部质量评审和技术交流。

试验室考核办法

试验室考核办法

试验室考核办法各驻地办、施工单位:为了有效控制工程质量,使试验室试验工作能及时准确地指导现场施工和控制质量。

特制定本办法;考核内容如下:考核项目考核内容 考核内容明细扣分依据 扣分 备注试验室管理组织管理与岗位职责组织管理混乱扣1分;岗位职责、试验人员分工不明确扣1分。

试验人员到岗考勤无故缺勤扣分1分/人次;未履行请销假制度扣分1分/人次;人员更换严重,且未报批扣分2分/人次;仪器设备运行情况仪器设备未计量检定或计量检定过期每台次扣2分;设备不能正常运转每台次扣2分;仪器需要水平安放的不水平、不牢固,影响试验数据的准确性每台次扣1分。

各操作间及仪器温、湿度控制水泥室、水泥标养箱或砼标养室等温、湿度不符合要求任一项次扣分1分,温、湿度记录不全或不及时任一项扣一分。

没校准温、湿度计的扣2分试件养生试件存放养生不符合要求扣1分/项(组);试件标识不符合要求扣2分,水泥标养箱、砼养护室有过期未压试件扣3分/项组。

没校准温、湿度计扣2分重要仪器压力机、标养室、沥青三大指标、薄膜烘箱(旋转薄膜烘箱)、马歇尔击实仪、稳定度仪、抽提仪,连续二十四小时不能正常运转每台扣3分卫生及环境状况办公室、操作间卫生差;仪器表面、工作台面有灰尘;仪器及用品存放零乱每项次扣0.5分。

样品室存放有杂物扣2分;同一种样品包装不统一扣1分;标识不统一、不规范扣1分;样品数量及抽取频率明显不足扣2分;出入库台帐未建立或已建立但登记不及时、不齐全扣1分,样品中无抽样单扣1分;样品堆放不整齐或未分开堆放扣1分。

考核项目考核内容考核内容明细扣分依据扣分备注内业资料台账原材料进场报检台帐、原材料料源检测台帐、标准试验台帐、抽检台帐、施工记录、配料单等任缺一项扣1分;台帐登记不全或不及时扣0.5分/处。

原材料1、料源报批不及时每项扣2分。

2、水泥、钢材、粗细集料、外掺剂等未按规定频率抽检每项扣2分。

标准试验配合比、标准击实试验报批不及时,每组扣2分。

项目中心试验室管理办法

项目中心试验室管理办法

项目中心试验室管理办法第一节总则第一条为了加强XX建设集团有限公司建设项目质量管理和控制,确保中心试验室能更好的履行监督和管理职责,明确中心试验室在项目建设中的工作目标,充分发挥中心试验室的专业职能和技术优势,科学公正地检测工程质量,为工程质量动态管理全过程提供客观、准确的数据信息,根据《公路工程施工监理规范》、《公路水运工程试验检测管理办法》、《公路工程质量检验评定标准》、《项目标准化建设管理办法》、《关于进一步加强我省公路工程建设项目工地试验室能力建设的通知》、《XX省公路工程工地试验室验收备案实施细则》和《项目试验检测管理办法》等规定,并结合项目建设实际,特制定本办法。

第二条本办法适用于项目办对中心试验室日常工作全方位管理。

中心试验室对项目办负责,全面接受项目办的监督和考核。

中心试验室在项目办的领导下,根据国家、部颁及省市相关标准、规范和合同规定,独立、高效的完成试验检测任务,及时向项目办提供真实可靠的试验检测数据和报告。

第三条中心试验室对监理、施工单位工地试验室有指导、监督和管理职责,同时对外委试验检测机构及第三方检测机构具有监督责任。

中心试验室在工作中既要严格遵守合同,坚持原则,又要沟通协调、互相配合,不得推诿扯皮。

第四条中心试验室应建立完善的试验室质量保证体系和管理制度,按照科学、公正、准确、及时的原则,保证试验检测结果的真实性,并对其所提供数据和所检测的工程质量承担责任。

第五条中心试验室接受上级主管部门的行业管理。

第六条中心试验室的建设与验收按照XX省公路工程标准化要求执行。

第二节职责和权限第七条中心试验室的职责和权限1、根据合同约定设立中心试验室与分中心试验室(根据招标文件要求),并按投标承诺要求配备试验检测人员,负责全线的试验检测服务,对施工、监理单位的工地试验室及第三方试验检测机构进行管理指导;按照合同、公路工程试验工程师手册要求,独立完成合同范围内的验证试验、工艺试验、标准试验、抽样试验和验收试验工作,及时向项目办提供试验检测成果与报告,并对其真实性负责,同时抄送监理、施工单位。

项目部试验室管理制度

项目部试验室管理制度

项目部试验室管理制度一、总则为规范项目部试验室管理,促进科研工作的顺利进行,提高试验室安全和效率,特制订本管理制度。

二、试验室管理组织机构项目部试验室管理由试验室主任负责,设立试验室管理委员会,由试验室主任担任主任,试验室相关工作人员担任委员,协助试验室主任管理试验室日常工作。

试验室主任负责制定试验室管理规章制度和年度工作计划,并组织实施。

三、试验室人员管理1. 试验室主任试验室主任负责试验室的日常管理工作,包括试验室设备的维护与管理、试验室人员的工作指导和考核等。

2. 试验室技术人员试验室技术人员负责试验室工作的具体操作和维护工作,保障实验室设备的正常运转和科研工作的进行。

3. 试验室实验人员试验室实验人员负责实验的具体操作,按照规定完成实验,并对实验结果进行记录和整理。

4. 试验室安全管理员试验室安全管理员负责试验室的安全管理工作,包括制定安全操作规程、进行安全培训、监督安全生产等工作。

四、试验室设备管理1. 设备维护试验室设备应定期进行检修和保养,确保设备的正常运转。

对于出现故障的设备,及时进行维修,确保设备的安全和可靠。

2. 设备清洁试验室设备应保持清洁卫生,减少污染对设备的影响,确保实验的准确性和可靠性。

3. 设备购置试验室需要购置新设备时,应提出购置申请,经试验室主任批准后,按照程序进行购置。

五、试验室安全管理1. 安全防范试验室应定期进行安全检查,规范操作程序,加强安全培训,做好安全防范工作,确保安全生产。

2. 应急措施试验室应制定应急预案,应对可能出现的安全事故,保障试验室安全。

3. 安全红线试验室应建立安全红线制度,对于涉及试验室安全的违规行为,进行严肃处理,确保试验室的安全和稳定。

六、试验室质量管理1. 质量标准试验室应严格按照相关质量标准进行实验操作,保证实验结果的准确性和可靠性。

2. 质量控制试验室应建立质量管理体系,对实验过程进行监督和控制,确保质量合格。

3. 质量检测试验室应定期进行质量检测,确保实验过程符合相关标准和规定。

混凝土试验室绩效考核管理办法

混凝土试验室绩效考核管理办法

四川恒泰昌实业集团有限公司一般技术管理人员绩效考核管理办法1 目的为了提升一般管理人员工作能力、端正工作态度,提高工作效率,激发工作热情,特制订本办法,并用于薪酬的归档和调档。

2 适用范围适用于四川恒泰昌实业集团有限公司各子公司一般技术管理人员的绩效考核。

3 职责3.1试验室主任负责对试验室人员进行考核。

3.2 分管试验室的副总负责对试验室主任进行考核。

4 工作程序(或措施和方法)4.1 考核原则4.1.1 实事求是地发现和反映员工的实际情况,以促使改进、提高,通过考核,全面评价一般管理人员的工作表现。

4.1.2 以岗位职责、业务管理、工作纪律和工作能力(业绩)为主要考核内容。

4.2 考核类型4.2.1 月度考核:以每一自然月为一考核阶段,考核结果与每月工资相联系。

4.2.2 季度考核:以连续三个自然月为一考核阶段,在季度奖中给予同步反映。

4.2.3 年度考核:以连续十二个自然月为一考核阶段,在年终奖中给予同步反映。

4.3 月度绩效考核细则4.3.1 试验室每月1日统一对上月进行指标评分打分(遇节假日顺延)。

4.3.2 试验室次月3日前将考核评分汇总表汇总,子公司负责试验室的副总审核,总经理审批进行绩效确定。

,作为核发能级工资的标准和依据。

4.4 绩效考核计算方式4.4.1 个人总评得分与变动工资比例情况如下:4.4.2 连续三个月定为C档,第三个月直接降等级。

4.4.3 季度奖、年终奖的发放,参照考核结果,同步给予反映。

5 记录(样表附后)四川恒泰昌实业集团有限公司二〇一三年十二月三十日试验室主任考核表被考核试验室主任:考核时间:年月日试验室考核表考核时间:年月日总经理:副总经理:考核评分汇总表。

实验室考核办法

实验室考核办法

认真学习和贯彻执行国家及上级部 国家及上级部门的方针 门相关方针、政策、法律、法规 试验基本流程规范,不违反国家和上级相关规定 、政策、法律、法规、 行业标准以及本单位试 及时学习和掌握上级颁发的新标准 能够熟练掌握新标准、新规范、新规程 验室规章制度执行情况 、新规范、新规程 ( 10分) 建立建全试验规章制度 建立建全试验各项规章制度 开工前及时做好各种原材料的选用、分析试验及外购产 做好原材料的选用、分析试验及外 品质量检验,及时为项目部和监理单位所做的平行试验 购产品的质量检验 提供真实、准确、可靠的试验数据 完成各种混凝土配合比设计 按时完成各种混凝土配合比设计,在既保证质量又降低 成本的前提下选用最佳配合比
2
工作态度(5分) 劳动纪律(4分) 公共事务3分 关系处理4分
具备良好的工作态度
5 4 3 4
பைடு நூலகம்
严格遵守公司制定的各项规章制度 有事要请假,不请假的按旷工处理;保证随叫随到 积极参加各项公共事务活动 搞好上下级和同事之间的关系 积极参加公司组织的关于公共卫生、义务劳动等各项公 共事务活动 尊敬领导,团结同事,树立全局观念和团队意识,团结协 作、工作不推诿、不扯皮,全力协作,搞好试验工作
10
做好施工过程中路基、路面、桥涵 在施工过程中,对路基、路面、桥涵、隧道等进行常规 、隧道等常规检测 检测,用真实、准确、可靠的检测数据指导施工生产 业务办理 (44分) 积极配合业主、质检站、监理质量 积极配合质检站、业主、监理对工程质量进行检查、检 检查工作 测、抽检等工作 做好仪器的维护、保养、校验等工 定期做好仪器的维护、保养、校验工作,保证仪器的正 作,建立仪器清单和维修台账 常使用;仪器清单、维修台账做到帐物相符,一目了然 标养室正常使用情况 检测的准确性 编写试验内容的要求 报告事项(12分) 编写试验报告格式要求 随时对标养室进行检查,确保试件在标准环境中养护 每项试验符合规范、规程操作要求 试验报告字体工整、清晰,数据真实、准确、可靠 试验报告及记录按照业主和监理指定表格填写,资料要完 整,签字和印章要齐全

公司铁路工程项目中心试验室管理办法

公司铁路工程项目中心试验室管理办法

公司铁路工程项目试验室管理办法第一章总则第一条为确保铁路工程项目中心试验室工作顺利开展,通过对铁路工程项目中心试验室工作职责,组建程序,人员配置标准,人员工资待遇,经费来源,公司对中心试验室考核管理相关内容进行规定,便于公司规范化管理。

第二条本办法适用于公司承担的a类铁路工程项目,且由公司组建的铁路工程项目中心实验室,其它相当规模项目也可参照本办法执行。

第二章组建程序第三条根据铁路工程中标情况,向集团公司中心试验室申请试验资质使用,进行授权,并完成相关协议签订。

第四条公司发文成立某某铁路中心试验室,启用内部管理公章。

第五条根据铁路工程项目规模、内容、线路情况,配置相关人员。

第三章职责第六条公司工程部(一)负责公司铁路工程中心试验室管理办法的建立、修订。

(二)建立公司级试验设备台账,及试验室的考核管理。

试验室主任、副主任、技术负责人纳入试验人员考核管理体系。

(三)根据集团公司和公司试验管理办法,进行试验工作监督抽查工作。

第七条公司人力资源部(一)负责中心试验室人员配置及管理。

(二)负责中心试验室人员岗位标准及工资待遇的确定。

第八条公司企划部负责公司铁路工程项目中心试验室内部机构的设立,以及人员配置标准的确定。

第九条工程项目中心试验室(一)负责联系集团公司试验中心,进行授权等相关事宜办理,并接受集团公司试验中心管理。

(二)负责对本试验室人员分工、考核,以及试验业务管理。

(三)负责对被派驻项目的全部工程试验及管理。

(四)在项目经理部(指挥部)和母体试验中心的领导下,负责所在项目全部工程试验技术工作。

(五)负责规范要求的施工过程控制有关试验,负责搅拌站的试验和检验管理工作。

(六)负责根据集团公司和公司工程部批准的计划开展实体质量检测工作,建立质量缺陷分级台账,每月向集团公司和公司工程部传递。

(七)负责执行集团公司和公司发布的所有管理制度或办法。

第十条项目经理部(指挥部)(一)项目经理部(指挥部)负责项目中心试验室,负责所在项目的试验管理工作;(二)项目经理部(指挥部)应定期召开试验专题会,及时总结,并上报上一级工程部。

项目质量管理考核细则

项目质量管理考核细则

项目质量管理考核细则第一章总则第一条为规范公司工程质量管理工作,根据《公司负责人经营业绩考核办法》制定本考核细则。

第二条本细则适用于公司对司属施工项目部的施工质量管理评价与考核。

第三条公司每年一季度与项目部签订工程质量责任书,按照质量责任书规定对工程项目部施工质量管理工作进行评价和考核。

考核方式采取自评与综合考评相结合的方式,考核结果折算成年度项目基础工作管理考核表中的质量管理考核分数,与被考核单位负责人的年度业绩考核挂钩。

第二章考核评价内容与评分第四条工程质量管理考核总分为100分。

由项目质量管理、工程实体质量、项目质量信用管理维护、加分项和质量否决扣分项五部分组成。

其中项目质量管理为60分;工程实体质量管理为15分;项目质量信用管理维护25分。

详见质量管理考核表(附表1)。

第五条项目质量管理考核指标包括质量管理情况以及年度重点工作开展情况(满分60分)。

具体内容及要求如下:(一)质量管理情况(满分50分)本项为项目标准化管理考核+质量部季度质量检查考核评分(附表2)。

项目标准化管理考核(质量管理及工地试验室管理部分)结果乘系数30%+质量检查考核评分乘系数70%。

再按满分50分折算计算实际得分。

(二)年度重点工作开展情况(10分)公司部署的年度质量工作、活动落实开展情况。

C小组活动成果、质量通病治理活动成果指标。

项目部应至少有一个C小组课题、至少有一项质量通病治理活动开展,均取得了年度活动成果,书面报告公司。

未落实得0分。

存在着以文件落实文件、工作部署不及时、工作总结上报不及时等每种情况扣2分,扣完为止。

第六条工程实体质量考核指标包括工程实体质量评价和关键工序实体检测(满分15分)。

项目工程实体质量采用现场抽样方法,按照规定的检查方法和频率进行随机抽样检验并计算合格率。

检查项目合格率(%)= 检查合格的点(组)数该检查项目的全部检查点(组)数×100关键项目的合格率不应低于95%,一般项目的合格率不应低于80%,否则该检查项目为不合格;当采用统计方法评定的项目,不满足要求时,该检查项目为不合格。

项目试验室规章制度

项目试验室规章制度

项目试验室规章制度第一章总则第一条为规范项目试验室的管理工作,确保实验室的正常运转和试验品质量的可控性,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于项目试验室的各项试验工作,并规范试验人员的工作行为。

第三条试验室负责人负责本规章制度的组织实施,并对试验室的日常管理工作进行监督。

第四条试验室全体人员必须遵守本规章制度,并接受相关管理人员的监督和指导,确保试验工作的顺利进行。

第五条试验室负责人有权对试验室的工作进行调配,确保试验室的正常运转。

第二章人员管理第六条试验室负责人负责试验室的人员管理工作,包括招聘、培训、考核、奖惩等。

第七条试验室人员在试验室工作期间必须穿着符合安全要求的工作服装,并严格遵守试验室的安全规定。

第八条试验室人员在试验工作中必须遵守相关规定,切勿违反试验程序或私自调整试验方案。

第九条试验室人员应当按照规定使用试验设备,并确保设备的完好性和安全性。

第十条试验室人员应当保护试验资料的机密性,不得擅自泄露试验结果或数据。

第三章试验工作流程管理第十一条试验室负责人负责制定试验工作流程,并确保试验工作的顺利进行。

第十二条试验室人员应当按照试验工作流程进行相关试验工作,不得擅自改变试验方案或程序。

第十三条试验室人员应当认真记录试验过程和结果,确保数据的准确性和可靠性。

第十四条试验室人员在试验过程中如发现异常情况,应当及时上报并进行处理,确保试验工作的顺利进行。

第十五条试验室负责人有权对试验工作进行监督和检查,确保试验工作的质量。

第四章设备管理第十六条试验室负责人负责试验设备的日常管理和维护工作,确保设备的正常运转。

第十七条试验室人员在试验过程中应当按照规定使用试验设备,严禁私自调整设备参数。

第十八条试验室人员在使用试验设备前必须进行设备检查,确保设备运转正常。

第十九条试验室设备出现故障时,应当及时上报并进行维护,确保设备能够正常使用。

第二十条试验室设备应当定期进行维护和保养,延长设备的使用寿命。

工地试验室绩效考核实施细则

工地试验室绩效考核实施细则

工地试验室绩效考核实施细则1、考核目的为加强工地试验室的管理,优化和完善项目人员薪资管理体系,使考核结果能如实反映试验室工作的客观实际,具有一定的可比性。

为员工薪资福利和奖金的核定提供依据,端正员工的工作态度、提高工作热情,使试验室运行管理能够持续改进,促进项目试验室走向质量效益发展之路,结合工地试验室的实际情况,特制定本细则,并用于薪资的调整。

2、适用范围适用于工地试验室所有试验检测人员。

3、考核层级3.1试验工程师考核试验员(助理试验工程师)。

3.2试验室主任考核试验工程师。

3.3母体试验室主任考核工地试验室主任。

4、考核原则4.1分级管理。

实行层级考核,一级抓一级。

4.2注重业绩。

以工作量为考核重点,并结合工作态度及完成质量。

4.3民主公开。

加强监督,增强绩效考核的透明度,确保绩效考核的准确性。

4.4奖优罚劣。

绩效工资采取总额控制,每个月对员工的考核结果进行排名,连续三个月排在最后一名的员工,扣除一个季度的季度奖,其中60%用于奖励考核结果为“90分以上”的员工,其余40%平均分配给其他员工。

5、考核类型季度查核:查核周期为连续三个月,查核结果与季度奖金关联;员工每个月预留10%的岗位人为作为查核风险金。

年度查核:查核周期为连续十二个月,查核结果与年终奖关联。

6、查核项目绩效考核评分满分为100分,由三部分组成:1、岗位职责(20分)、2、工作纪律(20分)、3、工作业绩(60分);每个月计算考核成绩并排名,一个季度作为一个奖惩周期,将本季度的考核得分累计在一起,按总分进行排名。

6.1岗位职责(20分):(每项分数累积扣完为止)6.1.1情况温室度不满足要求,一次扣2分;6.1.2未按照操作规程进行试验导致数据失真,一次扣2分;6.1.3未按照操作规程进行试验导致设备损坏,一次扣5分;6.1.4抽检频率不足,一次扣2分;6.1.5未及时进行设备期间核查,一次扣2分;6.1.6未及时进行设备自校,一次扣2分;6.1.7样品出入库登记不及时,一次扣2分;6.1.8分歧格台账登记不及时,一次扣2分;6.1.9档案分类不清晰、摆放无序,一次扣2分6.1.10不按划定对仪器设备进行维护和颐养,一次扣2分;6.1.11过期规范未及时更新,一次扣2分;6.1.12文件借阅未进行登记,一次扣2分;6.1.13出现分歧格材料未及时汇报,一次扣2分;6.1.14化学药品管理不符合要求,一次扣5分;6.1.15留样室过期样品未及时清理,一次扣2分。

试验室绩效考核管理办法

试验室绩效考核管理办法

试验室人员绩效考核管理方法第一条为加强试验室内部管理,全面了解、评估试验检测人员的工作绩效,充分调发动工的工作积极性,提高工作效率,增强企业活力,确保公司生产、经营活动持续有效进行,本着公平、公正、公开及奖惩清楚的原那么,结合公司实际情况,制订本方法。

第二条考核目的通过考核,全面评价试验室检测人员各项工作的表现,使员工了解自己的工作表现与所得报酬、待遇的关系,获得努力向上、持续改良的动力,提高检测人员责任意识,加强质量管理力度,通过考核,以到达表彰先进,鞭策后进的目的。

第三条考核对象1、凡届试验室在职检测人员均届考核对象;2、试验室主任〔技术负责人〕由公司总经理进行考核;第四条考核组织领导公司成立员工绩效考核领导小组,负责员工绩效考核工作。

考核领导小组成员如下:组长:刘群艳成员:易少云罗娟胡高才易云万辉宋宁第五条考核内容试验室人员绩效考核分月度考核和年度考核。

第六条月度考核1、每月度考核一次,月末进行。

考核分为“劳动纪律〞、“仪器设备与环境卫生〞、“工作态度和工作质量〞、“团结协作与员工诚信〞及“技术水平与能力〞五大要素共29个指标组成月度考核体系。

2、月度考核总分值为100分,各要素分值分别为“劳动纪律〞20分,“仪器设备与环境卫生〞15分,“工作质量和工作态度〞30分,“团结协作与员工诚信〞20分,“技术水平与能力〞15分。

详见表一。

3、月度考核分A、B、C、D、E五个等级进行评定其中:“工作出色〞评定为A级,考核得分为98分〔含〕以上;“良好〞评定为B级,得分90 〔含〕〜97分;“称职〞评定为C级,得分85〔含〕〜89分; “需要改良〞评定为D级,得分80 〔含〕〜84分;“不尽人意〞评定为E级,得分79分〔含〕以下。

第七条年度综合考核1、年度综合考核工作在当年底〔12月下旬〕或次年初〔元月上旬〕进行。

考核包括“月度考核平均等级〞、“领导评议等级〞及“群众评议等级〞三大部分。

三大局部考核等级权重分别为60%、30%及10%, “员工绩效领导评议表〞、“员工绩效群众评议表〞、“年度员工绩效综合评定汇总表〞详见表二、表三、表四。

项目部工地试验室安全管理制度(二篇)

项目部工地试验室安全管理制度(二篇)

项目部工地试验室安全管理制度一、试验室基本要求:1.试验室设在安全通风、宽敞明亮的地方,具备良好的环境和条件。

2.试验室的构造、设施及设备应符合安全、卫生、环保、防护等相关标准要求。

3.试验室应配备相应的消防设施和设备,确保安全消防措施的有效性。

二、试验室的责任分工:1.项目经理负责试验室的整体安全管理工作,制定安全管理制度、实施安全培训、组织安全演练等。

2.试验室主任负责试验室内部的具体安全管理工作,包括设备维护、操作规范、试验材料的储存和处理等。

3.试验室职工应按照工作职责,遵守试验室的安全管理制度,确保试验室操作的安全。

三、试验室的安全管理制度:1.严格遵守国家和行业相关安全法规、标准和规范要求。

2.编制并落实试验室的安全操作规程,明确试验室内各类操作的安全要求和操作步骤。

3.试验室设立专门的安全管理机构,负责试验室的日常安全监督、事故预防和处理。

4.试验室定期进行安全培训,确保职工具备相关安全知识和操作技能。

5.设立安全警示标识,明确危险区域、安全通道、应急出口等。

6.定期检测和维修试验设备,确保其正常运行和使用安全。

7.建立事故报告和处理机制,及时上报和处理试验室内的安全事故。

四、试验室的应急措施:1.试验室应设置紧急救援设备和装置,如消防器材、急救箱等。

2.制定应急预案和紧急疏散方案,明确各类事故的处置流程和人员职责。

3.组织定期的疏散演练,提高职工的应急反应能力。

五、试验室的安全考核和奖惩制度:1.定期进行试验室的安全检查和评估,发现问题及时整改。

2.根据试验室安全管理情况,进行安全考核,对达标的进行表彰奖励,对违规的进行警告和处罚。

六、试验室的安全监督:1.监督机构依法依规对试验室进行监督检查,发现问题及时追究责任。

2.试验室应配合监督机构的检查工作,提供相关的资料和配合。

3.对违反安全管理制度的行为,依法依规进行处罚,确保试验室的安全稳定运行。

请根据具体情况和要求,结合相关法规制定适用的试验室安全管理制度。

试验室质量管理制度

试验室质量管理制度

试验室质量管理制度
是指为确保试验室工作能够按照规范、标准和要求进行,提高试验室工作质量和可靠性而制定的一系列管理规定和措施。

试验室质量管理制度一般包括以下内容:
1. 质量管理目标和原则:明确试验室质量管理的目标和原则,包括遵守法规和标准、确保数据准确性和可靠性、保护试验人员和设备安全等。

2. 质量管理组织:确定试验室质量管理的组织结构和职责,包括设立质量管理部门或委员会、指定质量管理负责人等。

3. 质量管理文件:制定必要的质量管理文件,包括质量手册、程序文件、工作指导书等,明确试验室工作流程、规范和要求。

4. 设备管理:建立试验设备台账,包括设备购置、验收、标定、维护、故障处理等管理要求,确保试验设备的正常运行和准确性。

5. 人员管理:制定人员培训、考核和管理制度,确保试验人员具备必要的专业知识和技能。

6. 样品管理:建立样品登记、存储、编号和保管制度,确保试验样品的完整性和可追溯性。

7. 数据管理:制定数据采集、处理、存储和备份的规定,确保试验数据的准确性和可靠性。

8. 质量控制:建立质量控制措施和方法,包括质量检测、验收、质量监控等,确保试验结果的可靠性。

9. 不符合品和纠正措施:制定不符合品和纠正措施管理程序,包括不符合品的处理、纠正和预防措施,确保试验工作的连续性和改进性。

10. 内部审核和管理评审:进行定期的内部审核和管理评审,评估试验室质量管理制度的有效性和实施情况。

试验室质量管理制度需要根据试验室的具体情况和要求进行制定,确保试验室工作的规范性、可靠性和有效性。

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中心试验室试验管理办法第一章总则第一条为了加强对项目试验工作的管理,严格现场施工控制,特制定本管理办法。

第二条试验工作是工程建设的重要环节,是企业管理体系的重要内容,是保证工程进度、质量的重要手段,各级领导和技术人员务必高度重视。

第三条试验人员应树立为施工服务、吃苦耐劳的思想和实事求是、勤于钻研的工作态度,努力作好本职工作。

第四条严格执行相关规范、规程和标准,完成公司及项目部所规定的工作内容。

第五条积极推行科学管理,推广新材料、新工艺、新技术。

第二章基本任务第一条负责检测鉴定本合同段工程施工过程中的各种原材料、半成品和成品是否符合现行国家、行业、地方标准和设计要求。

第二条负责混凝土、砂浆配合比选配。

第三条负责填料鉴定。

第四条负责填料密实度检测。

第五条负责混凝土、砂浆试件强度及其它物理力学性能的检测工作。

第六条负责对超出试验室检测范围的试验项目的对外委托工作。

第七条按规定要求做好检测仪器设备的管理及检测过程控制,保存检测资料记录。

第八条按规范及技术规程进行来样检验、检测,指导监督检查材料,施工参数的正确使用,积极开展试验研究,推广新技术、新工艺、新材料,为设计和施工提供检测资料和技术依据,积累检测成果。

第三章人员及要求第一条凡参加试验检测的人员必须持有经考核后统一制发的岗位合格证,未经考核的人员不得上岗操作。

第二条试验检测人员应具有工程质量检测、材料试验基本知识和法定计量单位基础知识。

应掌握被检产品的标准(国标、行标、企标) ,检验工作按有关规程进行。

第三条检验过程中,要认真作好原始记录,并在记录上签字,对记录的真实性、完整性、准确性负责。

第四条检测报告采用统一表格,应填写(或打印)完整,签名齐全,文字简洁,字迹清楚,数据准确,不允许更改和涂写,签字一定要由本人亲自签,报告必须用碳素墨水填写或打印。

第五条坚持原则,认真负责,实事求是,不徇私情。

第四章组织机构与职责第一条中心试验室设试验室主任1名,负责项目试验全面管理,试验室人数根据工程任务量暂定为11人,试验室人员应能满足施工需要。

第二条中心试验室工作职责:1、在公司和项目总工程师领导下,负责本合同段试验检测管理工作,严格执行有关规范、规程、标准、方法、作业指导书,开展工作。

有权制止违反操作规程的施工,必要时做好有关记录,如实向项目部领导汇报,并提出处理建议。

2、制订试验工作计划,建立健全规章制度,做好试验工作管理,提出检测仪器设备的购置、送检、校验和维修报告。

3、参加所属工程原材料产源调查和选择及取样鉴定检测,指导原材料的正确保管、使用和检验、检测状态标识。

4、负责工程开工前的标准试验和工艺试验工作,并报送监理中心试验室验证及审批。

5、负责实施中心试验室的各项检测工作,包括抽样、样品管理、试验报告等,建立不合格品试验台帐。

6、按时完成试验工作,及时解决试验中的问题,做好试验资料的收集和保管。

7、严格按指定的原材料、配合比及其它施工参数和方案进行施工指导。

8、负责做好与建设、监理或第三方试验检测单位等相关方的沟通;服从业主、监理工作指令,接受监督、检查和指导。

9、参加有关工程质量检查和质量事故的调查分析。

10、全面了解所属工程的试验要求,对于不能承担的试验项目提出委托申请。

11、及时收集更新新标准、规范、规程、方法、作业指导书。

12、完成项目领导交待的其他任务。

第三条试验室主任职责:在总工程师的领导下,全面负责试验工作,对试验室的业务、技术管理进行指导,具体职责如下:1、认真贯彻、执行国家试验技术规范与上级对试验工作的有关规定,根据试验室的实际情况制定试验管理实施细则。

2、负责制定试验室年度试验工作计划,定期召开试验工作会议,总结试验室和施工现场的经验教训,制定相应措施,提高工作质量,每年度负责提出试验工作总结。

3、督促、检查各岗位执行情况,做好人员分工、考核。

4、负责审核混凝土、砂浆配合比的设计、计算、混凝土、砂浆强度的数理统计分析,对试验室出具的试验报告审核签字。

5、负责试验仪器、设备的使用管理并定期组织检查,负责上报试验仪器的添置和报废。

6、及时向单位主管或上级业务部门反映日常工作中出现的疑难问题。

7、按工程竣工需要组织试验资料的整理、存档、统计、移交和上报。

8、全面负责本室的安全生产。

第四条试验员职责:1、熟悉有关专业的技术标准、检测、方法和试验设备性能,严格执行产品标准规定的检测条件,确保在试验设备和环境条件正常状态下进行检测。

2、按照标准对试验项目(参数)做出结论,并提交试验报告。

3、掌握仪器设备精度和计量周期检定情况,负责自校设备的校验工作。

4、熟悉所属施工队试验情况,并进行帮助、指导、抽查。

5、相关检验、评定标准,正确完成样品采取、加工、养生和试验。

对取样代表性和试验结果的准确性负责。

6、负责所属样品抽取、保存、检测项目的检验工作,收集整理测试资料并归类。

7、对本站不具备检测条件的检测工作负责联系或对外的委托试验。

8、有权制止违反操作规程的施工,必要时做好有关记录如实向项目部工程部反映,并提出处理建议。

9、现场值班,控制混凝土浇筑质量及浆砌质量。

10、完成项目领导交待的其他任务。

第五章取样与试验第一条原材料试验1、所有原材料必须来自项目物资部选择、中心试验室认可、监理批准的产地或厂商,供方必须确保其产品符合国家或行业标准及合同要求,做到质量可靠、稳定。

2、凡进入施工现场的主要材料必须具有出厂合格证、质量证明文件,由物资部门书面委托试验室取样检测,试验室按设计文件和施工技术规范、规则和验标要求进行试验,检测结果以书面形式反馈物资部门,合格后方可使用。

监理试验室将不定期抽查,凡试验不合格材料,一律清除出场。

3、现场常用材料取样规定及检验参数(1)水泥:以同厂家、同批号、同品种、同强度等级、同出厂日期且连续进场的散装水泥每500t(袋装水泥每200t)为一批,不足上述数量时也按一批计。

从不同部位的水泥中共抽取12kg 试样。

检验参数有:比表面积、凝结时间、安定性和强度。

(2)砂:连续进场的同料源、同品种、同规格的细骨料每400m3(或600t)为一批,不足上述数量时也按一批计。

从5个以上不同部位共抽取40kg试样。

检验参数有:颗粒级配、含泥量、泥块含量、云母含量、轻物质含量、有机物含量。

(3)碎石:连续进场的同料源、同品种、同规格的粗骨料每400m3(或600t)为一批,不足上述数量时也按一批计。

从5个以上不同部位共抽取120kg试样。

检验参数有:颗粒级配、压碎指标值、针片状颗粒总含量、含泥量、泥块含量、紧密空隙率。

(4)石料:以同一产地、同一品种岩石为一取样单位,岩石试样应满足试验室内制取50mm×50mm×50mm试件12个的要求。

检验参数有:单轴抗压强度、软化系数。

(5)钢筋原材:以同牌号、同炉罐号、同规格、同交货状态的钢筋,每批不超过60t为一取样单位,每组试件9根,外观尺寸、重量偏差5根,拉伸、冷弯各2根。

超过60t后,每超过40t,各增加1根拉伸、1根冷弯试件,检验参数有:外观尺寸、重量偏差、屈服强度、抗拉强度、伸长率、冷弯、(抗震钢筋屈屈比、强屈比)等。

(6)粉煤灰:以同厂家、同编号、同出厂日期的产品每200t为一批,不足200t时也按一批计。

从不同部位的粉煤灰中共抽取12kg试样。

检验参数有:细度、需水量比、烧失量、游离CaO含量。

(7)外加剂:以同厂家、同批号、同品种、同出厂日期的产品每50t为一批,不足50t时也按一批计。

检验参数有:减水率、含气量、常压泌水率比、压力泌水率比(用于配制泵送混凝土时)、抗压强度比(1d、3d、7d、28d)。

(8)水:同一水源的涨水季节检验一次。

检验参数有:PH值、不溶物含量、可溶物含量、氯化物含量、硫酸盐含量、碱含量。

(9)土:每一取土场的每一种土质分别进行取样,填料用土可取扰动土,每份土样100 kg。

检验参数有:含水量、液塑限、击实、颗粒分析、密度等(10)焊接钢筋:以同级别、同规格、同接头形式和同一焊工完成每200个接头为一批(不足200个亦按一批计) ,从中截取3个抗拉试件进行拉伸试验(闪光对焊接头增做冷弯试验)。

检验参数有:抗拉强度、断后距焊缝距离。

第二条施工控制1、桥涵工程(1)混凝土拌制前,试验员应测定砂、石含水率,并根据测试结果、环境条件、工作性能要求等及时调整施工配合比。

试验员开具施工配料单,经现场技术主管审签后,送交拌合站予以施工。

砂、石含水率的测定,每工作班不应少于1次。

(2)拌和站接到配料单后,按配料单上规定的配料用量和规格,进行计量配料,并挂牌标明配料用量。

混凝土原材料每盘称量偏差应符合下表的规定:序原材料名称允许偏差(%)号1 水泥、矿物掺和料±12 粗、细骨料±23 外加剂、拌和用水±1检验数量:每工作班抽查不应少于1次。

(3)混凝土拌制过程中,应对混凝土拌和物的坍落度进行测定,测定值应符合理论配合比的要求,偏差不宜大于±20mm。

检验数量:每拌制50 m3混凝土或每工作班测试不应少于1次。

(4)混凝土拌和物的入模含气量应满足设计要求。

当设计无具体要求时,含气量应按下表的规定控制:混凝土有抗冻要求环境条件混凝土无抗冻要求D1 D2、D3 D4含气量(%)≥2.0 ≥4.0 ≥5.0 ≥5.5 检验数量:每拌制50 m3混凝土或每工作班测试不应少于1次。

(5)冬期施工时,混凝土的入模温度不应低于5℃;夏期施工时,混凝土的入模温度不宜高于气温且不宜超过30℃。

检验数量:每工作班至少测温3次,并填写测温记录。

(6)新浇筑与邻接的已硬化混凝土或岩土介质间的温差不得大于15℃。

检验数量:每部位测温1次,并填写测温记录。

(7)湿接缝处的混凝土表面,在后浇混凝土前应进行凿毛处理并充分湿润,但不得有积水。

(8)施工缝的留设位置和处理应符合设计和施工技术方案的要求。

(9)混凝土浇筑完毕后的养护应符合下列规定:①混凝土养护期间,混凝土内部最高温度不宜超过65℃,混凝土内部温度与表面温度之差、表面温度与环境温度之差不宜大于20℃,(墩台、梁体混凝土不宜大于15℃),养护用水温度与混凝土表面温度之差不得大于15℃。

②自然养护时:在混凝土浇筑完毕后应对混凝土进行保水潮湿养护,养护时间不得少于下表的规定:混凝土类型水胶比大气潮湿(RH≥50%),无风,无阳光直射大气干燥(RH≤50%),有风,或阳光直射日平均气温T(℃)潮湿养护期限(d)日平均气温T(℃)潮湿养护期限(d)胶凝材料≥0.45 5≤T<21 5≤T<28中掺有矿物掺和料10 1010≤T<20 1410≤T<2021T≥20 10 T≥20 14≤0.455≤T<10145≤T<1021 10≤T<20 10 10≤T<20 14 T≥20 7 T≥20 10胶凝材料中未掺矿物掺和料≥0.455≤T<10145≤T<102110≤T<20 1010≤T<2014T≥20 7 T≥20 10 ≤0.455≤T<10105≤T<101410≤T<20 7 10≤T<20 10 T≥20 7 T≥20 7B、当环境温度低于5℃时禁止洒水。

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