全面预算管理的编制方法.pptx

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全面预算的编制方法PPT课件

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差异 0
500
销售收入 550
550
0
300
变动成本 320
330
-10
200
边际贡献 230
220
+10
100
固定成本 102
100
+2
100
利润
128
120
+8
-
14
第6讲
2. 公式法 • 成本费用的线性公式y=a+bX • Y是总成本,a是固定成本,b是单位产品
变动成本,X是业务量 • 优点:可以计算出任何业务量的预算数值
③ 预算期内根据业务量变动增加或减少预算 指标是合理的
-
17
第6讲
• 例6-4:大地公司2011年预计产品销售收入 为550万元,比2010年增长10%,采用增量 预算法编制2011年销售费用预算。
• 注意:在使用增量预算法时,要注意有一 些项目不会因为业务量水平的变化而有所 变动。比如题中销售费用的预算,折旧费、 工资等项目一般为固定费用,所以,只对 变动费用项目相应增加预算数额。
-
18
第6讲
增量预算法编制步骤: ① 明细项目分解为固定费用和变动费用 ② 固定费用采用固定预算法,变动项目采用
增量预算法 ③ 汇总明细项目费用,确定总额
-
19
项目
固 管理人员工资 定 费 租赁费 用
固定资产折旧费
其他费用 变 销售人员工资 动 费 运输费 用
差旅费、会务费 广告费 业务招待费 其他费用 合计
-
15
序号
1 2 3 …… 101
销售量X (吨)

总成本y 销售收入 利润 (万元) (万元) (万元)

全面预算管理幻灯片15页PPT

全面预算管理幻灯片15页PPT
第二页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
FULL BUDGET MANAGEMENT SYSTEM
全面预算的编制基础:
• 全面预算的编制一般由决策机构(如董事会)责成有关职能部门、专门委员会,根据预测和决策 的经营目标,在充分论证和可行性研究的基础上编制。
全面预算的编制内容(体系):
• 目标利润
经营决策目标的实现
第十二页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
案例讨论(案例七)
实施难点
该公司的经营预算管理组织体系设置 的比较细,可以说已经涵盖了“全面预算管 理”理论要求的所有方面,但是在内部制约 等相关内部控制制度方面论述的较少,而 这正是预算的关键所在,因此势必会在实 施过程中带来困难!
第十三页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
FULL BUDGET MANAGEMENT SYSTEM
全面预算是对企业生产经营过程中各类经济活动指标 的全面量化,是企业控制经济活动的依据和考核所属部门、 单位经营业绩的标准。全面预算主要包括经营预算、财务 预算、专门决策预算(事业投资计划)等。全面预算的编 制一般由决策机构(如董事会)责成有关职能部门、专门 委员会,根据预测和决策的经营目标, 在充分论证和可 行性研究的基础上编制。
第九页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
FULL BUDGET MANAGEMENT SYSTEM
其他方面
企业所有重大财务收支活动,均应实行执行与监督行为相结合、执行与监督人员相分离的原则, 制定内部制约制度、稽核制度、报告制度等。内部制约制度包括财务收支审批制度、权限规定、 联签手续、有负债(担保、抵押)的风险控制等;稽核制度包括原始记录管理、计量验收、财 产清查等财会基础工作制度;报告制度包括年度财务报告、财务情况的重大事项报告等。通过 规范制度使企业全部经营活动置于严格、有序的制约之中。

全面预算的编制.ppt

全面预算的编制.ppt

3
总资产报酬率
4
净资产收益率
(四) 获取现金能力指标
1
销售现金比率
2
净利润现金比率
(五) 企业发展能力指标
1
销售增长率
2
利润增长率
3
资产保值增值率
三、全面预算编制的程序和进 度
(一)全面预算编制的程序
• 企业编制预算,一般应按照“上下结合、 分级编制、逐级汇总”的程序进行。
调研 预测 编制 平衡 审定 执行
全面预算的编制
1、销售预算
市场部门负责销售预算的编制与执行。 • 销售预算的主要内容是销售量、销售单
价和销售额。 • 销售量是根据市场预测、生产能力、销
售合同、销售目标等确定。 • 单价是通过产品的生命周期、价格决策、
营销策略、市场接受程度、竞争对手的 价格等确定。
具体包括:
• (1)目标 • (2)编制依据 • (3)措施 • (4)编制要求
• (1)要考虑装备水平的提高、人员结构 的调整、劳动定额的修订、劳动生产率 的提高等因素对人工成本的影响;
• (2)要考虑分配激励机制的完善对人工 成本的影响;
• (3)要控制人均人工成本、人事费用率、 百元销售工资含量等指标。
××公司
××年人工成本预算(表3-2)
编报单位:
单位:元
序号 指标
本年预计 明年预算 增减额
• (三)强化现金流量的预算管理 ,按时组织预算 现金的收入,严格控制预算资金的支付。
• (四)严格执行销售、生产和成本费用预算,努 力完成利润指标。
• (五)建立全面预算报告制度,各预算执行 单位定期报告预算的执行情况。
• (六)利用财务报表监控全面预算的执行情 况,及时提供全面预算的执行进度、执 行差异及其对企业全面预算目标的影响 等财务信息。

全面预算管理及预算编制 (PPT 57页)

全面预算管理及预算编制 (PPT 57页)
贯彻和实现 预算有助于战略目标和战略计划更加切合实际
公司预算:规划与控制 Planning and Control:Budgeting for Business Enterprise
1.1 公司战略、经营计划与预算
企业计划系统(Enterprise planning systems)
企业战略规划
公司预算:规划与控制 Planning and Control:Budgeting for Business Enterprise
第一节 全面预算管理概要
预算是指企业对某一特定期间如何取得和使用其 财务资源的详细计划。 全面预算--我们所说的预算
预算 局部预算
公司预算:规划与控制 Planning and Control:Budgeting for Business Enterprise
第一节 全面预算管理概要
3、预算调整是预算目标顺利实现的有力保证 预算协调-资源在各个预算责任单位之间协调 预算调整-环境变化时,对预算的修正 预算监控-日常监督和控制
公司预算:规划与控制 Planning and Control:Budgeting for Business Enterprise
核心业务预算的编制 :
销售预算 生产预算 直接材料使用和采购预算 直接人工预算 制造费用预算 期末产成品存货预算 成本预算 费用预算
公司预算:规划与控制 Planning and Control:Budgeting for Business Enterprise
销售预算
销售预测 :现在的销售水平和过去几年的销售趋 势、经济和行业的一般状况、竞争对手的行动和 经营计划、定价政策、信用政策、广告和促销活 动、未交货的定单 ……
说明上述预算编制流程的“闪光点”?

全面预算预算编制与执行方法和技巧 教学PPT课件

全面预算预算编制与执行方法和技巧 教学PPT课件

汇总平衡
预算审批
动态控制
预算调整
差异分析
9
预算管理挽救了亚信
案例 分析
有人说,如果不是她四年前来到亚信出任CFO(首 席财务官),很可能亚信就已经成为最早的网络经济泡 沫,夭折在中国互联网高潮的前奏中了。
韩颖入主亚信之前,亚信在发展的前三年中根本就没 有做过预算管理,这是韩颖万万没有预料到的。1998年 6月1日,当她跨入亚信的第一天,还满怀兴奋的向田溯 宁(亚信当时的CEO)索取上一年度的财务报告,想了解 一些公司的基本状况。然而,田的回答令她吃惊,“这 正是我们需要你的原因”。
预算责任中心
编制预算草案 主管领导审议
修改草案 执行预算
25
自上而下,自下而上,上下结合,分级编制,逐级汇总
程序 下达目标 编制上报
审查平衡
审议批准
工作要点
财务部门预测分析,向董事会提出预算目标;董事会 批准预算目标及编制政策;下达预算目标和编制政策。
各职能部门进行预算执行情况分析;研究预算总目标 和编制政策;分析影响预算各种因素;提出部门预算 目标及确定依据,并编制部门预算;上报预算方案。
财务部门分析、审查、汇总、平衡各部门预算,提出 调整建议;召开预算会议讨论、修改预算方案,然后 汇总上报。
上报公司董事会审议批准。
下达执行 公司财务部门分解预算指标,逐级下达预算。
26
长期规划
销售预算
资本预算
存货预算
生产预算
采购预算
直接材料 预算
直接工资 预算
制造费用 预算
销售成本预算 产品成本预算 现金收支预算
战略目标的实施进度,有助于控制开支,并预测企业的现金流
量与利润。
目标

全面预算管理(ppt 12页)

全面预算管理(ppt 12页)
应加强营销中心在预算期内的差 异分析,及时跟进进度及质量, 加强事中控制,否则难以保证在 年度终了预算的完成度。
树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20. 10.1520 .10.15 Thursday , October 15, 2020
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。0 3:09:09 03:09:0 903:09 10/15/2 020 3:09:09 AM
签报审核 提出修 改意见 组织修改
汇总 平衡
方针、 组织 目标
预算编制—编制程序
董事会 审批
总经理办公室
营销中心
相关部门、单位 预算编制经过一个上下反复循环的过程
上报 预算
预算实施与控制
预算目标分解,层层落实,制定切实可行的 实施措施,措施要有针对性、灵活性、保证 性以确保预算目标实现。
实行目标责任管理,签订年度目标责任书, 作到“人人肩上有指标,项项指标连收入”。
全面预算的合理性、创新性
将预算的制订、实施、控制、考评融为 一体,以责任制度贯穿整个预算的全过 程,作为预算实施的有力保证。
注重实质,将资金管理合理分类、分口 径,结合比例、额度指标,制订有效的 审批权限和程序。
全面预算的实施难点
全面预算编制期短,从12月开始 为时较晚,,一般需3个月时间, 且应在12月31日前核定下发。否 则会影响,所需时间长 。
作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。2 020年1 0月15 日星期 四3时9 分9秒03 :09:091 5 October 2020
好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。上 午3时9 分9秒上 午3时9 分03:0 9:0920. 10.15
一马当先,全员举绩,梅开二度,业 绩保底 。20.10. 1520.1 0.1503:0903:09 :0903:0 9:09Oc t-20

全面预算管理与预算编制课件

全面预算管理与预算编制课件

总结词:成功实施 总结词:问题与挑战 总结词:经验与教训
详细描述:该企业通过全面预算管理,实现了资源优化 配置,提高了经营效率,增加了企业价值。
详细描述:在实施过程中,该企业面临预算松弛、沟通 不畅等问题,通过持续改进和优化,最终实现了全面预 算管理的目标。
详细描述:该企业成功的关键在于领导层的重视和支持 ,以及全员参与和持续改进。同时,要注重预算的准确 性和灵活性,避免过度刚性。
详细描述:在专门决策预算编制过程中,该企业注重资 源的合理分配,确保项目的顺利进行。同时,根据项目 进展情况及时调整预算。
详细描述:该企业的专门决策预算编制效果显著,投资 项目成功率较高,为企业创造了良好的经济效益。同时 ,也提高了企业的战略执行力。
06
CHAPTER
全面预算管理软件介绍
全面预算管理软件的特点与功能
预算控制
通过预设的预算控制点, 对企业的各项支出进行实 时监控,防止超预算情况 的发生。
预算分析
软件能够对历史数据进行 分析,为企业提供决策支 持。
全面预算管理软件的选型与实施
企业需求
根据企业规模、业务特点等因素选择 适合的软件。
软件功能
比较不同软件的功能模块,选择功能 齐全、符合企业需求的软件。
案例二:某企业财务预算编制案例
在此添加您的文本17字
总结词:编制方法
在此添加您的文本16字
详细描述:该企业通过月度、季度预算控制,及时调整预 算偏差,确保预算目标的实现。同时,注重预算执行的分 析和反馈。
在此添加您的文本16字
详细描述:该企业采用零基预算和滚动预算相结合的方法 进行财务预算编制,既考虑了历史数据,又考虑了未来发 展。
滚动预算法
根据实际情况对预算进行动态 调整,使预算更加贴近实际。

某公司全面预算编制管理培训.pptx

某公司全面预算编制管理培训.pptx
避免预算目标替代企业目标。预算目标 应从属、服从于企业目标。
预算不是可随时调整和突破的,也不是 不可以变化的。
XXX集团全面预算管理培训
全面预算管理概述 全面预算的管理 现金(资金)收支预算 利润预算
现金(资金)收支预算
现金流量预算的重要性 现金(资金)收支预算的编制
现金流量预算的重要性
销售计划生产计划采购计划费用计划投资计划资金计划损益计划资产负债计划管理企业销售采购业务所引起的资金流入流出实现对企业产品的预算与管理实现对企业内外部资金的计息预算与管理实现对企业工资费用的预算与管理用于对设备和折旧费用的管理用于预算的管理分析现金的分析预测通过现金流量的计划和分析能够有效控制现金通过现金流量的计划和分析能够有效控制现金的流入流出情况掌握资金动态的流入流出情况掌握资金动态什么是全面预算管理什么是全面预算管理全面预算管理的内容全面预算管理的内容包括
生产计划 采购计划 投资计划 资金计划 资产负债计划
预算管理的经济内容
销售预算管理 采购预算管理
生产成本管理
资金管理
管理企业销售、采购 业务所引起的资金流 入、流出
实现对企业产品的预 算与管理
实现对企业内外部资 金的计息预算与管理
预算管理的经济内容
工资管理 固定资产管理 财务分析
预算的执行和控制
各部门按照预算计划使用资金,财务中 心对其进行审查、控制;
对于预算内的资金拨付,按照授权审批 程序执行。
对于预算外的项目支出,应当按财务预 算管理的支付程序,办理追加手续。
对于无合同、无凭证、无手续的项目支 出,不予支付。
预算的调整
企业正式下达执行的财务预算,一般不予调整、 追加。
全面预算管理的概念
全员参与: 就是要包括集团的各个公司、各部

第三章 全面预算的编制方法ppt课件

第三章 全面预算的编制方法ppt课件

费用项目
变动费用 固定费用
合计
制造费用弹性预算
2001年度
生产能力水平下的费用额(元)
80%
4000工时
1580 500
2080
90%
4500工时
1690 500
2190
100%
5000工时
1800 500
2300
110%
5500工时
1910 500
2410
120%
6000工时
2020 500 2520
只要在预算中列出固定成本和单位变动成本 的数值,便可利用公式计算任一业务量的 预算成本。
公式法的优点是便于计算任何业务量的预算 成本和利润。
例题 P63
第二节 增量预算法与零基预算法
一、增量预算法
又称调整预算法,是在基期成本费用水平的 基础上,充分考虑预算期内各种因素的变 动。结合预算期业务量水平及有关降低成 本的措施,通过调整有关原有成本费用项 目而编制预算的方法。
阶梯式混合成本性态模型图示
y成本
x业务量
(2)标准式混合成本
又称半变动成本,它是由明显的固定和变动两部 分成本合成的。如电话费、公用事业费、机器设 备维修保养费等。
y成本
x业务量
(3)低坡式混合成本
其特点是:在一定的业务量范围内其总额保持固 定不变,一旦突破这个业务量限度,其超额部分 的成本就相当于变动成本。
弹性预算在表现形式上主要有列表法和公式法两种。
弹性预算
要使预算适合不同的生产规模,我们 必须要知道生产规模变动情况下的成本习 性。
–总的变动成本 随生产量
的变化而成正比 变化。 –固定成本在相关范围
内保持不变。
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2020/8/16
山东省注协管理咨询研讨班
8
预算管理的基本功能
4. 战略支持。预算管理通过规划未来的发展指导当前 的实践,因而具有战略性。战略支持功能最充分地 体现在动态预算上,通过滚动预算和弹性预算形式, 将未来置于现实之中。
5. 自我控制。预算管理是一种控制机制,预算作为一 根“标杆”,使所有预算执行主体都知道自己的目 标是什么、应如何去完成预算,预算完成与否如何 与自身利益挂钩等,从而起到一种自我约束和自我 激励的作用。
正如著名管理学家戴维·奥利所说的,全面预算管理是为数不多的 几个能把组织的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方 法之一。
2020/8/16
山东省注协管理咨询研讨班
4
讲座
我国长期实行计划经济,企业计划可谓由来已久,但这种计划不 是以市场为导向,没有建立在预测与决策的基础上,因而不属于 全面预算管理的范畴。随着改革开放的逐渐深入和市场经济体制 的逐步建立,全面预算管理由此不断引起重视。
这些行政规章的颁布,标志着全面预算管理理念已在我国得到广 泛认同,并进入到规范和实施阶段。
2020/8/16
山东省注协管理咨询研讨班
5
(二)预算管理的本质
1. 预算不等于预测。预测是基础,预算是根据预测结果提出的对
策性方案。可以说,预算是针对预测结果采用的一种预先的风险 补救及防御系统。
——预测是预算的前提。没有预测就没有预算。
2000年9月国家经贸委发布的《国有大中型企业建立现代企业制 度和加强管理的基本规范(试行)》明确提出企业应建立全面预算 管理制度;2001年4月,财政部发布的《企业国有资本与财务管 理暂行办法》要求企业应当实行财务预算管理制度;2002年4月, 财政部发布的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》,进一 步提出了企业应实行包括财务预算在内的全面预算管理。
尽管我们强调预算管理不仅仅是财务部门的工作,但预算管理的核心 是财务管理,它不仅要求财务人员熟悉本身业务,而且要能将财务 管理和生产、营销管理密切结合、使财务管理真正落实到每一个具
2020/8/16
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2. 夯实基础工作,严格贯彻预算要求
预算管理是一项庞大的系统工程,基础工作对于预算管理的 信息成本的高低有重要影响。预算管理要求的基础工作包 括岗位责任制的建立、生产技术标准和内部核算体系的完 善等。
——有效的预算是企业防范风险的重要措施。
2. 预算不等于财务计划
——从内容上看,预算是企业全方位的计划,财务计划只是企业预算的一 部分,而不是全部。
——从预算形式上,预算可以是货币式的,也可以是实物式的,而财务计 划则是以价值形态所表现的计划。
——从范围上,预算是一个综合性的管理系统,涉及企业各部门和不同科 层;而财务计划的编制、执行主要由财务部门控制。
7
(三)预算管理的基本功能
1. 资源配置。预算管理能将企业资源加以整合与优化,通 过内部化来节约交易成本,达到资源利用效率最大化。
2. 管理协调。对于企业尤其是大企业,管理跨度加大,需 要通过一个机制来强化管理的协调。预算管理通过制度 运行来代替管理,是一种制度管理而不是人的管理。
3. 全员参与。预算管理决不只是财务部门的事情,而是企 业综合的全面的管理。预算管理过程涉及企业的各个部 门及所有员工,那种将预算管理视为部门管理的想法是 错误的。
2020/8/16
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(四)实施全面预算管理应注意的问题
1. 统一思想、营造全员参与的内部环境
预算管理是一种涉及企业组织各个层面的责权利关系的制度安排,需 要企业上下统一思想和认识,密切配合。首先,预算管理需要高层 领导的重视和参与,否则,预算管理很难取得预期效果。其次,预 算管理需要各部门的密切配合。最后,预算管理的成功需要全面提 高财务人员素质。
企业各部门在生产、营销及相关的各项活动中,要严格地按 照预算的具体要求,跟踪实施预算控制管理,及时反映和 监督预算的执行情况。
2020/8/16
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3. 建立符合预算管理要求的内部信息保障体系
成功的预算管理要求有力的信息支持。这种信息支持已大大超出常 规财务会计信息的范畴。不仅要求财务信息,而且要求非财务信 息,不仅要求反馈信息,而且要求前瞻信息,不仅要求内部信息, 而且要求企业外部信息等等。
2020/8/16
山东省注协管理咨询研讨班
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3. 预算管理是一种管理机制
预算管理,其根本点就在于通过预算来代替管理,使预算成为一种自 动的管理机制,而不是单纯的管理手段。作为一种管理机制,预算 管理一方面与市场机制相对接,以市场为起点。另一方面,与企业 内部管理组织和运行机制相对接:⑴各组织权、责、利对等原则; ⑵各组织决策权、执行权、监督权三权分离原则,以保证权力的制 衡。
预算管理决不是数据的堆砌,表格的罗列,而是一种与公司治理结构 相适应的一套管理系统。企业健全的预算制度是完善的法人治理结 构的体现。
预算管理是一种战略管理。企业预算管理的目标实际上就是企业的战 略目标,通过预算管理使企业的战略意图得以具体贯彻,长期与短 期计划得以沟通与衔接。
2020/8/16
山东省注协管理咨询研讨班
2020/8/16
山东省注协管理咨询研讨班
3
一、预算管理的含义本质
(一)全面预算管理的兴起
企业预算是企业在预测和决策的基础上用数量、金额等形式对企 业未来一定时期内经营和财务情况所作的详细规划与说明。
全面预算管理是企业内部管理控制的一种方法。这一方法自从上 个世纪20年代在美国的通用电气、杜邦、通用汽车公司产生之后, 很快就成了大型工商企业的标准作业程序。从最初的计划、协调, 发展到现在的兼具控制、激励、评价等功能为一体的一种综合贯 彻企业经营战略的管理机制,全面预算管理已处于企业内部控制 的核心地位。
CPA讲座
全面预算管理
山东财政学院 朱德胜
2020/8/16
山东省注协管理咨询研讨班
1
“生存,还是死亡,这是个问题。”
几个世纪以前哈姆雷特发出过这样的感慨,当今市场经济 条件下的企业随时随地都必须面临着的选择。
2020/8/16
山东省注协管理咨询研讨班
2
CPA讲座
一、预算管理的含义与本质 二、全面预算管理体系的构造 三、全面预算体系内容 四、预算编制的方法 五、全面预算管理的保障制度
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