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阜阳事业单位笔试真题及答案2024

阜阳事业单位笔试真题及答案2024

阜阳事业单位笔试真题及答案2024(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.国家电网消息,世界首个柔性直流电网工程——()可再生能源柔性直流工程已累计向京津冀地区输送“绿电”突破300亿度。

A.呼伦贝尔B.张北C.张家港D.呼和浩特【答案】:B2.2024年5月29日16时12分,我国太原卫星发射中心在山东附近海域成功发射(),搭载发射的天启星座25星---28星顺利进入预定轨道,飞行试验任务获得圆满成功。

A.长征三号乙型运载火箭B.天龙二号遥一运载火箭C.谷神星一号海射型遥二运载火箭D.力箭一号遥三商业运载火箭【答案】:C3.工信部等十一部门开展()行动,将通过通信网络基站建设优化,实现移动网络(4G、5G)信号显著增强。

A.“信号升格”B.“通讯升格”C.“技术升格”D.“服务升格”【答案】:A4.国家邮政局发布报告,2024年3月,中国快递发展指数为382.2,同比()。

A.提升18.2%B.提升24.2%C.提升20%D.提升21.6%1/ 135.2024年中央一号文件指出,稳定粮食播种面积,把粮食增产的重心放到(),确保粮食产量保持在()亿斤以上。

A.扩大播种面积上;1.3万B.研发优质种源上;1.5万C.提升作物生产效率上;1.5万D.大面积提高单产上;1.3万【答案】:D6.抬棺出征新疆,击败阿古柏叛军,维护了中国的领土完整,粉碎了英、俄企图肢解和侵吞新疆的阴谋,维护了祖国的统一。

为纪念这位晚清名臣,新疆的一座祠堂上悬挂了这样一副楹联对他进行了颂扬:“提挈自东西,帕首靴刀,十年戎马书生老;指挥定中外,塞云边月,万里寒鸦相国寺。

”这位晚清名臣是()。

A.李鸿章B.曾国藩C.左宗棠D.张之洞【答案】:C7.距离太阳最近和地球最近的两颗行星分别是()。

A.水星,金星B.金星,火星C.火星,水星D.地球,木星【答案】:A8.全长约6300千米,拥有岷江、湘江、汉江等支流的河流是()A.赣江B.黄河C.汾河D.长江【答案】:D9.下列关于京剧的叙述不正确的是()。

阜阳颍州事业单位真题2024

阜阳颍州事业单位真题2024

2024年阜阳市颍州区事业单位工作人员招聘考试试题(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.2024年3月7日,国际篮联亚洲办公室正式宣布,2025国际篮联女篮亚洲杯将于2025年7月13日至20日在()举办。

A.韩国济州岛B.日本东京C.中国深圳D.中国台湾【答案】:C2.位于贵州平塘县的“”,是世界上最大、最灵敏的单口径球面射电望远镜。

A.兴隆2.16米光学望远镜B.怀柔太阳射电望远镜C.青海德令哈D.中国天眼【答案】:D3.2024年4月21日7时45分,我国在西昌卫星发射中心使用长征二号丁运载火箭,成功将()发射升空,卫星顺利进入预定轨道。

A.遥感四十二号02星B.遥感三十三号03星C.天宫五号D.天启星座21星-24星【答案】:A4.世界一级方程式赛车锦标赛(F1)中国大奖赛近日在上海国际赛车场拉开帷幕,中国首位F1正式车手()迎来了自己的主场首秀。

A.周冠宇1/ 14B.马青骅C.林志颖D.程丛夫【答案】:A5.2024年一季度,我国冷链物流行业需求总量为1.16亿吨,同比()。

A.增长5.2%B.增长4.5%C.增长3.8%D.增长4.2%【答案】:A6.下列各选项中,并非描写黄河的是()。

A.解通银汉应须曲,才出昆仑便不清B.岸阔樯稀波渺茫,独凭危槛思何长C.朝辞白帝彩云间,千里江陵一日还D.如今直上银河去,同到牵牛织女家【答案】:C7.“风定花犹落,鸟鸣山更幽。

”形象地表达了动与静的辩证关系是()。

A.动是必然的,静是偶然的B.静中有动,动中有静C.动是静的原因,静是动的结果D.静不是动,动不是静【答案】:B8.洋务运动是清朝政府内的洋务派在全国各地掀起的“师夷长技以自强”的改良运动,这次运动引进了西方近代科技,培养了一批科技人才,为中国迈入现代化奠定了一定基础。

下列关于洋务运动的阐述,错误的一项是()。

A.甲午中日战争的惨败,宣告了洋务运动的失败B.在这次运动中,创办了京师同文馆等一批新式学堂,并选派留学生出国深造C.在这次运动中,李鸿章创办了汉阳铁厂和湖北织布局,张之洞创办了轮船招商局和开平煤矿D.这次运动的代表人物主要有曾国藩、李鸿章、左宗棠、张之洞等【答案】:C9.生产国际化和资本国际化是以()2/ 14A.国际分工的发展为基础的;B.高新技术产业的发展为基础的C.经济全球化的发展为基础的;D.科学技术的发展为基础的;【答案】:D10.为抑制商品房价格过快上涨,促进房地产市场健康发展,我国政府采取了一系列增加保障性住房供给的措施,如增加价格明显低于商品房的经济适用房、供低收入者租用的廉价房等。

阜阳市人民政府关于印发阜阳市行政事业单位国有资产管理暂行规定的通知

阜阳市人民政府关于印发阜阳市行政事业单位国有资产管理暂行规定的通知

阜阳市人民政府关于印发阜阳市行政事业单位国有资产管理暂行规定的通知文章属性•【制定机关】阜阳市人民政府•【公布日期】2009.06.25•【字号】阜政发[2009]24号•【施行日期】2009.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文阜阳市人民政府关于印发阜阳市行政事业单位国有资产管理暂行规定的通知(阜政发〔2009〕24号)各县、市、区人民政府,开发区管委会,市政府各部门、各直属机构:《阜阳市行政事业单位国有资产管理暂行规定》已经市政府第45次常务会议同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

二○○九年六月二十五日阜阳市行政事业单位国有资产管理暂行规定第一章总则第一条为规范行政事业单位国有资产管理,合理配置国有资产,提高国有资产使用效益,维护国有资产的安全,根据国家和省有关规定,结合本市实际,制定本规定。

第二条本市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关(以下统称行政单位)和各级各类事业单位的国有资产管理活动,适用本规定。

第三条本规定所称行政事业单位国有资产,是指由各级行政事业单位占有、使用的,依法确认为国家所有的资产,表现形式为固定资产、流动资产和无形资产,具体包括:(一)行政事业单位使用财政性资金形成的资产;(二)国家调拨给行政事业单位的资产;(三)行政事业单位按照国家规定组织收入形成的资产;(四)接受捐赠等依法确认为国家所有的资产。

第四条行政事业单位国有资产管理的主要任务是:(一)建立和健全各项规章制度;(二)推动国有资产的合理配置和有效使用;(三)保障国有资产的安全和完整;(四)监管尚未与行政单位脱钩的经济实体的国有资产,实现国有资产的保值增值。

第五条行政事业单位国有资产管理的内容包括:资产配置、资产使用、资产处置、资产评估、产权界定、产权纠纷调处、产权登记、资产清查、资产信息化管理、资产统计报告和监督检查等。

阜阳市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员第一批进入体检人员名单

阜阳市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员第一批进入体检人员名单

"阜阳市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员第一批进入体检人员名单序号招聘单位姓名性别专业名称职位代码准考证号备注1 电力管理办公室王亚慧女汉语言文学及相关专业06000106010101082 机械研究所萧波男计算机应用技术及相关专业06000206210201033 机械研究所张全权男工业经济及相关专业06000306250230134 环卫局丁科男环境工程及相关专业0600050610013507递补5 环卫局邢杰男机电设备及相关专业06000606120140106 环卫局张郁女新闻传媒及相关专业06000706010104187 价格监测中心戴晓玥女汉语言文学及相关专业06000806010105148 价格监测中心关原男计算机及相关专业06000906210201169 价格监测中心李标男经济学及相关专业06001062602111010 农机研究所张琪男农机化060011 063203670211 农机研究所何志文男机电一体化060012061201402212 泉北规划分局温涛男城市规划060013060201380413 侨联闫晓倩女英语060014064902250214 水利人才中心袁凤娟女水利工程及相关专业060015064002312315 文化市场执法大队李宁男文史哲类及相关专业060016060101112516 文化市场执法大队白男文史哲类及相关专业06001060101冰 6 080717 文化市场执法大队张洋洋女法律及相关专业060017060601312318 文化市场执法大队孙广磊男法律及相关专业060017060601331219 文化市场执法大队陶苏泽男无线电及相关专业060018060501390220 文化市场执法大队相乾男无线电及相关专业060018060501391021 文化市场执法大队王小龙男专业不限060019060101172122 文化市场执法大队王伟男专业不限060019060101130723 文化市场执法大队杜龑男专业不限060019060101120824 文化市场执法大队马冰洁女专业不限060019060101120125 动物检疫分站张家森男兽医、卫检06002064602171226 动物检疫分站吴晶女兽医、卫检06002064602171027 动物检疫分站王桂婷女兽医、卫检06002064602171628 经开区动物监督分所夏坤男畜牧兽医060021064602171829 经开区动物监督分所李小龙男畜牧兽医060021064602172530 农技中心张志祥男植保060025065203681731 农技中心赵大刚男园艺060026063803692632 农技中心陶银男农学060027061501412633 农科院张翔翔男园艺及相关专业060028065102292034 农科院申文静女植保及相关专业060029065203682135 农科院杜霄力男种子工程及相关专业06003065402321936 林技推广站夏培兴男林学060031062802301937 林技推广站刘付界男林学060031062802302638 森防站王兵男森防或林学060032063502291339 食品药品检验所梁晓云女药学及相关专业060033064802240340 食品药品检验所吕小翠女中药学及相关专业060034065303671041 食品药品检验所王凤芹女食品相关专业060035063602162742 投资审计中心崔刚琴女财会、金融及相关专业060036064702182643 投资审计中心黄碧峤男法律060037060601342144 重点工程局史高焱男土木工程060038062202101145 重点工程局李伟男土木工程0600380622021013递补46 重点工程局张奎男土木工程0600380622021017递补47 重点工程局张妍妍女环境工程060039061001352348 重点工程局楚鹏飞男道桥工程06004060301380649 国土资源信息中心董秀兰女地图制图学与地理信息工程060042060401421850 土地复垦中心沈国本男土地资源管理及相关专业060043060801382451 土地复垦中心张帅男水利工程(路桥涵) 060044064002312652 地质环境监测中心张坤男水文地质060045064102320153 地质环境监测中心张学林男水文地质0600450641023202递补54 国土价格管理处储焱焱女土地资源管理060046064303700455 国土价格管理处刘文娜女土地资源管理060046064303700356 环科所张强进男环保相关专业060047061001361557 环境信息中心郑健民男环保相关专业060048061001370758 环境信息中心韩冬治男计算机网络信息管理相关专业060049062102042059 环保局经开区分局吴胜方男环保相关专业06005061001412160 市第三人民医院杜明峰男临床医学060059063003640861 市第三人民医院王男临床医学06006063003宁0 641062 经开区管委会张德富男财政管理及相关专业060061064702201663 经开区管委会李折若女人力资源及相关专业060062063403680464 经开区管委会李富男经济及相关专业060063062602311065 经开区管委会顾海琳女经济及相关专业060063062602131966 经开区管委会张翼男网络管理及相关专业060064062102061967 经开区管委会黄磊男汉语言文学及相关专业060065060101202368 经开区管委会陈敏女统计学及相关专业060067064203652169 企业退管中心范瑾女财经及相关专业060068060101240370 企业基金中心张刘洪男计算机及相关专业060069062102092171 企业基金中心葛亚慧女财会及相关专业06007064702210772 交通运管处冯可龙男文秘及相关专业060076060101251973 交通运管处张家治男交通运输管理及相关专业0600770623022906递补74 教学仪器站张露女会计相关专业060078064702221775 教科所李文一男建筑工程相关专业060079062202281676 考试管理中心吴婷婷女统计学及相关专业060080642036529递补77 职业技术学院侯男机械制造06012061301培海2 392378 职业技术学院毛芳芳女自动化060124062001402979 职业技术学院朱士娜女康复治疗技术060131062702282880 职业技术学院张婧女临床医学060133062902271781 职业技术学院郭桂荣女市场营销060137063703710182 职业技术学院赵雯女英语060143065003711283 职业技术学院王冬梅女英语060143065003711684 职业技术学院罗小婧女心理学060144064502330285 职业技术学院刘欣洁女专业不限060145060101262086 职业技术学院桑雪洁女专业不限060145060101262887 职业技术学院李迎超男专业不限060145060101261288 职业技术学院张娜娜女专业不限060145060101290789 职业技术学院卢梦慈女专业不限060145060101281690 职业技术学院高源女专业不限0601450601012910。

采购-阜阳市市本级通用办公设备家具配置标准(试行) (1)

采购-阜阳市市本级通用办公设备家具配置标准(试行) (1)

采购-阜阳市市本级通用办公设备家具配置标准(试行) (1)行政事业单位通用办公设备家具配置标准(试行)的通知阜政办秘〔xx〕92号市政府各部门、各直属机构:经市政府同意,现将《阜阳市市本级行政事业单位通用办公设备家具配置标准(试行)》印发给你们,请认真遵照执行。

xx年12月30日阜阳市市本级行政事业单位通用办公设备家具配置标准(试行)为规范市本级行政事业单位通用办公设备家具配置,强化资产管理与预算管理的有机结合,降低行政成本,建设节约型机关,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《阜阳市行政事业单位国有资产管理暂行规定》(阜政发〔xx〕24号)、《阜阳市市直行政事业单位国有资产配置管理暂行办法》(阜政办〔xx〕9号),制定本标准。

一、本标准适用于市本级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派、人民团体和财政供给事业单位等(以下简称市本级行政事业单位)。

二、本标准所称通用办公设备家具,是指满足市本级行政单位办公基本需要的设备和家具,不含特殊需要的专业类办公设备家具。

三、本标准是市本级行政事业单位预算标准体系的重要组成部分,是编制资产配置计划、审核资产配置预算、实施政府采购和审核审批资产处置事项的基本依据。

四、本标准包括实物量标准、价格上限标准和使用年限标准三部分。

实物量标准是在兼顾各种需要情况下,配置通用办公设备家具的最高数量限制标准,不是必需达到的标准。

配置具有日常办公功能的专业类办公设备家具的,应当相应减少通用办公设备家具的数量。

价格上限标准是配置通用办公设备家具的价格上限,应当在通用办公设备家具功能满足使用要求的前提下努力节约经费开支。

使用年限标准是通用办公家具的最低使用年限。

未达到最低使用年限,不得更新。

已达到规定使用年限,但尚可继续使用的通用办公设备家具,应当继续使用,以充分发挥通用办公设备家具的使用效益。

五、市本级行政事业单位应当按照保障需要、节俭实用和节能环保的原则,从严控制配备,不得配置高端设备和高档家具。

阜阳深化事业单位改革实施方案

阜阳深化事业单位改革实施方案

阜阳深化事业单位改革实施方案一、背景和意义随着我国经济社会发展和改革开放的深入推进,事业单位面临着许多新的挑战和问题。

为了适应新形势、推动事业单位改革,我市制定并实施了阜阳深化事业单位改革实施方案。

二、总体目标和原则1.总体目标:通过深化事业单位改革,建立健全适应市场经济发展和社会需求的事业单位管理体制,提高事业单位的效益和服务水平。

2.改革原则:市场化、法治化、公平公正、优化资源配置。

三、改革内容和措施1.精简机构设置和人员编制:对事业单位机构设置进行重新评估,精简冗余部门和岗位,优化人员编制结构,提高工作效率。

2.放宽事业单位人事管理权限:根据需要,授权事业单位自主用人,建立灵活、高效的人事管理机制。

3.优化薪酬分配制度:建立绩效工资制度,将薪酬与工作表现相挂钩,激励人员积极工作。

4.推进事业单位分类改革:根据事业单位的性质和功能,进行分类改革,实现资源优化配置。

5.加强事业单位财务监督和管理:加大对事业单位财务状况的监督和检查力度,提高财务管理水平。

6.改善事业单位服务质量和效果:加强对事业单位服务质量的监督,提升服务水平,满足社会需求。

四、组织实施和监督评估1.组织实施:市政府成立专门工作小组,负责推进和监督事业单位改革的实施。

2.监督评估:定期对事业单位改革的实施情况进行评估,及时发现问题,采取措施解决。

五、预期效果通过阜阳深化事业单位改革实施方案的全面实施,预计能够取得以下效果:1.提高事业单位的管理效率和服务水平。

2.优化资源配置,提高资源利用效率。

3.激励事业单位人员积极工作,提高工作质量。

4.促进事业单位的创新和发展,推动市场经济发展。

5.提升事业单位的社会形象和声誉。

6.加强事业单位的法治建设,提高依法行政的能力。

六、实施时间表根据具体情况,制定相应的时间表和里程碑,确保改革任务按时完成。

七、经费保障为确保事业单位改革的顺利实施,市政府将拨款支持相关改革措施的实施,同时鼓励事业单位自主筹措资金。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==阜阳市事业单位请假制度管理规定篇一:机关事业单位工作人员休假请假制度(暂行)机关事业单位工作人员休假请假制度(暂行)一、病假(一)请假手续1、请假请病假七天以上的,须本人持县级以上公立医院诊断证明、医疗专家出具的病休意见,填写《机关事业单位工作人员请假审批表》,经单位批准、主要领导签字后方可休假。

2、续假请病假两个月以上的,须本人每月到单位(本人确实不能回单位的,单位须派人面见本人核实病情)办理续假手续后方可继续休假。

病休期满恢复工作后,不是因为过于劳累旧病复发或另患其他疾病,而是原串疾病本来就没好,恢复工作一年内又续假的,其恢复工作前后的病假时间连续计算。

3、医务鉴定请病假六个月以上的,单位须对请假者进行医务鉴定。

经县级以上医务鉴定部门鉴定能坚持正常工作,但本人拒不上班的,按旷工论处。

经鉴定符合病退条件的,办理病退手续。

经鉴定因病不能正常工作,但又未完全丧失工作能力的,可准其继续休假;每满六个月再进行鉴定,符合条件的准予继续休假。

超出国家规定医疗期仍不能上班的,根据国家规定予以辞退或解聘。

(二)病假待遇1、基本工资①工作人员病假不满两个月的,发给基本工资。

②工作人员病假两个月以上的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间基本工资:工作年限不满十年的,发给本人基本工资的90%;工作年限十年以上的,基本工资照发。

③工作人员病假六个月以上的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人基本工资的70%;工作年限十年以上的,发给本人基本工资的80%。

试用期人员请病假的,以其试用期工资为基数计发病假工资;其试用期相应延长。

2、津贴补贴和绩效工资①执行统一津补贴的行政机关工作人员,在病假期间,保留其生活性补贴。

对工作性补贴,病假不满三十天的,根据考核结果予以发放;三十天以上的,不再发放。

2021安徽省阜阳市市直事业单位招聘公告【249人】

2021安徽省阜阳市市直事业单位招聘公告【249人】

【导语】2021安徽省⾩阳市市直事业单位招聘公告【249⼈】已发布,报名时间:2021年04⽉19⽇09:00-2021年04⽉25⽇23:00。

为了⽅便考⽣报考,现将相关信息发布如下:报名条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品⾏; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的⾝体条件; (六)岗位所需的其他条件。

络报名 报名采⽤络报名的⽅式进⾏,报名站为安徽省⼈事考试。

报名时间为2021年4⽉19⽇9:00⾄4⽉25⽇23:00,逾期不再补报。

报考⼈员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

报考⼈员登录安徽省⼈事考试进⾏报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信书”,填写《安徽省2021年事业单位公开招聘⼈员报名资格审查表》,上传本⼈电⼦照⽚(近期免冠正⾯证件照,jpg格式,尺⼨为295×413像素,⼤⼩20-100kb),并提供有效通信⽅式。

报考⼈员填写的信息必须与本⼈实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相⼀致。

招聘单位或其主管部门根据其设置的招聘岗位条件,负责对上报名的应聘⼈员进⾏报考资格初审。

凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,⼀经查实,即取消考试、聘⽤等资格。

每位报考⼈员限报⼀个岗位,并须使⽤本⼈有效居民⾝份证进⾏报名和参加考试。

报考⼈员报名后,4⽉26⽇16:00前可随时登录安徽省⼈事考试查询是否通过了资格审查。

通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4⽉26⽇16:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考⼈员,应于4⽉27⽇23:00前登录安徽省⼈事考试按规定缴纳笔试考试费⽤(逾期未缴费的视为⾃⾏放弃)。

享受国家最低⽣活保障⾦城镇家庭和农村特困家庭的报考⼈员,可以享受减免笔试考试费⽤的政策。

此类⼈员报名后,先实⾏上确认和上缴费。

2021年5⽉6⽇⾄10⽇期间,通过安徽省⼈事考试减免费⽤申请⼊⼝填写资料、上传所需证明材料照⽚或扫描件,省⼈事考试院审核通过后办理笔试减免费⽤⼿续。

单位聘用人员管理规定

单位聘用人员管理规定

单位聘用人员管理规定阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场的经济需要和事业单位自身特点的人事管理制度,保障事业单位和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,制定本办法。

第二条事业单位聘用制是指事业单位与职工通过签订聘用合同,确定聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

第三条事业单位实行聘用制必须坚持德才兼备、任人唯贤的方针,贯彻单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则,打破干部和工人的身份界限,做到人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低,逐步建立起有效的竞争激励的用人机制。

第四条实行聘用制度必须符合国家法律法规的有关规定。

除文艺、体育等特殊岗位外,不得聘用不满十六周岁的未成年人。

第五条本办法适用于本省国有、集体事业单位(以下统称聘用单位)和与之建立聘用关系的人员。

本省国家机关、社会团体中的工勤人员和其他事业单位的工作人员可以参照本办法执行。

事业单位中依照国家公务员制度进行管理的人员,不适用本办法。

第二章聘用合同的订立第六条聘用单位应按照机构编制、人事部门确定的编制和人员结构比例,合理确定管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。

在编制、岗位限额内,聘用人员上岗工作。

第七条受聘人员应具备的基本条件:(一)坚持四项基本原则,热爱本职工作,思想品德端正,遵纪守法;(二)具有拟聘岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力;(三)身份健康,能坚持正常工作。

第八条聘用程序:(一)公布聘用岗位、应聘条件、聘期和聘用方法;(二)采用个人申请、民-主推荐、公开招聘、负责人提名等形式,产生拟聘人选;(三)按管理权限审批,确定聘用人选;(四)签订聘用合同,办理聘用手续;(五)公布聘用结果。

第九条聘用单位聘用管理人员,必须执行人事回避制度的有关规定,不得聘用单位领导的配偶、父母、子女、兄弟姐妹担任本单位行政副职和人事、劳资、财务、审计、监察等岗位的职务。

阜阳市人民政府办公室关于实施行政事业单位资产管理信息系统的通知-

阜阳市人民政府办公室关于实施行政事业单位资产管理信息系统的通知-

阜阳市人民政府办公室关于实施行政事业单位资产管理信息系统的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 阜阳市人民政府办公室关于实施行政事业单位资产管理信息系统的通知各县、市、区人民政府,开发区管委会,市直各部门:为进一步加强行政事业单位资产管理,创新资产管理手段,按照财政部、省财政厅的统一部署和《阜阳市行政事业单位国有资产管理暂行规定》的要求,我市确定全面建立“行政事业单位资产管理信息系统”,现就实施工作提出如下意见,请认真贯彻执行。

一、提高认识,强化领导资产管理信息系统是实现资产管理科学化、信息化、动态化、规范化的重要措施,对于提高工作效率、降低管理成本、防止国有资产流失、增强财政工作透明度等,都具有十分重要的意义。

各级、各部门、各单位务必要高度重视,强化责任,精心组织,周密安排,强力推进,扎实完成系统建设任务。

二、明确任务,统一步骤按照上级要求,我市实施工作于2009年12月份启动,2010年6月底前,完成信息录入和修改、完善工作;2010年7月份完成市级验收,同时做好迎接省级验收工作。

三、严肃纪律,确保质量1、各部门、各单位所有国有资产都必须全部纳入系统管理,不得以任何理由不进行登记、录入系统,确保做到不重不漏。

2、各部门、各单位必须严格按照《阜阳市行政事业单位国有资产管理暂行规定》的要求,规范管理,如突击擅自处置、转移、变更或隐瞒、藏匿国有资产的,将按有关法规严肃处理;如游离于系统管理之外,单位私自掌控的,将比照“小金库”违规处罚办法进行处理。

3、要严格按照系统要求详细录入,不得随意变更资产名称、用途或使用单位;要落实管理责任,公开透明,阳光运行,做到“物物有人管,人人都管物”。

阜阳市市直行政事业单位

阜阳市市直行政事业单位

阜阳市市直行政事业单位:阜阳市市直行政事业单位1. 引言阜阳市位于中国安徽省中部,是安徽省下辖的地级市。

作为一个地级行政单位,阜阳市直行政事业单位在地方政府中起着重要的作用。

本文将介绍阜阳市市直行政事业单位的概念、职能以及在社会发展中的重要性。

2. 阜阳市直行政事业单位的概述阜阳市直行政事业单位是指直接隶属于阜阳市政府的行政机关和事业单位。

这些单位直接向阜阳市政府负责,并在政府的指导下开展相应的工作。

阜阳市直行政事业单位的数量众多,包括各个部门、局、办公室以及医院、学校等。

这些单位的职能各不相同,但共同为阜阳市的发展和民生提供服务和支持。

3. 阜阳市直行政事业单位的职能阜阳市直行政事业单位的职能多种多样,涵盖了政府管理、社会服务、经济发展、文化教育等方面。

下面分别介绍几个典型的职能:3.1 政府管理阜阳市直行政事业单位负责执行政府的管理职能,包括制定和实施相关法律法规、政策措施,监督执法以及开展民生工作等。

这些单位承担着推动地方经济发展、促进社会和谐稳定的重要责任。

3.2 社会服务阜阳市直行政事业单位还提供各类社会服务,包括医疗卫生、教育、文化体育、社会保障等。

例如,市直医院是阜阳市人民群众就医的重要场所,市直学校为阜阳市青少年提供高质量的教育资源。

3.3 经济发展阜阳市直行政事业单位在促进当地经济发展方面也起着重要作用。

他们积极引导和支持市场经济的发展,推动产业升级,吸引外资,促进就业等。

同时,他们还负责规划和管理城市建设,确保市区的基础设施建设能够跟上经济发展的步伐。

3.4 文化教育阜阳市直行政事业单位在文化教育领域也扮演着重要的角色。

他们鼓励和支持艺术文化活动,保护和传承阜阳市的历史文化遗产,提供高质量的教育资源等。

这些工作不仅促进了阜阳市民艺术素养的提升,也丰富了市民的精神生活。

4. 阜阳市直行政事业单位的重要性阜阳市直行政事业单位在地方政府的管理中扮演着重要的角色,具有以下几个重要性:4.1 服务民生:阜阳市直行政事业单位提供各类社会服务,关注民生需求,为市民提供便利和支持,提高市民的生活质量。

2021年编外聘用人员管理制度

2021年编外聘用人员管理制度

编外聘用人员管理制度阜阳市市直事业单位编外聘用人员办法为进一步推动事业单位改革,加强对市直事业单位编外聘用人员的管理,根据国家有关事业单位人事制度改革精神,结合本市实际,制定本办法。

一、适用对象本办法适用于市直差额拨款事业单位、自收自支事业单位,以及部分因工作需要确需聘用编外人员的全额拨款事业单位。

二、编外聘用人员计划的确定事业单位编外聘用人员是指市直事业单位在不增加人员编制和财政支出的前提下,为促进事业发展,可以通过购买服务的方式聘用的专业技术人员和工勤技能人员。

编外聘用人员实行审批管理,但不纳入编制管理,财政不核拨经费。

市直用人单位根据工作需要及自有资金情况,提出用人计划,经主管部门同意,报市直事业单位编外聘用人作领导小组确定。

三、编外聘用人员的聘用程序(一)用人单位凭市直事业单位编外聘用人员工作领导小组核定的用人计划组织公开。

(二)聘用岗位分为专业技术岗位和工勤技能岗位。

(三)聘用条件。

专业技术岗位编外聘用人员原则上应为具有大专以上学历的专业技术人员,首次聘用的人员年龄一般不超过35周岁。

(四)招聘方式。

专业技术岗位编外聘用人员要通过公开招聘的方式进行。

招聘工作要按照公开、公平、公正的原则,严格按规定程序操作。

对重点院校的本科生和紧缺专业的人才,可采取综合素质测试、考察等形式聘用。

(五)组织实施。

编外人员招聘工作以用人单位主管部门为主组织实施,市人社局予以指导。

用人单位主管部门要制定招聘工作方案,明确招聘人数、学历层次、专业要求、招聘方式、招聘程序等,经市人社局审核同意后组织实施。

(六)聘用手续办理。

对按规定程序招聘的人员,由各用人单位主管部门将拟聘人员基本情况在政府网站或部门网站上公示,接受社会监督。

公示无异议的,由用人单位与拟聘人员签订劳动。

四、编外聘用人员的人事管理(一)编外聘用专业技术岗位人员人事管理市直事业单位编外聘用专业技术岗位人员可由用人单位自行管理;也可通过市公共就业人才服务机构进行人事劳动保障事务代理。

阜阳市事业单位岗位职务聘任审核表

阜阳市事业单位岗位职务聘任审核表
阜阳市事业单元岗位职务(品级)聘任审核表之巴公井开创作
创作时间:二零二一年六月三十日
姓名
叶风丽
性别

出身年月
民族

贴照
片处
介入工作时间
进入本单元时间
最高学历
本科
结业Байду номын сангаас校
滁州学院
所学专业
初等教育(英语方向)
结业时间
现聘岗
位类别
专业技术岗位
现聘岗
位名称
二级教师
现聘岗
位品级
十二级
现岗位聘任时间
拟聘岗
位类别
自己申请担负二级教师十二级岗位职务(品级).
被聘任人签字:年月日
聘任
单元
意见
同意聘任叶风丽同志担负十二级教师十二级岗位职务(品级),聘期自2017年12月31日起至2020年12月31日止.
单元法定代表人或(印章)
其委托代办署理人签字:年月日
主管
部份
意见
(印章)
年月日
政府人力资源和社会保证行政部份意见
专业技术岗位
拟聘岗
位名称
二级教师
拟聘岗
位品级
十二级
现资格取
得时间
拟聘岗位任职条件
(1)遵守宪法和法律,并具有良好的教师职业品德;
(2)具备岗位所需的专业、能力或技能条件;
(3)适应岗位要求的身体条件;
(4)服从学校安插,承当教育教学、教研任务,完陈规定的教学工作量,继续教育到达规定学时.
被聘任人意见
(印章)
年月日
本表一式三份,按表格要求认真填写.
创作时间:二零二一年六月三十日

阜阳市人民政府办公室关于印发阜阳市政府机构及常用单位名称简称的通知

阜阳市人民政府办公室关于印发阜阳市政府机构及常用单位名称简称的通知

阜阳市人民政府办公室关于印发阜阳市政府机构及常用单位名称简称的通知文章属性•【制定机关】阜阳市人民政府办公室•【公布日期】2019.03.12•【字号】阜政办秘〔2019〕16号•【施行日期】2019.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文阜阳市人民政府办公室关于印发阜阳市政府机构及常用单位名称简称的通知各县、市、区人民政府,阜阳经开区、阜合现代产业园区管委会,市政府各部门、各直属机构:根据《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于市级机构改革的实施意见》,参照省政府办公厅做法,现将修订后的《阜阳市政府机构及常用单位名称简称》印发给你们,请在办文、办会等工作中规范使用。

阜阳市人民政府办公室2019年3月12日阜阳市政府机构及常用单位名称简称一、市政府工作部门1.阜阳市人民政府办公室(阜阳市人民政府外事办公室)(市政府办公室,市外办)2.阜阳市发展和改革委员会(市发展改革委)3.阜阳市教育局(市教育局)4.阜阳市科学技术局(市科技局)5.阜阳市经济和信息化局(市经济和信息化局)6.阜阳市公安局(市公安局)7.阜阳市民政局(市民政局)8.阜阳市司法局(市司法局)9.阜阳市财政局(阜阳市人民政府国有资产监督管理委员会)(市财政局,市国资委)10.阜阳市人力资源和社会保障局(市人力资源社会保障局)11.阜阳市自然资源和规划局(市自然资源和规划局)12.阜阳市生态环境局(市生态环境局)13.阜阳市城乡建设局(市城乡建设局)14.阜阳市交通运输局(市交通运输局)15.阜阳市农业农村局(市农业农村局)16.阜阳市水利局(市水利局)17.阜阳市商务局(市商务局)18.阜阳市文化旅游体育局(阜阳市广播电视新闻出版局)(市文化旅游体育局,市广电新闻出版局)19.阜阳市卫生健康委员会(市卫生健康委)20.阜阳市退役军人事务局(市退役军人局)21.阜阳市应急管理局(市应急局)22.阜阳市审计局(市审计局)23.阜阳市市场监督管理局(阜阳市知识产权局)(市市场监管局,市知识产权局)24.阜阳市统计局(市统计局)25.阜阳市林业局(市林业局)26.阜阳市医疗保障局(市医保局)27.阜阳市地方金融监督管理局(阜阳市人民政府金融工作办公室)(市地方金融监管局,市政府金融办)28.阜阳市人民政府政策研究室(市政府政研室)29.阜阳市人民防空办公室(市人防办)30.阜阳市人民政府信访局(市政府信访局)31.阜阳市扶贫开发局(市扶贫局)32.阜阳市数据资源管理局(阜阳市政务服务管理局)(市数据资源局,市政务服务局)33.阜阳市公共资源交易监督管理局(市公管局)34.阜阳市房屋管理局(市房管局)35.阜阳市城市管理行政执法局(市城管执法局)36.阜阳市粮食和物资储备局(市粮食和储备局)二、市政府直属及管理事业单位1.阜阳广播电视台(阜阳广播电视台)2.阜阳市机关事务管理处(市管处)3.阜阳市招商投资促进中心(市招商中心)4.阜阳市重点工程建设管理处(市重点工程处)5.阜阳市供销合作社联合社(市供销社)6.阜阳市地震局(市地震局)7.阜阳市红十字会(市红十字会)8.阜阳市残疾人联合会(市残联)9.阜阳民用航空中心(阜阳民航中心)10.阜阳市旅游发展中心(市旅游中心)11.阜阳市菜篮子工程推进中心(市菜篮子中心)12.阜阳市住房公积金管理中心(市公积金管理中心)13.阜阳市文明城市创建督查中心(市文明创建督查中心)14.阜阳市财政投资评审中心(市财政投资评审中心)15.阜阳市科技成果转化服务中心(市科技转化服务中心)16.阜阳市农业机械化发展中心(市农机发展中心)17.阜阳市大数据产业发展中心(市大数据中心)三、市政府派出机构1.阜阳经济技术开发区管理委员会(阜阳经开区管委会)2.阜阳市人民政府驻北京联络处(市政府驻京联络处)3.阜阳市人民政府驻上海联络处(市政府驻沪联络处)4.阜阳市人民政府驻深圳联络处(市政府驻深联络处)5.阜阳市城南新区建设管理委员会(市城南新区管委会)6.阜阳市颍州西湖风景名胜区管理委员会(市西湖管委会)四、其他有关机构1.阜阳合肥现代产业园区管理委员会(阜合现代产业园区管委会)2.市能源交通投融资管理中心(市交投中心)3.阜阳仲裁委员会秘书处(阜阳仲裁委秘书处)4.阜阳日报社(阜阳日报社)5.阜阳交通能源投资有限公司(市交投公司)6.阜阳建设投资控股集团有限公司(市建投集团)7.阜阳市九龙监狱(市九龙监狱)8.阜阳市供水总公司(市供水总公司)五、中央、省驻阜有关单位 1.阜阳市国家安全局(市国家安全局)2.中华人民共和国阜阳海关(阜阳海关)3.国家统计局阜阳调查队(阜阳调查队)4.安徽省阜阳市税务局(市税务局)5.阜阳市烟草专卖局(安徽省烟草公司阜阳市公司)(市烟草专卖局,市烟草公司)6.阜阳市气象局(市气象局)7.中国银行保险监督管理委员会阜阳监管分局(阜阳银保监分局)8.阜阳市邮政管理局(市邮政管理局)9.国家电网阜阳供电公司(阜阳供电公司)10.中国邮政集团公司阜阳市分公司(邮政阜阳分公司)11.中国电信股份有限公司阜阳分公司(电信阜阳分公司)12.中国移动通信集团安徽有限公司阜阳分公司(移动阜阳分公司)13.中国联合网络通信有限公司阜阳市分公司(联通阜阳分公司)14.中国铁塔股份有限公司阜阳市分公司(阜阳铁塔公司)15.中央储备粮阜阳直属库有限公司(中储粮阜阳公司)16.中央储备棉阜阳有限公司(中储棉阜阳公司)17.中石油安徽阜阳石油分公司(中石油阜阳分公司)18.中石化安徽阜阳石油分公司(中石化阜阳分公司)19.上海铁路集团公司阜阳北站(铁路阜阳北站)20.安徽省阜阳监狱(阜阳监狱)21.中国人民武装警察部队安徽省总队阜阳支队(武警阜阳支队)22.安徽省无线电管理委员会办公室阜阳管理处(安徽省阜阳无线电监测站)(省无委会阜阳管理处,阜阳无线电监测站)23.安徽日报报业集团驻阜记者站(安徽日报驻阜记者站)24.安徽广电信息网络股份有限公司阜阳分公司(安广网络阜阳分公司)六、金融单位1.中国人民银行阜阳市中心支行(人民银行阜阳市中心支行)2.中国工商银行股份有限公司阜阳分行(工行阜阳分行)3.中国农业银行股份有限公司阜阳分行(农行阜阳分行)4.中国银行股份有限公司阜阳分行(中行阜阳分行)5.中国建设银行股份有限公司阜阳市分行(建行阜阳市分行)6.中国交通银行股份有限公司阜阳分行(交通银行阜阳分行)7.中国邮政储蓄银行有限公司阜阳市分行(邮储银行阜阳市分行)8.中国农业发展银行阜阳市分行(农发行阜阳市分行)9.徽商银行股份有限公司阜阳分行(徽商银行阜阳分行)10.中国光大银行股份有限公司阜阳分行(中国光大银行阜阳分行)11.安徽省农村信用社联合社阜阳审计中心(省联社阜阳审计中心)12.中国人民人寿保险股份有限公司阜阳中心支公司(人保寿险阜阳中心支公司)13.中国人民财产保险股份有限公司阜阳市分公司(人保财险阜阳市分公司)14.中国人寿保险股份有限公司阜阳分公司(中国人寿阜阳分公司)15.中国人寿财产保险股份有限公司阜阳市中心支公司(国寿财险阜阳市中心支公司)16.中国平安财产保险阜阳中心支公司(平安产险阜阳中心支公司)17.中国人民健康保险股份有限公司阜阳中心支公司(人保健康阜阳中心支公司)18.国元农业保险股份有限公司阜阳中心支公司(国元保险阜阳中心支公司)七、院校和医院1.阜阳师范学院(阜阳师范学院)2.阜阳幼儿师范高等专科学校(阜阳幼儿师专)3.阜阳职业技术学院(阜阳职业技术学院)4.安徽阜阳技师学院(阜阳技师学院)5.安徽广播电视大学阜阳分校(阜阳电大)6.安徽省阜阳第一中学(阜阳一中)7.阜阳市第三中学(阜阳三中)8.阜阳市第五中学(阜阳五中)9.阜阳工业经济学校(阜阳工业学校)10.安徽省阜阳农业学校(阜阳农校)11.阜阳市人民医院(市人民医院)12.阜阳市第二人民医院(市二院)13.阜阳市第三人民医院(市三院)14.阜阳市第四人民医院(市四院)15.阜阳市中医医院(市中医院)。

阜阳市人民政府办公室关于公布市政府规范性文件清理结果的通知(2017年)

阜阳市人民政府办公室关于公布市政府规范性文件清理结果的通知(2017年)

阜阳市人民政府办公室关于公布市政府规范性文件清
理结果的通知(2017年)
文章属性
•【制定机关】阜阳市人民政府办公室
•【公布日期】2017.12.28
•【字号】阜政办秘〔2017〕206号
•【施行日期】2017.12.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
阜阳市人民政府办公室关于公布市政府规范性文件清理结果
的通知
阜政办秘〔2017〕206号
各县、市、区人民政府,阜阳经济技术开发区、阜合现代产业园区管委会,市政府各部门、各直属机构:
为维护法制统一,保持政策的合法与适当,进一步推进依法行政,加快法治政府建设,按照国务院、省政府有关文件要求,市政府对2017年1月1日前发布的规范性文件进行了清理。

现将清理结果公布如下:
一、保留市政府及其办公室规范性文件343件(附件1)
二、废止市政府及其办公室规范性文件73件(附件2)
三、宣布失效市政府及其办公室规范性文件82件(附件3)
四、修改市政府及其办公室规范性文件11件(附件4)
阜阳市人民政府办公室
2017年12月28日附件1
保留的市政府及其办公室规范性文件目录。

事业单位岗位等级表

事业单位岗位等级表

附件1:事业单位岗位等级表附件2 :阜阳市事业单位岗位设置申报表申报单位全单位规格: 主体岗位: 报表日期:年月日门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章;2、专业技术二、三级岗位分别由省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局实行总量控制和管理,符合岗位设置条件的单位,还应由县(市、区)人社局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写;3、本表用A4纸打印,报送时附电子版。

填报人签字:单位负责人签字:附件3 :阜阳市事业单位岗位设置核准表你单位申报的岗位设置报告已收悉,经研究,同意你单位按如下结构比例进行岗位设置:1、本表填写一式四份,政府人力资源和社会保障行政部门、主管部门、事业单位各存一份;2、事业单位岗位设置结构比例以此为准附件4 :阜阳市事业单位岗位职务(等级)聘任审核表说明:1、本表一式五份,政府人力资源和社会保障行政部门、主管部门、聘用单位、受聘人档案及受聘人各存一份;2、经同级政府人力资源和社会保障行政部门审核备案后作为兑现岗位工资待遇以及岗位职务(等级)聘任的依据;3、本表用A4 纸打印。

填表单位:(印章)主管部门:(印章)填表日期:年月日说明:1、事业单位现有在册聘用在管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位上的正式工作人员,均应填写本表;2、“双肩挑”人员既要填写“职员职务”,也要填写“专业技术职务”,但须在备注栏中注明主要岗位;3、本表一式三份,政府人力资源和社会保障行政部门、主管部门、事业单位各存一份;4、本表用A4纸打印,报送政府人力资源和社会保障行政部门时附电子版。

填表人签字:单位负责人签字:填表单位:(印章)填表人签字:单位负责人签字:填表日期:年月日附件7:阜阳市事业单位兼职人员审批表附件8颍上县XX学校岗位设置实施方案(年月日校教代会通过)为深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家和省有关文件精神,结合学校岗位设置方案及实际,制定本实施方案。

阜阳事业单位养老保险制度与企业并轨范文

阜阳事业单位养老保险制度与企业并轨范文

阜阳事业单位养老保险制度与企业并轨范文一、背景介绍近年来,随着我国经济的快速发展和人口老龄化问题的日益突出,阜阳市政府决议阜阳市各事业单位养老保险制度与企业并轨,进一步完满和健全养老保险制度,确保员工的养老保障权益,提高人民群众的生活质量和幸福感。

为此,依据相关法规和政策,我们订立了以下养老保险制度与企业并轨范文。

二、适用范围本制度适用于阜阳市全部事业单位及其从业人员。

三、养老保险基础1.事业单位及其从业人员应依照国家有关规定参加基本养老保险,享受国家规定养老金待遇。

2.养老保险由单位和个人共同缴纳。

四、缴费政策1.单位缴费:–单位应依照国家规定的比例缴纳员工养老保险费。

–缴费比例依照国家规定执行,依据单位的经济实力和财务情形合理确定。

–单位应按月足额缴纳养老保险费,并保证及时足额缴纳。

2.个人缴费:–个人应依照国家规定的比例缴纳养老保险费。

–按月工资总额的肯定比例扣除个人养老保险费,由个人自行缴纳。

3.缴费基数:–单位和个人的缴费基数按国家规定执行,实在参照国家发布的政策标准。

五、待遇享受1.养老金发放标准:–依据个人缴费年限、缴费基数以及国家规定的养老金发放标准计算养老金待遇。

–养老金发放标准由国家统一规定,并依据经济发展和物价水平更改进行调整。

2.养老金发放时间和方式:–养老金按月发放,发放时间为每月的最终一个工作日。

–养老金发放方式由个人选择,可以选择在银行开通养老金账户,也可以选择通过邮局领取。

3.养老金调整:–依据国家规定,养老金应当与物价水平保持肯定的增长幅度。

–养老金调整实在方案由国家统一订立,并及时通知相关单位和个人。

六、制度实施与管理1.组织实施:–阜阳市人力资源和社会保障局负责本规章制度的组织实施、监督和管理。

–相关事业单位应乐观搭配,依照国家规定参加养老保险并定时足额缴纳养老保险费。

2.监督管理:–阜阳市人力资源和社会保障局负责对事业单位养老保险制度的实施进行监督和检查,及时发现问题并提出整改看法。

阜阳市人民政府办公室关于印发阜阳市市直行政事业单位机动车辆处置管理办法的通知

阜阳市人民政府办公室关于印发阜阳市市直行政事业单位机动车辆处置管理办法的通知

阜阳市人民政府办公室关于印发阜阳市市直行政事业单位机动车辆处置管理办法的通知文章属性•【制定机关】阜阳市人民政府•【公布日期】2008.01.14•【字号】阜政办[2008]1号•【施行日期】2008.01.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文阜阳市人民政府办公室关于印发阜阳市市直行政事业单位机动车辆处置管理办法的通知(阜政办〔2008〕1号)各县、市、区人民政府,开发区管委会,市政府各部门、各直属机构:经市政府同意,现将《阜阳市市直行政事业单位机动车辆处置管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

二○○八年一月十四日阜阳市市直行政事业单位机动车辆处置管理办法第一条为规范市直行政事业单位机动车辆处置行为,防止国有资产流失,根据财政部《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》和《阜阳市市直财政供给单位小汽车补充和更新管理规定》,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于市直行政事业单位各种机动车辆处置。

本办法所称行政事业单位机动车辆处置,是指政府国有资产管理部门对行政事业单位占有、使用的机动车辆进行产权转让及注销的行为。

机动车辆处置形式包括无偿调出、报废、出售、更新等。

第三条机动车辆处置应当按以下程序办理:(一)申请受理1.机动车辆所有单位拟处置车辆,须向市政府或市财政部门提出申请,申请内容包括车辆购置时间、购置途径、车辆状况、处置原因、处置形式等。

申请应由主管部门签署意见或转报。

2.市财政部门根据机动车辆所有单位的车辆处置申请或更新机动车辆申请,研究提出处置意见报市政府或直接告之申请处置机动车辆单位。

(二)车辆收缴1.无偿调出的车辆经市政府批准后,由市财政部门办理资产转移和监交手续,车辆方可交接,并办理变更或转移登记等。

2.必须报废的车辆,由所有单位根据市公安车辆管理部门提供的车辆报废告知单,向市财政部门提出报废申请,市财政部门批复后,车辆所有单位应将报废车交付有资质的机动车报废回收企业,并按《机动车登记规定》办理注销登记。

阜阳市人民政府办公室印发关于从事生产经营活动事业单位改革人员安置和社会保障若干意见的通知

阜阳市人民政府办公室印发关于从事生产经营活动事业单位改革人员安置和社会保障若干意见的通知

阜阳市人民政府办公室印发关于从事生产经营活动事业单位改革人员安置和社会保障若干意见的通知文章属性•【制定机关】阜阳市人民政府办公室•【公布日期】2018.07.16•【字号】阜政办〔2018〕22号•【施行日期】2018.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文印发关于从事生产经营活动事业单位改革人员安置和社会保障若干意见的通知市直有关单位:《关于从事生产经营活动事业单位改革人员安置和社会保障的若干意见》已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

阜阳市人民政府办公室2018年7月16日关于从事生产经营活动事业单位改革人员安置和社会保障的若干意见根据《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于我省事业单位转企改制为企业参加企业职工基本养老保险试行意见的通知》(皖政办〔2004〕57号)和《中共阜阳市委办公室阜阳市人民政府办公室关于开展市属从事生产经营活动事业单位改革工作的实施意见》(办〔2017〕83号)等文件精神,结合实际,现就我市从事生产经营活动事业单位(以下简称“经营类事业单位”)改革中人员安置和社会保障提出如下意见:一、人员安置经营类事业单位转企改制时,应妥善安置原单位的全部职工,除职工提出自谋职业外,转企改制后的企业原则上不得辞退原单位职工,并依法与留用的职工签订劳动合同,劳动合同期限由转企改制后的企业与职工协商确定,原则上不得短于3年。

(一)经营类事业单位转企改制时,应依法解除与在编人员的聘用(劳动)关系,由单位发给一次性经济补偿金,在编人员转企改制前的原有身份不再保留。

补偿金标准为,按国家认可的工作年限,每满1年支付其本人1个月的平均工资(本人上年月平均工资),工作年限不满1年按1年计算。

转企改制时本人上年月平均工资低于本人档案工资的,按档案工资计算;转企改制时本人上年月平均工资高于我市地方在岗职工上年月平均工资3倍以上的,按3倍计算。

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阜阳市市直行政事业单位国有房屋租赁合同书
出租资产名称:阜阳市第一光荣院
出租单位名称: 阜阳市民政局
承租单位名称:
合同签订日期:
阜阳市财政局编制
房屋租赁合同书
甲方(出租方):阜阳市民政局
(社会统一组织机构代码: )。

法人代表:职务:
乙方(承租方):
(社会统一组织机构代码: )。

公司注册地址:
法人代表:职务:
乙方通过公开拍租,中标甲方的阜阳市第一光荣院十五年期租赁经营权的经营管理权,为进一步明确双方权利义务,经协商,特制订如下合同条款供双方遵守:
第一条、项目地址及设施
阜阳市第一光荣院位于阜阳市颍东区向阳办事处振兴路社区,占地约5881.6平方米(合8.82亩),建筑面积约4700平方米。

前后两栋三层主楼,砖混结构。

第二条、承包经营期限
乙方承包经营的期限为15年,即从年月日起至年月日止。

承包经营方式及租金
甲方在承包经营期限内将阜阳市第一光荣院的经营管理权提供给乙方,乙方应当缴付履约保证金15万元,此款作为乙方履行合同的责任金,签订合同后,如乙方经营承包期内不能按时缴纳租金,甲方可以用此款抵扣。

如乙方按期履行每年的租金,本合同期满后如乙方不再续约,此款原数退回乙方(不计利息)。

合同书签订后前三年免租金(合同执行之日至第二年的同日为一年,此后类推),第四年租金为拍租成交价万元,从第五年开始(第五年在第四年租金基础上递增3%)至第十五年每年都在上一年租金基础上递增3%。

除履约保证金及第四年的租金在合同签订时支付外,以后每年需于上一年租期到期后20日内
向甲方帐户付清下一年的租金,以后年度以此类推。

第四条双方的权利和义务
出租方权利和义务:
1、确保阜阳市第一光荣院房屋、设施、土地性质、承包权限及四邻地界清明,无争议;
2、有权维护阜阳市第一光荣院的利益不受损害,根据合同书要求收取租金,同时按照国家标准承担民政优抚对象入住供养人员的费用支出;房屋、围墙设施等国有资产的维修可由民政部门申请财政资金解决。

3、有权监督阜阳市第一光荣院的经营活动、业务范围和财务,每年对乙方的经营管理情况予以考核,考核优秀给予表彰、不合格予以批评,督促整改;甲方同意乙方前三年免交租金(包括装修、设施购置、人员配备等让阜阳市第一光荣院正常运营的相关工作,要求乙方一年内必须完成,正式开业运营)。

4、不以任何形式干涉承租方的合法经营权,在甲方允许的范围内,同意乙方对阜阳市第一光荣院不动产作改造更新,对动产及设备升级换代;
5、按本合同规定保障承租方的合法权益,如因乙方拖延租金或经营不善,甲方有权取消乙方的经营承包资格,并收回承包权;若乙方中途放弃承包,甲方有权没收履约保证金;
7、全面履行合同中应由出租方履行的全部条款。

承租方权利和义务
1、有权聘任院长、副院长和各部门负责人组成本公司的领导机构,并报法人备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解散。

所有聘任人员的劳动关系由承租方安置;
2、有权决定公司的机构设置,制定规章制度,人事聘用、任免和奖惩;
3、有权根据实际需要购置新设备和资产(这部分资产属承包人所有);合同提前解除、终止或到期后乙方购置的资产由乙方自行处理,但房屋装修及固定设施等不得拆移,甲方不予任何补偿。

4、承租方有权根据本合同规定,取得其应得的合法收入;
5、承租方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证;
6、承包经营期间,乙方对阜阳市第一光荣院实行自主经营,自负盈亏,并承担全部安全生产、涉法、涉诉等责任;
7、承包经营期间,承租方必须在阜阳市第一光荣院的法定业务范围内从事经营活动,只能用作集中养老和养老护理服务,不准改变用途。

必须承诺优先、优惠接收民政重点优抚对象入住,按照自理、介助、介护三类(由优抚对象所
在区民政局确定)分别确立收费标准为2000元、2300元、2600元,该标准每年随全国物价指数联动,照护标准参照政府相关规定(由优抚对象所在区民政局确定照护标准、考核办法),所需费用扣缴入住优抚对象抚恤金中的80%,不足部分由安置该重点优抚对象的区民政局申请当地财政统筹兜底解决。

在条件许可的情况下,民政部门与承包者提前沟通,安排相关优抚对象到光荣院短期疗养,承包者保证科学计划、安排接待,其费用由民政部门负责申请政府财政资金解决,标准双方协商。

8、在承包期间,未经甲方同意不得对阜阳市第一光荣院内房屋结构、土地使用、设备设施等擅自更改或占用、挪用;房屋、配套设施、内部装修、桌椅床柜、厨房设施、水、电、燃气、卫生清洁、卫生检测、物业管理、消防管理、绿化维护、保安监控、人员工资、其它设备添置等相关费用由乙方自理及负责维护保养。

9、不得以阜阳市第一光荣院的名义对外提供担保、融资,不得以出租方财产设定担保行为,否则,出租方有权行使撤消权,因此产生的损失由承租方承担;
10、承担承包期间因管理不当给阜阳市第一光荣院造成的一切损失;
11、承包期内服从政府和当地有关部门的管理,承担综合治理、消防、环境卫生、食品安全、计划生育等各方面的管理责任。

第五条法律责任及争议解决
1、承租方必须全面履行本合同中应由承租方履行的全部条款和其他诚信经营义务及阜阳市第一光荣院的章程规定;
2、在承包期内发生因工资、社会保险等劳动争议的,经法律裁决后应由乙方承担的费用;
3、本合同生效后即具有法律约束力,发包、承包双方均不得随意变更或解除,本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同仍然有效;
4、本合同履行期间,如国家有关政策与本合同签订时相比,发生重大变更,
发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更本合同;
5、由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时,须出租方、承租方双方协商一致,可以变更或解除合同;
6、本合同期满后,如本阜阳市第一光荣院继续承包经营,且承租方履行本合同情况良好,承租方在同等条件下,有优先再承包的权利。

7、双方在履行合同中发生争议的,应协商解决。

如协商不成的,双方可申
请仲裁或诉讼解决;
第六条合同终止
1、本合同规定的承包期满或上述合同无法继续履行情形出现时,发包、承包双方的权利义务履行完毕后,本合同自行终止;
2、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议。

本合同的附件及补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

附件与本合同内容不一致,以本合同为准,补充协议与本合同内容不一致,以补充协议为准。

3、出租方、拍卖人发布的拍租文件为本合同文件的组成部分。

本合同书一式五份,各执一份,另交颍东区民政局、市招投标管理局、拍卖公司备案一份。

经甲乙双方签字盖章后生效。

出租方(盖章):承租方(盖章):
法定代表人:法定代表人:
联系方式:联系方式:
年月日。

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