别和老板耍心眼儿
与男领导相处的9大禁忌
与男领导相处的9大禁忌与相处的9大禁忌1.挑拔事非坏处多建议不要唠闲嗑——特别是同事与间的，与间的是非更不能挑拔，要躲着走，在与同事聊天时要回避这些的话题，建议在工作场合下不要唠闲嗑。
2.给找点小难题其实在职场中，除了我们每天做的工作，平时几乎每天都有一些不寻常的情况。
比如今天让你去另一个部门帮忙，明天安排你加班，这很正常。
但是很多职场人士觉得这不是自己职责范围内的工作，经常会找一些小麻烦，或者明示或暗示的不服从安排。
把的计划会部打乱，暗的就是表面上答应了，到眼巴跟前了，他找各种各样的理由临时“逃脱”，搞的非常被动，这种小难题，一次，会对你有看法，两三次之后，你升职的大门就是自己给自己贴上了封条。
3.动不动以离职或者请假要挟很多人在这个问题上栽跟头，遇到一点小问题，去找解决，只要显示出一点点的难为情，他就会拿出自己认为是“绝招”的锏“你要不解决，这活我就没办法干了，你另请高明吧。
”，说白了，这就是威胁。
4.在面前说大话常在面前夸海口，兑现不了要出丑。
不要逞一时之能，在面前夸海口，这可能是你久久不能逃脱的小小把柄，有什么用呢?5.不要给老板难堪表现在不管是职场上还是饭桌上都要给面子，不要以为你有技术，在公司有一席之地就不给面子。
一般会表现出自己很大度的样子，对于你当面指责或者说反驳不介意，但事实上心眼小着呢，发生这样的事情多了，他会认为你不是值得提拔的好员工，在饭桌上也不知道敬酒，也不给面子，自然不喜。
6.为显摆自己而与抢话很多人为了显示自己懂的多，知道的情况具体，喜欢与抢话，比如，在开会的时候，问到一个问题，去年我们公司谁在……事表现的最好?其实这个时候并不是真的不知道答案，也不是真心的想问这个问题，只是为了强调某个事罢了。
如果你不知趣，直接把话抢过去，“，是……”这让很没有面子，也会很尴尬，到底是你知道还是知道，类似的情况，还有很多，开会时除了，谁讲话少，谁抢话少，谁提拔的快，从上到下，皆如此。
别和老板耍心眼儿
衍 作 了 汇 报 。萧 衍 很 高 兴 ， 他 的 对
安 排 也 没 提 出异 议 。 等 一 切 妥 当 了 ， 约 出 得 门来 ， 见 范 云 正 呆 沈 看 呆 地 站 在 府 门 口 ． 已 经 等 了他 老 半 天 了 。沈 约 因 为 拥 立 萧 衍 登 上
一
害 怕 了 ， 过几 天 ． 在 忧 惧 中 死 没 就 去 了。 聪 明 不 是 坏 事 ，可 用 错 了 地 方 就 成 了坏 事 。 沈 约 不 恰 当 地 把
约 看 透 形 势 ， 以 萧 衍 名 字 中 的 “ ” 说 事 ， 谶 语 有 云 “ 中 衍 字 说 行
水 ． 天 子 ” 你 是 上 应 “ 心 ” 下 作 ， 天 、
些 栗 子 ． 衍 也 是 个 有 才 情 的 萧
符 “ 情 ” 当 作 天 子 。 萧 衍 动 了 人 ，
人 ．一 时 高 兴 就 招 沈 约 进 殿 ， 相
大 聪 明 变 成 了小 聪 明 ， 跟 同 事 ， 甚 至 跟 老 板 耍 心 眼 儿 。 显 低 估 明 老 板 的 智 商 。身 在 职 场 的 人 都 知 道 ， 板 很生 气 ． 果很 严 重 。 老 后 沈
转 眼 间 尚书 当 了十几 年 ， 沈 约 觉 得 官 还 是 小 了点 ，对 三 公 之 位 有 了 垂 涎 之 意 ，无 奈 不 管 是 本 人 提 ． 是 旁 人 劝 。 武 帝 萧 衍 就 还 梁
是 不 同意 。沈 约有 些 郁 闷 ， 有些 也
神 祈 祷 ， ：禅 代 的 事情 ， 是 我 说 “ 不
惋惜。 圆
从 容 荐 自作 者 的 博 客
说 ： 此 公 自护 其 所 短 ， 讳 别 人 “ 忌
关于领导小心眼的男人的说说
关于领导小心眼的男人的说说第一，大家一定不要显得比领导有本事，你要是碰到小心眼的领导共事，如果你在集体面前显得比他有本事比他强，他看你一定是眼眶发青的，他也一定会有危机感，会打压你，大家一定注意。
可以装着跟他讨论问题呀，或者得到他认可再去做事，这样本身在谦卑点工作才好继续，这样的领导一般都是中下层领导，大家注意。
第二，千万不要跟领导抢功劳，例如做成一件事，就算是全是你的功劳，你对外也要声称，这事在某某领导的带领下我们才能完成如此顺利如此成功，都是某某领导的功劳。
不要小看这一点，很多人在这上吃亏，完成任务了心里一激动嘴上就没有把门的了，到处说你多么不容易，事多么难办了，如果不是你这事怎么怎么办不了了，这是大忌。
历史的教训就在眼前，斯大林整朱可夫元帅不就是因为朱可夫在全世界广播二战胜利的时候没有提斯大林，所以下场那么惨吗？大家要吸取教训的！第三，千万不要乱说话，关于这一点容易发生在聚会，团建的酒后，几杯酒下肚有人就好聊天，可能不知不觉的戳到小心眼领导的痛处，比如说，领导生个女孩，正宝贝着呢，你就不管跟朋友同事或者跟领导说，人留后草留根，还点要男孩，生个女孩以后钱房子都跟别人姓，都不是你的，谁爱听呀，他心里能舒服吗，再比如领导刚离婚，你说成功的人就点家庭美满，离婚不对，你想想，领导能不整你吗？大家好好想想有没有犯过类似的错误，如果有以后一定注意。
最后一点，千万不能帮领导做决定，虽然有时候领导会说，这件事你全权负责，但是真的做决定时候，一定要在找领导确认，别傻了吧唧真当领导说的是真的，他那是跟你客气呢，你但凡自己做决定，以后吃亏挨整的肯定是自己，无数血淋淋的教训，袁崇焕这么大功劳的人最后被凌迟处死，三千多刀，最残酷的刑罚，为啥呀，雍正杀年庚尧，为啥呀，都是战功赫赫的将军，还不是自以为将在外可以自作主张帮皇帝做决定吗，大家一定要慎之又慎。
好了，暂时就想到这么多，有些是亲身经历的，有些是听别人说的，有些是看书看的，之所以称之为小心眼，是因为他们自身有问题，可是有时候我们还必须要跟他们共事，还要听他们的，所以我们要保护好自己，不要让我们的才华被这些昏庸无能的人所掩盖，这样领导大多数是下层领导，他们没什么权利但却总想装大尾巴狼，我们一定要小心谨慎，文章全部手打，可能会有些错别字，大家勿怪，我是真的希望大家可以进步，祝大家步步高升，心想事成，过段时间我会在写点关于生活的事情，再见。
职场上别耍小聪明,把领导当傻子
职场上别耍小聪明，把领导当傻子在职场上，大多数人都是兢兢业业，并且对领导十分尊敬。
但是有些自以为是的人却觉得自己第一聪明，于是在职场上耍小聪明，以为能够瞒天过海，还在那里沾沾自喜，岂不知领导心中跟明镜似的，不拆穿你，只是时机未到。
1、私下捞油水，发现即开除每家公司，尤其是小公司并没有十分完善的制度体系，有的员工则利用公司制度的漏洞，为自己捞油水。
曾有人违反公司规定，私下与公司的客户联络吃回扣，也有人把自己个人的账单夹杂在公司的报销单中，他们为了一点点利益可以违背道德和良心的约束。
在领导眼中，这种私下掏空公司的蛀虫，连做人最基本的原则放弃，又有什么是他们做不出来的。
所以领导一旦发现，后悔立即开除这些人，因为他们无情无义只为利。
2、工作开小差，混不到出头在职场上有些人工作时间不好好工作，一整天上厕所、茶水间、跟同事聊个天、出去抽根烟、办公桌上玩手机，你能看到他什么都干，就是不能在办公桌上认认真真做上一两个小时的工作。
他们自以为都是趁领导不在时的小动作，岂不知你工作状态怎样，领导一看便知。
工作时间不要混日子，更不要在你上班的地方玩手机。
大家能在职场上班都是成年人，拿工资就应该付出对应的劳动。
除此之外不要觉得你工作是给领导工作，你是在为自己工作，领导也不是看不见，只是在不牵涉他自己利益的时候他装作看不到，懒得搭理你而已。
一旦你影响到整体的时候，他会第一个拿你开刀。
3、扮演两面人，迟早收拾你职场上有的人不仅对同事们是当面一套，背后一套，对待领导也是同样的方法。
他们在领导面前信誓旦旦，拍领导马屁承诺把一切都做好。
可是转身就私下抱怨领导事多，并磨磨叽叽不干正事，等到领导追问结果的时候，又搬出来一大堆说辞，把自己说得有多拼尽全力似的。
职场上有句黑话说，你说得任何一句话，都会进到领导的耳朵里，切记管住多事的嘴巴。
而领导之所以能坐到现在的位子上，绝不是一蹴而就的，他也是从基层过来的，知道什么样的态度，就应该呈现出什么样的结果。
跟领导相处不宜说的话
跟领导相处不宜说的话一、不能说“牢骚话”。
在领导面前说牢骚话，会让领导反感，也让自己很受伤。
一句牢骚话，就能抹杀掉你所有的功劳，是出力不讨好的事。
即便是自己再辛苦、再憋屈，也得忍着，不能在领导面前发牢骚。
二、不能说“过头话”。
无论何时跟领导说话都不能说“过头话”，把话说满，一定要给自己留有余地和空间。
比如在接受领导分配的任务时，尽量不要说“我保证”、“一定行”、“绝对完成”等“过头话”，丝毫不给自己留余地，一旦出现意外情况，出现了变故，你岂不是对领导夸了海口吗？久而久之，会给领导留下不靠谱的印象。
可以这么说：“我尽全力去做”、“我努力去完成”等，即便是完不成，自己也尽力了，领导也不认为你说话不靠谱。
三、不能说“玩笑话”。
与领导相处时，尽量不要跟领导开玩笑，说些“玩笑话”，一旦玩笑开过了，领导会认为你不尊重他。
领导与下属毕竟是有等级界线的，与领导保持恰当的距离是十分必要的。
四、不能说“风谅话”。
在领导工作开展不顺利，或者是工作中发生问题，或者是受到上级领导批评的时候，切记不能说“风谅话”，一旦让领导知道了，会认为你是在幸灾乐祸，是落井下石，领导会与你结小梁子。
五、不能说“揭短话”。
每个人都有隐私，都有短处，领导也不例外。
尤其是在与领导发生不愉快的时候，一定不能揭领导的短处，说“揭短话”。
有句话说得好，“打人不打脸，骂人不揭短”！在领导面前说“揭短话”，就等于是揭领导的伤疤，会让领导难堪，会使与领导的关系恶化。
六、不能说“交心话”。
职场上，没有真心朋友，跟领导更不能交朋友。
不要觉得跟领导说“交心话”就是对领导的尊重；其实不然，如果你对领导掏心掏肺，什么话都对领导和盘托出的话，领导就摸清楚了你的底牌，你的命运就被领导所掌控了，你能保证领导就真心待你吗？不会给你使绊子吗？。
讽刺职场耍心眼文案句子
讽刺职场耍心眼文案句子
1. 在职场上，耍心眼的人就像是一只卑鄙的狐狸，总是对别人的功劳垂涎三尺。
2. 当他们笑嘻嘻地为你祝贺时，尽快数数自己的鸭子是不是都还在。
3. 没有人比他们更擅长用甜言蜜语掩饰自己的狡猾，职场就是他们的舞台。
4. 符合他们利益的时候，他们会装作同情你，但揭开假面具后，你就会发现他们眉眼冷酷。
5. 在职场上，他们可以把心机玩弄到极致，仿佛心眼比能力更重要。
6. 被他们施展心计的人，往往成了他们刺激智商的玩具。
7. 薪资升职只是他们的目的之一，耍心眼才是他们最大的动力。
8. 永远不要小看他们的手法，每一个微表情，每一个笑容都可能是给你下一个陷阱做准备。
9. 聪明人总能看透他们的底细，而被耍的人只会被迷惑在他们精心布置的局中。
10. 他们总是看着你辛辛苦苦做出的成绩，笑眯眯地想：哪天这一切都将是我的。
11. 他们喜欢和棋逢对手，但当他们遇到比自己更心机的人时，就会瞬间露出狼狈的底色。
12. 职场上的心机人，总是在为自己编织影子舞台，让众人为他们的表演掌声雷动。
别跟领导耍小聪明，有种大智慧叫做傻
别跟领导耍小聪明，有种大智慧叫做傻去年，在单位里，我一直与老总坐一起办公，我们老总有些艺术细胞，自然表面丝毫没有领导架子，跟新老员工都能聊的上，还时不时开个玩笑，但去年多半年，我对领导的概念又多了几分。
也算悟出一个道理，那就是：千万别跟领导耍小聪明，看他们表面什么不知道，实际每个员工在工作时间内所有的举动，他们全然了解。
就像小时候我们在老师上课时，偷偷躲在书桌下面看的小说，跟同学传的小纸条，课上悄悄打的瞌睡，我们以为老师啥也不知道，实际上他们大人哪那么好糊弄，站在讲台一看，下面每个学生的状态全部一目了然。
领导既然比你级别高，一定也有他们的过人之处，上班时间偷懒，不认真工作，他们怎又不知道呢？去年，坐我对桌那个长发美女很喜欢班上吃零食，后来领导规定上班时间不能偷吃任何东西，可这姑娘刚毕业浑身是刺，哪听这套。
那天，她买了瓜子边工作边开吃，丝毫不隐藏，光明正大的，我看她时，她二话没说抓起一把瓜子递给我，说着：吃就行，没事。
你说，我这提醒她不是，不吃也不是，我就偷着吃，我俩的一举一动很多人不知，一会领导出来就急眼了，站到我对面长发美女的跟前，一顿言语攻击。
领导都不是傻子，倘若员工自作聪明，就是在把自己当傻子。
还是那时，单位新来一个导游一个策划，一个山大旅游专业的高材生，一个背包客，自己背包走遍大中国，这样两个有才有阅历的姑娘，刚来第二天，就犯了一个自作聪明的错误。
为什么想起这件事？因为在这个小故事里，我曾是被卷进的一员。
很幼稚的故事。
是这样，两个姑娘刚来单位，自然形影不离，那次，俩人用工作QQ聊天时，其中一姑娘背包客，不巧把信息发进了单位全体员工群里，倘若聊天内容是正常的工作讨论也好，偏偏是一句说我们女设计师是T的内容。
（这个T是指同性恋）这下，公司所有员工和领导全部被一条突如其来的消息给震惊了，事情也就这样，没人问及太多。
可第二天同一时间，另一个姑娘导游用自己的号在公司群里发了一条骂自己的信息，这下更无人理解。
和领导耍贫嘴的句子
和领导耍贫嘴的句子
【原创版】
目录
1.引言：与领导交流的重要性
2.和领导贫嘴的风险
3.如何适当地与领导贫嘴
4.结论：在与领导交流中，注意分寸，尊重领导，展现自己的个性和幽默感
正文
在职场中，与领导建立良好的关系十分重要。
适当的幽默和贫嘴可以为双方营造轻松愉快的氛围，但过度的贫嘴可能会带来负面影响。
因此，如何适当地与领导贫嘴成为了一门艺术。
首先，我们需要认识到与领导贫嘴的风险。
领导地位的特殊性使得他们在组织中的权威不容挑战。
如果我们在贫嘴时触及到领导的敏感点或者底线，可能会招致领导的反感，甚至影响我们的职业发展。
因此，在尝试与领导贫嘴之前，我们必须三思而后行，确保自己的言行不会给领导带来困扰。
那么，如何适当地与领导贫嘴呢？以下是一些建议：
1.找准时机：选择合适的场合和时机与领导贫嘴，例如在轻松的聚会上或者休息时间，避免在正式的场合或者工作时间开玩笑。
2.把握分寸：在与领导贫嘴时，要注意自己的语气和态度，不要过于放肆或者挑衅。
同时，也要避免使用带有侮辱性或者贬低领导的言语。
3.展现个性：在与领导贫嘴时，可以适当展现自己的个性和幽默感，但要确保这种表现不会给领导带来压力或者不适感。
4.尊重领导：在与领导贫嘴时，始终要保持尊重和敬意，不要触及领
导的隐私或者敏感问题。
5.观察反应：在与领导贫嘴时，要注意领导的反应，如果发现领导不悦或者不舒服，要立刻停止自己的言行。
总之，在与领导交流中，我们既要保持自己的个性和幽默感，又要注意分寸，尊重领导，避免过度贫嘴带来的风险。
老板跟我们耍了多少心眼
老板跟我们耍了多少心眼来源:M I S S现代服装有人说，千万别拿老板当好人，他们用在压榨员工身上的心思可比用在增加销售额上的多多了。
跟老板们讨价还价、耍手腕、斗心计、要回扣--这都是后话了，首先我们要做到的是别被他们"坑"了。
来，擦亮眼睛，学着揪出他们麒麟皮下藏着的马脚来。
1、惯用伎俩利用年薪当诱饵。
T i n a跳槽到一家公司做营运部主管，公司录用她的时候，给了"年薪10万元"的承诺，并且答应每年工资上涨5000～10000元，年终有分红，每年有半个月的休假期，公司还将定期组织各部门的主管人员参加各种免费培训。
T i n a就是看中了种种诱人的承诺，才决定进入这家公司的，然而这些承诺却没有一条如实兑现的。
先不说年薪10万元的工资没有兑现--公司说10万元只是个约数，其中包括因业绩决定的提成，休假、培训、进修样样不靠谱，加薪更是别提了，想都别想。
可是当初这些承诺都只是口头上的，没有法律效力，T i n a也只能忍气吞声。
M I S S警钟："年薪N万元"现在是一个时髦而诱人的词语，却有着一定的欺骗性，企业和员工可以对它做出完全不同的理解。
员工认为，年薪就是12个月的工资相加，是将年薪分成12份，最多分成13份(包括年终双薪)按月发放。
但对企业来说不是这种解释，他们认为年薪是一年后能够拿到手的最多的钱数，同时，要拿到它必须要接受很多条件才行。
为什么会出现理解上的不同呢？这是因为"年薪"是个新兴词语，没有规章制度对其定义或者约束，于是便成了企业钻空子的幌子。
如何在年薪的陷阱面前减少自己的损失呢？可从以下几个方面来考虑：首先，别被"年薪"迷惑，一定要知道月薪到底是多少。
因为用年薪的企业都是中小企业或民营企业，年薪往往是老板一句话就能更改，如果开始不能保护自己的利益，等该发钱了，他就会说企业经营不好，没有钱来发，那时你会非常被动。
情商高的员工，不会在公司做三类缺心眼的工作，以免和领导反目成仇
情商高的员工，不会在公司做三类缺心眼的工作，以免和领导反目成仇小陈却认为公司此前并没有类似的规定，不过最后小陈还是因为得罪了公司同事和领导被开除，不少网友看到后都觉得现在有很多同事表面上和你称兄道弟，但是他们在背后总是打你的小报告，让你在公司里不会有好的下场，所以大家在公司工作一定要多加谨慎。
笔者在此也是建议大家，在公司里工作，不要去做以下这几件缺心眼的工作，以免吃亏。
第一、在公司里做一些炫耀自己的工作，总是在岗位中认为自己的能力强，权利高无法控制住虚荣心，恶意的炫耀，一时的心直口快，一时的满足虚荣心，可能会让你遭到同事以及小人的嫉妒和怨恨，比如当你在公司里工作时间越久，你的职位有所提升，可是你占了本来不属于你的资源，你的机会越来越多，很多小人便会在暗地里使用手段来针对你，甚至你甚至会在老板面前打你的小报告，一旦你的工作职位或者权利有所倾覆，那么你在公司是非常危险的。
第二、总是做一些陷害他人的工作，现在有很多老员工在公司并不愿意教徒弟，其实就是担心教会徒弟饿死师傅，所以大家在分享赚钱经历以及透露工作信息的时候都会选择沉默，因为一旦造成秘密公开，那么就和对方成为了竞争对手，而大家换一个角度来考虑，其实也是如此，一旦你总是在公司里做一些陷害他人的工作，一旦无法守住秘密，你在行业中就会被他人割韭菜，甚至被一些小人所辱骂，对于你的前途和工作稳定性其实都是非常不利的。
第三、针对领导威胁领导的工作，员工在进入职场工作之后，一定要为自己减少隐患，一旦和领导发生冲突，有利益上的矛盾不要总是和领导针锋相对，一再的威胁领导会让你在公司里变得越来越落魄，大家在和领导交往相处的时候要学会保护好自己，尤其是在执行本职任务或者是和领导对峙的时候，不要因为开口就得罪了身边的领导，说话做事有原则或许能够帮助你在公司里咸鱼翻身。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事。
和领导相处 千万不要做这3件事
和领导相处千万不要做这3件事红楼梦里王熙凤机关算尽，太聪明反误了卿卿性命。
和领导相处，该装傻时就装傻，否则很容易入坑或背锅。
01、猜测领导的心思俗话说：“好奇害死猫。
”在职场中，有的人不能自己的时间用在工作上，而是把自己的精力用在猜测领导的心思上。
在三国演义里，杨修览群书，善于辩论和论道，是一位非常有才华的人，他当时在曹操手下任主簿。
一天，塞北来的人给曹操送来一盒酥糖，曹操只吃了一口，便在盒子上写上三个字“一盒酥”。
杨修看到后，直接把曹操的糕点拿着，把这些糕点都分给了其他人吃。
曹操问他为什么这样做?杨修回答道，曹大人所写的“一盒酥”的意思不就是一人一口酥吗?没有人喜欢别人揣摩自己的心思。
杨修看穿了曹操的意思，这让曹操很不爽，这让曹操以后开始提防杨修。
在职场中也是这个道理，一个人最大的本分就是做好自己的本职工作。
跟领导相处的时候，更不要随便的去猜领导的心思。
过度猜测领导心思，会让领导产生防备之心，领导非但不欣赏你，反而有意疏远你。
02、擅自做主，自作聪明在职场，不乏聪明之人，但是聪明的人多了，就难免会有一些自作聪明的人，聪明反被聪明误。
我们还是说一下杨修。
有一次，曹操带兵去攻打刘备，久攻不下，令曹操非常的心烦。
一天晚上，曹操吃饭的时候，一个士兵进来问曹操今天的口号是什么，这个时候曹操吃的就是鸡肋，随口说了一句这样的话“鸡肋、鸡肋”。
杨修听到后，就安排人去收拾行装。
身边的人不解，杨修说，丞相以鸡肋为口号，肯定是要退兵。
结果士兵也开始收拾行李，搞得军心涣散。
曹操得知后非常生气，结果就以扰乱军心罪杀了杨修。
杨修平常目中无人、爱耍小聪明、狂妄自大，鸡肋事件只是杨修之死的导火索，最终落得了这个下场。
在职场上，头脑聪明的人不少，小聪明可以蒙人一时，却难成大事。
一旦被领导发现，你就很难再得到领导的重用。
真正的聪明人，有自知之明，不会到处显摆自己的聪明。
为人做事靠谱，让领导放心,才走得更远。
03、对领导错误，看破不说破小韩毕业后进入了一家电商做文员，由于她性格开朗，待人也很热情，周围的同事都很喜欢她。
职场大忌16条
职场大忌16条1、不要与领导斗嘴这是职场大忌。
前提是在工作范围内，不涉及人身攻击。
员工不要和领导抬杠斗嘴。
这只会让领导讨厌自己，有些小心眼的领导以后还会给员工穿小鞋，实在不是明智之举。
2、只会溜须拍马，工作能力不行一味地溜须拍马在现在已经是行不通的。
领导还是会注重你能够给公司带来多少价值，而不是阿谀奉承。
工作能力比较重要。
3、急于在领导面前表现自己领导布置任务，自己明明能力不行，可是为了在领导面前表现自己，打肿脸充胖子，最终一塌糊涂。
领导只会觉得你这个人没能力，爱表现，不稳重。
4、非工作时间，遇到领导绕道走上班的时候对领导毕恭毕敬。
下了班见到老板，恨不能绕道走。
领导是绝对不喜欢这种员工的。
5、做事喜欢拖拉，办事效率低做事效率低，能拖则拖，就像学生赶作业似的。
不到最后一刻，是绝对不会完成工作的。
这种员工也是不受领导重用的。
6、领导交代任务时，急于说“我懂了、我知道了”领导任务还没说完，就敷衍说知道了，这只会让领导觉得你工作态度消极，对他有意见。
对你以后的职场之路，没有半点帮助。
7、汇报工作时经常使用“可能、也许、大概”汇报工作时，没有详细数据表格来支持，有的只是可能、也许这些不确定的词汇。
这种报告肯定不是领导想看到的。
8、遇到问题时，撇开责任工作遇到问题时，主动先撇开责任，责任心不强，这种人比较自私。
他们不会去想如何解决问题。
公司如果裁员，领导第一个拿他们开刀。
9、越级汇报工作汇报工作时，直接越过直属上司，向大老板汇报。
这个是职场的大忌，这会显得你尊重你的直系上司，而且这种行为也违反了公司规定，是吃力不讨好的事，我劝你最好别干。
10、学会适当拒绝，不做职场老好人职场上不要做个老好人，来者不拒，这并不会让你升职加薪；相反，会让你整个人变得很累。
适当学会拒绝，不要让帮忙变得理所应当，这样别人才会尊重你。
11、默默工作，不向领导表现自己职场老实人只会勤勤恳恳地工作，不会向领导展示自己的付出和成果。
这会让领导觉得他们很普通，适当地表现自己才能获得同事和老板的认可。
千万别跟我耍心眼的句子
千万别跟我耍心眼的句子1. 千万别跟我耍心眼，否则你会陷入无法自拔的境地。
2. 不要试图欺骗我，我会看穿你的伪装。
3. 请不要以为我不知道你隐藏在背后的居心叵测。
4. 不要企图在我面前玩心计，那只会让你自食其果。
5. 千万别想着在我面前耍小聪明，我会让你付出代价。
6. 不要试图用谎言蒙骗我，我对你的一举一动都了如指掌。
7. 不要以为我会被你的花言巧语所迷惑，我看透你的真实意图。
8. 千万别小看我的智慧，否则你会后悔莫及。
9. 不要试图操控我的情绪，我有足够的理智来应对你的挑衅。
10. 不要以为你可以在我面前玩弄手段，我会让你付出代价的。
在生活中，我们常常会遇到一些人耍心眼，试图利用我们的善良和信任来达到自己的目的。
这些人往往表面上一副友善的样子，但内心却充满了阴谋和算计。
他们善于利用言辞和行为来欺骗我们，让我们陷入困境。
然而，千万别跟我耍心眼，因为我早已看穿了你的伎俩。
不要试图欺骗我，因为我会通过观察和分析来揭穿你的谎言。
我不会被你虚假的言辞所迷惑，我会通过综合判断来找出真相。
不要企图在我面前玩心计，因为我有足够的智慧和洞察力来看清你的居心叵测。
千万别想着在我面前耍小聪明，因为我会迅速察觉到你的意图。
不要试图用谎言蒙骗我，因为我对你的一举一动都了如指掌。
不要以为我会被你的花言巧语所迷惑，因为我看透你的真实意图。
千万别小看我的智慧，否则你会后悔莫及。
不要试图操控我的情绪，因为我有足够的理智来应对你的挑衅。
不要以为你可以在我面前玩弄手段，因为我会让你付出代价的。
千万别跟我耍心眼，否则你会陷入无法自拔的境地。
请不要以为我不知道你隐藏在背后的居心叵测。
千万别跟我耍心眼，因为我不会被你的伎俩所迷惑。
我会用我的智慧和洞察力来看清你的真面目。
不要试图欺骗我，因为我会揭穿你的谎言。
不要以为你可以在我面前玩弄手段，因为我会让你付出代价的。
千万别小看我的智慧，否则你会后悔莫及。
不要试图操控我的情绪，因为我有足够的理智来应对你的挑衅。
和领导相处的六大忌，谁碰谁吃亏倒霉
和领导相处的六大忌，谁碰谁吃亏倒霉在职场上和领导相处的融洽，可以对自己的职业生涯发展起到一个催化剂的作用，当领导发现你是一个人才的时候，才会培养提拔你，把你送上晋升的通道，所以在和领导相处的过程当中，一定要回避下面一些忌讳的东西。
【1】算计谁都不要算计自己的领导——很多人在和人打交道的时候还算计，算计自己是吃亏了还是沾光了，总是想占别人的便宜，而不想让自己吃亏，在和领导打交道的时候，千万不要用这种思维方式和领导相处，一定抱着吃亏的态度和领导打交道，否则的话，算计来算计去，最后一定算计到你的头上。
【2】千万不要在背后乱议论领导——背后议论人，本身就不是一个好的习惯，更不要说在背后议论自己的领导，说领导的好话可以，但是说领导的坏话，一定要闭上自己的那一张臭嘴，要知道你说的对象，一定会把你所领导的坏话，如实的反映给你的领导，不要相信你身边的人会替你保守这个秘密，所以在同事面前不要发更多的牢骚，在朋友面前也不要过多的涉及到自己的领导。
【3】做事不要假惺惺的，做，就实实在在的做，不做就明确的告诉领导——和领导相处一定是实实在在的，如果你假惺惺的做面子活，假惺惺的应付领导，那么领导也一定会应付你，当领导应付你的时候，你的晋升机会可能就永远的没有啦。
所以你应付的不是领导，而是应付他自己。
【4】沟通不要娇滴滴的，要大气一些——和领导打交道的时候，一定要大气一些，不要娇滴滴的像个娘们儿一样，如果用这种方式和领导打交道，领导会觉得你这个人没有阳刚之气，根本担当不起大任来，所以领导在提拔人的时候根本就不会考虑你。
【5】对于领导的不公不要计较太多——有时候领导也是迫于无奈，在分配工作的时候，在处理一些事情的时候，有许多不公平的地方，这个时候千万不要和领导计较太多，和领导打交道的时候，记住一个亘古不变的真理，那就是吃亏是福，有时候在职场上你吃了一点亏，领导一定会用其他的方式加倍的补偿你，比如说当同样有晋升机会的时候，领导一定会优先考虑你，而不考虑别人。
别把老板或上司当傻子
谢谢
6、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你 出色工作成果功力的十分之一。
7、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎 小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说 会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。
7、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎 小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说 会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。
3、别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里 最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能 说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在 乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。
4、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还 有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
5、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结 果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到 公司的认可。
别把老板和上司当，要么早点滚蛋，在任何一个 位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业 不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
2、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不 追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的 这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也 不敢坐上这个位置。
8、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成 果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而 且很快你就会臭名昭着。
9、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢 今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
10、请别再说“我没有功劳也有苦劳”。 请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会 让企业慢慢消亡，功劳才是你存在的条件 和价值。
职场上遇到耍心眼心机重的人
职场上遇到耍心眼心机重的人，你可以这样做01、在职场.上遇到耍心眼心机重的人，能躲多远就躲多远。
见面时客气，嘴巴可以甜一点，但千万不要得罪。
尤其，是人品不好的人，尽量少打交道，减少冲突。
常言道:宁可得罪君子，也不要得罪小人。
宁可自己干到半夜，也不要和心机婊共处一室。
02、当你遇到擅长演戏、装弱势想甩锅的同事，要心中有数。
实际上，你没必要惯着他，这样会助长的坏作风，但你需要注意相处的方法及说话的方式。
你想展露一下自己的锋芒警醒这爱甩锅的人时，可以笑着说、半开玩笑地说、调侃着说，以正面刚，以一种开玩笑的方式去怼对方。
03、工作上总与耍心眼的人相处，常常会让我们觉得自己的工作毫无成就感，甚至还会痛恨、厌恶自己的工作。
其实，你身边的所有人、任何工作、所有事情，都是各种资源。
聪明人善用各种资源来巧妙地避开各种陷阱。
遇到问题时，思考一下如何利用身边的资源来化解难题，也想想如何才能将这些心机婊变为你自己的资源，为你所用时，又何惧之有? 04、第一次有人给你小鞋穿、欺负你的时候，你就要看出他的阴谋。
所有的阴谋都是怕被揭穿的。
如果他感觉出你已经看出来，他下次就不敢对你下手。
如果你毫无所觉，或者吃了亏还闷不吱声，对方绝对会偷着乐。
勇敢一点，要有敢于揭穿别人阴谋的勇气。
05、面对职场上的阴谋心计，有的人选择被动挨打，有的人选择主动出击。
很多人往往还会犯一个毛病，就是直接冲向敌人开火。
面对面的争吵、辱骂，是没有意义的，这只会让你的个人形象减分。
不要慌张，冷静处理。
聪明的人都不正面与人发生的情绪冲突，沉心静气，凡事忍三分。
他们躲到后面，利用职场上的资源，等待合适时机再攻击对手，一招制敌而获胜。
06、无论什么时候，面对什么样子的人，你都要有一点自己的隐私。
每个人在乎的东西不一样，三观不同的谈不上交往，就更别谈心了。
不要时时刻刻表现真实的自己，与心计重的人相处，最好自己也戴个面具。
不要让这些人看出真实的你的样子，也不要过多的表现自己的情绪，越被他们看透，他们越会对你下手。
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别和老板耍心眼儿
作者：清风慕竹
来源：《百家讲坛》2011年第09期
南朝齐梁时的沈约，不光人长得漂亮，才华更是没的说，他是文学史上有名的“永明诗体”的创始人之一，曾主持撰写《宋书》、《晋书》等。
人若有了才，什么事都爱动脑筋，甚至耍点小聪明，他的尚书职位就是这么来的。
当初萧衍起兵诛杀了残暴的萧宝卷，拥立南康王萧宝融为帝，实际掌握了国家的军政大权。
沈约看透形势，以萧衍名字中的“衍”字说事，说谶语云“行中水，作天子”，你是上应“天心”、下符“人情”，当做天子。
萧衍动了心，就让沈约与另一知己范云第二天上午进府来谋划。
沈约找到范云，与他约定好时间一起晋见。
结果沈约耍了个心眼儿，晚上就把登基的诏书写好了，而且还把主要的人事安排都拟了草案，第二天一大早，便向萧衍做了汇报。
萧衍很高兴，对他的安排也没提出异议。
等一切妥当了，沈约出门看见范云正站在府门口，已经等他老半天了。
沈约因为拥立萧衍登上皇帝宝座的功劳最大，被授予吏部尚书，封“建昌县侯”。
转眼间尚书当了十几年，沈约觉得官还是小点，便对三公之位有了垂涎之意，无奈不管是本人提，还是旁人劝，梁武帝萧衍就是不同意。
沈约有些郁闷，也有些不满，于是就做了点出格的事。
一天，地方进贡给武帝一些栗子，萧衍一时高兴就招沈约进殿，相约各自写出关于栗子的典故。
写文章自然是沈约的强项，但他下笔时耍了点心眼儿，故意少写了三点，文章挥就，让群臣一品评，都说武帝的见识广，武帝很开心。
出得宫门，沈约忍不住对别人说：“此公自护其所短，忌讳别人比他强，否则会羞死的！”不料，这话很快传到了梁武帝的耳朵里，武帝十分生气。
又一天，武帝心情不错，来到尚书省与沈约聊天，不觉聊到张稷的事。
沈约说：“这已经是过去的事情了，何足再加议论！”话里的情绪色彩很浓，原来张稷是沈约的亲家，曾经想升官却没能如愿，死在刺史任上。
此言一出，武帝觉得沈约在有意袒护张稷，气愤地说：“你说出这样的话，是忠臣吗？”遂起身拂袖而去。
这一句是不是忠臣的反问，沈约是能够听出它的分量的。
他吓坏了，以至于都不知道武帝是什么时候走的。
下班回家，满脑子都是武帝的这一句问话，神情恍惚，本来想走到胡床跟前坐下，结果一下子坐空了，脑袋着地倒在了窗户下面，晚上就发起了高烧。
睡梦中，沈约梦见南齐和帝用剑割断了他的舌头，惊恐万状。
醒来后沈约悄悄命人召来巫师，用赤色奏章向天神祈祷，说：“禅代的事情，不是我的主意。
”武帝得知沈约祈天之事后，不禁勃然大怒，几次派人去谴责沈约。
沈约越发害怕了，没过几天，就在忧惧中死去。
聪明不是坏事，可用错了地方就成了坏事。
沈约不恰当地把大聪明变成了小聪明，跟同事，甚至跟老板玩心眼儿，明显低估了老板的智商。
身在职场的人都知道，老板一生气，后果很严重，沈约因此而误了卿卿性命。
编辑/高翠粉。