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本质安全复习题1、“五型神华”指哪“五型”?答:本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的国际一流综合性能源企业。

2、什么是本质安全管理体系?答:本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础,以风险预控为核心,以管理员工不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段,经过多周期的不断循环建设,通过闭环管理,逐渐完善提高的全面、系统、可持续改进的现代安全管理体系。

3、本质安全管理的目标是什么?答:员工无违章,管理无漏洞,设备无隐患,系统无阻滞,质量零缺陷,安全零事故。

4、本质安全管理体系组成?答:本质安全管理系统由安全管理环境、安全目标、危险源辨识、风险评估、管理标准与管理措施、监督保障体系、信息系统、监管(评审、评价)等要素构成。

5、什么是本质安全型企业?答:是指与生产安全有关的各个基本要素,如人员素质、技术设备、经营环境、制度流程(简称人、机、环、管)等,能够根本上保证安全可靠的企业。

6、本质安全管理具体体现在哪几方面?答:本质安全管理具体体现在人员的本质安全、设备的本质安全、环境的本质安全、管理的本质安全四个方面。

7、制定神华集团本安体系(煤制油化工)达标考核办法的目的及适用范围是什么?答:为进一步推动集团煤制油与煤化工企业本安体系(煤制油化工)的建立、实施、保持和改进,健全煤制油化工生产单位本质安全管理机制的职责,梳理化工生产单位健康、安全和环境管理过程,提高过程控制能力,持续实现良好安健环绩效,特制定本方法。

本方法适用于神华集团公司所属煤制油化工生产单位(含试生产6个月以上的项目)。

8、哪些部门负责神华集团本安体系(煤制油化工)的评比考核工作?答:集团安全监察局是集团公司煤制油化工生产单位本质安全管理体系推行工作的牵头部门,负责各煤制油化工生产单位的年度考核评比工作。

各子(分)公司的安全监察管理部门是本质安全管理体系运行日常考核的牵头部门,各业务职能部门按照其职责分工,党政工团,齐抓共管,落实本公司本质安全管理体系运行的考核。

本安考试题答案

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本安考试题姓名_______ 工种_______ 分数________一、单选题(每题2分,共30分)1.“可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态”是以下哪个名词的解释( b )A 风险B 危险源C 隐患D 不安全行为2.下列危险源选项中,类型属于“机”的是( c )A 顶板离层B 瓦斯超限C 胶带运输机无保护D 违章操作3.以下不属于本质安全管理体系的优点的是(d )A 风险预控管理B 主动式制管理C 注重风险过程管理D 注重最终效果管理4.下列选项中,煤矿本质安全管理体系危险源风险预警等级从高到底排序正确的是( c )A 重警、巨警、中警、低警、轻警B 重警、巨警、中警、轻警、低警C 巨警、重警、中警、低警、轻警D 巨警、重警、中警、轻警、低警5.矿井瓦斯属于井工煤矿危险源,对其应采用哪种监测模式( a )A 实时检测B 定期监测C 间断性监测D 不需要监测6.利用工作任务分析法进行危险源辨识的优点有许多,但下列选项中不属于的是( b )A 简便B 时效性强C 祥尽D 易掌握7.现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)属于下列哪类危险源( a )A 人B 机C 环D 管8.组织机构不合理属于下列哪类危险源( d )A 人B 机C 环D 管9.按照本质安全管理体系中对煤矿事故的分类,以下不正确的是( b )A 瓦斯事故B 爆炸事故C 机电事故D 放炮事故10.下列选项中,属于有痕的不安全行为的是( b )A 在空顶下作业B 在安全出口处放置其他物品,造成通道不畅通C 睡岗D 井下作业时,私自拆卸矿灯和自救器11. 危险源监测、危险源动态风险评估、风险预警属于( b )A 事前预控B 过程监测C 事后处理12、风险矩阵法中重大风险的风险值是( b )A 30-36B 18-25C 9-16 D3-8 E 1-2 13、下列选项中,属于有痕的不安全行为的是( B )A 在空顶下作业B 连采机司机超循环作业C 睡岗14、下列选项中,不属于煤矿本质安全风险管理的基本原则的选项为( D )A 领导重视B 责任明确C 全员参与D 班组建设15、下列选项中,不属于行政处分的种类是( D )A 警告B 降级C 撤职D 待岗二、多选题:(每题5分,共50分)1、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程( B C D )。

本安知识150题

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本安知识150题一、填空填1.危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)2.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)3.风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除和控制风险的过程。

出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)4.不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093—2011)5.神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是工作任务分析法和事故树分析法6.风险评估的目的是对煤矿所有风险管理对象进行风险等级划分,从而确定风险管理的重点区域和项目,是为风险管理确定目标的过程。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66——(二)风险评估方法7.神东煤炭集团目前在本安管理体系中使用的风险评估方法是风险矩阵评价法。

8.《煤矿安全风险预控管理体系》中,风险管理对象是可能产生或存在风险的主体。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 1.管理对象提炼9.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则,风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 2.管理标准与措施制定10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求,危险源辨识时应考虑正常、异常、紧急三种状态及过去、现在、将来三种时态。

出处:出处:《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093—2011)11.矿级危险源辨识和风险评估小组成员,应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P73——4.成立危险源辨识和风险评估小组12.《煤矿安全风险预控管理体系》中,人员不安全行为按照风险等级分特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险5个等级。

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本安体系考试试题库本安体系考试试题库一、选择题1、本质平安一级考核得分不得低于( C )A 80B 85C 90D 952、下列选项中,不属于按风险分级的是( B )A 特殊重大风险B 较大风险C 中等风险D 一般风险3、不列选项中,不属于人员担心全行为产生的缘由是( C )A 学问与技能缺陷B 思想与心情因素C 违章与失误操作D 利益与管理缘由4、下列选项中,不属于煤矿危急源辨识的方法是( D )A 工作任务分析法B 事故致因机理法C 事故树分析法D 阅历分析法5、( B )是熟悉危急源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程A 事故B 危急源辨识C 风险评估D 危急源6、下列选项中,不属于本质平安管理体系风险管理的特点是( C )A 以风险预控为核心B 全方位管理C 以PDCA循环为模式D 全过程管理7、下列选项中,不属于本质平安管理体系构成的五大部分之一的是( A )A 制度管理B 帮助管理C 风险预控管理D 生产系统平安要素管理8、不属于本质平安管理体系与传统平安管理的对比的优点是( B )A 风险预控式的管理B 阅历式管理C注意风险、过程管理 D 全员参加的自主平安管理9、下列选项中,不属于本质平安管理方针内容的是( C )A 以人为本B 风险预控C 持续改进D 追求卓越10、操作担心全性是属于下列哪类危急源( A )A 人B 机C 环D 管11、下列选项中,属于有痕的担心全行为的是( B )A 在空顶下作业B 连采机司机超循环作业C 睡岗12、下列选项中,不属于煤矿本质平安风险管理的基本原则的选项为( D )A 领导重视B 责任明确C 全员参加D 班组建设13、下列选项中,不属于行政处分的种类是( D )A 警告B 降级C 撤职D 待岗14、不属于工作任务分析法进行危急源辨识的优点是( A )A全面辨识煤矿系统的危急源 B简便 C详尽 D 易把握二、填空题1、危急源是指可能造成伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

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本质安全管理体系知识竞赛题库一、简答题:1.列举出三种不同风险评估成果相对应的形式或途径?答:基准风险评估:形成一套风险概述,用于对基于问题的风险评估活动进行排序。

基于问题的风险评估: 为管理以下活动提供了明确的建议. 持续风险评估: 在基于问题的风险评估基础上,对风险的紧急处理。

2.简述工作任务分析法(JSA)适用哪些情况、答“工作安全分析(Job Safety Analysis,简称JSA):通过对工作过程的逐步分析,确定有危险的工作步骤,识别每个步骤潜在的风险,并针对风险提出管理和控制的对策措施进行控制和预防;工作安全分析是安全作业指导书制定的前提。

适用于:已发生许多事故的工作;已发生过致残性伤害的工作;很有可能发生致残性伤害或死亡的工作;很有可能造成毒气泄漏、火灾、爆炸等严重后果的工作;新任务或很少执行的任务。

3.简述安全管理7大控制技术答:消除、替代、预防、减弱、隔离、连锁、警告。

4.风险评估的基本类型作用?答:风险评估是一个结构化的、可重复的和可审核的过程。

它有以下三种主要类型:基准风险评估;确定工作场所的现有风险概况,以便决定风险评估项目的重点区域和项目基于问题的风险评估;是对基准风险评估中所确定的具有重大风险的活动、职业及任务进行详细的评估研究。

持续风险评估是辨别职业健康、安全、环境危害,以便处理重大风险。

5.简述在那些情况下应开展持续风险评估?答:新改扩建项目前;执行高危任务前;执行特定检查和实验前;审核发现重大不符合项调查事故(包括未遂)暴露的新风险、新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时为特定项目制定安全措施前。

6.管理涉及的7大资源和四项基本职能?答:7大资源:人力资源;基础设施;财力资源;工作环境;技术;时间;信息。

四项基本职能:计划;组织、领导;控制。

7.简述PDCA循环方法所表示的四个阶段和八项任务?答:四个阶段:P:计划,D:实施 C:检查 A:处置八项任务:P:制定控制目标;制定控制方案;D:培训人员;执行方案;C:检查方案执行;评估方案的有效性;A:纠正措施(短期);预防措施(长期)8.简述ISSMEC的程序、答:I 识别——识别风险(原因);S 标准——办事方法和程序的标准;S 标准——责任和义务的标准;M 衡量——表现与标准的区别; E 评估——标准依从;C 改正采取行动纠正不符合。

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本安知识150题一、填空填1.危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)2.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)3.风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除和控制风险的过程。

出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)4.不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093—2011)5.神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是工作任务分析法和事故树分析法6.风险评估的目的是对煤矿所有风险管理对象进行风险等级划分,从而确定风险管理的重点区域和项目,是为风险管理确定目标的过程。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66——(二)风险评估方法7.神东煤炭集团目前在本安管理体系中使用的风险评估方法是风险矩阵评价法。

8.《煤矿安全风险预控管理体系》中,风险管理对象是可能产生或存在风险的主体。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 1.管理对象提炼9.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则,风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 2.管理标准与措施制定10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求,危险源辨识时应考虑正常、异常、紧急三种状态及过去、现在、将来三种时态。

出处:出处:《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093—2011)11.矿级危险源辨识和风险评估小组成员,应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P73——4.成立危险源辨识和风险评估小组12.《煤矿安全风险预控管理体系》中,人员不安全行为按照风险等级分特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险5个等级。

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本安考试题库二、单选题:1.(C)是研究安全行为和不安全行为的规律,实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。

A安全科学;B安全管理科学;C安全行为科学;D安全教育科学。

2.《煤矿安全质量标准化标准》规定,综采工作面机道梁端至煤壁顶板的冒落高度不得大于(B)mm。

A200;B300;C400。

3.安全监测所使用的仪器仪表必须定期进行调试、校正以控制其故障率,每月至少(A)次。

A1;B2;C3。

4.安全监察是一种带有(A)的监督。

A强制性;B规范性;C自觉性。

5.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行的(A)。

A查证;B整改;C登记。

6.安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于(C)学时;每年再培训的时间不得少于16学时。

A100;B24;C48;D72。

7.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关(B)的活动。

A计划、组织、控制和反馈;B决策、计划、组织和控制;C 决策、计划、实施和改进;D计划、实施、评价和改进。

8.班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到(C)。

A不违章指挥;B不违章作业;C不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律;D遵守劳动纪律。

9.根据能量转移理论的概念,事故的本质是什么?( A )A.能量的不正常作用;B.造成人员死伤; C.造成经济损失。

10.根据安全生产概念和工作要求,对于生产经营单位,安全生产需要保护的第一对象是(B )。

A.设备; B.从业人员; C.管理人员。

11.对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些?(A )A.异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等; B.粉尘、毒气、雾滴等12.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从(A )消除事故发生的可能性,从而达到安全生产保障的目的。

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危险源管控学习考试题一、选择题1、下列选项中,不属于按风险分级的是( B )A 特别重大风险B 较大风险C 中等风险D 一般风险2、不列选项中,不属于人员不安全行为产生的原因是( C )A 知识与技能缺陷B 思想与情绪因素C 违章与失误操作D 利益与管理原因3、下列选项中,不属于煤矿危险源辨识的方法是( D )A 工作任务分析法B 事故致因机理法C 事故树分析法D 经验分析法4、( B )是认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程A 事故B 危险源辨识C 风险评估D 危险源5、下列选项中,不属于本质安全管理体系风险管理的特点是( C )A 以风险预控为核心B 全方位管理C 以PDCA循环为模式D 全过程管理6、下列选项中,不属于本质安全管理体系构成的五大部分之一的是( A )A 制度管理B 辅助管理C 风险预控管理D 生产系统安全要素管理7、不属于本质安全管理体系与传统安全管理的对比的优点是( B )A 风险预控式的管理B 经验式管理C注重风险、过程管理 D 全员参与的自主安全管理8、下列选项中,不属于本质安全管理方针内容的是( C )A 以人为本B 风险预控C 持续改进D 追求卓越9、操作不安全性是属于下列哪类危险源( A )A 人B 机C 环D 管10、下列选项中,属于有痕的不安全行为的是( B )A 在空顶下作业B 连采机司机超循环作业C 睡岗11、下列选项中,不属于煤矿本质安全风险管理的基本原则的选项为( D )A 领导重视B 责任明确C 全员参与D 班组建设12、不属于工作任务分析法进行危险源辨识的优点是( A )A全面辨识煤矿系统的危险源B简便C详尽D 易掌握二、填空题1、危险源是指可能造成伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

2、煤矿本质安全管理体系中危险源风险预警等级分为巨警、重警、中警、低警、轻警。

3、员工不安全行为控制措施有强化安全教育培训、强化安全培训、科学地选用人员,做到人机最佳匹配、改善作业环境、做好思想和情绪调解工作。

本质安全管理体系复习题(题)(合集5篇)

本质安全管理体系复习题(题)(合集5篇)

本质安全管理体系复习题(题)(合集5篇)第一篇:本质安全管理体系复习题(题)本质安全管理体系复习题判断题:1.PDCA是一种闭合式的、循环式的管理模式,其内容包括:计划、检查和处置。

(×)2.根据能量转移理论的概念,事故的本质是能量的正常作用。

(×)3.现代企业安全生产科学管理的哲学观应是追求本质安全,进行超前管理和预防型安全对策。

(√)4.危险源辨识的目的是在对煤矿安全事故机理分析的基础上,综合运用询问法、检查表法、标准对照法等危险源辨识方法。

(×)5.危险源辨识的目的是系统地辨识存在于煤矿上的危险源以及其危害和后果。

(×)6.煤矿本质安全管理信息系统的作用是流程化本安管理、提高贯标效率、规范化本安管理。

(√)7.危险源是一种能量,或者是能量的附加值。

(×)8.危险源最根本的特征主要是破坏性、潜在性、复杂性、多变性、可预控性、因果性。

(√)9.本质安全风险管理的特点是全方位管理、全过程管理、螺旋下降管理、以预控为核心、双保险闭环式管理。

(×)10.本质安全体系考核评价时直接对照四级指标进行检查。

(×)11.本质安全体系考核评价时根据五级指标检查情况,采用自下而上逐级评分的方法计算平均分。

(×)12.《本质安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标。

(√)13.《本质安全体系管理手册》是本安管理体系一般性文件。

(×)14.企业管理涉及的7大资源没有时间和信息。

(×)15.风险评估的具体内容首先要确定事故在一定时间内发生的频次。

(×)16.风险评估是根据事故发生的可能性及损失的严重程度估计损失的大小,确定风险等级。

(√)17.煤矿本质安全风险管理的理想目标是实现煤矿生产的本质安全化。

(√)18.本质安全管理是将风险降到最低,最终达到杜绝责任事故,减少非责任事故的目的。

(√)19.煤矿八大类事故中包括交通事故。

本安体系建设知识竞赛试题

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本安体系建设知识竞赛试题第一篇:本安体系建设知识竞赛试题本安体系建设知识竞赛试题姓名单位电话得分一、填空题(50分,每空1分)1.神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法(修订)有条。

2.神华集团公司井工煤矿本安企业建设等级分为。

3.神华集团公司井工煤矿本安企业建设一级单位:考核年度内,综合得分在90分(含以上)且实现安全生产天以上。

4.神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评分标准分为5大部分(二级指标),系统(三级指标),元素(四级指标),五级考核指标。

5.神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级奖励资金从集团公司工资基金拨出,罚款资金缴纳到。

奖励兑现到,罚款兑现到。

6.成立本质安全管理委员会(以下简称安委会),按月召开会议,研究和部署下月安全任务和计划。

安委会主任由单位安全第一责任者担任,成员包括体系、、、、相关方负责人。

7.制定符合煤矿安全战略的本安方针,方针应经,宣传、贯彻到全体员工和,并在矿显著位置展示。

8.矿井应有有效的采矿许可证、、、营业执照、矿长资质证、。

9.安全文化宣传工作应地贯穿于矿井的各项管理。

10.新入矿员工要接受不少于小时的安全培训和岗位技能培训,做到,培训资料齐全。

11.神华集团公司选煤厂、煤炭储运系统本质安全管理体系考核评级办法(试行)有条。

12.神华集团公司选煤厂、煤炭储运系统本质安全管理体系考核评分标准分为5大部分(二级指标),系统(三级指标),元素(四级指标),五级考核指标。

13.构建的安全管理网络。

即党委抓督察和宣教、行政领导抓全面管理、分管领导与安监部门抓业务保安与监督检查、总工程师抓技术管理、工会抓群网、团委抓青岗、纪检抓效能监察、妇联抓家属协管、员工互相监督。

14.选煤厂应当经过地方政府的最终验收后方可投入生产,其中包括安全、环保、消防等专项验收。

选煤厂应当有。

15.进行危险源辨识考虑三种状态及过去、现在和将来三种时态。

16.在编制各项规程、制度和安全技术措施时,充分考虑危险源辨识和结果。

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本安体系考试题库(本质安全管理体系部分)一、单选题1.本质安全管理即是现代安全管理的最高境界,其基本原理是运用风险管理的技术,以危险源辨识为基础,以( )为核心,采用技术和管理综合措施,以管理潜在危险源来控制事故。

A.最高境界 B.风险预控 C.新的模式 D.最新方式答案:B2.本质安全是指在工作条件下系统自身具备保障安全的能力,是系统在安全性能方面表现出的( ),本质安全的系统在工作条件下同时具有自稳性、他稳性和抗扰性三方面特征。

A.本质特性 B.固有特性 C.原有特性 D.固有属性答案:B3.发电企业()管理体系的 9 个管理单元包括 1 个目标单元、4 个支撑单元和 4 个功能单元。

A.本质安全 B.职业健康 C.新的模式 D.管理方式答案:A4.在生产过程中最终实现人员无违章、设备( )、系统无缺陷、管理无漏洞,环境氛围好,进而实现人员、设备、环境、管理的本质安全目标。

A.无违规 B.无异常 C.无违章 D.无故障答案:D5.本质安全管理是一种基于“本质安全”理念的安全管理模式,重视企业安全管理对象“固有安全能力”的保持和提升,着眼于提升企业事故预防能力建设,强调对事故的“()”和“超前预防”,是适合于发电企业应用的先进的安全管理模式和方法。

A.固有安全能力 B.根源控制 C.固有安全技术 D.固有安全模式答案:B6.本质安全管理由人员、设备、环境、管理四个要素构成,具备量化管理、均衡管理、()和持续管理四个特征。

A.系统管理 B.安全管理 C.平衡管理 D.定性管理答案:A7.本质安全概念可以概括地划分为“单一设备、装置的本质安全”、“‘技术系统'的本质安全”和“‘()'的本质安全”三大类。

A.生产系统 B.生产设备 C.生产管理 D.生产技术答案:A8.本质安全管理是针对系统(如企业这一系统)如何实现或尽可能接近(),而实施的一系列调节、控制行为或过程的总称,用以保持和持续提升系统的本质安全水平。

本安培训知识考试题(答案)

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本安培训知识考试题(答案)本质安全管理体系知识培训考试题(答案)(本试题共分三部分,总计100分,考试时间为90分钟)姓名总分第一部分填空题(每空2分,共40分)1、本质安全管理体系的定位是符合中国国情的,是以切断事故发生的因果链为根本目标,以预控为核心,以危险源辨识和本质安全管理标准、管理措施为基础,与传统安全管理相比更有效、更科学、更系统的现代安全管理体系。

2、危险源是指可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

3、危险源辨识的基本内容包括人的不安全因素、机器设备的不安全因素、环境的不安全因素、管理制度的不安全因素。

4、按照工作任务分析法进行危险源辨识时应考虑过去、现在、将来三种时态,正常、异常、紧急三种状态,人、机、环、管四方面的不安全因素及可能导致的事故类型。

5、煤矿本质安全管理体系将风险定义为某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。

6、PDCA循环管理模式包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理。

第二部分判断题(正确打√,错误打×。

每空2分,共20分)1、实施煤矿本质安全风险管理的基本原则包括领导重视、全员参与、责任明确。

(√ )2、煤矿本质安全风险管理的特点包括全方位管理、全过程管理、螺旋上升管理、以预控为核心、双保险闭环式管理。

(√ )3、危险源辨识是风险管理的基础,只有辨识了危险源之后,才能对其进行风险评估,进而制定合理的控制措施。

(√ )4、煤矿危险源辨识单元的划分必须遵循独立性、全面性、科学性的原则。

(√ )5、煤矿危险源辨识的方法可分为直接经验分析法和系统安全分析法两大类。

(√ )6、结合煤矿现场管理实际,根据风险评价等级的划分将风险预警等级设置为巨警、重警、中警、低警和轻警五个等级。

(√ )7、危险源监测的具体工作内容包括危险源动态监测与动态信息采集和危险源动态信息传递。

(√ )8、风险评估是评估风险大小的过程。

(√ )9、危险源辨识是对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其可能造成的后果。

本安考试题答案

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本安考试题姓名_______ 工种_______ 分数________一、单选题(每题2分, 共30分)1.“可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态”是以下哪个名词的解释( b )A 风险B 危险源C 隐患D 不安全行为下列危险源选项中, 类型属于“机”的是( c )A 顶板离层B 瓦斯超限C 胶带运输机无保护D 违章操作3.以下不属于本质安全管理体系的优点的是(d )A 风险预控管理B 主动式制管理C 注重风险过程管理D 注重最终效果管理4.下列选项中, 煤矿本质安全管理体系危险源风险预警等级从高到底排序正确的是( c )A 重警、巨警、中警、低警、轻警B 重警、巨警、中警、轻警、低警C 巨警、重警、中警、低警、轻警D 巨警、重警、中警、轻警、低警矿井瓦斯属于井工煤矿危险源, 对其应采用哪种监测模式( a )A 实时检测 B 定期监测 C 间断性监测 D 不需要监测6.利用工作任务分析法进行危险源辨识的优点有许多, 但下列选项中不属于的是( b )A 简便B 时效性强C 祥尽D 易掌握7.现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)属于下列哪类危险源( a )A 人B 机C 环D 管8.组织机构不合理属于下列哪类危险源( d )A 人B 机C 环D 管按照本质安全管理体系中对煤矿事故的分类, 以下不正确的是( b )A 瓦斯事故B 爆炸事故C 机电事故D 放炮事故10.下列选项中, 属于有痕的不安全行为的是( b )A 在空顶下作业B 在安全出口处放置其他物品, 造成通道不畅通11.C 睡岗 D 井下作业时, 私自拆卸矿灯和自救器12. 危险源监测、危险源动态风险评估、风险预警属于( b )A 事前预控B 过程监测C 事后处理12.风险矩阵法中重大风险的风险值是( b )A 30-36B 18-25C 9-16D 3-8E 1-2 13、下列选项中, 属于有痕的不安全行为的是( B )A 在空顶下作业B 连采机司机超循环作业C 睡岗14.下列选项中, 不属于煤矿本质安全风险管理的基本原则的选项为( D )A 领导重视B 责任明确C 全员参与D 班组建设15.下列选项中, 不属于行政处分的种类是( D )A 警告B 降级C 撤职D 待岗二、多选题: (每题5分, 共50分)1、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施, 必须与主体工程( B C D )。

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本安体系考试题库(本质安全管理体系部分)一、单选题1.本质安全管理即是现代安全管理的最高境界,其基本原理是运用风险管理的技术,以危险源辨识为基础,以( )为核心,采用技术和管理综合措施,以管理潜在危险源来控制事故。

A.最高境界 B.风险预控 C.新的模式 D.最新方式答案:B2.本质安全是指在工作条件下系统自身具备保障安全的能力,是系统在安全性能方面表现出的( ),本质安全的系统在工作条件下同时具有自稳性、他稳性和抗扰性三方面特征。

A.本质特性 B.固有特性 C.原有特性 D.固有属性答案:B3.发电企业()管理体系的 9 个管理单元包括 1 个目标单元、4 个支撑单元和 4 个功能单元。

A.本质安全 B.职业健康 C.新的模式 D.管理方式答案:A4.在生产过程中最终实现人员无违章、设备( )、系统无缺陷、管理无漏洞,环境氛围好,进而实现人员、设备、环境、管理的本质安全目标。

A.无违规 B.无异常 C.无违章 D.无故障答案:D5.本质安全管理是一种基于“本质安全”理念的安全管理模式,重视企业安全管理对象“固有安全能力”的保持和提升,着眼于提升企业事故预防能力建设,强调对事故的“()”和“超前预防”,是适合于发电企业应用的先进的安全管理模式和方法。

A.固有安全能力 B.根源控制 C.固有安全技术 D.固有安全模式答案:B6.本质安全管理由人员、设备、环境、管理四个要素构成,具备量化管理、均衡管理、()和持续管理四个特征。

A.系统管理 B.安全管理 C.平衡管理 D.定性管理答案:A7.本质安全概念可以概括地划分为“单一设备、装置的本质安全”、“‘技术系统'的本质安全”和“‘()'的本质安全”三大类。

A.生产系统 B.生产设备 C.生产管理 D.生产技术答案:A8.本质安全管理是针对系统(如企业这一系统)如何实现或尽可能接近(),而实施的一系列调节、控制行为或过程的总称,用以保持和持续提升系统的本质安全水平。

A.安全管理 B.管理安全 C.基本安全 D.本质安全答案:D9.本质安全管理认为,企业本质安全度的提升和安全基础的夯实不是“一蹴而就”的,而是一个()的过程,即是一个渐进性和连续性的过程,期望短时、高速的提升是不科学和难以现实的。

A.循序渐进 B.持续改进 C.持续发展 D.持续提升答案:B10.安全目标管理:对安全目标的制定、( )与实施工作进行管理。

A.实施 B.分解 C.监督 D.计划答案:B11.例行安全工作管理:对( )、班前(后)会、班组安全活动、安全生产月活动等安全例行工作进行管理。

A.安全警示 B.安全教育 C.安全例会 D.安全责任答案:C12.发电企业本质安全管理体系将本质安全理念与持续改进思想融为一体,将目标管理、风险管理和闭环管理方法(),能够引领企业建立和实施本质安全管理模式。

A.融为一体 B.变成整体 C.密切结合 D.综合应用答案:D13.发电企业通过实施本质安全管理能够取得以下预期效果:“人员”本质安全度持续提升,人员的安全知识、安全技能、( )水平显著提高,违章行为日益减少、直至杜绝。

A.安全意识 B.安全技能 C.安全教育 D.安全技术答案:A14.发电企业通过实施本质安全管理能够取得以下预期效果:生产安全事件“如( )、障碍、异常等”发生水平持续降低、直至杜绝。

A.障碍 B.未遂 C.事件 D.事故答案:D15.企业本质安全的实现不仅需要依靠科技提高“设备”和“环境”的安全水平,而且需要提高“人员”的安全素质、增强“人员”的(),同时需要科学、规范的安全管理加以约束,因此,实施本质安全管理的企业必须统筹兼顾,注重“人员”、“设备”、“环境”和”管理”的全面、系统和协调发展。

A.安全意识 B.安全技能 C.安全技术 D.安全知识答案:A16.安全目标管理:对安全目标的制定、分解与( )工作进行管理。

A.实施 B.强制 C.监督 D.计划答案:A17.安全设施管理:对安全设施的设(配)置、检查和( )工作进行管理。

A.维修 B.修理 C.施工 D.维护答案:D18.安全检查:对安全检查的组织、执行和( )工作进行管理。

A.问题整改 B.问题策划 C.解决问题 D.问题方式答案:A19.职业健康安全方针 :要求组织(企业)应有一个经( )批准的职业健康安全方针,该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。

A.管理者 B.最高管理者 C.负责人 D.实际负责人答案:B20.安全生产风险管理通常包括危害辨识、( )和风险控制三方面核心工作。

A.风险控制 B.风险评估 C.风险辨识 D.风险评审答案:B21.发电企业通过实施本质安全管理能够取得以下预期效果:“人员”本质安全度持续提升,人员的安全知识、()、安全意识水平显著提高,违章行为日益减少、直至杜绝。

A.安全水平 B.安全技能 C.安全教育 D.安全技术答案:B22.安全目标分为人员安全目标、设备安全目标、环境安全目标和( )四类。

A.环保目标 B.设施目标 C.材料目标 D.管理工作目标答案:D23.企业应制定( )、各类人员的岗位安全生产职责及职责到位标准,并不断改进和完善,建立健全企业的安全生产责任制。

A.各级 B.个别 C.各类 D.全部答案:A24.安全制度(在企业标准化建设中也称安全标准)是安全管理工作的规则保障,是确保安全管理工作规范开展和( )的基础。

A.有效落实 B.有效实施 C.有效工作 D.措施落实答案:A25.安全培训是提高人员的安全知识、安全技能和安全意识水平的重要手段,能够有效提升员工的本质安全能力,是开展( )的重要基础性工作。

A.本质管理 B.本质安全管理 C.本质安全 D.安全管理答案:B26.安全文化是通过安全承诺、( )、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式,建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。

A.安全行为激励 B.安全奖励 C.安全鼓励 D.安全晋升答案:A27.安全承诺是由企业代表( )作出的一种公开承诺,简洁、明确地展示了全体员工在关注安全、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。

A.关爱生命 B.关心生活 C.全体员工 D.关注安全答案:C28.风险预控单元通过识别企业存在的危害因素,分析危害可能导致的( ),评估风险的大小,采取措施在风险导致事件发生前将其有效控制,实现对风险的预先管控。

A.风险辨识 B.风险控制 C.风险类型 D.风险预控答案:C29.风险控制技术措施包括消除措施、预防措施、减弱措施、( )、联锁措施、警示措施、个人防护措施等形式。

A.隔离措施 B.控制措施 C.减灾措施 D.预控措施答案:A30.应急管理单元包括应急组织设置、应急预案管理、应急物资管理、应急培训与演练管理、应急( )与处置管理、应急信息管理和检查与回顾七项内容。

A.预防 B.准备 C.响应 D.恢复答案:C31.风险控制管理措施包括安全培训措施、安全管控措施、( )等形式。

A.管理措施 B.培训措施 C.转移措施 D.控制措施答案:C32.应急预案管理:用于明确企业应急预案的类型划分方法,以及( )制定与维护和实施与备案工作的管理要求。

A.应急准备 B.应急预案 C.组织体制 D.预案程序答案:B33.应急组织设置:用于明确企业应急领导机构、应急办事机构、应急指挥机构和( )的设置要求。

A.应急队伍 B.应急策划 C.应急准备 D.应急响应答案:A34.生产经营单位都应编制生产安全事故应急预案。

应急预案编制过程中,危险分析的内容必须包括()。

A.应急设备资源分析 B.应急人力资源分析 C.重大危险源辨识 D.应急部门职责分析答案:C35.应急组织设置:用于明确企业应急()、应急办事机构、应急指挥机构和应急队伍的设置要求。

A.应急队伍 B.领导机构 C.应急准备 D.应急响应答案:B36.应急响应按照事件级别和响应范围分为( )级别,由低到高依次为Ⅳ级响应、Ⅲ级响应、Ⅱ级响应和Ⅰ级响应。

A.四个 B.三个 C.五个 D.二个答案:A37.本质安全管理体系评审主要是对体系的( )、充分性和有效性进行评价和审核,以便找出体系存在的不足,从而实现体系的完善和持续改进。

A.适宜性B.实用性C.适应性D.可用性答案:A38.内部评审是被评审企业组织本企业人员开展的体系评审活动;内部评审由企业自身员工进行评审,目的是实现( )和自我提高。

A.自我提升B.自我提高C.自我改进D.持续改进答案:C39.外部评审是被评审企业之外的第二方或()组织人员开展的体系评审活动;外部评审由外单位专家进行评审,由第三者眼光发现问题,克服内部评审的主观性。

A.专家B.第三方C.个人D.雇员答案:B 40.发电企业本质安全管理体系维持也是一个 PDCA ( )和持续改进的过程,体系保持程序由工作计划制定、体系文件修订、体系文件执行、检查与评审和工作改进五个步骤构成。

A.闭环管理B.开环管理C.闭环改进D.闭环持续答案:A41.在建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位中,实施、保持和评审职业健康安全管理体系是()的主要职责之一。

A.安全部门负责人 B.各级管理者 C.管理者代表 D.工会负责人答案:C42.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493 号),安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过()小时。

A.1 B.2 C.3 D.4答案:B43.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493 号);生产安全事故调查报告报送负责事故调查的()批准后。

事故调查工作即告结束。

A.安全生产监督管理部门 B.监察机关 C.公安机关 D.人民政府答案:D44.发电企业的安全技能认证培训对象可以划分为 A、B、C、D、E 五个类别,分别接受相应的培训和认证,并要求获取对应的()。

A.安全资格 B.安全认证 C.安全资质 D.安全凭证答案:A45.发电企业的安全技能认证培训对象可以划分为 A、B、C、D、E 五个类别,A 类对象为企业的(),需要获取 A 类安全资格。

A.主管生产领导 B.总经理 C.兼职安监人 D.专职安监人答案:D46.安全行为激励通常包括物质激励、()、晋升激励等激励方式。

A.精神激励 B.物质奖励 C.升迁激励 D.特殊奖励答案:A47.企业生产过程中存在的危害因素可以分为物理危害、化学危害、生物危害、人机工效危害、()、行为危害和环境危害 7 大类。

A.环境危害 B.行为危害 C.生理心理危害 D.物理危害答案:C48.行为危害包括指挥失误;();监护失误;违章行为;其他行为危害因素。

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