五月份资金计划
会计人员每个月工作计划及目标5篇
会计人员每个月工作计划及目标5篇一、毕业实习的性质和目的毕业实习是财务管理专业实践性的教学环节，是培养学生综合运用所学理论知识和解决实际问题能力的基本训练，对于全面提高学生的综合素质和实际业务能力具有重要意义。
毕业实习的目的是：1.通过实习，较全面、深入地了解会计核算和财务管理工作的意义，熟悉现行会计、财务管理制度和实务操作技能，使学生对会计工作和财务管理工作实践有一个较全面的感性认识。
2.通过实习，使学生进一步消化和深化已学到的专业理论知识。
同时通过实践环节，检查学生对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应用能力。
3.通过实习，培养学生观察问题、分析问题和解决问题的能力，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。
4.通过实习，培养学生理论和实践相结合的能力，培养实事求是的工作作风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。
二、毕业实习的基本要求实习期间，学生应以实习单位为课堂，以实习单位中具有丰富实践经验的管理人员为教员，认真搞好毕业实习，使其真正收到实效。
为此，必须做到： 1.严格按照实习规定的要求进行实习，不得提前结束实习，也不准随意延长实习时间。
要遵守实习单位的劳动纪律和其他各项规章制度，与实习带教师傅和实习单位搞好关系。
2.虚心学习会计核算的方法、财务管理的技巧以及其他企业管理知识，勤奋探索实践工作经验。
尊重实践经验，尊重管理人员，虚心听取讲解，认真做好实习日记，认真撰写实习报告。
3.对在实习中悉知的商业秘密保密。
借阅实习单位提供的各类资料，必须按有关规定妥善保管，完整归还。
4.系统收集和全面掌握毕业论文(设计)的有关数据资料。
要深入调查毕业论文(设计)的背景情况，系统查阅论文(设计)有关的文献资料;熟悉毕业论文(设计)的研究思路、技术途径、方法步骤和实际管理中的有关研究成果。
5.应紧密联系毕业论文(设计)选择相应的企业和岗位作为实习点。
实习点原则上由学生根据本人的实际情况自主联系，若学生自主联系难度较大，由系负责统一安排。
大公司财务部门工作计划5篇
大公司财务部门工作计划5篇大公司财务部门工作计划篇1回顾过去，展望未来，__房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的20__，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持20__年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的.财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对充满激情的20__年作出了如下的展望和规划：一、进一步加强员工的成本控制意识:严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把__严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度:需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结精精算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。
绿化养护月度2022工作计划
绿化养护月度 2022 工作计划一月份工作计划：1、防寒防冻：在冰冻前组织力量准备支撑材料，严格冰冻操作树林和喷灌设施。
2、树林修剪：对落叶欣赏树林进行修剪整枝。
3、冬耕施肥：进行冬耕除草并施冬肥，竹林继续开展。
4、病虫防治：a、继续结合冬季修剪及冬耕除草，捕杀早茧、虫囊或者虫蛹。
b、挖掘地下的各种越冬害虫。
c、用石硫合剂喷射防治吹绵介壳虫和红蜘蛛。
5、卫生：每天检查园林小品、喷灌设施，如有毁损，及时修复。
6、每天检查园林小品、喷灌设施、如有毁损，及时修复。
二月份工作计划：1、栽植：补植毁损苗木。
2、修剪：草坪修剪一次。
3、冬耕施肥：继续冬耕施肥，竹林开垦于本月上旬结束。
4、病虫防治：各种害虫继续蛰居越冬。
a、采用挖、剪、烧、杀等综合措施、泯灭越冬害虫及病菌孢子。
b、红叶李、樱花、海棠、蔷薇类、雪松、龙柏等在发芽前，按配方用喷射波美石硫液。
按配方用对海桐、茶花，女贞等喷射松脂合剂防治蚧壳虫。
5、卫生：每天清扫绿地内的垃圾及杂物。
6、每天检查园林小品、喷灌设施，如有毁损，及时修复。
三月份工作计划：1、栽植：完成毁损树林的补栽工作。
2、中耕除草施肥：本月可以中耕除草并施淡薄的速效肥料催芽。
3、修剪：修剪绿篱及草坪。
4、病虫防治：鳞翅目害虫开始羽化产卵，蚜虫、梨茎蜂开始为害，布袋虫开始活动防治措施：a、继续捕捉布袋虫及其他越冬害虫。
b、按配方用氧化乐果乳剂喷杀蚜虫，并再隔二天复喷一次。
5、施肥：各种已成活的树木都可施速效肥催芽。
6、卫生：每天清扫绿地内的垃圾及杂物。
7、每天检查园林小品、喷灌设施，如有毁损，及时修复。
四月份工作计划：1、抹芽：树木和各种苗木抹芽整形。
2、夏季修剪：对各种需整形树木和整形绿篱进行修剪。
3、防涝：低洼地开沟排水、树木注意防止渍水。
4、防晒：树木怕晒伤枝干的要用草绳卷干。
5、中耕、除草、追肥。
a、花木松土除草，施追肥。
b、宿根花卉，每周施薄肥，球根花卉出苗后施追肥。
6、病虫防治：a、对易发病的树木花卉按西文用喷托布津防病，每半月一次。
2024年财务人员月工作总结范本(2篇)
2024年财务人员月工作总结范本尊敬的领导：您好！本人是公司财务部的一名财务人员，我荣幸地向您提交2024年度的月工作总结报告。
在过去的一年中，我积极努力，按时完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。
现将每个月的工作进行总结如下：一月份工作总结：1. 完成了去年年度财务报表的编制和审核工作，确保了报表的准确性和及时性。
2. 参与了公司财务预算的制定工作，根据实际情况提出了合理的预算方案，并与部门经理进行了讨论和调整。
3. 负责了公司员工工资、福利和社保等方面的核算和发放工作，确保了员工的合法权益。
4. 协助进行了企业所得税和个人所得税的申报和缴纳工作，保证了纳税的及时性和正确性。
二月份工作总结：1. 参与了公司年度审计的组织和协调工作，在审计师的指导下，积极配合完成了审计工作并按时提交了相关材料。
2. 根据上年度审计结果，进行了内部控制的整改工作，完善了各项财务管理制度。
3. 负责了公司的日常收支管理，及时核对各项收入和支出，防止资金的浪费和挪用。
4. 参与了公司新项目的投资分析工作，对潜在风险和回报进行了评估，提出了建设性的意见。
三月份工作总结：1. 参与了公司股权融资计划的制定和推进工作，与投资者进行了多次沟通和洽谈。
2. 负责了公司的投资收益与利润分配工作，按照合同约定和公司利润分配政策进行了核算和发放。
3. 参与了公司资金筹措的工作，与银行和其他金融机构进行了多次对接和谈判。
4. 完成了公司一季度的财务报表编制和审阅工作，及时发现和纠正了一些问题。
四月份工作总结：1. 积极参与了公司的税务优惠政策申请工作，为公司节省了一定的税费开支。
2. 组织了公司的资产盘点工作，对公司固定资产和存货进行了清查和核对。
3. 参与了公司的财务风险管理工作，对公司的财务状况和可能面临的风险进行了分析和预警。
4. 参与了公司员工的财务培训工作，提高了员工的财务管理和理财意识。
五月份工作总结：1. 负责了公司的应收账款管理工作，与客户进行了多次沟通和回款催收。
理财计划6篇
理财计划6篇理财计划篇11. 9月份纳新阶段：提高纳新力度，开发多种纳新途径，大幅度增加新生会员。
(由于学校安排问题导致纳新无法按照计划进行，原定全校第一时间纳新变成了失去了与新生第一时间交流机会。
系级组织与院级部分组织以合规的扫楼形式与新生第一时间取得联系，严重的导致我们参与人员的大幅度减少。
)原定计划纳新人数:250人，现计划100人。
2. 十月初动员大会：请专业老师解读投资理财的重要性，增强新生对投资理财的重视。
新生第一次参与协会会议，我们要以专业知识来引导他们对投资理财的重视并指导他们如何入手这方面的知识，会议后老师可以与新生交流，顺便进行协会部门招人。
3. 十月中旬协会活动：协会问件调查这是一个新的活动计划，我们将在学校经济系内进行问卷调查，主要调查投资理财方面的了解和需求，同时使协会日后工作有一个明确的方向十一月份股市模拟股市模拟是一个比较难举办的活动，由于资金方面要充足导致赞助方很少，面对这一问题我们只能调节各个细节上的东西，把资金降到最低。
十二月份黄金模拟证券考试专业课在过去的黄金模拟是我们协会每年都会举办的活动，在一度争取活动创新的同事我们也坚持延续好的活动。
为了大二大三考专业证的同学考虑，我们将在考试临近的时期内开设考试专业辅导，让同学对考试内容有一个比较深入的了解，提高考试通过率。
三月份证券考试专业课为了大二大三考专业证的同学考虑，我们将在考试临近的时期内开设考试专业辅导，让同学对考试内容有一个比较深入的了解，提高考试通过率。
四月份黄金模拟五月份六月份4. 协会内部：增强内部人员感情一个协会的核心就是团结，所以建设内部人员的感情无比的重要，通过调动协会人员在活动中的参与度和平时的小活动让所有人达成一种共识：协会就是一个家。
5. 干部干事能力：通过开发新活动提高干部干事能力6. 通过现有的活动和新活动逐步出炉，让内部人员积极思考如何才是建设好的协会和办好活动的有力途径，不断的尝试，不断的思考。
月度采购工作计划5篇
月度采购工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校财务工作计划(15篇)
学校财务工作计划(15篇)学校财务工作计划1一、指导思想本学期结合学校工作计划，进一步坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针，以改革促发展，整合学校资源，创建育人品牌，调优专业结构，发展学校内涵，做强职教事业的办学理念。
加强学校经费和资产管理。
严肃财经纪律，规范收费，重点做好预算外资金管理，严格执行财政预算政策，提高经费使用效益。
做好每个月的学校财务收支明细电脑清单，及时反馈学校资金使用情况，加强学校各项资金的管理和使用，使学校各项资金专款专用，限时使用，规范结转和调整落到实处。
二、工作目标本学期争取在年末财务工作评比中获全市一等奖。
三、工作措施结合上述目标，本学期财务工作应围绕以下几方面进行：1、加强会计人员的业务培训，坚持每大周在政治学习和业务学习后，开展财务制度及业务学习、交流和整改；2、落实安排学期初学生的收费、登帐，学生的欠费追缴工作和各种收费管理；3、完成新分配、调进、借用人员的人事信息和工资管理工作；4、做好本年度决算及下一年度的预算工作；5、进一步加强了贫困生的资助、助学金的.发放和管理工作；提高了助学金的发放的效率，同时完成了上级的相关年检。
6、做好了本学期的财务处理及内部审计工作，配合上级相关部门做好相关检查；7、完成了市局的相关人事年报及工资年报。
学校财务工作计划2一、指导思想：全面落实中心校教研室财务工作要点的要求，认真学习贯彻财务精神，全面贯彻教育方针，促进教育与教课研的研究和发展，切实加强学校财务教学工作，不断提高财务教育教学质量。
认真搞好教学研究、教学指导、教学管理和教材分析，牢固树立学校教育的指导思想，以与时俱进精神、开拓创新的意识和思路，创造性地做好学校财务教育与教学工作。
二、重点工作：1.在认真总结上学期我校开展财务课程标准实验经验的基础上，结合我校全面进入课程标准实验的实际情况，对参与课程标准实验的任课教师加强课程理念、教材与教法的培训。
推广课改成功的经验和可行的做法。
增资扩股项目年度工作计划
增资扩股项目年度工作计划一、项目背景随着公司的发展壮大，增资扩股已成为公司发展的必由之路。
公司计划在今年进行一次增资扩股项目，以满足公司发展的资金需求，拓展公司业务规模，提升公司市场竞争力。
二、项目目标1. 确保项目顺利进行，完成增资扩股工作；2. 引入优质投资者，实现资金增值；3. 扩大公司资本规模，提升公司实力和影响力。
三、项目内容1. 确定增资扩股总额与股权比例；2. 制定增资扩股方案，并报相关部门审批；3. 积极开展投资者洽谈工作，争取引进优质战略投资者；4. 完成增资扩股协议签署与过户手续。
四、工作计划1. 一月份a. 确定增资扩股总额；b. 评估市场情况，确定增资扩股股权比例；c. 编制增资扩股方案，并报公司高层领导审批。
2. 二月份a. 启动投资者洽谈工作，制定洽谈方案；b. 筛选并联系潜在的战略投资者；c. 准备好公司资料与相关文件，以备洽谈使用。
3. 三月份a. 开展投资者洽谈；b. 初步确定意向投资者名单；c. 组织召开内部会议，对意向投资者进行评审。
4. 四月份a. 与意向投资者进行深入洽谈，完成洽谈细节的商讨；b. 公司召开董事会，确认最终的投资方案。
5. 五月份a. 签署增资扩股协议；b. 向相关主管部门递交增资扩股申请；c. 完成股权过户手续。
6. 六月份a. 完成增资扩股项目的交割工作；b. 洽谈资金使用计划，规划好增资扩股资金的使用方向；c. 开展增资扩股项目宣传工作，宣传公司未来发展规划与愿景。
五、风险预警及应对措施1. 风险：市场变化导致投资者意向的调整；应对措施：及时跟进市场变化，调整洽谈方案，保持与投资者的沟通和交流。
2. 风险：投资者对公司经营状况或未来发展规划有疑虑；应对措施：充分准备好公司的财务与战略规划材料，积极与投资者沟通，解释与回答其疑虑。
3. 风险：增资扩股方案未能获得内部审批；应对措施：提前做好内部沟通工作，充分表述增资扩股的必要性与合理性，争取到公司高层领导的支持。
(工作计划)二OO六年五月份工作计划
（工作计划）二OO六年五月份工作计划
信息公司五月份工作计划
责任人：
黄东
王传国、王开
然
类别说明：填写ABC。
A为跨月度任务分解工作；B为月度任务分解工作；C为周工作。
五月份综合部工作计划
责任人：肖南
五月份财务部工作计划
责任人：张焕
军
五月份企业发展部工作计划
责任人：吉祖
勤
五月份项目管理部工作计划
责任人：戎强
五月份设备采购部工作计划
责任人：许建
陵
五月份研发中心工作计划
责任人：彭泳
五月份维护技术部工作计划
责任人：茹耀
辉
五月份工程技术中心工作计划
责任人：肖南、潘贵荣
五月份网站信息中心工作计划
责任人：张莉莉
四月份综合部工作总结
责任人：肖南
四月份财务部工作总结
责任人：张焕
军
四月份企业发展部工作总结
责任人：吉祖勤
四月份项目管理部工作总结
责任人：戎强
四月份设备采购部工作总结
责任人：许建陵
四月份软件开发部工作总结
责任人：彭泳
四月份维护技术部工作总结
责任人：茹耀辉
四月份工程技术中心工作总结
责任人：肖南、潘贵荣
四月份网站信息中心工作总结
责任人：张莉莉
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财务月工作计划(精选10篇)
财务月工作计划（精选10篇）财务月工作计划篇1一、3月工作总结1、日常的账务处理：按时完成了近期的各项账务处理及审核工作。
2、日常报表发送：根据集团公司的要求按时完成每期周报及各类辅助报表，放假后更是第一个完成了无极项目三家公司2月份的各项报表，及时报送集团总部，在规定时间内完成纳税申报工作。
3、公司度所得税汇算清缴工作：因无极国、地税尚未明确所得税汇算清缴工作内容，该项工作在准备资料中。
4、由于本地打印机不支持财务系统资料的打印，月初在集团总部完成了下半年及2月以前的资料打印，完成凭证的归档装订工作。
5、配合税务部门完成公司的个税调查。
二、4月工作计划1、日常的账务处理、报表报送、纳税申报。
2、关注所得税汇算清缴工作，与税务局沟通后再决定由审计事务所出审计报告或自己进行汇算清缴。
财务月工作计划篇2五月份，我们财务部得主要工作安排：1、做好本月财务核算和内部审计工作。
2、做好本月税款的计算和缴纳工作。
3、做好工程费用决算和收入决算的审核工作。
4、做好各项资金的支付、管理工作。
5、协助有关部门进行工程欠款和水费欠款的清缴工作。
6、做好办公安全和财务数据备份工作。
7、做好水费销售量的系统核对工作。
8、做好发票的管理工作。
9、做好部门人员业务的调整和交接工作。
10、继续做好__工程的资金的拨付申请工作。
11、继续做好国债资金的申请拨付工作。
12、完成公司领导交办及其他临时性工作。
财务月工作计划篇3__年__发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。
站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。
书记办公会会议纪要
书记办公会会议纪要篇一：办公会会议纪要(修订)办公会会议纪要20XX年4月23日晚19时，公司在三楼会议室组织召开领导班子办公会，副董事长、党总支书记张保民主持会议。
会上首先听取了各部门第一季度及4月前期的工作总结，并部署了下一阶段的工作安排和目标。
现将会议事项纪要如下。
一、关于三个文件下发各部门……成立防汛工作领导小组及应急预案。
……二、关于会议根据各部门总结汇报提出的意见会议听取了各部门的汇报后，指出：（1）肯定了矿山部工作人员的辛苦和危险。
会议强调他们要确保安全，并安全有序，万无一失的开展工作。
（2）会议听取了生产部、安全部的总结后，会议指出他们要重点抓好管理，做好统筹协调，监督落实各项工作的开展。
各部门都要拿出工作计划，每月做好总结。
做到有预见、有计划、有督促、有落实，确保国有资产不流失。
同时还必须保证生产必须安全，安全方能生产，抓好安全知识教育工作，使员工在安全知识上从门外汉变成内行。
（3）会议认为行政工作部就是企业的综合办，前期在企业文化建设，对外协调，形象建设方面，助推了公司快速发展。
下一步推行绩效考核方案，迫在眉睫，要充分发挥大学生在企业管理、人力资源管理、企业网站建立的优势。
（4）针对财务部会议指出，要当好管家，做好各项支付环节和成本管理，及时向领导提供决策依据。
同时会议上公司领导对化验室的工作给予了充分肯定。
三、关于近期工作的目标和部署会议听取了公司各部门的发言后。
会议决定：（1）根据公司和集团公司签订的《二〇一二年度工作目标责任书》和《二〇一二年度安全生产目标责任书》，各部门认真领会文件精神，努力完成目标。
（2）对技术部近期工作的部署：1、有关北山地质编录工作要制定相应的计划，对于下阶段800个取样工作的开展要有计划、有重点、有区分地进行。
2、南山要加快启动地质编录、取样工作。
3、探矿工程设计方案（按照集团公司要求落实）4、做好下一阶段的工程验收结算工作（验收要做好标记及记录，做到工程作业上权责分明）。
幼儿园资助的工作计划
幼儿园资助的工作计划幼儿园资助的工作计划「篇一」一、指导思想坚持以科学发展观为导引，以努力构建和谐校园为目标，以帮助家庭经济困难学生顺利完成学业为主要目的，以全面落实农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助政策，顺利完成家庭经济困难寄宿生资助工作为主要任务，积极开展家庭经济困难学生资助工作，确保我校家庭经济困难的学生得到有效资助，使其顺利完成学业，促进教育公平。
二、工作目标进一步落实好各项资助政策，使各项资助政策落到实处；完善学生资助管理工作，使学生在公开、公平的原则下接受资助；争取各方面资助资金，使更多的家庭经济困难学生得到有效资助。
三、工作任务1、每学期做好贫困生的调查工作，及时家访。
2、填写贫困生登记表，建立贫困生档案。
3、做好贫困寄宿生生活费补助的申请和发放工作。
4、做好校内自救工作。
5、协调各方面力量发展好家庭经济困难学生资助工作。
四、工作措施（一）加强资助政策学习认真学习领会政策文件精神，结合学校实际，做到理解和运用。
准确把握、规范操作，确保国家资助政策惠及到每一位贫困学生。
（二）规范资助工作管理制定资助管理工作制度，成立贫困家庭学生资助办公室和家庭贫困学生评审小组，做好贫困学生认定和评审工作，严格履行发放的签字手续，确保真实，信息资料齐全，按年、班级分类存档备案，评审结果公式化，管理工作制度化。
（三）进一步加强资金管理资助款项是专项资金，落实帐目资金流向。
加大监管力度，使资金足额、及时发放到学生手中。
领取时须经学生家长、学生本人、班主任和校长签字确认。
否则追究责任。
（四）加大资金政策宣传在资助过程中，要将资助政策规定和受助学生信息公开，通过黑板报、广播和主题班会进行宣传，使广大学生知晓受助权利，把资助工作制度化、公开化。
20xx年学生资助管理工作运行表篇九：娄庄中学20xx年学生资助工作计划娄庄农职高20xx年学生资助工作计划总体思路：按我校年度总体工作要求，以促进教育公平为目标，以群众满意度为衡量标准，抓好学生资助工作的组织实施。
幼儿园后勤五月份工作计划(6篇)
幼儿园后勤五月份工作计划一、指导思想以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿终身发展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品牌。
二、工作目标本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增强服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。
三、主要工作（一）优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。
1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。
为____周年大庆做好后勤保障工作。
2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。
做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按必须的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作职责心，提高后勤人员素质修养，进一步规范后勤人员的工作行为。
每一天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，用心主动做好每一天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，协助老师共同完成教育任务。
4、加强门卫管理，全天有专人值班。
门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。
外来人员来访需落实来访手续。
5、各班要建立一日二打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。
厕所有专人负责，做到无污迹，无异味，持续整洁。
6、开展节约能手活动评比。
洗涤用品由专人负责。
班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节约的原则使用。
书记办公会会议纪要
书记办公会会议纪要【篇一：办公会会议纪要(修订)】办公会会议纪要2012年4月23日晚19时，公司在三楼会议室组织召开领导班子办公会，副董事长、党总支书记张保民主持会议。
会上首先听取了各部门第一季度及4月前期的工作总结，并部署了下一阶段的工作安排和目标。
现将会议事项纪要如下。
一、关于三个文件下发各部门……成立防汛工作领导小组及应急预案。
……二、关于会议根据各部门总结汇报提出的意见会议听取了各部门的汇报后，指出：（1）肯定了矿山部工作人员的辛苦和危险。
会议强调他们要确保安全，并安全有序，万无一失的开展工作。
（2）会议听取了生产部、安全部的总结后，会议指出他们要重点抓好管理，做好统筹协调，监督落实各项工作的开展。
各部门都要拿出工作计划，每月做好总结。
做到有预见、有计划、有督促、有落实，确保国有资产不流失。
同时还必须保证生产必须安全，安全方能生产，抓好安全知识教育工作，使员工在安全知识上从门外汉变成内行。
（3）会议认为行政工作部就是企业的综合办，前期在企业文化建设，对外协调，形象建设方面，助推了公司快速发展。
下一步推行绩效考核方案，迫在眉睫，要充分发挥大学生在企业管理、人力资源管理、企业网站建立的优势。
（4）针对财务部会议指出，要当好管家，做好各项支付环节和成本管理，及时向领导提供决策依据。
同时会议上公司领导对化验室的工作给予了充分肯定。
三、关于近期工作的目标和部署会议听取了公司各部门的发言后。
会议决定：（1）根据公司和集团公司签订的《二〇一二年度工作目标责任书》和《二〇一二年度安全生产目标责任书》，各部门认真领会文件精神，努力完成目标。
（2）对技术部近期工作的部署：1、有关北山地质编录工作要制定相应的计划，对于下阶段800个取样工作的开展要有计划、有重点、有区分地进行。
2、南山要加快启动地质编录、取样工作。
3、探矿工程设计方案（按照集团公司要求落实）4、做好下一阶段的工程验收结算工作（验收要做好标记及记录，做到工程作业上权责分明）。
年度安全费用投入计划
年度安全费用投入计划XXX2017年度安全费用投入计划为进一步加强安全生产管理，保障安全生产资金的供给，确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的及时、到位、落实，依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的相关规定，并结合公司的实际情况，特制订以下年度安全生产资金投入计划。
一、安全费用使用范围1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；4、安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；6、安全生产宣传、教育、培训支出；7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；8、安全设施及特种设备检测检验支出；9、其他与安全生产直接相关的支出。
二、本年度安全计划投入情况本计划暂按上年度公司安全投入作为参考标准，计划本年投入安全用度为万，一切资金由公司财务处专项储存，划拨至安全生产资金保障专项资金账户,专项用于安全生产。
具体以下：一月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场合的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操纵等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援东西、设备支出和应急演练支出万元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出万元；安全生产检查、评判、征询和标准化建设支出万元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出万元；安全生产宣传、教育、培训支出万元；安全生产合用的新手艺、新标准、新工艺、新装备的推广使用支出万元；安全设施及特种设备检测检修支出万元；二月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出万元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出万元；安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出万元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出万元；安全生产宣传、教-2三月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场合的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操纵等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援东西、设备支出和应急演练支出万元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出万元；安全生产检查、评判、征询和标准化建设支出万元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出万元；安全生产宣传、教育、培训支出万元；安全生产合用的新手艺、新标准、新工艺、新装备的推广使用支出万元；安全设施及特种设备检测检修支出万元；四月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场合的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操纵等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援东西、设备支出和应急演练支出万元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出万元；安全生产检查、评判、征询和标准化建设支出万元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出万元；安全生产宣传、教育、培训支出万元；安全生产合用的新手艺、新标准、新工艺、新装备的推广使用支出万元；安全设施及特种设备检测检修支出万元；-3五月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出万元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出万元；安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出万元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出万元；安全生产宣传、教育、培训支出万元；安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出万元；安全设施及特种设备检测检验支出万元；六月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出万元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出万元；安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出万元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出万元；安全生产宣传、教育、培训支出万元；安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出万元；安全设施及特种设备检测检验支出万元；七月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、-4八月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出万元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出万元；安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出万元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出万元；安全生产宣传、教育、培训支出万元；安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出万元；安全设施及特种设备检测检验支出万元；九月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出万元；开展重大-5十月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场合的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操纵等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援东西、设备支出和应急演练支出万元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出万元；安全生产检查、评判、征询和标准化建设支出万元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出万元；安全生产宣传、教育、培训支出万元；安全生产合用的新手艺、新标准、新工艺、新装备的推广使用支出万元；安全设施及特种设备检测检修支出万元；十一月份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出万元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出万元；安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出万元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出万元；安全生产宣传、教-6十仲春份安全投入计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出万元，包括车间、库房、罐区等作业场合的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操纵等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援东西、设备支出和应急演练支出万元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出万元；安全生产检查、评判、征询和标准化建设支出万元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出万元；安全生产宣传、教育、培训支出万元；安全生产合用的新手艺、新标准、新工艺、新装备的推广使用支出万元；安全设施及特种设备检测检修支出万元；。
美容师下半年工作计划(精选10篇)
美容师下半年工作总结计划（精选10篇）美容师下半年工作总结计划10篇美容师下半年工作总结计划篇1一月份计划1本月目标业绩：达成方案：(1)通过“新春美白新女性”的常规促销活动。
(2)通过社会关系，展开团购工作。
2老板工作：(1)制定全年发展规划(2)明确去年整体经营状况(3)协调社会公共关系，各方面相关单位打点应酬(4)展开团购工作(5)调整员工关系，员工年末承诺兑现，可考虑讨论并推广新的薪资方案(6)与每个员式单独双向沟通，赞美感谢与派红包(7)大店开董事会，通报一年工作状况和营销状况3活动企划(1)检讨“三八”明星终端会的方案(2)进行电话贺岁活动二月春节，向老顾客电话拜年，其中大客户送挂轴春联，吉祥鞭炮，开运饰品，其子女准备压岁钱，员工新年利士(3)寄礼品给员工父母4培训(1)员工写去年总结，并对新年展望，(2)学习拜年吉祥语，员工相互集体给父母道祝福(3)上网学习相关过年习俗，注意饮食和保养(4)每天常规学习与培训5广告与宣传(1)趁黄金收视率，当地电视台字幕广告和宣传短片，甚至老板答谢与拜年(2)“美容新主张”卡片派发，或报纸夹带方式，上面有新年年历，银行卡大小6其他(1)拜四角，新春祈福迎祥活动，全面打扫卫生(2)盘点钱，财，物，进行资产查核(3)团队活动：集体给美容院外观扮靓，如对联，中国结，倒福字，发财树等吉祥饰品二月份计划1本月目标业绩：达成方案：(1)上旬以美眼项目开展小促销(2)下旬就可以考虑主推防晒产品和纾敏产品(3)销售终端人妖会的门票，配合防晒产品和纾敏产品2老板工作(1)对大顾客做好客情与关怀(2)对员工改善伙食，做好后勤保障(3)联系舞狮队踩青，会带人气与财气，好兆头(4)正月十五前后去经销商处再次确认三八会议全部内容3活动企划(1)落实三八终端会的方案，制定促销政策，并采购相关物品(2)通过KT板，X型架，易拉宝，做三八终端会活动通知(3)另外小促销美眼项目主标：麻将一拖三，美眼大连环，副标：happy通宵，也不会有熊猫眼，提倡顾客赠眼部产品给朋友。
财务主管月工作计划5篇
财务主管月工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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做好计划排产总结(7篇)
时光飞逝，岁月如梭，不知不觉我来宏美电子公司工作已经有一个月零二十天的时间了。
作为宏美公司的新员工，我从事的主要是接触器生产计划员的工作，工作的这段时间，我觉得生产计划员是一个重要的职位，它在协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行等方面起了关键的作用。
现将近期我的工作总结如下：首先，作为计划员，我认为我的工作职责主要有：1)根据市场部的合同评审，按生产线的产能及零件在库状况，及时回复合适的产品出货日期。
这也是生产计划制定的依据，一般在合同评审下达的四个小时之内回复交期。
2)负责公司生产计划的编排、制定、跟进与实施安排，直至产品出货。
生产任务单一式17份(采购三份，物控一份，制造二部六份，模板实验室一份，绕线车间两份，库房三份，留低一份)对于同一客户，同种型号的产品使用相同的批号。
对于新单和大单，以及缺件订单作为重点的跟踪对象。
3)依据生产计划的完成情况、采购零件的供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;若出现零件的品质异常，或生产线产能有限，应适时地调整计划，确保生产线不停产。
4)协调公司内各部门(包括市场部，制造二部，技术部，品管部等)，解决生产障碍，保证生产的顺利进行。
5)依订单生产的要求，跟踪需料需求、备料情况、跟踪缺件的落实工作。
每天适时跟踪订单的缺件情况，对缺件的零件及时上报采购员进行跟催。
6)每周一次工作计划的的制定，以及针对每日的产品入库情况进行日报上报，和每个月底的月报及投入产出表的上报工作。
7)的执行。
虽然以前没有从事过计划员的工作，但这一个多月的时间，我对计划员的工作已有所了解和适应，但工作中仍然有不足的地方。
比如，接触器的型号多种多样，其生产所需的零件总类也比较多，我仍然还需在这方面花一些时间来了解各型号接触器所对应的零件。
同时，对工作中存在问题，我也有一些想法和建议。
工作的这段时间来，生产的异常主要表现在两个方面。
第一，由于接触器有两条生产线，每条生产线的产品各不相同，仓库的配料人员可按照生产任务的先后顺序进行配料，这样可以避免出现后面的订单先生产，而前面的订单因缺件无法进行的现象。
基金公司激励方案
立中银谷基金市场营销计划及激励方案为实现公司基金业务人员激励方案完成公司战略目标，本着“以人为本”原则，建立公平、公正、合理的、销售人员薪资管理，充分发挥销售人员的积极性，特制定本规定。
一、激励原则 1.综合绩效原则：各区域的综合绩效来考察基金公司各业务人员的月目标达成率、基金销售额度等内容进行综合考评。
2.公平公开原则：所有执行人员和标准制定、审核人员必须公平、公正、公开。
3.长短相结合的激励原则：每月进行绩效综合考评，即时激励，同时进行年度综合测评，长期激励。
4.总体收入=基本工资（按公司规定）+绩效奖金+津贴补助。
5.实际收入=总收入—扣除项目。
6.绩效奖金=业务提成+超额完成任务奖金。
7.津贴补助：话费补助、差旅补助等。
8.扣除项目：个人所得税、及其他应扣款项等。
9.二.基金计划销售额度： 3000万 三: 销售方式1. A 渠道销售 : 以银行或证券公司通过正常渠道托管代销进行资金募集的形式。
客户对象（与公司签订代销合作协议的金融机构）2. B 渠道销售: 以银行客户经理或第三方理财等其它外在个人兼职渠道进行资金募集的形式。
客户对象（银行、证券或第三方理财等兼职代销人员）3. 个人直销： 以销售人员自有客户资源进行直接个人销售的形式进行销售 销售客户对象（自有资金的个人或机构投资者）四：基金具体销售分配计划时间表五：提成发放客户资金到位后的7个工作日内，公司按照业务提成方案发放业务员提成奖励，如客户是通过三方中介机构介绍引入资金，中介费用在客户引入资金三个工作日内给中间人发放提成资金六：各种费用的承担1、招待费招待费指的是招待客户产生的费用，该项开支由公司进行总量控制，业务员需要招待客户的，需事先申请，未经批准的费用不予报销，经审批的招待费，公司予以报销，记入个人账户2、差旅费差旅费指的是业务员为了业务需要，需前往外地开展业务产生的费用，该项开支也由公司进行总量控制，需要事先申请，未经申请的不予以报销，经审批的差旅费，公司予以报销，记入个人账户3、交通费交通费指业务员外出联系客户所产生的交通费用，该费用实行每月定额报销4、电话费电话费指因业务需要，联系客户所产生的一定的费用电话费用补助业务员100/月，经理级别以上150/月七：业务提成司任务指标的，降级或劝其自动辞职（但如果两月连续未完成任务50%，但季度任务已提前完成，不计处罚）；九、薪酬模式说明1.绩效奖金：公司销售业绩达到一定标准，为奖励员工辛勤工作而设立的薪资项目，绩效奖金分为月度奖金和管理奖。