私营企业劳动用工合同标准范本_1
私营企业员工劳动合同
私营企业员工劳动合同
私营企业员工劳动合同范本
私营企业员工劳动合同范本1
甲方:_________________
乙方:_________________
一、根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,并承诺共同遵守。
二、本协议期限:自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。
三、工作任务:
1、甲方安排乙方在绿化工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
2、根据工作需要,甲方可调整乙方的.工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬:按甲方有关规定执行。
五、劳动纪律:
1、乙方承诺在甲方工作期间,必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的;各项安全规章制度。
2、乙方在施工期间必须穿着统一的安全反光标志服,如不穿标志服将不允许乙方上道工作,工作期间如将反光标志服脱掉,出现任何后果由乙方自负。
3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外,不准擅自变更交通标志和封闭区域。
4、乙方在施工期间严禁酒后作业,如隐瞒公司饮酒上道,出现任何后果由乙方自负。
5、乙方在施工期间严禁在高速公路上乱跑,不准随意横穿高速公路,如因工作需要必须穿越护栏的,必须听从管理人员的统一调度,否则出现任何后果由乙方自负。
6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,责任由乙方
全部承担。对因此造成甲方财物损失的,甲方有权要求乙方全额赔偿。
私营企业劳务合同范本 专业版3篇
私营企业劳务合同范本专业版3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
私营企业劳务合同范本专业版
甲方:(雇主)_________________
乙方:(员工)_________________
鉴于甲方需招聘员工,乙方愿意就业,双方本着平等、自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,经友好协商,达成以下劳务合同。
一、工作内容
1. 乙方将在甲方公司从事以下工作:_______________________。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作内容和工作要求,认真履行工作职责。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司设立的办公场所。
三、劳动时间
乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。超过正常工作时间部分,甲方将按照国家规定支付加班工资。
四、试用期
乙方将在甲方公司进行为期____个月的试用期。试用期内,双方有权解除合同,不需要给予事先通知和支付任何经济赔偿。
五、劳动报酬
1. 乙方在试用期结束后,根据甲方公司规定的薪酬制度享受工资待遇。具体薪酬标准为_______元/月;
2. 乙方工资将按月发放,发放日期为每月的____号。
六、社会保险
乙方在劳动合同期间,享受国家规定的社会保险待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
七、工作纪律
1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,认真履行岗位职责;
2. 乙方应保守甲方公司的商业秘密,并对公司业务,技术和财务状况保密。
八、解雇条款
1. 乙方在试用期及合同期内,如有下列情形发生,甲方有权立即终止劳动合同:
私营企业用工合同范本
私营企业用工合同范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________________
联系电话:__________________________
乙方(劳动者):_____________________
身份证号码:_______________________
联系电话:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本用工合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和岗位
2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位上工作,具体岗位为:_____________________。
2.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方工作时间按国家规定的标准工作时间执行,即每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利,甲方应保证乙方的休息和休假。
第四条劳动报酬
4.1 甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:
_______________________。
4.2 乙方在试用期内的工资为转正工资的______%。
4.3 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
私营企业劳务合同范本5篇
私营企业劳务合同范本5篇
篇1
私营企业劳务合同范本
一、甲方(用人单位)
名称:(自然人按姓名、法人按名称)
地址:
法定代表人或负责人:
电话:
证件类型:
证件号码:
二、乙方(劳动者)
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
户籍地:
联系方式:
三、劳动合同签订约定
1.合同期限:劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,期满后自动终止。
2.劳动合同工作地点:工作地点为甲方公司所在地。
3.劳动合同工作内容:乙方应当按照甲方的安排和要求,认真、细致地完成工作任务,服从甲方的管理和领导,遵守甲方的规章制度。
4.劳动合同工作时间:乙方每周工作时间为(小时),具体工作时间为每日(起止时间),休息时间为(小时)。
5.劳动合同薪资及福利待遇:乙方月工资为人民币(大写)(小写)元整,含基本工资、绩效工资等,具体按照甲方规定发放。享受社会保险及其他福利待遇。
6.劳动合同的其他事项:(如试用期、违约责任、终止合同、解决劳动争议等)请按实际情况约定。
四、解决劳动争议约定
1.劳动合同期间如发生劳动争议,双方应当友好协商解决。协商不成的,按照相关法律法规规定通过劳动争议调解、仲裁或诉讼方式解决。
2.在劳动争议解决过程中,甲方与乙方应互相尊重对方的合法权益,遵守相关法律法规,按照公平、公正的原则处理劳动争议。
五、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.未尽事宜,双方可以另行协商规定。
4.本合同解释权属于甲方。
5.本合同未尽事宜,参照相关法律法规的规定。
6.本合同涉及的争议,双方可以协商解决,协商不成的,按照中华人民共和国相关法律法规规定解决。
私企劳动合同范本(范本)5篇
私企劳动合同范本(范本)5篇
篇1
私企劳动合同范本
甲方:(雇主名称)
乙方:(雇员姓名)
鉴于甲方为(雇主性质),乙方为(雇员个人情况),双方经过友好协商,就以下事项达成如下协议,以资遵守:
第一条签订时间
本合同自(签订日期)生效,有效期为(具体时间),到期后双方如无异议可继续延长。
第二条工作内容
乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责和义务,完成所从事的工作内容。甲方有权对乙方的工作进行管理和指导。
第三条工作时间
乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体时间)。在特殊情况下,如需加班工作,须提前得到甲方同意,适当报酬另行协商。
第四条工资薪酬
乙方每月薪酬为(具体金额),以银行转账形式发放。鉴于通货膨胀等因素,甲方有权每年对薪酬进行调整,调整幅度不低于当地最低工资标准。
第五条保险福利
乙方在工作期间享受甲方为其购买的相关社会保险,包括医疗、养老、工伤等。在职期间,乙方如有意外发生,应及时向甲方报告,由甲方协助处理。
第六条保密条款
乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关资料,不得擅自泄露给第三方。一经发现违反保密条款,乙方应承担相应法律责任。
第七条合同终止
1. 合同有效期届满,如双方无异议可继续延长。
2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:严重违反公司规章制度的;擅自泄露商业机密的;涉嫌犯罪的。
3. 乙方在工作期间自行提出离职,需提前一个月通知甲方,双方友好协商解除合同。
第八条其他条款
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
私营企业劳务合同范本5篇
私营企业劳务合同范本5篇
篇1
私营企业劳务合同范本
甲方:(公司全称)
乙方:(聘用人员姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,甲方与乙方在平等、自愿和公平的基础上达成以下协议,以明确双方权利和义务,共同遵守,保障双方的合法权益。具体内容如下:
第一条合同期限
1.1 本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
1.2 乙方在试用期(年)(月)(日)至(年)(月)(日)。试用期间,甲方有权取消合同,乙方也有权随时提前终止合同。
1.3 试用期满后,甲方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况,决定是否转为正式员工。
第二条工作地点
2.1 乙方将在甲方公司(具体地址)工作。
2.2 乙方需遵守公司的工作制度和纪律,按时按质地完成工作任务。
第三条工作内容
3.1 乙方将担任(具体职位),主要工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
3.2 乙方需按照公司安排的工作任务和要求进行工作,如有加班需求,应按照规定执行。
第四条工资及福利
4.1 乙方的基本工资为(具体数额)元/月,具体的薪资结构将根据实际工作情况进行调整。
4.2 乙方将享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇,具体福利内容以公司规定为准。
第五条保密义务
5.1 乙方在工作期间和离职后,应遵守公司的保密规定,对公司的商业秘密和相关资料保密。
第六条解释和争议解决
6.1 本合同一切解释权归属甲方,若在执行过程中发生争议,双方应友好协商解决。如无法协商解决,应提交当地人力资源和社会保障行政部门进行调解。
第七条其他条款
7.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2024年关于私营企业雇工劳动合同(3篇)
2024年关于私营企业雇工劳动合同
甲方:
乙方:
甲方(雇用单位)
法定代表人
地址:
乙方(受雇职工)
性别:
出生日期____年____月____日(或委托代理人居民身份证号码)
邮政编码
家庭住址
所属省(直辖市)地区
县(街道办事处)
文化程度
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日,其中试用期月。本合同至终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
三、劳动报酬
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
私营企业劳务合同范文4篇
私营企业劳务合同范文4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
私营企业劳务合同范文
劳务合同
甲方(雇主):(公司名称)
乙方(劳动者):(姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则,就甲方聘用乙方的劳动条件
约定如下,以便共同遵守:
第一条劳动合同的期限
1.甲方聘用乙方为(职位),劳动合同期限为____年/月/日至____
年/月/日。
2.劳动合同期满前,任何一方如需终止本合同或变更劳动合同内容,须提前____个月以书面形式通知对方。
第二条工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务。
2.工作内容包括(具体工作内容)。
第三条工作时间
1.乙方应按照甲方的工作制度和工作时间安排,认真履行工作职责。
2.正常工作时间为每天____小时,每周工作____天。
3.如需加班工作,需提前向甲方领导请示并得到同意。
第四条劳动报酬
1.乙方的劳动报酬为____元/月(税前),于每月____日发放。
2.劳动报酬的支付方式为(工资发放方式)。
第五条试用期
1.乙方入职后将进入为期____个月的试用期。试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现随时决定是否正式录用乙方。
2.试用期结束后,双方如无异议,乙方将被正式录用,并签订正式劳动合同。
第六条保险和福利
1.甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险。
2.乙方享有法定的带薪年休假、病假等福利待遇。
第七条保密义务
1.乙方须对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务,未经甲方书面许可,不得向任何单位或个人泄露。
2.乙方离职后仍应遵守保密义务约定。
私营企业职工劳动合同书范本6篇
私营企业职工劳动合同书范本6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
私营企业职工劳动合同书范本
一、合同签订方
甲方:(雇主名称)
乙方:(职工姓名)
鉴于乙方愿意为甲方公司工作, 甲方愿意接纳乙方为其公司职工,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下劳动合同,共同遵守并履行。
二、聘用条件
1. 职位:乙方为甲方公司(部门)从事(工作内容)工作;
2. 薪资待遇:乙方的基本工资为每月人民币(具体金额),并根据乙方的实际表现进行调整;
3. 工作时间:乙方每日工作时间为(具体时间),每周工作时间不超过48小时;
4. 试用期:乙方入职后为试用期(具体时间),试用期内按照甲方规定享受待遇;
5. 休息休假:根据国家法定法定节假日安排休息休假时间,乙方享有带薪年假(具体天数)天;
6. 福利待遇:乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇;
7. 离职条件:乙方在甲方工作期间如需离职,应提前(具体天数)天通知甲方,并签署离职手续。
三、工作内容
1. 乙方应按要求认真完成公司分配的工作任务,不得擅自泄露公司商业秘密;
2. 乙方应保持工作时的高度集中和独立性,维护公司的形象和利益;
3. 乙方应按照公司规章制度和管理制度履行工作职责,服从公司领导的安排。
四、工作责任
1. 乙方应按照国家法律和公司规章制度履行职责,不得在工作中违法乱纪;
2. 若乙方在工作中有疏忽大意或渎职,应承担相应责任;
3. 若乙方有损害公司利益或声誉的情况,应向公司道歉并赔偿损失。
五、解决纠纷
1. 若双方在履行合同过程中发生纠纷,应友好协商解决;
通用版民营企业劳动合同范本3篇
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篇1
民营企业劳动合同范本
甲方:(以下简称“公司”)
法定代表人(负责人)姓名:
注册地址:
统一社会信用代码:
乙方:(以下简称“员工”)
姓名:
性别:
出生年月:
身份证号码:
一、合同期限
1.1本劳动合同自______年____月____日起生效,至______年____月____日终止。
二、工作内容及地点
2.1员工被公司聘用为______(具体岗位),具体工作内容为
______。
2.2员工工作地点为公司所在地,根据业务需要,公司有权变更员工的工作地点。
三、工作时间和休息
3.1员工的工作时间为每周__小时,具体工作时间为______至______,中间休息时间为______,每周休息日为______。
3.2员工如因工作需要加班,需提前向公司申请,获得公司同意后方可实施。
四、工资及福利
4.1公司每月向员工支付基本工资为______元,具体的奖金、津贴
及奖励待遇根据员工的实际工作表现而定。
4.2员工在公司工作期间享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
五、保密责任
5.1员工在公司工作期间需保守公司的商业秘密和机密信息,不得私自泄露给外部人员,一经发现将追究相应法律责任。
六、违约责任
6.1若员工因个人原因违反本劳动合同的约定,包括但不限于擅自离职、无故旷工等,公司有权采取相应的纪律或解除劳动合同。
6.2若公司因违反国家法律法规、违背劳动合同约定或其他违规行为给员工造成损失,公司应承担相应的赔偿责任。
七、变更、解除合同
7.1本劳动合同的任何变更必须经双方书面协商一致,并经双方签字确认后生效。
通用版民营企业劳动合同范本5篇
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篇1
民营企业劳动合同范本
甲方:(公司名称)
统一社会信用代码:(统一社会信用代码)
注册地址:(注册地址)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经友好协商,本着平等、自愿的原则,就乙方加入甲方公司工作的事宜达成如下协议:
第一条试用期
1.1 乙方须经过一个试用期,试用期为(具体时间,不得超过六个月),试用期内甲方有权根据乙方的工作情况随时决定是否签订正式劳动合同。
1.2 试用期内,双方任一方均可随时提前三天通知对方结束试用期。
1.3 试用期结束后,双方若双方未通知终止,该试用期变为本合同的指定期限。
第二条工作内容
2.1 乙方应当认真履行甲方安排的工作,并服从甲方的管理。
2.2 甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作职责和工作安排,乙方应当积极配合。
第三条工作时间
3.1 乙方的工作时间为每周(具体天数)工作日,每天工作时间为(具体时间),其中包括午休时间。
3.2 如果工作需要,甲方有权安排乙方加班工作,乙方应当按照甲方的安排进行。
第四条工资及福利
4.1 甲方应当按照国家规定,支付乙方工资,并依法发放社会保险。
4.2 乙方享有法定节假日和带薪年假。
4.3 如乙方需要调整工资待遇,应当提前向甲方进行协商,并经双方确认。
第五条保密义务
5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将涉及甲方商业机密的信息透露给任何第三方。
5.2 乙方离职后,仍须对保守有关商业秘密的义务负责。
第六条终止劳动合同
6.1 乙方有下列情形之一,甲方有权随时终止本合同:
私营企业用工合同协议书
合同编号:__________________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
鉴于甲方为满足生产经营需要,拟聘请乙方从事相关工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的有关事项达成如下协议:
一、工作内容
1. 乙方同意在甲方处从事(具体岗位)工作,工作内容为:(具体工作内容描述)。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
二、工作时间
1. 乙方的工作时间为标准工时制,即每周工作五天,每天工作八小时。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间规定,不得迟到、早退。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
四、工资待遇
1. 乙方的工资标准为:月薪人民币_____元。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额及支付方式由甲方另行规定。
五、社会保险
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时参加社会保险,并按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动保护
1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方在工作中应遵守操作规程,注意安全,防止事故发生。
七、合同期限
1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
私营企业员工劳务合同
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事劳务工作的事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.2 合同期满后,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
第二条工作内容
2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作:(具体工作内容)
2.2 乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
第四条工资待遇
4.1 乙方工资标准为:____元/月。
4.2 甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月____日前。
4.3 乙方在工作期间,如因加班加点,甲方应按照国家有关规定支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。
第六条劳动保护
6.1 甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,提供必要的安全防护设施和个人防护用品。
6.2 乙方在作业过程中应严格遵守操作规程,确保自身和他人的安全。
第七条违约责任
7.1 乙方违反本合同规定,甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同。
私营企业劳动合同范本4篇
私营企业劳动合同范本4篇
篇1
私营企业劳动合同范本
甲方:(单位)
法定代表人:(姓名)
地址:(地点)
联系电话:(电话号码)
乙方:(员工姓名)
性别:(男/女)
出生日期:(日期)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(地址)
联系电话:(电话号码)
为了明确双方的权利和义务,便于良好的劳动关系的维持,甲、乙双方在平等协商的基础上签订以下劳动合同:
一、工作内容:乙方接受甲方雇用,担任职务为(职务名称),具体工作内容为(具体描述工作内容),按照公司的相关规定和要求完成工作任务。
二、薪酬待遇:根据工作性质和工作量,乙方享受月工资为人民
币(具体数字)元,工资以现金形式支付,每月(具体日期)发放一次。
三、工作时间:乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作时间为(具体时间),包括(具体工作时间段)。如果需要延长工作时间,乙方须得到甲方的同意并合法报酬。
四、休假及福利:乙方享有法定的节假日休假权利以及年假、病
假等假期,具体安排以公司规定为准。公司为乙方购买社会保险、商
业险及提供其他相关福利待遇。
五、保密义务:乙方在公司工作期间要严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息,否则视为违约,公司有权解除
合同。
六、解除及终止合同:双方若要解除或终止合同,应提前(具体期限)提出书面通知对方,并经双方协商一致。双方一方如因自身原因提出解除合同的,需向对方支付违约赔偿金。
七、其他约定:本劳动合同如有未尽事宜,双方可另行约定并签
订补充协议。双方在履行合同过程中如有任何争议,应协商解决,协
商不成的,可以向有关部门投诉。
公司私人用工合同范本
公司私人用工合同范本
合同编号:_______
甲方(雇主):_______
乙方(雇员):_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方根据业务需要安排乙方加班,应支付加班费,加班费计算标准按照国家相关规定执行。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
五、保密与竞业限制
5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金_______元。
六、合同的解除和终止
6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
私营企业员工聘用合同范本
私营企业员工聘用合同范本
合同怎么写?合同的标准格式是怎样的?下面为大家整理了私营企业员工聘用合同范本,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。
私营企业员工聘用合同范本(一)
甲方(用人单位)_________
地址:_________
法定代表人(主要负责人)_________
乙方(劳动者)_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
现在住址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。
第二条生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标:_________.
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________.
第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________.
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协议编号:LX-FS-A30512 私营企业劳动用工合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
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私营企业劳动用工合同标准范本
使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
甲方:
乙方:
甲方(雇用单位)
法定代表人
地址:
乙方(受雇职工)
性别:
出生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码)
邮政编码
家庭住址
所属省(直辖市)地区
县(街道办事处)
文化程度
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中试用期月。本合同至终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
三、劳动报酬
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,
工资不低于元,其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。
六、劳动纪律
第十二条乙应遵守的劳动纪律是
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
3、甲乙双方不能依据本合同第十四条,就变更合同达成协议的;
第十七条合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。
第十八条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同:
1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
第二十一条劳动合同期满,劳动合同即行终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。
第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患