私营企业劳动用工合同标准范本_1
私人企业用工的合同范本5篇
私人企业用工的合同范本5篇篇1甲方（企业名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任__________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于：__________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点在__________。
甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照相关规定支付加班费或安排调休。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳动报酬第六条：甲方将根据法律、法规和有关规定，确定乙方在企业的薪酬标准。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位、职务、技能水平以及工作绩效等因素确定。
具体薪资标准按照甲方规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方将为乙方办理有关社会保险手续。
第八条：乙方享受国家规定的福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全环境。
乙方应在作业过程中严格遵守安全操作规程。
对于因乙方的违法行为造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。
私营企业劳动用工合同(5篇)
私营企业劳动用工合同【一】甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____ 职务：_____ 地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条：合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_____第二条：工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条：劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（二）_____（三）_____第四条：工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
标准版私营企业员工劳动合同范本6篇
标准版私营企业员工劳动合同范本6篇第1篇示例：标准版私营企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任（岗位）一职，主要工作内容为（工作详细描述）。
1.2 乙方应当按照甲方的规章制度和工作安排，认真负责地履行岗位职责，完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（工作天数）天，工作时间为每天（工作小时数）小时，具体上班时间为（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为甲方的（工作地点）。
第三条工资和福利3.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资发放方式为（方式）。
3.2 甲方提供乙方的社会保险由甲方承担，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日休假福利，具体休假安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。
4.2 乙方不得利用在甲方工作期间获得的机密信息谋取私利，不得对甲方造成损失。
第五条劳动合同期限5.1 本劳动合同自（日期）起至（日期）止，为期（年/月）。
5.2 劳动合同期满，双方如无特殊协商，自动终止。
第六条劳动合同解除6.1 乙方违反本合同约定或甲方规章制度，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
6.2 乙方因病或其他不可抗力因素无法继续履行劳动合同的，应当提供相关证明并与甲方友好协商解除合同。
第七条附则7.1 本合同自双方签字生效，附件为本合同不可分割的组成部分。
7.2 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
日期：日期：第2篇示例：标准版私营企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（企业统一社会信用代码）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于乙方愿意加入甲方公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇篇1甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）根据国家和地方劳动法规以及本企业的实际情况，经甲乙双方平等协商，达成如下劳动协议：一、合同期限三、工作内容及职责要求：乙方应根据甲方的要求，担任相应的岗位工作，并按照岗位职责和工作要求，按时完成工作任务，保质保量完成生产任务。
具体职责包括但不限于：1. 严格执行安全生产规定，遵守操作规程和设备维护保养制度，确保设备正常运转和生产安全；2. 保证生产过程的稳定性、可靠性及生产效率的提升；3. 积极学习新技术、新工艺和新知识，提高自身素质和生产技能水平；4. 及时汇报工作进度、质量及存在的问题；5. 完成领导交办的其他临时任务，满足公司的需要和要求；6. 维护公司的形象和声誉，保守公司的商业秘密和机密信息。
四、工作时间、休息休假：1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度，保证工作任务的完成；2. 休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行休息休假制度，享受法定节假日、带薪年假等休假权利；3. 加班：如因工作需要加班，应按照甲方的规定执行加班程序和标准，保障员工的合法权益。
五、薪酬待遇及福利：1. 薪酬待遇：按照甲方的薪酬制度和绩效考核结果确定乙方的薪资待遇；篇2甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方从事的具体岗位（工种）及工作职责应遵照甲方的岗位说明书执行。
岗位说明书是本合同不可分割的一部分。
乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
标准版私营企业员工劳动合同范本5篇
标准版私营企业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守：一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。
私营企业用工合同样本（5篇）
私营企业用工合同样本甲方（用人单位）_____地址：_____法定代表人（主要负责人）_____乙方（劳动者）_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_____.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：_____.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_____.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_____.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的____%，赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的____%，乙方按不超过本人工资的____%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
私营企业员工劳动合同范本【标准】6篇
私营企业员工劳动合同范本【标准】6篇篇1甲方（私营企业名称）：_____________地址：______________________________________联系方式：____________________________法定代表人或授权代表姓名：_________职务：____________________________乙方（员工姓名）：_____________性别：____________________________出生日期：_______年______月______日户籍地址：_______________________________________联系方式：____________________________身份证号码：_______________________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过充分协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限及工作内容第一条合同签订类型：固定期限劳动合同。
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月。
试用期包含在合同期内。
乙方的工作岗位为______，工作内容详见岗位说明书。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳动报酬及福利待遇第二条乙方的基本工资为每月____元。
根据工作表现和业绩情况，甲方对乙方进行绩效评估和奖励制度，并按照相关规定和制度进行薪资调整。
加班工资和津贴按照甲方制定的规定执行。
具体详见薪酬制度文件。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，以及提供福利待遇。
具体内容见《社保缴纳与福利约定条款》。
私人企业用工合同范本5篇
私人企业用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。
2. 合同结束日期：____年__月__日。
3. 合同期限：_____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方的休息权益。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。
3. 甲方应根据国家有关规定，为乙方支付各项津贴、补贴和奖金。
4. 加班工资、绩效奖金等发放标准按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家有关规定享受医疗期和待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版3篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同终止日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得随意更改。
2. 职务内容：____________________。
3. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按国家有关规定安排乙方休息休假。
3. 加班与调休：因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 工资标准与支付方式：____________________。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方工伤待遇按照《工伤保险条例》及相关法律法规执行。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息保密。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同相关内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
4. 解除或终止合同应当遵循相关法律规定。
八、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，支付违约金。
私人企业用工合同范本5篇
私人企业用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 合同期限：______（如双方需要约定试用期，请在合同中单独约定试用期限）二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________3. 乙方的工作职责及要求：详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年假等休假制度按照国家规定及甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本地区的有关规定及公司内部薪酬制度，确定乙方的工资标准。
2. 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，于每月的______日左右支付工资。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平，但应当合理并符合国家法律法规的规定。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。
3. 甲方根据公司政策和国家规定向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程。
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【企业名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司【岗位名称】一职的具体事宜达成如下协议，以合法合理的权利义务关系约束甲乙双方，特订立本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方拟任职的工作岗位为：【岗位名称】。
2. 乙方在公司的工作职责为：【具体职责描述】。
第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每工作日工作8小时，工作时间为【上午8:00-12:00，下午1:00-5:00】，每周工作5天，休息日为【周六、周日】。
2. 工作地点：公司地址【详细地址】。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月。
2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3. 公司按照国家规定提供带薪休假及节假日补偿。
4. 乙方享有公司提供的其他福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方的书面同意，不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。
2. 乙方在离职后应当如实交还公司的一切资料和文件。
第五条解雇与离职1. 乙方如违反《劳动合同法》规定或公司规章制度，经书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除劳动合同。
3. 乙方解除或终止劳动合同后，应当如实向甲方交还公司的一切资料和物品。
第六条其他事项1. 本合同有效期为【具体时长】。
2. 本合同自【年-月-日】起生效。
3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：【年-月-日】篇2私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：（经代表人签名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：籍贯：联系电话：为了明确双方的权利和义务，维护企业经营秩序，依照国家相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，并共同遵守：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方为（职位名称），将乙方安排在（具体部门或工作岗位），担任（工作内容描述）工作。
私营企业雇工劳动合同书模板5篇
私营企业雇工劳动合同书模板5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度及国家相关规定，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据公司业绩及乙方表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月通知甲方。
4. 甲方在合同期内解雇乙方，应遵守国家相关法律规定。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照双方约定及国家相关法律规定执行。
私营企业雇工劳动合同样本6篇
私营企业雇工劳动合同样本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。
合同终止日期：____年__月__日。
2. 合同期限类型：固定期限。
期限届满时，本合同终止。
如双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。
乙方的工作地点为：____________________。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。
甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方应根据国家的规定和企业的经营状况，对乙方进行合理的工资调整和福利待遇安排。
3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险的相关规定缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险福利待遇。
3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守安全操作规程，遵守工作规范，确保安全生产。
如因甲方原因造成乙方工伤事故，甲方应承担相应责任。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分，直至解除劳动合同。
八、保密条款及竞业限制条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
私企用工合同范本标准版5篇
私企用工合同范本标准版5篇篇1私企用工合同范本标准版甲方：（公司名称）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工，共同遵守如下条款：第一条合同期限1.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后，若双方继续需要继续合作，经双方协商一致签订新的劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方受雇于甲方，从事（填写具体工作内容），并服从甲方的管理和调配。
第三条工作时间和休息3.1 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），不得超过法定工作时长。
3.2 根据工作需要，乙方须加班，如需超过法定工作时长的，甲方应支付加班工资。
3.3 乙方享有法定节假日、休息日等休假权益，甲方应按照国家相关法律规定支付加班工资和休假工资。
第四条试用期4.1 乙方入职试用期为（填写试用期时长），试用期期间，甲方对乙方工作表现进行评估，若乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密和保密资料保密，不得擅自泄露给他人，否则应承担法律责任。
5.2 乙方离职后，应归还甲方所有资料和物品。
第六条薪酬福利6.1 甲方应按照双方约定支付乙方工资，支付方式为（填写支付方式），工资构成如下：基本工资（万元/月）、绩效奖金、加班费等。
6.2 甲方应为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利并支付个人部分。
第七条工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
7.2 如乙方因工作原因需要进行培训或进修，甲方应承担相关费用。
第八条违约责任8.1 如一方未履行合同约定的，应承担违约责任。
8.2 若乙方经甲方书面通知后，仍未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相关损失。
第九条合同变更和解除9.1 双方协商一致，可对合同内容进行修改，修改后的合同应经双方签字确认生效。
私营企业职工劳动合同样本5篇
私营企业职工劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方协商，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
特殊情况下，经劳动保障行政部门批准，可以安排加班。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方劳动行政部门规定的标准支付乙方工资报酬。
具体工资标准、支付方式等按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月至少支付乙方一次工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知其危害情况并采取相应防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
乙方个人缴纳部分，甲方有权在工资发放时扣除。
篇2甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：__________。
私营企业劳动用工合同书(5篇)
私营企业劳动用工合同书甲方：乙方：甲方（雇用单位）法定代表人地址：乙方（受雇职工）性别：出生日期____年____月____日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码家庭住址所属省（直辖市）地区县（街道办事处）文化程度根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期____年____月____日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
私营企业用工合同标准样本(6篇)
私营企业用工合同标准样本_____公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。
私人企业用工的合同范本6篇
私人企业用工的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________________2. 合同签订日期：_______年____月___日3. 合同生效日期：_______年____月___日4. 合同结束日期：_______年____月___日5. 员工姓名：___________________6. 员工身份证号码：_______________7. 职位名称：___________________8. 工作地点：___________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的职位上履行职责，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和职位。
3. 乙方的工作内容、职责及工作要求应以书面形式明确。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，对乙方提供其他补充保险和福利。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制。
3. 如乙方违反劳动纪律、规章制度或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明原因。
私企用工合同范本标准版6篇
私企用工合同范本标准版6篇第1篇示例：私企用工合同范本标准版甲方（公司）：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当认真履行甲方分配的工作任务，完成工作计划，并接受公司的考核评估。
1.2 乙方应当严格遵守公司的规章制度，服从公司的管理，不得擅自调休或旷工。
1.3 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2.2 如公司需要，乙方应当配合加班工作，但公司将按照规定支付加班工资。
第三条工资3.1 乙方的工资标准为每月__________元，工资发放时间为每月第五个工作日。
3.2 工资支付方式由公司自行选择，按照法律规定进行缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 如乙方有出勤迟到、早退或疏忽职守等情况，公司有权根据实际情况扣发工资。
第四条福利待遇4.1 公司将向乙方提供法定假期、年度体检等福利待遇。
第五条离职5.1 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下解除劳动合同，但需支付违约金。
5.2 公司有权根据实际情况和法律规定解除与乙方的劳动合同。
第六条保密条款6.2 如乙方违反保密条款，公司有权要求乙方赔偿损失，并保留向法院起诉的权利。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）以上为私企用工合同范本标准版，如有需要，双方可根据具体情况进行修改补充。
愿双方在合作中互相尊重、互相理解，共同努力，共同发展。
第2篇示例：私企用工合同范本标准版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就雇佣乙方为甲方公司的员工事宜，达成如下合同：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月，合同期满不再续约。
私人企业用工合同范本5篇
私人企业用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位从事XX工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的工作制度。
具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
3. 因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方应按照有关规定支付加班费。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地政府的有关规定支付乙方劳动报酬。
基本工资为每月______元。
2. 甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责及时救治并承担相关费用。
因工伤或职业病产生的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予相应的假期和待遇。
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协议编号：LX-FS-A30512 私营企业劳动用工合同标准范本
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私营企业劳动用工合同标准范本
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资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲方：
乙方：
甲方(雇用单位)
法定代表人
地址：
乙方(受雇职工)
性别：
出生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码)
邮政编码
家庭住址
所属省(直辖市)地区
县(街道办事处)
文化程度
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
三、劳动报酬
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，
工资不低于元，其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
六、劳动纪律
第十二条乙应遵守的劳动纪律是
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的;
第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同：
1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。
第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患
重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。
其标准为。
十、劳动争议处理
第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人
精编范本，实用简洁协议编号：LX-FS-G30512 一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人或委托代理人(盖章)
签订日期年月日鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
鉴证日期年月日
请在该处输入组织/单位名称
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