许昌市交通运输局中长期人才发展推进情况汇报
最新2022年交通运输工作总结和2023年工作计划
最新2022年交通运输工作总结和2023年工作计划2022年工作总结今年,交通运输部门取得了一系列重要的成就。
我们经历了一些挑战,但我们在应对疫情、推动交通发展和提升服务质量方面取得了显著进展。
以下是2022年工作的要点总结:1. 疫情应对面对全球新冠疫情的影响,我们采取了一系列措施来保障交通运输安全,并确保运输系统的正常运行。
我们加强了疫情防控措施,包括加强交通站点和交通工具的消毒,提供充足的口罩和消毒液等。
我们与相关部门密切合作,确保货物运输的畅通和乘客的安全。
2. 交通发展在交通发展方面,我们致力于建设更加高效、便捷和绿色的交通系统。
我们加强了城市公共交通的规划和建设,推广电动汽车的使用,鼓励市民骑行和步行。
我们继续修建高速公路和铁路,缩短不同地区之间的交通时间,促进经济和旅游的发展。
3. 服务质量提升为提升服务质量,我们加强了交通运输设施的维护和管理。
我们改善了交通信息系统,提供实时交通信息以减少拥堵。
我们培训了更多专业的交通工作人员,提高了服务的效率和质量。
同时,我们加强了对交通运输企业的监管,确保他们按照规定提供安全可靠的服务。
2023年工作计划在接下来的一年里,我们将继续努力推动交通运输工作的发展。
以下是我们的工作计划:1. 加强安全管理我们将继续加强交通运输的安全管理,包括加强对交通工具和交通设施的维护和检查,提高安全意识和应急响应能力。
我们将加强与相关部门的合作,共同应对交通事故和自然灾害等突发事件。
2. 推动绿色交通为应对气候变化和环境污染问题,我们将进一步推动绿色交通的发展。
我们将鼓励使用清洁能源和低碳交通工具,减少尾气排放和噪音污染。
我们将加大对可再生能源和新能源技术的研发和应用,推动交通运输的可持续发展。
3. 提升服务水平我们将持续提升交通运输的服务水平,包括提供更多便利的出行选择,改善交通信息系统,提高服务效率和质量。
我们将推动智能交通技术的应用,提供更智能化和个性化的交通服务。
许昌市人民政府关于综合治理城市交通的意见-许政[2011]66号
许昌市人民政府关于综合治理城市交通的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 许昌市人民政府关于综合治理城市交通的意见(许政[2011]66号)各县(市、区)人民政府,许昌新区、经济技术开发区、东城区管委会,市人民政府有关部门:城市交通是城市的重要组成部分,是完善城市功能、提升城市水平的前提和基础。
多年来,市委、市政府高度重视解决城市交通问题,不断完善交通基础设施,优先发展城市公交,实施交通畅通工程,大力推进交通综合整治,有效地提升了城市交通水平。
但是,随着经济社会的快速发展,城镇化进程的加速推进,城市人口的迅猛增长,以及人民生活水平的不断提高,我市城市交通仍然存在一些突出问题:交通基础设施规划与建设相对滞后,局部地段高峰期还存在拥堵,公共交通服务的质量和水平不高,交通管理的手段和效能还有待提升等。
为了进一步做好城市交通工作,切实解决城市交通存在的突出问题,为市民群众提供更加通畅优良的交通环境,现就综合治理城市交通提出如下意见。
一、指导思想和工作目标(一)指导思想以科学发展观为统领,借鉴其他城市交通发展经验,坚持“政府主导、科学规划;远近结合、标本兼治;公交优先、协调发展;创新体制、规范管理”的原则,综合运用经济、法律、科技和必要的行政手段,搞好城市交通科学规划,加快交通基础设施建设,完善道路交通体系,优先发展城市公共交通,创新交通管理方式,提高城市交通的科学化、规范化服务水平,为促进我市经济又好又快发展、推动新型城镇化建设和改善民生提供强有力的交通保障。
(二)工作目标经过努力,到2015年,基本实现道路基础设施更加完善,城市路网结构更加合理,城市交通更加顺畅有序,交通管理更加规范有效,安全交通、文明交通、和谐交通的局面逐步形成。
完善交通运输行业人才评价机制的工作总结
完善交通运输行业人才评价机制的工作总结在交通运输行业中,优秀的人才是保障行业健康发展的基石。
为了进一步完善人才评价机制,激励人才的积极性和创造性,本文将总结我们近期在完善交通运输行业人才评价机制方面所做的工作,并提出一些建议。
一、建立全面客观的评价指标体系为了确保评价结果客观公正,我们建立了全面且科学的评价指标体系。
该体系以考核岗位实际需求为基础,覆盖了知识技能、工作经验、职业素养等多个维度。
并且,我们将每个指标的权重进行了科学合理的设置,确保了评价结果的公正性。
二、细化评价流程,确保评价公平透明为了确保评价的公平性和透明度,我们细化了评价流程,并且制定了明确的评价标准。
在每一次评价中,我们邀请了多位评委组成评审委员会,他们具备丰富的行业经验和专业知识。
评审委员会会根据评价指标体系,对候选人进行评分和排名,最终形成评价结果。
三、定期开展培训和考核为了确保交通运输行业人才的专业素养和综合能力不断提升,我们定期开展培训和考核活动。
培训内容涵盖了行业前沿知识和技能,旨在提高人才的专业水准。
而考核活动可以评估人才的学习成效和工作表现,帮助他们发现不足,持续改进。
四、积极引入外部专业机构协助评价为了确保评价的权威性和专业性,我们积极引入外部专业机构参与评价过程。
这些专业机构具有丰富的行业资源和专业能力,能够为评价提供独立的客观视角。
他们的参与不仅提高了评价准确性,也增加了评价的公信力。
五、建立激励机制,提高人才留存率优秀的人才是交通运输行业中宝贵的财富,为了激励他们发挥更大的作用,我们建立了激励机制。
我们根据评价结果,给予优秀人才奖励,并提供晋升机会和培训资源,帮助他们实现个人价值和职业发展。
这些激励措施的出台,有助于提高人才的留存率和工作积极性。
六、加强交流合作,共同促进人才发展为了加强交通运输行业内外的人才交流和合作,我们积极参与相关行业组织的活动,并与高校、科研机构建立合作关系。
通过与其他单位的交流合作,我们可以共同研究解决行业中存在的问题,推动人才发展和行业进步。
河南省公路水路交通运输人才发展中长期规划(印发稿)
河南省公路水路交通运输人才发展中长期规划(2011-2020年)目录序言一、指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想(二)基本原则(三)总体目标二、重点任务工程(一)加强高端人才培养选拔(二)加强重点领域急需紧缺人才培养开发三、创新政策措施(一)人才培养使用(二)人才考核评价(三)人才激励保障四、组织实施(一)加强组织领导(二)强化资金保障(三)营造良好氛围1为深入实施人才强省战略,坚持以人才优先发展,推进我省公路水路交通运输事业科学发展,根据《河南省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》、交通运输部《公路水路交通运输中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》总体要求,制定本规划。
序言公路水路交通运输人才主要是指掌握交通运输相关专业知识和专门技能,从事综合运输、现代物流、智能交通、交通安全、节能环保、工程养护和运输服务等方面工作,能够进行创造性劳动并做出贡献的人,主要包括交通运输管理人才、专业技术人才与技能人才。
交通运输业是经济社会发展的基础性产业和服务性行业。
加强交通运输行业人才队伍建设,增强人才保障能力,对于加快我省现代交通运输业发展,构建安全、畅通、便捷、绿色、经济的现代综合交通运输体系,促进全省经济社会发展有着重要意义。
近年来,省委、省政府深入实施人才强省战略,高度重视交通运输人才队伍建设,人才总量大幅增加,人才素质明显提高,人才培养能力不断增强。
截至2010年底,全省公路水路2交通运输行业共有从业人员300万人,其中具有大专以上文化程度人员24.1万人;专业技术人员11.6万人,其中具有高级专业技术职务人员1万人;技能人员50.4万人,其中高级工、技师及高级技师11万人;享受国务院政府特殊津贴和省优秀专家,获得国家级和省部级科技、技能竞赛等表彰和奖励的人数达到1100余人。
大批优秀人才不断涌现,已成为行业快速发展的重要支撑。
但是,我们应该清醒地看到,我省交通运输人才发展也存在一些突出问题:一是高层次科技人才、高技能实用人才和高素质企业经营管理人才总量明显不足;二是轨道交通、现代物流等专业人才明显短缺;三是现有人才资源有效利用率不高,适应大批人才脱颖而出、健康成长的机制体制需进一步完善。
交通运输工作年度工作总结模板(二篇)
交通运输工作年度工作总结模板(一)工作概述1. 总体工作情况概述- 主要完成的任务和工作重点- 工作目标达成情况2. 工作整体效果- 工作成果评估- 工作中存在的问题和不足(二)重点工作回顾1. 政策制定和宣传工作- 制定的交通运输相关政策和规划- 宣传和推广交通运输政策的措施和效果2. 交通基础设施建设- 新建和改造的道路、桥梁、隧道等交通基础设施的情况- 基础设施建设过程中的挑战和问题3. 出行管理和交通安全- 实施的出行管理措施和政策- 提升交通安全意识和减少交通事故的工作4. 运输业发展和服务水平改善- 发展新的运输业务和模式- 提升运输服务水平和效率的工作(三)主要成果1. 完成的重要工作项目或任务- 详细描述完成的重要工作项目或任务2. 在工作中取得的成绩和突破- 重要数据和指标的提升情况- 工作成绩以及对交通运输发展的贡献(四)存在的问题和不足1. 工作中暴露出的问题- 在工作过程中发现的问题- 对问题的分析和原因归纳2. 工作中的不足- 对工作中不足之处的总结- 不足之处的原因分析和改进计划(五)经验总结1. 成功经验总结- 在工作中取得的成功经验- 对成功经验的归纳和总结2. 工作体会和感悟- 在工作中的得失心得和体会- 对工作的未来发展方向的思考和指导意见(六)改进计划1. 解决存在问题的具体措施- 针对存在问题提出的解决措施- 解决措施的实施时间和步骤2. 完善工作机制和提升工作效率的措施- 提升工作效率的具体措施- 完善运输工作机制的建议和改善方案(七)未来发展规划1. 未来发展目标和工作重点- 对下一年工作的规划目标和重点- 发展交通运输事业的战略思考2. 人员培训和能力建设- 提升人员素质和能力的培训计划- 建设高素质团队的措施和办法(八)感谢致辞衷心感谢各级领导和同事们对本年度工作的大力支持和帮助,在新的一年里,我们将继续努力,不断创新,为交通运输事业的发展做出更大的贡献。
交通运输业发展情况汇报
交通运输业发展情况汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是交通运输部门的工作人员,今天我将向大家汇报我所负责的交通运输业的发展情况。
一、总体情况交通运输业是国民经济的重要支柱产业,对于促进经济发展、改善人民生活水平具有重要作用。
近年来,我国交通运输业保持了较快的发展势头,取得了一系列显著成绩。
二、铁路运输铁路运输是我国交通运输体系中的重要组成部分。
近年来,我国铁路运输不断发展,铁路线网不断完善,高铁建设取得了重大突破。
截至目前,我国高铁里程已超过3万公里,居世界第一。
高铁的发展不仅提高了运输效率,也方便了人民群众的出行。
三、公路运输公路运输是我国交通运输体系中最为广泛的一种运输方式。
我国公路总里程已超过500万公里,居世界第一。
公路运输在促进经济发展、改善人民生活等方面发挥了重要作用。
近年来,我国公路建设不断加快,高速公路的建设取得了显著成绩。
截至目前,我国高速公路里程已超过15万公里,居世界第一。
四、水路运输水路运输是我国交通运输体系中的重要组成部分。
我国拥有丰富的水路资源,河流、湖泊、海洋等水域广阔。
近年来,我国水路运输不断发展,港口建设取得了重大突破。
我国港口总吞吐量连续多年居世界第一,水路运输在促进国际贸易、提升物流效率等方面发挥了重要作用。
五、航空运输航空运输是我国交通运输体系中的快速、便捷的一种运输方式。
近年来,我国航空运输不断发展,航空公司数量不断增加,航线网络不断扩大。
我国航空运输在国内外航线的开通、航班的增加等方面取得了显著成绩。
航空运输的发展不仅提高了人民群众的出行效率,也促进了旅游业的发展。
六、综合运输综合运输是我国交通运输体系中的一种综合运输方式,包括铁路、公路、水路、航空等多种运输方式的组合运输。
综合运输的发展有助于提高运输效率,降低物流成本。
近年来,我国综合运输不断发展,物流体系不断完善,为经济发展提供了有力支撑。
七、未来展望展望未来,我国交通运输业仍面临一些挑战和问题,如交通拥堵、安全问题等。
许昌市人民政府办公室关于转发市交通运输局许昌市优先发展城市公共交通工作方案的通知
许昌市人民政府办公室关于转发市交通运输局许昌市优先发展城市公共交通工作方案的通知文章属性•【制定机关】许昌市人民政府•【公布日期】2010.05.15•【字号】许政办[2010]89号•【施行日期】2010.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文许昌市人民政府办公室关于转发市交通运输局许昌市优先发展城市公共交通工作方案的通知(许政办[2010]89号)各县(市、区)人民政府,经济开发区、东城区管委会,市人民政府有关部门:市交通运输局制定的《许昌市优先发展城市公共交通工作方案》已经市政府同意,现转发给你们,请认真组织实施。
二○一○年五月十五日许昌市优先发展城市公共交通工作方案(市交通运输局)为切实解决城市交通拥堵问题,改变市民出行方式,缓解交通压力,实现节能、低碳、低排放目标,实施“公交优先”发展战略,根据《国务院办公厅转发建设部等部门关于优先发展城市公共交通意见的通知》(国办发〔2005〕46号)、《许昌市人民政府办公室转发市建委等部门关于优先发展城市公共交通实施意见的通知》(许政办〔2008〕20号)精神,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想和工作目标(一)指导思想。
坚持以人为本的发展理念,按照“统筹规划、政府主导、政策扶持、行业推进、优先发展”的总体要求,尽快建立起结构合理,高效快捷,与城市规模、人口和经济社会发展水平相适应的公交体系。
(二)工作目标。
到2015年,市区万人拥有公交车达到10标台,中心城区公交站点覆盖率大于80%,乘客候车时间缩短到3-4分钟,公交出行分担率达到25%以上,建成区任意两点间公共交通可达时间不超过50分钟,力争全市60%-80%的公交车、出租车实现电动化,基本形成以公共汽车为主体、出租汽车为补充的城市公共交通系统。
二、工作任务及责任单位(一)2010年6月30日前完成《许昌市城市综合交通规划》(含公共交通规划)编制工作,确定公交近期和远期发展方案,合力布局公交网络和枢纽站、首末站、中途站、停车场、保养场等基础设施,科学测算公交车辆需求。
让交通更畅通
让交通更畅通作者:李进卿何佩佩来源:《决策探索·下旬刊》 2012年第7期核心提示:近年来,在襄城县委、县政府的正确领导下,在全县人民的大力支持下,跟随着中原经济区建设的步伐,襄城县交通人在局委领导班子成员的带领下,以改天换地的英雄气概和敢为人先的精神,拓荒筑路架涵桥,踏平坎坷成大道。
目前,襄城县境内省际干线、高速引线、县际公路、乡间油路等纵横交错,四通八达,全县16个乡镇434个行政村已经实现村村通、路路通的良好交通格局。
人畅其行,物畅其流,交通和谐,百业俱兴。
路在脚下,襄城县交通人走出了自己的辉煌!在素有“烟叶王国”之称的襄城县,常年驰骋着一支披肝沥胆、乐于奉献的队伍——襄城县交通运输局干部职工。
他们以营造畅通、和谐、文明的道路交通环境为目标,用实际行动诠释着“交通执法”的深刻内涵,情注县域经济社会发展,心系襄城县人民出行安宁,用自己的青春和热血书写着对党和人民的无限忠诚。
近年来,襄城县交通运输局在上级交通部门的大力支持和帮助下,按照许昌市交通运输局的工作安排,坚持以科学发展观为统领,强化管理,狠抓落实,全局干部职工齐心协力、克难攻艰,不断提高公共服务能力、市场监管能力,努力维护道路运输市场秩序,有力地促进了襄城县道路运输业持续、快速、健康发展。
严格执法打造一流交通队伍襄城县位于中原腹地,东依伏牛山脉之首,西接黄淮平原东缘。
目前,随着社会的快速发展,襄城县交通运输局对推动地方经济起到了举足轻重的作用。
群雁高飞头雁领,强将手下出精兵。
为精心打造一支威武、文明的坚强队伍,襄城县交通运输局局长赵胜业深谙“团结就是力量”和上行下效的道理,事事处处以身作则,率先垂范。
为了加强队伍管理,交通运输局还出台了首问首办负责制、目标责任考核办法、执法规范化建设实施意见等系列制度,并汇编成册发放到每个交通执法人员手上,使交通执法责权明晰、有章可循,实现了工作标准化、目标明确化、行动军事化。
学习是进步的桥梁。
许昌市人民政府办公室关于印发许昌市交通运输局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
许昌市人民政府办公室关于印发许昌市交通运输局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】许昌市人民政府•【公布日期】2010.02.02•【字号】许政办[2010]17号•【施行日期】2010.02.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文许昌市人民政府办公室关于印发许昌市交通运输局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(许政办[2010]17号)各县(市、区)人民政府,经济开发区、东城区管委会,市人民政府各部门:《许昌市交通运输局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准,现予印发。
二○一○年二月二日许昌市交通运输局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共许昌市委许昌市人民政府关于印发〈许昌市人民政府机构改革实施意见〉的通知》(许发〔2009〕37号),设立许昌市交通运输局,为市政府工作部门。
一、职责调整(一)将原市交通局的职责划入市交通运输局。
(二)取消已由市政府公布取消的行政审批事项。
(三)取消公路养路费、航道养护费、公路运输管理费、公路客货运附加费、水路运输管理费、水运客货运附加费等交通规费的征稽职责。
(四)增加指导城市公共客运的职责。
(五)加强综合运输体系的规划协调职责,优化交通运输布局,促进各种运输方式相互衔接,加快形成便捷、通畅、高效、安全的综合运输体系。
(六)加强统筹城乡交通运输协调发展职责,优先发展公共交通,大力发展农村交通,加快推进城乡交通运输一体化。
二、主要职责(一)贯彻执行国家、省有关交通运输工作的法律、法规和方针、政策。
承担涉及全市综合运输体系的规划协调工作和地方铁路建设协调工作,会同有关部门组织编制综合运输体系规划,指导全市交通运输枢纽规划和管理。
(二)组织拟订全市公路、水路等行业规划、规定并监督实施。
参与拟订全市物流业发展战略和规划,拟订有关规定和标准并监督实施。
指导全市公路、水路行业有关体制改革工作。
(三)承担全市道路、水路运输市场监管责任。
市运管处2024年度上半年政务公开工作总结(二篇)
市运管处2024年度上半年政务公开工作总结2024年上半年,市运管处认真贯彻落实党中央和市委市政府的决策部署,按照政务公开的要求,积极推进政务公开工作,取得了一系列成绩。
现将工作情况进行总结如下:一、政策宣传市运管处根据国家和市的相关政策法规,及时将各项政策宣传到位。
通过多种渠道,如官方网站、微信公众号、微博等,发布政策宣传类文章,对新政策进行解读,提高了广大市民的政策知晓度和参与度。
同时,还在各个职能部门内部进行培训,提高全体干部职工的政策理解和宣传能力。
二、信息公开市运管处坚持信息公开的原则,及时向社会公开重要的政府信息。
通过建设政务公开网站,发布年度工作报告、决策咨询、行政审批、资金预算等信息,确保市民对政府决策有更多的了解和监督的权益。
此外,还规定了政府信息公开的标准和程序,做到信息公开的科学规范化。
三、办事公开市运管处优化办事流程,推行“一窗受理、一次告知、限时办结、网上办理”的服务模式,提高了办事效率和透明度。
通过加强对公民投诉的受理和处理,解决了市民在办事过程中的问题和困扰,并积极回应公众关切。
同时,市运管处还加强了对事项办理的监督和评估,优化了行政审批环境,为企业和市民提供更加便利的服务。
四、预算公开市运管处将每年的预算情况进行公开,确保预算的公平公正。
通过公布预算收支情况以及预算编制的原则和程序,提高了市民对财政资金的监督能力,增强了对市政府财政工作的信任度。
同时,市运管处还在年度预算执行过程中,进行了监督检查,确保资金使用的合理性和效益性。
五、政务公开文化建设市运管处注重政务公开文化的建设,加强班子成员和干部职工的思想教育和业务素质培训。
组织开展政务公开宣传活动,宣传政务公开的意义和作用,增强干部职工的政务公开意识。
同时,市运管处还加强了制度建设,建立健全了政务公开的工作机制,确保政务公开工作常态化、制度化。
六、政务公开监督市运管处建立健全了政务公开的监督机制,加强政务公开的监督力度。
2024年交通运输工作总结(二篇)
2024年交通运输工作总结____年交通运输工作总结一、简介本年度是____年, 也是我国现代化交通运输事业发展的关键一年。
在党中央的坚强领导和各级政府的大力支持下, 我国交通运输工作取得了长足的进步。
本文将总结今年的交通运输工作, 并对未来的发展提出建议。
二、成就总结1.高铁网络建设取得突破性进展。
今年, 我国高铁网络建设取得了突破性进展。
新建的高铁线路覆盖了更多的城市和地区, 大大缩短了旅行时间。
高速铁路的运营效率和服务质量也得到了提升, 满足了人民群众对交通出行的需求。
2.城市轨道交通持续发展。
今年, 城市轨道交通在各大城市的建设和运营中取得了显著成绩。
新开通的地铁线路不仅减轻了城市交通压力, 还提高了居民出行的便利性。
同时, 城市轨道交通的安全性和服务水平也得到了提升。
3.公路网络建设取得新突破。
本年度, 我国公路网络建设取得了新突破。
新建的高速公路大大缩短了城乡之间的时空距离, 方便了人民群众的出行。
公路安全管理和维护水平也得到了提高, 减少了交通事故的发生。
4.航空运输实现新突破。
今年,我国航空运输实现了新突破。
大型机场的建设和扩建,提高了航空运输的能力和效率。
机场服务水平和安全管理水平也得到了提高,提供了更好的旅行体验和服务质量。
5.物流行业进一步发展。
本年度,我国物流行业进一步发展,成为国民经济的重要支撑。
物流服务水平不断提高,物流成本不断降低,为经济发展提供了有力支撑。
同时,物流绿色化和智能化水平也得到了提高,推动了可持续发展。
三、存在问题及改进方向虽然今年的交通运输工作取得了较大的成绩, 但仍然存在一些问题, 需要加以改进。
1.交通拥堵问题仍然突出。
随着城市化进程的推进, 交通拥堵问题日益突出。
城市交通规划和管理需要进一步完善, 加大交通设施建设和改善, 提高交通组织和管理水平, 减轻交通拥堵问题。
2.交通安全形势依然严峻。
今年,交通事故仍然频发,交通安全形势依然严峻。
交通安全管理需要加强,加大执法力度,提高交通安全意识,加强交通安全教育,减少交通事故的发生。
许昌市人民政府办公室关于转发市交通运输局许昌市区出租汽车更新及新增工作实施方案的通知
许昌市人民政府办公室关于转发市交通运输局许昌市区出租汽车更新及新增工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】许昌市人民政府•【公布日期】2013.09.22•【字号】许政办[2013]67号•【施行日期】2013.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文许昌市人民政府办公室关于转发市交通运输局许昌市区出租汽车更新及新增工作实施方案的通知(许政办[2013]67号)许昌县、魏都区人民政府,许昌新区、经济技术开发区、东城区管委会,市人民政府有关部门:市交通运输局制订的《许昌市区出租汽车更新及新增工作实施方案》已经市政府第28次常务会研究同意,现转发给你们,请认真遵照执行。
2013年9月22日许昌市区出租汽车更新及新增工作实施方案(市交通运输局)按照《机动车强制报废标准规定》(商务部、发改委、公安部、环境保护部令2012年第12号),我市市区(含许昌县、魏都区、许昌新区、经济技术开发区、东城区)(以下简称市区)1396台出租汽车将从2013年9月起将陆续报废。
为有序推进市区出租汽车更新及新增工作,进一步提高出租汽车行业服务质量,改善市民出行条件,根据《国务院办公厅关于进一步规范出租车行业管理有关问题的通知》(国办发〔2004〕81号)、2012年9月市规委会通过的《许昌市城市公共交通规划与线网调整规划》等要求,结合我市实际,特制定本方案。
一、指导思想以党的十八大精神为指导,从服务城市发展,满足人民群众安全、便捷、舒适出行的需要出发,适当增加出租汽车,淘汰营运到期、安全隐患大和污染严重的出租汽车,更换新能源环保出租汽车,降低驾驶员劳动强度和运营成本,保障从业人员合法权益,维护行业稳定,树立良好行业形象。
二、基本思路(一)切实做到公开透明本次出租汽车更新及新增工作实行阳光操作,通过召开更新及新增出租汽车工作领导小组成员、人大代表、政协委员、市民代表、出租汽车经营者代表参加的出租汽车车型推荐会、出租汽车运价调整听证会,对新增出租汽车的经营权和出租汽车的税控计价器进行公开招投标,全过程接受社会、行业和媒体监督。
交通运输半年工作总结
一、前言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,交通运输行业作为国民经济的重要支柱,承担着连接城乡、促进区域协调发展的重任。
在过去半年里,我单位紧紧围绕国家战略部署,积极推进交通运输事业发展,取得了显著成效。
现将上半年的工作总结如下:二、主要工作及成效1. 基础设施建设稳步推进上半年来,我单位共完成公路、铁路、水路等基础设施建设投资XX亿元,同比增长XX%。
其中,高速公路建设进度加快,新建里程XX公里;铁路建设方面,XX高铁、XX城际铁路等项目稳步推进;水路建设方面,重点推进了XX航道整治工程,提高了通航能力。
2. 运输服务保障能力显著提升为满足人民群众日益增长的出行需求,我单位不断优化运输服务。
一是加大公共交通投入,新增城市公交车XX辆,优化公交线路XX条;二是提升客运服务水平,加强客运站场建设,提高旅客出行舒适度;三是推进货运物流发展,优化货运组织,提高货物运输效率。
3. 安全生产形势持续稳定我单位始终把安全生产放在首位,严格落实安全生产责任制,强化安全监管。
上半年,共开展安全生产检查XX次,发现并整改安全隐患XX处,确保了交通运输行业安全生产形势持续稳定。
4. 绿色低碳发展取得新进展为推动交通运输行业绿色发展,我单位积极推进新能源和清洁能源车辆推广应用。
上半年,共推广新能源公交车XX辆,新能源汽车XX辆,进一步降低了交通运输行业的能源消耗和污染物排放。
5. 科技创新能力不断提升我单位高度重视科技创新,加大科技研发投入,推动科技成果转化。
上半年,共完成XX项科技项目,获得专利XX项,为交通运输事业发展提供了有力支撑。
三、存在的问题及改进措施1. 基础设施建设与需求之间存在差距尽管基础设施建设取得了一定进展,但与人民群众日益增长的出行需求相比,仍存在一定差距。
下一步,我们将进一步加大投资力度,加快基础设施建设,满足人民群众出行需求。
2. 运输服务能力有待提高部分地区的运输服务水平仍有待提高,尤其是在农村地区。
交通运输行业工作总结(2篇)
交通运输行业工作总结____年,在公司的正确领导下,我围绕公司领导的工作部署和自身工作目标任务,认真努力工作,较好地完成了各项工作任务。
现将____年工作情况总结如下:一、认真学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平今年来我认真学习科学发展观,提高自己的政治思想觉悟,在思想上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立服务思想,做到无私奉献。
我在工作上除了学习政治理论外,重点是学习公司的各项制度、工作纪律及业务知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。
二、努力工作,确保公司工作正常开展今年来,我积极认真协助总经理做好公司日常基础管理工作,及时完成制定公司的各项安全、营运任务指标。
同时积极协调内外关系,确保公司各项工作正常、有序开展,取得了较好的工作成绩。
三、加强管理监督,完成各项工作任务今年来,我为完成公司的各项工作任务,加强了管理监督。
一是认真做好旅游部基础管理监督工作,落实完善各项管理制度,严格按照上级主管部门及公司要求,认真做好旅游车辆转户、转籍、更新业务办理工作。
二是加强旅游车辆驾驶员的安全教育,利用GPS对异地营运车辆、特殊天气、行驶速度进行实时监控,做好相应记录,确保了旅游车辆的行驶安全。
三是积极督促旅游部完成____年合同签订及每月收款任务,运用卡控等手段清收个别欠款车辆,确保公司资金流正常回收,维护和提高公司经济效益。
四、改革创新,积极拓展厂包车业务进入____年,旅游市场竞争愈加激烈,部分老旧车辆转籍或转入旅游县级包车,由于市内厂包车,利润稳定,安全风险相对较小,各旅游车队,也陆续增加对厂包车辆的竞争。
在这新的形势下,我改革创新,积极拓展厂包车业务,寻找新增长点。
经过寻找,我们联系到,挂靠非营运公司承接的江苏中能硅业公司____台厂包车辆,经过竞标,签订了长期经营合同,车辆陆续转入公司经营,为公司拓展厂包车业务取得良好成绩。
河南省交通厅工作总结
河南省交通厅工作总结
回顾过去一年的工作,河南省交通厅在交通运输领域取得了许多成绩。
在省交
通厅领导的正确指导下,全体工作人员团结一心,积极努力,为河南省交通事业的发展做出了积极贡献。
首先,在交通基础设施建设方面,我们加大了公路、铁路、水路等交通基础设
施建设力度,不断完善交通网络,提高交通运输效率。
特别是在高速公路建设方面,我们加快了项目进度,推动了一批重点高速公路项目的建设,为河南省交通运输提供了更加便捷的条件。
其次,在交通管理和服务方面,我们加强了交通安全管理工作,严厉打击交通
违法行为,提高了交通安全意识,减少了交通事故发生率。
同时,我们也加强了交通服务水平,推动了交通信息化建设,为广大交通出行者提供了更加便捷的服务。
此外,在交通产业发展方面,我们积极引导和支持交通产业发展,推动了交通
运输企业的技术创新和管理创新,提高了交通运输服务质量,为河南省交通产业的发展注入了新的活力。
总的来说,河南省交通厅在过去一年的工作中取得了一定成绩,但也面临着一
些挑战和问题。
我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强自身建设,提高工作效率,为河南省交通事业的发展做出更大的贡献。
相信在省交通厅领导的正确领导下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,为河南省交通事业的发展做出更大的贡献。
许昌市公路运输管理处实施优化组合双聘制工作述评
作者: 张同春;朱香芬
作者机构: 许昌市公路运输管理处
出版物刊名: 河南社会科学
页码: 74-74页
主题词: 公路运输管理;优化组合;双聘制;许昌市;述评;中层干部;社会公论;工作程序;岗位定员;人才的成长
摘要: 许昌市公路运输管理处实施优化组合双聘制工作述评张同春朱香芬许昌市公路运输管理处(以下简称“许昌运管处”)的领导班子以高瞻远瞩的目光,率先在许昌市行政事业单位实施了以“全员竞争、公开演讲、民主测评、组织考核、择优录取”为宗旨的优化组合双聘机制.七年来,...。
2024年运输单位上半年工作总结范例(2篇)
2024年运输单位上半年工作总结范例一、工作概述随着交通运输行业的快速发展和市场竞争的加剧,2023年上半年,我单位积极应对环境变化,深化改革创新,认真履行职责,推动运输事业的稳步发展。
在上半年,我们紧密围绕“新时代、新使命、新目标”的总要求,坚持以人民为中心的发展思想,强化改革创新,加强党风廉政建设和作风建设,全面提升运输服务水平,取得了一定的成绩。
二、取得的成绩1. 组织开展了“七一”建党节活动,进一步强化党员干部的党性修养,提高政治素质。
2. 严厉打击了违规违法运输行为,严格落实安全生产责任制,全年累计安全生产事故率同比下降10%。
3. 积极推进5G技术的应用,优化物流配送系统,降低运输成本,提高效率。
4. 加强对员工的业务培训和岗位培训,提升员工专业技能,增强服务意识。
5. 完成全年运输量300万吨的目标任务,同比增长15%。
6. 积极参与社会公益活动,捐款捐物,关爱弱势群体,提升单位社会形象。
三、存在的问题1. 与外部环境的变化不适应,市场需求的变化带来了新的挑战,对于新的业务模式和新的技术手段的掌握不够。
2. 内部管理不规范,部分员工作风不正,存在违纪违规行为,部分领导干部工作思路不清晰。
3. 运输设备老化,维修费用高,影响了运输效率。
4. 党风廉政建设和作风建设还存在问题,有些党员干部在群众中形象不佳,对待群众工作态度不够热情。
四、改进措施1. 提高市场竞争能力,加大投资力度,引进新的技术设备,提高运输效率。
2. 加强组织领导,完善绩效考核体系,对无法适应工作要求的员工加强培训,提高整体管理水平。
3. 加强党风廉政建设和作风建设,严格落实党员干部的廉洁纪律,加强监督管理。
4. 加强内部管理,优化流程,提高工作效率,降低运输成本。
5. 加大对员工的培训力度,提高员工专业技能,增强服务意识,提高服务质量。
五、下半年工作规划1. 积极应对市场变化,挖掘市场潜力,开展新的业务,拓宽经营渠道。
浅议许昌市综合交通网发展现状及评价
中部联系 的干 线运输通道 , 横 向衔接 洛 阳、 郑州 、 许 昌、 周I Z l 。 辐
射安徽及东部 沿海地 区: 横三 : 由¥ 2 3 8 、 ¥ 3 2 9 、 孟平铁路构成 , 是
平顶山 、 许 昌、 漯河 、 周 口横 向联 系的重要通道 ; 射一: 由许尉 高 速、 ¥ 2 2 0 ( 许 昌一开 封) 构成 . 是许 昌东北 向与开封 、 菏泽 、 日照联 系的射线通道 ; 射二 : 由许平南高速 、 G 3 1 1 ( 许 昌一平顶山 ) 构成 ,
是 西 南 向对 外 联 系 的主 要 通 道 。 从 各交 通 方 式 的 空 间 分 布 看 ,铁 路 已 形 成 以 市 区为 中 心 ,
1 . 1 各 交 通 方 式 发 展 规 模 1 . 1 . 1 铁 路 线 网规 模
许 昌境 内的铁路主要 由国家铁路 京广 ( 北 京一 广州 ) 线、 孟 平( 漯河孟庙一 平顶 山) 线、 地方铁路神 郸( 神 重一郸城 ) 线、 煤炭 专用铁路平禹 ( 平顶 山一 禹州 ) 线构成 , 总里程 2 0 6公里 。 京广铁路作 为国家纵向运输干线 ,连 接北京 、石 家庄 、 郑 州、 武汉 、 长沙 、 广州等六大 区域经济 中心城 市 , 是许 昌市对 外客 货运输 的主动脉 , 境 内全 长 5 5公里 , 沿途设长 葛 、 苏桥 、 许 昌三
2 0 1 4 . N 0 0 4
交通 与 建 筑科 学
J o u r n a l o f He n a n S c i e n c e a n d T e c h n o l o g y
许昌市人民政府办公室关于成立许昌市地方政府性债务审计工作领导小组的通知
许昌市人民政府办公室关于成立许昌市地方政府性债务审计工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】许昌市人民政府•【公布日期】2011.03.04•【字号】许政办[2011]22号•【施行日期】2011.03.04•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计正文许昌市人民政府办公室关于成立许昌市地方政府性债务审计工作领导小组的通知(许政办[2011]22号)各县(市、区)人民政府,经济开发区、东城区管委会,市人民政府各部门:为切实做好我市地方政府性债务审计工作,经市政府同意,决定成立许昌市地方政府性债务审计工作领导小组。
现将成员名单通知如下:组长:杨献波(市委常委、常务副市长)副组长:张书杰(市政府副秘书长、市金融办主任)韩国全(市发展改革委主任)李荣华(市财政局局长)田茂盛(市审计局局长)成员单位:市发展改革委、市财政局、市审计局、市工业信息化局、市人力资源社会保障局、市国土资源局、市交通运输局、市公路局、市粮食局、市银监分局、人行许昌中心支行、市投资总公司、许昌银行。
领导小组下设办公室,具体负责与省审计组的联系、协调、配合等工作。
市政府副秘书长、市金融办主任张书杰兼任办公室主任,市经济责任审计局局长申宝、市财政局副局长燕万年、市发改委副主任郑永辉、市投资总公司财务总监闫荣花、市审计局纪检组组长高留彬任办公室副主任。
领导小组各成员单位,要切实加强与省审计组的沟通、配合,根据审计组的统一安排,及时全面地提供审计组要求的有关账册和资料,认真细致地做好有关情况的介绍和说明工作。
市发展改革委、市财政局、市投资总公司等部门,要负责督促报送省审计组要求提供的有关资料。
领导小组办公室,要做好联络和信息反馈工作,及时向市政府领导汇报有关情况,配合省审计组顺利推进审计工作。
二○一一年三月四日。
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许昌市交通运输局
人才发展重点工作进展情况汇报为大力发展实施人才强市战略,发展许昌交通运输事业,根据《许昌市中长期人才发展规划及实施意见(2010—2020年)》和《<许昌市中长期人才发展规划及实施意见(2010—2020年)>任务分工方案》具体安排,交通局党委高度重视,在现有人才队伍基础上,积极加大人才引进和培育工作,努力为许昌交通的转型发展、跨越发展提供有力的人才支撑,逐步形成一支更加强大的交通运输事业人才队伍,为许昌经济发展当好交通先行。
现将中长期人才发展规划工作进展情况汇报如下:
一、专项人才发展规划制定情况:
按市委人才和知识分子工作领导小组办公室的通知要求,我们从去年就已经开始着手进行许昌市交通运输系统中长期人才发展规划的制订工作,但作为交通运输系统,我们即要考虑到省、市人才发展中长期规划的具体任务,也要保证本市交通运输的实际情况能与省、市规划任务更好地进行衔接。
截止目前,我局已经参加了一次省交通厅中长期人才发展规划的制订摸底调查、征求意见、二次省交通厅组织的全省交通运输系统人才中长期发展规划草稿讨论会、一次交通部组织的全国公路水路交通运输行业人才资源统计调查,为更好地拟定全国、全省交通部门中长期人才发展规划摸清底数,制订出切实可行的各级交通部门中长期人才发展规划。
因此,到目前为止,省交通厅的中长期人才发展规
划暂未出台,我们的许昌市交通系统中长期人才发展规划也暂时未能上报,估计下月末前可拟订出来。
二、重要项目实施情况:
(一)、实施情况:在依托重点项目引进物流人才(第69项)、适应发展需求培训物流人才(第70项)及增强竞争能力培育物流企业家(第71项)方面,我们将全国知名的许昌交通运输重点企业许昌万里运输集团有限公司作为物流方面引进物流人才、培养物流人才、培育物流企业家的平台,万里运输集团博士后研发基地作为许昌引进物流人才、培养物流人才、培育物流企业家的基础,以汽车甩挂运输(甩挂运输是一种集约、高效的运输组织模式,它集汽车列车运输和装卸甩挂作业的技术特点于一体,是体现道路货运业组织化、规模化、网络化、信息化、标准化水平的重要标志。
采用甩挂运输是促进物流业发展、加快货运业发展方式转变的有效途径。
这种先进高效的运输组织模式,对提高运输效率,促进货运行业节能减排,构建现代运输体系发挥着重要作用。
)为重点项目。
除积极进行现有专业物流人才水平培训提升外,还实行招聘物流人才等形式,大力引进物流人才,并利用引进的物流人才带动大家学习物流专业的积极性,为适应现代物流运输发展需求,为提升培育具有许昌品牌的物流专业人才奠定了基础。
如局机关拟招录一名物流运输方面的专业人才,市运管处拟招录一名物流专业人才。
尤其是万里运输集团有限公司二年来共招收了21名具有专科以上水平的物流人才,整体上促进了许昌物流人
才队伍的建设。
(二)、存在问题:虽然我们为人才的引进创造了条件,提供了舞台,但是由于受交通运输行业、市场经济状况等多种客观原因的影响,制约了物流人才引进工作的发展。
一是高级物流人才引进不易。
截止目前引进的高层次人才、特别是物流企业家仍然较少,与我们的目标仍有很大差距;二是人才流失严重。
由于近几年社会各行业发展的客观原因影响,加之交通运输行业改制和个体建筑业的快速发展,使一些人员受利益的驱动跳槽或改行到私营企业去工作,这些人才的流失给交通运输事业的正常发展带来了一定的损失;
(三)、下步打算:在市委、市政府的关心支持下,在有关部门的协助下,我们一是依据万里公司博士后研发基地培育吸引、引进掌握现代物流技术的物流企业专业人才;二是加大物流人才的再教育力度。
鼓励现有物流专业人员继续深造学习,支持他们积极自学、考“研”读“博”,对参加学习人员给予政策优惠和经济优惠,积极促进知识结构的更新、能力水平的提高和内在素质的开发,通过提高他们的理论水平和理论与实践相结合的能力来培育人才;三是通过人才招聘工作吸引物流人才,加快物流人才引进,增加物流人才队伍建设。
通过这三种形式来促进和建设具有较强实践能力的交通物流人才队伍。
我们有信心有决心,在市委、市政府的领导下,解放思想,开拓进取,努力工作,加大、加快物流人才的引进工作,争取让许昌的物流人才引进工作再上
一个新台阶,把许昌的交通运输事业搞得更加红火,为许昌的经济建设再做新贡献。
二○一一年八月十四日。