【5A版】品牌超市-IT支撑下服装零售的蓝海

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阿迪达斯终端店铺服务标准课件

阿迪达斯终端店铺服务标准课件
引导顾客
根据顾客的需求,员工应引导顾客到相应的商品区域,介绍当季新 品或促销商品,提供购物建议。
顾客咨询解答方法与技巧
耐心倾听
01
当顾客提出问题或疑虑时,员工应耐心倾听,确保完全理解顾
客的问题。
提供专业解答
02
员工应根据自己的产品知识和经验,给顾客提供准确、专业的
解答,同时要注意用简单易懂的语言解释专业术语。
团队建设活动
组织定期的团队建设活动 ,增强员工间的凝聚力与 默契度。
员工激励与福利制度
1 2
绩效考核与奖励制度
建立公平的绩效考核机制,对表现优秀的员工给 予相应的奖励,激励员工不断提升自身的服务水 平。
员工福利制度
提供完善的员工福利,如健康保险、年假、员工 折扣等,增强员工的归属感与忠诚度。
3
晋升与发展空间
阿迪达斯终端店铺服 务标准课件
汇报人: 日期:
目 录
• 阿迪达斯品牌及服务概述 • 顾客服务技巧与标准 • 商品陈列与店铺管理 • 员工培训与团队建设 • 服务质量监控与提升
01
阿迪达斯品牌及服务概 述
阿迪达斯品牌历史与文化
品牌起源
阿迪达斯起源于1949年,由阿道 夫·达斯勒创立,以其名字的首字 母“Adi”与“达斯”组合而成
顾客服务
终端店铺提供直接的顾客服务,包 括产品咨询、试穿体验、售后服务 等,对提升顾客满意度和忠诚度至 关重要。
02
顾客服务技巧与标准
接待顾客的标准流程与技巧
问候与迎接
在顾客进入店铺时,员工应立即停下手中的工作,微笑并向顾客 问好,表达对顾客的欢迎。
主动询问需求
员工应主动询问顾客的需求,了解他们想要寻找的商品类型、款式 或颜色等,以便提供更准确的服务。

5a链路案例

5a链路案例

5a链路案例
5A链路案例可以是任何以用户为中心,从认知到行动再到拥护的全链路营
销过程。

例如,故宫文创产品的推广过程可以作为一个典型的5A链路案例。

1. 认知阶段:故宫通过数字技术的应用,如建立数字博物馆、数字文物库、线上小游戏和360°全景故宫等,使大众对故宫有更深入的了解和认知。

同时,通过各种社交媒体平台如网页、微信、微博和短视频等方式,传播故宫文化和文创产品信息,提高大众的认知度和兴趣。

2. 吸引阶段:故宫文创产品将传统元素与现代时尚相结合,打造出备受追捧的国潮品牌。

例如,开设了故宫淘宝、故宫文创、故宫出版、故宫食品、上新了故宫、故宫文具等6家淘宝店铺,以及与周大福、卡地亚、施华洛、小米、奥利奥、名创优品、安踏、农夫山泉等知名品牌进行联名合作,吸引更多消费者关注和购买。

3. 询问阶段:消费者在了解和购买故宫文创产品时,可以通过线上咨询、电话咨询或线下咨询等方式,与销售人员进行沟通,获取更多产品信息和购买建议。

4. 行动阶段:消费者在购买故宫文创产品后,可以将其作为礼品赠送给亲朋好友,或者在社交媒体上分享自己的购买经历和使用心得,增加产品的曝光度和口碑。

5. 拥护阶段:消费者在使用故宫文创产品后,可以通过社交媒体平台发表评价和分享使用心得,为产品赢得口碑和推荐。

同时,企业可以提供售后服务和客户关系管理,增加消费者的忠诚度和重复购买率。

以上是一个简化的5A链路案例,不同行业的营销策略和路径会有所不同。

企业可以根据自己的特点和需求,制定适合自己的5A链路营销策略,提高营销效果和客户满意度。

五星级酒店标准新规 服装店经营技巧和方法

五星级酒店标准新规 服装店经营技巧和方法

五星级酒店标准新规服装店经营技巧和方法近年来,随着旅游业的飞速进步和人们消费水平的不息提高,五星级酒店成为了旅游市场上备受追捧的高端酒店产品。

作为五星级酒店的服务配套之一,服装店也应该与时俱进,符合新的标准规定。

本文将探讨五星级酒店标准新规对服装店的要求以及一些经营技巧和方法。

起首,依据新规的要求,五星级酒店的服装店需要充分体现品牌形象和酒店风格。

这意味着服装店的装修和摆列应与酒店整体风格相协调。

比如,若果酒店追求现代与科技感,服装店的摆列架和装修可以运用LED灯光和轻便的金属材质,以突出时尚感;若果酒店以传统与尊贵为特色,那么服装店的装修可以运用古典的家具、壁纸和地毯,以彰显稳重感。

在整体风格的选择上,服装店经营者应充分了解和把握酒店的核心价值观和目标客群,以确保与酒店形象的一致性。

其次,服装店在产品选择和品牌合作方面也应对新规有所调整。

五星级酒店的服务质量要求较高,因此服装店的产品质量和品牌形象也需要达到同样高标准。

对于服装店经营者来说,选择优质的服装品牌合作,不仅能提升自己的形象和竞争力,同时也能满足高端客户的需求。

此外,依据新规,五星级酒店的服装店还应提供一定的定制和私人订制服务,以满足客户的个性化需求。

这意味着服装店需要与相关定制品牌或打造自己的定制品牌进行合作,以提供量身定制的服装。

除了产品选择和品牌合作之外,五星级酒店的服装店在服务上也有新的标准规定。

依据新规,服装店的销售员需要具备一定的形象和服务高度。

服装店的销售员应穿着整齐、专业的工作服,并接受相关形象和销售技巧的培训。

销售员应具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供准确、准时的购物建议和高质量的售后服务。

此外,五星级酒店的服装店可以思量引入专业的形象顾问来为员工进行形象设计和管理,以确保销售员的形象和服务质量能够与酒店整体形象相匹配。

最后,五星级酒店的服装店在促销和推广方面也应实行新的策略和方法。

依据新规,五星级酒店的服装店需要充分利用酒店的资源和平台,以提高品牌的著名度和影响力。

中国21个高端精品超市品牌及拓展需求

中国21个高端精品超市品牌及拓展需求

中国21个高端精品超市品牌及拓展需求如今,购物中心、高端社区等的商业设施中精品超市越来越多,甚至有人称,精品超市或许就是下一个奢侈行业。

本文集21个精品超市品牌,详细介绍品牌概况、定位、目标客群、门店分布、拓店方案等信息,以供参考。

1、T a s t e超市T a s t e是和记黄埔旗下屈臣氏集团所属食品零售商百佳公司在香港设立的高端食品连锁超市,主要对象是中产阶级的消费者,售卖世界各地产品。

百佳在调研后,发现在香港,消费者要的不仅是产品,更多的是一种购物体验。

在此根底上,百佳从亚洲各地引进各种特色食品产品,使T A S T E的产品品种增加了4,000多种,到达了35,000余种。

进口食品到达了将近一半,并有大量的有机食品。

此外,T A S T E 还会定期源源不断地推出新品,满足多样化需求。

门店分布:现有9间分店在香港和6间分店在广州。

首间分店于2004年11月在九龙塘又一城开幕,中国内地首间T A S T E于2021年2月2日在广州中华广场开幕。

内地门店分布情况:广州中华广场〔4,300㎡,广州首家〕;佛山南海万科广场店〔3,500㎡〕;深圳罗湖区金光华广场店〔2,500㎡〕;广州正佳广场店〔6,000㎡〕;珠海华发商都店〔4,080㎡,珠海首店,非一线城市首家,2021年6月20日开业〕;上海古北店〔4,300㎡,上海首家〕。

定位:高端目标客群:中产阶级消费人群面积需求:2000-6000㎡2、G r e a t超市G r e a t成立于2000年12月,是和记黄埔旗下屈臣氏集团所属食品零售商百佳公司下的高端食品超市,主要对象是上层阶级的消费者,市场定位在百佳与T a s t e之上。

截至目前仅有1家门店,位于香港金钟太古广场。

内地首家G r e a t落子成都国际金融中心,这也是屈臣氏集团时隔13年后,再次于内地开出定位最高端的超市。

G r e a t原为百佳超市翻新升级而来,面积为3000平方米左右,主要出售进口食材和现烹食品。

A时代广场5A智能化系统

A时代广场5A智能化系统
访客管理
对访客进行登记、拍照、发卡等管理,确保安全。
考勤管理
实现员工的考勤管理,提高管理效率。
能源管理系统应用案例
能耗监测
实时监测水、电、气等能源的消耗情况,为节能减排提供数据支 持。
节能建议
根据能耗监测数据,提供节能建议和优化方案,降低能源消耗。
能源审计
对能源使用情况进行审计,确保合规和合理使用能源。
5A智能化系统是指集成了自动化(Automation)、通讯 (Communication)、安全(Security)、控制(Control)和可视化 (Visualization)五大功能的智能化系统。
该系统具有高度的集成性和智能化特点,可以实现全方位的监控和管理, 提高运营效率和安全性。
5A智能化系统还可以实现与外部系统的对接,如消防、电梯等,为广场 的运营提供更加全面的保障。
入重要区域。
智能化楼宇自控系统
智能照明
根据实际需求和环境光 线,自动调节照明亮度,
节约能源。
智能空调
通过温度传感器和湿度 传感器,自动调节室内 温度和湿度,提供舒适
的办公环境。
智能通风
采用新风系统,确保室 内空气流通,提高空气
质量。
智能节能
通过能耗监测系统,实 时监测各区域的能耗情 况,采取有效措施降低
04
5A智能化系统应用案例
安保系统应用案例
监控系统
采用高清摄像头和智能分 析技术,实现全覆盖、无 死角的监控,有效预防和 打击犯罪行为。
报警系统
通过红外线、微波等传感 器,实时监测异常入侵, 及时发出报警信息,确保 安全。
门禁系统
采用人脸识别、指纹识别 等技术,确保只有授权人 员才能进入重要区域,提 高安全性。

都市丽人市场营销项目策划书

都市丽人市场营销项目策划书

都市丽人市场营销策划书一、前言都市丽人,始创于1998年,是一家致力于专业研发、经营舒适衣为主的现代化大型衣品牌运营集团。

经过十多年的发展,都市丽人现拥有、、北京三大公司,在全国设立了25个办事处,成功进驻中国港澳台以外所有省、市、自治区800多个城市,精心打造了3500多家销售终端,从业人员近2万人。

在英文字母中,A是第一个字母,因而常被认为是顶级、第一的意思。

根据多年来对衣设计、销售的经验,都市丽人品牌首创了“5A风尚”的标准化概念,全面渗透到企业整个运营体系中,努力提供给客户超越同档次品牌的购物体验。

5A包括打造A级设计风尚、A级制造风尚、A级展示风尚、A级售卖风尚和A级体验风尚。

A级设计风尚:通过对国际、国最新时尚潮流衣信息的收集整理,结合都市丽人目标消费者的需求和市场状况,整合最适合的面料和工艺,自主研发设计(二次研发设计)出多种高性价比但又紧密贴合时尚潮流的衣类商品;A级制造风尚:通过现代化的品控监督管理系统,并结合当代顶尖科学技术,将原料采购、生产、仓储、物流配送等环节,全程标准化掌控,杜绝次品产生,为消费者提供最为完美的商品;A级展示风尚:通过都市丽人遍布全国的专卖店,独具风格的品牌形象,完美的产品列,温馨的购物环境,展示都市丽人的品牌魅力,让消费者感觉都市丽人代表的品牌形象,就是自己所期望的个人形象!A级售卖风尚:通过都市丽人专卖店售前、售中、售后每个环节的细致服务,让消费者感觉在都市丽人购物,犹如走进了自己的闺房,享受美丽、舒服的衣购物体验,建立消费者对品牌的信任和忠诚。

A级体验风尚:通过贵宾卡、风尚杂志等方式,让消费者体验到在都市丽人,除了获得舒适的衣、愉悦的购物体验外,更获得“要舒服不要束缚”的衣穿着理念和健康的生活态度。

此营销策划书针对市大学城都市丽人衣专卖店连锁分店的销售状况,制订了一套详尽的营销策划方案,在原有连锁店的基础上,推广都市丽人大学城专卖店的产品,让更多的消费者了解都市丽人的产品,并引起他们的购买兴趣,同时占领市场的先机,以赢得更多的市场。

全渠道零售如何提升品牌影响力

全渠道零售如何提升品牌影响力

全渠道零售如何提升品牌影响力在当今竞争激烈的市场环境中,品牌影响力的提升对于企业的生存和发展至关重要。

全渠道零售作为一种新兴的商业模式,为企业提供了更广阔的发展空间和更多的机会来增强品牌影响力。

那么,全渠道零售究竟是如何做到这一点的呢?首先,全渠道零售能够为消费者提供无缝的购物体验。

过去,消费者可能需要在实体店、网店、移动应用等不同渠道之间切换,面临着信息不一致、服务差异大等问题,这给消费者带来了诸多不便。

而全渠道零售则打破了这些渠道之间的壁垒,实现了线上线下的深度融合。

无论消费者选择在哪种渠道购物,都能享受到一致的产品信息、价格、促销活动和服务。

比如,消费者可以在实体店体验产品,然后在线上下单购买;或者在线上浏览商品,到实体店取货。

这种无缝的购物体验不仅提高了消费者的满意度,还增强了消费者对品牌的信任和忠诚度。

其次,全渠道零售能够扩大品牌的市场覆盖范围。

通过整合线上线下渠道,品牌可以触达更广泛的消费群体。

实体店通常只能覆盖一定地理范围内的消费者,而线上渠道则可以突破地域限制,将品牌推广到全国乃至全球。

此外,不同的渠道还可以针对不同的消费群体进行精准营销。

比如,年轻人更倾向于在网上购物,而中老年人可能更习惯在实体店购买。

通过全渠道零售,品牌可以满足不同消费者的购物需求,从而提高品牌的知名度和市场份额。

再者,全渠道零售有助于品牌与消费者建立更紧密的互动关系。

在全渠道模式下,品牌可以通过多种渠道收集消费者的行为数据和反馈信息,从而更好地了解消费者的需求和偏好。

基于这些数据,品牌可以为消费者提供个性化的推荐和服务,增强消费者与品牌之间的情感连接。

例如,品牌可以根据消费者的购买历史和浏览记录,为其推送符合其兴趣的新品推荐;或者在消费者生日时送上专属的优惠和祝福。

这种个性化的互动能够让消费者感受到品牌对他们的关注和重视,进而提升品牌在消费者心中的形象。

另外,全渠道零售能够提升品牌的服务质量。

在不同的渠道中,消费者对服务的期望和要求可能有所不同。

营业员4-5星级(单选)

营业员4-5星级(单选)

营业员4-5星级(单选)基本信息:[矩阵文本题] *终端销售是指根据客户特征及需求,主动为客户提供终端及相关配套产品的()与服务。

[单选题] *营销(正确答案)技术支持推广介绍通过厅店环境、厅店设施、宣传陈列、营业员形象、营业员素质及行为等向客户展示中国联通规范、统一的企业与品牌形象,传播业务与服务信息,属于营业厅()内容。

[单选题] *客户体验客户服务终端销售形象展示(正确答案)营业厅在岗位职责明确的基础上可根据实际情况动态管理员工职级,销售人员比例达到营业人员总数的___%。

[单选题] *50(正确答案)607080营业厅经理岗位职责,属于营业厅()岗位序列。

[单选题] *销售支撑销售销售管理(正确答案)业务支撑受理员岗位职责,属于营业厅()岗位序列。

[单选题] *销售管理业务支撑销售销售支撑(正确答案)营业厅工单管理负责对各类业务定单的稽核工作,认真核对客户申请单填写内容与系统录入内容是否一致,保证稽核准确率为()%。

[单选题] *100(正确答案)989590投诉激化事件是指因单个普通用户、特殊用户投诉未及时妥善解决而引发的投诉升级或()投诉。

[单选题] *恶意集体(正确答案)个人团队营业厅巡视由营业厅经理或委托值班经理执行,重点查看相关制度执行情况、工作组织情况,走动式巡检为()分钟一次。

[单选题] *30(正确答案)60120180营业厅销售代表需要在营业前,开启销售区内业务演示设备、电子显示屏及其他宣传设施,开启自助服务设施等其他()设施。

[单选题] *硬件电子备用辅助(正确答案)营业厅受理员正式营业前整理工作用品、()以及各种业务单式,方便客户办理使用。

[单选题] *相关票据(正确答案)手机卡类库存情况以下不属于营业厅库管员每日工作描述的是: [单选题] *清点库存商品通报当日库存更换价格签商品陈列上架领用、返还、保管各类发票(正确答案)熟悉公司综合业务及操作流程,妥善处理突发事件,遇特殊情况及时向上级部门及相关人员汇报,属于营业厅()岗位职责。

出色零售企业的五大要素解读

出色零售企业的五大要素解读

出色零售企业的五大要素解读要素一:独特的品牌定位出色的零售企业需要有一个独特的品牌定位。

这是企业区别于竞争对手的最直观的表现,也是吸引顾客的关键。

品牌定位包括了企业的文化、价值观念、产品特点等,需要深入挖掘顾客的需求,找到一个让顾客印象深刻的点,并将这个点贯穿于企业的各个方面。

例如,有的企业以高品质著称,有的则以个性化定制吸引顾客。

无论是哪种定位,关键是要与众不同,让顾客有明确的认知。

要素二:高效的产品供应链产品是零售企业的核心,出色的零售企业必须拥有高效的产品供应链。

这意味着企业需要对供应商进行严格的筛选,确保产品的质量和供应的稳定性;同时,企业还需要建立完善的产品管理系统,实时掌握产品的库存、销售等情况,以便及时调整策略。

随着电商的发展,线上线下的融合也成为了产品供应链的重要组成部分,如何实现线上线下无缝对接,提高顾客的购物体验,也是零售企业需要关注的问题。

要素三:优质的顾客服务在零售行业,顾客服务的重要性不言而喻。

出色的零售企业应该将顾客服务视为核心竞争力,从顾客的需求出发,提供全方位的服务。

这包括售前服务,如专业的咨询、个性化的推荐;售中服务,如便捷的支付、舒适的购物环境;以及售后服务,如无忧的退换货、贴心的售后咨询。

优质的顾客服务能够增加顾客的满意度和忠诚度,为企业带来稳定的客源。

要素四:强大的数据分析能力在当今这个大数据时代,出色的零售企业必须具备强大的数据分析能力。

通过对海量数据的挖掘和分析,企业可以精准地了解顾客的需求、购买行为等,从而指导产品的研发、营销策略的制定等。

同时,数据分析还能帮助企业优化库存管理,减少库存压力,提高资金的使用效率。

强大的数据分析能力使得零售企业能够紧跟市场变化,始终保持竞争力。

要素五:创新的企业文化创新是企业发展的源动力,出色的零售企业必然拥有创新的企业文化。

这种文化鼓励员工勇于尝试,敢于突破,不断地推动企业向前发展。

在创新的企业文化熏陶下,员工会更加积极地参与到企业的各项工作中,为企业的发展出谋划策。

品牌塑造的5A体系

品牌塑造的5A体系
第一部分,企业自身资源分析,我们研究的是企业如何通过现有资源的凝聚和整合来提高产品的竞争冲击力。从本质上讲,不同企业拥有的资源是相似的,但从具体上看,不同企业拥有的人力物力和人际资源是不同的。我们面临的基本任务是:如何让同样的资源产生不同的产品?如何将同样的产品卖出不同的价值?首先,我们来考虑品牌塑造的出发点是什么。打个比方说,我们和竞争者同时去敲消费者的心门,咚咚咚,消费者问,你是谁呀?我们怎么回答?我们说,我是洗发水。洗发水种类多呢,门没有开。这时候宝洁去敲门,咚咚咚,同样消费者问,你是谁呀?宝洁一句话解决问题:我是去头屑的海飞丝。吱呀,门开了,消费者接纳了你。这里我们想说明的是:品牌塑造的出发点就是说明我是谁,我的消费者是谁,我能为你提供什么服务。总之一句话,定位。所以品牌建设首先强调的是定位。定位就是为我们要对预期客户所做的事情,在预期客户的大脑中选定一个位置。在传播过度的社会里,在客户过分简单处理信息的头脑里,传播极其简单的信息。定位就是明确我是谁,并且在消费者心里确定位置。企业的一切运作都需要围绕定位来开展。我们举个例子,百事可乐和可口可乐。百事可乐在找到年轻人的定位前,市场运作也是久不见功效。后来站在市场领导者可口可乐的属性“经典可乐”的对立面来定位为“新一代的选择”,企业的运作全部调整为围绕“年轻人”来开展:比如年轻人消费能力相对成人要低一些,于是相比可口可乐,百事可乐同样的包装价格就降低一些,同样的价格包装容量就增大些;年轻人相对中老年人口味偏甜,于是百事的产品就多加点糖;年轻人喜欢在户外活动,并且喜欢追星,于是百事就消减了晚上5点到7点的电视广告(那个时段在家的多半是家庭主妇),加大在高速公路转弯处、体育场所内外围等户外广告的投放量,并且赞助体育赛事和明星音乐会。后来的推广费用并没有增加多少,但是围绕同一个方向点点滴滴的积累产生了协同效应,百事可乐很快直追可口可乐,市场营销从此也事半功倍、风生水起。所以我们说,定位也是企业经营设计的起点。企业没有定位,就像相机没有调焦,无论你按下多少次快门,都不可能拍摄清晰的照片,留下美好的瞬间。

5A法则店铺选址

5A法则店铺选址

商业选址5A法则一、店址是现代零售商业的核心竞争力现代零售商业的生命力,源于商家对消费者需求的满足。

早期,消费者对零售商家的需求是:能买到需要的商品。

商家要满足这一需求,主要是依赖自身拥有的商品经营技术,其中包括对商品种类、商品质量、商品价格等要素的管理。

随着市场经济的发展繁荣,商家的数量不断增多,消费者对商家的选择机会也就相应增多了。

同时,随着人们生活节奏的不断加快,时间的价值也在提升,促使消费者对零售商家的需求已经不仅仅是满足于能买到商品,而是逐渐上升为要能尽可能便利地买到商品,增加了对购物便利性的需求。

要满足这一需求,除了商品经营技术的作用外,主要是依赖商家的选址技术。

可以说,商品经营技术和店铺选址技术构成了现代零售商业竞争力的两大支柱。

对于商品经营技术,由于其早已被商家普遍重视而得以不断改善和提升。

时至今日,随着各商家的学习能力和复制能力的加强,随着人员的流动,商品经营技术已经和商品本身一样具有了极强的流动性。

昨天你有的新商品,可能今天我就也有了;今天我采用的销售新策略,可能明天他就也采用了。

不同商家之间在商品及商品经营技术上几乎已是无秘密可言,相互的差异日渐缩小,商业竞争愈演愈烈。

面对激烈的竞争,商家满足消费者便利需求的能力,将会愈来愈成为商家保持常胜的核心竞争力,这种核心竞争力集中体现于商家运用店铺选址技术正确选择出的店址。

因为店址是商业经营的基础平台、是难以改变的实体、是无法克隆的资源。

对于一家已建成的商场,要对其硬件进行任何改造都会付出大的代价,更不必说要想改变商场所在的位置了。

由于受地理、环境、人文等多种因素的综合影响,任一处店址都不会是完全一样焦点房地产网的,当一个商家先机占有了一处位置很好的店址并取得经营成功后,尽管其他商家可以全套模仿它的商品和技术,甚至可以挖走它的人员,几乎所有资源都可能被共享,但唯一做不到的是无法得到完全相同的店址。

二、便利性是零售商业店址的第一特性连锁经营商业的店铺发展,已经逐渐形成一门新的独特的边缘性学科,它涉及了商业营运、法律、财务、工程、信息管理、公共关系和项目管理等多个学科领域的专业知识。

五力分析服装行业

五力分析服装行业

五力分析服装行业服装行业是一个充满竞争的市场,五力分析框架能够帮助我们了解这个行业的竞争状况,以及制定相应的竞争策略。

下面我将对服装行业进行五力分析。

1. 供应商的议价能力:服装行业的供应商主要是面料供应商、零售商和制造商。

在面料供应商方面,市场上有很多供应商提供各种类型和质量的面料,供应商间的竞争很激烈,使得供应商的议价能力相对较低。

然而,零售商和制造商的议价能力相对较强,他们可以通过合理的批发折扣或定制订单等方式来降低成本。

2. 顾客的议价能力:服装市场消费者众多,他们对产品的需求和品质要求也不同。

此外,互联网的普及使得消费者可以通过在线购物等方式获取更多比较和选择的机会。

这使得消费者的议价能力增强,他们可以更容易地找到价格更具竞争力的产品,从而降低服装企业的利润空间。

3. 行业内新进入者的威胁:服装行业作为一个相对成熟的行业,已经有一些大型的企业垄断了市场份额。

这使得新进入者进入市场变得困难,需要投入大量的资金和资源来建立品牌、供应链等。

此外,服装行业还受到专利和版权的保护,新进入者难以利用技术来获得竞争优势。

因此,新进入者的威胁相对较低。

4. 替代品的威胁:服装行业的主要替代品是其他类型的时尚和休闲产品,如鞋子、包包、珠宝等。

消费者的消费习惯和偏好的改变可能导致消费者转向这些替代品。

此外,互联网的兴起也使得消费者对替代品的获取更加便捷。

因此,替代品对服装行业的威胁不可忽视。

5. 竞争对手间的竞争:服装行业有很多不同规模的竞争对手,例如国际品牌、本土品牌和小型创业公司。

它们之间的竞争主要是定价、品质、创新和品牌知名度等方面。

一些大型品牌通过规模经济和品牌溢价来获得竞争优势,而小型创业公司通过创新和差异化来吸引消费者。

因此,竞争对手间的竞争是激烈的。

综上所述,服装行业面临着供应商和消费者的议价能力、新进入者的威胁、替代品的威胁以及竞争对手间的竞争。

面对这些竞争压力,服装企业需要不断创新和提高产品质量,加强品牌建设,积极拓展线上渠道以满足消费者需求,并降低成本以获取更大的竞争优势。

5a分析报告5A分别代表是什么意思

5a分析报告5A分别代表是什么意思

5A分析报告:5A分别代表是什么意思
在商业管理和市场营销领域,5A分析是一种重要的市场研究方法,用于评估
公司的客户群体。

它通常指代“人群定位、需求分析、价值评估、产品/服务开发、
推广策略”的五个方面。

下面将详细介绍这五个方面的含义和作用。

1.人群定位:通过分析和了解目标市场中的潜在客户,确定产品或服务
的最有潜力的目标客户群体。

这包括客户的特征、偏好、消费习惯等信息,以便更好地定位市场并制定精准的营销策略。

2.需求分析:通过调查和研究客户的需求和期望,了解他们对产品或服
务的真正需求,并根据这些需求来调整产品或服务的设计和推广策略,以提高客户满意度和市场竞争力。

3.价值评估:评估产品或服务在目标市场上的竞争力和市场地位,包括
产品的独特性、质量、价格等因素,以确保产品或服务能够吸引客户并提供有竞争力的价值。

4.产品/服务开发:基于对目标市场的深入了解和需求分析,进行产品
或服务的开发和优化,确保产品或服务能够满足客户需求并具有市场竞争力。

5.推广策略:根据人群定位、需求分析、价值评估和产品/服务开发的
结果,制定相应的推广和营销策略,以吸引客户、提升品牌知名度和销售业绩。

通过5A分析法的综合运用,企业能够更好地把握市场需求,有效地开发和推
广产品或服务,提高市场竞争力,实现可持续发展。

因此,对于企业来说,深入理解和应用5A分析法至关重要。

新零售时代下的快时尚消费品零售商线上线下的整合以优衣库为例

新零售时代下的快时尚消费品零售商线上线下的整合以优衣库为例

新零售时代下的快时尚消费品零售商线上线下的整合以优衣库为例一、本文概述随着科技的不断进步和消费者需求的日益多样化,新零售时代已经悄然来临。

在这个背景下,快时尚消费品零售商面临着巨大的挑战和机遇。

如何有效整合线上线下资源,提升顾客体验,成为了业界关注的焦点。

本文以优衣库为例,深入剖析新零售时代下快时尚消费品零售商线上线下整合的策略与实践,以期为相关企业提供有益的借鉴和启示。

优衣库作为国际知名的快时尚品牌,凭借其独特的设计理念和优质的产品质量,在全球范围内赢得了广泛的消费者认可。

在新零售时代,优衣库积极响应市场变化,通过线上线下整合,不断拓展销售渠道,优化顾客体验,实现了业务的快速发展。

本文将从优衣库的线上线下整合策略、实施效果以及面临的挑战等方面展开分析,以期揭示快时尚消费品零售商在新零售时代下的成功之道。

二、优衣库线上线下的整合策略在新零售时代背景下,优衣库成功地实施了线上线下的整合策略,通过打造无缝衔接的购物体验,满足了消费者的多元化需求。

优衣库在线下门店的布局上,注重门店选址和店面设计,以提供舒适的购物环境。

其门店通常位于交通便利的商圈,方便消费者到访。

同时,店面设计简洁大方,商品陈列清晰有序,营造出轻松愉快的购物氛围。

优衣库还通过定期举办促销活动、会员专享优惠等方式,吸引消费者到店购物。

在线上渠道方面,优衣库通过建立官方网站、社交媒体平台以及合作电商平台等多渠道布局,实现了线上线下的深度融合。

官方网站提供了丰富的商品信息和购物功能,方便消费者随时随地浏览和购买。

同时,优衣库还积极利用社交媒体平台与消费者互动,发布新品信息、时尚搭配建议等内容,增强品牌影响力。

在合作电商平台方面,优衣库与天猫、京东等主流电商平台合作,拓宽了销售渠道,提高了品牌曝光度。

为了实现线上线下的无缝衔接,优衣库采取了一系列措施。

通过线上线下同价策略,消除了消费者对于价格差异的顾虑。

优衣库在门店内设置了自助结账系统、智能试衣间等科技设施,提升了线下购物体验。

服装品牌营运模式的核心5i系统MIBIVI

服装品牌营运模式的核心5i系统MIBIVI

服装品牌营运模式的核心 5i系统MI BI VI服装品牌营运模式的核心---5i系统MI BI VI SI PI引言中国服装行业从来就不缺乏艰苦奋斗之士,20年来中国服装行业的蓬勃发展使得从业企业众多。

但在品牌化经营与消费的今日,能够让适应品牌化营运需求、符合中国消费市场购买意识、能够掌握品牌发展规律的服饰品牌企业却不多。

为什么?因为中国的服装企业缺乏一个能够适应中国服装品牌消费市场现状与中国服装企业经营现状相结合的品牌系统化营运模式。

服装品牌营运5i系统(MI BI VI SI PI)是中国时尚产业研究院借鉴欧洲国际服饰品牌标准化运作系统结合在中国服装品牌多年的运营实践总结出的品牌营运模式。

服装品牌营运5i系统模式从品牌理念识别系统MI(MindIdendity System)、行为识别BI、视觉识别VI、空间识别SI、产品识别PI全方位的为企业提供了系统、领先、卓越的服饰品牌运作模式。

提炼出明确清晰的品牌核心价值、品牌定位、品牌个性魅力、品牌核心识别及其辩证关系。

服装品牌营运5i系统将服饰企业有限资源通过系统分析、整体规划整合,将抽象的品牌理念MI最大限度地转化为企业内部的管理规范系统、产品开发要求及外部易被目标受众感知并认同的品牌口号、视觉形象,行为识别,空间识别,产品识别,强化服饰企业对内的"统一性"和对外的"差异性",为服饰品牌的建设、管理与营销制度的革新、品牌扩张和产品开发提供一个系统的高效的营运模式,进而达到降低管理成本,提高沟通效率,增强服饰企业对内运行能力和对外竞争力的目的。

5i系统为中国服装行业内的经营者提供了一套完整而全面的模式化塑造手段,将品牌经营过程中各种错综复杂且头绪混乱的工作进行分类、整理、归纳,是服装企业中职业经理人进行品牌服务过程中的执行目标。

5i系统的独特优势在于从服饰行业品牌运行的规律切入,快速有效地建立起符合国际化竞争规则的服饰品牌,系统地、有重点地进行模块化运作,为服饰品牌企业量身定制的国际化品牌营运模式。

5M1E案例分析

5M1E案例分析

5M1E案例分析优衣库是日本快时尚品牌,成立于1984年,是国际知名的服装品牌,在全球范围内有超过2000家门店。

优衣库以“质量原价”的经营理念,为消费者提供高品质、实惠的时尚产品。

下面将从5M1E的角度对优衣库进行案例分析。

1. 机会(Mission):优衣库的使命是为广大消费者提供高品质的时尚产品,追求“时尚”和“实惠”的完美结合。

他们通过持续不断地开发新产品、提供多样化的选择,以满足不同消费者的需求,积极引领时尚潮流。

优衣库的整个品牌定位以及品牌策略都是围绕这个机会展开的。

2. 资源(Money):优衣库作为国际知名品牌,在全球范围内拥有众多的门店和分销渠道。

他们通过规模经济的优势获得了大量的收入,进而用于产品开发、广告宣传、门店扩张等方面。

此外,优衣库还注重招募和培养人才,建立了一支高效的销售团队。

3. 管理(Man):优衣库的管理团队非常注重细节,严格控制产品质量,确保每一件产品都符合消费者的期望。

他们也善于创新,积极采纳新技术和新材料,提高产品的竞争力。

此外,管理团队还注重员工培训,通过培训提升员工的专业能力和服务水平。

4. 材料(Material):优衣库的产品主要采用高品质的面料和材料,如纯棉、丝绸等。

他们注重产品的耐穿性和舒适度,以及从可持续发展的角度考虑,选择环保材料。

此外,优衣库还通过不断创新,引入新材料和新工艺,推出具有差异化竞争优势的产品。

5. 方法(Methods):优衣库采用快时尚的经营模式,通过高效的供应链管理,实现快速上市和库存周转。

他们建立了与供应商的紧密合作关系,从原材料采购到产品生产、配送,始终保持高效率。

此外,优衣库还注重推广和宣传,通过大规模的广告活动和营销策略,积极与消费者互动。

6. 环境(Environment):优衣库在环境方面积极推进可持续发展的目标。

他们推出了多种环保产品,如使用再生纤维、低污染染料等。

此外,他们也注重减少资源浪费,优化物流和包装设计,以降低对环境的影响。

服装智慧门店管理系统设计方案

服装智慧门店管理系统设计方案

服装智慧门店管理系统设计方案设计方案:服装智慧门店管理系统一、需求分析:随着消费者对服装购物方式的变化,智慧门店正逐渐兴起。

针对服装行业门店管理需求,设计一套服装智慧门店管理系统,方便店铺管理人员进行人员管理、库存管理、销售分析等工作。

1. 人员管理:门店管理人员可以通过系统管理员工信息,包括基本资料、工作时间、职务等。

员工可以通过系统进行打卡、请假、调休等操作。

2. 库存管理:系统可以实时记录门店的库存情况,包括进货、销售、退货等信息。

门店可以通过系统查询库存,及时补充货物。

系统还可以提醒管理人员库存不足的情况,减少缺货的概率。

3. 销售分析:系统可以统计门店的销售情况,包括每日、每月、每年的销售额、销售数量等情况。

同时,系统还可以分析销售数据,为管理人员提供销售趋势、热销商品等信息,方便门店调整经营策略。

4. 会员管理:系统可以记录门店的会员信息,包括会员等级、购买记录、积分等。

门店可以通过系统进行会员管理,包括发放会员卡、赠送积分、发送促销活动等。

5. 财务管理:系统可以记录门店的财务收支情况,包括每日的营业额、成本、利润等。

门店可以通过系统进行财务报表的生成和查询,方便管理人员了解门店的经营状况。

6. 促销活动:系统可以管理门店的促销活动,包括组织促销活动的时间、地点、参与人员等信息。

门店可以通过系统进行促销活动的发布和报名,方便门店吸引顾客、增加销量。

二、系统设计:1. 系统架构:设计一个基于Web的系统,采用B/S架构。

后台采用Java语言编写,使用Spring框架进行开发;前端采用HTML、CSS、JavaScript等技术进行开发。

2. 数据库设计:系统采用关系型数据库,如MySQL等,设计相应的数据表。

包括员工表、库存表、销售表、会员表、财务表、促销活动表等。

3. 用户界面设计:系统应具备简洁、直观的用户界面,方便用户操作。

主要包括登录界面、主界面、员工管理界面、库存管理界面、销售分析界面、会员管理界面、财务管理界面、促销活动界面等。

优衣库商业模式分析

优衣库商业模式分析

优衣库商业模式分析目录一、内容综述 (1)二、优衣库概况与背景介绍 (2)三、优衣库商业模式分析 (3)3.1 目标市场定位分析 (4)3.2 产品策略分析 (5)3.3 价格策略分析 (7)3.4 渠道策略分析 (8)四、优衣库商业模式竞争优势解读 (8)4.1 供应链管理与优化优势分析 (9)4.2 营销策略与顾客体验优势分析 (11)4.3 品牌形象与口碑优势分析 (12)五、优衣库商业模式面临的挑战与应对策略 (14)5.1 市场竞争激烈应对方案分析 (15)5.2 消费者需求变化应对策略分析 (16)5.3 供应链管理风险应对方案分析 (18)六、优衣库商业模式创新与未来展望 (19)一、内容综述随着全球消费观念的不断演变,快时尚品牌以其独特的魅力迅速崛起,成为现代消费者服饰搭配的首选。

优衣库(Uniqlo)作为日本著名快时尚品牌,凭借其精湛的工艺、优质的材质和实惠的价格,赢得了全球消费者的青睐。

本文将对优衣库的商业模式进行深入分析,探讨其成功背后的原因。

简约设计:优衣库的设计理念是“Made for All”,即“为所有人设计”。

其产品以简约大方的款式为主,注重面料选择和细节处理,使产品既舒适又实用。

高品质:优衣库非常重视产品质量,采用优质面料和精湛工艺,确保产品的耐用性和舒适性。

优衣库还通过严格的质量控制体系,确保每一件产品都达到高标准。

价格透明:优衣库的产品价格相对亲民,无任何隐藏费用。

这种价格透明化的策略使消费者能够清晰地了解产品价格,从而做出更明智的购买决策。

供应链管理:优衣库采用高效的供应链管理系统,实现快速生产和灵活供货。

通过与供应商建立长期合作关系,优衣库能够确保原材料的稳定供应和成本优势。

全球化布局:优衣库积极拓展全球市场,通过在不同国家和地区开设门店和线上商城,实现品牌全球化发展。

优衣库还关注不同市场的消费需求和文化差异,推出符合当地市场的产品。

社交媒体营销:优衣库善于利用社交媒体平台进行品牌宣传和产品推广。

ZARA介绍

ZARA介绍

Beijing
Shanghai
Guangzhou
Shenzhen
Chengdu
Helping our clients to build their success in business and individuals in their careers1. ZA NhomakorabeaA 全球
1.1 公司历史
ZARA 是西班牙 Inditex 集团旗下的一个子公司,它既是服装品牌,也是专营 ZARA 品牌服装的连锁零售品牌。Inditex 是西班牙排名第一,全球排名第三的服装零售商(前 两名分别是美国的 GAP 和瑞典的 H&M,2005 年其全球的销售额 67.41 亿欧元,销售数 达 4.29 亿件,纯利润 8.03 亿欧元。截至 2006 年 6 月它在全球 64 个国家和地区开设了 2899 家专卖店,旗下共有 8 个服装零售品牌,包括 ZARA、Pull and Bear、Kiddy’s Class、 Massimo Dutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、ZARA Home,ZARA 是其中最有名的品 牌。
对时尚快速反应而不是盲目预测 在商业信息运用上,ZARA 与传统服装零售商有所不同,后者通常会把精力集中于 对流行趋势提前做出判断上,前者则集中于对已存在的时尚潮流的快速反应上。 ZARA 与传统服装零售商不同,它更多的是将预测的精力集中于买什么样的布料以 及买多少上。这无疑是一种规避风险的好办法,布料(材料)失误带来的损失要比已经制 作完工的服装要小得多,再加上 ZARA 买的很大一部分布料是未染色的,增加了染色环 节的灵活性,弹性更大。 ZARA 的款式灵感来源于其分布在世界各地的品牌商店源源不断的电子邮件和电
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品牌超市:IT支撑下服装零售的蓝海
目前国内的服装市场基本上存在着三种消费模式:品牌专卖店、大百货公司品牌专柜和批发市场。

这三种消费场所在面对本市场的消费主力时都存在着缺陷,主要是价值与价格上的冲突:品牌服装的价值与价格严重背离,品牌文化与品牌打造不成正比,很多高昂价格的背后并没有深刻的品牌文化支撑,而批发市场虽然迎合了消费者的价格要求,但是没有品质保证。

被称为品牌服装业中的“国美”的ITAT的出现,针对以上的市场特点和消费者的心理特点切入市场。

它以多国的有名品牌作为基础,有了品质的保证;由工厂直接供货,消灭了中间环节,使价格降低,并且以会员制的方法,解决了价格与价值之间的矛盾;以新型大卖场购物环境吸引消费者,节省消费者的购物时间。

ITAT在品牌服装零售业里另辟蹊径,开创了自己的“蓝海”。

葛星:在国内很多中小型服装企业——它们有品牌意识,却没有太多资金营造营销网络的发展需求,投入大量财力构建营销渠道,对中小型服装企业来说,并不现实。

另外,如果要进入传统的商场、超市等销售渠道,他们需要忍受漫长的结算账期及交纳高额的销售扣点。

那么如何打造中国品牌服装业渠道管理模式的核心就是把深度分销与连锁经营相结合,利用快速复制的方式,在渠道的深度、广度、时间上编织出一张营销立体网络呢?
王鹂:在国外,体育用品零售早就有连锁超市的模式。

迪卡侬便是其中的代表。

迪卡侬是大型的运动品专业连锁商店,从1986年开始尝试体育运动用品的生产,其生产网络发展到全球五大洲十八个国家,全球所有的331家运动用品连锁店中出售的货品,一半以上是迪卡侬自身的品牌产品。

迪卡侬将各类运动用品汇聚一堂,以相对最低的价格提供技术性能优良的产品,为更多的人提供运动的可能,享受到运动的乐趣。

典型迪卡侬商场的面积一般在20GG至10000平
方米,商场提供良好的售后服务,同时利用内部或周围的场地为客户和周围的居民提供运动锻炼的机会。

今天,迪卡侬已经成为法国和欧洲最大的运动用品专业销售商。

葛星:那中国有没有可能出现像迪卡侬这样的服装零售公司呢?
王鹂:中国服装行业过剩的产能以及IT带来的透明商业模式,让一些精明的商人看到新的机会。

ITAT就是其中一家。

ITAT依仗IT系统创建了一种透明的商业模式,它的核心在于将风险分散到了供应链的各环节,自己得以低成本扩张,成为风险投资看好ITAT的理由。

ITAT集团是一家港资大型国际品牌服装连锁经营企业,旗下拥有100多个服装品牌。

ITAT以“贴近大众”为经营理念,采用会员制营销模式,以价廉物美、品类丰富的商品和新颖的卖场形象迅速在全国建立了大型的连锁营销网络——ITAT国际品牌会员店营销网络和ITAT百货会员俱乐部营销网络。

自20GG 年9月开设国内第一家会员店到20GG年2月为止,仅仅二年半的时间,ITAT 在全国开设了350家直营会员店及8家百货会员俱乐部店,营业面积超过26万平方米,在全国各地的有效会员达到390万人。

ITAT集团创新地建立了“商业和谐,多方共赢”的ITAT模式,整合了服装厂家、地产业主资源,形成了利润共享、风险共担的新型商业联合体,减少中间流通环节并降低了营运成本,彻底打破了传统的商业运作模式,仅仅二年半的发展时间即确立了其在国内服装零售行业的领头地位。

葛星:那ITAT的模式和家电行业的国美、苏宁等的模式是不是很像,也是先拿货,后结款的运作模式呢?风险投资怎么会这么看好ITAT的模式呢?
王鹂:ITAT通过IT系统,将公司日常运作变得透明,换取供应商的信任,换取风险投资的信任。

ITAT做到了零库存、零场租,这在服装零售业,目前还
没有一家企业可以做到。

ITAT对700家供应商先拿货、后结款,即代销的方式,而服装业通常的作法是购销——先买货后卖货,所有库存压力、物流配送均由供应商承担。

为了让货品流转得更快,ITAT对700多家供应商提供了信息系统查询账户,每位供应商可以查询到自己货品的销售情况,如遇到某个门店缺货,供应商将对其提供门对门的配送。

对于一些处于偏远地区的供应商,ITAT的物流部可以帮助其配送货,物流费用则要由供应商支付。

IT成为这个信任体制之下零货款最重要的保障。

ITAT的ERP系统为每个供应商提供了账户和密码,他们可以随时查到产品在任何门店的销售时间、价格、由哪台POS机售出,甚至细化到款式、码数、颜色。

葛星:供应商会心甘情愿将自己公司的经营信息放在ITAT公司的IT系统里面?
王鹂:你的担心和当初供应商的担心一样。

最初,经常有供应商到ITAT公司‘上班’,他们担心ITAT在信息系统里做手脚,每天都在IT部门呆着看数据。

那时候,供应商一般来1周左右,就会放心地回去了,他们发现,自己在ITAT 看到的数据和在公司看到的一模一样。

早在ITAT集团还没有成立的时候,ITAT 游说服装企业接受代销的商业模式。

他从沃尔玛向供应商开放IT系统的做法中获得了灵感,觉得要取得服装企业的信任,最好的办法就是让供应商了解自己货品的销售情况。

在ITAT创建初期,便组建了IT团队。

葛星:ITAT的门店都是自己的还是通过连锁加盟的模式快速扩张的呢?
王鹂:和很多服装零售连锁企业一样,所有的ITAT门店都是直营店,这样可以保证对销售终端的绝对管控。

“无论是货架、电脑,甚至连计算器和办公用品,都是总部统一配送到门店。

”北京恒基燕莎ITAT店的店长霍艳红说,她和手下工作人员都属于ITAT的编制,上岗前,她到深圳总部接受了半个月的培训。

葛星:那ITAT现在都使用了哪些IT系统呢?这些IT系统建设的目的是什么?
王鹂:据我所知,每开一家新店,ITAT必然会复制3套系统——ERP、OA 和远程可视监视系统。

在ERP系统里,供应商有权查看自己的货品在各卖场的销售情况,ITAT总部和供应商也可以查看到各卖场的库存情况,以便合理安排采购,且将各方的库存降到合理程度,同时又避免缺货。

最重要的是,通过ERP 系统,ITAT总部可以及时查询到各门店的经营数据,以便全面调控。

OA系统则是门店、供应商、ITAT之间的沟通平台。

“当门店缺货时,通过OA系统直接和供应商联系;如果供应商缺货,我们将直接和总部联系,请求总部调拨。

”霍艳红说。

在OA系统上,供应商和门店管理者可以跟踪每单物流,彼此知道每批货什么时候发出、什么时候抵达门店。

在深圳ITAT的总部,墙上挂着几面大液晶屏,播放着全国各门店的实时视频。

每天都可以通过视频系统看看外地新开的门店人气如何。

葛星:那ITAT在商场开店的结款方式和传统的模式有什么不同吗?
王鹂:ITAT的模式解决了商家进商场过程中“店大欺客”的问题,ITAT在进驻商场时,并不像传统租赁形式一样预付租金,而是采用浮动租金的方式——将销售额的15%返给商场。

另外,为了让现金更快回笼,ITAT所有门店一律自己收银,与商场进行月结。

目前,商场与专卖店之间通常的模式是商场统一收银,每月或每季度向租户结算账款。

为了取得商场业主的信任,ITAT也对他们开放了自己的IT系统,以便商场业主可以实时查看到ITAT门店的销售情况,了解自己可获得的返点金额。

葛星:依托IT创建的这种新的供应商、商场业主和ITAT组成“铁三角”商业模式如何分配利润呢?
王鹂:基于开放的IT系统,ITAT构建了一个透明的商业模式,供应商、商场业主、ITAT按照销售额的60:15:25的比例分成。

扣除货柜、装修、人工工资和税收等费用,ITAT的利润维持在10%~11%。

对比高端服装品牌30%~40%的利润,这个比例在服装行业里不算高。

因此,ITAT一直在大规模扩张,力图以规模取胜。

葛星:您觉得ITAT成功的关键是什么呢?ZARA公司运作模式对ITAT有什么可以借鉴的吗?
王鹂:信息决定经营。

如同风险投资商们热切关注的服装连锁零售企业还有海澜之家,这家号称“男人的衣柜”的男装连锁店已开了350多家。

对每个门店强势的管控权、与合作伙伴固定的分成比例、透明的合作模式、低成本与低风险地扩张,是ITAT和海澜之家的商业模式的关键词。

用模式高度整合产业链:与高端合作商共同创富,会员制销售打破行业暴利。

ITAT国际会员店采取与品牌服装企业合作的方式,争取到一个合适的价格底线,这也就是会员价格的由来,这个价格往往大大优惠于市面上的价格,又让服装企业有一定的利润空间。

会员在这里则可以享受到经济实惠、物美价廉的服务。

用IT支撑快速规模复制:ITAT灵活的营销模式、快捷的电子查询系统,可随机检索各地销售、库存、缺货、积压等流通情况,随时进行调整。

据了解,ITAT运作的标杆是西班牙InditeG集团下属的品牌ZARA。

ZARA 已经形成“设计-生产-供应-市场-设计”可循环的业务流程,以IT技术为手段,在新产品设计过程中,密切关注潮流和消费者的购买行为,收集顾客需求的信息并汇总到总部的信息库中,为设计师设计新款式提供依据,以快速响应市场需求。

而无缝式的供应链管理使得ZARA的产品可以在48小时内到达世界上任何一个品牌专卖店。

ZARA高速、弹性的业务流程,一方面能对时尚作出最快速、最准
确的反应,另一方面可以维持非常低的成本,比如在存货方面,行业平均水平是在每季度末一般会储存下个季度出货量的45%-60%,而ZARA公司的该项指标最大不会超过20%。

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