各区医疗卫生医生情况汇总表
内蒙古自治区医师定期考核管理办法
附件内蒙古自治区医师定期考核管理实施办法(试行)第一章总则第一条为了加强医师执业管理,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》、《执业医师注册管理办法》的相关规定,结合我区实际,制定本实施办法。
第二条医师定期考核是指在自治区范围内,受旗县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织,对医师的工作成绩、职业道德和业务水平进行考核.第三条依法取得医师资格(执业医师和执业助理医师),经注册在自治区行政区域内的各级各类医疗、预防、保健机构中执业的医师,其定期考核适用本办法。
第四条医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则.第五条医师定期考核类别分为临床、中医(包括蒙医、中西医结合)、口腔和公共卫生.医师定期考核每两年为一个周期。
每个周期的医师定期考核工作应在本考核年度的7月底以前完成.第六条自治区医师定期考核工作按照属地化管理的原则进行。
自治区、盟市及旗县区均成立相应的医师定期考核管理委员会,管理委员会下设医师定期考核管理委员会办公室,负责属地医疗、预防、保健机构的医师定期考核组织管理工作,对批准委托的考核机构医师定期考核工作进行监督,对考核机构的考核结果进行抽查核实。
自治区医师定期考核管理委员会办公室设在自治区医师协会,原则上盟市及旗县区医师定期考核管理委员会办公室设在医疗卫生行业、学术组织。
第七条承担医师定期考核工作的考核机构需统一使用国家指定的医师定期考核信息管理系统。
第二章考核机构第八条旗县级以上卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期考核工作:(一)设有100张以上床位的医疗机构;(二)旗县级公立医疗卫生机构;(三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。
符合上述条件的医疗、预防、保健机构和行业、学术组织可向相应医师执业注册主管卫生行政部门提出申请,上报盟市卫生行政部门批准,自治区卫生厅备案后承担本单位及相应范围的医师考核工作.第九条不能够承担医生定期考核工作的医疗卫生机构,医师定期考核工作由其医师执业注册主管卫生行政部门委托符合条件的考核机构组织实施,原则上委托医疗机构和具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织开展。
社区医生工作档案
社区医生工作档案工作手册单位责任大夫姓名年度南苑社区卫生服务站编印目录《秀洲区社区责任大夫工作内容》、《责任区社区诊断报告》、《责任大夫工作月报表》工作记录表索引:表(十三)残疾人随访记录表表(一)责任区差不多情形一览表表(十四)困难人群随访记录表表(二)责任区服务对象月度汇总表表(十五)≧60岁老年人随访记录表表(三)孕、产妇差不多情形记录表)表(十六)具有健康危险因素家庭随记干预记录表表(四)0~3岁儿童系统治理记录表表(十七)家庭病床一览表表(五)卫生监督情形记录表表(十八)健康服务合同一览表表(六)结核病人随访督导记录表表(十九)外来流淌孕产妇跟踪服务记录表表(七)精神病人随访记录表表(二十)外来流淌0~7岁儿童计免接种及系管跟踪服务记录表表(八)肿瘤病人随访记录表表(二十一)出诊、巡诊登记表表(九)糖尿病人随访记录表表(二十二)双向转诊(上转/转出)登记表表(十)高血压病人随访记录表表(二十三)双向转诊(下转/转入)登记表表(十一)冠心病人随访记录表表(二十四)健康教育活动开展情形登记表表(十二)其他疾病随访记录表表(二十五)公共卫生巡查服务时刻记录表社区责任大夫工作内容1、把握责任区差不多情形,并记录分析,书写《社区诊断报告》2、补建家庭、个人健康档案(建档率90%以上),并整理保管、随时记录各项治理数据(动态治理率75%以上)。
3、开展精神病、恶性肿瘤、糖尿病、高血压、脑卒中、冠心病6大类慢性病以及其他疾病定期上门随访工作(规范治理率95%以上)。
4、开展残疾人(治理率100%)、困难人群(治理率100%)、≥60老年人的定期上门随访服务(治理率80%以上)。
5、上门开展有针对性的健康教育、干预指导,每户发放宣教资料(发放率100%,健康危险因素家庭干预随访率90%以上,居民差不多卫生知识知晓率70%以上))。
动员居民参加集中性健康教育活动,每年许多于4次。
6、开设全科门诊(自诊率90%)、提供出诊巡诊服务,做好双向转诊(转诊率90%以上)。
村卫生室摸底登记汇总表
大 专 学 历 人 数无 学 历 人 数
20 岁 以 下 的 人 数
2040 岁 之 间 的 人 数
40 55 岁 之 间 的 人 数
55 岁 以 上 的 人 数
连五
14 26 14
3
11 12
2
2
17
1
10
7
1
3
填表说明:1.本表按照张家川县村卫生室摸底登记表提供基本信息如实填写,此汇总表和摸底登记表一并加盖公章报纸质版和电子版。
2.乡村医师从业情况一栏目乡村医生数是指除取得执业医师、执业助理医师、乡镇助理医师、乡村医生或注册护士后剩余乡 村医生数,并非辖区所有乡村医生。请于5月12日请报送。
张家川县村卫生室基本情况摸底登记汇总表
村卫生室 村卫生室 村卫生室 地理位置 房屋产权 医药情况 情况 归属情况 村卫 村卫生室服 生室 村卫生室业 务人口数情 四室 务面积情况 况 设置 情况 面 村 服 面 积 面 村 卫 服 务 服 积 20 积 卫 生 务 人 务 20 ㎡- 50 生 室 人 口 人 ㎡ 50 ㎡ 室 四 口 数 口 以 ㎡ 以 四 室 数 100 数 下 之 上 室 同 100 0- 200 的 间 的 分 在 0以 200 0以 村 的 村 设 一 下 0之 上 所 村 所 的 室 村 间 村 个 所 个 个 的 数 村 数 数 个 数 数 个 数 数 数 5 8 1 8 2 3 3 11 乡村医生从业 乡村医生学 乡村医生年龄 资格情况 历情况 情况 标 准 化 村 卫 备注 生 室 个 数
行 政 乡镇 村 数
自 然 村 半 山 数 山 区 区 个 个 数 数
平 原 个 数
村 集 体 个 数
个 人 修 建 个 数
医生工作报告汇总表
医生工作报告汇总表2022年医生工作报告汇总表日期:2022年12月31日给:XXX医院行政部门从:医生办公室尊敬的行政部门:我谨向您呈交本年度医生工作报告汇总表,以总结和回顾本年度医生团队的工作情况,并向您展示我们所取得的成绩和面临的挑战。
请您详细阅读以下内容:一、工作总结1. 门诊工作:本年度,我院医生团队共接诊门诊病人XXX人次,较去年同期上升X%。
我们坚持高效诊疗和良好的医患关系管理,通过智能化诊疗系统加快了患者就诊流程,提高了工作效率。
2. 住院管理:医生团队在住院管理方面做出了显著的进展。
我们致力于提供优质的医疗服务,并且充分发挥团队合作优势,减少了住院患者的平均住院天数。
同时,我们积极开展科学研究和学术交流,提升了医生的专业素养和医疗技术水平。
3. 手术工作:在手术方面,我院医生团队完成了XXX例手术,其中包括XXX例常规手术和XXX例微创手术。
我们积极应用最新的手术技术和设备,提高手术成功率,并注重手术后的患者康复护理。
4. 紧急救治:在急救领域,医生团队积极参与紧急救护工作,及时救治了一系列急性疾病患者,挽救了大量生命。
我们严格遵守救治流程和操作规范,提高了抢救成功率和救治效果。
二、团队建设1. 人员培养:医生办公室重视医生队伍的培养和发展,定期组织内部培训和学术交流活动,提高医生的专业知识和技能。
我们还鼓励医生参加专业进修和学术会议,不断拓宽他们的学术视野。
2. 团队合作:医生团队积极倡导团队合作和协作精神,建立了良好的医患沟通机制,并与其他科室保持密切合作。
通过定期开展团队会议和讨论,我们共同解决了一系列医疗难题,提供了更加综合的治疗方案。
三、面临挑战1. 人员短缺:由于医生队伍的不断扩大和患者就诊需求的增加,我院医生办公室面临着医生人员短缺的问题。
我们将采取一系列措施,包括扩大招聘范围、加强培养和引进优秀医生,以解决这一问题。
2. 服务质量:我们认识到提高医生服务质量是一个长期而紧迫的任务。
《国家卫生统计调查制度》报表目录及填报要求
建设项目卫生审查信息卡
开展卫生审查的新建、改建、扩建的建设项目
各级卫生
监督机构
实时
监督后5日内网络直报
厅卫生监督处、省卫生监督所
卫统7表
经常性卫生监督信息卡
开展经常性监督的被监督单位
同上
实时
监督后5日内网络直报
同上
卫统8表
卫生监督监测信息卡
开展监测、抽检的被监督单位
同上
实时
获得监测结果后5日内网络直报
妇幼保健机构
年报
同上
同上
卫统40表
计划生育技术服务数量和质量情况年报表
所有开展计划生育技术服务工作的机构
县(市、区)
妇幼保健机构
年报
同上
同上
卫统41表
婚前保健情况年报表
所有开展婚前保健工作的机构
县(市、区)
妇幼保健机构
年报
同上
同上
卫统42表
孕产妇死亡报告卡
各县(市、区)
县(市、区)
妇幼保健机构
季报
国家级和省级监测县(市、区)分别按国家和省规定要求上报
次年1月15日前网络直报
厅疾控处
卫统32-4表
高碘性甲状腺肿防治工作调查表
有高碘性甲状腺肿防治任务市
同上
年报
同上
同上
卫统32-5表
地方性氟中毒(水型)防治工作调查表
有地方性氟中毒(水型)防治任务的地区
同上
年报
同上
同上
卫统32-6表
地方性氟中毒(燃煤污染型)防治工作调查表
我省无
卫统32-7表
地方性砷中毒(水型)防治工作调查表
附件1:
《国家卫生统计调查制度》报表目录及填报要求
医疗救治登记及汇总表-概述说明以及解释
医疗救治登记及汇总表-概述说明以及解释1.引言1.1 概述在医疗救治工作中,准确有效的登记和汇总数据是至关重要的。
医疗救治登记及汇总表的使用可以帮助医疗机构和相关部门更好地了解和掌握患者的情况,为医疗决策和资源配置提供有力依据。
医疗救治登记部分是对患者个体信息的详细记录,包括个人基本信息、病情描述、就诊时间、住院情况等,通过对这些信息的登记,可以及时掌握患者的诊断和治疗进展情况,为医疗团队提供及时有效的协助。
此外,登记的内容还包括医疗人员的信息,有助于科学管理和人员评价。
医疗救治汇总表部分是对大量患者数据的整理和统计,通过对同类患者的统一汇总和分析,可以了解患者的人群特点、疾病分布情况、诊疗效果等重要指标,为医疗机构和政府部门制定相关政策和决策提供科学依据。
它还可以帮助医疗机构有效管理和利用医疗资源,优化医疗服务流程,提高医疗质量和效率。
因此,医疗救治登记及汇总表在医疗救治工作中具有重要的价值和作用。
通过对患者个体信息的登记和对大量患者数据的汇总,可以为医疗决策提供科学依据,优化医疗资源配置,提高医疗服务质量,最大限度地保障患者的健康和生命安全。
1.2文章结构文章结构是指文章整体呈现的架构和组织方式。
它旨在清晰地表达文章的逻辑关系,使读者能够更好地理解和消化文章的内容。
在本文中,文章结构分为三个部分:引言、正文和结论。
引言部分是文章的开篇,用于介绍文章的主题和背景,并提出本文的目的。
通过对医疗救治登记及汇总表的重要性和价值进行阐述,引起读者的兴趣,为后文的正文部分做好铺垫。
正文部分是文章的主体,主要分为医疗救治登记和医疗救治汇总表两个部分进行论述。
在医疗救治登记部分,可以从登记的重要性和登记的内容和要点两个方面进行详细介绍。
其中,可以描述医疗救治登记在疫情监测、病例追踪、资源调度等方面的重要作用,以及在登记内容和要点方面需要关注的人员信息、病例信息等。
在医疗救治汇总表部分,可以阐述汇总表的作用以及设计和填写要点。
全国医院上报数据统计分析指标集
全国医院上报数据统计分析指标集序号指标名称计算公式及说明1.1.1.1总诊疗人次数报告期内某地区所有诊疗活动的总人次,包括医疗卫生机构的门诊、急诊、出诊、单项健康检查、健康咨询指导人次1.1.1.2门急诊人次报告期内某地区医疗卫生机构的门诊和急诊人次数之和1.1.1.3门诊人次报告期内某地区医疗卫生机构的门诊的人次数之1.1.1.4门诊人次增减率门诊人次增减率=(本期门诊人次-上期门诊人次)/上期门诊人次×100%1.1.1.5急诊人次报告期内某地区医疗卫生机构的急诊的人次数之1.1.1.6急诊人次增减率急诊人次增减率=(本期急诊人次-上期急诊人次)/上期急诊人次×100%1.1.1.7门诊人头人次比门诊人头人次比=门诊患者人数/门诊患者人次数×100%1.1.2.1预约诊疗人次报告期内某地区患者采用网上、电话、院内登记、双向转诊等方式成功预约诊疗人次之和,含中1.1.2.2预约就诊率预约就诊率(%)=预约就诊人次/门诊人次×1.1.2.3普通门诊预约人次报告期内某地区医疗卫生机构的普通门诊的预约人次数之和1.1.2.4特需门诊预约人次报告期内某地区医疗卫生机构的特需门诊的预约人次数之和1.1.2.5专科门诊预约人次报告期内某地区医疗卫生机构的专科门诊的预约人次数之和1.1.2.6专病门诊预约人次报告期内某地区医疗卫生机构的专病门诊的预约人次数之和1.1.2.7普通门诊预约率普通门诊预约率(%)=普通门诊预约人次/普通门诊总人次×100%1.1.2.8特需门诊预约率特需门诊预约率(%)=特需门诊预约人次/特需门诊总人次×100%1.1.2.9专科门诊预约率专科门诊预约率(%)=专科门诊预约人次/专病门诊总人次×100%1.1.2.10专病门诊预约率专病门诊预约率(%)=专病门诊预约人次/专科门诊总人次×100%1.1.3.1中医治未病服务人次数年内某地区中医治未病科、中医治未病中心的门诊服务人次数之和1.1.3.2使用中药饮品的门诊人数占比使用中药饮片的门诊人数占同类机构门诊人数的比例1.1.3.3门诊中医非药物疗法诊疗人次占比门诊中医非药物疗法诊疗人次数(以挂号人次计)占门诊人次数的比例1.1.4.1复诊率复诊率(%)=复诊人次/门诊人次×100%1.1.4.2复诊预约率复诊预约率(%)=复诊预约人次/复诊人次×1.1.5.1特需门诊服务人次数比率特需门诊服务人次数比例(%)=特需门诊服务人次/门诊人次×100%1.1.6.1开具处方数报告期内,医院医师开具的处方数,包括纸质处方、电子处方和医疗机构病区用药医嘱单1.1.6.2开具限制和特殊抗菌药物处方数报告期内,医院医师开具限制和特殊使用级的处方数,包括纸质处方、电子处方和医疗机构病区用药医嘱单1.1.6.3开具麻醉药品和第一类精神药品处方数报告期内,医院医师开具麻醉药品和第一类精神药品的处方数,包括纸质处方、电子处方和医疗机构病区用药医嘱单1.1.6.4药师审核处方数报告期内,药师审核的处方数。
手卫生依从性调查汇总表 jidu
踪调查。
顾客满意度调查表
No.
表号:MD/GSG-31-01
工程项目名称
工程进度情况
调查方式
□ □问卷调查 □其它:
调查时间
年月日
调查对象 调查项目 工程质量控制
施工过程控制
姓名:
单位:
满意程度等级 调查内容 工程内在质量 工程外观质量 主要原材料质量 施工过程质量控制 工程质量缺陷及处理 施工进度控制
手卫生执行情况 应已 执 执 依从 行行 性 次 次 (%) 数数
②√
①○
×
3 2 66.7%
注:1、每月抽查 5-10 医务人员手卫生依从性并记录。 2、在观察时间内,每次出现手卫生指证时均应对医务人员执行情况进行记录 3、“√”表示使用消毒剂擦手;“○”表示洗手;“×”表示未执行手卫生。 4、依从性(%)=已执行手卫生次数/应执行手卫生次数
总
未做,手卫生的依从性 90 %。医生的依从性 97 %;护士的依从性为 93 %;卫生员的依从性为 90 %。
结
从调查的情况看,本季度医生在接触病人前未使用速干手消剂,护士在接 触病床周围环境后手卫生依从性差。及时给予指出并督促使用手消剂,并
在晨会中反馈手卫生依从性调查结果,强调手卫生的方法及重要性,并跟
35
1
19
2
10
9
1
10
7
3
10
2
8
2
2
10
3
4
1
接触患者前 接触患者后 清洁/无菌操作前 接触体液后 接触患者周围环境后
42
3
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12
1
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2
医院医生配备情况汇报
医院医生配备情况汇报
近年来,我院医生队伍的配备情况得到了较大的改善和提升。
目前,我院共有医生180名,其中主治医师40名,副主任医师20名,主任医师10名。
医生的专业分布也比较均衡,涵盖了内科、外科、儿科、妇科、骨科、心脑血管科等多个专业领域。
在医生队伍的配备方面,我院注重了医生的学历和技术水平。
目前,我院拥有博士学历的医生10名,硕士学历的医生60名,本科学历的医生110名。
其中,有多名医生具有国家级、省级的专业技术职称,他们在各自的领域都有较高的学术造诣和丰富的临床经验。
此外,我院还加强了医生队伍的培训和学术交流。
每年,我院都会组织医生参加国内外的学术会议和专业培训,以不断提升医生的专业水平和临床技术。
通过这些学术交流和培训,医生们能够及时了解最新的医疗技术和治疗方法,为患者提供更加有效的医疗服务。
在医生队伍的管理方面,我院建立了科学的考核和激励机制。
医生的工作业绩和临床质量都纳入考核范围,通过绩效考核来激励医生不断提升自身的医疗水平和服务质量。
同时,我院还注重医生的职业发展和生活质量,为医生提供良好的工作环境和个人发展空间。
总的来说,我院医生队伍的配备情况良好,医生的学历和技术水平较高,医生队伍的管理和培训也比较完善。
相信在医院领导的正确领导下,医生们一定能够更好地为患者提供高质量的医疗服务,为医院的发展贡献力量。
社区责任医生台账
社区责任医生工作台帐村名:责任医生:二00 年村基本情况一、人口资料总人口:人,总户数户,其中:男性:人,女性:人,60岁以上老人:人,0—7岁儿童人二、组织管理情况三、村医疗机构设置情况四、责任医生基本情况五、公共卫生服务对象基本情况:学校所;幼儿园所;村卫生所个;自来水塔个;食品经营单位家;公共场所家;孕产妇人;0--3岁儿童体检人;0--7岁儿童计免人;精神病人;高血压病人;肺结核人;糖尿病人;传染病人;肿瘤病人;其它疾病人;当年新建三格式无害化厕所个;卫生厕所个;自来水覆盖人口数---个。
相关制度村级农村公共卫生服务联系员工作职责1、协助宣传党和政府关于开展农村公共卫生服务的基本政策、方针,熟悉《社区责任医生工作职责》,在责任医生下村服务时,联系员应做好引路、介绍工作。
2、积极开展健康教育活动,负责管理健康教育宣传栏,及时张贴并保存档案资料,并协助责任医生入户发放健康教育宣传资料;在行政村内开展大型健康教育或卫生咨询服务活动时,联系员应负责联系场地和做好相关准备工作,组织动员孕妇和3岁以下儿童家长参加孕妇和儿童健康教育。
3、责任医生不在责任村时,对本村内发生的突发公共卫生事件、传染病疫情等相关卫生事件应及时报告责任医生,并协助、配合上级部门进行应急处理。
4、及时掌握本村常住、暂住和流动人口信息,发现本村有怀孕妇女及新出生的儿童(包括流动人口)及时报告责任医生,以便早日建卡服务。
动员婚龄青年进行婚前医学检查,动员孕妇住院分娩,及时报告5岁以下儿童死亡情况,并协助责任医生做好儿童体检和精神病、传染病及慢病管理工作,负责本村预防接种预约通知单发放。
5、协助做好本行政村内食品、公共场所、饮用水等卫生管理,发现问题,及时联系责任医生。
负责收集报告农民家庭宴席信息。
6、做好合作医疗政策宣传、问题解答和宣传资料入户,每季度公示本村参合人员报销情况。
7、协助做好“农民健康体检券”的发放和体检发动工作。
8、积极实施初级卫生保健,发动村民开展爱国卫生运动,督促落实农村改厕和农村保洁制度,督促村民搞好环境卫生,负责卫生村创建的联系工作。
乡村医生请假记录汇总表模板
乡村医生请假记录汇总表模板标题:乡村医生请假记录汇总表模板的设计与运用一、引言乡村医生是偏远地区群众的守护者,他们的工作是至关重要的。
但是,由于工作环境的特殊性,乡村医生们常常要面对各种突发情况,比如自己或家人生病、需要外出办理事务等,可能需要请假。
建立一套完善的乡村医生请假记录汇总表模板是非常必要的。
二、乡村医生请假记录汇总表模板的设计1. 请假记录表的基本信息在设计乡村医生请假记录汇总表模板时,首先要确定表格需要包含的基本信息。
包括医生的尊称、工作单位、请假日期、请假原因、请假事由、请假时长等。
这些信息是记录请假情况的基本数据,也是后续汇总和统计的重要依据。
2. 请假记录表的格式设计在表格的格式设计上,应该根据实际情况来确定。
可以分为表头和表体两部分,表头列出基本信息的名称,表体则记录具体数据。
可以在表格中设置筛选条件,方便进行数据的筛选和统计分析。
三、乡村医生请假记录汇总表模板的运用1. 数据的汇总与统计在医生请假记录表模板的基础上,可以进行数据的汇总与统计工作。
比如每月的请假情况统计、季度请假情况的汇总、年度请假情况的总结等。
通过这些统计数据,可以及时发现医生的请假情况,及时进行人员调配。
2. 管理者的审核与批准医生提交请假记录后,管理者需要对请假情况进行审核与批准。
通过在汇总表中记录审核人和批准人的信息,可以形成完整的请假流程记录,便于事后溯源和纠错。
3. 数据的分析与应用除了汇总和统计工作外,通过对医生请假数据的分析,也可以发现一些规律性的问题。
比如某个季度请假次数明显增多,可能需要关注医生的身体状况或工作环境是否存在问题。
这种分析可以为后续的工作改进提供重要参考。
四、个人观点与理解设计一个完善的乡村医生请假记录汇总表模板可以更好地管理医生的请假情况,确保医疗服务的连续性和稳定性。
对于医生本身来说,也能更好地规范自己的请假行为,提升工作效率。
五、总结在乡村医生工作中,做好请假记录的管理处理对保障农村地区的医疗卫生服务质量至关重要。
病人反馈意见汇总-反馈意见汇总表
病人反馈意见汇总-反馈意见汇总表
1. 引言
本文档旨在汇总医院收到的病人反馈意见,以便对医疗服务进行改进和优化。
2. 反馈意见列表
2.1 反馈意见 1
- 反馈内容:有些医生态度不够友好。
- 提交时间:2021-01-05
- 处理状态:待处理
2.2 反馈意见 2
- 反馈内容:排队等待时间过长。
- 提交时间:2021-01-10
- 处理状态:已解决
2.3 反馈意见 3
- 反馈内容:药房取药速度太慢。
- 提交时间:2021-01-15
- 处理状态:待处理
2.4 反馈意见 4
- 反馈内容:医院环境不够干净整洁。
- 提交时间:2021-01-20
- 处理状态:已解决
2.5 反馈意见 5
- 反馈内容:医生解答疑问不够及时。
- 提交时间:2021-01-25
- 处理状态:待处理
3. 结论
根据上述反馈意见,医院应优化医生的服务态度、减少排队等待时间,并加快药房取药速度。
此外,医院还应增加清洁人员的数量,保持医院环境的整洁。
医生应加强与病人的沟通,及时解答疑问。
医院将尽快处理病人的反馈意见,以提供更好的医疗服务。
以上是病人反馈意见的汇总报告,供参考。
山东省乡村医生年龄分布和从业年限信息汇总表
其他离 岗人数
在岗人 均年限 平均年限 平均年限
总计 30岁以下 31-35岁 36-40岁 41-45岁 46-50岁 51-55岁 56-60岁 61-65岁 66-70岁 71岁以上 备注: 1.年龄统计截止2014年12月31日,30岁以下:1984年12月31日之后出生;31-35岁:1984年12月30日-1979年12月31日;36-40岁:1979年12月30日-1974年12月31日;41-45岁:1974年12 月30日-1969年12月31日;46-50岁:1969年12月30日-1964年12月31日;51-55岁:1964年12月30日-1959年12月31日;56-60岁:1959年12月30日-1954年12月31日; 61-65岁:1954年12 月30日-1949年12月31日;66-70岁:1949年12月30日-1944年12月31日;71岁以上:1944年12月30日之前。 2.从业年限:(1)在村卫生室从业之日起至离岗(2)涉及几段从业经历的可累计计算。
填表时间:
年
月
日
填表人:
联系电话:
附件4
山东省乡村医生年龄分布和从业年限信息汇总表(样表)
卫生计生委(卫生局)
合计 年龄段
总人数
在岗人数
平均从业年限 总人数 在卫生室从业年限人数 总人数
人数 5年以下 6-10年 11-15年 16-20年 21-25年 26-30年 31年以上
离岗人数
符合条件离岗人数
人数
在卫生室从业年限人数
5年以下 6-10年 11-15年 16-20年 21-25年 26-30年 31年以上
科室医护人员基本情况一览表县人民医院
科室医护人员基本情况一览表(一)科室医护人员基本情况一览表(二)注:1.备注栏内填写学历、职称变更,调入、调出情况等。
2.年终统计:(1)医生总数人、护士总数人;(2)职称:主任医师人、副主任医师人、主治医师人、医师人,副主任护师人、主管护师人、护师人、护士人;(3)学历:医生中,研究生人、本科人、大专人、中专人,护士中,研究生人、本科人、大专人、中专人。
年科室质量管理目标2016 年科室工作计划2016 年科室人才培养计划第1季度科室医疗工作要点1月科室医疗工作要点及周安排2月科室医疗工作要点及周安排3月科室医疗工作要点及周安排第2季度科室医疗工作要点4月科室医疗工作要点及周安排5月科室医疗工作要点及周安排6月科室医疗工作要点及周安排第3季度科室医疗工作要点7月科室医疗工作要点及周安排8月科室医疗工作要点及周安排9月科室医疗工作要点及周安排展第4季度科室医疗工作要点10月科室医疗工作要点及周安排11月科室医疗工作要点及周安排12月科室医疗工作要点及周安排重大手术报批登记表37主持者:参加人员:记录者:本月份科室质量完成情况:工作量指标:收住例,出院(转出)例,收入万元,与上年度同期分别增长(减少) %, %, %。
门诊工作量:医疗文件质量:病历甲级率: %,申请单合格率: %,处方合格率: % 门诊病历合格率: %,其他指标:制度执行情况:病人满意度:医疗纠纷发生数:其他质量目标突发情况:本月活动、考核内容质量分析及改进项目:改进目标和措施:结果评价(主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价):主持者:参加人员:记录者:本月份科室质量完成情况:工作量指标:收住例,出院(转出)例,收入万元,与上年度同期分别增长(减少) %, %, %。
门诊工作量:医疗文件质量:病历甲级率: %,申请单合格率: %,处方合格率: % 门诊病历合格率: %,其他指标:制度执行情况:病人满意度:医疗纠纷发生数:其他质量目标突发情况:本月活动、考核内容质量分析及改进项目:改进目标和措施:结果评价(主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价):主持者:参加人员:记录者:本月份科室质量完成情况:工作量指标:收住例,出院(转出)例,收入万元,与上年度同期分别增长(减少) %, %, %。
医院疫情检查情况汇报表
医院疫情检查情况汇报表尊敬的领导:根据最新的疫情防控工作安排,我院对疫情检查情况进行了全面的汇报,现将情况详细汇报如下:一、疫情防控措施落实情况。
自疫情发生以来,我院严格按照上级部门和国家卫生健康委员会发布的相关文件要求,全面落实疫情防控措施。
首先,我们加强了医院内部的环境消毒工作,对各个科室、病房、手术室等进行了定时、定点的消毒工作,确保医院内部环境的清洁和卫生。
其次,我们加强了医护人员的个人防护措施,提供充足的防护用品,并加强了对医护人员的防护培训,确保他们在工作中做好自我防护。
同时,我们也加强了对患者的排查和隔离工作,对有疑似症状的患者及时采取隔离措施,确保医院内部的安全。
二、医院疫情防控工作情况。
在疫情发生后,我院成立了专门的疫情防控工作组,负责统筹协调医院内部的防控工作。
工作组加强了对医院内部人员的健康监测,对有疑似症状的人员及时进行排查和隔离,有效控制了疫情的传播。
同时,我们也加强了对医院内部各个科室的管理,确保每个科室都能够按照相关要求做好疫情防控工作,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
三、疫情期间的医疗服务情况。
在疫情期间,我院坚持医疗服务和疫情防控两手抓,保障了患者的就诊需求。
我们加强了对门诊、急诊和住院患者的管理,对有发热、咳嗽等症状的患者进行了及时的筛查和隔离,确保医院内部的安全。
同时,我们也加强了对患者的宣传教育工作,提醒患者做好个人防护,减少感染的风险。
四、下一步工作计划。
为了进一步做好疫情防控工作,我院将继续加强对医护人员的防护培训,确保他们在工作中做好自我防护。
同时,我们也将加强对医院内部环境的消毒工作,确保医院内部环境的清洁和卫生。
另外,我们还将加强对患者的排查和隔离工作,对有疑似症状的患者及时采取隔离措施,确保医院内部的安全。
以上就是我院医院疫情检查情况的汇报,希望领导能够对我们的工作给予指导和支持,让我们共同努力,早日战胜疫情,保障人民群众的生命安全和身体健康。
科室医护人员基本情况一览表县人民医院
科室医护人员基本情况一览表(一)科室医护人员基本情况一览表(二)注:1.备注栏内填写学历、职称变更,调入、调出情况等。
2.年终统计:(1)医生总数人、护士总数人;(2)职称:主任医师人、副主任医师人、主治医师人、医师人,副主任护师人、主管护师人、护师人、护士人;(3)学历:医生中,研究生人、本科人、大专人、中专人,护士中,研究生人、本科人、大专人、中专人。
年科室质量管理目标标,是考核科主任和科室工作的重要依据。
2016 年科室工作计划2016 年科室人才培养计划展的需求,经科室研究确定,急诊科第1季度科室医疗工作要点1月科室医疗工作要点及周安排2月科室医疗工作要点及周安排3月科室医疗工作要点及周安排第2季度科室医疗工作要点4月科室医疗工作要点及周安排5月科室医疗工作要点及周安排6月科室医疗工作要点及周安排.第3季度科室医疗工作要点.7月科室医疗工作要点及周安排.8月科室医疗工作要点及周安排..9月科室医疗工作要点及周安排..展第4季度科室医疗工作要点.. 10月科室医疗工作要点及周安排11月科室医疗工作要点及周安排12月科室医疗工作要点及周安排.. 重大手术报批登记表一月份质控小组活动记录主持者:参加人员:记录者:本月份科室质量完成情况:工作量指标:收住例,出院(转出)例,收入万元,与上年度同期分别增长(减少)%,%,%。
门诊工作量:医疗文件质量:病历甲级率:%,申请单合格率:%,处方合格率:% 门诊病历合格率:%,其他指标:制度执行情况:病人满意度:医疗纠纷发生数:其他质量目标突发情况:本月活动、考核内容质量分析及改进项目:改进目标和措施:结果评价(主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价):二月份质控小组活动记录主持者:参加人员:记录者:本月份科室质量完成情况:工作量指标:收住例,出院(转出)例,收入万元,与上年度同期分别增长(减少)%,%,%。
门诊工作量:医疗文件质量:病历甲级率:%,申请单合格率:%,处方合格率:% 门诊病历合格率:%,其他指标:制度执行情况:病人满意度:医疗纠纷发生数:其他质量目标突发情况:本月活动、考核内容质量分析及改进项目:改进目标和措施:主持者:参加人员:记录者:本月份科室质量完成情况:工作量指标:收住例,出院(转出)例,收入万元,与上年度同期分别增长(减少)%,%,%。
内蒙古自治区乡村医生调查摸底情况汇总表(3)(3)
内蒙古自治区乡村医生调查摸底情况汇总表
卫生计生委(卫计局)
填表时间:
基本信息
从业信息
序号 姓名 性别 年龄
家庭住址
联系电话
ห้องสมุดไป่ตู้
身份证号
学历 工作地点(村卫生室名称)
开始从业 时间(即 进入村卫
生室时 间)
目前工作状态
执业证书类别
累计从业 年限
在岗
离岗
最后退出 村卫生室
时间
退出村卫生室 原因
退出后从 事何种职
业
执业 医师 资格 证书
助理 执业 医师 资格 证书
中华 人民 共和 国乡 村医 生执 业证
书
其他
卫生行 政部门 出具的 有关证 明材料
有效从业证件
发证机关
发证日期
证书编号
是否享 受政府 财政部 门对养 老金个 人缴费 部分的 补助政
策
旗县(市、区)卫计局经办人签字:
审核人签字:
负责人签字:
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表2
各区医疗卫生单位个体医生情况汇总表
填表单位: 武汉XX医院 填表时间:2016年4月 8日
填表说明:
1、个体医生为开办私营医疗卫生单位或在私营医疗卫生单位从业的医生。
2、“民主党派”指省、市(州)、县(市、区)中的民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社、台盟等8个民主党派成员;无党派指省、市(州)、县(市、区)中没有参加任何政党、有参政议政愿望和能力、对社会有积极贡献和一定影响的人士,其主体是知识分子。
参照统发〔2007〕14号文件,具体以各地、各单位登记上报的“无党派人士”名单为主。