职业生涯规划基本上可以分为确立目标
职业生涯规划(第五章_确定目标)
3、“定位”：定自己水平、能力、薪资期望 除了这“三定”，还有很重要的“一定”，就是 “定心”。
职业生涯规划
确定目标
三种职业生涯发展路线
1．专业技术型发展道路 2．行政管理型发展道路
3．自我创业
职业生涯规划
确定目标
五种典型的职业生涯路线
类型 技术型 管理型 主要职业领域 工程技术、财务分析、营 销、计划、系统分析等 政府机构、企业组织及其 各部门的主要负责人 典型职业通路 财务分析员—主管会计—财务 部主任—公司财务副总裁 工人—生产组组长—生产线经 理—部门经理—行政副总裁— 总裁
职业生涯规划
确定目标
25 年来几乎都不曾改变自己的人生目标。 25 年来他们都朝着同一个方向不懈地努力， 25 年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功 人士，他们中不管创业者、行业领袖、社会 精英。 大都生活在社会的中上层。他们的共同特点 是：那些短期目标不断被达成，生活状态步 步上升，成为各行各业不可或缺的专业人士。 如医生、律师、工程师、高级主管等。 25年后 几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳 地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。 25 年来几乎都没有目标，他们几乎都生活在 社会的最底层。他们的生活都过得很不如意， 常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨 他人、抱怨社会、抱怨世界。
合适的才是最好的
职业生涯规划
确定目标
择己所爱，择己所长，
择世所需，择己所利。
在选择的时间上不宜拖得过长；在选择的 对象上不宜同时选两个以上目标；在考虑社会 需要与个人价值观、兴趣、个性、能力及年龄 大小因素、人际关系因素、经济状况因素、本 职工作因素的基础上，注意扬长避短。
职业生涯规划
确定目标
在现实生活中，想不通过自我调整，就找 到一个“完全适合”自己的职业，几乎是不可能 的。在寻找完善自我的具体目标时，要握以下四 个要点：
预防医学专业职业生涯规划范文实用1份
预防医学专业职业生涯规划范文实用1份预防医学专业职业生涯规划范文2000字 1性格:我非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。
喜爱自己的全部，对自己爱护有加。
看到周围的人舒适和快乐，我也会感到快乐和满足。
我热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。
我希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害我。
我需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感到不愉快，因此我总是尽力避免发生这样的事情。
我很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。
我总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。
我能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。
喜欢安全和稳定的环境，注重并很好地遵守社会约定规范。
__的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。
在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。
个性随和，待人真诚，观念开明，通情达理，对未来充满期待，崇尚健康简单的生活，自信，但人际交往能力稍显不足，做事认真，有责任心，具备团队合作能力，不盲从。
优势：我愿意投入很大的动力和精力来完成任务、创造成果;我善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度很现实;我会赞扬别人良好的行为举止，处处培养和帮助他人;果断坚决而且稳重可靠，给人留下工作认真勤奋、富有效率的美好印象;__所在的组织，用行动来维护集体的价值观念和原则;组织活动灵活、有效，还不会抛弃该有的职业道德我有非常强的责任意识，别人不用担心你的诺言不会兑现很强的目标和使命感，执着，能够独立工作;敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战。
不足：过分在意别人的情感和想法，以至于总是给予别人额外的关心和帮助;是一个很难说不得人;通常很难变通，拒绝尝试新方法，习惯根据经验做出决定，以至于信息不足造成决策的草率，同时过分依赖自己的经验，有时比较武断;倾向于只关注具体细节和眼前需要，而对事物的整体情况和长远利益重视不够;不喜欢在紧张的气氛中工作;一个人在过长的时间里工作时可能会变得焦躁不安，需要参加社交活动;不愿意影响别人，不够重视与他人的合作.兴趣爱好：听音乐，看电影，搞小发明。
如何对大学生进行职业生涯规划的教育
浅论如何对大学生进行职业生涯规划的教育[摘要]大学生就业形势严峻，只有及早做好职业生涯规划，才能解决人生职业生涯中的所有困难和问题。
那么如何进行职业生涯规划呢？本文认为职业生涯的规划基本上可以分为审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估等四个阶段。
[关键词]职业生涯规划审视自我确立目标生涯策略生涯评估大学生如何才能找到理想的工作呢？你如何活着才更具人生意义呢？机遇往往是垂青有准备人！所以职业生涯规划对此具有指导作用。
那么什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制定出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事业成功。
可见职业生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向。
[1] 职业生涯的规划基本上可以分为审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估等四个阶段。
[2]一、审视自我的教育职业生涯规划的目的不只是协助你达到和实现个人目标，更重要的也是帮助你真正了解自己。
而且对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯规划。
审视自我包括自我评估与环境评估，自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容的估。
环境评估指详细估量内外环境的优势与限制。
1.自我评估值得注意的是，很多人往往认为选择最热门的职业就意味着对自己最有前途。
专家提醒：选择职业重要的是能正确地分析自己，找到自己最适合做的专业，然后努力成为本行业的佼佼者才会有发展前途。
大学生职业生涯规划之确定目标和行动
大学生职业生涯规划之确定目标和行动一、大学生对职业生涯规划的相关了解 (1)二、职业生涯规划的意义与重要性 (1)三、职业发展规划中的主要内容 (1)四、自我定位的重要性及其步骤 (1)1.对自我进行分析 (2)2.对社会进行分析 (3)五、设计职业规划，进行自我定位时的一些建议 (4)六、职业生涯中目标的确定 (4)七、职业生涯通路规划 (5)八、时间安排 (6)九、在职业生涯规划中遇到问题时的建议 (6)一、大学生对职业生涯规划的相关了解当今，大学生中普遍存在着对自身职业规划的一些盲点，这导致了大学生在就业过程中的盲目和挫折。
调查显示，有近四成的人对自己目前的职业生涯规划还是比较满意的，但是当把这种规划分解后，他们的情况就没有这么乐观了，仅有12％的人了解自己的个性、兴趣和能力；18％的人清楚自己职业发展面临的优势与劣势；清楚地知道自己喜欢和不喜欢的职业是什么的人只占16％。
专家指出，大学生在对自己职业生涯规划判断上的前后矛盾现象，进一步表明大学生们对什么是职业生涯规划还没有形成真正的认识，只知道概念，缺少实际的实施。
"你希望将来做什么工作？"这个看似简单的问题，却让不少在校大学生回答不上来。
二、职业生涯规划的意义与重要性不管你是刚刚迈进大学校门的新生，抑或是正在奔忙于各种招聘会的毕业生，对自己本身的正确定位，规划自己的职业方向，确定自己的目标，并进而做出相应的努力，都是势在必行的。
因为一个人想要成为成功者，确立正确的人生定位是非常重要的。
正确的定位应考虑时间长短，起点高低等各种方面，只有明确自己的潜力和兴趣所在，朝着计划好的方向将其做大做强，才能更有效地获得成功。
无法对自己做出准确定位的人会忙碌一辈子，却总是在他不擅长的行业间徘徊，无法取得成功，所以他注定庸碌一生。
所谓“世间无弃物，关键在定位”，不管你出身如何、相貌如何、学历如何，只要你能选定一个位置，把握一个方向，坚定一个信念勇敢地走下去，成功便近在咫尺，所以“大学生职业生涯规划”这个理念是具有积极意义的。
职业生涯规划第三单元第一课-确定发展目标
• 10.如果你做的某项工作需要根据某一公式重复计 算20次，并有一台计算机可供使用，而你又从未 用过计算机，你会（ ）
A．请教某人或计算机使用手册，在计算机上 计算结果
B．愿意多花点时间，用手重复计算
C．请别人上机代你计算
评分方式
1、7、9题：A 0分 B 10分 C 5分 2、6、10题：A 10分 B 0分 C 5分 3、4、8题：A 5分 B 0分 C 10分 5题：A 0分 B 5分 C 10分
A．看明白别人如何用后再拿起刀叉 B．仍然使用筷子和勺子 C．在别人不知道的情况下请教服务员
• 4.你身处异地，对当地方言知之甚少，于是你（ ） A.只用有把握的词句 B.讲普通话 C.尽可能多使用方言，相信别人都是友好的
• 5.你打算做个书架，可从来没有用过电钻，你会（ ） A.雇佣其他人 B.求助于朋友或技术手册 C.买材料自己试着做
• 总分40分以下：你的职业发展目标不明确， 一方面对自己的期望很高，一方面却怯于 尝试新事物。学习新事物的过程就是提升 核心竞争力的磨砺。要想实现目标，应该 积极尝试，而不是回避新任务、新问题。
• 总分41~70分：你对职业目标的追求有些谨 慎。虽然你最终也会解决问题，但通常需 要一段时间。可竞争中一步之差就可能已 决胜负，怎能容你慢条斯理、考虑周全后 再做决定。因此，你不妨让自己的步伐快 一点，勇于抓住机会，可能会得到意想不 到的结果。
一、职业生涯发展目标的构成
目 长远目标
目标
标 阶段目标
近期目标
阶段目标
长远目标
长远目标：沿着职业理想指定的方向，所确立的最远 的目标。是个人职业发展的骨架，是成功的关键。
阶段目标: 阶段目标是根据个人的具体情况所做出的 实现长远目标的具体的阶段性计划。
个人职业生涯规划详解
个人职业生涯规划详解
个人职业生涯规划是指个人对自己未来职业发展的目标、方向和计划进行全面规划的过程。
一个好的个人职业生涯规划可以帮助个人更好地认识自己、明确职业目标、制定有效的发展计划、提升职业竞争力和实现职业成功。
下面是个人职业生涯规划的详细解释：
1. 自我评估：首先要对自己进行全面的评估，包括个人兴趣、价值观、能力、职业目标等方面，以帮助确定适合自己的职业方向。
2. 设定职业目标：根据自己的自我评估结果，设定明确的职业目标，包括短期目标和长期目标，以指导个人的职业发展方向。
3. 制定发展计划：根据职业目标，制定详细的发展计划，包括学习、培训、工作经验积累等方面的安排，以提升自己的职业竞争力。
4. 不断学习提升：持续学习和提升能力是职业生涯规划中至关重要的一环，可以通过各种渠道获取新知识、技能和经验，以适应职业发展的需求。
5. 实施计划：将制定的发展计划付诸行动，积极参与培训、拓展社交网络、积累工作经验等，以不断提升自己的职业能力和竞争力。
6. 定期评估和调整：定期对个人职业生涯规划进行评估，检查目标的实现情况，根据实际情况进行调整和改进，确保规划与实际发展保持一致。
通过以上步骤，个人可以建立起一套完善的职业生涯规划，从而更好地规划自己的职业发展，实现职业成功。
关于职业生涯规划职业目标如何分解
关于职业生涯规划职业目标如何分解职业生涯规划职业目标如何分解职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。
一般，我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标进行分化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
1、人生目标：整个职业生涯的目标，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标;2、长期目标：5至10年的目标，主要设定较长远的目标;3、中期目标：一般为2至5年内的目标与任务4、短期目标：2年以内的目标。
为什么要规划自已职业生涯理想是一个大的很空的东西，实现自己的理想需要走很长的路，职业生涯规划可以将大目标分解成一步一步的阶段性目标，并不断去实现它，不会让你走偏或者走很多的弯路，也不会让你因为大目标太遥远而感到无所适从，觉得遥不可及。
在校大学生怎样进行职业规划1、对自我检测与认定，通过列出包括从兴趣爱好甚至到三观在内的自身情况，来分析个体本身对某一领域立足的可能性;2、对职业掌握了解，对于未来感到迷茫的大学生来说，有很大原因就是自己甚至对于某一行业不了解，仅凭父母朋友粗略描写，就给该职业填上了不客观的标签;3、对环境背景分析，不同年纪的人、不同地方的人要考虑的因素各不相同，有些如产品经理的职位其实成熟也不过几年，职业发展趋势会影响个人未来发展。
职业生涯规划的六要素是什么1、认识自我，了解社会。
2、确立目标，规划未来。
3、构建合理的知识结构。
4、培养职业需要的实践能力。
5、积极参加有益的社会实践和职业训练，增强适应工作的能力。
6、加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。
大学生职业规划的意义1、大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响;2、职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性;3、规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略了然于心，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力;4、职业生涯能对大学生起到内在的激励作用，使大学生产生学习、实践的动力，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。
职业生涯规划的基本步骤优秀10篇
职业生涯规划的基本步骤优秀10篇职业生涯规划的基本步骤篇一1.确定志向志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。
俗话说：“志不立，天下无可成之事。
”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。
所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。
2.自我评估自我评估的目的，是认识自己、了解自己。
因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。
自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3.职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。
所以，在制定个人职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。
只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括：(1)组织环境。
(2)政治环境。
(3)社会环境。
(4)经济环境。
4.职业的选择。
职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。
据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。
正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。
由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。
如何才能选择正确的职业呢？至少应考虑以下几点：(1)性格与职业的匹配(2)兴趣与职业的匹配。
(3)特长与职业的匹配。
(4)内外环境与职业相适应。
职业生涯规划的步骤一.认识自我篇二认识自己，了解自己，对自身条件做到全面正确的分析和评估，做到“知己”。
弄清“我是谁”，是进行职业生涯设计的基础，也是职业生涯设计的难关。
职业生涯规划的实施步骤职业生涯规划计划实施
职业生涯规划的实施步骤职业生涯规划计划实施:职业生涯规划的步骤与方法职业生涯规划的步骤和方法第1张——职业生涯规划的步骤、方法职业生涯规划是一个动态的过程，包括确立志向、科学评估、选择职业、职业生涯路线的选择、确立目标、制定行动计划、评估与反馈等七个主要步骤。
第2张——职业生涯规划的类型（一）短期规划2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期应完成的任务。
如计划2年内熟悉新公司规则，融和到企业文化中，为此要花较多的时间与同事、领导沟通，向过来人学习。
第3——（二）中期规划一般涉及2—5年内的职业目标和任务，是常用的一种职业生涯规划。
例如3年要成为部门经理，完成相应的业绩，以及为实现此目标而参加的培训等可采取的具体措施。
第4——（三）长期规划5—10年的规划，主要是设定较长远的目标。
如规划35岁时成为分公司副总经理，掌握更大的权力，以及为实现此目标应采取的具体措施。
第5——（四）人生规划整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标和阶梯。
第6张——职业生涯设计的原则职业生涯设计的过程是个体探索自我、科学决策、统筹规划的过程，为了保证职业生涯设计的实用性和科学性，应遵循以下四个原则：第7张——量体裁衣原则。
这是做好职业生涯设计应当始终遵循的原则，也是最重要的原则。
人与人之间的内外在条件上有很大差异，他们的发展潜力无疑也会有很大不同，因此，职业生涯设计是一项完全个性化的任务，没有统一的定式，需要结合个体的具体特点进行设计。
职业生涯设计前，不仅要对个体的内在素质，比如知识结构、能力倾向、性格特征、职业喜好进行系统地评估。
既考虑个体的职业发展动机，又考察其成功的可能性，从而为个体设定相应的职业发展目标和具体的发展规划。
第8张——可操作性原则。
每个人都有都说有目标和计划，但并不是每个人都可以实现自己的目标，完成自己的计划，甚至有人根本不知道自己是否完成了计划。
这就是目标和计划的可操作性。
最常用的7种个人职业规划方法
千里之行，始于足下。
最常用的7种个人职业规划方法
个人职业规划是指个人对于自己未来职业发展方向的规划和策划。
通过制定个人职业规划，可以使个人在职业道路上更加专注和有目标，从而提高自己的职业发展水平和竞争力。
下面介绍最常用的7种个人职业规划方法：
1. 目标设置法：个人职业规划的第一步是设定明确的职业目标。
在设定目标时，可以分为短期目标、中期目标和长期目标，并且要确保目标是具体、可量化和可实现的。
2. SWOT分析法：SWOT分析法是通过对自身的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）进行分析，确定个人职业发展的优势和劣势，并抓住机会，避免威胁。
3. 职业兴趣测试法：通过参加职业兴趣测试，了解自己的职业兴趣和潜在优势，以便选择适合自己兴趣和能力的职业方向。
4. 职业导师指导法：找到一位有经验、有专业知识的职业导师，通过与导师的交流和指导，得到更为全面和准确的个人职业规划建议。
5. 行业调研法：通过对不同行业的了解和比较，研究行业的发展趋势、就业前景和薪资水平，为个人职业规划提供参考和依据。
6. 学历培训法：通过学历的提升和相关培训的参与，提高自己的专业素质和能力，从而达到个人职业规划的目标。
7. 反思总结法：定期对自己的职业规划进行反思和总结，评估自己的职业发展情况，并对规划进行调整和优化。
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锲而不舍，金石可镂。
通过以上的个人职业规划方法，我们可以更好地理解自己的职业目标和定位，并为实现这些目标做出具体的规划和安排。
在实施个人职业规划过程中，还需要不断地学习和更新知识，积极提升自己的能力和素质。
职业生涯规划的发展有六种职业生涯规划的三期六步
职业生涯规划的发展有六种|职业生涯规划的三期六步三期六步中的三期是指职业生涯规划的期限。
一般分为短期规划、中期规划和长期规划。
短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
中期目标一般为三至五年，在近期目标的基础上设计中期目标。
长期目标其规划时间是五年至十年，主要设定长远目标。
三期六步中的六步是职业生涯规划的步骤。
职业生涯规划是一个周而复始的连续过程，其过程包括确定志向、自我评估、生涯机会评估、确定目标、制定行动计划、评估与回馈六个基本步骤。
第一步：确定志向。
志向是事业成功的基本前提。
没有志向，事业的成功也就无从谈起，立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。
所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的起点。
第二步：自我评估。
自我评估的目的是认识自己，了解自己。
因为只有认识了自己，才能对自己的职业做出正确的选择。
所以，自我评估是生涯规划的总要步骤之一。
一般来说，自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。
第三步：生涯机会的评估。
生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。
所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点，环境的发展变化情况，自己与环境的关系，自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求，以及环境对自己有利条件与不利条件等等。
只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的生涯规划具有实际意义。
如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。
第四步：确定目标。
生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。
一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。
没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫;没有方向，不知道自己应走向何方。
大学生职业规划的主要阶段
大学生职业规划的主要阶段各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢《大学生职业规划的主要阶段》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助。
职业生涯规划要提早做，尤其大学生更需要加以注意。
今天小编就给大家讲讲大学生职业规划的主要阶段，一起了解下吧。
大学生职业规划的阶段1、大一—探索期进入大学后很多人会发现，当前所学的并非自己感兴趣的：明明想当律师，却偏偏学的市场营销;希望成为IT高手，学的却是机电专业……向阳生涯首席组织生涯管理专家马士斌指出，大一处于职业生涯的探索阶段，这时需要同学们尽早树立正确的职业理想，对就业方向早做规划。
在这一阶段可以通过对自我和职业环境的综合分析，找到初步的职业定位。
如通过专业的生涯辅导，或借助一些分析问卷和科学测评工具，对自己的能力、兴趣、性格、价值观以及需要等方面进行全面分析，客观认识到自己的优势与特长、劣势与不足。
同时注重对职业环境的分析，整合自己的各种资源，评估就业机会，了解目标行业/企业的现状和发展前景，以及胜任该职位的条件与资历要求等。
2、大二大三—准备期有了初步的职业定位后，在学习准备阶段就要围绕定位来确定专业、选修课及自学课程。
同时构建合理的知识结构，将已有的知识重组，最大限度地发挥知识的整体效能。
这两年里除了尽可能多地吸收专业知识外，还可以参加一些商业课程及相关从业资格证书的准备。
CCDM中国职业规划师培训认证中心指出，当下很多大学生已经认识到，越早确立职业定位和开展生涯规划，越有利于就业。
据悉，在向阳生涯JCP求职就业特训营里，最近两期的大学生营员呈大幅上升趋势。
两天一夜的特训，能够帮助学员确定并最有效率地找到最佳的职业定位，范文写作对于尚处于职业探索期的大学生来说，是一次相当受用的高价值培训。
根据向阳生涯七年来积累的上万个客户案例分析表明，在职场中快速获得成功的，往往是在大学期间就提前做好规划、事先做好充分准备的人。
他们不仅注重自己在个性化知识结构方面的培养，同时也懂得积累丰富的实践经验，更重要的是在此期间加强人脉关系的拓展与维护，大大地提升了就业能力，使自己的知识结构与适应社会所需的各种能力统一起来，立于不败之地。
医学生大学五年职业规划
一、医学生大学五年职业规划职业生涯规划基本上可以分为：确立目标，自我与环境评估，职业的选择，职业生涯策略，评估和反馈五个方面。
其中前三个方面与我们大学生关系最为密切，下面我便就这三个方面，结合我们医学生在校的不同阶段，对大学生职业生涯规划提出一点看法和建议:大学一，二年级---预热阶段。
要初步了解，特别是自己希望从事的职业与自己所学专业对口的职业，提高人际沟通能力。
可与师兄师姐进行交流，尤其是大五的毕业生，询问就业情况，增强交流技巧。
大学三年级---确立目标阶段。
可以初步考虑毕业以后的继续学习深造还是直接就业，了解相关应有的活动，并以提高自身素质为主。
打算毕业后直接就业的同学，可以通过参加学生会和社团组织锻炼自己的各种能力,还可以开始尝试与自己未来职业有关或本专业相关的兼职，社会实践活动，提高自己的责任感，主动性和受挫能力。
注意增强外语口语能力，计算机能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并有选择性的辅修其他专业的知识充实自己。
考虑要考研究生的同学应着重专业课和外语的学习和钻研，把主要精力放在学业上，同时也应注意自身综合素质的提高。
大学四年级---自我和环境评估并形成行动计划阶段，要对自身的优势和劣势进行客观科学的分析，查漏补缺,继续全面的提升自己。
在对自身和环境作出合理评估后，选择就业的同学应有意识的增加与社会接触的机会，开展多种形式的社会实践活动，为自己的就业打下坚实的基础。
与此同时,留意各种行业的信息，并在确立目标方面形成初步的打算和计划。
选择考研的同学此时应根据自己的性格，兴趣和学业专长确定自己所要报考的学科。
从这一年的暑假开始便要着手考研的复习和准备。
大学五年级---职业选择与实践阶段。
准备就业的同学要再次检验自己的职业目标是否明确，前四年的准备是否充分。
然后积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备是否充分。
最后在同学和老师的帮助下进行预习和模拟面试，并积极了解就业指导中心提供的用人单位信息,强化求职技巧。
医学生大学规划范文医学生的大学规划写
医学生大学规划范文医学生的大学规划写大学五年我该怎样度过--医学生职业生涯规划职业生涯规划基本上可以分为确立目标，自我与环境评估，职业的选择，职业生涯策略，评估和反馈五个方面。
其中前三个方面与我们大学生关系最为密切，下面我便就这三个方面，结合我们医学生在校的不同阶段，对大学生职业生涯规划提出一点看法和建议:大学一、二年级---预热阶段。
要初步了解，特别是自己希望从事的职业与自己所学专业对口的职业，提高人际沟通能力。
可与师兄师姐进行交流，尤其是大五的毕业生，询问就业情况，增强交流技巧。
大学三年级---确立目标阶段。
可以初步考虑毕业以后的继续学习深造还是直接就业，了解相关应有的活动，并以提高自身素质为主。
打算毕业后直接就业的同学，可以通过参加学生会和社团组织锻炼自己的各种能力,还可以开始尝试与自己未来职业有关或本专业相关的兼职，社会实践活动，提高自己的责任感，主动性和受挫能力。
注意增强外语口语能力，计算机能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并有选择性的辅修其他专业的知识充实自己。
考虑要考研究生的同学应着重专业课和外语的学习和钻研，把主要精力放在学业上，同时也应注意自身综合素质的提高。
大学四年级---自我和环境评估并形成行动计划阶段，要对自身的优势和劣势进行客观科学的分析，查漏补缺,继续全面的提升自己。
在对自身和环境作出合理评估后，选择就业的同学应有意识的增加与社会接触的机会，开展多种形式的社会实践活动，为自己的就业打下坚实的基础。
与此同时,留意各种行业的信息，并在确立目标方面形成初步的打算和计划。
选择考研的同学此时应根据自己的性格，兴趣和学业专长确定自己所要报考的学科。
从这一年的暑假开始便要着手考研的复习和准备。
大学五年级---职业选择与实践阶段。
准备就业的同学要再次检验自己的职业目标是否明确，前四年的准备是否充分。
然后积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备是否充分。
最后在同学和老师的帮助下进行预习和模拟面试，并积极了解就业指导中心提供的用人单位信息,强化求职技巧。
浅谈医学本科生的职业规划问题
5浅谈医学本科生的职业规划问题[摘要]近年来，医学本科生出现了“就业难”的现象，就目前大的就业环境来讲，形成这个现象的原因很复杂，既有客观原因也有主观原因，但其中一个主要原因是”医学生职业规划”的长期缺位。
本文对医学本科生的职业规划问题作简要分析介绍。
[关键词]医学本科生职业规划近年来，医学本科生出现了“就业难”的现象，就目前大的就业环境来讲，形成这个现象的原因很复杂，既有客观原因也有主观原因，但其中一个主要原因是“医学生职业规划”的长期缺位。
现在的社会是不断在发展进步的，竞争的日益激烈迫使用人单位不断提升用人标准。
从医院方面来讲，竞争也是越来越激烈的，虽然它所提供的舞台是十分宽广的，但是医生如果没有做好职业规划也会在漫无目的的“工作”中被淘汰。
因此，面对日益严峻的就业形势，医学本科生更应该懂得职业生涯规划与自我管理的知识。
要做好潜能的自我分析和自我开发：激发自己潜能的方法有：树立自信心、勇于尝试未知、正确对待压力。
正确对待压力的问题，同学们可以通过谈疗法来降压。
通过谈话、交流来释放内心的痛苦、宣泄内心的不满。
做好环境分析：比如有个人的心理、生理特质；个人的经验积累情况；家庭背景；同时还要注意现在所处的社会经济发展状况，职业的变化情况。
而对于医学生来讲，还特别要注意医学的发展情况；各种医学政策、法律的改革；医院体制的改革等情况，并根据这些情况来补充自己的知识。
做环境分析的时候，要注重分析个人因素，如思维能力、社交能力等方面，如果发现自己在某些方面还欠缺的时候，就应该好好利用大学五年的时间，整体提升自己的竞争力，为将来的职业发展打下基础。
制定合理、科学的职业生涯路线：每个人都要经历“寻找职业——职业定位——职业发展”的过程，必须把目标具体详细地写出来，并要制定相应的行动计划和落实检查措施。
而计划又应该包括长期、中期、短期，这样才有利于自己检查和监督，而且在实现了短期计划之后都会给自己很大的鼓舞。
在制定计划时要脚踏实地，不要盲目地追求高职位。
大学生职业生涯规划知识点
职业生涯规划知识要点1.职业生涯规划的内涵职业生涯规划,简称职业规划,也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
借此,可以把个人利益与组织利益有机结合起来。
最新意义上的职业生涯规划,实际上已经包括了人生规划的概念,即包括工作、学习、休闲、爱和家庭四大块。
2. 职业生涯规划类型职业生涯规划,分个人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面。
在任何社会、任何体制下,个人职业规划更为重要,它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器，其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。
职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,具体见下表:3. 大学生职业生涯规划内涵大学生职业生涯规划,就是大学生在自我认知的基础上,根据自己的专业特长、知识结构,结合社会环境与市场环境,对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性设计。
4. 大学生职业生涯规划基本类型根据大学生职业生涯规划的特点以及一般职业生涯规划的时间维度划分方法,我们可以把大学的职业生涯规划大致分为两种类型:⑴远期规划远期规划是指规划年限在5年以上的大学生职业生涯规划,即一般职业生涯规划中的长期规划和人生规划。
对职业生涯进行远期的规划,能够使大学生明确各个阶段的职业目标,保持整个职业生涯发展的连贯性和持续性,使总体目标（比如说最终希望成为某上市公司的董事）更容易循序渐进地达成和实现,进而产生最大的职业动力。
大学生如果有条件的话,应该进行这种远期的职业生涯规划,激励自己为达到各个阶段的目标而不懈努力。
⑵近期规划近期规划是规划时间年限与大学生涯年限基本符合的大学生职业生涯规划,即一般职业生涯规划中的短期规划和中期规划,这种规划一般在5年以内。
个人职业规划
个人职业规划
个人职业规划是指个体为实现职业目标制定的长期规划和计划。
下面是一些制定个人
职业规划时需要考虑的因素：
1. 自我评估：首先需要评估自己的兴趣、技能和价值观，以确定适合自己的职业方向。
2. 设定目标：制定职业目标和长期规划，包括短期目标和长期愿景。
确保目标具体、
可行、有挑战性。
3. 学习和发展：确定所需的技能和知识，制定学习计划和发展路径，并努力提升自己
的能力。
4. 研究行业：了解行业趋势和就业前景，选择符合自己兴趣和能力的行业方向。
5. 充实经验：积累实习、志愿者和工作经验，建立良好的职业发展基础。
6. 网络建设：与行业内的专业人士建立联系，参加相关的行业活动，扩大自己的人际
关系网。
7. 持续评估和调整：定期评估自己的职业发展计划，根据自身情况和市场变化调整规划，保持灵活性和适应性。
重要的是，制定个人职业规划不仅需要一定的目标和计划，更需要不断地学习、适应
和调整，以应对职业生涯中的挑战和变化。
大学生职业生涯规划就业如何定位
大学生职业生涯规划就业如何定位大学生职业生涯规划就业如何定位1、认清自我：择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。
2、解读职业：对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。
3、准确定位：大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个职业规划。
4、锁定目标：通过前面三个步骤后，现在需要根据自己的特点和现实条件，确立生涯目标。
也就是说顺利找到职业定位后，需要对自己过往的实习经历或工作经验进行认真的疏理。
5、确定方案：确认就业范围后，还需要为自己制定一个可操作的短期目标计划，而且，对于缺乏工作经历的大学生，找到进入职场的机会是当前的首要任务。
大学生职业规划的重点是什么1、确立志向;2、自我评估。
兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准、社会中的自我;3、职业生涯机会的评估。
组织、政治、社会、经济等环境的影响;4、职业的选择。
性格与职业、兴趣与职业、特长与职业、内外环境与职业相适应;5、职业生涯路线的选择。
我想、我能、我可以往哪一路线发展;6、设定职业生涯目标。
短期：日、周、月、年;中期：三至五年;长期：五至十年;7、制定行动计划与目标。
工作、训练、教育、轮岗。
具体的计划与明确的措施，定期检查;8、评估与回馈。
不断地根据实际情况对职业生涯规划进行评估与修订。
修订的内容：职业的重新选择，职业生涯路线的重新选择，人生目标的修订，实施措施与计划的变更;9、三定原则:定向、定点、定位。
“志不立，天下无可成之事。
”干什么，何处干，怎么干。
会计职业生涯怎么规划第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。
全面、扎实的做好本职工作，基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。
职业生涯规划确定目标、制定方案教案
职业生涯规划教案执教人：秦茂森第四讲职业生涯规划方案的制定和实施导入：前面了解了有关认识自我和环境认知的相关知识，对自己和环境有了一定的认识，下面看看如何根据上面的分析，给自己确定合理的职业生涯目标，并制定相应的职业生涯方案来指导自己的人生之路。
大一新生，从大一开始就对今后的职业方向有初步定位和规划，这是基本要求。
首先要确立自己的职业方向，和现实挂钩，知道自己需要什么、社会需要什么，结合自己的兴趣、特长、技能、经历等进行客观的自我评估，对职业环境和社会环境进行分析，确立务实、可行的职业方向。
同时，要根据自己的爱好、实际能力和社会需求制定有效的实施步骤，比如某个年龄段该做什么、某个时间段自己达到什么目标等，不断总结并完善。
一、职业生涯规划的方法（一）、“五what”法许多职业咨询机构和心理学专家在为别人进行职业咨询和职业规划时, 常常采用的一种方法就是“五W”的思考模式: 从自己是什么样的人开始。
然后顺着这个问题一路问下去。
“五W”是指:①Who are you?②What do you want?③What can you do?④What can support you?⑤What can you be in the end?（二）、SWOT法主要是分析组织和个人內部的优势与劣势，以及外部环境的机会与威胁，制定未來发展策略。
–SWOT 分析是一种功能强大的分析工具，是检查个人技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具（SWOT分析法）Strength表示优势Weakness表示劣势Opportunity表示机会Threat表示威胁四个步骤：1、评估自己的长处和短处•做一份表格–列出自己喜欢做的事情和长处所在和不喜欢做的事情和短处所在–列出自认为所具备的很重要的强项和对你的职业选择产生影响的弱势•然后再从中标出那些你认为对你很重要的强、弱势•两种选择–是努力去改正常犯的错误，提高技能–是放弃那些对自己不擅长的技能要求很高的职业2、找出职业机会和威胁•不同的行业（包括这些行业里不同的公司）都面临不同的外部机会和威胁•请列出自己感兴趣的一两个行业，然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。
职业生涯规划的三阶段分别是什么
职业生涯规划的三阶段分别是什么?职业生涯规划一般分为长期目标、中期目标和短期目标。
下面来详细了解职业生涯规划的三个阶段吧。
职业生涯规划的三个阶段职业生涯规划一：制定10年或以上的长期目标在确定职业生涯目标上，比较理想的第一步就是要确认长期的目标。
长期目标应该是自我考察和工工作环境、社会环境积极评价的结果。
就是要充分考虑个人的需要、价值观、兴趣和才能等，包括考虑到个人的婚姻、家庭、生活方式等诸因素。
这就需要对自己进行审视：①你希望在未来长时期内从事何种类型的工作?②从事哪些活动，获得什么样的回报：如收入多少、社会地位、声望，承担哪些责任，家庭状况、健康状况如何?职业生涯规划二：制定5～7年的中期目标职业生涯中期目标是在长期目标的规划和影响下制定出来的，也是对实现长期生涯目标行动的具体化。
这期问的目标应该比长期目标更加具有可操作性。
这就需要对如下的问题做进一步的思考：①什么样的工作经历能够使你有条件去实现你的长期目标;②你需要提高哪些才能;③你需要经历哪些锻炼④你需要得到哪些人或者哪类人的帮助;⑤婚姻状况如何等等。
职业生涯规划三：制定1～3年的短期目标职业生涯设计的短期目标应尽可能是具体化、详细化、操作性强的行动目标，这期间的目标实施可能处于大学到工作阶段的过渡期，或者处于工作的初期。
短期目标的具体化并不意味着短期目标的非灵活性。
目标制定的灵活性不仅体现在长期目标和中期目标，而且也应该体现在短期目标上。
对于短期的职业生涯目标，需要对如下问题做出仔细的思考：①你需要接受什么样的教育;②掌握什么样的专业背景;③需要具备什么样的社会经历;④选择什么样的职业和工作环境，培养何种情趣，养成何种生活方式;⑤如何让你的父母、老师、恋人支持你的选择等等。
职业生涯规划的意义1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
2、准确评价个人特点和强项。
3、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
4、评估个人目标和现状的差距。
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职业生涯规划基本上可以分为确立目标，自我与环境评估，职业的选择，职业生涯策略，评估和反馈五个方面。
其中前三个方面与我们大学生关系最为密切，下面我便就这三个方面，结合我们医学生在校的不同阶段，对大学生职业生涯规划提出一点看法和建议:大学一，二年级---预热阶段。
要初步了解，特别是自己希望从事的职业与自己所学专业对口的职业，提高人际沟通能力。
可与师兄师姐进行交流，尤其是大五的毕业生，询问就业情况，增强交流技巧。
大学三年级---确立目标阶段。
可以初步考虑毕业以后的继续学习深造还是直接就业，了解相关应有的活动，并以提高自身素质为主。
打算毕业后直接就业的同学，可以通过参加学生会和社团组织锻炼自己的各种能力,还可以开始尝试与自己未来职业有关或本专业相关的兼职，社会实践活动，提高自己的责任感，主动性和受挫能力。
注意增强外语口语能力，计算机能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并有选择性的辅修其他专业的知识充实自己。
考虑要考研究生的同学应着重专业课和外语的学习和钻研，把主要精力放在学业上，同时也应注意自身综合素质的提高。
大学四年级---自我和环境评估并形成行动计划阶段，要对自身的优势和劣势进行客观科学的分析，查漏补缺,继续全面的提升自己。
在对自身和环境作出合理评估后，选择就业的同学应有意识的增加与社会接触的机会，开展多种形式的社会实践活动，为自己的就业打下坚实的基础。
与此同时,留意各种行业的信息，并在确立目标方面形成初步的打算和计划。
选择考研的同学此时应根据自己的性格，兴趣和学业专长确定自己所要报考的学科。
从这一年的暑假开始便要着手考研的复习和准备。
大学五年级---职业选择与实践阶段。
准备就业的同学要再次检验自己的职业目标是否明确，前四年的准备是否充分。
然后积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备是否充分。
最后在同学和老师的帮助下进行预习和模拟面试，并积极了解就业指导中心提供的用人单位信息,强化求职技巧。
准备考研的同学，此时复习已接近尾声，应着重于有关考研信息的收集和整理分析。
可以通过各种途径，如向自己报考专业相同的在读研究生及该学科专家教授咨询有关应试技巧，本学科发展前沿信息等，向报考学校招生办公室了解有关招生信息，积极联系报考导师等。
引言过去已是历史，未来属于自己作为徐州医学院的一名学生，永远不忘的校训“以德载医，博学创新！”选择医学不是为了未来的我能赚大把的钱，钱是身外之物，再多又怎样。
永远一颗不变的心——为人民的健康而奋斗。
人民的生活水平无论是高低，病疾总会不时缠绕着人，虽然这世界上好医生不少，但无论选择哪一行都是人多的，更何况我爱这一行。
水无点滴量的积累，难成大江河。
人无点滴量的积累，难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。
一位智者这样说过：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
我唯一的愿望是通过自己的不断求知和进取能帮人从病痛之中摆脱出来。
第一部分、认识自己1．自己优势盘点：与人交际能力强，拥有强壮的身体，动手能力强，有超强的忍耐性。
遇事急而不乱。
2．自己劣势盘点：不善于考试拿高分。
3.兴趣爱好：吉他，篮球，电器维修，医学。
4．生活中成功经验的盘点：多次修好电脑，在帮人的同时遇到很多棘手问题，但还是被解决，在帮助人的同时学到不少知识。
5．生活中失败的教训：篮球赛前由于信心不足导致可以赢的球赛最终lost6.解决自我盘点中的劣势和缺点。
充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。
以一颗真诚与平和的心态去面对任何人，用移花接木之法疗伤。
积极争取条件，参加兼职工作，以解决独立生活问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
第二部分、环境分析与职业机会评估由于每年几乎每间大学都在扩增，但是职位的需求却没有以相同的需求量在增长，导致每年大学生毕业有句话流行“毕业了也失业了”，而且医学方面就更是突出，毕竟医院不像工厂那样为了增加产品量就可以大量的增加工人的数量，医院里的医生却不是，因为病人的数量几乎每年都是差不多的，这就意味着每增加一个医生，医院个人的收入就会少一点。
而且每年毕业的学生越来越多，对学生的综合素质要求也越来越高，一些好一点的医院的多已经完全不在招收本科生了，而且国家一再强调医改。
由于一些媒体对医院的报道加酸加辣导致人们对医院的不满度不断的升温。
虽然这是一种很缺德的行为，但事实就是这样，虽然你是救了他的命，你或许觉得这是作为一名医生该做的事，但他也觉得你是该做的所以就不再有感恩感了。
医疗纠纷就这么出来了。
第三部分职业选择选择了医学，临床医学。
不是象大部分人想的那样可以赚很多的钱，但我从来就不去想做一名医生到底能赚多少钱，钱是身外之物，再多钱那又怎样，我估计这次的文川地震压死不少有钱人。
或许我这样想很不现实吧，但我就是这样的人，我选择医学是因为我看到了她能解除人们的病痛，能延长人的寿命，能提高人们的生活质量，能让人们过的更幸福。
而且我知道一名失去了健康的人是多么的痛苦。
到时选择专业我会选择外科，这是因为我有很强的动手能力，这不是说明什么，只是说明我用我最好的去服务于人民，去为人民解除痛苦。
当然也可能会选择儿科等，但无论怎样我都是为了能给人除病。
但最让我感兴趣的是AIDS AND CANCER，因为这至今仍未有能让人满意的的治疗方案。
选择专业应该这样（一）从客观现实出发。
职业选择必须从现实出发。
首先要将个人的职业意愿、自身素质与能力结合起来，加以充分地考虑，估计一下自己能否胜任某项职业的要求，认真评价个人职业意愿的可能性，即进行准确的自我评价和定位。
其次对职业岗位空缺与需求作出客观分析。
（二）比较鉴别。
在职业和就业者之间进行比较，将职业对人的要求具体化，比如教师职业有较强的语言表达能力，艺术工作者要求有丰富的创作力等等。
其次在选出的多种职业目标中进行比较。
自己的条件可能适合好几种职业，应当选出那些更符合条件的，更符合自己特长和专业发展的，经过努力能很快胜任的职业。
再次将职业提出的各种条件进行比较。
因为人事某种职业所需要的各种条件是有主次的，每个人进行职业定向时也是考虑多方面的，所以当个人的素质符合某种职业的主要条件时，职业选择就比较容易成功。
（三）扬长避短。
在选择职业时，要清楚地知道自己的长处是什么、短处是什么。
一般来讲，当职业与个人的理想、爱好、个性特点、专业特长最接近时，个人的主观能动性容易激发出来。
因此，在选择职业时如果充分考虑到最大程度地发挥自己的专长，有待于个人全面发展等因素，走上工作岗位后，才有可能热爱自己的工作，才能把工作当作一件愉快事情去做，才能卓有成效地开创未来。
（四）适时调整。
依据以上三个策略，有的人可能当时的选择是对的，后来情况发生变化，还有的人在选择时考虑不够全面，在实践中行不通，这就要依据新的情况，适时调整，慎重地进行新的选择，以实现自己的职业生涯设计方案，适时调整的引申含义是：对自己心目中的理想单位和职业，如果不能一步到位，可以采取打好基础、抓住机会、分步跃进、逐渐逼近的策略。
作为大学毕业生，应该树立有所作为的思想，如果客观现实条件不具备，就应该适时调整，创造时机使条件成熟。
第四部分规划未来这或许很荒谬，很有必要。
先看看这学期的暑假，我决定到医院去完成学校的安排，但会做的更好。
在家的话，会有更多的时间去复习，巩固基础学科的知识，万丈高楼平地起，只有地基好的楼才能建的高，地基不好的话地震了会塌。
同时不会忘记学习英语，因为我的目标不是过六级而是要读透英文。
为了学习而学习。
大学三年级---确立目标阶段,可以初步考虑毕业以后的继续学习深造还是直接就业,了解相关应有的活动,并以提高自身素质为主.打算毕业后直接就业的同学,可以通过参加学生会和社团组织锻炼自己的各种能力,还可以开始尝试与自己未来职业有关或本专业相关的兼职,社会实践活动,提高自己的责任感,主动性和受挫能力.注意增强外语口语能力,计算机能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并有选择性的辅修其他专业的知识充实自己.考虑要考研究生的同学应着重专业课和外语的学习和钻研,把主要精力放在学业上,同时也应注意自身综合素质的提高.大学四年级---自我和环境评估并形成行动计划阶段,要对自身的优势和劣势进行客观科学的分析,查漏补缺,继续全面的提升自己.在对自身和环境作出合理评估后,选择就业的同学应有意识的增加与社会接触的机会,,开展多种形式的社会实践活动,为自己的就业打下坚实的基础.与此同时,留意各种行业的信息,并在确立目标方面形成初步的打算和计划.选择考研的同学此时应根据自己的性格,兴趣和学业专长确定自己所要报考的学科.从这一年的暑假开始便要着手考研的复习和准备.大学五年级---职业选择与实践阶段.准备就业的同学要再次检验自己的职业目标是否明确,前四年的准备是否充分.然后积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备是否充分.最后在同学和老师的帮助下进行预习和模拟面试,并积极了解就业指导中心提供的用人单位信息,强化求职技巧.准备考研的同学,此时复习已接近尾声,应着重于有关考研信息的收集和整理分析.可以通过各种途径,如向自己报考专业相同的在读研究生及该学科专家教授咨询有关应试技巧,本学科发展前沿信息等,向报考学校招生办公室了解有关招生信息,积极联系报考导师等.在自己的职业生涯规划上,我选择首先继续学习深造---考研.原因很简单,‘生当做人杰”,人生在世,谁不想成就一番事业.我想,任何一个有理想有抱负,渴望用自己的努力去开创未来的新时代大学生,要的不仅仅是一份养家糊口的‘工作”,而是一份能最大限度实现自身人生价值的‘事业”.这样的事业需要有深厚的专业理论知识的沉淀和丰富的实践经验.另外,考虑到作为一名临床医学专业的学生,将成为一名与生命打交道的临床医生,这是一个培养周期较长的职业,于是我将继续学习深造列为我就业生涯规划初始阶段的首选.其实,考研与其说是缓解就业压力的一种方式,不如说是一定程度上的另一种‘就业”.现在各行各业高学历是大势所趋,医学专业更是如此,我并不否认没有高学历也能获得事业的成功,但继续的学习深造将会成为你事业成功的有力的推动器,对我来说, 它是我理想中职业生涯规划的一个必经阶段,一个必须跨上的台阶.结束语其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想,信念,追求,抱负。
每个人心中都有一片森林,承载着收获,芬芳,失意,磨砺。