变配电所交接班制度
变、配电室交接班制度
变、配电室交接班制度为了保证变、配电室安全运营，加强电力系统管理，推进电力工作和安全生产，建立变、配电室交接班制度是十分必要的。
本文将从以下几个方面进行详细说明。
建立交接班制度建立变、配电室交接班制度是保持电力系统安全运行的基础，建立交接班制度不仅可以加强安全管理，而且可以更好地保护设备，更好地掌握设备运行状态，消除设备隐患，提高设备运行水平，确保生产和工作的顺利进行。
交接班制度应有明确的规定，每个班组应设置专门的负责人。
同时，应有详细的资料记录，包括所有设备的运行状况、现场环境的监测等，使得交接班负责人和班组能够了解设备的运行状态，了解设备的运行情况，迅速处理设备出现的问题。
交接班流程交接班工作应先由加班班长或值班管理员通知下一班准备交接班工作，并约定双方交接时间。
通知内容主要包括：•停电情况•重要设备的情况•现场异常情况接班人员在接班之前应按照交接班规定查看所有设备运转的状况和运行数据，如波形、指示灯、告警、记录，在交接班前应妥善处理好交接过程中出现的问题，并在互换要点后，将班报、日报等及要点的处理情况书写好，并发给接班人员。
交接内容交接内容主要包括以下几个方面。
设备资料的交接在设备资料交接中，要求对用电设备、设备档案、保修手册、设备保密资料等相关资料进行核对交接，要求交接人员要认真查看相关资料是否齐全，并严格保密。
设备的运行状况交接设备运行状况交接是交接中最核心部分，它的目的是向一班交接另一班关于设备情况的基本信息，包括：•设备名称；•设备编号；•设备生产厂家；•设备的型号和规格；•设备的运行状态。
出现的问题与注意事项交接这是交接班中比较关键的一部分，交接人员应当详细交接当前设备出现过哪些问题和处理措施。
同时也需要在交接单上详细说明当前需特别注意的事项，一些需要注意的细节也要详细记录在案，以便让接班人员更好地了解设备和需要注意的事项。
交接班的作用实施交接班制度的目的在于加强装置设备的运行管理，促进运行工作的连续性和稳定性，更好地完成各项生产任务。
配电室交接班制度
配电室交接班制度一、值班形式为四班三运转制，每班十二小时。
交接班正点时间为8:OO z20:OO o提前30分钟到岗，交班人员应办理交接手续签字后方可离去，接班人员未能到达时，交班人员应继续上班，不得在接班人员未来之前履行交接手续或擅离职守。
二、交班人员应提前做好交接班的准备工作。
1整理报表及检修记录,上个班的交班事项需向下个班交待的内容等。
2、核对模拟盘与实际运行情况是否相符。
3、核对设备缺陷、异常情况记录。
4、核对并整理好消防用具、工具、钥匙、仪表、接地线及备用器材，并提前做好清洁卫生工作。
三、交班时应交清下列内容（重要事情做好记录，交班时重点、详细交接）：1设备运行方式、设备变更、异常情况及处理经过。
2、设备检修改造等工作情况及结果。
3、机电保护和自动装置的运行动作情况。
4、当班完成和未完成的工作及有关措施。
5、巡视检查中的缺陷和处理情况。
四、接班人员接班时做好下列工作：1检查各项记录、检查负荷情况、音响信号装置是否正常。
2、了解倒闸操作及异常事故处理情况。
一次设备变化和保护变更情况。
3、巡视检查设备仪表等，了解设备运行状况及安全措施布置情况。
4、核对安全用具、消防器材、检查工具、仪表的完好情况及接地线、钥匙、备用器材等是否齐全。
五、遇以下情况不准交接班：1接班人员班前饮酒或精神不正常。
2、发生事故或正在处理事故。
3、设备发生异常，尚未查清原因。
4、正在倒闸操作。
六、值班期间必须遵守纪律不得从事与本职工作无关的活动。
七、严禁吸烟.喝酒和赌博，值班期间不允许会客（特殊情况请假），不允许用值班电话聊天。
八、控制室应做到二十四小时有人值班，保证设备安全运行。
九、定期清扫各种盘表、继电器,保持室内外卫生清洁。
十、努力培养职工文明生产意识，搞好团结，值班期间必须穿工作服,佩带上岗证。
变电站交接班制度(3篇)
变电站交接班制度1运行人员必须按照规定轮流值班,如果有特殊情况须经站长批准方可变更,交接班要严肃认真,一丝不苟,交班人员要为接班人员创造良好的工作条件2接班人员要提前到岗,做好接班准备,因故未到和迟到时,交班人员应坚守岗位,不得离岗3交班人员如发现接班人员精神不正常<如酗酒.重病.心情极端不好等>,不能胜任值工作时应拒交班,并将情况报告站长或上级领导4交接班内容：<1>有关的系统情况或负荷情况<2>设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过<3>新发现的设备缺陷及缺陷的发展变化情况<4>继电保护,自动装置及仪表,通讯设备的运行情况<5>设备检修.试验.安装等作业情况及许可的工作票使用中的接地数量.编号.位置等<6>上级的指示命令及颁发的文件,钥匙,工具,材料,备品,备件使用和变动说明<7>当值已完成的工作及有关措施<8>辅助设施和环境卫生情况变电站交接班制度（2）是指在变电站（电力系统中的重要设施）进行交接班时需要遵守的一系列规定和流程。
以下是一个常见的变电站交接班制度的内容：1. 交班人员应提前通知接班人员，并在规定的时间进行交接班。
2. 交接班人员应准时到达变电站并进行相应的安全检查，确保设备运行正常。
3. 交接班人员应向接班人员详细介绍变电站的运行状况、设备状态和重要事项，包括但不限于配电负荷、设备故障情况、操作指导和安全注意事项等。
4. 交接班人员应提供最新的变电站运行记录、故障记录和维修工作记录等相关文档。
5. 接班人员应仔细聆听交接班人员的介绍，并提出问题和疑虑。
6. 接班人员应对变电站进行巡视，检查设备和用电状态，并记录相关信息。
7. 交接班人员和接班人员应共同核实变电站的设备和工作状态。
8. 交接班人员和接班人员应共同签署交班记录，并保留备份。
9. 交接班人员和接班人员应保持良好的沟通和协作，确保信息的准确传递和工作的连续性。
配电值班人员交接班制度
配电值班人员交接班制度一、引言随着科技的不断发展，现代社会对电力的需求变得越来越大。
而作为电力系统中重要的一环，配电值班人员在维持电力系统的正常运行和确保公众用电安全方面起着至关重要的作用。
为了确保值班工作的连续性和高效性，制定一套科学、规范的配电值班人员交接班制度势在必行。
二、交接班程序1. 工作简报交班人员首先应向接班人员做工作简报。
工作简报内容包括近期的配电工作情况、系统设备的运行状况、故障处理情况等。
在简报过程中，交班人员应重点强调接班人员需要注意的事项，确保接班人员对工作情况有全面的了解。
2. 值班日志交班人员需要将当天的值班日志交给接班人员。
值班日志应记录当天所有重要的事件和工作情况，包括系统正常运行情况、遇到的故障及处理过程、维护工作等。
接班人员应认真阅读值班日志，了解当天的工作状况。
3. 系统巡检交接班时，交班人员需要与接班人员一同进行系统设备的巡检。
巡检内容包括变电站和配电室的设备运行状况、电流电压的测量、开关操作等。
通过巡检，可以确保设备正常运行，避免潜在的安全隐患。
4. 通信设备检查交接班人员需要检查通信设备的正常运行状况。
包括无线对讲机、电话、传真机等设备。
确保这些通信设备在值班期间能够正常使用，以保证及时沟通和协调工作。
5. 交接班记录交班人员和接班人员需要共同完成交接班记录。
交接班记录详细记录了交接班的事项和内容，包括简报内容、值班日志的留存情况、巡检结果、通信设备检查情况等。
同时，交接班记录还应要求交接人员签字确认。
三、交接班要求1. 保持连续性为了确保工作连续性，在交接班过程中，交班人员应将运行情况和注意事项详细记录下来，并交给接班人员。
接班人员应认真阅读这些记录，了解相关工作，确保工作的顺利进行。
2. 严格明确责任交接班时，交班人员应向接班人员明确当前工作任务和职责范围。
接班人员应明确职责，并确保自己了解和掌握各项工作流程和操作规范。
3. 及时沟通交接班人员应保持良好的沟通，及时将工作中的重要信息传递给接班人员。
变、配电室交接班制度范文（2篇）
变、配电室交接班制度范文第一章总则第一条为了保证配电室工作的顺利进行，做到工作的连续性和准确性，制定本交接班制度。
第二条本制度适用于公司配电室交接班工作。
第三条交接班工作是指班组之间、班之间交班人员之间进行的工作交接。
第四条交接班应做到相互尊重、相互配合、相互帮助、相互信任。
第二章交接班的内容第五条交接班内容应包括以下信息：1. 前期工作情况：包括交班人员所在班的运行情况、设备状态、工作进展等。
2. 关键工作：交接班人员应重点交代班组正在进行或计划进行的关键工作。
3. 问题汇报：交接班人员应向接班人员交代存在的问题，并提供相应的解决方案。
4. 班组信息：交接班人员应向接班人员提供班组的基本情况，包括班组成员、联系电话等。
5. 重要备忘录：交接班人员应将重要事项以备忘录形式书面记录，并交接给接班人员。
6. 其他事项：交接班人员应交代其他需要注意的事项和要求。
第三章交接班的程序第六条交接班的程序应按照以下步骤进行：1. 见面交接：交接班人员应提前十分钟与接班人员见面，确定交接范围和时间。
2. 相互认证：交接班人员应相互确认身份，并检验工具、装备是否完整。
3. 工作交接：交接班人员应按照交接班内容逐一交代。
4. 签字确认：接班人员应在交接班记录中签字确认。
5. 问题沟通：接班人员应针对交接班过程中存在的问题进行沟通，并给予解决方案。
第四章交接班的要求第七条交接班人员应具备以下要求：1. 熟悉工作内容：交接班人员应熟悉所在班组的工作内容和工作要求。
2. 熟悉设备情况：交接班人员应熟悉配电室内各设备的位置、工作原理和常见故障处理方法。
3. 注重细节：交接班人员应注重细节，确保交接班内容详细、准确。
4. 具备沟通能力：交接班人员应具备良好的沟通能力，能够清晰表达交接班内容和解决问题。
第五章附则第八条本交接班制度由公司配电室制定，并报经相关部门批准。
第九条本制度自颁布之日起执行。
第十条配电室应对交接班制度进行培训，确保每位班组成员都熟悉制度内容。
变电所交接班工作制度模版
变电所交接班工作制度模版第一章总则第一条为规范变电所交接班工作，提高工作效率，保证设备安全稳定运行，制定本工作制度。
第二条变电所交接班工作是指上班员工与下班员工之间的工作交接和信息沟通，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。
第三条变电所交接班工作是保证设备安全稳定运行的重要环节，要求员工严格遵守规定，做到交接班有序、准确、及时。
第四条变电所交接班工作由变电所值班员工负责，值班员工应具备一定的电力知识和技能，并按照本工作制度执行。
第二章交接班程序第五条上班员工应在交接班时间前10分钟准时到岗，检查设备运行情况，并向下班员工简要介绍当日的工作情况。
第六条上班员工应按照规定的工作程序，检查设备运行情况，特别注意设备的异常情况或故障，并做好相应的记录。
第七条上班员工应将当班期间出现的重要事件或问题及时记录，包括但不限于设备异常、事故发生、工作任务未完成等。
第八条上班员工应与下班员工进行详细的交接班工作，包括变电设备情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。
第九条交接班期间，上班员工应向下班员工提供必要的工作指导和技术支持，确保交接班工作的顺利进行。
第十条下班员工应仔细听取上班员工的交接班内容，并对相关情况进行核对，确保信息的准确性和完整性。
第十一条下班员工应将交接班内容进行书面记录，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。
第三章交接班内容第十二条交接班内容应包括以下基本要素：（一）设备运行情况：记录设备的运行参数、报警情况、设备运行状态等。
（二）工作任务完成情况：记录当日工作任务的完成情况，包括巡检、检修、维护等工作。
（三）存在的问题及待处理事项：记录当日发现的设备故障、工作任务未完成、存在的安全隐患及其他需要处理的事项。
第十三条交接班内容的记录应详尽、准确，并按照规定的格式进行书写。
第十四条交接班记录应保存至少三个月，并定期进行归档，以备随时查询和复查。
变电站交接班制度(四篇)
变电站交接班制度第一章：总则第一条本制度是为了管理和规范变电站交接班工作，确保变电站运营的连续性和安全性，提高工作效率和质量而制定的。
第二条变电站交接班制度适用于所有变电站的交接班工作。
第三条变电站交接班是指前一班次工作人员与后一班次工作人员之间的工作交接过程。
第四条变电站交接班工作的目标是确保设备正常运行，确保工作信息的传递，总结前一班次工作，安排后一班次的工作。
第五条交接班应当按照固定的时间和地点进行，交接班双方必须严格履行交接班的责任和义务。
第六条交接班的内容包括设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等相关信息的交接。
第七条交接班应当及时、准确、完整，不得隐瞒重要信息和存在的问题。
第八条变电站交接班应当按照规定的程序和要求进行，不得擅自更改或改变交接班的方式。
第二章：交接班人员的职责第九条变电站交接班由前一班次工作人员和后一班次工作人员共同参与。
第十条前一班次工作人员的职责包括：（一）将他们负责的设备和工作情况进行详细记录和准确交接。
（二）总结前一班次的工作情况，如设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等。
（三）向后一班次工作人员传达重要的工作信息和存在的问题。
（四）确保设备正常运行，交接班过程中不得擅自停电、拆卸设备或改变设备的运行状态。
第十一条后一班次工作人员的职责包括：（一）仔细阅读和研究前一班次的交接班记录，了解前一班次的工作情况，并与前一班次工作人员进行沟通和确认。
（二）根据交接班记录，继续完成后一班次的工作任务和巡查设备，确保设备正常运行。
（三）及时记录后一班次的工作情况，如设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等，并整理好相关资料。
（四）向下一班次工作人员传达重要的工作信息和存在的问题。
第三章：交接班程序第十二条变电站交接班按照固定的时间和地点进行，在变电站的交接班班房或指定的交接班场所进行。
第十三条交接班应当首先进行物品、工具、钥匙等财产的交接，确认数量和状态。
配电室交接班制度(5篇)
配电室交接班制度一、为确保配电设备的安全、可靠运行特制定本制度。
二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。
在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。
三、在以下情况下，不得进行交接班：1.当班期间发生配电线路或设备事故；2.交接时发生配电线路和或设备事故；3.正进行配电线路或设备的处理；4.正在进行停送电操作；5.交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；6.电气工作负责人命令暂停交接班。
四、交接班的内容1.系统运行方式；2.本配电室设备运行方式；3.设备异常情况；4.缺陷处理情况；5.事故处理情况；6.倒闸操作及未完的操作指令；7.设备检修、试验情况。
包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；五、交接时，要严肃认真，不得轻率。
六、交接内容要全面，不得遗漏。
七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。
八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。
九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场。
配电室交接班制度（2）是指在配电室工作的人员在交接班时需要进行的一系列操作和流程。
以下是一个可能的配电室交接班制度的例子：1. 定时交接班：安排两个班次，分别是白班和夜班。
白班负责上午和下午的工作，夜班负责晚上和凌晨的工作。
交接班时间一般在早上和晚上的班次开始和结束时进行。
2. 交接人员：交接人员应包括前一班次的工作人员和接班人员。
他们应在交接班时间前到达配电室，并确保与工作班次的人员进行有效的沟通和交流。
3. 工作记录：前一班次的工作人员应准备一份详细的工作记录，包括当天的运行情况、故障记录、维护和保养情况等。
接班人员应仔细阅读并确认理解这些记录。
4. 设备检查：接班人员应进行设备检查，确保所有设备正常运行。
这包括检查电源开关、断路器、电表、保护装置等。
5. 系统状态：接班人员应了解当前配电系统的状态，包括电流负荷、电压情况、设备故障情况等。
变配电室交接班制度
变配电室交接班制度一、制度目的变配电室交接班制度的目的是确保变配电室运行的连续性和安全性。
通过阐明交接班的相关责任和步骤，确保交接班的信息传递准确、完整，保障后续班组能够顺利进行工作，避免因信息不清晰或遗漏而引起的安全事故和故障。
二、适用范围本制度适用于所有变配电室的交接班工作，包括电厂、工厂、大型商业建筑等。
三、基本原则1.交接班时间：将交接班时间约定在班次开始前15分钟至结束后15分钟之间进行，确保交接班的顺利进行。
2.信息记录和交流：交接班时需要将相关信息记录在日志中，并与交接班人员进行信息的交流和确认。
3.安全第一：在交接班过程中，安全是首要考虑因素。
如发现有安全隐患或异常情况，应立即汇报，并采取相应措施。
四、交接班的步骤1.交接班时间到，上一班组的责任人(以下简称责任人A)与接班人(以下简称责任人B)共同进行交接班。
2.进行身份认证：确保责任人B是经过授权的人员，有权接替责任人A的工作。
3.检查交接班区域：责任人A和责任人B共同检查交接班区域，确认没有安全隐患和异常情况。
4.交接班信息记录：责任人A将当班的运行情况、设备运行状态和存在的问题等信息记录在交接班日志中，并进行口头说明。
责任人B需认真记录这些信息，并确认是否理解和掌握。
5.交接班问题交流：责任人B有权向责任人A提出问题并进行交流，了解运行情况中的疑问点，确保信息的准确性。
6.交接班结束确认：责任人A和责任人B共同核对信息的准确性和完整性。
如有问题或疑问，应进行进一步沟通和核实，直到达成一致。
7.确认接班：责任人A确认责任人B已经完全理解交接班的信息和任务，并认可责任人B接替自己的工作。
责任人B正式接班并开始负责运行。
五、交接班注意事项1.信息的真实性和准确性：责任人A在交接班时应尽可能详细和准确地记录运行情况和存在的问题。
责任人B在接班时应认真阅读和理解这些信息，并在有问题的情况下及时向责任人A提问。
2.安全问题的重视：交接班过程中如果发现安全问题或异常情况，应立即停止交接班，采取相应的安全措施，并向上级报告。
配电室交接班管理制度
配电室交接班管理制度1.值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，如有工作需要而离开岗位时必须上报。
2.交班人员认真填写交接班记录，当设备运行状态有变更时，应特别注明，并口述交代清楚。
3.按规定定期巡视设备运行情况，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，及时发现和及时处理。
4.发现设备故障，当班人员无法处理，应报告主管。
5.所有运行值班岗位、机房在就餐时都必须保证有人盯岗。
6.值班人员因特殊情况需要调班时，必须事先向直接上级申请，得到批准后方可调班。
7.接班人员应提前10分钟到达岗位，做好接班前的准备工作。
8.接班人员应听取交班人员的以下汇报：8.1设备地运行状态；8.2维护检修情况；8.3操作任务的时间、内容等；8.4本班及前班所发生的事故情况分析及遗留的工作；8.5上级指示及注意事项。
9.接班人员听取汇报后到现场进行检查核实。
9.1查看上班各种记录和报表填写是否齐全、清晰、准确。
9.2检查设备是否有变动及异常情况。
9.3检查设备运行状况。
9.4检查仪表、工具、安全用具、手电筒、钥匙等是否齐全。
9.5检查设备及室内外卫生清洁，并在接班记录上签名。
10.下列情况不得交接班：10.1上一班运行未交代清楚。
10.2接班人数未达到各岗位需要人数的最低限度时。
10.3接班人员有醉酒或神志不清时。
10.4设备故障影响运行或影响营业时。
11.交接过程中，遇有操作异常情况时，应由交班人员负责处理，接班人员须主动配合。
接班人员未到时，交班人员不得离岗。
12.班上及班前4小时内不准喝酒。
13.当班发生任何电气设备故障或有操作指令时，在没有得到妥善处理前，不得交接班，接班人员应在当班人员指挥下协助工作。
14.设备检修过程中的交接，必须在现场进行，做到交接无误。
本室的钥匙、工具、灭火器材等应完好无缺，如有短缺，须注明去向。
配电房的交接班制度（四篇）
配电房的交接班制度配电房是负责电力分配和供应的重要设施，交接班制度对于保障电力供应连续性和安全性非常重要。
下面是一种常见的配电房交接班制度：1. 交接班时间确定：交接班时间一般为每班次开始和结束时进行。
根据具体情况，交接班时间可以设置为早班、中班、晚班等。
2. 交接班人员：交接班一般由前一班次的操作人员和接班人员负责。
前一班次的人员向接班人员传达当班的情况、问题和工作进展等。
3. 交接内容：交接内容应包括以下方面：- 班次工作情况：交接人员应详细说明上一班次的工作进展、相关操作和事件记录等。
- 设备状态：交接人员应查看重要设备的运行状态、告警情况和异常情况，并向接班人员传达。
- 重要事项：交接人员应告知接班人员当前或即将发生的重要事项，例如计划停电、设备维护等。
4. 交接记录：交接时应填写交接班记录，包括时间、任务完成情况、异常情况、重要事项等，以便后续参考和追踪。
5. 班前准备：接班人员在交接班之前应进行相应的班前准备工作，包括检查设备运行情况、查看设备警报、核对工作计划等。
6. 交接班安全注意事项：交接班过程中应注重安全，注意以下事项：- 确保交接过程中不影响电力供应的连续性。
- 注意个人安全，遵守相关安全操作规程。
- 特别关注设备状态和告警信息，确保及时处理可能的安全隐患。
以上是一种常见的配电房交接班制度，实际情况可能会有所差异，根据具体情况可以进行适当调整和改进。
配电房的交接班制度（二）为了保证各班次各岗位工作连续进行，规范各班次人员上岗前办理交接班手续，特制定配电房交接班制度：一、接班人员应提前____分钟到达岗位，交班人员未经正式交接手续或者接班人员未到时不得离开工作岗位，交接时必须严肃认真，做到“交的细致，接的明白”。
二、有下列情况之一，暂停交接或者不得进行交接：1、设备操作或事故处理未告一段落。
2、在交接过程中发生事故或执行紧急任务时，应暂停交接班，此时仍由交班人负责处理，接班人给予配合。
配电房的交接班制度(4篇)
配电房的交接班制度对于保证电力设备的正常运行和安全性具有重要的作用。
下面是一个关于配电房交接班制度的____字的详细介绍。
一、概述配电房交接班制度是指在配电房管理中，由上班和下班员工之间进行电力设备运行、安全检查和工作任务等方面的信息沟通和交接。
通过有效的交接班制度，可以确保设备的连续、稳定运行，及时处理设备故障和处理异常情况。
同时，交接班制度也为员工之间的信息传递提供了有效的渠道，增强了团队协作和工作效率。
二、交接班流程1. 上班员工准备阶段上班员工在交接班前需进行一系列准备工作，包括查看交接班记事本和工作记录，了解前一班次的工作情况和设备运行状况。
如果前一班次有相关问题或突发事件，需要核实并准备处理方案。
2. 上班员工交接班工作上班员工应向下班员工清晰、准确地传达设备运行情况、存在的隐患和需要注意的事项。
同时，上班员工应向下班员工提供必要的支持和协助，确保设备交接过程顺利进行。
3. 下班员工交接班工作下班员工应利用交接班时间将当班期间的电力设备运行情况、操作记录和安全检查结果等信息记录到交接班记事本中，确保信息的准确性和完整性。
同时，下班员工应与上班员工进行充分交流，向其汇报当班期间发生的事情以及即将进行的工作。
4. 交接班记录交接班过程中的重要信息和工作记录应当详细、清晰地记录在交接班记事本中，并经过双方确认。
交接班记事本应在交班、接班时进行保存，并在必要时进行备份。
5. 交接班问题的处理如果在交接班过程中发现问题，应及时与上级主管或相关部门沟通和协商，共同制定解决方案和措施。
在问题解决之前，应将问题记录在交接班记事本中，并将处理进展及结果告知相关人员。
三、交接班内容1. 设备运行情况上班员工应向下班员工详细汇报当班期间设备的运行情况，包括设备的工作状况、运行指标和警报信息等。
下班员工在接班时应仔细听取上班员工的汇报，并核实设备的运行状态和数据。
2. 工作任务上班员工应向下班员工告知当班期间已完成的工作任务和即将进行的工作任务，以确保工作的连贯性和高效性。
配电值班人员交接班制度（四篇）
配电值班人员交接班制度一、概述配电值班人员交接班制度是为了保证配电系统持续稳定运行，确保人员交接班过程中信息的准确传递和工作的连续性。
本制度适用于所有配电值班人员，包括配电操作人员、设备监控人员等。
二、交接班时间与地点1. 交接班时间：每天交接班时间为上午8:00和下午8:00。
2. 交接班地点：交接班地点为配电控制室。
三、交接班内容1. 值班人员到岗准备：上任值班人员需要提前准备工作，包括检查配电系统运行情况、熟悉近期的设备检修情况等。
2. 交接班物品：上任值班人员需要将配电系统相关的交接班物品整理好，包括交接班记录表、交接班事项清单等。
3. 人员交接班：上任值班人员和下任值班人员进行人员交接班，双方互相确认身份并进行正式交接。
四、交接班程序1. 上任值班人员传达当班情况：上任值班人员需要向下任值班人员传达当班情况，包括配电系统运行情况、设备异常情况、近期的检修工作等。
2. 下任值班人员确认情况：下任值班人员需要仔细听取上任值班人员的传达情况，并提问、确认相关事项。
3. 下任值班人员接班：下任值班人员接手交接班物品，包括交接班记录表、交接班事项清单等。
同时，下任值班人员需要熟悉控制室设备的布局、操作程序，了解相关的应急处理措施。
4. 上任值班人员离岗：上任值班人员确认下任值班人员接班后，可以正式离岗。
五、交接班记录1. 交接班记录要求：交接班记录表为序号、日期、交接人、交接事项等要素。
上任值班人员和下任值班人员在交接过程中需注意记录相关情况，确保信息的传递准确。
2. 交接班记录保存：交接班记录需存档保存，至少保存一个月，以备后续查询和追溯。
六、交接班事项清单1. 交接班事项清单编制：交接班事项清单由上任值班人员编制，包括需要注意的事项、应及时处理的异常情况、当班任务等。
2. 交接班事项清单传达：上任值班人员将交接班事项清单传达给下任值班人员，并确保清单的准确传递。
3. 交接班事项清单处理：下任值班人员需按照交接班事项清单的内容及时处理相应事务，并在交接班记录表上进行勾选确认。
配电房的交接班制度(六篇)
配电房的交接班制度1.交接班双方应认真填写交接班记录。
2.交班人在交班前应做好交班准备工作，并对接班人员进行“四交接”：到位交接；现场交接；图纸交接；实物交接。
3.接班人接班前应认真巡查变、配电设备，查阅前一班工作记录，了解运行情况，做到“五清”：看清、问清、查清、点清、记清。
4.交接班内容：5.“两票”执行情况；6.上级命令和有关通知、调度员操作指令的落实情况；7.系统及回路的负载变化情况；8.设备运行情况以及发现的设备缺陷；9.各种记录、图纸资料、安全用具的使用及保管情况；10.遇下列情况不得进行交班：11.事故处理或正进行重要操作；12.3.5.2接班人酒后上班或精神状态不良；13.3.5.3接班人未进入岗位，特别是值班负责人未到时。
____—10—8配电房的交接班制度（二）1、值班人员应按轮值表，按规定时间办理交接手续，轮值表应按上级批准的值班方式和时间编排。
2、值班人员应提前____分钟到达值班室，做好接班前的准备工作。
若接班人员未到，交班人员应坚守岗位并向上级汇报。
3、交接班时间内，应避免倒闸操作和办理许可手续，否则应待操作结束后，办理交接手续，遇有事故及异常情况处理告一段落后，方可重新办理交接班手续。
4、生病、酒后或精神不正常的人不得接班，遇有此情况交班人员可以拒绝交班，并同时报告上级处理。
5、交班人员应对本值的工作应进行总结，在交班前应将本班设备运行情况、维修情况及各项注意事项填写在运行记录簿内。
6、接班人员在接班时，应认真检查设备，逐项查看记录。
有疑问时，应及时提出，直至清楚为止。
7、交接双方认为交接两清、各项记录检查无误，在运行记录簿上各自签名。
交接手续方告完成。
培训制度1、培训以岗位练兵为主，有计划地进行业务技术学习，技术回答、规程讲解及反事故演习。
2、业务技术学习以自学为主，每日集中____一次集中学习辅导，每次不少于____小时，由总务科设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持，并在培训记录中详细记载。
配电室交接班制度范本
一、总则为确保配电设备的安全、可靠运行，明确交班和接班双方在运行工作上的职责，使接班人员能迅速掌握设备的运行情况，特制定本制度。
二、交接班时间1. 交接班时间为每日上班前30分钟，下班前30分钟。
2. 特殊情况下，交接班时间可由值班负责人根据实际情况调整。
三、交接班人员1. 交接班人员应为配电室值班人员，接班人员应提前到达指定位置。
2. 交接班人员应具备相应的电气操作技能和安全知识。
四、交接班程序1. 交班人员提前准备好交接班资料，包括值班日志、设备运行记录、操作指令等。
2. 接班人员提前到达配电室，做好接班准备工作。
3. 交班人员向接班人员介绍系统运行情况、设备运行状态、异常情况、操作指令等。
4. 双方共同巡视检查设备，确认设备运行正常。
5. 交班人员将设备钥匙、操作票、工具等交予接班人员。
6. 双方在值班日志上签字确认，接班人员对设备进行安全检查，并将检查情况记录在当班日志内。
五、交接班内容1. 系统内容和本所运行方式。
2. 保护和自动装置运行及变更方式。
3. 设备异常、事故处理、缺陷处理。
4. 倒闸操作及未完成的操作指令。
5. 维修工作进度及测验状况。
6. 现场安全技术组织措施及执行中的工作票情况。
7. 上级指令及命令的完成情况。
8. 工器具及备品备件情况。
六、交接班注意事项1. 交接班过程中，双方应保持良好的沟通，确保信息传递准确。
2. 交接班双方应认真负责，不得遗漏重要信息。
3. 如遇特殊情况，交接班双方应协商解决，确保设备正常运行。
4. 交接班结束后，接班人员应立即投入工作，确保配电室设备安全稳定运行。
七、监督与考核1. 值班负责人负责监督交接班过程，确保交接班制度有效执行。
2. 对交接班工作中出现的问题，应及时进行整改，并记录在案。
3. 定期对交接班工作进行考核，对表现优秀的个人给予表彰，对存在的问题进行通报批评。
八、附则1. 本制度由配电室值班负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
变配电电工交接制度(5篇)
变配电电工交接制度1.交班电工在交班前，必须做好变配电设备设施例行保养巡查工作，按要求认真填写好《变、配电室运行记录》；2.交班电工在交班前，对设备运行中存在的问题，除在《变、配电室运行记录》中记录外，还必须向接班人员或组长进行口头详细说明；3.接班电工在接班时，必须先仔细查阅《变、配电室运行记录》和《值班记录》上的内容，对变配电设备运行情况，特别是当配电设备发生损坏或有异常情况时，必须要详细了解，必要时交接班双方到现场交底；4.交班人员交班前，必须按规定做好工作场地和值班室的清洁卫生工作；5.交接班双方在《变、配电室运行记录》中的交接班一栏上签字后，双方即完成交接班工作。
交接班工作必须严肃认真，确保供电安全可靠；6.在接班电工未按时接班时，交班电工不得离开，否则责任由交班电工承担；7.《变、配电室运行记录》应按指定处摆放，不可遗失，领班负责每月装订、存档备查；8.交接班工作纳入个人月度责任考核范围。
变配电电工交接制度（2）交接制度是为了确保变配电工作的连续性和高效性而制定的一套规范和流程。
下面是关于变配电电工交接制度的一些建议：1. 指定交接负责人：每次交接时指定一位负责人，负责组织和协调交接过程，并确保将相关信息传达给接手人。
2. 交接内容：交接内容应包括当前的工作进展、项目计划、任务列表、问题和风险、设备和工具情况等。
交接人应对这些信息进行详细说明，确保接手人理解和掌握。
3. 交接时间和地点：交接时间和地点应提前确定，并通知相关人员，以确保交接能在预定时间和地点进行。
4. 交接文件和记录：交接人应准备好相关的文件和记录，包括项目文件、操作指南、操作记录等，以便交给接手人参考和使用。
5. 交接会议：可以组织交接会议，邀请相关人员参加，共同讨论和确认交接事项，确保交接过程的顺利进行。
6. 接手人培训和指导：交接人应对接手人进行相关培训和指导，包括介绍工作环境、设备操作、工作流程等，以确保接手人能够顺利过渡并胜任工作。
变配电电工交接制度模版
变配电电工交接制度模版第一章总则第1条为规范变配电电工交接工作，提高工作效率和质量，制定本制度。
第2条本制度适用于电力公司及其下属的配电公司（以下简称公司）的变配电电工岗位。
第3条变配电电工岗位交接指的是通过书面交接材料和口头说明，将工作任务、进展和交接事项等传达给新接任的电工。
第4条变配电电工交接的目的是确保工作连贯性，促进工作顺利推进，保证工作质量。
第5条变配电电工交接工作应坚持原则：及时、全面、真实、准确。
第二章交接事项第6条交接事项主要包括以下内容：（一）工作任务和责任范围；（二）工作进展和完成情况；（三）待办工作和工作计划；（四）存在的问题和建议；（五）工作所需的资料和材料；（六）关键工作环节的操作和注意事项；（七）其他需要交接的事项。
第7条交接工作应对上述事项进行详细、准确的交流和记录。
第8条交接时应提供相应的交接材料，包括但不限于：（一）工作计划和实施方案；（二）工作手册和规程；（三）工作日志和记录；（四）相关工作文档和文件；（五）工作所需的资料和材料。
第三章交接程序第9条电工离岗前应提前与接任电工进行交接安排。
第10条电工应按照交接安排准备工作，并将准备情况报告给管理人员。
第11条电工交接过程中应进行口头说明和书面记录。
第12条电工交接顺序应按照工作进展和重要性进行安排。
第13条交接时应高度重视安全工作，并提供相应的安全培训和指导。
第14条交接完成后，应对交接情况进行评估和总结，及时反馈问题并提出改进意见。
第四章交接责任第15条离岗电工有责任向接任电工如实交接工作情况，不得故意隐瞒或篡改信息。
第16条接任电工应详细了解并掌握离岗电工的工作情况，并及时处理交接事项。
第17条管理人员有责任对交接工作进行监督和指导，做好交接工作的组织和协调。
第18条若因交接不力导致工作中断、质量问题等后果的，责任人将承担相应的法律责任。
第五章附则第19条本制度由公司制定并实施。
第20条本制度的解释权归公司所有。
配电房交接班管理制度（4篇）
配电房交接班管理制度第一章总则第一条为了规范配电房交接班工作，提高配电房交接班的效率和准确性，确保电力系统的安全和稳定运行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有配电房交接班工作。
第三条配电房交接班是指在配电房交接班员之间进行工作内容、设备状态、安全隐患等方面的信息传递和责任交接。
第四条配电房交接班工作的目的是确保电力系统的正常运行，有效控制风险，及时处理异常情况，并提供准确的工作记录和信息，以便后续的工作人员能够全面了解当前的情况。
第五条配电房交接班员应具备相应的电力知识和相关业务知识，能够熟悉和掌握配电房的设备和操作规程。
第六条配电房交接班员应严格遵守本管理制度各项规定，对交接班工作负责，确保交接班工作的规范和准确。
第七条本管理制度的内容包括配电房交接班工作的组织机构、职责分工、工作流程和工作记录等方面的规定。
第二章组织机构第八条配电房交接班工作由配电房交接班员负责，配电房交接班员由配电房管理人员指定。
第九条配电房交接班员的职责包括：记录电量、设备运行状态、安全隐患等信息；及时报告异常情况；与接班人员进行有效的交流和沟通。
第十条配电房交接班员应根据工作需要，及时备案并更新相关文档，包括工作交接单、工作记录和工作手册等。
第三章职责分工第十一条配电房交接班员应按照职责分工，明确各自的工作内容和责任。
第十二条接班人员的主要职责是：全面了解前一班的工作情况；查看设备运行状态，确认是否存在异常情况；做好交接班记录，包括工作交接单和工作记录等。
第十三条交接班员的主要职责是：向接班人员详细介绍前一班的工作情况；提供准确的设备运行记录和工作记录；指导接班人员做好相关工作。
第四章工作流程第十四条配电房交接班工作的流程包括：准备工作、交接班、交流沟通、记录工作等。
第十五条准备工作：交接班员应提前了解前一班的工作情况，包括设备运行状态、异常情况、工作记录等。
第十六条交接班：接班人员应到达配电房，与前一班进行交接。
变、配电室交接班制度(3篇)
变、配电室交接班制度(1)接班人应提前____分钟到达现场，并做好接班前的准备工作。
(2)交班人应向接班人介绍系统运行情况，设备运行状态等内容。
(3)交班人应协同接班人共同巡视检查电气设备的运行情况和各种绝缘安全用具，共用工具及仪表应齐全完好无丢失。
(4)遇到倒闸操作等情况或事故处理时应推迟交接班工作直到处理完毕。
(5)交班人应向接班人详细介绍本班未处理完待下班继续处理的各种事项。
(6)交班人应向接班人介绍本班的各种用电指标、用电量及向有关单位汇报等情况。
(7)在交接班记录中，如有领导特殊指示，或其他通知需记录在备注栏内，以便通知下班次人员。
(8)交班人员认真、如实填写交接班记录，由接班人员确定签字后方可离开。
变、配电室交接班制度（2）变电站配电室交接班制度是为了确保变电站运行的持续性和安全性，实现班次间平稳交接工作的一种规范化管理制度。
下面是配电室交接班制度的一些建议内容：1. 交接班时间：按照班次安排，确定交接班的具体时间。
2. 交接人员：交接应由上一班次负责人与下一班次负责人进行。
3. 交接内容：交接人员应如实记录班次间的各项重要事项，包括设备状况、工作进展、重要事件等。
4. 交接地点：确定一个固定的交接地点，以保证信息的传达和交流。
5. 交接方式：交接人员应当面进行交接，通过口头沟通或书面记录的方式进行交接。
6. 交接资料：交接人员应准备好相关的交接资料，如交接表格、工作记录、巡检报告等。
7. 关键环节：交接人员应重点关注各类安全设备、电力设施的运行情况，确保设备的安全性和稳定性。
8. 交接记录：交接人员应对交接过程进行记录，包括交接时间、交接内容、交接人员名称等。
9. 异常情况：如有异常情况发生，交接人员应及时向上级主管或管理人员报告，并采取必要的应对措施。
10. 交接班审核：上级主管或管理人员应对每次交接进行审核与评价，及时提出改进建议。
这些是关于变电站配电室交接班制度的一些建议，具体应根据实际情况进行相应的调整和实施。
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变配电所交接班制度
1.值班人员必须按照值班制度规定的值班表值班，接班者必须在正式接前15分钟进入控制室，做好接班的一切准备。
2.如已到交接班时间，而接班人未到，交接人员应向值班长或有关领导报告，并留在岗位上继续等接班人员到来，不得擅离职守。
3.交接班手手续前的一切工作应由交接班人员负责，如在交接班时发生事故，应由交班人员，接班人员主动配合。
4.在交接班时应尽量避免倒闸操作和许可工作。
5.在下列情况下不得进行交接班工作。
1）倒闸操作及事故处理未告一段落。
2）接班人员在喝酒或精神状态明显不佳不能接班，交班正值应汇报领导，指定代替人员后，再行交接。
6.交接人员在交班前应认真如实填写交接班记录簿上的每项内容，不得提前或推迟填写。
7.交接内容包括：（应与在交接班簿上）
1)本所运行方式；
2)当值倒闸操作，事故处理和设备运行变更情况；
3)设备修试，安全措施，接地线组数，编号及位置和工作票完成情况；
4)发现设备缺陷和异常情况及采取的措施；
5)当值未完成的操作指令和其他事项及为下一班安全运行所做的准备工作，应注意的事项；
6)钥匙、工器具、仪表、材料、备件移交；
7)通讯情况；
8.接班人员在听取交班人员介绍后应分工检查下列主要内容：
1)值班记录。
核对一、二次系统图是否与设备实际运行相符；
2)记录簿册、技术资料等齐全。
对于发生过的事故及缺陷应到现场核对；
3)所内设备及线路上修试情况，并查阅工作票，核对工作现场的安全措施及接地线使用情况；
4)验收、接地线、警告牌、钥匙、工器具、消防器具等是否存放固定地点；
5)交接班工作必须严肃认真负责，一丝不苟的进行工作，交接完毕双方在交接班记录薄上签字。