市统计局2015年档案管理工作总结

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2015档案科工作总结

2015档案科工作总结

档案管理科2014年度工作总结本年度,在领导的正确指导与帮助下,我严格要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程,认真完成了本职工作及领导安排的各项工作任务。

现将一年来的主要工作汇报如下:1、档案管理工作:努力学习业务,使档案管理工作趋于完善,适时完成对我单位各科室文件、档案的收取与入档工作。

对本年度春、秋两次安全大检查,积极准备,检查后的反馈信息,及时整理,并传达给相关科室,使下一步的工作更加完善细致。

定期对档案室进行全面检查:防尘、防潮、并定期通风;并且每周一次对档案室进行卫生大扫除,保持档案室内清洁、明亮。

2、认真做好电子档案的采集、整理和保存工作。

自周一的开班典礼,到每一期学生的课堂活动,以及学校的重大活动,每月的校容校貌和大棚蔬菜生长情况都有照片,并且分类存入微机,为我校校报提供了一手资料,特别是在聊城日报、聊城晚报、东昌时讯等报刊提供了大量图片信息,宣传了基地形象,扩大了我们基地在社会上的影响!3、自2014下学期,闫寺联校不再管理我校的计生工作,而我校又没有专职的妇女主任,王主席安排我代管。

计生工作也比较麻烦,下学期重新统计我校育龄妇女、夫男的信息,每季度的查体,关键是阳光小学借调的老师、区教委的两个同志、姜末老师,每次都要打电话。

每次老师查体后,我还要去计生办核实情况,对没有按时查体的老师,逐个打电话通知,计生办总是催,没办法。

4、教师意外险的信息统计工作。

5、完成工会的其他工作6、完成校领导安排的其他工作。

在今后的工作中,我会继续努力工作,一定多向领导汇报工作,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,一定克服困难,求真务实,力求把工作做得更细、更好。

李钦俊2015年1月18日。

2015档案管理工作总结

2015档案管理工作总结

2015档案管理工作总结长期以来,我行紧紧围绕上级行档案工作的安排部署,在市分行的高度重视下,严格按照国家有关档案工作的法律、法规和总行的档案工作规章制度,坚持档案集中统一管理原则,不断加大我行的档案工作力度,努力提高档案工作管理水平,科学保管各类档案,做到档案管理与业务发展有效结合,以充分发挥和利用档案资源的使用价值。

今年,我们结合我行档案工作现状,特别是XX事件对我行档案工作造成严重影响的实际情况,确立了“一年一进步,三年一大步”,力争2015年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。

我们主要做了以下几方面工作:(一)加强领导,落实责任,强化档案工作组织建设。

一是明确部门,落实责任。

由综合管理部门负责全行档案日常工作管理及年度目标考核工作,研究解决档案工作中存在的问题,并及时向行领导汇报。

二是配备精干高效,结构合理,数量充足的专职档案人员,确保了档案工作的正常,持续开展。

三是梳理档案管理制度,制定档案工作发展规划。

近几年档案管理的办法制度随着业务的发展都在不断修改完善,为保证档案工作跟上业务发展的需要,我们及时对相关的管理制度、办法、操作流程进行了梳理,确保档案管理与业务发展的有效结合。

上半年,按照上级行的总体安排部署,并结合我行实际,我们制定了档案管理三年目标规划,确立了“一年一进步,三年一大步,力争XX年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。

四是检查监督日常化。

我们按期对全行的档案工作及档案管理情况进行检查监督,及时发现问题,及时整改。

五是努力加强档案宣传工作。

我们通过各行处,部室组织员工了解,学习,熟悉档案管理的相关规定,提高了员工的档案法制意识,在全行上下形成良好的档案工作环境。

上半年,xx支行的信贷工作在行领导和信贷处的统一安排部署下,全行上下齐心协力,以加快发展为主题,以扩增存贷规模、提高资产质量为核心,以加强信贷管理为重点,以各项信贷制度的落实为基础,经过了一季度的“非常奉献6+1”和二季度的“星光大道”等竞赛活动,xx支行各项经营业绩稳步增长,截止6月末,支行各项存款余额万元,较年初增加;各项贷款余额万元,较年初增加,存贷比例53%;不良贷款余额1.6万元,较年初下降0.9万元;办理银行承兑汇票金额8849?万元;办理贴现金额;利息收入584 万元,半年实现利润377 万元,全面完成上级下达的目标任务,信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。

2015档案工作总结

2015档案工作总结

****档案局****年工作总结***年,档案局严格按照区委、区政府要求,以建设服务型机关为目标,以转变作风、提高效能为重点,不断强化服务手段和办事效率,档案工作整体水平得到提升,现将一年来的工作情况汇报如下:一、突出重点,整体推进一是规范机关档案工作。

进一步贯彻国家档案局9号令,规范档案收集工作,确保档案收集工作科学规范;共归档***件,30年以上期限的电子文件归档率达到100%;完成了档案接收工作,接收档案及相应的电子数据。

二是提升档案馆基础工作水平。

全年接待档案利用者****人次,查阅档案、资料**卷次;对馆藏***年档案进行严格审核,向社会开放档案**件,供利用者检索利用;及时补充完善档案统计电子台帐,完成档案接收和档案清点电子台帐的更新工作;对馆藏档案实体进行了一次全面安全检查,并形成馆藏档案清点报告,确保国家档案万无一失;围绕全区重点工作,完成了重大事项的跟踪拍摄任务;自主创新、研究开发数字成像方式代替传统扫描,将馆藏利用率最高而且与民生息息相关的档案进行扫描,完成全文扫描**万页;依托馆藏,完善专业档案数据库建设,完成馆藏全部专业档案录入工作,录入条目*****条,形成等**个种类专题档案数据库。

三是完善政务公开工作。

进一步做好政务公开信息接收工作,全年共收集、整理政府公开信息***条,及时提供对外查询服务。

四是及时指导重点建设项目材料归档。

认真贯彻落实《重大建设项目档案验收办法》,完善工作制度、严格工作程序,对区住建局进行跟踪服务,共收集、整理、归档区重点工程项目档案****卷、区内棚户区改造项目档案****卷,确保了我区档案工作与重大项目建设同步进行。

二、加强党建,提升效能认真贯彻落实“三会一课”,不断创新理论学习的方式和载体,先后组织了知识竞答、座谈会、研讨、大讨论、讲党课和党员奉献日、开辟学习园地等活动,开展了“首讲轮讲”、座谈会、民主生活会、“为国守史,为党管档”等主题实践活动,全面提升支部党员干部政治理论水平;深入开展创建学习型组织,推进机关效能建设,改善阅览室环境,为来馆利用者提供人文关怀;积极组织党员、干部参加区内创城、徒步、乒乓球比赛等文体活动,以优异的成绩展现档案局党员干部团结协作、奋发向上的精神风貌。

局 档案管理工作总结报告

局 档案管理工作总结报告

局档案管理工作总结报告
近年来,我局档案管理工作取得了一定的成绩,但也暴露出一些问题和不足。

为了更好地总结工作经验,找出存在的问题,并提出改进措施,特对我局档案管理工作进行了总结报告。

一、工作成绩。

1. 档案整理工作有序进行,各部门档案管理工作得到了较好的落实。

2. 档案数字化管理取得了一定进展,部分重要档案已经完成了数字化处理。

3. 档案安全保密工作得到了加强,未发生重大档案丢失或泄露事件。

二、存在的问题。

1. 档案管理工作人员素质不高,对档案管理法规和制度了解不够深入。

2. 档案数字化管理进度较慢,部分重要档案仍未完成数字化处理。

3. 档案安全保密措施不够严密,存在一定的安全隐患。

三、改进措施。

1. 加强档案管理人员培训,提高他们的专业素质和法规意识。

2. 加大对档案数字化管理的投入,加快数字化处理进度,确保重要档案的及时数字化。

3. 完善档案安全保密制度,加强对档案安全的监督和管理,确保档案安全。

四、工作展望。

在今后的工作中,我们将继续加强档案管理工作,努力提高档案管理水平,确保档案的安全、完整和便捷的使用。

同时,我们也将积极探索档案管理的新模式,
推动档案数字化管理工作,提高档案管理的效率和便捷性,为我局的发展提供更好的档案管理服务。

总之,档案管理工作是一项重要的工作,对于保障机构的正常运转和发展具有重要意义。

我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,不断提高档案管理工作水平,为我局的发展贡献更大的力量。

2015档案工作总结范文3篇

2015档案工作总结范文3篇

2015档案工作总结范文3篇档案系指机关、机构、组织或个人在业务处理过程所产生、持有并保存的纪录、文件或资料。

本文是2015的档案工作总结范文,仅供参考。

2015档案工作总结范文一:根据中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标管理检查验收细则》和省委组织部《广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法》等文件要求,在市委组织部指导下,我部从2007年开始,全面开展干部人事档案达标工作。

经过近三年的努力,干部人事档案管理工作经自评得分分,达到干部人事档案二级管理目标的标准要求。

现将有关工作情况向你部报告。

一、领导重视,强化责任1.主要领导重视亲自抓,保证干部人事档案达标升级工作顺利实施。

把干部人事档案达标升级工作作为单位规范化建设的一项重要内容来抓,成立以县委常委、组织部长为组长的干部人事档案工作目标管理领导小组,落实一名分管副部长具体抓,配备一名专职的人事档案工作人员和一名兼职的人事档案工作人员。

领导小组成立后,多次召开干部人事档案工作会议,加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调,宣传干部人事档案材料的重要性,明确各单位的干部人事档案材料补缺任务和补缺时间,要求各单位要以对党负责、对干部负责的态度,做好干部人事档案材料补缺工作,使档案材料补缺工作得以全面完成,保证干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。

2.分管领导严格要求,奠定干部人事档案达标升级工作扎实基础。

分管干部人事档案的部领导意识强,对干部人事档案工作严格要求,每月听取干部人事档案达标升级工作情况汇报,切实解决干部人事档案工作中的实际问题,提出下一阶段工作要求;并亲自与县直相关单位协调,抽调6名干部到档案室参加干部人事档案整理工作。

3.管档干部履职专责,确保干部人事档案达标升级稳步推进。

我部注重干部人事档案管理干部的相对稳定性和工作延续性。

对管档干部做到先培训后上岗,不定期参加上级组织、人事部门组织的业务学习和培训;工作上实行专职专责,一般情况下不抽调参与其他工作和不进行轮岗交流;对工作取得一定成效的予以提拔使用,使干部人事档案管理干部工作有冲劲,能认真学习相关业务知识,履职尽责做好工作,积极主动研究探索干部人事档案工作中的新情况、新问题,认真制定好干部人事档案5年发展规划和每年工作计划,严格按照规划目标和年度计划实施。

2015年度档案管理室工作总结报告

2015年度档案管理室工作总结报告

2015年度档案管理室工作总结报告2015年档案室认真贯彻领导指示,在各科室大力支持下,档案工作建设不断加强,服务创新工作有序开展,档案综合管理水平稳定发展。

现将一年工作汇报如下:加快档案信息化建设,根据国家档案局要求,推进数字档案室建设,完善以服务为主导的档案信息化体系,进一步做好纸质档案和电子档案双轨并存的各项工作。

今年初,积极配合322地质队在我中心进行的马鞍山宗地代码转换项目档案扫描工作中,完成了个人自建房部份2524宗、国有土地登记档案部分15187宗共计57980幅,较好的完成了上级下达的任务,得到了同志们的一致好评。

加强档案宣传工作,做好档案业务指导,认真做好机关档案归档指导及档案接收、检查和总结工作,确保归档档案收集齐全、整理归范。

6月中旬,在中心领导的带领下对三区一县分局档案管理人员进行了业务培训,并开展了档案工作课题指导,提升了各县区局档案管理水平。

2015年将地籍档案和业务档案的纸质资料和电子目录进行了检查梳理,及时发现问题,大大提高了查档利用率。

本年度共接收2014年度各类档案10635卷,其中地籍档案9639卷,地籍凭证档案3册55本,业务档案377卷,电子光盘及硬盘35张,图纸105份,各类荣誉奖牌4块,并接收图书105套,按局领导要求建立了市国土资源图书阅览室,丰富了广大干部职工的业余生活。

档案资料保管保护,负责对局内档案资料的安全管理,定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记薄。

对档案资料库内温湿度按要求进行调控,并对档案资料进行定期库房卫生清理。

发现问题及时处理,今年将地籍档案进行全面移库,将库架安全隐患排除,未出现事故。

做好机关档案查询利用服务,充分利用档案资源为中心工作服务这一宗旨,结合安全保密的具体要求,截止12月31日,档案查询利用共计3982卷,其中电子数据光盘23份、图纸212幅,并能积极配合今年审计所需查阅的所有档案,能及时完成上级下达的领导干部地籍调查任务共计2127份数。

15年单位上半年总结_档案上半年总结

15年单位上半年总结_档案上半年总结

15年单位上半年总结_档案上半年总结15年上半年,本单位在各方面工作上取得了一定的成绩,但也存在一些不足的地方。

下面,我将对本单位上半年的工作进行总结。

在经济工作方面,上半年本单位经济总体稳定。

单位财务状况良好,收入较去年同期有所增长。

这主要得益于我们单位积极开展了市场拓展活动,与客户进行了有效的合作。

但同时也要认识到,我们在经济工作方面还存在一些问题,如收入增长速度较慢,拓展市场的力度不够大等。

在组织管理方面,上半年本单位加强了内部管理,增强了协作能力。

通过加强内部协调和沟通,我们有效提高了工作效率,使工作流程更加简化和规范。

但是在人员管理方面,有些单位内部的工作安排不合理,导致人员资源的浪费。

在创新工作方面,我们努力开展各项创新活动,推动了科技发展。

在上半年中,我们积极开展科研项目,并取得了一定的成果。

我们也需要继续加大在科技创新方面的投入,提高科技创新能力和水平。

在工作环境方面,上半年,我们单位加大了对员工的关心和培训力度,使员工的工作积极性和工作效率有所提高。

我们也致力于改善工作环境,提供更好的办公设施和条件。

仍然有些员工在工作环境和条件方面存在一些不满。

在文化建设方面,我们上半年度加强了单位的文化建设工作,增强了单位的凝聚力和向心力。

通过举办各类文化活动,使员工的文化素养和综合素质得到了提升。

仍然存在着一些单位文化方面的不足,例如单位文化的传承和培养不够,员工的文化意识和素养有待提高等。

我们在上半年取得了一些成绩,但也要看到其中的不足之处。

我们要进一步加强市场拓展,提高经济效益;改善人员管理和工作环境,更好地调动员工积极性;加大科技创新力度,提高科技水平;加强单位文化建设,提高员工素质。

只有全面提升各项工作的质量和水平,我们单位才能够更好地发展。

相信在全体员工的共同努力下,我们的下半年工作一定会取得更大的突破。

2015年档案工作总结和2016年工作计划_工作总结范文_

2015年档案工作总结和2016年工作计划_工作总结范文_

2015年档案工作总结和2016年工作计划今年以来, 我镇的档案工作在x市档案局和镇党委镇政府的领导和支持下,以科学发展观为指导,紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标,较好地完成了年度工作任务。

一、机关档案工作根据市档案局推进档案立卷改革工作的进一步要求, 在市档案局业务指导科的精心指导下,我镇机关综合档案室XX年文书档案仍然以“件”为单位,保管期限以“永久、30年、XX年”整理归档。

通过档案进一步立卷改革,我们体会到,利用档案方便快捷,而且规范安全,方便查找、借阅,提高了档案管理工作效率。

同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷工作。

做好党委、政府文件汇编,档案利用效果汇编,各类案卷目录和有关资料汇编。

为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据,不断提高档案的利用价值。

目前我镇机关综合档案室共有档案总数1305卷/2261件,其中本年度整理归档XX年度26卷/295件;文书档案676卷/件,其中本年度整理归档XX年度292件;科技档案86件;专门档案{会计档案}180卷;声像档案2册;文书资料447册,其中本年度整理XX年度26册;实物档案177件,其中本年度登记归档XX年度5件;实物档案177件中印章类登记65枚,奖牌类登记112件。

二、基层档案工作我镇村、居委会档案工作紧紧围绕“五有”工作部署,即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。

按照镇委分管领导张利民委员要求的“四个心”,即做到热心、恒心、耐心和细心,不断完善档案制度,加强档案业务建设,不断探索创新,使村委会和居委会档案工作迈上了新的台阶。

1、完善管理制度。

制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制,制定和完善了档案工作管理目标制度,狠抓薄弱环节,使我镇村、居委会档案工作逐步纳入规范化、制度化。

2、加强档案业务建设。

为确保村、居委会档案建设工作有序发展,我镇采用“请进来”的办法,加强村、居委会档案业务培训,专门邀请市档案局业务指导科来我镇举办档案业务培训班,提高业务素质,不断增强档案意识。

档案管理工作总结范文

档案管理工作总结范文

档案管理工作总结范文档案管理是组织和管理档案的一项重要工作,它对于企业和机构的正常运转和发展起着至关重要的作用。

在过去的一段时间里,我在档案管理工作中积累了一定的经验,通过总结和反思,我认为档案管理工作应该做到以下几点:首先,要做好档案的收集和整理工作。

档案是组织和机构的重要资料,它记录了组织和机构的发展历程和重要事件。

因此,收集和整理档案是档案管理工作的基础。

在收集档案的过程中,要做到分类清晰、整理有序,确保档案的完整性和准确性。

在整理档案的过程中,要根据档案的特点和用途进行分类和编目,建立起科学、规范的档案管理体系。

其次,要做好档案的保管和利用工作。

档案的保管是档案管理工作的核心内容,它直接关系到档案的安全和完整性。

在档案的保管过程中,要做到安全可靠、防火防盗,确保档案不受损失和泄露。

同时,要做好档案的利用工作,将档案充分利用起来,为组织和机构的决策和发展提供有力的支持。

再次,要做好档案的数字化和信息化工作。

随着信息技术的发展,数字化和信息化已成为档案管理的重要趋势。

通过数字化和信息化,可以提高档案管理的效率和质量,实现档案的快速检索和共享。

因此,要加强档案数字化和信息化建设,推动档案管理工作向数字化和信息化方向发展。

最后,要加强档案管理人员的培训和学习。

档案管理是一项专业性很强的工作,需要档案管理人员具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

因此,要加强档案管理人员的培训和学习,提高他们的专业素养和综合能力,为档案管理工作的顺利开展提供有力的保障。

总的来说,档案管理工作是一项重要而复杂的工作,需要我们不断总结经验,不断完善机制,不断提高水平,才能更好地为组织和机构的发展做出贡献。

希望通过今后的努力,能够更好地做好档案管理工作,为组织和机构的发展提供更加有力的支持。

档案管理工作总结(精选4篇)

档案管理工作总结(精选4篇)

档案管理工作总结(精选4篇)档案工作整体水平得到提升,现将一年来的工作情况汇报如。

下面就是小编给大家带来的档案管理工作总结,希望能帮助到大家!档案管理工作总结【篇1】x年,档案中心在管委会各级领导及市档案局的关心指导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕管委会工作部署,坚持档案工作为区域经济建设服务,为社会发展服务,为人民群众服务,履行档案事业行政管理和档案保管利用两大职能,团结奋进,开拓创新,在档案法制建设、档案资源建设、档案馆基础建设和档案信息化建设等方面保持良好的发展态势,开创了新的工作局面。

一、综合档案馆库房和档案资源建设1、馆库建设进展顺利。

投资兴建的档案馆已经建成搬迁,新馆集档案库房、办公、技术和展览陈列用房等多种功能为一体,基本做到功能齐全、布局合理、设计科学。

以档案新馆建设为契机,积极推动档案馆建设,切实解决实际问题。

2、馆藏资源建设取得新成效。

档案资源是档案事业赖以生存的基础,是提高档案工作为社会服务水平的根基和前提。

据统计,截止x年12月,档案馆馆藏档案14万卷。

今年档案中心加大了收集工作的力度:接收了文书、会计、城建档案、工商档案、企业职工档案,征集声像档案并参与举办活动。

目前,共接收43227余件/卷。

3、档案编研工作有成果。

编制了《档案馆指南》、x年度大事记。

同时积极配合天津市地志办、天津市区县地志办、天津市滨海新区地志办的工作,分别提供了x年保税区部分的撰写工作。

二、档案业务工作和法制建设1、机关档案工作水平不断提高。

为不断提高提高机关档案工作水平,我们坚持二个到位。

一是指导服务到位。

按照以档案中心为龙头、各部门档案兼职人员档案管理的服务模式,由档案中心牵头,深入到各部门、单位面对面地讲,手把手地教,切实抓好对机关和单位档案管理工作的指导和服务。

二是教育培训到位。

按照“以干代训,以训代促,边干边学”的工作思路,通过培养各部门档案员现场指导等措施,进一步提高机关档案工作的整体水平;其次,参加了市局举办的2期档案业务培训班。

2015年档案工作总结

2015年档案工作总结

2015年档案工作总结1、检察院2015年档案工作总结20XX年,我院检察档案工作严格按上级院有关文件要求,在认真执行《档案法》的基础上,结合本院实际,进一步加强了对档案的归档、建档工作,较好的完成了今年的工作。

我院现在档案管理员一人,档案库一间,档案密集架一套,有档案20XX多卷,并配齐微机等其他相关的档案使用设施。

在具体工作中,我们坚持做好以下几个方面的工作:一是严格依法管理,促进档案工作的法制建设。

档案工作尤其是检察机关的档案管理工作,往往是滞后于其他检察工作的,但我院党组在全力抓好其他检察业务工作的基础上,并没有放松对该项工作的管理,我院已达到三级档案达标单位,今年投入9000元购买了新标档案盒300个,对档案工作进行了进一步的规范和整理,并由办公室负责组织对本院的院志进行了续写,使建院以来的院情得到了科学、真实的记载。

二是认真组织相关人员,学习贯彻《档案法》、《档案法实施办法》和《档案管理条例》对有关法律法规,我们还依据上述法规,有针对性制定和完善了我院档案工作的各项规章制度,以《档案安全保密制度》、《库房管理制度》、《阅览室借阅制度》、《档案统一管理制度》等。

三是注意开发档案的信息资源,加大档案为检察工作服务的力度,档案工作不仅是一项规整、管理的工作模式,更主要的是他的利用价值,如何利用档案为我们的工作提供服务与方便,乃是真正意义其所在,今年我院组织档案管理员学习了档案管理保存学习,进一步加强了档案工作的规范和管理,使检察机关的档案工作得到了进一步的提高。

存在的问题:1、还需加强微机理论学习,进一步提高微机操作水平。

2、大事记、组织沿革还需加强。

3、档案室通风设备较差,需要维修。

4、档案室急需增加档案装具(密集架)。

下步打算:1、完善特种载体档案的管理,加强电子、照片、录音录像等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。

2、通过自学和培训,熟练操作微机,尽快达标,不断推进现代化管理档案的进程,加大各门类文件材料形成、积累、归档工作的监督、检查和指导力度,为微机联网工作打下基础。

2015档案工作总结范文

2015档案工作总结范文

2015档案工作总结范文
导读:本文2015档案工作总结范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

档案管理按性质和主要作用来说,是一项管理性的工作,服务性的工作,政治性的工作。

为了提供更好的服务,要对以往工作进行总结,下文是提供的2015档案工作总结范文。

配备1名专职档案管理人员,管理在职干部人事档案34卷,退休干部档案34份,工勤人员档案5卷,死亡档案5份。

在档案管理工作中,我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部分,注重抓基础、抓管理,严格按照目标管理要求,立足于巩固基础,不断完善干部档案内在质量。

工作中我们主要采取了以下几项措施:
1、狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作,加强档案内容建设。

建立健全干部档案材料收集网络,根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法,及时把零散的材料归档,确保所有干部档案无一丢失,对收集上来的干部档案材料,严把鉴别关,达到了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求,有效地推动了我校干部人事档案管理工作的开展。

2015年档案工作情况汇报

2015年档案工作情况汇报

2015年档案工作情况汇报各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢《2015年档案工作情况汇报》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里[http://]。

2015年档案工作情况汇报2015年,我镇档案工作在上级部门的关心和指导下,在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕强化档案职能,加快档案工作规范化管理这个重点,通过广泛学习、宣传、落实,进一步提高了全镇干部职工对档案工作的认识,为我镇档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础,促进了全镇经济社会健康协调发展。

现将一年来的档案工作情况简要汇报如下:一、成立机构,加强领导为适应新时期发展要求,进一步加强我镇档案管理工作,今年来,我镇高度重视机关档案管理工作,加强了对档案管理工作的领导,成立了以镇长为组长的档案管理领导小组,配备了兼职档案管理员,建立了“分管领导督促抓、办公室主任亲自抓、档案员具体抓”的档案管理体系,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。

一是把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标考核,工作总结与机关其它工作同部署、同组织、同考核。

二是把档案工作列入了年度工作计划,使档案工作逐步步入规范化。

二、健全制度,强化管理(一)完善了各项制度。

为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。

我镇结合实际情况,建立健全和完善了档案管理的制度。

修订了《档案库房管理制度》、《档案安全保密制度》、《档案利用制度》、《档案员职责》、《档案查阅制度》等,使档案管理的每一个环节都有章可循、有据可依。

我们在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,保证了我镇档案工作的有序开展。

(二)严把档案质量关。

移交签字关、档案验收关。

杜绝低质量档案的产生和进库。

在对各站办所进行业务指导中,严把质量关,要求归档文件齐全完整,接收进库中严格按标准验收,不合格档案发回重整,减少了档案收集整理中的错误和低劣问题。

从而保证了档案的高质量产生、高标准进库和高效率利用。

统计档案工作总结

统计档案工作总结

统计档案工作总结档案工作总结档案工作是一个对于组织和个人都非常重要的工作,它是记录和保存重要信息的核心任务。

通过对档案工作进行统计和总结,可以评估工作的效果和改进的空间,也可以为未来的工作提供参考。

在这篇总结中,我将回顾过去一年的档案工作,包括我所在组织的档案管理系统、工作流程、挑战和改进建议。

首先,我们所在组织的档案管理系统使用了一套先进的电子文档管理系统。

这个系统允许我们方便地存储、检索和共享档案信息。

通过这个系统,我们可以将纸质档案数字化,并实时更新和追踪档案的使用情况。

这种系统在提高工作效率和减少人力资源的消耗方面取得了显著的成果。

其次,我们的工作流程也经过了优化和简化。

我们将档案工作分为了几个关键步骤,包括收集、整理、存储、检索和销毁。

每个步骤都有详细的操作指南和相应的责任人。

通过这种方式,我们可以确保档案的准确性、及时性和安全性。

此外,我们还建立了档案使用申请和审批制度,以便更好地控制档案的访问权限和使用范围。

然而,在档案工作中仍然存在一些挑战。

首先,纸质档案的数量仍然很大,对人力和空间资源的需求非常高。

尽管我们已经将很多纸质档案数字化,但仍然有部分档案需要纸质存储。

其次,档案的分类和整理对于保持档案的准确性和可检索性非常重要,但是在实际操作中存在着一定的困难。

这一点需要我们进一步改进和明确操作指南。

此外,由于工作量的增加,我们需要增加档案工作人员的数量或提供更多的培训和支持。

基于以上的总结,我提出以下几点改进建议。

首先,进一步推动纸质档案的数字化,尽量减少纸质档案的存储。

其次,加强档案的分类和整理工作,建立清晰的操作指南和培训课程。

同时,我们需要考虑增加档案工作人员的数量或为现有人员提供更多的培训和支持。

最后,我们应该定期对档案工作进行监测和评估,及时调整工作流程和解决问题。

总之,过去一年我们在档案工作方面取得了一些进展,但仍面临一些挑战。

通过进一步优化工作流程,使用先进的档案管理系统和提供更多的培训和支持,我们相信能够更好地完成档案工作,为组织和个人的发展提供更好的支持。

2015年档案工作总结

2015年档案工作总结

2015年档案工作总结****电力开发有限责任公司2015年档案工作总结回顾一年来的工作,按照集团公司的要求,认真学习贯彻落实《档案法》,通过广泛的学习、宣传、落实、不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,较好地完成了档案整理工作,现将这一年来的工作情况总结如下:一、领导重视,宣传到位一是进一步建立健全各类规章制度并在OA网上公布,确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。

二是送主管档案领导和档案专职人员去培训,学习《档案法》等法律法规,从而,增强了对档案的尊重意识,提高了档案管理人员的工作能力。

二、狠抓落实,责任到位,切实做好档案管理工作档案资料具有专业性、连续性、高技术性、保密性等特点,从而,决定了公司档案管理工作责任重大。

为此,按照公司档案管理工作的统一部署,一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务。

二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理。

(一)注重日常接收文件、资料和征集资料信息,凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一年归档。

(二)档案入库前,首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理,有利于对其实施动态管理,而后,对档案进行整理、保管分类、编号、登记。

2015年度完成财务归档11卷册;文书档案归档157卷件;图片档案1册。

(三)档案入库时,按规定的分类库柜位置存放,确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致,以便于清查、利用档案;(四)档案入库后,切实加强对档案的保管、保密工作,公司每年对全公司档案工作实施全面检查,特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查,发现隐患和问题及时整改;(五)做好档案资料的利用工作,档案室供借阅档多卷件次。

三、加强档案硬件设施建设,确保档案管理工作上档次今年公司把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好,在办公经费短缺的情况下,拨出专款购买档案软件。

市统计局2015年档案管理工作总结

市统计局2015年档案管理工作总结

市统计局2015年档案管理工作总结市统计局2015年档案管理工作总结2015年,我局认真学习贯彻落实市委、市政府《关于加强新时期档案工作的意见》(吴党发[2013]45号)精神,在市档案局的指导下,我局档案管理工作紧紧围绕落实“依法治统”战略,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,在规范化、制度化、科学化管理方面有了长足的进步,有效发挥了档案的功能,圆满完成了工作任务。

现将档案管理工作情况汇报如下:一、高度重视,加强领导今年以来,我局高度重视机关档案管理工作,将机关档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。

2015年7月,新一届局领导班子调整后,我们及时调整了吴忠市统计局档案管理工作领导小组,成立了由局党组书记、局长刘向荣同志任组长,副局长马克林、办公室主任马若飞、科员张馨为成员的领导小组。

并把档案工作列入全局的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与机关其它工作同部署、同组织、同考核。

同时,配备了具有较高专业素质的工作人员:张馨同志任档案管理员。

建立了档案管理工作网络,形成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、专业人员具体负责档案室、各职能科室协助抓的四级档案管理网络。

为进一步加强对机关档案工作管理,局机关舍得在档案设施上投入。

市区统计局合署办公后,搬入了新的市政综合办公大楼,在办公用房十分紧张的情况下,专门挤出办公房设立了文书、人事档案室;拨出经费,购置档案柜20余节,为档案室配置了计算机等专用设备,投入资金安装了档案管理系统,使档案管理在硬件上有了保障,适应了现代化管理的需要。

二、学习《档案法》,增强做好档案管理工作的认识认真学习、贯彻落实《档案法》和《档案实施办法》,并将其贯穿于统计工作始终。

1、加大对统计工作人员《档案法》和《档案实施办法》的组织学习,进一步提高对档案工作管理重要性的认识,明确档案是传递、汇存信息的重要工具和手段;认识统计档案在“两为”工作中的重要意义,统计档案资料是统计工作服务社会的重要工具。

2015年档案管理年终工作总结范文

2015年档案管理年终工作总结范文

2015年档案管理年终工作总结范文篇1:2015年档案管理年终总结2015年,我们在处党总支的领导下,在有关科室的支持和本科全体员工的共同努力下,较好地履行了本科室的工作职责。

做了以下几方面的工作:一、提高服务质量,做好电脑及其外设的维护工作为了保证临床用血安全,我院成立了由院长任主任,医务科科长,检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血管理委员会,依据《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《临床输血技术规范》严格按照《崇州市产科急救用血管理规定》,对临床输血工作进行技术指导和监督管理,指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用,协调处理临床输血工作遇到的重大问题,保证了临床输血安全。

以长春汽车拖拉机学院(原吉林工业大学)首任院长饶斌同志诞辰100周年为契机,制作了《校史人物——饶斌同志诞辰100周年纪念专集》,通过纪念文章、纪念图集、视频短片等内容,表达师生对先辈的崇高敬意和无限怀念。

日常工作中,我们的电脑维护工作量比较大。

主要原因有三:一是工作量大、人员少;二是基层档案室多且分散在各二级单位;三是我馆办公自动化设备多。

但大家齐心协力、团结协作、认真负责,努力做好电脑及其外设的维护工作:1、快速排除系统故障。

工作中我们坚持履行与处里签订的工作目标责任书的承诺,做到随叫随到,及时解决各档案室上报的电脑系统故障问题。

半年来,通过电话指导排除的突发故障大约110多起,现场排除故障70多起。

2、不定期对电脑设备进行维护,提高设备的完好率。

关注节能控制工作,部门各级管理人员能将节能工作作为日常管理工作的重点,节能措施落实到位,坚持良好。

尤其是在营业时段、非营业时段都能够做好水、电源的控制工作。

3、与基层档案室联系,征求服务意见,在此基础上不断改进工作作风,明确工作定位和服务承诺,明确工作目标。

二、加强档案管理的现代化建设工作2014年7月,作为宁乡县第三批录取的大学生村官,我被组织选派到xx街道xx社区,担任了社区居委会主任助理。

档案管理工作总结【四篇】

档案管理工作总结【四篇】

档案管理工作总结【四篇】档案管理工作总结一:在过去的一段时间里,我负责档案管理工作的任务,经历了许多挑战和收获。

通过认真学习和努力工作,我取得了一定的成绩。

首先,在文件整理方面,我按照规范的要求进行了分类、编号和归档工作。

我经常对整理后的文件进行检查和复核,确保文件的准确性和完整性。

此外,我还制定了一套简洁明了的标签,使文件的查找和检索变得更加便捷。

其次,在文件传递和清点方面,我总是能准确地按照要求将文件传递给相应的部门或个人。

在文件清点时,我仔细核对文件数量,确保没有漏传漏接,保证了工作的高效进行。

最后,在信息管理方面,我积极采用了数字化管理工具,并参与了公司档案信息系统的搭建和升级工作。

通过这些努力,我提高了档案管理的效率,减少了纸质文件的使用,保护了环境。

总的来说,我在档案管理工作中努力学习并不断改进自己的工作方法。

通过积极思考和实践,我取得了一定的成绩。

但是,我也意识到还有很多需要提升的地方,我将继续努力学习,提高自己的综合素质和专业水平,为公司的档案管理工作做出更大的贡献。

档案管理工作总结二:在过去的某个时间段内,我担任了档案管理工作。

在这段时间里,我努力学习和实践,为公司的档案管理工作做出了一定的贡献。

首先,我认真学习和掌握了档案管理的相关知识和技能。

我了解了档案管理的基本原理和方法,包括文件的创建、分类、归档和检索等方面的知识。

我还学习了一套高效的工作流程,提高了档案管理的效率。

其次,在实践中,我按照规范的要求,对公司的档案进行了整理和归档工作。

我将文件按照不同的类别进行分类,编号和归档。

我还建立了一个详细的档案清单,用于跟踪和管理文件的流转情况。

最后,在团队合作中,我积极与团队成员合作,共同完成了档案管理工作。

我与同事们相互配合,互相帮助,共同解决了档案管理中的难题,确保了工作的顺利进行。

总的来说,通过这段时间的档案管理工作,我对档案管理有了更深的理解和认识。

我相信,通过不断学习和实践,我将能够更好地完成档案管理工作,并为公司的发展做出更大的贡献。

2015档案年终工作总结,2015档案年终个人工作总结范文

2015档案年终工作总结,2015档案年终个人工作总结范文

2015档案年终工作总结,2015档案年终个人工作总结范文给大家带来的2015档案年终工作总结,欢迎阅读。

【2015档案年终工作总结(一)】2015年,档案处认真贯彻落实领导的指示,在各单位、各部门大力支持下,档案工作建设不断加强,服务创新工作有序开展,档案综合管理水平稳步提升。

一、扎实开展年度立卷归档工作1、3月上旬,按照《机关归档工作管理办法》,抽调档案专业人员组成接收检查小组,分别对30个档案移交单位的纸质和电子档案进行了接收、检查、评比和入库。

并且,召开了机关文件归档总结会,对本年度归档工作进行总结,对下一步工作提出具体要求。

2015年,档案处共接收2014年度各类档案1722盒(卷),其中,文书档案1303盒、专业档案419盒,文书档案数量比2012年度增加107盒(卷),同比增加9%。

纸质文书档案共20349件,比2014年度增加了1274件,同比增加7%;电子文书档案21629条,比2014年度增加了2077条,同比增长11%。

,欢迎大家阅读。

202019-04-12三、继续开展电子档案异地备份工作按照《电子档案数据备份及异地保存操作规程》具体要求和电子档案数据备份工作安排,循序渐进地推进电子档案数据备份工作。

2015年,结合第一批电子档案数据异地备份工作经验,帮助指导第二批23个单位,在9月底顺利完成电子档案数据异地备份移交工作,拟写工作通报下发。

为保证备份数据的可靠性,统一配发了数据备份介质,固态硬盘46个、DVD光盘350张、蓝光光盘驱动器12个、蓝光光盘82张,确保电子档案备份中心按计划接收各单位电子档案数据。

此项工作取得的成效得到国家档案局的充分肯定。

四、举办档案业务培训班根据国家档案局有关做好档案工作的要求,为切实推进数字档案室建设,加强档案事业统计年报工作,提高整体档案工作管理水平,10月16日-18日,在教育培训基地举办档案业务培训班。

特邀国家档案局专家讲解了中国档案数字化发展趋势,讲授了《全国档案事业统计年报制度》;办公厅领导亲自做了“服务工作大局不断提高档案管理水平”的讲座;档案处针对近几年档案工作,讲授了“文书档案改革”、“保管期限划分”、“全宗卷”等专业课程。

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市统计局2015年档案管理工作总结市统计局2015年档案管理工作总结2015年,我局认真学习贯彻落实市委、市政府《关于加强新时期档案工作的意见》(吴党发[2013]45号)精神,在市档案局的指导下,我局档案管理工作紧紧围绕落实“依法治统”战略,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,在规范化、制度化、科学化管理方面有了长足的进步,有效发挥了档案的功能,圆满完成了工作任务。

现将档案管理工作情况汇报如下:一、高度重视,加强领导今年以来,我局高度重视机关档案管理工作,将机关档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。

2015年7月,新一届局领导班子调整后,我们及时调整了吴忠市统计局档案管理工作领导小组,成立了由局党组书记、局长刘向荣同志任组长,副局长马克林、办公室主任马若飞、科员张馨为成员的领导小组。

并把档案工作列入全局的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与机关其它工作同部署、同组织、同考核。

同时,配备了具有较高专业素质的工作人员:张馨同志任档案管理员。

建立了档案管理工作网络,形成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、专业人员具体负责档案室、各职能科室协助抓的四级档案管理网络。

为进一步加强对机关档案工作管理,局机关舍得在档案设施上投入。

市区统计局合署办公后,搬入了新的市政综合办公大楼,在办公用房十分紧张的情况下,专门挤出办公房设立了文书、人事档案室;拨出经费,购置档案柜20余节,为档案室配置了计算机等专用设备,投入资金安装了档案管理系统,使档案管理在硬件上有了保障,适应了现代化管理的需要。

二、学习《档案法》,增强做好档案管理工作的认识认真学习、贯彻落实《档案法》和《档案实施办法》,并将其贯穿于统计工作始终。

1、加大对统计工作人员《档案法》和《档案实施办法》的组织学习,进一步提高对档案工作管理重要性的认识,明确档案是传递、汇存信息的重要工具和手段;认识统计档案在“两为”工作中的重要意义,统计档案资料是统计工作服务社会的重要工具。

2、在学习中我局主要采取组织干部集中学习《档案法》和《档案实施办法》、参加市档案局组织的培训等形式,提高专职档案员的档案工作水平,使专职档案员对档案管理工作逐步熟悉起来,全面促进我局档案管理工作的规范化、制度化、科学化水平。

三、加强制度建设,规范档案管理为进一步加强我局的档案管理制度建设,规范局机关的文书、人事和统计资料档案管理,2015年7月以来,先后制定了《吴忠市统计局档案管理办法》及有关规章制度。

如:《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等,明确了档案工作职责、任务、归档范围及整理要求,使各有关科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,同时,制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度,并纳入机关的岗位责任制,充分发挥和调动档案工作人员的积极性。

为规范档案管理,提高档案管理质量,2015年7月以来,我局按照市档案局要求,在全市率先安装了档案管理系统软件。

对所有须归档的文件材料经整理后,全部输入计算机管理,极大地提高了检索速度和档案的质量。

在归档过程中,我局档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印;文件、材料的归档全部使用无酸档案盒,文件不易被腐蚀、变质,有利于档案的保存,使我局的档案管理工作逐步走向了规范化、制度化、科学化的管理轨道。

四、采取有力措施,做好归档和利用工作2015年7月以来,我局按照市档案局的要求,全力做好文书档案的归档和移交工作,截止目前,共归档文书档案2500余卷、件,财务档案1000余卷。

其中,计划将2002-2015年的档案,一次性向市档案局移交各类档案1000余卷;2015年档案,一次性向市档案局移交各类档案1000件。

2015年归档文书档案500件,较好地完成了归档任务。

并按照市档案局要求,制订工作计划,组织档案专业人员,积极开展全市统计档案的收集、归档工作。

今年7月以来,我局在做好档案管理工作中,紧紧抓住统计服务这条主线,围绕唱响统计服务主旋律,不断创新服务理念,夯实服务基础,拓展服务领域,强化服务举措,提高统计服务质量,在实现统计服务新跨越上下功夫,并将这一阶段的工作重点收集、整理、归档。

这一阶段的工作主要表现是:1、在服务动机上,变被动服务为主动服务,增强了统计服务的时效性。

为充分发挥党政领导科学决策智囊团的职能作用,我们一改过去“坐堂”服务为主动上门提供服务,及时向市委、市政府提供全市经济和社会发展过程中所遇到的新情况、新问题的各种信息,忠实履行统计部门求真务实、与时俱进、服务至上的崇高职责。

2、在服务方式上,变应付式服务为渗透式服务,增强了服务领导决策的科学性。

服务的关键在主动。

为切实增强服务实效,我们改变过去多是被动式、应付式的服务,而在渗透式、融入式服务上下功夫,想领导之所想,办领导之所需,在提供统计服务产品时,经常上门汇报,广泛征求市委、市政府领导对我们开展统计服务工作的意见和建议,通过抓住“中心”搞服务、深入基层搞调研、采撷资料搞对比、多种形式搞分析,倾力打造服务精品,以统计信息资源的涓涓滴水汇入领导决策的海洋之中。

3、在服务内容上,变报帐式服务为诊断式服务,增强了统计服务决策的针对性。

着眼提升统计服务水平,力求通过经常主动的、及时快捷的统计分析,为市委、市政府领导决策,提供有深度、有见地、有价值的思考,通过创新服务形式、提高服务质量,用高质量、高水平的统计服务,赢得领导对统计工作的肯定和重视,我们采取虚实结合、表文结合、定期与及时服务相结合等办法,不断加大服务力度,使过去报帐式、报信式服务变成既开“化验单”又出“诊断书”的诊断式、处方式服务,进一步增强了统计服务的针对性和服务决策的参与性。

坚持做到在月度分析上求“快”、在预测分析上求“准”、在专题分析上求“精”、在对比分析上求“深”。

4、在统计服务对象上,变单一对上服务为对全层次服务,增强了统计服务领域的广泛性。

统计服务既具有指向性,又具有全方位性。

在统计服务中,我们坚持“多为”服务和用“有为”求“有位”的方针,通过创刊《吴忠主要经济指标》统计月报、《统计分析》、《统计信息》、《统计专刊》,定期在媒体发布统计信息,不定期发布《统计分析》等渠道,使统计对上服务与对全社会服务有机结合,赢得了社会各界的认可和肯定,得到市委、市政府主要领导同志的多次表扬。

5、在服务人员的参与上,变少数人员单干为领导带头、全员上阵,增强了统计服务人员的群体性。

搞好统计服务是统计部门全体人员的共同职责,为了增强全局服务意识,提高统计队伍的整体素质,形成全员参与统计服务的氛围,我们采取动员要求与指标激励相结合、领导带头与以老带新相结合、强强联合与发挥专业优势相结合等办法,促使统计服务“大打人民战争”。

今年7月份以来,全局共撰写《统计分析》、《统计专刊》等统计调研文章30多篇,发布《统计信息》200多条,采用率均达到50%以上,编辑印发的2015年《吴忠经济要情手册》,全面介绍了吴忠市国民经济和社会发展的主要情况,这一系列工作均创下了历史新高。

其中我局组织调研撰写的《吴忠市区2015年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策》、《2015年上半年吴忠市畜牧业运行分析》、《吴忠市太阳山移民开发区建设情况调查报告》、《吴忠市2015年上半年工业经济发展的现状、存在的问题及对策》、《吴忠市上半年宏观经济运行情况报告》、《从数据看差距—吴忠经济发展与全国全区之比较》、《加快吴忠市城镇化进程的思考》、《重振商埠雄风加快城市化进程》、《2015年全市农民收入现状及对策的报告》、《1—9月份吴忠市国民经济运行良好》《1—9月份消费品市场运行情况及全年展望》、《1—9月份我市工业经济运行情况分析》、《关注居民生活构建和谐社会》、《工资总额增加就业压力加大》等一系列调研文章,分别受到自治区统计局、市领导的好评和采用,其中《吴忠市区2015年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策》、《吴忠市太阳山移民开发区建设情况调查报告》等多篇统计分析,被市委、市政府领导批示,统计分析《吴忠市区2015年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策》一文被市委常委、副市长李泽峰同志批示:“这一份统计分析写得不错。

有分析,有观点,材料翔实,有一定指导意义。

印发规划、土地、建设、房管等部门负责同志参阅,发政务信息”,以市政府《政务信息》的形式下发全市。

自今年7月以来,《安得广厦千万间》、《吴忠市区房地产投资出现回暖迹象》、《我市固定资产投资整体继续保持快速增长》等20余篇调研分析文章在《吴忠日报》上全文刊登,在全市范围造成重大影响,赢得社会各界的好评。

6、在围绕中心服务上,坚持把统计服务与全市经济发展融为一体。

按照市委、市政府的要求,我们坚持把统计服务定位在促建设、帮发展上。

一方面,坚持深入基层、开展上门服务。

通过树立把统计管理融入统计服务中,把统计执法建立在统计服务上,把工作对象变成服务对象的服务意识,对统计工作中存在问题的单位,主动派人上门指导,帮助查找原因进行整改;对统计工作关系不顺的单位,我们三番五次上门协调,或请领导和相关部门出面帮助协调。

特别是针对企业改制后少数规模以上民营企业无视统计法律法规,对统计工作不重视、不支持、不配合的问题,我们一改过去“处罚上前”的做法,而是不厌其烦地做好宣传解释工作,争取配合支持;在组织统计上岗培训、统计普法培训时,着眼服务基层、方便基层,变集中组织为分专业办班;另一方面,积极参与市妇女儿童工作委员会关于全市妇女儿童“两纲”实施指标调查、市委、市政府要求的“三项指标”(劳务输出、牛饲养量、招商引资)统计调查等专项统计调查工作,充分发挥统计工作信息、咨询、监督的职能作用,受到市直各有关部门的赞扬。

今年第四季度,为了更好的做好统计为经济建设服务工作,我们将做好下面几项工作:1、准备在11月份,成立吴忠市统计学会,加大对统计学术的研究工作;2、整理出版吴忠统计年鉴。

为了系统总结和反映吴忠市撤地设市以来社会和经济发展情况,我们组织统计人员,不辞艰辛地前往中卫市(中卫市区)、中宁县、灵武市以及吴忠市各县(市区)搜集、整理1999年至2015年统计资料,编印《吴忠市统计年鉴---2015年》;3、11月份,将编辑印发《春华秋实》一书。

这是今年我市统计工作者撰写的统计分析和统计信息,以及在各种报刊杂志上发表的文章、通讯报道等的汇编;4、加大对吴忠市的宣传力度,做好“两会”服务工作。

11月至12月底,我们搜集、整理统计资料,刻制成光盘,用图文并茂的形式,计划在明年元月份的吴忠市人大、政协会议期间,在计算机上,为参会的人大代表、政协委员和社会各界人士咨询和展示吴忠市一年来社会经济取得的巨大成绩。

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