出租车司机培训手册

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出租车驾驶员培训教材手册

出租车驾驶员培训教材手册

出租车驾驶员培训教材手册第一章概述出租汽车行业是城市公共交通的重要组成部分,是城市的窗口行业,随着城市经济的迅速发展,出租汽车在城市公共交通中所起的作用越来越重要。

出租汽车行业素有城市流动风景线和城市给外宾第一张“名片”之称,出租汽车司机形象的好坏、运营秩序的好坏、服务质量的优劣,直接反映出一个城市管理水平和文明程度,直接关系到一个城市经济发展环境。

作为一名出租车驾驶员更应该充分了解我市出租汽车行业的情况,认清出租汽车行业在城市发展中的重要性,努力提高文明服务意识,认识到出租汽车行业是城市文明的名片,对外形象的窗口行业。

乱停乱放、乱超车、乱抢道、乱鸣笛、拒载、拼客、不打表、不更换座;从业人员无服务监督卡;无从业资格证件,营运车辆随意停靠上下乘客等违规行为,不仅影响个人及行业形象,更重要的是会损害安康中心城市的文明形象。

作为为一位出租车从业人员,我们应明确自己的工作职责和任务,为乘客提供优质、满意的服务。

为规范我市客运出租汽车驾驶员经营行为及车辆车容车貌,提升客运出租汽车行业窗口形象,促进出租汽车行业健康发展,特制订本培训手册,由于编者水平有限,缺点和疏漏在所难免,请读者谅解,欢迎批评斧正。

第一节安康市客运出租汽车行业概况一、出租汽车的定义出租汽车是指配有驾驶员,由驾驶员驾驶汽车,无固定路线运送乘客或货物,实行计程计价的营业性汽车。

1997年12月在建设部第63号令中,对出租汽车的定义为“经主管部门批准的按照乘客和用户意愿提供客运服务,并且按照行驶里程和时间收费的客车”。

广东省交通厅对我省出租车车型作了限制,明确出租车应为六座以下的营运小客车。

二、客运出租汽车经营企业安康市目前有五家出租汽车公司,它们分别是:安康市金州出租车客运有限公司, 安康市康威达出租车公司, 安康市物华出租车客运服务有限公司, 瑞达出租车公司,安运出租车公司,共1240名在岗从业人员。

三、客运出租汽车运价现行出租车价格政策为:1.起租价5元;2.起租里程2公里;3、超公里租价:超过2公里,排量1.6升以上(含1.6升)每超1公里加收1.4元,1.6升以下每超1公里加收1.2元;4、等候费:乘客要求等候的,等候10分钟以内不收费,超过10分钟的,每等候10分钟加收1公里租价的等候费;5、夜间租车:乘客在22点至次日凌晨6点乘车按夜间收费规定执行,夜间收费每车公里加收0.3元;6、空贴费:出租车行驶超过10公里,从第11公里起每公里加收0.4元;7、不再收取汉江一桥过桥费2元。

出租车驾驶员培训资料参考资料

出租车驾驶员培训资料参考资料

语言规范
驾驶员应使用标准、清晰 、简洁的语言与乘客沟通 ,避免使用不礼貌或易引 起误解的措辞。
乘客投诉处理与应对策略
投诉处理原则
驾驶员应积极处理乘客的投诉 ,虚心听取、认真改正,努力
提高服务质量。
应对策略
遇到投诉时,驾驶员应保持冷静 ,主动沟通,积极解决,避免事 态扩大。
反馈与总结
驾驶员应对投诉事件进行及时总结 和反馈,不断提高自身服务水平。
防治方法
主要包括加强职业病的宣传教育,提高驾驶员的自我保健意识,合理安排休 息时间,注意饮食卫生,加强锻炼等方法来预防和治疗职业病。
06
出租车驾驶员培训与发展
驾驶员培训计划与实施方案
1 2
培训目标
提高驾驶员的专业技能和职业素养,培养具备 良好的服务意识和职业道德的优秀驾驶员。
培训内容
主要包括交通法规、安全驾驶、服务质量、应 急处置等方面的知识和技能。
高峰期应对策略
根据高峰期乘客需求,合理调度车辆,确保乘客及时乘车。
应急响应预案
针对突发事件和恶劣天气等紧急情况,制定应急响应预案,包括救援物资储备、应急通讯保障等。
驾驶员绩效考核与奖惩制度
绩效考核标准
制定驾驶员绩效考核标准,包括接单量、乘客评价、投诉处理等方面。
奖励与惩罚
根据绩效考核结果,对表现优秀的驾驶员给予奖励,对表现不佳的驾驶员进 行约谈与惩罚,激励驾驶员提升服务质量。
法律法规概述
介绍国家和地方出台的有关出租车的法律法规,包括资质认证、运营管理、服务 标准等方面的规定。
驾驶员法律意识
强调驾驶员应具备的法律意识,如遵守交通法规、依法经营、保护旅客权益等。
02
出租车驾驶员专业技能

出租车司机培训手册

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第一章出租汽车驾驶员职业道德第一节出租车司机职业道德的内涵和原则一、出租车司机职业道德的内涵出租车司机的职业道德是社会主义职业道德的基本要求,在出租车司机职业活动中所体现的具体行业准则,是调整出租车司机与乘客、企业、国家和社会等方面关系的行为规范,也是评价出租车司机职业行为善恶、美丑、荣辱和是非的标准,是每个出租车司机必须遵守的行为准则。

二、出租车司机职业道德的基本原则出租车司机职业道德的基本原则主要有以下三条:(一)、全心全意为人民服务的原则(二)、集体主义的原则(三)、以主人翁的态度对待工作的原则第二节出租车司机职业道德修养优质的服务取决于两个方面的因素:一是出租车司机的技术素质和业务熟练程度,二是良好的职业道德修养。

在很大程度上,良好的修养是搞好服务的关键。

作为一名出租车司机,不仅要刻苦钻研技术,熟练汽车驾驶,而且更要注重职业道德修养,提高思想认识,端正服务态度。

这样,才会成为行业中的模范和先进,服务才会和技术一样达到上乘,给乘客带去方便、舒适和愉快,同时也给自己带来安慰和收获。

一、职业信誉二、职业良心三、职业义务四、职业性格,作为一名合格的出租车司机,在职业性格、气质修养方面应做到:1.遇事不怒,得理让人2.有了差错,勇于承担3.正直勇敢,舍己为人.五、人际关系1.处理人际关系的行为准则(1)要有正义感(2)要有原则性(3)尊重他人,助人为乐(4)理解宽容,与人为善(5)谦虚谨慎,严以律己2.正确处理各种人际关系(1)处理好与乘客的关系是出租车司机人际关系中的重中之重。

(2)处理好同行之间关系(3)处理好与调度员的关系(4)处理好与检查人员的关系六、文化修养(一)改善知识结构,提高服务水平(二)学习心理知识,掌握服务技巧(三)熟悉交通地理,提高服务本领第三节出租汽车驾驶员职业道德规范根据出租汽车驾驶员的工作性质、社会职责、服务对象,其职业道德可概括为“热爱本职,忠于职守;优质服务,安全行车;遵纪守法,服从管理;照章收费,谢绝馈赠;钻研技术,熟悉业务。

出租车驾驶员培训资料

出租车驾驶员培训资料

优质服务
提供礼貌、周到的服务, 满足乘客需求,提高乘客 满意度。
车辆维护
保持车辆整洁、安全,定 期进行车辆保养和维护。
出租车驾驶员的资格要求
年龄要求
通常要求年龄在XX-XX岁 之间,具体要求根据地区 而定。
驾驶证要求
持有有效的驾驶证,且具 有足够的驾驶经验和技能 。
无犯罪记录
无任何犯罪记录,符合国 家相关法律法规的要求。
交通法规知识
道路交通安全法规
熟悉道路交通安全法规,遵守交通规则,确保行车安全。
违章处理与事故处理
了解违章处理程序和事故处理流程,妥善应对突发情况。
交通标志与标线识别
能够准确识别各类交通标志和标线,确保行车规范。
消费者权益保护
消费者权益保护法规
了解消费者权益保护法规,尊重消费者权益,维护市场秩序。
THANKS
谢谢您的观看
出租车驾驶员培训资料
汇报人: 2024-01-02
目录
• 出租车驾驶员的职责与要求 • 出租车驾驶技能与安全知识 • 出租车运营管理与法规知识 • 出租车服务礼仪与沟通技巧 • 出租车行业的发展趋势与展望
01
出租车驾驶员的职责与要求
出租车驾驶员的基本职责
01
02
03
安全驾驶
确保乘客安全,遵守交通 规则,避免交通事故。
和冲突。
表达技巧
驾驶员应清晰、简洁地表达自 己的意思,避免使用过于专业
的术语或行话。
观察技巧
驾驶员应通过观察乘客的言行 举止,判断乘客的情绪和需求
,以便更好地提供服务。
应对技巧
驾驶员应灵活应对各种突发情 况,如处理紧急事故、应对醉
酒乘客等。

道路运输行业职员、驾驶员岗前培训手册

道路运输行业职员、驾驶员岗前培训手册

道路运输行业职员、驾驶员岗前培训手册一、培训手册概述本手册旨在为道路运输行业职员及驾驶员提供岗前培训所需的专业知识和技能。

通过本手册的学习,学员将掌握道路运输行业的基本规定、安全操作规程、职业素养等内容,为确保道路运输安全、提高服务质量打下坚实基础。

二、培训对象1. 道路运输行业新入职的职员及驾驶员;2. 道路运输行业在职员及驾驶员需定期进行培训的人员。

三、培训内容3.1 行业基本规定- 了解我国道路运输行业的相关法律法规;- 掌握道路运输管理政策及行业标准;- 熟悉道路运输企业的组织架构和职责分工。

3.2 安全操作规程- 学习交通安全法规,提高安全意识;- 掌握车辆检查、维护的基本方法;- 了解应急预案的制定和实施。

3.3 职业素养- 树立正确的职业道德观念;- 提高服务意识,提升服务质量;- 培养团队协作精神和沟通能力。

3.4 技能培训- 驾驶技能培训:熟悉车辆操作、驾驶技巧及安全驾驶注意事项;- 应急处理技能培训:掌握交通事故处理、急救知识等;- 信息技术培训:了解道路运输行业信息化发展趋势,掌握基本的信息技术应用。

四、培训方式1. 理论培训:通过讲授、案例分析、讨论等方式,使学员掌握相关知识和技能;2. 实践培训:通过模拟操作、实际操作等方式,使学员熟练掌握各项技能;3. 在职培训:结合工作实际,对在职职员及驾驶员进行定期培训。

五、培训时间与地点1. 培训时间:根据实际情况制定培训计划,确保培训时间充足;2. 培训地点:道路运输企业内部培训中心或合作培训机构。

六、培训考核1. 培训结束后,进行理论知识测试;2. 结合实际操作,进行技能考核;3. 考核合格者,发放岗前培训合格证书。

七、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估,确保培训质量;2. 收集学员反馈意见,不断优化培训内容和方法;3. 建立培训档案,记录学员培训历程和成果。

通过本手册的学习,道路运输行业职员和驾驶员将具备必要的知识和技能,为我国道路运输事业的发展贡献力量。

出租汽车公司驾驶员岗前安全教育培训资料

出租汽车公司驾驶员岗前安全教育培训资料

出租汽车公司驾驶员岗前安全教育培训资料一、培训目的出租汽车公司驾驶员岗前安全教育培训旨在提高驾驶员的安全意识和应对突发情况的能力,确保驾驶员在行车过程中能够正确、安全地操作车辆,保障乘客和自身的安全。

二、培训内容1. 法律法规和道路交通安全知识- 了解相关交通法规和规章制度,包括交通信号、限速规定、禁止标志等。

- 掌握驾驶员的权利和义务,了解违法行为的法律责任和处罚。

- 学习驾驶员的职业道德和职责,包括服务态度、乘客权益保护等。

2. 驾驶技能培训- 学习正确的驾驶姿式和操作技巧,包括起步、变道、转弯、停车等。

- 掌握紧急情况下的应急驾驶技巧,如避让障碍物、紧急制动等。

- 学习长途驾驶的注意事项,包括疲劳驾驶的预防、长期驾驶的歇息等。

3. 乘客安全和服务意识培养- 学习乘客上下车的安全指导,包括合理停靠、开关车门的技巧等。

- 培养良好的服务意识,包括礼貌待客、主动提供匡助等。

- 学习应对突发情况的应急处理方法,如乘客突发疾病、意外事故等。

4. 车辆安全知识和维护技巧- 了解车辆的结构和性能,包括发动机、刹车系统、轮胎等。

- 掌握日常车辆检查和维护的方法,如机油检查、轮胎气压检测等。

- 学习应对车辆故障的处理方法,如轮胎爆胎、发动机故障等。

三、培训方式和时间安排1. 培训方式- 理论培训:通过课堂教学、讲座等形式进行相关知识的传授。

- 实践培训:通过摹拟驾驶、实际驾驶等形式进行驾驶技能的训练。

2. 培训时间安排- 理论培训:根据培训内容的复杂程度,安排1-2天的理论培训时间。

- 实践培训:根据驾驶员的经验和技能水平,安排2-3天的实践培训时间。

四、培训评估和考核1. 培训评估- 通过培训课程的考勤、学习笔记等方式对驾驶员的学习情况进行评估。

- 根据培训过程中的互动和反馈,评估驾驶员对培训内容的理解和掌握程度。

2. 考核内容- 理论考核:通过书面考试的形式,测试驾驶员对相关知识的掌握情况。

- 技能考核:通过摹拟驾驶或者实际驾驶的方式,测试驾驶员的驾驶技能和应急处理能力。

出租车公司对驾驶员的培训手册

出租车公司对驾驶员的培训手册

目录第一章出租公司出租汽车驾驶员违规记分考核办法 (01)第二章车辆路查计分办法 (05)第三章车辆事故记分办法 (07)第四章车辆违章记分标准 (08)第五章车辆月检记分办法 (10)第六章好人好事记分奖励制度 (11)第七章投诉记分考核制度 (12)第八章出租公司请销假条例 (14)第一章出租公司出租汽车驾驶员违规记分考核办法第一条为了加强对本公司客运出租车的管理,保障乘客的合法权益,根据国家及有关部委、省市政府关于客运出租车的有关法律、法规和规章,制定本公司出租车经营行为违章记分考核办法。

第二条本办法适用于本公司从事出租车业务的承包人和驾驶员。

第三条公司为每一位承包人和驾驶员建立个人档案,并以一年为周期对每一位承包人和驾驶员的经营行为进行考核,每个考核周期的记分初值为零,即记分累计值不转入下一个考核周期。

驾驶员一年内满20分或一次违规情节严重、影响恶劣的,须停止营运服务,接受培训教育,考核合格方可上岗。

一年内两次满20分或营运服务中违反治安处罚法被公安机关贪污处理的,记入个人服务档案“黑名单”,三年内不得从事出租汽车服务。

第四条公司对每辆出租车违反有关法律、法规以及企业内部规章制度的经营行为采取量化记分的办法,按照其性质和严重程度分为1-40分,同时记人该车承包人和驾驶员的档案中,具体的记分办法。

见附表《海口出租出租汽车驾驶员违规记分考核办法》。

第五条考核工作由公司的有关部门组织实施,采用定期检查和不定期抽查相结合的办法。

记分的渠道可以来源于:1、交通交警部门或公司安全生产、服务质量监督部门现场查处;2、电子监控设备3、群众举报投诉;4、新闻媒体曝光;5、上级机关或相关部门转来的信访件;6、其他途径。

第六条违章记分考核结果的处理1、如果在一个考核周期中,同一位驾驶员违章记分数达到15分,将对其处以停运学习五天的处理,并经考试合格方可继续从事营运作,如果达到超分,对其做出开除处理。

2、如果在一个考核周期中,同一位出租车承包人违章记分达40分以上,或者其本人作为驾驶员因为记分达到20分被处以开除,取消其承包资格,终止其承包合同,车辆交回公司,并赔偿公司的相关损失。

出租车司机礼仪培训手册-PPT课件

出租车司机礼仪培训手册-PPT课件
司机礼仪手册
礼仪体现细节 ◎ 细节展现素质
目录
★ 做讲交通道德的好司机 ★ 司机形象自我检查 ★ 塑造文明的司机 ★ 交通行为 ★ 司机服务礼仪 ★ 司机人员必知涉外知识
1
第一讲 做讲交通道德的好司机
案例鉴赏:“倔强”的王师傅
王师傅是某原国企车队有名的“0分司机”,开车20多年来,累计行车 近百万千米安全无事故、无违章。因为原企业倒闭,王师傅凭着他的工作 阅历,很快在一家外企找到了一份工作,负责给领导开车,而且还被聘为 车队队长。 刚上任的第三天,就被经理亲自安排去接一位“重要人物”。“重要 人物”上车后,傲慢地让王师傅开快车,并多次要求王师傅抄近路违章行 驶,但都被王师傅礼貌而委婉地拒绝了。没想到,这位“重要人物”竟是 该公司董事长,用他的话说,今天就想亲自考验考验王队长,看到王队长 如此良好的表现,也就放心地把代表公司形象的车队交给他管了。 由此可见,遵守交通道德不仅是社会公德的表现,也是职业道德的表 现,是每一位优秀司机都应该努力做到的。
14
一、面容规范
形象大师罗伯特·庞德说过:“7秒种就决定了第 一印象,永远没有第二次机会给对方留下第一印象。”
作为汽车司机,特别是公务车司机,举止打扮不能只凭自己喜 好,还应考虑职业特殊性,给客人、领导留下积极、稳重、健康的 第一印象。
15
一、面容规范
㈠ 须发规范 头发:前不遮眉,左右不盖耳,后不及衣领。不染发(白发染成黑色 的除外)。要经常洗头,特别夏天出汗多,要及时清洗以免散发异味。 胡须:应每天最少刮一次。如因生理关系较快长的,要刮多几次。 鼻毛:不可长出鼻孔之外,否则要及时修剪。 ㈡ 面部修饰 面部包括:脸、眼部、耳朵、鼻孔、唇、牙齿,要保持清洁。如有耳 毛的,要定期修剪;经常清洁鼻子内外;牙齿无异物及洁白,定期洗牙。 经常保养脸部皮肤,保持湿润、健康、卫生。特别不要让唇部干裂。 不应当众擤鼻涕、挖鼻孔、乱弹或乱抹鼻垢、擤牙、擤耳等小动作。

(培训体系)出租汽车驾驶员培训教材

(培训体系)出租汽车驾驶员培训教材

(培训体系)出租汽车驾驶员培训教材牡丹江市出租汽车驾驶员培训教材主编赵希恩牡丹江市道路运输管理处第一章出租汽车驾驶员职业道德职业道德是从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动过程中所应遵循并带有自身职业特点的行为规范的总和,是一般道德规范在一定职业范围内的体现。

加强出租汽车驾驶员职业道德培训,是提高我市出租汽车从业人员整体道德素质的重要手段;是深化出租汽车客运管理,保障经营者和乘客的合法权益,规范经营行为,维护正常运输秩序,实现优质文明服务的最根本保证。

一、职业道德的作用职业道德是人们在长期的职业活动中所形成,适合本职业需要,体现职业特点在本职业中通行的道德。

职业道德作为社会整体道德的重要组成部分,有着社会公德、家庭美德所不能代替的作用,这种作用主要表现在社会、企业和个人三个方面。

社会层面上,主要是调节、优化社会关系。

在企业层面上,主要是提高企业效益和企业信誉。

职业道德是企业的竞争能力的重要表现和组成要素。

在个人层面上,职业道德是个人的基本素质,必需的职业道德与职业职能一样是个人谋生的手段。

从业人员依据职业道德规范处理相互之间、与顾客之间的职业关系,规范自己的行为,完成岗位职责,得到相应的劳动报酬和稳定的就业机会。

职业道德可使个人不断求得人格的完善,得到全面的发展。

职业道德有巨大的包容量,从起码规范做起,逐步形成自觉的道德意识和行为习惯,经过长期的学习和锤炼,职业道德可以达到更高层次,成为重要的人生目标。

二、出租汽车从业人员职业道德的特征根据出租汽车行业本身的特点,出租汽车驾驶员的职业道德也有着区别于其他行业职业道德的鲜明特征,这些特征主要表现在服务性、专业性、广泛性、自律性、约束性和稳定性等六个方面。

1、服务性出租汽车行业是服务性行业,营运服务是出租汽车行业的中心工作,为乘客提供乘车服务是出租汽车行业最根本的职责。

出租汽车驾驶员职业道德的核心内容是服务,基本特征也是服务。

2、专业性出租汽车驾驶员职业道德有较强的专业特征。

出租汽车安全培训教材

出租汽车安全培训教材

出租汽车安全培训教材一、引言在当今社会,出租汽车已经成为人们出行的主要方式之一。

然而,由于车辆数量的增加和交通环境的复杂性,出租汽车安全问题也日益突出。

为了提高司机的安全意识和驾驶技能,保证乘客的出行安全,本教材将为出租汽车司机提供全面的安全培训。

二、出租汽车安全知识1. 驾驶技巧在驾驶出租汽车过程中,司机应掌握以下技巧:(1)规范变道和并线操作,确保行车平稳,并提醒乘客系好安全带;(2)注意观察前方路况,及时减速避让,避免追尾事故的发生;(3)合理使用喇叭和转向灯,提醒其他交通参与者自己的意图;(4)保持车辆适当距离,确保能够随时刹车,避免追尾事故的发生;(5)熟悉常见交通标志和车道规则,遵守交通法规,确保乘客出行安全。

2. 安全意识出租汽车司机应具备强烈的安全意识,包括:(1)时刻保持专注,避免分心驾驶,以防发生意外事故;(2)警惕行车中的隐患,如疲劳驾驶、酒后驾驶等,严禁违反交规行驶;(3)正确使用安全设施,包括安全带、儿童安全座椅等,为乘客提供更安全的乘车环境;(4)合理行驶速度,避免超速驾驶导致的事故风险;(5)正确应对突发状况,如刹车故障、轮胎爆破等,及时采取应急措施,确保乘客安全。

三、应急处理1. 突发状况处理出租汽车司机在遇到突发状况时,应懂得应对措施,包括:(1)刹车故障:紧握方向盘,轻踩刹车踏板多次,减速后使用手刹停车;(2)轮胎爆破:保持稳定并不慌张,轻踩刹车踏板稳定车速,寻找安全停车地点;(3)火灾事故:立即将车辆停在安全地带,通知乘客迅速撤离,并及时报警求助。

2. 乘客安全意外处理在遇到乘客安全意外时,司机应采取适当的应急处理方式:(1)紧急情况下,如乘客突发疾病,请立即停车并拨打急救电话;(2)在乘客发生意外伤害时,及时联系相关部门,如医院或警察站,并配合相关工作人员进行处理。

四、出租汽车服务技巧1. 乘客接待技巧出租汽车司机在接待乘客时,应注意以下事项:(1)礼貌待客,主动打招呼,提供舒适的乘车环境;(2)配合乘客需求,提供饮用水、充电设备等服务,提高乘客满意度;(3)确保行车安全,稳定驾驶,避免激烈加速或刹车对乘客造成不适。

营运司机安全培训手册-1职业道德和运营规范

营运司机安全培训手册-1职业道德和运营规范

营运司机安全培训手册-1职业道德和运营
规范
概述
本手册旨在通过对营运司机进行职业道德和运营规范的培训,提高其安全意识和安全驾驶技能。

本手册内容适用于所有从事出租车、网约车、班车等营运车辆驾驶的司机。

职业道德
1. 诚实守信,不得故意误导乘客或恶意收取高额车费;
2. 尊重乘客,不得辱骂、恐吓、诈骗、骚扰乘客;
3. 文明驾驶,不得超速、闯红灯、占用非机动车道、占用应急车道、违停等;
4. 注意形象,不得吸烟、喝酒、穿拖鞋、赤膊等。

运营规范
1. 安全第一,不得搭载超员、毒品、易燃易爆、超重等违禁物品;
2. 严格遵守交通法规,保持车距、礼让行人、避让急救车、消防车等特种车辆,认真执行路况提示标志;
3. 安全驾驶,确保车辆安全检修,拒绝非安全人员乘坐;
4. 文明服务,热情接送乘客,勿对乘客进行任何形式的性骚扰、侮辱等行为。

总结
作为营运司机,如能严格遵守职业道德和运营规范,不仅可以
为乘客提供优质、安全、便捷的服务,也可以有效维护营运秩序,
为行业增添光彩。

出租车司机培训手册

出租车司机培训手册

第一章出租汽车驾驶员职业道德第一节出租车司机职业道德的内涵和原则一、出租车司机职业道德的内涵出租车司机的职业道德是社会主义职业道德的基本要求,在出租车司机职业活动中所体现的具体行业准则,是调整出租车司机与乘客、企业、国家和社会等方面关系的行为规范,也是评价出租车司机职业行为善恶、美丑、荣辱和是非的标准,是每个出租车司机必须遵守的行为准则。

二、出租车司机职业道德的基本原则出租车司机职业道德的基本原则主要有以下三条:(一)、全心全意为人民服务的原则(二)、集体主义的原则(三)、以主人翁的态度对待工作的原则第二节出租车司机职业道德修养优质的服务取决于两个方面的因素:一是出租车司机的技术素质和业务熟练程度,二是良好的职业道德修养。

在很大程度上,良好的修养是搞好服务的关键。

作为一名出租车司机,不仅要刻苦钻研技术,熟练汽车驾驶,而且更要注重职业道德修养,提高思想认识,端正服务态度。

这样,才会成为行业中的模范和先进,服务才会和技术一样达到上乘,给乘客带去方便、舒适和愉快,同时也给自己带来安慰和收获。

一、职业信誉二、职业良心三、职业义务四、职业性格,作为一名合格的出租车司机,在职业性格、气质修养方面应做到:1.遇事不怒,得理让人2.有了差错,勇于承担3.正直勇敢,舍己为人.五、人际关系1.处理人际关系的行为准则(1)要有正义感(2)要有原则性(3)尊重他人,助人为乐(4)理解宽容,与人为善(5)谦虚谨慎,严以律己2.正确处理各种人际关系(1)处理好与乘客的关系是出租车司机人际关系中的重中之重。

(2)处理好同行之间关系(3)处理好与调度员的关系(4)处理好与检查人员的关系六、文化修养(一)改善知识结构,提高服务水平(二)学习心理知识,掌握服务技巧(三)熟悉交通地理,提高服务本领第三节出租汽车驾驶员职业道德规范根据出租汽车驾驶员的工作性质、社会职责、服务对象,其职业道德可概括为“热爱本职,忠于职守;优质服务,安全行车;遵纪守法,服从管理;照章收费,谢绝馈赠;钻研技术,熟悉业务。

出租车行业培训资料书

出租车行业培训资料书

出租车行业培训资料书出租车作为城市交通的重要组成部分,承载着城市人民的出行需求。

为了保障出租车行业的安全高效运营,培训司机成为了关键环节。

本资料书旨在为出租车行业的培训提供一些相关知识和技能指导,以提高从业者的素质和服务水平。

一、交通法规知识在驾驶出租车时,司机应熟知交通法规,严格遵守交通规则。

除了基本的交通信号规定,司机还应理解并掌握一些特殊情况下的应对办法。

比如在紧急情况下如何正确使用警灯和喇叭、如何处理交通事故等。

此外,通过学习相关法律法规,司机应明白自己的权益和义务,合理维护权益,展示良好的职业操守。

二、客户服务技巧出租车行业强调服务体验,司机应具备一定的客户服务技巧,提供友好、周到的服务。

首先,司机应主动问候客人,微笑待人,营造良好的沟通氛围。

其次,司机应做好行车前准备工作,确保车辆内外整洁有序。

同时,司机应提供准确的交通信息,区别对待不同的乘客需求,为他们提供准确的路线和旅行建议。

在车内,司机还应尽量保持安静,给予乘客私密空间。

三、安全驾驶技巧安全驾驶是出租车行业培训的重中之重。

司机需要具备良好的驾驶技巧,确保乘客的安全。

首先,司机应严格遵守交通规则,尤其是限速和禁止酒驾。

其次,在行驶过程中保持警觉,尽量避免疲劳驾驶。

同时,司机还需熟知常见道路交通事故原因,学习相关经验和教训,提前预防潜在危险。

另外,司机还应随时关注天气和道路状况,做好应对准备。

鉴于近年来出租车行业的数字化升级,司机也需要掌握一些基本的科技操作。

例如使用导航设备,了解实时路况,避免拥堵和绕行。

同时,一些移动支付和在线叫车平台的使用也是必要的。

司机应学会操作APP,与乘客方便快捷的完成支付和叫车流程。

四、紧急情况处理在运营中,司机可能会面临一些特殊情况,如乘客突发疾病、车辆故障等。

司机应学习紧急情况处理技巧,保证乘客和自身的安全。

首先,司机应冷静应对,避免恐慌或不当行为。

其次,司机应学会使用车载急救包,基本的急救常识和技能也是必要的。

出租车驾驶员培训资料

出租车驾驶员培训资料

出租车驾驶员培训资料一、交通法规和道路安全知识出租车驾驶员需要熟悉并严格遵守交通法规,了解各种交通信号、标志和道路标线的含义,掌握正确的行车姿势和操作技巧,确保自己和乘客的出行安全。

在培训中,需要重点讲解交通法规和道路安全知识,包括但不限于以下内容:1. 交通信号的含义和规范使用;2. 车辆行驶速度的控制和超车规则;3. 紧急情况下的处理方法和自我保护意识培养;4. 雨雪等恶劣天气下的行车注意事项;5. 夜间行车和夜间灯光使用规范;6. 交通事故的处理流程和责任认定规则。

二、车辆维护和故障处理技能作为出租车驾驶员,必须定期对车辆进行检查和维护,并能够在车辆出现故障时采取相应的处理措施,确保车辆在良好状态下行驶。

在培训中,需要对驾驶员进行相关车辆维护和故障处理技能的培训,包括但不限于以下内容:1. 车辆日常检查和维护的项目和方法;2. 常见故障的识别和临时修复技巧;3. 使用车载工具进行简单维修和故障排除;4. 车辆保养和检修的周期和内容。

三、乘客服务和沟通技巧出租车驾驶员需要具备良好的乘客服务意识和沟通技巧,能够提供友好、礼貌和热情的服务态度,处理乘客各种问题和投诉。

在培训中,需要对驾驶员进行相关乘客服务和沟通技巧的培训,包括但不限于以下内容:1. 如何礼貌接待乘客和主动询问乘客的目的地;2. 如何熟悉城市道路和熟练使用导航设备;3. 如何主动提供帮助和解答乘客的问题;4. 如何处理乘客投诉和纠纷,保持冷静和解决问题。

四、客户权益保护和自我安全防护在培训中,也需要对出租车驾驶员进行相关客户权益保护和自我安全防护的培训,包括但不限于以下内容:1. 保护乘客隐私和财产安全的责任意识培养;2. 提高自我安全意识,谨防盗抢和暴力事件;3. 了解相关法律法规,知晓违规行为和犯罪行为的处罚办法;4. 掌握自我防护技巧和求助方法,确保自身安全。

在培训结束后,出租车驾驶员需要进行考核,对其进行相关技能和知识的考核,以确保其具备胜任岗位的能力。

交通运输业驾驶员培训手册

交通运输业驾驶员培训手册

交通运输业驾驶员培训手册第一章:引言交通运输是现代社会发展的重要标志之一,各类交通工具的运营和使用都离不开专业的驾驶员。

为了确保交通安全和提高驾驶员素质,本手册旨在为交通运输业驾驶员提供全面的培训指导,帮助他们提升驾驶技能,增强安全意识和道德素养。

第二章:法律法规与道路交通安全知识1. 驾驶员责任与义务- 遵守交通法规,尊重乘客和其他参与者的权益- 遵循道路交通信号,维护交通秩序- 正确使用和保护交通工具2. 交通标志与标线解读- 掌握常见交通标志的含义和用途- 熟悉道路标线的分类和作用- 能够根据交通标志和标线进行正确行驶和判断3. 驾驶员安全驾驶常识- 安全驾驶的原则和意义- 防止疲劳驾驶和酒驾- 应对突发情况和处理交通事故的基本技巧第三章:交通工具技术知识1. 汽车结构和基本原理- 熟悉汽车的结构和部件功能- 知道常见车辆故障的处理方法2. 汽车维护与保养- 了解汽车常规维护的步骤和周期- 能够正确使用汽车轮胎和保养电池- 掌握常见故障的排除方法和求助流程3. 特种交通工具的驾驶技巧- 对于大型客车、货车、出租车等特种交通工具的驾驶技巧要求进行详细介绍- 强调驾驶员应具备的特殊能力和技能第四章:驾驶技巧与交通心理素质1. 驾驶员的注意力与反应能力- 培养驾驶员的观察力和反应速度- 着重讲解应对紧急情况的应急反应2. 安全行车技巧- 强调夜间行车、雨天行车等特殊条件下的安全驾驶技巧- 提醒驾驶员保持安全距离和避免疲劳驾驶3. 紧急状况的处理和急救知识- 介绍在遇到交通事故、车辆故障等紧急情况时的应急处理方法 - 介绍基本的急救知识和紧急救援流程第五章:职业道德与服务理念1. 驾驶员道德修养与形象塑造- 强调职业道德的重要性和驾驶员形象对服务质量的影响- 指导驾驶员保持良好的工作态度和行为习惯2. 乘客服务与沟通技巧- 提供乘客服务的基本规范和技巧- 鼓励驾驶员与乘客之间的积极互动和良好沟通第六章:答疑与考核为了确保培训的有效性和驾驶员的学习成果,本章将提供答疑服务并进行培训考核,以评估驾驶员的掌握程度和能力。

出租车驾驶员培训资料参考资料

出租车驾驶员培训资料参考资料

出租车驾驶员培训资料参考资料出租车驾驶员培训资料参考资料(一)出租车驾驶员是城市中非常重要的一群人,他们的服务质量直接影响乘客的出行体验。

为了提高出租车驾驶员的技能和服务意识,需要进行系统的培训。

在接下来的内容中,我们将介绍一些常见的出租车驾驶员培训参考资料。

1. 交通法规和道路标志作为一名出租车驾驶员,熟悉交通法规和道路标志是非常重要的。

这些资料可以包括关于交通法规的法律法规、交通标志的图解以及常见交通违法行为的处理方式。

驾驶员可以通过学习这些资料来提高自己的交通法规意识,做到安全驾驶、守法驾驶。

2. 服务礼仪和道德规范出租车驾驶员是服务行业的从业人员,他们需要具备良好的服务礼仪和道德素养。

相关的资料可以包括如何与乘客进行有效沟通、如何提供优质的服务、如何应对突发事件等内容。

这些资料将帮助驾驶员掌握与乘客互动的技巧,提升服务质量。

3. 技术操作和车辆维护出租车驾驶员需要具备一定的车辆技术操作和维护知识。

这些资料可以包括车辆的基本结构和性能、常见故障的排查和处理方法等内容。

驾驶员可以通过学习这些资料来提高对车辆的操作技巧,做到灵活应对各种情况。

4. 安全驾驶和应急处理安全驾驶是出租车驾驶员最基本的职责,也是乘客乘坐时最关心的问题。

相关资料可以包括安全驾驶技巧、应急处理方法等内容。

同时,还可以提供一些应对突发事件的案例分析,帮助驾驶员提高处置问题的能力。

5. 乘客服务技巧良好的乘客服务是提高乘客满意度的关键。

出租车驾驶员可以通过学习乘客服务技巧来提升自己的服务水平。

相关资料可以包括如何热情接待乘客、如何操作导航系统、如何熟悉周边道路等内容。

驾驶员可以根据自身情况选择适合自己的学习方式,提高服务质量。

6. 事故处理和纠纷调解在驾驶过程中,有时难免会遇到交通事故或乘客纠纷等问题。

相关资料可以包括事故处理的程序和注意事项、乘客纠纷调解的方法等内容。

驾驶员可以通过学习这些资料来提高自己的应对能力,做到冷静处理问题。

出租车司机岗前培训教材

出租车司机岗前培训教材

出租车司机岗前培训教材
目录
1. 引言
2. 出租车司机岗位职责
3. 安全驾驶技能
4. 乘客服务技巧
5. 岗位规范
6. 道路法规
7. 突发情况处理
8. 总结
1. 引言
欢迎来到出租车司机岗前培训教材。

本教材旨在为即将加入出租车行业的司机提供必要的培训和指导,帮助您成为一名优秀的出租车司机。

2. 出租车司机岗位职责
- 了解并履行出租车司机的基本职责和义务- 掌握出租车服务流程和操作规范
- 熟悉车辆的操作和基本维护知识
3. 安全驾驶技能
- 遵守交通规则并保持良好的驾驶惯
- 提高驾驶技术,保障乘客的安全
- 研究紧急情况下的安全驾驶和应急处理方法4. 乘客服务技巧
- 学会与乘客有效沟通,提供良好的乘车体验- 了解乘客权益并提供优质的服务
- 解决乘客问题和投诉的技巧
5. 岗位规范
- 遵守出租车公司的规章制度和工作要求
- 保持工作仪表整洁,提高职业形象
- 建立良好的职业操守和行为准则
6. 道路法规
- 熟悉本地道路交通法规和规定
- 了解交通标志、信号和道路标线的含义
- 遵守交通法规,确保安全驾驶和乘车环境
7. 突发情况处理
- 掌握常见突发情况的应急处理方法
- 学会与应急机构合作,并进行有效的沟通和协调
- 提高自身应急反应能力,保护乘客和车辆的安全
8. 总结
本教材涵盖了出租车司机岗前培训的重要内容,希望它能帮助
您了解出租车行业的基本要求和技能,并成为一名优秀的出租车司机。

如果您对培训内容有任何疑问,请随时与我们联系。

祝您成功!。

出租车驾驶员培训资料

出租车驾驶员培训资料

理论考试、实操考试、面试等。
考核标准
考核难度
根据行业规范和实际情况制定,理论考试要 求达到一定的分数,实操考试要求完成规定 的动作和路线等。
根据驾驶员的实际水平而定,难度适中。
培训成果评估与改进
01
02
03
评估方法
通过模拟考试、问卷调查 等方式评估驾驶员的技能 水平、服务态度和安全意 识。
评估结果反馈
议。
特殊情况处理方法
遇到紧急情况
如果遇到紧急情况,如疾病、事故等,应立即停车并拨打紧急 电话。
遇到不礼貌或暴力行为
如果遇到不礼貌或暴力行为,应保持冷静,尽量避免冲突,并及 时向相关部门报告。
遇到找茬或挑刺的乘客
如果遇到找茬或挑刺的乘客,应保持耐心和理解,尽力满足他们 的需求,以避免不必要的纠纷。
06
承担责任
当出现问题或事故时,驾驶员应承担责任并积极 解决问题。
服务标准与要求
良好的沟通能力
驾驶员应具备良好的沟通能力 ,以便与乘客进行有效的交流

熟悉城市交通路线
驾驶员应熟悉城市的主要交通路 线和道路,以便在最短的时间内 将乘客送达目的地。
提供24小时服务
为了满足乘客的需求,驾驶员通常 需要提供24小时服务。
责任与赔偿
了解在交通事故中应承担的责任,以及赔偿的相关法律规定。
保险与理赔知识
车辆保险
出租车驾驶员需了解车辆保险种类,如交通事故责任强 制险、商业三者险等,以及保险期限和保险责任。
理赔流程
当发生保险事故时,应了解理赔流程,包括报案、现场 查勘、定损、理赔等环节。
索赔资料
知道在理赔过程中需要提交的索赔资料,如修车发票、 事故证明等。

出租驾驶员岗前培训教材

出租驾驶员岗前培训教材

出租驾驶员培训教材第一章客运出租汽车行业职业道德每一个行业都有各自的职业道德,所以社会上有多少行业就有多少种职业道德。

客运出租汽车行业作为一个“窗口”行业,接触中外社会各个阶层人士,具有独特的经营环境。

客运出租汽车驾驶员职业道德水平高低、服务好坏不仅直接关系到客运出租汽车行业的发展,还关系到国家的声誉和社会风气的改善。

如果不具备一定的职业道德,就很容易受社会上一些消极因素和不良习气的影响。

客运出租汽车驾驶员不断提高自身的职业道德品质,处处用职业道德规范来衡量、要求、鞭策自己,使自己的职业行为做到始终如一,经得起社会的检验,能得到乘客的认同,努力提高自身修养,成为一名合格的从业人员。

第一节职业道德一、职业道德的概念职业道德是指从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动过程中所应遵循并带有自身职业特点的行为规范的总和,是一般道德规范在一定职业范围内的体现。

它既是对一个行业的从业人员在职业活动中行为的规范,又是本行业对社会所承担的道德责任和义务。

二、职业道德的特点人们在未就业前,都已受到多种道德教育。

当人们走上工作岗位从事各种职业活动以后,这些道德教育就会在自己所从事的职业活动中得到延伸。

三、职业道德范围上的专业性由于各种职业特质的差别,职业道德就必须与其相应的职业专业性紧急相连,构成职业道德的专业性。

如出租汽车驾驶员应“优质服务、安全行车”,医生应“救死扶伤"等。

各行各业的职业道德都是通过专业领域表现出来的,它能促使人们去坚守岗位,做好本职工作。

因此,我们都应该对自己的工作负职业道德责任。

四、职业道德内容上的稳定性和继承性职业道德与职业性质、职业生活、职业需求紧急相连。

职业不会为某种社会经济制度而消亡。

在不同的社会里存在相同的职业,与职业紧急相连的职业道德也就具有极大的稳定性和继承性。

五、职业道德形式上具有多样性和适用性职业道德从行业的要求出发,适应本行业工作者的接受能力,采用简明、适宜、生动活泼的多种形式,制定职业道德规范,帮助从业人员养成良好的职业道德习惯。

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第一章出租汽车驾驶员职业道德第一节出租车司机职业道德的内涵和原则一、出租车司机职业道德的内涵出租车司机的职业道德是社会主义职业道德的基本要求,在出租车司机职业活动中所体现的具体行业准则,是调整出租车司机与乘客、企业、国家和社会等方面关系的行为规范,也是评价出租车司机职业行为善恶、美丑、荣辱和是非的标准,是每个出租车司机必须遵守的行为准则。

二、出租车司机职业道德的基本原则出租车司机职业道德的基本原则主要有以下三条:(一)、全心全意为人民服务的原则(二)、集体主义的原则(三)、以主人翁的态度对待工作的原则第二节出租车司机职业道德修养优质的服务取决于两个方面的因素:一是出租车司机的技术素质和业务熟练程度,二是良好的职业道德修养。

在很大程度上,良好的修养是搞好服务的关键。

作为一名出租车司机,不仅要刻苦钻研技术,熟练汽车驾驶,而且更要注重职业道德修养,提高思想认识,端正服务态度。

这样,才会成为行业中的模范和先进,服务才会和技术一样达到上乘,给乘客带去方便、舒适和愉快,同时也给自己带来安慰和收获。

一、职业信誉二、职业良心三、职业义务四、职业性格,作为一名合格的出租车司机,在职业性格、气质修养方面应做到:1.遇事不怒,得理让人2.有了差错,勇于承担3.正直勇敢,舍己为人.五、人际关系1.处理人际关系的行为准则(1)要有正义感(2)要有原则性(3)尊重他人,助人为乐(4)理解宽容,与人为善(5)谦虚谨慎,严以律己2.正确处理各种人际关系(1)处理好与乘客的关系是出租车司机人际关系中的重中之重。

(2)处理好同行之间关系(3)处理好与调度员的关系(4)处理好与检查人员的关系六、文化修养(一)改善知识结构,提高服务水平(二)学习心理知识,掌握服务技巧(三)熟悉交通地理,提高服务本领第三节出租汽车驾驶员职业道德规范根据出租汽车驾驶员的工作性质、社会职责、服务对象,其职业道德可概括为“热爱本职,忠于职守;优质服务,安全行车;遵纪守法,服从管理;照章收费,谢绝馈赠;钻研技术,熟悉业务。

”40个字:一、热爱本职,忠于职守二、优质服务,安全行车(一)确立“乘客至上”的服务观点。

1.想乘客所想,急乘客所急2.态度和蔼,语言文明3.拾金不昧,物归原主(二)增强安全责任感,确保行车安全1.牢固树立“安全第一、预防为主”的观念2.处理好服务与安全的关系3.礼貌行车,文明驾驶三、遵纪守法,服从管理(一)遵纪守法,贵在自觉。

(二)增强法制观念,敢于和善于同违法乱纪的现象作斗争(三)服从管理,听从指挥。

四、照章收费,谢绝馈赠。

五、钻研技术,熟悉业务。

(一)学习文化专业知识。

(二)钻研服务技巧(三)掌握驾驶和维护技能第四节职业美学修养一、职业美学的涵义和现实意义二、服务语言中的美学(一)注意礼貌称谓(二)语言措词委婉贴切(三)语气要和蔼可亲(四)避免粗话、脏话和别扭话三、仪表、举止美(一)、讲究仪表端庄;(二)、坐、站有相,动作敏捷;(三)、讲究风度、不卑不亢;(四)、懂点风土人情,切忌不当行为;(五)、避免不雅观的举止动作。

四、在职业生活中发现美、创造美第二章出租车安全行车常识第一节安全行车管理一、安全营运的重大意义1、安全行车的重要性2、安全行车的必要性二、影响安全营运的主客观因素(一)、客观因素。

客观因素是指外界非人为的因素。

如气候、道路、行人、车辆等。

(二)主观因素。

主观因素是指驾驶员本身内在的因素。

三、出租车安全营运的基本要求(一)、树立安全意识,严守交通法规(二)掌握正常行驶速度,避免超高速行车(三)、控制消极情绪,排除生理因素干扰(四)、熟悉道路环境,把握车流规律(五)、适应天气变化,加强防范意识(六)、正确判断动态,提高应变能力第二节遵守交通法规保证安全行车一、出租车司机必须遵守的交通法规规定二、交通违章与交通事故三、法律责任四、经验教训第三节出租汽车行业治安管理一、客运出租车易成为犯罪分子作案目标的原因二、罪犯作案的特点和规律三、罪犯作案的手段四、提高出租车司机的自我防范能力(一)、出租车治安防范的要素(二)、劫、盗车发生的应急处理(三)、正当防卫。

第三章出租汽车驾驶员职业保健第一节出租汽车驾驶员应具备的身体素质一、强健的体魄二、良好的视觉功能三、立体视觉正常四、敏捷的行为功能五、正确对待身体检查第二节出租汽车驾驶员应具备的心理素质一.谦虚谨慎的工作态度二、沉着果敢的意志品质三、乐观稳定的思想情绪四、坚韧持久的注意品质第三节出租汽车驾驶员应具备的营运心理一、保持乐观的心理二、要及时调节情绪三、受委屈而不怒四、遇喜悦而不狂五、被激而不冲动六、遇险情要谨慎第四节出租汽车驾驶员良好的饮食方法一、重视早餐二、停车中餐(准点中餐)三、控制晚餐四、常饮茶水五、自备食品六、饮食卫生七、夜间进餐第五节出租汽车驾驶员职业病的防治及自我保健一、出租汽车驾驶员职业病的防治二、出租汽车驾驶员自我保健第四章红安旅游景点简介红安文物胜迹多,有重点文物保护单位300多处,其中属国家级的有七里坪革命遗址群(重点保护单位40处)、黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士陵园红安,先后被中共湖北省委、国防部和共青团中央命名为“革命传统教育基地”、“国防教育基地”和“青少年革命传统教育基地”,省内有近百个单位在红安挂牌,设立传统教育基地,每年来红安接受革命传统教育和游览者达60余万人。

●黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士陵园位于城关镇(县城),面积约1平方公里,由牌坊、纪念碑、烈士纪念馆、烈士墓、骨灰堂和园林等组成,园内建筑古朴典雅,绿色琉璃瓦顶盖,掩映于苍松翠柏之中,鸟语花香,四季如春,登上锞子山可眺望全城景色。

●董必武纪念馆位于烈士陵园内,占地面积5834.5平方米,建筑面积1370平方米,是座具有民族风格的仿古建筑物,由主展室、东西展室、电影报告室和庭院组成,共展出图片456幅、文物272件,收藏文物1581件。

●董必武故居位于城关镇正南街文化馆大院内。

整个故居包括院子、走廊、堂屋、卧室、灶房以及陈列室等,显得清幽、古朴、雅静、大方。

在青砖院墙的圆门上方,缀有一块长方形的汉白玉,镌刻着由时任中共中央书记处书记、全国政法委书记任建新题写的“董必武同志故居”七个金色大字。

●李先念纪念馆位于烈士陵园内,与董必武纪念馆对应,占地面积6000平方米,建筑面积2228平方米,是座依山就势的庭院建筑,序厅和4个展室有庑廊相连。

馆内共展出图片253幅、文物130件,另藏文物60余件。

●李先念故居(湖北红安县高桥镇李家大屋)李先念的家乡李家大屋,是一个山清水秀,田园如画的地方。

位于红安县占店镇西南15公里处的红马寨下,有一幢极其普通的两间土砖瓦房,房子不高,坐北朝南,非常简朴,它就是前共和国主席李先念诞生的地方,李先念故居所在地。

进门的第一间为正厅,摆设有香案、方桌、椅子、纺线车等,靠右边的一间是卧室兼厨房,放置有床,储柜,还有柴灶等,李先念就是在这间房子里诞生的。

●七里坪革命遗址群国家重点文物保护单位。

这里有黄麻起义遗址、长胜街革命遗址群、鄂豫皖特区苏维埃政府旧址、鄂豫皖特区革命军事委员会旧址、红四方面军诞生地等20处。

长胜街长380米,保持了大革命时期的原貌,鄂豫皖特区苏维埃银行、黄安县苏维埃经济公社、列宁市场殷街遗迹等一批遗迹、遗址都集中在这条街上。

●双城塔在七里坪南3公里的周家墩。

元末农民起义领袖徐寿辉部将邹普胜(当地人,后为太师)据此,建此塔。

塔高35米,13层,形态美观,气势凝重。

塔内有阶盘旋至顶,眺望四周,远山近水,尽收眼底。

●吴氏祠在八里湾东北5公里的陡山村,建于1763年,前后三幢,廊庑相连,院、廊、门、厅、栏、梁、窗、脊、或彩绘神话,或陶塑禽兽,或木刻山川景物,其中的“武汉三镇”和“金鼠戏葡萄”等尤为珍贵。

●红军洞位于七里坪东4.5公里的鸡公寨半山腰上,洞口高1米、宽2.8米,洞内宽3米、深4米、高2米,可容20余人。

洞前怪石罗列,荆棘丛生,红二十军长征后,红军游击队常居此洞。

●天台山位于县城北40公里的鄂豫两省交界处。

主峰高817米,奇峰突起,山形似台,环周皆石,峭立如壁,势若接天。

拾级而上,有了心关、坐忘台、留月岩等十景。

明代思想家、文学家李贽的《夜宿天台》,赞美了天台山的绮丽风光。

诗曰:“缥缈高台起暮秋,壮心无奈忽同游。

水从霄汉分荆楚,山尽中原见豫州;明月三更谁共醉,朔风初动不堪留。

朝来云雨千峰闭,恍惚仙人在上头。

整个天台山区,林木葱郁,风景如画,春天幽谷兰草流香,满山杜鹃如火;秋季,金菊红枫,争奇斗艳。

山麓,烟宝地水库碧波荡漾,山间,五座水电站参差座落其间,有水渠蜿蜒相连,入夜,无数明珠洒落在浓绿丛中,煞是美丽,这里年均气温12.4℃~14.0℃,且平均每上升100米温度降低0.5~0.6℃,是理想的“避暑山庄”。

●富家寨狩猎俱乐部位于高桥镇南7公里,是由武汉市建通公司投资兴建的以狩猎为主,集食宿、会议、休闲为一体的综合性三星级度假中心,距武汉80公里,占地1000余亩。

其地三面青山环绕,一面碧水相拥,近20栋欧式风格的别墅错落有致,掩映在青松翠竹之间,各种服务设施一应俱全。

●九焰山(又名黄杨寨)位于县北鄂豫两省交界处,主峰海拔770.5米。

山上有寨,立4门,寨墙已毁,西门尚存。

从西门沿人行道至东门的大岭,以山脊分水为与河南省新县的交界线。

明耿定向《天台胜纪》称“黄杨寨,以岩多黄杨,故名。

周回峭壁,亦如台。

上平旷,可田,可池”。

《湖北通志》记载:“宋端平、嘉熙间,淮西兵扰,土人结寨,常活十万人。

元末兵乱,有黄杨者聚众据此,曰黄杨寨”。

东半山有止止洞,相传有僧号“止止”者隐居于此,故名。

洞可客40余人。

左右壁分别刻有隆庆壬申耿子颐题“止止洞”和“凝神”等字。

1934年11月,中共鄂东北道委曾隐蔽于此洞指挥战斗。

九焰山四周群山环绕,巍峨壮丽,让人领略到大山深处的清新静谧,大别山风情的自然风光。

●似马重峦离县城南沿公路行4公里许,一峰独秀,怪石嵯峨,屹立路左,叫似马山,因其山形似马而得名。

由山下攀登约百米,有一东北向的大石壁,其下横裂一缝,如斧劈然,可侧身蹑足而入,约侧身蹑足而入,约七八米始出。

缝中正午方见日光,明李贽名之曰“一线天”。

巨石上刻有“天马行空4字,为水竹山人周思久题。

巨壁左右有石壁并立,左壁刻有“驾风鞭霆”,为耿定向题。

右壁上刻有“枕石栖云”,款识姓名不可辩认。

更右有小石壁,上刻有“吼狮”2字。

各石壁上字大如斗,笔力劲拔。

由石壁间蜿蜒而上,约30米至山巅,平广约亩许,曰“云台”。

台上石奇形怪状,柱而立者叫“系马桩”,方而正者叫“上马石”,平而坦者叫“仙人床”。

以山形似马,俗传有仙人于台上乘马飞去,神奇故事村人至今犹在传说。

山麓原有洞龙书院,明李贽所著《焚书》、《藏书》、《续藏书》半脱稿于此,其址已毁。

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