品管部岗位说明书
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和督导。
5、确保公司的检测设备张贴的合格标签清楚明确。精度符合要求，确保设备随时处于有效期内，
有问题及时反馈给主管处理。
6、负责跟踪QE处理客户抱怨的情况，以及纠正预防措施是否执行到位。
7、负责客户验厂的信息反馈及不合格项的整改措施落实。
8、对整个流程产生的问题点进行分析，并提出改善建议，优化过程能力，持续满足客户要求。
终审核评定；
10、负责公司品质人员的统计技术推广。
11、负责落实计量器具及实验设备的检验检定工作，监督完成情况；负责设备外校报告合格与否的确
认。
12、质量改进持续推动。不定期组织相关人员召开品质沟通会议、推动QCC活动。或主导重大品质
异常（含内、外部）、客诉进行分析改善、回复及措施落实跟踪并报备董事长。
13、完成上级领导交待的其它任务。
岗位名称：品管文员
能力要求：
A、性别：不限
B、年龄：18-30周岁
C、学历：高中或中专以上学历
D、上岗证件：无
E、专业：无
F、体能要求：健康
G、经验：有一年以上相关工作经验;熟悉常用办公软件；了解ISO9001质量管理体系；具有一定的数
据统计分析能力；有一定的沟通协调能力；有做过塑胶电镀业的品质文员或文控者优先。
文件更改记录
文件分发范围：
受件部门或个人
编号
受件部门或个人
编号
受件部门或个人
编号
品管部
08
分发文件编号
更改记录
版本号
章节
修订
页码
更改性质或内容记录
修订日期
批准
审核
拟案
品管部岗位职责：
1、产品检验（进料检验、制程检验、成品检验）；
2、不合格品控制;
3、计量器具的检验检定;
4、产品检验状态的标识;
5、样品的确认和管理;
8、本部人员报表的审核。每天依客户时效及公司要求完成对本部人员所有记录的审核工作，并对记
录的异常视具体情况确定是否需进一步追踪；
9、完成对本部人员的绩效考评，每月根据本部人员日常工作的表现，依本部门文件及ISO9001质量
管理体系的要求，客观、准确地进行评分，作为本部人本部人员参与前期的质量策划工作。重大客诉的相关资料和处理过程的评审及跟进，文件控制的监督及协助。及时知悉董事长，以获得支持和批准；
5、按ISO 9001：2008质量管理体系标准的要求建立、实施并保持质量管理体系。确保质量方针的贯
彻、质量目标的实施与达成，并定期向董事长报告质量管理体系的业绩及任何改进的需求。
5、确保在公司内提高满足顾客要求的意识。
6、负责组织公司进行定期内部审核；负责就公司质量管理体系有关事宜与外部方进行联络。
7、当下属QE无法处理与客户进行品质标准、反馈异常、投诉、退货的沟通和确认时,当品管与生产
部门之间存在品质标准的争议时，给予协调解决。若仍无法处理的,则上报董事长裁决，或与客户
沟通确认，确认样或结果由主管本人确认后发行有效；
主管汇报。
3、负责对体系文件的充分有效性、生产过程及产品的符合性进行日常评审、监督和检查，负责发现问题时给予及时指出，开出查核表，并及时向主管报告。跟踪不合格项的整改措施的落实情况。
4、制定设备校准计划，并进行检测设备使用前的校准或检查；负责检测设备的编号、标识、报废申
请工作；负责建立检测设备履历表及检测设备一览表；对各种校准报告或证件的有效期进行跟踪
2、制定及完善各项检验标准，分配和监督本部人员的日常工作，督促检查各项工作的完成情况，监督本部人员的工作纪律，以及品管人员及现场人员遵守品质管理相关规定的情况，并视情形发出奖惩通报，交董事长核准，对相关人员进行督促或激励；
3、产品质量把关，负责审核不合格报告，督促检查不合格品的控制情况，抽查纠正措施的落实情况，保证产品质量。安排过程异常或改善问题的验证性试验以及新客户样品的试验确认。
岗位职责：
1、负责协助品管主管处理日常品质信息及内务工作。
2、部门信息的传递。
3、本部门相关表单记录及资料的收集、整理及保存。
4、定时统计品质异常数据，并及时上报主管确认。
5、负责每月办公用品的申购、领用及分发。
6、协调主管处理本部人员的日常公出及加班事务的处理。
7、日常工作会议的准备、安排、记录及监督执行会议决议事项。
9、完成品管主管交待的其它事项。
岗位名称：QE
能力要求：
A、性别：不限
B、年龄：20-35周岁
C、学历：高中或中专以上学历
D、上岗证件：无
E、专业：无
F、体能要求：健康
G、经验：相同岗位工作经验2年以上，了解ISO9001质量管理体系，能制定检验标准和现场管理；有塑胶电镀行业经验优先
岗位名称：品管部主管
能力要求：
A、性别：不限
B、年龄：23-40周岁
C、学历：高中或中专以上学历
D、上岗证件：无
E、专业：化工类或管理类相关专业
F、体能要求：健康
G、经验：3年以上品质管理经验，有塑胶电镀业经验者优先
岗位职责：
1、全面负责品管部管理工作。对品管部运作的效率与效能负责，对质量管理目标负责，确保实现质量管理目标，促进企业整体品质水平的提高。
6、品质人员的技能培训与绩效考核；
7、配合采购部对供应商进行品质考核；
8、ISO9001质量管理体系文件的建立、实施、维护和日常的监督检查，以及不符合项的追踪落实，
保证质量管理体系的有效运行;
9、强化生产过程工艺监督检查机制，提高全员品质意识;
10、客户投诉的处理及纠正预防措施落实;
11、统计技术的推广。
质量手册、程序文件及检验标准和现场管理；有较强的沟通协调能力，一定的抗压能力，有塑胶
电镀行业经验者优先。
岗位职责：
1、负责ISO9001:2008质量管理体系的策划、建立、实施和维护的所有日常事务；
2、协助主管组织公司各部门进行定期的内部审核；负责各种体系文件的修改、评审、换版、回收、
作废及受控分发；配合各种认证机构的外审工作；督促审核外审不合格项的整改情况，并及时向
8、客户或外来人员来访的接待及安排。
9、及时完成每日的产品电位差测试及报告的拟定和提报。
10、完成品管主管交待的其它事项。
岗位名称:QA
能力要求：
A、性别：不限
B、年龄：20-35周岁
C、学历：高中或中专以上学历
D、上岗证件：须持有最新的内审员证书
E、专业：无
F、体能要求：健康
G、经验：相同岗位工作经验2年以上，能建立、实施和维护ISO9001：2008质量管理体系，能制定
5、确保公司的检测设备张贴的合格标签清楚明确。精度符合要求，确保设备随时处于有效期内，
有问题及时反馈给主管处理。
6、负责跟踪QE处理客户抱怨的情况，以及纠正预防措施是否执行到位。
7、负责客户验厂的信息反馈及不合格项的整改措施落实。
8、对整个流程产生的问题点进行分析，并提出改善建议，优化过程能力，持续满足客户要求。
终审核评定；
10、负责公司品质人员的统计技术推广。
11、负责落实计量器具及实验设备的检验检定工作，监督完成情况；负责设备外校报告合格与否的确
认。
12、质量改进持续推动。不定期组织相关人员召开品质沟通会议、推动QCC活动。或主导重大品质
异常（含内、外部）、客诉进行分析改善、回复及措施落实跟踪并报备董事长。
13、完成上级领导交待的其它任务。
岗位名称：品管文员
能力要求：
A、性别：不限
B、年龄：18-30周岁
C、学历：高中或中专以上学历
D、上岗证件：无
E、专业：无
F、体能要求：健康
G、经验：有一年以上相关工作经验;熟悉常用办公软件；了解ISO9001质量管理体系；具有一定的数
据统计分析能力；有一定的沟通协调能力；有做过塑胶电镀业的品质文员或文控者优先。
文件更改记录
文件分发范围：
受件部门或个人
编号
受件部门或个人
编号
受件部门或个人
编号
品管部
08
分发文件编号
更改记录
版本号
章节
修订
页码
更改性质或内容记录
修订日期
批准
审核
拟案
品管部岗位职责：
1、产品检验（进料检验、制程检验、成品检验）；
2、不合格品控制;
3、计量器具的检验检定;
4、产品检验状态的标识;
5、样品的确认和管理;
8、本部人员报表的审核。每天依客户时效及公司要求完成对本部人员所有记录的审核工作，并对记
录的异常视具体情况确定是否需进一步追踪；
9、完成对本部人员的绩效考评，每月根据本部人员日常工作的表现，依本部门文件及ISO9001质量
管理体系的要求，客观、准确地进行评分，作为本部人本部人员参与前期的质量策划工作。重大客诉的相关资料和处理过程的评审及跟进，文件控制的监督及协助。及时知悉董事长，以获得支持和批准；
5、按ISO 9001：2008质量管理体系标准的要求建立、实施并保持质量管理体系。确保质量方针的贯
彻、质量目标的实施与达成，并定期向董事长报告质量管理体系的业绩及任何改进的需求。
5、确保在公司内提高满足顾客要求的意识。
6、负责组织公司进行定期内部审核；负责就公司质量管理体系有关事宜与外部方进行联络。
7、当下属QE无法处理与客户进行品质标准、反馈异常、投诉、退货的沟通和确认时,当品管与生产
部门之间存在品质标准的争议时，给予协调解决。若仍无法处理的,则上报董事长裁决，或与客户
沟通确认，确认样或结果由主管本人确认后发行有效；
主管汇报。
3、负责对体系文件的充分有效性、生产过程及产品的符合性进行日常评审、监督和检查，负责发现问题时给予及时指出，开出查核表，并及时向主管报告。跟踪不合格项的整改措施的落实情况。
4、制定设备校准计划，并进行检测设备使用前的校准或检查；负责检测设备的编号、标识、报废申
请工作；负责建立检测设备履历表及检测设备一览表；对各种校准报告或证件的有效期进行跟踪
2、制定及完善各项检验标准，分配和监督本部人员的日常工作，督促检查各项工作的完成情况，监督本部人员的工作纪律，以及品管人员及现场人员遵守品质管理相关规定的情况，并视情形发出奖惩通报，交董事长核准，对相关人员进行督促或激励；
3、产品质量把关，负责审核不合格报告，督促检查不合格品的控制情况，抽查纠正措施的落实情况，保证产品质量。安排过程异常或改善问题的验证性试验以及新客户样品的试验确认。
岗位职责：
1、负责协助品管主管处理日常品质信息及内务工作。
2、部门信息的传递。
3、本部门相关表单记录及资料的收集、整理及保存。
4、定时统计品质异常数据，并及时上报主管确认。
5、负责每月办公用品的申购、领用及分发。
6、协调主管处理本部人员的日常公出及加班事务的处理。
7、日常工作会议的准备、安排、记录及监督执行会议决议事项。
9、完成品管主管交待的其它事项。
岗位名称：QE
能力要求：
A、性别：不限
B、年龄：20-35周岁
C、学历：高中或中专以上学历
D、上岗证件：无
E、专业：无
F、体能要求：健康
G、经验：相同岗位工作经验2年以上，了解ISO9001质量管理体系，能制定检验标准和现场管理；有塑胶电镀行业经验优先
岗位名称：品管部主管
能力要求：
A、性别：不限
B、年龄：23-40周岁
C、学历：高中或中专以上学历
D、上岗证件：无
E、专业：化工类或管理类相关专业
F、体能要求：健康
G、经验：3年以上品质管理经验，有塑胶电镀业经验者优先
岗位职责：
1、全面负责品管部管理工作。对品管部运作的效率与效能负责，对质量管理目标负责，确保实现质量管理目标，促进企业整体品质水平的提高。
6、品质人员的技能培训与绩效考核；
7、配合采购部对供应商进行品质考核；
8、ISO9001质量管理体系文件的建立、实施、维护和日常的监督检查，以及不符合项的追踪落实，
保证质量管理体系的有效运行;
9、强化生产过程工艺监督检查机制，提高全员品质意识;
10、客户投诉的处理及纠正预防措施落实;
11、统计技术的推广。
质量手册、程序文件及检验标准和现场管理；有较强的沟通协调能力，一定的抗压能力，有塑胶
电镀行业经验者优先。
岗位职责：
1、负责ISO9001:2008质量管理体系的策划、建立、实施和维护的所有日常事务；
2、协助主管组织公司各部门进行定期的内部审核；负责各种体系文件的修改、评审、换版、回收、
作废及受控分发；配合各种认证机构的外审工作；督促审核外审不合格项的整改情况，并及时向
8、客户或外来人员来访的接待及安排。
9、及时完成每日的产品电位差测试及报告的拟定和提报。
10、完成品管主管交待的其它事项。
岗位名称:QA
能力要求：
A、性别：不限
B、年龄：20-35周岁
C、学历：高中或中专以上学历
D、上岗证件：须持有最新的内审员证书
E、专业：无
F、体能要求：健康
G、经验：相同岗位工作经验2年以上，能建立、实施和维护ISO9001：2008质量管理体系，能制定