大学生另类求职慎打“才艺牌” 实力最重要

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我赢职场章节测试答案

我赢职场章节测试答案第一讲入门禁忌1. [单选题]人际以及社会游戏规则避免遭到侵蚀破坏而设置的最重要的防线是（A）A.底线B.红线C.道德D.价值观2. [单选题]职场做事敷衍了事是（A）的问题A.工作态度B.个人性格C.工作能力D.个人风格3. [单选题]工作中总揽功推过是（B）表现A.爱说谎话B.心胸狭隘C.没有底线D.敷衍了事4. [单选题]职场中害怕失败是（B）禁忌A.做人B.做事C.说话D.着装5. [单选题]人不怕犯错，就怕说谎。

说谎属于（D）问题A.态度B.惯C.紧张D.人品6. [多选题]初入职场的新人有哪些禁忌（ABCD）A.做人禁忌B.做事禁忌C.说话禁忌D.着装禁忌7. [多选题]心胸狭隘是职场禁忌之一，心胸狭窄的人通常有如下表现（ABC）A.缺乏大局观B.攀比心理重C.无感恩之心D.无廉耻之心8. [多选题]人是要有底线的，没有底线的表现有（ABC）A.不讲诚信B.没有良知C.无廉耻心D.没有目标9. [判断题]待人接物，做人要有原则和底线。

（对）10. [判断题]人际以及社会游戏规则避免遭到侵蚀破坏而设置的最重要的防线。

（对）第二讲面试技巧1. [单选题]面试时，面试者要抓住两个（A），即初步印象和最后印象。

A.“五分钟”B.“一分钟”C.“30秒”D.“半小时”2. [单选题]面试时，若用人单位提问想了解一些应试者的具体情况，面试者要根据具体情况，不应该（D）A.解释原因B.说明程度C.不讲原委D.抽象回答3. [单选题]情景化面试的形式，不包括（D）。

A.无带领小组讨论B.脚色扮演C.管理游戏D.一问一答4. [单选题]在无带领小组讨论的面试形式中，下列说法错误的选项是（B）A.应试者划分为不同的小组些争议性大的问题进行讨论5. [单选题]管理游戏的优点是能突破实际工作情景（A）的限制，模拟内容真实感强，富有竞1B.指定1名负责人C.参加人员地位平等D.就某争性，具有趣味性。

《就业指导》练习题

《就业指导》练习题一、单项选择题：1.在仪容方面，大学生应当注重自然美和内在美，适当兼顾修饰美，基本要求是美观、（）、卫生、得体。

A庄重B 和谐C整洁D干净2.从服装穿着的场合来讲，分为公务、社交、休闲这三个大类，下面那种服装不适合公务场合穿着。

A工作服B牛仔装C军装D套装3.交往礼仪之中的一条十分重要的原则，叫作（）。

它的含义，是要求人们在与其他人进行交往的过程中，要努力地以自身的实际行动，去接受对方，重视对方，赞同对方。

A三A原则B和谐原则C TOP原则D尊重原则4.语言是交谈的载体，在交谈中对语言的总体要求是：（）、礼貌、准确。

A 优美B 文雅C 健康D文明5.乘坐电梯时在礼仪方面应当注意（）两个问题。

A 安全、顺序B排队、礼貌C礼貌、顺序D安全、排队6.优秀的职业人在（）和职业技能上应当同步发展。

A职业道德B职业水平C职业素养D敬业精神8.今天，我们面对一个工作越来越复杂，分工越来越细的社会，对于一个集体、一个单位或者是一个国家，（）精神都是非常关键的。

A 敬业B团队C 创新D合作11.（）指的是主要在日常生活活动中获得，能不断得到改善的技能。

A 适应能力B 表达能力C 沟通能力D可迁移能力13．学生区域自治组织主要是在（Ｂ）中组织开展活动．Ａ．团委Ｂ．公寓Ｃ．班委Ｄ．学生会14．( C )是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准.A.全国计算机等级证书B.公务员证书C.英语四、六级等级证书D教师资格证15．( C )是一种国际性活动,各国都把它作为培养青年人社会责任感和爱心的一种有力手段.A.勤工俭学B.社会调查C.志愿服务D.文化、科技、卫生三下乡16．( B )是社团的传统形式和基础,是营造校园人文氛围的重要场所.A.理论研究性社团B.文体娱乐性社团C.专业学术性社团D.时事公益性社团17. 下列选项中，属于职业的是（）A. 小偷B. 建筑工人C. 志愿者D.义务交通劝导员21. 我国现行的毕业生就业形式主要是A. 统招统分B. 双向选择C. 供需见面D. 自主择业22. 我省每年向社会公布的毕业生就业率，即（），是指学生毕业当年截止12月31日已就业的学生所占比例。

大学生职业规划与就业知识竞赛试题

大学生职业规划与就业知识竞赛试题1.HR喜欢的四类简历，哪一个是最重要的？内容精简能力匹配(正确答案)定位准确创意出彩2.下列观点不正确的是？兴趣可以培养性格可以改变职业目标一成不变(正确答案)能力可以提高3.通常情况下，简历最适合的页数为几页？2页以下(正确答案)3-4页5-6页越厚越好4.在面试过程中，求职者可能被问：“请问你平时有没有业余爱好？”下列说法不正确的是？可以回答自己没有兴趣爱好，或者说一些比较平庸的兴趣爱好，这样可以给考官实事求是的感觉(正确答案)不要只说自己只喜欢看书或是上网等一些个体性的爱好，这样考官会认为你这个人性格不好可以说一些积极活泼的，团体性比较强的兴趣爱好，说明自己充满活力和团体精神不要说一些让人感觉不好的爱好，这样会给面试官留下不好的印象5.简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写?A、时间逆序(正确答案)B、时间顺序C、学校顺序D、任意顺序6.在日常人际沟通中，人们运用最多的身体语言是？A、眼神B、表情(正确答案)C、手势D、点头7.HR一般看简历的时间是多久？10s15s(正确答案)20s25s8.简历当中的核心要素是什么?A、社会实践B、奖惩情况C、求职意向(正确答案)D、教育经历9.以下哪种行为不属于面试中的“作死”行为?A、自我介绍时非常简短，不愿多说B、在面试官问你还有什么问题时，直接提问薪水有多少?C、等其他面试者发完言后，自己再进行发言(正确答案)D、面试时东张西望、低头看脚10.简历实践经历中我们可以用到什么法则？青蛙法则STAR法则(正确答案)羊群法则SWOT法则11.在简历的社会实践板块中，如何突出自己的工作能力?A、数字化(正确答案)B、颜色鲜艳C、简洁D、喊口号12.应届生的择业心态有哪三种？归零心态(正确答案)学习心态(正确答案)目标心态。

(正确答案)自然心态13.工作中时间被浪费的原因是？A、工作缺乏时间分配计划(正确答案)B、组织工作不当(正确答案)c、时间控制不够(正确答案)D、整理整顿不足(正确答案)E、进取意识不强(正确答案)14.职场中面对冲突怎么办?A、将交谈重点集中在眼前问题上(正确答案)B、若僵持不下可适当进行人身攻击C、坦诚与对方沟通(正确答案)D、切勿指责对方(正确答案)E、寻找共识(正确答案)F、不能牺牲自己的利益G、就解决方案与对方协商(正确答案)15.简历会被秒杀的硬伤A、图文低级失误(正确答案)B、信息空洞虚胖(正确答案)C、言过其词(正确答案)16.简历中的必要内容包括A自荐信B基本信息(正确答案)C工作/实习经历(正确答案)D教育经历(正确答案)17.与工作有关的压力来源于哪几大方面?A、小材大用(正确答案)B、大材小用(正确答案)C、角色混淆(正确答案)D、责任不明E、人际关系(正确答案)F、缺乏安全感(正确答案)18.管理自己时间并制定日程表的方式是什么?A、灵活性(正确答案)B、机动性(正确答案)C、实用性(正确答案)D、评估审视(正确答案)19.承担个人工作责任的基本要求有哪些?A、全局思考(正确答案)B、主动意识(正确答案)C、勇于挑战(正确答案)D、高效执行(正确答案)E、敬业精神(正确答案)F、勇于承担(正确答案)20.面试现场出错有哪些补救技巧？诚实纠正(正确答案)自圆其说(正确答案)化错为正(正确答案)。

香洲事业编招聘2021-2022考试真题及答案解析卷9

香洲事业编招聘2021-2022考试真题及答案解析1：这来的便是闰土。

________我一见便知道是闰土，但又不是我________上的闰土了。

（）单项选择题当然，追忆虽然，记忆果然，记忆虽然，回忆2：市场经济中，企业进行生产经营活动的直接目的是（）。

单项选择题繁荣市场发展生产增加税收追求利润3：劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。

根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？（）单项选择题小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费4：在一些嘈杂的场所，经常看到一些用玻璃制作的电话间，其隔音效果很好。

这是因为( )。

单项选择题声音在玻璃中不能传播电话间内声音传播的介质——空气太少了电话间内打电话者与电话间外人群的声音被玻璃反射了电话间内打电话者与电话间外人群的声音被玻璃吸收了5：在下列哪一种情形中，不会导致离婚时无过错方的损害赔偿请求?( )单项选择题某甲的丈夫乙在出外经商定居时与某女青年以夫妻名义同居生活某甲的丈夫乙在家中时常打骂凌辱甲和她的孩子某甲的丈夫乙在外地用欺骗手段得以和某女青年登记结婚某甲的丈夫在婚前隐瞒自己的精神病史6：（1）恢复交通（2）疏散群众，抢救伤员（3）报警，出警（4）清理事故现场（5）危险品运输车发生交通事故（）单项选择题351243542153142532417：黏土看上去似乎是一种肥沃度差、由多种矿物质组成的混合物，但却可能是地球生命的起源。

在模拟古代的海水中，黏土会形成水凝胶——由大量可吸收液体的微小空间构成（像海绵一样）。

过去几十亿年里，被禁锢在这些空间里的化学物可能发生了复杂的反应，从而形成了蛋白质、脱氧核糖核酸以及最终生成活细胞的各种系统。

才艺展示展示个人才艺与特长

才艺展示展示个人才艺与特长个人才艺和特长是每个人独特的展示和表达方式，不仅能够彰显个人的特色与魅力，还可以拓宽人际交往的渠道，增加自信心和竞争力。

在这个多元化的社会中，无论是学生、职场人士还是退休人员，都可以通过才艺展示来展现自己的个性魅力和潜力。

本文将探讨个人才艺展示的重要性以及如何准备与展示个人才艺与特长。

个人才艺展示的重要性不言而喻。

首先，个人才艺与特长能够展现自己的独特魅力，吸引他人的注意力。

无论是音乐、舞蹈、表演、绘画、书法等各种才艺，都是个人展示自我的一个窗口。

例如，通过演奏乐器可以展现出自己的音乐天赋和表达能力，通过舞蹈可以展现出自己的优雅和灵动，通过书法作品可以展现出自己的笔墨风格和独特的艺术触感。

这些才艺不仅仅是一种兴趣爱好，更是一种与他人交流和沟通的方式。

其次，个人才艺与特长可以提升个人的自信心和竞争力。

在参加招聘面试或者社交场合时，一个拥有个人才艺与特长的人会更具有竞争力。

比如，一位求职者在面试中能够展示自己的演讲才能或者良好的沟通能力，会更容易给用人单位留下深刻的印象，从而提高自己的录用机会。

另外，个人才艺与特长也可以作为个人发展的一种推动力，在职场上表现出色，给人以积极向上的印象，从而提高自己的晋升机会。

那么，如何准备与展示个人才艺与特长呢？首先，需要选择适合自己的才艺方向。

不同的人具备不同的才能和特长，有些人擅长音乐，有些人擅长舞蹈，还有些人善于书法等。

因此，要认识自己的特长并选择合适的才艺方向进行深耕。

其次，需要进行系统性的学习和训练。

无论是天赋还是兴趣，都需要经过不断的学习和训练才能够达到一定的水平。

例如，学习音乐要学习乐理知识、音乐技巧和演奏技巧；学习舞蹈要学习舞蹈基础、舞蹈技巧和舞台表演等。

只有经过系统性的学习和训练，才能够让才艺更加出色。

在展示个人才艺与特长时，需要注意以下几点。

首先，要注重细节和形象。

无论是在舞台上还是表演中，都要注重形象的塑造和细节的把握。

求职那点事儿——大学生就业指导智慧树知到答案章节测试2023年青岛职业技术学院

第一章测试1.校招期间，50%以上的广告会在集中在10月份发布。

（）A:对B:错答案:B2.毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表。

（）A:对B:错答案:A3.求职面试时，如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇，你具体说出具体的数字就好。

（）A:错B:对答案:A4.男大学生穿礼服参加面试最为合适。

（）A:错B:对答案:A5.想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。

A:人际关系处理能力B:分析能力C:沟通能力D:外语能力答案:ABCD第二章测试1.做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。

（）A:对B:错答案:A2.简历中的工作经历，包括教育经历、岗位职责、工作成就、职业培训等。

A:错B:对答案:B3.在互联网迅速发展的今天，我们可以一份简历打遍天下。

A:对B:错答案:B4.有人力资源专家表示，近些年人才市场慢慢凸显出细节效应，表明招聘单位对人才的认识有所改变。

A:对B:错答案:A5.交谈的正确方式是（）A:挑对方毛病B:经常插话打断别人C:自我中心D:善于聆听，集中注意力答案:D第三章测试1.校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生（）A:对B:错答案:A2.秋招季一般从9月开始，11月结束，持续3个月；春招则是每年3月和4月，只有两个月，秋招的持续时间要长于春招。

（）A:对B:错答案:A3.“宣讲会”、“介绍会”等都是校招的形式（）A:错B:对答案:B4.实习生计划作为校园招聘的一个前奏，那些表现优秀的实习生，将会作为下一步正式录用的备选人才。

（）A:错B:对答案:B5.校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。

（）A:错B:对答案:B第四章测试1.在能力范围内简历应尽量做到个性化。

（）A:对B:错答案:A2.简历只要能全面展示自己即可，无需针对具体企业做设计。

大学生就业指导试题(案例分析)

案例分析1.小张是一名大学应届毕业生, 在接到公司面试电话后他便开始进行全方面的准备。

……指出本案例中小张在面试中出现的错误, 并说明他应该如何改正。

错误: 对考官提出的问题没有进行仔细认真的思考, 谈论自己看法地时候语速过快, 情感过于饱满。

如何改正: 面试时谈话的节奏快慢, 会影响语言表达的质量和效果, 这是应试者不可忽略的语速问题。

在现实生活中, 你可能是个快言快语的人, 也可能是个慢条斯理的人。

但在面试中, 语速最好是不快也不慢。

一般来说, 面试中的问答是平铺直叙的, 如介绍自己的一些基本情况, 谈谈对公司前景的看法等。

所以没必要慷慨激昂、振臂挥舞, 在语速上不必像朗诵诗歌般抑扬顿挫, 按照你平时回答教师提问时的语速说话即可。

口齿要清楚, 说话时注意句与句之间的间隔, 使人感到你思路清晰, 沉着冷静。

2.小李是一名大学应届毕业生, 到面试公司面试结束后, 主考官与每一位面试者一一握手。

……指出本案例中小李的过错, 并说明他应该如何改正。

错误: 握手时, 急于向职务高于自己的人伸出手；另外, 握手的力度过重。

如何改正：第一, 要注意伸手的顺序。

社交场合的一般过则是, 由主人、年长者、职务高者、女性先伸手, 客人、年轻者、职务低者、男性要待对方伸出手后再握, 不宜先伸手求握, 若对方先有握手的表示再伸手相握。

在众多人相互握手时, 按顺序进行, 不要抢先握手。

第二, 握手力度要适当。

以紧而不捏痛为宜, 握得太紧, 或握不住对方的手, 只是几个手指头和对方的手指头触碰一下, 都是失礼行为。

3.分析以下两位同学的成功案例对于准备自荐材料有何启示？①在准备自荐材料之前, 应先对应聘单位、应聘岗位情况有所了解, 准备材料时应注重对方的需求。

②自荐材料应突出个人特色, 把个人信息、个人能力与优势中与应聘岗位相关的信息展示出来。

1.在签订就业协议后又考取了研究生算不算违约？如果属于违约的话, 承担什么样的责任？如果三方协议中没有约定允许小陈在三方就业期间可以考取研究生或者公务员, 即构成违约。

大学生就业指导考试题题库

大学生就业指导考试题题库一、选择题1. 下列哪一种途径在大学生就业中被认为是最有效的？A. 刷简历B. 网络招聘C. 参加招聘会D. 个人求职2. 大学生就业指导的主要目的是什么？A. 帮助学生找到工作B. 提高学生就业竞争力C. 换取报酬D. 找到最适合的职业3. 在求职过程中，自我推销的重点是什么？A. 学历B. 经验C. 能力D. 个人魅力4. 以下哪种行为在面试中是不可取的？A. 自信B. 礼貌C. 骄傲D. 谦虚5. 大学生就业指导对于培养学生的什么能力有重要作用？A. 专业知识B. 社交能力C. 创新能力D. 所有以上能力二、判断题1. 大学生就业指导主要是帮助学生找到工作。

True/False2. 求职过程中自我推销的关键在于能够准确描述自己的优势。

True/False3. 在面试中，礼貌是非常重要的，能够展现出一个人的修养。

True/False4. 大学生就业指导的目的是培养学生的专业技能。

True/False5. 小事不应该看重，大事才需要认真对待。

True/False三、问答题1. 介绍一下大学生就业指导的主要内容和目的。

2. 请列举出大学生就业中的一些常见问题及解决方法。

3. 你认为大学生就业中最重要的一点是什么？4. 有哪些途径可以帮助大学生更好地找到工作？5. 为什么大学生应该重视就业指导？四、案例分析某大学生小明在参加毕业生就业指导辅导班后，开始积极准备求职。

但是在投递简历后很长一段时间没有收到面试邀请，他感到很焦虑。

请分析小明可能出现的问题，并给出解决建议。

五、综合题假如你是一名大学生，即将面临毕业，准备投入就业市场。

请结合自身情况回答以下问题：1. 你对大学生就业指导的理解是什么？2. 你认为大学生就业指导对你有哪些帮助？3. 你的求职计划和目标是什么？4. 你将如何提升自己的就业竞争力？5. 你对未来的就业和发展有什么规划？以上是大学生就业指导考试题题库，希望对大家的就业指导有所帮助。

大学生求职攻略8个提升就业竞争力的关键技能大公开

大学生求职攻略8个提升就业竞争力的关键技能大公开作为即将踏入职场的大学生，我们都面临着一个共同的难题——如何提升自己的就业竞争力？在这个日益竞争激烈的社会中，优秀的技能和能力成为了我们区分他人的重要标志。

因此，今天我将为大家揭示8个关键技能，助你提升就业竞争力，实现更好的求职效果！1. 沟通能力：顺畅表达自己良好的沟通能力是一名优秀大学生必备的基本素质。

在职场中，我们需要与领导、同事及客户保持良好的沟通，能够顺畅地表达自己的想法和意见。

为了提升自己的沟通能力，我们可以多参加辩论、演讲和团队合作等活动，不断磨炼自己的口头表达和书面表达能力。

2. 领导力：成为团队的中坚力量拥有良好的领导力是成为一名优秀职场人士的重要特质。

在校期间，可以多参与学生组织或社团的管理工作，锻炼自己的组织能力和团队合作经验。

在实践中，我们可以学习如何激发团队成员的潜力，培养团队协作精神，注重目标的达成和团队的效率。

3. 技术能力：掌握专业技能技术能力是一个岗位必要的硬实力。

大学期间，我们应该注重专业知识的学习，掌握与自己所学专业相关的技能。

此外，还可以通过参加实习、项目或开发自己的个人项目等方式，不断提升自己的实践能力和解决问题的能力。

4. 创新思维：打破常规在一个竞争激烈的就业市场中，创新思维非常重要。

我们需要学会打破常规，不断寻找新的解决方案。

通过阅读和接触不同领域的知识，开阔自己的思维，提高发现问题和解决问题的能力。

5. 学习能力：持续成长在快速变化的社会中，学习能力成为了我们与他人竞争的关键所在。

我们需要具备持续学习和快速适应的能力，不断充实自己的知识和技能。

为了提升学习能力，我们可以多读书、参加培训和在线学习等，保持对知识的渴望，不断追求进步。

6. 团队合作：成为团队中的合作者在职场中，团队合作是大家必须具备的能力之一。

我们需要学会倾听他人，尊重团队成员的观点，能够合理安排自己的时间和任务，并与他人共同追求目标。

才艺主播招聘文案

才艺主播招聘文案
1.如果你有特殊才艺，形象气质佳最好，如果没有，你有好的口才，或者风趣幽默，我们也非常欢迎。

如果是艺术类院校学生，自带粉丝有直播功底的，那么，在我们这里有保底工资可以拿。

只要你用心，英雄不问出处，不分男女只凭功夫深。

2.最后一班公交车不会等你，流动的星辰大海不会等你，商店里最后一块蛋糕也不会等你，很多东西错过了就是错过了，我除外，我永远等你，等你找我做直播。

3. 主播一职，可以说是众多人的梦想,看见自己出现在电视机里面，绝对是一件很有成就感的事！但主播也可以说是职位界竞争最激烈的职位之一，招聘主播的条件也相对比较苛刻。

首先，关于学历。

目前来讲，要想应聘主播，不看学历，不看资历。

其次，关于实力，要应聘主播，那么实力方面必须要达到一定的要求，比如说，人际交往能力，现场反应能力；最后，从外貌以及气质而言，一定要出众。

最后，才艺，你有没有才艺？有什么样的才艺？这都会影响你做主播的收益,聊天也是才艺之一。

大学生职业发展与就业指导智慧树知到期末考试章节课后题库2024年山西青年职业学院

大学生职业发展与就业指导智慧树知到期末考试答案章节题库2024年山西青年职业学院1.可以通过体育锻炼、听音乐、郊游等方式转移自己的注意力，排解心中的烦闷，放松自己的心情（）答案:对2.在择业时不要期望太高，可以先选择一个职业（）答案:对3.大学生是有理想、有抱负、有创新精神、敢做敢为的青年先锋（）答案:对4.坦然面对就业挫折，提高心理承受力（）答案:对5.我们要开拓进取，勇于创业（）答案:对6.简历中兴趣爱好的写作要注意过于广泛简单的兴趣不必写（）答案:对7.简历可分为表格文字（）答案:错8.简历写作要遵循的首要原则是“针对性原则”。

（）答案:对9.心理适应策略有重新进行角色定位，树立目标，悦纳自我（）答案:对10.面对市场竞争、就业压力，大学生的求职总会遇到许多困难、挫折甚至是委屈（）答案:对11.在家中接待访客的礼仪，哪一项是正确的（）答案:客人入座后，应主动敬烟###如果正忙于下厨或其他事情难以脱身，应立即放下手中的事情来陪客人，以免让客人有受冷落的感觉###与客人交谈应选择共同感兴趣的话题。

12.互联网信息的优越性和价值有以下哪些（）答案:价廉###新颖、深入###广泛、直接交流13.为充分保障毕业生的获取就业信息权，各类就业信息应当（）答案:透明###公开###跨地区共享###多途径提供14.发展人际关系网络有以下哪些好处（）答案:分享非公开信息###可以利用各种各样的技能###能够获得权利15.毕业生与用人单位发生劳动争议时，可以选择如下哪些途径进行维权或解决争议（）答案:劳动争议诉讼###自行和解###劳动争议调解###劳动争议仲裁16.简历写作要点有哪些?（）答案:细致描述经历和成就###用数字量化个人亮点###内容突出###量体裁衣，切忌千篇一律17.构建人际情报网络的基本程序是（）答案:寻求分析###建立联系###确定成员和角色###确定网络模式18.就业信真处理的过程（）答案:及时反馈信真等等###重点把握###善于挖掘潜在信息###鉴别获取的信息19.制作简历的技巧（）答案:下划线###黑体加粗###用数字说话###客观事实20.构建人际情报网络的目的除了获取信息的需求，还有（）答案:分析情报的需要###挖掘人力资源的需求###谋求发展的需要21.交际式自我介绍包括（）答案:姓名###职务###单位###部门22.相对式排列时（）答案:以右为尊###以内为尊23.首届江苏省大学生职业生涯节干（）降重举行。

大学生社团竞聘考试题库

大学生社团竞聘考试题库一、选择题（每题2分，共20分）1. 大学生社团的基本功能是什么？A. 娱乐放松B. 学术交流C. 社会服务D. 培养领导力2. 社团竞聘中，以下哪项不是候选人需要展示的素质？A. 组织能力B. 沟通能力C. 个人才艺D. 团队协作3. 社团竞聘演讲中，以下哪项不是一个好的开场白？A. 介绍自己的基本情况B. 直接切入主题C. 讲述个人故事D. 长篇大论4. 竞聘社团负责人时，以下哪项不是候选人需要准备的材料？A. 个人简历B. 竞聘演讲稿C. 社团发展规划D. 社团成员名单5. 在社团竞聘过程中，以下哪项不是候选人需要考虑的因素？A. 社团的发展方向B. 社团的资源配置C. 社团成员的个人利益D. 社团的内部管理6. 社团竞聘中，以下哪项不是候选人需要具备的能力？A. 创新思维B. 决策能力C. 遵守规则D. 独立完成任务7. 社团竞聘中，以下哪项不是候选人需要展示的领导风格？A. 民主式B. 专制式C. 放任式D. 服务式8. 社团竞聘中，以下哪项不是候选人需要关注的社团活动？A. 社团内部培训B. 社团对外交流C. 社团成员聚会D. 社团公益活动9. 社团竞聘中，以下哪项不是候选人需要考虑的社团文化？A. 社团的使命B. 社团的价值观C. 社团的规章制度D. 社团的娱乐活动10. 社团竞聘中，以下哪项不是候选人需要展示的个人品质？A. 诚信B. 热情C. 懒惰D. 责任心二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述大学生社团竞聘的基本流程。

2. 你认为社团负责人应具备哪些基本素质？3. 请谈谈社团竞聘中如何展示自己的创新能力。

三、论述题（每题25分，共50分）1. 论述大学生社团竞聘中，候选人如何结合社团的实际情况制定合理的发展规划。

2. 论述在社团竞聘中，候选人如何有效地与社团成员沟通，以获得他们的支持和信任。

四、案例分析题（共30分）某大学生社团即将进行新一届负责人的竞聘，候选人小张在准备竞聘材料时，发现自己在社团的工作经验不足，但他对社团的发展方向有独到的见解。

唱歌跳舞打球等个人爱好成为求职大战中的撒手锏

唱歌跳舞打球等个人爱好成为求职大战中的撒手锏才艺特长一落地变为就业生产力周伟泓刘潇虽然已经找到了一份工作，但说起找工作时遭遇的种种有关“特长”的门槛，即将从浙江工商大学毕业的小潘还是有不少怨气。

她在自己的邮箱里，一口气翻出了很多份招聘启事，各个行业五花八门的招聘启事有一个共同特征—有才艺特长者优先。

“这家国企是有文艺特长或者体育特长的优先考虑，要求有个人才艺特长证明资料；这个药业集团是有乒乓球特长者优先；这家银行直接要求应聘的人需要有才艺特长。

”“平时不在意这些，真是特长到用时方恨少，找工作时才知道这也是一个撒手锏！”小潘说。

唱歌、跳舞、打球这些个人爱好可以成功转化为就业优势从填报高考志愿开始，很多学生和家长就盯上了就业——挑专业，考证书，学英语，找实习，拼学历——大家绞尽脑汁挖掘自己身上各种与“就业”挂钩的优势。

就业大军汹涌澎湃，一向在就业优势中不惹眼的“才艺特长”，不知不觉中已经超越了一度被大家追捧的“专业优势”、“学历优势”、“性别优势”。

北京林业大学2006级土木工程专业的唐林贞，在被单位正式录用后才知道自己的“才艺特长”起到了决定性作用。

唐林贞自幼喜欢音乐，曾经自费出了一张专辑。

2008年，刚上大二的她报名参加了江苏卫视的一档选秀节目《绝对唱响》，并取得了很好的成绩。

2010年毕业时，她与一家“中”字头大国企签约，被分配到较偏远地区的地方分公司工作。

在入职前，她将自己的音乐专辑作为礼物送给了新单位的一些同事。

部门经理惊异地发现她的音乐特长后，将她推荐给了人力资源部，最后人力资源部将其留在了北京总部。

现在，唐林贞成为总部的一名建筑工程师，同时也承担着一部分企业宣传和企业文化建设的工作。

“没想到竟然是自己打小就喜欢的唱歌最后将我留在了北京。

”唐林贞从来没有想过，才艺特长不仅帮助自己找到了理想的工作，还让她在单位如鱼得水，深受欢迎。

和唐林贞一样幸运的还有河北大学播音与主持专业的徐昂。

徐昂大二时参加了“挑战主持人”大赛，崭露头角并杀入了总决赛，由此一炮打响，成为学校的“人气之星”，主持了很多重要的活动和晚会。

有话好好说——职场新人口才攻略智慧树知到课后章节答案2023年下黑龙江农业经济职业学院

有话好好说——职场新人口才攻略智慧树知到课后章节答案2023年下黑龙江农业经济职业学院黑龙江农业经济职业学院第一章测试1.“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。

”是哪位名人在练习说话时说过的名言。

（）A:钱学森 B:华罗庚 C:李四光 D:陈景润答案:华罗庚2.好好说话的基本要求是（）A:慎言 B:美言 C:善言 D:和言答案:慎言3.好好说话的最高要求是（）A:慎言 B:和言 C:美言 D:善言答案:美言4.好好说话要达到的境界包括（）。

A:寡言 B:善言 C:美言 D:和言 E:慎言答案:善言;美言;和言;慎言5.“慎言”是（）。

A:语言之道 B:为人之道 C:处世之道 D:职场之道答案:语言之道;为人之道;处世之道;职场之道6.说话能力分为三个层次（）。

A:思维能力 B:口头表达能力 C:知识积累 D:心理素质答案:思维能力;口头表达能力;知识积累7.说话是人的本能，是先天就有的能力。

但是要把说话提升到好好说话，就需要后天的不断训练。

A:错 B:对答案:对8.学会好好说话不仅能锻炼你的逻辑思维能力，更能促进工作中的沟通，建立良好的人际关系，还可以让你心情顺畅，事业平坦。

A:对 B:错答案:对9.说话既强调要用心说话，用脑子说话，更强调说话要留有余地，要对自己说过的话负责。

A:对 B:错答案:对10.“与人善言，暖于布帛；伤人以言，深于矛戟。

”是孟子对语言作用的形象概括。

A:错 B:对答案:错第二章测试1.现在，正规的面试，比如公务员面试、教师资格面试等一般都是结构化面试。

A:错 B:对答案:对2.当前，大学生的就业形势越来越严峻，承受的就业压力越来越大，用人单位的考核也越来越严格。

A:错 B:对答案:对3.面试是面试官与面试者之间面对面地观察和交谈的一种（）沟通方式。

A:特殊 B:双向 C:独立 D:单向答案:双向4.许多公司通过无领导小组讨论面试，考察应聘者的（）能力。

A:辩论能力 B:口头表达能力 C:说服能力 D:组织协调能力答案:辩论能力;口头表达能力;说服能力;组织协调能力5.面试问你的是问题，听的则是你的底气，看的是你的（），分析的却是你的心理。

2023年大学生就业指导课程试题库及答案

2023年大学生就业指导课程试题库及答案一、单选题1.以下不属于综合素质类的问题是()。

A、你的家人支持你异地求职吗B、你如何看待职场新人频繁加班出差这个现象的C、在团队中,通常你的角色是什么D、你经历过的最大挑战是什么,如何跨越的参考答案：A2.以下关于面试后的感谢,不正确的是()。

A、得到未被录用的通知,无须感谢B、得到未被录用的通知,表示感谢并表达入职期望C、得到被录用的通知,详细了解入职手续并致谢D、可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式,对招聘工作人员致谢参考答案：A3.关于面试中的自我介绍,说法不正确的是()。

A、了解时间要求,分条介绍、总结陈词并提问是否有介绍得不够、不清晰的地方B、一般介绍学术背景,工作经历、兴趣爱好、性格特点、主要优点C、不论企业是否要求,都准备中外文自我介绍并流利地说出来D、不要陈述虚假内容,不要讲述无关内容,不要长篇大论参考答案：C4.以下关于面试管理,不正确的是()。

A、详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称B、在面试时,问清楚面试结果公布时间、公布方式C、在不影响招聘负责人工作的前提下,通过电话、邮件等方式查询D、登门拜访招聘负责人,详细问清拟录用人员的信息和录用理由参考答案：D5.以下哪项不是大学生就业难的成因?()A、高校扩招B、企业用工制度不合理C、大学生就业期望过高D、GDP增长过快参考答案：D6.以下关于行为面试的说法,不正确的是()。

A、只考察面试过程中的言行举止B、以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具C、能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合D、以过去和现在的行为预测将来的行为,作为基本假设参考答案：A7.肢体语言不包括()。

A、目光B、距离C、举止动作D、口头语参考答案：D8.下列关于职业着装的说法,不正确的是()。

A、要与所从事的职业相匹配B、应与个人相匹配C、应符合大众审美D、应凸显个性,与同事区分开来参考答案：D9.以下不属于灵活就业的是()。

智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2021章节测试答案

智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2021章节测试答案XXX知道《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2021年第一章测试答案：1.最好的求职准备时间是大一下学期。

2.求职的第一步是写求职简历。

3.在求职OMG原则中，O代表Objective。

4.写简历应该遵循锁定目标匹配资源立即行动的步骤。

5.往往被应届毕业生忽略的项目是求职意向。

6.电话面试后通常会进行笔试环节。

7.在求职OMG原则中，M代表Match。

8.如果立即行动时行不通，应该相信任何行为都有积极意义。

9.用人单位选人时的原则是最适合的。

10.将OMG原则放入漏斗中，最上方的是Objective。

第二章测试：1.职业测评的考量因素不包括学历。

2.大型招聘会的特点不包括只进行社会招聘。

3.搜集就业信息时，互联网的缺点是信息量太大，缩小范围困难。

4.目前被认为是求职成功率最高的信息来源是师兄师姐。

C、体育运动技能D、计算机技能答案：C10、简历中应该避免使用的字眼是：A、负面字眼B、积极向上的字眼C、行业术语D、英文单词答案：A5、以下哪个说法关于校园宣讲会是错误的？A、校园宣讲会比大型招聘会更加具体。

B、一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果。

C、有了XXX同学没必要去宣讲会。

D、参加宣讲会可以更加直观地了解工作。

答案：C6、以下哪个不是考虑好工作的因素？A、你想做的。

B、你能做的。

C、你值得做的。

D、别人让你做的。

答案：D7、以下哪个不是招聘网站？A、58同城。

B、应届生。

C、智联招聘。

D、中华英才网。

答案：A8、在校园宣讲会上，以下哪个不应该做？A、多开口多交流。

B、安静坐在一旁。

C、抓住宣讲人员采访。

D、问师兄师姐。

答案：B9、以下哪个关于内推说法是错误的？A、企业内部员工推荐新人入职。

B、内推成功率百分之百。

C、可以通过师兄师姐内推。

D、内推可以缩减企业招聘成本。

答案：B10、以下哪个招聘途径在视频中未提到？A、报纸。

B、微博。

大学生面试慎打才艺牌

大学生面试慎打才艺牌如今的时代是崇尚个性的时代，在日渐激烈的求职竞争中，传统的固有模式在许多人眼中已经陈旧，另类求职的热度迅速攀升，而在我们身边，零起薪、递名片、“霸王面”等大学生另类求职方式频频曝光，而作为敲门砖的“才艺牌”如今也劲吹“另类”风。

这些应届毕业生们铆足了劲标新立异，大有不赚眼球誓不休之势，希望借此来帮助自己从芸芸众生中一跃成为焦点，赢得更多的机会和录用几率。

很多学生都希望用自己的才艺打动企业，一些喜欢写作的学生会选择出书，热衷舞蹈的会搞一场个人专场演出。

记者采访了北京大学英语系的应届毕业生小赵同学，她告诉记者，她从去年年底就开始准备求职了。

至于花费，小赵露出无奈的笑容：“花的钱少说也得有好几千了，先不算为了面试买服装、化妆品、做头发的花费，我是英语系的，平时又爱好音乐，假期中，我联系录音棚录制了几首英文单曲，花费倒在其次，主要想给招聘单位留下一点比较深刻的印象，给自己增加点竞争的筹码。

”记者了解到，小赵家属于普通工薪阶层，父母供她上这几年大学已经比较吃力了，未曾想又遭遇应聘这一“消费大关”。

而问及其找工作的结果，她又无奈地笑了：“哪有那么好找啊，可这钱也必须得花啊，竞争那么激烈，不花就更找不到好工作了。

”为什么大学生们突然在应聘时热衷于自己的.“才艺表演”？记者了解到，目前企业的招聘面试花样越来越“翻新”，主考官已经不再满足于问一些很基本的问题。

小杨是北京工商大学广告专业的应届毕业生，在短短的时间里，她已经参加了五六次面试，她告诉记者说，面试后，他们同学互相间交流，发现现在诸如“你歌唱得怎么样？”“会演奏哪些乐器？”不少同学都被招聘单位问过这些“怪”问题。

她头一次被要求表演一下才艺的时候，有点发蒙，便唱了一首，“本来我还挺喜欢唱歌的，可是一抬头看到这么多的考官盯着我看，慌神了，唱了几句，脑子一片空白，歌词也记不得了。

”她说，“因为我学的是广告专业，想必有些才艺在一些场合中用得着，我现在正筹划着要好好练习一下呢。