★_冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
(安全生产)冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则(阀门)
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：荆门普安阀门有限公司自评/评审时间：从 2013 年 X 月 X 日到 2013 年 X 月 X 日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 ——41 —附表—42 —。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则〔〕号
国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的通知安监总管四〔2011〕128号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：为进一步推进冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业（以下统称冶金等工贸行业）安全生产标准化工作制度化、规范化和科学化，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》）和《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》，制定了《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，现印发给你们，请认真遵照执行。
各级安全监管部门要把推动冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设作为落实安全生产主体责任的重要途径，并结合本地区实际制定具体工作方案，保证有效推进。
各有关企业要把安全生产标准化创建与深入贯彻落实《通知》精神结合起来，积极开展创建达标活动。
国家安全监管总局二○一一年八月二日冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则(20190407205605)
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》 (AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评 /评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000 分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定标准化安全绩效等级得分应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集一级≥90团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业 90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属二级≥75成员企业 80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过 1 人。
申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人三级≥60员未超过 2 人。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔 2011〕84 号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则(13要素)
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则（13要素）1、本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-xx)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2、本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3、在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4、本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5、本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（1000－不参与考评内容分数之和）100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6、标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级标准化得分安全绩效一级≥90应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
二级≥75申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
三级≥60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。
7、冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔xx〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则(通用标准)
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级标准化得分安全绩效一级≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
二级≥75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
三级≥60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则样本
冶金等工贸企业安全生产原则化基本规范评分细则
考评说明
1.本评分细则合用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（如下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产原则化基本规范》(AQ/T9006-2023)开展安全生产原则化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等有关工作。
冶金等工贸企业已经有专业评估原则旳，优先合用专业评估原则。
2.本原则共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标原则。
3.在评分细则中旳自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则旳有关规定，针对企业实际状况，如实进行得分及扣分点阐明、描述，并在自评扣分点及原因阐明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评估原则中合计扣分旳，均为直到该考核内容分数扣完止，不出现负分。
有尤其阐明扣分旳（在考核方式中加粗旳内容），在该类目内进行扣分。
5.本评估原则合计1000分，最终原则化得分换算成百分制。
换算公式如下：
原则化得分（百分制）=原则化工作评估得分÷（1000－不参与考核内容分数之和）×100。
最终得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.原则化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评估所对应旳等级须同步满足原则化得分和安全绩效等规定，取最低旳等级来确定原则化等级（见下表）。
牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产原则化考核措施》（安监总管四〔2023〕84号）旳有关规定执行。
冶金等工贸企业安全生产原则化基本规范评分表自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日
自评/评审组组长：自评/评审组重要组员：
附表
自评扣分点及原因阐明汇总表。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则1. 引言冶金等工贸企业安全生产标准化是确保企业生产过程安全、防范和减少事故发生的重要手段。
为了评估企业的安全生产标准化水平，制定评分细则对企业进行评分。
本文档将介绍冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则。
2. 评分细则2.1 安全管理体系（40分）在安全管理体系方面，企业将根据以下指标进行评分：•安全生产责任制度（10分）：评估企业是否建立健全了安全生产责任制度，并且责任到人、层层落实。
•安全生产文件制度（5分）：评估企业是否建立了相应的安全生产文件制度，包括安全生产制度、安全工作操作规程等。
•安全生产培训教育（10分）：评估企业是否建立了完善的安全生产培训教育制度，并且经常组织员工进行培训。
•事故隐患排查治理（15分）：评估企业是否建立了事故隐患排查治理制度，并且有效地进行隐患排查，及时治理隐患。
2.2 安全生产设施设备（30分）在安全生产设施设备方面，企业将根据以下指标进行评分：•安全生产设施设备齐全程度（15分）：评估企业的安全生产设施设备建设情况，包括防火设施、防爆设施、通风设施等。
•安全生产设施设备维护保养（15分）：评估企业是否进行了安全生产设施设备的定期检查、维护和保养。
2.3 安全生产控制措施（20分）在安全生产控制措施方面，企业将根据以下指标进行评分：•生产作业安全控制措施（10分）：评估企业是否制定了生产作业安全控制措施，并且有效执行。
•用电安全控制措施（5分）：评估企业是否制定了用电安全控制措施，并且防止电气火灾的发生。
•化学品安全控制措施（5分）：评估企业是否制定了化学品安全控制措施，并且做到分类储存、规范使用。
2.4 应急救援措施（10分）在应急救援措施方面，企业将根据以下指标进行评分：•应急救援预案制定（5分）：评估企业是否制定了应急救援预案，并且与相关部门进行了协调。
•应急设备设施配备（5分）：评估企业是否配备了必要的应急设备设施，包括灭火器、应急照明等。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
要点：1.符合《安全生产法》；
2.正式文件形式确定安全管理机构和按
规定比例配备专职人员；
3.专职人员具备相应资质。
评分方式：
未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行 设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规 定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣 除6分。
例2 2.2.1主要负责人全面负责本企业安全生产工作，并履行下列主要
例11
6.2.24 专用设备应符合有关法律法规、标准规 范要求：防护罩、盖、栏应完整可靠；各联锁、 紧停、控制装置灵敏可靠；局部照明应为安全 电压；PE等电器完好可靠；梯台符合要求。 16分
要点 1.安全设备设施符合行业标准。 2.没有重大安全隐患。 3.无国家明令禁止的工艺、设备、设施的。
例7
6.1.9 厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域， 各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害气 体的危险区域。 4分
案例
1.1999年深圳台资企业智茂电子厂火灾事 故。
2.2007年铁岭市清河特殊钢有限公司发生 钢水包滑落事故 。
评分方式
休息室、浴室、更衣室有一个未设在安全区域 内的，不得分；各种操作室、值班室设在可能 泄漏有毒有害气体的危险区域内的，不得分； 可能泄漏有毒有害气体的危险区域附近的各种 操作室、值班室未安装相应气体报警仪的，每 处扣2分；本小项不得分时，追加扣除8分。
例3 4.1.4 遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求
及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。8 分
要点
1.规章制度应符合法律法规最新版本； 2.规章制度重在落实。
评分方式
未及时融入转化成规章制度的，每项扣2分； 制度与安全生产法律法规与其他要求不符的， 每项扣2分；未落实到实际工作中的，每项扣2 分；本小项不得分时，追加扣除16分。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.。
(安全生产)冶金等工贸企业企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
考评说明
1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：
标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来
确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则前言随着现代工业的发展，冶金等工贸企业安全生产标准化已经成为了保障企业生产安全的重要手段。
为了确保冶金等工贸企业的安全生产达到规范化、标准化的要求，制定了冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则。
本文将详细介绍这一评分细则的具体指标和评分方法。
一、安全管理1. 安全管理体系建立•安全管理制度是否完善，是否包含相关的安全操作规程和应急预案等内容？•安全管理责任制是否落实，是否有明确的管理人员和责任人？•是否存在安全管理手册，员工是否熟悉并遵守相关规定？2. 职业卫生管理•是否建立健全职业卫生管理制度和相关工作机构？•是否制定了职业卫生监测和评价的具体措施？•是否定期进行职业健康检查和职业病危害因素监测？3. 安全培训和教育•是否定期组织安全培训和教育活动？•是否建立了安全培训档案，并对参训人员进行评估？•是否有安全操作证书和培训合格证书的发放和管理制度？4. 安全责任制•安全责任是否明确，各级责任人是否履行职责？•是否建立安全评价和绩效考核机制？•是否落实事故隐患的整改和记录制度？二、危险源管理1. 场所环境•工作场所是否达到相关标准和要求？•是否存在危险源，是否采取了有效的管控措施？•是否定期进行环境污染监测？2. 工艺设备•工艺设备是否符合国家标准和相关规定？•是否建立了设备运行和维护保养的管理制度？•是否定期进行设备安全检查和维修？3. 物料和用品•物料和用品是否符合国家标准和相关规定？•是否建立了物品管理、存储和使用制度？•是否定期对物料和用品进行检查和维护？4. 消防管理•是否建立了消防管理制度和相应的应急预案？•是否配备了必要的消防设施和器材？•是否进行了定期的消防演练和检查？三、事故应急管理1. 应急预案•是否编制了事故灾害应急救援预案？•是否组织了应急演练和事故模拟？•是否建立了应急救援队伍和培训机制？2. 应急设施和装备•是否配备了必要的应急设施和装备？•是否进行了维护和保养，并定期检查其可用性？•是否建立了应急储备物资管理制度？3. 事故报告和记录•是否建立事故报告和记录制度？•是否按照相关规定及时报告事故和隐患？•是否进行事故的调查和分析，并对相关记录进行保存？四、标准化建设和绩效评估1. 标准化建设•是否按照国家相关标准进行建设和管理？•是否进行了内部和外部的标准认证评估？•是否建立了标准文件和变更管理制度？2. 绩效评估•是否建立了绩效评估制度和考核指标？•是否按照规定进行绩效评估和考核？•是否对评估结果进行总结和分析，并制定相关改进措施？结论冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则对于企业安全生产的规范化和标准化起到了重要的指导作用。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 ——41 ——42 ——43 ——44 ——45 ——46 ——47 ——48 —附表—49 —。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则一、安全责任制度评分细则1.安全生产管理机构设置和职责划分（200字）评分标准：-安全生产管理机构设置合理，职责划分明确，人员配备充足。
（50字）-安全生产管理机构的职责和岗位职责明确，每个成员都清楚自己的责任。
（50字）-安全生产管理机构的人员配备符合要求，能够有效地履行职责。
（50字）-安全生产管理机构的人员具备相应的专业背景和培训。
（50字）评分细则：-符合全部标准，评分为100分；-符合部分标准，评分为50-90分；-不符合以上标准，评分为0-40分。
二、安全生产规章制度评分细则1.安全生产规章制度的建立和执行情况（200字）评分标准：-安全生产规章制度齐全，对员工有明确的行为规范，制度的执行情况良好。
（50字）-安全生产规章制度能够有效地发挥作用，员工对规章制度了解并能够遵守。
（50字）-安全生产规章制度定期进行修订和更新，以适应公司实际情况的变化。
（50字）-安全生产规章制度的执行情况进行监督和检查，对不遵守规章制度的人员做出相应的处罚。
（50字）评分细则：-符合全部标准，评分为100分；-符合部分标准，评分为50-90分；-不符合以上标准，评分为0-40分。
三、安全培训和教育评分细则1.安全培训和教育计划和实施情况（200字）评分标准：-公司有详细的安全培训和教育计划，并按照计划进行培训。
（50字）-安全培训和教育内容全面，能够涵盖员工需要了解的安全知识和技能。
（50字）-安全培训和教育的实施情况良好，可以从员工的反馈和表现中得到证明。
（50字）-安全培训和教育的效果进行评估，通过培训的员工能够有效地应用所学知识。
（50字）评分细则：-符合全部标准，评分为100分；-符合部分标准，评分为50-90分；-不符合以上标准，评分为0-40分。
四、应急救援评分细则1.应急救援措施和演练情况（200字）评分标准：-公司制定了完善的应急救援措施，并定期进行演练。
工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级标准化得分安全绩效一级≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
二级≥75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
三级≥60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：
标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则(安监总管四〔2011〕128号)
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则(安监总管四〔2011〕128号)冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级标准化得分安全绩效一级≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
二级≥75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
三级≥60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则一、安全生产管理制度（满分10分）1. 是否建立了完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理规定、安全操作规程等文件档案，并能够严格执行。
2. 是否对安全生产管理制度进行了定期审核和更新，保证其符合国家法律法规和行业标准。
二、安全生产组织（满分10分）1. 是否建立了健全的安全生产组织机构，明确安全生产管理的主体和责任。
2. 是否设立了专职安全生产管理人员，确保公司的安全生产管理工作有专人负责。
三、安全生产教育培训（满分10分）1. 是否对员工进行了安全生产教育培训，并建立了相关档案记录。
2. 是否定期进行安全生产知识培训和应急演练，确保员工具备必要的安全操作技能和应急处置能力。
四、安全生产设施设备（满分10分）1. 是否对公司的生产设施和设备进行了安全评估和定期检查，并建立了相应的维护保养制度。
2. 是否配备了必要的安全设施和防护装备，提供了良好的劳动保护条件。
五、事故隐患排查整改（满分10分）1. 是否建立了事故隐患排查和整改制度，对存在的安全隐患进行了及时的整改并建立了整改记录。
2. 是否具备定期的安全检查和评估机制，确保事故隐患得到有效的控制和管理。
六、应急预案及处置能力（满分10分）1. 是否建立了完善的应急预案，明确各类安全事件的应急处置流程和责任人。
2. 是否进行了定期的应急演练，并对应急处置设备和人员进行了检验和培训。
七、安全生产信息管理（满分10分）1. 是否建立了安全生产信息档案管理制度，对安全生产相关的信息和资料进行了妥善管理和保存。
2. 是否建立了安全生产信息的汇报和反馈机制，建立了完善的事故报告和处理记录。
以上评分细则旨在帮助冶金等工贸企业建立系统的安全生产管理体系，保障员工安全，保障企业的可持续发展。
希望企业能够严格按照评分细则进行自查，及时改进不足，确保企业安全生产标准化工作得到有效执行。
由于冶金等工贸企业是高风险行业，安全生产标准化工作至关重要。
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4.4 评 估
根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安 未及时组织进行的， 不得分； 应修订而未 全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规 修订的， 每项扣 3 分； 无修订的计划和记录资 章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。 料的，不得分。
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的 培训。 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更 新。
小计 企业应建立安全生产投入 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 保障制度， 完善和改进安全 生产条件， 按规定提取安全 费用，专项用于安全生产， 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安 并建立安全费用台账。 全生产费用使用台账。 三、安全生产 投入 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划： （1）完善、改造和维护安全防护设备设施； （2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品； （3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估 和整改； （4）设备设施安全性能检测检验；
二、组 织 机
2.1 组 织机
企业应按规定设置安全生 产管理机构， 配备安全生产
建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的 管理制度。
— 1 —
一级 要素 构 和 职责
二级 要素 构
基本规范要求 管理人员。
企业达标标准 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全 管理人员。
评分方式 设置或配备； 以文件形式进行设置或任命； 配备的人员符合规定 以文件形式任命； 成员包括主要负责人、 部门负责人等相关人员 未定期召开安全专题会的， 不得分； 未跟 踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订 新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣 2 分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣 1 分。
— 3 —
一级 要素
二级 要素
基本规范要求
企业达标标准
评分方式
（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； （6）安全标志及标识； （7）其他与安全生产直接相关的 物品或者活动。 制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职 业健康体检费用的使用计划。 建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理 无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发 制度。 布生效的，扣 2 分。 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的， 不得分。 保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。 有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等 资料不全的， 每一项扣 2 分； 未进行伤残等级 鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣 2 分；赔偿不到位的，不得分。 小计 四、法 律 法 规 与 安 全 管 理 制度 4.1 法 律法 规、 标准 规范 企业应建立识别和获取适 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法 用的安全生产法律法规、 标 规与其他要求的管理制度。 准规范的制度， 明确主管部 门， 确定获取的渠道、 方式， 及时识别和获取适用的安 全生产法律法规、标准规 范。 无该项制度的， 不得分； 缺少识别、 获取、 评审、 更新等环节要求以及部门、 人员职责等 内容的，扣 2 分；未明确主管部门的，扣 2 分；未以文件发布生效的，扣 2 分。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
制度未以文件形式发布的， 不得分； 每缺一项 制度的， 2 分； 扣 制度内容不符合规定或与实 际不符的， 每项制度扣 2 分； 无制度执行记录 的，每项制度扣 2 分。
— 6 —
一级 要素
二级 要素
基本规范要求
企业达标标准 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员 工进行培训和考核。
评分方式 未发放的，扣 2 分；无培训和考核记录的，不 得分；每缺少一项培训和考核的，扣 1 分。 无岗位安全操作规程的， 不得分； 岗位操 作规程不齐全、适用的，每缺一个，扣 2 分； 内容没有基于特定风险分析、评估和控制的， 每个扣 2 分。 未发放的，不得分；每少发一个岗位的， 扣 2 分； 无培训和考核记录等资料的， 不得分； 每缺一个培训和考核的，扣 2 分。 未进行的，不得分；无评估报告的，不得 分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣 3 分；评估结果与实际不符的，扣 6 分；评估周 期超过每年一次的，扣 6 分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件 化的总体和年度安全生产目标。
以文件印发 安全生产目标内容完善 （包括伤亡指标） 目标 合理/明确 实施计划有针对性； 基层单位和职能部门的目标实施计划或考核 办法齐全 有安全目标实施情况检查或监测记录； 检查和监测符合制度规定； 检查和监测资料齐全 有评估报告，定期进行效果评估和考核； 根据评估结果及时调整实施计划； 调整后的目标与指标以及实施计划以文件形 式； 记录资料保存齐全 以文件形式发布生效； 、 与国家、地方等有关规定相符
主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主 主要负责人安全生产职责不明确的， 不得 要职责： 分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣 3 （1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制， 分；本小项不得分时，追加扣除 20 分。 并保证有效执行； （2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并 保证其有效实施； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生 产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急 救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。 建立针对安全生产责任制的制定、 沟通、 培训、 无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发 评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 布生效的， 不得分； 制度中每缺一个环节内容 的，扣 1 分。
企业达标标准 建立规章制度的管理制度，确保安全生产规章 制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等 效力。
评分方式 无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发 布的，不得分；缺少环节内容的，扣 2 分。
4.2 规 章制 度
按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制 度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产 责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带 班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档 案管理、 风险评估和控制管理、 安全教育培训管理、 特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目 安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、 生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管 理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、 相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳 动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患 治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、 消防安全管理等。
— 4 —
一级 要素
二级 要素
基本规范要求
企业达标标准
评分方式 每少一个部门定期识别和获取的， 2 分； 扣 未 及时汇总的，扣 2 分；未分类汇总的，扣 2 分。
企业各职能部门应及时识 各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全 别和获取本部门适用的安 生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。 全生产法律法规、标准规 范，并跟踪、掌握有关法律 法规、标准规范的修订情 况， 及时提供给企业内负责 识别和获取适用的安全生 产法律法规的主管部门汇 总。 企业应将适用的安全生产 定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其 法律法规、 标准规范及其他 他要求，并发布清单。 要求及时传达给从业人员。
根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员 会或安全生产领导机构。 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召 开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议 纪要中应有工作要求并保存。
企业主要负责人应按照安 全生产法律法规赋予的职 责，全面负责安全生产工 作，并履行安全生产义务。
2.2 职 责
企业应建立安全生产责任 制，明确各级单位、部门和 人员的安全生产职责。
4.3 操 作规 程
企业应根据生产特点， 编制 岗位安全操作规程， 并发放 到相关岗位。
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制 齐全、适用的岗位安全操作规程。
向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行 培训和考核。 企业应每年至少一次对安 全生产法律法规、标准规 范、规章制度、操作规程的 执行情况进行检查评估。 企业应根据评估情况、 安全 检查反馈的问题、 生产安全 事故案例、绩效评定结果 等， 对安全生产管理规章制 度和操作规程进行修订， 确 保其有效和适用， 保证每个 岗位所使用的为最新有效 版本。 企业应严格执行文件和档 案管理制度， 确保安全规章 制度和操作规程编制、使 用、评审、修订的效力。 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规 范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进 行检查、评估。
及时将适用的安全生产法律法规与其他要求 传达给从业人员，并进行相关培训和考核。 企业应遵守安全生产法律 法规、标准规范，并将相关 要求及时转化为本单位的 规章制度， 贯彻到各项工作 中。 遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关 要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工 作中。
未定期识别和获取的， 不得分； 工作程序 或结果不符合规定的， 每次扣 2 分； 无安全生 产法律法规与其他要求清单的， 不得分； 每缺 一个安全生产法律法规与其他要求文本或电 子版的，扣 2 分。 未培训考核的， 不得分； 无培训考核记录 的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣 2 分。 未及时融入转化成规章制度的， 每项扣 2 分； 制度与安全生产法律法规与其他要求不符 的，每项扣 2 分；未落实到实际工作中的，每 项扣 2 分； 本小项不得分时， 追加扣除 16 分。
— 2 —
一级 要素
二级 要素
基本规范要求
企业达标标准 建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进 行考核。
评分方式 未建立安全生产责任制的， 不得分； 未以 文件形式发布生效的， 不得分； 每缺一个纵向、 横向安全生产责任制的， 2 分； 扣 责任制内容 与岗位工作实际不相符的， 每个扣 1 分； 没有 对安全生产责任制落实情况进行考核的， 不得 分；本小项不得分时，追加扣除 6 分。 无该培训的，不得分；无培训记录的，不 得分；每缺少一人培训的，扣 1 分；被抽查人 员对责任制不清楚的，每人扣 1 分。 未定期进行适宜性评审的， 不得分； 无评 审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制 度规定的， 每缺一次扣 1 分； 更新后未以文件 形式发布的，扣 1 分。 无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发 布生效的， 不得分； 制度中职责、 流程、 范围、 检查等内容，每缺一项扣 1 分。 未按规定提取安全生产费用的，不得分； 安全生产投入不足的， 不得分； 无财务专项科 目或报表中无安全生产费用归类统计的， 不得 分；无安全费用使用台账的，扣 8 分；台账不 完整齐全的，扣６分。 无该使用计划的， 不得分； 计划内容缺失 的，每缺一个方面扣 2 分；未按计划实施的， 每一项扣 2 分； 有超规定范围使用的， 每次扣 4 分。