2017招警考试面试技巧:计划组织协调能力之从凡人到上神的历劫路

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2017年事业单位考试面试技巧:计划组织协调能力

2017年事业单位考试面试技巧:计划组织协调能力

2017年事业单位考试面试技巧:计划组织协调能力天津事业单位招聘网为各位考生顺利备考提供丰富热点资讯。

更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网!计划组织协调能力(一)计划组织协调能力是事业单位考试中必不可少的一种能力。

事业单位工作中,面对的各种工作错综复杂,必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、合理安排各种资源、协调各方关系,才能把工作做好。

因此,在事业单位考试中往往会出现此类题目。

计划组织协调能力类题目也是考生最容易掌握的,因此必须引起广大考生足够的重视。

面试测试的各种能力中,计划组织协调能力试题类型较为单一,最容易按照固定套路来回答,考查这类能力的题目一般都是给一个活动及主题,设定某种身份,进行计划组织和协调。

其答题思路基本上可按三个阶段进行:一、计划筹备阶段:也就是活动前,主要是明确工作目的和意义,确定活动主题,根据活动目标,制定活动计划,主要包括时间、地点、对象、内容、方式等。

二、组织实施阶段:即活动中,根据计划实施,检查实施过程。

根据主题确定目标,目标确定对象,对象确定方式和内容。

同时及时沟通各方情况进行协调,注意与领导沟通,及时发现并纠正计划与实际不符的地方并提出解决方案,对于突发情况有应急预案。

另外,做好宣传工作。

三、总结提高阶段:做好活动的善后工作。

对整个活动进行总结,活动中成功的地方及失败的地方都需要进行经验汇总,最好写成书面报告向领导汇报。

计划组织协调能力(二)调研也即调查研究,是计划组织协调能力的一种考察方式,是指运用各种方法和手段,深入到社会客观实际中,对社会实际情况进行考察,搜索各种信息,搞清事实真相,并在此基础上进行分析和研究,从而揭示事物的本质和发展规律。

在日常生活中我们做一件事件都有它的目的和意义,对于信息收集类题目来说也是如此,那么我们在遇到这类题目的时候,我们首先需要思考的问题就是:我们为什么要来收集这些信息,我们收集的这些信息有什么用呢?俗话说“没有调查就没有发言权”,因此,无论想要解决什么问题,都需要对于事件相关的事情有足够的了解,也就是全面、真实地收集相关信息。

河南招警考试面试指导:计划组织协调能力题目答题技巧

河南招警考试面试指导:计划组织协调能力题目答题技巧

最新河南招警报考指南<<<点这里!河南招警考试面试指导:计划组织协调能力题目答题技巧河南招警考试的笔试科目为行测加申论、公安执法基本知识。

面试则是采取结构化面试、无领导小组讨论等的方式进行。

招警考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。

当前招警考试的竞争越来越大,考试题型也相对灵活,对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高,唯有抓住根本,方能应对新形势,河南中公教育将为您提供更多的河南招警考试真题练习!还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。

今天中公河南人事考试网针对招警面试考试中计划组织协调能力的题目进行答题技巧解析,希望助考生们一臂之力。

一、计划组织协调能力的内涵计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务所需要具备的预先安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。

它包含了三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。

三种能力对于一项工作或任务来说,缺一不可,互为条件。

切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法,三者相一致才能使工作顺利高效地完成。

计划组织协调能力是招警必备的基本素质之一。

对于一名合格的招警来说,面对的工作错综复杂,必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源,协调各方关系,才能把工作做好。

因而,在结构化面试中,该项能力往往是必考的项目,几乎各地区各行业均有考查。

中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>河南招警考试用书最新河南招警报考指南<<<点这里!二、计划组织协调能力考查要素计划组织协调能力主要测试以下内容:1.依据工作目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划。

2.计划切实可行,具有操作性。

3.按计划执行的能力,执行过程中的变通能力。

4.组织实施的严密性、条理性、有条不紊,主次分明。

5.合理调配、安置人、财、物等有关资源,做到人尽其才、物为其用,财尽其力。

政法干警面试经典真题精解:计划组织协调题(1).doc

政法干警面试经典真题精解:计划组织协调题(1).doc

政法干警面试经典真题精解:计划组织协调题(1)1、假如你是一名执法民警,有人反映在你的管区内很乱,你会如何处理? 【试题分析】这是一道计划组织协调题,兼有情景处理在其中。

该题与实际工作联系紧密,可以考察考生的情景处理能力和计划组织协调能力,同时也考察考生的工作态度和工作作风,看考生是否脚踏实地及是否尊重群众。

【解题思路】解答该题,首先就是对于反映情况的人要做出感谢,并认真听取,之后展开调查研究,并根据实际情况提出对策解决问题,最后总结一下即可。

【参考答案】作为一名执法民警,应该做好自己管区内的社会治安工作,保障管区内企业和居民正常生产和生活的顺利进行以及人员的生命财产安全,为大家创造一个良好的环境。

如果有人反映在我的管区内很乱,我会感谢其对我们工作的关注,认真听取其反映的情况并做好记录,向其保证我们会立即对其反映的情况进行调查并结合实际做出整改。

之后我会组织一个工作小组,在管区内进行一次综合性调查,既调查其反映的情况,也调查其没有注意到但是我们在工作中应该注意并解决好的问题;与实地调查相结合的是我会召开一次座谈会,请管区内企业和居民派出代表参与座谈,向代表们汇报我们的调查结果并请代表们反映其他的我们需要注意并解决的问题,然后集思广益,听取代表们的整改意见和建议。

会后,我会对实地调查和座谈会上了解到的情况进行分析,分析这些情况产生的原因及我们工作中的不足,结合代表们的意见和建议采取有针对性的措施,争取用最短的时间解决好管区内社会秩序乱的问题,同时做好长效机制建设,确保管区内能够长治久安。

作为一名执法民警,要做好管区内的工作,必须积极听取管区内居民的声音,警民携手,共同努力,才能做好工作,营造一个和谐安康的社会环境。

执法民警的工作与老百姓息息相关,要做好本职工作,必须注意要善于倾听民声、了解民意,而不能闭门造车。

解决题中所说问题,在被动收到反映时,要尊重反映情况者,耐心倾听,之后要变被动为主动,与实地调查情况相结合,还要主动了解居民对管区治安情况的意见和建议,才能更好地了解情况并提出对策。

计划组织协调题的面试答题技巧

计划组织协调题的面试答题技巧

计划组织协调题的面试答题技巧《计划组织协调题面试技巧:轻松过关秘籍》嘿,各位小伙伴们!今天咱就来聊聊计划组织协调题的面试答题技巧,这可是咱面试中的大坎儿呢!首先啊,咱得搞明白这计划组织协调题到底是啥玩意儿。

简单说,就是看你会不会安排事儿!比如说,让你搞个活动,或者组织一场会议啥的。

那咱就得心里有数,咋把这事儿整得明明白白的。

第一个技巧,那就是得有个清晰的脑子!别一上来就懵圈儿,咱得有条理地分析。

比如说,组织个会议,就得先想好会议的目的是啥,参会人员都有谁,在哪儿开,啥时候开。

就像咱平时请客吃饭一样,得先想好请谁,在哪吃,啥时候吃,对吧?这样心里有谱儿了,答题的时候就不会乱了套。

然后呢,咱得有点创意!别老是那些老套路,得搞点新花样。

比如说,组织个户外活动,咱就可以加点有趣的游戏环节,或者搞个小比赛啥的,让大家都能参与进来,玩得开心。

这样面试官一看,嘿,这小子/丫头有想法,不错!还有啊,别忘了细节!细节决定成败嘛!比如说,安排个活动,得考虑到安全问题、交通问题、饮食问题等等。

就像是你出门旅游,得带好身份证、钱包、雨伞一样,一个都不能少!这些小细节,能让你的回答更加完美。

再就是,说话的时候别怕!把面试官当成你的朋友,大大方方地讲。

想象一下,你在跟朋友商量怎么出去玩呢,就用那种轻松愉快的语气。

别紧张得像个木头人一样,那可不行。

咱还得灵活应变!万一面试官突然给你来个小插曲,比如说,活动当天突然下雨了咋办,你得能迅速给出解决方案。

这就像咱平时过日子,总会遇到点突发情况,咱得能稳住阵脚,想办法解决。

最后,我想跟大家说,其实面试就是一场游戏,咱只要放松心态,好好玩,就一定能赢!别把它当成什么可怕的事儿。

就像咱平时玩游戏一样,开开心心的,说不定还能超常发挥呢!好了,小伙伴们,以上就是我对计划组织协调题面试答题技巧的一些见解和感受,希望能对你们有所帮助!祝大家都能在面试中取得好成绩,一举成功!加油哦!。

2017浙江公务员面试计划组织协调能力:从凡人到上神的历劫之路

2017浙江公务员面试计划组织协调能力:从凡人到上神的历劫之路

2017浙江公务员面试计划组织协调能力:从凡人到上神的历劫之路计划组织协调能力,是由计划、组织、协调三组词语构成,即对于活动有周全的打算、能够做好充分准备、解决各方产生的问题。

然而,很多考生在面对此类题目时,总是手足无措,尤其是对于没有任何工作经验的应届生而言,更是大脑空白。

中公教育专家认为其实不然,即使是面试小白,也能掌握以下几点,也能走上人人歆羡的上神之路。

例:为方便市民锻炼,提倡绿色出行,某市准备投入专项资金启动“市民免费自助自行车”项目。

假如你是交通主管部门工作人员,领导要求你做调研,提出规划方案,你怎么做?第一步:从凡人到仙胎看到题目以后,最先审题,其中本题是“要求你做调研,提出规划方案”,而对于调研题而言需要顾及到几大要素,即调研目的、调研内容、调研对象、调研方式和调研报告。

第二步:从仙胎到上仙本题中的调研目的即为方便市民锻炼,提倡绿色出行,调研内容即“市民免费自助自行车”项目,调研对象与调研方式需要一一对应,针对最直接使用自行车的市民而言,可以既有广泛性又有针对性,所谓广泛性,在全市范围内通过微博转发有礼的电子问卷形式,了解市民对于出行的需求;所谓针对性,在学校周围、写字楼周围和车站附近等,召集志愿者进行蹲点的方式发放纸质问卷,了解出行过程中遇到的问题以及希望免费自助自行车的设置地点。

针对自行车的管理部门而言,可以采取电话访谈或者面对面预约访谈的形式,了解投入的资金、计划实施的时间等基本问题。

针对公共服务领域的专家,可以与其在访谈的过程中,了解市民免费自助自行车可能会遇到的问题、可以借鉴的成功经验、需要避免的失败教训等,并做好记录。

最后将所有的调查问卷进行回收,写出调研报告,并提出几个调研方案,以供领导审阅,并做好后期的反馈工作。

第三步:从上仙到上神思路整理完毕后,答题过程中,注重总分结构,并且使用逻辑词第一、第二、第三即可。

尤其注意的是,在回答计划组织协调能力题目时,必须具备做事的思维,而不是简单的答题。

公务员面试技巧:快速掌握计划组织协调能力

公务员面试技巧:快速掌握计划组织协调能力

公务员面试技巧:快速掌握计划组织协调能力1500字在公务员面试中,计划组织协调能力是评判考生是否适合从事公务员工作的重要指标之一。

以下是一些快速掌握计划组织协调能力的技巧。

1. 深入了解公务员工作首先,要对公务员工作有一个深入的了解。

了解公务员的工作内容、工作要求及工作环境等,这样能更好地理解面试官对计划组织协调能力的考察点,并从中找到自己的优势和不足。

2. 分析自身优势和不足在面试前,要对自己的计划组织协调能力进行全面分析。

回顾自己在学习、工作和生活中的经历,找出自己在计划组织协调方面的优势和不足。

并进一步思考如何在面试中展示自己的优势,同时针对自身不足的地方进行改进。

3. 明确面试官考察点在面试中,面试官常常通过提问来考察考生的计划组织协调能力。

例如,面试官可能会询问面试者在过去的工作中是如何进行规划和组织的,如何处理多任务和紧急情况等。

因此,考生需要明确面试官的考察点,有针对性地准备相应的经验和案例,以便能够清晰、有条理地回答问题。

4. 基于事实的回答在回答有关计划组织协调能力的问题时,要以具体的事实为基础回答。

可以通过提供自己曾经面临的具体问题,自己制定的解决方案以及最终的成果等,来展示自己在计划组织协调方面的能力。

同时,要注意言之有物、提供有力的证据来支持自己的论述。

5. 突出团队合作能力公务员工作常常需要与多个部门和人员合作,因此团队合作能力是重要的考察点之一。

在回答相关问题时,可以突出自己擅长与他人合作的经验,以及如何与团队成员沟通、协调和解决矛盾等。

同时,要强调自己的主动性,积极主动地提出解决方案、协调资源和推动工作进展。

6. 展示自己的灵活性和应变能力公务员工作中常常面临不确定性和变化,在面试中展示自己的灵活性和应变能力是非常重要的。

可以通过提供自己面对变化时采取的措施和取得的成果,以及如何迅速调整计划和协作方式等,来展示自己的应变能力。

7. 多练习模拟面试最后,多进行模拟面试,练习回答与计划组织协调能力相关的问题。

招警面试技巧:计划组织协调题这些问题你有吗?

招警面试技巧:计划组织协调题这些问题你有吗?

招警面试技巧:计划组织协调题这些问题你有吗?一、作答模式化(一)框架结构套路化一些考生回答考查计划组织协调能力的题目时,很容易形成套路化,也就是无论调研、宣传类问题,还是接待、协调类问题,都按照明确目标、计划筹备、组织协调、总结提升的四个步骤来答题。

要避免这一问题,就要在作答题目前认真审题,以便作答时紧扣题目作答。

例如,“当前,雾霾现象不断加重,出现很多重污染的天气。

为了保证中小学生的身体健康,某地教育部门决定出台在空气重污染的天气停课的规定,领导让你针对此做一个方案,你会怎么做?”作答这道题目时,需要说清的是如何做一个方案,明确目标后,需要进行计划筹备,但具体的方案落实等内容就不需要涉及。

再如,“市里为了整合古玩市场,决定对某老旧市场进行搬迁,但有部分商铺认为会影响到自己的生意,不配合搬迁工作。

如果让你做协调工作,你会怎么说服他们?”作答这类协调类题目时,就应该将重点放在组织协调部分,前期的计划筹备工作相对较少或者根本没有,也要根据题目具体情境而定。

作答这道题目时就可以省略计划筹备部分,在简述目的意义后直接作答如何协调。

(二)重点要素不突出与前者类似,是另一种意义的“套路化”。

就是无论在什么题目中,都将时间、地点、人物、内容、方式、效果逐个套入,不分主次。

在面对不同的活动类型时,应该将重点放在不同的要素上,选择活动中重要且能够凸显活动特色的要素进行阐述。

例如调研类问题,在作答过程中就要突出调研方式,根据题目具体内容来选取合适的调研方式,而调研的具体时间则可以不加考虑。

再如会议组织类问题,假如组织一次研讨会,研讨会与一般会议的最大区别就在于其讨论的主题的“专业性”,通常是由相关领域内的专业人士参与,因此在作答组织研讨会的题目的时候,就可以结合这一特色对与会人员、会议规模等要素做重点阐述。

又如近两年新出现的新媒体活动类问题,由于题目内容的特殊性,时间、地点都被虚化,所需人员也不多,活动方式也大多限制在新媒体平台上,因此作答此类问题时,就要把重点放在活动内容上。

公务员结构化面试:计划组织协调能力

公务员结构化面试:计划组织协调能力

公务员结构化面试:计划组织协调能力1500字计划组织协调能力是一位公务员在工作中所必备的能力之一。

在参加结构化面试时,考查这项能力的目的是为了判断申请人是否能够有效地制定计划、组织和协调工作,以达到工作目标。

下面我将从以下几个方面来详细介绍计划组织协调能力。

首先,计划能力。

计划是一项必不可少的工作能力,它能帮助公务员有效地分配时间和资源,以提高工作效率。

一位具备计划能力的公务员应当能够合理安排工作的优先级,制定周密的工作计划,并根据实际情况进行调整和修改。

同时,他还要具备敏锐的时间意识,能够合理预估任务完成的时间,并按时完成任务。

在面试中,可以通过举例说明日常工作中如何利用计划来组织和安排工作,以及如何应对计划变动等问题来展示自己的计划能力。

其次,组织能力。

组织能力是指在面对繁杂复杂的工作任务时,能够合理地组织和调度资源,确保工作的顺利进行。

一位具备组织能力的公务员应当能够清晰地确定工作目标,合理分配工作责任,有效协调各方利益,并建立有效的沟通渠道。

此外,他还要具备良好的团队合作能力,能够带领团队成员共同完成工作任务。

在面试中,可以通过提供自己在组织大型活动或项目中的角色和经验,并说明如何有效地组织和协调,以及如何应对困难和挑战来展示自己的组织能力。

最后,协调能力。

协调能力是指在面对复杂的利益关系和冲突时,能够有效地协调各方利益,寻求最优解决方案的能力。

一位具备协调能力的公务员应当具备灵活的思维和良好的沟通能力,能够在与其他部门、团队或个人合作过程中,积极倾听和理解各方需求,并能够通过协商和妥协达成一致意见。

在面试中,可以通过展示自己在处理矛盾和冲突时的经验和方法,以及如何与他人合作共同解决问题来展示自己的协调能力。

综上所述,计划组织协调能力是一位公务员在面对繁杂复杂的工作任务时所必备的能力。

一位具备计划组织协调能力的公务员应当能够制定合理的工作计划,合理组织和调度资源,并能够在复杂的利益关系和冲突中有效协调各方利益。

国考面试备考:计划组织协调类题目作答技巧.doc

国考面试备考:计划组织协调类题目作答技巧.doc

2017年国考面试备考:计划组织协调类题目作答技巧2017年国考面试备考:计划组织协调类题目作答技巧2016-11-14 16:56:46 公务员考试网文章来源:华图教育在公职面试考试中,计划组织协调类题目,是常考的题目,并且灵活度要求较高。

计划组织协调题目简单的说,就是我们做一些事情需要的步骤较多或者需要其他的人财物等的协调配合,明确分工,细化职责及工作内容,那么就需要活动的负责人具有良好的计划组织协调能力,才能合理明确分工,达到预期目标,主要考察计划组织协调能力,但是往往在作答时,考生容易混乱,不知道在有限的时间内,可以说点什么,会出现不同的窘境。

第一,虽然题目中的类似活动,我是经历过的,但是由于紧张语无伦次。

第二,题目中的类似活动,我是经历过的,但是不敢按照自己经历的过程呈现,顾虑较多,喜欢揣测考官想法,导致不知从何说起。

第三,经历过,实干可以,但是语言表达出来缺乏经验,导致不知从何说起。

面对这样的问题,在此给大家分享一点经验技巧,对作答此类题目提供些许的帮助。

首先,要自信大胆,只要有想法,心里明确了思路,就大胆的说出来,注意条理性和层次即可。

其次,尽可能融入自己的生活经验,不要一味追求完美,也不要顾虑别人的处理方式是不是比自己的好,会不会与前后的考生作答内容雷同,一切以做好,自然为前提,只要让听众能够接受我们所采用的方式即可,凡事没有完美,考生之间出现雷同的方式也很正常,但是每个人表达出来,必然存在差异性,只要说出来就不只是内容了。

它伴随着应场表现及自信等多方面。

再次,生活中做个有心人,看到的事物多思考,面试题目其实都来源于生活,经验,如果升华或者答出亮点,都建立在生活的基础之上,单纯的考备考时积累,也可以,但是难免作答略显僵硬,需要灵活应对了,否则必然增加作答的障碍。

最后,理清思路,分清主次,既然是计划组织协调,必然重点环节在于组织协调,那么这部分就应逐条列明谁在什么时间运用什么方式做了什么事情,这样分组实施既节省时间,又能易于整理出结果,那就意味着计划部分和总结部分,简单明了即可,不必赘述。

国考面试高分必备技能:计划、组织与协调能力的考察及备考建议.doc

国考面试高分必备技能:计划、组织与协调能力的考察及备考建议.doc

2017年国考面试高分必备技能:计划、组织与协调能力的考察及备考建议2017年国考面试高分必备技能:计划、组织与协调能力的考察及备考建议2017-03-21 14:59:13 公务员考试网文章来源:华图教育从历年国考面试真题的考察能力来看,计划、组织与协调能力都是考察的重点,几乎在每套题中必有一道题目是考察这一能力的,并且考察难度和题量都呈现出上升的趋势。

但重视归重视,那么小伙伴们针对这一题型具体应该如何备考呢?下面我们就先来看看不同系统对于这一能力分别是如何进行考察的,据此再来讨论具体如何备考。

一、真题感知虽然每个系统都会考察计划、组织与协调能力,但不同系统由于其日常工作内容的不同导致了其在面试题上侧重点也会有所不同。

所以首先来看看不同系统的真题:如果你是驻外使馆负责领事保护的工作人员,当地发生侵害华人利益的各类事件,如打砸抢烧等。

领导让你对此事写一份应对措施方案,你怎么办?(2016年1月29日国家公务员考试外交部面试真题)这是一道外交部的面试真题,我们可以发现要答好这道题就必须对驻外使馆相关的工作流程、注意事项以及相关的法律法规必须十分了解,否则回答问题过程就可能会违反一些规定。

虽然这道题会涉及到外交部相关的专业知识,但并非所有系统的题目都是如此,比如下面这道题:博物馆开展展览活动,领导让你针对此次展览组织一次活动,让大家能够提前了解此次展览活动,请问你该怎么组织?(2016年2月28日上午国家公务员考试统考面试真题)与上题不同的是,这道统考的题目并不涉及到专业知识,许多岗位都可能会考到这道题。

那么,面对这两种不同的命题方式,我们应如何备考呢?二、备考建议针对外交部、海事局、出入境检验检疫局等这类带有比较强的专业性的真题,如果我们能够结合相关的专业知识以及法律法规进行活动的计划组织,无疑是会受到考官青睐的,所以报考专业度比较高的系统的小伙伴们在备考阶段最好能够尽快熟悉所报考系统的专业知识和法律法规、日常业务等,以为面试积累素材;而针对专业性不那么强的真题,我们虽然不需要熟悉相关专业知识,但如果能够梳理一些政府部门常见的工作办法以及报考系统的常见业务,并融会贯通用来答题,应该会对面试大有助益。

面试破题有妙招之计划组织协调能力

面试破题有妙招之计划组织协调能力

面试破题有妙招之计划组织协调能力计划组织协调能力在面试中也是很重要的测评要素之一,但是由于很多学生都缺乏相关的活动组织经验,所以往往看到题目没有反应,或者不知道如何开展,只有一些流程化的东西,空洞且套路,没有实际的内容。

但是,如果能够很好的分析活动的目的和意义,很多内容都是围绕着目的展开的,所以分析目的很关键,但大部分考生分析目的往往是把题干简单重复一下,这对于我们答题其实作用不大。

所以今天主要分享一些计划组织类题目分析目的的方法,让这些目的帮助我们更好的展开内容,都说好的开头是成功的“多一半”,有一个好的开头对于答题也是锦上添花,分析目的意义一般采用以下两种方法:1。

从直接目的到长远意义[例题1]为方便市民借书,北京市在许多地方设置了自助借书机,市民可以凭借身份证免费借阅,自助借书机投入使用两年来,却少有人问津。

作为市文化局的工作人员,领导让你对此展开调研,你如何展开?[目的意义分析]领导让我负责调研,是为了了解自助借书机少有人问津的原因,从而能够提升自助借书机的使用率,能够在未来,让自助借书机发挥作用,营造良好的读书氛围,助力书香型社会建设,让自助借书机发挥其真正的价值。

因此,我会从以下几个方面开展调查。

[如何用目的推断内容]直接目的,活动结束后就能直接获得,明确少有人问津的原因。

而长远意义是希望得到的最终结果,是为解决问题去的,本次活动结束后通过分析原因,投入人力,最终实现提高使用率,助力读书氛围实现。

根据直接目的我们可以分析调研的内容,比如说:自助借书机使用率低的原因有哪些,这跟自助借书机、维护人员、使用人员都是有关系的,可以使用主体分析法或者主客观分析原因。

比如,自助借书机的数量、位置、分布、操作流程、书的种类等等都会影响人们借书。

通过我们深入分析目的,即就是分析自助借书机少有人用的原因,我们的调研活动就有内容了。

2。

结合社会背景来分析[例题2]你所在的乡镇打算举办一次农村电子商务知识培训班,如果让你负责,你会怎么做?[目的意义分析]互联网时代的到来,电子商务在各行各业广泛应用,在乡镇举办农村电子商务知识培训班,一方面是为了帮助农民深入了解学习电子商务,不仅为农民提供更多的就业创业岗位,还可以帮助农产品更好的拓宽销路。

政法干警面试经典真题精解:计划组织协调题(2).doc

政法干警面试经典真题精解:计划组织协调题(2).doc

政法干警面试经典真题精解:计划组织协调题(2)1、谈谈活动组织的程序?【试题分析】这道题为计划组织类的活动型题。

此题通过让考生组织一次活动来考查考生的计划组织协调能力。

程序是否有可行性是很重要的。

【解题思路】第一步:破题表态,活动的重要性;第二步:事前准备;第三步:事中实施;第四步:事后总结。

【参考答案】破题表态这项活动很重要,慧者所虑,虑于未萌;达者所则,规于未势。

首先我会对这项活动明确一个清晰的思路,并制定一个详细的计划以确保此项活动能顺利开展。

具体过程活动的内容,是活动的主体部分。

主题确立后,内容的安排是十分重要的。

有了鲜明的活动主题,还必须有与主题相配合的恰当的内容,通过内容去体现主题,使活动达到预期的效果。

根据活动特点,确定时间,地点,活动的主题以及内容,确定活动的人员以及活动中需要的各项事务进行安排,制定一个详细的计划并根据活动的内容制定一个预算,汇报给领导得到领导的审批。

接下来按照领导的指示实施活动,要准备充分物资,包括人、财、物的协调工作。

按照活动的内容和主题确定人员,并成立活动小组,分工合作,责任落实。

活动形式应新颖、别致,时时出新,不落俗套,讲求形式美。

追求质的新颖与在一定时间内没人使用或使用时间尚短,是求得活动形式新颖、别致的着眼点。

对特殊事件和要求的安排,比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。

对活动进行中出现的动态、特殊情况,要及时处理和汇报。

活动结束后,需进行善后事宜,如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。

总结包括及时汇报,通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案,写出总结提交领导。

本题出的很泛泛,只是计划组织协调题的一个答题框架,虽然很多的活动都可以运用,但是针对不同的活动要有个性化的东西才是最重要的。

2017公务员面试组织协调类题型答题技巧

2017公务员面试组织协调类题型答题技巧

2017公务员面试组织协调类题型答题技巧计划组织类面试题是每年面试的必考题型,面试这两年的考试趋势逐渐偏向于考查考生解决实际问题的能力,突出表现在对计划组织协调能力方面,对考生的素质提出了更高的要求,要求考生具有更强的能力,下面为大家整理了一些答题技巧,一起来看看吧!第一,凡谋之道,周密为宝——计划安排清晰合理计划组织类面试题的回答,一定要符合事物发展的规律。

《汉书·赵充国传》称“兵以计为本,故多算胜少算”,因此分析此类试题时,应按照事前、事中、事后三步走,力求符合逻辑顺序,回答问题时,思路也一定是按照事前先了解后做出明晰计划,事中按计划实施,事后总结汇报提高的逻辑顺序,切忌前后顺序颠倒或者混乱。

第二,以智而视,得形之微——细化环节深入回答以目而视,得形之粗者也;以智而视,得形之微者也。

用眼睛来看事物,只能看到事物粗略的概貌;以智慧去看事物,才能看到事物的细小精微之处,看到事物的本质。

看问题必须由表及里,由此及彼,透过现象看清本质。

以目来看,仅能得其外形;只有深入体察事物内部的结构,看到事物与其它事物的联系,才能认清事物的本质。

同样在面试时,考生如果只是回答事前制定计划,事中实施,事后总结,给考官的感觉就是流于形式,套路化、模板化的痕迹明显。

考生需要做的是依然按照事前、事中和事后的顺序,把每一个环节进行细化。

比如在制定计划之前,需要先与领导沟通,明确意义与目的,然后组织人员开会,分工协作,进行调查、了解情况,一起制定计划,确定人员、时间、地点,预算经费,制定详细的流程,并且根据可能出现的突发或意外情况制定应急预案等,做好计划后和领导沟通、汇报,制定最终的计划方案。

考生非常详细地说出这些,才不会留给考官套路化的印象。

第三,登高而招,顺风而呼——手段个性化操作具体化个性化、可操作的方法手段才能给考官眼前一亮的感觉。

比如,让你组织一场竞赛,你除了邀请媒体和领导嘉宾以外,还可以在竞赛结束的时候,根据竞赛的规模、预算等情况,设置适当的奖项,还可以制作竞赛录像、纪念册,也可以把竞赛的成绩交与相关部门,作为竞赛者工作考核的一个指标等。

政法干警面试题型训练计划组织协调

政法干警面试题型训练计划组织协调

重点推荐:政法干警面试题型训练:计划组织协调1.假如你是机关工作人员,下周要召开由市各部门主管领导参加的“加强食品药品安全生产监督”工作会议,领导要你来安排,你该怎么做?【参考答案】加强食品药品安全生产监督,有利于保障消费者的身体健康和生命安全,避免事故发生,这是政府工作人员的一项基本职责,我会组织好这次会议,我将这样来安排:首先,我会认真领会此次会议的精神,围绕“加强食品药品安全生产监督”这一主题拟定一份会议组织实施方案。

同时,就会议的时间、地点、与会领导、会议议程,会议需要的文件材料、资金、设备等事项,制定一份计划草案,报领导批准。

第二,根据计划,做好准备工作。

成立会务组,明确分工,责任到人;准备好会议所需文件与材料;安排好与会领导的食宿等后勤工作,布置好会场,调试设备,安排好引导工作。

第三,拟定新闻通稿,下发通知。

通知与会部门相关主管领导,并与相关媒体取得联系。

第四,在会议的过程中,做好会议记录。

要注意与会务组工作人员保持及时的联系与沟通,防止出现意外情况。

第五,在会议结束后,做好善后工作,整理会议材料,落实会议精神,并及时总结汇报。

保障食品、药品质量安全、关注人民群众生活健康状况是我们政府的一项基本职责。

“人民利益无小事”,我要时刻把人民的利益放在心上,全心全意为人民服务,尽一个公务员应尽的职责。

2.结合岗位谈诚信的意义,要你开展一个青年诚信研讨会,你怎么开展?【参考答案】诚信是一个民族、一个国家的重要财富。

诚信是青年成才的导航器,青年诚信的发展,对于进一步推动我国精神文明建设具有重大意义,作为国税部门的工作人员,只有牢固树立诚信意识,才能够更好地保证我们国税部门廉洁、高效运转,增强国税部门的公信力,树立良好的行业风尚。

如果让我组织这次研讨会,我会从以下几方面开展工作:会前准备:明确这次研讨会的时间、地点、规模及参加人员。

拟定会议的方案及预算,并交付领导审批。

领导批准后开始着手会议的落实情况。

政法干警面试作答计划组织协调题时如何避免模板套路

政法干警面试作答计划组织协调题时如何避免模板套路

政法干警面试作答计划组织协调题时如何避免模板套路计划组织类的题目在面试中出现的频率很高,这也是考生最容易陷入套路化答题的一类题型。

下面介绍回答这类题目的三大高分策略。

一、所有工作围绕目的进行很多考生在回答面试题目的时候总是要强调要有“帽子”,计划组织类题目也难逃考生要扣一个“帽子”给它,一般都是“领导要我组织这个活动是对我的充分信任,是对我能力的一种肯定,所以我一定努力完成好,让领导放心”。

其实这是很多考生的误区,计划组织类题目并不一定需要这样的“帽子”。

那么回答计划组织类题目最先应该阐述什么呢?就是工作的目的要明确。

面试是考核考生综合能力的人才测评方式,在这类题目中不仅仅考察了考生的计划组织协调能力,其实也有综合分析能力的体现,体现在组织过程是否能够抓住核心目的,对于题目要有总体把握和具体分析才可以。

例如,“如果让你组织一次农民工职业技术培训,你会怎样组织呢?”在这道题目中考生就需要综合分析一下职业技术培训的目的是什么,只有明确了目的才能有针对性地展开工作,也能够更明晰在组织过程中应该包括哪些流程。

所以,考生在答题的时候最先阐述给考官的就是组织此次职业技术培训的目的,也就是“农民工职业技术培训是为了帮助农民工朋友尽快就业并且能够增加农民工朋友的收入”。

这样一来考生就能分析出在此次培训中应该注意农民工理论和技术上的双重培训,培养他们的动手实操能力,适应今后的工作岗位。

同时也就会在组织培训中有针对性地去组织,而不是简单地叙述流程,使得题目组织得“有血肉有灵魂”。

二、结合题目的个性化要素开展工作在计划组织类题目中包含的总体要素有时间、地点、主题、人物、形式,但是考生往往懒于思考,只是单纯地套用总体要素,使得答题生涩并且机械化,回答的内容只有流程,没有突出针对性。

为了能让考生有更直观的体会,在这里给出一个反面的例子:“第一,会议召开前的准备工作。

包括与会人员、时间地点、会议主题、会议上发言人员等安排,做出详细的计划,交给领导审批。

招警面试组织协调类问题的反套路思考和回答

招警面试组织协调类问题的反套路思考和回答

2016招警面试计划组织协调的反套路思考和回答招警面试能力,不是一朝一夕就能提高起来的,它需要一个长期的提高和积累。

那么我们在准备计划组织协调题的时候该从何入手?今天从计划组织协调能力的含义和应对方法两个方面开展讲解。

一、一般定义和操作定义一般定义:对自己、他人、部门各项活动做出计划,合理高效地安排时间和调配资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力。

操作定义:依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系,根据现实需要和长远利益做出恰当选择,及时作出决策;合理调配人、财、物等有关资源,并做好各方面的协调工作。

简单来说,计划组织能力就是我们所说的一般活动的计划和组织,为了达到一定的目的而开展各项活动,或者在开展活动时候遇到各种困难和阻力时候,想尽办法去克服,并且使得活动能够开展下去。

二、应对方法套路方法:很多的考生习惯于并且很喜欢用一些套路性的句子去答题,比如说“领导将这个事情交个我,我觉得是对我的肯定,我会努力的去开展工作”、“在活动开展之前,我会成立工作小组,制定工作计划,包括时间、地点、参与人员、形式、效果,当然我还会评估一下需要的经费,报领导审批通过之后,去准备活动的材料”、“活动开展时候,我会按照活动的计划开展各项活动等等”、“活动结束之后,我会把活动开展的照片、资料进行搜集,最后交给领导”。

充实、反套路方法:在活动开始之前,认真想清楚活动的目的和意义,可以是直接的目的,也可以是间接的目的。

然后必须思考清楚活动大概是怎么组织的,当然我们也可以按照要素来思考活动的各个方面,比如具体的时间、地点、参与人员、活动的形式、活动的效果,当然这些要素可能不能都要说,只要看具体的活动,比如调查要考虑调查的对象、方式和内容;会议要考虑的是会议的时间、地点、形式、内容;培训要考虑的是培训的主题、对象、形式、内容。

当然我也希望考生能够换另一种思考方式,就是结合自己的经历、阅历,回忆下或者短时间内组织下活动的大概场景和流程,这样就会有开展重心,当然我们也应该只考虑小的细节,应该考虑各方面的大事,注意重点事情详细讲,流程事情重点讲。

2017年浙江招警考试面试技巧:计划组织题答题思路讲解

2017年浙江招警考试面试技巧:计划组织题答题思路讲解

2017年浙江招警考试面试技巧:计划组织题答题思路讲解考试中会通过无领导小组讨论的形式来考察计划组织协调能力,其实说白了也就是考查考生的办事能力,考生通过回答这类题型,来体现出交给自己的活动和任务能够办的有声有色,让考官觉得具有可操作性又很新颖和细致,这样就必然能够得到考官的关注和认可,也才能得到满意的分数哦!例题:单位要在社区组织一次身心健康宣传活动,由你负责,你要如何宣传才能吸引大家参与?通过题干中的“身心健康宣传活动”我们能够知道这是一道考察我们组织活动能力的题型,尤其在吉林政法干警面试中,这类题一般会通过无领导小组讨论的形式体现出来,需要大家共同参与、进言献策,这个时候谁提出的更完整更具有针对性,谁就赢啦!接下来中公教育专家就给大家介绍一下答题的思路吧!首先此次活动的目的就是为提高居民健康身体和健康心理的认识,普及对身心健康的知识,增强全民的自我健康管理意识。

其次就是具体的操作内容啦!第一、会与我区宣传部、卫生部、环保部以及社区的同事共同商讨此次宣传的方案,积极进言献策,确定更加新颖有效的宣传方式,已达到吸引大家参与的目的,保证宣传的效果。

搜集其他社区的活动经验,主要以参与类、展示类、体验类为主。

第二、在社区宣传栏进行板报的绘制,在楼道宣传板内张贴宣传单,确保社区居民都能知道有此次活动。

第三、在社区广场开展宣传画的发放工作,利用宣传展板、标语、横幅、发放宣传品、现场咨询等形式,向广大群众进行安全、饮食、环境、生活等方面的健康知识宣传。

第四、讲解推拿、按摩、拔火罐等医疗活动的好处和具体操作方法,方便居民在家里操作,有请医生介绍心脏病、高血压、运动健身、养生食谱等具体内容,让居民正确的认识,确保活动的针对性。

最后就是在活动结束后可以进行回访,了解居民身心健康方面的诉求,保证下次举办的更贴近民心。

这样内容就丰富起来啦!中公教育专家提醒广大考生,在回答这类题型的时候可以多与现实生活中的具体活动相联系,自己曾经举办过的或者参与过的活动,都可以拿出来运用,同时也可以在网络上搜索一些活动的策划方案,多做积累,更重要的是需要好好学习和了解一下无领导小组讨论流程哦!中公教育,给人改变未来的力量。

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2017招警考试面试技巧:计划组织协调能力之从凡
人到上神的历劫路
招警考试面试中的计划组织协调能力,是由计划、组织、协调三组词语构成,即对于活动有周全的打算、能够做好充分准备、解决各方产生的问题。

然而,很多考生在面对此类题目时,总是手足无措,尤其是对于没有任何工作经验的应届生而言,更是大脑空白。

中公招警考试网的专家认为其实不然,即使是面试小白,也能掌握以下几点,也能走上人人歆羡的上神之路。

例:为方便市民锻炼,提倡绿色出行,某市准备投入专项资金启动“市民免费自助自行车”项目。

假如你是交通主管部门工作人员,领导要求你做调研,提出规划方案,你怎么做?
第一步:从凡人到仙胎
看到题目以后,最先审题,其中本题是“要求你做调研,提出规划方案”,而对于调研题而言需要顾及到几大要素,即调研目的、调研内容、调研对象、调研方式和调研报告。

第二步:从仙胎到上仙
本题中的调研目的即为方便市民锻炼,提倡绿色出行,调研内容即“市民免费自助自行车”项目,调研对象与调研方式需要一一对应,针对最直接使用自行车的市民而言,可以既有广泛性又有针对性,所谓广泛性,在全市范围内通过微博转发有礼的电子问卷形式,了解市民对于出行的需求;所谓针对性,在学校周围、写字楼周围和车站附近等,召集志愿者进行蹲点的方式发放纸质问卷,了解出行过程中遇到的问题以及希望免费自助自行车的设置地点。

针对自行车的管理部门而言,可以采取电话访谈或者面对面预约访谈的形式,了解投入的资金、计划实施的时间等基本问题。

针对公共服务领域的专家,可以与其在访谈的过程中,了解市民免费自助自行车可能会遇到的问题、可以借鉴的成功经验、需要避免的失败教训等,并做好记录。

最后将所有的调查问卷进行回收,写出调研报告,并提出几个调研方案,以供领导审阅,并做好后期的反馈工作。

第三步:从上仙到上神
思路整理完毕后,答题过程中,注重总分结构,并且使用逻辑词第一、第二、第三即可。

尤其注意的是,在回答计划组织协调能力题目时,必须具备做事的思维,而不是简单的答题。

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