新菜管理制度
公司食堂菜金管理制度
公司食堂菜金管理制度一、制度目的公司食堂是为了员工提供方便、健康、美味的饮食服务,促进员工身心健康和工作效率。
为了对食堂菜单进行科学管理,保障员工用餐质量,特制定本制度。
二、制度范围适用于公司食堂的菜单管理工作。
三、制度内容1. 菜单制定(1)食堂菜单由公司食堂管理部门负责制定,需经过公司管理层审核。
(2)菜单应根据季节变化、员工口味和膳食平衡原则进行调整,保证多样化、营养均衡。
(3)每周更新一次菜单,并提前在餐厅显眼位置公示。
(4)菜单应包含主食、汤品、主菜、配菜等,确保员工用餐需求。
2. 菜品质量(1)食堂菜品应符合卫生健康标准,选用新鲜、安全的食材进行烹饪。
(2)每道菜品应符合食品安全标准,不得使用过期或不合格食材。
(3)定期对食堂进行卫生检查,确保环境清洁整洁,保障员工用餐安全。
3. 菜品价格(1)菜品价格应合理公道,员工用餐费用不得高于外部餐馆价格水平。
(2)定期进行食材采购成本核算,合理控制食品成本,确保食堂经营的合理性。
4. 员工反馈(1)食堂管理部门应定期收集员工对食堂菜品的意见和建议,及时调整菜单内容。
(2)针对员工投诉或建议,食堂管理部门应做出回应和改进措施,并及时告知员工。
5. 外卖服务(1)公司食堂可提供外卖服务,但外卖菜单需与堂内菜单一致,确保食品质量和食品安全。
(2)外卖服务费应合理,员工需提前预订,并按时取餐。
6. 效果评估(1)食堂管理部门应定期对菜单管理制度进行评估,总结经验,提出改进建议。
(2)根据员工用餐反馈和餐厅运营情况,对制度进行修订和调整,确保食堂菜单管理制度的有效实施。
四、实施与监督1. 公司食堂管理部门负责食堂菜单的制定与执行,对食品安全质量负责。
2. 公司员工应遵守食堂菜单管理制度,如有违反者将受到相应处理。
3. 公司相关部门应定期对食堂菜单管理制度进行检查和评估,确保实施效果。
4. 公司食堂管理部门应加强与员工的沟通和反馈机制,及时解决问题,确保餐饮服务质量。
食堂管理菜品管理制度
食堂管理菜品管理制度第一章总则第一条为规范和加强食堂菜品管理,保障食品安全和食品卫生,制定本制度。
第二条本制度适用于食堂菜品管理,包括菜品采购、菜品储存、菜品加工、菜品销售等各个环节。
第三条食堂领导对菜品管理负有全面领导责任,食堂全体员工必须严格遵守本制度。
第二章菜品采购管理第四条食堂菜品采购应严格按照国家和地方相关法律法规进行,严禁采购三无产品和过期食材。
第五条食堂应建立健全食品供应商名录,并对供应商进行定期评估和考核。
第六条采购员应具备相关的食品安全知识和专业技能,严格按照食品安全标准进行选购。
第七条采购员应及时查验采购食材的检疫证明和合格证明,不合格的食材应立即退货或者报废处理。
第八条采购员必须保留好每批食材的进货记录和检验报告,并及时上报食堂领导。
第三章菜品储存管理第九条食堂应建立健全食材储存管理制度,对食材进行分类储存,避免交叉污染。
第十条食堂应配备相应的储藏设施和设备,对进货的食材进行恰当的贮存,保持其新鲜度和卫生安全。
第十一条食材储存室应保持通风良好,保持干燥,避免日光直射,储存室内应定期进行清洁和消毒。
第十二条食材储存应按照原料名称、生产日期、保质期等信息进行分类摆放和标识,避免混淆。
第十三条食堂应定期对储存的食材进行检查和核对,及时清理过期食材和变质食材。
第四章菜品加工管理第十四条食堂厨师应具备相关的食品安全知识和专业技能,对所使用的食材进行认真的清洗和处理。
第十五条食堂厨师应按照操作规程进行食材加工和烹饪,严格控制食材的加工温度和时间,避免食材变质。
第十六条食堂厨师在加工食材时应注意个人卫生,穿戴食品安全工作服和帽子,避免外部污染。
第十七条食堂厨师应加强对烹饪设备的维护和保养,确保烹饪设备的干净卫生,避免交叉污染。
第五章菜品销售管理第十八条食堂销售人员应穿戴整洁、无菌的工作服饰,对食品柜台和操作台进行清洁和消毒。
第十九条食堂销售人员应对销售的食品进行定期检查和核对,严禁销售过期或者变质的食品。
生鲜蔬菜管理制度
生鲜蔬菜管理制度一、引言生鲜蔬菜是人们日常生活中的重要食品,它所含有的各种维生素和矿物质对人体健康有着重要的作用。
然而,由于蔬菜易腐败,管理不善会导致货物损失严重,对此,我们需要建立一套完善的生鲜蔬菜管理制度,以确保生鲜蔬菜的质量和安全。
二、生鲜蔬菜管理制度的概述1.生鲜蔬菜的采购(1)选择可靠的供应商。
生鲜蔬菜的质量直接受供应商的管理和包装方式的影响,在选择供应商时,必须对其生产环境、生产设备和卫生条件进行审核,确保供应商符合相关的食品安全标准。
(2)验收生鲜蔬菜。
在收到生鲜蔬菜之后,应当对其进行验收,确保蔬菜的质量完好,并且要对蔬菜的来源和保质期进行记录。
对于有损坏或腐烂的蔬菜应当及时退货。
2.生鲜蔬菜的储存(1)储存环境。
生鲜蔬菜在储存过程中需要保持适当的温度和湿度,以确保其新鲜度和质量。
在储存过程中要注意通风和日光照射,以避免蔬菜发霉和变质。
(2)储存管理。
对于不同种类的蔬菜要根据其特性进行分类储存,并且要定期检查蔬菜的质量及保质期,并且严格执行先进先出原则,及时处理已经过期的蔬菜。
3.生鲜蔬菜的运输(1)选择合适的运输方式。
在进行生鲜蔬菜的运输时,要选择合适的运输方式,并保证在运输过程中对蔬菜进行保鲜措施,以避免在运输过程中蔬菜变质。
(2)运输管理。
对于生鲜蔬菜的运输过程中要对温度和湿度进行监控,避免在运输过程中蔬菜腐烂。
4.生鲜蔬菜的销售(1)清洁卫生。
在蔬菜销售环节要保持销售场所的清洁和卫生,确保蔬菜处于干燥的环境中,并且要对蔬菜进行定期的清洗和除菌处理,以确保蔬菜销售的安全和卫生。
(2)销售管理。
对于蔬菜的销售过程中要对蔬菜的质量进行监控,并严格执行“先进先出”的原则,避免蔬菜过期销售。
5.生鲜蔬菜的售后服务在蔬菜销售之后,要建立完善的售后服务制度,对于蔬菜的质量问题要及时处理,并且对蔬菜的质量和销售情况进行记录和分析,以改进蔬菜的质量管理和销售工作。
6.生鲜蔬菜管理人员的培训为了保证生鲜蔬菜管理制度的执行,需要对生鲜蔬菜管理人员进行相关的培训,使他们熟悉管理制度的相关要求,并且能够熟练掌握蔬菜的质量管理和售后服务工作。
厨房新菜研发奖罚制度
厨房新菜研发奖罚制度一、奖励制度1. 创新奖励:对于成功研发并被采纳的新菜品,研发团队可获得一次性奖金,奖金额度根据菜品的市场反响和盈利能力确定。
2. 持续销售奖励:新菜品上市后,若连续三个月销售量稳定且达到预定目标,研发团队可获得额外的月度奖金。
3. 顾客反馈奖励:新菜品获得顾客正面评价的比例超过90%,研发团队可获得额外的奖励。
4. 节约成本奖励:若新菜品在保证品质的前提下,能有效降低原材料成本,研发团队可获得节约成本的一定比例作为奖励。
二、惩罚制度1. 研发失误惩罚:若因研发过程中的疏忽导致食品安全问题,研发团队需承担相应的责任,并接受相应的经济处罚。
2. 成本超支惩罚:研发新菜品过程中,若原材料成本超出预算,研发团队需承担超出部分的一定比例。
3. 销售目标未达成惩罚:若新菜品上市后三个月内销售量未达到预定目标,研发团队需接受相应的惩罚,如减少奖金或取消奖金。
4. 顾客反馈不佳惩罚:若新菜品获得顾客负面评价的比例超过10%,研发团队需进行反思和改进,并可能面临经济处罚。
三、评审机制1. 评审小组:设立由厨师长、管理层代表和顾客代表组成的评审小组,对新菜品进行综合评审。
2. 评审标准:评审标准包括口味、创新性、成本控制、顾客满意度等。
3. 评审周期:新菜品研发完成后,评审小组需在规定时间内完成评审,并给出评审意见。
四、改进机制1. 持续改进:对于顾客反馈不佳的新菜品,研发团队需根据反馈进行改进,并在规定时间内重新提交评审。
2. 定期培训:定期组织研发团队进行专业培训,提升研发能力和创新思维。
五、其他规定1. 公平公正:奖罚制度的执行必须公平公正,不得有任何形式的偏袒或歧视。
2. 透明公开:奖罚结果需在公司内部进行公示,确保透明度。
3. 持续更新:根据市场变化和公司发展,定期对奖罚制度进行评估和更新。
以上奖罚制度旨在激励厨房团队不断创新,同时确保新菜品的质量和顾客满意度,促进公司的持续发展。
员工菜单食堂管理制度范本
第一章总则第一条为规范员工食堂菜单管理,提高食堂服务水平,确保员工用餐满意度,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工食堂的菜单管理工作。
第三条员工食堂菜单管理应遵循以下原则:1. 科学合理:根据员工的饮食习惯、营养需求以及季节变化,制定多样化的菜单。
2. 经济实惠:在保证菜品质量的前提下,合理控制成本,确保员工享受到实惠的餐费。
3. 丰富多样:定期推出特色菜品,满足员工不同的口味需求。
4. 透明公开:菜单内容应向员工公开,接受员工监督。
第二章菜单制定与更新第四条菜单制定:1. 员工食堂应根据季节、气候、员工饮食习惯等因素,制定合理的菜单。
2. 菜单应包括早餐、午餐、晚餐三个餐次,每餐菜品不少于10个。
3. 菜品应包括蔬菜、肉类、豆制品、面点、汤类等,注重营养搭配。
第五条菜单更新:1. 每周至少更新一次菜单,确保菜品丰富多样。
2. 针对员工反馈意见,及时调整菜单内容,满足员工需求。
3. 特殊节假日或活动期间,可根据实际情况调整菜单。
第三章菜品制作与质量第六条菜品制作:1. 员工食堂应严格按照食品卫生要求进行操作,确保菜品新鲜、卫生。
2. 食材选用应新鲜、优质,避免使用过期、变质食材。
3. 菜品制作过程中,应注重色、香、味、形的搭配,提高菜品质量。
第七条菜品质量:1. 员工食堂应设立专人负责菜品质量检查,确保菜品符合规定标准。
2. 对不合格菜品,应及时退回,并查明原因进行整改。
3. 定期对员工食堂进行食品安全检查,确保食品安全。
第四章员工反馈与监督第八条员工反馈:1. 员工可通过食堂意见箱、线上平台等方式,对菜品质量、服务等方面提出意见和建议。
2. 员工食堂应认真对待员工反馈,及时处理并改进。
第九条监督机制:1. 员工食堂应设立监督小组,负责对菜单制定、菜品制作、质量等方面进行监督。
2. 监督小组定期向员工公布食堂工作情况,接受员工监督。
第五章附则第十条本制度由员工食堂负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
新菜试菜管理制度
新菜试菜管理制度第一章总则第一条为了规范新菜试菜管理,促进餐饮业的发展,提高新菜试菜的质量,制定本制度。
第二条本制度适用于所有餐饮企业的新菜试菜。
第三条新菜试菜是指餐饮企业为了推广新菜品、提高食品质量、满足消费者需求而进行的活动。
第四条新菜试菜管理应当坚持质量第一、食品安全、消费者至上、市场导向的原则。
第五条新菜试菜应当遵循科学、公正、客观的原则,禁止违规操作、欺诈行为。
第六条餐饮企业应当建立健全新菜试菜管理制度,组织相关人员认真执行,做到严格管理,确保新菜试菜的质量和安全。
第七条餐饮企业应当怀着对消费者负责的态度,提供高质量、安全的新菜试菜服务。
第八条政府有关部门应当对新菜试菜行为进行监督和管理,保障消费者合法权益。
第九条餐饮企业应当积极实施新菜试菜经营许可证制度,依法办理新菜试菜经营许可。
第二章新菜试菜管理的基本原则第十条新菜试菜管理应当坚持科学、公正、客观的原则,保证新菜试菜的质量和安全。
第十一条新菜试菜管理应当坚持市场导向,满足消费者需求,促进餐饮业的发展。
第十二条新菜试菜管理应当坚持质量第一、食品安全的原则,保护消费者的健康权益。
第十三条新菜试菜管理应当坚持规范、合法、诚信的原则,不得进行违法违规操作。
第十四条新菜试菜管理应当坚持公开、透明、公正的原则,做到真实、可靠。
第十五条新菜试菜管理应当坚持全面质量管理,不断提高新菜试菜的质量和服务水平。
第三章新菜试菜管理的内容第十六条餐饮企业应当建立健全新菜试菜管理制度,明确新菜试菜的组织机构、职责分工、工作流程。
第十七条餐饮企业应当建立新菜试菜台账,记录新菜试菜产品的名称、成分、生产日期和原料来源等信息。
第十八条餐饮企业应当建立新菜试菜记录,做到真实、可靠,便于随时查看。
第十九条餐饮企业应当建立新菜试菜保障制度,确保新菜试菜的质量和安全。
第二十条餐饮企业应当建立健全新菜试菜异议处理制度,及时解决消费者的投诉。
第二十一条餐饮企业应当建立健全新菜试菜责任追溯制度,追究相关人员的责任。
蔬菜管理制度
蔬菜管理制度第一章总则第一条为了规范蔬菜管理行为,保障蔬菜品质,促进蔬菜产业的健康发展,制定本管理制度。
第二条本制度适用于种植、生产、加工、流通、销售等蔬菜相关环节的管理。
第三条蔬菜管理应遵守国家现行法律、法规和规定,尊重自愿性原则,实行分类管理,加强科学管理,提高质量安全水平,加快蔬菜产业结构调整和技术进步,增加蔬菜产业发展的国际合作。
第四条蔬菜管理实行分类管理:蔬菜种植管理、蔬菜生产管理、蔬菜加工管理、蔬菜流通管理和蔬菜销售管理。
第二章蔬菜种植管理第五条种植蔬菜应选用适合当地气候和土壤条件的品种。
应制定种植计划,认真按照规范和程序进行。
可根据当地气候和土壤条件,结合种植技术、管理措施和市场需求,合理布局和组织种植。
第六条种植蔬菜的基础设施,包括温室大棚、灌溉设备、防病虫设施等,应符合国家相关技术标准及安全规定。
第七条种植蔬菜应依法采用有机肥料和农药,禁止使用有毒有害物质。
第八条种植蔬菜的管理人员应定期开展蔬菜病虫害防治技术的培训和交流,提高防治水平。
第九条种植蔬菜的管理人员应确保蔬菜的质量和安全,禁止使用违规添加剂和生长激素。
第十条种植蔬菜的管理人员应定期进行病虫害监测和检测,及时发现和处理病虫害。
第十一条种植蔬菜的管理人员应建立健全蔬菜种植档案,实行溯源管理,做好备案,并定期组织审核。
第十二条种植蔬菜的管理人员应定期组织农民开展农业生产技术知识和管理知识的培训,并在种植期间做好技术指导。
第十三条种植蔬菜的管理人员应加强与科研机构和院校的合作,获取新技术和新品种,提高种植效率和品质。
第十四条种植蔬菜的管理人员应加强蔬菜品质的监控和检测,对蔬菜质量问题及时调整和改进种植措施。
第三章蔬菜生产管理第十五条蔬菜生产应依法组织小范围生产,严格执行食品安全生产许可证制度。
第十六条蔬菜生产单位应依法采取安全生产措施,提供必要的劳动保护设施和设备。
第十七条蔬菜生产单位应加强对生产设施和设备的日常维护和保养,确保安全生产。
餐饮菜品管理制度
餐饮菜品管理制度一、总则为了规范餐饮菜品管理,提高服务质量,确保食品安全,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有餐饮企业的菜品管理工作。
三、管理责任1. 总经理负责整体菜品管理工作,监督执行情况;2. 厨师长负责菜品的研发和制作;3. 采购部门负责原材料的采购和库存管理;4. 餐厅经理负责菜品的销售和客户反馈。
四、菜品研发1. 每季度进行菜品研发工作,制定新菜品菜单;2. 菜品研发应遵循“健康、营养、美味”的原则;3. 菜品研发要考虑食材的季节性和当地特色。
五、菜品制作1. 厨师长负责菜品的制作工序,确保菜品质量和口味;2. 厨师长要定期检查厨房设备的运行状态,确保食品安全;3. 厨师长负责员工的培训和考核,提高厨师团队的整体素质。
六、原材料采购1. 采购部门负责原材料的采购工作,确保原料的质量;2. 采购部门要与供应商签订合同,明确原材料的来源和品质标准;3. 采购部门要定期核查原材料的库存,及时补货。
七、库存管理1. 库房管理员负责原材料的入库和出库工作,保证库存清晰可控;2. 库房管理员要定期清点库存,确保原料的新鲜度和保质期;3. 库房管理员要遵守食品安全法规,确保原料的卫生安全。
八、菜品销售1. 餐厅经理负责菜品的销售工作,确保销售目标的完成;2. 餐厅经理要定期分析销售数据,调整菜品价格和促销活动;3. 餐厅经理负责客户投诉的处理,确保客户满意度。
九、售后服务1. 餐厅经理负责客户的售后服务工作,及时回访客户;2. 餐厅经理要关注客户反馈意见,改进菜品和服务;3. 餐厅经理要制定售后服务计划,提高客户忠诚度。
十、罚则对违反本制度的行为,将依法给予纪律处分。
十一、附则本制度解释权归餐饮企业所有,如有变更,需经过相关部门审批。
以上就是餐饮菜品管理制度的相关内容,希望能够对餐饮企业的管理工作有所帮助,提高服务质量,确保食品安全。
食品安全青菜管理制度
食品安全青菜管理制度第一条总则为加强青菜食品安全管理,保障消费者健康,依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律法规,制定本制度。
第二条青菜生产环节管理2.1 青菜种植过程中,应严格按照国家农业部门发布的农药、化肥使用规范进行,禁止使用国家明令禁止的农药和化肥。
2.2 青菜种植地应符合国家关于农产品生产的环境要求,确保土壤、水质、空气等不受污染。
2.3 种植过程中,应做好农事活动记录,包括种子来源、农药化肥使用情况、采摘时间等,以备查验。
第三条青菜加工环节管理3.1 青菜加工场所应保持清洁卫生,具备适当的清洗、切割、包装等设施。
3.2 青菜加工过程中,应严格执行卫生操作规范,确保青菜的新鲜度和卫生质量。
3.3 加工后的青菜应进行质量检测,不符合食品安全标准的青菜不得销售。
第四条青菜销售环节管理4.1 青菜销售者应具备合法的经营资格,严格执行农产品质量安全管理制度。
4.2 青菜销售过程中,应保持青菜的新鲜度,严禁销售腐烂、变质的青菜。
4.3 销售场所应具备良好的卫生条件,确保青菜在销售过程中不受污染。
第五条食品安全监管5.1 青菜生产、加工、销售环节的相关责任人应主动接受食品安全监管部门的监管。
5.2 食品安全监管部门应定期对青菜生产、加工、销售环节进行监督检查,确保食品安全。
5.3 对违反食品安全规定的单位和个人,依法予以查处。
第六条食品安全事故处理6.1 发生食品安全事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。
6.2 及时向所在地食品安全监管部门报告事故情况,配合监管部门进行调查处理。
6.3 按照监管部门的要求,对事故原因进行排查,认真整改,防止事故再次发生。
第七条食品安全宣传与培训7.1 加强对青菜生产、加工、销售环节从业人员的食品安全培训,提高其食品安全意识和操作技能。
7.2 积极开展食品安全宣传活动,提高消费者对青菜食品安全的认识和自我保护能力。
社区生鲜店蔬菜管理制度
社区生鲜店蔬菜管理制度一、前言社区生鲜店作为为周边居民提供新鲜蔬菜的重要场所,蔬菜的质量和管理对于店铺的声誉和利润至关重要。
因此,建立一套严格的蔬菜管理制度是社区生鲜店必不可少的。
二、蔬菜采购1. 采购源头:社区生鲜店应选择信誉良好的蔬菜供应商,并与之签订长期合作协议,保证供应商的蔬菜品质和安全。
2. 采购流程:社区生鲜店应定期进行采购计划,根据店内销售情况和季节性变化,合理安排蔬菜的采购数量和品种。
3. 采购验收:蔬菜送达后,店员应当进行严格的验收工作,检查蔬菜的新鲜度、外观和瑕疵等情况,发现问题应当及时与供应商联系处理。
4. 蔬菜储存:蔬菜送达后,应当立即进行储存,放置在通风干燥的环境中,避免日光直射和高温。
三、蔬菜陈列1. 陈列规范:社区生鲜店的蔬菜陈列应当按照不同品类进行分类陈列,避免混杂,并定期清洁整理蔬菜货架,保持整洁。
2. 陈列标识:每种蔬菜应当配备清晰的标识,标注生产日期、产地、品种和售价等信息,方便顾客选择和验证。
3. 陈列布局:蔬菜陈列应当考虑通风和日光直射情况,避免蔬菜受潮和变质,合理安排蔬菜陈列位置和数量。
四、蔬菜保鲜1. 保鲜措施:社区生鲜店应当配备适当的蔬菜保鲜设备,如保鲜柜和冷藏设备,避免蔬菜受热变质。
2. 保鲜原则:临近过期的蔬菜应当作为特价品或者立即加工销售,避免浪费。
3. 定期检查:店员应当定期检查蔬菜的储存状态和品质,定期清理保鲜设备,保证蔬菜的新鲜度和卫生。
五、蔬菜销售1. 推广销售:社区生鲜店应当制定专门的宣传推广计划,提高客户对于新鲜蔬菜的认知度和购买欲望。
2. 客户服务:店员应当对顾客提供热情周到的服务,耐心解答顾客对于蔬菜的产地、品种和使用方法等疑问。
3. 保售原则:对于蔬菜的保鲜期限,要及时做出降价促销或者损耗降价的措施,避免因蔬菜过期而引发的损失。
4. 回馈顾客:社区生鲜店应当开展定期的客户满意度调查,并根据调查结果及时改进蔬菜销售和服务水平。
新鲜蔬菜管理制度
新鲜蔬菜管理制度一、总则为规范和加强对新鲜蔬菜的管理,确保蔬菜的质量和安全,提高蔬菜种植、生产、加工、流通和销售的管理水平,特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于新鲜蔬菜的生产、加工、流通和销售等全过程管理。
三、管理原则1. 质量第一:保证蔬菜的质量安全是第一原则。
2. 依法依规:遵守相关法律法规,加强监督管理。
3. 全程跟踪:实施全程追溯,确保蔬菜来源可追溯。
4. 提高管理水平:不断提高蔬菜管理水平和技术水平。
5. 市场导向:根据市场需求,定向生产。
四、责任主体1. 生产主体:负责蔬菜的生产、加工和流通。
2. 政府监管部门:负责监督管理蔬菜的质量和安全。
3. 消费者:对蔬菜质量提出监督和建议。
五、管理措施1. 蔬菜生产管理(1)选用优质种子和农药,严格按照农业生产标准进行生产。
(2)科学施肥、灌溉,确保蔬菜的生长环境良好。
(3)定期进行病虫害防治,做好病害防治记录。
(4)保障蔬菜的采摘、包装和运输的卫生安全。
2. 蔬菜加工管理(1)加工前对蔬菜进行筛选,保证蔬菜的原料品质。
(2)采用科学的加工工艺,确保蔬菜加工质量。
(3)加工过程中质量检测,严格控制加工质量。
3. 蔬菜流通管理(1)加强对蔬菜流通环节的监督管理,防止蔬菜质量问题。
(2)加强蔬菜运输过程的温度控制,避免蔬菜过度腐烂。
(3)规范蔬菜包装标识,确保消费者知晓蔬菜信息。
4. 蔬菜销售管理(1)加强对蔬菜销售场所的监督管理,确保蔬菜质量和安全。
(2)建立蔬菜销售信息系统,做好销售数据记录。
(3)定期向消费者发布蔬菜销售信息,提高消费者认可度。
六、监督检查1. 每月定期进行蔬菜生产、加工、流通和销售环节的抽查。
2. 发现问题立即整改,限期整改不到位的严格处理。
3. 对符合规定的单位和个人进行奖励。
七、违规处罚1. 对生产、加工、流通和销售环节存在质量问题的单位和个人进行处罚。
2. 对违法违规行为进行严格处罚,不得漠视。
八、附则1. 本管理制度自颁布之日起实施。
菜品新品开发管理制度
菜品新品开发管理制度一、背景介绍随着人们对于美食需求的增加,菜品创新和新品开发成为餐饮行业的重要竞争力。
为了有效管理和推动菜品新品开发工作,制定一套科学可行的管理制度势在必行。
二、目标和原则1. 目标:通过菜品新品开发管理制度的实施,提高菜品的创新度和质量,满足顾客的需求,提升餐厅的市场竞争力。
2. 原则:- 创新性原则:鼓励创新思维和创意,推动菜品的多样化发展。
- 营养与健康原则:注重菜品的营养均衡和食材的安全性。
- 可行性原则:确保新菜品的可制作性和可操作性。
三、管理流程1. 前期准备阶段a) 菜品定位:明确菜品的定位和目标消费人群,提供方向性指导。
b) 市场调研:深入了解目标消费者的需求和喜好,为新品开发提供参考依据。
c) 多部门合作:协调餐厅内部各部门的合作,确保新品开发的顺利进行。
2. 创意提出阶段a) 创意汇聚:组织创新团队进行集体创意思维,收集新菜品创意。
b) 初步筛选:根据市场调研和餐厅定位,初步筛选具备潜力的菜品创意。
c) 可行性评估:评估新菜品的可行性,考虑成本、工艺等因素。
3. 新菜品开发阶段a) 食材试验:进行食材的搭配和试验,找到最佳组合。
b) 菜品制作流程设计:设计新菜品的制作流程,并考虑操作的方便性和效率。
c) 味道调整:进行多次试吃和味道调整,确保口感和味道的完美。
4. 试销售和改进阶段a) 试销售:将新菜品投放到餐厅内进行试销售,收集顾客反馈。
b) 改进与调整:根据顾客反馈,不断改进和调整新菜品的口味和质量。
c) 正式推广:当新菜品经过多次改进后,确定可上架并进行正式推广。
五、考核和奖励机制1. 定期回顾:定期对菜品新品开发管理制度进行总结和回顾,发现问题并及时解决。
2. 绩效考核:根据新菜品的创新度、销售情况和顾客反馈等指标,对相关人员进行绩效考核。
3. 奖励机制:设立奖励机制,激励员工提出优秀新菜品创意和推动新品开发工作的积极性。
六、风险控制1. 市场风险:未能准确把握目标消费人群的需求和趋势,导致新菜品的市场反响不佳。
餐饮菜品更换管理制度
餐饮菜品更换管理制度简介随着餐饮行业的发展,消费者对菜品的品质、口味和健康程度越来越关注。
因此,餐饮店如果想要留住顾客,就需要经常更新菜品,满足顾客的需求,提高餐饮店的竞争力。
为了管理好餐饮店的菜品更换,制定一个餐饮菜品更换管理制度是非常必要的。
制定目的制定餐饮菜品更换管理制度的目的是为了实现以下几个方面的目标:1.提高餐厅竞争力:不断推出新的菜品,可以吸引更多的顾客,提高餐厅的竞争力,增加收入。
2.确保菜品质量:定期更换菜品,可以确保新鲜度,增加菜品口感和营养价值,满足顾客需求。
3.加强成本控制:合理控制更换菜品的频率和数量,可以降低采购成本,保持菜品的质量。
制定内容1. 菜品更换计划餐饮店应该根据顾客的口味和需求,以及季节变化等因素,制定合理的菜品更换计划。
要确定好菜品的更换时间、数量和菜式的选择。
餐饮店还应该根据菜品的上新时间和菜品销售情况,及时更新菜品更换计划。
2. 菜品更换评估机制菜品更换评估机制是指餐饮店定期对更换后的新菜品进行评估,以评估菜品的销售情况、菜品口感和健康程度等因素。
根据评估结果,决定是否继续推出新菜品或更换到其他菜品。
3. 采购管理制度餐饮店的采购管理制度包括对食材采购的计划、采购流程、采购人员的职责等相关规定。
通过合理的采购计划和流程,可以降低采购成本,减少浪费和损失。
4. 菜品更换管理记录餐饮店应该认真记录菜品的更换情况,并建立相应的记录管理系统,以便更好的管理餐饮店的菜品更换情况。
5. 顾客反馈机制餐饮店应该建立顾客反馈机制,及时了解顾客的反馈意见和需求,针对菜品口味和质量进行改进。
通过向顾客索取反馈,可以更好地了解顾客的需求和意见,提高顾客满意度和忠诚度。
实施步骤餐饮店制定餐饮菜品更换管理制度应遵循以下实施步骤:1.确定制度的主要原则、目的、任务和管理框架等。
2.建立菜品更换计划,设定合理的更换时间、数量和菜式的选择。
3.确定采购和评估机制,规范餐饮店的采购流程,建立采购管理记录体系。
蔬菜全程管理制度
蔬菜全程管理制度第一章总则第一条为规范蔬菜生产全程管理,提高蔬菜生产质量,确保食品安全,强化蔬菜产业发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于蔬菜生产全程管理,包括蔬菜品种选择、种植、施肥、病虫害防治、采收、包装、运输等环节。
第三条蔬菜生产全程管理应遵循“科学种植、规范管理、安全生产、绿色发展”的原则。
第四条蔬菜生产全程管理应遵循国家相关法律法规,严格执行食品安全标准。
第五条各蔬菜生产单位及相关从业人员应加强法律法规学习,提高食品安全意识和管理水平,承担相应责任。
第六条政府部门应加强对蔬菜生产全程管理的监督检查,发现问题及时整改并追究相关人员责任。
第二章蔬菜品种选择第七条蔬菜生产单位在选择蔬菜品种时应以适应当地气候环境、市场需求为主要考虑因素。
第八条蔬菜生产单位应选择具有较好抗病虫害能力的蔬菜品种,降低病虫害发生的可能性。
第九条蔬菜生产单位在选择蔬菜品种时应遵循“优质、高产、抗逆性强”的原则。
第十条蔬菜生产单位应与种子、种苗生产企业签订合同,确保蔬菜种子、种苗的质量和来源可追溯。
第三章蔬菜种植第十一条蔬菜种植前,应进行土壤检测,合理施肥,确保土壤肥力。
第十二条蔬菜种植应选择优质种子,按照要求进行播种,控制播种密度。
第十三条蔬菜种植单位应建立健全定植记录,及时记录播种情况、肥料施用情况等。
第十四条蔬菜种植单位应合理确定种植季节,避免因气候原因造成产量下降。
第十五条蔬菜种植单位应建立健全病虫害监测系统,及时发现并采取有效防治措施。
第十六条蔬菜种植单位应建立健全灌溉管理制度,确保蔬菜需水量和水质。
第四章蔬菜采收第十七条蔬菜采收前应进行田间调查,确定采收成熟度,防止采收过早或过迟。
第十八条蔬菜采收时应采用合适的工具和方法,避免破损蔬菜。
第十九条蔬菜采收后应立即整理、包装,减少破损和腐烂。
第二十条蔬菜采收后应立即进行快速冷藏,保持蔬菜新鲜度。
第五章蔬菜运输第二十一条蔬菜运输前应对车辆进行消毒和清洁,确保运输环境卫生。
新菜研发管理制度
新菜研发管理制度一、总则新菜研发是指通过对新原料、新工艺和新技术的研究和开发,为餐饮行业提供新的菜品和味道。
为了推动新菜研发工作的顺利开展,提高餐饮企业的产品竞争力和市场影响力,制定本管理制度。
二、组织架构1. 餐饮企业应设立新菜研发团队,明确团队组织结构和人员职责。
团队成员包括技术人员、厨师和营销人员等,各人员应明确职责分工,密切合作,共同推动新菜研发工作的开展。
2. 新菜研发团队需与采购部门、生产部门和销售部门等密切协作,建立信息共享和协同工作机制,确保新菜研发工作与企业的运营目标相契合。
3. 餐饮企业应设立新菜研发委员会,由总经理或相关领导担任主任,委员会成员包括各职能部门负责人及新菜研发团队的核心成员,负责制定新菜研发规划和决策、审批新品上市计划等重要事项。
三、工作流程1. 调研分析:新菜研发团队需定期开展市场调研和竞品分析,了解消费者需求和行业趋势,制定新菜研发目标和方向。
2. 创意提炼:新菜研发团队根据市场调研结果和企业定位,展开创意提炼工作,包括食材搭配、口味调整、菜品造型等,确保新菜品的创新性和可行性。
3. 技术改良:新菜研发团队需不断尝试新的烹饪技术和工艺,提高菜品质量和口感,保持菜品的新鲜感和独特性。
4. 产品测试:新菜研发团队需开展小批量产品测试,邀请员工和顾客参与品尝评价,根据反馈意见进行调整和改进,确保新菜品的口味符合消费者需求。
5. 推广营销:新菜研发团队需与销售部门紧密合作,制定新品上市计划和推广方案,包括宣传推广、价格策略等,确保新菜品的推广效果和市场反响。
四、激励机制1. 新菜研发团队成员应设立新料制度,对取得显著成绩和贡献的个人给予相关奖励和激励,如提升职务、发放奖金等。
2. 餐饮企业应设立新菜研发专项经费,用于支持新菜研发工作的开展,鼓励团队成员进行创新尝试和实践探索。
3. 新菜研发团队应定期进行绩效考核,评估团队成员的工作表现和成果贡献,对绩效突出的人员给予适当的晋升和奖励。
食堂的菜管理制度
食堂的菜管理制度一、总则为了规范食堂的经营管理,提高食品质量,保障食客的健康安全,制定本管理制度。
二、菜品供应1. 食堂每天提前确定当日菜单,确保各类食品充足、新鲜。
2. 菜单上的菜品种类丰富,包括主食、副食、汤品、甜点等,满足食客的口味需求。
3. 菜品的配方应符合卫生标准,做法清洁卫生,确保食品安全。
4. 食堂在选购食材时应选择新鲜、无公害的原材料,保证食品的质量。
5. 食堂在供应菜品时应根据各时间段的消费情况,合理安排供应量,避免浪费。
三、菜品制作1. 厨房人员在制作菜品时应穿戴干净整洁的工作服,佩戴帽子、口罩等防护用品。
2. 切菜、炒菜等操作应当规范,避免食品受到污染。
3. 食堂对烹饪设备进行定期检查,确保设备安全、健康。
4. 制作菜品时应按照食谱标准进行,严格控制食材搭配和烹饪时间,确保口味正宗。
5. 菜品制作完成后,应立即封装保鲜,避免食品受到污染。
四、菜品售卖1. 食堂在售卖菜品时应按照统一标准、价格进行,避免乱收费的情况发生。
2. 食堂应当及时更新价格标签,确保食客了解菜品价格。
3. 饭菜的分量应合理,保证食客用餐满足。
4. 食堂的售饭窗口应安排足够的工作人员,保证饭菜出售的流畅。
5. 食堂在售卖菜品时应保持服务态度良好,积极解决食客提出的问题。
五、营养搭配1. 食堂每天提供的菜品应当具有均衡的营养搭配,包括碳水化合物、蛋白质、脂肪等。
2. 食堂应按照营养学标准,搭配各类食品,保证食客的健康饮食。
3. 食堂应合理控制食盐、油脂等用量,降低食客的毒性危害。
4. 食堂应推广多样的健康饮食理念,引导食客吃出好身体。
六、食品安全1. 食堂应定期消毒、清洁厨房设备,确保食品安全。
2. 食堂的厨余垃圾应定期清理,做到及时处理,避免食品污染。
3. 厨房人员在食品加工过程中应勤洗手,做好个人卫生。
4. 食堂应备有应急处理措施,一旦发现食品质量问题,及时采取措施处理。
七、监督检查1. 食堂应定期进行菜品质量抽查,确保食品合格。
新菜试菜管理制度范文
新菜试菜管理制度范文新菜试菜管理制度一、目的:为了确保新菜的质量和口味达到公司的标准,提高顾客满意度,建立新菜试菜管理制度是非常重要的。
二、适用范围:本制度适用于公司的所有餐厅和菜品试制现场。
三、制度内容:1. 新菜试菜申请:(1)任何餐厅需要开发新菜品的,必须向公司总部提出试菜申请。
(2)试菜申请需包含菜名、菜品材料、制作工艺、试菜人员名单等相关信息。
2. 试菜人员评选:(1)公司总部将组织专业品鉴团队,并从各餐厅推荐的员工中选取一定数量的员工参与试菜。
(2)试菜人员应具备一定的专业知识和经验,并对公司的菜品标准有充分的了解。
3. 试菜时间安排:(1)从菜品试制到正式上线,需经过一系列的试菜环节,时间一般不会超过3个月。
(2)试菜时间表应提前制定,确保试菜的进度和顺利推进。
4. 试菜材料采购:(1)试菜材料的采购应由试菜负责人负责,确保材料的新鲜和质量。
(2)试菜材料的采购成本由公司承担。
5. 试菜制作:(1)试菜制作过程应按照公司的标准操作规程进行,确保每道菜品的工艺步骤和口味符合要求。
(2)试菜师傅应在试菜开始前进行菜品制作培训,确保试菜师傅的水平达到标准要求。
6. 试菜评估:(1)试菜评估应在试菜结束后进行,由专业品鉴团队进行评定。
(2)评估内容包括菜品的外观、味道、口感、营养成分等方面。
(3)评估结果采用打分制度,满分为100分。
7. 试菜宣传:(1)试菜通过评估后,应进行宣传推广。
(2)宣传方式包括餐厅内宣传、网上宣传、传单发放等多种形式。
8. 试菜改进:(1)根据试菜评估的结果,试菜师傅和品鉴团队应就菜品的不足之处进行改进,并再次试制,直至达到公司标准。
(2)改进后的试菜师傅需再次接受培训,确保制作的菜品质量。
9. 新菜上线:(1)经过评估和改进后的新菜可正式上线。
(2)新菜上线前应进行上线培训,确保各餐厅的厨师和服务人员掌握新菜的制作和推广宣传知识。
10. 新菜追踪:(1)上线后的新菜应进行追踪调研,了解顾客对新菜的反馈和意见。
单位食堂新品菜品管理制度
第一章总则第一条为规范单位食堂新品菜品的开发、试制、推广和管理工作,提高食堂菜品质量,满足员工饮食需求,特制定本制度。
第二条本制度适用于单位食堂所有新品菜品的开发、试制、推广和管理。
第三条新品菜品的开发和管理应遵循以下原则:(一)坚持以人为本,满足员工口味需求;(二)注重营养搭配,确保菜品健康;(三)创新菜品制作工艺,提高菜品质量;(四)合理控制成本,确保食堂运营效益。
第二章新品菜品开发第四条食堂管理员负责新品菜品的开发工作,包括菜品名称、制作工艺、食材选择、口味定位等。
第五条新品菜品的开发应经过以下程序:(一)市场调研:了解员工口味偏好,收集市场流行菜品信息;(二)菜品设计:根据调研结果,设计菜品名称、制作工艺、食材搭配等;(三)成本核算:估算菜品成本,确保菜品价格合理;(四)审批:将菜品设计方案提交食堂主管审批。
第三章新品菜品试制第六条新品菜品在正式推出前,需进行试制,以检验菜品口感、制作工艺和成本控制。
第七条试制菜品应遵循以下要求:(一)选派经验丰富的厨师进行试制;(二)试制过程中,注意菜品口感、色泽、营养搭配等方面;(三)试制完成后,组织员工品尝,收集意见和建议;(四)根据试制结果,对菜品进行优化调整。
第四章新品菜品推广第八条新品菜品试制合格后,方可进行推广。
第九条推广新品菜品应采取以下措施:(一)制作宣传海报,介绍新品菜品的特色和营养价值;(二)通过食堂广播、公告栏等渠道,宣传新品菜品;(三)举办新品菜品品鉴活动,邀请员工参与;(四)根据员工反馈,调整菜品口味和制作工艺。
第五章新品菜品管理第十条食堂管理员负责新品菜品的日常管理工作,包括菜品供应、质量监控、成本控制等。
第十一条菜品供应:(一)按照新品菜品的制作工艺和标准进行生产;(二)确保菜品新鲜、卫生、营养;(三)合理控制供应量,避免浪费。
第十二条质量监控:(一)定期对新品菜品进行质量检查,确保菜品质量符合标准;(二)对不合格菜品进行整改,直至合格;(三)对员工进行质量意识培训,提高员工质量意识。
餐饮菜单管理制度定期更新菜单提供多样化的餐饮选择
餐饮菜单管理制度定期更新菜单提供多样化的餐饮选择餐饮菜单管理制度定期更新菜单,提供多样化的餐饮选择一、背景介绍在餐饮行业中,为了满足顾客的需求和提升竞争力,定期更新菜单是至关重要的。
本文将介绍一个餐饮菜单管理制度,旨在帮助餐饮业主和管理者有效管理菜单,提供多样化的餐饮选择,满足不同客户的需求。
二、菜单更新流程1. 市场调研为了了解当前市场上的餐饮趋势和消费者口味偏好变化,餐饮业主和管理者需要定期进行市场调研。
可以通过观察竞争对手的菜单、通过问卷调查、与顾客进行交流等方式获取相关信息。
2. 食材选购菜单的多样化和更新离不开优质的食材。
餐饮业主和管理者应与可靠的供应商建立长期合作关系,确保菜单所需的食材能够及时供应,新鲜且符合卫生要求。
3. 菜品开发基于市场调研和食材供应情况,餐饮业主和管理者可以与厨师团队共同进行菜品开发。
开发新菜品时,可参考当地特色菜、新颖的烹饪技巧或国际风味等。
同时,还需考虑菜品的口感、菜品搭配、菜品的视觉效果等,以吸引顾客的注意力。
4. 菜单设计菜单设计是一门艺术。
在制定菜单时,应注意文字、颜色、排版等细节。
文字应简明扼要,易于阅读。
菜单的排版和颜色选择应符合餐厅的风格和主题,能够吸引顾客的眼球。
5. 试菜和调整在正式推出新菜品之前,需要进行试菜和调整。
这一过程中,厨师团队和服务员可以对菜品的味道、外观、份量等进行评估,并考虑顾客的反馈。
根据评估结果进行菜品的微调和改进。
6. 菜单宣传菜单更新后,餐饮业主和管理者应及时宣传新菜品。
可以通过各种渠道,如餐厅公告、社交媒体、广告等向顾客展示菜品的亮点和特色,吸引顾客的兴趣。
此外,还可以邀请美食博主或媒体人士前来品尝,提供真实的评价和推广。
三、菜单更新的好处1. 吸引新顾客通过提供多样化的菜品选择,餐饮业主和管理者能够吸引到更多的新顾客。
不同人有不同的口味偏好,有些人喜欢尝试新鲜的食物,有些人喜欢传统的美食。
因此,提供多样化的菜单能满足不同顾客的需求。
菜单更新与调整管理制度
菜单更新与调整管理制度一、背景介绍在餐饮行业,菜单是餐厅的重要组成部分,不仅是向客人展示菜品的方式,更是餐厅经营的核心工具。
然而,随着市场需求和客人口味的变化,菜单的更新和调整成为了餐厅经营中必不可少的环节。
为了更好地管理菜单的更新与调整,本文提出了一个菜单更新与调整管理制度,旨在提高餐厅经营效益和客户满意度。
二、制定理念菜单更新与调整管理制度的制定理念是为了在保持餐厅特色的基础上,更好地满足客户需求,提供具有时代特色的菜品选择。
制度的核心目标是实现菜单内容与市场需求的紧密对接,提供多样化的菜品选择,增加客户留存率和消费频次。
三、制度内容1. 确定更新周期为了保持菜单的新鲜感和时代感,需要确定一个合理的更新周期。
该周期可以根据市场需求、季节变化和食材供应情况来确定。
建议每季度进行一次大更新,并根据需要进行小更新,例如每月或每周一次。
2. 市场调研与分析在更新菜单之前,进行市场调研是必不可少的。
通过调研分析市场趋势和竞争对手的菜单特色,可以更好地把握市场脉搏,把握客户口味。
同时,也可以针对性地调整菜品定价,提高竞争力。
3. 持续创新与开发创新是保持菜单活力和竞争力的关键。
因此,餐厅应该建立起持续的创新与开发机制,鼓励员工积极参与新菜品的研发和尝试。
同时,餐厅可以与供应商建立合作关系,获取新鲜、有特色的食材,以支持菜品创新。
4. 菜单设计与布局菜单的设计和布局直接关系到客户对菜品的印象和选择。
因此,在更新菜单时要注意设计细节,包括排版、图片搭配、字体选择等。
同时,可以根据菜品分类,例如主菜、汤品、小吃等,合理分配版面,让菜单结构清晰易读。
5. 试菜与评估在确定新菜品加入菜单之前,进行试菜与评估是非常重要的。
餐厅可以组织专业的厨师团队进行试菜,评估菜品口感、外观和与其他菜品的搭配等。
并根据顾客的反馈进行相应调整,确保菜品的质量和口碑。
6. 培训与宣传菜单的更新与调整也需要全体员工的共同努力。
因此,餐厅可以进行相关的培训,使员工了解新菜品的制作方法和特色,提升其推荐和销售能力。
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新菜管理制度随着企业的发展与市场的成熟,人们对餐饮企业的要求也越来越高,已不会再满足于对单一或某类菜品的追求,他们有各种各样的理由去选择自己的餐厅来满足自我的食欲。
我们的企业通过对菜品口味的严格管理积累与吸引了一定的固定客户,,但也不能忽视新菜品的引进对我们企业发展所起的推动作用。
2009年开店之初引进的明炉烤鱼,锅锅涮肚,2011年引进的下酒菜,老陕菜,2012年引进的绝味凤爪,几乎每样菜品都刷新了烧烤店的菜单,成为同行业开店必带菜品,直至2013年3店的开业将我公司带入了一个新的高度。
如果说基础菜品的质量是一个餐饮企业的根基,那么菜品的创新则是一个餐饮企业的生命力,我们想走的更长更远,就必须去不断创新与改革。
据此,特制定以下新菜管理与激励规定,以使我们的企业更健康有序的发展下去。
一、何为新菜
1、菜品厚材料的创新:
随着市场流通性的增强,近来市场不断的出现着形态、口味、色泽不同的新食材。
我们应做好市场调查,着眼于全国市场,打破传统饮食观念,不断引进突出本市场所没有的特色烹饪食材。
2、口味形态的创新:
中华饮食博大精深,鲜、麻、辣、苦、咸、甜,一种菜品做成不同口味便感觉截然不同,更有多种复合口味,可谓一菜百味,我们要紧抓客户需求,综合各系菜品,勇于尝试和改变,创新出适合我店销售的美滋美味。
3、烹饪技法的创新:
中餐的烹饪技法多至二三十种,每种都有其不同特点和区别,同一厚料,不同烹饪技法便口味各异,尤其我店的特殊性质,如细加研究,只由烧变烤其可创新品种便数不胜数。
二、新菜界定:
1、本店从未制作销售的菜品(我主张将范围括为本市烧烤店内从未制作销售的,我不主张对同一区域内同性质餐厅的菜品复制,但有重大创新除外)
2、在本店制作销售但经过较大程度改良并取得了可观销售业绩的。
3、安全使用新材料制作和全面创新的菜式。
三、新菜的推出流程:
所有新菜必须经过严格的申报流程,以免造成企业不必要的成本支出,具体规定如下;
1、由新菜推出者填写新菜申报表交厨师长审阅后加注意见,淘汰不可行方案;(配方需保密的可暂不填写调味品)
2、将申报表交由采购确定厚材及调味品采购难易度,(淘汰无法找到厚材或厚材料极不稳定的)
3、确定厚材料后进行申报采购,采购量不得大于3份出菜量,调味品有小包装的,适量采购小包装产品,并填写采购价格与采购方式于新菜申报表。
(炒制酱料的也不应大于5份用量)
4、试制菜品:
(1)厚材上由菜品上报人试制自己的菜品,但菜品上报厨师在技术水平不过硬的情况下,可由多人试
制该菜品,以出品质量高者为制作人。
(2)初加工、切配、打荷均应根据制作人要求配合加工工作,必要时可由菜品制作人对初加工、切配
厨师进行技术培训。
(3)各厨师推出的创新菜品可有两次机会,若两次均不成功,可更换技术好的人员进行试制,若仍不
达标则考虑对菜品制作技术进行重新改革或予以
淘汰。
(4)对特殊菜品,经厨师长和店长同意,可适当放宽试制次数,并在试制过程中进行改进,对于制作
过程过于复杂的,应当尝试简化出菜程序以适应
本店快速出菜要求,实在无法简化的或多次改进
仍不达标的,应予以淘汰。
5、菜品评定:
(1)厨师制作过程由厨师长全程指导,制作完毕后由传
菜员放于指定位置。
(2)评定人员:①厨师长②店长③服务元代表④邀请的其他人员1-2名。
(3)评定标准:根据菜品的外观,菜品口味,出菜速度,菜品创新程度等综合批定。
85分以上为可推出菜品,
70-85分为保留改进菜品,70分一下为淘汰菜品。
(4)参与评菜的时间,制作人与厨师长应做好记录,并根据提出的合理化建议进行整改,直到检验合格或放弃
淘汰为止。
6、对于通过评审的新菜品,由厨师长组织,配合新菜品制
作人员对新菜品的选料、加工、烹调、质量标准等进行细致化规范,并结合财务人员进行成本核算,在填写完菜品标准化登记表后方可确认推出该产品。
7、由菜品制作人、财务、厨师长、店长确认该菜促销方式,
培训方式(后厨、前厅),推出日期。
未确认前不得推出。
8、菜品推出满一个月后,应结合顾客意见,由店长组织厨
师长、菜品制作人进行改进,对于销售量明显过低的菜品可予以淘汰。
并填写新菜销售评定单后交公司备案。
四、新菜奖罚制度:
1罚则:
①烧烤、凉菜、热菜三档口主厨连续2个月未能推出新
菜的,处以50元罚款,连续4个月未能推出新菜的处以200元罚款(新菜必须按以上要求获得认可的)。
②新菜备菜量应由少至多逐步增加,如未确定市场需求
而大量备货造成菜品积压变质或未变质但已造成大量浪费的除赔偿店内损失外处罚一次200元。
③因菜品滞销而确定淘汰的新菜,制作人应当积极与厨
师长协商处理未销售原材料与调料的处理方式,防止浪费的发生。
明知该菜品已下架而对剩余物品未做及时合理的处置而造成浪费的,除赔偿店内损失外,一次处罚200元。
④未经厨师长同意,私自变更已定新菜制作方式、口味、
或主、辅料品种、数量,而造成菜品滞销或成本增加、浪费的,一次处罚100元,并赔偿店内损失。
⑤未经审核程序私自申购原材料、调味品等物品的,除
赔偿所申购物品价格外一次处罚200元。
2、奖则:
①公司原则上鼓励菜品创新,对于所有厨房人员的创新菜品通过审核的每种菜品奖励50元,于新菜品推出后第二月结算工资时发放。
②对于销售效果特别突出,或为企业创造了巨大经济效益并赢得了较好的社会效益的菜品,在完成公司标准化作业菜品登记表后,公司根据该菜品创造的营业额给与
一定的提成奖励,并进行全公司通报表扬:
(1)该菜品前三个月销售总额大于或等于壹万元的,或者销售份数大于等于270份的(销售单
价低于20元的按销售总额除以20计算所得为
实际份数,小数四舍五入),前三个月按销售额
5%计提成。
从第四个月起每月计提2%,制作
方法保密的从第四月起不再提成。
(2)该菜品前三个月销售总额大于等于8000元但小于10000元的,前三个月提销售总额的3%,从
第四个月起每月提2%,制作方法保密的从第四
月起不再计提成。
(3)符合以上两项的,依新菜标准化在本公司其他分店进行该菜品推广并获得较好的效益的(每
月单店销售额不低于2000元的),可计提其它
店该菜销售额2%,制作该菜品的主厨计提2%,
提成3个月。
(4)以上新菜损耗大于5%的,店内有权取消该菜提成,并按相关规定处罚。
对于前期销售较好,
后期销售数量降低的,店内有权停止该菜品项
销售。
(5)以上奖励均在结算后一个月工资中发放。
③给公司提供线索,在公司考察并引进的新菜品,销
售业绩达到本奖则第②条第(1)款项的,一次性奖励线索提供者200元,达到本奖则第条②第(2)款的,一次性奖励100元。
④有其它特殊贡献的,或新菜销售量、创造的企业效益、社会效益已大大超出前项规定的,公司将另行研究奖励。
五、附则:
对于该规定有意见或建议的,可对公司以书面形式提出,该规定为试行阶段,公司有权对其进行更改或解释。
庆阳鼎鼎串烧餐饮有限公司
2015年2月15日。