面试技巧之把优点说成缺点

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公务员面试技巧如何回答关于自己优点和缺点的问题

公务员面试技巧如何回答关于自己优点和缺点的问题在公务员面试中，经常会遇到关于个人优点和缺点的问题。

如何回答这个问题，能够展示自己的素质和能力，给面试官留下良好的印象，是每位考生都要思考和准备的。

本文将介绍一些技巧和方法，帮助考生更好地回答关于自己优点和缺点的问题。

一、理解问题的意义在回答这个问题之前，首先要明确问题的意义。

面试官提问关于个人优点和缺点的问题，是为了了解考生的自我认知和对自己的评价能力。

面试官关注的是考生是否能够客观地认识自己的优点和缺点，并能够清楚地表达出来。

因此，回答这个问题时要坦诚、真实，同时要注意表达方式和语气的合适。

二、准备回答的素材回答这个问题需要提前准备一些素材，包括自己的优点和缺点。

在准备素材时，可以结合个人经历和实际情况进行分析，如学习成绩、工作经验、个人特长等方面，找出自己的优点和缺点。

同时，在选择素材时要真实客观，避免夸大或低估自己的情况。

优点素材的准备可以从以下几个方面入手：1. 学习能力：是否有较高的学习能力，能够迅速掌握新知识；2. 沟通能力：是否能够与他人良好地进行沟通和交流；3. 团队合作：是否具备良好的团队合作精神，能够协调集体合作；4. 解决问题的能力：是否能够独立思考并解决问题；5. 自律性：是否能够自律、自我管理，保持高效率和严谨性。

缺点素材的准备可以从以下几个方面入手：1. 缺乏经验：是否由于经验不足而存在一些缺点；2. 注意力不集中：是否容易分心或者注意力不集中；3. 时间管理不当：是否存在时间管理方面的不足；4. 追求完美：是否过于追求完美，导致工作效率低下；5. 缺乏表达能力：是否存在表达能力不足的情况。

三、技巧与方法1. 突出自己的优点：在回答这个问题时，可以选择一个或多个优点，通过具体的例子和实际经历来支持你的回答。

例如，你可以描述一个曾经取得的优异成绩，或者一个成功的项目经验，来展示自己的学习能力、团队合作能力或解决问题的能力。

任职谈话说优缺点

任职谈话说优缺点在面试中，往往会有一环节是任职谈话。

在这个环节中，面试官会询问您的优缺点。

这个问题看似简单，实际上却是极具挑战性的。

因为它涉及到您的自我认知和表达能力。

如果表现不佳，可能会对您的求职产生不良影响。

因此，在任职谈话中，如何妥善回答优缺点问题，是您成功求职的一项关键技能。

首先，回答优缺点问题时应该遵循以下原则：1. 坦诚真实。

面试官往往能够辨别回答者是否虚伪，如果您在回答问题时说了一些虚假的话，可能会暴露您的不诚实行为，影响到您的信誉度。

2. 具体详细。

面试官可能会进一步追问您的优缺点，如果您的回答过于笼统，面试官可能会认为您对自己的认识不够深刻，导致不能让他对您有更深入的了解。

3. 明确针对岗位。

您回答的优缺点应该与岗位需求相符，让面试官觉得您是个适合这个职位的人选。

接下来我将就优缺点问题，向大家介绍一些回答的技巧：优点:1. 专业技能强。

如果您从事的是高技能岗位，例如技术开发、设计等，这是一个很好的优点。

您可以侧重于说明您的技术或独特的设计能力得到了多么广泛和深入的应用。

举一个有效的例子来说明这一点，例如在上一份工作中，您设计的解决方案成功提高了客户的业务效率，因此获得了增加和赞誉。

3. 适应性强。

如果您是一个适应能力强的人，您可以强调您能够在新环境下快速适应业务和工作流程。

您可以描述您如何快速学习和掌握新知识，并将其应用到实践中，展示出您的行动力和灵活性，并解释它们是在以前的工作经验中如何发挥作用的。

1. 过于完美主义。

许多人希望在工作和生活中保持高标准和可靠性。

但如果您可以认识到自己有时候在这方面有些过于矫枉过正，忽视某些细节，或者投入过多精力，可能会影响到您的工作效率。

您可以称之为您的“软肋”并表达您如何努力克服这个问题的方法，例如，通过更好地规划时间来平衡优先级。

2. 紧张/焦虑。

面试本身可能会让您感到紧张和不安。

但如果您能表达出自己承认自己有一个紧张的问题，并且解释您在以前的情况下如何应对和缓解这种情况的经验，这将使您看起来更“真实”且更有信任感。

面试时怎样谈优点和缺点

面试时怎样谈优点和缺点面试时怎样谈优点和缺点在的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。

那么面试时谈优点和缺点?看看店铺整理的面试时谈优点和缺点的正确方式介绍吧。

面试时怎样谈优点和缺点1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。

现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。

被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。

优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。

2、自己性格急躁这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。

“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。

今后的工作中应该改正”，把自己夸了个天花乱坠。

我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。

3、自己不够被试者无论怎么看书学习，也说自己学习不够。

当追问为的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。

下面一个就又开始夸奖自己了。

4、自己不太注意家庭被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。

最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。

按照笔者的经验，凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。

作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。

在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。

但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。

所以显得不真实。

其实如果是一个设计的比较好的面试，被试做出不真实的回答，是不会被评为高分的。

面试回答缺点模板

面试回答缺点模板在面试过程中，一个常见的问题是“请谈谈你的缺点”。

虽然这个问题看似简单，却有很多人很难回答。

毕竟没有人愿意在面试时流露出自己的不足之处。

然而，正确而真诚地回答这个问题有助于展示你的自我认知和成长潜力。

以下是一个简单的模板，帮助你回答这个问题。

开头：首先，请理解这个问题是一个机会，而不是一个陷阱。

面试官并不是在寻找完美的候选人，他们更想了解你是否有适应和改进自己的能力。

因此，在回答该问题之前，请确保你对自己的优点和长处有一个清晰的认识。

这样才能更好地展示你的个人品质和成长潜力。

中间：在回答这个问题时，诚实和真诚是非常重要的。

千万不要撒谎或选择一个明显的优点来当作自己的缺点。

这样只会显得你缺乏自我认知和诚信。

1.过于细节导向我倾向于过于关注细节，这可能会导致在工作中花费过多的时间来处理不重要的细节。

尽管高度关注细节在某些任务和项目中是很重要的，但过度关注细节可能会妨碍我的工作效率。

为了克服这个缺点，我已经开始采取一些措施，例如制定清晰的工作计划以及合理分配时间，以便更好地管理工作中的细节。

此外，我还在努力提高自己的优先级管理能力，以便更好地处理工作中的细节和关键任务。

2.不善于公开发言我有时候在团队讨论或会议上不善于公开发言。

这可能是因为我比较内向或对自己的观点不够自信。

为了克服这个缺点，我已经开始参加公开演讲和辩论培训课程，并积极参与团队项目以提高自己的沟通能力。

我还定期阅读有关沟通技巧和领导力的书籍，以便更好地了解如何有效地表达自己的观点和思想。

3.工作压力下的紧张在工作压力下，我有时会变得紧张。

这可能导致我的工作效率下降，情绪波动和决策不当。

为了应对这个缺点，我已经开始学习一些应对压力的技巧，例如深呼吸和放松练习，以帮助我冷静下来并有效地应对压力。

我还在学习如何在紧张的情况下保持冷静，通过设置合理的目标和优先事项来减轻工作压力。

结尾：最后，重要的是提供一个具体的例子来支持你所提到的缺点，并说明你所采取的措施和行动来改进自己。

程序员面试如何介绍自己优缺点

程序员面试如何介绍自己优缺点程序员面试一直是大家讨论的热门话题。

那么程序员面试如何介绍自己优缺点呢?下面是给大家整理的程序员面试如何介绍自己优缺点，供大家参阅!程序员面试如何介绍自己优缺点关于优点：优点是一个相对好回答的问题，每一个人身上都有很多优点，比如细心、适应能力强、善于学习等等。

需要提醒大家的是，要尽可能说一些和工作相关的优点，比如孝顺、体贴之类的就不要说啦，可以讲一些诸如“不满足于现状”之类的话，别把自己夸的太玄乎让面试官觉着你太自大就好。

切记的是，一定要举例子啊同学们。

不要和面试官直接了当的回答“我不满足于现状”然后等着他问“比如呢?”，这样就显得太高冷了，要像说故事一样的举出一些不那么泛泛的例子，比如：“对自己的能力总是不满足，会去主动尝试学习一些新的东西。

高中的时候英语成绩突出，经常能考到140分以上，但是我并没有满足，利用假期考了雅思，成绩也还不错，虽然不出国，但是当做是对自己的一种挑战，很有成就感。

”是不是感觉有那么一点贱贱的?这类问题本身就是这样，你需要的是准备一个你觉着自己还不错的优点，然后讲一段别太长又让人感觉还算真实的故事，就OK了，不需要多出彩，但至少不要为自己减分就好。

给大家一些回答的比较好的：1. 给自己定下较高的目标并按部就班的实现(可用高考、考研、留学等经历来说明)2. 同时具有理性思考又有感性和美学的感受力(可以用为什么选择建筑、交互设计等专业来说明。

可以参考这些答案自己准备一些回答，这个问题是没有标准答案的。

关于缺点：这是一个比较难回答的问题，答得太浅太泛会让人觉着你不能很好的正视自己的缺点，答得太深太真实又会一不小心踩到雷区说到禁忌。

一些求职培训机构给了大家一个看似聪明而又标准化的回答，“追求完美、偏执狂“等等，但是，小鹰想告诉大家的是，这个答案已经在5年前就被用烂了，除非你真的是这样，并且能举出一个极具说服力的例子，否则就不要用了。

换位思考，如果你是面试官你会相信追求完美是最大的缺点吗?别以为把优点说成缺点就是最聪明的回答，很多时候会让面试官觉着你油嘴滑舌，是在故意讨巧。

面试优缺点怎么回答

面试优缺点怎么回答在校园招聘后各种面试招聘扑面而来，在面试的过程中如何回答自己的优缺点，想必大家一定很头疼。

首先大家得了解面试官问你这个问题的目的是什么，知己知彼才能做到百战不殆。

首先，是判断求职者所表述的优点是否是他们想要能力，其次，判断应聘者在回答问题时候的思维逻辑。

是否有条理。

现在就和乔布小编一起来看看如何回答好面试时候的优缺点。

面试优缺点回答技巧：关于优点：(1)大家就是最了解的人就是自己了，在面试之前就找出自己的3-5个优点，在脑袋中罗列出来。

(2)优点需要具体的事例支持，最好来自学习、工作和生活等三个方面。

(3)在这3-5个优点之中，体现出你具有他们需要人才的能力。

回答这种问题的方法就是，告诉招聘的人，你的个性是什么，哪些积极的一面。

并且你要告诉招聘的人，你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。

关于缺点：表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点，面试时也可根据具体情况对优点和缺点进行适当修饰，当然这得建立在事实的基础上。

面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：(1)坦然承认，博得认同。

如果是自己的缺点，最好的办法是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

在面试过程中切忌吹嘘自己。

吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

这肯定会让见多识广的面试官，一眼就发现，这样就少了之间的信任。

(2)减少误会，可能有些求职者心直口快把自己的缺点一股脑都说出来，以为会给用人单位留下一个诚实印象，其实这样很容易就会被淘汰，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

(3)明谈缺点，实论优点。

如缺乏实践经验，社会阅历较浅等，如知识结构不甚合理，专业知识不足以应对新的挑战等，如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等，这些缺点在某些时候是可以转换成优点，正面回答了难题同时也给面试官留下好印象。

面试自我介绍优缺点技巧

面试自我介绍优缺点技巧初涉职场，新人“步步惊心”。

现在为选择哪家企业而举棋不定的同时，是不是也十分担心面试呢?以下是为大家带来的面试自我介绍优缺点技巧，欢迎大家参考。

面试自我介绍优点面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。

第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

准备工作：(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;(2)为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面;(3)在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

如何突出优点的要点：首先必须敢于介绍自己。

要有足够的信心和强烈的表现欲，切忌扮演“牙膏”角色，问一句，答一句，甚至问几句都答不上一句。

要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现，都可能使你失去就业的机会。

同时还要注意不要低估自己。

有的人对自己的特长、优点不敢讲，对经过努力可以做到的事不敢表态，对于个人的愿望不敢阐述和表达。

他们担心，如若把我自己说得很好，到了实际工作中，干不出成绩怎么办?其实这种顾虑是多余的，是缺乏社会经验、缺乏择业常识造成的。

如果在表露自己的时候，讲不出自己有什么优点，反而讲了一大堆这也不会、那也不能的套话，就会使用人单位感到你能力有限。

因此毕业生在表露自己的过程中，既不要过分吹嘘自己，也不要低估自己，应基于自身的客观情况，积极、客观地表露自己，力争恰到好处。

其次要扬长避短。

每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上，专业上都是如此。

因此面试时一定要扬长避短。

例如性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象。

这类性格的人在面试时要注意克服自己的弱点，讲话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好印象;性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象，在面试时，这类性格的人要力争早发言，并就某一重大问题展开论述，以弥补自己性格上的不足。

面试优缺点回答范文

面试优缺点回答范文优点：1. 我有良好的沟通能力和表达能力。

我善于用清晰简洁的语言与他人交流，能够准确地表达自己的想法和观点。

2. 我具有较强的学习能力和适应能力。

在之前的工作和学习经历中，我能够快速地掌握新知识和技能，并且能够适应不同的工作环境和团队氛围。

3. 我具有较强的团队合作精神。

我善于倾听他人的意见和建议，能够与团队成员和谐相处，并且能够协调团队内部的关系，共同完成团队目标。

4. 我具有较强的责任心和执行力。

在工作中，我能够认真对待每一个任务，能够按时按质完成工作，对工作负责，从不推诿责任。

5. 我具有较强的抗压能力。

在工作中，我能够保持冷静，处理好各种突发情况，能够在压力下保持高效率工作。

缺点：1. 我有时会过于追求完美。

在工作中，我会花费过多的时间和精力在一些细节上，导致工作效率降低。

2. 我有时会过于自信。

在一些工作中，我可能会过于相信自己的判断和决策，导致忽视了他人的建议和意见。

3. 我有时会缺乏耐心。

在一些重复性工作中，我可能会感到厌烦，导致工作态度不够专注。

4. 我有时会缺乏决断力。

在一些需要迅速做出决策的情况下，我可能会犹豫不决，导致错失良机。

5. 我有时会缺乏自我管理能力。

在一些紧张的工作情况下，我可能会感到焦虑和失控，需要提高自己的自我管理能力。

以上就是我个人的优缺点，我会认真对待自己的不足之处，努力改进，提高自己的工作能力和素质。

希望能够得到贵公司的青睐，成为贵公司的一员。

谢谢！。

面试自我介绍中的优缺点(8篇)

面试自我介绍中的优缺点（8篇）面试自我介绍中的优缺点篇一回答一：自己性格急躁“由于我性子比较急躁，喜欢把领导布置给我的工作，本来四天时间完成，我两天就把它搞定了。

”这个看似很诚实的回答，但又因为把自己夸得天花乱坠，不免让面试官怀疑这不是缺点而是优点了，自然也不是非常满意这样的答案。

回答二：避重就轻首先，你没必要把自己的缺点保露无疑。

这对你百害无一利。

老板是喜欢诚实的人，但他绝对不会喜欢傻子面试中，如何回答性格优缺点的问题面试中，如何回答性格优缺点的问题。

所以一定要回答考官自己的缺点，只能避重就轻。

如果你性格开朗，回答你性格稍微活跃。

如果你性格内向，就回答你在与人相处上少了一点大方和主动。

如果内外兼修，面试时回答自己性格太中庸，不太明确。

这可能是一个缺点。

回答三：如实回答缺点犯错是人之常情。

所以在回答性格优缺点的时候，一定要如实回答，不要在回答的时候吹嘘自己，这样会让面试官更加反感。

如果不是问你性格的优缺点，你就不需要主动陈述自己的缺点。

如果对方问，你就回答最后关于面试问性格优缺点的几点回答思路，小编总结以下几点：1、不宜说自己没缺点，更何况人无完人面试中，如何回答性格优缺点的问题默认。

2.把那些明显的优点说成缺点是不恰当的。

当面试官是傻子吗？你没有判断力。

3.不宜说出严重影响应聘工作的缺点，自寻死路。

4、不宜说出令人不放心的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

面试自我介绍中的优缺点篇二在求职面试时，面试官经常会让你简单说一下自己的优点和缺点。

你在回答此类问题时切忌死记硬背，最好能够根据应聘的职位特点有针对性地回答。

因为面试官所问的任何问题的共同出发点，就是对面的这个人适合不适合这个职位。

他会从你的专业背景、工作经历看求职者的“硬能力”，还要从性格、品行等方面考查求职者的“软能力”，是否适合从事所聘岗位，是否能融入企业文化。

面试时如何回答自己的优缺点

面试时如何回答自己的优缺点在面试过程中，被问到自己的优缺点是一个常见的面试问题。

回答这个问题需要积极正面地展示自己的优势，并且注意将自己的缺点转化为可以解决问题的挑战。

以下是一些关于如何回答自己的优缺点的建议。

回答优点：1.准备清单：事先准备一个清单，列出你认为自己的优点。

这样做可以帮助你组织思维并确保你能够在面试时流利地表达出来。

2.与岗位要求对接：确保你的回答与应聘的职位要求相吻合。

阅读工作描述和职责，并寻找适合的优点来回答问题。

3.使用具体例子：在回答问题时，尽量使用具体的例子来支撑你的说法。

举例说明自己具备的技能和经验，这能让面试官更容易理解并相信你的能力。

4.与团队合作相关的优点：团队合作是许多公司重视的一个价值观。

强调你在以往的工作中通过协作和团队合作取得的成就。

5.突出强项：选取那些在职位中特别有价值的优点。

比如，如果应聘的是与客户打交道的销售岗位，你可以强调自己的沟通和人际交往能力。

示例回答：我的优点之一是我具备出色的组织能力。

在我的上一家公司，我负责管理多个重要项目并确保它们按时交付。

我使用了一个项目管理工具来优化工作流程，同时跟踪和分配任务给团队成员。

在我担任这个角色期间，我成功地完成了所有的项目并且获得了认可。

此外，我也具备很强的人际交往能力。

我很喜欢与人合作，我能够和团队成员建立良好的关系并且有效地沟通。

在团队合作的环境中，我通常会被选为团队的领导者和协调者，这让我感到非常自豪。

回答缺点：1.诚实并积极：面试中，面试官希望看到你对自己的缺点有清晰的认识，并且知道你有意识地努力改善自己。

选择那些能展示你的成长和积极性的缺点。

2.避免负面影响：尽量避免提到与工作完全不相关的缺点，或者让人怀疑你的职业素养的问题。

例如，不要提到你很懒惰，不喜欢那些需要耐心的任务。

3.显示自我反思：对于你的缺点，提供你正在采取的积极措施，或者你计划如何克服这些缺点。

这表明你是一个意识到自己不足之处并且有进取心的人。

面试时如何回答自己的优缺点

面试时如何回答自己的优缺点（一）在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。

但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。

考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。

在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。

如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。

在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。

如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。

在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。

人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。

谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。

在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。

常见问题解答：1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？参考答案：该题没有答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

2、你有何特长？参考答案：该题没有答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。

第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。

我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

面试优缺点回答范文

一[面试优缺点回答范文]【面试技巧】面试时，被问到优缺点到底该怎么回答？面试时优缺点怎么说1）、自杀式回答我性格比较急躁，领导布置的工作总会提前完成，这是我的缺点，我会改正。

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。

随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足a、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。

现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。

被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。

优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了b、自己性格急躁这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。

“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。

今后的工作中应该改正”。

把自己夸了个天花乱坠。

我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。

c、自己学习不够被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。

当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗！持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。

下面一个就又开始夸奖自己了。

d、自己不太注意家庭生活被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。

最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。

“(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……”优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。

很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。

什么优点都有的人等于没有优点。

2）、正确回答事先准备三个和求职的岗位相关联的优点进行阐述，至于缺点还是诚实作答为好。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==自我介绍怎么说自己的优缺点篇一：自我介绍中阐述优缺点的方式自我介绍中阐述优缺点的方式世界上没有十全十美的人，每个人都有优缺点;但棘手的是，在面试的过程中，考官要您谈一下个人的优缺点，这时怎么办?描叙不好的话，工作就没了。

说得太好又有可能被认为是吹牛。

要怎么办呀?表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过?但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。

正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。

宝洁公司崔广福也持同样的观点，他说："这个问题对我来说是不问不答，如果对方没有问到去回答的话，可能会变得越描越黑;第二，如果对方真的问起来，怎么办?那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西，所以的话，诚实是最重要的，那么我们可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。

比如说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。

那么由于这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非常成功。

"Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说："在应聘中，很多人都担心会暴露自己的弱项，我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题，但要说明我在进步，当一个人知道自己的弱项而学着进步的话，这对我来说是一个很好的事情，不管他是什么弱项。

强调自己没有弱项，或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。

"另外在面试过程中切忌吹嘘自己。

吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

江苏电视台曾有三位研究生参加面试，其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深，甚至举出几个文化名人。

面试时求职者要怎么回答优缺点问题

面试时求职者要怎么回答优缺点问题求职面试时，面试官经常会问一个问题：请简单说一下你的优点和缺点。

那么呢一起来看看吧。

面试回答优缺点问题的技巧一、关于优点面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。

第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

二、准备工作(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;(2)为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面;(3)在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

三、关于缺点表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。

面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：1.坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

2.消除误会，缩小隔阂有的缺点并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

案例：一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。

由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。

出生于高干家庭，可能会被他人误认为不能吃苦，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦、能吃苦的优秀品质。

如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。

3.明谈缺点，实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：你在从事某项工作时有哪些缺点或不足有的求职者连连摇头回答说没有;有的求职者不假思索，脱口而出：我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。

会计面试时问有什么优缺点怎么说

会计面试时问有什么优缺点怎么说答复示范1：我比较善于发现问题、解决问题。

比方说，我们公司有鼓励员工提建议的制度，在两年的工作中我提出了60多条改善提案，80%被采用，总积分在我科533人中居第三。

除了技术上的改善提议，我也提了很多管理方面的小建议，比方说工作时间播放轻音乐，厕所的灯从三盏减少为一盏等等。

答复示范2：我擅长合理地安排时间，作为助理，我的杂事很多，总是觉得手边有做不完的事情，所以我特别注意时间管理，这样才能高效地工作，而不至于搞得焦头烂额。

比方说，我在办公室和家里的墙上各自贴一张当月时间表，随时添加工作和生活上的安排，比方两周后的销售会议呀，朋友的生日之类，这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安排得井井有条，不会遗漏重要的事情，我今天带来了我以前的当月时间表。

平时我也很注意有效利用零碎时间，比方我习惯随身带一本口袋书，等公车的时候看。

上个月我就读了《走出华为》这本书，看得我特别冲动。

答复示范3：我是一个做事全力以赴的人，或者说是一个比较拼命的人。

一旦确定了一个目标，我会用上自己全部的力量，直到成功，或者说即使失败了也要不留遗憾。

比方说，上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉。

前一段时间我为了做一个紧急工程连续两个月呆在柳州一天也没有休息。

为了今天和您的这场面试，我提前做了两个星期的功课。

(点评：面试官往往会追问你做了些什么功课，那么你就可以开始阐述自己对产品的了解啦。

)答复示范4：我比较有条理。

上大学时别的同学都喜欢借我的笔记，我的个人物品和工作文件都很有规律，我不在办公室的时候，同事们很容易就能找到他们想要的文件，包括电脑上的文件。

我觉得有条理是一种习惯，只要坚持每个人都可以做到。

答复示范5：我做事很有方案性，我的信条是那句谚语：Ifyoufailtoplan，youplantofail.要么做方案，要么就失败。

每天我的第一件事就是列方案，把当天要做的事情分为两类：必须完成的，最好能完成的。

公务员面试个人优缺点回答技巧

面试优缺点回答技巧请谈谈你的优点和缺点！尊敬的各位考官，正所谓金无足赤人无完人，每个人都有自己的优点和缺点，下面我将对我的优缺点进行阐述。

第一:我具备较强的自主学习能力。

有人说，大学就是大概学一下，60分万岁。

但是，我不这么认为，大学四年，我不敢荒废，反而变得更加自律，除了学好扎实的专业知识，考取我专业相关的资质证书，我还利用业余，利用周末加班加点的去图书馆学习，考取与我专业无关的会计从业资格证，大学英语四六级，计算机等级证书等等，去丰富自己未来的核心竞争力！第二:我拥有较强的组织协调能力。

鲁迅先生说:时间就像海绵里的水只要肯挤，总是有的！即便是在高强度的学习压力下，我依然要挤出时间来参加社团，参加学校的学生会的工作，因为我深知未来的工作不仅需要扎实的基本功，还需要处理人际关系！心里大师卡耐基提到:一个人的成功，只有15%是靠他的专业知识，而85%是靠他的人际关系和处事能力。

这就告诉我，良好的人力关系处理占有十分重要的比重！在我担任学校学生会副主席兼团委副书记期间，协助老师策划以及组织过无数次的党校,团校培训以及迎新晚会的举办，的确让自己成长了很多。

最欣慰的是我们党总支书记给我的评价:这孩子懂事，成熟，善良，勇于担当！第三:我善于发现工作中的规律！在担任学生会干部期间，开会，做活动方案，做PPT以及编辑Excel文档，加班加点是常有的事，刚开始不熟，后来我发现其实中间有很多技巧，比如Excel的编辑就很讲究技巧，所以作为新时代的青年，要学会将复杂的工作变简单，将繁琐的工作变高效，并不断锤炼自己的思想政治觉悟，做业务上的多面手，领导身边的放心人！第四:我的缺点就是，虽然在大学学了不少专业知识，学会了一点点人际关系，但社会阅历和工作经验不足，还有很大成长空间。

社会是个大课堂，还需要我不断努力学习，多向领导求方，向同事求法，虚心求教！并不断将理论付诸于实践工作中，边学边做边修正。

考生回答完毕，谢谢！。

面试技巧之把优点说成缺点

面试技巧之把优点说成缺点
面试技巧之把优点说成缺点
1、我很固执，有时过于主观，具体表如今：
①我的观点总跟别人别太一样，而且别喜欢被人牵着鼻子走；
②犟得像头牛，别人想说服我可别容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。

2、我脾气太急，具体表如今：
①我打心眼里别喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；
②遇到干活投机取巧的人，我常常会别给人家面子，大伙儿说我是太平洋警察；
3、有人说我抠门儿，用钞票太吝啬，具体表如今：①我上学时治理班费，同学们说我管钞票太死，我知道花的别是自己的钞票，却总也改别了；
②家里经济条件别太宽裕，因此我比较节俭，用钞票都按打算来，别轻易打乱打算；
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表如今：
①违法乱纪的事我想都别敢想，跟在别人后面参与也别敢；
②我从没见过什么大领导，人多时对付别了，只能干些具体、细碎的工作；
5、我的外语水平别太好，具体表如今：
①我的大学英语六级考试刚刚过线而已；
②我学韩语、日语都大半年了，依然别太熟练；
6、我这人别太顾家，具体表如今：
①夫君、相公(妻子)说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时刻很少。

事实上我不过想，既然拿了工资，总得为公司尽心竭力。

②我亲孩子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见别着我。