职业健康安全与环境风险控制管理办法
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作，促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进，提高企业生产经营效益和社会形象，特制定本制度。
二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和义务，推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。
通过建立责任制度，促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理，提高全员的职业健康及环境安全意识和素质，确保公司的安全生产目标的实现。
三、内容1. 公司领导职责（1）公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作，确立相关政策和目标，并定期进行监督和检查。
（2）公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系，明确部门职责和定期开展的工作。
（3）领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作，带头宣传、推动和实施各项措施，并定期进行工作总结和评估。
2. 部门负责人职责（1）部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导，指导员工合理安排工作时间，防止过劳作业。
（2）部门负责人要认真落实工作责任制，配备必要的劳动防护设备和相关设施，确保员工的职业健康和安全。
（3）部门负责人要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
（4）部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故，做好事故调查和处理工作，确保事故不发生、不扩大。
3. 员工责任（1）员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度，正确使用劳动防护设备和相关设施。
（2）员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训，增强自身的安全意识和技能。
（3）员工要严格遵守工作操作规程，不经许可，不私自进行工艺改变和操作。
（4）员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作，及时报告和纠正存在的安全隐患。
四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并记录在个人档案中。
环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全管理方案环境和职业健康安全(EOHS)管理方案是提供组织在环境保护、职业健康和安全管理方面的框架和策略的一种综合性计划。
该方案能帮助组织确保员工的安全、提高工作场所的环境质量，并满足相关的法规和标准要求。
下面将介绍一个典型的EOHS管理方案，包括目标、策略和实施步骤。
1.目标：-保护员工的生命和健康，提供安全可靠的工作环境；-保护自然环境，降低组织对环境的负面影响；-合规法律法规要求，满足职业健康安全标准；-提高组织运营的效率和可持续性。
2.策略：-设立EOHS管理团队，负责制定和执行管理方案；-建立监测和评估体系，包括定期检查和风险评估；-制定和实施紧急应急计划，包括火灾、地震等突发事件；-提供员工培训，提高员工对环境和安全管理的意识和技能；-采取积极的环境管理措施，如节能减排、废物处理和资源回收。
3.实施步骤：第一步：建立一个EOHS管理团队，由高层管理人员领导，包括各部门主管和专业人员。
团队将制定管理方案并负责执行。
第二步：进行一次全面的风险评估，识别可能存在的环境和职业健康安全风险。
根据评估结果，制定相应的预防措施和应对计划。
第三步：建立监测和评估体系，包括定期检查和评估环境状况和员工健康状况。
确保环境和职业健康安全的合规性，并及早发现和处理问题。
第四步：制定和实施紧急应急计划，包括培训员工如何应对突发事件，提供紧急救援和疏散指导。
第五步：提供员工培训，包括EOHS政策和程序、风险识别和控制、个人防护装备的使用等方面的知识和技能培训。
第六步：采取积极的环境管理措施，包括节能减排、废物处理和资源回收等。
通过合理使用资源和减少环境污染，降低组织对环境的影响。
第七步：定期评估和改进管理方案，根据评估结果修订和完善方案，确保其持续有效性和适应性。
以上是一个典型的EOHS管理方案，它能帮助组织提高环境和职业健康安全管理水平，并确保员工的生命和健康，为组织的可持续发展提供有力支持。
职业健康安全风险管理制度
一、目的为保障公司员工的身心健康，预防和控制职业健康安全风险，降低事故发生率，提高安全生产管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、劳务工及外委项目部员工。
三、职责1. 安全生产部（1）负责制定、修订和完善职业健康安全风险管理制度，并组织实施。
（2）组织开展职业健康安全风险评估，确定风险等级，制定风险控制措施。
（3）负责对公司职业健康安全风险管理制度执行情况进行监督检查。
2. 各部门负责人（1）对本部门职业健康安全风险管理工作负总责。
（2）组织本部门员工开展职业健康安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）落实职业健康安全风险控制措施，确保本部门安全生产。
3. 员工（1）遵守公司职业健康安全规章制度，积极参与安全生产活动。
（2）正确使用劳动防护用品，严格执行操作规程。
（3）发现安全隐患，及时报告相关部门。
四、职业健康安全风险评估1. 评估内容（1）职业危害因素：包括化学、物理、生物、心理等因素。
（2）设备设施：包括生产设备、运输设备、办公设备等。
（3）作业环境：包括作业场所、作业时间、作业方式等。
2. 评估方法（1）现场调查法：通过现场勘查，了解职业危害因素、设备设施和作业环境。
（2）专家评审法：邀请有关专家对职业健康安全风险进行评审。
（3）数据分析法：对相关数据进行统计分析，评估风险等级。
五、风险控制措施1. 风险控制原则（1）消除风险：尽可能消除或降低职业健康安全风险。
（2）替代风险：用低风险因素替代高风险因素。
（3）控制风险：对无法消除或替代的风险，采取有效措施进行控制。
2. 风险控制措施（1）加强职业健康安全管理，落实安全生产责任制。
（2）完善劳动防护用品，确保员工正确使用。
（3）加强设备设施维护保养，确保其安全运行。
（4）改善作业环境，降低职业危害因素。
（5）开展职业健康安全教育培训，提高员工安全意识。
（6）定期进行职业健康安全检查，及时发现和处理安全隐患。
六、监督检查1. 安全生产部负责对公司职业健康安全风险管理制度执行情况进行监督检查。
生产员工职业健康安全、环境管理责任制（5篇）
生产员工职业健康安全、环境管理责任制1.1.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；1.1.2精心操作，严格执行工艺流程和操作规程，做好各项记录。
交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；1.1.3积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练；1.1.4上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种安全防护用品、器具和灭火器材；1.1.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；1.1.6按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；1.1.7正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录；1.1.8有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止；1.1.9发生事故立即抢救和报告，对重大事故的现场要保护；生产员工职业健康安全、环境管理责任制（2）生产员工在职业健康安全和环境管理方面有以下责任：1. 遵守相关的职业健康安全和环境管理法规、政策和标准，确保自身行为符合相关要求。
2. 参与公司的职业健康安全和环境管理培训，了解相关知识并掌握相应的操作技能。
3. 配合职业健康安全和环境管理部门开展工作，如参与安全检查、事故调查、环境影响评估等活动。
4. 严格遵守公司制定的职业健康安全和环境管理程序，如正确佩戴个人防护设备、正确使用化学品、操作设备和机械等。
5. 主动发现和及时报告职业健康安全和环境管理方面的问题和隐患，如设备故障、工作环境不安全等。
6. 积极参与职业健康安全和环境管理的改进工作，提出改善建议和措施，并协助实施。
7. 关注职业健康安全和环境管理方面的最新动态和技术，提高自身的职业健康安全和环境保护意识和能力。
8. 在工作中做到预防为主，遵守操作规程和程序，合理使用和储存材料和设备，确保生产过程安全和环境友好。
9. 积极参与应急演练和事故处置，做好紧急情况下的应对工作，确保员工和环境的安全。
职业健康安全与环境风险控制管理办法
职业健康安全与环境风险控制管理办法是用于保护劳动者的职业健康安全和环境的一项政策措施。
它的目的是为了预防和控制职业病和事故的发生，减少环境污染和资源浪费，保护劳动者的健康与环境的可持续发展。
一、职业健康安全风险控制职业健康安全风险控制是指通过对工作场所危险源的识别、评估和控制，减少和消除对劳动者身体和心理健康造成威胁的各种因素，保护劳动者的职业健康安全。
1. 危险源识别与评估根据不同行业和工作环境的特点，组织开展危险源识别与评估工作。
包括对各类机械设备、化学品、生物因素、物理因素等危险源进行识别和评估，确定其对劳动者健康和安全的风险程度，并制定相应的控制措施。
2. 控制措施的制定与实施根据危险源的风险评估结果，采取一系列技术措施、管理措施和个体防护措施来控制危险源，保护劳动者的安全。
比如，对危险设备进行维护和保养，加装安全防护装置，制定安全操作规程，提供个体防护用具等。
3. 培训与宣传组织开展职业健康安全教育培训和宣传工作，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。
培训内容包括危险源的识别、安全操作规程的培训、紧急救援知识的培训等。
二、环境风险控制环境风险控制是指通过对环境污染源的控制和治理，减少对自然环境和人类健康的危害，保护环境资源的可持续利用。
1. 环境影响评价对涉及环境污染的重大项目进行环境影响评价，评估其对周围环境的潜在影响，并制定相应的污染防治措施，保证项目的可持续发展。
2. 污染源控制制定和实施污染源控制措施，减少和消除环境污染源的排放。
通过引进先进的污染防治技术，加强污染治理设施的运行管理，改善环境质量。
3. 废弃物处理与利用对产生的废弃物进行规范的处理和利用，减少废物对环境的污染。
可以采取废物分类、再利用、回收等措施，实现资源的循环利用。
4. 环境监测与评估建立环境监测体系，对环境质量进行监测和评估。
及时发现和预警环境污染问题，制定相应的治理措施。
三、工作责任和管理机制为了保证职业健康安全与环境风险控制管理的实施，需要建立完善的工作责任和管理机制。
环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全管理方案一、背景和目标在现代社会，环境和职业健康安全管理变得越来越重要。
环境污染和职业安全问题对人类的健康和安全造成了严重的影响。
因此，为了保护员工和环境的安全，本公司制定了环境和职业健康安全管理方案。
本方案的目标是：1.提供一个安全、健康和舒适的工作环境，以保护员工的身体和心理健康。
2.保护环境，预防和减少对环境的负面影响。
3.遵守所有相关的环境和职业健康安全法律法规。
二、管理体系1.环境管理体系本公司将建立环境管理体系，以确保环境管理活动在组织内得到有效实施。
环境管理体系包括以下方面：1.1.制定环境政策和目标，每年进行一次评估和更新。
1.2.确定环境影响，并采取措施减少对环境的负面影响。
1.3.定期进行环境风险评估，并采取相应的预防和控制措施。
1.4.建立环境培训和沟通机制，提高员工的环境保护意识。
1.5.实施环境监测和报告制度，确保环境数据的准确性和可靠性。
2.职业健康安全管理体系本公司将建立职业健康安全管理体系，以确保员工在工作过程中的安全和健康。
职业健康安全管理体系包括以下方面：2.1.制定职业健康安全政策和目标，每年进行一次评估和更新。
2.2.确定职业健康安全风险，并采取相应的预防和控制措施。
2.3.建立职业健康安全培训和沟通机制，提高员工的职业健康安全意识。
2.4.实施工作场所监测和报告制度，确保工作场所的安全和健康。
三、实施措施1.环境管理实施措施1.1.建立环境管理委员会，负责制定和监督环境管理政策和目标的实施。
1.2.指定环境管理人员，负责环境影响评估和环境监测工作。
1.3.开展环境培训，提高员工的环境保护意识和环境管理能力。
1.4.推行节能减排措施，减少能源消耗和废弃物产生。
1.5.实施环境监测，监测工作场所的空气和水质，确保环境符合相关标准。
2.职业健康安全管理实施措施2.1.建立职业健康安全委员会，负责制定和监督职业健康安全政策和目标的实施。
2.2.指定职业健康安全管理人员，负责职业健康安全风险评估和工作场所监测工作。
职业健康、安全、环境和工作条件管理政策范文（4篇）
职业健康、安全、环境和工作条件管理政策范文一、政策制定背景和目的职业健康、安全、环境和工作条件管理是企业重视人力资源的表现，也是企业可持续发展的重要保障措施。
本政策的制定旨在加强企业对职业健康、安全、环境和工作条件的管理，提高职工的工作质量和生活质量，减少事故和环境污染的发生，为企业的长期发展提供良好的保障。
二、政策适用范围本政策适用于本企业及其子公司、分支机构，包括正式职工、合同工和临时工等所有从事工作的人员。
三、政策原则1. 维护职工的健康和安全是企业的首要任务，企业应尽一切努力预防职业病和事故的发生，并提供良好的工作环境和条件。
2. 企业应遵守相关法律法规，制定并执行符合国家和行业标准的职业健康、安全、环境和工作条件管理制度。
3. 职业健康、安全、环境和工作条件管理应融入企业日常管理的各个环节，确保从招聘到离职、从设备采购到检修、从生产运营到环保治理等各个环节都严格执行管理制度。
4. 员工参与是职业健康、安全、环境和工作条件管理的重要组成部分，企业应鼓励员工积极参与并提供必要的培训和教育。
四、政策内容1. 职业健康管理：（1）建立职业病防护体系，制定职业病预防和控制措施，保障职工的健康。
（2）进行职业病危害评估，确定岗位职业病危害因素及相应的防护措施。
（3）加强职业健康检查，按照规定对职工进行定期体检，及时发现并处理职业病问题。
（4）提供职业健康培训，加强职工对职业病防护知识的了解和掌握。
（5）建立职业病报告制度和应急预案，及时报告和处理职业病事件。
2. 安全管理：（1）建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度等，确保所有人员都严格遵守安全规程。
（2）加强安全教育和培训，提高职工的安全意识和风险防范能力。
（3）进行定期安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保职工的人身安全。
（4）建立事故报告和处理制度，做好事故的记录、调查和处理工作，防止事故的再次发生。
3. 环境管理：（1）遵守环保法律法规，制定并执行环境管理计划和制度。
环境与职业健康安全管理方案
环境与职业健康安全管理方案一、前言环境与职业健康安全管理是企业发展与员工保障的重要组成部分。
建立一套科学、便捷、高效的环境与职业健康安全管理方案对于保障员工身体健康、提高企业生产效率、增强企业形象和竞争力具有重要意义。
本文将对环境与职业健康安全管理方案进行详细介绍，旨在提供一个可行性强的管理方案，以引导企业合理安排与适应环境与职业健康安全管理。
二、目标与原则1.目标：(1)保障员工的职业健康与安全。
(2)提高员工的工作积极性与生产效率。
(3)增强企业的形象和竞争力。
2.原则：(1)依法依规，遵循法律与相关法规。
(2)以人为本，尊重员工的权益与安全。
(3)预防为主，注重预先控制与管理。
(4)科学管理，不断优化完善。
三、管理架构1.领导班子：(1)建立环境与职业健康安全管理委员会。
(2)明确管理层的职责和权责。
(3)定期组织例会，听取与审查管理情况。
2.职工参与：(1)建立职工代表制度，培养一批懂法守纪、关注环境与职业健康安全的职工代表。
(2)聘请专业机构或第三方监督与评估。
(3)定期组织与开展员工培训。
四、安全管理1.设备设施安全：(1)定期检查和维护设备设施，确保其完好有效。
(2)明确设备设施使用规范，制定相应的操作手册。
(3)建立设备设施事故隐患排查与处理制度。
2.作业安全：(1)制定作业安全规范，明确各项作业操作规程。
(2)建立作业事故隐患排查与处理制度。
(3)提供必要的个人防护设备与培训。
3.防火与防爆安全：(1)制定火灾与爆炸事故应急预案。
(2)定期检查和维护消防设施。
(3)加强消防安全教育和培训。
(4)提供必要的防火与防爆装备。
五、环境管理1.废物与污染管理：(1)制定废物分类与处置制度。
(2)定期检测与监控企业废物与污染排放情况。
(3)加强废物处理与污染防治技术研发和推广。
2.环境监测与评估：(1)定期进行环境监测与评估，确保环境指标符合国家标准。
(2)明确监测与评估的指标和方法。
(3)加强环境监测与评估技术的引进与应用。
职业健康安全与环境管理标准
降低事故风险
通过对工作环境进行评估和管 理，减少事故和潜在危害的风 险。
组织形象
树立组织的品牌形象，赢得客 户和利益相关者的信任与支持。
安全政策
制定明确的安全政策，确保每个 员工都了解并遵守。
风险评估
定期评估工作场所可能出现的危 险与风险，并采取相应措施进行 防范。
培训与沟通
为员工提供必要的培训，确保他 们了解工作场所的安全操作方法。
环境管理系统 (EMS)
环境管理系统是为减少组织对环境的负面影响而设计的一系列规章制度和流程。它包括环境政策、目标设定、 环境绩效评估，以及环境法规的遵守等。
职业健康安全与环境管理 标准
本演示将介绍职业健康安全与环境管理标准，包括标准的定义、管理体系、 ISO 45001 标准、ISO 14001 标准、措施的实施与监控，以及标准的好处与 重要性。
职业健康安全管理体系 (OHSMS)
职业健康安全管理体系是指为保障员工的健康与安全而采取的策略和方法。它包括政策制定、风险评估、培训 与沟通，以及应急响应等环节。
2 监测与测量
3 持续培训
监测关键绩效指标，确保 标准的有效性和持续改进。
为员工提供必要的培训， 确保他们理解标准要求并 能够正确执行。
标准的好处与重要性
职业健康安全与环境管理标准的实施能带来众多好处，包括保护员工健康与安全、降低事故风险、提升组织形 象，以及促进可持续发展。
员工健康与安全
帮助组织确保员工的健康与安 全，提高工作满意度，并减少 事故发生率。
1
制定政策与流程
制定与公司需求相符合的政策与流程，
风险管理
2Hale Waihona Puke 确保其符合ISO 45001 标准。
职业健康安全和环境管理体系
职业健康安全和环境管理体系
职业健康安全和环境管理体系，简称OHSE管理体系，是指
组织为提高工作场所的职业健康安全和环境管理水平而采取的一系列策略、措施及方法。
职业健康安全方面，OHSE管理体系关注员工的健康与安全问题，通过制定职业健康安全政策、目标和流程，明确职责和义务，开展培训和沟通活动，建立和落实风险评估及控制措施等，以保障员工的职业健康和安全。
环境管理方面，OHSE管理体系着重考虑组织的环境责任和可
持续发展，通过制定环境政策、目标和流程，开展环境方面的培训和宣传活动，实施环境风险评估和控制措施，推动资源节约和环境保护，降低环境污染和资源消耗。
OHSE管理体系的目标是通过明确的指导原则和流程，提供组
织层面的指导，确保职业健康安全和环境保护得到充分重视和有效管理。
通过对职业健康安全和环境方面的风险评估和控制，可减少事故和环境污染的发生，保障员工和环境的健康与安全，提高组织的形象和竞争力。
OHSE管理体系通常基于各国家或地区的相关标准和法规，例
如国际标准ISO 45001《职业健康与安全管理体系要求》和
ISO 14001《环境管理体系要求与应用指南》。
组织可依据这
些标准的要求，结合自身实际情况，制定和实施适合自己的OHSE管理体系，以达到安全、健康、环保的全面管理。
简述职业安全健康管理体系的风险控制方法（4篇）
简述职业安全健康管理体系的风险控制方法职业安全健康管理体系是指通过制定和实施相关的安全健康管理措施，以确保员工在工作环境中的安全、健康和福利。
为了确保职业安全健康管理体系的有效性，需要采取一系列的风险控制方法来预防和减少工作环境中的危险和风险。
一、风险识别和评估首先，需要对工作环境中的潜在危险和风险进行识别和评估。
这可以通过观察、调查、员工反馈、工作场所检查和分析记录等手段来完成。
通过收集和分析数据，可以确定潜在危险源，并对其进行评估，以了解危险源对员工的威胁程度和可能损害的程度。
二、风险控制措施的制定和实施根据风险识别和评估的结果，制定和实施相关的风险控制措施。
这些措施可以包括但不限于以下几个方面：1.工程控制措施：采用工程手段来消除或控制风险源，例如改进设备和工艺、安装防护设施、设置隔离区域等。
2.行政控制措施：通过制定相关的政策、规定和程序来管理和控制工作环境中的危险和风险，例如制定安全操作规程、设置警示标志、制定应急预案等。
3.个人防护措施：给予员工必要的个人防护装备和培训，以确保他们在工作时不会受到危险和风险的威胁和伤害。
4.安全培训和意识教育：通过开展相关的安全培训和意识教育活动，提高员工对工作环境中潜在危险和风险的认识和理解，培养良好的安全意识和行为习惯。
5.监测和检查措施：建立有效的监测和检查机制，定期对工作环境中的危险和风险进行检测和监测，及时发现并解决存在的问题。
6.紧急预案和应急演练：制定和实施相关的紧急预案，并定期进行应急演练，以提高员工的应急能力和应对能力。
三、监督和评估为了确保风险控制措施的有效性和持续改进，需要进行定期监督和评估。
这可以通过以下几种方式来实施：1.内部审核：建立内部审核制度，定期对职业安全健康管理体系的运行情况进行审核，确保其符合相关标准和要求。
2.外部审核：委托第三方机构进行职业安全健康管理体系的外部审核，以确保其符合相关标准和要求。
3.绩效评估：建立相关的绩效评估指标，定期对职业安全健康管理体系的绩效进行评估，及时发现和改进存在的问题。
环境保护和职业健康安全管理措施
环境保护和职业健康安全管理措施环境保护和职业健康安全管理措施对于组织和社会的可持续发展具有重要的意义。
环境保护是指保护和改善环境质量，减少对环境的污染和破坏，实现人与自然的和谐共生。
职业健康安全管理措施则是为了保障员工的身体健康和工作安全，提升组织的竞争力和可持续发展能力。
首先，环境保护措施是组织实现可持续发展的必要条件。
随着人口的不断增加和经济的快速发展，环境问题日益严重。
环境污染、资源短缺、生态破坏等问题不仅对人类的生存和发展构成威胁，也影响到企业的运营和发展。
组织必须采取有效的环境保护措施，减少对环境的负面影响，提高资源利用效率，推动低碳经济和循环经济的发展。
例如，通过节能减排、污水处理和废物回收等技术手段，减少自身生产过程中产生的污染物和废物排放，提高资源利用效率，降低环境风险。
其次，职业健康安全管理措施对于员工的身体健康和工作安全至关重要。
员工是组织的最宝贵的资源，只有保障员工的身体健康和工作安全，才能激励员工的工作积极性和创造力，提高企业的生产效率和质量。
职业健康安全管理措施包括职业卫生、安全教育和职业病防治等方面的工作。
通过建立完善的职业健康安全管理机制，组织可以及时识别和控制工作场所的各种危险和风险，加强员工的安全意识和自我保护能力，降低工伤事故和职业病的发生率，保护员工的身体健康和生命安全。
环境保护和职业健康安全管理措施不仅对组织具有重要的意义，也对整个社会的可持续发展和公共利益产生重要的影响。
首先，环境保护措施可以减少对生态系统的破坏，保护自然资源的可持续利用和生物多样性的保护。
这对于维护生态平衡、保护生态环境和推动可持续发展具有重要的意义。
其次，职业健康安全管理措施可以保护劳动者的权益，促进社会公平和社会稳定。
合理保护员工的身体健康和生命安全，提高劳动者的劳动条件和待遇，有助于维护社会和谐，促进社会的可持续发展。
综上所述，环境保护和职业健康安全管理措施对于组织和社会的可持续发展具有重要的意义。
环境与职业安全健康管理方案
02
环的环保法规
政府和企业应制定和实施严格的环保法规，限制污染物排放，确 保环境质量。
发展清洁能源
推广清洁能源，减少对化石燃料的依赖，降低温室气体排放。
安全防护措施
配备安全设施
在危险区域和工作场所配备相 应的安全设施，如防护栏、警
示标识等。
使用安全防护用品
为员工提供符合国家标准的个 人防护用品，如安全帽、防护 眼镜等。
强化现场安全管理
加强现场安全管理，确保员工 在工作过程中遵守安全规定。
开展安全风险评估
定期进行安全风险评估，针对 高风险作业制定相应的安全措
安全健康风险评估
评估流程
设计安全健康风险评估流程，包 括危害识别、风险评估、风险控
制等环节。
评估方法
选择适合的方法进行安全健康风险 评估，如定性评估、定量评估等。
风险控制措施
根据评估结果，制定相应的风险控 制措施，如改善工艺流程、加强个 人防护等。
.1 评估方法与流程设计
评估方法
选择适合的评估方法，如风险矩 阵法、风险概率评估法等。
环境与职业安全健康 管理方案
汇报人： 日期:
目录
• 引言 • 环境管理方案 • 职业安全健康管理方案 • 监测与评估
01
引言
背景介绍
随着工业化进程的加速，环境 与职业安全健康问题日益突出 ，成为社会关注的焦点。
企业作为环境污染和职业健康 事故的主要源头，应当承担起 环境保护和职业安全健康管理 的责任。
施。
职业健康管理
进行职业健康检查
定期对员工进行职业健康检查，及时发现和 处理职业病隐患。
环境职业健康安全管理制度
环境职业健康安全管理制度一、总则为了更好地保障员工的健康和安全，减少职业病和意外伤害的发生，提高企业的生产效率和经济效益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工以及与公司签订合同的外包单位员工，包括生产车间、办公室、仓库等各个岗位。
三、管理机构公司设立环境职业健康安全管理部门，负责环境职业健康安全工作的组织、指导和监督。
四、职责1. 公司管理层应当高度重视环境职业健康安全工作，严格遵守国家有关法律法规，制定公司环境职业健康安全政策和目标，并将其贯彻到具体的工作中。
2. 环境职业健康安全管理部门应当制定并落实相应的管理制度和操作规程，指导各部门开展相关的工作。
3. 各部门负责人应当对本部门的环境职业健康安全工作负责，不断改进和完善相关工作措施。
4. 所有员工应当严格遵守公司的环境职业健康安全管理制度，配合相关部门工作，积极参与各项安全培训和演练。
五、岗位危害辨识和风险评估1. 环境职业健康安全管理部门应当对公司各个岗位的危害源进行识别和评估，制定相应的风险控制措施，并加强对相关人员的培训和教育。
2. 各部门负责人应当对本部门的危害源进行辨识和评估，制定安全操作规程，并组织相关人员进行培训和演练。
六、职业卫生1. 公司应当对生产过程中产生的粉尘、有害气体等有害物质进行监测和控制，确保员工的工作环境符合国家相关标准。
2. 为岗位工作人员提供必要的个人防护用品，并对其进行必要的培训和教育。
七、职业病防治1. 公司应当建立健全的职业病防治机制，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病病例，采取有效的预防和控制措施。
2. 对于易患职业病的岗位，公司应当加强空气、水质、噪声和辐射等有害因素的监测和控制，确保员工的健康和安全。
八、安全生产1. 公司应当建立健全的安全生产管理制度，包括对设备的维护保养、安全操作规程、应急救援预案等。
环境与职业健康安全管理措施
环境与职业健康安全管理措施1.环境评估：对工作场所进行全面的环境评估，包括空气质量、噪音、照明等方面的评估，以确定是否存在潜在的健康和安全风险。
2.健康监测：对员工进行健康监测，包括定期进行身体检查、健康评估等，以及对特定岗位或特殊工作环境下员工的职业健康监测，如对化学品接触者进行体检。
3.风险评估与控制：对工作场所的潜在风险进行评估，确定各项工作任务的危险性，并采取相应的控制措施，如采用防护设备、使用个人防护装备等。
4.法律与政策：依据相关国家法律法规和政策，制定并执行相应的环境与职业健康安全管理制度，确保工作场所的环境与职业健康安全符合法律要求。
5.健康教育与培训：对员工进行健康教育和培训，提高员工的安全意识和职业健康意识，使其具备应对紧急情况的能力。
6.事故报告与调查：建立健全的事故报告和调查制度，发生事故时及时上报并进行调查，找出事故原因，并采取措施避免类似事故再次发生。
7.急救与应急预案：制定紧急救援与应急预案，明确员工在突发事件和紧急情况下的应急措施，确保员工的生命安全。
8.监督与巡查：设立专门的监督部门或委员会，定期巡查和检查工作场所的环境与职业健康安全措施的实施情况，对违规行为进行处罚和整改。
9.员工参与：鼓励员工参与环境与职业健康安全管理，建立员工参与和信息沟通机制，使员工能够参与管理决策和安全管理活动。
10.持续改进：定期进行环境与职业健康安全管理的评估与审查，及时发现和解决问题，不断改进环境与职业健康安全管理措施和工作流程。
总之，环境与职业健康安全管理措施是为了确保员工在工作过程中的身体健康和生命安全而采取的一系列管理措施。
通过合理的措施和制度，可以有效地预防和控制工作场所的潜在风险，保护员工的身体健康和生命安全。
QHSE-01-02QHSE风险管理办法
1目的为持续识别、评价和控制相关工艺、生产活动、作业过程中的质量、职业健康安全和环境管理风险，采取针对性措施，削减或控制风险，避免质量、职业健康安全和环境污染事件的发生，制定本程序。
2适用范围适用于公司相关工艺、生产活动、作业过程中的质量、职业健康安全和环境风险识别及风险评价与控制活动。
3编制依据3.1《质量管理体系要求》GB/T19001-20163.2《环境管理体系要求及使用指南》GB/T24001-20163.3《职业健康安全管理体系要求及使用指南》ISO 45001:20183.4《中海油能源发展股份有限公司全面风险管理制度》（2016-01，MS-01）3.5《中海油能源发展股份有限公司内控体系管理办法》（2016-01，MS-01-01）3.6《环境因素和危险识别与评价管理办法》（QHSE-01-04，2015-01，海油发展）4释义4.1环境组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注1：这里组织的外部存在能从组织内延伸到当地、地区和全球系统。
注2：外部存在可以以生物多样性、生态系统、气候和其它特性来表述。
4.2环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
注1：环境因素能产生环境影响，重要环境因素具有或能够产生重大环境影响。
注2：重要环境因素可由组织适用的一个或多个准则来确定。
4.3环境影响对环境的任何变化，无论是有害或有益处的，完全或部分归因于组织的环境因素所致。
4.4污染预防为了降低有害的环境影响、使用过程、实践、技术、材料、产品、服务或资源以避免，减少或控制（单独或组合）任何类型的污染物或废物排放。
注：污染预防可包括源削减或消除、过程、产品或服务的更改、资源的有效利用、材料或能源替代、再利用、回收和处理。
4.5最低合理可行如果减轻某项风险所投入的精力和/或成本与产生的效益不成适当比例，那么则认为该项风险已减轻到最低合理可行。
职业健康安全和环境管理方案
职业健康安全和环境管理方案一、方案说明公司视职业健康安全和环境保护为企业发展的基础，为了有效管理和控制各项风险，制定了以下职业健康安全和环境管理方案。
二、管理目标1.保障员工的职业健康和安全，降低职业伤害和疾病的发生率；2.减少环境污染和资源浪费，提升企业社会责任感。
三、管理内容1.制定职业健康安全保障体系，包括岗位风险评估、安全教育培训、应急预案制定等；2.建立环境管理体系，包括废物处理、能源消耗、碳排放等，通过技术改造和管理措施来减少环境影响；3.监测并改进职业健康安全和环境管理方案，定期开展内部审核和外部评估，持续改进管理制度和流程；4.加强内外部沟通和合作，与政府部门以及相关社会组织合作，共同致力于职业健康安全和环境保护。
四、责任分工1.企业领导层负责推动职业健康安全和环境保护的工作，提出政策和指导方针；2.各部门负责职业健康安全和环境管理的具体实施，建立相关制度和档案；3.员工也是职业健康安全和环境保护的参与者和受益者，在工作中应严格遵守相关规定，积极参与各项安全和环保活动。
五、管理效果评估1.通过定期的安全生产检查、环境监测和员工满意度调查，评估管理效果，及时改进和完善管理方案；2.定期组织安全会议和环境保护专题讲座，培养员工对职业健康安全和环境保护的意识和责任感。
六、管理方案的实施和持续改进公司将根据职业健康安全和环境保护的管理需求，制定细化的管理方案和实施计划，借助现代信息技术和数据分析手段，对管理方案的执行情况和效果进行监控，保证管理目标的实现。
七、结语公司将坚持安全第一、预防为主的原则，不断完善和强化职业健康安全和环境保护管理，积极履行企业社会责任，为员工提供良好的工作环境和为社会健康发展做出贡献。
八、培训和教育为了保障员工的职业健康和安全，公司将建立健全的培训和教育体系。
每位员工入职时将接受必要的安全培训，包括工作流程、紧急情况处理、安全设备使用等。
此外，公司将定期组织安全教育培训活动，包括安全技能培训、应急预案演练等，以提高员工对安全知识的认识和应对突发情况的能力。
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职业健康安全与环境风险控制管理办法
根据广珠铁路有限责任公司和集团公司、指挥部有关文件，结合我队管段的具体情况，为有效控制与重要环境因素、不可接受风险有关的运行和活动，以减少防止环境污染，消除或降低职业健康安全风险，保障人身健康，确保施工生产顺利进行，满足环境、职业健康安全相关法律法规及其他要求，特制定本办法。
职业健康安全与环境风险控制领导组
组长：孙清堂
副组长：李庆山庞建彬李超军王庆东
组员：王彦军潘禄明寇岩松何艳红成红梅
徐庆华杨秀文孙长海樊兆龙赵明春
吴春秋王有权牛树强
一、职业健康安全和环境风险控制管理目标
严格遵照职业安全健康和环境风险控制管理体系的标准，建立本项目职业健康安全和环境风险控制管理体系，制订实施职业健康和环境保护各项制度和措施。
保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。
综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。
机械物资部、财务会计部为协助部门，为提供必要的职业健康安
全防护用品作保障。
下设施工监测员。
职业健康安全和环境风险控制领导组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障和环境保护作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。
详见“职业健康安全保证体系框图”。
二、职业健康安全和环境风险控制项目
依据集团公司、指挥部存在的不可接受风险、重大危险施工项目、重点控制的环境因素、重点控制的作业活动的界定，广珠铁路四标段项目第二工程队涉及的有：
1、重大危险施工项目：隧道施工、爆破施工、提升作业、高空作业、脚手架作业等。
2、不可接受风险：坍塌、透水、高处坠落、物体打击、瓦斯爆炸、爆炸、火灾、机械伤害、触电、中毒窒息、食物中毒、流行性疾病。
3、重点控制的环境因素：噪声污染、污水排放、扬尘、遗洒、固体废弃物排放、材料、能源节约。
4、重点控制的作业活动：
4.1噪声：风镐拆除、打桩钻孔、混凝土振捣（输送）、金属切割、木材加工、模板（脚手架）拆装、
4.2扬尘、遗洒：土石方施工、水泥（砂、石灰）筛分、露天堆
放和运输、施工便道机械设备走行。
4.3污水排放：钻孔的泥浆排放、固体废弃物排放、施工边角料废弃、临建设施固体废弃物、种类材料包装物废弃、固体建筑垃圾废弃。
三、职业健康安全保障措施
1.劳动保护措施
1.1隧道施工合理选择通风设备，加强洞内通风，采用喷雾洒水降尘措施，保证洞内空气新鲜，洞内空气粉尘与有毒有害物质含量符合职业健康安全要求；施工机械尽量采用电动机械，使用内燃机械时，应选用污染物排放必须是达到国家排放标准的、较为先进的环保型产品。
1.2接触粉尘、有害气体、煤层瓦斯等有害、危险施工环境的作业职工，按有关规定发放个人劳动保护用品，并监督检查使用情况，以确保正常使用。
1.3加强机械保养，减少施工机械不正常运转造成的噪音；
对于噪音超标的机械设备，采用消音器降低噪音。
洞内运输机械行驶过程中，只许按低音喇叭，严禁长时间鸣笛。
1.4对经常接触有噪音的职工，加强个人防护，佩带耳塞，消除影响；
按照劳动法的要求，做好本工程的劳动保护装备工作，根据每个工种的人数以及劳动性质，由物资部门负责采购，配备充足而且必要
的劳动保护用品。
同时加强行政管理，落实劳动保护措施。
1.5劳动保护装备要符合以下要求：
1.5.1采购劳动保护用品时，必须审核产品的“生产许可证”、“产品合格证”、和“安全鉴定证”，确保产品的质量和使用安全；对于未列入国家“生产许可证”管理范围的劳动防护用品，按“路用劳动防护用品许可证”制度进行质量管理。
1.5.2施工人员必须分工种、按规定配齐劳动保护用品，并配戴上岗证。
进入施工现场的其他人员必须配戴安全帽，闲杂人员不得出入施工现场。
1.5.3队部由安全领导组负责对施工人员进行劳动保护方面的检查，对漏配、缺配劳动保护用品的施工人员，责令补发劳动保护用品；对不按规定配戴劳动保护用品上岗的人员，实行批评教育，并责令其改正，对屡教不改的人员，将采取罚款、停岗等措施予以惩罚。
2、医疗卫生保护措施
2.1医疗保证措施
2.1.1.现场组建工地医疗卫生室，配备一般的医疗设备和准备一定数量的普通常见病的医药物品，负责项目的日常医疗卫生防疫工作，承担日常食品卫生、饮水卫生、环境卫生、劳动卫生和传染病、地方病防治的监测监督工作，落实防治措施，做好职工的健康教育工作。
对项目内出现的疫情信息，及时向上一级医疗卫生机构报告。
对内规范管理、对外加强协调联系，营造一个良好的内外卫生防疫工作环境。
2.1.2.夏季发放防暑药品，防止中暑。
冬季发放防寒、防冻药品，防止冻伤；春秋两季是传染病、病毒性疾病高发季节，医务人员将加强对职工的健康检查，做好预防接种工作，搞好环境卫生，切断蚊蝇等传媒生物孳生源，有效控制疾病的流行。
2.1.3建立突发疫情应急处理机制：按照《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国国内交通检疫条例》的有关规定，以及《国家鼠疫控制应急预案》制定“工地突发疫情应急处理办法”。
在突发疫情出现时，应急处理机动队及时出动，按照防治预案采取措施，并将疫情情况和措施报告当地及上级卫生主管部门。
同时指挥部部在指挥长的领导下，按照上级卫生部门的指示和文件精神，制定疫情控制方案，统一布署，彻底控制疫情的扩散。
2.1.4建立工地医疗紧急预案：在工地发生突发性高危疾病、人身意外伤亡事故时，起动医疗应急预案，确保病人或伤员能及时到医院就医。
应急医疗预案主要包括以下内容：
2.1.5工地医务室与离工地较近的县级以上的多家医院保持联系，建立医疗协作关系，当出现应急情况时，能快速选择合适的医院就医。
工地医务室常备各种应急医疗物品，遇到紧急情况时，能使病症或伤情得到缓解和有效控制。
2.1.6存入一定数量的医疗急救资金，确保能够及时入院就医。
2.2卫生保证措施
工地卫生管理主要包括环境卫生、食堂卫生和个人卫生三大部
分。