选矿厂安全生产责任制
选矿厂安全生产制度
选矿厂安全生产制度第一章总则第一条【目的和依据】为保障选矿厂的安全生产，保护员工的生命资产安全，避开事故发生，订立本制度。
本制度参照相关法律法规，并结合选矿厂的具体情况订立，具有可操作性和有效性。
第二条【适用范围】本制度适用于选矿厂的全体员工、外来人员和访客等，涵盖选矿厂生产、储存、运输和维护和修理等环节。
第三条【安全生产责任】选矿厂安全生产是全体员工的责任，同时选矿厂管理层应当为营造安全生产环境承当更大的责任。
第二章安全生产基本要求第四条【安全生产组织】选矿厂应建立健全安全生产组织机构，明确责任人员，建立安全生产管理制度，订立安全生产措施，并进行全员培训。
同时，应建立安全生产档案和事故调查制度，做好事故防备和隐患排查工作。
第五条【安全设施设备】选矿厂应建立安全设施设备清单，确保生产过程中所使用的设施设备安全可靠。
对设备进行定期检查，及时发现并修复设备存在的安全隐患，确保其运行状态良好。
第六条【职业健康防护】选矿厂应订立完善的职业健康防护制度，包含员工必需配戴个人防护用品的规定、戴防护用品的方法和注意事项、身体健康体检等要求。
同时，加强职业病防控工作，定期进行岗位职业危害评估。
第七条【用电用气安全】选矿厂应订立用电用气的安全管理制度，明确用电用气事项的安全操作规程，确保用电用气设备的安全运行。
对电气设备进行定期检查，维护电气设备的正常状态，避开因电气问题引发的事故。
第八条【消防安全】选矿厂应建立健全消防管理制度，订立消防安全责任制，明确各部门的消防安全职责。
对消防设备进行定期检查和维护，保证消防设备的完好有效。
加强员工消防安全意识教育，组织消防演习，提高员工的自救互救本领。
第九条【应急救援预案】选矿厂应订立应急救援预案，明确各级责任人员，建立应急指挥中心和应急救援队伍。
定期开展应急演练，提高应对突发事件的本领，确保员工的生命安全和资产安全。
第三章安全生产管理第十条【安全培训】选矿厂应依据员工的岗位特点和工作需求，订立全员安全培训计划。
选矿厂安全管理制度
选矿厂安全管理制度矿厂安全管理制度是保障矿山安全生产的重要措施之一，对于预防事故的发生、保护职工的生命安全具有至关重要的作用。
为了确保矿厂安全管理制度的有效实施，本文将从以下几个方面进行讨论。
一、安全生产责任制（1）明确安全生产责任人：矿厂安全管理制度应当明确安全生产责任人的职责与权限，明确安全生产的各项指标要求，并对责任人进行安全生产培训，提高其安全管理水平。
（2）实行分级负责制：矿厂安全管理制度应明确各级管理人员的安全管理职责和权限，确保工作任务的层层传导、层层跟踪。
二、隐患排查与整改（1）建立健全隐患排查机制：矿厂应建立健全隐患排查机制，每日、每周、每月进行隐患排查，发现问题要及时记录并整改，确保隐患得到有效控制。
（2）加强隐患整改督导：矿厂安全管理制度应明确隐患整改的责任部门和责任人，并制定相应的整改时限，对整改情况进行督导，确保整改工作的有效完成。
三、安全培训与教育（1）制定全员安全培训计划：矿厂安全管理制度应明确全员安全培训的内容和计划，并确保每位员工参加相关培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）加强安全教育宣传：矿厂应定期组织安全教育活动，通过讲座、宣传资料等形式向职工宣传安全知识，增强职工的安全意识和安全素质。
四、事故应急管理（1）建立事故应急预案：矿厂应建立健全事故应急预案，明确各类事故应急的工作流程和责任分工，确保在事故发生时能够迅速进行应急处置。
（2）进行事故演练和评估：矿厂安全管理制度应规定定期进行事故演练和评估，检验应急预案的有效性和职工的应急能力，及时纠正不足，提高应急响应能力。
五、安全设施与装备管理（1）建立安全设施管理制度：矿厂安全管理制度应规定安全设施的建设和管理要求，确保安全设施的正常运行和有效使用。
（2）定期检查和维护设备：矿厂应定期对设备进行检查和维护，发现问题要及时处理，确保设备的安全可靠性。
综上所述，矿厂安全管理制度是保障矿山安全生产的重要手段之一。
选矿厂安全生产责任制
选矿厂安全生产责任制一、前言选矿厂作为矿业生产的重要环节，安全生产责任制定为选矿厂安全生产工作的重要环节之一。
选择安全生产责任制，是为了落实企业安全生产的指导思想，有效地预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，加强厂区的综合管理，保证企业可持续发展。
二、选矿厂安全生产责任制的建立选矿厂安全生产责任制的建立需要满足以下条件：1.安全生产责任明确：在选矿厂生产安全管理制度中，应明确安全生产工作的目标、任务和要求，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
2.安全生产责任分工：选矿厂应制定安全生产责任分工方案，明确各级管理人员和员工的职责和权限，落实各项措施。
3.安全生产责任考核：建立有效的安全生产责任考核制度，对选矿厂各级相关人员的安全生产工作进行考核，将考核结果作为安全生产奖惩的重要依据。
4.安全生产责任失职追责: 对于安全生产责任失职、管理不力、安全生产事故发生的领导人员和责任人员，应进行严肃处理。
三、选矿厂安全生产责任分工选矿厂安全生产责任分工包括以下方面：1. 企业领导层安全生产责任选矿厂领导层应把安全生产工作作为企业的重要职能，贯穿于企业管理全过程。
在安全生产工作中应该积极履行下列职责：1.定期组织开展安全检查、隐患排查工作，督促各部门加强安全生产管理。
2.及时安排和组织开展安全培训和演练，提高职工安全意识和应急处置能力。
3.制定完善的安全工作计划和预案，维护安全生产秩序，确保生产系统安全。
4.充分发挥企业安委会作用，召开常委会和全委会，定期开展安全生产工作会议，处理和解决安全生产中的矛盾和问题。
2. 生产经营管理部门安全生产责任选矿厂生产经营管理部门负有安全生产管理责任，主要职责包括以下方面：1.制定完善的安全生产规章制度，建立健全的安全制度体系。
2.编写安全生产任务书和安全生产计划，定期组织生产作业班组进行安全生产检查、隐患排查和整改工作。
3.及时处理事故隐患和安全问题，及时组织开展事故应急救援工作。
选矿厂安全生产责任制度
一、总则第一条为加强选矿厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂所有员工、管理人员以及承包商等涉及安全生产的人员。
第三条选矿厂安全生产责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂”的原则。
二、组织机构及职责第四条成立选矿厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理机构，明确负责人，负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施。
第七条各级安全生产责任如下：（一）安全生产委员会1. 制定安全生产方针、政策，研究解决安全生产中的重大问题；2. 组织编制安全生产规划，审批年度安全生产工作计划；3. 检查、指导、督促各部门、车间、班组安全生产工作；4. 审批重大安全生产事故的处理意见。
（二）办公室1. 负责安全生产委员会的日常工作；2. 组织编制、修订、实施安全生产规章制度；3. 负责安全生产培训、宣传教育工作；4. 组织安全生产检查、事故调查和处理。
（三）各部门、车间、班组1. 负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施；2. 制定本部门、车间、班组安全生产管理制度；3. 组织安全生产教育培训；4. 落实安全生产责任制；5. 定期检查、整改安全隐患；6. 及时报告安全生产事故。
三、安全生产责任制第八条建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
（一）厂级领导1. 严格执行国家安全生产法律法规，确保安全生产；2. 定期研究解决安全生产中的重大问题；3. 组织制定、修订、实施安全生产规章制度；4. 落实安全生产投入，保障安全生产条件；5. 定期检查、督促各部门、车间、班组安全生产工作。
（二）部门负责人1. 负责本部门安全生产工作的组织实施；2. 组织编制、修订、实施本部门安全生产规章制度；3. 定期检查、整改安全隐患；4. 组织安全生产教育培训；5. 落实安全生产责任制。
选矿厂的安全管理制度
一、总则为加强选矿厂安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
二、安全责任1. 选矿厂各级领导及全体员工必须认真执行国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
2. 选矿厂主要负责人为安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作全面负责。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全教育培训1. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
2. 定期对全体员工进行安全教育培训，提高安全意识和技能。
3. 组织开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，增强员工安全意识。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查责任人、整改措施和整改时限。
3. 对重大安全隐患，要立即停产整改，确保整改到位。
五、安全操作规程1. 严格执行各项安全操作规程，确保生产过程安全。
2. 严禁违章操作、违反劳动纪律。
3. 设备运行过程中，注意观察设备状态，发现异常立即停机检查。
六、事故处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 及时上报事故情况，按照规定程序进行调查处理。
3. 对事故责任人和相关责任人依法依规进行处理。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规进行处理。
3. 对安全事故隐瞒不报、谎报、迟报的，严肃追究责任。
八、附则1. 本制度由选矿厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
九、安全管理制度细化1. 安全教育培训：新员工培训时间不少于3天，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急预案等。
在职员工每年至少参加1次安全教育培训。
2. 安全检查与隐患排查：每月至少开展1次全面安全检查，每季度至少开展1次专项安全检查。
隐患整改实行“五定”原则，即定责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金、定整改完成验收。
选矿厂安全生产管理制度及岗位责任
03
岗位责任划分与职责明确
岗位分类及职责概述
管理岗位
负责制定安全生产计划、监督安全生产过程 、协调解决安全生产问题等，确保选矿厂安 全生产顺利进行。
技术岗位
负责选矿工艺流程的设计、优化及技术支持，解决 生产过程中的技术问题，提高生产效率和产品质量 。
系统性
安全生产管理需要贯穿选矿厂生 产全过程，涉及人、机、料、法 、环等多个方面，需要系统考虑 和综合管理。
法律法规与标准要求
法律法规
选矿厂安全生产必须遵守国家相关法律法规，如《安全生产法》、《矿山安全法》等，确保企业合法合规经营。
标准要求
选矿厂应参照国家和行业标准，建立完善的安全生产管理体系，确保各项安全指标达到或超过规定要求。同时， 应关注国际先进的安全生产理念和技术，不断提升企业安全管理水平。
报告内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等 。
安全管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织救援，并按照 规定向有关部门报告。
事故报告应及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
事故现场保护及证据收集方法
01
02
事故发生后，应迅速采取措施保 护现场，防止事故扩大和二次伤 害。
演练效果评估和改进措施
效果评估
对演练的效果进行评估，包括参与人员的表现、演练流程的执行情况、应急资 源的调用情况等，找出存在的问题和不足。
改进措施
针对评估结果，提出改进措施和建议，对应急预案和演练计划进行修订和完善 ，提高应急响应能力。
应急资源储备和调度机制
资源储备
根据应急预案的要求，储备必要的应急物资和装备，包括消防器材、通讯设备、防护用 品、医疗药品等。
选矿厂安全生产管理制度及岗位责任
选矿厂安全生产管理制度及岗位责任第一章总则第一条为了加强矿厂的安全生产管理，保障职工的人身和财产安全，提高生产效率和经济效益，依法建立安全生产管理制度。
第三条矿厂安全生产管理制度适用于矿厂内所有人员，包括工人、管理人员、技术人员等。
所有人员都有责任和义务遵守和执行矿厂安全生产管理制度。
第二章矿厂安全生产管理组织机构和体系第四条矿厂应当成立完善的安全生产管理组织机构和体系，明确相关职责和权限。
第五条矿厂安全生产管理组织机构由厂长担任总负责人，安全主任担任具体负责人，下设安全检查部门、安全培训部门、安全监督部门等。
第六条矿厂安全生产管理组织机构的主要职责：制定安全生产管理制度；组织实施安全生产检查和隐患排查；组织安全培训和教育；监督和检查各部门的安全生产工作。
第七条矿厂工会也应当建立自己的安全生产管理机构，以保障职工的合法权益。
第三章矿厂安全生产责任第八条矿厂的领导人（包括厂长、安全主任、各部门负责人等）负有最终的安全生产责任。
第九条各部门负责人应当制定和实施本部门的安全生产管理制度，并定期检查和评估安全生产工作的执行情况。
第十条矿厂工作人员应当按照岗位责任制切实履行自己的安全生产职责，严禁擅自改变工作方式和工作程序，严禁私自操作各种机械设备。
第十一条矿厂应当建立健全安全生产绩效考核制度，对安全生产工作和责任落实情况进行定期考核和评价。
第十二条违反矿厂安全生产管理制度的，将被依法进行相应的处理和处罚。
第四章安全生产措施第十三条矿厂应当建立健全安全生产措施，包括安全设施、个人防护装备、应急救援措施等，确保职工的人身和财产安全。
第十四条矿厂应当定期组织安全生产培训和教育，提高职工对安全生产的认识和意识，增强安全意识。
同时，应当加强对新员工的安全培训和教育。
第十五条矿厂应当建立健全安全检查和隐患排查制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时消除隐患，确保生产过程中不存在安全隐患。
第十六条矿厂应当建立健全事故应急救援预案，明确各部门的责任和职责，并定期进行演练和训练，提高应急救援能力。
选矿厂安全生产制度
选矿厂安全生产制度
选择矿厂安全生产制度是十分重要的，以下是一些必要的制度内容：
1. 安全责任制度：明确矿厂各层级的安全责任，包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工的责任分工和监督机制。
2. 安全管理制度：建立完善的安全管理体系，包括安全生产规章制度、安全教育培训制度、检查纠正制度和事故应急预案等。
3. 安全培训制度：要求全体员工接受必要的安全培训，包括安全意识培养、安全操作技能培训和事故应急救护培训等。
4. 安全检查制度：建立定期的安全检查制度，包括日常安全巡视、定期安全检查和专项安全检查等，及时发现和整改安全隐患。
5. 安全生产考核制度：制定明确的安全生产考核指标，并进行定期考核，对责任不落实或违反安全规定的人员进行相应的处罚或奖励措施。
6. 事故报告制度：要求立即报告所有发生的事故及时进行调查和处理，同时将事故原因进行分析和总结，以防止类似事故再次发生。
7. 安全设施管理制度：建立健全的安全设施管理制度，包括对设备设施的检修维护、消防设备的安装和维护、安全防护用品的配备和使用等方面。
8. 安全生产奖惩制度：建立公正合理的安全生产奖惩制度，对安全生产工作突出的个人和单位进行奖励，对安全意识和行为不合规的人员进行相应的处罚。
这些制度可以根据矿厂实际情况进行调整和完善，但必须保证能够确保矿厂的安全生产工作能够有条不紊地进行，并有效预防和减少安全事故的发生。
矿部安全生产责任制
矿部安全生产责任制
是指在矿山行业中，为了保障矿山安全生产，明确各级组织和个人在安全生产中的责任和义务，建立起一套完整的责任体系。
矿部安全生产责任制一般包括以下几个方面：
1. 管理层责任：矿山企业的管理层负有最大的安全生产责任。
他们应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的目标、方针和责任，制定安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，对安全生产工作负总责。
2. 部门责任：各个部门和岗位应当按照职责范围，落实安全生产责任。
各个部门应当建立和落实相应的安全生产制度，加强对安全生产的监督和管理，确保各项安全措施的实施。
3. 职工责任：作为矿山企业中具体从事安全生产工作的人员，职工应当严格遵守安全生产规程和操作程序，认真履行工作职责，发现安全隐患要及时报告，并采取相应措施进行处理。
4. 监管部门责任：政府有关部门和矿山监管机构应当加强对矿山企业的监督和管理，推动矿山企业建立健全安全生产责任制，组织开展安全生产检查和监测工作，对安全生产违规行为进行查处和处罚。
通过建立和实施矿部安全生产责任制，可以增强各级组织和个人对安全生产工作的重视程度，明确责任和义务，提高矿山安全生产管理水平，减少事故发生的可能性。
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选矿厂厂长助理(副厂长)安全生产职责
选矿厂厂长助理（副厂长）安全生产职责1. 前言为了确保选矿厂的安全生产，保障员工的人身安全和资产安全，充分发挥厂长助理（副厂长）在安全生产工作中的作用和责任，订立本规章制度。
本制度旨在规范厂长助理（副厂长）的安全生产职责，明确其权责，确保选矿厂安全生产工作的顺利进行。
2. 职责概述选矿厂厂长助理（副厂长）在安全生产工作中担负紧要职责，包含但不限于以下几个方面：2.1 安全生产工作总体责任•订立选矿厂的安全生产方针、政策，供应强有力的领导支持。
•乐观组织、推动安全生产工作，订立相应的安全生产计划，并督促落实。
•负责安全生产工作的总体策划、协调、引导和监督，确保安全生产工作顺利进行。
•及时了解、研究安全生产相关法规政策和技术标准，及时调整制度措施以保持与时俱进。
2.2 生产作业安全管理•负责引导和监督选矿厂生产作业的安全管理工作。
•订立和完善生产作业安全规章制度，确保员工合理使用安全防护设备和操作工具。
•引导生产作业过程中的风险评估和安全措施落实，确保作业过程中的安全风险掌控。
•布置并参加相关员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
•推广和应用安全管理新技术、新方法，提高生产作业安全水平。
2.3 事故应急管理•负责引导和督促选矿厂的事故应急管理工作。
•订立和完善事故应急预案，明确各级人员的应急职责和行动方案。
•组织和开展事故应急演练，提高员工应对突发事件的本领和水平。
•协调调查和分析生产事故原因，提出改善和防备措施，防止仿佛事故再次发生。
•及时向厂长报告重点事故情况，并组织做好事故的事后处理工作。
2.4 安全检查和评估•负责组织和开展选矿厂的安全检查和评估工作。
•订立和完善安全检查和评估制度，确保检查工作的及时性、全面性和准确性。
•定期对选矿厂的安全隐患进行排查和整改，确保隐患得到及时除去。
•对特定岗位和重点设备进行专项安全检查和评估，确保关键环节的安全性。
•对安全检查和评估结果进行分析和总结，提出改进建议和措施。
选矿厂安全生产制度
第一章总则第一条为加强选矿厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂所有员工、承包商、临时用工及外来人员。
第三条选矿厂的安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条选矿厂实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产职责。
第二章安全生产组织机构及职责第五条选矿厂设立安全生产委员会，负责全厂的安全生产管理工作。
第六条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策；（二）制定和修订安全生产规章制度；（三）组织安全生产大检查，督促整改安全隐患；（四）组织安全生产教育和培训；（五）协调解决安全生产中的重大问题；（六）组织事故调查处理，提出事故处理意见。
第七条安全生产管理部门负责日常安全生产管理工作，其主要职责：（一）组织编制和实施安全生产管理制度；（二）组织开展安全生产检查，督促整改安全隐患；（三）组织开展安全生产教育和培训；（四）组织编制安全生产应急预案，并定期组织演练；（五）负责事故报告、调查和处理工作；（六）负责安全生产信息的收集、整理和上报。
第三章安全生产责任制第八条选矿厂实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产职责。
第九条厂长是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第十条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
第十一条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第十二条安全生产责任制应明确各级人员的安全目标、责任范围、考核标准等内容。
第四章安全生产教育和培训第十三条选矿厂应建立健全安全生产教育和培训制度，定期对员工进行安全生产教育和培训。
第十四条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
选矿厂安全生产管理制度
#### 第一章总则第一条为加强选矿厂的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高选矿厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂所有员工、管理人员及外来施工人员。
第三条本制度旨在通过建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育，强化现场安全管理，提高员工安全意识，确保选矿厂安全生产。
#### 第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第五条厂长为安全生产第一责任人，全面负责选矿厂的安全生产工作。
第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负直接责任。
第七条作业班组负责人为班组安全生产第一责任人，负责本班组安全生产工作的组织实施。
第八条员工应严格遵守安全生产规章制度，服从管理，积极参与安全生产工作。
#### 第三章安全生产教育培训第九条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工进行安全知识、操作技能和应急预案的培训。
第十二条对管理人员和特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
#### 第四章安全生产现场管理第十三条建立健全现场安全生产管理制度，明确现场作业规范。
第十四条严格执行操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
第十五条加强设备管理，定期进行设备检查、维护和保养。
第十六条加强作业场所安全管理，确保作业场所整洁、有序。
第十七条严格执行动火、受限空间作业等特殊作业审批制度。
第十八条加强应急救援物资和设备的配备与管理。
#### 第五章安全生产监督检查第十九条建立安全生产监督检查制度，定期对安全生产情况进行检查。
第二十条各级安全管理人员应定期对安全生产责任制落实情况进行检查。
第二十一条对检查中发现的安全隐患，要及时采取措施予以整改。
第二十二条对违反安全生产规章制度的行为，要依法依规进行处理。
选矿厂生产安全制度
第一章总则第一条为加强选矿厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有从事选矿生产活动的职工、管理人员及外来施工人员。
第三条我厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
第四条我厂建立健全安全生产管理制度，确保安全生产措施落实到位，实现安全生产零事故。
第二章安全生产责任制第五条我厂实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
第六条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第七条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任，对本部门职工的安全生产教育培训和日常安全管理工作负直接责任。
第八条各岗位职工对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，发现安全隐患及时报告。
第九条建立健全安全生产责任追究制度，对发生安全生产事故的，依法依规追究相关责任人的责任。
第三章安全生产教育培训第十条我厂定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
第十一条新职工上岗前必须进行三级安全教育，包括厂级、部门级和岗位级安全教育。
第十二条定期组织职工参加安全生产知识培训和技能考核，考核合格后方可上岗。
第十三条对特种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全作业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十四条建立安全生产检查制度，定期对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条对重大危险源、重点部位和关键环节，要制定专项安全管理制度，加强安全管理。
第十六条职工发现安全隐患，应当立即报告，并采取措施予以排除。
第十七条对安全隐患排查治理情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。
第五章事故报告与处理第十八条发生安全生产事故，应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
选矿厂安全生产制度
选矿厂安全生产制度第一章总则为了加强选矿厂安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，维护国家和社会的安全稳定，根据相关法律法规，结合选矿厂的实际情况，制定本制度。
第二章安全生产责任制1.选矿厂应建立健全安全生产管理体制，确保安全生产责任到人。
2.选矿厂应根据生产特点和危险性，确定相应的安全生产责任人，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责。
3.选矿厂领导人员要切实履行安全生产管理责任，制定安全生产计划，并监督其实施。
4.各级管理人员要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范意识。
第三章安全生产管理1.选矿厂应建立健全安全生产管理制度，明确各项安全生产标准和规程，加强对生产过程的监控和检查。
2.选矿厂应建立健全安全生产巡查制度，定期对生产设备，工艺流程和安全措施进行检查，及时发现和排除安全隐患。
3.选矿厂应建立健全事故应急预案，组织定期的应急演练，提高处置突发事件的能力和效率。
4.选矿厂应建立健全安全生产档案管理制度，对事故隐患排查，事故处理和应急演练等工作进行记录和归档，便于追溯和总结经验。
第四章安全生产教育与培训1.选矿厂应建立健全安全生产宣传教育制度，定期开展安全生产知识培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我防护能力。
2.选矿厂应根据不同岗位的工作特点，组织相关培训课程，提高员工的岗位技能和安全操作水平。
3.选矿厂应建立工作责任追究机制，对安全培训工作进行跟踪评估，确保培训效果。
第五章安全生产检查评估1.选矿厂应建立健全安全生产检查评估制度，定期对生产现场和安全设施进行检查，发现问题及时整改。
2.选矿厂应建立健全安全生产评估体系，对安全生产工作进行全面评估，发现问题及时提出改进建议。
3.选矿厂应建立健全事故隐患排查制度，对生产过程中存在的安全隐患进行排查，及时消除。
第六章安全生产目标1.选矿厂应设定安全生产目标，对生产过程中的各项安全指标进行跟踪监测，确保安全生产目标的实现。
选矿厂安全生产制度(3篇)
选矿厂安全生产制度矿厂安全生产制度是确保矿厂安全生产的重要保障措施，以下是一份选矿厂安全生产制度的建议内容：1.总则：1.1 安全生产是矿厂生产的首要任务，确保人员生命安全和设备设施的完好。
1.2 矿厂所有员工都有责任确保安全生产，每个人都要遵守制度，积极参与安全生产工作。
2.岗位设置与责任：2.1 确定各个岗位的职责和权限，明确责任人。
2.2 每个员工必须了解自己的岗位职责，并且对自己岗位上的安全风险有足够的认知。
3.生产作业和工艺：3.1 制定详细的作业规程，明确每个环节的安全注意事项。
3.2 严格执行生产作业和工艺规程，禁止违规操作。
3.3 配备和使用符合安全要求的设备和工具，确保设备设施的正常运行。
4.事故预防和应急处理：4.1 定期进行安全检查，消除各类安全隐患。
4.2 建立事故预警系统，及时发现和处理潜在的安全事故。
4.3 制定应急预案，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
5.安全教育和培训：5.1 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
5.2 阐述安全生产制度和规范，确保员工对其内容的了解和遵守。
6.监督和评估：6.1 建立安全监督检查机制，定期对矿厂进行安全生产检查和评估。
6.2 对安全生产工作进行绩效评估，及时发现问题并加以整改。
7.奖惩机制：7.1 建立健全的安全激励机制，激励员工积极参与安全生产。
7.2 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，包括纪律处分和法律追责。
注意：以上仅为建议内容，请结合实际情况进行调整和制定。
同时，制定安全生产制度还需要遵守国家法律法规和相关标准，确保合规性。
选矿厂安全生产制度（2）一、切实贯彻安全第一的方针。
坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
坚持每周安全日活动。
二、新入厂职工，必须经过安全教育，并在考核合格后方允许进入工作。
外来学习参观者，要进行必要的安全教育，并有专人带领方可入内。
三、入厂工作人员，必须穿戴好劳动保护用品。
上班前四小时不准喝酒，醉酒及精神失常者不得入厂。
选矿厂安全生产管理制度
一、总则为保障选矿厂安全生产，预防事故发生，保护员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合选矿厂实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 选矿厂法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，是本单位安全生产第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负责，对本部门安全生产责任区域内的事故隐患排查、整改、预防等工作负直接责任。
3. 所有员工对本岗位安全生产工作负责，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训制度（1）对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
（2）对在岗员工定期进行安全教育培训，提高安全意识，增强安全技能。
（3）对转岗、复岗员工进行安全教育培训，确保其掌握新岗位的安全知识和技能。
2. 事故隐患排查治理制度（1）建立健全事故隐患排查治理制度，明确事故隐患排查范围、内容、方法、标准和责任。
（2）定期开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。
（3）对发现的事故隐患，按照“定人、定时间、定措施、定责任”的原则进行整改。
3. 安全生产操作规程制度（1）建立健全各项安全生产操作规程，明确操作步骤、注意事项、应急措施等。
（2）加强操作规程的宣传和培训，确保员工熟练掌握。
（3）严格执行操作规程，杜绝违章操作。
4. 应急预案制度（1）建立健全应急预案，明确各类事故的应急处置程序、措施和责任。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）确保应急预案的及时修订和完善。
5. 安全生产投入保障制度（1）确保安全生产投入资金充足，用于购置、更新安全生产设备、设施。
（2）加强安全生产设备、设施的管理和维护，确保其安全可靠运行。
（3）定期对安全生产设备、设施进行检查、检验，确保其符合国家相关标准。
四、安全生产监督检查1. 选矿厂安全生产委员会负责对安全生产工作进行监督检查，确保各项安全生产制度得到有效执行。
2. 安全生产管理人员定期对各部门、岗位的安全生产工作进行检查，发现问题及时报告和处理。
选矿厂厂长安全生产工作职责
选矿厂厂长安全生产工作职责
1. 制定和执行矿厂的安全管理制度和安全生产规程，确保安全生产工作符合国家和地方相关法规法规和标准要求。
2. 负责矿厂安全生产的组织、协调和管理工作，制定安全生产计划并进行监督和检查，确保各项安全生产工作的落实。
3. 对矿厂的生产设施、工艺流程、设备设施的安全性进行评估和监督，确保符合安全要求。
4. 组织安排矿厂员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全操作水平。
5. 组织矿厂的安全生产事故调查和处理工作，分析事故的原因，提出改进措施，并确保及时有效地采取相应的措施。
6. 负责矿厂的应急预案的制定和演练工作，确保能够应对突发事件，并及时进行应急处置。
7. 组织对矿厂的安全设备和安全防护措施的维修、检验和测试工作，确保设备和设施的安全可靠。
8. 监控矿厂的安全记录和统计工作，及时报送安全事故情况和相关统计数据。
9. 配合相关部门进行安全生产巡查和检查，积极配合协助相关部门对违反安全生产规定和有关法律法规的行为进行处罚和督促整改。
10. 参与矿厂的安全评审和审查工作，及时提出相关建议和意见。
11. 定期组织矿厂的安全生产会议，汇报安全工作情况，并进行安全交流和经验分享。
选矿厂安全生产责任制度范本
一、总则为确保选矿厂安全生产，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、责任主体1. 选矿厂厂长：对全厂安全生产工作负总责，组织实施安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。
2. 生产副矿长：负责生产管理及安全生产的具体实施，领导安环部门开展工作。
3. 各部门、车间、班组负责人：对本部门、车间、班组的安全生产工作负直接责任。
4. 员工：遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保自身及他人安全。
三、安全生产责任内容1. 选矿厂厂长安全生产责任：（1）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（3）保证安全生产投入符合国家有关规定；（4）组织安全生产大检查，及时消除事故隐患；（5）组织制定事故应急救援预案并定期组织演练；（6）对安全生产工作进行监督检查，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
2. 生产副矿长安全生产责任：（1）从生产管理上对安全生产工作负责，直接领导安环部门开展工作；（2）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规；（3）组织安全生产大检查，对重大事故隐患组织研究整改措施；（4）编制安全生产技术措施计划，并组织落实；（5）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；（6）组织事故调查工作，对相关责任人提出处理意见。
3. 各部门、车间、班组负责人安全生产责任：（1）组织实施本部门、车间、班组的安全生产工作；（2）组织制定并实施本部门、车间、班组的安全生产规章制度和操作规程；（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；（4）组织安全生产检查，及时消除事故隐患；（5）组织开展事故调查工作，对相关责任人提出处理意见。
4. 员工安全生产责任：（1）遵守安全生产规章制度和操作规程；（2）接受安全生产教育培训，提高安全生产意识；（3）正确使用设备、工具，防止安全事故发生；（4）发现安全隐患，及时报告并采取相应措施；（5）配合安全生产检查，如实反映情况。
选矿厂安全生产_制度
一、总则1.1 为确保选矿厂安全生产，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于选矿厂所有员工、管理人员以及相关工作人员。
1.3 选矿厂安全生产应以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导，严格执行国家安全生产法律法规和标准。
二、组织机构及职责2.1 成立选矿厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2.2 安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全生产管理、监督检查、事故调查处理等工作。
2.3 各车间、班组设立安全生产小组，负责本区域的安全生产管理工作。
2.4 安全生产委员会及各部门职责如下：（1）安全生产委员会：负责制定、修订和监督执行本制度；组织安全生产检查、隐患排查和事故调查处理；制定安全生产目标和计划；组织开展安全生产培训和教育。
（2）安全管理部门：负责安全生产日常管理，组织实施安全生产检查、隐患排查；负责事故调查处理和统计分析；负责安全生产资料的管理。
（3）各车间、班组安全生产小组：负责本区域的安全生产管理工作，组织实施安全生产检查、隐患排查；负责事故报告和应急处置。
三、安全生产责任制3.1 选矿厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产责任。
3.2 厂长对本厂的安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
3.3 各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负直接责任。
3.4 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产教育培训4.1 新员工上岗前必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
4.2 在岗员工每年至少进行一次安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
4.3 特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗。
五、安全生产检查与隐患排查5.1 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5.2 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。
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选矿厂安全生产责任制1范围本标准规定了选矿厂各职能机构、各岗位人员的安全生产责任责任制。
2选矿厂厂长安全职责2.1选矿厂厂长是选矿厂安全生产的第一责任人，根据“谁主管、谁负责；为官一任，确保一方平安”的原则；对全厂安全生产工作负全面责任。
2.2负责建立、健全并落实本厂的安全生产责任制。
2.3保证国家和总公司、瓮福磷矿安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全厂贯彻执行。
2.4对入厂的新工人（包括实习、代培人员）进行本厂安全教育和培训；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核。
2.5经常组织本厂的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设施、消防器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护和正确使用。
2.6对本厂发生的各种事故要坚持“四不放过”的原则，对事故的责任者提出处理意见，并及时上报主管部门。
2.7健立、完善本厂安全管理网络，配备专职安全技术人员，充分发挥车间、班组安全人员的作用。
2.8组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进集体和个人。
2.9建立、健全干部值班制度，做到时时刻刻抓生产、管安全。
3选矿厂党支部书记安全职责3.1协助厂长抓好本厂的安全生产工作，搞好本厂的安全生产方针、政策、制度等的宣传教育工作，提高职工的安全意识，对本厂的安全事故负领导责任。
3.2对本厂贯彻党和国家的安全方针、政策起保证、监督作用，并积极提出建议和意见。
3.3发挥各党小组在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产。
3.4协助行政总结、推广安全生产经验，支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
3.5深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好政治思想工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防范于未然；发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
4选矿厂生产副厂长安全职责4.1协组厂长搞好本厂的安全生产，根据“管生产，必须管安全的原则，对本厂的安全生产负直接领导责任。
4.2主持制订和修订本厂的安全规章制度，安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。
4.3及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。
4.4在保证安全的前提下，组织指挥本厂生产，及时制止违反安全规章制度和安全技术规程的行为，做到“先安全、再生产；不安全，不生产”。
4.5贯彻执行工艺操作纪律的操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，做到安全、稳定、长周期、满负荷、优质生产。
4.6负责组织本厂范围内的安全检查，落实各类生产事故隐患的整改。
4.7负责召开安全生产工作会议，分析本厂安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
4.8负责对本单位干部、员工进行安全生产技术培训和考核，在生产过程中发现不安全因素、险情及时、果断、正确处理，并立即报主管领导，通知有关职能部门，防止事态扩大。
5选矿厂设备副厂长安全职责5.1根据“谁主管，谁负责”的原则，对本厂的机动、设备的安全工作负领导责任，对因设备原因造成的伤亡事故负主要责任。
5.2贯彻国家、上级部门关于设备维修、维护、保养及施工方面的安全规定、标准；负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。
5.3负责对本厂范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核，落实本厂安全装备和消防设施的维护、保养工作。
5.4组织设备安全检查，对查出的问题要有计划地检修更换，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
6选矿厂厂长助理安全职责6.1协助设备副厂长搞好本厂机动设备的安全工作，对本厂的设备安全事故负领导责任。
6.2贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护、保养及施工方面的安全规定、标准，负责制定和修订各类设备的维护、操作规程和安全管理制度。
6.3负责本单位设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，负责落实本单位安技措施装备，放射源设备和消防设施的维护、保养工作。
6.4组织设备安全检查，对查出的问题有计划地整改、更换，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
6.5负责对本厂范围内职工进行设备维护、保养，使用等安全知识的培训、考核。
7选矿厂生产安全科安全职责7.1在厂长、主管厂长的领导下，负责本厂的安全、生产技术管理、监督工作。
7.2负责对本厂员工进行安全教育和培训，新工人入厂的厂级安全教育和特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
7.3组织制订、修订本厂安全技术操作规程和职业安全卫生管理制度，编制安全技术措施计划。
7.4深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危急安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。
7.5会同设备管理部门负责压力容器、压力管道的安全监督工作，参加各类事故的调查、处理。
7.6建立建全安全管理网络，指导各车间、科室安全工作和安全工作的考核评比，会同工会等部门开展各种形式的安全生产知识竞赛活动，总结安全生产先进经验和推广安全生产的科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
7.7负责对本厂环境保护的方针、政策、规定和技术知识的宣传教育、检查监督执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。
8选矿厂机动科安全职责8.1协助选矿厂设备副厂长搞好本厂的机动、设备的安全管理工作。
8.2负责制定和修订本厂各类机械、动力设备的操作规程和管理制度。
8.3负责本厂起重设备、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和联锁装置、安技设备的定期安全检查、检验工作。
8.4制定或审定有关设备改造方案和编制本厂设备检修计划时，必须有相应的安全防范措施。
8.5组织本厂的设备安全大检查，对查出设备安全隐患要有计划地及时整改，按期完成安全技术措施计划和整改项目。
8.6负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记、取证工作，对本厂特殊工种（气、电氧焊、起重工、电工）等人员的安全技术培训和考核。
8.7负责本厂机动车辆的年检和驾驶员的年审安全教育和考核工作，做好车辆维修保养工作，确保行车安全。
8.8负责设备事故的调查处理，对本厂的设备安全事故进行分析、处理和制定整改措施。
9选矿厂办公室安全职责9.1协助厂领导贯彻上级有关安全生产指示和有关部门的安全生产文件、资料，做好厂安全会议记录，并及时组织会审、打印、下发。
9.2做好所管辖区的安全、保卫治安工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
9.3贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查。
9.4搞好本厂岗位责任制大检查，提高职工安全意识，树立“安全第一”的思想。
9.5对新入厂人员（包括转岗、实习、代培人员）及时和有关安全管理部门组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到所在岗位。
9.6督促和推进选厂安全管理的现代化。
10选矿厂专职安全员职责10.1在主管厂长的领导下，负责本单位的安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行。
在业务上接受瓮福磷矿安全管理部门的指导，对车间、班组安全员进行业务指导。
10.2负责或参与制定、修改本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程。
10.3负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实，编写本厂各种事故预案。
并开展预案演练。
10.4负责新入厂人员的厂级安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。
10.5负责本单位安全技术装备，灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握本单位尘毒情况。
10.6每天深入现场检查，发现隐患及时整改,制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作。
并立即报请领导处理。
检查落实动火措施，确保动火安全。
10.7参加本单位各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
11选矿厂工艺技术人员安全职责11.1负责安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性，对由于工艺技术失误造成的安全事故负一定责任。
11.2负责编制本厂安全技术规程及管理制度，在编制开工、技术的改造方案时要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。
11.3对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术验兵与考核。
参加本单位新建、扩建、必建工程设计审查、骏工验收、参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查。
11.4参加生产和有关事故调查分析，每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出整改意见。
12选矿设备技术人员安全职责12.1负责本厂的设备安全管理，对由于设备管理失误造成的安全事故负责。
12.2负责编制本厂设备安全操作技术规程及管理制度。
编制设备维修、检查、保养计划时，要有可靠的安全卫生技术措施。
12.3对本单位新建、改建、扩建工程设计审查，竣工验收，参加设备改造，设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
12.4发生设备和与设备有关事故，及时向安全主管部门报告，参加设备和有关事故调查分析。
13选矿厂车间、科室主任安全职责：13.1在厂职能部门的指导下，建立健全车间的安全职责、规章制度及各种设备、设施的安全管理制度和安全技术操作规程，是本车间安全生产的第一责任人，13.2全面负责本车间的安全工作，组织本车间的日常安全巡检、安全教育和一般安全隐患整改工作。
13.3负责本车间员工的安全学习，违章行为、严禁违章指挥，对新工人（包括转岗、实习、代培人员）进行本级安全教育，参与本车间的事故分析和落实防范措施。
13.4负责本车间生产设备，安全装备、消防设施的维护保养工作。
13.5组织本车间各班组安全生产竞赛、班组建设，保持车间作业现场整齐、清洁、实现文明生产。
14选矿厂机电修主管、班组长安全职责14.1协助车间主任搞好车间安全工作，全面负责本班组的安全生产。
14.2组织员工学习，贯彻执行上级、本厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，严禁违章指挥。
14.3组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
14.4对新工人（包括转岗、实习、代培人员）进行本级安全教育。
14.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范整改措施。
14.6负责本车间机械、电气设备、安全设备、消防设施的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促、教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
14.7负责班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
15选矿厂车间安全员职责15.1在车间主任的领导下，负责本车间安全管理工作，对本车间的安全工作负责。
15.2组织开展本车间的各种安全活动，提出改进安全工作的意见和建议，坚持车间的月安全活动开展。
15.3对新工人（包括转岗、实习、代培人员）进行本级安全教育。