排调办上半年工作总结

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发改委锻炼半年工作总结

发改委锻炼半年工作总结

自上半年以来,我委在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕国际旅游岛建设大局,深入贯彻落实科学发展观,团结协作,扎实开展了各项工作。

现将半年来的工作总结如下:一、加强调查研究,分析研究经济社会发展情况上半年,我委加强调研工作,及时分析研究经济社会发展情况。

积极协调各有关部门收集分析全区国民经济和社会发展情况,切实做好全区经济社会发展计划执行情况的分析和研究工作。

完成了《美兰区一季度经济分析》、《镇域经济分析报告》等调研材料的撰写、上报。

同时,积极配合完成统筹城乡一体化发展的情况调研、材料编撰和项目申报工作,为推动全区经济社会发展提供了有力支撑。

二、狠抓责任目标落实,责任经济指标完成较好XX年以来,我委积极加强对国家产业政策的研究,紧密结合区域资源特点,搞好经济运行情况的分析监测,积极推进项目管理和服务等工作。

全区社会生产总值预计完成114.6亿元,同比增长10.4%;全社会固定资产投资预计完成57.7亿元,同比增长18.9%;城镇居民人均可支配收入12346元,同比增长9.4%,农民人均纯收入6083元,同比增长10%。

责任经济指标完成较好,为全区经济社会发展奠定了坚实基础。

三、积极协调上级主管部门,做好投资项目的申报工作XX年,我区积极协调上级主管部门,做好投资项目的申报工作。

通过努力,我区多个项目成功申报,为全区经济社会发展注入了新的活力。

四、加强自身建设,提高工作效率上半年,我委加强干部队伍建设和机关作风建设,提高工作效率。

通过深入学习实践科学发展观活动,干部队伍建设和机关作风建设得到了进一步加强,为推动全区经济社会发展提供了有力保障。

五、存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

一是部分工作推进力度不够,进度较慢;二是部分干部工作作风不够扎实,需要进一步加强;三是工作机制有待进一步完善。

六、下半年工作计划针对存在的问题和不足,下半年我们将继续努力,重点做好以下工作:1. 加快推进项目建设,确保责任经济指标完成进度。

上半年市场督导工作总结及下半年工作思路

上半年市场督导工作总结及下半年工作思路

上半年市场督导工作总结及下半年工作思路上半年市场督导工作总结及下半年工作思路随着市场经济的不断发展,市场督导工作日益受到社会各界的关注和重视。

作为市场监管的重要一环,市场督导工作的开展对于保障市场秩序、维护消费者利益、促进经济稳定和健康发展具有重要作用。

因此,本文将对上半年市场督导工作进行总结,并对下半年工作提出一些思路。

一、上半年工作总结上半年,我所在的市场监管部门紧紧围绕“稳定市场秩序、维护消费者权益”的主题,认真落实“依法行政、面向社会、服务大众”的宗旨,积极开展市场督导工作,取得了一定的成效:(一)规范市场秩序。

市场经济发展的不断加速,市场秩序的紊乱也日益严重。

针对一些超市、商场、批发市场等地存在的诸如价格不透明、虚假宣传、售假等问题,我所在部门进一步加强了市场监管力度,对违法违规经营行为进行了有力打击,维护了市场的公正、公平、公开的原则。

(二)保障消费者权益。

一些不法商家为了谋取不当利益,存在诸如欺诈、虚假宣传、以次充好等不诚信行为,严重侵害了消费者的合法权益。

我部门针对消费者投诉和举报的问题,及时派员前往现场核查,并及时进行调解和处理,消除了消费者的顾虑和不满情绪。

(三)加强法制宣传。

市场监管工作的开展,不仅需要严格执行法律法规,还需要让经营者和消费者了解相关法律法规,自觉抵制不法行为。

通过举办宣传活动、发放宣传资料、发布媒体信息等途径,我部门加强了法制宣传,提高了市民的法制意识和法律素质。

(四)科技手段升级。

随着科技的不断进步和市场监管的日益复杂,普通检查方式已经无法满足市场督导和监管的需要。

因此,我部门增购了一些先进设备和技术,比如经济类信息管理系统、智能监控器等,提升了市场督导的效率和精度。

二、下半年工作思路上半年的工作成绩虽然不错,但仍然面临很多不足和困难。

针对上半年工作中存在的问题和下半年工作的任务,我部门提出了以下几个思路:(一)严格执法,强化市场监管。

严格执法是市场监管工作的灵魂。

办公室上半年工作总结参考范本(六篇)

办公室上半年工作总结参考范本(六篇)

办公室上半年工作总结参考范本过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮忙下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了必须的进展,为____年工作奠定了基础,创造了良好的条件。

为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将____年工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作____年____月至____月,按照公司要求拟定综合性文件、报告____份;整理对外发文____份;整理外部收文____份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。

会后完成记录报总经理室。

对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

3、组织安排各项活动____年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。

元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;____月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;____月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;____月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。

二、综合办公室人事管理工作1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,____年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。

____月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。

公司调度工作总结7篇

公司调度工作总结7篇

公司调度工作总结7篇目录第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇第6篇第7篇【第1篇】公司调度室2023上半年工作总结范文公司调度室2023上半年工作总结上半年,在公司领导正确领导下,在各科室的大力配合下,调度室人员本着“在岗一分钟,奉献60秒”的责任意识,尽职尽责,任劳任怨,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。

结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,紧紧围绕公司7月份联合试运转目标开展各项工作。

现将调度室上半年的工作总结(一)调度安全生产管理1、加强安全管理。

每月按公司要求5日、20日参加全矿的安全大检查,共查出隐患85条,并对所查出的隐患跟踪落实督促整改,消除了隐患,保证了安全生产。

2、加大了各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。

认真组织召开每天的早会和协调会,研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。

认真审视每天的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。

全力提高工作效率和工作质量。

2023年上半年完成产量10万吨,进尺6200米,开拓进尺4200米,完成了15101首个综采工作面的掘进工作并在5月份初步实施安装计划。

协调完成了井下中央变电所的安装和水仓的掘进浇注工作,加快了煤仓的施工进度。

顺利完成了由主斜井辅助运输上下人、料到完全由副立井提升上下人、料的调整转变。

协调组织了通风系统和胶带运输系统的调整改造工作,并安全顺利运行。

3、完善应急管理体制。

编制了2023年度应急预案和处灾计划,并根据具体情况及时进行了修改,按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练,上半年按演练计划演练了“副立井提升事故、大面积停电、主排水事故、雨季“三防”、顶板事故”五项应急演练工作。

每次演练活动均进行了评审与总结,从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力,并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》,对应急救援工作职责进一步进行了明确。

矛调中心半年工作总结

矛调中心半年工作总结

2023年上半年,矛调中心在各级领导的正确指导下,紧紧围绕社会稳定和人民群众利益,充分发挥调解工作在维护社会和谐稳定中的重要作用,全面开展了矛盾纠纷排查化解工作。

现将半年来的工作总结如下:一、工作回顾1. 加强组织领导,完善工作机制我们严格落实矛盾纠纷排查化解工作责任制,成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组,明确了各部门职责,形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

2. 深化矛盾纠纷排查,强化源头治理通过网格化管理,深入基层开展矛盾纠纷排查,及时发现各类矛盾纠纷苗头,做到早发现、早介入、早化解。

上半年,共排查矛盾纠纷XX起,成功化解XX起。

3. 创新调解方式,提高调解效率积极探索“多元调解”模式,充分发挥律师、心理咨询师等专业人才的作用,提高调解成功率。

同时,加强调解员队伍建设,提高调解员业务水平。

4. 强化宣传教育,营造和谐氛围利用多种形式开展法治宣传教育活动,提高人民群众的法治意识,引导群众依法维权。

上半年,共开展法治宣传活动XX场,发放宣传资料XX份。

二、工作亮点1. 矛盾纠纷化解成效显著通过不断优化调解工作流程,提高调解效率,上半年成功化解各类矛盾纠纷XX 起,有效维护了社会和谐稳定。

2. 调解队伍素质明显提升通过培训、交流等方式,提高调解员业务水平和综合素质,为矛盾纠纷化解提供了有力保障。

3. 社会影响力不断扩大矛调中心的工作得到了社会各界的广泛认可,为维护社会稳定作出了积极贡献。

三、存在问题1. 部分调解员业务水平有待提高部分调解员在处理复杂矛盾纠纷时,存在法律知识掌握不足、调解技巧不够熟练等问题。

2. 矛盾纠纷排查化解工作压力较大随着社会经济的快速发展,矛盾纠纷呈现多样化、复杂化趋势,给矛调中心的工作带来了较大压力。

四、下一步工作计划1. 加强调解员队伍建设组织开展调解员业务培训,提高调解员综合素质和业务水平。

2. 深化矛盾纠纷排查化解工作持续推进矛盾纠纷排查化解工作,及时发现和化解各类矛盾纠纷。

调查队办公室工作总结5篇

调查队办公室工作总结5篇

调查队办公室工作总结5篇调查队办公室工作总结1时间过得真快,这上半年的工作已经结束了,我怀着一个非常好的态度来到了公司这里,现在已经过去了,整整一年的时间,今年上半年工作让我印象非常深刻,这半年的时间积累,让我更加清楚地认识到了我们公司的文化,也让我了解到自己岗位上面一些非常值得学习的东西,也在这个过程当中,进步了自己很多,转眼之间半年已经过去了,可是我依然留恋,也喜欢用这样的状态去工作,作为您办公室的文员,我为自己来到公司这里而感到骄傲,也需要总结一下半年来的经历。

首先可以说我是你新员工,因为自己来的时间并不是非常久,我希望能够接受到周围同事的认可,也希望能够在这里能够得到一个稳定的开展,所以我一直都非常努力,也想通过自己的方式去获得大家的认可,现在过去半年的时间,我真的看到了一些效果,真的非常渴望用这样的心态,用这样的方式去思考,这一点是毋庸置疑的,也是我需要去踏踏实实保持下去的,半年说长也不长,我一直都非常坚决自己的状态,在办公室这里有着非常好的工作气氛,我们都处在一个好的工作环境下面,大家平时都相互之间比拟融洽,遇到了问题也会相互请教,这是让我印象非常深刻的,也是让我感到无比幸运的一点,自己经常会有一些工作,上面的问题,周围同事会给予一些意见,或者帮助。

我很感谢这里的一切,勇敢及同事对我的一些帮助,因为现在我也会逐步的去挑战自己,也会让自己在这个过程当中陆陆续续的去发现一些可以学习的东西,虽然上半年的工作已经过去了,可是我一定会更加用心,更加努力的去提高自身的工作,也会把这些细节做得更好,我感谢周围同事,也很希望未来有一个稳定的开展空间,在这里的每一天,我都感觉到非常的快乐,很充实,作为办公室的文员,我会进一步提高自己的工作水平,让领导让同事们认可我,这是我现在对自己的一个小小的要求,我很感谢半年来的这一切,相信在未来,我能够做得更好,半年的成长与学习是一个对自己的磨砺,通过这样的方式积累工作经验,提高自己的水平是非常不错的,我感觉公司对我的培养,我会继续努力的。

2024年部门上半年工作总结模版(4篇)

2024年部门上半年工作总结模版(4篇)

2024年部门上半年工作总结模版上半年,在站长的领导下,本着对工作、对自我负责的态度,认真做好自我的本职工作,为公司运输生产做出了自我应尽的一份贡献,主要做出以下几点总结:一、工作学习方面按照公司一号文件要求,为提高自我的业务水平,不间断的学习《技规》《行规》及公司各项规章制度,异常是事故通报的学习。

提高自我对行车安全工作的认识和了解,为了更好的做好本职工作,利用休息时间,熟悉《站细》,了解站场设备和作业程序,在车站组织的各项学习活动中,一向进取认真的学习,经过自我的努力,基本掌握了调车工作的作业要领和作业程序。

为自我以后的发展打下了良好的工作基础。

二、技术业务方面以“苦干、实干、拼命干”的工作精神,调车作业中,严格认真实行调车作业标准的制度,在确保人身安全的情景下,按班前布置的要求,正确做好调车作业准备,作业中,按值班员制定的列车编组计划,认真的传达给连结员计划资料和各项注意事项,严格把控各项作业环节,加强作业标准化,半年中从未发生过违章违纪,影响行车安全的各种行为,保证了车站的安全工作的有序进行。

三、生活方面生活中和同事互帮互助,和睦相处,之间相处从未有过斤斤计较的事件发生,进取参加各项站务活动,增进了同事之间的友谊,促进和谐氛围。

2024年部门上半年工作总结模版(2)____月,这是我来工作的第四个月。

在前面三个月里,我经历了总监助理、到代理总监再到计划部经理的三种工作角色的转变。

这些让我深刻体会到生产急需一位德才兼备的生产总监来领导这个团队改善生产状况!回顾这段时间的工作,收获颇多。

新来总监不仅带来了新的管理思想,而且横刀立马急时调整生产计划部、工艺部的工作重心。

厂区规化布置、组织架构调整等都在第一时间进行优化和改良。

生产目前比我刚进公司那会儿有了很好的生产气象。

记得刚进公司的那会,我负责生产计划与品质这两块工作,结果是计划没有太大改变,品质也没有提升。

心中明确知道问题在哪,可是却不知从何下手开展工作。

2024年部门上半年工作总结经典版(六篇)

2024年部门上半年工作总结经典版(六篇)

2024年部门上半年工作总结经典版在过去的____月____日,我已在____公司履行职责四个月。

在此期间,我经历了从总监助理到代理总监,再到计划部经理的三次职务转变,这使我深刻认识到,我们需要一位兼具德行与才能的生产总监,以引领团队改善当前的生产状况。

回顾这段时期,我收获良多。

新任总监以其独特的管理理念,迅速调整了生产计划部和工艺部的工作重点,并对厂区规划和组织架构进行了及时的优化和改进。

目前的生产状况相比我初来乍到时已有显著改善。

初期,我负责生产计划与品质管理,但计划停滞不前,品质提升乏力。

尽管我明确问题所在,却无从下手。

幸得梁厂长的指导,我找到了突破困境的路径。

他建议我制定统一的工单跟踪表,同时评估工序工时,以掌控进度。

经过多次优化,跟踪表已能初步反映生产进度,部分产品的工序工时数据也为计划提供了参考。

目前,公司正在按照生产需求优化ERP系统,技术BOM表也在整改中,预计在____月实施,这将进一步提升生产效率。

在过去的三个月中,计划部的工作暴露出一些问题:1. 停工待料频繁:由于缺乏生产与物料计划,或计划不合理,导致物料供应不及时,频繁出现停工待料。

这压缩了生产时间,迫使我们加班赶工,影响生产效率。

2. 生产计划与实际生产脱节:计划与实际执行之间存在显著差距,计划流于形式,无法有效指导生产。

3. 制造部门指令模糊,导致自由式生产。

计划部无法准确掌握生产进度,只能被动应对,无法给出确切的生产周期,更无法协调物料进度,给采购部带来极大困扰。

4. 基础数据不准确,无法进行产能分析,进而无法对销售预测进行评估,无法合理安排生产,缺乏灵活性。

频繁的生产计划变更和大量的紧急订单,使生产计划的执行变得困难。

面对这些问题,我们正在采取措施进行改进,以期实现生产流程的顺畅和高效。

2024年部门上半年工作总结经典版(二)为了确保示范园项目的前期一致性和严格性,我们剔除了不符合标准、位于雹灾带及配合不力的初选园,确保所有入选的示范园均达到公司既定标准。

发改委2024年上半年工作总结及下半年工作打算

发改委2024年上半年工作总结及下半年工作打算

发改委2024年上半年工作总结及下半年工作打算一、2024年上半年工作总结2024年上半年,我们发改委在国家经济社会发展中起到了重要的引领和协调作用。

在党中央的坚强领导下,我们始终坚持稳中求进的总基调,切实做好宏观经济调控工作,取得了一系列积极成果。

以下是对我委上半年工作的总结:1. 经济运行保持平稳:我们坚持稳定金融、外汇、货币政策,确保经济运行在合理区间。

国内生产总值增速稳定在6%左右,保持了相对较高的增速,质量和效益得到提升。

2. 产业结构调整取得初步成果:我们加大了对传统产业的淘汰和更新力度,推进了新兴产业的发展。

重点支持新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新能源等战略性新兴产业的发展,推动经济结构的不断升级。

3. 改革措施逐步深化:我们深化了供给侧结构性改革,进一步减少无效和低效供给,增加质量和效益供给。

推动实施市场准入负面清单制度,促进了市场活力释放和生产要素配置优化。

4. 城乡发展协调推进:我们注重城乡发展差距的缩小,加大了农村基础设施建设和农产品市场开放力度。

农村扶贫工作取得了较好成绩,实现了贫困人口脱贫、贫困地区整体脱贫。

5. 扩大对外开放成果显著:我们积极参与全球经济治理,推动经济全球化进程。

持续推进“一带一路”建设,加强与沿线国家的合作交流,为我国企业拓展海外市场提供了更多机遇。

6. 生态环境保护进展良好:我们深入贯彻落实党中央关于生态文明建设的决策部署,加大了对污染防治的力度,空气质量、水环境质量得到了明显改善。

二、2024年下半年工作打算在全党全国人民的共同努力下,我们发改委将在下半年继续推进经济社会发展,促进高质量发展。

以下是我们在下半年的工作打算:1. 稳定物价、保障供应:加强市场监管,稳定物价水平,确保市场供应的稳定和充裕,让人民群众能够更好地满足生活消费需求。

2. 深化供给侧结构性改革:进一步优化产业结构,加大对创新驱动发展的支持力度,推动科技创新成果与实体经济深度融合,提高全要素生产率。

人民调解工作半年总结_调解员月度工作总结

人民调解工作半年总结_调解员月度工作总结

人民调解工作半年总结_调解员月度工作总结
一、概述
经过半年的调解工作,我对人民调解工作的意义和内容有了更加深入的理解。

人民调解是协助矛盾双方协商解决纠纷的工作,旨在维护社会稳定和谐。

下面是我个人的月度工作总结。

二、调解员月度工作总结
1月份工作总结
在1月份,我参与了10起调解案件。

主要的案件类型包括邻里纠纷、家庭矛盾和合同纠纷。

通过与双方当事人进行沟通和引导,我成功解决了7起案件,调解成功率为70%。

有一起邻里纠纷案件是历史积怨,经过我多次的劝解,最终双方达成了和解协议,取得了良好的社会反响。

在3月份,我处理了8起调解案件,主要涉及到的问题是合同纠纷和劳动纠纷。

通过与当事人的充分了解和充分洽谈,我成功解决了6起案件,调解成功率达到75%。

有一起涉及到劳动合同违约的案件,根据双方的需求和利益,我成功调解了双方的矛盾,并达成了双方满意的补偿协议。

六、总结
半年来的调解工作,使我对人民调解工作有了更加深入的认识。

通过与当事人的交流和调解,我逐渐掌握了一些实用的技巧和方法。

也提高了自己的协调能力和沟通能力。

在以后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业水平,为社会稳定和谐做出更多贡献。

人民调解半年工作总结范文6篇

人民调解半年工作总结范文6篇

人民调解半年工作总结范文6篇第1篇示例:人民调解是一项重要的社会调解工作,是由社区居民自愿参与,通过调解员协助下,当事人在人民调解室进行的一种自愿和平解决纠纷或者矛盾的社会工作。

人民调解是一种形式灵活、程序简便、效果显著的社会调解方式,得到了广大群众的积极响应和支持,也取得了一定的成效。

为了全面总结半年来的人民调解工作,以下是对这半年来工作的总结。

一、工作概况在这半年的工作中,人民调解主要处理了涉及邻里纠纷、家庭矛盾、劳动关系纠纷等多种类型的案件。

通过调解员的不懈努力和当事人的积极配合,共受理案件XXX件,成功化解XXX件,工作总体效果良好。

在受理案件中,邻里纠纷和家庭矛盾所占比例较大,这也说明了社会矛盾主要集中在社区生活中,需加强社区调解工作。

二、调解过程在具体的调解过程中,我们首先要做到客观公正、尊重事实,处理问题要站在公平、合理、正义的立场,做到不偏不倚、不偏袒任何一方,在调解过程中要留有余地,不断寻找双方的共同利益点,解开彼此心结。

调解员要用心聆听,了解当事人的实际需求,启发双方自行解决纠纷的建议。

在具体操作中,我们还可以使用多种沟通方式,包括个别谈心、座谈会、电话沟通等,使当事人的心结得到化解,问题得到圆满解决。

三、社区宣传在半年工作总结中,我们还要重点总结社区宣传工作的有效性。

社区宣传工作对于提高居民素质、促进社会和谐具有重要作用,调解办要结合实际,广泛宣传人民调解的工作特点和优势,提高居民的知晓率和参与度。

通过张贴海报、宣传栏、社区广播等方式,让更多的居民了解人民调解的渠道和程序,增加社区居民对人民调解的认同感,支持调解工作的开展。

还可以举办一些专题讲座、经验交流等活动,传播正能量,引导社区居民自觉维护社会和谐稳定。

四、存在问题及改进方向在半年工作总结中,我们也需要客观地总结存在的问题和不足,以此为基础,寻求更好的改进方向。

在人民调解工作中,我们在调解能力、知识储备、沟通技巧等方面还有不足之处,需要加强学习和提高工作水平。

2023单位上半年工作总结(推荐5篇)

2023单位上半年工作总结(推荐5篇)

2023单位上半年工作总结(推荐5篇)第一篇:2023单位上半年工作总结自20__年2月末来到__结算部工作,至今5个月的时间,这期间在公司领导、同事的大力支持下,其他相关人员的积极配合下,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

无论是对于我个人来说还是结算部来说都是零起点,可能大家都知道我们结算部都是新人,俗话说青出于蓝而胜于蓝,我们会延续老人留下的工作方式、方法,同时我们也会在此基础上不断地改进完善,提高我们的工作效率。

我公司由__物流二级供方转变为一级供方,在方方面面上都与前有所不同,要求越来越高。

针对我们结算部门来说,结算周期、结算方法都有所改变。

__为上月26日—本月25日,通用为上月21日—本月20日,每月1—15日为回收交接单时间,根据排序,对交接单进行编号、附表,20日之前寄给上海;20—25日期间,做面表,开发票、发票清单、结算清单;25—30日期间做次月暂估表,须业务经理、财务经理签字、盖章。

时间节点比较紧凑,一个环节出错,就可能会影响整月结算。

回收交接单是我们的重点也是难点,4月份__、通用回单率分别为97%、100%,5月份__、通用回单率分别为100%、98%。

6月份__、通用的回单率都达到了100%。

在这里我要代表结算部感谢公司领导、业务部、质量部、大连现场、沈阳办事处的积极配合,没有你们的帮助,我们也不会做出这样的成绩。

虽然__物流、__船务、__一汽、为我们主要合作单位,但我们也注重__物流、__物流、__中海、__物流、__物流等合作单位,按合作方的规定要求,及时返单,及时结算。

对于内部工作,我们要及时登记司机行车路线,准确核算司机里程,承包车和外放车的收支明细,这就要求我们仔细、认真、事实求是,绝不损害公司经济利益。

五个月的时间里我们学到的不仅仅是工作上的内容,还有生活上、社会上的一种无形资产,我们是一个年轻化的团队,有理想有抱负,有一颗热忱的心,可以在打击中成长,越挫越勇。

调度室半年工作总结_煤矿调度室工作总结

调度室半年工作总结_煤矿调度室工作总结

调度室半年工作总结_煤矿调度室工作总结随着煤矿行业的发展,煤矿调度室的工作越发重要。

在过去的半年中,我作为调度员一直清楚自己的职责和任务,认真履行职责,积极推进工作。

在这个过程中,我认真总结了自己的工作经验和问题,以及今后需要注意的方向。

一、工作概述煤矿调度室是煤矿生产流程中的核心部门之一,是直接面对生产现场、直接组织和协调生产的科室。

我们的主要任务是根据工作计划和生产情况,在合理分配煤矿生产设备的使用率的基础上,按要求及时调度人员、设备、物资等资源,确保生产安全、提高生产效率。

二、工作成绩在半年的时间里,我认真履行自己的职责,取得了一些工作成果:(一)精准统筹:针对煤矿生产流程,及时解决各种突发事件,减少影响生产状况。

特别是在高峰期,负责组织协调各方资源,确保生产进度不受影响。

(二)协调生产:针对煤矿生产设备的使用状况,及时调整设备的使用率,保证设备正常运转,避免了因设备故障而导致的停产问题。

(三)合理调配:针对生产物资的配送,督促各个岗位做好物资采购工作,并通过分类清点、划分储备地、设置物资配送计划等措施,保证各物资的及时供应。

(四)团队协作:积极参加领导组织的集体活动,确保与其他同事的合作配合,建立起良好的工作关系和团队合作精神。

三、存在的问题在工作中,也存在一些问题,主要体现在以下方面:(一)沟通不畅:有时在协调过程中因为无法准确表达问题或者解决问题,导致事态扩大,需要及时从根本上解决好沟通问题。

(二)流程管理:虽然时间关系紧迫,但是有时需要增加程序,充分执行各个中间环节,以避免出现失误的情况。

(三)专业知识:需要不断充实自己的业务知识,以更好的工作,例如进一步了解设备维修知识。

四、今后的工作针对工作中的问题和劣势,我下阶段准备从以下方面入手:(一)加强沟通:增强沟通技巧和语言表达能力,提高工作效率和解决问题的速度。

(二)流程优化:总结一些好的经验,不断完善流程,加强流程管理,保障生产安全和生产效率。

三调上半年工作总结

三调上半年工作总结

一、前言2023年上半年,我国三调工作在各级领导的关心和支持下,紧紧围绕国家战略需求,紧密围绕乡村振兴和新型城镇化建设,取得了显著成效。

现将上半年工作总结如下:二、工作回顾1. 完成全国三调数据采集和汇总上半年,我们严格按照国家三调办的要求,完成了全国三调数据的采集和汇总工作。

通过卫星遥感、地面调查和无人机等手段,全面掌握了我国土地利用现状和自然资源分布情况。

2. 加强数据质量控制和审核为确保三调数据的准确性和可靠性,我们严格执行数据质量控制流程,对采集到的数据进行多级审核。

通过专家评审、现场核查等方式,确保数据质量达到预期目标。

3. 推进三调成果应用上半年,我们积极开展三调成果应用,为政府部门、企事业单位和社会公众提供了有力支持。

主要表现在以下几个方面:(1)为土地利用总体规划、土地管理政策制定提供数据支撑;(2)为自然资源调查、监测和评价提供基础数据;(3)为生态环境保护、资源节约和循环利用提供依据;(4)为乡村振兴和新型城镇化建设提供数据支持。

4. 加强三调宣传和培训为了提高全社会对三调工作的认识和重视,我们积极开展三调宣传和培训工作。

通过举办培训班、发放宣传资料、开展线上线下宣传活动等方式,使三调知识深入人心。

5. 推进三调信息化建设为了提高三调工作效率,我们积极推进三调信息化建设。

通过开发三调数据管理系统、建立三调数据库等方式,实现三调数据的实时更新、共享和利用。

三、存在问题1. 数据质量有待进一步提高。

部分地区数据采集和汇总过程中存在一定误差,需要加强质量控制。

2. 三调成果应用不够广泛。

部分地区对三调成果的重视程度不够,应用效果有待提高。

3. 信息化建设水平有待提升。

部分地区三调信息化建设滞后,影响了三调工作的开展。

四、下半年工作计划1. 深入推进三调数据质量提升。

加强数据采集、审核和更新,确保数据准确可靠。

2. 扩大三调成果应用范围。

加强与政府部门、企事业单位和社会公众的合作,提高三调成果的应用效果。

2024年上半年工作总结(五篇)

2024年上半年工作总结(五篇)

2024年上半年工作总结____年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高。

现将____年上半的工作总结如下:一、思想方面及品德修养方面二、工作能力和具体工作方面我的工作岗位是管理员。

主要负责仓库日常的收、发、存工作,并完成每天入库和出库单据的审核等等。

我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实做好本职工作,圆满地完成了____年上半年的各项任务:1.仓库收货物资到库后,仓库管理员根据《采购订单》对送货数量及物品在送货单签字确认,送货单一式两份,供方保留,一份,仓库管理员保留一份。

并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进行确认。

经质量部按到达对物资进行检验并填写《物资进料验收单》后,仓管人员填写《入库单》。

1.2验收中的不合格物资,由采购部及时与供应商进行沟通,及时进行退、换货处理。

1.3验收合格的物资,由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单,并对检验合格的`物料按类别进行摆放、标识。

2.仓库发料2.1领用物资需提前半天做好物资领用计划(除紧急发生需求的物资)。

2.2由申请部门提出领用申请,写制《领料单》。

2.3由申请部门主管审核。

2.4申请部门(一级部门)负责人批准。

三、存在的不足总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。

一方面,由于个人能力素质不够高,经常犯一些不该犯的小错误。

二是有时工作敏感性不是很强,在工作中出现的一些事情,上报情况不够及时。

下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。

打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有效地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

调查队办公室工作总结

调查队办公室工作总结

调查队办公室工作总结调查队办公室工作总结一、工作目标和任务在这段时间内,我们的工作目标是为调查队提供高效、有组织、优质的后勤支持和管理服务。

具体任务包括:办公室设备的维护和管理、文件、资料、财务的管理、专业软件的使用和支持、队员日常工作的协调和安排、队内活动的组织和实施等。

二、工作进展和完成情况在这一段时间内,我们成功地完成了以下工作:1.建立并完善了办公室管理制度,并持续落实和执行。

2.对办公设备进行维修和更新,有效解决了队员在办公过程中遇到的问题。

3.针对调查队的工作特点,我们开发了一系列专业软件,包括数据管理软件、数据处理软件、调查报告制作软件等,在工作中得到了积极应用。

4.我们定期组织队内培训和会议,提高队员的专业素质,增强协作能力。

5.我们成功地组织了几次队内的聚会和消夏活动,有效地加强了队员之间的互动关系。

三、工作难点及问题在工作中,我们也遇到了一些难点和问题:1.队员的入队条件和招募缺乏相应的规定,对部分队员的素质和能力掌控不够充分,这给我们的工作带来了不必要的困扰。

2.调查队的工作量大,每名队员的工作任务也各异,由此带来了调配人员和时间的困难。

3.由于队员所从事行业和领域的不同,我们对于其各自的调查咨询了解不够深入,对于调查报告的撰写和审核存在单一性。

4.工作中出现的紧急情况和突发事件影响我们的正常工作进展。

四、工作质量和压力我们在本期工作中取得了较为满意的成绩,进一步提高了办公室工作的效率和质量。

但不可避免地,行业竞争、工作压力、工作纷繁等问题也给我们带来了一定的心理压力。

五、工作经验和教训在这一段时间内,我们也积累了不少宝贵的工作经验和教训:1.要贯彻公司的核心价值观,“客户至上”,努力满足客户的需求和要求,提升服务的品质。

2.要始终保持清晰的头脑,时刻跟进公司的使命和计划,把工作抓在手中,努力实现既定目标。

3.要在工作中注重培养和增强团队合作精神,发挥各自的优势和互补作用,提高工作效率和质量。

调度员半年工作总结范文5篇

调度员半年工作总结范文5篇

调度员半年工作总结范文5篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!我是XX公司XX调度部的调度员,很荣幸能够向您呈上我的半年工作总结报告。

在过去的半年中,我兢兢业业,勤勤恳恳,尽职尽责地完成了自己的工作,取得了一些成绩,也积累了一些经验和教训。

在此,我将对这半年来的工作进行总结,并提出一些改进方案,以期望得到您的指导和帮助。

一、工作总结在这半年的工作中,我主要承担了调度中心的运行管理工作,包括车辆调度、人员管理、客户服务等方面的工作。

在具体工作中,我主要做了以下几方面的工作:1. 车辆调度:根据客户需求和车辆资源的实际情况,合理安排车辆的出车顺序和路线,确保客户货物能够及时、安全地送达目的地。

2. 人员管理:负责调度中心的人员分配、考勤、绩效考核等工作,确保调度中心的工作人员能够高效、协调地完成各项工作任务。

3. 客户服务:及时解决客户的投诉和意见,提高客户满意度,保持良好的客户关系。

在工作中,我认真贯彻公司的各项规章制度,努力完成各项工作任务。

在车辆调度方面,我做到了及时、准确地安排车辆出车,避免了车辆空驶和漏发货的情况;在人员管理方面,我合理安排了调度中心的人员工作,确保了工作的高效进行和良好的团队合作;在客户服务方面,我耐心倾听客户的意见和建议,及时解决问题,提高了客户的满意度。

二、存在的问题及改进方案尽管在工作中取得了一些成绩,但我也发现了一些存在的问题,主要表现在以下几个方面:1. 工作效率有待提高:在车辆调度和人员管理方面,有时候因为信息不及时或者沟通不畅等原因,导致工作效率不高,影响了工作的进展。

2. 客户服务有待改进:在客户服务方面,有时候因为自身工作繁忙,处理客户问题的时效性不够,导致客户满意度有所下降。

针对以上问题,我拟提出以下改进方案:1. 加强信息共享:及时与相关部门沟通,确保信息的即时共享,避免因为信息不及时而影响工作的进展。

2. 提高工作效率:优化工作流程,合理安排工作时间,提高工作效率。

信访半年矛盾排查工作总结

信访半年矛盾排查工作总结

一、工作背景自2023年上半年以来,我单位认真贯彻落实上级关于信访工作的指示精神,紧紧围绕维护社会稳定、保障人民群众合法权益这一核心任务,深入开展矛盾纠纷排查工作。

通过全面排查、积极化解,有效预防和减少了信访问题的发生,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实基础。

二、主要工作及成效1.加强组织领导,明确工作职责我单位高度重视矛盾纠纷排查工作,成立了矛盾纠纷排查工作领导小组,明确了各部门、各岗位的工作职责,确保工作落到实处。

2.全面排查,不留死角上半年,我们组织开展了两次全面性的矛盾纠纷排查,对辖区内企事业单位、社区、村庄等进行了地毯式排查,确保不留死角。

共排查出矛盾纠纷23起,涉及劳动争议、邻里纠纷、土地纠纷等方面。

3.分类处理,化解矛盾针对排查出的矛盾纠纷,我们按照“一事一策”的原则,分类处理。

对于劳动争议,我们积极协调劳动仲裁部门,妥善解决劳动者合法权益问题;对于邻里纠纷,我们充分发挥社区调解委员会的作用,化解矛盾;对于土地纠纷,我们积极与相关部门沟通协调,推动问题解决。

4.加强宣传教育,提高群众法律意识我们积极开展法制宣传教育活动,通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式,提高群众的法律意识,引导群众依法维权。

5.强化责任追究,确保工作实效对于排查出的矛盾纠纷,我们严格落实责任追究制度,对因工作不到位、处理不及时而引发信访问题的,严肃追究相关责任人的责任。

三、存在问题1.部分基层单位对矛盾纠纷排查工作重视程度不够,存在走过场现象。

2.部分矛盾纠纷涉及面广、利益关系复杂,化解难度较大。

3.部分基层调解组织力量薄弱,调解能力不足。

四、工作努力方向1.进一步加强组织领导,提高认识,确保矛盾纠纷排查工作落到实处。

2.加大宣传教育力度,提高群众法律意识,引导群众依法维权。

3.加强基层调解组织建设,提高调解员素质,提升调解能力。

4.完善矛盾纠纷排查化解机制,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

5.加大责任追究力度,确保矛盾纠纷排查工作取得实效。

2024年社区调解半年工作总结

2024年社区调解半年工作总结

2024年社区调解半年工作总结尊敬的领导:您好!我是社区调解中心的工作人员A先生/女士,现就2024年上半年的社区调解工作,向您做一份总结报告,请您审阅。

一、工作概况2024年上半年,社区调解中心共接待社区居民的调解需求120起,其中涉及邻里纠纷的占80%,家庭矛盾的占15%,其他类型的占5%。

调解案件涉及的区域主要集中在社区内部,解决居民之间的相互矛盾和纷争,为社区居民提供和谐的居住环境。

二、工作成果1. 提高调解效率在2024上半年,社区调解中心坚持一分钟原则,即调解请求提交后,24小时内与调解参与方进行初步沟通,并确定调解时间和地点。

针对每起案件,我们依托调解员的专业能力和职业道德,加强沟通协调,提高调解效果。

根据统计,有95%的案件在一次调解会议中达成调解协议。

2. 推动调解理念宣传针对社区居民对调解工作的理解和认可度不高的问题,我们加强了调解理念的宣传工作。

开展调解员入户宣传活动,在社区广场、小区门口设立宣传摊位,向居民宣讲调解的好处和特点,并对相关法律法规进行普及。

经过宣传,有30%的居民表示对调解工作有了更深入的了解。

3. 推动调解法律规范化建设在2024上半年,社区调解中心积极配合相关政府和部门的工作,将调解工作与法律服务衔接,通过培训和学习,不断提升调解员的法律素养和规范意识,为居民提供更加准确和专业的法律咨询和调解服务。

三、存在的问题和思考1. 调解宣传需要加强尽管我们加大了宣传力度,社区居民对调解工作的认可度有所提升,但仍有部分居民对调解工作持怀疑态度。

对于这个问题,我们计划在下半年采取更多的沟通方式,建立互动平台,与居民广泛交流,增强他们对调解工作的信任和支持。

2. 调解员培养和队伍建设由于调解员的专业能力和沟通效果直接决定了调解工作的质量,因此我们需要进一步加大对调解员的培养力度,提升其专业素养和自身能力。

同时,也需要加大对新调解员的招募和引进,扩大调解队伍,提高服务能力。

矛盾纠纷半年工作总结3篇社区矛盾纠纷半年总结

矛盾纠纷半年工作总结3篇社区矛盾纠纷半年总结

矛盾纠纷半年工作总结3篇社区矛盾纠纷半年总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起来学习写总结吧。

那怎么写总结吗?下面是我分享的矛盾纠纷半年工作总结3篇社区矛盾纠纷半年总结,供大家参阅。

矛盾纠纷半年工作总结1XX镇矛盾纠纷工作总结为切实做好我镇当前信访维稳工作,为建党90周年营造和谐稳定的社会环境,镇党委、政府高度重视,作为当前一项重要的政治任务来抓,采取了各项扎实的有效措施,具体做了以下几方面工作:一、集中开展了矛盾纠纷的排查化解活动6月19日下午,镇党委专题召开了信访维稳工作党委扩大会上,分管负责人通报了我镇1——5月份信访形势,XX分析了当前信访维稳工作的不利因素,提出了明确要求,明确从拆迁重点工作中,挤出5天时间,以片为单位集中开展社会矛盾纠纷的排查和化解,制订下发了专门的排查表。

据初步统计全镇排查出矛盾纠纷83起,各片分别落实了调处责任人,限期调结。

二、切实做好市交办信访积案的化解和重点信访人员的稳控5月4日以来,镇党委逐个对市交办11名重点信访事项进行了分析,制订切实可行的方案,落实包案领导。

采取有效措施,化解了周邦仁、蒋如清、刘荣群三名信访老户,召开了专题党委会,对我镇重点信访人员实行领导包案,真正做到党的庆典前夕包吸附在当地、稳控在乡镇。

三、严格落实责任经党委会研究,镇党委专门下发了文件,明确包案领导,努力做到“包掌握情况,包解决问题,包教育转化,包稳控当地,包依法处置”。

确保交办对象24小时不脱离视线,不失控。

凡出现去省赴京上访或集访的,将严格追究包案领导及相关责任人的责任。

矛盾纠纷半年工作总结2XXX社区矛盾纠纷排查调处工作总结2023年我社区矛盾纠纷排查调处工作全面贯彻落实上级政法综治工作会议精神,深入学习实践科学发展观,以服务全市经济社会发展为目标,以基层基础为重点,广泛开展了各类矛盾纠纷排查,不断完善矛盾纠纷预警、排查、化解三项机制及建设,全力化解各类不稳定因素,营造了安定祥和的社会氛围。

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排调办上半年工作总结
今年以来,我办在县委、县政府的正确领导下,在政法委领导和市排调办的具体指导下,紧紧围绕“三项重点工作”和“三位一体”大调解这一中心任务,严格落实“周报告”、“月通报”、督办回访和季评比等制度,坚持日常排调与集中排调相结合,本着抓早、抓小、抓苗头的原则,采取主动出机,超前介入,认真排查,全力化解的办法,基本实现了将各类矛盾纠纷苗头隐患全部纳入视野、控制、化解在萌芽状态。

截至目前,全县共排查出各类矛盾纠纷苗头隐患920起,化解910起,调处成功率达98.8%,有力地维护了全县的社会稳定。

一、上半年工作情况
(一)抓制度落实,全力排查化解矛盾
为使矛盾纠纷排查调处工作走向规范化,我办严格落实了领导小组会议制度、“周报告”和“月通报”制度、台帐制度、移办和督办制度、排调调度会(或民情分析会)制度、“月通报”和“季评比”制度、回访制度、责任追究等工作制度。

3月份,又制定出台了《关于建立排调工作长效机制的意见》、《县“三位一体”大调解工作考核细则》等,定期对各乡镇、县直各部门落实各项制度情况、三种调解职能作用发挥及相互衔接情况进行打分评定,列入每年县委、县政府大稳定考核范围,形成长效工作机制。

在“双节”、“国庆”、“两会”百日排查化解活动等期间,我办在原有日常重点矛盾纠纷苗头隐患周报制度的基础上,实行了日报告制度,即要求全县各乡镇、各部门按照排调活动的要求,入村入户、入企入工地进行深入细致地排查,分门别类进行梳理,建立工作台帐,每天将排查出的各类矛盾纠纷上报县排调办,有事报事,无事报平安。

排调办经过汇总梳理后,将排查出的各类矛盾纠纷逐案分别督办,限期解决,并定期对案件调处完成情况进行通报,使排调工作在制度化、规范化和经常化方面更趋完善。

(二)抓个案调处,解决重大疑难纠纷
按照“属地管理,分级负责”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的要求,对排查出的各类矛盾纠纷采取多种办法加以解决。

一是强化领导责任。

对重大疑难矛盾纠纷实行了县级领导和乡局级领导包稳控、包信访、包处理的“三包”制度,并按照案件分类、工作要求、结案时间、责任单位及责任人、包案县级领导,落实了目标责任制,做到了目标任务、责任要求、调处人员、时间效果“四落实”。

二是对排查出的每起重大疑难矛盾纠纷案件进行登记建档,实行一案一策,一案一个调处小组,采取联合“攻关”、限期调处等多种办法,有效地解决了大量疑难纠纷问题。

特别是加大市挂账督办案件的督办力度,使一批难点案件顺利化解办结。

三是实行高层调度机制,对通过督办仍不能解决的疑难复杂案件,由县领导召集稳定、排调、信访、司法、法院、两办督查室及案件所涉及的单位等有关部门对案件进行综合研判、协调,拿出统一的协调方案,进行综合协调解决。

通过各种方法,有效地化解了大量的矛盾纠纷,有力地维护了全县稳定。

(三)抓重要时期,搞好阶段性集中排调活动
为切实做好“双节”、全国“两会” 和学校及周边环境综合整治、重点人员排查教育疏导专项活动等重要时期的社会稳定工作,省市有关会后,我县立即进行了全面安排部署。

分别制定下发了《关于集中开展矛盾纠纷排查化解活动的通知》、《关于切实做好全国“两会”期间信访稳定工作的通知》、《关于切实加强中小学幼儿园安全防范工作的通知》、《关于深入推进“三项重点工作” 全力攻坚化解矛盾纠纷信访隐患的通知》、《关于认真组织开展重点人员排查教育疏导专项活动的通知》等文件,分别对各重点活动期间调处整治的目标任务、工作重点、方法要求进行了具体安排;对全县各类矛盾纠纷隐患排查、治安消防隐患治理、信访突出问题整治、重点人群管理等各项稳定工作提出了明确、具体的要求,并逐乡镇、部门进行了督
导检查。

活动期间,全县通过入村入户、入企入校入工地深入细致地排查,化解和管控率达到了100%。

各项活动中,大力推行了县委常委包乡镇、包部门,各县长包线,各部门局长和书记包案,各乡镇书记和乡镇长包片,一般干部包村、包企业,村干部包户、包人的“六包”工作制度,确保了排查出的各类苗头隐患都能得到及时化解、有效解决。

(四)抓“三位一体”,促进大调解体系内部紧密衔接
为了更加及时、有效地解决各类矛盾纠纷和信访隐患,我县制定出台了《关于深化“三位一体”大调解工作体系建设的实施意见》,进一步完善、加强了各乡镇和县直部门调解中心的规范化建设,严格落实了登记、受理、分流、督办和反馈等制度,充分发挥其组织、协调、指导和督办等职能作用。

为充分发挥基层基础作用,我县还进一步加强了村居民调网络的建设,各村街(居)普遍建立了综治室,将治保、民调及其他组织和警务室进一步整合,构筑的基层纠纷调处、治安防控网络,在维护社会稳定中发挥了“第一道防线”作用。

截止目前,全县188个村街(居委会)全部建立了民调会,各村街(居)每10户设一名调解信息员,调解员信息员总数达到了9401人,基本落实了“五有六落实”要求,初步形成了纵向到底、横向到边的民调网络。

在抓好县乡大调解中心的基础上,今年我县重点加强了“三位一体”大调解体系的内部衔接,主要采取了以下措施:一是选定10名公职律师担任各乡镇和行政部门的调解员,利用专业特长,协助行政部门调解各类矛盾纠纷,提供法律咨询服务,充分发挥公职律师专业作用。

二是从法院聘请了10名法官做为10个乡镇的民调指导员,明确职责,采取定期到村、街调委会指导民调工作的办法加强与民调组织沟通。

三是县法院从各调委会选聘了100名民调员为特约调解员,负责向法官反馈本辖区民调工作,协助法官做好诉前、诉中、诉后的调解辅助工作。

另外,法院还聘请了30名优秀民调员担任人民陪审员,以加强司法审判的公开、公正、透明。

四是抽调了
经验丰富的审判人员组成巡回法庭,以司法所调解庭为依托,邀请民调员参加,公开审理人民调解委员会调解未成功的纠纷案件,以达到提高调解水平,教育群众目的。

五是在县司法局增设了调处指导中心,协助县排调办一齐指导“三位一体”大调解体系建设人民调解方面的运作和疑难问题。

通过以上各种方式,有效地促进了人民调解、司法调解和行政调解的紧密衔接。

二、明年工作谋划
(一)抓好重要时期的集中排调活动
继续按照上级部门要求,在重要节假日和政治敏感期安排组织开展大规模的集中排调活动,确保重点时期人民群众平安欢乐,确保全县社会稳定和政治安定。

(二)继续抓好基层排调建设,提高排调队伍素质
继续加强“三位一体”大调解体系建设,进一步完善乡、村(街)、企业的排调工作机制,健全排调网络;继续加强业务培训,充分发挥基层民调组织的作用,确保排查出的各类矛盾纠纷苗头隐患在基层全部能够得到及时控制化解,力促我县排调工作更上新台阶。

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