(整理)设备管理员岗位职责
设备管理员工作职责内容(5篇)
设备管理员工作职责内容1、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。
2、负责生产设备、厂房固定资产的管理,对设备的分类、分级及设备的统一编号管理,协助财务部搞好设备固定资产的管理。
3、负责制定设备操作、维护、检修三大规程和标准;每月负责进行设备的监督检查、指导和考核,掌握设备的使用、维护和检修动态,确保持续改善。
4、负责公司设备保养、检修、备品备件的管理,根据实际生产情况组织设备大修及年检,有效控制设备维护保养成本。
5、负责制定各种设备检修保养计划项目、内容等,做到组织实施和验收6、负责公司用水、用电、用气等公用工程的管理7、参加技改、技措及设备报废等项目的讨论、审定,负责具体设计和设备的前期管理,并组织实施,及时上报统计资料和报表8、完成上级领导交办事项设备管理员工作职责内容(2)设备管理员是负责组织、管理、监控和维护机构或企业内的设备和设施的人员。
他们的职责范围涵盖了设备的购置、安装、维修、升级以及处理设备故障等方面。
设备管理员的工作职责内容如下:1. 设备购置与管理:a. 了解和收集设备需求,协助制定设备采购计划,并根据预算和需求选择合适的设备供应商。
b. 跟踪并管理设备采购流程,负责与供应商对接沟通,确保按时采购到合适的设备。
c. 管理设备库存,建立设备清单并进行分类、编号和标识,确保设备可追溯和管理。
2. 设备安装与配置:a. 根据设备要求和安装指南,协助进行设备的安装、组装、连接和配置。
b. 负责设备的测试和调试,确保设备的正常运行和连接。
c. 提供设备的培训和操作指导,帮助用户熟悉设备的使用方法和注意事项。
3. 设备维护与保养:a. 制定设备维护计划,并负责设备的定期维护和保养,包括清洁、润滑、更换零部件等。
b. 监控设备的性能和状态,定期检查设备的工作状态和故障情况,及时进行维修和处理。
c. 跟踪设备的保修期限和延保信息,及时进行保修维护和索赔处理。
设备的管理员是什么职责
设备的管理员是什么职责设备的管理员是什么职责篇11、设备日常维护、维修、培训指导操作人员安全操作,保障设备的正常运转;2、组织部门员工对于设备知识,运行操作要求的培训;3、做好公司压力容器、仪表等特种设备的检测工作和保证定期强检周期的维护工作;4、设备台账等基础资料的管理;5、提出部门对设备设施的使用需求,协同采购部门进行设备的正确采购及维护保养工作。
设备的管理员是什么职责篇21、负责生产设备、特种设备、计量设备的管理工作2、负责公司特种设备的巡查、外协修理的报修及验收工作3、负责公司计量设备台帐管理及计量器具年检工作等4、根据设备保养计划,组织实施设备的正常保养及维修设备的管理员是什么职责篇31、公司设备、模具维护保养工作。
2、负责掌握公司设备、设施分布情况,了解设备动态,建立设备台帐、设备编号,并负责设备停用、封存、报废手续;3、负责新增设备的验收,并对出现问题与供方进行交涉,确保新增设备满足质量要求,并负责交接工作;4、负责制定设备维护、保养和修理计划,保存保养和修理记录;5、负责开展日常设备维护保养,确保设备处于正常运行状态;6、负责设备技术资料的收集、建档工作,确保技术资料完整、齐全;7、负责设备事故的调查、查清原因,明确责任,并提出处理意见;8、负责完成上级领导布置的其它工作。
设备的管理员是什么职责篇41、协助领导负责设备大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的档案的建立,操作规程的编制,运行记录的整理;5、负责旧设备的统计、报废处理等;6、完成直接上级交办的其他工作。
设备的管理员是什么职责篇51、负责银行自助设备清机、加钞;2、负责设备运行日常检查和一线故障维护;3、负责设备报警、设备故障、紧急取卡的应急处理;4、负责设备密码及钥匙的管理和使用;5、负责自助设备耗材更换及环境清洁。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责组织、管理和维护公司设备资源的专业人员。
他们负责设备的采购、安装、配置、维护和报废等工作,确保设备的正常运行和高效利用。
二、岗位职责1. 设备采购- 负责根据公司需求,制定设备采购计划,并与供应商进行沟通和谈判,确保设备的质量和价格符合要求。
- 跟踪设备采购进度,及时处理采购中的问题,并确保设备按时到货。
2. 设备安装与配置- 负责设备的安装、调试和配置工作,确保设备能够正常运行。
- 编写设备安装和配置文档,记录设备的配置信息和操作步骤,方便后续维护和管理。
3. 设备维护与保养- 负责设备的日常巡检和维护工作,包括设备的清洁、检查和更换部件等。
- 及时处理设备故障和异常情况,确保设备的正常运行。
- 制定设备维护计划,定期对设备进行预防性维护,延长设备的使用寿命。
4. 设备报废处理- 根据设备的使用寿命和维修情况,制定设备报废标准,并及时报废不合格的设备。
- 负责设备的报废申请、审核和销毁工作,确保设备的安全和环保处理。
5. 设备库存管理- 负责设备的入库、出库和库存管理工作,确保设备的数量和质量准确无误。
- 做好设备库存记录和盘点工作,及时发现和解决库存异常问题。
6. 设备问题解决- 及时响应用户的设备问题反馈,解答用户的咨询和疑问。
- 分析和排查设备问题的原因,提供解决方案,并跟踪问题的处理进展,确保问题得到解决。
7. 设备资产管理- 负责设备资产的登记、管理和报废处理,确保设备资产的准确性和完整性。
- 编制设备资产清单和报表,定期进行设备资产盘点,及时发现和解决资产异常问题。
8. 设备管理政策与流程- 负责制定和完善设备管理政策、流程和标准,确保设备管理工作的规范性和高效性。
- 培训和指导员工遵守设备管理政策和流程,提高设备管理水平和效率。
9. 设备技术支持- 负责提供设备的技术支持和培训,解答用户的技术问题和疑问。
- 跟踪设备的技术发展和更新,推荐和引进新设备,提高设备的性能和效率。
设备管理员岗位职责和任职条件
设备管理员岗位职责和任职条件
1、岗位职责
(1)建立公司设备台帐,统一编号,建立设施管理卡,及时将设备资料归档;(2)组织新设备的验收工作,掌握设备的调迁、增减情况;
(3)督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养;
(4)加强业务学习,了解设备性能、结构和使用要求;
(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;
(6)做好设备的状态标识;
(7)每季度对生产设备进行技术状况检查;
(8)制定年度设施修理计划,并按计划实施修理.
2、任职条件
(1)熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范;
(2)熟悉设备的性能、结构和使用方法;
(3)能对设备进行简单的修理;
(4)从事相关工作3年以上;
(5)高中或职高以上文化程度。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书标题:设备管理员岗位说明书引言概述:设备管理员是企业中负责管理和维护设备的专业人员,其工作涉及设备的安装、维护、维修和更新等方面。
设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色,确保设备正常运行,提高生产效率,保障企业正常运转。
本文将详细介绍设备管理员的岗位职责和工作内容。
一、设备管理员的主要职责:1.1 管理设备库存:设备管理员负责管理企业设备的库存,包括设备的采购、入库和出库等工作。
1.2 设备维护:设备管理员负责定期检查设备的运行状况,及时发现并解决设备故障,确保设备正常运行。
1.3 设备更新:设备管理员负责跟踪设备更新换代的信息,提出设备更新计划,并协助进行设备的更新工作。
二、设备管理员的技能要求:2.1 技术能力:设备管理员需要具备一定的技术水平,能够熟练操作设备并解决设备故障。
2.2 沟通能力:设备管理员需要与其他部门进行有效的沟通和协调,确保设备管理工作的顺利进行。
2.3 组织能力:设备管理员需要具备良好的组织能力,能够合理安排设备维护和更新工作,提高工作效率。
三、设备管理员的工作环境:3.1 工作场所:设备管理员主要在企业的生产车偶尔设备管理中心工作。
3.2 工作时间:设备管理员通常需要按照生产计划安排工作时间,有时需要加班处理设备故障。
3.3 工作压力:设备管理员工作压力较大,需要在短期内有效解决设备故障,确保生产正常运行。
四、设备管理员的发展前景:4.1 行业需求:随着科技的不断发展,设备管理员的需求量逐渐增加,具有一定的就业前景。
4.2 职业发展:设备管理员可以通过不断学习和提升技能,逐步晋升为高级设备管理员或者设备管理主管。
4.3 薪资水平:设备管理员的薪资水平普通较为稳定,随着经验的积累和技能的提升,薪资水平也会有所提高。
五、设备管理员的培训和教育:5.1 学历要求:设备管理员普通需要具备相关专业的大专或者本科学历。
5.2 培训课程:设备管理员可以通过参加设备管理相关的培训课程,提升自身技能水平。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的专业人员,主要负责设备的日常运行、故障排除、维修保养以及设备资产管理等工作。
岗位职责包括设备维护、设备保养、设备故障排除、设备备件管理、设备数据统计分析等。
二、岗位职责1. 设备维护设备管理员负责设备的日常维护工作,包括设备巡检、设备清洁、设备润滑、设备调试等,确保设备的正常运行。
2. 设备保养设备管理员负责设备的定期保养工作,制定设备保养计划,并按照计划进行设备保养,包括更换易损件、检修设备等,以延长设备的使用寿命。
3. 设备故障排除设备管理员负责设备故障的排除工作,对设备故障进行分析和判断,及时采取措施进行修复,确保设备的正常运行。
4. 设备备件管理设备管理员负责设备备件的管理工作,包括备件的采购、入库、领用、盘点等,确保备件的充足性和及时性。
5. 设备数据统计分析设备管理员负责设备数据的统计和分析工作,包括设备运行数据、设备故障数据、设备维修数据等的收集和整理,为设备管理提供数据支持。
6. 设备安全管理设备管理员负责设备的安全管理工作,包括设备的防护措施、设备的安全操作规程的制定和培训,确保设备的安全运行。
7. 设备改进与优化设备管理员负责设备的改进与优化工作,对设备的性能、效率进行分析和评估,提出改进和优化方案,以提高设备的运行效果。
三、任职要求1. 具备相关设备管理或机械维修专业知识,熟悉设备的结构和原理,熟练掌握设备操作和维修技能。
2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门进行良好的合作,共同完成设备管理任务。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立分析设备故障原因,并采取有效的措施进行排除。
4. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度,能够按照工作要求完成设备管理任务,确保设备的正常运行。
5. 具备较强的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和掌握新的设备管理技术和知识,提高自身的综合素质。
四、工作环境设备管理员主要在设备运行现场进行工作,工作环境可能存在一定的噪音和灰尘,需要穿戴相应的防护设备。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位职责概述设备管理员是指负责管理和维护公司设备的专业人员。
他们负责设备的购买、安装、维修和报废等工作,并确保设备的正常运行,以支持公司的业务运营。
设备管理员需要具备良好的技术能力和沟通能力,以便与其他部门协调工作,并及时解决设备故障和问题。
二、具体职责描述1. 设备采购管理- 根据公司需求,制定设备采购计划,并与供应商进行洽谈,以获取最佳价格和质量。
- 负责编制设备采购合同和相关文件,并确保合同条款的履行。
- 跟踪设备订单的交付进度,及时处理供应商延迟交货或交货不符合要求的情况。
2. 设备安装和配置- 负责设备的安装、调试和配置工作,确保设备按照规范要求安装并能正常运行。
- 确保设备连接网络并进行必要的设置,以满足公司的业务需求。
- 协调相关部门,提供必要的支持和培训,以确保员工正确使用设备。
3. 设备维护和保养- 负责设备的日常维护和保养工作,包括定期检查、清洁和更换部件等。
- 及时处理设备故障和问题,并与供应商或维修公司进行联系,以获得专业的技术支持。
- 建立设备维护记录和维修报告,以便追踪设备的维护历史和故障情况。
4. 设备报废处理- 负责设备报废的管理和处理工作,包括编制报废申请、评估设备价值和安排设备回收等。
- 确保设备报废符合相关法规和公司政策,并及时处理相关手续和文件。
5. 设备库存管理- 负责设备库存的管理和监控,确保设备数量和存放位置的准确性。
- 定期进行设备盘点和清查,及时调整库存数量和更新设备信息。
- 提供设备库存报告和统计数据,以支持公司的决策和规划。
6. 设备绩效评估- 跟踪设备的使用情况和性能指标,分析设备的绩效和效益。
- 提出设备改进和升级建议,并参与设备采购决策和项目实施。
- 根据公司要求,编制设备绩效评估报告,以评估设备的使用价值和效果。
7. 团队协作和沟通- 与其他部门密切合作,了解业务需求并提供相应的设备支持。
- 及时回应其他部门的设备问题和需求,并给予解决方案和建议。
设备管理员的职责
设备管理员的职责设备管理员的职责篇11、建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的归档工作;2、熟悉公司设备状态,能够对机械设备进行维护维修及故障排除;3、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、以及日常管理工作;4、负责根据设备说明及厂家指导,编制设备操作保养规程;5、了解现场生产工艺,保证设备稳定运行,支持生产部正常排产设备管理员的职责篇21.对设备进行检查看护;2.药水的化验和调配3.日常工作物料消耗的记录;4.定时添加子液及清理设备,促使设备正常运行产铜;设备管理员的职责篇3岗位职责:1、执行设备的采购及到货跟踪;2、负责设备的请款、发票跟踪、台帐更新等工作;3、协调分公司之间的设备调拨工作;4、k3供应链订单、收料通知单的操作以及k3表单格式的`维护;5、协组年底全省仓库盘点工作并监督实施;6、物资相关制度、办法的修订与实施;7、每月初向计划财务部资金计划室提交当月设备采购计划;8、每月底k3物流系统结账后,统计分公司月度盘点资料并进行分公司考核评分;9、每月收集各分公司月度需求并提交申请审批;10、月度抽验分公司仓库/机房,出差报告提交领导并敦促分公司整改机房/仓库;岗位要求:1、大专以上学历,计算机、财务或物流相关专业;2、二年以上工作经验,熟练应用办公软件;3、具有相关财务知识,熟悉k3供应链系统的应用。
设备管理员的职责篇4岗位职责:1、贯彻执行公司相关管理制度。
2、将各种工具分类编号,按用途、类别、规格、设备型号进行分管。
3、管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。
4、按工具的分类目录进行登记,建立工具编号。
5、根据生产需要,简便领用手续,减少领用时间。
6、检查领用手续,填写工具领用登记表,完善领还手续。
7、检查帐、物,做到帐物相符。
8、检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的使用标准,定期送交计量部门鉴定检验。
9、对报损单和报失单的管理和批准。
设备管理员工作职责是什么
设备管理员工作职责是什么设备管理员需要沟通能力较强,有一定的抗压能力,服从公司安排进行工作地点及岗位调动。
以下是小编精心收集整理的设备管理员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
设备管理员工作职责11、公司设备、模具维护保养工作。
2、负责掌握公司设备、设施分布情况,了解设备动态,建立设备台帐、设备编号,并负责设备停用、封存、报废手续;3、负责新增设备的验收,并对出现问题与供方进行交涉,确保新增设备满足质量要求,并负责交接工作;4、负责制定设备维护、保养和修理计划,保存保养和修理记录;5、负责开展日常设备维护保养,确保设备处于正常运行状态;6、负责设备技术资料的收集、建档工作,确保技术资料完整、齐全;7、负责设备事故的调查、查清原因,明确责任,并提出处理意见;8、负责完成上级领导布置的其它工作。
设备管理员工作职责21.对设备进行检查看护;2.药水的化验和调配3.日常工作物料消耗的记录;4.定时添加子液及清理设备,促使设备正常运行产铜;设备管理员工作职责31.通过设备运行记录、设备点检保养和设备快速故障排除,防止或降低设备延误生产,支持生产正常运行,负责设备台账的建立和完善;2.通过设备、工装治具改进、自动化设备提案改进等手段提高设备自动化水平,提高设备性能和运行效率,负责设备的验收与档案建立;3.通过设备性能改进、工装治具改进、设备操作规程改进,提高设备的产出稳定性,进而提高产品质量稳定性负责设备的维护保养、升级改良;4.负责提高设备、工装治具的安全水平以及车间辅助设施的维修;5.负责各车间线路的布置规划,确保用电安全。
设备管理员工作职责41,负责公司电器设备技术及设备运行管理工作;2,重点做好责任区域的各项设备管理工作,努力避免设备出现影响生产的事故,如果发生了设备事故及故障,应积极组织抢修。
3,组织好设备点检管理工作,做到点检表单无遗漏,存在问题及时解决,保修单内容完整。
4,按计划组织好设备一、二级保养,确保证质量。
设备管理员岗位职责(四篇)
设备管理员岗位职责一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对院区内新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐,最大限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门,了解、统计设备完好情况,督促设备使用人提高设备完好率。
八、按采购要求进行采购,在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。
要经常向领导报告市场信息,遇事及时请示。
九、完成领导交办的其它工作。
职责四:工具设备管理员岗位职责1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购,每月上报采购计划。
负责监督设备及低值易耗品的使用情况,确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗,降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划,掌握设备技术,建立设备台帐,保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。
负责对设备日常检查和定期检查,对设备事故有权提出处理意见。
按周期检定表要求,将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。
做好设备状态的标识。
做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象:车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收,登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记,归还时应验收,发现损坏应立即查明原因,并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点,发现丢失要及时查明原因并申请补充。
设备管理员岗位职责说明书(4篇)
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位,主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养,确保设备的正常运行,并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理:(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准;(2) 负责设备的录入、更新和管理;(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录,并及时提交上级审核;(4) 负责设备的使用情况分析,提出设备的优化方案和改进意见;(5) 负责设备的报废申请和审批工作,确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护:(1) 负责设备的日常维护和保养,包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等;(2) 跟踪设备的状况,及时发现设备故障并进行修复,确保设备的正常运行;(3) 对设备进行保养计划的制定,执行和监督,确保设备的可靠性和稳定性;(4) 负责设备的备件管理,保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购:(1) 根据公司的设备需求,制定设备采购计划;(2) 掌握市场行情,寻找合适的设备供应商;(3) 负责设备的招投标工作,包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等;(4) 跟踪和监督设备的采购过程,确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废:(1) 根据设备的使用寿命和状况,提出设备报废申请;(2) 编制设备报废计划,确保设备的合理报废和处置;(3) 负责设备报废手续的办理,包括申请报废、报废审批、报废清点等;(4) 跟踪设备报废的后续工作,包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作:(1) 参与设备相关的项目管理工作,协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作;(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作,提升团队整体素质和维护能力;(3) 定期提交设备管理报告,对设备管理情况进行总结和分析,提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,设备管理、机械工程等相关专业优先;2. 工作经验:具备2年以上设备管理经验,熟悉设备管理流程和标准;3. 技术能力:熟悉设备的基本原理和维护方法,具备一定的机械、电气方面的知识;4. 组织协调能力:具备较强的计划和组织能力,能够协调并推动设备管理工作的顺利进行;5. 沟通能力:具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门进行有效的沟通和配合;6. 责任心强:具备较强的责任心和工作主动性,能够独立完成工作任务;7. 抗压能力:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中应对各种突发情况。
设备管理员岗位职责(5篇)
设备管理员岗位职责设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验,提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检,发现问题及时组织处理,做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽最大努力减少设备故障率,保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
5、每天对全公司设备进行两次巡检,发现问题及时汇报并处理。
6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。
7、负责建立设备台帐。
8、负责建立设备附件(如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等)的台帐。
9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。
10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。
11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。
12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。
13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。
14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。
15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。
设备管理员岗位职责(2)设备管理员是负责管理和维护组织内部设备和设施的专业人员。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位职责概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员,其职责是确保公司设备的正常运行和高效使用。
设备管理员需要具备良好的技术知识和解决问题的能力,以便能够快速、准确地处理设备故障和维护工作。
二、具体职责描述1. 设备维护管理:负责制定设备维护计划并执行,包括设备巡检、保养、维修和更换等工作,确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
2. 设备故障处理:及时响应设备故障报告,并快速定位和解决设备故障问题,确保设备的高效运行。
3. 设备备件管理:负责设备备件的采购、入库、出库和库存管理,保证备件的及时供应和合理利用。
4. 设备性能监控:定期对设备进行性能监控和评估,及时发现设备存在的问题并提出改进措施。
5. 设备数据管理:负责设备相关数据的记录和管理,包括设备档案、维修记录、故障统计等,为设备管理提供数据支持。
6. 设备培训指导:对设备操作人员进行培训和指导,确保设备正确使用和维护。
7. 设备安全管理:负责设备安全管理工作,包括设备防护、安全操作规程的制定和执行,确保设备使用过程中的安全性。
8. 设备改进项目:参与设备改进项目,提出设备改进方案,并负责实施和跟踪改进效果。
9. 设备维修保养记录:记录设备维修保养情况,编制维修保养报告,及时向上级汇报设备维修保养情况。
10. 设备管理制度:制定和完善设备管理制度,确保设备管理工作的规范性和有效性。
三、能力要求1. 具备良好的技术知识和技能,能够熟练操作和维护各类设备。
2. 具备较强的解决问题的能力,能够迅速定位和解决设备故障。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和人员进行良好的协调和合作。
4. 具备较强的责任心和工作积极性,能够主动承担工作任务并按时完成。
5. 具备良好的数据分析能力,能够对设备数据进行分析和评估,提出改进建议。
四、任职资格1. 本科及以上学历,相关专业背景优先。
2. 具备相关设备管理经验者优先考虑。
设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责:
1、熟悉机电设备的基本原理和技术安全规范,掌握车间各种设备的运行情况。
2、参与设备、备品/备件、设备委外保养的采购,参与绘制设备安装图或改造图,协助现场安装、调试,提交验收报告。
3、协助编制车间设备设施的保全计划并指导维修人员制定设备设施点检、预防性维修及突发故障维修方案,为设备整改或技术改造方案提出建议。
4、推进设备预防性维修改造的落实,指导车间生产设备维修,参与编制设备的检修规程,制定设备的大维修计划。
5、协助管理车间的固定资产、备品/备件,建立相应台账,追踪资产的安装位置、使用情况及资产状态,监督领用备品/备件的保存与使用。
6、协助建立和维护以数据可靠性为要素的质量管理体系和相关管理规程,对生产过程中主要设备应用的计算机化系统进行维护和验证。
二、岗位任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业。
2、熟悉机械设备的工作原理和性能。
3、熟练使用办公软件和相关制图软件。
4、具备较强的责任意识,工作认真负责,良好的沟通能力和处理突发情况的能力。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员,主要职责是确保公司设备的正常运行和维护,以保证生产和工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 设备管理:负责设备的购置、安装、调试和维护,制定设备管理制度和操作规程,确保设备的正常运行。
2. 设备维护:定期对设备进行巡检、保养和维修,及时发现并解决设备故障,确保设备的可靠性和稳定性。
3. 设备更新:根据公司发展需求和设备更新计划,提出设备更新建议,参与设备的选型和采购工作。
4. 设备监控:建立设备运行监控系统,实时监测设备运行状态,及时处理设备异常情况,确保设备运行的安全和稳定。
5. 设备改进:根据设备使用情况和用户需求,提出设备改进方案,参与设备改进和升级工作,提高设备的效率和性能。
6. 设备培训:组织设备操作培训,培养和提升设备操作人员的技能和知识水平,确保设备的正确使用和维护。
7. 设备文档管理:建立设备档案和文档管理系统,完善设备的技术资料和维护记录,保证设备管理工作的规范和有序。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:具备一定的设备管理工作经验,熟悉设备的使用和维护。
3. 技能要求:熟悉设备运行原理和维修方法,具备一定的电气和机械知识,能够独立处理设备故障。
4. 责任心强:具备较强的责任心和维护意识,能够保证设备的安全和正常运行。
5. 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和人员进行有效的协调和合作。
四、工作环境设备管理员主要在办公室和生产现场工作,需要经常进行设备巡检和维护,有时需要在设备故障时进行紧急处理。
工作环境可能存在一定的噪音和灰尘,需要具备一定的体力和耐力。
五、发展前景设备管理员是企业的重要岗位,随着企业的发展和设备更新换代,设备管理员的需求也会增加。
在工作中,设备管理员可以不断学习和提升自己的技能,通过积累经验和不断学习,有机会晋升为设备主管或设备工程师,担任更高级的设备管理职位。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责范本设备管理员岗位职责(精选篇1)1、负责项目临水、临电系统的设计布置和组织实施;2、负责组织项目机械设备、施工机具的进场、安装拆卸和验收工作;3、帮助生产经理进行机械设备、施工机具运用过程中的调配和管理;对大型机械的司机、指挥等人员进行日常管理;4、负责项目用电系统、用电设备、用水设施、机械设备、施工机具的运用性能、平安状态进行检查、监控和日常修理保养,确保正常运转;5、负责临水临电、机械设备、施工机具相关资料编辑,刚好交资料员收集、整理、归档。
设备管理员岗位职责(精选篇2)1、整理归档生产设备资料。
2、编制设备操作规范。
3、开展对设备的常常性修理保养。
4、驾驭了解车间全部工器具、设备状况,按要求进行管理。
5、驾驭了解所辖设备的备品配件、材料状况,统计备品配件、材料运用状况,提出购置安排。
6、做好检修原始记录、测量数据记录、设备及零配件的变更记录,以及各种原材料、工时消耗记录。
7、负责职责范围内设备日常维护,刚好组织人员消退设备缺陷,并负责工作的工作质量和平安,确保设备运行正常。
8、组织车间内进行平安大检查,并作好消退缺陷的工作。
设备管理员岗位职责(精选篇3)1. 负责数据中心服务器设备的运维管理;2. 负责服务器设备的产品选型、测试以及举荐;3. 负责服务器设备的监控及修理等技术支持工作;4. 负责服务器设备的生命周期管理及资产管理,相关管理规范的制定;5. 负责服务器相关新技术探讨、储备和测试;设备管理员岗位职责(精选篇4)1、公司桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满意日常工作须要2、负责对网络设备、服务器及平安系统等运行监控与管理,负责对公司综合系统的维护与管理3、负责电话、视频会议系统及公司财务系统平安运行的维护与管理;4、完成上级交代的其他工作任务。
设备管理员岗位职责(精选篇5)1、负责现场设备管理、监督、执行2、全部技术资料的更新存档3、协作设备科做好安排性修理保养安排并实施监督设备管理员岗位职责(精选篇6)1、编制生产设备保养安排,维护设备台账、资料,收集相关设备数据;2、熟识设备体系文件,督查车间执行状况;3、零星设备选购、编制设备备件安排;4、领导交办的其他任务。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护组织内部设备的专业人员,包括计算机、服务器、网络设备、打印机等。
设备管理员需要确保设备的正常运行,及时处理设备故障,并提供技术支持和培训给用户。
二、岗位职责1. 设备管理:负责设备的采购、安装、配置和调试工作,确保设备的正常运行。
2. 设备维护:定期对设备进行维护和保养,包括清洁、更换零部件、升级软件等,确保设备的稳定性和可靠性。
3. 故障排除:及时响应用户的故障报告,分析和诊断设备故障原因,并进行修复或更换设备。
4. 技术支持:提供设备使用指导和故障处理指导,解答用户的技术问题,确保用户能够正确使用设备。
5. 安全管理:负责设备的安全管理工作,包括设备的防火墙设置、病毒防护、数据备份等,确保设备和数据的安全性。
6. 资产管理:负责设备的资产管理工作,包括设备的登记、盘点、报废等,确保设备的完好和追踪。
7. 维护文档:编写设备的维护手册和操作指南,记录设备的配置信息、故障处理过程等,方便后续维护和管理。
8. 系统优化:根据用户需求和技术发展趋势,提出设备升级和优化建议,改进设备的性能和功能。
三、任职要求1. 具备相关专业知识:熟悉计算机硬件、操作系统、网络设备等相关知识,了解常见的设备故障排除方法。
2. 技术能力强:具备良好的技术分析和解决问题的能力,能够快速诊断和修复设备故障。
3. 组织协调能力:能够合理安排设备维护计划,协调各方资源,确保设备维护工作的顺利进行。
4. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与用户进行有效的沟通和协调,解答用户的问题。
5. 学习能力强:具备良好的学习能力,能够及时了解新设备的使用和维护方法,保持技术水平的更新。
6. 责任心强:对工作认真负责,能够承担设备管理工作的责任,确保设备的正常运行。
四、工作环境设备管理员通常在办公室内工作,需要与用户和供应商进行沟通和协调。
工作时间一般为正常工作时间,但也可能需要根据设备故障情况进行紧急处理。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专职人员。
他们负责监控设备的运行状态,及时发现并解决设备故障,确保设备的正常运转。
此外,设备管理员还负责设备的维护保养、更新升级以及设备相关文件的管理工作。
二、岗位职责1. 设备监控与维护设备管理员需要定期检查设备的运行状态,包括设备的开关机状态、温度、湿度、电压等参数。
若发现设备浮现故障或者异常情况,设备管理员需及时采取措施进行修复或者报修,并跟踪维修进度,确保设备能够正常运行。
2. 设备维护保养设备管理员需要制定设备的维护保养计划,并按照计划进行设备的保养工作。
保养工作包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等,以确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。
3. 设备更新升级随着科技的发展,公司设备可能需要进行更新升级以适应业务需求的变化。
设备管理员需要对设备进行调研和评估,制定设备更新升级计划,并与相关部门协调配合,确保设备的顺利更新升级。
4. 设备故障排除当设备发生故障时,设备管理员需要迅速响应并进行故障排除。
他们需要运用自己的专业知识和技能,通过检查设备、分析故障原因,并采取相应的措施进行修复。
同时,设备管理员还需要记录故障情况和解决方案,以便今后参考和借鉴。
5. 设备备件管理设备管理员需要负责设备备件的管理工作。
他们需要了解设备备件的种类和数量,并及时采购和储备备件,以备设备维修和更换时使用。
设备管理员还需要建立备件库存清单,并进行备件的入库、出库和盘点工作,确保备件的及时供应和准确管理。
6. 设备文档管理设备管理员需要负责设备相关文档的管理工作。
他们需要编制和更新设备操作手册、维护记录、故障处理记录等文档,以便员工参考和使用。
设备管理员还需要建立设备档案,包括设备购置合同、保修卡、维修记录等,以便今后查询和管理。
7. 设备培训与指导设备管理员需要对新员工进行设备操作培训,并提供设备使用的指导和技术支持。
他们需要向员工讲解设备的使用方法、注意事项以及常见故障的解决方法,以提高员工对设备的操作和维护能力。
设备管理员工作职责与任职要求范文(3篇)
设备管理员工作职责与任职要求范文设备管理员(Equipment Manager)是负责设备管理和维护的专业人员。
他们主要负责设备的采购、安装、调试、维修、报废等工作,确保设备的正常运转和最佳性能。
以下是设备管理员的工作职责与任职要求的范本,供参考:一、设备管理员工作职责:1. 设备采购管理:- 负责设备采购计划制定,根据公司需求和预算,选择合适的供应商进行采购。
- 确定设备的规格、数量和价格,并与供应商协商采购合同和价格。
- 跟踪设备交付进度,确保按时交付,并进行验收和入库。
2. 设备安装和调试:- 负责设备的安装和调试工作,确保设备正确安装并调试正常。
- 掌握设备的使用方法和操作规程,并对相关人员进行培训和指导。
3. 设备维护与保养:- 制定设备的定期保养计划,并组织实施。
- 定期对设备进行巡检和维修,发现故障及时处理,确保设备的正常运行。
- 跟踪设备维修记录,分析和总结设备故障原因,并提出改进建议。
4. 设备报废处理:- 根据设备使用寿命和性能情况,制定设备报废计划。
- 负责设备报废流程的规划和执行,包括设备台账更新、设备处置和报废手续办理等工作。
5. 设备数据管理:- 建立设备资料库,储存设备相关资料和记录。
- 维护设备信息的更新和完整性,确保设备数据的准确和可靠。
6. 设备绩效评估:- 跟踪设备的性能和效益,对设备的使用情况进行评估和分析。
- 提出设备改进和更新建议,优化设备的使用效能。
二、设备管理员任职要求:1. 学历与专业:本科及以上学历,机械、自动化、电子、电气等相关专业。
2. 工作经验:3年以上设备管理和维护工作经验。
3. 技能要求:- 具备良好的机械、电气、自动化等相关专业知识,熟悉设备的结构和原理。
- 熟练掌握设备安装和调试的方法和技巧。
- 具备良好的设备维护和故障排除能力,能独立解决设备故障。
- 熟悉设备采购和报废流程,具备一定的谈判和合同管理能力。
- 具备良好的数据分析和问题解决能力,能及时总结和改进设备管理工作。
设备管理员工作职责范本(五篇)
设备管理员工作职责范本1、协助领导负责生产设备,仪器,计量器具,办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查,公司的量具校验送检与记录,建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的采购,档案的建立,操作规程的编制,运行记录的整理;5、负责公司办公室管理,包括网路维护,系统维护,常用设备;6、负责旧设备的统计、报废处理等;7、负责网络和数据安全策略的实施;8、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员工作职责范本(二)1、设备工程项目的评估、审核、论证、安装、试运行,验收;2、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作;3、负责对设备的运行情况进行日常检查,发现问题及时处理;4、做好设别的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见;5、组织开展机械操作人员的安全技术培训;6、负责企业设备档案资料的整理及保管工作,建立设备台账;7、指导、监督五级生产单位对设备的安全使用设备管理员工作职责范本(三)1、负责公司配电室器具、电梯、压力容器、叉车、蒸汽等特种设备和设施进行规范化管理的具体实施工作;2、负责建立和完善特种设备台账和资料档案,负责制定特种设备的SOP及各种规章制度和日常管理;3、对公司的特种设备有效监控和提出改进方案;4、负责对新购特种设备办理登记使用证、报备及定期检验;5、协助主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施;6、负责检验、测量、试验仪器仪表的管理、校验工作。
设备管理员工作职责范本(四)1、按生产计划实施生产,保质保量完成任务。
2、服从技术人员的工艺指导,执行产品质量标准工艺流程。
3、遵循生产工艺文件和设备操作规程,不违章操作。
4、控制原材料的消耗,降低生产成本。
5、配合做好生产准备,协助质检员进行各项指标的检验。
6、及时上报生产过程中出现的疑问和问题。
7、每天检查和维护生产设备,合理使用生产工具,保持机台卫生。
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设备管理员岗位职责
直接上级:生产部部长,副部长
下属人员:机、电维修工
一、主要管理职责:
1,贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。
2,负责建立设备、模具台账统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。
并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。
3,参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由需求部门提出申请,设备管理员办理。
4,根据公司生产实际情况,编制可行德维修计划,并带领机电维修人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。
5,参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”
6,负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸。
说明书、合格证)
7,定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。
8,负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进行统一安排并带领机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进行制作。
9,负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。
10,负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
11,负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。
12,按时完成领导交办的其他临时工作任务。
二、考核
生产部按月对设备管理进行综合考核。
考核对象包括:设备管理主管,机、电维修工。
1、设备故障排除周期。
占考核总额20%。
2、资质的工装、料架的交付周期。
占考核总额的20%
3、设备常用易耗配件的储备。
要求储备不能过大,又不能影响正常的生产需求。
占考核总额的20
4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护。
占考核总额的10%、
5、安全文明生产的指导、督促。
占考核总额的20%
6、劳动纪律。
占考核总额的5%
7、领导交付的临时任务的完成情况。
占考核总额的5%
生产部
XXXX年XX月XX日。