安全生产教育培训记录表

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安全生产责任制教育培训记录表

安全生产责任制教育培训记录表培训部门参训人员培训部门或召集人主讲人记录整理人培训时间地点学时培训提纲：安全生产责任制一、施队负责人1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。

2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

4、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题应及时纠正和解决。

5、定期和不定期组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。

6、发生因工伤亡及未逐事故，保护好现场做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。

二、班组长（兼职安全员）1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育。

6、发生因工伤亡及未逐事故，保护好现场，并立即上报有关领导。

参加培训教育人员（签名）注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。

全员安全生产教育培训记录

2.工作环境、工作条件及注意事项；
3.经常使用的施工机械设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故的方法：
4.班组安全管理制度和安全活动的要求。
5.个人防护用品、用具使用、维护知识等。
6.施工企业安全教育的主要内容可归纳为安全思想教育和安全技术教育两个方面。
7.安全思想教育，主要是经常对全体职工进行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度、纪律教育，并结合本企业、本单位在安全生产方面的典型经验与事故教训进行教育。提高全体职工对安全生产重要性的认识，增强法制观念，自觉遵章守纪，消除违章指挥和违章作业，避免发生责任事故。
包扎；包扎是为了保护伤口减少感染、止血止痛、固定敷料、板。包扎材料可用绷带、三角巾或干净的衣服、床单、毛巾等。
固定；固定是为防止骨折部位移动（折骨端部在移动时会损伤血管、神经、肌肉），减轻伤员痛苦。需要注意的是：伤员休克或大出血时、先要（或同时）处理休克、止血；刺出伤口的骨头不要送回伤口；体位或伤肢畸形要按照畸形进行固定；固定时动作要轻、牢，松紧要适当，皮肤与夹板间垫一些衣服或毛巾之类东西，防止因局部受压而引起坏死。
三、操作岗位教育
岗位教育（即岗位安全教育）是指新工人或新调来工作的工人，被分配到施工班组固定岗位后，未开始工作前进行的安全生产教育。由班组长或班组安全员讲解，必要时指定有实际经验的老员工进行安全操作知道等，用“以老带新”的方式进行教育。其主要内容如下：
1.本班组施工的特点、安全生产情况、存在问题及安全注意事项。
2、急救要点
发生伤亡事故，如高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌、重大交通事故等，现场人员要进行紧急抢救，但也要遵守下面的急救要点。机智、果断一方面要紧急呼救，立即拨打“120”电话；另一方面要迅速弄清事故及现场情况，机智、果断、因地制宜地去采取应急措施，防止伤害进一步扩大。及时、稳妥如现场十分危险，伤害会进一步扩大，就要及时、稳妥地帮助伤员脱离危险区，但一定要确保你自己、他人和伤员无危险。正确、迅速要正确、迅速地检查伤员的伤害情况，如发现心跳、呼吸停止，要立即进行人工呼吸、心脏按摩，直到医生到来；如有大出血，要立即进行止血；如有骨折，要设法固定等等。医生来后要简单反映伤员情况、抢救经过和采取的措施。细致、全面对伤员检查要细致、全面，特别是当伤员没有危险时，要再次进行检查，防止临界阵慌乱、疏忽遗漏。

2024版安全生产教育培训记录文本表

01事故频发近年来，安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全带来严重威胁。

02法规不完善当前安全生产法规体系尚不完善，部分企业和员工对安全生产的重视程度不够。

03技术更新迅速随着科技的不断发展，新的生产技术和设备不断涌现，对安全生产提出新的要求。

安全生产现状及挑战03通过教育培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全意识。

提高安全意识教育培训可以帮助员工掌握必要的安全生产技能，提高应对突发事件的能力。

传授安全技能教育培训有助于企业形成良好的安全文化氛围，推动安全生产工作的深入开展。

促进企业安全文化建设教育培训在安全生产中作用定期开展安全知识讲座、培训班等活动，提高员工对安全生产的认识和理解。

加强安全知识培训强化安全技能培训实施安全绩效考核通过模拟演练、实践操作等方式，提高员工的安全操作技能水平。

建立安全绩效考核机制，对员工的安全生产表现进行评价和奖惩，激励员工积极参与安全生产工作。

030201提高员工安全意识和技能水平详细解读国家及地方安全生产相关法律法规，提高员工法律意识。

安全生产法律法规介绍行业安全标准与规范，确保员工了解并遵守相关规定。

安全标准与规范阐述企业内部安全规章制度，强化员工安全意识。

企业安全规章制度安全法规政策及标准解读讲解各岗位安全操作规程，确保员工熟练掌握本岗位安全操作要求。

安全操作规程针对员工所在岗位的安全技能进行培训，提高员工安全操作技能水平。

安全技能培训演示并指导员工正确使用安全防护用品，确保员工在作业过程中能够正确佩戴和使用。

安全防护用品使用安全操作规程及技能培训应急预案演练与处置方法应急预案介绍详细讲解企业应急预案内容，使员工了解应急组织、通讯联络、现场处置等方面要求。

应急演练实施组织员工进行应急演练，提高员工应急处置能力。

应急处置方法教授员工在紧急情况下的应急处置方法，确保员工在危机时刻能够迅速反应、正确处理。

安全经验分享鼓励员工分享自己在安全生产过程中的经验和做法，促进员工之间的交流和学习。

安全生产教育培训记录

时间主持人参会人员
安全生产教育培训记录
主题记录人
会议内容:
1.基本安全知识:介绍道路交通安全的基本概念、意义和相关法律法规，包括交通信号、标志和道路规则等。提醒驾驶员遵守交通规则，增强安全意识。
2.事故原因分析:分析交通事故常见的原因和危险行为，如超速、疲劳驾驶、酒驾、违章行驶等，并强调这些行为对安全的危害性和后果。
3.驾驶技术培训:提供驾驶技术培训，包括急刹车、紧急避让、转弯技巧等，以应对突发状况和避免事故发生。同时，加强对各种天气和道路状况的道路交通事故案例，让驾驶员深刻认识到交通事故的危害性，引起他们对安全的重视。
从业人员签到表

安全教育培训记录表

安全教育培训记录表
培训主题
人员安全教育培训
培训对象及人数
培训部门或召集人
主讲人
记录整理人
培训时间Biblioteka 地点学时培训提纲：安全知识教育培训
1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。
2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、的规定。
3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、根据工程施工特点做好安全防护工作，临边、洞口防护按照施工现场安全生产管理标准化手册的要求执行。
6、做好“六大伤害”预防工作，即：坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、火灾爆炸”。
7、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
8、把个人卫生搞好，预防各种疾病的传播，保持室内良好通风。
参加培训教育人员（签字）：

企业安全生产教育培训记录表(9套)

5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行汇报。
授课人签名
教育时间
202年月日
(8:30-17:30)
受教育人
签名
考试成绩
部门教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：
1、本部门的生产特点及现场的主要危险源分布；
2、本部门安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工种的安全操作技术规程；
火灾预防与逃生知识事故应急演练、消防器材使用
授课人
学时
2小时
培训时间
年月日
地点
培训室岗位或工种
参加人数
缺课人数
培训内容
主题：火灾预防与逃生知识、事故应急演练、消防器材使用。
1、火灾预防与逃生知识；
2、事故应急演练、消防器材使用。
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训效果评价：
签名：日期：
类别
安全生产事故典型案例教育。
授课人
学时
2小时
培训时间
年月日
地点
培训室岗位或工种
参加人数
缺课人数
培训内容
主题：安全生产事故典型案例教育。
1、安全生产事故典型案例教育；
2、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识培训。
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训效果评价：
签名：日期：
类别
培训日期
月日
培训时间
2小时
培训地点
培训老师
培训主要内容
（一）《职业病防治法》；
（二）《职业病危害警示标识》；
（三）《职业卫生管理制度》、《职业病预防管理制度》、《职业健康管理制度》、

安全教育培训记录表

安全教育培训记录表
培训日期
培训地点
授课人
培训对象
全员
培训学时
2学时
培训主题
安全生产管理制度培训
培训内容
摘要
1、安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责
2、安全生产责任制定期考核说明及要求
3、公司安全生产管理制度（汇编）讲解及要求
4、公司主要规章制度的说明及要求
5、公司安全生产管理制度培训及考核要求说明
培训人员签到情况
培训效果
评估
课程目标是否明确、合理：□非常，□一般，□欠佳，
课程内容是否实用：□非常，□一般佳，
培训方法是否恰当：□非常，□一般，□欠佳，
讲师授课水平能力：□非常，□一般，□欠佳，
组织安排是否合理：□非常，□一般，□欠佳，
课程对学员的帮助：□有帮助 □没有帮助，
评估人员/日期：

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安全教育培训记录表
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安全教育培训记录表
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安全教育培训记录表
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安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
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安全教育培训记录表
安全教育培训记录表。

安全教育培训记录表格模板

THANKS
安全教育培训意义与目标
01
增强员工安全意识，树立安全发展理念
02
提高员工安全操作技能，规范作业行为
03
培养员工应急处置能力，降低事故损失
法律法规对企业安全培训要求
国家安全生产法律法规要求企业加强安全培训
安全培训应纳入企业年度工作计划和考核体系
企业应建立健全安全培训制度，确保培训效果
升自身的专业素养和教学能力。
02
加强教师培训与考核
为了提高教师的教学水平，我们将定期组织教师培训活动，包括教学方
法、课程设计、教育技术等方面的培训。同时，建立完善的考核机制，
对教师的教学质量进行评估和反馈。
03
激励教师创新教学方法
鼓励教师积极尝试新的教学方法和手段，如翻转课堂、在线教学、混合
式教学等，以激发学员的学习兴趣和主动性，提高教学效果。
针对各岗位特点，学习相应的操作规程和安全操作要求。
对操作人员进行设备操作培训，确保熟练掌握设备操作技能。
培训员工正确使用安全防护用品，降低事故风险。
应急演练与事故案例分析
01
02
03
应急预案学习
组织员工学习应急预案，了解应急处置流程。
模拟演练
定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
事故案例分析
随着技术的不断发展，新的安全威胁和挑战也不断涌现。因此，我们需要不断更新和拓展培训内容，涵盖网络安全、数据安全、工业安全等各个领域，确保学员能够全面掌握最新的安全知识和技能。
强化实践操作能力培训
除了理论知识外，实践操作能力对于安全从业人员来说同样重要。我们将增加实践课程的比重，通过模拟演练、案例分析等方式，提高学员的实际操作能力。

完整版安全生产教育培训记录

完整版安全生产教育培训记录日期：[填写日期]
参与培训人员名单：
1. [填写姓名]
2. [填写姓名]
3. [填写姓名]
4. [填写姓名]
5. [填写姓名]
6. [填写姓名]
培训内容：
本次安全生产教育培训主要涵盖以下内容：
1. 安全意识培养：强调每位员工对安全生产的重要性，提高安全意识和责任感。

2. 安全操作规程：介绍公司安全操作规程，如何正确使用和保
养工作设备以及遵守必要的安全流程。

3. 应急救援措施：讲解常见的事故应对措施，如火灾、爆炸、
意外伤害等，以及紧急疏散和急救技能。

4. 预防事故的工作惯：培养良好的工作惯，如不随意乱丢垃圾、保持工作区整洁和熟悉紧急停电等应对方式。

5. 安全管理制度：讲解公司的安全管理制度、安全监督和报告
机制，使员工了解公司的安全运营要求。

培训形式与方式：
本次培训采用班组内部培训的形式，通过集中授课和互动讨论
相结合，确保信息传递和理解的效果。

培训评估与反馈：
1. 参与培训的员工将进行培训评估，以了解他们对培训内容的
掌握程度和理解程度，为后续培训提供参考。

2. 培训结束后，员工将提交反馈表，提供对培训的意见和建议。

培训记录：
总结：
通过本次安全生产教育培训，我们成功提升了员工对安全生产的认识和重视程度。

在日后的工作中，我们期望员工能够严格遵守公司的安全操作规程，为公司的安全生产贡献力量。

请培训负责人对培训的效果进行评估，并及时反馈相关改进意见。

谢谢大家的参与和支持！
[签字]: [填写签字]。

安全教育培训记录表

六、电务系统红线。
七、施工安全红线。
八、三不动、三不离、三不放过。
九、电务工作人员“七严禁”。
十、消灭防护体系失效的“三严禁、五必须”。
十一、下道避车时机和横越线路规定。
十二、防护人员安全防护规定。
十三、安全关键风险控制。
十四、安全防护标准用语。
十五、电务系统违章指挥负面清单。
十六、重点卡控的六大作业风险。
十七、强力防控五类事故风险。
十八、施工安全保障“十不准”。
十九、施工作业现场安全防护规定。
二十、劳动安全典型事故案例分析。
二十一、联锁安全典型事故案例。
参加培训教育人员（签名）
注：1、Hale Waihona Puke 目对操作人员进行培训教育时填写此表；
2、签名处不够时，应将签到表作为附件；
3、面对对象项目部全体人员；分包作业队从业人员；新进场、转岗人员等；
安全教育培训记录表
表SA-C4-3-1
项目名称
施工单位
编号
001
培训主题
培训对象
培训人数
培训部门
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
学时
培训提纲：
一、项目概况；
二、中华人民其和国安全生产法（摘要）。
三、中华人民共和国刑法（摘要）。
四、关于违章上道严肃考核追责。
五、作业负责人、跟班干部、驻站联络员、防护员劳动安全主要职责。

企业主要负责人安全生产教育和培训记录表

主要负责人安全生产教育和培训记录表
主要负责人姓名：性别：学历：身份证号：填报人员：
1.此表的填报人员为安全生产管理机构负责人（没有安全生产管理机构的，填报人员为专（兼）职安全生产管理人员）。

2.高危行业主要负责人的考核合格证发证单位为省安全监管局或省辖市、省直管县（市）安全监管局。

3.一般行业主要负责人的培训合格证书发证单位为具备安全培训条件的生产经营单位或者是河南省安全生产网上公布的安全培训机构。

4.填写不下的内容可自行续页。

安全生产教育培训记录表-共8页

培训记录表培训记录表13、开关箱内必须装设漏电保护器，漏电保护器的选择、安装和额定漏电动作应符合规范要求。

14、总配电箱和开关箱中两级漏电保护器的额定漏电动作时间作合理配合匹配，实现分段保护功能。

15、手动开关器只许用于直接控制照明电器和容量不大于5.5kW 动力电路。

容量大于5.5kW 的动力电路应采用自动开关电器和降压启动装置控制。

各种开关电器元器件的额定值与其控制用电设备的额定值相适应。

16、所有配电箱、开关箱应由专人负责。

且应每月定期检修一次。

检查、维修人员必须是专业电工，检查、维修时必须按规定穿戴绝缘鞋、手套、必须使用电工绝缘工具。

17、对配电箱、开关箱进行检查、维修时，必须将其前一级相应的电源开关分闸断电，并悬挂停电检修标志牌，严禁带电作业。

18、移动的用电设备使用的电源线路，必须使用绝缘胶套管式电缆。

19、用电设备和电气线路必须有保护接零。

20、严禁施工现场非正式电工乱接用电线和安装用电开关。

21、残缺绝缘盖的闸刀开关禁止使用，电气设备所用保险丝，禁止用其他金属丝代替，并且需与设备容量相匹配。

22、电工必须严格执行电工安全操作规程，对电气设备要进行定期检查和试验，凡不合格的电气设备、工具要停止使用。

23、施工现场内严禁使用劲塑料线，所用绝缘导线型号及截面必须符合临电设计。

24、当发生电气火灾时即切断电源，用干砂灭火，或用干粉灭火器灭火，严禁使用导电的灭火剂灭火。

25、凡移动式照明，必须采用安全电压；地下室照明和潮湿现场的照明，应采用36V以下安全电压。

26、不得私自乱拉电源，严禁将电源线的金属丝直接插入插座。

受培训人员：培训效果：通过本次培训，培训人员均提高用电作业人员的安全意识及安全防护用具正确佩戴的重要性，熟悉用电安全技术操作规程，达到了培训目的，效果良好。

培训记录表培训记录表培训记录表。