能耗管理员岗位职责

合集下载

能源管理岗位主要职责

1、能源管理科负责校内水电气规划和水电气资源调配、水电气增容。

2、组织实施对水电气服务与保障项目的考核评价和服务结算工作。

3、代表学校协调校内外水电气供求关系;负责供水、供电、供气系统运行与维护，水电气负荷监测。

4、大型供水供电供气设备，以及电梯、锅炉、燃气调压站等特种设备维保、年检和维护维修工作。

5、龙河校区与磬苑校区各开闭所、变电所、水泵房、燃气调压站和燃气表房等要害场所的值班、巡查和维护维修监管工作。

6、空调设备节能与宏观管理。

7、水电费预算编制与日常管理，水电气消耗表具查抄、统计和水电气费用回收管理工作。

8、能耗统计、分析与报送工作。

9、水电气应急保障。

10、行为节能、管理节能和技术节能管理，节约型校园建设。

11、参与节能监管平台建设，负责节能监管平台运行与维护工作，推进能耗远程监测、能耗定额管理、大型设备和电力参数监测、能源统计分析、能源审计与能源公示等工作。

12、组织开展节能与水电气管理培训、交流研讨等工作。

13、参与后勤协会节能专业委员会建设和日常服务工作，以及处领导交办的其他任务。

能源管理岗位主要职责

1、能源管理科负责校内水电气规划和水电气资源调配、水电气增容。

2、组织实施对水电气服务与保障项目的考核评价和服务结算工作。

3、代表学校协调校内外水电气供求关系;负责供水、供电、供气系统运行与维护，水电气负荷监测。

4、大型供水供电供气设备，以及电梯、锅炉、燃气调压站等特种设备维保、年检和维护维修工作。

5、龙河校区与磬苑校区各开闭所、变电所、水泵房、燃气调压站和燃气表房等要害场所的值班、巡查和维护维修监管工作。

能源管理员岗位职责(共4篇)

能管理员岗位职责〔共4篇〕

第1篇：能管理员岗位职责

能管理员岗位职责

一.主要工作职责

按能管理中心对能管理的要求，对工序动力能系统施行管理。推进工序能管理的体系化、制度化、标准化；对动力产品的平安、合理、平衡稳定地使用负责，为有效降低能消耗而开展工作。二.责任范围

1、负责对本区域内使用的动力能介质进展管理，代表能管理中心施行工序能的有效控制和管理。

2、负责本工序能工作的全面管理。建立、健全工序能管理体系、施行细那么及能系统运行制度并监视贯彻执行。

3、负责检查指导工序内能系统的管理工作及动力能消耗控制情况。建立有效的指标完成保证体系，对本工序的动力能指标、定额进展细化分解，制定下期方案完成措施并负责落实。

4、对本工序动力能的使用、运行施行管理，确保其平安、稳定、经济。协调、解决工序消费过程中出现的各类动力

能故障，确保工序消费顺行。组织工序内动力能系统的运行事故分析^p 。

5、负责对工序内新建、改建、扩建及技改等工程工程进展能情况审核；组织节能技术措施工程的前期论证、立项审查、组织施行等管理工作。

6、对工序内非方案、私接用、跑冒滴漏等不合理能浪费消耗进展监察、考核。

7、以符合能管理中心的要求负责工序的能统计工作。建立完备的能统计台帐，能统计资料必须进展系统的整理，汇编成册；按年、月、周进展分类存档。能统计分析^p 分为周、月、季、半年、年等分析^p 。

8、负责工序动系统技术管理。积极推进日常消费过程中的节能管理，提出节能的技措技改方案。

9、对工序相关能计量设备的准确、稳定运行施行监视。

1、在处长领导下，负责全校能管理工作，

新能源岗位职责(共7篇)

新能岗位职责〔共7篇〕

第1篇：能管理岗位职责

能管理岗位职责

1、在公司节能工作领导的指导下，负责本公司能的综合管理工作。并做好下一年度的各项能消耗指标上报上级部门。

2、积极宣传贯彻国家能相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能管理制度和考核颁发，并检查催促施行。

3、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。

4、负责组织公司节能知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节能合理化建议活动，进步广阔员工的节能意识，杜绝浪费，不断进步能利用率。

5、负责落实本单位节能技术改造工程的施行，降低能耗;加大本单位节能“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节能技改财政奖励工作。

6、负责做好各级政府部门以及公司节能减排文件、通知、季报、年报等文档的搜集、存档工作。

7、每季度及时搜集公司各单位节能减排总结、报表并编制公司节能减排季报。

8、配合公司相关部门完成节能减排季度经营性分析

^p 、年度结算、年度领用节能设备的统计以及下一年度节能减排费用预算工作。

9、协助工程部做好工程工程节能评估和审查、开工验收和节能效果鉴定工作。

10、负责完成各级政府临时性下发的各项节能减排报送工作。

11、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

12、完成科室领导交付的其他工作。

第2篇：能管理员岗位职责

能管理员岗位职责

一.主要工作职责

节能监管控制室管理员岗位职责

1.节能监管平台控制室管理人员要严格按照能源管理平台管理权限进行工作，不得越权操作，特殊情况需要越权时，必须报请主管领导批准方可实施；

2．负责学校能源监管、监测，熟练掌握能源监管平台系统操作规程；

3.负责节能监管平台系统能源数据的采集、录入与分析，负责统计上报能耗数据工作；

4.负责节能监管平台各项设备、设施的使用和维护；

5.通过对节能监管进行实时分析，掌握各单位能源的使用情况，发现异常情况，及时处理并向主管领导汇报；

6.负责与监管平台合作单位的联系工作，保证监测系统的正常运行；

7.完成节能监管平台控制室的其他各项工作任务。

节能环保专员岗位职责

1、贯彻执行和宣传国家有关环保、节能工作的有关方针、上级指示，编制节能计划并监督实施。

2、制定公司环保、节能工作的有关规章制度、管理办法,实施细则,参与公司新建、改建、扩建及挖潜革新，技改项目有关环保、节能方面的设计、监督和实施过程.

3、编制公司环保、节能工作达标计划，并组织开展活动.

4、负责公司的环保状况调查,系统收集整理能耗数据,分析消耗情况,找出存在的问题，提出整改措施，为完成环保任务，降低生产成本提供可靠的数据，协助公司领导完成环保责任书规定的指标和节能任务。

5、按时编制上报有关报表，建立消耗台帐和原始记录，搞好节能环保统计工作.

6、认真学习安全知识，做好本岗位的安全防范工作.

7、完成公司领导交办的其它任务。

能源管理员岗位说明书范例

职位说明书 Job Description

职位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line

职位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position

部门

协调

内部协调部门：厂部办公室、设备信息科、财务核算科协助进行工厂能源统计与控制，能源台帐的制作与保管外部协调部门：无无

职责与任务Responsibilities

职位名称 Position Name 能源管理员

所属部门 Department 动力车间

岗位等级 Position Grade

七岗职位编码 Position Code

职位概述 Position Summary

通过贯彻执行工厂的各项管理制度，实现对工厂能源的有效分析和控制，达到工厂节约能源耗用的要求。

动力车间副主任

能源管理员各班组

1.负责组织贯彻工厂能源管理办公室的决议和能源日常工作小组的要求。

2.负责拟订和修订工厂能源管理制度。

3.负责工厂能源耗用的统计和分析工作，查找节能潜力，提出节能建议，加强能源管理，

提高能源利用效率。

4.负责工厂内部能源消耗数据资料统计、报送和归口分析。

5.负责建立和健全工厂能耗的技术网络资料及保存、归档工作。

6.负责协作开展节能降耗工作的宣传和教育工作。

7.组织工厂各部门能源管理的日常现场检查，及时发现问题，制止能源浪费并对违章行为

进行纠正和考核。

岗位安全职责Responsibilities Of Safety

1.了解职工心声，协助部门负责人做好职工思想政治工作，调处内部纠纷。

能耗管理员岗位职责

能耗管理员岗位职责怎么写

能耗管理员在任何组织中都是至关紧要的角色，他们负责监控、管

理和优化能源消耗，确保设施运行效率，同时掌控和减少本钱。以

下是对能耗管理员的一些重要职责描述：

1. 数据收集与分析

能耗管理员需定期收集和整理各种能源使用的认真数据，包含电力、水、燃气等。这些数据可能来源于不同的仪表和系统，需要进行整

理和分析，找出能耗的模式和趋势。

2. 节能措施的实施

基于数据分析的结果，管理员应提出并实施节能措施，如调整设备

运行时间，升级到更高效的设备，或者改进设施的隔热性能。在这

个过程中，他们需要与工程团队紧密合作，确保措施的有效执行。3. 监控与报告

管理员需要连续监控能源使用情况，确保设施符合设定的能耗标准。他们需要定期向管理层提交报告，认真说明当前的能耗情形，以及

已采取的节能行动和预期效果。

4. 预算与本钱掌控

订立和维护能源预算，猜测将来的能源需求，以防止超支。管理员

需要对能源价格更改保持敏感，并据此调整预算和节能策略。

5. 培训与沟通

教育员工关于节省能源的紧要性，供应节能技巧和最佳实践。与各

部门协调，确保全部人都理解并支持节能目标。

6. 技术更新与创新

时刻关注能源管理领域的最新技术和解决方案，评估其在现有设施中的适用性，推动技术升级以提高能源效率。

7. 法规遵守

熟识并遵守相关的能源法规和标准，确保组织在合规的基础上进行能源管理。

8. 应急响应

在发生能源供应停止或其他紧急情况时，能耗管理员应快速响应，订立和执行应急计划，最小化对业务的影响。

注意事项

在订立能耗管理员的职责时，应注意以下几点：

企业能源管理工作制度

1 范围

本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或者标准，其核心工作是节能降耗，合用与公司内部各部门。

2 总则

2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参预和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3 能源管理的组织机构及岗位责任制

3.1 组织机构

3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或者技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2 岗位责任制

3.2.1 能源管理领导小组职责：

①协助和催促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；

节能减排监督员岗位职责

1、负责实施旅业中心节能减排的各项措施，教育培训员工节能减

排思想意识。

2、负责大厦设施、设备维护和保养，使设备能有效运行和减少耗能。

3、负责制订节能降耗措施，想方设法避免设备或公共场所不必要的用电

4、鼓励员工多走楼梯，监督人员在亮度和温度适宜的情况不使用

公共场所空调和照明灯。

5、负责对大厦使用低耗品的部门监管，鼓励他们能二次使用的尽

情使用，减少不必要的浪费。

6、经常性向领导提出节能减排建议意见和要求。

设备管理员岗位职责

1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设

备进行规范化管理的具体实施工作。

2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修

的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控的提出改进

方案的责任。

5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修

计划的制定和组织实施。

7、负责检验、测量、试验设备的管理工作。

8、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，

对设备班组的现场工作进行检查和指导。

9、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

能源管理师岗位职责

能源管理师是负责企业能源管理工作的专业人员，主要负责制定和实施能源管理策略、优化能源利用和减少能源消耗。下面将详细介绍能源管理师的职责和工作内容。

一、能源管理策略制定

能源管理师需要根据企业的需求和目标，制定能源管理策略。首先，他们会进行能源调查和能耗分析，了解企业的能源使用情况和能源消耗特点。然后，根据分析结果，制定能源管理目标和相应的措施，如制定能源消耗指标、设定节能目标等。同时，能源管理师还需要考虑企业的经济效益、环境影响以及合规要求等因素，制定出综合考虑的能源管理策略。

二、能源管理体系建设

能源管理师需要负责建设和维护企业的能源管理体系。他们会根据国家和行业的能源管理标准，制定企业的能源管理体系文件，如能源管理手册、程序文件等。同时，能源管理师还需要组织能源管理体系的培训和推广，使全体员工都能了解和遵守能源管理体系的要求。此外，他们还需要进行能源管理体系的内部审核和管理评审，确保能源管理体系的有效运行。

三、能源监测与分析

能源管理师需要负责能源监测与分析工作。他们会利用能源管理信

息系统，实时监测和记录企业的能源消耗情况。通过对能源数据的分析，能源管理师可以发现能源消耗的问题和隐患，并提出相应的改进措施。同时，他们还需要制定能源监测指标和能源报表，向企业的管理层和相关部门提供能源消耗情况的报告和分析结果。

四、能源效益评估与优化

能源管理师需要进行能源效益评估与优化工作。他们会对企业的能源使用进行评估，分析能源效益，并提出相应的优化措施。例如，通过技术改进、设备更新、工艺优化等手段，降低能源消耗和提高能源利用效率。同时，能源管理师还需要跟踪和评估能源效益的实施效果，及时调整和改进优化措施，以达到持续改进能源效益的目标。

企业能源管理岗位职责(共6篇)

企业能管理岗位职责〔共6篇〕

第1篇：能管理岗位职责

能管理岗位职责

1、在公司节能工作领导的指导下，负责本公司能的综合管理工作。并做好下一年度的各项能消耗指标上报上级部门。

2、积极宣传贯彻国家能相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能管理制度和考核颁发，并检查催促施行。

3、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。

4、负责组织公司节能知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节能合理化建议活动，进步广阔员工的节能意识，杜绝浪费，不断进步能利用率。

6、负责做好各级政府部门以及公司节能减排文件、通知、季报、年报等文档的搜集、存档工作。

7、每季度及时搜集公司各单位节能减排总结、报表并编制公司节能减排季报。

8、配合公司相关部门完成节能减排季度经营性分析

^p 、年度结算、年度领用节能设备的统计以及下一年度节能减排费用预算工作。

9、协助工程部做好工程工程节能评估和审查、开工验收和节能效果鉴定工作。

10、负责完成各级政府临时性下发的各项节能减排报送工作。

11、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

12、完成科室领导交付的其他工作。

第2篇：能管理岗位职责

能管理岗位职责

一、协助单位负责人，催促各股室负责人组织贯彻执行国家的能法律、方针、政策、技术标准和定额标准。二、负责本单位能管理制度、节能方案、节能技术进步措施、能消耗定额，节能奖罚方法的制度和执行监视。

制造企业能耗管控岗位职责

现代社会对于环保的重视越来越高，企业能源消耗也成为一个备受关注的议题。制造企业能耗管理控制岗位的职责主要是负责组织和协调企业内部各部门的能耗管控工作，确保企业能源资源的有效利用，提高生产效率，降低能源消耗，减少对环境的影响。下面将针对这一岗位的具体职责进行详细介绍。

首先，能耗管控岗位的职责是制定企业的能源消耗管理制度和规范，不断完善

和优化能源管理体系，提升企业的能源管理水平。具体工作包括制定企业的节能降耗目标，制定各部门的能耗计划和执行方案，监督实施情况，及时调整和改进工作方案，确保企业的能源消耗能够达到预期目标。

其次，能耗管控岗位负责收集、整理和分析企业的能源消耗数据，掌握企业的

能源消耗状况，发现并解决能源浪费和消耗异常的问题。通过对数据的分析，能够为企业提供科学的节能降耗建议，指导企业各部门合理安排生产计划和资源配置，降低能源消耗成本，提高企业的经济效益。

另外，能耗管控岗位还负责指导和协调企业内部各部门的能源消耗管理工作，

推广能源节约和清洁生产技术，提高员工的节能降耗意识和能力，在企业内部形成良好的节能降耗氛围。通过开展能源消耗管理培训和宣传活动，增强员工对节能降耗工作的认识和理解，激发员工的参与热情，为企业的能耗管控工作提供有力支持。

此外，能耗管控岗位需要与相关政府部门和行业组织保持密切联系，了解相关

政策法规和行业标准，积极参与和推动能源管理与环保工作。及时反馈企业在能耗管控方面的建议和意见，为政府部门的决策提供参考依据，促进企业的可持续发展，助力企业在市场竞争中脱颖而出。

节能管理岗位职责(共3篇)

节能管理岗位职责〔共3篇〕

第1篇：节能环保管理岗岗位职责

节能环保管理岗岗位职责

一、岗位根本信息

岗位名称：节能环保管理岗所属部室：安质环保部二、岗位职责概述

主要负责施工现场节能环保工作的开展三、岗位主要工作内容

1、负责国家、行业、地方及上级单位有关节能环保管理制度和方法的贯彻落实。

2、负责建立健全工程部节能环保管理体系，编制工程节能环保措施，并监视落实到位。

3、负责工程施工节能减排宣传工作，以及“四新”技术的推广应用。

4、负责监视、指导分包队伍做好工程工程施工过程中的节能、节水、节地、节材和控制扬尘、噪声、废水、废气〔烟〕、噪声〔振动〕、固体废弃物〔渣〕的排放管理工作。

5、负责落实定期组织节能环保检查工作，并对存在的问题制定有效措施、落实整改到位。

6、协助上级单位有关节能减排工作检查，并按要求跟踪整改落实到位，并书面回复。

7、协助相关单位开展工程工程环境影响评价工作，监视、指导施工过程中做好节能环保管理工作，实现绿色消费。

8、负责“节能减排标准化公司”的组织创立。 9、参与工程节能环保事故的调查、分析^p 、确认、结案及归档工作，负责建立各种管理记录、台账。

10、协助做好铁路工程信誉评价工作，并负责落实其中节能环保管理方面的工作。

11、参与并承受上级部门、地方政府监视检查及“三位一体”内、外审工作，并对节能环保方面工作负责。

12、完成上级或领导交办的其他工作。四、岗位主要责任

对工程部节能环保管理负综合管理责任。工程部假设发生节能环保事故，根据事故等级，按照《中铁建工集团质量管理奖惩方法》〔中铁建工程[2023]10号〕、《中铁建工集团平安消费奖罚方法》〔中铁建工安[2023]147号相应条款继续责任追究和经济处分〔详见附件〕。

物业节能管理岗位职责有哪些

1. 负责制定和执行物业节能管理方案，包括能源消耗监测、分析和优化工作。

2. 监控建筑设施的能源使用情况，对能源浪费进行识别和改进。

3. 协调与供应商和承包商合作，推动节能设备和技术的引进和应用。

4. 定期审查物业设施的能源消耗情况，制定相应的改进计划并实施。

5. 组织开展员工节能意识培训和教育活动，提升全员参与的节能意识。

6. 提供节能管理相关咨询和建议，推动物业管理的绿色发展。