广告策划实训室制度汇编
实训场室规章制度
实训场室规章制度一、场地管理1. 实训场室的使用时间为每天上午8:00至晚上10:00，使用者需提前预约，并按时准时使用。
2. 在实训场室内不得擅自摆放物品，保持场地整洁整齐。
3. 不得在场地内吸烟、饮食，禁止饮酒。
若有特殊需要，需提前向场地管理员申请。
4. 禁止在场地内进行违法乱纪、违规行为，一经发现将取消使用资格。
5. 使用者在场地内应当爱惜设施设备，禁止私自拆卸或损坏设备。
6. 使用完场地后，需将场地归还整洁，如有损坏需按照实际情况进行赔偿。
二、设备管理1. 使用场地内的各类设备前，需向管理员报备并进行操作讲解。
2. 使用者在使用设备时应按照操作规定进行，切勿擅自更改设置或使用方式。
3. 使用完毕后，应将设备归还原位，确保设备完好无损。
4. 若设备出现故障或损坏，应及时向管理员报告，切勿私自修理。
5. 严禁在设备周围堆放杂物，保持设备周围的通道畅通。
6. 禁止在设备上进行危险操作，如跳跃、攀爬等行为。
三、安全管理1. 使用者在场地内应加强安全意识，遵守安全规定，减少事故发生的可能性。
2. 熟悉场地内的安全出口和应急设备的位置，发生事故时保持冷静，并迅速采取应急措施。
3. 使用者在场地内应遵守安全规定，如穿着适当的运动装备、不擅自跑动、拥挤等。
4. 严禁在场地内进行危险操作，如携带易燃易爆物品、在设备附近吸烟等行为。
5. 管理员有权对违反安全规定的使用者进行警告、暂停使用资格或取消使用资格的处理。
四、保密管理1. 使用者在使用场地内的设备时，应严格遵守相关保密规定，不得将使用中的信息外传。
2. 使用者应当保护自己的账号密码和有关信息，切勿泄露给他人。
3. 禁止在场地内进行非法下载、传播非法信息等行为，一经发现将取消使用资格。
4. 严禁在场地内进行侵犯他人隐私、人身攻击等行为，维护场地内的和谐氛围。
五、其他规定1. 禁止在场地内进行商业性活动和政治性活动。
2. 禁止在场地内进行赌博等违法行为。
实训室广告实施方案
实训室广告实施方案一、背景分析随着实训室的建设完善和教学质量的提升，为了更好地宣传实训室的特色和优势，提升实训室的知名度和影响力，我们需要制定一份实施方案，以便有效地推广实训室。
二、目标定位1. 提升实训室的知名度和影响力。
2. 吸引更多学生和教师参与实训室的活动和项目。
三、实施方案1. 制作宣传资料制作宣传资料是提升实训室知名度的重要手段。
我们可以设计专业的宣传册、海报和宣传视频，突出实训室的特色和优势，吸引目标受众的注意。
2. 利用校园媒体资源学校的校园媒体资源是宣传实训室的重要平台。
我们可以通过校园广播、校园电视台、校园网站等媒体渠道，进行实训室的宣传推广，让更多的师生了解实训室的情况。
3. 举办实训活动举办各类实训活动是提升实训室影响力的有效途径。
我们可以组织实训比赛、实训讲座、实训展示等活动，吸引更多的学生和教师参与其中，增加实训室的曝光度。
4. 强化社交媒体宣传利用微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台，进行实训室的宣传推广。
发布实训室的特色项目、学生作品、师生活动等内容，吸引更多的关注和参与。
5. 合作交流推广与其他院校、企业合作交流，进行实训室的推广合作。
可以举办实训交流会、实训项目合作等活动，扩大实训室的影响范围。
四、实施效果评估我们将定期对实施方案进行评估，分析实训室的知名度和影响力是否有提升，活动的参与度和反馈情况如何，以及宣传效果是否达到预期目标。
根据评估结果，及时调整和优化实施方案，以确保实训室的宣传推广工作取得良好效果。
五、总结通过以上实施方案，我们将全方位、多渠道地宣传实训室，提升实训室的知名度和影响力，吸引更多的学生和教师参与其中，推动实训室的发展和壮大。
希望全体师生能够共同努力，积极参与实训室的宣传推广工作，让实训室成为学校的一张靓丽名片，为学校的教学和科研工作贡献力量。
广告策划实训室制度汇编
广告策划实训室制度汇编一、前言在广告策划实训室中，制定并执行一套完善的制度是确保实训教学顺利进行的重要基础。
本文档将详细介绍广告策划实训室的制度汇编，旨在帮助管理者和教师更好地指导学生进行实践性学习。
二、实训室管理制度1. 实训室使用规定•学生需要提前预约实训室使用时间，不得私自借用。
•在使用实训室期间，保持环境整洁，离开前及时清理工作区域。
•实训室内禁止吸烟、吃东西，保持安静，不得妨碍他人学习。
2. 设备设施管理•学生需要爱护实训室内设备设施，正确使用并及时报修损坏设备。
•确保实训室内设备设施的日常维护保养，定期检查设备工作状态。
3. 安全管理•学生在实训室使用时需注意安全，禁止随意触碰高危设备，并遵守实训室安全操作规定。
•实训室定期进行安全检查，排除安全隐患，确保实训环境安全。
三、实训课程制度1. 课程设置•广告策划实训室根据学习需求设置相应的课程，包括广告策划原理、广告文案创作、广告设计等内容。
•每门课程明确学习目标和内容，配备相应教材和教学资料。
2. 学习方法•教师指导学生采用实践性学习方法，结合实际案例进行分析和实操训练。
•学生需完成课后作业和项目，定期进行实训成果评估。
3. 实训计划•制定每学期的实训计划，明确实践课程安排和内容。
•考虑学生实际情况，合理安排实训时间和任务，确保学生综合素质的全面提升。
四、考核评价制度1. 考核方式•根据学生的实训成果、作业表现等多方面综合考核学生的学习情况。
•考核方式包括实训成果展示、作业评定、课堂表现等。
2. 考核标准•设定明确的考核标准和评分规则，公平公正地对学生进行评价。
•考虑学生自身特长和实际表现，合理评估学生的学习成果。
五、实训室师资团队1. 教师岗位设置•实训室设立专职广告策划教师，具备丰富的实践经验和教学能力。
•教师负责设计实训课程和内容、指导学生进行实操训练。
2. 师资培训•定期进行教师培训，更新广告策划领域的知识和技能。
•提升教师的教学水平和服务意识，为学生提供更优质的教学服务。
广告 实训室 管理制度
广告实训室管理制度尊敬的各位同学和老师们：为了更好地维护实训室的良好秩序，提高实训教育的质量，我们制定了一系列管理制度，希望能得到大家的支持和配合。
以下是我们的实训室管理制度：一、实训室使用规定1. 实训室开放时间：每天上午8:00至晚上10:00。
2. 实训室禁止留宿，晚上离开时请将实训室门窗关闭、电器设备关掉，并检查电源是否已切断。
3. 实训室内禁止吸烟、饮食，不得在实训室内涂写、涂画或张贴广告宣传品。
4. 实训室内须保持整洁，使用完毕的工具、材料等要及时归还并妥善保存。
5. 实训室内如有发现设备、器材损坏或者有其他问题，请及时向管理员反映。
二、实训室设备管理规定1. 实训室内设备和工具的使用必须按照规定操作，禁止违章操作或者私自调整设备设置。
2. 实训室内严禁使用不符合安全标准的设备或器材，所有实训设备必须保持正常运转和安全使用状态，发现问题及时上报。
3. 实训室内的电器设备使用完毕后请关掉电源并做好安全措施。
三、实训室安全管理规定1. 实训室内严禁打闹、追逐，不得私自擅自使用有危险的工具和材料。
2. 实训室内禁止存放易燃、易爆物品，不得将危险品带入实训室内。
3. 实训室内禁止乱扔废弃物品，不得在实训室内燃放鞭炮或烟花爆竹等燃放物。
四、实训室卫生管理规定1. 实训室内的卫生需要大家共同维护，使用完毕后请将工具、材料等归还原位，并清理好使用过的地面、桌面等。
2. 实训室内每周进行一次卫生检查，对于发现的卫生死角或者杂物将进行清理和整改。
五、实训室管理和监督1. 实训室的管理工作由实训室管理员负责，对实训室内的相关事务有权制定相应的管理办法和规定。
2. 实训室管理员有权对实训室内的违规行为进行劝阻或制止，对于严重违规者将进行严肃处理。
以上为我们实训室的管理制度和规定，希望大家能严格遵守，并共同营造一个良好的学习和实训环境。
如果大家在使用实训室的过程中遇到任何问题或者有任何建议，欢迎随时向实训室管理员反馈。
广告实训室管理制度
广告实训室管理制度尊敬的实训室用户：为了更好地提供给您一个安全、舒适、高效的实训环境，我们特地制定了以下管理制度，希望您能够配合遵守：1. 实训室的使用时间为每天8:00至22:00，使用实训室过程中请保持安静，避免打扰其他用户。
2. 使用实训室前，请提前预约，避免超过实训室最大容纳人数，并在指定时间内使用完成。
3. 使用实训设备时，请爱护设备、确保设备安全运行，离开时请关闭设备电源。
4. 禁止携带易燃、易爆、有毒及其他危险品进入实训室。
5. 在实训室内需穿着适当的工作服装，保持个人卫生，禁止吸烟、饮食等行为。
6. 实训室内禁止进行与实训无关的活动，如打闹、赛跑等，以确保安全。
7. 禁止将实训室内的工作材料、设备、器具等带离实训室，以防止遗失损坏。
8. 切勿修改或拆卸实训室内设备的任何部分，如遇到设备问题，请及时报告管理员。
9. 实训室内禁止留宿过夜，必要情况请提前与管理员协商申请。
10. 使用实训室期间，产生的费用由使用者承担责任，费用涵盖设备使用费、维护费等。
11. 违反管理制度的行为，我们将保留追究相应责任的权利。
我们希望实训室能够成为您学习、研究的理想场所，为您提供良好的实践环境。
如有任何疑问或建议，请随时与管理员联系。
再次感谢您的合作与支持！祝好！实训室管理团队尊敬的实训室用户：为了确保实训室的正常运行和管理，保障您的学习和研究需要，我们在前面的管理制度的基础上，进一步完善以下相关内容，希望您能够继续配合遵守：12. 实训室设备使用须知：a. 使用设备前，请详细阅读设备的使用说明书，确保正确操作和使用。
b. 若设备出现故障或异常情况，请立即停止使用，并及时通知管理员维修。
c. 在使用设备过程中，请注意安全防护，如佩戴防护眼镜、手套等。
d. 请勿私自调整设备参数、连接电源线或散放随身物品等行为，以免发生意外。
e. 长时间使用设备，请合理安排时间，并注意设备的使用寿命和散热问题。
13. 实训室环境卫生管理：a. 使用者应保持实训室的环境整洁，不得乱扔废弃物品。
广告实训室规章制度
一、总则为规范广告实训室的管理，保障实训教学活动的顺利进行，培养高素质的广告专业人才，特制定本规章制度。
二、实训室目标1. 提高学生的广告专业素养和实际操作能力。
2. 培养学生的创新思维和团队协作精神。
3. 促进学生将理论知识与实践操作相结合，提高就业竞争力。
三、实训室管理制度1. 实训室安全制度（1）实训室实行“安全第一、预防为主”的原则，确保实训过程中师生的人身和财产安全。
（2）实训室内禁止吸烟、饮酒、吃零食等行为。
（3）严格遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用违规电器。
（4）实训室内禁止携带易燃易爆物品、有毒有害物品等。
2. 实训室设备管理（1）实训室设备由专人负责管理，确保设备完好、整洁。
（2）学生使用设备前，需向管理人员登记，使用完毕后及时归还，并保持设备整洁。
（3）禁止擅自拆卸、改装设备，如发现设备损坏，应及时报告管理人员。
（4）实训室设备完好率为100%，如有损坏、丢失等情况，照价赔偿。
3. 实训室卫生制度（1）实训室内保持整洁，不得乱扔垃圾、杂物。
（2）实训室内禁止随地吐痰、吸烟、吃零食等行为。
（3）实训室内不得随意张贴与教学无关的纸张、海报等。
（4）课后教师应组织学生整理、检查室内设备的位置，打扫卫生，填写相关教学和设备文件后方可离开。
4. 实训室纪律制度（1）实训室内遵守课堂纪律，不得大声喧哗、嬉戏打闹。
（2）上机者需按指定内容上机，并做好上机登记记录。
（3）进入实验室后按编位就座，上课按老师指定的座位上机，遵守课堂纪律，不得高声言谈，四处走动。
（4）实训过程中，学生应听从教师指导，遵守操作规程。
5. 实训室请假制度（1）学生因故需离开实训室，应提前向教师请假，并办理请假手续。
（2）请假期间，学生不得擅自进入实训室，以免影响他人实训。
四、实训室文化建设1. 实训室口号：实事求是，探索真理；安全第一，心灵手巧；遵纪守法。
2. 实训室氛围：营造积极向上、团结协作的实训氛围，激发学生的创新思维和团队精神。
视频广告设计与制作实训室制度
视频广告设计与制作实训室制度
一、实训时要求带齐学习用具，在教师指导下安静、认真地上机，不得喧哗吵闹，更不准随意走动。
二、不得随意进出实训室，预备铃响后（正式上课前2分钟）方可进入实训室并严格按教师指定的机位就坐。
三、爱护实训室卫生，雨具、仪器等不得带入实训室，不得乱扔果皮、纸屑等，实习用纸学生要自行带走。
四、不得在实训室的任何位置涂抹乱画，否则予以严惩。
五、开启设备时如发现设备故障，应立即报告指导教师，等待重新安排和调整机位。
六、严禁修改客户机系统设置和入侵服务器，若练习需要，在教师的许可下修改必须改回，否则视作人为破坏，一经查实将给予严厉处分。
七、严禁擅动设施，即使是耳机等简单设备也必须在当值教师的授意与监督下方可拆卸与安装。
八、严禁随意安装、删除、卸载机器内已经安装的各种软件；严禁实训时间不按指导老师要求操作；严禁实训时打游戏、上网聊天、浏览有不健康内容的网站。
九、凡因操作不当或故意违规操作造成硬件损坏，应按照价赔偿。
十、违犯上述规定且不听教育劝导者，取消实训资格，并由学校按校规进行处理。
广告工作室规章制度
广告工作室规章制度第一章总则第一条为规范广告工作室的管理和运作，提高广告创作质量，保证服务质量，制定本规章制度。
第二条广告工作室规章制度适用于本工作室全体员工，严格遵守并执行。
第三条本规章制度由广告工作室管理人员负责制定和修订，经广告工作室全体员工讨论通过后生效。
第四条全体员工应当认真学习和执行本规章制度，不得擅自修改、违反规定。
第五条广告工作室全体员工应当遵守公司制度和国家法律法规，维护公司和个人的声誉。
第六条本规章制度包括员工岗位职责、工作规范、纪律要求等内容。
员工根据本规章制度执行工作，如有违反将受到相应的处理。
第二章岗位职责第七条广告工作室设有创意部、策划部、设计部等多个部门，每个部门设有负责人和具体职责。
第八条创意部负责广告创意构思和策划，设计部负责广告设计制作，销售部负责广告业务拓展和客户服务。
第九条创意部负责人应当具备较高的创意能力和沟通能力，制定广告方案并指导员工执行。
第十条设计部负责人应当具备专业的设计技能和良好的审美能力，确保广告设计符合客户需求。
第十一条销售部负责人应当具备良好的销售技巧和服务意识，积极拓展业务，与客户建立良好的合作关系。
第十二条全体员工应当严格按照各自的岗位职责履行工作，确保广告工作室的正常运转。
第三章工作规范第十三条广告工作室员工应当遵守工作时间，按时上班，勤勉工作，不得早退晚到，迟到早退需履行请假手续。
第十四条广告工作室员工应当做到效率高、质量好、效果佳，不得拖延、耽搁工作。
第十五条广告工作室员工应当保持良好的工作态度和团队精神，积极配合同事，共同完成工作任务。
第十六条广告工作室员工应当保守公司和客户的商业秘密，不得泄露和外传相关信息。
第十七条广告工作室员工应当遵守社会公德，不得在工作中涉及违法违规的行为。
第四章纪律要求第十八条广告工作室员工应当服从公司领导的工作安排，不得擅自调动和改变工作内容。
第十九条广告工作室员工应当遵守工作纪律，不得迟到旷工、旷工、旷工，违反纪律将受到相应的处罚。
广告制作实训室实施方案
广告制作实训室实施方案一、前言。
随着广告行业的不断发展，对于广告制作人才的需求也越来越大。
为了培养更多高素质的广告制作人才，我们计划在学校内设立广告制作实训室，为学生提供实践机会，提高他们的实际操作能力，增强他们的创意思维和团队合作能力。
本实施方案旨在详细介绍广告制作实训室的建设和运营计划。
二、实施目标。
1. 提供一个仿真的广告制作环境，让学生能够在实践中学习和提高；2. 培养学生的创意思维和实际操作能力；3. 促进学生之间的团队合作和沟通能力；4. 为学生提供实践机会，增强他们的就业竞争力。
三、实施步骤。
1. 确定场地和设备。
首先，需要确定广告制作实训室的场地位置，确保空间足够，通风良好，并具备一定的隔音效果。
其次，需要购置一些必要的设备，如电脑、平板、投影仪、摄像机、音响等，以及安装相关的软件，如Adobe Creative Suite、Final Cut Pro等。
2. 设计课程内容。
根据实施目标，设计相关的课程内容，包括广告策划、文案撰写、平面设计、影视制作等方面的内容。
在课程设计中，要注重理论与实践相结合，引导学生在实践中学习，提高他们的操作技能和创意能力。
3. 招募和培训师资。
为了保证实训室的教学质量，需要招募具有丰富实践经验的师资，他们应该是业内的专业人士，能够为学生提供专业的指导和辅导。
同时，还需要对师资进行培训，使他们了解实训室的教学理念和课程设置，提高他们的教学水平。
4. 开展实践教学。
一切准备就绪后，可以正式开展实践教学。
学生可以在实训室内进行广告制作的实践操作，通过实际的项目案例，提高他们的操作技能和创意能力。
同时，还可以组织一些实践活动，如广告比赛、创意沙龙等，激发学生的创作热情，促进他们之间的交流和合作。
四、实施保障。
1. 设立管理机制。
建立健全的实训室管理机制，包括实训室的开放时间、预约规定、设备维护等方面的管理规定，确保实训室的正常运转和设备的正常使用。
2. 安全保障。
策划工作室的规章制度
策划工作室的规章制度第一章总则第一条规章制度的目的为了规范策划工作室的管理，提高工作效率，保障员工的权利和利益，特制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于策划工作室的所有员工，包括实习生。
第三条遵守原则员工在策划工作室工作时必须遵守公司的管理制度、规章制度和各项规定，服从领导的指挥，努力工作，忠诚公司，维护公司的声誉。
第四条保密条款员工在工作期间不得泄露公司的商业机密和客户的隐私信息，如有违反者，将受到相应的处理。
第五条处分措施对违反本规章制度的员工，公司有权采取处分措施，包括口头警告、书面警告、停职检讨、解雇等，具体根据情节轻重而定。
第二章工作制度第六条工作时间1.正常工作日的上班时间为早上9点至下午6点，中午休息1小时；2.周末休息，特殊情况下需要加班的，需提前向领导请示并获得同意。
第七条节假日安排1.根据国家法定节假日规定，公司将进行公休，确保员工的合法权益；2.特殊情况下需要加班，公司将按照国家相关规定支付工作人员相应的加班费。
第八条请假制度1.员工若有请假需求，需提前向领导请示并填写请假单；2.病假需提供医生开具的病假证明，事假需提供合理的理由；3.连续请假3天以上须提交书面请假申请，并得到领导批准。
第九条岗位职责1.根据公司规定，员工需认真履行各自岗位的职责，不得擅自离岗；2.如有工作任务分派，员工需按时按量完成，确保工作质量。
第十条接待规定1.公司作为一个对外接待单位，员工需对外客户有礼貌并予以热情接待；2.对外公务接待需提前做好准备工作，确保工作顺利进行。
第三章纪律管理第十一条纪律要求1.员工需遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律；2.严禁翘班早退、私自使用公司设备和物品等行为。
第十二条外部联系1.员工在外与客户接触需表示公司的形象，不得私自泄露公司机密；2.外出务必携带工作证件，确保顺利办理业务。
第十三条禁止行为1.严禁员工在工作期间进行个人事务，严禁在工作场所吸烟、喧哗等影响工作的行为；2.禁止私自接收礼品、小费等，不能擅自代驾、接送客户。
广告实训室管理制度
广告实训室管理制度一、编写规章制度的目的与范围1.目的：本制度旨在规范广告实训室管理行为，促进实训室公正、透明、高效地开展工作，维护广告实训室的正常秩序和教学质量，提高员工工作效率，增强公司的竞争力。
2.范围：本制度适用于公司所有部门和广告实训室的管理人员和工作人员。
二、制定程序1.组织制定小组公司派遣专业人员和广告实训室管理人员组成制定小组，明确制定制度的目标、范围、内容、实施步骤等。
2.制定草案制定小组通过调研和经验总结，制定出符合实际情况和法律法规要求的广告实训室管理制度草案。
3.征求意见制定小组将草案公示，征求广告实训室管理人员和工作人员的意见和建议。
4.修改完善根据征求意见修改制度草案，使之更加完善。
5.批准发布公司领导审批后批准，制定小组在全公司范围内宣传、实施，确保制度得到有效落实。
三、内容1.广告实训室管理的基本原则广告实训室管理应严格按照法律法规和公司政策要求办事，充分照顾员工的利益和合法权益。
2.岗位职责和权利广告实训室管理人员应清晰明确自己的岗位职责和工作权利，并且应按照规章制度的规定来实施职责和工作权利。
3.管理制度广告实训室必须严格遵守《广告实训室管理制度》制度内容，做到规范管理，保障教学质量。
4.考勤制度广告实训室应严格遵守公司考勤管理制度，对于迟到、早退、未打卡等违规行为应依照管理制度执行相应的处罚。
5.财务管理制度广告实训室的财务收支应严格按照《财务管理制度》办理，对于违规操作应及时进行纠正和处罚。
6.信息管理广告实训室管理人员要严格遵守信息保密制度，保证公司与学生信息尽可能得到安全保障。
7.安全制度广告实训室应增强安全意识，严格遵守《安全管理制度》，确保员工和学生的人身安全和财产安全。
8.违规行为的纠正和惩罚对于不遵守广告实训室管理制度的违规行为，管理人员应当按照公司政策和相关法律法规进行纠正和惩罚。
四、责任主体1.制定小组制定小组应当根据规定，制定出符合实际情况和法律法规要求的广告实训室管理制度草案，并保证制度能够顺利实施。
实训室规章制度
实训室规章制度
为了规范实训室的管理，保障实训活动的顺利进行，维护实训设备和场地的安全，制定以下规章制度：
一、实训室使用时间。
1. 实训室的开放时间为每日8:00-22:00，超出时间需提前申请并获得批准。
2. 实训室在非开放时间禁止私自进入，如有特殊情况需提前向管理人员请假并得到批准。
二、实训设备和场地的保护。
1. 使用实训设备和场地时，需爱惜设备，保持设备整洁和完好无损。
2. 禁止私自调整或拆卸实训设备，如需调整或维修，需得到管理人员的指导和协助。
3. 禁止在实训室内吸烟、饮食，禁止随意乱扔垃圾。
三、实训室秩序。
1. 在实训室内禁止大声喧哗，保持安静学习氛围。
2. 禁止在实训室内进行赌博、赌球等非法活动。
3. 禁止在实训室内进行违法违规活动，如酗酒、斗殴等行为。
四、安全管理。
1. 使用实训设备时，需严格遵守操作规程，保障个人安全。
2. 发现设备故障或安全隐患，应及时向管理人员报告，禁止私自维修或使用有故障的设备。
五、管理人员的指导和监督。
1. 在实训室内，应听从管理人员的指导和安排，配合管理人员的工作。
2. 管理人员有权对违反规章制度的人员进行劝阻、警告或处罚。
六、违规处理。
对于违反实训室规章制度的行为，管理人员有权采取相应的处
罚措施，包括口头警告、书面警告、停止使用实训室等处罚。
以上规章制度自发布之日起生效，违反规定者将受到相应的处理。
希望全体使用实训室的人员能够共同遵守规定，共同维护实训
室的良好秩序。
广告策划公司规章制度范本
广告策划公司规章制度范本一、总则第一条为了规范广告策划公司的运营管理，保障公司业务的正常进行，提高公司的整体效益，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。
第三条公司全体员工应严格遵守本规章制度，维护公司的合法权益，积极配合公司的管理工作。
二、组织结构第四条公司设立董事会、总经理、各部门负责人等管理层级。
第五条董事会负责公司的重大决策，监督公司的经营管理。
第六条总经理负责公司的日常经营管理，组织实施董事会的决策。
第七条各部门负责人负责本部门的日常工作，对总经理负责。
三、人力资源管理第八条公司招聘员工应遵循公平、公正、公开的原则，选拔优秀的人才。
第九条公司员工应具备较强的业务能力、团队协作精神和职业道德。
第十条公司建立健全员工培训制度，提高员工的专业技能和综合素质。
第十一条公司实行绩效考核制度，公平评价员工的工作业绩，激励员工积极进取。
第十二条公司关心员工的生活，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
四、项目管理第十三条公司根据客户需求，制定广告策划方案，明确项目目标、内容和进度安排。
第十四条公司建立项目管理制度，确保项目实施的顺利进行。
第十五条公司对项目实施过程进行监控，及时发现并解决问题。
第十六条公司定期对项目进行总结，评估项目的效果，不断提高服务质量。
五、财务管理第十七条公司建立健全财务管理制度，保证公司财务状况的健康稳定。
第十八条公司实行预算管理制度，合理控制成本，提高经济效益。
第十九条公司加强对发票、合同等财务管理，防止财务风险。
第二十条公司定期进行财务审计，确保财务报告的真实、准确和完整。
六、保密制度第二十一条公司建立保密制度，保护公司的商业秘密和技术秘密。
第二十二条公司员工应签订保密协议，承诺不得泄露公司秘密。
第二十三条公司对违反保密制度的员工依法追究责任。
七、其他规定第二十四条公司遵守国家法律法规，合法经营，诚信守信。
广告策划实训室制度汇编
广告策划实训室制度汇编 Ting Bao was revised on January 6, 20021广告策划实训室《构成设计实训》教师指导手册项目名称：构成设计实训适用专业：实训学时： 30学时指导教师：二0一二年二月《构成设计实训》教师指导手册1．实训项目概况构成设计实训适用于广告设计与制作、图形图像专业的学生，实训30学时。
2．实训教学目标（1）能力培养任务通过构成设计实训对本学期的构成设计课内容有系统的掌握，能独立解决出现在设计作品中的有关构成问题。
（2）知识培养任务通过构成设计实训使学生掌握点、线、面的视觉属性，构成的形式美法则。
（3）素质培养任务①、学生的创意能力②、学生的审美能力③、学生的设计能力3．实训主要任务及内容课题一标志设计（1个）课题二海报设计（3张）课题三封面设计（1个）4．实训主要过程搜集资料、设计草图、修改方案、制作成稿5．实训要求（1）实训教师指导工作要求①、严格遵守上课时间、无迟到早退现象。
②、根据不同学生类型进行分类指导。
③、针对不同作品进行有区别的指导，保留学生的创作思想。
④、严肃课堂纪律，禁止课上使用电子设备以及吃东西。
（2）学生实训操作规范和要求①、要自备绘画工具。
②、课程结束后对自己的周围环境进行清理，所产生的垃圾及时带走。
6．学生成绩评定（1）过程考核平时出勤成绩，每幅作品评定成绩（2）结果考核每幅作品评定成绩（3）成绩评定平时成绩30%，作品成绩70%。
7．实训项目进度安排8．实训项目教师指导细则任务1 标志设计项目任务2 海报设计项目（1、文化海报）任务3 海报设计项目（2、商业海报）任务4 海报设计项目（3、公益海报）任务5封面设计项目《构成设计实训》学生学习手册项目名称：构成设计实训所属系部：商贸旅游系专业班级：学生姓名：指导教师：二0 年月日《构成设计实训》学生学习手册1．实训项目概况构成设计实训适用于广告设计与制作、图形图像专业的学生，实训30学时。
广告创意实训室制度汇编
广告创意实训室制度汇编欢迎来到我们的实训室！为了确保您的学习和实践体验的顺利进行，我们制定了一系列的实训室制度，请您仔细阅读并遵守。
1. 准入要求：所有使用实训室的人员必须提供正式的身份证明，并由授权人员进行注册。
未经许可，禁止任何非授权人员进入实训室。
2. 时间管理：实训室的开放时间为每天早上9点到晚上6点。
请在规定时间内使用实训室，并确保按时离开。
如有变动，请提前通知管理人员。
3. 设备使用：使用实训室的设备时，请遵守以下规定：a. 请爱护设备，不得随意移动或私自调整设备设置。
b. 使用前请查看设备的使用手册以确保正确操作。
c. 使用后请将设备归位，并保持整洁。
4. 安全措施：您的安全是我们的首要考虑。
请遵守以下安全规定：a. 禁止吸烟、饮食或携带易燃物品进入实训室。
b. 使用设备时，请佩戴所需的个人防护装备，如安全眼镜、手套等。
c. 如遇设备故障或安全问题，请立即通知管理人员。
5. 声音控制：为了保持良好的学习和工作环境，请尽量保持安静。
禁止高分贝的噪音、大声喧哗或播放音乐等干扰他人的行为。
6. 清洁卫生：我们提倡共同维护实训室的卫生清洁，请您：a. 使用完后，将垃圾放入指定的垃圾桶中。
b. 保持工作区域的整洁，清理并归位您使用过的工具。
c. 如有任何破损或损坏，请及时报告管理人员。
以上是我们的实训室制度，希望您能够遵守。
如有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们的工作人员。
祝您在实训室中取得佳绩！为了进一步提供良好的实训环境和保障学员的学习成果，我们在实训室制度的基础上，进一步完善了以下内容：7. 实训预约：为了更好地安排实训室的使用情况，我们要求学员提前预约实训时间。
学员可以通过我们的在线预约系统选择适合自己的时间段进行实训，以确保顺利开展实践活动。
8. 实训指导：在实训室内，我们将配备专业的实训指导员，他们将为学员提供必要的指导和支持。
学员可以向指导员咨询设备操作、技术问题或其他实训相关的疑问。
广告实训室管理制度
广告实训室管理制度广告实训室管理制度为使广告实训室管理工作更好地为教学实训实操效劳，维护正常教学秩序，特制订《广告实训室管理制度》。
第一条任课教师需要使用实训室进展教学，应提早向实训室管理人员申请，服从安排、调整前方能使用。
第二条实训所需各类耗材由任课教师通报班主任后自行采购。
第三条遵守教学纪律，不迟到、不早退，延时不得超过15分钟。
第四条学生进入实训室不得大声喧哗、不吃零食、不准吸烟。
实训课时期间，不得讲与课件内容无关的话题，未经允许不得随意动用实训室物品。
第五条保护公物、教学器械和设备，用毕须按规定保养擦试，放置原处，任何物品不能随意带出实训室。
第六条损坏物品或丧失器械、零件，应及时向管理人员报告，由管理人员报告专业部酌情处理。
第七条养成良好的实训实操卫生习惯，保持工作区卫生整洁，器械、电脑、耗材等物品放置标准整齐。
第八条实训实操时任课教师不准擅自分开工作区域，课间休息时所有学生必须分开工作区域。
第九条实训完毕分开前，必须安排并带着值日学生搞好清洁卫生，保养好机械，关闭电脑，关好门窗、水、电等，确保平安。
第十条仪器、设备如出现损坏、遗失等问题，专业部领导审查后该由课任教师承当责任的须负责维修费用或照价赔偿。
广告实训室机械操作简介及保养标准喷绘机一、开机步骤1、开机前，检查机器平台是否有异物，以免刮伤喷头。
2、拔起喷头保湿盘固定螺栓，手推小车缓慢向左挪动，使喷头底板与保湿座别离：〔带自动升降保湿的，按墨栈下降按钮，报管声响起后，把闪喷箱推回闪喷位置〕3、开启机器总电〔空气开关〕接下启动键，观察机器自检过程是否正常完成。
4、CMYK依次压墨，排除墨管气泡，负压系统先翻开负压阀门压墨，使机器处于正常闪喷状态，等待打印。
二、关机步骤1、关机前,使用PM(printermanager)软件向右挪动到靠近保湿盘位置，按关机急停键按钮关机，负压系统要记住关闭负压阀门按钮。
2、保湿盘橡皮内注满清选液:3、手推小车缓慢向右挪动(带自动升降保湿的，拉开闪喷箱，按墨盏上升按钮，报警声响起后完毕)使喷头底板与保湿完全吻合，使喷头和喷头保温盖处于完全封闭状态。
广告实训室管理制度
广告实训室管理制度第一章绪论第一条为了规范广告实训室的管理工作，创造良好的实训环境，提升实训教学质量，制定本管理制度。
第二条本实训室管理制度适用于广告专业的实训室管理工作。
第三条实训室管理员应当严格执行本管理制度，确保实训室的正常运作和管理工作的顺利进行。
第二章实训室管理组织机构第四条实训室管理组织机构包括实训室主任、实训室管理员、教师和实训室监督员。
实训室主任负责实训室的全面管理工作，实训室管理员协助主任进行日常管理工作，教师负责实训室的教学工作，实训室监督员负责对实训室进行监督和检查。
第五条实训室主任应当具备相关专业知识和管理经验，负责制定实训室的年度工作计划和预算计划，监督实训室的经费使用和设备维护工作。
第六条实训室管理员应当具备相关专业知识和管理能力，负责日常的实训室管理和维护工作，协助主任进行实训室的日常运作。
第七条教师应当熟悉实训室的教学设备和教学内容，负责教学任务的完成和实训室的教学管理工作。
第八条实训室监督员应当具备相关专业知识和监督经验，负责对实训室的设备使用和管理工作进行监督和检查，及时发现问题并进行整改。
第三章实训室管理制度第九条实训室开放时间：实训室的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，周末和法定节假日闭馆。
第十条实训室使用须知：实训室的使用须知应当张贴在实训室的显著位置，包括实训室的使用规定、安全须知、设备使用说明等。
第十一条实训室设备维护：实训室管理员应当定期对实训室的设备进行维护和保养，确保设备的正常使用和安全。
第十二条实训室安全管理：实训室管理员应当加强对实训室的安全管理工作，确保实训室的安全使用。
第十三条实训室秩序管理：实训室管理员应当维护实训室的良好秩序，对违规行为及时进行制止和处理。
第十四条实训室教学管理：教师应当按照教学计划和教学要求进行教学工作，确保教学任务的完成和实训教学质量。
第四章实训室管理制度的执行第十五条实训室管理员应当认真执行本管理制度，依法依规开展管理工作，确保实训室的正常运作。
广告创意实训室制度
02
实训室使用规定
使用时间与方式
1
实训室开放时间为周一至周五的9:00-17:00，需 提前预约。
2
实训室采用分时段使用方式，每个时段不超过2 小时。
3
如有特殊情况需延长使用时间，需提前向管理员 申请。
使用对象与资格
监督机制
定期对实训室的使用情况进行检查和评估，确保制度的执行。
06
实训室发展计划
近期发展目标与规划
完善实训室硬件设施
增设先进的广告制作设备和工具，如高端电脑、专业软件、摄影 器材等，以满足各种广告创意实训需求。
建立实训室管理系统
实现设备管理、学生管理、课程管理的信息化，提高实训室运行效 率。
加强教师队伍建设
学生使用实训室需提前预约，并在预约时间内使用。
学生在使用实训室时需保持室内卫生整洁，爱护设备设 施。
03
实训室安全制度
安全设施与措施
防火设施
实训室内应配备自动喷水灭 火系统、火灾报警系统等防 火设施，并定期进行维护和 检查。
防水设施
针对可能存在的水源，如水 管漏水、地面积水等，应建 立相应的防水设施，如排水 管道、防水层等。
防电设施
实训室内应使用低电压设备 ，避免使用高电压设备，同 时应定期检查电线、插座等 设施，确保其安全可靠。
防毒设施
对于可能产生有毒气体的实 训项目，应配备相应的防毒 设施，如通风设备、过滤设 备等。
安全操作与注意事项
预先了解操作流程
01
在进行任何实训项目之前，学生应充分了解操作流程，避免因
误操作而引发安全事故。
严禁在实训室内乱丢 垃圾、乱贴乱画，保 持设备、桌椅等物品个人必须负责自己使用区域的卫生清洁，确保每天清理垃圾，保持桌面、椅子的整洁。
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广告策划实训室《构成设计实训》教师指导手册项目名称：构成设计实训适用专业：实训学时： 30学时指导教师：二0一二年二月《构成设计实训》教师指导手册1．实训项目概况构成设计实训适用于广告设计与制作、图形图像专业的学生，实训30学时。
2．实训教学目标（1）能力培养任务通过构成设计实训对本学期的构成设计课内容有系统的掌握，能独立解决出现在设计作品中的有关构成问题。
（2）知识培养任务通过构成设计实训使学生掌握点、线、面的视觉属性，构成的形式美法则。
（3）素质培养任务①、学生的创意能力②、学生的审美能力③、学生的设计能力3．实训主要任务及内容课题一标志设计（1个）课题二海报设计（3张）课题三封面设计（1个）4．实训主要过程搜集资料、设计草图、修改方案、制作成稿5．实训要求（1）实训教师指导工作要求①、严格遵守上课时间、无迟到早退现象。
②、根据不同学生类型进行分类指导。
③、针对不同作品进行有区别的指导，保留学生的创作思想。
④、严肃课堂纪律，禁止课上使用电子设备以及吃东西。
（2）学生实训操作规范和要求①、要自备绘画工具。
②、课程结束后对自己的周围环境进行清理，所产生的垃圾及时带走。
6．学生成绩评定（1）过程考核平时出勤成绩，每幅作品评定成绩（2）结果考核每幅作品评定成绩（3）成绩评定平时成绩30%，作品成绩70%。
7．实训项目进度安排8．实训项目教师指导细则任务1 标志设计项目任务2 海报设计项目（1、文化海报）任务3 海报设计项目（2、商业海报）任务4 海报设计项目（3、公益海报）任务5封面设计项目序号实训任务实训学时地点组织形式实训工具和材料实训步骤应完成的作业（作品）备注1 作品中形态要素的设计1 画室单独完成白纸板、墨、广告色、鸭嘴笔、直尺、圆规等草图设计草图样稿2 形态要素的组合即构图设计1 画室单独完成白纸板、墨、广告色、鸭嘴笔、直尺、圆规等草图设计草图样稿3 色彩设计1 画室单独完成白纸板、墨、广告色、鸭嘴笔、直尺、圆规等色彩稿设计色彩样稿4 制作完成3 画室单独完成白纸板、墨、广告色、鸭嘴笔、直尺、圆规等手绘制作海报设计作品《构成设计实训》学生学习手册项目名称：构成设计实训所属系部：商贸旅游系专业班级：学生姓名：指导教师：二0 年月日《构成设计实训》学生学习手册1．实训项目概况构成设计实训适用于广告设计与制作、图形图像专业的学生，实训30学时。
2．实训教学目标（1）能力培养任务通过构成设计实训对本学期的构成设计课内容有系统的掌握，能独立解决出现在设计作品中的有关构成问题。
（2）知识培养任务通过构成设计实训使学生掌握点、线、面的视觉属性，构成的形式美法则。
（3）素质培养任务①、学生的创意能力②、学生的审美能力③、学生的设计能力3．实训主要任务及内容课题一标志设计课题二海报设计课题三封面设计4．实训主要过程搜集资料、设计草图、修改方案、制作成稿5．实训要求（1）学习要求认真完成老师每个项目的布置的内容（2）操作规范和要求①、要自备绘画工具。
②、课程结束后对自己的周围环境进行清理，所产生的垃圾及时带走。
6．考核评定标准（1）过程考核平时出勤成绩，每幅作品评定成绩（2）结果考核每幅作品评定成绩（3）成绩评定平时成绩30%，作品成绩70%。
5．项目进度安排6．实训项目学生学习细则任务1 标志设计项目任务2 海报设计项目任务3封面设计项目7．学生实训过程作业文件与记录（1）学生实训过程及评价表学生实训过程及评价表姓名：专业班级：学号：实训项目：能力评价知识评价素质评价总体评价教师签字能力1能力2能力3知识1知识2知识3素质1素质2素质3备注《字体设计与手绘POP设计实训》教师指导手册项目名称：字体设计与手绘POP设计实训适用专业：实训学时： 30学时指导教师：二0一0年四月《字体设计与手绘POP设计实训》教师指导手册1．实训项目概况字体设计与手绘POP设计实训适用于图形图像专业的专业课程，总计30学时。
2．实训教学目标（1）能力培养任务通过实训，使学生能够掌握字体设计的历史及各种具有代表性字体的特征，并能熟练书写宋体、黑体、POP字体等。
（2）知识培养任务①、汉字字体的结构分析②、汉字字体的设计方法③、字体设计的制作④、POP字体的色彩搭配与图案搭配⑤、POP字体的软硬笔书写方法（3）素质培养任务①、学生动手能力。
②、学生的动脑创造能力③、学生对细节的观察能力3．实训主要任务及内容深刻体会字体设计的理论知识、字体与POP设计的搭配与书写原则，完成宋体、黑体、拉丁字体、统一风格字体、文字的构成设计、手写POP、POP海报制作。
4．实训主要过程①、对拉丁字体结构进行分析②、字体创意的构思③、字体创意设计制作④、整体效果的调整5．实训要求（1）实训教师指导工作要求①、严格遵守上课时间、无迟到早退现象。
②、根据不同学生类型进行分类指导。
③、针对不同作品进行有区别的指导，保留学生的创作思想。
④、严肃课堂纪律，禁止课上使用电子设备以及吃东西。
（2）学生实训操作规范和要求①、设计作品前先做草图构思（两个以上备选）。
②、所有设计字体（除POP）必须使用工具制作，禁止徒手描绘。
③、课程结束后对自己的周围环境进行清理，所产生的垃圾及时带走。
6．学生成绩评定（1）过程考核①、设计作品前先做草图构思（两个以上备选）。
②、遇到问题及时与老师沟通，定稿时得到老师确认。
③、制作时能够做到细致认真，严格使用工具绘制。
（2）结果考核①、掌握字体设计所需工具的使用方法。
②、掌握字体与POP手绘设计的设计流程及配色原理。
③、掌握字体设计的风格搭配。
（3）成绩评定①、掌握字体设计所需工具的使用方法。
②、掌握字体与POP手绘设计的设计流程及配色原理。
7．实训项目进度安排8．实训项目教师指导细则任务1 字体设计项目任务2 手绘POP设计项目9．学生实训过程作业文件与记录（1）学生实训过程及评价表学生实训过程及评价表姓名：专业班级：学号：实训项目：10．教师实施教学的作业文件与记录教师实训指导记录表教师姓名：所在系部：实训班级：实训项目：实训人数：11．项目验收标准1宋体完成程度与效果熟练程度2 黑体完成程度与效果熟练程度3 拉丁字体完成程度与效果熟练程度4 统一风格字体完成程度与效果熟练程度5 手绘POP硬笔字书写灵活运用所学知识点，举一反三，书写整齐6 手绘POP软笔字书写灵活运用所学知识点，举一反三，书写整齐7 POP海报制作达到广告、宣传信息的功能12．作业文件验收标准灵活运用所学知识点，举一反三，书写整齐，纸面整洁。
成绩评定：A 得当的运用所学知识点，书写规范。
成绩评定：B 正确运用所学知识点，能够书写完整的字体。
成绩评定：C 不能正确运用所学知识点，字体书写不够准确，书写速度慢。
成绩评定: D《字体设计与手绘POP设计实训》学生学习手册项目名称：字体设计与手绘POP设计实训所属系部：商贸旅游系专业班级：学生姓名：指导教师：二0 年月日《字体设计与手绘POP设计实训》学生学习手册1．实训项目概况字体设计与手绘POP设计实训适用于图形图像专业的专业课程，总计30学时。
2．实训教学目标（1）能力培养任务通过实训，使学生能够掌握字体设计的历史及各种具有代表性字体的特征，并能熟练书写宋体、黑体、POP字体等。
（2）知识培养任务①、汉字字体的结构分析②、汉字字体的设计方法③、字体设计的制作④、POP字体的色彩搭配与图案搭配⑤、POP字体的软硬笔书写方法（3）素质培养任务①、学生动手能力。
②、学生的动脑创造能力③、学生对细节的观察能力3．实训主要任务及内容深刻体会字体设计的理论知识、字体与POP设计的搭配与书写原则，完成宋体、黑体、拉丁字体、统一风格字体、文字的构成设计、手写POP、POP海报制作。
4．实训主要过程①、对拉丁字体结构进行分析②、字体创意的构思③、字体创意设计制作④、整体效果的调整5．实训要求（1）学习要求①、严格遵守上课时间、无迟到早退现象。
②、根据不同字体内容进行字体设计。
③、设计作品所配插图符合文字内容需要，海报表达清晰。
④、严肃课堂纪律，禁止课上使用电子设备以及吃东西。
（2）操作规范和要求①、设计作品前先做草图构思（两个以上备选）。
②、所有设计字体（除POP）必须使用工具制作，禁止徒手描绘。
③、课程结束后对自己的周围环境进行清理，所产生的垃圾及时带走。
6．考核评定标准（1）过程考核①、设计作品前先做草图构思（两个以上备选）。
②、遇到问题及时与老师沟通，定稿时得到老师确认。
③、制作时能够做到细致认真，严格使用工具绘制。
（2）结果考核①、掌握字体设计所需工具的使用方法。
②、掌握字体与POP手绘设计的设计流程及配色原理。
③、掌握字体设计的风格搭配。
（3）成绩评定①、掌握字体设计所需工具的使用方法。
②、掌握字体与POP手绘设计的设计流程及配色原理。
③、掌握字体设计的风格搭配。
5．项目进度安排6．实训项目学生学习细则任务1 字体设计项目任务2 手绘POP 项目7．学生实训过程作业文件与记录 （1）学生实训过程及评价表学生实训过程及评价表姓名： 专业班级：学号： 实训项目：《Photoshop实训》教师指导手册项目名称：Photoshop实训适用专业：实训学时： 30指导教师：二0一0年四月《Photoshop实训》教师指导手册1．实训项目概况实训项目名称：Photoshop实训适用专业：广告设计与制作专业实训学时：30学时2．实训教学目标（1）能力培养任务Photoshop实训课程是培养学生将 Photoshop 图像处理软件Photoshop课学到的知识运用到实际中的能力的课程，其主要运用软件与美术设计的基础，培养学生的创造力和想象力，培养他们的图像制作能力，概括和观察能力，将与设计有关的要素结合起来系统加以考虑的处理能力，结合设计构想与传达功能，艺术性，经济性，市场等因素的能力，处理和解决设计问题的能力，有效的传达信息的能力。
（2）知识培养任务在实践中巩固所学知识，加深学生对相关基本理论知识的理解。
（3）素质培养任务在实训过程中培养学生的设计表述能力、沟通协作意识和团队合作精神。
3．实训主要任务及内容模仿教师提供的效果图进行平面绘画、设计、制作广告设计、包装设计、网页设计作品5幅。
4．实训主要过程集中实训，学习完《图像处理软件Photoshop》全部课程后集中进行实训。
全部技能训练约需30课时，集中训练需1周时间。
5．实训要求（1）实训教师指导工作要求教给学生知识的同时，更注重教给学生思考问题的方法，学生由学会变成会学，培养发现问题提出问题，分析问题，解决问题的能力。
尊重学生个性，充分调动其学习的主动性，积极性、参与性。
锻炼学生的思考能力，在实训教学中培养学生创造精神激发学生创新动机。