江苏安华安全生产管理规定
江苏安全生产责任规章制度
江苏安全生产责任规章制度为了加强企业安全生产管理，预防和减少事故风险，保障员工生命财产安全，建立健全安全生产责任制度，促进企业持续稳定发展，特制订本规定。
第一条总则1、本规定适用于江苏省范围内的所有企业。
2、安全生产责任是企业安全生产工作的重要内容，是企业所有领导干部、员工应尽的法定义务。
3、企业应依法建立、健全安全生产责任制度，明确各级领导干部和员工的安全生产职责，实行属地管理，加强安全生产管理，促进企业安全生产形势的持续稳定向好发展。
第二条安全生产责任的履行范围1、企业领导干部、管理人员在企业内发生的生产安全责任范围内；2、工人在作业中产生生产安全责任范围内；3、企业单位、部门内部之间发生的生产安全责任范围内；4、企业安全生产责任部门内部发生的生产安全责任范围内。
第三条安全生产责任的内容和形式1、企业领导干部、管理人员应当制定企业安全生产责任制度，明确各级领导干部、管理人员的责任，并定期检查和评估责任履行情况。
2、工人应当遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全操作程序，做好安全防护工作，保证自身和他人的安全。
3、企业单位、部门应当建立安全生产责任分工制度，明确各级责任单位和责任人，定期开展安全生产工作检查，及时发现和解决安全生产隐患。
4、企业安全生产责任部门应当根据企业实际情况，制定安全生产工作计划和实施方案，组织实施安全生产培训和演练，定期检查和评估安全生产工作。
第四条安全生产责任的履行1、企业领导干部、管理人员应当主动履行安全生产责任，加强对安全生产工作的领导和管理，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
2、工人应当认真履行安全生产责任，积极参与安全生产工作，坚决执行安全操作规程，保证自身和他人的安全。
3、企业单位、部门应当加强对安全生产责任的督促和管理，定期开展安全生产检查，及时发现和解决安全生产隐患，确保生产安全。
4、企业安全生产责任部门应当积极履行职责，加强安全生产工作的组织和管理，提高安全生产意识，加强安全生产技术培训，确保生产安全。
安全生产管理规定
安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强对安全生产的管理，保障员工和公众的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事生产经营活动的单位和个人。
第三条安全生产管理应当以预防为主，综合治理为重点，合理利用资源、适度干预，形成全员、全过程的安全生产管理机制。
第二章安全生产责任第四条生产经营单位是安全生产的主体，应当建立健全安全生产责任制度，明确责任人，并落实到位。
第五条生产经营单位的法定代表人对本单位的安全生产负总责，应当确保安全生产工作的组织领导和有效实施。
第六条生产经营单位的安全生产管理人员应当具备相应的安全生产管理专业知识和技能，做好安全生产工作。
第七条作业人员应当按照规定，正确使用、维护和检修工作场所的设施设备，配合组织和实施安全生产管理措施。
第三章安全生产措施第八条生产经营单位应当制定符合相关安全技术标准的安全生产操作规程，并组织实施。
第九条生产经营单位应当落实安全防护设施，确保其完好并能正常使用。
第十条生产经营单位应当定期进行安全生产风险评估，采取相应的防范和控制措施。
第十一条生产经营单位应当建立事故应急预案，组织开展应急演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。
第四章安全生产培训第十二条生产经营单位应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十三条安全生产培训应当包括基本的安全生产知识、操作技能以及应急处理等内容。
第五章安全生产监管第十四条安全生产监管机构应当依法履行监管职责，加强对生产经营单位的监督检查，及时发现问题并进行处理。
第十五条安全生产监管机构有权要求生产经营单位提供相关的安全生产记录和资料，核实其安全生产情况。
第六章安全生产奖惩第十六条对于符合安全生产规定，坚持安全生产管理的生产经营单位，应当给予相应的奖励和荣誉称号。
第十七条对于违反安全生产规定，发生事故的生产经营单位或个人，应当进行相应的处罚，并追究其法律责任。
安全生产管理规定
安全生产管理规定安全生产是企业生产经营的基本要求，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了规范企业安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，制定本安全生产管理规定。
一、安全生产责任。
1.企业领导应当高度重视安全生产工作，确立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务。
2.各部门负责人应当切实履行安全生产管理职责，加强对本部门安全生产工作的监督和检查。
3.员工对自己的安全生产工作负有责任，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产培训。
二、安全生产教育培训。
1.企业应当定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案、安全事故处理等内容。
2.员工应当参加企业组织的安全生产培训，提高安全意识和应急处置能力。
三、安全生产措施。
1.企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全检查、隐患排查、安全奖惩等制度。
2.各部门应当加强对生产设备、场所的安全检查，及时排除安全隐患。
3.员工应当严格遵守安全操作规程，穿戴好相关防护用具，确保自身安全。
四、安全生产监督检查。
1.企业应当建立安全生产监督检查制度，定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2.对于违反安全生产规定的行为，应当给予相应的处罚，并进行安全教育。
3.员工应当积极配合企业的安全生产监督检查工作，发现问题及时报告。
五、安全生产应急预案。
1.企业应当建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
2.员工应当熟悉应急预案内容，掌握应急处置技能，做到在发生安全事故时能够迅速有效地处置。
六、安全生产奖惩制度。
1.企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对于安全生产工作中的先进个人和单位给予表彰和奖励。
2.对于违反安全生产规定的行为，应当给予相应的处罚，严肃处理。
七、安全生产管理的持续改进。
1.企业应当定期进行安全生产管理的评估，发现问题及时改进，提高安全生产管理水平。
2.员工应当积极提出安全生产改进建议，共同促进企业安全生产管理的持续改进。
安全生产管理规定
安全生产管理规定
是为了保障企业和工作人员的人身安全和财产安全，预防和减少事故事件的发生，确保生产和工作场所的安全。
该规定通常包括以下内容：
1. 安全生产责任制：明确企业和管理人员的安全职责和义务，要求各级管理人员按照属地管理原则，划定安全生产职责范围，建立健全安全生产管理体系。
2. 安全生产组织管理：规定企业应建立健全安全生产管理机构，明确组织架构和职责分工，确保安全管理工作有效开展。
3. 安全生产制度和规程：规定企业应建立健全安全生产制度和规程，包括安全管理制度、应急预案、安全操作规程等，明确工作人员的操作规范和安全要求。
4. 安全生产风险评估和控制：要求企业进行安全生产风险评估，识别和评估各类安全风险，并采取相应的控制措施，防止事故的发生。
5. 安全生产培训和教育：要求企业为工作人员提供必要的安全生产培训和教育，提高工作人员的安全意识和技能。
6. 事故调查和处理：规定对事故进行调查和责任追究，要求企业建立事故报告、记录和整改制度，及时处理事故和隐患。
7. 监督检查和处罚：要求相关部门对企业的安全生产工作进行监督和检查，对安全违法行为进行处罚。
8. 安全生产宣传和培训：要求企业积极开展安全生产宣传和培训活动，提高公众对安全生产的关注和认识。
这些规定旨在落实安全生产管理的各项措施，保障生产和工作场所的安全，减少事故的发生，保护人员和财产的安全。
安全生产管理规定
安全生产管理规定安全生产管理规定是指按照《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，为了保障生产经营单位员工的人身安全和财产安全，预防和减少事故的发生，提高生产经营单位的安全生产管理水平所制定的一系列规定和制度。
以下是安全生产管理规定的主要内容：一、总则1. 安全生产是企业的首要任务，企业要树立安全第一的理念，坚决落实安全生产责任制；2. 企业要按照法律法规的要求设立安全生产管理机构，并配备专职安全管理人员；3. 企业要建立健全安全生产宣传教育制度，提高员工的安全意识和自我保护能力；4. 企业要建立健全事故隐患排查和整改制度，定期进行安全风险评估。
二、安全生产责任1. 企业主要负责人要亲自抓安全，对企业的安全生产工作负总责；2. 各级管理人员要履行安全生产管理职责，做好日常安全监督工作；3. 员工要自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全管理活动；4. 安全生产责任要分清部门和岗位，责任到人。
三、安全生产制度1. 企业要制定健全安全生产规章制度，明确各类岗位的工作职责、操作规程和安全操作规定；2. 特殊作业人员要经过专门培训并取得相应证书，方可上岗；3. 企业要制定紧急救援预案和事故应急处理方案，并进行定期演练；4. 企业要建立安全事故报告和调查制度，对发生的事故进行彻底调查，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
四、事故隐患排查和整改1. 企业要定期组织安全生产隐患排查，对发现的隐患要及时整改；2. 企业要建立健全隐患排查和整改的台账，确保整改措施有效落实；3. 对于存在严重安全隐患的企业，要及时采取停产整顿等措施，直到整改合格为止。
五、事故报告和处理1. 企业要建立事故报告制度，对发生的事故及时向有关部门报告；2. 对于发生的事故，要立即采取果断措施，控制事故扩大，并及时组织救援和伤员救治工作；3. 事故发生后要进行彻底调查，查明事故原因，追究相关责任，并及时采取相应措施，防止事故再次发生。
安全生产管理规定
安全生产管理规定一、总则为了保障劳动者的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产运营秩序，根据相关法律法规及国家标准，制定本安全生产管理规定。
二、管理责任1. 企业负责人应当高度重视安全生产工作，确保安全生产管理规定的有效实施，并承担相应的管理责任。
2. 各级管理人员应当认真履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 所有员工都应该要有安全意识，积极参与并遵守安全生产管理规定，共同营造安全的工作环境。
三、安全生产制度1. 建立完善的安全生产管理制度，包括事故预防、应急处置、巡查检查、安全培训等内容，并进行定期修订和完善。
2. 确定责任岗位，明确各岗位在安全生产中的职责和义务，并对相关人员进行必要的培训和考核。
四、危险源识别与评估1. 对企业内的危险源进行全面识别和评估，并建立相应的台账，包括物理因素、化学因素、生物因素等，确保对潜在的危险源有所掌控。
2. 根据评估结果，制定相应的防控措施，确保危险源得到有效控制和消除。
3. 针对特定行业或岗位存在的特殊危险因素，建立相应的管理措施和操作规程，确保在特殊情况下能够有效应对。
五、安全教育和培训1. 新员工入职前进行安全岗位培训，包括安全操作规程、事故应急预案等内容的培训，并进行相应的考核。
2. 定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应对能力，如定期组织消防演练、急救培训等。
六、安全设施与装备1. 企业应配备符合国家标准的安全设施与装备，包括消防设施、安全出口、防护装备等，确保员工在工作过程中具备安全的工作环境和条件。
2. 定期检查和维护安全设施与装备，确保其正常运行效果。
七、安全生产监督与检查1. 建立健全安全生产监督与检查机制，确保安全生产工作的有效实施。
2. 定期组织安全检查，对存在的安全隐患进行排查和整改，并追究相关人员的责任。
3. 配合相关部门的安全生产检查工作，主动提供相关资料和信息。
八、事故应急预案与处理1. 制定事故应急预案，包括应急组织、应急措施、应急救援等内容，并进行模拟演练，提高应急处理能力和应变能力。
安全生产管理规定
安全生产管理规定安全生产管理规定一、总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本安全生产管理规定。
二、安全生产责任1. 企业领导应当树立安全生产的重要性，明确安全生产责任，制定安全生产目标和措施，并落实到各级管理人员。
2. 各级管理人员应当切实履行安全生产责任，建立健全安全生产管理制度，确保安全生产工作的有效实施。
3. 员工应当遵守安全生产规定，认真履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理制度1. 制定安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、事故应急预案等，明确各级管理人员和员工的职责和权限。
2. 定期对安全生产管理制度进行评估和修订，确保其与企业实际情况相适应。
四、安全生产培训1. 开展安全生产培训，包括新员工入职培训、岗位培训、安全操作培训等，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 定期组织安全演练和应急演练，增强员工的应急处理能力。
五、安全生产设施1. 安全生产设施的建设和维护应符合相关标准和要求，包括消防设施、安全防护设备等。
2. 定期检查和维修安全生产设施，确保其正常运行和有效性。
六、事故隐患排查和整改1. 定期进行事故隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产环境符合要求。
2. 建立事故隐患整改台账，记录整改情况和进展。
七、事故报告和处理1. 发生事故时，应立即报告上级主管部门和相关部门，并采取紧急措施进行处理。
2. 对事故进行调查和分析，查明事故原因，制定防范措施，避免类似事故再次发生。
八、安全奖惩制度1. 建立安全奖惩制度，对安全生产工作成绩优秀的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行相应处罚。
2. 奖惩制度应公开透明，确保公正性和公平性。
九、监督检查和评估1. 上级主管部门和相关部门应定期进行安全生产监督检查，对存在的问题提出整改要求，并跟踪检查整改情况。
2. 建立安全生产评估制度，定期对企业的安全生产管理进行评估，发现问题及时纠正。
安全生产管理规定
安全生产管理规定一、总则为了保障企业生产经营的安全，保护职工的生命财产安全，依据国家相关法律法规，制定本安全生产管理规定。
二、安全生产责任1. 企业安全生产责任制度1.1 公司设立安全生产管理部门，负责组织、协调、监督和检查企业的安全生产工作。
1.2 公司各部门和岗位负责人要明确安全生产责任，并建立健全安全生产责任制度。
1.3 安全生产责任要落实到每个人，相关人员要严格按照作业规程和操作要求进行操作，确保安全生产。
2. 安全生产目标责任2.1 公司设立安全生产目标责任管理制度，明确各部门和岗位的安全生产目标责任。
2.2 各部门和岗位要根据公司的安全生产目标制定相应的安全生产措施和计划，并按时完成目标任务。
2.3 进行安全生产目标责任考核，对超过或未完成目标的部门和岗位，采取相应的纠正措施。
三、安全生产控制措施1. 火灾事故防控1.1 建立消防设施、器材完备的消防系统，并定期进行检修和演练。
消防通道和疏散距离要符合国家标准。
1.2 对易燃、易爆物品要分类储存，设立专门的储存区域，并确保储存环境符合相关规定。
1.3 定期对电气线路、设备进行检查和维护，杜绝火灾事故因电器故障引起。
2. 生产设备安全2.1 生产设备要进行定期检修和维护，确保其正常运行和使用安全。
2.2 加强设备操作人员的培训和技能提升，确保设备操作规范。
2.3 设备故障发现及时修复，并进行事故原因分析，防止类似故障再次发生。
3. 作业场所安全3.1 严格按照作业场所安全规范布置工作区域，确保通道畅通、安全设施完备。
3.2 对存在安全隐患的场所和设备要及时采取控制措施，保证职工的人身安全。
3.3 做好作业场所的清洁卫生工作，确保作业环境整洁、无污染。
四、应急救援措施1. 事故应急预案1.1 制定事故应急预案，明确应急响应程序和责任人，确保在事故发生时能迅速有效处理。
1.2 定期组织针对性的应急演练，提升员工应对突发事件的应急处置能力。
2. 应急救援设备2.1 配备必要的应急救援设备，如急救箱、消防器材等，并进行定期检查和更新。
《江苏省安全生产条例》全文
《江苏省安全生产条例》全文《江苏省安全生产条例》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第三条安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，按照管行业、管业务、管生产必须同时管安全和谁主管、谁负责的原则，落实生产经营单位的主体责任，加大政府监管力度，强化生产安全事故责任追究，确保安全生产。
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的负责人直接监督管理安全生产工作，其他负责人在各自分管业务范围内履行安全生产工作职责。
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第五条县级以上地方人民政府应当加强对安全生产工作的领导，根据国民经济和社会发展规划制定并组织实施安全生产规划，确定有关部门的安全生产监督管理职责，建立健全安全生产保障体系，实行安全生产目标责任制、责任考核制和事故责任追究制，加强对有关部门和下级人民政府安全生产管理工作落实情况的监督检查。
地方各级人民政府应当每季度至少召开一次会议，听取安全生产工作情况汇报，研究部署本地区安全生产工作的重大事项，及时解决安全生产工作中的重大问题。
乡镇人民政府以及街道办事处、开发区(包括工业园区、产业园区等)管理委员会等地方人民政府的派出机构应当按照职责，加强对本区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
第六条县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理，其他有关部门依法对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。
安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。
第七条地方各级人民政府和有关部门的主要负责人对本地区、本部门主管行业领域的安全生产工作负全面领导责任;分管安全生产的负责人对安全生产工作负综合监管领导责任;其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
江苏省安全生产条例
江苏省安全生产条例江苏省安全生产条例是为了保护人民群众的生命财产安全，维护社会安定和经济发展的需要，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规制定的。
条例共分为六章五十六条，具体如下：第一章总则第一条根据安全生产的特点和规律，制定本条例，增强安全生产工作的法制化、规范化，保障人民群众的安全和合法权益。
第二条本条例适用于江苏省范围内的安全生产活动。
第二章安全生产责任第三条各级人民政府及其有关部门应当把安全生产纳入国民经济和社会发展的总体规划，并加强组织领导，促进安全生产工作的开展。
第四条组织、个人有权在法律规定的范围内，提出有关安全生产的意见、建议。
第三章安全生产规范第五条事业单位、企事业单位应当建立安全生产规章制度，并按照国家有关规定履行安全生产主体责任。
第六条安全生产规章制度应当明确责任分工、安全措施和相关要求，并经单位负责人签字或者编号。
第四章安全生产监督管理第十六条安全生产监督管理部门按照法律、法规和有关规定，对安全生产活动开展监督检查。
第五章安全生产事故的监察与处理第二十五条事故发生单位应当立即组织抢险救援，并向当地安全生产监督管理部门报告。
第六章法律责任第四十六条违反本条例规定，对属地管辖的事业单位、企事业单位、个体工商户，被责令改正，并可以按照3万元以上10万元以下的罚款。
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予相应的处罚。
以上就是江苏省安全生产条例的主要内容，通过这些条文的制定和执行，可以提高安全生产的法制化水平，有效预防和控制安全生产事故的发生，保障人民群众的安全和合法权益。
安全生产管理规定
安全生产管理规定一、总则1. 为加强安全生产管理，防止和减少事故，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规定。
2. 本规定适用于公司范围内所有生产、办公场所及从业人员。
3. 公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产职责。
二、安全生产管理机构及职责1. 公司设立安全生产管理机构，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
2. 安全生产管理机构的主要职责：（1）制定和修订安全生产规章制度；（2）组织安全生产培训和教育；（3）开展安全生产检查和事故隐患排查；（4）制定应急预案，组织应急演练；（5）调查和处理生产安全事故。
三、安全生产措施1. 生产场所安全：（1）生产场所应保持整洁，通道畅通，设备设施完好；（2）生产设备应定期检查、维修，确保安全运行；（3）特种作业人员应持证上岗，严格执行特种作业操作规程。
2. 作业过程安全：（1）作业前应进行安全风险识别和评估，制定安全措施；（2）作业过程中应严格遵守操作规程，穿戴劳动保护用品；（3）发现安全隐患，应立即采取措施予以消除。
3. 职业健康：（1）为员工提供符合国家职业健康标准的作业环境；（2）对职业健康危害因素进行监测，采取有效控制措施；（3）定期组织员工进行职业健康检查。
四、安全生产培训与教育1. 公司应定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前应接受安全生产教育，掌握本职工作所需的安全生产知识。
3. 特种作业人员应定期接受专门的安全培训。
五、事故处理1. 发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援；2. 事故现场应妥善保护，及时报告，并按照规定程序进行调查处理；3. 严肃处理事故责任人，总结事故教训，防止类似事故再次发生。
六、奖励与惩罚1. 对在安全生产工作中做出显著成绩的集体和个人给予表彰和奖励；2. 对违反安全生产规定，造成安全事故或不良影响的，依法依规给予处罚。
七、安全生产检查与评估1. 公司应定期开展安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。
安全生产管理规定
安全生产管理规定一、总则1. 为了落实《安全生产法》等相关法律法规，保障企业职工的生命财产安全，促进企业的可持续发展，制定本安全生产管理规定。
2. 本规定适用于所有企事业单位，包括国有企业、私营企业等各类经济组织。
3. 安全生产管理是企业的重要任务，必须要有明确的组织、职责和制度安排。
二、组织机构1. 企业应设立安全生产管理委员会，由企业负责人担任主任，其他相关部门负责人担任委员。
2. 安全生产管理委员会负责制定企业的安全生产政策、目标和计划，组织实施安全生产工作，并定期进行评估和改进。
3. 安全生产管理委员会应与生产经营管理部门、劳动保护部门等相关部门建立紧密联系，共同推进企业的安全生产工作。
三、职责分工1. 企业负责人应对安全生产负有最终责任，确保企业的安全生产工作得到有效推进。
2. 各部门负责人应根据安全生产管理委员会的要求，制定本部门的安全生产计划，并负责组织落实。
3. 生产经营管理部门应对生产过程中的安全风险进行评估，并采取相应的管理措施，确保生产活动的安全进行。
4. 劳动保护部门应制定并实施员工的安全培训计划，提高员工的安全意识和技能水平。
5. 安全监督部门应加强对企业的安全检查和监督，发现问题及时整改，确保安全生产的常态化开展。
四、安全生产措施1. 企业应建立健全安全生产管理制度，明确各项安全管理职责和工作程序。
2. 企业应定期开展安全生产培训，提升员工对安全生产的认识和技能，确保员工能够熟练掌握应急处置措施。
3. 企业应采购符合国家标准的安全生产设备和工具，并进行定期维护和检修。
4. 企业应进行生产过程的风险评估，制定相应的安全措施，确保生产过程中的风险得到有效控制。
五、事故应急处理1. 企业应建立健全事故应急预案，明确各级责任人和应急措施。
2. 事故应急预案应包括应急演练的内容和频率，以及人员疏散和救援措施等内容。
3. 企业应定期进行事故应急演练，提高应急响应能力和效率。
六、安全生产目标考核1. 企业应制定年度安全生产目标，并将目标分解到各部门。
江苏安全生产风险管理制度
一、总则为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《江苏省安全生产条例》，加强和规范江苏省工业企业安全生产风险的辨识、管控和报告，防范化解安全生产风险，保障人民群众生命财产安全，根据江苏省实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于江苏省行政区域内所有工业企业，包括但不限于危险化学品、金属冶炼、机械制造、建筑施工、交通运输等行业。
三、组织领导1. 建立健全安全生产风险管理制度，明确企业主要负责人为安全生产风险管控的第一责任人。
2. 县级以上地方人民政府应当加强对企业安全生产风险管控工作的领导，建立健全安全生产风险管控工作监督管理体系和协调机制。
四、安全风险辨识1. 企业应建立健全安全风险辨识制度，定期组织对生产、经营、管理、技术等各个环节进行安全风险辨识。
2. 安全风险辨识应包括但不限于以下内容：设备设施、作业环境、工艺流程、人员操作、应急预案等方面。
3. 企业应制定安全风险辨识方案，明确辨识方法、时间、范围、责任人等。
五、安全风险管控1. 企业应根据安全风险辨识结果，制定安全风险管控措施，明确管控责任、措施、目标和期限。
2. 安全风险管控措施应包括但不限于以下内容：技术措施、管理措施、应急措施等。
3. 企业应建立健全安全风险管控制度，明确安全风险管控责任、措施、目标和期限。
六、安全风险报告1. 企业应建立健全安全风险报告制度，定期向上级主管部门和相关部门报告安全风险情况。
2. 安全风险报告应包括但不限于以下内容：安全风险辨识结果、管控措施、存在问题及改进措施等。
3. 企业应建立健全安全风险报告系统，实现安全风险报告的自动化、信息化。
七、监督检查1. 县级以上地方人民政府应当加强对企业安全生产风险管控工作的监督检查，确保企业落实安全生产责任。
2. 监督检查应包括但不限于以下内容：安全风险辨识、管控、报告等方面。
3. 对存在安全风险的企业，监督检查部门应责令其立即整改，确保安全生产风险得到有效控制。
江苏安全生产安全管理制度
第一章总则第一条为加强江苏省安全生产管理工作，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本省实际，制定本制度。
第二条本制度适用于江苏省行政区域内所有生产经营单位，以及其他从事与安全生产相关活动的单位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现安全生产目标为核心，强化安全生产责任，完善安全生产管理，提高安全生产水平。
第二章安全生产责任第四条生产经营单位是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第六条生产经营单位应当建立健全安全生产委员会，负责研究、部署、协调和监督安全生产工作。
第七条各级政府及相关部门应当加强对安全生产工作的领导，履行安全生产监管职责，确保安全生产法律法规的贯彻落实。
第三章安全生产规章制度第八条生产经营单位必须制定以下安全生产规章制度：（一）安全生产教育和培训制度：加强对从业人员的安全教育培训，提高安全意识和技能。
（二）安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（三）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度：针对高风险领域，制定专项安全管理制度。
（四）危险作业管理制度：对危险作业进行审批、监控和应急处置。
（五）劳动防护用品配备和管理制度：确保从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品。
（六）安全生产奖励和惩罚制度：对安全生产工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
（七）安全生产事故报告和处理制度：建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
（八）其他保障安全生产的规章制度：根据实际情况，制定其他有利于安全生产的规章制度。
第四章安全生产应急救援第九条生产经营单位应当制定安全生产应急救援预案，并定期组织演练。
第十条生产经营单位应当建立健全应急救援队伍，配备必要的应急救援物资和设备。
安全生产管理规定
安全生产管理规定安全生产管理规定一、总则为了保障员工的生命安全和身体健康，积极营造安全、健康、和谐的工作环境，提高企业的安全生产管理水平，特制定本规定。
二、安全责任1. 公司安全生产责任制应建立健全，明确安全生产的上级主管部门、职责和行政人员。
2. 公司领导应履行安全生产的总责任，对安全生产工作负责。
3. 安全生产的责任分别落实到各个部门、车间和岗位，明确责任的人员要及时处理安全生产相关问题。
三、安全检查1. 公司应每月进行一次安全检查。
2. 安全检查应分为定期检查和特别检查两种形式。
3. 所有岗位人员要参与安全检查，对可能存在的安全隐患进行排查。
四、事故预防1. 公司应对各类事故进行分类，制定相应的预防措施。
2. 每个部门和车间应制定事故预防计划，并定期进行检查。
3. 对于已发生事故，及时进行事故分析，找出原因并采取预防措施，确保不再发生同类事故。
五、安全培训1. 公司应定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 新入职员工应进行安全培训，了解公司的安全规章制度和操作流程。
3. 对特殊岗位的员工，要进行专门的岗位培训，确保其熟悉操作规程和安全操作要求。
六、安全设施1. 公司应建立健全安全设施，包括疏散通道、消防设备、安全防护用品等。
2. 对于安全设施的维护和保养，应制定明确的责任制，确保设施的有效性。
3. 安全设施应进行定期检查和巡视，及时发现并修复问题。
七、应急处理1. 公司应建立健全应急处理机制，包括事故报告、紧急疏散、救援等。
2. 对于各种事故类型，应制定相应的应急预案，并进行演练。
3. 每个员工都应掌握相应的应急处理知识，做到知识掌握和技能熟练。
八、违规处罚1. 对于违反安全规章制度的行为，应给予相应的纪律处分。
2. 违规行为的处理应公正、公开，确保一视同仁。
3. 对于严重违反安全规定，造成事故的，应依法追究法律责任。
九、安全文化建设1. 公司应积极营造安全文化氛围，倡导员工从小事做起，从身边做起，将安全纳入到日常生活和工作中。
安全生产管理规定
安全生产管理规定安全生产管理规定一、总则安全生产是企业发展的重要保障，为了保障员工的生命安全和身体健康，同时避免生产事故对企业造成的经济损失，制定本安全生产管理规定。
二、安全生产责任1. 企业负责人应当对安全生产负总责，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 各级管理人员应当履行安全生产管理职责，建立健全安全生产管理制度。
3. 员工应当严格遵守安全生产规定，积极参与安全培训和演练。
三、安全生产管理制度1. 建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产标准化、安全生产培训等。
2. 制定安全操作规程，明确各岗位员工的安全操作要求和禁止行为。
3. 建立事故隐患排查治理制度，定期组织对各类潜在安全隐患进行排查和整改。
4. 设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作的组织、协调和监督。
四、安全培训和教育1. 新员工入职前应进行安全培训，包括安全操作规程、应急处理等内容。
2. 定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 对特种作业人员进行专项培训和考核，确保其具备相应的技能和知识。
五、事故应急处理1. 建立健全事故应急预案，明确事故发生时的应急处理流程和责任分工。
2. 组织定期演练事故应急预案，提高员工的应急处理能力和协同配合能力。
六、安全设施和防护措施1. 安装必要的安全设施，如消防设备、安全警示标志等，确保员工的安全。
2. 提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜等，保障员工的身体健康。
七、安全生产检查和评估1. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
2. 进行安全生产评估，识别潜在风险，采取相应的措施进行风险控制。
八、安全生产奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的个人和集体进行表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的个人和单位进行相应的处罚和纠正。
九、附则本安全生产管理规定自发布之日起生效，企业应当按照规定进行安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康。
安全生产管理制度八条
为确保企业安全生产，明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，建立健全安全生产责任制，层层签订安全生产责任书。
企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接管理责任，全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
二、安全生产管理制度第二条：安全教育培训企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
新员工入职前，必须经过岗前培训，合格后方可上岗。
在岗员工应每年参加不少于24学时的安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
三、安全生产管理制度第三条：安全设施设备管理企业应按照国家标准和行业标准，配备完善的安全设施设备，确保其正常运行。
定期对安全设施设备进行检查、维护、保养，确保其处于良好状态。
禁止使用未经检验或检验不合格的安全设施设备。
四、安全生产管理制度第四条：危险作业管理企业应加强对危险作业的管理，对涉及高温、高压、高空、爆破、有限空间等危险作业，必须制定专项作业方案，落实安全措施。
危险作业前，必须进行安全交底，确保作业人员了解作业风险和防范措施。
五、安全生产管理制度第五条：事故隐患排查治理企业应建立健全事故隐患排查治理制度，定期对生产场所、设备设施、作业环境等进行安全检查，及时发现并消除事故隐患。
对发现的隐患，要按照“五定”（定责任、定措施、定时间、定资金、定完成）原则进行整改，确保隐患整改到位。
六、安全生产管理制度第六条：应急管理企业应建立健全应急预案体系，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
七、安全生产管理制度第七条：安全生产投入企业应按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产设施设备购置、安全教育培训、事故隐患排查治理、应急救援等工作，确保安全生产投入的有效实施。
八、安全生产管理制度第八条：安全生产考核与奖惩企业应建立健全安全生产考核制度，将安全生产工作纳入绩效考核，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，确保安全生产责任落实到位。
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江苏安华矿业工程建设有限公司文件矿业公司[2012] 第1号★关于制定印发《江苏安华矿业工程建设有限公司安全生产管理规定》的通知为加强公司安全生产管理，增强全公司员工安全意识，强化安全管理理念，促进公司科学、快速、和谐发展，根据党和国家安全生产方针、法律法规的要求，现将制定《江苏安华矿业工程建设有限公司安全生产管理规定》，希认真组织学习和贯彻执行。
附：《江苏安华矿业工程建设有限公司安全生产管理规定》江苏安华矿业工程建设有限公司2012年9月12日报送：董事会、公司领导抄送：项目部领导、安全监察部、办公室、工程部江苏安华矿业工程建设有限公司安全生产管理规定第一章：总则及前提第一条：为加强矿业安装工程安全管理，依照国家及行业主管部门颁发的安全生产法律、法规，并结合矿业安装工程施工特点制定本规定。
第二条：本规定适用于本公司安装工程施工，公司和项目部可依照《安全生产法》、《设备安装工程安全生产管理条例》等相关法规以及本规定的要求，结合矿、厂、公司施工现场实际制定本项目部安全管理目标及责任制。
第二章：安全管理机制及要求第三条：公司各级领导要明确各级安全生产责任，分明安全生产责任目标，公司总经理是全公司安全生产第一责任者，安全、生产副总经理、总工程师及部门领导在公司统一领导下开展工作，形成一级对一级负责的管理机制。
第四条：项目部经理是现场施工安全生产第一责任者，副经理及其他班子成员在项目部经理统一领导下组织安全生产活动，配合经理做好管理工作，积极落实各项安全生产技术措施。
根据施工现场的情况及要求。
广泛开展安全生产教育和培训。
全面完成项目部各项安全、生产工作目标。
第五条：项目部安全生产管理工作接受公司领导及安监部门检查和监督指导。
认真执行公司下达的安全管理规定及制度，踏踏实实把安全工作做好。
第三章：安全生产管理目标第六条：建立安全生产、文明施工管理体系、配齐专兼职安全管理人员。
加强职工培训力度。
职工培训率达90%以上，特殊工种（如：安全员、质量员、电工、电气焊工、起重工）人数培训达100%。
第七条：坚持“以人为本、科学管理”的管理理念、强化现场监督，减少和控制各类事故的发生，杜绝重伤以上的人为事故，轻伤事故控制在百万元工税量0.015人次以下。
第八条：加强现场技术指导，强化施工技术措施的落实。
消灭5万元以上直接损失的生产事故。
同时降低和减少施工中出现的返工现象。
第四章：作业现场管理第九条：施工现场要加强文明施工管理，现场门头或施工现场入口处应设置安全生产标志，门口应有“五牌二图”，即：工程概况牌、安全理念牌、防火须知牌、组织机构管理牌、安全生产、文明施工工牌;施工总平面图及现场施工人员避险撤离平面图。
第十条：工程开工前施工现场技术负责人应向参加施工的作业人员进行安全措施（书面）交底。
所有人员均应签到并做好学习记录。
同时要求一工程，一措施。
做到有学习有记录。
第十一条：工程施工复杂及时新技术、新工艺、新材料的分项项目、技术负责人除进行安全技术措施外还应现场时刻指导。
必要时要在现场做好技术指导、并做好原始记录。
第十二条：施工现场及危险区域，应在现场及危险区域外及时围上警戒绳、挂警戒牌，必要时应安排专人设好警戒。
第十三条:施工现场要创造良好的工作环境，材料码放整齐、环境清洁卫生，机具使用后要运回或存放在工具箱内，并保持机具的完好性。
第十四条：项目部要建立完善施工现场的防火、防爆管理制度，并指定分管安全生产副经理负责此管理工作。
职工宿舍、仓库及施工现场要按安全措施的要求配足、配齐防火、灭火消防器材和消防设施。
同时施工现场、仓库、宿舍要满足消防车驶入驶入的通道，做到防患于未然。
第十五条：施工现场高处作业或露天工作时在最高位置处没有接地可靠的避雷系统，雷雨季节到来前作好避雷系统检查。
同时要避开雷雨天气情况下高空作业。
第十六条：加强施工现场电器设备安全使用管理、电气设备（电焊机、电机、电缆及设备）要保持良好的接地。
同时使用电焊机时要有漏电保护的开关柜。
严禁乱搭乱接的现象。
其他电气设备要有可靠“三大保护”系统，以防电气伤人事故发生。
第十七条：施工现场存在的三条坑及沟、坎、井、孔、洞、地沿边等特殊的地形地物，均应设置警示标志、并采取相应的安全保护设施。
第十八条：多层、高层建筑物内施工现场，要在设备预留口、提升口、梯子间口、电梯间口）设置安全保护装置、挂警示提醒牌，同时要保证楼梯道和人行通道，安全通道的畅通、便于避险时人员及时安全撤离。
第十九条：高空（超过2M高）作业时、要及时搭建脚手架、现场空间不足所搭建临时架板、过桥板，搭建前要检查（木、铁、竹）板子是否完好，使用前试验其承受力。
高处作业时要佩戴安全保险带，使用的工具要留有留绳（或带子），严禁高空抛扔工具和材料或向窗外抛洒施工废品和垃圾。
第二十条：施工现场操作机械电气设备时，要经专业培训人员持证上岗，做到机械电气设备定人、定责、挂牌管理，现场要挂有岗位责任制和安全操作牌板。
同时要做到“先检查后操作”安全要领，设备完整率要达到90%以上。
第二十一条：施工现场设备安装与拆除，要按规定使用大于被吊物重量6倍以上的绳头和千不拉，严禁小马拉大车的现象。
千不拉的固定梁和吊孔要检查是否牢固，吊装前要试验其承受力度。
坚持专人牵、拉，一人观察和指挥。
严禁被吊物上站人及被吊物下站人。
第二十二条：施工现场使用电、气焊时，要清除现场可燃物品，配备灭火器和水待用。
氧气、乙炔瓶按规定放到施工地点10M外安全距离，两瓶之间距离应大于6M，严禁乙炔瓶放到使用，同时要经常检查气带，以防气带漏气。
高处作业时，下方严禁站人或观望。
如需上、下同时作业，必须有可靠的避挡设施和安全措施。
第二十三条：装卸搬运危险物品（如氧气瓶、乙炔瓶等），作业人员严禁吸烟、轻拿轻放、不得互相碰撞或抛扔等，避免剧烈震动。
用车辆运输时，严禁人、物混装，同时不许氧气瓶、乙炔瓶混装。
第二十四条：用行吊、井架、龙门架及外用电梯垂直运输时，零散材料应整齐码放在吊笼（吊盘）上，运长料时不得高出吊笼（吊盘）。
运大型设备要制定专项安全措施，严禁被吊物大于起吊设备承受力及可靠拉力倍数，同时必须采取防滑落措施。
第二十五条：在吊车、千不拉吊起的部件下检测、清洗、组装设备时，应将吊车停止、链子打结锁上或固定，并且用道木或支架垫平、垫稳设备，确认安全无误后方可操作。
第二十六条：在基础上安装设备，严禁手指上、下拿捏垫板，严禁用手指找孔（眼）。
对于头重脚轻及容易倾倒的设备和构件，必须采取可靠的安全防护措施，垫实撑牢，并应设防护栏和安全标牌。
第二十七条：施工工地使用的车辆，驾驶员及特殊车辆操作人员必须持证上岗。
启动车辆时，车辆两头严禁站人，车辆行驶中要控制车速，严禁人、物混装，严禁所装材料设备超宽、超长、超重，严禁车辆行驶中人员跳车、爬车。
第五章：安全生产检查第二十八条：安全生产检查内容主要查意识、查执行制度、查安全设施、查设备机具、查会议记录、查学习培训资料、查现场操作、查劳动保护、查安全技术防范措施贯彻、查事故的追究和整改等。
第二十九条：安全检查先由项目部每旬一次自查、公司每月组织现场一次现场检查，根据需要由公司组织不定期的专项安全检查相结合的办法进行。
同时要求班组做好班前、班中、班后的自我检查。
第三十条：安全生产检查按照《附2安全生产考核内容》进行。
现场通过“看”、“听”、“测”、“现场操作”、“原始资料”、“职工谈话”的方法，对安全管理进行系统分析、作出安全评价打分，所得分数作为年终考核重要因素，考评项目部所有领导年薪。
对检查出问题及整改意见以书面形式提出，受检部门和项目部应根据安全检查评价，制定整改措施和方案，在三天时间内报公司检查部门备案。
第三十一条：对检查存在问题和隐患需立即整改的必须立即整改，不整改不生产；整改时间需数日，且需要边生产边整改，应有整改一天一汇报和跟踪落实，直至整改结束。
但此次整改作为次月检查一项内容，如有发现虚报、瞒报的情况，加倍追究其责任者。
第三十二条：项目部专（兼）职安全人员对现场发现违章指挥、违章作业行为应当场指出，立即进行纠正；至于不听、强干、蛮干的行为，检查人员有权停止其工作，直到认识问题为止。
第三十三条：项目部专（兼）职安全人员对现场发现的安全隐患及与安全技术措施不符的问题、有权停止一切工作，被检查部门和班组应立即做出整改。
对隐患处理及其他问题应报公司安检部备案。
第三十四条：被检查部门、项目部及班组负责人对查出的隐患、应按照“三定表”（即：定责任人、定期限、定措施）、及时组织人员整改。
整改完成后应立即通知有关部门复查验证，公司或安检部不能现场复查情况下,则项目部安全生产副经理组织技术人员、安全员共同验证后将情况如实向上汇报，复查合格后即可销案。
第三十五条：公司要派驻地和项目部指认的专（兼）职安全监察员实行双重管理。
对现场生产过程中发生安全隐患和问题有权进行检查、监督，对违章行为有权予以制止和考核对不听劝阻和违章者可报公司研究后加倍处置。
项目部、班组不得刁难干扰现场安全员。
正常情况下发现其行为的公司将追究其责任；同时也不得拉拢其安全员隐瞒安全生产事故。
轻微的给予警示，重者给予调离岗位。
第六章：安全管理奖罚办法第三十六条：安全管理奖罚是以经济手段促进公司的安全生产工作，是实现创建平安型企业目标的重要途径，也是落实公司各级责任人工作评价结果。
实行设备奖罚直接与责任人挂钩，有利于提高各级责任人安全管理积极性。
第三十七条：实行安全生产抵押金的范围及标准：1.公司管理人员：总经理：20000；生产、安全副总经理：10000元；总工程师：8000；经营管理副总经理5000；安全监察部部长3000；工程部部长：3000；公司职能部门负责人1000元；公司职能部门科室员工：200元。
2.项目部：项目部经理：3000元；项目部副经理2000元；专职安全检查员1500元；技术负责人：2000元；技术员1000元；班长：1000元；班组兼职安全员600元；副班长：500元；其余施工人员：300元；司机、保管员、厨师200元。
第三十八条：奖罚考核办法1、参加安全生产抵押金的人员实行预先交纳现金制度、由公司财务负责收存登记保管。
不愿参加参加安全生产抵押金员工，没有任何安全奖励，但参与安全考核责罚。
2、安全生产考核办法按季度一次考评，年终一次总评方法进行。
季度考评合格、按所交押金1/4对现安全奖，年终考评合格后，公司除同额返还风险抵押金外，另给予同等额嘉奖。
（预交风险抵押金也可转作为下年度押金使用）。
3、项目部为一个考核单位，公司与项目部在安全上同负有连带考核责任。
4、项目部出现重伤一人安全事故，扣除该项目部有所人员季度安全奖，同时公司及职能部门和员工也得扣除季度安全奖。
所有扣除人员全部重新补交该季度风险抵押金。