新员工入职心得体会文档2篇(1)

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新员工入职心得体会5篇

新员工入职心得体会1

上班已经有一段时间了，从初次面试的陌生，到今天，我已经有了一点熟门熟路的感觉。虽然上班时间不长，但是让我深深感受到这所学校骨子里的脉动，那就是德仁四方的魂。

走在校园里，教学楼错落有致，路面干净整洁，看着绿树青草和一张张灿烂的笑容，似乎有一种力量在让我兴奋，让我充满活力，这种感觉是任何初来乍到的人所感受不到的。因为这是一种氛围，一种精神，只有在你全身心投入之后才会真正领会。

回想刚来之时，对于一名新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入一个新环境，难免还是有点压力，看着陌生的环境和身边陌生的人，(规章制度的约束，他们没有体现出问题的一面，都在向好的方向发展，并且有了自己人生的奋斗目标。在这里所有的教职工都以身作则，以校为家，遵守学校的规章制度，做到守四方规矩，成四方方圆，用心去教育感化每一位学生，并且在做好本职

工作的同时，他们还努力提高自己的工作能力，争取在工作上能有更好的突破，他们之所以可以做到这些，是因为他们真正领会了四方校训，那就是忠诚，责任，努力!正是这三个词，道出了四方人的工作态度和人生追求。

现在，我没有了迷惘和彷徨，并且更深刻的了解了走四方。走四方的企业精神，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入到团队当中，敢于创新，追求务实，坚持学习，我为自己是四方人而骄傲，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!因为它会给我想要的明天!

新员工入职心得体会10篇

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序言

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新入职公司员工工作心得感悟5篇

白驹过隙，岁月如梭。转瞬我已入设计院三个月。在这短短时间里我基本完成了从一名学生向一名社会工的角色转换。首先，特别感谢设计院能给我工作机会，让我在这里成熟成长，还要感谢全部同事们在日常工作中给予的指导和关心。在这短短的三个月里，我收获满满，以下是我的工作心得。
一、端正工作看法，主动融入新环境
思维确定行动。办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。这几个月来我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟识本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，渐渐增进自己对调查讨论的了解，使自己能够做好工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对我院工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种过失在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是留意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

关于新入职的心得体会(精选10篇)

关于新入职的心得体会篇1

不知不觉来公司已经一个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己特别踏实，不再有悬空的漂浮感，而是把这里当作最好的归宿，如春蚕吐丝般，尽力去奉献一丝一缕的力量。

行政部是企业的后勤保障部门，作为公司强有力的制度执行官，不仅要做好对外关系处理、安全监督，还要做到上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，让各部门间相互配合、综合协调。因此，大到公司外联，小到员工手上的每一只笔、每一个本子，都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围，领导对员工的关怀，就像冬日里的阳光，温暖着每一个人的心，同事之间的和睦与融洽，让工作变得更加简单而有力量。

与实习生同事的相处是愉快的，刚入社会的他们青春而有朝气，热情而且好学。从他们身上我时常会看到自己曾经的影子，一直对自己说：要永远葆有有一颗年轻的心，要有积极的心态。而与他们同龄的我，却有着不一样的人生经历与心态。曾经历过风雨的洗礼，我已经不再是温室里的一朵小花，我也不再把自己当个孩子。但我感谢曾经所遭遇的一切，所遇到的每一个人、每一件事情，它让我有勇气去面对现在的一切困难与挑战。就像拓展训练时的高空断桥项目，虽然站在上面心里害怕到了极点，但还是很开心的对教练说：我不怕!我告诉自己不害怕，于是就真的一点也不怕了。其实人有的时候就是这样，你越是畏畏缩缩，越是难以控制内心的恐惧……

正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、做大、做久，必须要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托，当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化”的经营理念。在企业内部，制度保证标准、文化超越标准。一

入职心得体会(精选18篇)

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新员工入职心得感悟总结(优秀10篇)

新员工入职心得感悟总结篇1

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自我从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就务必沟通，只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

二是从改造自我入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就就应清楚的认识到自我已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要透过努力工作来改造自我，当然改造的不仅仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手，用心调整个人心态。从学校到企业，环境变化十分大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣

新员工入职心得体会（精选23篇）

新员工入职心得体会

新员工入职心得体会（精选23篇）

当我们经过反思，有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，如此就可以提升我们写作能力了。怎样写好心得体会呢？以下是小编帮大家整理的新员工入职心得体会，希望对大家有所帮助。

新员工入职心得体会篇1

文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。培训了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。干部培训文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、微软公司、日本培训公司等等，他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种企业，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。

下面我从三个方面对如何宣讲东方公司企业文化来谈谈个人的心得体会：

一、浅谈对培训企业理念的理解。

作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向，发展是我们的第一培训，具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。

诚信文化是企业文化的重要组成干部，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实；信，就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。

2024年新员工入职心得体会(4篇)

2024年新员工入职心得体会

____新员工入职心得体会

作为____年公司的新员工，我对于入职的心情充满了期待和激动。在这过去的一年里，我经历了无数次面试和笔试，最终成功地进入了这家公司。如今，我有幸成为公司的一员，我将以更加积极的心态面对新的工作挑战。

首先，我要感谢公司为新员工准备的入职培训项目。入职时，公司为我们安排了系统的培训，帮助我们更好地了解公司的文化、价值观以及业务范围。这些培训课程不仅加深了我对公司的认识，还让我对工作的要求有了更清晰的认识。通过这些培训，我了解到了公司非常重视团队合作和创新精神，这正是我所看重的。我相信，在这个团队中，我能够充分发挥自己的才能，为公司做出积极的贡献。

在培训过程中，我感受到了公司对员工的关心和支持。培训导师和老员工都非常耐心地解答我们的问题，并提供了实用的经验和建议。他们的热情和专业使我更加信心满满地面对工作。此外，公司还安排了一对一导师制度，我很荣幸地成为一位老员工的学习对象。导师给予了我很多指导和帮助，让我更好地适应新的工作环境。我相信，在导师的帮助下，我能更快地融入团队，并迅速掌握新的工作内容和技能。

在入职的这段时间里，我也深刻体会到了团队合作的重要性。作为一个新员工，我并不是独自完成任务的，而是需要与团队成员共同努力。通过与团队成员的互动，我感受到了他们的专业能力和团队精神。在团队中，大家相互之间互相支持和帮助，共同解决问题。这种

紧密的合作关系让我倍感温暖，也让我更有动力去努力工作，为团队的发展做出贡献。

此外，创新精神也是公司一直强调的核心价值观。在工作中，我不断思考如何用创新的方式解决问题，提供更好的解决方案。公司提倡员工提出自己的建议和创意，鼓励我们大胆尝试和创新。我相信，只有不断创新，才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我将积极发挥自己的创造力，为公司的发展贡献自己的力量。

新入职员工心得

新入职员工心得
作为一名新入职员工，我对公司的初步印象是非常深刻的。以下是我对新入职员工心得的总结：
一、公司文化与价值观
刚来公司的时候，我对公司的文化和价值观并不是很清楚。但通过和同事的交流和公司的培训，我逐渐了解到公司所倡导的团队合作、创新发展等核心价值观。这些价值观在公司内部得到了很好的贯彻，成为了我们工作的动力和目标。
四、业务知识与技能培训
公司为新员工提供了系统的业务知识和技能培训，让我们能够更快地适应工作并提升自己。我参加了很多培训课程，学到了很多实用的知识和技能，这对我的工作起到了很大的帮助。
五、工作挑战与成长机会
在工作中，我遇到了很多挑战，但也得到了很多成长的机会。公司重视员工的个人发展，给予我们很多实现自己价值的机会。在这样的工作环境中，我也变得更加自信和成熟。
二、工作Βιβλιοθήκη Baidu境与氛围
公司的工作环境非常好，办公室宽敞明亮，同事们也都很友好。大家在工作中能够相互合作、相互帮助，形成了良好的工作氛围。我感到非常幸运能够加入这样一个积极向上的团队。
三、领导与同事
在公司的这段时间里，我得到了很多领导和同事的帮助和指导。他们对待工作认真负责，也很愿意与新人分享经验和知识。在和他们的交流中，我收获了很多宝贵的经验，也对公司的发展有了更深入的了解。
六、对未来的展望
在公司的这段时间里，我深刻感受到了公司的发展潜力和员工的凝聚力。我对未来充满信心，也愿意为公司的发展贡献自己的力量。我相信在这样的团队里，我的职业生涯一定会有很大的发展空间。

新员工入职心得体会(通用15篇)

新员工入职心得体会1

能够有机会来到__公司，来到这个我向往了很久的地方，成为__公司的一名员工我感到非常的幸运，现在自己也已经在公司工作了一个月的时间了，虽说时间不是很长，但是我也已经对公司和自己的工作产生了深刻的感情，我也会总结这一个月的工作，吸取自己在工作上面的教训，在今后的工作当中更加出色的完成自己的工作。

在一个月的工作当中，我也一直都在认真的尽职尽责的做完自己的工作，不管是在刚进入到公司的时候，跟着公司的前辈一点一点的熟悉公司的环境和氛围，还是在之后慢慢的接触到自己的工作，我都是一直严谨细致的将自己的工作完成，在工作的时候认真的工作，严格的按照公司的规定来，将自己的私人的事情、个人情绪和工作划分开来，时刻的保证自己绝对不因为自己的个人原因而影响到自己的工作。我也很感谢公司的领导、同事们给予我的关照，也是因为他们的帮助自己才能够在最快的时间里融入到公司和工作当中。我也经过一个月的工作意识到团队的重要性，我也懂得了一个好的公司是离不开一个好的领导团队和一群积极向上的同事的，我也知道了在工作当中，团结协作，在公司互帮互助的重要性，这也更加的让我对公司充满了热爱和期待，我也相信自己可以在这个公司更好的完善自己的。

__公司的全体成员在工作当中都是非常的认真的，都能够在进入公司之后，很快的就能开展自己当天的工作，将自己的个人事情完成的和工作分开，哪怕自己当天有多么的难过，在进入公司的门之后就瞬间的转变到了工作中的样子，公司的工作环境、工作氛围都深得我的喜欢，公司的工作氛围是非常的积极的，每个人都充满了干净，领导的管理也是恰到好处，会有很多有趣的团建的活动，来促进我们同事之间的熟悉和配合度，也正是因为领导的管理的优秀，才会成就这

新入职员工工作心得体会5篇

新入职员工工作心得体会

新入职员工工作心得体会精选5篇（一）

作为新入职员工，我对工作的心得体会如下：

1. 学习和适应环境：刚开始工作时，面对新的工作环境和团队成员，我觉得很重要的一点是要积极学习和适应。不仅要学习公司的业务和流程，还要了解团队的文化和工作方式，这样才能更好地融入团队，并高效地完成工作。

2. 做好沟通：沟通是工作中非常重要的一环。作为新员工，我会主动和团队成员进行沟通，如询问对于某个任务的要求和细节，向有经验的同事请教问题等。这样不仅可以更好地理解工作内容，还可以建立起与团队成员之间的互信和合作关系。

3. 承担责任：作为新员工，我会努力承担起自己的责任。无论是班上任务还是与团队成员的协作，我都会全力以赴并尽力将任务完成得更好。在工作中，我还会尽量避免出现错误，并能够及时纠正和改善。

4. 效率和自我管理：工作中，我会注重自己的工作效率和时间管理。我会设定明确的工作目标，并制定合理的计划和时间表来完成任务。此外，我还会善于利用工具和资源，提高工作的效率。

5. 合作和团队精神：作为新员工，我认识到在团队中的重要性。我会积极主动地与团队成员合作，互相帮助和支持。同时，我也会尊重他人的意见和建议，并依靠团队的力量共同完成任务。

总结起来，作为新入职员工，我会注重学习、适应环境，做好沟通，承担责任，提高效率和自我管理，以及积极参与团队合作。通过努力工作，我希望能够快速成长并为公司带来价值。

新入职员工工作心得体会精选5篇（二）

作为新入职员工，我有一些心得体会想分享：

1. 学习和适应：入职后，我首先要学习公司的相关知识和业务，了解公司的文化和价

2024年企业新入职员工心得体会范本(2篇)

2024年企业新入职员工心得体会范本

作为企业新入职员工，我有幸加入了这个团队，并且在这段时间里对企业的运作和文化有了一些深刻的体会。在此我将分享我作为新入职员工的心得体会，希望对其他入职员工有所帮助。

首先，作为新员工，我首先要做的就是尽快适应新的工作环境和团队文化。企业的工作环境通常会与我之前所在的公司有所不同，可能有不同的工作方式、沟通方式和团队氛围。所以，我主动去了解企业的文化和价值观，并努力与同事们建立良好的沟通和合作关系。我发现主动融入团队可以帮助我更快地学习和成长，而且也能够获得更多的支持和帮助。

其次，作为新员工，我在工作中也遇到了一些挑战。有时候会遇到一些不熟悉的工作任务或者工作压力较大的情况。然而，我学会了如何应对这些挑战，并且从中学到了很多。我发现，与同事们进行合作和交流可以帮助我解决问题。团队中有许多经验丰富的人，他们乐于助人并愿意与我分享他们的知识和经验。所以，我主动向他们请教并与他们交流，这对我在新工作岗位上的学习和发展非常有帮助。

此外，我也深刻认识到在团队中的角色和责任。团队的成功依赖于每个成员的合作和付出。作为新员工，我要尽快适应并履行自己的工作职责，并为团队的目标做出自己的贡献。我发现，主动参与和贡献可以让我更好地融入团队，并且获得更多的认可和机会。所以，我努力从小事做起，让自己的工作做到更好，并积极参与各种团队活动和项目。

最后，我想谈谈我对企业文化的体会。企业的文化对于员工的发展和团队的凝聚力是非常重要的。在我所在的公司，我发现公司注重员工的培养和发展。他们提供了各种培训和学习机会，帮助员工不断精进自己的技能和专业知识。而且，公司也鼓励员工之间的沟通和合作，倡导团队合作和分享。这种文化让我感到温暖和鼓舞，同时也让我更加有动力去为公司做出更多的贡献。

新入职员工心得体会范文

作为一名刚刚进入职场的新人，我的职业生涯才刚刚开始。在这段时间内，我学到了许多关于自己、职场以及团队合作的知识，希望我的经验可以对其他新人有所帮助。

初入职场的感受

在进入职场的前一天晚上，我感到忐忑不安，担心自己无法胜任工作，但是当我到达公司时，我的担心迅速消失了。

公司充满了积极向上的氛围，即使是在繁忙的工作中，每个人都充满了热情和耐心，帮助我适应新环境。我很快就融入了这个团队，并开始了我的职业生涯。

学到的技能和知识

我已经学到了许多技能和知识，如沟通技巧、团队合作和领导能力。这些技能和知识对我的职业发展非常有帮助。

首先，沟通技巧非常重要。当我开始新的工作时，我的团队成员和我的经理都受到了我的疑虑和不确定的影响。然而，我发现只要我特别仔细地听取他们的建议并向他们诚实地沟通我的疑虑，我们就会很快达成共识并解决问题。

其次，团队合作对于取得成功也很重要。团队合作需要相互信任和尊重，以及清晰的目标和方向。社交活动和互相了解对构建一支高效的团队至关重要。

最后，领导能力的重要性是不言而喻的。要成为一个成功的领导者，必须具备通向目标的能力、诚实和胆量、关注每一个人的能力，以及负责任的态度。

在工作中遇到的挑战

在我的职业生涯中，我遇到了许多挑战，其中最具挑战性的一项是与同事和经理建立积极的关系。这样的关系可能没有直接的职业价值，但是它们对于成功的贡献是至关重要的。在这个过程中，我了解到了以下几个方面。

首先，我始终尝试了解我的同事和经理，以及他们所负责的职责。这样可以让我更好地理解他们在工作中遇到的问题，为他们提供帮助。

新入职的员工心得体会(精选10篇)

新入职的员工心得体会篇1

入职时间不长的我通过工作中的表现获得了不小的进步，能够在职场道路上有着这样的成就自然与领导的安排和自身的努力分不开，在我履行好职责的同时也在通过工作中的努力不断提升着自己，具备着年轻的优势自然要在职场中不断打拼才能够营造出美好的未来，回顾以往在工作中的表现着实让我收获了不少的体会。

步入职场以后应该要尽快完成角色的转变才行，从刚毕业的大学生成长为企业新员工自然经历了不少挫折，但相对应的也要明白职场环境与校园环境存在着很大的不同，若是用以往的心态对待现在的工作则很容易在职场中吃亏，毕竟领导对员工犯错的容忍度是有底线的，所以要认识到严格遵守企业规定的重要性以便于给集体事业的发展做贡献，归根结底经验上的差距是我现阶段需要解决才能够促进自身发展的问题，所以认清职场环境的不同并在工作中积极表表现自己，既要能够遵守部门的各项规定又要及时调整好自身的状态。

保持稳重的风格对待自身的工作往往能够取得不错的成效，作为企业员工让我在工作中能够认清自身定位，毕竟在职场中并没有生而知之的说法，任何工作技巧的学习都要做到稳扎稳打才能够逐渐积累属于自身的优势，在没有任何成就的情况下便好高骛远很容易导致自己变得堕落许多，须知今后的职场中还有着不少的挑战等待着自己去解决，又怎能因为些许成就便导致工作中看不清现实呢?所以对待工作要有自知之明才能够尽自身的努力将其做好。

注重学习并合理安排自身时间也是每个员工都需要重视的问题，无论所从事的工作是否与自身专业有关都要保持谦卑的态度，毕竟工作中的成就需要不断的积累才能够打造属于自身的优势，在毫无根基的情况下便贸然尝试不熟悉的工作自然是不可取的，即便成长为工作经验丰富的老员工也要认真对待每个细节才

新员工入职心得体会15篇

新员工入职心得体会1

来到公司快一个月了，这一个月中我收获了很多，也学到了许多的明白，上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解了公司，了解了自我即将上岗的这个工作岗位、工作资料，以及企业文化和组织架构，打消了我对公司的陌生感。

刚来的时候我以为自我有工作经验，工作能够游刃有余，但是一段时光后我才发现不是这样的，仅凭我自我掌握的那一点点是远远不够的，我开始低下头，谦虚的向各位同事、领导请教、学习。这段时光真的要感谢许多人，是你们帮忙了我的成长与进步在那里我想对你们说声多谢。

记得刚到公司的时候，对公司的业务知识不了解，我的上级领导就很细心的手把手教我，不懂的知识就请教身边的同事，他们也很热心教我，这使我很感动，使我感到了一个公司有了亲人般的温暖，但是因为专业知识的不熟悉以及多方面的原因想要退缩的时候，我找到了人事专员吴琼，和她说出自我心里的疙瘩，她也耐心的询问原因、指导。解开了我心里的心结。透过这件事情也更加坚定了我要留在公司的信心，因为对于像我们这样离开

家在异地工作的孩子，需要这样的一个大家庭。大家和睦的相处，哪怕工作再苦再累都能一样做的很开心，我觉得这样就真的很知足。

在今后的日子里，我会继续认真负责的`工作，不懂得问题我会用心的请教各位同事，我会开开心心的上班，用最好的心态来迎接每一天的工作，做同事们的开心果，期望因为我的存在能给大家带来很多笑声。最后我愿与公司一同成长，一同进步，共同迎接完美的明天!

20xx年的七月，对我来说是一个不平凡的时节，在这个七月里，我离开了以前生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我以前十分喜欢的城市—重庆，来到了陌生的东莞，开始了我的寻梦之旅。

刚入职新员工心得体会（通用5篇）

刚入职新员工心得体会

刚入职新员工心得体会（通用5篇）

当我们积累了新的体会时，就很有必要写一篇心得体会，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编收集整理的刚入职新员工心得体会（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

刚入职新员工心得体会1

我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作经验可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必须要有一个高素质的团队，才能创造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展示完美的自己很难，需要每一个环节都做到完美，但毁掉自己很容易，只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。

没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业如果被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改进我们的方向，满足人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是服务的终极目标。

我们刚来的新员工工作要主动。很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现。刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。工作需要我们自己去发掘，积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。现在，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便按照自己的计划把工作做扎实，积极主动的和领导沟通工作中的。