瑜伽销售人员聘用合同

合集下载

瑜伽店员工合同协议书模板

瑜伽店员工劳动合同协议书模版

合同编号：_____________甲方（雇主）信息：

甲方（用人单位）名称：_____________________________________________________

法定代表人/负责人：________________________________________________________

注册地址：_________________________________________________________________

联系电话：_________________________________________________________________

电子邮箱：_________________________________________________________________

乙方（员工）信息：

乙方姓名：_________________________________________________________________

身份证号码：_______________________________________________________________

家庭住址：_________________________________________________________________

联系电话：_________________________________________________________________

瑜伽馆员工就业合同模板

合同编号：_________

甲方（雇主）：_________（以下简称"公司"）

乙方（雇员）：_________（以下简称"员工"）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就员工加入公司工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1员工将被聘用为公司的瑜伽教练，主要工作内容包括但不限于瑜伽课程的教学、指导

学员进行瑜伽练习、协助组织瑜伽活动等。

1.2员工应按公司的安排，完成相关工作任务，并遵守公司的规章制度，维护公司的形象

和利益。

第二条工作地点

员工工作地点为公司所在地，根据实际需要可能需要外出办公或出差工作，具体工作地点

由公司安排。

第三条工作时间

员工的工作时间为每周工作5天，每天8小时。具体工作时间安排由公司负责规定。

第四条薪酬和福利

4.1公司将按照员工的工作表现、工作经验、职务等因素，支付相应的工资。工资支付方

式为每月固定工资加绩效奖金。

4.2员工享有法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体情况按照公司规定执行。

4.3公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第五条保密义务

员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或用于个人利益，否则应承担相应的法律

责任。

第六条合同期限

本合同自双方签署之日起生效，期限为_________年，到期后如双方协商一致，可以续签或

解除。

第七条解除协议

7.1在合同期限内，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同，解除合同一方应提前30天书面通知对方。

瑜伽教练(员工)聘用合同(协议)

甲方：瑜伽

乙方：身份证号码：

现双方现就有关员工聘用方面的事项达成如下协议：

一、基本条款：

1、聘用以后，双方确定工资为：元，完成规定课时节。提成按百分之，其他奖励参照馆内设置奖金安排。

2、乙方每天的工作时间为8.20分至21.00分，每周工作六天，每天课余时间可休息二小时。每周休假一天。

3、乙方享有国家法定节假日休息权益，但应根据甲方的实际情况，合理安排后休假，原则上甲方同意乙方可年度累积假期，由甲方统一安排后休假。乙方因特殊情况请假须事先征得甲方同意，请假后应扣除相应的工资。

4、甲方发给乙方的工资已包含国家规定的“五险一金”即：养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金。

二、责任与义务：

1、乙方应根据馆内安排完成好本职工作。

2、乙方离职应甲方提前三个月提出申请，否则扣发当月工资。

3、服从管理和考核，对考核项目应及时自主上报。

4、注重个人形象，不断提升个人修为，维护甲方经营形象和品质。

5、乙方积极配合甲方完成经营，营销方面的具体工作。

6、乙方应维护瑜伽馆的形象，与会员真诚交流，但不拉帮结派，不得借会员名义向甲方提出加薪或以离职威胁甲方而达到加薪目的，否则视为违约。

7、甲方因发展需要，送乙方参加相关的培训，另行签订培训协议书。

8、乙方可享有甲方制定的各项提成和奖励待遇。

9、乙方享有在岗晋升及参股参与甲方经营的权益，但须双方协商后确立。

10、乙方遵从瑜伽修为，不打击同行，不兼职与本馆业务相同的工作。

11、乙方应主动借鉴好的经验，积累方法，保持与维护团队团结，提高会员稳定会员，开发会员。

瑜伽馆员工合同范本

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方瑜伽馆从事_______岗位工作。

2.2 乙方的工作地点为：_______。

三、工作时间和休息休假

3.1 甲方安排乙方执行_______工时制度。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

四、劳动报酬

4.1 甲方根据乙方的岗位和工作经验，确定乙方的工资为人民币_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。

五、社会保险

5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2 甲方为乙方提供安全和卫生的工作环境。

七、保守商业秘密和竞业限制

7.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

7.2 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

8.1 双方同意本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

8.2 双方同意本合同的解除和终止，应提前_______日通知对方。

瑜伽员工合同范本

《瑜伽员工合同》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方_____部门，从事_____瑜伽相关工作。

2. 工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为

_____元。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 甲方每月_____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

瑜伽馆聘用员工合同

合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：

名称：__________________________________________________________________________法定代表人：____________________________________________________________________地址：__________________________________________________________________________联系电话：______________________________________________________________________乙方（员工）：

姓名：__________________________________________________________________________性别：__________________________________________________________________________身份证号：______________________________________________________________________住址：__________________________________________________________________________联系电话：______________________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事瑜伽教学工作事宜达成如下合同：

瑜伽馆员工(合同)书样本

瑜伽馆员工合同书样本

1. 引言

本合同由瑜伽馆（简称“雇主”）与员工（简称“雇员”）共同签订，旨在明确双方权利和义务，保障雇员的权益，维护雇主与雇员的良好合作关系。双方应自愿、平等、协商一致地签订本合同。

2. 雇佣信息

•雇主名称: [瑜伽馆名称]

•雇佣日期: [雇佣日期]

•雇佣职位: [雇佣职位]

•雇佣方式: [全职/兼职/小时工]

•工作地点: [瑜伽馆地质]

3. 雇员职责

•雇员应按瑜伽馆的要求完成工作任务，并遵守相关规章制度。

•雇员应保持良好形象，提供优质的瑜伽教学和服务。

•雇员应积极参与瑜伽馆的培训和提升活动，不断提升自身专业水平。

•根据雇主需要，雇员可能需要在工作时间加班或调整工作时间，雇员需予以配合。

4. 工资与福利

•雇员的工资以月薪/时薪的形式支付。具体工资标准为：[工资标准]。

•雇员薪资将于每月的[日期]支付至雇员指定的银行账户。

•雇员将享受符合国家法律和瑜伽馆相关规定的社会保险和福利待遇。

•雇员有权享受瑜伽馆提供的员工优惠、健身福利等福利待遇。

5. 工作时间和休假

•雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时，工作时间可根据瑜伽馆业务需要进行调整。

•雇员享有带薪年假，具体假期天数为：[年假天数]。

•若雇员需要请假，应提前向雇主申请并获得批准。未经批准的请假将扣除相应工资。

6. 保密义务

•雇员在合同期限和终止后不得泄露瑜伽馆的商业机密、业务信息

和客户信息。

•在办理离职手续前，雇员不得在瑜伽馆经营的竞争性业务中从事

任何与瑜伽馆相冲突的行为。

7. 合同期限

•本合同自雇佣日期起生效，有效期为[合同期限]。

瑜伽员工合同范本

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人（主要负责人）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求

1. 乙方同意在甲方从事________工作。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3. 甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行______工作制。

2. 乙方依法享有法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动合同的解除和终止

双方按照法律法规的规定解除和终止劳动合同。

八、保密条款

乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和其他保密信息负有保密义务。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商约定。

瑜伽馆用工合同模板

合同编号：______

雇主：（瑜伽馆名称）__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

雇员：__________

身份证号码：__________

住址：__________

电话号码：__________

鉴于雇主有意聘用雇员，雇员愿意接受雇主聘用，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就以下条款达成一致：

一、工作内容

雇员被聘用为瑜伽馆的瑜伽老师，主要负责教授瑜伽课程，引导学员进行瑜伽练习。

二、薪酬待遇

雇员的月薪为__________元。

薪酬支付时间为每月的____日，支付方式为（现金/银行转账等）。

三、工作时间及休假

标准工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，

具体工作安排由瑜伽馆负责安排。

雇员享有每周__天的休息日和法定节假日休假。

四、保险及福利

雇主应为雇员购买工伤保险和其他相关社会保险。

雇员享有病假、年假等法定假期。

五、保密条款

雇员应对接触到的瑜伽馆商业机密和客户信息等保密，不得擅自泄露给他人。

雇员离职后应归还所有瑜伽馆资料和物品，不得擅自使用或外传。

六、解雇条款

若雇员有严重违反公司规章制度或工作纪律，公司有权解除雇员劳动合同。

若雇主需要解除合同，须提前____天通知，并支付雇员相应赔偿。

七、其他约定

双方需相互尊重，努力工作，共同维护瑜伽馆的声誉和利益。

本合同自签署之日起生效，有效期为____年。合同到期前双方若有续约意向，应提前__天协商订立新合同。

雇主：（盖章）__________

雇员：（签字）__________ 见证人：__________

瑜伽员工合同协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为顾客提供瑜伽服务，为确保服务质量和顾客满意度，双方达成如下协议：

第一条：职位及工作内容

1.乙方聘为甲方瑜伽教练，具体工作内容包括但不限于：

1）负责瑜伽课程的教学工作；

2）协助安排瑜伽课程的时间表和内容；

3）帮助顾客解答瑜伽相关问题。

第二条：工作时间及地点

1.乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间按照甲方的安排进行调整；

2.工作地点为甲方瑜伽馆，需要根据具体课程安排，有时需要在客户指定场地上课。

第三条：薪酬及福利待遇

1.乙方工资按照每月固定底薪和课时费发放，具体标准为每月底薪为XXX元，每节课的课时费为XXX元；

2.甲方为乙方购买相应的社会保险，提供基本的医疗保险和工伤保险；

3.甲方为乙方提供瑜伽培训及提升学习的机会。

第四条：保密义务

1.乙方在工作期间或者离职后，都应当对公司的商业秘密及顾客信息保密；

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密，如有违反，责任须由乙方承担。

第五条：违约责任

1. 乙方如违反本合同的任何规定，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第六条：解除合同

1.双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方；

2.若乙方主动解除合同，则应当支付甲方相应的违约金。

第七条：其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：

日期：日期：

以上为瑜伽员工合同协议书，甲乙双方经过充分协商并自愿签署，双方应当严格遵守合同约定，做好本职工作，保障双方权益。希望双方共同努力，实现共赢局面。

瑜伽馆人事合同范本

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方是一家合法注册并有效经营的瑜伽馆，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任瑜伽教练/前台接待/保洁员等（具体职位）工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方的经营场所，即____（具体地址）。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2 甲方应保证乙方享有法定的休息日和法定节假日。

3.3 乙方享有带薪年休假、婚假、丧假等国家规定的假期。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，绩效工

资为____元。

4.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

4.3 乙方在法定节假日加班的，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于健康体检、员工培

训等。

第六条劳动纪律和规章制度

6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

瑜伽劳务合同模板

甲方：（公司/个人）

统一社会信用代码/身份证号码：

地址：

电话号码：

乙方：（公司/个人）

统一社会信用代码/身份证号码：

地址：

电话号码：

鉴于甲方为一家瑜伽培训机构/个人瑜伽教练，乙方为一名瑜伽教练，甲乙双方依据平等

自愿、互惠互利的原则，经友好协商，签订本劳务合同。

一、合同目的

甲方聘请乙方从事瑜伽教学工作，乙方根据甲方的安排、安排，有计划地进行瑜伽培训。二、合同期限

本合同有效期为从（具体的日期）至（具体的日期），共计（具体的天数/月数/年数）。

三、工作内容

1. 乙方承诺按照甲方的课程安排和要求，认真负责地进行瑜伽教学工作，确保教学质量。

2. 乙方需准时到达上课地点，按照课程内容进行教学，保持良好的教学秩序。

3. 乙方应当关心学员，帮助学员解决瑜伽练习中的问题，并根据学员的身体状况调整教学

内容。

4. 乙方应当遵守甲方的相关规定，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5. 乙方有义务积极参加甲方组织的培训，并提升自身的瑜伽教学水平。

四、服务报酬

1. 甲方向乙方支付的服务报酬为（具体的金额）元，支付方式为（一次性/分次性）支付。

2. 服务报酬的具体支付时间为（具体的日期），支付方式为（现金/转账）。

3. 乙方承诺在服务期间不得私自接受学员的私下授课，并保证服务报酬的合法性和真实性。

五、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，对对方造成的损失应当给予赔偿。

2. 如果乙方无故缺席或提前终止合同，甲方有权依法解除合同，乙方应当承担相应的违约

责任。

六、合同变更和解释

瑜伽会馆人员聘用合同

甲方（聘用方）：瑜伽会所

乙方（受聘方）：

乙方信息：

身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话：联系QQ：

其他：

甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条、合同期限

合同期限采用以下第种形式：

1.固定期限：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.完成一定工作任务：自年月日至时,聘用关系自然终止。

3.不固定期限：自年月日起。

第二条、权利与义务

1.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，从事销售工作。

2.乙方每周工作小时（未填写视为40小时），若未达到或超出每周工作时间，可在其他时间加班或补休，也可与甲方协商按照每小时元（未填写视为8.5元每小时）扣薪或加薪处理。若发生加班乙方有必要说明加班原因以及加班产生的绩效。

3.乙方基本工资元，绩效工资根据乙方的工作业绩按照内部分配办法考核确定。

（1）基本提成10%。

（2）如果当月形成有意义创意的,创意奖当月大于50元，产生效益大于100元，两项不累加。

（3）有利于公司的相关制度创立和完善奖金大于50元。

（4）有创意，对公司管理也有利，但未达到（2）或（3）的作用那么大，可酌情考虑以一季度为奖励。

4.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假，在特殊情况下乙方应当服从甲方安排在法定节假日工作，但事后甲方须主动增加相应的休息时间给乙方或给乙方一定的薪酬补偿。

5.甲方不负责为乙方缴纳各种保险，乙方已经明确知道。

6.在合同期限内乙方不能从事有损甲方业务、名誉等活动，不能与其他用人单位和个人签订劳动合同。若因此给甲方造成经济损失或名誉损失的，甲方有权随时终止劳动合同并要求乙方做出相应的经济赔偿。

瑜伽馆员工合同模板

一、甲方（公司方）：________________公司（以下简称“公司”）

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：_______________

二、乙方（员工方）：_______________（以下简称“员工”）

身份证号：_______________

联系地址：_______________

联系电话：_______________

为了规范雇佣关系，明确双方权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议：

一、职位及工作内容

1. 员工将作为公司的瑜伽教练，负责瑜伽馆内的瑜伽课程教学工作。

2. 员工具体工作内容包括但不限于：制定课程计划，指导学员瑜伽练习，提供健身建议等。

3. 公司有权根据实际情况调整员工的工作内容和职责。

二、薪酬待遇

1. 员工的薪酬将根据双方协商一致的工资标准进行支付。

2. 公司将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，员工须按时缴纳个人所应

缴税费。

3. 公司将根据员工的表现和实际情况调整薪酬，并保证薪酬的正当性和公平性。

三、工作时间和休假

1. 员工的工作时间按照公司的规定执行，必须严格遵守工作时间表。

2. 公司将按照国家法定节假日规定给予员工带薪休假，并根据实际情况给予年假和病假。

3. 若员工需要请假，须提前向公司请假，并经公司同意方可休假。

四、保密协议

1. 员工在工作期间和离职后，须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给第三方。

2. 员工如因工作需要接触到公司机密信息，应注意保护机密信息的安全，必须严格遵守保密规定。

瑜伽馆员工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：_________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经充分协商，达成以下协议：

一、职位与工作内容

1.1 甲方雇佣乙方担任____________________职位，具体工作内容为____________________。

二、工作时间

1.2 乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。

三、薪资待遇

1.3 乙方的月薪为人民币________元（大写：

__________________________元整）。

1.4 甲方应按时支付乙方工资，每月________日前支付上一个月的工资。

四、福利保障

1.5 甲方为乙方提供____________________福利待遇。

五、合同期限

1.6 本合同的有效期为_______个月，自_______年_______月

_______日起至_______年_______月_______日止。

六、解除和终止

1.7 在合同期限内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。

1.8 合同期满后，本合同自动终止。

七、争议解决

瑜伽员工合同模板

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方同意聘用乙方为瑜伽教练，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就双方关系的相关事宜经协商一致，签订如下协议：

第一条工作内容

1.1 乙方应按照公司的规章制度和瑜伽教学要求，认真负责地完成教学工作，提高公司的知名度和市场竞争力。

1.2 乙方应定期参加公司组织的瑜伽培训和专业技能提升活动，不断提高自身的瑜伽教学水平和服务质量。

1.3 乙方应配合公司的管理要求，积极参与公司的各项活动和推广活动，为公司的发展贡献力量。

第二条工作时间和薪酬

2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由公司根据教学需求进行调配。

2.2 乙方的薪酬由公司根据乙方的教学水平和工作表现进行评定，具体薪酬标准如下：

（1）基本工资：XXXX元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现进行调整；

（3）其他福利待遇：享受公司提供的各项福利待遇。

2.3 乙方应按时、按质完成工作任务，不得擅自外出或违反公司规定，否则公司有权对其进行扣款或调整薪酬。

第三条勤务标准

3.1 乙方应保持良好的职业操守和职业道德，不得私自收受学员礼物或开展与公司业务无关的活动。

3.2 乙方应遵守公司的安全和卫生规定，保障学员的人身和财产安全，不存在过失或疏忽行为。

3.3 乙方应积极参与公司的团队建设和文化活动，树立公司形象，维护公司利益。

第四条服务期限和解约条款

4.1 本合同自双方签字之日起生效，服务期限为一年，服务期满后可以协商续签或解除合同。

4.2 若乙方违反合同规定导致工作质量下降、服务态度不端等，公司有权提前解除合同，并扣除相应的违约金。