FIDIC_三大管理体系
fidic合同条件体系及应用
fidic合同条件体系及应用一、概述FIDIC（国际水利、电力和建筑工程承包商联合会）是国际上知名的建筑工程合同标准体系，为国际工程项目提供了统一的合同条件参考。
本文将介绍FIDIC合同条件体系的基本架构以及其在实际工程项目中的应用。
二、FIDIC合同条件体系概述FIDIC合同条件体系由一系列合同模板和相应的附录、指南等文件组成，主要用于规范工程项目的合同条款和细则，以确保各合同主体的权益得到充分保障。
FIDIC合同条件体系中最常用的合同模板包括“红皮书”（适用于施工承包商）、“黄皮书”（适用于设计、建设及操作阶段）和“银皮书”（适用于设计阶段）。
三、FIDIC红皮书（施工承包商合同）概述与应用1. 红皮书的概述红皮书是FIDIC合同条件体系中最为著名的合同模板，适用于施工承包商与业主之间的合同。
红皮书囊括了合同的各个方面，包括合同签订、工程设计、清单编制、施工管理、质量控制、支付规定、索赔处理等内容。
2. 红皮书的主要条款在红皮书中，有一些重要的条款需要特别注意，比如对合同价款的支付方式与时限的规定，以及对工程质量的监督与验收标准等。
3. 红皮书的应用红皮书适用范围广泛，可用于各类工程项目，包括道路、桥梁、建筑、水利、电力等项目。
在实际应用过程中，合同各方应充分理解并遵守红皮书的合同条款，以确保工程项目的顺利进行。
四、FIDIC黄皮书（设计、建设及操作阶段合同）概述与应用1. 黄皮书的概述黄皮书适用于设计、建设及操作阶段的工程项目合同，是由业主向设计、建设和运营方提供的合同模板。
黄皮书主要关注设计方案的确定、工程建设的协调管理和施工方案的验收等方面。
2. 黄皮书的主要条款在黄皮书中，对于设计方案的编制、工程进度的控制、合同价款的支付方式、设备运行与维护等都有详细的规定。
3. 黄皮书的应用黄皮书适用于各类设计、建设及操作阶段的工程项目，尤其适用于需要设计方案和施工过程相互配合的项目。
合同各方应按照黄皮书的合同条款进行工作，以确保工程的设计、建设和运营符合合同要求。
FIDIC简介
FIDIC简介FIDIC是国际咨询工程师联合会的法语名称Federation Internationale des lngenieurs Conseils的缩写。
该组织是由英国、法国、比利时等三个欧洲境内咨询工程师协会于1913年创立成立的国际咨询工程师联合会(简称FIDIC)．组建联合会的目的是共同促进成员协会的职业利益，向其他成员协会传播有益信息。
1949年后英、美、澳大利亚、加拿大等国相继加入，现有60多个成员国，下设欧共体分会，北欧成员分会，亚太地区分会，非洲成员分会。
总部设在瑞士的洛桑。
1996年，中国工程咨询协会正式加入菲迪克(FIDIC)组织。
FIDIC下设“业主咨询工程师关系”、“合同”、“质量”、“风险”和“环境”五个常设专业委员会。
这些专业委员会所编制的多种规范性标准文件，不但为FIDIC 成员国所采用，世界银行、亚洲开发银行、及非洲开发银行等国际组织的招标文件样本中也往往规定采用这些文件。
鲁布革水电站引水系统工程是我国第一个利用世界银行贷款，并按世界银行规定，采用国际竞争性招标和项目管理的工程，也是国内第一个使用FIDIC土木工程施工合同条件的工程。
从1982年国际招标，1984年正式开工，到1988年7月竣工的四年多的时间内，创造了著名的“鲁布革工程项目管理经验”。
FIDIC合同条件也随之引入我国，并逐步获得广泛的应用。
FIDIC文件中应用较广者有：(1)《土木工程施工合同条件》(Conditions of Contract for Works ofCivil Engineering Construction，又称红皮书)。
(2)(电气与机械工程合同条件》(Conditions of Contract for Electrical and Mechanical Works，又称黄皮书)。
(2)《业主／咨询工程师标准服务协议书》(Client／Consultant Model Services Agreement，又称白皮书)．(4)《设计一建造与交钥匙合同条件》(Conditions of Contract for Design-Build and Turnkey，又称橙皮书)。
国际咨询工程师联合会 (FIDIC,菲迪克) 介绍
中国工程咨询协会
23
3、基础设施、节能环保相关法案 • ACEC正在致力于推动国会和政府通过水 处理、交通、能源、节能、环保、生态 保护、濒危物种保护、联邦湿地保护、 减轻自然灾害等方面的法案，鼓励基础 设施和节能环保产业发展，促进经济可
持续发展。
中国工程咨询协会 24
（三）美国历届领导人对工程咨询业都 高度的重视
中国工程咨询协会 29
四、工程咨询的重要性
(四）FIDIC在投资建设项目中推行的三大 管理体系 1、质量管理体系 2、廉洁管理体系
3、项目可持续管理体系
中国工程咨询协会 30
(四）FIDIC在投资建设项目中推行的三大 管理体系 1、质量管理体系
• 提出了FIDIC的质量管理政策 和质量管理的原则，建立质 量管理体系的要求和步骤， 并附了工程咨询企业标准程 序范例、质量管理检查清单 和质量管理体系的评价和认 定等。
• 国务院“三定”方案，首次明确国家发改委是 工程咨询业的归口管理部门，负责指导工程咨 询业的发展 • 2010年国家发改委首次颁布了《工程咨询业 2010－2015年发展规划纲要》 • 2011年《产业结构调整指导目录》第一次将 “工程咨询”八大服务范围列为鼓励类 • 《服务业发展规划（2011-2015年）（征求意 见稿）》首次把工程咨询业列为单独一节表 述。
工程咨询业在世界经济和社会 发展中的重要作用
唐 萍
中国工程咨询协会副会长兼秘书长
中国工程咨询协会
1
目录
一、什么是工程咨询？ 二、国际咨询工程师联合会（FIDIC，菲 迪克） 三、国际工程咨询业的概况 四、工程咨询的重要性 五、评估工作的重要性 六、我国工程咨询业存在的不足 七、近期行业人才培养和重大法规政策
FIDIC考题复习
一、单项选择题1.【正确答案】：B【答案解析】：本题考查的是FIDIC的成立与发展。
1913年在比利时的根特筹备国际博览会期间，比利时和法国的工程咨询协会负责人共同倡议届时在根特召开国际咨询工程师联合会成立大会。
随后，7月22日FIDIC成立大会在比利时根特召开。
参见教材P249。
【该题针对“FIDIC的成立与发展”知识点进行考核】2.【正确答案】：C【答案解析】：本题考查的是FIDIC的成立与发展。
2002年，FIDIC总部从洛桑迁至日内瓦。
参见教材P249。
【该题针对“FIDIC的成立与发展”知识点进行考核】3.【正确答案】：A【答案解析】：本题考查的是FIDIC的组织机构。
FIDIC秘书处是1957年开始设立的，地点是荷兰海牙，1982年从海牙搬至瑞士洛桑，2002年随总部移至日内瓦。
参见教材P251。
【该题针对“FIDIC的组织机构”知识点进行考核】4.【正确答案】：D【答案解析】：本题考查的是FIDIC的组织机构。
执行委员会由当年的成员协会代表投票选举确定，执行委员会最多由9名成员组成。
参见教材P250。
【该题针对“FIDIC的组织机构”知识点进行考核】5.【正确答案】：C【答案解析】：本题考查的是FIDIC的组织机构。
执行委员会每年至少召开三次会议，其中一次在年会期间召开。
执行委员会主席负责指导秘书处的行政工作。
参见教材P251。
【该题针对“FIDIC的组织机构”知识点进行考核】6.【正确答案】：D【答案解析】：本题考查的是FIDIC的成员。
个人不能成为FIDIC成员协会、附属会员或联系会员。
参见教材P252-253。
【该题针对“FIDIC的成员”知识点进行考核】7.【正确答案】：A【答案解析】：本题考查的是FIDIC的职业道德准则。
不得无意或故意损害他人的名誉或业务属于FIDIC的职业道德准则中的对他人公正。
参见教材P254。
【该题针对“FIDIC的职业道德准则”知识点进行考核】8.【正确答案】：B【答案解析】：本题考查的是FIDIC的职业道德准则。
《工程咨询概论》第九章
第九章国际工程咨询行业组织和管理第一部分：考情分析1.历年考题分值统计表命题点题型2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011国际工程咨询行业组织和管理国际咨询工程师联合会单项选择题1 1多项选择题2 4 2国际咨询工程师联合会文献单项选择题1 12 1多项选择题2 4 2 4国际工程咨询师联合会年会单项选择题1 1 1 1多项选择题英、美工程咨询行业协会单项选择题多项选择题分数小计 1 2 5 7 6 4 62.本章考点考点主要集中在：FIDIC合同条件；FIDIC的组织机构；FIDIC的职业道德准则；FIDIC年会主题。
第二部分：知识点1.本章知识框架：2.本章考试大纲要求：（1）国际咨询工程师联合会（FIDIC）参与和交流（2）FIDIC合同条款、工作指南应用（3）国际工程咨询行业导向（4）英、美工程咨询行业组织和管理3.重难点内容根据历年考题情况，本章每年占的分值不大，属于非重点章节。
本章相对的复习重点有：第一节《国际咨询工程师联合会》、第二节《国际咨询工程师联合会文献》。
另外，第四节《英、美工程咨询行业协会》历年均未出过考题。
第三部分：系统讲解第一节国际咨询工程师联合会（P249～257）本节知识框架：国际咨询工程师联合会，是国际工程咨询界最具权威的联合组织。
一、FIDIC的成立与发展（P249～250）1913年在比利时的根特筹备国际博览会期间，比利时和法国的工程咨询协会负责人共同倡议召开国际咨询工程师联合会成立大会。
7月22日FIDIC成立大会在比利时根特召开。
当时的咨询工程师联合会由比利时、法国和瑞士3个国家的咨询工程师协会组成，总部设在瑞士洛桑。
1996年中国工程咨询协会代表中华人民共和国工程咨询业正式加入该组织。
截止2010年，FIDIC已拥有86个成员（代表国家或地区），成员遍布世界各地。
二、FIDIC的宗旨、使命和目标（P250）1.FIDIC的宗旨促使会员企业实现业务利益，成为国际上工程咨询业的会员之家，并向各成员协会乃至全社会传播有益信息。
fidic(菲迪克)合同项目管理
FIDIC（菲迪克）合同项目管理2006年7月北京FIDIC合同项目管理一、FIDIC简介FIDIC（国际咨询工程师联合会）于1913年由欧洲五国独立的咨询工程师协会在比利时根特成立，现在瑞士洛桑。
FIDIC成立80多年来对国际实施的工程建设项目起到了重要作用。
该会编制的《业主与咨询工程师标准服务协议书》（白皮书）、《土木工程施工合同条件》（红皮书）、《电气与机械工程合同条件》（黄皮书）、《工程总承包合同条件》（桔黄皮书）被世界银行、亚洲开发银行等国际和区域发展援助金融机构作为实施项目的合同协议范本。
1957年针对海外土木工程，在伦敦土木工程协会与（ICE）于1945年编制的第一套有关土木工程系列条款的基础上，FIDIC正式发布了第一版《FIDIC合同条款》，世界银行正式于1995年为土木工程施工采购编制的第一版标准招标文件（SBDW）采用了FIDIC合同条款作为它的基础，从此为FIDIC合同条款在国际施工项目中确立了权威地位。
目前，世界同时流行使用的有两种版本：（1）1987年版的《土木工程施工合同条件》及其修订版，共含72条185款（老红皮书）；（2）1999年版的《施工合同条件》共含20条163款（新红皮书）。
二、FIDIC合同条款的组成内容FIDIC合同条款分为两部分，第一部分：通用条款（标准条款）；第二部分：特殊适用条款（需要专门起草，以适应特定的需要。
）其中通用条款包括以下内容：（1）一般规定；（2）雇主；（3）工程师；（4）承包商；（5）指定的分包商；（6）职员和劳工；（7）设备、材料和工艺；（8）开工、误期与停工；（9）竣工检验；（10）雇主的接收；（11）缺陷责任；（12）计量与计价；（13）变更与调整；（14）合同价格预付款；（15）雇主提出终止；（16）承包商提出停工与终止；（17）风险与责任；（18）保险；（19）不可抗力；（20）索赔、争端与仲裁。
三、施工管理主要参与方的作用施工管理主要参与方包括：合同的当事人：A.业主；B.承包商。
2014年咨询工程师考试《工程咨询概论》精讲班课后练习题第9章
第九章国际工程咨询行业组织和管理一、单项选择题1、1913年刚创立时国际咨询工程师联合会（FIDIC）总部设在瑞士的洛桑，于（）年总部迁往日内瓦。
A.2000B.2001C.2002D.20042、执行委员会由当年的成员协会代表投票选举确定，执行委员会最多由（）名成员组成。
A.3B.5C.7D.93、关于FIDIC的成员，下列说法错误的是（）。
A.FIDIC的成员有三种类型B.每个国家（地区）具有投票资格会员的协会只限一个C.如果一个国家没有全国性的FIDIC成员协会，其企业或组织作为附属会员或联系会员可以参加FIDICD.个人可以成为FIDIC成员协会、附属会员或联系会员4、FIDIC的职业道德准则中咨询工程师应遵守“不得无意或故意损害他人的名誉或业务”，此属于（）。
A.对他人公正的要求B.公正要求C.对社会的责任要求D.对工程咨询业的责任要求5、下列FIDIC职业道德准则中，不属于“公正”内容的是（）。
（2011）A.公正地提供专业建议、判断或决定B.将可能产生的潜在的利益冲突告知客户C.承担工程咨询业对社会所负有的责任D.不接受任何可能影响其独立判断的酬劳6、FIDIC执委会决定，选择（）作为全球唯一的FIDIC工程师培训和认证试点国家。
A.英国B.德国C.中国D.美国7、下列有关FIDIC工程师的表述正确的是（）。
A.开展FIDIC工程师培训和认证的依据是《FIDIC章程》B.FIDIC计划试点取得成功后，将在2014年FIDIC成立100周年盛会上，向全世界推广C.培训以业务实践、合同与协议等10个模块为基础，采用互动和案例研究的方式进行D.申请FIDIC工程师认证的人员应满足的条件之一是：所在单位出具申请人执业道德和廉洁执业证明8、FIDIC工程师认证程序中考试合格证书有效期为（）年。
A.1B.2C.3D.59、关于FIDIC合同条件的优点，下列哪项是错误的（）。
A.国际性、通用性B.精确性、抽象性C.公正性和严密性D.各方职责分明，合法权益可以得到保障10、FIDIC合同条件把与工程管理相关的（）三个方面有机地结合在一起，构成一个较为完善的合同体系。
三体系认证 质量管理制度
三体系认证质量管理制度
三体系认证是指企业实施质量管理、环境管理和职业健康安全管理三个体系的整合认证。
质量管理制度是其中的一项重要内容，它是指企业建立和实施的一系列管理制度、规范和流程，旨在确保产品或服务的质量符合相关标准和客户要求。
质量管理制度一般包括以下内容：
1. 质量方针和目标：企业制定明确的质量方针，确保产品或服务的质量优于竞争对手，并通过设定具体的质量目标来推动持续改进。
2. 组织架构：企业建立适当的组织架构，明确各部门和职责，并确保各个环节的协同工作。
3. 质量手册和程序文件：企业编制质量手册和程序文件，详细描述各个质量管理活动的实施步骤和要求，以确保各项工作按照既定流程进行。
4. 员工培训和意识提升：企业进行员工培训，提高员工的技能和意识，使其能够按照质量管理制度要求进行工作。
5. 质量控制和检测：企业建立质量控制体系，通过质检等手段对产品或服务进行检测和控制，确保其符合标准和要求。
6. 过程改进：企业实施持续改进，通过不断识别和纠正问题，以及推动流程优化，提高产品或服务的质量和效率。
质量管理制度的认证是通过第三方机构对企业的质量管理制度进行评估，以确认其符合相关标准和规定。
认证过程一般包括文件审核、现场审核和认证证书的颁发。
企业获得三体系认证后，就可以通过证书证明其质量管理制度获得了认可，提升企业形象和竞争力。
fidic合同体系特点
fidic合同体系特点
FIDIC合同体系的特点主要包括以下几个方面：
1.合同文字严密、逻辑性强，内容广泛具体，可操作性强。
2.监督管理制度严格，合同条款中规定了一整套科学的法律管理
制度，如施工监理制度、合同担保制度、工程保险制度等。
3.合同条款较为详尽，规定较为公平。
具体表现在权利义务趋于
平等，风险责任分担，特别明确了业主应承担的风险责任。
4.由于FIDIC合同条件是依据英国法律制订的，一般适用传统采
用英国法律体制和做法的国家，或至少对他们比较熟悉的国
家。
5.FIDIC条款作为一揽子合同条件，它将公权力主体、私权利主
体、公私混合型主体等社会多元主体按照一个项目目的，通过协议型制度安排（Agreement of Transactions）整合在一
起。
6.FIDIC合同条件属于“判例法”的概念，适应判例法的特点。
判例法强调的是合同双方在合同条件中约定的责任、职责、义务和权利的法律逻辑联系、法律逻辑推理和违规的法律责任，所以合同条件详尽、严谨、严密、冗长。
总的来说，FIDIC合同体系的特点主要体现在其严密性、公平性、详尽性以及其作为一揽子合同条件的整合性上。
FIDIC 工 程 师 认 证 指 南
誉良好；
3.4.3 培训机构具有满足需要的培训设施。
3.5 FIDIC培训师
3.5.1 培训师候选人由管理委员会推荐，由FIDIC培训确定合格
-5-
后成为FIDIC培训师，承担培训任务。 3.5.2 FIDIC培训师应具备的资格：从事FIDIC和工程咨询工作的
高级专家，一般需要有10年工程咨询从业经验，包括具备数年的国际 经验；原则上能用英文给各国人员讲授FIDIC培训课程；第一部分（合 同与协议）模块培训师，应具有FIDIC合同项目工作经验。
第3章 培训 3.1 培训报名 3.1.1 报名条件：CNAEC会员，并符合本《指南》第4.2条A项 要求。 3.1.2 持有效身份证明和学历证明到管理委员会指定的机构报 名。 3.2 培训课程 3.2.1 培训方式：培训以《FIDIC业务实践与合同培训手册指南 模块》为基础，采用互动和案例研究的方式进行。 3.2.2 培训模块：FIDIC合同、索赔、争端和仲裁；协议书和采 购，质量管理和通用业务实践；廉洁管理和业务发展；风险管理和保 险；环境管理和可持续发展。 3.2.3 培训课时：128小时 3.2.4 培训内容 培训内容包括合同与协议4个模块、业务实践4个模块（见下表）。
与合同培训手册指南模块》，负责审定培训教材。
FIDIC合同条件体系及应用方式
FIDIC合同条件体系及应用方式1. 引言FIDIC（国际基础设施与建筑工程联合会）合同条件是国际上广泛应用的建筑工程合同体系，为建筑工程项目提供了明确的法律框架和规范的执行流程。
本文将重点探讨FIDIC合同条件的体系结构以及其在建筑工程项目中的应用方式。
2. FIDIC合同条件体系FIDIC合同条件体系主要由四个主要文件组成，包括：2.1. 联合合同条件（General Conditions of Contract，简称GCC）联合合同条件是FIDIC合同条件体系的核心文件，它规定了建筑工程合同的基本事项，如：双方权利义务、支付条款、索赔和争议解决等。
2.2. 红本（Conditions of Contract for Construction，简称Red Book）红本适用于建筑工程项目，其中包含了一般和特殊条件的规定，旨在确保合同双方在工程设计、施工和交付等方面的权益平衡。
2.3. 黄本（Conditions of Contract for Plant and Design-Build，简称Yellow Book）黄本适用于机电工程和设计-建造工程项目，它与红本类似，但更加侧重于工程设备和设计的特殊性。
2.4. 银本（Conditions of Contract for EPC/Turnkey Projects，简称Silver Book）银本适用于工程、采购和施工/交钥匙项目，它将工程、采购和施工集成为一个整体，分包商负责实施整个项目。
3. 应用方式在建筑工程项目中，FIDIC合同条件的应用方式非常重要，以下是一些应用原则和实践经验：3.1. 合同书面形式根据FIDIC合同条件的要求，建筑工程合同必须以书面形式订立，并签署双方的合同文件。
这确保了双方在合同执行过程中能够依据合同文件进行争议解决。
3.2. 引用适用的合同条件建筑工程项目可以根据具体情况选择适用的FIDIC合同条件，如红本、黄本或银本。
FIDIC简介
FIDIC简介FIDIC是"国际咨询工程师联合会"法文名称Fédération Internationale DesIngénieurs-Conseils前5个字母。
其英文名称是International Federation ofConsulting Engineers。
FIDIC于1913年由欧洲5国独立的咨询工程师协会在比利时根特成立。
现在瑞士洛桑。
现在的通讯地址为：FIDICP.O.BOX 86, CH-1000 Lausanne 12-Chailly, Switzerland Internet: http//FIDIC成立80多年来，对国际上实施工程建设项目，以及促进国际经济技术合作的发展起到了重要作用。
由该会编制的《业主与咨询工程师标准服务协议书》(白皮书)、《土木工程施工合同条件》(红皮书)、《电气与机械工程合同条件》(黄皮书)、《工程总承包合同条件》(桔黄皮书)被世界银行、亚洲开发银行等国际和区域发展援助金融机构作为实施项目的合同和协议范本。
这些合同和协议文本，条款内容严密，对履约各方和实施人员的职责义务做了明确的规定；对实施项目过程中可能出现的问题也都有较合理规定，以利遵循解决。
这些协议性文件为实施项目进行科学管理提供了可靠的依据，有利于保证工程质量、工期和控制成本，使业主、承包人以及咨询工程师等有关人员的合法权益得到尊重。
此外，FIDIC还编辑出版了一些供业主和咨询工程师使用的业务参考书籍和工作指南，以帮助业主更好地选择咨询工程师，使咨询工程师更全面地了解业务工作范围和根据指南进行工作。
该会制订的承包商标准资格预审表、招标程序、咨询项目分包协议等都有很实用参考价值，在国际上受到普遍欢迎，得到了广泛承认和应用，FIDIC的名声也显著提高。
作为一个国际性的非官方组织，FIDIC的宗旨是要将各个国家独立的咨询工程师行业组织联合成一个国际性的行业组织；促进还没有建立起这个行业组织的国家也能够建立起这样的组织；鼓励制订咨询工程师应遵守的职业行为准则，以提高为业主和社会服务的质量；研究和增进会员的利益，促进会员之间的关系，增强本行业的活力；提供和交流会员感兴趣和有益的信息，增强行业凝聚力。
详细论述1999年版的fidic合同条件的构成体系内容
详细论述1999年版的fidic合同条件的构成体系内容FIDIC（国际基础设施承包商协会）是一个在全球范围内广泛应用的标准工程建设合同模板，为在工程建设领域中的多方合同关系提供了规范和标准化的处理方式。
1999年版的FIDIC合同条件是FIDIC最为广泛使用的版本之一，其构成体系内容包括合同的基本构成、主要条款及其解释，以及合同条件的适用以及变更等内容。
下面将就1999年版的FIDIC合同条件的构成体系内容进行详细论述。
一、合同的基本构成1999年版的FIDIC合同条件的基本构成包括合同的标题、前言、约定事项、规范、附件、标准国际实践和法律条款等部分。
合同的标题用以明确合同的名称和双方当事人的身份，前言部分一般包括对合同的基本介绍和目的等内容，约定事项则是双方当事人就工程建设的相关事宜进行约定的部分。
规范则规定了工程建设的技术要求和质量标准，并勾画了工程建设的基本范围和目标。
附件一般包括了与工程建设相关的一些具体技术文件和数据,这些文件和数据用以配合规范部分和清楚的规定工程货物和工程服务等业务的内容。
标准国际实践则是根据国际工程建设业务的惯例制定的一些具体程序和方法等内容。
法律条款部分是对于法律责任、争议解决等相关法律事宜进行约定的部分。
二、主要条款及其解释1999年版的FIDIC合同条件的主要条款包括承包商和业主之间的权利义务、付款方式、合同变更、保险、质量管理、工期管理、索赔解决、合同终止等内容。
在这些主要条款下，双方当事人在工程建设过程中所面临的各种问题和风险都得到了充分的考虑和规定。
此外，为了更加有效的实施这些主要条款，FIDIC还对各个条款的解释进行了详细的分析和说明。
这对于双方当事人在合同履行过程中解释和执行合同条款都具有非常重要的指导意义。
三、合同条件的适用以及变更1999年版的FIDIC合同条件对合同条件的适用以及变更均进行了明确的规定。
合同条款的适用范围包括工程建设过程中的各个阶段，包括合同签订前、合同履行期间以及合同终止后的一定时期等。
FIDIC
制 ， 由 监 理 单 位 对 工 程 建 设 质 量 负 责 。 监 理 单 位 受 业 主 委 托 ， 为 保 证 质 量 标 准 ，对 工 程 项 目进 行 质 量
控 制 ， 为 达 到 工 程 合 同 、 设 计 文 件 、 技 术 规 范 规 定
的 质 量 标 准 而 采 取 一 系 列 措 施 、 手 段 和 方 法 ， 建 立
式 ，大 型 复 杂 施 工 周 期 长 的 项 目 ， 在 合 同 条 款 中 约
主 、 承 包 商 、 工 程 建 设 监 理 三 大 建 筑 市 场 主 体 ， 各
自 的 权 利 、 义 务 在 合 同 中 体 现 出 来 ， 三 大 主 体 必 须 为 实 现 总 体 目标 而 尽 职 尽 责 。
境。
一
定 了基 础 ，并 为 推 动 工 程 建 设 制 度 改 革 发 挥 了 积 极 作 用 ，具 体 表现 在 ： １ ．在 规 范 建 筑 市 场 行 为 方 面 ， 通 过 招 投 标 ， 业 主 自 主 选 择 承 包 商 及 工 程 建 设 监 理 ， 突 破 了 行 业
承包 商 直接 参 加 的 ，在政 府 有关 部 门监督 管理 之 下 的 新 型 管 理 体 制 。 使 建 筑 市 场 的 格 局 发 生 结 构 性 变
化 ， 以 业 主 为 主 的 工 程 发 包 体 系 ， 以 工 程 设 计 、 施
工 、 设 备 材 料 供 应 商 为 主 的 工 程 承 包 体 系 ， 以 监 理 单 位 为 主 的 技 术 服 务 体 系 ， 形 成 了 建 筑 市 场 三 元 体 系 。 使 项 目法 人 责 任 制 、工 程 招 投 标 制 、工 程 建 设
二 、 Ｆ ＤＩ 合 同 条 件 的 要 求 和 作 用 Ｉ Ｃ
三大管理体系认证证书
三大管理体系认证证书摘要：一、什么是管理体系认证证书二、三大管理体系认证证书的概述1.ISO 9001：质量管理体系2.ISO 14001：环境管理体系3.OHSAS 18001：职业健康安全管理体系三、认证的好处四、如何获取认证五、认证过程中的注意事项正文：随着全球化的不断推进，越来越多的企业开始关注管理体系认证。
管理体系认证证书是证明企业管理体系符合国际标准的一种证书，它有助于提高企业的管理水平、提升产品质量和竞争力。
本文将重点介绍三大管理体系认证证书，即ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系和OHSAS 18001职业健康安全管理体系，并阐述认证的好处、获取认证的途径以及认证过程中的注意事项。
一、什么是管理体系认证证书管理体系认证证书是一种证明企业管理体系符合国际标准要求的证书。
通过对企业管理体系的审核，认证机构将评估企业是否符合国际标准的要求，从而为企业颁发相应的认证证书。
管理体系认证有助于提高企业的管理水平、提升产品质量和竞争力，同时也有利于树立企业形象、减少风险和提高市场份额。
二、三大管理体系认证证书的概述1.ISO 9001：质量管理体系ISO 9001是国际上公认的质量管理体系标准，适用于各种行业和组织。
通过实施ISO 9001标准，企业可以确保产品和服务的质量，满足客户需求，提高客户满意度，降低成本，提高企业的竞争力。
2.ISO 14001：环境管理体系ISO 14001是国际上公认的环境管理体系标准，适用于各种规模和组织类型的企业。
实施ISO 14001标准有助于企业实现环境保护、节能降耗、减少污染物排放、提高企业形象和市场竞争力。
3.OHSAS 18001：职业健康安全管理体系OHSAS 18001是国际上公认的职业健康安全管理体系标准，适用于各种行业和组织。
通过实施OHSAS 18001标准，企业可以有效地预防事故、降低职业病发生率、提高员工的安全意识和企业的安全生产水平。
FIDIC_三大管理体系
FIDIC重点推行的三大管理体系更多关于FIDIC的精彩文章，请访问FIDIC专栏一、质量管理体系FIDIC一贯倡导并建议在向客户提供服务过程中，实施质量管理，以及把工程咨询行业建成高效、高质量的行业。
为此，FIDIC 一直以来，在全世界范围内收集并出版关于在工程咨询业进行质量管理的经验，包括培训课程等。
经过多年的努力，FIDIC提出了质量管理体系，出版了一系列指南、培训教材等，指导工程咨询业如何加强质量管理。
这里重点简要介绍两本指南。
1、《工程咨询业质量管理指南》本指南是国际咨询工程师联合会（菲迪克，FIDIC）质量管理委员会于2001年在国际标准化组织发布2000版ISO9000标准的背景下，对FIDIC1997年版《工程咨询业质量管理指南》修改的新版。
指南介绍了FIDIC的质量管理政策和质量管理的八项原则；详细论述了工程咨询企业如何建立质量管理体系的要求和步骤。
并附了工程咨询企业标准程序范例、质量管理检查清单和质量管理体系的评价和认定等附录。
既有很强的政策性，也有很好的实践性。
FIDIC提出，本指南将作为动态、定期更新的，指导工程咨询业质量管理的综合性文件。
本指南与FIDIC 2001年出版的《工程咨询业ISO9001：2000标准解释与应用指南》共同构成工程咨询业加强质量管理的重要文献。
是工程咨询业有关人员必读文件，也是投资建设有关部门、高等院校有关人员有用的参考。
2、《工程咨询业ISO9001：2000标准解释与应用指南》本书是国际咨询工程师联合会（菲迪克，FIDIC）在国际标准化组织（ISO）发布2000版ISO/DIS 9000族标准后，于2001年对FIDIC 1997出版的《工程咨询业ISO9001：1994标准解释与应用指南》进行全面改写，更新出版的。
2000版ISO9000族标准包括ISO9000：2000质量管理体系—基本原理和术语、ISO9001：2000质量管理体系—要求、ISO9004：2000质量管理体系—业绩改进指南三部分。
FIDIC重点推行的三大管理体系
FIDIC重点推行的三大管理体系
中咨协会国际合作部
【期刊名称】《中国工程咨询》
【年(卷),期】2007(000)003
【摘要】FIDIC一贯倡导并建议在向客户提供服务过程中，实施质量管理，以及
把工程咨询行业建成高效、高质量的行业。
为此，FIDIC一直以来，在全世界范围内收集并出版关于在工程咨询业进行质量管理的经验，包括培训课程等。
经过多年的努力，FIDIC提出了质量管理体系，出版了一系列指南、培训教材等，指导工程咨询业如何加强质量管理。
这里重点简要介绍两本指南。
【总页数】2页(P34-35)
【作者】中咨协会国际合作部
【作者单位】中咨协会国际合作部
【正文语种】中文
【中图分类】F273.2
【相关文献】
1.环境保护局一体化推行ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的优
越性 [J], 胡仙佳
2.推行OHSAS18001管理体系全面提升企业安全管理水平——武汉市天然气有限公司推行OHSAS18001管理体系的做法与体会 [J], 林铭荣;傅占明
3.推行国际标准管理体系提升城市生活垃圾处理管理水平——关于建立“三位一体”垃圾处理管理体系的构想 [J], 章跃鲜
4.管道运输公司推行QHSE管理体系与中石油推行HSE管理体系体系进展情况比较分析 [J], 乔方庭;田保华;郭建国;袁瑞华;
5.国际咨询工程师联合会(FIDIC)主席一行访问上海、北京,与中咨协会重点讨论FIDIC工程师培训和认证试点工作 [J], 中咨协会秘书处
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
三大管理体系实施方案
三大管理体系实施方案首先，我们来看ISO9001质量管理体系实施方案。
ISO9001质量管理体系是指按照国际标准化组织的要求，建立并实施一套能够保证产品或服务质量的管理体系。
在实施ISO9001质量管理体系时，企业首先需要进行组织架构的调整，明确各部门的职责和权利，建立起一套科学合理的管理体系。
其次，企业需要对现有的工作流程进行全面的梳理和优化，确保每一个环节都能够达到ISO9001标准的要求。
同时，企业还需要进行员工的培训，提高员工的质量意识和服务意识，确保他们能够全面理解和执行ISO9001质量管理体系的要求。
最后，企业需要不断进行内部审核和管理评审，及时发现和纠正存在的问题，确保质量管理体系的持续改进。
其次，我们来看ISO14001环境管理体系实施方案。
ISO14001环境管理体系是指企业按照国际标准化组织的要求，建立并实施一套能够保护环境的管理体系。
在实施ISO14001环境管理体系时，企业需要首先进行环境风险评估，明确企业在生产经营过程中可能对环境造成的影响和风险，并制定相应的控制措施。
其次，企业需要建立起一套环境管理的组织架构和运作程序，明确环境管理的责任和权限，确保环境管理体系的有效运行。
同时，企业还需要对环境管理相关的法律法规进行全面了解，并确保企业的生产经营活动符合相关的环境法规。
最后，企业需要进行环境绩效评估和内部审核，及时发现和纠正环境管理体系中存在的问题，确保环境管理体系的持续改进。
最后，我们来看OHSAS18001职业健康安全管理体系实施方案。
OHSAS18001职业健康安全管理体系是指企业按照国际标准化组织的要求，建立并实施一套能够保障员工健康安全的管理体系。
在实施OHSAS18001职业健康安全管理体系时，企业需要首先进行职业健康安全风险评估，明确企业在生产经营过程中可能对员工健康安全造成的影响和风险，并制定相应的控制措施。
其次，企业需要建立起一套职业健康安全管理的组织架构和运作程序，明确职业健康安全管理的责任和权限，确保职业健康安全管理体系的有效运行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
FIDIC重点推行的三大管理体系
更多关于FIDIC的精彩文章，请访问FIDIC专栏
一、质量管理体系
FIDIC一贯倡导并建议在向客户提供服务过程中，实施质量管理，以及把工程咨询行业建成高效、高质量的行业。
为此，FIDIC 一直以来，在全世界范围内收集并出版关于在工程咨询业进行质量管理的经验，包括培训课程等。
经过多年的努力，FIDIC提出了质量管理体系，出版了一系列指南、培训教材等，指导工程咨询业如何加强质量管理。
这里重点简要介绍两本指南。
1、《工程咨询业质量管理指南》
本指南是国际咨询工程师联合会（菲迪克，FIDIC）质量管理委员会于2001年在国际标准化组织发布2000版ISO9000标准的背景下，对FIDIC1997年版《工程咨询业质量管理指南》修改的新版。
指南介绍了FIDIC的质量管理政策和质量管理的八项原则；详细论述了工程咨询企业如何建立质量管理体系的要求和步骤。
并附了工程咨询企业标准程序范例、质量管理检查清单和质量管理体系的评价和认定等附录。
既有很强的政策性，也有很好的实践性。
FIDIC提出，本指南将作为动态、定期更新的，指导工程咨询业质量管理的综合性文件。
本指南与FIDIC 2001年出版的《工程咨询业ISO9001：2000标准解释与应用指南》共同构成工程咨询业加强质量管理的重要文献。
是工程咨询业有关人员必读文件，也是投资建设有关部门、高等院校有关人员有用的参考。
2、《工程咨询业ISO9001：2000标准解释与应用指南》
本书是国际咨询工程师联合会（菲迪克，FIDIC）在国际标准化组织（ISO）发布2000版ISO/DIS 9000族标准后，于2001年对FIDIC 1997出版的《工程咨询业ISO9001：1994标准解释与应用指南》进行全面改写，更新出版的。
2000版ISO9000族标准包括ISO9000：2000质量管理体系—基本原理和术语、ISO9001：2000质量管理体系—要求、
ISO9004：2000质量管理体系—业绩改进指南三部分。
本书主要有五部分：①引言，重点介绍了ISO9001：2000对ISO9001：1994的主要修改。
②ISO9001质量管理体系过程方法，结合工程咨询业实际，介绍ISO标准的过程方法。
③ISO9001：2000在工程咨询服务中的应用，包括应用范围和条款删减等。
④ISO9001：2000要求用于工程咨询业的解释，对ISO9001：2000的核心要求，即质量管理体系、管理职责、资源管理、产品实现、测量分析和改进等要求，结合工程咨询业状况，从目的、要求内容和应用指南上做了详细阐述。
⑤附录。
本书提供的解释，也适用于ISO9004：2000质量管理体系—业绩改进指南的应用。
本书与FIDIC2001年发布的《工程咨询业质量管理指南》配套，共同构成工程咨询业加强质量管理的重要文献。
为工程咨询业有关人员必读文件，也是投资建设有关部门、高等院校有关人员有用的参考。
二、廉洁管理体系
鉴于腐败问题目前已成为一个全球性“瘟疫”，上世纪90年代以来，已引起世界银行等国际金融机构和一些国家政府的广泛关注，FIDIC作为国际工程咨询业的领导组织，在1995年伊斯坦布尔年会上正式对此进行了讨论，1996年发布了反腐败问题政策声明。
1998起成立廉洁管理工作组，提出开发一本业务廉洁管理体系的建议。
1999年在世界银行等支持下，成立由其领导的廉洁联合工作组，着手起草业务廉洁管理体系的指南。
FIDIC还商请自愿的一些成员协会及企业试行，开始实施业务廉洁管理体系的试点计划。
FIDIC做出了一项政策，向各成员协会建议，支持业务廉洁管理体系。
FIDIC希望其会员企业带头倡导遏止“供方”腐败。
FIDIC深信廉洁管理体系的存在，对成功的咨询企业是至关重要的，也是企业持续经营的唯一途径。
下面简要介绍《工程咨询业务廉洁管理指南》。
该指南是由联合工作组编写的。
本书论述了实施业务廉洁管理的重要意义和业务廉洁管理的概念；论述了FIDIC关于建立业务廉洁管理体系的政策和原则；吸取了ISO质量管理体系的过程方法，提出了业务廉洁管理要作为质量管理的补充，贯彻领导
负责、全员参与、过程方法、全过程文件化、定期分析评审等。
全书用较大篇幅详细论述了工程咨询企业在建立业务廉洁管理
体系中，为贯彻以上原则，需要实施的具体工作步骤。
要求具体、有较强的可操作性。
为了更好地理解和贯彻业务廉洁管理体系的原则，本书还附了6个附录：A. 定义 B. FIDIC道德准则 C. FIDIC关于业务廉洁的政策声明 D. 工程咨询企业行为准则范本 E. 业务廉洁
管理核查清单 F. 参阅文献。
其中附录E的“业务廉洁管理检查清单”，对工程咨询企业各项经营和业务活动，共列举50项要核查的问题，具有较强实践意义。
在当前我举国上下开展反腐倡廉、加强廉政建设的形势下，这本FIDIC的重要政策性指南文献，对我国工程咨询业的加强廉洁管理具有重要指导作用。
三、项目可持续管理体系
当前，随着世界经济社会的发展，资源、环境、生态问题日益突出，实现可持续发展已成为全球关注的热点。
FIDIC自上世纪90年代以来的几次年会上，都把可持续发展作为重点，认真研究如何贯彻联合国1992年里约热内卢全球峰会通过的《21世纪议程》关于可持续发展的要求，提出了根本问题在于要抓好每个投资建设项目如何具体落实可持续发展问题。
为此，FIDIC 组织了可持续发展工作组，制定并实施可持续发展的战略文件以及行动计划，提出了促进会员企业参与可持续发展实践的战略。
FIDIC要求工程咨询业在全球发展过程中，发挥更广泛的领导作用。
在社会经济领域，咨询工程师必须发挥和承担更重要的带头作用。
为此，FIDIC提出了可持续发展管理体系，编写了《项目可持续管理指南》。
本书是国际咨询工程师联合会（FIDIC，菲迪克）2004年出版的重要指导性文件。
《指南》提出了项目可持续管理的一些重要原则。
如：要全面反映《21世纪议程》可持续发展的要求，参照联合国可持续发展委员会的包括社会、经济、环境和机构四个范围的框架，制定出包括社会、经济、环境和项目四个范围可持续发展的目标、目的和测量指标；项目目的和指标一定要适应当地要求和项目情况；要纳入国际标准化组织ISO质量管理的计划、实施、检查和行动的过程方法，做到有目标、目的，有测量指标检查落实。
《指南》对项目可持续管理的必要性和作用，制定项目目标、指标的原则和方法，以及项目可持续管理的实施程序和要求等作了详细论述。
书中还附了七个附录：
（一）FIDIC根据参照《21世纪议程》的联合国可持续发展委员会的134个指标，提出的65个核心项目指标范例；
（二）关于可持续发展指标的特征、聚集、准则、目的、项目层面指标分阶段的作用、数据来源和准确度的论述提纲；
（三）赤道原则——国际金融公司（IFC）等融资机构确定、评估环境和社会风险的业内方法；
（四）联合国千年发展目标，包括8个目标、18个目的，48个指标；
（五）与利害相关方联系的手段；
（六）案例研究：一个可持续学校区建设项目可持续发展目标和指标制定范例。
本书在我国贯彻科学发展观、建立循环经济、和谐社会，实现可持续发展的条件下，对投资建设领域有关部门和人员具有十分重要的指导意义。