酒店总经理应聘简历
酒店总经理简历模板
酒店总经理简历模板
个人信息：
姓名：
性别：
年龄：
联系电话：
电子邮箱：
教育背景：
（按照时间倒序排列，提供最高学历至最低学历的信息）- 学位：专业/领域名称
毕业时间：XXXX
学校名称：XXXX
工作经验：
（按照时间倒序排列，提供最近的工作经验信息）
1. 公司名称：
职位名称：
工作时间：起始年月 - 终止年月
- 详细描述工作职责及所取得的成就和贡献。
2. 公司名称：
职位名称：
工作时间：起始年月 - 终止年月
- 详细描述工作职责及所取得的成就和贡献。
3. 公司名称：
职位名称：
工作时间：起始年月 - 终止年月
- 详细描述工作职责及所取得的成就和贡献。
技能与资质：
- 列举与酒店管理岗位相关的技能、证书或资质，例如： - 熟练掌握酒店管理软件和系统；
- 具备卓越的团队管理能力；
- 熟悉市场营销策略和销售技巧等。
个人特质：
- 描述展示自己适合担任酒店总经理的个人特质，例如： - 卓越的领导才能和沟通能力；
- 出色的组织和规划能力；
- 解决问题和决策的能力等。
自我评价：
- 对自己的能力、经验和个人特质进行客观、简洁的评价。
参考附加信息（可选）：
- 添加其他信息以补充简历内容，例如：
- 个人兴趣爱好；
- 获得过的荣誉和奖项；
- 参与或发表过的相关论文或发言等。
以上是一个简洁、整洁的酒店总经理简历模板，你可以根据你的个人情况和实际需求进行相应的修改和拓展。
祝你成功地编写出一份满足自己要求的酒店总经理简历！。
酒店经理个人简历
酒店经理个人简历时间稍纵即逝，我们很快就要开启找工作的生活，感觉我们很有必要写简历了。
你知道简历要如何写吗？下面是作者整理的酒店经理个人简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店经理个人简历1姓名：xxx性别：女出生年月：身高：xxcm籍贯：xx民族：汉族政治面貌：团员工作经验：3年毕业院校：xx经济管理干部学院专业：会计学联系方式：xxxxxxxx邮箱：[emailprotected]工作经历：20xx——20xx xx饭店客房部服务员20xx——20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员20xx——20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理20xx——20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务。
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
培训经历：20xx——20xx 在xx管理学校学习酒店管理和会计的相关工作自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
酒店经理个人简历2个人信息姓名：xxx性别：年龄： xx岁民族：汉族工作经验： 11年以上居住地：xx区求职意向希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理寻求职位：餐饮总监，酒店总经理，餐饮管理公司总经理希望工作地点： xxx期望工资： /月到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向打造一流的团队，做大做强每一家餐厅工作经历20xx-01--20xx-08：xx小渔村所属行业：餐饮、娱乐(私营企业)担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位职位名称：总经理职位描述：负责重组小渔村四家餐厅的管理工作，全面负责四家连锁餐厅的营运管理20xx-10--20xx-11：xx餐饮管理公司所属行业：餐饮、娱乐(私营企业)担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类职位名称：门店店长职位描述：酒店全面的工作。
XX国际大酒店总经理简历
XX国际大酒店总经理XXX简历——个人业绩/主要成就和突出贡献XX国际大酒店于2008年4月2日正式开业，由XXX主抓酒店工作，从组建酒店领导班子，到带领班子，建立了一支团结协作、勤政务实、身先士卒的领导集体和扎实苦干、以身作则的管理干部队伍，先后在XX国际大酒店店内部成立了职工代表大会；一年内完成了经营制度、人事制度和分配制度三项制度改革；在酒店各部门实行目标管理、承包管理；店内所有中层领导干部均公开竞聘上岗；封存原有档案工资，实行四项工资制，调动了员工的积极性。
为了规范化管理和切实提高XX国际大酒店的服务质量，XXX总经理主编出版了40余万字的《XX国际大酒店管理全书》、《XX国际大酒店管理人员手册》；XXX总经理视服务质量为生命，亲抓培训工作，三年来的培训量是XX县其他同行10年的总和；亲自主抓营销工作，把“内抓管理、外抓营销”作为酒店的主要战略目标，重新建立酒店的营销体系，建立了一整套营销策略、营销制度，并制定了《促销奖励办法》，增强了职工的市场意识，扩大了客源市场。
XXX总经理提倡企业文化建设，在店内建立了企业文化廊，在员工中提倡追求“以人为尊，以客为贵，尊重细节，苛求完美”为理念的企业文化。
他告诫管理干部：“建设企业文化，对于弘扬企业精神，展现员工精神风貌是十分重要的。
”企业文化的建立，起到了提升酒店形象，提高员工素质，改善酒店的人文环境。
使企业文化更了地为酒店发展和效益服务。
因此，XX国际大酒店始终把“内强素质、外塑形象”做为指导思想，努力培育“以顾客为导向”的经营理念和“以情服务、用心做事”具有XX国际大酒店个性风格的企业精神，以集体主义价值观为核心，体现中华民族优秀传统和时代特征，并且有酒店个性风格的企业精神。
在企业精神的指导下，XXX总经理针对XX 国际大酒店未来的发展趋势进行科学预测，制定符合客观规律的发展战略和目标：逐步建立起以接待政务会议、公益性活动、大型商务会议、贸易洽谈为核心；以会议服务、客房服务、餐饮服务、KTV服务和桑拿服务为主体；以接待旅游团体、考察团体、婚喜宴经营等多种经营形式为辅，以政府为后盾的经营发展模式。
酒店经理简历
酒店经理简历一：姓名：目前所在：白云区年龄： 34 岁户口所在：白云区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 170 cm诚信徽章：未申请体重： 69 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：酒店/宾馆经理：总经理，酒店/宾馆经理：驻店经理，酒店/宾馆营销：营销总监工作年限： 13 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广东省,江苏,浙江工作经历广州市海珠区***假日酒店起止年月：20xx-05-14 ～ 20xx-06-15 公司性质：民营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：酒店总经理工作描述： 1. 负责酒店全面管理，下设旅业、餐饮(500个餐位)、KTV、果林公园、果林餐厅，跟进做好餐饮、KTV、果林公园的筹备工作，以及人员的招聘和培训工作。
2. 进行酒店制度、员工手册和工作流程、奖惩制度的制定。
3.对酒店的营销策略方面重新定位，新增会议室以利会议团的开发，对原有的房型、房价、营销协议和对外推广口径重新修正，以突出卖点，带领营销部做好旅行社和中介的开发和维护。
4.离职原因：被虚报高原有经营状况，提成无法实现，另外部门经理、骨干人员和配套未到位，老板想有大幅业绩提升，却不愿尽快投入人力、物力。
离职原因：广州银海佰岭酒店(按四星装修的商务酒店) 起止年月：20xx-09-01 ～20xx-04-10公司性质：国有企业所属行业：酒店/旅游担任职位：房务部经理(分店总经理)工作描述： 1. 执行分店总经理职责，直接对酒店管理公司总经理负责，享受分店总经理待遇，入职以来的工作表现和业绩在离职时受到公司的高度认可，并为本人出具相关文字离职证明，证明为专业性强，创造非常好的经济效益，工作认真负责，兢兢业业，以及具体工作职责和祝愿;2. 管前厅、客房、销售、工程、人事、采购，其它财务、夜总会、中餐厅、保安部等作协调、协助管理，例如中餐厅部分菜单制定、翻译，餐厅早餐服务管理;3. 酒店实行委托管理,代表酒店管理公司协调与业主的关系;4. 改变以往营销定位，亲自制定行之有效的营销策略，在酒店营销策略制定方面起主导创新作用，不定期作营销策略的检讨和调整，如20xx年4月开始持续1年的营业额都比去年同期高，并且开房率上70%以上，20xx年11月的开房率达91%，收入比去年同期超近37万，20xx年1月的开房率达85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4万，比开业6年来最高收入还超了近18万;在金融危机下，能取得比08年广交会更好的成绩，其中20xx年4月超额完成10万元的客房营业收入，09年5月和10月比上年同期超额完成35-36万元的营业收入，达到了开业5年以来的同期最高营业额;5. 进行酒店网站和酒店宣传资料的编写和翻译工作。
酒店经理简历模板共4个
酒店经理简历模板共4个以下是五个不同类型的酒店经理简历模板，您可以根据自己的经历和职业目标来选择适合您的模板，然后进行编辑和定制。
模板一：酒店总经理简历```[您的姓名][联系信息：地址、电话、电子邮件]职业目标：寻求酒店总经理的职位，管理酒店运营，提供卓越的客户服务体验。
职业摘要：- [X] 年的酒店管理经验，拥有卓越的团队领导和运营管理能力。
-熟悉酒店管理流程，包括前台运营、客房管理和餐饮服务。
-出色的客户服务技能，确保客户满意度和忠诚度。
工作经历：酒店总经理| [酒店名称] | [工作期间]-负责酒店日常运营，包括前台、客房、餐饮和活动。
-管理员工招聘和培训，提高服务质量和效率。
-制定预算和营销计划，实现收入增长和成本控制。
副总经理| [酒店名称] | [工作期间]-协助总经理管理酒店运营，包括员工管理和客户关系。
-参与房间管理和维护，确保高标准的清洁和设施维护。
-处理客户投诉和问题，维护客户满意度。
教育背景：学士学位（酒店管理）| [学校名称] | [毕业年份]技能：-酒店管理-团队领导-客户服务-预算管理-营销策略语言能力：流利的[外语]，母语是[母语]个人网站：[您的个人网站链接]社交媒体：[您的社交媒体链接]```模板二：酒店营销经理简历```[您的姓名][联系信息：地址、电话、电子邮件]职业目标：寻求酒店营销经理的职位，制定营销策略，提高酒店客房预订率。
职业摘要：- [X] 年的酒店营销经验，专注于数字营销和在线渠道管理。
-精通市场分析和竞争情报，制定针对性的市场推广计划。
-出色的团队合作和沟通技巧，与销售和运营团队协作。
工作经历：酒店营销经理| [酒店名称] | [工作期间]-制定并执行酒店的数字营销策略，包括社交媒体、网站和在线广告。
-分析市场趋势和竞争对手，调整市场策略以提高客房预订率。
-协助销售团队开展促销活动，增加销售收入。
在线渠道经理| [酒店名称] | [工作期间]-管理在线预订渠道，包括OTA、官方网站和合作伙伴网站。
酒店管理个人简历范文3篇
酒店管理个人简历范文3篇简历制作的好坏决定了酒店管理求职者能否成功得到一个面试机会,下面是由店铺分享的酒店管理个人简历范文，希望对你有用。
酒店管理个人简历范文(一)基本信息姓名：郑先生出生年月：1986年3月居住地：上海电话：********(手机)E-mail：********(手机)求职意向到岗时间：一个月内工作性质：全职希望行业：酒店/旅游目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：行政主厨/厨师长工作经验2009 /8—至今：XX大酒店 [ 2年4个月]所属行业：酒店/旅游餐饮部行政主厨/厨师长1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;2.负责制定部门运营计划和管理方案;3.协调和配合酒店其他部门的工作;4. 了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
2008 /7--2009 /7：XX旅游有限公司 [ 1年]所属行业：酒店/旅游食品部行政主厨/厨师长1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历2004 /9--2008 /7北京师范大学酒店管理本科语言能力英语(精通)听说(精通)，读写(精通)自我评价精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。
能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。
喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
酒店管理个人简历范文(二)姓名三年以上工作经验 | 女 | 25岁居住地：重庆电话：e-mail：最近工作 [2 年1个月]公司：重庆xxx酒店行业：酒店/旅游职位：培训经理/主管最高学历学历：本科专业：宾馆/酒店管理学校：中南林业科技大学自我评价拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
酒店管理酒店总经理的个人简历
酒店管理酒店总经理的个人简历个人简历姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮件：***************教育背景XXXX年至XXXX年 XXXX大学酒店管理专业学士学位XXXX年至XXXX年 XXXX大学企业管理专业硕士学位工作经历XXXX年至今 XXXX酒店集团酒店总经理职责和成就：- 负责整个酒店的日常运营管理，包括财务管理、房务管理、前台管理等。
- 独立领导并协调团队，确保员工工作高效、服务质量优秀。
- 制定并执行有效的市场营销策略，提高酒店知名度和盈利能力。
- 建立并维护与供应商及合作伙伴的良好关系，确保供应链畅通。
- 精准预算和成本控制，提高酒店运营效益。
- 引入创新的管理理念和技术，提升酒店管理水平。
XXXX年至XXXX年 XXXX国际酒店高级经理职责和成就：- 负责酒店部门的协调和管理，包括前厅部、餐饮部、人力资源部等。
- 确保酒店各部门的协同工作，提供高质量的客户服务。
- 管理酒店的预算和财务情况，确保盈利能力。
- 参与并组织各类酒店活动，提高宾客满意度。
- 与团队合作，引进并推广酒店管理最佳实践。
技能与特长- 具备扎实的酒店管理知识和丰富的行业经验。
- 出色的团队管理和领导能力，在高压环境下保持冷静和高效。
- 良好的沟通和人际交往能力，能够有效与员工和客户沟通。
- 熟悉市场营销策略和销售技巧，能够制定并实施成功的市场推广计划。
- 具备创新精神和问题解决能力，能够应对各种挑战和变化。
个人兴趣与爱好- 喜欢旅行和体验不同的酒店服务，不断学习和关注酒店行业的最新动态。
- 对品质和细节有追求，善于发现并解决问题。
- 热爱阅读和写作，参与相关的社交媒体和博客分享自己的经验和见解。
展望作为一名经验丰富的酒店管理者，我始终保持对行业的热情和追求卓越的态度。
我希望能够继续在酒店管理领域发展，并在未来的职业生涯中，将我的专业知识和经验发挥到极致，为酒店行业的发展贡献自己的力量。
酒店总经理个人简历范文模板
酒店总经理个人简历范文模板英文版As a seasoned hotel professional with over 10 years of experience in the hospitality industry, I am excited to submit my resume for the position of Hotel General Manager. Throughout my career, I have consistently demonstrated strong leadership, exceptional customer service skills, and a passion for creating memorable guest experiences.I began my career in the hospitality industry as a Front Desk Agent, where I quickly rose through the ranks to become Front Office Manager. In this role, I was responsible for overseeing all front office operations, including guest check-in/check-out, reservations, and guest relations. I implemented new training programs for front desk staff, resulting in improved guest satisfaction scores.After several successful years as Front Office Manager, I was promoted to Assistant General Manager, where I gained valuable experience in hotel operations, budgeting, and staff management. I played a key role in the successful opening of a new hotel property, overseeing the hiring and training of over 100 employees.Most recently, I have served as General Manager of a luxury boutique hotel, where I have been responsible for all aspects of hotel operations, including revenue management, guest satisfaction, and employee engagement. Under my leadership, the hotel has consistently achieved high occupancy rates and positive guest reviews.I am confident that my experience, skills, and passion for the hospitality industry make me a strong candidate for the position of Hotel General Manager. I look forward to the opportunity to discuss how my background and skills can contribute to the continued success of your hotel.Thank you for considering my application.完整中文翻译作为一名在酒店行业拥有超过10年经验的资深专业人士，我很高兴地提交我的简历，申请酒店总经理的职位。
酒店总经理简历范文
酒店总经理简历范文
姓名：张XX先生国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：175cm 88kg
婚姻状况：已婚年龄：44岁
求职意向及工作经历
应聘职位：总裁/总经理/CEO:总经理或副总经理宾馆酒店管理总经理或副总经理饮食娱乐管理总经理或副总经理
工作年限：23
个人工作经历：xx年某上市集团四星级酒店总经理
xx年福建明园大酒店(新加坡投资) 副总经理
教育背景
毕业院校：理工大学
最高学历：硕士毕业日期：xx-11-01
所学专业一：酒店及旅游业管理所学专业二：
受教育培训经历：1980～1982广州外国语学院英语结业证
2000～xx理工大学酒店管理硕士学位语言才能
外语：英语优秀
国语程度：优秀粤语程度：精通
工作才能及其他专长
擅长筹建、培训、制度流程编写、开业筹划、开业后管理。
擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。
出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店效劳》、《酒店管理流程》xx年应邀到美国进展全英文酒店学术演讲。
论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被理工大学、浙江大学图书管收藏。
详细个人自传
工作认真负责，具有团队精神，可以较快溶入企业文化。
有以员工为本、顾客至上的经营理念。
五星级酒店总经理简历模板
五星级酒店总经理简历模板姓名：XXX 性别：男/女年龄：XX联系方式：手机：XXX 邮箱：XXX求职意向应聘职位：五星级酒店总经理期望薪资：面议工作地点：XXX教育背景200X年至200X年 XXX大学酒店管理专业硕士学位相关课程：酒店运营管理、酒店市场营销、酒店房务管理、餐饮管理工作经验200X年至今 XXXXX酒店集团总经理主要职责：1.负责制定和实施酒店的整体战略规划，制定年度目标和计划；2.负责全面管理酒店各项业务，包括前台、客房、餐饮、销售、市场、人力资源等；3.负责酒店的组织架构设计和人员招聘、培训、考核、激励等工作；4.与上级领导保持良好的沟通合作，汇报工作进展情况和业绩；5.负责处理客户投诉和问题，确保酒店的服务质量和客户满意度；6.积极参与行业协会、展会等相关活动，提升酒店的品牌形象和知名度；7.管理酒店的运营费用和预算，确保成本控制和经营利润最大化。
200X年至200X年 XXXXX酒店集团餐饮总经理主要职责：1.负责制定餐饮部门的发展战略和年度计划，实施餐饮业务的管理和推广；2.组织餐饮部门的日常运营工作，包括菜单设计、食材采购、厨房操作等；3.管理餐厅的员工招聘、培训、考核、激励等，提升餐饮团队的整体素质；4.与营销部门紧密合作，制定销售推广策略，增加餐饮业务的收入；5.处理客户投诉和问题，确保餐饮服务质量和客户满意度；6.监控餐饮成本控制，提高餐饮业务的经营利润。
荣誉与证书1. XXXX大学优秀毕业生2. XXXX年度最佳员工奖3. XX酒店管理师证书个人技能1.熟悉酒店经营管理的各个环节，具备全面的酒店运营知识；2.出色的团队管理和领导能力，能够激励团队实现业绩目标；3.卓越的沟通和协调能力，能与各个部门建立良好的合作关系；4.具备较强的市场开拓和销售能力，能制定有效的市场推广策略；5.良好的客户服务意识和问题解决能力，能够处理各类客户投诉；6.熟练运用酒店管理软件和办公软件，如MS Office、酒店管理系统等。
酒店总经理简历(合集6篇)
酒店总经理简历(合集6篇)酒店总经理简历1个人信息某某性别：女民族：汉族出生年月： 19某某年1月25日婚姻状况：未婚身高： 163cm 体重： 54kg户籍：湖南衡阳现所在地：福建莆田城厢区毕业学校：江西经济管理干部学院学历：专科专业名称：管理类旅游管理毕业年份：2023年工作经验：五年以上最高职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 ;工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市 ;待遇要求： 3000-4000元/月可面议 ; 需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长电脑水平：一般教育培训教育背景：时间所在学校学历20某某年9月 -2023年7月江西经济管理干部学院专科20某某年9月 -2023年7月衡阳市第六中学高中工作经历所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司时间范围：2023年9月 -2023年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：行政/后勤工作描述：职责描述：1.负责酒店招聘，初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人，员工入职、存档、离职，为员工办理医社保。
2.负责考勤及绩效考核，核算工资。
3.负责主持员工大会 4.负责员工宿舍管理 5.负责酒店规则制度建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因：个人原因所在公司：某某时间范围：2023年4月 -2023年2月公司性质：民营/私营公司所属行业：担任职位：酒店/旅游-酒店/宾馆经理工作描述：负责酒店客房部日常运作。
离职原因：个人原因其他信息自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神，具有较强适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强无私奉献精神。
酒店总经理简历2个人基本信息姓名：张三性别：男出生年月：20某某年某某月某某日健康状况：良好毕业院校：某某大学专业：电子邮件：联系电话：130求职意向人才类型：普通求职应聘职位：总裁/总经理/CEO;总经理或副总经理工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：面议希望工作地区：不限工作经历1999年6月20某某年12月，某某大酒店担任人事助理、客房部经理，离职原因是来西藏发展。
酒店总经理应聘简历
基本信息更新时间:2011-8-24 姓名酒店总经理邹女士
出生日
期
1966-2-1性别女
身份证毕业时
间
1987-7-31
婚姻状
况
已婚
户口重庆市-沙坪坝
工作经
验
15年以上身高 168现居
住地江苏省-南京市
最高学
历
大专体重 55
专业职称高级职业经理人，策
划师
目前月
薪
政治面
貌
其他
提示
信息：
毕业
学校
上海工运学院
电脑水平教育背景: 1985.9-1987.7 上海工运学院工运学大专文凭。
（全面系统地学习了工运学、企业管理、经济管理、西方经济学、中国发展史、世界发展史、中共党史、科学社会主义、马克思列宁主义和毛泽东思想体系研究、销售学、策划学、领导艺术、行为科学、政治经济学、哲学、法学、心理学、逻辑学、劳动保护和保障、写作、英语、电脑操作等课程。
）培训背景：1993.4-1993.6 黄冈师范专科学校工业会计结业证书；2003.7 中国策划研究院策划师资质证书；2003.7-2003.9 西安维能职业培训学校餐饮高级职业经理人结业证书。
2010年6月至2011年4月最佳东方国际酒店管理学院；国际。
五星级酒店总经理简历模板
五星级酒店总经理简历模板姓名：XXXXXXX联系方式：XXXXXXXX地址：XXXXXXXX邮编：XXXXXXXX目标职位：五星级酒店总经理个人简介：我是一名经验丰富且富有激情的酒店专业人士，有着出色的酒店管理能力和领导才能。
我致力于提供卓越的客户服务，同时注重团队合作与员工发展。
我相信通过我的领导，该酒店能够实现更高的业绩，为客人提供无与伦比的体验。
教育背景：XXXX大学酒店管理专业，本科学位工作经历：1. 当前职位：五星级酒店副总经理就职时间：XXXX年 - 至今主要职责：- 协助总经理制定和执行酒店的营销策略，确保酒店业绩的持续增长。
- 负责员工招聘和培训，提高团队的工作效率和服务质量。
- 监督酒店的日常运营管理，包括前台接待、客房服务、餐饮等。
- 处理客诉和纠纷，确保客户满意度的持续提升。
- 协调不同部门之间的合作，确保酒店各项工作的顺利开展。
2. 前职位：五星级酒店部门经理就职时间：XXXX年 - XXXX年主要职责：- 负责监督和管理指定部门的日常运营工作，包括人员安排、资源调配等。
- 与其他部门经理合作，确保酒店各项服务的顺畅进行。
- 制定并执行部门的年度预算，控制成本和提高效益。
- 负责员工培训和激励，以提高员工的工作动力和整体素质。
- 处理客户投诉和问题，确保客户满意度的提升。
3. 前职位：五星级酒店前台主任就职时间：XXXX年 - XXXX年主要职责：- 负责监督前台运营工作，包括客户接待、安排入住等工作。
- 管理团队，提高员工的服务质量，并确保客户满意度的提升。
- 处理客户的投诉和问题，并及时解决。
- 协助其他部门的工作，保证酒店的各项服务流程的顺畅进行。
- 参与制定酒店的运营策略和市场推广计划。
专业技能：- 出色的酒店管理能力，能够协调各个部门并管理整个酒店运营。
- 熟悉酒店行业的规章制度和市场动态，能够灵活应对各种挑战。
- 优秀的人际沟通和领导能力，能够有效地指导团队成员并调动员工积极性。
酒店应聘岗位个人简历
酒店应聘岗位个⼈简历酒店应聘岗位个⼈简历3篇 时间真是转瞬即逝，我们将带着新的期许，开启新⼀轮的求职，让我们⼀起来学习写简历吧。
那么如何写简历才简练、明确呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的酒店应聘岗位个⼈简历，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
酒店应聘岗位个⼈简历1个⼈简历 个⼈简历 基本资料 姓名: *** 性别: * 年龄: *** ⾝⾼: *** 学历: *** ⼯作年限: *** 居住区域: *** 户⼝所在地: *** 求职意向 期望从事职业: 领班 | ⼤堂经理 期望⽉薪：3000元⼯作经历 ⼯作经历 20xx/07-20xx/12 北京301医院附属酒店领班主管 ⾓⾊描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的⼯作，及时⽽有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系；激励和⿎舞团队成员，营造良好的⼯作环境；承接和处理客户的抱怨和投诉，将⾃⼰这个层级⽆法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低⽔平；对重要或特别重要的客⼈或领导，直接⾃⼰服务，确保服务的质量 直接下属：10位 汇报上司：前厅经理 主要业绩：在每个⽉的`领班⼩组排名中，连续6个⽉都在5个⼩组中名列第⼀，在6个⽉的⼯作，本⼩组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的⾼度赞赏，被评为本酒店年度优秀员⼯ 20xx/01-20xx/12 北京301医院附属酒店前厅经理 ⾓⾊描述：由于在领班主管⽅⾯所表现出的与年龄所不相符的成熟和⼲练，得到酒店管理层的⼀致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位；做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银⼈员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神；负责领班⼈员的职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系的深化建设。
酒店应聘岗位个⼈简历2基本资料 基本资料 姓名: xxx性别: x 年龄: xxx⾝⾼: xxx 学历: xxx⼯作年限: xxx 居住区域: xxx 户⼝所在地: xxx求职意向 求职意向 期望从事职业: 领班|⼤堂经理 期望⽉薪：3000元⼯作经历 ⼯作经历 20xx/07-20xx/12北京301医院附属酒店领班主管 ⾓⾊描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的⼯作，及时⽽有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系；激励和⿎舞团队成员，营造良好的⼯作环境；承接和处理客户的抱怨和投诉，将⾃⼰这个层级⽆法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低⽔平；对重要或特别重要的客⼈或领导，直接⾃⼰服务，确保服务的质量 直接下属：10位 汇报上司：前厅经理 主要业绩：在每个⽉的领班⼩组排名中，连续6个⽉都在5个⼩组中名列第⼀，在6个⽉的⼯作，本⼩组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的⾼度赞赏，被评为本酒店年度优秀员⼯ 20xx/01-20xx/12北京301医院附属酒店前厅经理 ⾓⾊描述：由于在领班主管⽅⾯所表现出的与年龄所不相符的成熟和⼲练，得到酒店管理层的⼀致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位；做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银⼈员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神；负责领班⼈员的职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系的深化建设。
酒店总经理个人简历范文模板
酒店总经理个人简历范文模板英文回答：Hotel General Manager Resume Sample Template.[Your Name][Your Address] | [Your Phone Number] | [Your Email]Summary.Highly motivated and experienced Hotel General Manager with a proven track record of exceeding operational and financial targets. Expertise in all aspects of hotel management, including operations, sales, marketing, and finance. Strong leadership and communication skills, with a commitment to providing exceptional guest experiences.Skills.Hotel Operations Management. Sales and Marketing.Revenue Management.Financial Management.Human Resources Management. Guest Relations.Customer Service.Strategic Planning.Team Management.Problem Solving.Decision Making.Experience.General Manager.ABC Hotel, [City, State][Start Date] [End Date]Managed all aspects of hotel operations, including front desk, housekeeping, food and beverage, and maintenance.Developed and implemented strategies to increase revenue and profitability, resulting in a 15% increase in occupancy and a 10% increase in revenue.Implemented new guest relations programs, leading to a significant increase in guest satisfaction scores.Supervised and trained a team of over 100 employees, ensuring high levels of service and efficiency.Assistant General Manager.XYZ Hotel, [City, State][Start Date] [End Date]Assisted the General Manager in all aspects of hotel operations.Led the sales and marketing team, developing and executing strategies to attract new customers and increase group bookings.Managed the hotel's revenue management system, optimizing rates and inventory to maximize revenue.Played a key role in the hotel's financial planning and budgeting process.Education.Bachelor of Science in Hospitality Management.[University Name], [Year of Graduation]Certifications.Certified Hotel Administrator (CHA)。
酒店经理个人简历模板
酒店经理个人简历模板本文是关于酒店经理个人简历模板，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
酒店经理个人简历模板(一)个人信息diyifanwen目前所在：天河区年龄：24户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：163 cm诚信徽章：未申请体重：46 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：酒店/旅游：前台主管，客户关系经理/主管：，行政专员/助理：工作年限：5职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,,工作经历广州宝轩酒店起止年月：20xx-05 ～至今公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：前厅部主管工作描述：离职原因：广州百鸣酒店起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：值班主管工作描述：1.监督和协调前台人员的培训和管理;2.抽查客房卫生、前台运作、保证清洁质量及设施情况良好，VIp房间的检查与接待。
3.处理客人投诉问题,使宾客满意而归.4负责夜间审核,对各类折扣和审批权限等进行审核,并和电脑录入对应,实行电脑过租.5.客人遗留物品登记、保管、领取工作。
6.控制好贵重物品寄存服务流程,每天检查.7.负责酒店日常巡视,确保质量,发现问题及时上报和处理.8.跟进部门各类报表、报告、请示等来往文件，实施上传下达。
离职原因：广州花样年华酒店起止年月：20xx-01 ～ 20xx-05公司性质：私营企业所属行业：其他行业担任职位：前厅部主管/宾客关系主任工作描述：1.负责酒店重要客户的接待工作2.店内宾客的拜访3.收集宾客意见和处理宾客投诉工作4.核对签约公司的帐务5.酒店前台日常工作的管理监督.6.跟网络公司沟通,开发新的网络公司.7.酒店网站博客的维护8.带领前台人员做简单的网络营销9.新入职员工培训、前台日常英语口语培训。
离职原因：深圳市中油酒店起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11公司性质：国有企业所属行业：担任职位：前台接待工作描述：办理宾客入住退房手续,查询服务等.离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：中山大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-02专业一：行政管理专业二：酒店管理起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号20xx-0620xx-06广东省旅游学校酒店管理中专毕业证-20xx-0420xx-02中山大学行政管理大专毕业证-语言能力外语：英语优秀粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长1.熟悉酒店各方面操作流程，有较强的沟通能力,在处理宾客投诉方面有一定的技巧和能力,在对客服务上有较好的服务态度,对宾客的心理和需求有强锐的观察力.2.有较强的销售能力和意识,了解宾客消费心理,熟悉售后跟进服务工作.3.能够独立开发协议客户和网络公司.4.对员工的管理和相处融洽,使员工们有很好的团队精神.5.熟悉办公软件，电脑操作熟练。
桂林悦榕庄酒店总经理简历介绍
桂林悦榕庄酒店总经理简历介绍
摘要：
一、桂林悦榕庄酒店总经理简介
1.个人基本信息
2.职业生涯及成就
3.行业影响力和荣誉
二、桂林悦榕庄酒店概况
1.酒店地理位置及环境
2.设施与服务
3.发展战略及市场定位
三、总经理在桂林悦榕庄酒店的贡献
1.领导力与团队建设
2.创新经营策略
3.提升酒店品牌形象
四、未来展望与挑战
1.行业发展趋势
2.桂林悦榕庄酒店发展规划
3.总经理面临的挑战与应对策略
正文：
桂林悦榕庄酒店总经理，出生于中国某地，拥有丰富的酒店管理经验和卓越的领导才能。
他曾在多家知名酒店担任要职，在职业生涯中取得了许多成
就，为酒店行业的发展作出了巨大贡献。
桂林悦榕庄酒店位于风景秀丽的桂林市，周边环境优美，交通便利。
酒店设施齐全，服务周到，致力于为客人提供舒适的入住体验。
发展战略明确，市场定位准确，赢得了广泛的市场认可和好评。
总经理在桂林悦榕庄酒店的任职期间，充分发挥了自己的领导力和团队建设能力，对酒店的运营和管理进行了全面优化。
他积极创新经营策略，引入先进的管理理念，使酒店在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。
此外，总经理还注重提升酒店品牌形象，通过举办各类活动，加强了与客户的互动，提高了酒店的知名度和美誉度。
展望未来，酒店行业将面临许多新的挑战和机遇。
总经理认为，紧跟行业发展趋势，积极调整发展战略，是桂林悦榕庄酒店持续发展的关键。
桂林悦榕庄酒店总经理简历介绍
桂林悦榕庄酒店总经理简历介绍
摘要：
1.个人基本信息
2.教育背景与成就
3.职业生涯与成就
4.桂林悦榕庄酒店总经理期间的贡献
5.个人理念与展望
正文：
【个人基本信息】
桂林悦榕庄酒店总经理，姓名未公开，拥有丰富的酒店管理经验。
【教育背景与成就】
该总经理毕业于我国知名酒店管理专业，并取得了学士学位。
在校期间，他积极参与各类实践活动，提高了自己的专业技能和人际交往能力。
毕业后，他迅速在酒店行业崭露头角，取得了显著的成就。
【职业生涯与成就】
在加入桂林悦榕庄酒店之前，他曾担任过多家高星级酒店的管理职位，积累了丰富的行业经验。
他的管理水平和服务质量得到了业内的一致认可，为酒店创造了良好的口碑和业绩。
【桂林悦榕庄酒店总经理期间的贡献】
担任桂林悦榕庄酒店总经理期间，他充分发挥了自己的专业优势和管理经验，为酒店带来了显著的改变。
在他的领导下，酒店的服务质量得到了进一步
提升，客户满意度持续提高。
此外，他还积极拓展市场，创新经营模式，使酒店在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。
【个人理念与展望】
他坚信，优质的服务是酒店行业的核心竞争力。
因此，他始终关注客户需求，努力提升员工的服务水平。
同时，他还注重酒店的环保和可持续发展，力求在为客户创造美好体验的同时，保护环境，实现可持续发展。
酒店职业经理人求职简历模板
简历是酒店经理求职者与用人单位的第一次交流,那你知道酒店经理求职者的简历该怎么写吗今天就与大家分享酒店职业经理人简历，仅供大家参考!酒店职业经理人简历一姓名：李XX目前所在地：民族：汉族户口所在地：婚姻状况：未婚年龄：48培训认证：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：公关/媒介：传媒、文化企业、工作年限：20职称：无职称求职类型：均可可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳东莞个人工作经历公司名称：起止年月：2022-01～2022-12*************公司性质：所属行业：担任职务：经理工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：1985-01～2022-01**********庆远分局公司性质：所属行业：担任职务：税务管理工作描述：离职原因：志愿者经历：教育背景毕业院校：某高中学校最高学历：高中毕业日期：1980-07-01所学专业一：音乐文学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校机构专业获得证书1977-091980-07某高中学校音乐文学高中语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长本人善于谈判，沟通群众思想工作，克己奉公的团队精神，尽心尽职的完成各行工作和任务。
西宜州市红星宾馆公司性质：所属行业：担任职务：经理工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：1985-01～2022-01广西宜州市*******庆远分局公司性质：所属行业：担任职务：税务管理工作描述：离职原因：志愿者经历：教育背景毕业院校：某高中学校最高学历：高中毕业日期：1980-07-01所学专业一：音乐文学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校机构专业获得证书1977-091980-07某高中学校音乐文学高中语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长本人善于谈判，沟通群众思想工作，克己奉公的团队精神，尽心尽职的完成各行工作和任务。
酒店总经理个人简历模板
酒店总经理个人简历模板姓名：酒店总经理联系方式：xxxxxxxxx邮箱：xxxxxxxxxxx个人简历模板个人信息姓名：酒店总经理性别：男年龄：45岁手机：xxxxxxxxx邮箱：xxxxxxxxxxx居住地：xxxxxxxxxx教育背景时间：xxxx年 - xxxx年学校：xxxxxxxxxx学位：xxxx学位主修：酒店管理工作经验时间：xxxx年 - 现在公司：xxxxxxxxxx职位：酒店总经理工作内容：1. 负责酒店的日常运营和管理，确保服务质量与标准的达到并超越客户期望。
2. 制定并实施战略规划，提升酒店的知名度和市场占有率。
3. 管理酒店资金预算，控制成本，确保盈利目标的达成。
4. 确保员工素质与服务水平，进行团队建设，提高员工忠诚度和工作效率。
5. 负责酒店与客户、供应商和合作伙伴的沟通与协调，建立稳固的合作关系。
时间：xxxx年 - xxxx年公司：xxxxxxxxxx职位：酒店部门经理工作内容：1. 领导并管理酒店部门，确保工作的顺利进行。
2. 协调部门各项工作及人员安排，提高工作效率。
3. 参与制定并执行酒店的营销策略，推动业绩的提升。
4. 负责部门的财务管理和成本控制，确保既定目标的达成。
5. 解决日常运营中的各项问题，对酒店服务和设施进行监督、管理和改进。
时间：xxxx年 - xxxx年公司：xxxxxxxxxx职位：前厅部经理工作内容：1. 负责酒店前台和接待工作，提供优质的客户服务。
2. 管理前厅部门的日常运营和工作人员安排。
3. 协调客户需求和酒店资源，确保客户满意度的提升。
4. 处理客户投诉和纠纷，解决问题，维护酒店的声誉和形象。
5. 协助酒店经理进行预订管理和客房分配。
专业技能1. 熟悉酒店管理的各个环节和流程，具备较强的管理能力。
2. 熟悉市场营销和销售策略，能够制定并执行有效的营销方案。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通与合作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学历
大专
学校
上海工运学院
时间
1985年9月- 1987年7月
专业及类别
工运学政治学类
求职意向
工作地点
首选工作地点:福建省-福州市-福州市
意向行业
旅游、酒店、餐饮服务
意向岗位
四星级以下酒店总经理,大型酒楼总经理,度假村总经理,娱乐休闲公司、洗浴中心、大中型会所总经理，五星级酒店常务副总经理,管理公司高层管理。
首席执行官CEO、总裁、总经理
月薪底限
面议
工作经历
时间
2009年3月- 2009年3月
郑重声明1：保险公司、直销公司、传销公司请勿打扰!!!
郑重声明2：无实力、无诚意的企业请勿打扰！！！
我评价:理论知识和实践经验丰富，实战谈判经验丰富，有一定的销售实战策化能力，有很强的组织协调能力，善于做深入细致的思想工作，珍惜人才，思维敏捷，口头和书面表达能力很好，擅长将原则性和灵活性有机结合（在增加企业效益方面），具备有效统筹控制全盘工作的综合实力，善于发现问题并及时制定有效方案解决问题，善于稳定和扩大不同层次的客户群（尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费），在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益，办事周密而果断，在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性，有很强的耐压力和承受力，做人正直公道，没有私心，职业操守很强，个人形象和气质良好等。
外语水:无
自我评价
工作能力:本人工作年限26年,其中从事三星级和四星级酒店的全面经营管理(即总经理一职)达十四年之久（集餐饮、客房、洗浴、夜总会、ktv、多功能厅等为一体）,具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理经验,能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程,全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广，善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略，熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准，熟悉酒店的财务核算，能有效地控制成本和费用，具有敏锐的市场洞察力、很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和优秀的团队合作意识；十分敬业，有很强的责任心，对企业忠诚，人品很好；始终以创造新的业绩为自己的奋斗目标。（工作地区：不限；薪资：面议；请有意向的单位法人直接与本人手机联系）个人特长: 1.口才和书面表达能力很强；2.知识面广，思维敏捷，善于接受新生事物；3.有一定的谈判能力和经验，这对于开拓、稳定和扩大客户群十分重要；4.具备一个企业领导人应有的整体观、大局观、长远观；5.具有很强的责任感、使命感和敬业精神、职业操守；6.有一定的感召力、说服力和亲和力。7.对所服务的企业始终保持高度的忠诚度和密切的维护度。求职意向:三星级、四星级酒店总经理,大型酒楼总经理,度假村总经理,娱乐休闲公司、洗浴中心、大中型会所总经理，五星级酒店常务副总经理,管理公司高层管理。目前在职于江苏南京市。(若有更好的发展机会，愿意考虑；一旦谈妥，到岗时间面议；敬请重视高级人才实力和价值的单位法人最好直接与本人手机联系。凡是通过招聘网站的自动回复功能回复的信件，本人无法及时查阅，见谅！）
教育背景: 1985.9-1987.7上海工运学院工运学大专文凭。（全面系统地学习了工运学、企业管理、经济管理、西方经济学、中国发展史、世界发展史、中共党史、科学社会主义、马克思列宁主义和毛泽东思想体系研究、销售学、策划学、领导艺术、行为科学、政治经济学、哲学、法学、心理学、逻辑学、劳动保护和保障、写作、英语、电脑操作等课程。）培训背景：1993.4-1993.6黄冈师范专科学校工业会计结业证书；2003.7中国策划研究院策划师资质证书；2003.7-2003.9西安维能职业培训学校餐饮高级职业经理人结业证书。2010年6月至2011年4月最佳东方国际酒店管理学院；国际饭店业高级职业经理人职资证书.
2005.1-2008.1明珠大酒店民营企业年均营业额0000多万元任职:总经理任期：三年.以餐饮、客房、康体娱乐、会务接待、美容健身为主的四星级酒店。
2008.1-2008.4在国外旅游休假。
2008.5－2009.4海格大酒店民营企业任职：总经理以客房、中西餐饮、卡拉ok、洗浴、会议接待、组团境外旅游为主的星级商务旅游酒店
2009.7.20-2010.3.30渤海新宫酒店民营企业任职：总经理纯餐饮酒店，包厢：54个，以零点消费和团宴消费为主，消费群定位：中档消费和工薪消费为主、高档消费为辅；经过8个多月艰苦经营和不懈努力，将一个已严重濒临亏损的企业打造成当地餐饮行业乃至当地酒店行业的龙头企业。
目前在职于南京市。(若有更好的发展机会，本人愿意考虑；请有意向的单位投资人可直接与本人手机联系）
基本信息
更新时间:2011-8-24
姓名
酒店总经理邹女士
出生日期
1966-2-1
性别
女
身份证
毕业时间
1987-7-31
婚姻状况
已婚
户口
重庆市-沙坪坝
工作经验
15年以上
身高
168
现居住地
江苏省-南京市
最高学历
大专
体重
55
专业职称
高级职业经理人，策划师
目前月薪
政治面貌
其他
提示信息：
毕业学校
上海工运学院
电脑水平
任职单位
公司地区
担任职务
职能业绩
工作经历：
1997.2-1999.12红日购物广场股份制企业年均营业额近0000万元任职:总经理.任期:三年以百货、食品、化妆品、生鲜蔬菜肉类、海产品、粮油副食品、糖烟酒、土特产、家电、文具、办公用品为一体的综合性、一站式购物中心。
2000.1-2004.12长城大酒店民营企业年均营业额0000多万元任职:总经理任期:五年.以餐饮、洗浴、客房、夜总会为主，茶秀、棋牌、保龄球、游泳馆为辅的三星级涉外酒店。