申家庄煤矿职业危害申报资料

磁申煤安字…2011‟10号磁县申家庄煤矿关于成立职业危害防治机构的决定矿属各单位、机关各科室;根据国家安监总局和省、市有关部门指示精神，各煤矿企业要成立职业危害防治机构，我矿决定成立职业危害防治领导组织和管理机构，具体方案如下一、职业危害防治领导小组成员组长：李军常务副组长:耿文修副组长:赵玉成索银金索志军成员:李合文索爱国赵爱民索涵黎齐福林陈金良巩丰明张海存彭贵生二、成立职业危害防治机构设立职业危害防治科，科长1名:赵爱民技术人员2名：赵阳光房攀监测员2名：赵林旺崔国学劳保用品管理员1名：凌莉1三、成立职业危害防治院所院长:索涵黎职业病诊断治疗师1名：赵文杰职业健康监护员2名：杨淑霞赵媛媛二〇一一年二月十五日主题词：成立职业危害防治机构决定磁县申家庄煤矿办公室（共印8份）2附件:申家庄煤矿职业危害防治制度1.职业危害防治责任制度2.2011年职业危害防治计划和实施方案3.职业危害告知制度4.职业危害防治宣传教育培训制度5.职业危害防护设施管理制度6.从业人员防护用品配备发放和使用管理制度7.职业危害日常监测管理制度8.从业人员职业健康监护管理制度9.职业危害申报制度10.职业病诊断鉴定及治疗康复制度11.职业危害防治经费保障及使用管理制度12.职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度13.职业危害事故应急救援预案14. ①职业卫生管理办法②申家庄煤矿职业卫生管理办法③职业健康操作规程④矿井综合防尘管理制度3附件:1职业危害防治责任制度一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治工作，促进生产可持续发展。

三、本制度规定从矿领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡我矿发生职业危害事故，以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

一、矿长的职责（一）认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

（二）设臵与我矿规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业危害防治工作。

（三）每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

（四）每半年召开一次职业危害防治领导小组会议，听取工作汇报，参与研究和制订年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。

（五）根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、4技术引进项目可能产生职业危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（六）亲自参加我矿内发生重大职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

（七）对我矿的职业危害防治工作负全面领导责任。

二、分管职业危害防治副矿级领导的职责在矿长的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，在我矿体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：（一）组织制订（修改）我矿职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

（二）根据我矿机构设臵，明确各部门、人员职责。

（三）制订我矿年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

（四）直接领导我矿职业危害防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

（五）组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

（六）经常检查全矿和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

（七）经常听取各部门、安技人员、职工关于职业卫害有关情况的汇报，及时采取措施。

（八）对我矿范围内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

（九）对我矿的职业危害防治工作负直接责任。

5三、职业危害防治科科长的职责在分管副矿长的领导下工作，具体职责：（一）把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

（二）组织对本单位职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。

（三）督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。

严加阻止违章、冒险作业。

（四）定期组织本单位范围的检查，对所管辖的区域的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。

（五）对本单位的生产设施、防护设施进行日常维护、保养，检修，确保安全运行。

（六）发生职业危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

（七）对本单位的职业危害防治工作负全部责任。

四、职业危害防治机构职员（一）协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。

（二）组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

（三）组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

（四）组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

（五）负责职业危害事故报告，参加事故调查处理。

（六）负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

（七）依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安臵。

（八）向劳动者提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

6五、技术科的职责（一）编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

（二）编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

（三）对生产设施、防护设施的维护、保养，检修提供技术支持，确保安全运行。

（四）对本企业的职业危害防治工作负技术责任。

六、职业危害防治科、安检科、通风区的职责（一）负责我矿职业危害因素监测管理，职业危害防治科设专职人员（技术员)组织开展对我矿各作业场所的职业危害因素日常监测。

（二）建立好我矿的职业危害因素监测档案，并妥善保存。

（三）定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价。

（四）检测与评价结果及时向监督管理部门报告，并向劳动者公布。

七、我矿执行下列职业危害防治管理措施：（一）设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职人员，负责本单位的职业危害防治工作；（二）制定职业危害防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业危害事故应急救援预案。

7附件：22012年职业危害防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合我矿实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。

一、依据（一）国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；（二）针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；（三）生产工艺的改进；（四）职工的合理要求。

二、职业病防治工作内容（一）建立、健全职业病防治责任制。

（二）依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

（三）积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：1、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；2、有与职业病危害防护相适应的设施；3、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；4、有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施；5、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康8的要求；6、法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

（四）职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。

（五）本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。

（六）建立或完善职业卫生防治管理措施：1、设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；2、制定职业病防治计划和实施方案；3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案（内容有：全矿职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；全矿存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等）和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料）；5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案（包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容）。

（七）职工健康监护：严格按照国家有关法律法规和有关政策，认真做好职业健康体检。

1、在上岗前全部做到了岗前体检，并对其拍胸大片。

对不能从事的坚决不让上岗。

严格招工体检程序，从源头抓起，杜绝外9单位职业病患者流入本矿，以降低企业安全风险。

2、岗中按照安全质量标准化规定进行定期检查，发现有可疑的坚决将其调离工作岗位，去年我矿对全矿接害职工进行职业病检查、体检合格率达到100%，2012年我矿要继续保持100%的体检合格率。

3、对待辞退和调离岗位人员，做到检查一次身体，使其走的放心，走的安心。

（八）职业病报告制度，报告办法应符合下列规定：1、急性职业病报告：⑴急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。