淮南矿业局资料
淮南矿务局
出版物刊名: 中国对外贸易
页码: 26-26页
主题词: 淮南煤矿 淮南矿务局 洪泽湖 发热量 淮南市 主焦煤 发展前景 多种经营 固定资产原值 管理体制
摘要: 淮南煤矿位于安徽省中北部,整个矿区纵穿两县(凤台、颖上)一市(淮南市)。 淮南煤矿储量丰富,质地优良,精查储量143亿多吨,属1/3主焦煤,低灰、低硫、低磷,发热量一般在6000—7000大卡,是冶金、化工、机车所必需的紧俏煤种。 淮南煤矿交通十分方便,铁路东有津浦、合九,西有京九、阜淮四条干线;水路沿淮河,经洪泽湖进运河入长江;
淮南矿务局 待遇
淮南矿务局待遇
好像矿务局一般都招男生。现在淮南矿务局福利待遇非常好,待遇福利高,很多淮南人都想进。你是淮南人吗?你家里有人吗?那边的人事部很黑。如果有招聘名额,不花点钱很难进。适合女孩子进去养老。淮南是吃和喝耶戈的好地方。欢迎来到淮南,淮南也是皖北的土匪城市,民风浓厚,流氓众多。
淮南大地蕴藏着宝贵的资源,尤其是煤炭资源极为丰富。淮南煤田是中国黄河以南、特别是中国东南地区资源条件最好的煤田,也是规模最大、最后一块整装煤田!远景储量444亿吨,探明储量153亿吨,约占安徽省的71%,华东地区的32%。具有低硫、低磷、高挥发、高发热、富油等特点,是理想的动力煤和煤化工原料。近年来,淮南市委、市政府超前谋划,大力发展煤炭工业。2009年,全市煤炭产量达到8000余万吨。到2010年煤炭产量将达到1亿吨左右。是全国13个亿吨煤炭煤炭基地之一。淮南由此被称为“建在金库上的城市”、“华东工业粮仓”。高大的井架,花园式矿区,现代化采矿技术,孕育出意境不凡、寓意丰富、创新开拓的“煤文化”,成为淮南一道不可或缺的风景。淮南地区煤炭资源丰富。明代,当地居民即开凿土窑采煤。清末,各地官商纷纷前来建窑采煤,段书云等淮南煤炭工业的早期开发者,几经波折最终得以立足,于清宣统三年(1911年)2月建立起首家股份制企业“大通煤矿公司”,并发展成为以大通煤矿为基地的“华商大通煤矿股份”。1930年,国民政府建设,委员会在九龙岗建立“淮南煤矿局”,以九龙岗为中心建矿发展,形成商办、官办并存的局面。抗战期间,日本侵略军侵占淮南,日本“三井矿业株式会社”和“三菱矿业株式会社”吞并大通煤矿、淮南煤矿及淮南铁路,组成“淮南煤矿股份公司”(淮南炭矿株式会社)对淮南煤炭资源大肆进行掠夺性开采。在日本侵略者长达7年的
最新淮南矿业集团招工考试复习题库资料
淮南矿业集团招工考试复习题库
一、填空题
1.矿井空气中有毒有害气体总称为矿井有害气体,其主要组分有:一氧化碳、硫化氢、二氧化硫、二氧化氮、氨气、甲烷等。
2.风压即矿井风流的压力,是矿井通风动力学的基本参数,按其形成的特征分为:静压、动压和全压。
3.扇风机的性能是用在不同工作风阻条件下所产生的压力、功率、效率与风量之间的关系函数曲线表示的,这种表示扇风机性能的曲线称为扇风机的特性曲线。
4.矿井的气候条件通常用风流的温度、湿度和风速三个参数综合进行评价。
5.矿井通风系统是通风路线、通风动力和控制风流的通风构筑物的总称,是矿井生产系统的重要组成部分。
6.矿井通风按主要扇风机的工作方式可分为压入式通风和抽出式通风、压抽混合式3种。
7.进、回风井筒均位于井田中央。根据进、回风井筒的相对位置又可分为中央并列式和中央分列式。
8.矿井通风机分为:主要通风机、辅助通风机、局部通风机。
9.矿井阻力是指风流由进风井口进入到回风井风机叶轮入口断面处的井巷阻力,即通常讲的通风网络阻力或通风系统阻力。
10.常用的通风仪表包括测压、测风、测温和测量其它综合参数的仪表。
11.矿井通风设计是矿井设计的一个重要组成部分,其基本任务是结合矿井开拓、开采和运输等需要拟定安全可靠、经济合理的通风系统,计算不同时期的矿井总风量和系统总阻力,选择合适的通风设备。
12.采煤工作面常用的通风方式:U型通风方式、W型通风方式、Y型通风方式、Z型通风方式。
13.局部通风机是掘进通风机的动力设备,掘进通风对风机的要求是:体积小、风压高、效率高、噪声低、风量风压可调,坚固、防爆。
淮南矿业集团潘三矿安全管理情况介绍
淮南矿业集团潘三矿安全管理情况介绍
尊敬的各位来宾、各位领导:
潘三矿隶属于淮南矿业〔集团〕有限责任公司,位于安徽省淮南市西北部,距淮南市约34km。
潘三矿于1992年11月投产,设计生产能力3.0Mt/a,2006年矿井核定生产能力为4.0Mt/a。2020年实施了技术改造及扩建工程,扩建后矿井生产能力为5.0Mt/a。2011年5月8日矿井安全改建及二水平延深工程开工建设。
矿井采纳立井、要紧石门及分组集中大巷开拓方式。目前全井田共划分两个水平开拓,一水平标高-650m,下山开采至-730m,二水平标高-960m, -810m设有辅助水平。
目前全井田共有5个井筒,其中工业场地内布置有主井、副井和矸石井,浅部边界布置东回风井、西风井。
一水平共划分有5个石门采区,即西一、西二、西三、东三、东四石门采区。
一、矿井安全生产系统
〔一〕提升系统
主井井筒净直径7.0m,井深758.6m。布置2套16t扇形闸门底卸式双箕斗,采纳钢丝绳罐道。安装2台洛阳矿山机器厂生产的塔式多绳摩擦轮提升机,配低速直流悬挂式直联电动机,功率2600kW,
转速58r/min。电控系统采纳大功率可控硅整流设备,西门子S7操纵回路。其中主井1#车电控部分已改造为全数字操纵系统。
副井井筒净直径8m,布置1套1.5t双层四车双罐笼,采纳组合钢罐道。井塔内安装1台〔JKM-4×4〔Ⅰ〕型〕塔式多绳摩擦轮提升机。配〔ZD-120/45型〕高速直流电机,功率1800kW;转速500r/min;设计提升速度9.96m/s,副井实际提升速度为6m/s。
淮南煤矿历史及故事(汇总版)
淮南的煤矿历史
建国前的淮南矿路
淮南,是一座由煤炭立市、能源兴城的重工业城市,也是我国大型的能源基地之一。淮南煤矿及其配套工程淮南铁路,在中国近代历史上有着特殊的意义:淮南煤矿是旧中国的四大煤矿中,唯一没有外资、洋人插手,而完全由中国人自己设计开采的大型煤矿;淮南铁路是当时世界上造价最低、建设速度最快的铁路之一。
据《汉书.地理志》载:淮河以南的寿县、凤台和怀远3县之间有一东西绵亘60余里的山峦,其主峰因传说舜曾在此耕种,故名为舜耕山。据当地民间传说,此地每遇暴雨,就会有黑色的山洪流出,人们因此推测可能是地下蕴藏着煤炭的缘故。
淮南煤炭的开采利用,可上溯到13世纪初的南宋和元代。据《方舆纪要》、《安徽通志》、《凤阳府志》等记载:舜耕山、洞山、上窑山(今均属淮南市)等地皆储藏有大量煤炭,当地人开掘土窑,采煤取暖炊煮和煅造农具。南宋嘉泰年间,浙江商人陈运成为便利运输,从煤窑到淮河岸边码头,修筑坦道,舟车运载百里不绝。明代开国皇帝朱元璋,曾在其家乡凤阳与今淮南毗邻的韭山一带屯兵数万,因打造兵器之需“命中都留守司属土卒,于洛河山采取煤炭”。1930年4月,淮南煤矿局开凿九龙岗矿井时,曾挖出一块明代万历年间的石碑,碑上镌刻有煤窑开采的经过当事人的姓名等。
淮南煤炭较成规模的开采,始于清朝末年。光绪年间,寿春镇游击(清代地方武官)杜兴远以“货弃于地”未免可惜,遂生发出投资采煤、发财致富的念头。经过一段时间的策划,他投资3000银元雇佣100余名工人,来到赵家大山北麓的倪家瓦房前面动工开采。由于缺乏科学常识,又没有任何采矿的经验,他们把井筒挖成平坡,巷道虽伸进很远,但纵向挖掘不深虽耗费了许多人力、物力,仅挖掘到浅层的煤渣,不能用作燃料。迨至次年夏春之交,将筹措的经费用尽,不得不宣告开采失败。寿春镇营务处兼巡防营统领(清代地方武官)徐吉忠认为杜兴远半途而废十分可惜,于是又筹措2000银元,雇来数十名工人,在原坑上以土法采掘,结果不到1年,也因资金耗尽、仍无收获,导致计划再次落空。
淮南矿业集团铁路运输有限责任公司概况
淮南矿业集团铁路运输有限责任公司概况
淮南矿业集团铁路运输有限责任公司(以下简称铁运公司),地处拥有豆腐之乡、动力之乡、“火电三峡”之称的安徽淮南。原为淮南矿业集团有限责任公司下属全资子公司,2010年10月19日,芜湖港储运股份有限公司向淮南矿业定向增发1.676亿股,购买了淮南矿业集团持有的铁运公司和物流公司100%股权,铁运公司现为淮南矿业集团占有其32.02%股份(第一大股东)的芜湖港储运股份有限公司下属全资子公司。淮南矿业集团有近百年开采历史,是我国500家重点企业集团之一。2002年以来,淮南矿业集团抢抓机遇、务实创新,认真践行“两个一切”企业宗旨,持续推进“建大矿、办大电、做资本”发展战略,企业发生了翻天覆地的变化。由原来单一的煤炭生产企业迅速成长为以煤电为主、具有金融功能的新型能源企业。2010年煤炭产量达6619万吨,电力权益规模达1192万千瓦;资产总额达1027亿元,成为安徽省首个资产超千亿元的企业。目前,淮南矿业集团煤炭产量规模、电力权益规模、房地产规模、资产规模、税费规模和职工人均收入均处于省属企业首位。淮南矿区已被列为全国13个大型煤炭生产基地和6个煤电基地之一,成为黄河以南最大的煤炭基地。2011年9月在中国企业联合会第10次发布的“中国企业500强”名单中,淮南矿业集团以515亿元的营业收入位居第159位,连续第10年上榜。
铁运公司前身为1974年批准成立的淮南煤炭基地建设会战指挥部筑路工程处;1986年更名为淮南矿务局铁路营运处;1987年更名为淮南矿务局铁路运输处,1999年5月改制,注册成立淮南矿业集团铁路运输有限责任公司,按公司制运作。
淮南矿业集团井巷揭煤管理规定
淮南矿业集团井巷揭煤管理规定
(集政〔2009〕265号)
一、井巷揭煤原则
(一)从设计源头,避免在地质构造破坏带、应力集中带揭煤;避免小角度、长距离揭煤;
(二)层位、构造探测不清不揭煤;瓦斯压力测量不准不揭煤;
(三)区域防突措施先行、局部防突措施补充。
二、井巷揭煤基本程序及相关技术要求
(一)井巷距揭煤层最小法向距离20m前。
1. 井巷距揭煤层最小法向距离20m(或石门拨门)前,依据揭煤地质说明书编制揭煤专项防突设计,并按规定报批。
2. 层间距在20m以内的煤层群,可编制联合揭煤专项防突设计;大于20m的,必须分别编制揭煤专项防突设计。
3. 突出煤层(分层开采后除外),新采区、新水平、井筒首次揭穿平均厚度0.3m以上的非突出煤层,以及平均厚度0.3m以上的非突出煤层防突指标超标的,揭煤必须编制专项防突设计,报集团公司批准。其他揭煤设计比照本规定,由矿(矿建项目部)总工程师审批执行。
4. 地质构造复杂、岩石破碎的区域,距揭煤层最小法向距离20m之前必须布置不少于3个探测钻孔,以保证能确切掌握煤层厚度、倾角变化、地质构造和瓦斯情况。
(二)井巷距揭煤层最小法向距离10m前。
1. 必须建立揭煤安全防护系统及独立的、可靠的通风系统。
2. 前探:至少施工两个穿透煤层全厚且进入底(顶)板不小于0.5m的前探取芯钻孔,并详细记录岩芯资料。所有前探孔必须测斜,并且至少有1个前探钻孔沿井巷揭煤正前方布置。
3. 测压:设计的前探钻孔可用作测压钻孔,若二者不能共用时,则测压钻孔应布置在该区域各钻孔见煤点间距最大的位置。测压钻孔不少于3
淮南务局谢二矿
淮南务局谢二矿“11·27”瓦斯爆炸事故1997年11月27日3时09分,淮南矿务局谢二矿43采区北翼C13槽4312(3)顶区采煤八队工作面上风巷,发生一起重大瓦斯爆炸事故,死亡45人(包括井下灾区因封闭未救出的43人,已无生还可能,其中有抢救过程中遇难的2名救护队员和1名矿副总。伤后死亡2人),其中重伤4人。直接经济损失218.5万元。
一、矿井概况
谢二矿于1956年7月建成投产,设计及核定生产能力为90万吨/年,1996年实际产量104.20万吨,1997年计划产量100万吨,1~10月实际产量77.61万吨。现有职工8248人,三班生产(早班6~14时,中班14~22时,夜班22~6时)。
该矿井田平均走向2.4km,平均倾余长2.2km,井田面积5.88km2。可采和局部可采煤层共13层,可采煤层总厚度近30米。1997年末预计-660m以上剩余可采储量1177万吨。矿井为立井、暗斜井延深,分组集中联合布置开拓方式;分为四个水平,标高依次为:-127m、-322m、-520m、-660m。一、二水平分别于1964年、1984年采完;三、四水平为暗斜井延深,四水平是主要生产水平。矿井现有31、33、34、41、42、43、44个采区,其中正在生产的有44、43二个采区,共有4312(3)、44118、N44124b三个采煤工作面。采用走向长壁式采煤法,顶板自行垮落。有开拓队7个,其中5个头施工,2个头返修;掘进队11个、其中7个施工,4个队返修。
矿井为混合式通风方式,有南风井和中央两个风井。南风井使用GAF—31.5/19—1风机两台,一台运转,一台备用;中央风井使用2K60—N028风机一台,备用一台70B2—21N028风机。矿井总进风量11213m3/min,总回风量为11538m3/min,其中南风井4388m3/min,中央风井7150m3/min。
淮南矿业集团潘三矿选煤厂技术改造初步设计说明书毕业设计[管理资料]
淮南矿业集团
潘三矿选煤厂技术改造初步设计说明书
煤炭工业太原设计研究院
二○○五年五月
淮南矿业集团
潘三矿选煤厂技术改造初步设计说明书
工程编号:C2165
工程规模:()
院长:
总工程师:
项目负责人:
煤炭工业太原设计研究院
二○○五年五月
目录
前言 (1)
第一章原料煤基地概况 (7)
第二章建设规模及工作制度 (8)
第三章选煤工艺 (9)
第一节煤质特征及其可选性 (9)
第二节产品结构 (13)
第三节选煤方法、分选粒级及工艺流程 (13)
第四节选煤工艺流程的计算 (19)
第五节主要工艺设备的选型与计算 (22)
第六节工艺布置及工艺系统技术操作 (22)
第七节生产技术检查 (27)
第四章给水排水 (29)
第一节给水水源 (29)
第二节用水量及水压 (29)
第三节给水系统 (29)
第四节排水系统 (30)
第五章采暖、通风及供热 (33)
第一节热源及供热方式选择 (33)
第二节耗热量计算 (33)
第三节通风除尘 (33)
第六章电气 (35)
第一节供配电 (35)
第二节工艺系统设备的控制 (37)
第三节自动化 (38)
第四节检测、计量、保护装置 (39)
第五节生产管理系统 (40)
第七章生产辅助设施 (41)
第八章建筑物与构筑物 (42)
第一节概述 (42)
第二节设计原始资料 (42)
第三节建筑物和构筑物设计 (42)
第九章运输 (45)
第十章工业场地总平面布置 (46)
第一节厂址确定依据 (46)
第二节原始资料 (46)
第三节场地特征 (46)
第四节总平面布置 (46)
第五节竖向布置 (48)
第六节场内运输 (48)
淮南矿业集团岗位序列
淮南矿业集团岗位序列
(原创版)
目录
1.淮南矿业集团简介
2.淮南矿业集团的岗位序列
3.岗位序列的实施效果
4.岗位序列的未来发展
正文
【淮南矿业集团简介】
淮南矿业集团是我国煤炭行业的重要企业之一,主要从事煤炭的开采、洗选和销售等业务。集团拥有多个煤矿和选煤厂,是我国华东地区的主要煤炭供应商之一。
【淮南矿业集团的岗位序列】
淮南矿业集团的岗位序列主要包括以下几个层次:
1.高级管理岗位:包括公司领导、部门经理等。
2.中级管理岗位:包括车间主任、项目经理等。
3.初级管理岗位:包括班组长、调度员等。
4.技能岗位:包括煤矿工人、选煤厂工人等。
5.辅助岗位:包括后勤、保安、清洁工等。
【岗位序列的实施效果】
淮南矿业集团实施岗位序列以来,取得了显著的效果。首先,岗位序列明确了各个岗位的职责和权限,使得公司的管理更加规范和有序。其次,岗位序列为员工提供了明确的职业发展路径,激发了员工的工作积极性和
创新能力。最后,岗位序列也有助于公司优化人力资源配置,提高整体的工作效率和效益。
【岗位序列的未来发展】
随着煤炭行业的发展和变化,淮南矿业集团的岗位序列也将不断优化和调整。一方面,公司将根据业务发展的需要,增加新的岗位,如环保、信息化等。另一方面,公司也将根据员工的需求和市场的变化,调整岗位的职责和权限,以提高岗位的价值和吸引力。
铁影连通矿区的纽带——淮南矿区铁路运转记
铁影连通矿区的纽带——淮南矿区铁路运转记
20世纪60年代,随着国民经济的调整以及淮南地区煤矿开始大面积开采,为了便利煤炭外运,促进能源开发与利用,淮南矿区蔡家岗、田家庵、张楼等站修建了14条矿区专用线,总计长达25公里。矿区地域广,群众居住生活以及工作地之间点多线长,在那个公路交通不发达的年代,铁路变成为了群众工作生活以及联系外界的纽带。为了满足群众的需要,淮南地区开行了许多通勤列车,这些穿梭在各站间的列车又被当地人亲切地称呼为“小票车”,成为了淮南地区一道独特的景观。
但随着时代的发展,公路交通逐渐完善,四通八达的汽车取代了“刻板”的小票车。20世纪90年代,铁路开始跨越式发展,这些老而慢的小火车逐渐停运,淡出了人们的视野。但如今,在淮南潘集矿区里,依然运行着一列矿区通勤小火车,穿行在各个矿点间的列车不仅方便了职工上下班,更是几代人永恒的回忆。
淮南矿区内遍布着各条专用线(制图:贵广十标段)
潘集矿区田集站内列车整装待发(拍摄:杨诚)
矿车装满“乌金”发往全国各地(拍摄:杨诚)
矿区铁路田集站至谢桥矿站通勤列车(拍摄:杨诚)
“铁路公交车”
如今,淮南铁运公司承担着潘谢矿区潘一、潘二、丁集、谢桥等8对矿井的煤炭运输任务。潘谢矿区铁路长达293公里,沿线设有21个车站,横跨淮南、阜阳两市的凤台、颍上两县和潘集区。巨大的矿区铁路线错综复杂,许多小站汽车并不方便到达。为此,铁运公司保留了矿区内田集站至谢桥站的通勤列车,方便职工上下班。相比于国铁的通勤列车,淮南矿区的列车略显寒碜,通常只有一台轨道车牵引一节车厢,不过这也成就了众多通勤列车中独特的一列。通勤列车的车次为6001/2次,每日早晨往返于田集站与谢桥矿站之间,全程运行48公里。
淮南矿业局资料
淮南矿业(集团)有限责任公司
淮南矿业(集团)有限责任公司(简称“南矿业集团”)1998年5月由淮南矿务局改制而成,同年7月下放安徽省管理,现由安徽省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。集团现有机关部门13个,分公司29个、全资子公司5个、控股公司2个、均股公司2个、辅业改制参股公司7个。在册员工8.4万人,资产总额419亿元。2007年煤炭产量4196万吨,销售收入181亿元,上交税费20.14亿元。
集团构成单位
分公司、全资子公司、参股单位:
地质勘探工程处、谢一矿、新庄孜矿、李嘴孜矿、潘一矿、潘二矿、潘三矿、谢桥矿、张集矿、顾北矿、丁集矿、潘北矿、朱集矿、潘一东矿、安装工程分公司、矿业工程分公司、物资供销分公司、信息分公司、瓦斯利用分公司、顾桥矿、鄂尔多斯泊江海子煤矿、鄂尔多斯色连二号矿、准格尔唐家会煤矿
淮矿地产有限责任公司、平安煤矿技术服务公司、淮南矿业集团财务有限公司、淮南矿业集团生态环境开发公司、淮南矿业集团电力公司淮南职业技术学院、舜岳水泥公司、舜泰化工公司、舜泉园林工程管理公司、舜龙煤炭联运公司、舜立机械公司、淮河化工公司、扬子银行、淮浙煤电公司、淮沪煤电公司、皖能铜陵发电公司
其他单位:淮南矿业集团职防院、淮南矿业集团救护大队、淮南矿业集团留守处。
管理团队
淮南矿业(集团)有限责任公司
董事长:王源先生,1953年6月生,大学学历,1974年至1975年在淮南矿务局新庄孜矿采煤队工作,先后任新庄孜矿办公室秘书、党办秘书、副主任,安徽煤炭工业公司办公室秘书、副主任,华东医专筹备组成员、副组长、总支书记,淮南矿务局办公室副主任(正处级),矿务局多种经营总公司党委副书记,矿务局谢一矿党委书记,矿务局党委副书记兼纪委书记,
淮南矿业集团年安全生产文件汇编
淮南矿业集团年安全生产文件汇编
淮南矿业集团年安全生产文件汇编
目录
1、淮南矿业集团关于2009年安全生产工作的决定…
2、关于加强防突治本工作的决定……………………
3、严肃查处严重“三违”触犯十三条红线的若干规定..
4、关于对发生安全事故造成重大经济损失进行责任追究的决定…
5、关于进一步规范员工管理行为和操作行为的实施意见…
6、淮南矿业集团重大安全生产隐患管理暂行办法…………
7、关于规范瓦斯超限统计工作的通知………………………
8、淮南矿业集团安全监控系统管理办法……………………
9、淮南矿业集团被保护层瓦斯抽采管理暂行规定…………
10、淮南矿业集团加强员工培训实施办法……………………
11、发生突出事故追究机关部门责任的暂行办法……………
12、员工内部待岗管理暂行办法………………………………
13、安全举报电话及电子信箱…………………………………
淮南矿业集团
关于2009年安全生产工作的决定
各矿、处、厂、公司、中心、院、队、项目部:
为做好2009年安全生产工作,实现安全发展,特作如下决定:
一、安全目标
(一)杜绝较大生产性责任死亡事故和煤与瓦斯突出事故。生产矿、矿建项目部、矿业工程分公司、安装工程分公司、勘探工程处、救护大队力争杜绝零星生产性责任死亡事故和重大非死亡事故;地面处、厂、公司杜绝重伤及以上生产性责任事故。
(二)集团公司百万吨死亡率控制在0.15以下。
(三)集团公司千人重伤率控制在0.4以下。
(四)集团公司瓦斯抽采率50%,瓦斯抽采量3亿立方米,抽采钻孔量257万米,开采保护层面积315万平方米。新庄孜、谢一、潘一、潘三和丁集矿实现瓦斯高值零超限,控制3%以下瓦斯超限次数;其他矿、矿建项目部实现瓦斯零超限。
淮南矿业集团各矿概况
淮南矿业集团各矿概况
1.丁集煤矿
丁集煤矿位于淮南市西北,潘谢矿区中部,凤台县境内,阜淮线及矿区铁路专用线经
过矿井南部,工业广场紧邻省道凤蒙公路,地理位置优越,交通方便。井田东西长14.75公里,南北宽11公里。共有可采煤层9层,煤层赋存稳定。井田地质储量12.79亿吨,可采储量6.4亿吨。煤层属中灰、中高挥发份、中高发热量,为特低硫、特低磷、富油的气煤和1/3焦煤,可供动力、炼焦配煤和化工之用。
本着高标准、高质量、高效率的设计原则,矿井设计生产能力500万吨/年,主要系统生产能力800万吨/年。选煤厂与矿井配套,同期建成。矿井投资30亿元,定员1200人,2004年6月28日开工建设, 2007年12月26日矿井投产。
2.谢桥煤矿
淮南矿业(集团)谢桥煤矿位于安徽省颍上县东北部,距颍上县城约20公里,1983年12月26日破土动工,1997年5月14日移交生产,现有4个工作面同时生产。是年生
产能力为400万吨的大型矿井。也是一座原设计生产能力400万吨/年、配套800万吨选煤厂的特大型现代化矿井,2012年产量达到1080万吨。
井田东西走向长ll.4Km,南北宽 4.5Km,面积约为50平方公里。矿井采用主井、集
中运输大巷,分石门和上下山开拓方式,共划分为四个采区,即东一、东二、西一、西
二,全井团划分两个水平,第一水平—6lOm,第二水平—900m。
目前全矿职工1万多人,其中专业技术人员500多人,在聘高级职称43人。是淮南矿业(集团)有限责任公司的主力矿井之一,矿区煤种以焦煤为主,特低磷、特低硫,
淮南矿业集团潘三矿选煤厂技术改造初步设计说明书毕业设计[管理资料]
淮南矿业集团
潘三矿选煤厂技术改造初步设计说明书
煤炭工业太原设计研究院
二○○五年五月
淮南矿业集团
潘三矿选煤厂技术改造初步设计说明书
工程编号:C2165
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院长:
总工程师:
项目负责人:
煤炭工业太原设计研究院
二○○五年五月
目录
前言 (1)
第一章原料煤基地概况 (7)
第二章建设规模及工作制度 (8)
第三章选煤工艺 (9)
第一节煤质特征及其可选性 (9)
第二节产品结构 (13)
第三节选煤方法、分选粒级及工艺流程 (13)
第四节选煤工艺流程的计算 (19)
第五节主要工艺设备的选型与计算 (22)
第六节工艺布置及工艺系统技术操作 (22)
第七节生产技术检查 (27)
第四章给水排水 (29)
第一节给水水源 (29)
第二节用水量及水压 (29)
第三节给水系统 (29)
第四节排水系统 (30)
第五章采暖、通风及供热 (33)
第一节热源及供热方式选择 (33)
第二节耗热量计算 (33)
第三节通风除尘 (33)
第六章电气 (35)
第一节供配电 (35)
第二节工艺系统设备的控制 (37)
第三节自动化 (38)
第四节检测、计量、保护装置 (39)
第五节生产管理系统 (40)
第七章生产辅助设施 (41)
第八章建筑物与构筑物 (42)
第一节概述 (42)
第二节设计原始资料 (42)
第三节建筑物和构筑物设计 (42)
第九章运输 (45)
第十章工业场地总平面布置 (46)
第一节厂址确定依据 (46)
第二节原始资料 (46)
第三节场地特征 (46)
第四节总平面布置 (46)
第五节竖向布置 (48)
第六节场内运输 (48)
淮南矿业(集团)有限责任公司应急预案
淮南矿业(集团)有限责任公司
生产安全事故应急预案
1 总则
1.1编制目的
为了规范煤矿事故的应急管理和应急响应程序,明确职责,建立健全应急救援机制,及
时、科学、有效地指挥、协调应急救援工作,进一步增强集团公司应对矿山安全生产事故风
险和事故灾难应急管理的能力,最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失,特制
定本预案。
1.2编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规
程》和《国家安全生产事故灾难应急预案》等法律法规及有关规定,制定本预案。
1.3适用范围
集团公司所属矿井在生产、基建过程中,井下发生重大生产安全事故,适用本《预案》,由集团公司应急救援指挥部总指挥下达启动本《预案》命令。集团公司相对控股的改制企业
及集团公司所属单位地面发生重大安全事故,执行《淮南市生产安全事故应急预案》。
1.4预案体系
根据矿山企业特点,集团公司预案体系包括:综合预案和专项预案。
(1)淮南矿业(集团)有限责任公司生产安全事故应急预案。
(2)矿井重大瓦斯、煤尘爆炸事故应急预案、矿井重大火灾事故应急预案、矿井重大顶板事故应急预案、矿井重大水灾事故应急预案、矿井重大瓦斯突出事故应急预案。
1.5工作原则
(1)以人为本,安全第一。把保障职工的生命、财产安全和身体健康作为应急救援工作的出发点和根本点,最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和危害。不断改进和完善应急救援的装备、设备和手段,切实提高应急救援人员的安全防护水平和科学指挥能力。
(2)统一指挥,分级管理。集团公司负责统一指挥协调矿山事故灾难应急救援工作。有关部门、事故矿井和救援单位按照各自职责,分工负责,紧密配合。
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淮南矿业局资料
淮南矿业(集团)有限责任公司
淮南矿业(集团)有限责任公司(简称“南矿业集团”)1998年5月由淮南矿务局改制而成,同年7月下放安徽省管理,现由安徽省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。集团现有机关部门13个,分公司29个、全资子公司5个、控股公司2个、均股公司2个、辅业改制参股公司7个。在册员工8.4万人,资产总额419亿元。2007年煤炭产量4196万吨,销售收入181亿元,上交税费20.14亿元。
集团构成单位
分公司、全资子公司、参股单位:
地质勘探工程处、谢一矿、新庄孜矿、李嘴孜矿、潘一矿、潘二矿、潘三矿、谢桥矿、张集矿、顾北矿、丁集矿、潘北矿、朱集矿、潘一东矿、安装工程分公司、矿业工程分公司、物资供销分公司、信息分公司、瓦斯利用分公司、顾桥矿、鄂尔多斯泊江海子煤矿、鄂尔多斯色连二号矿、准格尔唐家会煤矿
淮矿地产有限责任公司、平安煤矿技术服务公司、淮南矿业集团财务有限公司、淮南矿业集团生态环境开发公司、淮南矿业集团电力公司淮南职业技术学院、舜岳水泥公司、舜泰化工公司、舜泉园林工程管理公司、舜龙煤炭联运公司、舜立机械公司、淮河化工公司、扬子银行、淮浙煤电公司、淮沪煤电公司、皖能铜陵发电公司
其他单位:淮南矿业集团职防院、淮南矿业集团救护大队、淮南矿业集团留守处。
管理团队
淮南矿业(集团)有限责任公司
董事长:王源先生,1953年6月生,大学学历,1974年至1975年在淮南矿务局新庄孜矿采煤队工作,先后任新庄孜矿办公室秘书、党办秘书、副主任,安徽煤炭工业公司办公室秘书、副主任,华东医专筹备组成员、副组长、总支书记,淮南矿务局办公室副主任(正处级),矿务局多种经营总
公司党委副书记,矿务局谢一矿党委书记,矿务局党委副书记兼纪委书记,矿业集团董事、党委副书记,2002年7月起,任淮南矿业集团董事长、党委书记、淮南市委常委。
副董事长:孔祥喜先生,1962年8月生,研究生学历,1983年7月至1993年8月先后任淮南矿务局潘一矿科研科助工、高普一区助工、工程师、高普一区副区长,1993年8月至1998年1月任谢一矿副矿长、谢一矿矿长,1998年1月任淮南矿务局副局长,淮南矿业集团副总经理,2002年7月任淮南矿业集团董事、总经理、党委常委,2004年12月起任淮南矿业集团副董事长、总经理、党委常委。
董事:孔令昌先生,1954年11月生,研究生学历,1973年12月至1975年8月在淮南矿务局新庄孜矿采煤五队工作,先后任新庄孜矿党委宣传部干事、矿务局党委宣传部理论科干事、副科长,潘二矿筹备处办公室主任,潘一矿党委副书记、党委书记、矿长,矿务局安监局局长,淮南矿务局党委副书记,现任淮南矿业集团党委副书记兼纪委书记。
董事:袁亮先生,1960年6月生,大学学历,工程硕士,先后任淮南矿务局谢一矿掘进三区助理工程师、生产技术科工程师、副科长,谢一矿副总工程师,淮南矿务局生产处主任工程师、矿务局副总工程师兼生产处处长,淮南矿务局总工程师,淮南矿业集团总工程师,现任淮南矿业集团副总经理、总工程师、董事、党委常委,中国工程院院士,中国矿业大学安全工程学院院长、教授、博士生导师。
董事:葛兆忠先生, 1948年4月生,大专学历,先后任淮南矿务局新庄孜矿掘进区工人、副队长、矿政治处秘书,矿务局党委组织部、干部处干事,局干部处、组织部科技干部科副科长,局党委组织部干部管理科科长,局党委组织部副部长,局劳动工资处副处长、处长,局党委组织部部长、工资处处长,矿务局纪委书记、党委常委兼组织部部长、工资处处长,淮南矿业集团纪委书记、党委常委、董事,现任淮南矿业集团副总经理、党委常委、董事。
董事:鲍焕祥先生,1956年8月生,大学学历,先后在淮南矿务局勘探队、地测处技术员,矿务局地测处地质科科长、地测处副主任工程师,“三下”工程公司副经理(副处级)、铁运处处长,潘三矿矿长,淮南矿业集团市场营销部部长,集团公司副总经理,现任淮南矿业集团副总经理、董事。
监事会成员:由于本公司正处于债转股时期,因此国资委尚未派驻监事会成员。
总经理:孔祥喜先生,简历同上。
副总经理:袁亮先生,简历同上。
副总经理:葛兆忠先生,简历同上。
副总经理:鲍焕祥先生,简历同上。
副总经理:赵干先生,1957年11月生,研究生学历,先后任淮南矿务局谢二矿安监处技术员、技术科副科长、矿副总工程师、总工程师,李一矿矿长,谢二矿矿长,新庄孜矿矿长,淮南矿业集团副总经理,现任淮南矿业集团副总经理、党委常委。
副总经理:章立清先生,1963年4月生,研究生学历,先后任淮南矿务局潘一矿通风区助工、通风区副区长、矿副总工程师、总工程师、矿长,淮南矿业集团安监局局长,现任淮南矿业集团副总经理。
副总经理:方良才先生,1966年9月生,硕士研究生,先后任淮南矿务局潘三矿生产技术科和通风区工程师、通风区副区长、区长矿副总工程师、副矿长、矿总工程师,谢桥矿矿长,现任淮南矿业集团副总经理兼安监局局长。
副总经理:王玉成先生, 1949年9月生,大学学历,先后任淮南矿务局望峰岗机厂党支部书记、党委副书记,淮南矿务局团委副书记,潘一矿党委副书记,矿务局党委组织部部长,局党委副书记,淮北矿务局副局长、党委常委,淮北矿业集团副总经理、董事,现任淮南矿业集团副总经理。
副总经理:程功林先生, 1954年3月生,大学学历,先后任四十二处地测科助工、地测科副科长、科长,淮南矿务局地测处副科长、地测处副主任工程师、地测处副处长、淮南矿业集团生产技术部副部长,集团公司副总工程师,集团公司副总工兼地产经营管理分公司经理、党支部副书记,集团公司副总工兼资源环境管理部部长、资源环境工程分公司经理兼党支部副书记,集团公司副总工兼资源环境管理部部长,现任淮南矿业集团副总经理,淮南职业技术学院董事长、党委书记、院长。