-2016年上半年工作总结

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2016上半年工作总结

2016年上半年工作总结与下半年工作计划2016年，在县政府与卫计局及上级相关部门的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的“十三五”精神，用科学发展观统领全局，本着创建诚信医院，取信于民，造福于民宗旨，进一步提高技术水平、服务质量和整体素质，着力完成年初设定的目标。

现将上半年工作情况总结如下：1、加大设备投入与检验科标准化建设为加快卫生事业发展、为广大患者提供优质、高效、快捷、准确的医疗服务，提高诊断符合率，上半年我院投入大型设备700余万，其中有生化分析仪、四维彩超机、电脑等。

与此同时花费50万元资金将检验科改造成20年内不落伍的标准化建设。

2、重视人才建设，坚持科技兴院。

上半年通过校园招聘会、社会招聘形式共招收工作人员5名，其中医生4名，护士1名;人才培养采取院内培训和外出学习取经相结合的方法，促使职工的业务素质与医院的发展达到高度统一。

另外共组织院内业务培训6次，开展专业技术考试、考核6次，选送40名医护人员到哈尔滨市省医院与大庆第一人民医院进修，学习时间达200课时。

并且先后特邀大庆市第一医院专家与哈尔滨农垦总院王德智院长为全院职工讲心得、讲理念，指导工作。

合理的人才梯队建设，为医院实现可持续发展提供了保障。

科技创新是市场竞争的根本，因此，引入省医院专家为我县辖区内患者免费手术治疗白内障20多例。

此外与周边辖区乡镇卫生院签署了帮扶医疗一体化建设协议书，在提高医院经济效益的同时，扩大了区域影响力，提升了综合竞争力和发展潜力。

3改善院容院貌，让医患身心放松加大医院内外绿化率，院内增添康复、健身器材、WIFI覆盖达到100%，极大的满足患者就医或住院时精神或身体上的需要，在这同时为了推进医院文化体育建设特建立了羽毛球场与各种球类、跳绳等。

为丰富职工生活，今年我院先后举办了职工护士节演讲比赛、院内义务劳动等活动，通过比赛和娱乐既有效增进了同事间的友谊，又使团队的凝聚力和向心力得到了锤炼和提升，职工的综合素质也得到了全面发展。

2016年上半年工作总结_七篇

2016年上半年工作总结_七篇篇一：2016上半年行政工作总结范文回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。

公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。

通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX 证书、项目立项手续XXXX产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。

作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。

由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。

根据公司(0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

上半年工作总结2016年大全

上半年工作总结2016年大全上半年工作总结2016年大全上半年工作总结2016年大全关于上半年工作总结2016年大全上半年工作总结2016年一半年的工作已经结束。

在集团的关心支持下，在公司全体同仁的共同努力下，我们实现了时间过半，任务过半的目标。

公司上半年营业收入2207万元，上交税金212.7万元，上交利润155.5万元，现从以下几个方面对公司上半年的工作予以总结：一、上半年工作业绩(一)业务拓展情况1、公众物业领域又添新项目今年，我们在公众物业项目上又有一些新的进展。

于今年6月我们承接了上海国际网球中心的物业管理项目。

建成后的国际网球中心将在今年11月份承办国际顶级赛事――"大师杯"网球公开赛。

目前项目管理处已经入驻现场，并开始进行前期物业管理。

(二)管理目标完成情况1.建立健全管理流程1.1完善公司组织架构，适时组建市场营销部今年年初，公司确定了全新的组织架构。

为了公司的长远发展，为了增强公司业务拓展的能力，新增了市场营销部。

同时按照此组织架构，聘任了年轻化、知识化的全新管理干部队伍，编制了各管理岗位的岗位说明。

1.2逐步建立和完善二级管理的职能工作流各部门、各条线建立起了调整费用申请、报销流程、新接项目工作流程、xx项目报告、审批工作流程、安全事故报告流程和处理等流程，为实现今年"规范管理、降本增效"的管理目标打下了基础。

2.建立和完善公司各项管理制度、管理办法和管理标准今年上半年公司各职能部门共陆续下发各类管理制度、办法、条例等十余个，逐步形成了公司管理体系的框架。

2.1行政管理方面调整了行政公文管理规范和相关制度;健全公司档案管理体系;完善和规范了ci管理体系;建立公司网络化管理系统，实现了与集团办公网络的并网;2.2人事管理方面在全公司范围内实施了《奖惩条例》，大大激励了员工，员工的主动性、积极性大大增强;2.3财务管理方面在公司范围内建立了费用审核办法预算内容标准;2.4市场营销方面建立了新接项目评估标准;2.5物业管理方面建立起公司的应急和预警体系，建立了公司对项目定期业务检查制度、安全检查制度，完善了安全管理组织体系。

上半年工作总结及下半年工作计划

上半年工作总结及下半年工作计划范文一、2016年上半年工作总结(一)在加强经济宏观管理上有新贡献。

切实加强经济运行分析，研究破解热点、难点问题，并提出对策措施，努力做到科学监测，强化分析，适时提出宏观调控政策建议，当好领导的参谋助手，并认真撰写季度经济分析报告2篇。

今年上半年，全县经济主要指标运行良好，1-6月份，预计全县实现地区生产总值51亿元，同比增长10.5%;1-5月份，全县完成财政总收入7.02亿元，同比增长16%;其中公共财政预算收入完成6.01亿元，同比增长19.7%;固定资产投资完成34.07亿元，同比增长23.89%;完成规模以上工业增加值20.8亿元，同比增长10.8%;1-6月份，预计城镇居民可支配收入和农民人均可支配收入实现12000元和4970元，分别增长12.25%和13.5%。

(二)在规划编制水平上有新提高。

(三)在项目建设工作上有新成效。

始终坚持把抓投资、上项目作为促进经济社会发展的重中之重。

1-5月份全县完成固定资产投资34.1亿元，增长24.1%，增速位居全市第四。

争取省重点项目方面，我县成功争取旭腾高科项目、中广群发项目、成琚药业项目、上万高速项目等4个项目列入2016年第一批省重点项目计划，占全市的1/4,占县级单位的2/5，并均已按照承诺进度稳步推进，旭腾高科技项目列入省49次调度会，解决用地计划300亩。

康泰机械线切割床生产项目、汇丰玻璃制品生产项目等18个项目已投产或基本完工。

争取资金方面，截止目前，全县争取到位各类资金6.6亿元，完成年度计划(10亿元)的66% ，其中争取到位竞争性资金7336.6万元，完成年度计划的(2亿元)的36.68%。

(四)在改革发展事业上有新进展。

(五)在重大战略实施上有新亮点。

一是积极参与南昌、上饶两市就鄱、余、万三县加快融入南昌核心增长极的战略协作框架协议签订工作，并梳理出6类13个对接2016年度融入南昌核心增长极重点项目。

2016年上半年工作总结

2016年上半年工作总结上半年即将过去，你的工作总结准备好了吗?你知道怎么写工作总结吗?以下YJBYSDL为大家整理了2016年上半年工作总结,希望对大家有帮助!篇一：2016公司上半年工作总结按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委XX年度工作部署，今年热力公司将继续优化管网和设备配置，提升供热保障能力，加强供热管理，提高供热服务质量和水平，确保XX年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。

为确保以上目标的实现，热力公司落实责任，强力推进各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。

现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作情况1、圆满完成XX-XX年度冬季供暖任务在XX-XX年度供热季供热运行工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热服务和保障工作，目前，我市集中供热面积达到350万平方米，为保证城市集中供热正常运行，热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点，从用户的需要出发，创新服务举措，改进工作作风，提高工作效能，进一步健全了社会服务承诺制度，强化24小时全天候服务制度，及时排除用户供热系统出现的供热故障，保障供热管网的安全平稳运行，切实为广大用户办好事，服好务，受到用户的广泛好评。

在XX-XX年度供热季，我公司首次采用了主循环泵变频控制技术，使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制，大大改善了供热管网的稳定性，提高了供热安全性能，改善了供热质量，减少了供热投诉，整体供热质量大大好于往年，受到领导和社会各界一致的好评。

2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设施为保证本年度采暖季的安全、高效运行，在今年3月17日采暖结束之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中出现的问题进行全面总结，并制定今年工作任务，进行了明确分工;同时，调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查，对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案，今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等，目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准后实施，其他小区改造也在有序展开。

2016年上半年工作总结和下半年工作计划

2016年上半年工作总结暨下半年工作计划——工程一部杨永祥2016年上半年，在公司各级领导的支持与帮助下，在各兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下，工程一部比较圆满地完成了所承担辅助系统设施设备值守与维护服务，完成了上海中心园区楼宇设施的日常维护修缮任务，确保了园区各设施设备的正常运行。

2016年上半年园区及周转房的零星维修总量达1434起，比去年同期增长15%，在人员紧张的情况下，报修工作效率，工作质量都有明显提升，报修每日完成率97%，每月完成率96%，为保障生活设施设备良好运行，创造安全舒适的工作生活环境，打下了坚实的基础。

现将半年来的工作总结如下，并对下半年的工作进行进一步的规划。

一、上半年工作回顾进入2016年，为进一步提升部门的整体服务水平，我们提出了服务技能向专业化迈进的目标，通过组织内部培训，外部交流，提升员工基本工作技能，通过网络、书报了解行业最新动态，丰富了管理知识，开阔了视野，也给上半年的工作注入活力，主要体现在：一是设备管理持续优化，如果说2016年以前我们对基础设备管理工作的侧重点只是让设备维持正常运行，有效使用的话，那么进入2016年，我们管理思路则是转向了如何通过优化管理让公共设备（如暖通系统，供水系统等）运行在最佳状态，发挥最大效能。

为提高园区公共区域环境温度舒适度，通过对楼宇自控系统的持续优化改进，使暖通空调系统与楼宇自控系统完美对接，目前已经实现了员工餐厅，健身房等室内温湿度的自动调节。

办公区、卫生间排风系统实现了定时运行；为保证园区生活供水的安全性与稳定性，今年2月份，我们在园区各栋各楼层供水末端选取了65个测试点，逐一进行了水压测试，随后根据测试结果对供水系统压力进行调整，使各楼层水压最高层到最底层保持在0.45-0.25 Mpa，保证了供水系统安全，也使得供水系统末端水龙头出水柔和，噪声降低，还达到了节约用水的效果。

针对照明系统部分灯具，如走道筒灯，T5日光灯，射灯等普遍存在使用寿命短，更换频繁，同时产生废弃物较多的实际情况，在今年的维修工作中，陆续选用性价比较高的新型LED光源，取得了较好效果。

2016年上半年工作总结和下半年工作计划

2016年上半年工作总结和下半年工作计划秦立鹏作为人事行政部主管和外贸部的一员，2016年上半年对我来说机会和挑战并存。

半年过去了，在公司领导和各位同事的支持和协助下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

现将个人2016年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：第一、2016年上半年工作总结1.招聘和人员方面。

招聘方面，招聘是一家企业至关重要的一部分，关系到公司的人才储备以及公司以后的发展规划等；公司领导也一直强调我们的招聘工作，我们目前所用到的招聘手段有网络招聘，例如智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网、专业招聘QQ群等；校园招聘，我们参加了山东建筑大学、山东财经大学、济南大学的校园招聘；社会招聘，参加了世纪人才网组织的历山剧院招聘会等；后续人员招聘仍然是我们人事行政部的工作重点。

人员方面，在张延俊协助下，我们从众多应聘者中，经过层层筛选，新招入了一批志同道合的新同事，这些新进的人员，目前正工作在我们公司的各个岗位，保证了公司的正常运营；与此同时，我们也淘汰了一批不符合目前公司需要的人员，净化了公司环境，降低了人资成本，进而将更多资源投入到更合适的人员身上。

2.公司管理制度方面，针对公司现行的《员工守则》、《绩效考核制度》、《财务制度》、《值日表及卫生标准》、《行为奖惩标准》等相关制度，结合公司实际情况和过往执行情况，做了合理的修正和补充，使之更符合公司发展需要。

3.培训和活动方面，首选培训方面，我们组织公司员工和新进人员，做了企业文化的培训，公司《员工守则》的培训，轴承专业知识的培训等，活动方面，我们组织了羽毛球比赛、观影活动和仓库盘点活动等。

4.人员管理方面，我们依照公司管理制度，加强了考勤管理，员工行为管理等，本着“奖惩分明”的原则，将加减分制度落实到了实处，从而让加分起到鼓励作用，让减分起到警示作用。

5.部门协助方面，辅助教育部门的基本工作，给与人员的支持，协助兼职人员和师资人员招聘，协助处理校区行政类工作等；协助进行仓库整理和盘点；努力调和公司各部门的协作，协助处理各类大小问题。

2016年上半年工作总结范文

2016年上半年工作总结范文上半年的时间即将过去，你的工作总结准备好了吗?以下DL为大家整理的2016年上半年工作总结范文,希望对大家有帮助!篇一：2016年公司上半年工作总结范文一、规范管理，完善公司各项规章制度。

为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用，人员安排进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。

二、加强业务技能培训，提高职工素质。

今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职工各极参加了培训。

结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。

在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。

三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。

安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。

四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。

加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。

活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。

通过开展廉政教育、作风整顿活动，提高规章制度执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展廉政教育，作风整顿的讨论;积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。

2016年上半年工作总结4篇.doc

2016年上半年工作总结4篇篇一：2016上半年个人工作总结范文3篇2016上半年个人工作总结范文3篇2016上半年个人工作总结范文3篇上半年个人工作总结篇一：xx年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。

现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。

积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是业务内勤。

主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。

另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着主扇无计划停风、雨季三防、水灾事故六项应急演练工作。

每次演练活动有方案有措施，均进行了评审和总结，从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力，并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》，对应急救援工作职责进一步进行了明确。

4、加强变化环节管控。

在安全生产过程中加强了变化环节的管理。

根据集体公司变化管理指示要求，制定下发了变化管理逐级汇报管理制度、重点工作重点工程管理办法、变化及非正规作业管理规定、变化管理分析考核机制，对单项工程实行了分级管理，对重点变化重点监管，超前预控、动态掌控、程序调控。

在上半年共组织协调了7次贯通、3次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作，均顺利完成。

保证了安全生产。

5、调度装备管理。

运行使用了标准、现代的调度台。

6、加强培训学习工作。

按时参加上级和煤业公司内部组织的培训，如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全知识电教片培训学习、CAD培训学习、煤矿安全事故案例学习等。

2016年半年工作总结

2016年半年工作总结在大家的共同努力下，我们顺利完成了2016年上半年工作，现将所做工作总结如下：一．主要工作1.加强业务培训,提高员工素质前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,针对前厅部工作职责制定了详细的培训计划，如：制定了前台每日工作流程，对前台接待服务礼貌用语，电话接听礼仪，微笑服务等多方面的培训。

2、注重各部门之间的协调工作前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和相应部门进行协调解决,避免事情的恶化。

并且在遇到大型接待期间因人员紧缺，前厅部也会积极配合各部门协助工作。

因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

3.重视安全防范意识前厅部在安全管理上，进一步加强相关数据、各类报表的管理，严格执行公安部门的有关规定，上传数据的开通，信息的录入及扫描。

对每位入住的客人进行严格的登记制度，对未携带身份证的客人，我们又做到认真负责的态度做好解释工作。

4. 加强“开源节流，增收节支”的意识“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工积极响应酒店的号召，开展节约、节支活动，控制好成本。

例如，前台用二手纸打印日常所需要的菜单；控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。

通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

二．工作中存在的不足1.在服务上缺乏灵活性和主动性2.在处理前台账目中要更加细心，仔细。

3．工作中部分员工存在一些消极心理。

三．2016年下半年的工作计划1.继续加强培训学习。

2.加强营销力度。

3.严格管理账单，做到每笔账单多人多次审核。

4.加强内部管理，严格各项工作指标和规则制度，杜绝员工的麻痹思想，加强安全防范意。

2016上半年工作总结

2016上半年工作总结上半年快过完啦，快来总结一下工作吧!下面是的小编为你整理的2016上半年工作总结，更多2016上半年工作总结请关注工作总结栏目!【2016上半年工作总结一】2016年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转安全生产不利局面、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。

上半年，公司党委在认真总结过去工作经验的基础上，统一思想，目标明确，自我加压，扎实工作，按照新一届领导班子的总体工作思路，以安全稳定为基础，以经营管理为中心，以优质服务为宗旨，全力配合实施公司职代会制定的以夯实一个基础，实现两个确保，提高三个能力，实施四项工程，建设六个环境为主要内容的“一二三四六”工程。

全面落实公司党委提出的“围绕一个中心，突出两个重点，实施三个工程，培树四个形象”的工作目标，公司的党建工作和谐发展，收获了丰硕成果。

上半年公司先后荣获“*市百家诚信企业”和“全国安康杯竞赛优胜企业”荣誉称号，公司党委被评为“*市宣传思想工作先进集体”、*市“红旗党委”、“*省先进基层党组织标兵”和“全国先进基层党组织”，同时，船营供电分公司党支部被*市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

一、上半年主要工作情况1、党的组织建设进一步加强建设坚强有力的党组织，是激发活力、永葆先进、发挥作用的基础和前提。

上半年公司党委从加强基层党组织建设、加强党员队伍建设、加强领导班子和干部队伍建设三个方面入手，党的组织建设得到进一步加强。

加强基层党组织建设。

根据公司多种产业改制重组的实际情况，组建了吉电集团党委、纪委，并重新明确了吉电集团党委的管理职能;建立和完善先进性建设的长效机制，重新修订了《*供电公司党员发展及管理制度》、《*供电公司党组织“三会一课”制度》。

结合公司基层现场办公会精神和公司党员队伍，特别是基层党组织中存在的问题，研究制定了《*供电公司关于加强基层党组织建设的指导意见》，进行有针对性地指导，使党的组织建设工作常态化、规范化;继续坚持基层党组织工作量化考核制度，完善了基层党组织工作考核办法，对不合理和不完善的地方进行了调整和修改，使考核细则更加合理、规范，更加科学。

【精品】2016年上半年工作总结范文【4篇】

2016年上半年工作总结范文【4篇】办公室上半年工作总结半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。

为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下：一、做好文秘档案工作。

积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。

及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。

起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。

特别是在先进性教育活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际情况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。

在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。

在往年基础之上，4月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。

服务事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。

时刻关注公司发展动态，积极收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保体现工作，树立外部形象。

二、规范小车的使用和管理。

明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的及时性。

同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车况，及时维修车辆，消除安全隐患。

三、加强督查力度。

根据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中发展的情况及时向相关科室或部门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。

2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2015年上半年学校安全工作总结
2016年上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结
1、合理安排资金存量，确保经营生产对资金的需求，确保全省集中统付项目的按期支付，对大额支付项目进行合理安排，保证邮政生产对资金的需求。

2、根据集团公司全网资金集中通知要求完成了全网资金归集、清算体系的搭建工作，1-6月全省全网资金池账户使用正常。

3、按集团公司要求做好ERP资金模块中资金计划的填报及汇总上报工作。

4、做好本岗位会计核算及月报编制工作。

二、下半年的工作打算
1、根据全省会计集中核算工作的安排和相关要求，认真做好各项准备工作。

2、加强对工程资金和日间透支额度以外申请调增使用的付现成本资金管理，对有文件依据和审批手续齐全的事项才进行调整。

加强业务资金的管理，按照“以收定支、先收后支”的原则，合理的安排业务资金的支付。

3、严格按照集团公司全网资金集中的要求，对银行账户进行清理，完成对除资金池账户及必须保留的账户以外的账户销户工作，确保资金管理使用的账户规范、合理、高效。

4、做好“银企互联系统”的应用培训工作，为集中核算后使用银企互联付款做好各项准备。

5、认真做好本岗位的各项工作，完成好部门领导交办的各项工作任务。

2016年6月7日
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2016年上半年工作总结(精选篇)

2016年上半年工作总结（精选篇）上半年即将过去，我们上半年的工作进展如何，我们要开始写一个工作总结进行回顾，进行分析了。

下面是搜集整理的20XX年上半年工作总结，欢迎阅读。

更多资讯请继续关注20XX工作总结栏目!上半年，我县纠风工作认真贯彻落实全国、全省和运城市纠风工作电视电话会议的部署和要求，深入学习实践科学发展观，围绕中央关于扩大内需、促进经济平稳较快发展政策，以创优发展环境为主线，把着力点放在解决影响经济发展环境和严重侵害群众利益的突出问题上，坚持标本兼治，综合治理，突出重点，创新工作，强化措施，加大力度，务求实效，为保增长、保民生、保稳定，推进我县经济和谐发展提供了有力保证。

源头治理教育乱收费效果明显，去年以来，县政府切实履行财政投入和监管责任，提高义务教育阶段学校生均公用经费保障水平，义务教育经费保障机制初步建立。

我县普遍重视做好扶困助学和“两免一补”工作，今年上半年，为义务教育阶段学生提供33761套免费课本，拨付到全县各中小学校办公经费976万元，切实保障了学生平等接受义务教育的权利。

为进一步规范教师职业道德，纠正乱办班、乱补课、乱收费行为，从3月底开始，5月底结束，在全县范围开展集中整治专项活动。

通过自查自纠、建章立制，召开家长会、公开承诺，举报查处、追究责任等三个阶段进行集中整治，截止5月底，全县32所学校召开了家长专题会议，签订责任书1200余份，发放《致家长的一封公开信》15000余份，退还想学生补课费3600元。

县党政机关保育院、西街小学、试验小学等学校，组织专人进行明查暗访，积极退还所收补课费，要求学生及家长积极监督等做法，取得了良好的社会效果。

有效遏制医药购销和医疗服务中的不正之风，我们针对群众反映医药费用不断增高的热点问题，采取一系列措施加强医疗卫生行风建设，全面开展医德医风教育，增强医务人员服务意识和奉献精神，促进医患关系和谐。

一是积极推进覆盖城乡居民的基本医疗保障体系建设。

2016半工作总结范文3篇

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
2016 半工作总结范文3 篇
为了贯彻全国、全省科技工作会议精神，在总结中学习，不断提高科技水平，召开了半年工作总结交流会议。

本文是小编为大家整理的2016 半年的工作总结范文，仅供参考。

2016半年工作总结范文一：
半年以来，在领导的关心支持和同志们的热情帮助下，能严格遵守机关各项制度，按照本科室的安排，积极工作、学习，按时完成领导交办的各项工作任务。

不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

现就一年以来工作总结如下：
一、思想学习方面：逐步有序加强政治思想理论学习，不断提高自身的政治素质，思想修养。

二、业务工作方面：以创新的精神积极开拓进取，全面提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。

三、生活作风方面：以严格的组织纪律来约束自己的言行举止，树立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的将机关作风的要求表现在日常生活中。

在坚持学习的同时，自身还存在以下不足：
一、学习不够
主要表现在：一是自学意识不够强，没有主动性、积极性的学习精
专注下一代成长，为了孩子。

2016年上半年工作总结及下半年工作打算.doc

干垦场2016年上半年工作总结及下半年工作打算2016年是“十三五”规划的开局之年，我场在县委、县政府的坚强领导下，在县直相关部门的关心和支持下，以农垦危旧房改造工程为契机，以建设“秀美农场、幸福农工”为目标，围绕“两手抓、抓两园”（一手抓党建、一手抓经济建设；抓紧香樟园建设、抓好大水山农业示范园建设），加快基础设施建设，大力实施民生工程，发展特色生态农业，促进农民增收，以集镇建设、招商引资、文化旅游开发、现代农业发展、民生事业和社会治安综合治理为重点，实现了经济社会持续快速发展，较好地完成了各项目标任务。

现将有关情况汇报如下：一、2016年上半年工作总结（一）主要经济指标完成情况财政总收入完成1999万元，同比增长达到10%；全社会固定资产投资超过2000万元；规模工业增加值超过1800万元；向上争取各类项目资金超过1700余万元；农民人均纯收入增长10%以上。

（二）危房改造高效推进，集镇环境日益改善1.加大力度，深入推进国有垦区棚户区改造工作。

2015年我场棚户区改造任务总共400套，其中集中新建208套，各分场分散新建和维修改造94套，集镇两旁维修改造98套。

目前为止分散新建和维修改造工程全部完工并投入使用。

集中新建的208套香樟园小区住房主体工程已完工，等待分房。

香樟园小区内的附属设施工程正在进行，目前门、窗、墙面粉刷、下水管网等已完工，路面平整、硬化、小区绿化、路灯安装正在计划实施中，总共投入资金2560万元。

2016年我场棚户区改造任务是200套，其中新建58套，各分场分散维修改造142套。

目前分散新建已有41套动工，17套正在计划启动中。

分散维修改造工程正在招投标，7月21日进行开标，当前我场维修改造已有72套先行改造屋面。

总共预计投入资金300万元。

另我场将进行附属设施工程建设，目前正在招投标中，21日进行开标，预计7月底将进行工程开工，投入资金预计为600万元。

2.集镇的配套设施在危旧房改造项目的推动下不断完善。

2016上半年工作总结

2016上半年工作总结上半年已经过去，又到了写的时候了，以下YJBYS小编为大家收集了2篇2016上半年工作总结,希望对大家有帮助!篇一：工会2016年上半年工作总结XX年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，以发展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，切实维权”为核心，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。

现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，加大工会组织建设力度为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全年目标提供组织保障。

(一)稳步推进工会组建工作上半年，镇总工会按照“两个普遍”的要求，加大工会组建力度，取得较大进展。

一是统筹安排，全面部署建会工作任务。

及时召开镇直属工会主席会议，制定下发《XX年xx镇工会工作意见》和《xx镇工会工作考核细则》，对全年的组建任务进行分解落实，列入年终考核目标。

二是层层推进，建立健全各项工作机制。

明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。

三是扎根基层，深入开展调查研究摸底。

以村、公司工会联合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为基础，组织专门力量，进行逐门逐户的排查摸底。

同时，按先易后难的原则，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。

截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新增会员1130名。

(二)创新工会干部培训工作上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。

一是开展封闭式培训。

今年3月份，组织直属工会主席到奉贤进行为期3天的封闭式培训，邀请xx工运学院的专家授课;同时“以身边的人说身边的事”，请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验，启发受训者的共鸣和思考。