发展党员制度

发展党员工作六项制度

发展党员工作六项制度发展党员工作六项制度发展党员工作六项制度一、发展党员理论培训制度。

党组织在确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正前，要对其进行党的基本知识、《党章》、形势政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统培训，时间不少于40个小时。

培训结束后，统一进行理论考核，经考核合格后，方可讨论是否确定为入党积极分子、接收为新党员或转正为正式党员。

二、预备党员和入党积极分子跟踪考察制度。

预备党员在预备期内、入党积极分子在培养期内，党支部要指定专人（跟踪考察人），配合党支部对其思想政治表现、理论学习、任务完成、先锋模范作用等情况进行跟踪考察，并填写跟踪考察记载表（每季度一次），做为讨论预备党员是否可以按期转正、入党积极分子是否可以接收为新党员的重要依据。

三、发展党员公示制。

党支部在召开支部党员大会讨论接收新党员和讨论预备党员转正前，要采取多种形式，对拟接收的新党员和拟转正预备党员的基本情况、现实表现、支委会讨论等情况向社会公示，接受群众监督，对群众反映的问题进行认真调查核实，并召开党员及群众代表大会，对其思想品德、生产工作任务完成情况、先锋模范作用发挥等情况进行民主量化测评，经公示和测评合格后方可提交支部党员大会进行讨论。

四、发展党员票决制。

党支部、总支、党（工）委在逐级讨论接收新党员和讨论预备党员转正时，要以无记名投票表决方式取代举手表决方式，充分体现党员个人意愿，正确行使党员权利。

得票数超过到会有表决权党员人数一半以上方可接收为预备党员或转为正式党员。

五、发展党员责任追究制。

对发展党员过程中介绍培养、跟踪考察、公示票决、谈话调查、讨论审批等环节，实行工作责任追究。

对出现的入党动机不纯，介绍人失察，跟踪考察结果不实，支部研究讨论和党。

发展党员制度发展党员制度是指在中国共产党内建立一套完善的党员管理制度，以促进党员队伍的优化和党的事业的发展。

下面将从党员选拔、培养、管理等方面详细介绍发展党员制度的标准格式文本。

一、党员选拔制度党员选拔是发展党员制度的重要环节，党组织需要制定一套科学、公正、公开的党员选拔制度，确保党员的质量和数量。

1.选拔标准：党组织应根据党员标准和党的要求，明确党员的选拔标准。

例如，党员应具备良好的思想政治素质、较高的道德品质、优秀的工作业绩等。

2.选拔程序：党组织应明确党员选拔的程序，包括推荐、考察、公示、审批等环节。

党员的选拔程序应透明、公正，确保党员的选拔过程公开、公平、公正。

3.选拔机构：党组织应设立党员选拔机构，负责党员的选拔工作。

选拔机构应由党组织中的领导干部组成，具备充分的专业知识和经验，确保党员的选拔工作科学、规范。

二、党员培养制度党员培养是发展党员制度的核心内容，党组织应制定一套科学、系统的党员培养制度，促进党员的成长和发展。

1.培养计划：党组织应制定党员培养计划，明确党员培养的目标、内容、方法和时间安排。

培养计划应根据党员的特点和需要，有针对性地进行培养，提高党员的综合素质。

2.培养方法：党组织应采用多种培养方法，如组织学习、实践锻炼、交流研讨等，匡助党员提高自身能力和素质。

培养方法应灵便多样，根据党员的实际情况进行选择。

3.培养资源：党组织应充分利用各种培养资源，如党校、培训机构、党内导师等，提供党员培养所需的各种资源和支持。

培养资源应合理配置，确保党员的培养需求得到满足。

三、党员管理制度党员管理是发展党员制度的重要内容，党组织应建立一套严密、规范的党员管理制度，加强对党员的管理和监督。

1.党员档案：党组织应建立党员档案，详细记录党员的基本情况、党内表彰、奖惩情况等。

党员档案应及时更新、完善，为党员的管理和使用提供便利。

2.党员考核：党组织应建立党员考核制度，定期对党员进行考核评价。

党员考核应以党的要求和党员标准为依据，客观、公正地评价党员的表现和工作。

发展党员八项制度

发展党员八项制度一、跟踪培养、培训制对递交入党申请书、经支委会研究确定的入党积极分子，由党支部在党内指定一至两名思想素质好、工作能力强的正式党员作为培养联系人，对入党积极分子在思想、学习、工作等方面进行经常性培养帮助，并定期向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况。

同时，由镇党委利用党校每年举办一至两期入党积极分子培训班，对本党委的入党积极分子在政治理论、党的基本知识方面进行培训，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，逐步成熟，符合入党条件。

二、入党积极分子考察制党支部对入党积极分子的表现情况每半年进行一次考察，考察的主要内容：入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机、工作学习和社会表现等情况。

考察的方法可以通过谈话、听取汇报、召开座谈会听取群众的意见和反映等。

考察结果要形成文字材料，及时载入《入党积极分子考察登记表》。

党支部要根据培养联系人的意见对入党积极分子进行具体分析，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见和措施。

三、发展对象考试制对于经过培养被确定为发展对象的入党积极分子和预备期满准备转正的预备党员，在接受短期培训后，要联系个人思想实际，做好个人总结，并参加由镇党委组织的统一考试。

内容主要包括党章、党的基本理论、基本知识、基本路线以及党的优良传统和作风等。

考试成绩作为考试对象能否转正和是否具备入党条件的一项主要依据。

四、发展对象公开答辩制对经过一年以上考察培养拟确定为发展对象的入党积极分子进行公开答辩。

答辩由党支部负责组织，支部全体党员和群众代表参加，先由入党积极分子向党支部汇报入党动机、目的和本人、家庭及主要社会关系情况，汇报思想工作情况；由入党积极分子的介绍人介绍培养发展情况；最后与会党员和群众代表向入党积极分子提问，入党积极分子当场回答。

答辩情况作为入党积极分子能否列为发展对象的重要依据。

五、发展对象民主测评制在公开答辩的基础上，由党支部负责组织对拟发展对象进行民主测评。

发展党员制度

发展党员制度发展党员工作是党的组织建设中的一项经常性的工作。

发展党员工作，包括对申请入党积极分子推选。

培养、教育和考察，履行入党手续，对预备党员的教育。

考察和转正工作。

一、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定。

认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针。

有领导、有计划地进行。

发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

禁止突击发展，反对关门主义。

二、入党积极分子的培养教育考察1、要求入党的人必须自愿向党组织提出申请，提交入党申请书，其主要内容包括：（ 1 ）个人政治历史情况、家庭成员以及主要社会关系的情况；（ 2 ）对党的认识，入党动机和对待入党的态度；（ 3 ）个人在政治、思想、工作和作风等方面的主要表现和优缺点，以及自己怎样努力做到从思想上入党。

本人的政治历史问题或受过奖励、处分，都必须如实写清楚，有不清楚的问题，要向党组织提供线索，帮助党组织查证。

2、党支部要教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、实旨、任务、组织原则和纪律、懂得党员义务和权利，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并指定两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会讨论报上级党组织备案，可列为发展对象。

3、对发展对象进行政治审查，没有经过政审的不能发展入党。

政审的内容：（ 1 ）对党的路线、方针、政策的态度；（ 2 ）本人政治历史情况；（ 3 ）直系亲属和主要社会关系的政治情况。

政审的基本方法：同本人谈话；查阅本人档案；找有关单位和人员了解；必要的函调外调。

政治审查要形成综合性的政审材料。

三、接收预备党员必须履行的入党手续1、发展对象填写《中国共产党入党志愿书》。

写《入党志愿书》前，应对入党申请人进行忠诚老实教育，将《入党志愿书》的各个项目及其包括的问题解释清楚，并由入党介绍人进行具体指导。

发展党员制度

发展党员制度一、个人自愿申请申请入党要坚持本人自愿的原则，必须由本人向单位党组织提出书面申请。

入党申请书的主要内容包括：对党的认识，包括对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标与前景和党的路线、方针、政策及党纪等方面的认识；入党动机和对待入党的态度；个人履历，所受奖励及处分的情况，对本人存在的主要缺点和不足的分析、认识；直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治历史情况。

二、加强组织培养党支部收到申请人递交的入党申请书后，应及时找申请人谈话。

对其中的积极分子，党支部要召开支委会讨论确定。

对入党积极分子，党支部要指定1至2名正式党员作培养联系人。

培养联系人的主要任务是：向被培养人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。

认真了解被培养人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。

对入党积极分子培养教育的时间应在一年以上。

培养教育的方法：一是利用党校集中培训。

组织入党积极分子听党课，参加学习讨论，对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，党的优良传统和作风的教育以及政治形势的教育，没有经过培训的，不能发展入党。

二是建立积极分子学习小组，定期开展活动，要求他们写出学习体会和思想汇报，同时吸收他们参加一些党内活动，进行经常性教育。

三是培养联系人与他们定期谈话（每学期不少于两次），进行面对面教育，并给他们分配一定的社会工作。

四是定期考察。

党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，由支部委员根据支委会对其评议分析的意见，填写入党积极分子培养考察登记表，并针对其存在的问题，提出改进的意见和要求。

通过培训和经常性教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得共产党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终生的信念。

三、确定发展对象入党积极分子经过一年以上的培养教育后，对其中有计划培养的、要求入党迫切、入党动机端正、表现好的积极分子，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部大会讨论同意，可列为发展对象。

发展党员四项制度(6篇)

发展党员四项制度莘州街道自实行党委会到村召开制度后，有效解决了干部发展思路不清、群众存有疑虑等多种问题，有效拉近了干群之间的关系，促进了村庄发展。

破楼村地处街道西南，距街道15华里，村庄道路路况较差，群众主要依靠土地为生，生活水平普遍较低，属于街道三类村庄。

街道党工委经过认真调查研究，决定把党委会开到破楼村，为村庄解决实际问题。

____月份的党委会就开到了破楼村，刚开始，党员和群众怎么也不相信街道会因为一个偏远的村庄发展问题，将党委会直接开到村。

在党委会上，起初党员群众无人提建议和村庄的问题，经街道党工委书记王传杰同志多次强调召开的原因后，党委会顿时成了党员群众的建议堂。

党委会根据党员群众的建议，当即决定了村庄的发展计划，帮助村庄修铺柏油路，大力发展高效农业，建设高标准大棚示范区。

通过今年____个月的后续工作，目前破楼村新修了____公里的柏油路，建设了党员干部活动室，以农业专业合作社为依托，新建了____个高标准蔬菜大棚的大棚示范区，大棚蔬菜全部与满洲里签订了收购协议，有效带动了全村及附近村庄的大棚发展，增加了群众收入，使群众得到了实实在在的实惠。

村庄群众王春喜拿着用樱桃西红柿换回的一沓百元大钞高兴的合不拢嘴，说：“多亏了党，多亏了街道的党委会，要不是党委会到俺村专门来开，为村里修了路，找了销路，现在就是有菜也卖不出去呀。

”今年以来，街道党委把党委会开到村已达到____次，为群众解决实际问题____件，为村庄指明了发展方向，帮助干部理顺了思路，化解了群众积怨，有效促进了农村和谐发展。

发展党员四项制度（二）一、发展党员理论培训制度。

党____在确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正前，要对其进行党的基本知识、《党章》、形势政策、____、“____”重要思想的系统培训，时间不少于____个小时。

培训结束后，统一进行理论考核，经考核合格后，方可讨论是否确定为入党积极分子、接收为新党员或转正为正式党员。

发展党员预审制度（4篇）

发展党员预审制度一、预审对象对经过一年以上培养考察，党支部委员会研究同意后拟提交支部大会讨论接受为预备党员的发展对象。

二、预审内容1、入党申请书（手写、1500字以上）；2、入党积极分子考察表（填写准确、完整、整洁、无缺漏）；3、综合政审材料；4、自传（手写、1500字以上）；5、思想汇报（列入拟发展对象一年来的思想汇报，不得少于____份、手写、每份1000字以上）；6、入党积极分子考试合格证；7、民主测评和征求意见材料；8、党委的考察情况、审查意见等。

三、预审程序1、党支部将拟发展对象的相关材料报教育局党总支初审。

2、及时把党总支的考察情况和初审意见填入《入党积极分子考察表》。

3、据实填写《入党对象情况预审报告表》（一式两份），《基层党组织入党对象预审情况汇总表》（同时上报书面稿和电子版），连同有关材料报市委组织部预审。

4、市委组织部对基层党组织上报材料进行严格审查，在收到上报材料____个工作日内形成审查意见，签署在《入党对象情况预审报告表》中，反馈给基层党委，预审通过的发给《入党志愿书》、《预备党员考察表》。

对预审不合格的，分情况处理：材料不齐全或不规范的，要求党支部予以补齐或规范化；政审情况不清楚或有疑问的，要审查清楚；程序不到位的，要重新履行程序；对__认识不正确或民意测评结果差的，要退回预审材料，重新考察。

发展党员预审制度（二）一、发展党员实行党委和市委组织部两级预审制。

二、支部确定发展对象之后，要及时将发展对象的全部培养考察材料送交党委预审。

三、支部送交党委预审的材料包括：1、入党申请书；2、入党积极分子培养登记表；3、确定为入党积极分子的决定（或支部会议记录）；4、思想汇报；5、政审材料；6、支部考察报告；7、培训合格证；8、计划生育证明；9、公示情况。

四、党委通过审阅支部报送的发展对象培养考察材料、与党内外群众座谈、与发展对象谈话等方法，审查发展对象是否符合党员条件，材料是否齐全，手续是否完备。

发展党员工作制度

发展党员工作制度一、引言党员工作制度是党的组织生活活动的重要依据和规范，对于加强党组织的建设、激发党员活力、推动党的事业发展具有重要意义。

为了进一步完善党员工作制度，提高党员的素质和业务水平，以及增强党员的责任感和使命感，制定本制度。

二、党员发展与选拔1. 党员发展条件：年满18周岁；拥护中国共产党的纲领、党章和决议；积极参加党组织活动；履行党员义务；热爱社会主义事业。

2. 党员发展程序：（1）提名：党员的发展由所在党支部提名，经所在党总支部审核通过后提交上级党委审批。

（2）审批：上级党委对党员发展进行审批，必要时可进行面试或调查核实。

（3）宣誓：通过审批后，党员进行入党宣誓，以表明对党的忠诚和责任。

三、党内培训与教育1. 党员培训计划：党组织根据党员的发展需要和工作要求，制定年度党员培训计划，包括理论学习、实践锻炼等内容。

2. 组织学习活动：党组织定期组织党员进行集中学习活动，邀请专家、学者进行授课，讨论重大理论和实践问题，提高党员的理论水平和政治觉悟。

3. 在岗培训：党组织将党员在岗培训与工作结合起来，通过定期组织培训班、轮训、学习交流等形式，提高党员的业务能力和专业素养。

四、党员活动与奖惩1. 党组织活动：党组织定期组织党员进行集体活动，如组织生活会、民主评议等，加强党员之间的交流与互动，并及时发现和解决问题。

2. 党员奖励：对在工作中取得突出成绩、表现出色的党员加以表彰和奖励，鼓励党员发扬党员先进性。

3. 党员惩处：对严重违反党纪党规的党员，依据党章和党内法规进行处理，包括警告、严重警告、撤销党内职务、开除党籍等处分。

五、党员退党与出党1. 党员自愿退党：党员如认为不能继续担任党员，应书面申请退党，经上级党委批准后，予以处理。

2. 党员被开除党籍：对党纪严重违规的党员，经党纪委审查后，可以予以开除党籍处理。

六、监督与评估1. 党内监督：党员对党组织的工作有权进行监督，并向党组织提出意见和建议。

发展党员五项制度

发展党员五项制度发展党员五项制度发展党员民主推荐制度1、党支部确定入党积极分子和发展对象，必须经过民主推荐。

2、民主推荐的入党积极分子必须是已向党支部提出入党申请、经党组织较长时间真培养、比较成熟的积极分子；民主推荐的发展对象必须是经党组织培养一年以上、基本符合党员条件的入党积极分子。

3、民主推荐入党积极分子和发展对象由党支部负责组织，一般每年年底或年初举行一次。

可采用党员推荐、党小组推荐和工会、共青团、妇女等群团组织推荐等多种形式，最后由支委会讨论决定。

4、民主推荐的入党积极分子，必须首先报党委备案。

民主推荐发展对象，一般应从备案的积极分子中择优提出的人选中进行，然后按照有关程序确定发展对象。

5、推荐发展对象时，党支部要在对入党积极分子进行年度考察的基础上，组织民主推荐和民主测评，测评的内容主要包括思想品德、业务能力、工作作风、廉洁自律、模范作用、工作实绩等方面。

参加民主测评的党员人数不得少于党员总数的三分之二。

同时可组织部分群众代表参加测评。

民主推荐票数较高和民主测评情况较好的对象方可提交支委会讨论决定。

6、推荐28周岁以下青年作为入党积极分子或发展对象，一般应从团员中产生；确定团员为入党积极分子或发展对象，必须经团组织推荐。

团组织向党组织推荐发展对象时，必须形成书面材料，同时应附团支部推荐意见表。

7、共青团、妇女等群团组织推荐工作要严格按照有关规定要求进行，坚持标准，确保质量。

8、经民主推荐并经党支部确定的发展对象，首先需要报党委备案，经集体研究同意后，方可列入年度发展计划进行培训发展。

发展发展党员公示制（一）公示对象拟列为入党积极分子的申请入党人员；拟列为计划发展对象的入党积极分子；拟发展为预备党员的发展对象；拟转为正式党员的预备党员。

（二）公示内容主要包括公示对象的基本情况（姓名、性别、出生年月、文化程度、职业、家庭成员及主要社会关系等）、奖惩情况以及党组织对其培养教育考察等方面的情况。

党员发展制度

党员发展制度
引言概述：
党员发展制度是指党组织根据党章和党内法规，通过一系列规定和程序，对党员的选拔、培养、考察、管理和奖惩等方面进行规范和指导。

党员发展制度的建立和完善，对于保证党员队伍的质量和素质，推动党的事业发展具有重要意义。

正文内容：
1. 党员发展的选拔机制
1.1 党员候选人的条件
1.2 党员候选人的推荐和评议
1.3 党员候选人的培养和教育
2. 党员发展的培养机制
2.1 党员教育的内容与方式
2.2 党员培训的组织与实施
2.3 党员发展的考核与评价
3. 党员发展的管理机制
3.1 党员发展档案的建立与管理
3.2 党员发展流程的监督与指导
3.3 党员发展的纪律与约束
4. 党员发展的奖惩机制
4.1 党员发展的激励与鼓励
4.2 党员发展的惩戒与警示
4.3 党员发展的典型与表彰
5. 党员发展制度的完善与创新
5.1 党员发展制度的改革与创新
5.2 党员发展制度的法治化与规范化
5.3 党员发展制度的适应与发展
总结：
党员发展制度是党组织对党员的选拔、培养、考察、管理和奖惩等方面进行规范和指导的制度安排。

通过党员发展制度的完善与创新，可以进一步提高党员队伍的质量和素质，推动党的事业发展。

在实践中，我们应该注重党员发展的选拔机制、培养机制、管理机制、奖惩机制的建立和完善，同时也要不断探索党员发展制度的改革与创新，使之适应党的事业发展的需要，促进党员队伍的健康成长和党的事业的繁荣。

发展党员十项制度

发展党员十项制度（一）领导责任制各级党组织要切实加强对发展党员工作的领导。

党组织书记作为本单位党建工作第一责任人，要把发展党员工作作为重要内容列入本单位党建工作议事日程，定期听取发展党员工作汇报，及时研究解决发展党员工作中存在的问题，切实增强责任意识，对发展党员工作做到思想上重视、工作上到位、程序上规范。

区委组织部将把落实发展党员工作领导责任制列入年终各单位党建工作目标考核，加强监督、指导，加大工作力度，为发展党员工作创造条件。

（二）民主推荐制1、推荐对象：入党积极分子、重点培养对象、发展对象。

2、推荐形式：采取组织推荐、党员联名推荐的方式进行（至少3人），并填写民主推荐登记表。

3、推荐程序：在群众中推荐先进分子作为入党申请人，党组织进行培养；在入党申请人中推荐入党积极分子，作为党组织重点培养对象；在入党积极分子中推荐符合党员条件的人选，作为党组织发展对象。

(三)集中培训制经过一年以上培养、教育和考察，基本具备发展党员条件的重点培养对象，必须参加短期集中培训。

培训工作原则上由区委组织部集中组织。

培训内容主要是学习党的基本知识，重点是学好党章。

培训的时间一般为2－3天。

集中培训后进行统一考试，并根据考试成绩颁发“培训结业证书”。

学生入党积极分子的集中培训工作，原则上由教育局党委统一组织实施，统一发放“培训结业证”。

凡没有获得“培训结业证”的，不得发展入党。

入党积极分子培训后三年内没有发展入党的，如果继续要求入党，需重新进行培训。

（四）个人询谈制接受预备党员前，由党委、党工委负责人、委员等对发展对象逐一进行谈话，了解发展对象的入党动机、个人优缺点和对党的基本知识的认识；要与熟悉发展对象的同志、培养人、支部成员谈话，了解其工作、学习及思想动态，谈话范围要广泛，要有谈话记录。

（五）民主测评制1、测评形式：各党委、党工委在对发展对象和转正对象进行考察时，除找本人、党员和群众单独谈话了解情况外，还要组织单位的群众进行民主测评。

发展党员制度

发展党员制度发展党员制度是指在中国共产党领导下，为了加强党的组织建设、提高党员素质和党的执政能力，实行的一系列制度安排和政策措施。

党员是党的基本组织和战斗堡垒，发展党员制度的目的是为了加强党的组织建设，培养和选拔优秀党员，提高党的凝聚力和战斗力。

一、党员发展的条件和程序1.条件：（1）拥护中国共产党的纲领和党的章程；（2）年满18周岁；（3）具备担任党员的政治觉悟和道德品质；（4）在工作、学习和社会生活中能够起到党员的表率作用。

2.程序：（1）入党申请：符合条件的人员向所在党支部递交入党申请书；（2）审查考察：党支部对申请人进行审查考察，了解其政治表现、工作业绩和道德品质；（3）培养教育：对通过审查考察的申请人进行培养教育，加强其党性修养和理论学习；（4）发展对象：经过培养教育，党支部确定发展对象，并报上级党组织备案；（5）预备党员：发展对象经过一定时期的预备党员期，参加预备党员教育，经过考察合格后，成为预备党员；（6）正式党员：预备党员经过一定时期的观察和考察，参加党的组织生活和培养教育，经过党支部大会审议通过，成为正式党员。

二、党员发展的重要意义1.加强党的组织建设：发展党员制度是党的组织建设的重要环节，通过制度化的程序和标准，加强党员队伍的建设，提高党的组织力量。

2.提高党员素质：发展党员制度要求党员具备一定的政治觉悟和道德品质，通过发展党员制度，可以促使党员不断提高自身素质，增强党员的党性修养和理论学习能力。

3.增强党的凝聚力和战斗力：发展党员制度有助于加强党的凝聚力，形成党员的共同意识和价值观，提高党员的组织纪律性和战斗力，推动党的事业不断向前发展。

三、党员发展制度的运行机制1.党支部的责任：党支部是党员发展制度的基本单位，负责党员的发展工作。

党支部要积极开展宣传教育工作，加强对发展对象的培养和教育，提供必要的帮助和指导。

2.党员发展工作的组织：党的组织部门负责统筹党员发展工作，制定相应的政策措施，加强对党员发展工作的指导和监督。

发展党员工作制度

发展党员工作制度发展党员工作制度是指建立和完善党员发展的一系列制度和规定，旨在规范党员的入党条件、发展程序和管理要求，促进党员队伍的健康发展和党的事业的顺利进行。

下面将从制度的内容、主要流程以及实施效果等方面详细介绍发展党员工作制度。

一、制度内容1. 入党条件：明确党员的基本条件，包括政治觉悟、党的纪律要求、组织关系等方面的条件，以确保党员队伍的质量和素质。

2. 入党程序：明确党员发展的程序和步骤，包括入党申请、预备党员培养教育、预备党员考察、正式党员宣誓等环节，确保党员的发展过程透明、公正、规范。

3. 党员管理：明确党员的权利和义务，包括党员的组织关系、党费缴纳、党员参与党内活动等方面的管理要求，以加强对党员的管理和监督，确保党员能够履行党员的职责和义务。

4. 党员教育：明确党员的培养教育要求，包括入党前教育、入党后培养、继续教育等方面的内容，以提高党员的思想政治水平和组织纪律观念。

二、主要流程1. 入党申请：党员发展工作从党员候选人的入党申请开始。

候选人填写入党申请书，提供个人基本信息和发展党员的动机和理由。

2. 预备党员培养教育：候选人进入预备党员阶段，接受党组织的培养教育。

培养教育内容包括党的基本知识、党的纪律要求、党的历史等方面的学习。

3. 预备党员考察：预备党员在一定时间内接受组织的考察，考察内容包括思想表现、工作表现、组织纪律等方面的评估。

4. 正式党员宣誓：经过预备党员考察合格后，候选人参加党组织组织的正式党员宣誓仪式，宣誓成为正式党员。

三、实施效果1. 提高党员质量：通过严格的入党条件和程序，确保党员队伍的质量，选拔和培养优秀的党员干部，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识。

2. 规范党员行为：通过党员管理制度，加强对党员的管理和监督，规范党员的行为，遵守党的纪律，增强党组织的凝聚力和战斗力。

3. 加强党员教育：通过党员教育制度，加强对党员的培养教育，提高党员的思想政治水平和组织纪律观念，增强党员的党性修养和综合素质。

发展党员制度

发展党员制度一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员。

抓好党员发展工作，及时把符合条件的优秀分子吸收到党内来。

吸收发展新党员必须坚持入党自愿，个别吸收，严格手续的原则，确保新党员的质量。

二、严格党员的发展程序：（一）对入党积极分子的培养、教育、考察1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。

2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。

3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。

4、系党总支每半年对入党积极分子进行一次考察。

系党总支每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。

5、组织入党积极分子进行短期集中培训。

时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。

主要学习《中国共产党章程》等内容。

未经培训，一般不能发展入党。

6、确定发展对象：（1）召开支委会。

对照党员条件，进行充分酝酿，初步确定党员发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。

（2）召开支部扩大会。

参加对象为全体党员和群众代表。

会议的主要议程是：①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；②入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右；③民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。

（3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。

7、支委会对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料，报系党总支预审。

8、为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经系党总支预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。

党员发展制度

党员发展制度
引言概述：
党员发展制度是指党内为了选拔、培养和管理党员而制定的一系列规章制度。

党员发展制度的健全与否直接关系到党的建设和发展。

本文将从党员发展制度的背景意义、制度建设、选拔培养、考核评价、管理监督和改革创新等六个大点进行阐述。

正文内容：
1. 背景意义
1.1 党员发展制度的意义
1.2 党员发展制度的历史渊源
1.3 党员发展制度的现实需求
2. 制度建设
2.1 党员发展制度的基本原则
2.2 党员发展制度的主要内容
2.3 党员发展制度的法律保障
3. 选拔培养
3.1 党员发展对象的确定
3.2 党员发展培养计划的制定
3.3 党员发展培养的主要方式
4. 考核评价
4.1 党员发展考核的目的和意义
4.2 党员发展考核的主要内容
4.3 党员发展考核的程序和方式
5. 管理监督
5.1 党员发展管理的基本原则
5.2 党员发展管理的主要内容
5.3 党员发展管理的监督机制
6. 改革创新
6.1 党员发展制度改革的必要性
6.2 党员发展制度改革的主要内容
6.3 党员发展制度改革的推进措施
总结：
党员发展制度的健全与完善对于党的建设和发展具有重要意义。

通过制度建设，可以确保党员发展工作的规范和有序进行；通过选拔培养和考核评价，可以培养出一批优秀的党员干部；通过管理监督和改革创新，可以不断提高党员发展制度的科学性和有效性。

只有不断完善党员发展制度，才能更好地推动党的事业发展，实现党的宗旨和目标的持久发展。

发展党员工作八项制度

发展党员工作八项制度卫生党委发展党员工作八项制度一、民主推荐制度,一,党支部确定入党积极分子和发展对象,必须经过民主推荐。

,二,民主推荐的入党积极分子应是已向党支部提出入党申请、经党组织较长时间培养、比较成熟的人员,民主推荐的发展对象必须从入党积极分子中产生,且必须是列为入党积极分子培养一年以上、基本符合党员条件的人员。

民主推荐中应注重突出生产一线人员、优秀青年、妇女等重点对象。

,三,民主推荐入党积极分子由党支部负责组织,每半年或一年一次,可采用党员推荐、党小组推荐、工会、共青团、妇联等群团组织推荐等多种形式,最后由支委会,或党员大会,讨论决定。

,四,推荐发展对象时,党支部除组织民主推荐外,还要对拟确定为发展对象的人员进行民主测评,测评内容主要包括思想品德、业务能力、工作作风、廉洁自律、模范作用、工作实绩等方面。

参加民主测评的党员数不得少于党员总数的三分之二,同时可组织部分群众代表参加测评。

,五,推荐28岁以下青年作为入党积极分子或发展对象,一般应从团员中产生,确定团员为入党积极分子或发展对象,必须经团组织推荐。

,六,工会、共青团、妇联等群团组织“推优”工作要严格按照有关规定要求进行,坚持标准,确保质量。

,七,党支部根据推荐结果研究确定入党积极分子后,将入党积极分子的民主推荐情况记入入党积极分子登记表,并将名单报上级党,工,委备案。

,八,未经民主推荐和上级党,工,委集体研究确定的发展对象,不予发展。

二、培训考试制度,一,党组织要对入党积极分子进行经常性的政治理论和党的基本知识教育培训,不断提高其思想政治素质。

,二,发展对象在入党前,原则上党组织应对其进行集中培训和统一考试。

培训时间一般为5-7天。

培训内容主要是党的基本理论、基本路线、发展历史及其他基本知识。

,三,培训考试采用闭卷形式。

没有经过集中培训或参训缺课超过三分之一课时的,一般不得参加培训考试。

,四,各辖市(区)的培训和考试由辖市,区,委组织部或基层党委组织,考试试题由辖市,区,委组织部统一提供。

发展党员工作制度3篇(最新)

1、发展党员必须按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个、发展一个，严格按规定履行入党手续。

2、对入党积极分子进行党的性质、纲领、宗旨等教育，指定两名正式党员作为培养联系人。

3、党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，经过一至二年以上培养考察并经支委会讨论同意后，报上级党组织审批，列为发展对象。

4、列入发展对象的同志参加县直工委举办的党的基本知识培训。

5、对发展对象进行政审，并形成政审材料。

政审主要内容包括：对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。

6、支委会在公示征求党内外群众意见、严格审查的基础上，将发展对象提交支部党员大会讨论，并采取无记名投票的方式表决。

7、支部党员大会通过后，要及时报上级党组织审批。

8、预备党员在预备期满时，应主动向党支部提出转正申请，党支部要及时召开支部党员大会，进行讨论。

具备党员条件的，按期转正。

不完全具备条件，需进一步教育和考察的，延长预备期。

延长时间不超过一年;不具备党员条件的，取消其预备党员资格。

9、将支部大会对预备党员讨论、表决结果，报上级党组织审批。

一、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，按照《党章》和《发展党员工作细则》规定的程序，做到成熟一个，发展一个。

二、党支部对要求入党的积极分子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本知识、基本路线教育，使他们懂得党的性质、宗旨等，端正入党动机。

三、对没有联系人的入党积极分子，党支部应指定一至两名正式党员作为培养联系人，经常同他谈心，帮助其进步。

同时，注意在实践中考察其政治觉悟、思想品质、现实表现。

四、选派入党积极分子进行党的基本知识培训。

选派比较成熟的入党积极分子，参加市直机关举办的入党积极分子短期集中培训班。

未经集中培训的，不得发展入党。

发展党员制度

发展党员制度一、发展党员的方针与原则发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持成熟一个、发展一个的原则，使党的队伍永远保持先进性，充分发挥每个党员在群众中的先锋模范作用。

二、发展党员的条件发展党员，必须具备以下几个条件：1.必须是经过一年以上培养、教育和考察的，要求入党的积极分子。

2.政治审查合格。

3.本人对党有正确的认识，入党动机端正、作风正派，能自觉以共产党员的标准要求自己。

4.培养联系人和党内外多数群众认为其已基本具备党员条件。

三、发展党员的政审发展党员必须进行政治审查。

政治审查的内容，主要有以下几个方面：1.发展对象对党的路线、方针、政策的态度。

2.发展对象政治历史和在重大政治斗争中的表现。

3.发展对象直系亲属和与其关系密切的主要社会关系的政治面貌、现在职业、政治表现、与本人关系等项内容。

四、确定重点发展对象的程序确定重点发展对象，必须遵守以下程序：1.听取培养联系人汇报培养考察意见；2.党支部组织委员汇报综合考察意见和政审材料；3.党支部审阅要求入党的积极分子的全部材料；4.党支部大会酝酿讨论，初步确定发展对象名单；5.广泛征求党内外群众意见；6.支委会认真讨论、综合分析，集体确定重点发展对象。

五、接收预备党员的党支部大会程序接受预备党员，必须遵守以下程序：1.接收预备党员的党支部大会，党员应到人数必须超过本支部有表决权的正式党员数的三分之二以上才能开会；2.发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历和家庭主要成员、主要社会关系的基本情况及需向党组织说明的问题；3.入党介绍人介绍发展对象培养考察情况和意见；4.党支部对发展对象是否具备入党条件提出意见；5.到会党员讨论，发表意见；6.党支部大会进行表决，赞成人数超过实际到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接受预备党员决议；7.发展对象说明自己对党员所提意见的看法及今后的决心；8.将党支部大会决议填入《入党志愿书》，经党支部书记签名盖章后，及时报上级党委审批。