没有任何借口观后感
《没有任何借口》读后感
《没有任何借口》读后感《没有任何借口》读后感(8篇)看完一本名著后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，这时最关键的读后感不能忘了哦。
那么我们该怎么去写读后感呢？以下是小编整理的《没有任何借口》读后感，欢迎大家分享。
《没有任何借口》读后感1公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书，读后感触颇深。
该书共四章：工作就是责任，责任胜于能力，没有任何借口，责任重在执行。
通过读了此书的让我明白很多事理。
生活在世界上的每一个人都有责任，有些责任是与生俱来的，有些责任。
是因为工作，朋友而产生的，有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。
这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。
因为在平时的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作。
需要人，是任何人都需要工作，你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。
那就在工作中勇敢地担当责任，因为在责任面前，是没有任何借口的。
当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作。
都要担负起工作的责任，那些在工作中推三阻四，老是埋怨，寻找各种借口，为自己开脱，为这也不满，那也不满的人。
往往都是被动者，他们即使工作一辈子，也难有成就，他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能，只有尽职尽善的工作，才能完美的展现能力，而责任本身就是一种能力。
“没有任何借口”体现的是一种服从，诚实的态度。
一种负责，敬业的精神。
在现实生活中，我们缺少的正是这种人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。
《没有任何借口》读后感2“没有任何借口”这是我刚看完的一本书；“没有任何借口”是众多著名企业奉为的理念和价格观的书迹。
书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则。
更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务而不是为没有完成任务去找借口那怕是看似合理的借口。
《没有任何借口》的读后感（通用16篇）
《没有任何借口》的读后感（通用16篇）认真读完一本名著后，相信大家都增长了不少见闻，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
那么你真的懂得怎么写读后感吗？下面是小编帮大家整理的《没有任何借口》的读后感（通用16篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《没有任何借口》的读后感1最近，我有幸拜读了施伟德著没有任何借口经典版这本书，全文共分五章，分别就诚实，执行，责任，敬业进行了详细的阐述。
文章所体现出的一种负责，敬业精神，一种服从，诚实的态度，一种完美的执行能力，正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚实，主动，敬业，从而成为可信赖和承担重任的人。
从古至今，从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。
“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语，我们习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。
我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。
我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。
也许我们认为这是一种正常，甚至是一种积极的心态，可什么时候我们真正静下心来想过，其实这就是一种逃避困难的借口。
可是这些“借口”真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实现，还是得过且过的平庸岁月?根据马斯洛的五个需要层次理论：人的需要可以分为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。
其中最低层次是生理需要，最高层次是自我实现需要。
这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢?在看完没有任何借口后，我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中，我们平时很正常的话基本上都成了“借口”，这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。
读《没有任何借口》有感【优秀12篇】
读《没有任何借口》有感【优秀12篇】没有任何借口读后感篇一《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。
乍一看，有一种冷冰冰、不近人情的感觉，像是告诉我们对上级要求无条件服从，可读完之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
其核心是敬业、职责、服从、诚实。
这一理念是提升单位凝聚力、建设单位文化的最重要的准则。
下面，就此浅谈一点个人的认识。
读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动，《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，碰到怎样的困难，都要想尽办法去完成，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。
它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验，并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。
它能激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升，从而能更出色完成下一次的工作任务。
由此，我们要认识到，任何一个单位的发展，不仅仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行潜力。
对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。
《没有任何借口》教会了我要做到端正态度，直面职责。
在今后的工作中，我将始终持续平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
我选取了城管工作，其实就是选取了一种职责，务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。
工作意味着职责，而职责会使工作更加出色。
在任何时候，我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐，工作越好，职责越大，没有工作也就无所谓职责。
没有任何借口读后感（共9篇）_读后感_
没有任何借口读后感(共9篇)篇一：读《没有任何借口》有感在课余时间，抽空读了《没有任何借口》这一本书，其中印象最深的一句话就是：“人最大的敌人就是自己，一个人如果能够战胜自己，战胜惰性，战胜欲望，战胜私心杂念，就是一个伟大的人。
”是啊。
其实谁也没把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的，最终才能超越自己。
读过《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何对待自己工作的？在回答领导问话时，我的答案是不是还有四种以外的答案？也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思考，自己平时的行为准则和理念是什么？从思维方式，工作方式到具体的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。
遇到问题先找借口似乎已经成了我们的习惯，在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信，我们的热情和积极性，我们的责任感和危机意识。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。
它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。
这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”。
想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种执行能力的锻炼和培养，同时也是对执行能力大小的评估和了解的过程。
如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到对执行能力大小的判断，从而影响到执行目标的实现。
没有任何借口读后感范文(通用3篇)
<p>没有任何借口读后感范文（通用3篇）</p><p> 读完某一作品后，相信大家的收获肯定不少，这时候，最关键的读后感怎么能落下！可是读后感怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的没有任何借口读后感范文（通用3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
</p><h2> 没有任何借口读后感1</h2><p> 《没有任何借口》是美国的一部励志类书，全书以西点军校没有任何借口执行命令的故事为引言详细阐述了如何让一个普通员工成长为一个成功的管理者。
通过对这部教材的学习，我感触很深，受益匪浅。
</p><p> “没有任何借口”这句话短短几个字听起来很冷漠很霸道，也没有人情味，似乎只有对军队适用，但学习了这本书，我感到它绝不仅仅只是军队的一条训导语，它更是一个诚实的态度，一种责任，一个敬业的精神！所以，作为企业的每一个员工，我们都要奉行这样的思想理念和行为准则，我们服从这条铁的纪律绝不是唯唯诺诺，没有自我，而是更高更深层次的服从。
尽管每个人都有自己的思想，自己的见地，甚至自己处理问题的方式方法以及工作作风，但是一旦组织决定了，我们就要无条件地坚决服从和严格执行，这就是没有任何借口的最好诠释。
</p> <p> 没有任何借口其实是一种责任。
无论在生活学习中，还是工作中，凡事找借口就是为自己开脱，就是不自信。
而责任感不是为了讨好上级或者得到什么，它是发自内心的，是一个敬业者的严格自律。
如果对工作推辞和为自己开脱，只能使问题越多，矛盾越深，困难越重。
所以对组织分配的工作，要不折不扣一丝不苟地去完成，要全面彻底地去落实，因为这只是自己的职责，是理所当然的事，根本没有拖延和商量的余地！</p><p> 生命不息，奋斗不止，开拓进取永无止境，我们要用责任和忠诚书写完美人生，我们拒绝任何借口，我们兢兢业业，成功将不再是遥远的梦想。
《没有任何借口》读后感(精选20篇)
《没有任何借口》读后感（精选20篇）《没有任何借口》读后感1“知识就是力量”，“腹有诗书气自华”，在企业大力创建学习型组织时期，工会组织大力倡导女职工要读书，读好书，好读书，为此我又拿起企业所推荐的《没有任何借口》励志书籍，此时的感想又颇有不同。
可以说读《没有任何借口》没有过多的古今慨叹之感悟，也没有翩翩之联想，却有一丝感动蒙于心头，平静的心境撩起一丝涟漪。
读《没有任何借口》让我们的感恩之心更加强烈和浓厚，还懂得了如果感恩就要对人表达出来。
对于我们来说应感恩于工作、感恩于帮助过你和批评过你亦或是你的对手和讨厌你的人。
因为她们对我们成长应该说有很大的推动和促进作用，使你更快更好的成长、成熟，我们应该感恩。
用语言表达、用行动表述。
读《没有任何借口》知道所谓行动，自然就是要更加投入负责的对得起这份来之不易并且可以说让我们生活很好的工作，我们应该珍惜，应该投入热情和心血努力工作，回报工作，这是读《没有任何借口》的第一中感受，也是第一收获。
通篇读《没有任何借口》这本书的整体感觉是越来越受启发，最初读第一、二章时书的内容并没有打动我，就像《谁动了我的奶酪》和《心灵鸡汤》类书籍，觉得说的是离自己还比较远的，甚至有些时候我理解它所说的一些理论更适合私企，而并不适合我们，然而当我读到第三、四章时，我的想法改变了，在它所陈述的“工作就意味着责任”一篇使我深受启发：“每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任才能对自己的行为有所约束。
寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人。
是的，没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全地尽职尽责。
”这段话是我对照一下自己平时的行为和思想觉得有较大的促动和改变，懂得负责任的人才真正是一个成熟的人，才是一个受人尊重的人；要对自己的言行负责，做自我的主宰，培养自己成长为一对企业对社会对家庭负责任，一个有用的有信义的人。
读后感没有任何借口(优秀11篇)
读后感没有任何借口(优秀11篇)读后感没有任何借口篇1没有任何借口!语气如此强烈，没有余地的，给人一种要窒息的感觉，刚拿到书时我这样想。
这种想法在将《没有任何借口》通读一遍之后发生了变化。
“没有任何借口”，不管这句话是否过于绝对或是过于偏激，其内涵却是要比它的字面意思要深刻的多。
在我看来，“没有任何借口”不是别人的批评，不是别人的指责，而是个人的一种态度一种责任一种激励。
生活中有了问题或是做错事总是难免的，特别是在一些难以解决的问题和错误上，首先想到的不是勇敢的承担责任，面对问题，而总是去想方设法的找一些合理或不合理的理由，目的很简单，都是为了推卸责任掩饰自己的尴尬罢了。
借口会在不经意间慢慢腐蚀掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，使我们丧失凝聚力和战斗力。
遇到问题我们应改勇于承担责任，努力去找出失败的原因，只有这样才可能在以后类似的问题中游刃有余。
读后感没有任何借口篇2“报告长官，是”“报告长官，不是”“报告长官，我不知道”“报告长官，没有借口”——这就是的西点军校流行悠久的传统，也是西点最为重要的行为准则!通读全书，给我的感受就是：诚实、执行、责任、敬业，和公司所宣导的做合格的智通人的理念走的如此之近!可以说，作为一名智通从业人员读完全书，结合公司的职业理念，我给自己的定位是这样：敬业爱岗、诚实负责，以敬业服从的态度去完成每一项任务!因为在工作中，对于没有作到的事或是作错的事，除此之外，没有其他的回答。
失败了也罢，做错了也罢，再美妙的借口对事情的改变都是没有任何帮助的。
与其找借口，还不如努力寻找解决问题的办法，想想看下步怎么办，尽努力去达成目标。
重要的不是过去，而是现在该怎么做!读后感没有任何借口篇3《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看上去合理的借口。
没有任何借口读后感【9篇】
没有任何借口读后感【9篇】篇一：没有任何借口读后感我们总是在感叹时间的步伐如此之快，每一天来的匆匆，过得也匆匆，而在春节的喧嚣后我拿起了《没有任何借口》这本书，作为一本励志性的员工培训读本，这本书非常明晰完整地传递了其主题思想：没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
品读过后感触颇深。
从书中我体会到不管生活还是工作，其实心态最重要。
面对我们现在所处的社会环境、当下汾矿集团的形式，人们对待工作的态度似乎有了过多的怨气，而怨是一种心态，但凡称之为心态的东西，个性差异很大。
同样一件事，有人生怨，也有人可能不至于生怨。
转变心态，化消极为积极。
这恰恰是我们需要的正能量，正如我在读完《没有任何借口》一书后，久违的工作热情又一次被唤醒了，我清醒认识到人始终要保持一颗积极进取的心，对自己的工作、生活要充满激情，做任何事情dou要有不达目的誓不罢休的豪情。
有了这种心态，相信我们做事自然不会去寻找借口，而更多的会是去寻找解决问题的方法。
我认为做一个没有任何借口的好员工，可以从以下几方面做起：一、责任书中说：没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简单而无价的。
何为责任感？就是有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。
有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。
作为职能科室中层干部的责任就是要甘当红花的绿叶，甘当广大群众的服务者；要在院领导的领导下把各项工作做好。
无论是行政督办工作、组织安排各种行政会议工作、科室工作协调管理工作，还是文件资料的归档保管工作，虽不及大夫救死扶伤那么神圣而伟大，但如果说一线的工作者是医院的动脉，那么行政职能科室就把血液从全身各处供给心脏的静脉，只有动脉、静脉始终保持都畅通无阻，我们的身体才会年轻、健康、富有生命力，所以我们的责任就是保障对全院职工的服务，无论大小事只要需要我们，我们就应该克服一切困难，尽其所能，保障我院整体的正常运行，只有把责任担当好，才是干好工作的前提。
《没有任何借口》读书心得 (15篇)
《没有任何借口》读书心得 (15篇)《没有任何借口》读书心得1《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵：没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行本事。
读这本书给我最大的感触就是态度决定一切，工作意味着职责。
这本书也给了我一次重新审视自我的机会，让我能静下来重新思考自我的思想和行为。
我在想为什么有很多人会为自我寻找各种各样的借口?为什么有时候寻找借口并不比寻找解决的办法容易，甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想，这除了人们习惯使然、惰性作怪之外，还有很大的原因，那就是为没有完成任务寻找理由，逃避应当承担的职责和处罚，也就不可能承担重任。
在这个世界上，没有不须承担职责的工作，职责意识是成就事业的有力支柱。
借口之所以产生，很大一部分原因在于职责意识的淡薄。
遇到难题或艰巨的任务，首先想到的是如何推诿、拖延。
当我们习惯于寻找或制造借口，而管理者习惯于理解借口，任何事业都不可能得以成功开展。
借口产生的另外一个原因，在于不能正视自我的本事，在难题面前缺少自信。
“一个人开始一项艰难事业时，他的态度对成功与否起决定作用。
”一个人的成功与失败，一个团队或地区、一个国家、一个党的兴衰，内因都是起决定作用的因素。
如果对自身和自我所从事的事业没有信心，就很难进行自我激励;如果缺乏内在的激励，就很难持续前进、获取成功。
许多事实证明，挫折与失败往往源于自身的错误，而成功与胜利则源于在巨大困难面前超越了自我，战胜了自我。
正如作者所说，“如果我们有勇气去追求，所有的梦想都能实现”。
细想一下，很多时候，很多事情，我们就是毁在“借口”上!借口就是一张敷衍别人、原谅自我的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸职责的“万能器”。
“借口”让我们屈服于眼前的困难，使完全可能做成的事儿浅尝即止功亏于馈;“借口”让我们丢弃了本应固守的理念，没有肩负起应有的社会道义与伦理职责;“借口”让我们放纵了对自我的磨砺与陶冶，使我们的意志品质变得彷徨脆弱;“借口”让我们满足于仅有的成绩而不思进取，甚至得过且过一任岁月蹉跎。
没有任何借口读后感（通用5篇）_没有任何借口的读后感
没有任何借口读后感（通用5篇）_没有任何借口的读后感没有任何借口读后感〔通用5篇〕当细细地品读完一本名著后，大家心中必须是萌生了不少心得，这时最关键的读后感不能忘了哦。
想必很多人都在为如何写好读后感而苦恼吧，下面是我细心整理的没有任何借口读后感〔通用5篇〕，欢送阅读，盼望大家能够喜爱。
没有任何借口读后感1借口，多么普遍的、泛滥着的社会存在。
借口，潜移默化间在人与人之间达成了某些共识，或许，人们正慢慢失去对“借口”贬义和挖苦的理解。
《没有任何借口》这部经典之作，将企业员工对思想上存在的惰性诠释的淋漓尽致，全书将“员工“一词做为主语，做为”找借口“的实施者，事实上，“员工”是做为形象化解码，让读者更能深刻理解和感受。
这本书，并非带有资本论的阶级对立色调，以踊跃乐观的看法去阅读和理解这本书，你就会发觉，书中所论述的观点，并非冷血无情，而是一种深度、客观的剖析。
我们应当庆幸，通过这本书，可以让我们全方位的深刻的谛视和了解自己。
借口带来的危害是无比巨大的，它会在不经意间渐渐的吞噬掉我们的诚恳和自信、我们的热忱和踊跃性、我们的责任感和危机意识。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚毅的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而找寻借口。
没有任何借口读后感2最近我一向在读了《没有任何借口》一书。
这本书表达的是一种完备的执行本领，一种听从诚恳看法，一种负责的敬业精神。
许多时候我们时时埋怨外在的条件，其实在你埋怨的时候，实际就是在为自我找借口了，而找借口的唯一好处就是劝慰自我。
但这种劝慰是致命的，它对你的现存状态麻木不仁，在这种心理的示意引导下，你不去思索克制困难，完成任务的方法，哪怕是只要变更一下角度就能够轻易达以目的。
“没有任何借口”表达了一个人的敬业精神。
《没有任何借口》读后感（精选21篇）
《没有任何借口》读后感（精选21篇）认真读完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的东西，不能光会读哦，写一篇读后感吧。
那么如何写读后感才能更有感染力呢？下面是小编精心整理的《没有任何借口》读后感（精选21篇），欢迎阅读与收藏。
《没有任何借口》读后感1“没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。
西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。
由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。
读过《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作？也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思考，自己平时的行为准则和理念是什么？从思维方式、工作方式到具体的工作内容。
我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。
借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。
所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。
“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。
“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，告诉我们，“诚实”是做人、做事最重要的品质。
想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。
如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。
《没有任何借口》优秀读后感(精选16篇)
《没有任何借口》优秀读后感（精选16篇）《没有任何借口》优秀读后感1在通过学习企业精神《没有任何借口》后，我个人有太多的感触。
是啊，生活原来是没有任何借口的。
你可以欺骗自己一时，但是不能欺骗自己一世。
更多地审视一下自己，确定目标，拒绝任何借口，完美的成功将不再遥远。
在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神，这种态度。
我做为统计，每天负责与反应重要数据。
就如戴总送我的话“准确的数据，能创造财富”。
不要寻找借口为自己开脱。
寻找解决问题的方法，是最有效的工作原则。
我们每一个人对工作、对家人、对朋友，都负有一定的责任，正因为存在这样那样的责任，才能对自己的行为有所约束。
寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人，我们的责任也将随着这些借口而远去。
没有什么不可能的事情，没有完不成的任务。
只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。
国人是善于讲“人情”的，古已有之，发展到现代，“人情”更是渗透到国人生活的各方面。
从小到大，我们都经历了太多的“人情”，人情带来的结果就是让人学会了利用借口。
借口可以用来帮助人们从“人情”中开脱出来，但也可以用来开脱责任，借口用得多了，我们越来越愿意迁就自己，逃避责任。
因为一旦逃避，就不需要承担责任，一旦有了借口，事情做得再糟糕也有退路，这样借口越来越多，越来越完美，甚至于到了最后，自己都相信自己的借口是真的。
可以想象，我们都太善于自欺欺人。
踏上工作岗位，我有了很沉重的责任感，正是因为这样，我希望逃避，希望有借口，希望不承担责任。
但是，我真的可以这样吗？一个人要干好自己的工作，不论做什么，都应该竭尽全力。
我认为，当我们在工作中出现错误时、当我们没有完成任务时，不要去埋怨工作、埋怨别人、埋怨其它部门，不要怨天尤人，不要挺身而出去捍卫自己的缺陷，不要总认为别人能完成任务是巧合、是偶然、是机遇。
自己完不成任务却是必然、是客观原因造成的、是时运不好；要多去想想自己身上的问题，我认真学习了吗？我勤奋工作了吗？我的工作方法对吗？我积极付出了吗？我是不是敢于承担了责任、是不是遇到困难就畏缩不前、是不是充分发挥了个人的主观能动性、竭尽全力去完成任务呢？刚来公司时，不理解公司的特殊性，一开始还不适应这样的工作环境。
没有任何借口读后感范文精选5篇
没有任何借口读后感范文精选5篇没有任何借口读后感1近段时间，我通过阅读《没有任何借口》这本书，使我从中受益匪浅，对我在工作和生活方面产生很大帮助。
读后，使我从中悟出一个道理，那就是“一个人若要想成功，就不要在工作、生活、学习方面为自己寻找任何借口”。
工作中很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，找出一些这样或那样的借口，为自己开脱，以求得所谓心理上的平衡，而没有从自己身上真正去查找原因。
我通过阅读《没有任何借口》这本书，以后为自己开脱的想法和做法不能再出现，不能为自己寻找一些所谓的任何借口。
我应该怀抱一颗感恩的心，带着热情去工作。
有时候，不应该把坏情绪带到工作中来，不能因为自身的原因，影响到部门的绩效。
让阅读成为一种习惯，通过阅读不断丰富提高自身的修养。
对于领导安排的工作，我要及时地付诸行动，并且要尽心尽责地去干好，对待工作要认真负责，不能马马虎虎。
在工作过程中，我要及时地向主管领导请示、汇报工作进度。
每当我回忆起“早些年，我在外地工作漂泊不定时，后来，我把想回家工作的想法告诉了我的父母。
我的父亲十分重视这件事情，及时地把我想到水泥厂上班的想法告诉了当时的党委书记，党委书记爽快答应，并且很高兴同意我到公司中来。
当我接到父亲打来电话那一刻，说我“可以到水泥厂上班了”，我当时心潮澎湃、感概万千，我在外漂泊了很久的“心”终于可以回家了;我终于可以和我的父老乡亲、兄弟姐妹、长辈们在一起工作了”。
所以，无论到什么时候，我都不能为自己寻找任何借口;无论到什么时候，我都不会忘记是公司领导给予了我一次难能可贵的工作机会。
“羊羔有跪乳之恩，乌鸦有反哺之义。
”那么，我将如何报答我们的公司呢?我只有以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，怀抱一颗感恩的心回报公司、回报社会，为推进建设高质量企业贡献自己的一份力量!没有任何借口读后感2读《没有仼何借口》这本书的每一章节都给予我心灵的震撼!它是一本充满正能量，充满智慧，并让人快速成长的好书。
《没有任何借口》读后感（通用20篇）
《没有任何借口》读后感（通用20篇）《没有任何借口》读后感（通用20篇）读完一本书以后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，此时需要认真思考读后感如何写了哦。
怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是小编为大家收集的《没有任何借口》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
《没有任何借口》读后感篇1《没有任何借口》这本书用大量的实例揭示了很多浅显易懂的道理，道理看起来简单，却是启发深远，告诉我们必须怀着一颗感恩的心去迎接每一份工作，真正做到尽心尽力、尽职尽责，对领导负责、对部门负责、对员工负责，让我们在实际工作中获得较大的启迪和激励。
一、无比忠诚。
忠诚是人最重要的美德之一。
忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于公司才能更好地服务于领导、服务于部门、服务于员工。
工作中，必须坚决服从领导安排，深刻领会领导意图，始终把自己的利益和公司的利益结合在一起，以积极主动和卓有成效的工作，切实维护好公司的良好形象。
二、直面责任。
工作就意味着责任，而责任会带来激情，会使工作更加出色、精彩。
不以缺点挫折而自弃，不以成绩成功而自傲，尽职尽责地对待自己负责的每一项工作，尽心尽力地办好自己分担的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
三、注重细节。
成功和失败看起来有天壤之别，但促成它们形成的原因就是一些小小的细节。
现代社会的竞争，就是细节的竞争。
细节体现品位，细节决定成败。
无论我们身处何位、所为何事，首要的也是最基本的就是立足本职岗位，踏踏实实，兢兢业业，把小事做精，把细节做好，把工作做实。
四、有效执行。
只有执行才会让一切变成现实。
我们的事业、我们的成功、我们的超越、我们的幸福，我们的一切一切，都是建立在有效执行和立即行动上的。
任何借口和拖延都会影响工作，都会拖后腿，都是我们的敌人。
我们必须改变对借口的态度，切实把寻找借口的时间和精力全部用到努力工作、迅速行动、有效执行上来，确保公司的各项决策部署和战略意图得到立即、彻底、完全、无条件地贯彻落实。
没有任何借口优秀读后感（精选6篇）
没有任何借口读后感没有任何借口优秀读后感（精选6篇）当阅读完一本名著后，大家一定都收获不少，这时就有必须要写一篇读后感了！那么你会写读后感吗？下面是小编为大家收集的没有任何借口优秀读后感（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
没有任何借口读后感1再次捧起《没有任何借口》，翻开书细细揣摩字字句句，时时对照自己的一言一行，回顾来律所这近两年的经历，想起初到律所读《没有任何借口》时的感悟，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？自做了律师以后，虽然兢兢业业地工作，也尽可能完成所里安排的任务，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把"信送给了加西亚"?实际答案是"没有",偶尔还是会因为一些琐碎的工作效果不好或效率不高而找借口，缺少那么点坚定和执着，缺少那么点毅力和静心，没有从自身寻找根源，寻找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，开脱自己，以求得所谓心理上平衡。
因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把"没有任何借口"作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己。
首先，要有责任感。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话："如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
对于自己接下的案子、服务的顾问单位，更要竭心尽力，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地。
"不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口",告诉我们，想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。
如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断，从而影响到"有效执行"的整体运行过程和"有效执行"最终目标的实现。
《没有任何借口》读后感15篇
《没有任何借口》读后感15篇《没有任何借口》读后感1在读了《没有任何借口》一书后，给我最大的感触就是：成功和失败这两个结局似乎很遥远，可以说是天壤之别，但是这两种结局所形成的原因，或许只是一个小小的细节或者一种做事的态度。
从哲学观点讲世界绝不会有什么百分之百的完美，但是如果没有一个正确的人生观、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，这样的人生是失败的。
“小事成就大事，细节成就完美。
”不论做人、做事、干事业，都应当踏踏实实，从实际出发，从大处着眼，从小事做起，拒绝浮躁。
我认为，细节就是组成生活、学习和工作的每一部分。
换句话说，细节的积累就是生活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。
《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。
他体现的是一种完美的执行能力，一种服从执行的'态度，一种负责敬业的精神。
正如书中所述：“优秀的员工从来不在工作中寻找任何借口，他们总把每一项工作尽力做到超出客户预期，最大限度满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色的完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是全力配合同事工作，对同事提出的帮助要求，从不找借口推诿或延迟。
”通过这本书的学习让我更深刻的体会到：在工作中无论是什么样的任务，会遇到怎么样的困难，都要想尽办法去解决，迎难而上，而不是退缩和推诿。
自己在所处的工作环境、工作团队中要懂得在工作中相互配合、相互帮助，而不是在工作中计较谁做的多谁做的少，同作为企业的员工应该敢于担当，不得有抵触心理。
作为一名石油企业员工，我们要明确肩负封责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种积极进取的工作态度，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，在工作中贡献出自己的力量。
《没有任何借口》读后感2这是我第三遍读这篇文章，说实话，我真正做到没有借口时候不是很多，虽然有时候我嘴上不说，但内心也会给自我找个理由来寻求平衡，这就是所谓的自我安慰。
有时候感觉这样的自我安慰很好，因为常常使我有看得开的心境，不会让我烦恼郁闷。
读没有任何借口后有感心得范文5篇
读没有任何借口后有感心得范文5篇《没有任何借口》这本书的开始封面上有这样一句话〝‘没有任何借口’体现的是一种负责.敬业的精神,一种服从.诚实的态度,一种完美的执行本事.我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口.〞这里给大家分享一些关于读没有任何借口后有感心得,供大家学习.读没有任何借口后有感心得1在生活.工作和学习中,我们经常会有一些借口,甚至已经习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的〝借口〞,并且也习惯了别人向我们用〝借口〞来解释.我们习惯了用这些借口来解释我们在学习.工作.生活中所遇到的困难.也许这种方式已被认为是一种正常,甚至是一种用心的心态,其实这就是一种逃避困难的借口.读完《没有任何借口》一书,心里不由得多了几分感慨,更多的是惭愧.多少任务和时刻都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝,我们就应懂得的是职责,并且做好每一件看似微不足道的小事,才会赢得更大的成功!在日常工作中,我们见到太多的是那种这也不行 , 那也不可能的人,我们经常听到的是各种各样的借口, 我没学过 , 这任务我实在无法完成 , 如果不是下雨,我能够早到的 .其实,在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和职责,获得了心理的慰藉.可是,借口的代价却无比昂贵,它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少.我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人,正是缺少那种把信送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人.雨后春笋造句不好让借口成为自我的习惯,不管在什么条件下,对待工作我们要无条件的执行,把工作看作是自我的一份职责,而不是义务,只为成功想办法,不为失败找借口.如果把公司比作一盘棋,我们员工就是车马炮相士卒,在各自的岗位上,发挥其职责作用,各显其能,各尽所能,为了整盘棋的胜利,该拼就拼,这样,才能取得最终胜利.在我们的日常工作中,每个员工就是一个个棋子,为了单位的整体工作大局和目标任务,各自肩负着使命,为了工作单位的整体利益及个人利益,各自承担工作任务和职责,各负其责,责无旁贷.就拿自我的这个岗位来说,服务好公司的每个驾驶员,为他们办好他们的每一件事情,就是自我的职责!然而在工作中紧紧完成任务是远远不够的,我们需要提高质量.我们就需要带着用心热情的态度去工作,让工作做得更完美!将工作当成自我的事,专心致志把事情做到〝最好〞.热情用心的工作态度具有一种无形的感染力,打动周围的同事,构成一种用心向上的工作氛围.而冷漠消极的工作态度却会像瘟疫一样传染到每一个角落,使整个团队的战斗力大打折扣.所以我们要学会在工作的过程中用心调整状态,让自我始终处于良好的工作状态.饱满的工作热情,能让人把工作当作一种乐趣,能认真的对待工作,将小事做细,能在做事的细节中找到机会,使自我走上成功之路,对工作缺乏热情的人,对待事情只能是敷衍了事,把工作当作一种不得不受的苦役,他们只能永远做别人分配给他们做的工作,也不必须把工作做好.忘我的敬业精神就是全心全意地对待工作.我们每个人都有职责.有义务.责无旁贷地去做好每一项工作,我们都就应尽一份心.出一份力.一个人的敬业精神.职责心决定了它是否能够把工作更好地完成,没有职责心的人,即使他有潜质也不可能为单位创造更多的价值.〝每个人都就应珍惜自我的自由.选取和职责,并能在自我的选取和职责的担当中展现自我的力量和智慧,收获自我创造的欢乐.把工作于欢乐连结起来,选取活力,就是选取完美.〞〝没有任何借口〞体现了一个人用心向上的生活态度.我们每一个人对工作.对家庭.对亲人.对朋友,都有必须的职责,正正因存在这样那样的职责,才能对自我的行为有所约束.寻找借口就是将自我就应承担的职责转嫁给社会或他人,我们的职责也将随着借口烟消云散.没有什么不可能的事情,只要我们不把借口放在我们的面前,就能够做好一切,就能完全的尽职尽责.佛洛依德名言借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,就会让我们的工作变拖沓而没有效率,会让我们的人生变的消极而最终一事无成.所有的工作都是由一件件的小事组成,一个对小事不负责的人,也承担不起大事业.就像书中说的〝工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人.所以,对待工作没有任何借口,就务必具有足够的热情.带着热情去工作吧!读没有任何借口后有感心得2〝没有任何借口〞所体现出的是一种负责敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种完美的执行本事.西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将〝没有任何借口〞作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作本事.由于它们具有强烈的职责心.荣誉感和纪律意识,自信.诚实.主动.敬业,从而成为可信赖和承担职责的人.读过《没有任何借口》后,对自我的思想产生了很大的触动,不禁问自我,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自我平时的行为准则和理念是什么?从思维方式.工作方式到具体的工作资料,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会.借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信.我们的热情和进取性.我们的职责感和危机意识,从内部击溃整个团体的凝聚力和战斗力.所以对待〝借口〞我们的态度应当是坚决的摒弃.〝有效执行〞是一种包包含丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立〝有效执行〞,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于团体中的每一名成员心中,经过长期的努力去实现.〝不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口〞,告诉我们,〝诚实〞是做人.做事最重要的品质.想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种个体执行本事的锻炼和培养,同时也是一个领导者对具体目标执行者执行本事大小的评估和了解的过程.如果我们不能勇敢的理解任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到领导者对具体目标执行者执行本事大小的确定,从而影响到〝有效执行〞的整体运行过程和〝有效执行〞最终目标的实现.《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,并且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念.它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口.它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感.这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自我的内在价值和潜能,并且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升.其实谁也没把你打—倒,能打—倒你的仅有你自我,人活着就不应当悲观,只要有勇气应对,人生便没有过不去的坎,无论在什么情景下,即使身处绝境也千万不要说自我不行,要相信自我的,最终才能超越自我.读没有任何借口后有感心得3看完《没有任何借口》这本书,我感触很深.它的理念转变了我对人生态度的思考,让我时刻意识到自己应该做一个没有任何借口的人.回忆过去的自己,我确实是一个常找借口的人.因为任何事情发生都是有原因的,不可能平百无故的发生,找借口也就成了一件习以为常的事情.是这本书教会了我做人做事的道理.《没有任何借口》里的原则让我清楚地了解到一个真正成功的人应具备的品行和素质.借口的实质是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度.而工作就意味着责任,责任意识会让我们表现得更加卓越.一名优秀的职工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做得最好,能完成任务就是对,不能完成任务就是错,这应该成为我们每个职工的工作准则.要消除工作中的种.种借口,我觉得首先应该是增强责任意识,培养爱岗敬业精神.我们需要以一种主人翁的心态,没有任何借口的去完成每一项工作.第二是要加强业务学习,提高自身素质,做一名优秀的员工,优质高效的完成各项工作,光有责任心和爱岗敬业是不够的,要做到没有任何借口,关键还是要求我们每一位员工不断加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务,不需要任何借口.在今后的工作.学习和生活中,我将把〝没有任何借口〞作为自己的座右铭,时刻勉励自己.要求自己,以无愧于领导的信任.同事的支持,无愧于自己的工作岗位.读没有任何借口后有感心得4借口,多么普遍的.泛滥着的社会存在.借口,潜移默化间在人与人之间达成了某些共识,或许,人们正渐渐失去对〝借口〞贬义和讽刺的理解.《没有任何借口》这部经典之作,将企业员工对思想上存在的惰性诠释的淋漓尽致,全书将〝员工〝一词做为主语,做为〞找借口〝的实施者,实际上,〝员工〞是做为形象化解码,让读者更能深刻理解和感受.这本书,并非带有资本论的阶级对立色彩,以积极乐观的态度去阅读和理解这本书,你就会发现,书中所论述的观点,并非冷血无情,而是一种深度.客观的剖析.我们应该庆幸,通过这本书,可以让我们全方位的深刻的审视和了解自己.借口带来的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的吞噬掉我们的诚实和自信.我们的热情和积极性.我们的责任感和危机意识.《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念.它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口.读没有任何借口后有感心得5〝没有任何借口〞,是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念.它强化的是每一位学员要想尽办法完成任何一项任务,而不是为没有完成任务寻找借口,哪怕是看似合理的借口.它体现的是一种完美的执行本事,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神.秉承这一理念,无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就.秉承这一理念,众多著名企业建立了自我杰出的团队,创造了千秋大业.美国职业演说家.咨询专家.美国职业训练与发展中心创始人费拉尔·凯普,根据在西点军校的亲身经历,美国陆军特种部队指挥官的亲身体会,多家著名公司独立董事和职业培训专家的实践经验,编著的《没有任何借口》,是对上述理念最完美诠释,被誉为最完美的企业员工培训读本.作为一名企业管理人员,通读该书,感触颇多.〝借口是拖延的温床〞.〝借口的实质是推卸职责〞.〝不要让借口成为习惯〞.〝找借口,不如说‘我不明白’〞.,一篇篇切中要害,语重心长.曾几何时,〝找借口〞.〝找理由〞,成了许多人完不成任务的挡箭牌,成了许多人理解任务时的第一反应.遇事先强调一大堆困难,目的就是为今后完成不好任务埋下伏笔.什么时间太紧.人手太少.没有经验.条件不成熟,凡此种.种.业务拓展不力.工作无成绩,会有〝政策不好〞.〝市场疲软〞.〝我已经尽力了〞等等借口;事情做砸.未按时完成任务,仍然借口一大堆;实在难以找到借口的,还有〝没有功劳也有苦劳〞的〝理由〞.细细想来,有些人之所以遇事先找借口.好找借口.善找借口,归根结底是为了敷衍别人.原谅自我,是为了掩饰缺点.推卸职责;归根结底也是因为我们在落实政策.执行纪律时的刚性不足.弹性有余.正如书中说的,〝如果打一个极端的比喻,假设迟到一分钟,你就要被枪毙,这时你还会让借口发生吗?〞职责心是干好一切工作的基础,活力是做好所有工作的动力.一个有职责心的人,一个充满活力.活力四射的人,是不会寻找借口.编造理由的.相反,他只会尽心竭力,千方百计,不达目的誓不罢休.一个有职责心的人,必须是一个成熟可靠的人,对自我的言行负责,能把握自我,做自我的主宰.一个有职责心的人,必须是一个有活力的人,乐观生活,进取向上,永不消沉.一个有职责心的人,必须是一个坚韧不拔的人,意志坚定,百折不挠.在我们的生活中,缺少的就是有职责心的人!牢记下头的话吧,付诸实践,或许会助你成功:〝工作就意味着职责.工作中无小事.工作是我们要用生命去做的事,带着热情去工作,自动自发地工作,努力工作,优劣自有评说.〝负职责的人是成熟的人.忠诚是无价之宝.说谎是最大的罪恶.纪律是敬业的基础.怀抱一颗感恩的心.〝视服从为美德,对立情绪要不得.执行,不找任何借口,全力以赴,立即行动.〞读没有任何借口后有感心得。
没有任何借口读后有感最新5篇
没有任何借口读后有感最新5篇《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看上去合理的借口。
下面给您带来没有任何借口读后有感，希望能够帮助到您。
《没有任何借口》读后有感1《没有任何借口》体现了一种负责任的敬业精神，一种诚实负责的态度，一种完美的执行力。
执行力是我们成功的关键。
与其找任何借口，哪怕是看似合理的借口，还不如尽一切努力把工作做好。
看看我们周围的人，还有我们自己，看看我们在做什么，找借口的现象一直存在。
找借口的本质是逃避责任，经常找借口的人注定一事无成。
从长远来看，他们不仅会过着无聊的生活，还会拖累整个团队，影响整个职业生涯。
我们生活在一个全新的时代，一个竞争和创新的时代。
事业上会遇到困难，从事医疗行业也会遇到意想不到的困难和问题。
一个人或一个团队对困难的态度决定了事业的成功或失败。
当你遇到困难时，你是尽了最大的努力去克服它们并继续前进，还是找借口来逃避?这是我们几乎每天都要做的事情。
与其在困难面前找借口选择平庸，不如没有任何借口的地开始行动。
结果如何?前者无需过多讨论，而后者常常带给我们意想不到的快乐、成功的喜悦和难以言喻的成就感。
如果一个团队中的每一个人都能毫无借口地执行，整个团队的执行能力将会大大提高，。
拥有“不找借口”理念的员工，必然会拥有成功的人生，而拥有这种理念的团队，必然会成为一个成功的团队。
一个处于创业关键时期的团队需要一个能够吃苦耐劳、勇于拼搏、勇于执行的团队。
用什么样的精神和理念来凝聚员工，激励员工，提高我们的战斗力和执行力尤为重要。
《没有任何借口》为我们的集体带来了新的思想和新的活力。
只要我们做到“不找借口”，设定目标，制定计划，把“不找借口”落实，千方百计提高执行力，创业的宏伟蓝图就在我们手中实现。
《没有任何借口》读后有感2“没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《没有任何借口》观后感
通过阅读学习了《没有任何借口》《赢在执行》后，我深深的体会到了忠诚服务的信念，一种规范严谨的态度，一种开拓创新的精神，一种完美的执行能力。
这让我明白了西点军校能够培养出那么多优秀的人才的原因，这也是我们学习的根本原因，因为他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，从而走向了成功的彼岸。
通过阅读，我认识到了以下几点：
一．责任是做事的根本
责任，是个神圣的字眼，它不是轻佻随意的承诺，而是人们立下的誓言，付诸的行动。
以前我们干工作总是尽力去完成，没有充分意识到责任，然而学习之后，我发现，我们要想不断的进步，必须改变“尽力”的做事方法，将“尽力”改变为“全力以赴”，将工作由被动转为主动，积极的去处理问题，完成领导布置的任务，圆满的完成自己的职责。
二．相信目标的力量
当前，许多人每天都被例行的杂事、琐事淹没，疲于应对，混混沌沌，庸庸碌碌，过着当一天和尚撞一天钟的漫无目的的生活。
正如书中所说，“在塑造人生的过程中，确立目标比拥有才华更为重要”。
目标决定了一个人成长的方式
和方向。
一个远大的目标短期虽然无法实现，但我们可以它分解成众多的小目标，通过实现一个个小目标一步步走向成功，通过实现一天的安全生产，一步一步保证好全年的安全生产。
每天安排什么，每周安排什么，把目标写在纸上，更要写到自己的意识当中，用毅力打败懒惰和借口，成为自己想要成为的人。
三．提升态度和热情
每天重复着同样的工作，多数人会产生一种厌倦，从而身心感到疲惫不堪，影响到工作热情和效率。
遇到问题先找借口似乎已经成了我们的习惯，在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信，我们的热情和积极性，这两本书教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。
毛泽东说：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。
”作为一名合格的中层干部应当在工作中不找借口，发扬邮差罗文精神，把本职工作变成一种艺术。
把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任。
相信在学习以后，我们金地煤业广大干部职工也能充分认识到这种严谨的工作态度和坚决的执行力，做到严于律己、政令畅通、积极主动的完成工作，从而更加有力的推动金地煤业的快速、稳定发展。
同时也希望领导能够多给予我们这种学习的书籍，进一步提高我们的思想认识以及自身素质，更好的投入到工作中，打造一支支硬邦邦的队伍。
安监科：李书红 2012年9月26日。