制度职责流程培训

（一）岗位责任制

1、站长岗位责任制

（1)认真执行国家和本地区有关法规、《条例》、《规程》、《规定》及文件。

(２）全面负责氧气充装站的安全管理工作.

（３）协调气瓶充装站与有关部门的协作关系，搞好用户服务工作。

（４）建立健全管理体系,并配备相关的管理人员。

(5）负责全站的安全生产和文明生产，保质保量的完成充装任务。

（6）负责全站的各项指标及考核管理,对存在不安全因素,及时整改。

(7）安排全站人员技术培训的组织工作.

2、技术负责人岗位责任制

(1)认真执行国家和本地区有关气瓶充装的条例、规程、规定、标准.

(２）负责充装站的技术管理工作。

（3）及时解决充装工作中出现的技术问题.

（4）定期对全站人员进行培训和考核提高全站人员素质。

(5）定期、修改和解释《气瓶充装质量管理手册》。

（6）定期向上级技术监督部门汇报充装站的安全情况。

3、充装人员岗位责任制

(1）上岗时检查充装设备是否灵敏可靠，严禁泄漏。

(2）对氧气气瓶充装质量负责。

（3）清楚准确的做好充装过程中的各种记录。

(4)充装人员必须经专业培训,考试合格后,持证上岗。

（5)在氧气充装过程中,严禁超压充装。

4、安全负责人岗位责任制

(1)按安全操作规程、监督检查充装工的安全操作，对违章提出批评制止。

（2）协助站长搞好站内安全和设备管理工作,安排组织维修设备，做好日常维护保养,做好维修记录。

(3）组织和实施充装站设备更新改造,仪表、仪器的送检工作。

（4)搞好设备的安全设施及仪表、仪器的保管，并建立相应的档案。

（5）贯彻上级安全生产有关条例、规定、规程，组织安全教育，确保充装站的安全。(6）定期组织充装人员进行安全知识学习，并做好记录。

（７）完成站长交办的有关安全、设备管理方面或临时安排的任务。

５、充装前检验员岗位责任制

（1）气瓶充装必须设专人负责对气瓶进行检查。

（2）有下列情况之一的气瓶严禁充装：

ａ漆色、字样不符合规定的。

b安全附件不全，损坏或不符合规定的。

c超过检验周期的。

d非自有产权气瓶。

ｅ外观检查瓶体有明显损坏，严重腐蚀,有焊迹的。

(３）上述不合格的气瓶，经妥善处理后,必须经技术负责人认可合格后，才能投入使用，否则一律不准充装。

６、重瓶复检工岗位责任制

（1）对充装后气瓶应逐只复验。

（２）充装过量的气瓶,一律不得出站。

(3）重瓶检验后，应按相应的规定和要求，做好记录.

7、修理工岗位责任制

（1)随时检查各运转设备是否正常,发现问题及时修理。

（2）修理人员应熟练掌握压缩及充装设备的结构原理和气瓶的安全知识。

(３)检修要及时、彻底，重大故障要及时报告.

（４）半年进行一次小修，更换易损件，大修设备应根据使用情况决定，并应有记录。

(二)气瓶管理制度

1、气瓶建档制度

(１）按照国家质检总局对气瓶建档的相关要求制定本制度。

（2)新气瓶进厂后,必须在一周内由专人对新进厂的气瓶进行建档登记。

（3)建档登记统一用计算机进行计算机管理。

(4)气瓶档案包括:气瓶制造单位、制造日期、型号、规格、自编号、检验日期、检验单位、下次检验日期等。

（5)定期由专人对气瓶档案内容进行更新修改。

２、气瓶标识制度

(１）气瓶标识包括：永久性标志、钢印标记、检验色标、合格证、警示标签。

（２）气瓶的各种标识必须按照国家的相关规定执行。

（3）新瓶进厂后严格按照规定对新气瓶进行相关的标识。

(４）气瓶每次返厂充装前应严格按照充装前检查进行气瓶标识的检查。发现有损坏或不清楚的及时处理后再进行充装.

(5）气瓶充装后及时对气瓶的相关标识进行标识。不进行标识的气瓶不许可出厂。

3、气瓶定期检验制度

(1）气瓶必须进行定期检验,检验合格后方可使用，否则不许使用。

（2)按照气瓶检验周期的规定气瓶每三年进行一次检验。

（３）到期气瓶必须经有检验资质的检验单位进行检验。

（４)气瓶检验后必须核对气瓶检验标识,并对气瓶档案进行更新,将气瓶检验报告存档。（５）检验合格后的气瓶重新投入使用。不合格的气瓶报废并从气瓶档案内消除更新。4、气瓶维护保养制度

(１）气瓶维护有关人员必须熟悉和掌握气瓶的相关知识和技能。

(2)气瓶维护有关人员必须经专业的学习培训后方可从事气瓶维护工作。

（3）定期对气瓶进行维护保养，保养内容包括：清洗气瓶内外表面、外表面的敷图。５、关键过程质控点制度

（１)为了保证氧气充装关键质控点有章可循，确保充装过程的安全、准确、顺利进行,并符合稀相关要求，特制定本制度。

(2)充装过程中必须严格遵守充装过程并严格按照关键质控点的要求进行充装。

(３)充装时发现有不符合规定和要求的必须立即停止充装。

(４)对于不符合规定和要求的整改后请有资质的人员进行检查合格后方能进行充装。（５）充装过程中关键质控点出现的不合格后，立即按照相应的处理方案进行处理，以防发生事故。并及时将出现问题与处理方案及结果上报主管人员.

（三)安全管理制度

1、安全教育培训制度

安全教育培训,是增强法制观念、普及安全知识的重要手段,是搞好安全生产的基础工作，是把安全工作规章制度变成广大职工自觉行动的必由之路。为搞好教育培训,促进安全生产工作，特制定本制度。

(1)按照安全生产法和其它法律、法规的有关规定，凡进入我站的职工,上岗前必须经过(三级)安全教育和培训，使其掌握必要的安全生产知识，熟悉有关规章制度、操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能，经考核合格后方可上岗作业。

(2）充装站每月召开一次全员会议,每周召开一次班组长以上干部会进行安全教育。

(3）各岗位负责人每周利用班前班后对本岗位人员进行一次安全教育。

(4)有计划地开展有关安全生产方面的法律、法规、站规、站纪及操作规程的再教育，有针对性的对重点设备操作人员进行安全技术、技能的复核。

(５）对安全生产工作中的先进典型及违章行为，及时召开现场会,随时进行正反方面的典型教育。从中吸取教训，学习经验，使全厂职工形成懂安全，讲安全，人人重视安全。

２安全生产制度

(1）本制度适用于本单位所有从事工艺操作人员。凡从事相关工艺操作的员工，必须熟练掌握操作技能，严格按工艺要求操作，不得违章、违规。

（2)从业人员必须认真学习规章制度及业务知识，严格遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺流程及指标，不得随意拆弃和解除安全附件和联锁装置。

（3)在生产运行中，严格安全纪律,禁止无关人员进入操作岗位,动用生产设备设施和工具。在异常情况下，可以先处理后报告，不可随意交接班.

(４）工艺岗位操作人员在充装作业前需进行各类安全检查，达到充装条件后方可进行充装.充装中要密切注意工艺变化和设备运行情况,发现异常及时处理，严禁强行充装。

(5）充装需要停车时,要注意易燃、易爆等危险化学物品的排放和扩散,防止造成事故。冬季停车后，要采取防冻保温措施，注意充装设备、管路、仪器、仪表，防止冻坏设备。（6）在进行紧急停车下,要按步骤进行，采取措施防止系统超温、超压、跑、冒及机电设备的损坏。发生火灾、爆炸、大量泄漏等事故时，应首先切断泄露源,同时迅速上报。

3、安全检查制度

安全检查是充装站内部管理的一个重要组成部分，它可以及时发现并消除事故隐患,达到充装站生产安全的目的，为把检查工作搞的更扎实有效,促进安全生产工作，特制定本制度。（1）充装站至少每月开展一次全面的安全检查，由法人代表或第一责任人组织,安委会领导成员参加。查安全管理责任制的落实情况，查安全管理档案运作是否规范，查日查是否能认真落实，记录是否真实及时，查危险物品的存储使用是否符合国家规定的安全标准,查劳动保护用品是否及时发放，职工是否认真正确穿戴，查电器设备运转是否正常等各种不安全因素.对查出的隐患及时彻底整改，并针对情况制定相应措施.

（2）站长和安全员每日不定时进行检查，发现问题及时定人员、定时间、定质量、限期整改,当隐患对工人构成威胁时必须立即撤出现场人员，待整改确认无危险时方可入场作业。（3)岗位负责人每日下班前对本岗位进行检查，查岗位是否存在不安全因素或是否有“三违反"现象存在，机械设备生产工具等是否安全可靠,查职工的防护用品是否穿戴正确。（４）以上各级检查都必须认真负责，哪级检查由哪一级作好记录,月底上报站长,由主要负责人签字后归档管理，对不能及时认真检查,或对查出的隐患，不整改、不上报的处50元罚款，并追究其责任.

（四）用户信息反馈制度

（1)用户反馈意见要注明单位、姓名、对反映的情况和问题要认真对待，对有价值的意见要给予奖励,对批评的意见,不得打击、刁难用户。

(2）本站对用户的反馈信息必须引起重视,由技术负责人解决处理.

（3)对一些人为因素造成的后果或质量不合格的,应追究当事人的责任。

（４）不论用户还是本站职工都应积极地反映工作中的问题，积极地收集信息为经济发展服务。