探索创新机制,激发基层党组织活力
关于激发和增强基层党组织生机活力的思考——以珠海市金湾区为例
３ ８
中 共珠海市委党校 珠海市行政学院 赧
２ １年 第 期 ０１ ３
企 业 在和 谐 中发 展 ；依 托 生物 医药 、 游艇 等特
（ ）部分基 层党组织对党 员思想教育 的内 二
色产业 载体 ，在 三灶 镇６ 医药及 医疗器械 制造 容方式方法缺乏针对性和 实效 性 。在 当前利益 主 家
五联 一结 我 们 党 的工 作 重 心在基 层 ，执 政基 础 在基 人才 联 培 、 实事 联 做 、 党 员结对 ” 的 “
层，活力源泉也 在基层。党的十七届 四中全会从 对”形 式，确保 区域 内党建 工作在共抓 中落实，
收稿 日 ：２ １－５ｌ 期 ０ １ 一６ ０
作者 简介 ： 方森鹏， （ ９ ９ ），男，广 东惠来县人 ，中共珠 海市金 湾 区委组织部。主要研 究方向： 党建 理 １６ 一
企 业党支 部和 平沙镇７ 家游艇 关联企 业 党支部探 体 多元、利益格局不 断调整 的背景下 ，党 员思想
索 “ 产业联建 党组 织”模 式，将支部建在产 业链 活 动 的独 立 性 、选 择 性和 差 异 性 大 大 增 强 ，但 许
上 ， 形 成 优 势 互 补 、发 展 互 助 的 良好 局 面 ； 围绕 多 党 组 织仍 然 只 用 形 式 单 一 、 内容 空洞 的说 教 方
ห้องสมุดไป่ตู้
“ 势互补、相互促进 、共 同提高 、携手共进 ” 式进行 思想教 育，不能有 的放矢地开展工作 ，不 优
的工作主题，探 索 “ 村企联 建党组 织”模 式，使 能 针 对 人 们 关 注 的 热 点 难 点 问题 进 行 释 疑 解 惑 ，
红旗镇１ 个村 （ ）与区域 内ｌ 家 非公有制 经济 使基层党组织凝聚人心 的作用未 能有效发挥。 ３ 居 ３
基层党建工作的创新实践与探索
基层党建工作的创新实践与探索引言党的基层组织是党执政的基础和宝贵资源，基层党建工作对于党的事业发展具有重要意义。
近年来，为适应社会发展的变化和党员队伍结构的调整，基层党建工作在创新实践和探索中不断提升。
本文将着重探讨基层党建工作的创新实践和探索，以期推动党建工作更好地适应时代需求。
主体一、加强组织建设，提升党组织的凝聚力和号召力组织建设是基层党建工作的重中之重。
在党员队伍结构调整的背景下，基层党组织需要加强对党员的培养、引导和管理，以提升组织的凝聚力和号召力。
一方面，可以采用线上线下相结合的方式，建立党员微信群、党员学习平台等，方便党组织与党员的交流与学习；另一方面，可以加强党员的实践教育，通过组织党员参与社区服务、志愿者活动等，增强党员对党组织的认同和归属感。
二、强化党员教育，提高党员的思想觉悟和工作能力党员教育是提高党员思想觉悟和工作能力的重要途径。
基层党建工作可以通过开展党员培训班、定期组织党员学习讨论等方式，加强党员的理论学习和实践经验交流。
同时，可以借助现代科技手段，如在线学习平台、教育App等，提供个性化、多样化的学习资源，满足党员的学习需求。
此外，要注重实际问题的解决，组织党员开展调研、研讨活动，深入了解和掌握基层实际情况，为党的事业发展提供有针对性的建议和方案。
三、推进党建工作与社会治理深度融合，提供有效的治理方案基层党建工作应与社会治理相结合，共同推进社会治理现代化。
可以积极参与社区治理体系建设，开展社区党建示范工作，建立起党支部与社区居民之间的真诚互动机制。
此外，可以加强党员在社会组织和非公企业等领域的工作，通过党组织的引领和支持，使党员在各个领域都能发挥党员的先锋模范作用。
同时，党组织还应积极支持基层党员干部参与乡村振兴、城市社区建设等工作，为有效解决基层问题提供智力支持和解决方案。
结语基层党建工作的创新实践与探索是推动党建工作向纵深发展的必然要求。
通过加强组织建设、强化党员教育、推进党建工作与社会治理深度融合等方式，基层党建工作能够更好地适应时代发展的需求，实现党的事业持续发展的目标。
王书记述职报告
强基固本探索创新激发党建工作活力为构建和谐幸福新岚头提供坚强组织保证岚头镇党委书记王仕康2012年6月各位领导、同志们：今年来，在县委、县政府的正确领导和县委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我能发挥好‚一班之长‛的带头作用，团结带领班子成员坚持‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛的工作思路，认真落实‚书记抓、抓书记‛的总体要求，以开展基层组织建设年活动为契机，以创建发展型党组织建设为抓手，抢抓毕节试验区新一轮改革发展机遇，深入贯彻落实省十一次党代会精神，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，毫不放松地加强农村基层党建，实现了党建工作与经济发展的‚双赢‛，为和谐幸福新岚头建设和镇域经济发展提供了坚强的组织保障。
一、强班子，带队伍，夯实基层党建工作基础实施干部领先行动、代表示范行动（党代表、人大代表）、效能建设行动，基层组织建设水平明显提高。
一是将思想建设作为核心，紧扣全县‚构筑精神高地，冲出精神洼地‛，‚学习‘迤那精神’，解放思想大讨论‛、‚讲党性、重品行、作表率‛等活动，从思想整顿入手，让思想进入状态，做到三个始终，始终把握住县委的要求，始终把握好群众的期盼，始终把握准自己的角色。
强化自身和党委班子建设，班子成员互相协作配合，自觉维护班子团结，工作上既分工，又协同配合，做到分工不分家，在班子内部强化目标责任，以目标定人员、定措施，定责任。
建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为‚班长‛，在党政会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
二是以作风建设作为保证。
在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给党员干部看、带着党员干部干，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
创新党建六个载体增强基层党建活力的思考
创新党建六个载体增强基层党建活力的思考创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。
创新党建工作载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。
如何科学的创新载体、灵活地运用载体，把基层党建的内容方式、目标任务，融合于具体的载体之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，从而不断增强基层党建活力，提升党建工作科学化水平，是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。
本人结合多年来的工作体会，就创新党建工作载体、增强基层党建活力，从四个方面谈一点粗浅的看法。
一、什么是党建工作载体二、如何创新党建工作载体三、如何提高党建工作载体的运用水平四、如何增强载体创新的实际效果党建工作是理论与实践的结合体。
他不同于业务工作，也不同于纯理论研究工作，属于软实力工作，要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性，形成动力源泉，进而指导其他工作。
因此，党建工作不能只是务虚，不能只停留在理论层面上，要依托一定的载体去实现其引领功能，使其转化为鲜活的实践，发挥出积极作用。
同时，不能将党建工作等同于搞活动，将其限制在简单的活动层面上。
因此，把党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。
党建工作载体有哪些？一、组织载体。
党是有组织的集合体。
党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。
上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。
把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。
要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。
党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。
创新机制,打造富有活力的高职院校学习型基层党组织
习型 党 组 织 建 设 的侧 重 点 、方 法 都 有 所 不 念 ，不 断扩 大知 识 面 ，提 高教 学 、科 研和 管 委 书记 、校 长要 带头 讲 党课 ，其他 党 委成 员
一
、
发 展 的重要保 障
习 、研究 中寻 找 办法 、 决 问题 。 解
型人 才 ，因此 ，要不 断调 整 和改 进党 支部 的
高等 教 育 事 业 是 我 国 社 会 主义 事 业 的 二 、根据 高 职院 校特 点 ，科 学规 划 学 习 设置 形式 ，使 其 尽可 能 与高职 内部的科 研 、 重 要 部分 ，肩 负着培 养人 才 、科 学研 究 、科 内容 教育 、服 务等机 构相 对应 ，形 成健 全严 密 的 技 服 务等艰 巨任 务 。高 等职业 教 育作 为高 等 学 习是学 习 型党 组织 建设 的 中心 环节 ， 组织 网络 。为 了更好 地开 展基 层 党建工 作 ， 教 育 的一种 类型 ，同样 负担着 如 此的 重任 ， 但这 种学 习不 是 随意 的 ，而是 有 明确 目标 的 应在 教学 单位 建 立党 总支 部 ，具体 负责 各党 但是 ，其侧 重点 与本 科高 校不 同 ，如 在人 才 系统 性学 习 ，必 须有 规划 。创 新 是一 个 国家 支 部 的 工 作 ，这 是 一 个 切 合 实 际的 有 效 措 培 养上它 主要 培 养的 是生 产 、建 设 、服 务 和 和一个 民族进 步 的灵 魂 ，也是 中国共产 党 不 施 。按照 《 高职院校基层党组织工作条例》 管理第一线需要的高技能人才。由于高职教 断与时俱进的动力和源泉 ，但创新不是没有 的规定，还应在各系设立党总支 ，在高年级 育办 学历 史还 不长 ，特 别是 作 为高 等教 育 一 基 础 的 ，已有 的 文 明 是 任 何 文 明 创 新 的基 成立学生 党支 部。随着学校教育的不断发
创新党建活动载体 增强基层党建活力1
创新党建活动载体增强基层党建活力创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。
创新活动载体是增强基层党组织建设活力的有效途径。
载体的创新要体现“三性”。
一、掌握基层党组织建设的客观实际，突出载体创设的针对性近年来，我县在基层党组织建设中开展了“双学双争”、“旗帜工程”等活动，取得了明显成效。
但，随着时代的变迁、观念的转变，基层党组织建设也出现了一些新情况新问题，如，随着农村外出务工人员和流动人口的增多，一般青壮年劳动力的年收入都超过了我县农村两委主干年平均5000元左右工资这一水平，村干部收益少与工作量大、工作压力大而导致的不均衡性，使得普通群众对入党、担任村干部缺乏积极性，甚至有些班子出现了“不调整不行、调整无合适人选”的问题，使班子配备面临调也不行、不调更不行的“两难”境地。
如，我县大多数农村基层组织可用资源有限，市场化融资手段缺乏，自身造血功能不强，使得村级集体经济比较薄弱，无钱办事现象较严重，致使干部说话不硬、办事不实，党组织凝聚力不强。
一些农村基层党组织领导班子和干部不会谋发展、抓发展，有的满足于“看摊守业”，小进则喜、小富即安，缺乏开拓进取精神；有的仍沿袭过去的“惯性”，对以科学发展观为统领的意识还不高，把自己的工作职责仍然定位在对上完成任务，对下行使命令上，不善于用说服教育、示范引导、提供服务的办法实施领导、推动工作。
再比如，在市场经济的大潮中，党员干部的党性意识、宗旨意识淡薄，不能正确处理个人与组织的关系，认为市场经济是个人发家致富，“各种各的田，各赚各的钱”，不愿花大力气去啃硬骨头、碰“老大难”，不愿想方设法去带领群众致富。
再比如，机关党员学习意识不浓，做好本职工作和服务农村、服务群众的能力和方法不适应基层党员群众的需要等等。
这些问题存在原因固然有其普遍性，但对于贫困县来说，显得尤为突出，表面看是经济贫困，根本是党员自身致富和带动群众致富的能力不足，党组织服务群众发展的战斗力不强。
为此，我们提出以实现村富、民富为目标，在全县农村创建“创业型、富民型”党组织活动；以提高机关党组织和党员干部驾驭市场经济的能力和服务发展为目标，在机关创建“学习型、服务型”党组织活动。
加强基层党建工作应注重五个机制建设
加强基层党建工作应注重五个机制建设作者：孙蕊来源：《党的生活（黑龙江）》 2017年第8期习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。
结合阿城区工作实际，我们认为，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，加强基层党建工作，尤其要注重机制建设，进一步解决制约基层党建工作开展的深层次矛盾和问题，切实夯实基础，尽快形成合力，推动基层党建工作整体水平不断提升。
完善目标责任分解机制，落实落靠基层党建责任。
区委应切实发挥“一线指挥部”作用，认真落实管党责任，把基层党建工作纳入经济社会发展指标考核体系。
每年年初，各级党组织逐级签订党建工作责任书，做到党建职责、任务、内容细化和具体化，并明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，规定各项指标的数量、时间以及标准要求，增强党建工作的可操作性。
区委应成立基层党建工作督查组，定期深入基层督促和推进基层党建工作落实。
开展党（工）委书记抓基层党建工作述职评议活动，区委常委、“两代表一委员”、先优模范代表对其进行民主评议，将评议结果作为干部提拔使用、评选先优的重要依据，真正述出责任、评出压力、考出动力。
坚持执行党员干部党建联系点制度，把党建责任分解落实到人头、到单位。
探索项目牵动引领机制，打造基层党建工作新亮点。
把项目管理手段和方法引入基层党建工作之中，是以经济工作理念谋划基层党建工作的有益尝试。
在实际工作中，阿城区委把基层党建工作项目划分为基础巩固型、提升推广型、探索创新型三种。
年初，以党（工）委为主体，结合自身情况，每个单位党组织申报2～3 个党建项目，建立管理台账，明确和落实工作责任；年底，采取自评、互评和组织评议等方式，对各党（工）委党建工作项目进行量化考评。
对特色鲜明、运作顺畅、机制完善的党建项目，积极向上级推荐，努力打造党建工作创新品牌。
推动载体创新激励机制，统筹推进各领域党建工作。
创新党组织设置形式，继续推行“支部+协会”模式，在农民专业合作社、专业协会、农业产业链中全面建立党组织。
创新党建机制 激发党建活力
近年 来 ， 罗平 县 以开展 创 先争优 活 动 为抓手 ， 断探索 不
推 进 基层 党 建 的新 思路 、 举措 和 新办 法 ， 新 围绕 热 点 、 突破
组织 和 党员 干 部 队伍 建设 融 入发 展 、 服务 发 展 、 动发 展 推 一
难 点 、 ｝重 点 、 突 ｆ ＿ ； 打造亮 点 ， 真总 结基 层创 造 的成 功经 验 ， 认
伸、 公共 服 务 向农 民覆 盖 、 现代 文 明 向农 村推 进 ， 施城 乡 实
以 查思 想 ， 比党 性修 养 、 生追 求 ； 学 习 ， 人 查 比勤 学 善学 、 学 以致 用 ； 查履 职 ， 比丁作 落 实 、 绩一 流 ； 纪 律 ， 业 查 比遵 章 守 纪 、 廉洁； 清正 查作 风 ， 比求 真务 实 、 干实 干为 主要 内容 的 苦 “ 五查 五 比” 动 ， 活 确定 新 标杆 ， 立高 境 界 ， 织 党 员干 部 树 组 对 照差 距 找不 足 ， 准先 进争 优 秀 ， 好 党 员干 部 的思 想 、 瞄 抓 纪 律 和作 风建 设 ， 导广 大党 员 干部 真 正用 心 、 １ 、 力 引 片脑 用 干事 创业 、 服务 群众 、 福百 姓 。 造 同时 ， 开展 “ 满转 观念 、 治 治 浮正风气 、 治散 严 纪 律 、 懒 增 效率 、 治 治庸 提 能 力 ” 号项 整
发展 的 “ 主战场 ” 通 过 “ 同五 帮” 把 十 部推 向 服务群 众 的 ； 三 ． “ 大舞 台 ”通 过 “ 庸 问责 ” 把 十 部推 向廉 沽 自律 的 “ 压 ； 冶 ， 高 舱 ” 通过 创 先争 优 ， ； 把干 部推 向奋 发有 为 的 “ 塑形 框 ” 提 升 ，
通过 开 展 “ 业 提升 行动 ”引导 党 员 干部 把 心思 和精 力 用 产 ， 住抓 项 日 、 发展 、 落实 、 服 务上 ． 抓 抓 抓 推进 区域性 新兴 能 源 基地 、 物资 源加 工 出 口基 地 、 文 化产 业 基地 、 贸物 流 生 石 商 基地 、国际 国内知 名生态 休 闲度假 旅游 胜地 和现 代 化 山水 同林 城 市 “ 五地 一 城 ” 建设 ， 升 了农 业 产 业 化 、 型 城 镇 提 新 化 、 型工业 化 、 游 品 牌化 建 设水 平 ， 济发 展 步 伐 加快 新 旅 经 提速， 罗平 县被 砰 为云南 省县域 经济 发展 先进 县 、 囝炯 叶 全 生 产第 一大县 、 国休 闲农 业 与 乡村 旅游 示范 县 。 全 通过 开展 “ 民生 改善 行动 ” 加快 城 乡统筹 发展 ， 实 各项 强农 惠农 富 ， 落 农 政 策 。 动 公共 财 政 向“ 推 三农 ” 斜 、 共 设 施 向农 村 延 倾 公
“党建联盟”激发基层党建新活力
2021年第10期习近平总书记强调，人民群众是我们力量的源泉。
抓党建也要牢固树立群众观点，切实践行群众路线，只有抓住为人民群众服务这个根本，党建工作才有生命力。
要通过确立理念、建强队伍、找准载体，把党建为民落实、落细。
为激发基层党建工作新活力，近年来，长春中医药大学党委创新性开展“党建联盟”建设，构建了学校、乡村、企业、合作社、农民“五位一体”的“党建联盟”体系，以党建工作为引领，不断推进学校、乡镇、企业深度合作，为乡村振兴和地方经济发展发挥了重要作用。
“党建+派驻党员”，有效破解“无党员、无组织”的问题。
针对非公有制企业党员数量少、党组织覆盖率和工作覆盖延伸不够等问题，学校党委转变工作理念，全面探索推广“派驻组建法”工作方式，创新组织载体，组建特色乡村党支部，因地制宜开展党的工作，推动基层组织创新，不断提升基层组织力。
学校党委针对吉林省昌农实业集团有限公司党员数量不足的问题，挑选药学院党委专业能力强、业务水平高的6名教师党员将党组织关系转到昌农公司，协助昌农公司组建了企业党支部，搭建了党建联盟的组织载体，切实将党的工作融入产业中。
在吉林省昌农实业集团有限公司党支部成立一周年时，联合党支部发展了首名党员，切实创新了基层党建的工作体制机制、组织设置和方式方法，提升了基层党组织领导力。
从党建工作模式创新，到助力乡村振兴和地方经济发展，“党建联盟”推动了基层组织力的创新、融合、提升，实现了党的组织和工作同步推进、动态覆盖。
“党建+技术支持”，促进地方经济发展。
在深入推进高校、乡村、企业党建联盟工作中，学校针对地方技术需求，提供人才技术支持，帮助企业升级发展，促进了企业和中药材种植村的发展。
学校党委与柳河县人民政府签署了全面合作协议，与柳河县亨通镇党委、吉林省昌农实业集团签署了党建联盟协议，建立了“国家基本药物所需的中草药材种子种苗繁育基地”，校、地、企三方围绕“北药基地”建设、医药产业转型升级、中医药服务能力水平提升等方面开展工作。
“四化一型”激发基层党建新活力
“四化一型”激发基层党建新活力“四化一型”是总领导在新时代新形势下全面深化改革工作会议上提出的一项重要任务，是指深化政治体制改革、深化经济体制改革、深化文化体制改革、深化社会体制改革和构建全面深化改革的体制保障机制，并且要形成具有中国特色、国际先进水平的制度体系。
其中的“一型”指的是的建设新时代的一个全新思维和模式，即以基层建为重点，通过“五化”和“五不坚决防止”，发挥的组织力和战斗力。
当前，我国的经济社会发展面临着深刻变革和挑战，同时，基层建工作也面临着新的困境和问题。
如何提高基层建工作的质量和效率，成为了当前的紧迫任务和重要课题。
本文将着重探讨“四化一型”如何激发基层建的新活力，为我们深化建工作提供新的思路和方法。
一、深化“五化”改革，提高基层建的质量基层组织是的组织体系的基本单位，是员开展思想政治工作、推动各项工作的主阵地。
要激发基层建的新活力，需要深化“五化”改革，即的机关和领导干部的工作要数字化、科技化、电子化、智能化、信息化，并提高基层建的专业化、法治化、职业化、人才化和“三全育人化”。
增强基层组织的创新能力和服务能力，加强基层建的管理和监督，提高基层建的质量和水平。
二、构建“五不坚决防止”机制，提高基层建的效率基层建工作一直是的建设的重中之重，在“四化一型”的背景下，需要构建“五不坚决防止”机制，即不坚决防止基层组织虚化、员负向流失、组织整体效能下降、基层组织不规范、员凝聚力不足的问题。
通过制定精准的措施，对基层建中的问题进行有效管控和治理。
三、实施“五大工程”，提高基层建的组织力和战斗力“五大工程”是“四化一型”基础上的新思维和新要求，包括“基层建服务网络工程”、“品牌活动工程”、“基层组织建设工程”、“标杆组织创建工程”、“区域性基层建综合治理工程”。
通过实施这些工程，可以提高基层建的组织力和战斗力，增强基层组织的能力和水平，为的事业发展提供强有力的支持。
四、加强员教育和培训，提高基层建的素质基层组织的发展离不开员的素质和能力，当前，随着社会发展的快速推进，员的思想觉悟和工作能力需要不断提高，否则会造成组织的虚化和效率下降。
激发基层党组织活力之探索
个。党 员人 数 达 ２ ５ ０ ０多 名 （ 包括 离 退 休 职 工、家 属、协解人 员 ） 。其 中 ，在 岗党员 １ ４ ０ ０多名 ，占在
（ 一） 思 想 认 识 尚 未 完全 到位
一
企 业 党 组 织 要 有 活 力 ，最 根 本 的 是 要 把 握 住 时 代 的 脉 搏 和 发 展 趋 势 ，形 成 较 强 的影 响 力 、吸 引 力 、感
些 党 员认 为 党 建 工 作 是 虚 的 ，在 工 作 中 表 现
出重 生产和安全 、轻支 部工作 的现象 ；还 有 一些党
党 支部 工作 活 力 。
［ 关键词 ］ 基层党组织活力 ；班长工程 ；凝聚工程 ；三会 一课
党 的 基 层 组 织 是 党 的 全 部 工 作 和 战 斗 力 的 基 础 。 随 着 企 业 改 革 的 逐 步 深 入 ，生 产 管 理 、组 织 人
组织 的主体 ，成为推动基层工作 开展 的主要力量。
是一个需要 不断探 索、创新和 实践 的过程 。
二 、塔 西南公 司 党组织 基本情 况
塔 西 南 公 司党 委 下 设 直 属 党 委 ９个 、 党 总 支 １ ２
（ 二） 工 作 方 法缺 乏创 新 与活 力
有 的党支 部视 野 不宽 ，活 动形 式和 载体 单 一、 刻板 ，往往 就 是 读 文 件、 学理 论 ，满 足 于 发 展 党 员、收缴 党费 、办板 报 ，缺 乏趣 味性和 教 育作 用 ，
动 ，对 党 员在 思 想 、 目标 和 示 范 上 引 导 ，夯 实 党 员 听 党 指 挥 、履 行 使 命 的思 想 根 基 。 （ 二） 夯 实 基 础 、 完 善 制 度 ，打 牢 党 支 部 工 作
加强支部建工作的创新探索促进建工作的可持续发展
加强支部建工作的创新探索促进建工作的可持续发展近年来，随着中国社会经济的高速发展，支部工作在党的建设中的地位和作用日益凸显。
为了加强支部建设，推动支部工作的可持续发展，需要不断进行创新探索。
本文将探讨加强支部建工作的创新探索，以促进建工作的可持续发展。
一、加强组织形式创新支部建工作的核心是组织形式的建设。
传统的支部建设固化了一些既有的制度和形式，导致了工作发展的停滞。
因此，我们应该加强组织形式的创新，注重提升支部的凝聚力和创造力。
首先，可以借鉴企业管理的经验，引入团队管理的理念。
通过组建专业化的工作小组，把每个成员的特长和优势充分发挥出来，形成支部工作的合力。
同时，可以采取轮流担任支部负责人的方式，培养更多的干部人才，提升支部工作的连续性和稳定性。
其次，可以通过加强与外部资源的对接，拓宽支部工作的渠道。
例如，可以与相关机构和企业建立合作关系，共同开展各类活动。
这样不仅可以为支部提供更多的资源支持，还可以加深支部与外界的交流与合作，提升支部工作的影响力和可持续性。
二、创新工作内容和方式支部工作的内容应与时俱进，切实贴近党员的需求，推动党员队伍的发展壮大。
为此，我们需要创新工作内容和方式。
首先，可以加强党员教育培训。
通过组织党员参加各类培训班、学习交流活动，提高党员的业务水平和综合素质。
此外，可以开展党员技能竞赛，激发党员的学习热情和参与积极性。
其次，可以注重开展志愿服务活动。
志愿服务是支部工作的重要组成部分，可以通过组织党员参与社区服务、扶贫救困等活动，发挥党员的先锋模范作用，提升党员的社会责任感和奉献精神。
再次，可以倡导创新创业精神。
在当前创新创业大环境下，应鼓励党员积极参与创新创业活动，引导党员发挥先锋模范作用，推动创新创业与党建工作的有机结合。
可以开展创新创业讲座、项目孵化等活动，为党员提供更多的创新创业机会和支持。
三、加强党员队伍建设党员队伍建设是支部工作的重要内容，对于保持支部活力和发展势头至关重要。
创新基层党建工作激发企业党组织活力
重要性 ，努力提高党建工作质量 ，努力 提高领导能力 ，切实发 挥基层
党组织的战斗堡垒作用 和广大党员 的先 锋模范作用 ，真正做 到抓党建 带队伍 ，抓党建促 工作 。 三、加强烟草基层 党建工作 的对策 首先 ，抓班子 ，筑 牢党建工作 的基础 。领 导班子是带领 队伍贯彻
创新基层党建工作是推动烟草事业健康 有序发展 的迫切需要 烟草
行 业作为国有企 业 ，始终 践行 “ 两个 至 上” 行业 价 值观 ，在 公 正执 法 、为国聚财的实践 中，基层党员干部 起着十分重 要的作用 。而加强 和改进烟草基层企业党建工作 的关键 ，就是通过创 新烟草基层 党建工
执行上级决策 部署 的领导 者 与组织 者。 因此 ，要坚 持讲 学 习、讲政
新 基层党建工作 ，增强基层党组织 的凝 聚力和 战斗力 ，才能充 分调动 全体党员干部干事创业 的积极性 ，才能 激发每个党 员创造性 开展工作 的热情 ，推动烟草事业平稳健康发展 。
大党 员发挥先锋模 范作 用。 ’ ’这是党对新时期企业党建工作提 出的新要 求。如何创新烟草基层 党建工作 ，激发企业党组 织活力，提 高基层党建组
织 的 战 斗 力 和 向心 力 ， 已成 为 迫 在 眉 睫 的任 务 。 关 键 词 ：烟 草 基层 党建 创 新
烟草企业基层党组织 ，是烟草企 业全部工作 和战斗力 的基础 ，是 落实行业上级局 （ 公司 ）和各级党委政府的路线方针政策 和各 项工作 任务 的战斗堡垒 ，是全体烟草企业基 层职工 的主心骨 ，是领导 烟草基 层企业科学 发展 的坚 强领 导核 心 ，在 推动 发展 、服 务群 众 、凝 聚人 心 、促进和谐方 面起着重要 的作用 。
激发支部生机活力赋能基层组织建设
激发支部生机活力赋能基层组织建设摘要：创新是当前企业基层组织建设的主题词，唯有创新才能实现基层组织建设工作更为高效有活力。
基层组织建设的创新技巧不一而足，企业可以根据自身实情选择适当的创新技巧，但是归根结底是要全面把握企业党建工作的目标、任务和规律，走出一条富有成效同时又富有特色的创新之路。
本文主要分析激发支部生机活力赋能基层组织建设。
关键词：党员积分；党建和业务融合；党员管理引言“欲筑室者，先治其基”。
基层党建是企业党建工作的“最后一公里”，而组织建设又是其中的重中之重。
企业基层组织建设既要标准化、规范化，同时也要不断创新化，以提高组织建设的创新水平。
注重基层组织建设的创新技巧，是企业实现基层组织建设创新水平的重要途径，这就要求党务人员在把握企业党建工作规律性的基础上，不断发挥积极性、能动性，探索新理念、实践新方法。
1、以“融入中心”实现基层组织建设创新加强基层党建工作，能够为企业高质量发展蓄势积能，充分发挥企业的党建工作优势。
为了实现这一目标，企业必须将基层党建工作和企业中心工作融合起来，形成“融合型”党建工作新机制，包括在党员管理、党员教育、组织建设等方方面面实现与中心工作的融合。
企业基层组织建设和中心工作的融合主要表现为推动基层组织建设和中心工作的对接，发挥基层组织在企业经营管理中的战斗堡垒作用。
例如，企业“党建+”理念的推进与执行，必须以夯实组织建设为基础，依托基层组织建设的创新方案，落实各项“党建+”的具体措施和内容。
在发挥党建引领、助力企业发展的过程中，企业也要以组织建设为基，聚焦项目管理、人才培养、合同履约以及其他与生产经营相关的重要问题，有效发挥组织力，从而针对企业发展中存在的现实问题，把准企业发展方向、攻克疑难杂症，并督促各项措施优化落实。
2、现阶段企业基层党组织存在的不足2.1重业务，轻党建，基础薄弱结合目前大部分企业基层党组织的实际情况，仍然存在重主体业务发展，对党建工作的认识不够，认为党建工作是服务主体业务的，从而忽视党建的重要性，思想教育培训走过场，未结合企业实际开展。
创新组织形式 激发国企党支部组织活力——以国电电力锦界公司“支部建在值上”为例
精准定位，找准提升基层党支部组织力的着力 课”参与度由不足 20% 上升至接近 100%，凝聚了
点。加强基层党组织建设，就是要找准着力点，提 生产合力、激发了活力。三是与发挥党员作用紧密
升组织力。凝心聚力保稳定，提升基层党支部的群 结合，形成了“头雁效应”。“支部建在值上”后，
众凝聚力。第一时间将公司党委决策部署和当前重 各党支部针对生产现场难点问题，由党员带头成立
这是落实新时代党的建设总要求的主动作为。 对于火力发电企业以及大多数采用循环倒班模式 24 小时不间断生产的国企来说，一定程度上都存 在党建引领作用发挥不充分、党建与业务工作融合 不深等问题，为更好地适应新时代党的建设总要求， 势必要在基层党建工作中融入新思路、新举措，推 动形成有机统一的党建系统。公司党委坚持问题导 向，弘扬“支部建在连上”光荣传统，牢固树立党 的一切工作到支部的鲜明导向，因地制宜推行“支 部建在值上”基层党支部创新设置模式，有力推动 了党支部组织力的提升、政治功能的充分发挥，为 落实新时代党的建设总要求找到了务实有效的抓手。
发展，提升基层党支部的发展推动力。“支部建在 展优势，充分发挥党建“红色引擎”作用，全面提
值上”能够使党支部紧盯生产经营重大任务，开展 升国有企业基层党支部组织力，增强治理功能，推
岗区队建设，激发党员干事创业积极性。加强开展 动企业健康快速发展。
跨专业、跨部门党建共建，实现经验互传、资源互
（执笔人 ：何文、高过斌 张彦和、高占平、
确保党的组织全覆盖，确保把每一名党员都纳入党 活力。多样化实践活动及主题党日活动的开展，使
组织的有效管理。把党支部作为提升组织力的重要 党的思想在职工队伍中进一步传承和发扬。多形式
支撑，能够推动党的全面领导落实到基层，扩大参 文体活动的开展，让员工在学习中受教育、在活动
如何增强基层党组织影响力和活力
加强基层党组织建设党支部作为党的一个基层组织，如何发挥其战斗堡垒作用，如何激发全体党员先锋模范带头作用，使之成为企业生产经营管理的中坚力量，为我们的党组织提出了一个重要的课题。
特别是作为我们这样一个处于偏远矿区的基层党支部而言，增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力，更是我们需要研究分析与探索实践一个突出问题。
下面，笔者就本单位的工作实际，和大家共同探讨如何加强企业基层党组织建设。
一、加强班子建设，加大执行力度，增强党组织凝聚力基层党支部班子是支部全体党员的领导核心。
工作中，我们不断坚持集中学习和个人自学相结合的学习制度，加强班子学习，强化多元“充电”，自觉坚持用理论武装头脑、用制度规范行为，加大执行力度，发挥班子的整体作用。
一是狠抓学习，提高班子政治水平。
我们围绕上级党委的工作要求、业务新理论知识等内容，认真组织支部班子学习，做到有计划、有内容、有交流、有检查、有奖惩，并努力做到了学以致用，提高理论水平，增强了工作能力。
二是强化执行，转变班子作风。
我们班子成员坚决贯彻民主集中制，强化落实民主生活会、集体议事等制度，自觉的参加双重组织生活，带头认真开展批评和自我批评，营造既有集中又有民主，既严肃又活泼的良好政治局面，打造了强有力的党支部班子引领核心。
同时，我们实行班子和党员联系承包点制度，以“发现什么、做了什么、解决什么”为目的、以“五关爱、五带头”为基本要求深入基层各岗位，全力解决员工生产生活难题，让员工群众切实感受到党组织的关怀。
两年来，我们共解决员工生产生活难题80余件，不断增强党组织的凝聚力。
二、加强基础建设，构筑坚强堡垒，增强党组织战斗力基层党支部是落实党的各项工作要求的基础。
工作中，我们不断加强党支部自身建设，夯实党组织基础，在企业改革和生产经营的实践中增强基层党组织的战斗力。
一是加强制度建设，提高标准化、规范化管理水平。
从夯实党支部工作基础入手，注重在基础工作上下功夫。
对照上级党委相关工作要求，我们结合自身工作实际，不断修订完善了各项工作制度。
2024年关于基层党组织组织力提升的探索实践
2024年关于基层党组织组织力提升的探索实践随着中国国家治理体系和治理能力现代化的推进，基层组织作为的组织在推进这一进程中具有重要作用。
在新时代下，如何提升基层组织的组织力，成为了当前亟需解决的问题。
本文将从组织力的定义、提升途径以及实践探索等方面进行探讨。
一、组织力的定义与关注点组织力是指组织在团队内部运作和协作中的承受能力和适应能力，它能够反映出组织对于市场变化和外部环境的适应能力和创新能力。
组织力的提升需要从领导力、文化力、绩效力、知识力、技能力、协作力等方面全面考虑。
基层组织的组织力关注点有以下几个方面：一是领导力，包括团队领导力和个人领导力；二是文化力，重在营造良好的组织文化和价值观；三是绩效力，关注工作成效；四是知识力，以员的学习与知识更新为主要目的；五是技能力，包括组织管理技能和行政管理技能；六是协作力，强调各部门之间的协作和团队协作能力。
二、基层组织组织力提升的途径基层组织的组织力提升需要全面考虑各种途径，以下是其中的几种途径：1、制定合理的组织结构和人员配置。
组织结构的设置要符合实际需要，合理配置人员数量和类型，明确职责和任务，是提升组织效能的关键。
2、建立科学的绩效考核机制。
对员干部和基层组织进行科学的量化考核，能够准确反映出组织的实际工作质量和效率，发现问题和缺陷，完善和提高组织的管理水平。
3、重视员干部的培训和提高。
注重加强员干部的学习、教育和培训，提高他们的思想觉悟和组织管理能力，增强他们的主动性和创新力。
4、建立卓越的文化氛围。
要营造良好的组织文化和价值观，提倡“以人为本”的思想，加强组织的凝聚力和团队精神，为组织凝聚和发展提供支撑。
5、推动建工作与产业协同发展。
积极推进建与产业协同发展，打造产业新城、产业园区等共建共享平台，实现建工作与经济发展的有机衔接。
三、实践探索在实践探索中，建立科学的员干部培训机制是提升基层组织组织力的有效途径。
我国近年来不断推进精准扶贫工作，积极推动对贫困地区的组织力提升。
创新载体激发活力，提升基层党支部组织力
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
提升国有企业基层党支部组织力,对增强基层党支部的战斗堡垒作用,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证,具有重要政治意义；对于深化执政党建设规律和国企党建规律的认识,丰富和发展马克思主义建党学说,丰富和发展新时代国有企业党建理论,具有重要的理论意义。
一、当前国企基层党支部存在的问题研究（一）组织工作缺乏创新，活力不足就目前情况而言，国有企业的基层党支部在工作中，一直存在工作方式陈旧、缺乏创新的精神。
在日常工作中，关注书面工作，习惯照搬上级文件来开展工作；面对当前企业生产管理中的各种问题，强调“凭经验办事”，长期缺乏创新改进，导致相关工作的开展长期处于落后状态。
同时，一些党员干部在工作中依然采用传统行政命令的方式开展工作，其工作方式长期没有得到改进，存在工作模式单一、形式呆板等问题。
从党政活动来看，基层党支部也缺乏创新，传统的说教式工作形式普遍存在，过于强调对人的“耳提面命”，很少开展轻松愉悦的集体活动，导致员工的参与积极性不高。
最后，现代化信息技术对基层党支部工作的影响不明显，很多现代化技术手段没有得到广泛的推广，影响了党支部组织力的提升。
（二）部分党员干部的思想观念落后，服务意识淡薄从我国社会发展的大环境来看，党的十九大胜利召开，预示着我国已经进入到了发展的新的阶段，基层党支部作为党中央的基础，必须要在社会新形势下发挥作用，让自己成为党中央意志的坚定执行者。
但是在实际上，一些党员干部的思想观念落后，在思想观念上没有表现出与时俱进的特征，并且思想学习上长期缺乏创新精神，最终难以满足新形势社会的发展要求。
也有文献[1]研究认为，现阶段少数国企基层党员干部在日常工作中缺乏服务意识，其自身的宗旨意识淡薄，过于追求现实利益，对于群众的呼声与要求摆出了“被动倾听、被动理解”的态度，并没有将人民群众的利益放在第一位，严重影响了国有企业基层党支部建设情况，并损害了党员干部在群众中的公信力。
党委创新工作情况汇报
三一文库（）/总结报告/工作汇报党委创新工作情况汇报今年来，我们以创新工作实践为契机，以“以人为本，诚信服务—超前意识教育实践探索”为切入点，通过创新宣传教育工作机制、安全宣教工作机制、党建工作考核评价机制等，深化了管理创新年实践活动，推进了基层党组织和党员队伍长效机制建设，充分激发了区队基层党建的内在活力。
一、创新机制——构建基层党建工作新格局我们切实把党建工作纳入单位重要议事日程，通过党政联席会与行政工作同研究部署、同检查考核。
通过健全党支部“书记负责制”、“党员大会议事制度”、“责任追究制度”、“党内监督制度”、“宣传教育工作机制”、“安全宣教工作机制”、“党建工作考核评价机制”等，完善党支部工作会议制度、党建联席会议制度和经验交流制度，开展群众评党员、党员评党组织“互评”活动，实现党支部的目标管理化、管理规范化。
通过创新基层区队党建工作机制，建立长效机制，激发了党员干部的内在动力。
二、创新方法——增强基层党建工作新实效针对党建和区队工作中出现的新情况、新问题，我们积极探索解决问题的有效方式方法，以“以人为本，诚信服务—超前意识教育实践探索”为切入点，就如何加强服务意识教育，提高服务质量做了初步探讨，取得了初步成效。
通过在党员干部中开展“平凡岗位、党性升华”主题实践活动，形成支部和党员共创共建的工作格局。
截至目前，已经涌现了***（热情服务）、***（优质服务）、***（精细维护设备）、***（安全有心人）、***（节能减排）等一批服务标兵、安全、质量、节排等标兵能手。
三、创新载体——激发党建工作新活力按照“党委创新工作实践办法”的原则，通过不断创新工作载体，激发全体党员的创新热情，为区队党建工作注入生机和活力。
在“学党章、练技能、争先锋”活动中，按照党员责任区分别开展竞赛活动，30多名党员活跃在生产岗位和服务一线，在安全生产、优质服务中成为独挡一面的旗手和排头兵。
在实践课题探索中，我们结合每月一次评比服务标兵、安全标兵等，开展了“服务意识教育”，有力促进了党的建设和党支部工作的开展。
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探索创新机制，激发基层党组织活力
作者：乔开福
来源：《企业文化·下旬刊》2014年第05期
摘要：激发党组织活力对于加强党建工作有着重大意义，首先对其意义进行分析，然后结合实例阐述基层党组织现状中存在的问题，并提出创新措施。
关键词：基层党组织；创新机制；党建工作
0.引言
作为党建工作的基础，基层党组织与党的影响力、凝聚力的发挥密切相关。
当前市场经济环境颇为复杂，为适应新形势要求，企业改革势在必行，管理更加困难。
企业基层党组织面临着严峻的考验，为强化自身建设、实现进一步发展，必须为基层组织注入新的活力。
而对于当前出现的不良之风，应积极探索新的解决途径，将其彻底根除。
1.激发基层党组织活力的意义
时代在变化，社会在发展，基层党组织的建设工作不能一成不变，而应紧紧结合时代，适应新发展要求，并准确把握其未来趋势。
基层党组织的建设工作是一个动态发展过程，应坚持创新，在不断探索中积极实践。
激发基层党组织活力是新形势的必然要求，也是加强党群关系、提高党的领导能力的重要途径。
党的十八大对新时期的党建工作提出了新的要求，基层党组织工作人员在坚持“全心全意为人民服务”宗旨的基础上，应以科学发展观为指导，加强自身教育，为建设一支高水平、高素质的基层党组织队伍而不懈努力。
进而提升基层党组织的战斗力、尽快实现发展目标、激发基层党组织活力是贯彻落实十八大精神的重要保障。
对企业来说，要想取得进一步发展，必须坚持创新。
只有充分激发基层党组织的活力，才能调动党员干部的积极性，以最大的热情投入到工作中去，推动企业稳定发展。
从而贡献国家，服务人民。
激发基层党组织的活力是保证企业未来发展的前提。
2.某企业基层党组织的现状
某国有企业设有7个直属党委，10个党总支，党员共3250名，在岗党员约占了全体职工的1/4。
在长时间的发展中，该企业的技术、管理愈发成熟，基层党组织建设工作成了当前促进企业发展的重点。
在新形势下，生产一线人员中党员占得比重较大，为推动基层党组织工作
顺利开展，需不断探索创新机制，激发基层组织活力。
从其建设现状来看，主要存在以下问题：
2.1 缺乏深刻认识
部分党员以及基层干部对基层党组织的重要性认识不清，错误地认为党建工作起不到实际作用。
将重点放在了如何提高企业经济效益上，对基层党组织工作有所忽视。
甚至某些干部在市场经济环境下，价值观发生偏移，过度追求物质利益，在党建工作中缺少积极性，且党性意识薄弱。
2.2 管理中的不足
基层党组织责任重大，直接关系着党的凝聚力和党群关系。
在管理中必须遵循科学的程序，进行严格管理。
而实际中少数党组织在管理上较为松散，组织活动不够充分且较为随意，相关制度难以具体落实。
监督力度薄弱，激励约束机制缺乏或起不到应有的效果。
如在召开会议时，多流于形式，而会议中心不明确、主题不突出，与会党员无法获取有用信息。
2.3 工作方法单一
基层党组织的建设应调动全体党员的积极性，而部分党组织的活动形式较为单一，缺少创新，以开会、办板报、念文件等形式为主。
难以吸引党员，导致组织整体比较涣散，且与实际严重脱节，对党员关注的热点问题把握不准，使得很多党员产生枯燥的情绪。
另外，基层党组织工作应有针对性和思想性，不可泛泛而谈，而部分党组织为吸引党员兴趣，几乎以娱乐活动代替了思想教育工作，严重阻碍了党组织的发展。
3.激发基层党组织活力的创新
3.1 表率引导机制及教育形式的创新
基层党组织干部及党员应当认识到自身的作用，并敢于亮明身份，结合创先争优活动，积极树立良好形象。
同时当好表率，发挥带头作用，通过创先争优引领社会时尚。
以党支部为单位，积极开展实践活动，各部门加强彼此交流，分享党群工作经验，建立党员带动群众共创未来的新局面。
思想教育工作是基层党组织建设的基础，通过对学习制度的创新，定期组织党员集中学习，如采用辅导课、支部会等形式，深化党员的科学发展理论。
为符合信息化时代的要求，企业内部可运用各种新技术、新渠道实现教育的传播，如利用网络、发飞信等方法传递党史信息和工作信息等，让党员能够实时学习、处处学习。
3.2 文化阵地的创新
文化是企业的灵魂，随着时代的变更应赋予其时代意义。
在党内开展重大活动时，可通过观看红色电影、朗诵红色经典等形式增强党员的自豪感。
同时调动其积极性，使其有新的动力投身于党建工作并推动企业发展。
各部门可借鉴经验，如成立党员活动室、青年活动阵地等，结合自身实际情况完善具体内容，然后在组织内部进行宣传，以带动其他部门。
3.3 丰富基层党组织生活
以党支部为例，加强彼此间的联系，促进本单位及相关单位联合开展组织活动，在互动过程中，可加深彼此间的信任和友谊，实现资源互补，增强组织活力。
如对于较为分散、人员难以集中的部门，可建立专门的党群QQ群，将党的活动融入基层党员学习和工作的全过程，真正实现零距离听民意、零推诿送服务。
总之，党组织生活应进行创新，内容要为大局为党员服务，生活形式应更具时代气息，将知识性、思想性和娱乐性融为一体。
4.结束语
基层党组织是党建的基础力量，具有重大现实意义。
然而在当前复杂多变的社会环境中，极易出现各种问题，阻碍了党的建设工作。
为此，必须结合时代变化，探索创新机制，采取有效措施，激发基层党组织的活力，进而推动组织建设的进一步发展。
参考文献：
[1] 伍军.激发基层党组织活力之探索[J].北京石油管理干部学院学报，2013，22（5）：134-136
[2] 高哥，王莹.提高基层党组织生活质量和增强基层党组织活力问题研究[J].中国电子商务，2013，24（18）：109-110
[3] 张丽静.以改革创新精神，增强企业基层党组织活力[J].科技信息，2009，20（8）：114-116。