科举制度

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科举制度简介

科举制度简介

科举制度简介科举是我国古代封建王朝选拔官吏的一种制度,也是中国历史上独有的一种人才选拔制度,被誉为下层贤能之士进身仕途的敲门砖。

科举制起源于隋炀帝大业三年(公元607年),历经唐、宋、元、明,直到清光绪三十一年(公元1905年)废止,历时1300多年,是我国封建社会中时间最长、影响最大的考试制度,对于中国政治、经济、文化、思想、民俗乃至民族性格有着深刻广泛的影响。

隋朝:中国古代科举制度的起源中国古代科举制度最早起源于隋代。

隋唐以前,我国选拔人才基本上采取选举制,专掌此事的官员往往注重门第,轻视德才,形成“上品无寒门,下品无士族”的局面。

隋朝统一全国后,为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与政权的要求,加强中央集权,于是把选拔官吏的权力收归中央,用科举制代替九品中正制。

科举始于隋文帝时期,是与开凿大运河同时实行的另一项促进民族大融合的措施,它不分出身和民族,凭能力选拔官员。

文帝开皇十八年(598年)七月,“诏京官五品以上,总管、刺史,以志行修谨,清平干济二科举人”。

隋炀帝将科举制推广和普及,希望通过这一制度,解决江南人的不满情绪,给中下层读书人提供入仕之途。

又因为隋炀帝喜文学,炀帝大业三年开设进士科,他始设的“进士科”后来成了科举考试中最重要的一科。

进士一词初见于《礼记·王制》篇,其本义为可以进受爵禄之义。

当时主要考时务策,就是有关当时国家政治生活方面的政治论文,叫试策。

这种分科取士,以试策取士的办法,在当时虽是草创时期,并不形成制度,但把读书、应考和作官三者紧密结合起来,揭开了我国科举史上新的篇章。

唐玄宗时礼部尚书沈既济对这个历史性的变化有过中肯的评价:“前代选用,皆州郡察举……至于齐隋,不胜其弊……是以置州府之权而归于吏部。

自隋罢外选,招天下之人,聚于京师春还秋住,乌聚云合。

”唐朝:中国古代科举制度的完备唐朝建立后,逐步完善科举取士制度,考试科目分常科制科和武举三种。

古代文化常识——科举制度

古代文化常识——科举制度
京城贡院 (礼部)
礼部侍郎或 钦差大臣 举人 贡士 乡试次年
三月,杏榜 会元 - -
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殿试
皇宫 (宫殿)
皇帝 贡士 进士 会试同年四 月,金榜 状元 榜眼 探花
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3.与科举相关的内容 (1)童生试 明、清两代时取得生员(秀才)资格的入学考试,简称 “童试”,亦称“小考”“小试”。应考者称童生,未被录取者 虽至白首,不改童生之称,童生试包括县试、府(或直隶州、厅) 试与院试三个阶段。院试录取者为生员,送入府、县学宫,称“入 学”。岁考、科考则为考核已入学的生员的考试。《促织》中“邑 有成名者,操童子业”,“操童子业”是说正在准备参加童生试。
林书院等。
(√)
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4.“童试”,即童生试,是明、清两代参加科考的资格考试,包
括乡试、会试和殿试三个阶段。
(×)
解析:包括县试、府试和院试三个阶段。
5.“乡试”,是指明、清两代在省城举行每年一次的考试,考中
的称举人。
(× )
解析:乡试:是指明、清两代在省城举行每三年一次的考试,
考中的称举人。 6.“进士”,明清时称殿试考取的人,前三名赐“进士及第”称号。
个部分都有一定的字数的限制,人们只是按照题目的字义敷衍
成文。文章内容空洞,形式死板。
4.与教育相关的内容
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(1) 古 代 学 校 有 “ 庠 (xiá n g )”“ 序 ”“ 太 学 ” 。 “ 庠 ” 和
“序”是地方学校。
又嘱学使俾入邑庠.。
谨庠.序.之教,申之以孝悌之义。 (2)“太学”是全国最高学府
故称鼎甲。状元居鼎甲之首,因而别称鼎元。 (5)诸生 明清时期经考试录取而进入府、州、县各级学校学习
的生员。有时也指进入国子监学习的监生。

中国古代科举制度

中国古代科举制度

中国古代科举制度
科举制度从隋唐开始,到明朝达到鼎盛。

科举考试分为三级
第一级是院试,选取“秀才”。

生源主要以七八岁的小孩子为主,每个县在这个年龄段的小孩都可以参加,一旦考试过关,便获得“秀才”称号。

别小看秀才,参加考试的孩子,成绩将会分为六个等级,只有考到一、二等级的孩子才能成为秀才,才能参加后续的考试,也叫作“录科”考试。

秀才的特点:高于平民,属于知识分子类别,见了县长可以不用下跪。

第二级是乡试,选取“举人”。

第二级属于省级考试,每三年举办一次,一般在八月份开考,考中名额数量较少,考中者成为“举人”。

举人的特点:具备了做官的条件,但并非百分百都能有机会做官,属于候补人员。

比如,某地区有一官员去世,当地的举人就可以有机会做官。

参加乡试获得第一名的叫做解元,属于三元里的第一元,可以离开家乡,进京赶考。

第三级是会试,在乡试次年二月举行,参加者均为举人。

会试结束后,考中者会成为“贡生”(比进士档次要低)。

参加会试获得第一名的叫做会元,属于三元里的第二元,可以参加进士考试。

第三级是殿试,参加者均为贡生,相当于现在的“面试”,直接由皇帝出题。

殿试结果根据名次,分为了三甲:一甲共三人,即状元、探花、榜眼;二甲若干人。

参加殿试获得第一名的叫做状元,属于三元里的第三元,可以直接做官,但是最初的职位不高。

所谓连中三元就是解元、会元、状元,即乡试(省考)第一、会试第一、殿试第一。

这样的人少之又少。

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三 乡试
每三年一次在各省省城举行的考试,由 皇帝任命的“主考”主持,考期在秋天,故 称“秋闱[wéi]考取者称“举人”,已有做官资 格,第一名称“解元”。
四 会试
每两年一次会集各省举人在京城中举行 的考试,由礼部主持,考期在乡试的次年三 月,故又称“春闱”,也称“礼闱”,考中 者称“贡士”,第一名称“会元”。
五 殿试
殿试亦称“廷试”,是皇帝在殿廷亲自 对会试考中的贡士所进行的面试,按成绩分 为“三甲”。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 殿试
•一甲:取三名,叫“赐进士及第”,第一 名称“状元”,第二名称“榜眼”,第三名 称“探花”。三人同称“三鼎甲”。 •二甲:若干名,均叫“赐进士出身”。 •三甲:若干名,均叫“赐同进士出身”。 如果某人在乡试、会试、殿试中均考取 第一名(即解元、会元、状元),就叫“连 中三元”
科举制度
科举制度是中国古代特有的选官制度, 就是由国家设立科目,定期举行统一考试, 以选拔官吏。由于采用分科取士的办法,所 以叫做科举 它正式开始于隋朝,发展于唐宋, 完备 于 明清, 于20世纪 初废除,在中国历史一 千三百多年。
明清时的科举的分级
县试 府试
童生
院试
秀才
乡试
举人
会试
贡士 殿试
进士
每年 二月
三年 两次
三年 一次
次年 三月
同年 四月
一 县试、府试
县试和府试分别由本县知县和知府主持, 可以看做科举前的预备性考试,府试及格者称 为“童生”。
二 院试
院试又称郡试、道试,是参加过县试、 府试后的童生取得生源资格的考试。由朝廷 所派的各省学政主考。考中者成为生员,即 秀才,才有资格“入泮[pàn]”,即进入省级学 府读书。

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【司业】学官名。为国子监或太学副长官,相当于现在的副校长,协助祭酒主管教务训导之职。
【学政】学官名。“提督学政”的简称,是由朝廷委派到各省主持院试,并督察各地学官的官员。学政一般由翰林院或进士出身的京官担任。《促织》:“又嘱学使俾入邑庠。”学使即学政的别称。《左忠毅公逸事》:“乡先辈左忠毅公视学京畿。”指左光斗任京城地区的学政。
【状元】参见“殿试”条。科举制度殿试第一名,又称殿元、鼎元,为科名中最高荣誉。历史上获状元称号的有一千多人,但真正参加殿试被录取的大约七百五十名左右。唐代著名诗人贺知章、王维,宋代文天祥都是经殿试而被赐状元称号的。
【会元】参见“会试”条。举人参加会试,第一名称会元,其余考中的称贡士。
【解元】参见“乡试”条。生员(秀才)参加乡试,第一名称解元,其余考中的称举人。
【科举】指历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫科举。从隋代至明清,科举制实行了‘干三百多年。《诗话二则?推敲》“岛(指贾岛)初赴举京师”,意思是说贾岛当初前去长安参加科举考试。到明朝,科举考试形成了完备的制度,共分四级:院试(即童生试)、乡试、会试和殿试,考试内容基本是儒家经义,以“四书”文句为题,规定文章格式为八股文,解释必须以朱熹《四书集注》为准。
在漫长的科举考试史中,产生出700多名状元,近11万名进士,数百万名举人,至于秀才更是不计其数。隋唐以后,几乎每一位知识分子都与科举考试有着密切关系。从未参加过科举考试的是极少数,许多名臣、名相,以及政治家、思想家、文学家、艺术家、教育家、科学家、外交家、军事家等大都为科举出身。
在嘉定孔庙东庑展厅内,集中介绍了韩愈、柳宗元、苏轼、苏辙、苏洵、欧阳修等状元、进士的生平和图像,及文天祥狱中题写“正气歌”的故事。

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科举制度科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试。

它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。

由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。

科举制从隋代开始实行,到清光绪二十七年举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年。

隋朝-中国古代科举制度的起源中国古代科举制度最早起源于隋代。

隋朝统一全国后,为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与政权的要求,加强中央集权,于是把选拔官吏的权力收归中央,用科举制代替九品中正制。

隋炀帝大业三年开设进士科,用考试办法来选取进士。

进士一词初见于《礼记·王制》篇,其本义为可以进受爵禄之义。

当时主要考时务策,就是有关当时国家政治生活方面的政治论文,叫试策。

这种分科取士,以试策取士的办法,在当时虽是草创时期,并不形成制度,但把读书、应考和作官三者紧密结合起来,揭开中国选举史上新的一页。

唐玄宗时礼部尚书沈既济对这个历史性的变化有过中肯的评价:"前代选用,皆州郡察举……至于齐隋,不胜其弊……是以置州府之权而归于吏部。

自隋罢外选,招天下之人,聚于京师春还秋住,乌聚云合。

"唐朝--中国古代科举制度的完备推翻隋朝的统治后,唐王朝的帝王承袭了隋朝传下来的人才选拔制度,并做了进一步的完善。

由此,科举制度逐渐完备起来。

在唐代,考试的科目分常科和制科两类。

每年分期举行的称常科,由皇帝下诏临时举行的考试称制科。

常科的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。

其中明法、明算、明字等科,不为人重视。

俊士等科不经常举行,秀才一科,在唐初要求很高,后来渐废。

所以,明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目。

唐高宗以后进士科尤为时人所重。

唐朝许多宰相大多是进士出身。

常科的考生有两个来源,一个是生徒,一个是乡贡。

由京师及州县学馆出身,而送往尚书省受试者叫生徒;不由学馆而先经州县考试,及第后再送尚书省应试者叫乡贡。

由乡贡入京应试者通称举人。

州县考试称为解试,尚书省的考试通称省试,或礼部试。

科举制度

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【进士】是科举考试的最高功名。”贡生参加殿试录为三甲都叫进士。 考中进士,一甲即授官职,其余二甲参加翰林院考试,学习三年再授官 职。
【状元】科举制度殿试第一名,又称殿元、鼎元。唐代著名诗人贺知章、 王维,宋代文天祥都是经殿试而被赐状元称号的。
【会元】举人参加会试,第一名称会元,其余考中的称贡士。
与科举相关的名词
与科举相关的名词
【金榜】古代科举制度殿试后录取进士,揭晓名次的布告,因用 黄纸书写,故而称黄甲、金榜。多由皇帝点定,俗称皇榜。考中 进士就称金榜题名。
【同年】科举时代同榜录取的人互称同年。《训俭示康》:“同 年曰:‘君赐不可违也。’”
【校】夏代学院的名称,举行祭祀礼仪和教习射御、传授书数的 场所。
子卯午酉年八月 桂榜 解元
2-10名为亚元
乡试次年三月 杏榜
会元
会试同年四月 金榜
状元
榜眼
探花
与科举相关的名词
【及第】指科举考试应试中选,应试未中的叫落第、下第。《祭妹文》: “逾三年,予披宫锦还家。”古时考中进士要披宫袍,这里“披宫锦” 即指中进士。《祭妹文》:“大概说长安登科,函使报信迟早云 尔。”“登科”是及第的别称,也就是考中进士。
明清科举
明朝,科举考试形成了完备的制度,共分四级:院试(即童生 试)、乡试、会试和殿试,考试内容基本是儒家经义,以“四书” 文句为题,规定文章格式为八股文,解释必须以朱熹《四书集注》 为准。
清人为了取得参加正式科举考试的资格,先要参加童试,参加童 试的人称为童生,录取后称为生员,又称为生,俗称秀才。这是 “功名”的起点。正式的科举考试分为三级:乡试、会试、殿试。
明清科举简表
科别/内容/ 项目 考场主源自人院试乡试(秋闱)
会试(春闱)

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科举制度科举制度【察举】汉代选拔官吏制度的一种形式。

察举有考察、推举的意思,又叫荐举。

由侯国、州郡的地方长官在辖区内随时考察、选取人才,推荐给上级或中央,经过试用考核,再任命官职。

察举的主要科目有孝廉、贤良文学、茂才等。

《张衡传》:“永元中,举孝廉不行。

”《陈情表》:“前太守臣逵,察臣孝廉;后刺史臣荣,举臣秀才。

”(汉代避刘秀讳,称秀才为茂才) 【征辟】也是汉代选拔官吏制度的一种形式。

征,是皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职。

辟,是中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。

《张衡传》:“连辟公府,不就。

”“安帝雅闻衡善术学,公车特征拜郎中。

”【孝廉】汉代察举制的科目之一。

孝廉是孝顺父母、办事廉正的意思。

实际上察举多为世族大家垄断,互相吹捧,弄虚作假,当时有童谣讽刺:“举秀才,不知书;举孝廉,父别居。

”【科举】指历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。

由于采用分科取士的办法,所以叫科举。

从隋代至明清,科举制实行了‘干三百多年。

《诗话二则·推敲》“岛(指贾岛)初赴举京师”,意思是说贾岛当初前去长安参加科举考试。

到明朝,科举考试形成了完备的制度,共分四级:院试(即童生试)、乡试、会试和殿试,考试内容基本是儒家经义,以“四书”文句为题,规定文章格式为八股文,解释必须以朱熹《四书集注》为准。

【童生试】也叫“童试”;明代由提学官主持、清代由各省学政主持的地方科举考试,包括县试、府试和院试三个阶段,院试合格后取得生员(秀才)资格,方能进入府、州、县学学习,所以又叫入学考试。

应试者不分年龄大小都称童生。

《左忠毅公逸事》“及试,吏呼名至史公”,这里就是指童生试,在这次考试中左光斗录取史可法为生员(秀才),当时史可法二十岁。

《促织》“邑有成名者,操童子业”,“操童子业”是说正在准备参加童生试。

【乡试】明清两代每三年在各省省城(包括京城)举行的一次考试,因在秋八月举行,故又称秋闱(闱,考场)。

中国古代科举制度

中国古代科举制度

中国古代科举制度中国古代科举制度是指自唐宋时期开始的一种选拔官员的制度。

在中国古代,科举制度起源于隋朝,经历了唐、宋、元、明等多个朝代的演变和发展,影响深远。

一、科举制度的起源与发展科举制度的起源可以追溯到隋朝,当时的隋文帝杨坚创设了进士科,并设立了进士及第,通过举行科举考试选拔人才。

然而,当时的科举制度仍然存在很多问题,直到唐朝开启了科举制度的全盛时期。

唐代是科举制度的鼎盛时期,定下了科举的基本模式。

科举考试分为三个阶段:乡试、会试和殿试。

乡试是在县级考场进行的,考试内容包括经义、史书、文词和算术等科目。

通过乡试的考生进入会试,会试由地方和官僚负责组织,考试内容为经义理论、诗文和政治讨论等。

最后,通过会试的考生进入殿试,殿试由皇帝亲自主持,考题较难,主要考察应试者的才华和政治智慧。

科举制度在宋朝得到了进一步的发展和完善。

宋代的科举考试更加重视文学才华,科目也更加繁琐,如诗赋、词章、经义、史地、数算等。

科举考试在宋代极具竞争,对社会上层人士的地位和声望产生了重大影响。

然而,明代的科举制度出现了一些腐败现象。

考试内容相对定式化,官员世袭现象严重,使得科举制度逐渐失去了选拔人才的作用。

二、科举制度的意义与影响科举制度对中国古代社会产生了深远的影响。

首先,科举制度使得中国古代社会中普通人有机会通过努力学习而脱离出身地位的束缚,实现社会流动。

通过科举考试,个人能够凭借才华和努力获得官职地位的提升,这为社会的稳定和进步提供了动力。

其次,科举制度促进了文人的兴盛。

科举考试重视文学才华,使得文学成为古代中国社会的主流文化形式。

科举制度激发了广大士人的学习热情,推动了文化的繁荣与传承,在中国古代文学史上留下了丰碑。

另外,科举制度也间接影响了中国传统教育。

为了参加科举考试,学生们需要掌握大量的经典文化知识,这促使了中国古代教育的普及和提升,并推动了古代中国文化的传承。

然而,科举制度也存在一些弊端。

由于科举选拔官员的标准主要侧重文学才华,经济能力和实际能力等其他素质被忽视,导致官员队伍中存在一定的局限性。

科举制度

科举制度

古代学校
• 【太学】中国封建时代的教育行政机构和 最高学府。魏晋至明清或设太学,或设国 子学(监),或两者同时设立,名称不一, 制度也有变化,但都是教授王公贵族子弟 的最高学府,就学的生员皆称太学生、国 子生。 • 【乡学】与国学相对而言,泛指地方所设 的学校。
古代学校
• 【国子监】汉魏设太学,西晋改称国子学, 隋又称国子监,从此国子监与太学互称, 都是最高学府兼有教育行政机构的职能。 • 【书院】唐宋至明清出现的一种独立的教 育机构,是私人或官府所设的聚徒讲授、 研究学问的场所,宋代著名的四大书院是: 江西庐山的白鹿洞书院、湖南长沙的岳麓 书院、湖南衡阳的石鼓书院和河南商丘的 应天府书院。
• 【贡士】参加会试而被录取的称贡士。
【举人】参加乡试而被录取的称举人。举人可 授知县官职。 【生员】即秀才,通过院试(童试)的可称为 生员或秀才。
科举制名称
• 【八股文】明清科举考试制度所规定的一 种文体,也叫时文、制义、制艺、时艺、 四书文、八比文。这种文体有一套固定的 格式,规定由破题、承题、起讲、入手、 起股、中股、后股、束股八个部分组成, 每一部分的句数、句型也都有严格的限定。
科举制度
科举制度概说 于隋朝,确立 科举制度是 中国历史上通过考 于唐朝,完备 于宋朝,兴盛 试选拔官员的一种 于明、清两朝, 基本制度。它创始 废除于清朝末 年,历时1300 余年,对中国 历史的发展产 生了广泛而深 远的影响。
科举前选拔官员
• 【荐举】汉代选拔官吏 制 度的一种形式。荐举又叫察 举。由侯国、州郡的地方长官在辖 区内随时考察、选取人才,推荐给 上级或中央,经过试用考核,再任 命官职。察举的主要科目有孝廉、 贤良、文学、茂才等。
古代学官
• 【祭酒】古代主管国子监或太 学的教育行政长官。 • 【助教】学官名。是国子监或 太学的学官,协助国子祭酒和 国子博士教授生徒,又称国子 助教。

中国的科举制度

中国的科举制度

中国的科举制度
一、科举制度的形成、发展及取缔过程
开始阶段:隋炀帝杨广开创进士科,后逐步发展
发展阶段:武则天时期,举行殿试,开创武举
兴盛阶段:明清时期,制度完善,采取八股取试
废止时期:1905年清朝末期废除科举制,推行现代学校教育
二、科举制度的程序
三、科举制度中连中三元
三次考第一,解元(乡试)——会元(会试)——状元(殿试)
四、科举制度中殿试的前三甲(三鼎甲)
一甲三名,赐进士及第,第一名称状元,第二名称榜眼,第三名称探花,合成三鼎甲。

二甲赐进士出身,三甲赐同进士出身。

二三甲第一名皆称传胪。

一、二、三甲通称进士。

进士榜称甲榜,或称甲科。

进士榜用黄纸书写,故叫黄甲,金榜,中进士称金榜题名。

五、和科举制相关的成语
金榜题名:使用黄色的纸对外公布公告。

蟾宫折桂:蟾宫指代月宫,传说月宫中有一只长三条腿的蟾蜍,因此称月宫为蟾宫。

去月宫折桂花,很难办到,用蟾宫折桂指代科举考中。

现在在考试前吃桂花糕,就是为了取好彩头。

独占鳌头:相传皇宫宫殿之前刻着巨鳌,只有状元才有资格站在上面迎接榜单。

五子登科:源于窦禹钧。

窦禹钧居于燕山府,他有五子,都中科举。

相关的三字经“窦燕山,有义方,教五子,名俱扬”。

名落孙山:书生孙山与同乡去考试,回来之后,乡人问他,自己家的孩子是否中举,孙山回答:中举名单最后一名是我孙山,你家孩子在我之外。

用委婉的方式告知没有中举。

科举制度内容

科举制度内容

科举制度内容科举制度是中国古代科举制度的简称,是中国古代官员选拔体制的一种形式。

科举制度的内容主要包括科举考试的设立、考试科目、考试策问、考试评卷等方面。

科举考试的设立是科举制度的核心内容之一。

科举考试是在中国古代举行的一种官员选拔考试制度,目的是选出优秀人才来担任政府的重要职位。

科举考试按照不同级别分为三道考试:乡试、会试和殿试。

乡试是每三年在省级城市举行的基础考试,考试内容主要包括文章写作、诗词赋作、经史知识等。

会试是乡试合格者参加的第二道考试,每年在京城举行,考试内容主要是策问,即政策问答。

殿试是会试合格者参加的最后一道考试,由皇帝亲自主持,在宫廷内举行,主要以答辩为主。

科举考试的科目主要包括文科和武科两个方面。

文科考试内容主要是文章写作、诗词赋作、经史知识等,考察的是候选人的文学才能和文化水平。

武科考试内容主要是武艺和军事知识,考察的是候选人的军事才能和作战能力。

科举考试的策问是考官向考生提出问题,考生需要通过回答问题来展示自己的才能。

策问的问题种类很多,有时涉及政治、军事、经济等各个领域,也有时涉及道德伦理、历史事件等。

策问的目的是考察候选人的才智、口才和反应能力。

科举考试评卷是将考试的答卷进行评分。

考试评卷由考官进行,一般采取匿名评卷的方式。

评卷一般分数百分制,评分标准主要是根据答卷的内容、语言表达和论述逻辑等方面进行评分。

评卷的结果将决定候选人是否能够晋升,得分高者有机会晋升到更高的职位,得分低者则只能在原职位上继续任职或者退回田里。

总的来说,科举制度是中国古代的一种选拔官员的制度,内容包括科举考试的设立、考试科目、考试策问、考试评卷等方面。

这一制度在中国古代历史上有着重要的地位,推动了中国古代的社会进步和政治发展。

古代中国的科举制度

古代中国的科举制度

古代中国的科举制度古代中国的科举制度是中国古代选拔人才的一种重要考试制度。

它的起源可以追溯到隋唐时期,经过宋代的改革和发展,最终在明清两代达到鼎盛。

这个系统在中国存在了近一千三百年之久,对中国的政治、社会和文化产生了深远的影响。

一、科举制度的起源与演变1. 隋唐时期的科举制度在隋唐时期,科举制度还不完善,只有一些高官职位需要通过考试选拔。

这些考试主要是在君主面前进行,并没有固定的考试内容和程序。

2. 宋代的改革与发展科举制度在宋代得到了全面发展和改革。

宋太宗时期,科举制度的内容和程序被规范化,科目分为明经和明法两科,考试内容也开始有了固定的范围。

3. 明清时期的鼎盛明代以后,科举制度进一步完善,成为了选拔人才的主要途径。

明代科举考试包括乡试、会试和殿试三个阶段,对进士进行多轮考核。

清代则在明代的基础上进行了一些改革,进一步加强了考试的严格性。

二、科举制度的目的与作用1. 选拔人才科举制度的核心目的是选拔人才,通过考试评选出具备文化修养和才能的官员。

这种选拔制度不仅注重考生的书面功底,还注重其品德和才能的综合评价。

2. 维护统治与治理国家科举制度有助于维护统治集团的利益和稳定国家的政权。

通过选拔适合执掌政权的人才,保证了国家的治理与官员的忠诚。

3. 促进文化繁荣与社会进步科举制度的实施促进了中国文化的繁荣与社会的进步。

作为中国古代文化的重要组成部分,科举制度培养了大量的文化人才,推动了文化的发展。

三、科举制度的局限与问题1. 考试内容的局限性科举制度过于注重经书的死记硬背,忽视了实际能力的培养。

考生往往只关注应试技巧,而忽视实际的学习和思考。

2. 社会地位的依赖性科举制度使得社会地位的提高与是否通过考试紧密相连,而非与个人的实际能力和成就有关。

这导致了以考试成绩来评价一个人的智慧和价值。

3. 考试腐败与不公平科举制度存在考试腐败和不公平的问题。

有些贵族子弟通过权势或财富可以获得更好的资源和机会,而普通百姓则面临着巨大的竞争压力。

中国古代科举制度

中国古代科举制度

中国古代科举制度背景中国古代科举制度,是指以科举方式选拔官才。

科举制度的产生,与封建统治需要选拔官才有关。

随着封建制度逐渐形成,政治权力由王公贵族转移到中央王朝,大量人才的选拔成为了非常重要的问题。

科举制度在中国历史上经历了长达1300多年的时间,是中国古代特有的选拔人才的方式。

演变最早的考试是秦朝的三府九卿考试,但是这种考试只面向官阶较高的人。

随着封建社会的发展,汉代更进一步发展了科举制度。

唐代开始实行进士科和明经科考试,宋代正式产生了三元及第、二元及第等。

元代具备全国性的基层官员选拔制度,明清两代基本维持了科举制度的现状。

清朝末期,科举制度开始衰落,新一代知识分子的兴起导致了制度的逐渐淡化。

1914年,清政府废除科举制度。

制度科举制度分为乡试、会试、殿试三个阶段。

制度的目的是选拔有才能、德行好的人才担任官员。

乡试是对于公民普遍征召,由县胥吏出具户口名簿,由主持乡宴和保甲长把名簿提交给主管县评卷。

成绩达到县定分数线的,就可以参加会试。

会试在省城举行,相当于是一个初试的过程。

会试成绩优秀的考生可以进入殿试阶段,进入殿试的考生又被称为“殿试贡士”,是科举制度中最成功的一部分。

科举制度的考试主要由写文、策问、论理、作诗等形式组成,以考察思想才干、语言表达和思维能力为主要评判标准。

但是科举制度的实行也受到了批评,认为科举制度重视死记硬背、忽视实践能力和创新精神,使得选拔的官员缺乏独立性。

影响科举制度在中国封建社会中的存在,对中国社会产生了深远的影响。

首先,科举制度无疑是中国墨客文化的重要组成部分,使中国古代学问建立在很高的级别上。

例如,文人的地位一度比官员更高。

其次,科举制度士人文化也推动了中国文化的发展,充斥着大量的书法、绘画、诗词、文章等文化成果。

最后,科举制度也带给了全国范围内更加精英化的人才选拔方式,有助于维护社会的稳定性和发展,同时也促进了文化的交流和传播。

结论中国古代科举制度在中国历史上的地位不可忽视,既是中国传统文化千百年的精华所在,同时也是中国古代逐步形成的选拔官才的基本方式。

古代中国的科举制度

古代中国的科举制度

古代中国的科举制度在古代中国的历史长河中,科举制度是一项重要而独特的选拔官员的方式。

该制度起源于隋朝,盛行于唐、宋、明、清等朝代,并持续存在了近千年之久。

科举制度对于塑造中国古代社会和政治结构以及选拔人才起到了重要的作用。

本文将从不同角度来探讨古代中国的科举制度:起源与发展、考试内容与方式以及影响与评价。

一、起源与发展1. 隋朝是科举制度首次出现的时期,其目的是为了规范选拔官员的程序,并尽量避免提拔人才上出现腐败和儿女相传等问题。

2. 唐朝将科举制度推行得更加广泛和系统,包括进士科、明经科等多个层级,通过考取不同级别的文化功底以选拔官员。

3. 宋代时期,在考试内容上开始注重理论知识和政治思想,进一步加强了统治者对官员素质的要求。

4. 到了明清两个朝代,由于西方文化影响和社会变革,科举制度的形式发生了一些变化,但其核心思想和目标并未改变。

二、考试内容与方式1. 科举制度的考试内容包括经义、春秋、国史等儒家经典及其注解等文学类书籍,并注重考察应试者对于政治、经济和社会问题的理解和观点。

2. 考试方式主要分为笔试和面试两个部分,笔试是通过答题来展示应试者的文化素质,而面试则是通过与考官交流来评估其品德和谋略。

3. 考试历时长达数天甚至数月,被誉为“九重天”、“三场恶战”,因此对于参加考试的士人们来说是一场艰辛而紧张的过程。

三、影响与评价1. 科举制度塑造了中国古代社会结构。

根据科举选拔出来的人才逐渐形成了一个职业官僚阶层,他们在政治、军事以及社会教育领域发挥着重要作用。

2. 科举制度也促进了古代中国文化的传承和发展。

因为科举要求应试者熟读儒家经典,因此对中国古代文化的传承起到了一定的推动作用。

3. 科举制度在选拔官员时有其局限性。

科举仅侧重于文学知识,忽视其他领域的专长,导致政府内部缺乏多元化的意见和才能。

4. 在明清两朝,科举制度开始出现腐败和贿赂问题。

一些富有人家通过贿赂官员或者找关系来提升他们子女的录取机会,这使得制度公平性受到了质疑。

中国古代的科举制度

中国古代的科举制度

中国古代的科举制度中国古代的科举制度是一套选拔官员的考试制度,其历史可以追溯到隋朝,经过唐、宋等朝代的发展和完善,成为中国古代文官选拔的主要方式。

科举制度为中国古代政治、教育、文化以及社会发展产生了深远的影响,是中国古代社会的一大特点。

一、科举制度的起源和发展中国古代的科举制度最早可以追溯到隋朝的“科举令”和“科第令”,但当时的科举制度还不够完善。

直到唐朝初年,才出现了更加完整的科举制度,其中最重要的是明经和进士两个科目。

明经考试是选拔学识渊博的官员,进士考试则是选拔具有政治才能和才华出众的官员。

这两个科目成为科举制度的核心,被后来的宋代以及明清时期所继承和发展。

在宋代,科举制度进一步完善,科目分为乡试、会试和殿试三个阶段。

乡试是选拔出身世家门第普通士子的一级考试,会试则是选拔他们中间的佼佼者,而殿试则是在皇帝面前进行的最终考试,选拔最为优秀的士子。

这样的层层选拔过程,旨在选拔出具有全面素质和能力的官员。

明清时期,科举制度进一步发展,参加科举考试的人数逐渐增多,考试内容也更加注重实用性。

此时的科举制度已经成为社会上升渠道的主要途径,为社会士子提供了一个向上流动的机会。

二、科举制度的评价和影响科举制度在中国古代的政治、教育、文化以及社会发展中都起到了重要的作用。

首先,科举制度赋予了广大士子一种向上流动的机会。

在古代社会,出身决定了一个人的命运,没有科举制度的存在,士子们只能坚守在自己的阶级中,无法有所突破。

科举制度通过公平的考试选拔方式,为人们提供了一个脱颖而出的机会,使得社会上升的可能性不再仅限于出身。

其次,科举制度提倡了儒家思想和文化。

科举考试注重经典的学习和理解,并通过对经典的诠释和运用来考察士子的学识和才华。

这促进了儒家思想的传播和发展,强调了儒家的道德伦理观念,使得儒家成为中国古代社会的主流文化。

再次,科举制度对于政府的运作起到了积极的作用。

通过科举考试选拔出优秀的官员,使政府能够得到素质较高、能力较强的人才。

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科举制度
【察举】汉代选拔官吏制度的一种形式。

察举有考察、推举的意思,又叫荐举。

由侯国、州郡的地方长官在辖区内随时考察、选取人才,推荐给上级或中央,经过试用考核,再任命官职。

察举的主要科目有孝廉、贤良文学、茂才等。

【征辟】也是汉代选拔官吏制度的一种形式。

征,是皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职。

辟,是中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。

【孝廉】汉代察举制的科目之一。

孝廉是孝顺父母、办事廉正的意思。

【科举】指历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。

由于采用分科取士的办法,所以叫科举。

从隋代至明清,科举制实行了三百多年。

到明朝,科举考试形成了完备的制度,共分四级:院试(即童生试)、乡试、会试和殿试。

【童生试】也叫“童试”;明代由提学官主持、清代由各省学政主持的地方科举考试,包括县试、府试和院试三个阶段,院试合格后取得生员(秀才)资格,方能进入府、州、县学学习,所以又叫入学考试。

应试者不分年龄大小都称童生。

【乡试】明清两代每三年在各省省城(包括京城)举行的一次考试,因在秋八月举行,故又称秋闱(闱,考场)。

主考官由皇帝委派。

考后发布正、副榜,正榜所取的叫举人,第
一名叫解元。

【会试】明清两代每三年在京城举行的一次考试,因在春季举行,故又称春闱。

考试由礼部主持,皇帝任命正、副总裁,各省的举人及国子监监生皆可应考,录取三百名为贡士,第一名叫会元。

【殿试】是科举制最高级别的考试,皇帝在殿廷上,对会试录取的贡士亲自策问,以定甲第。

实际上皇帝有时委派大臣主管殿试,并不亲自策问。

录取分为三甲:一甲三名,赐“进士及第”的称号,第一名称状元(鼎元),第二名称榜眼,第三名称探花;二甲若干名,赐“进士出身”的称号;三甲若干名,赐“同进士出身”的称号。

二、三甲第一名皆称传胪。

一、二、三甲统称进士。

【及第】指科举考试应试中选,应试未中的叫落第、下第。

“登科”是及第的别称,就是考中进士。

【进士】是科举考试的最高功名。

贡士参加殿试录为三甲都叫进士。

考中进士,一甲即授官职,其余二甲参加翰林院考试,学习三年再授官职。

【状元】科举制度殿试第一名,又称殿元、鼎元,为科名中最高荣誉。

【会元】举人参加会试,第一名称会元,其余考中的称贡士。

【解元】生员(秀才)参加乡试,第一名称解元,其余考
中的称举人。

【连中三元】科举考试以名列第一者为元,凡在乡、会、殿三试中连续获得第一名,被称为“连中三元”。

【鼎甲】指殿试一甲三名:状元、榜眼、探花,如一鼎之三足,故称鼎甲。

状元居鼎甲之首,因而别称鼎元。

【贡士】参加会试而被录取的称贡士。

【举人】参加乡试而被录取的称举人。

举人可授知县官职。

【生员】通过院试(童生试)的可称为生员或秀才。

东汉时避光武帝刘秀讳,而称秀才为茂才。

【金榜】古代科举制度殿试后录取进士,揭晓名次的布告,因用黄纸书写,故而称黄甲、金榜。

多由皇帝点定,俗称皇榜。

考中进士就称金榜题名。

【同年】科举时代同榜录取的人互称同年。

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