职工文体协会先进文化载体作用的发挥
开展职工文体活动 促进企业和谐发展
开展职工文体活动促进企业和谐发展引言在现代企业管理中，越来越多的企业意识到，为职工提供文体活动是促进企业和谐发展的重要举措。
通过组织职工参与各类文体活动，不仅可以增加职工之间的沟通与交流，提升职工的团队意识和凝聚力，还能有效缓解职工的工作压力和提高其身心健康状况。
本文将介绍开展职工文体活动的重要性，并提出一些具体的活动方案，以期为企业促进和谐发展提供参考。
开展职工文体活动的重要性增强职工之间的交流和合作职工文体活动为职工提供了一个良好的交流和合作的平台。
通过参与各类文体活动，职工可以结识更多的同事，增加彼此间的了解和信任，建立友好的合作关系。
这种交流和合作不仅有助于加强团队的凝聚力和协作能力，也促进了企业内部沟通的顺畅与高效。
缓解职工的工作压力和疲劳在现代社会，职工往往面临着巨大的工作压力和疲劳。
适当的文体活动可以帮助职工放松身心，释放工作压力，缓解工作带来的疲劳感。
职工通过参与文体活动，可以舒展筋骨，消除疲劳，提高工作效率和工作质量。
提高职工的身心健康状况长期的工作压力和紧张的工作节奏容易导致职工身心健康问题的产生，如亚健康状态、焦虑、抑郁等。
通过开展文体活动，可以让职工得到身心的放松和恢复。
各类体育运动、健身活动、文化娱乐等，都有助于提升职工的身心健康状况，增强职工的工作能力和生活幸福感。
开展职工文体活动的具体方案举办团队建设活动团队建设是一种常见的职工文体活动形式，通过组织各类团队游戏、战略项目、户外拓展等，可以培养职工之间的团队意识和合作能力。
这种活动可以以小组为单位进行，参与者通过协作解决问题，强化沟通、合作和信任，提升整个团队的凝聚力和执行力。
开展健身活动健身活动是一种广泛受欢迎的职工文体活动形式。
企业可以组织职工参加各类运动训练、健身课程等，如有条件，还可以提供员工健身房或者与健身俱乐部合作，为职工提供方便的健身设施和服务。
通过开展健身活动，可以提高职工的体质和免疫力，降低患病风险，同时也能增加职工的活力和工作效率。
开展职工文体活动的重要性
开展职工文体活动对企业文化建设的重要作用企业要发展、要壮大需要有先进的管理理念和科学技术，更需要强有力的企业文化做支撑。
企业文化建设就是从思想上凝聚人，从行为上规范人，从素质上提高人，从而在企业管理体系中营造出一种以人为本的管理理念和培育人才的发展战略，为企业在发展中解决“人”的问题。
职工文体活动作为企业文化建设的一个重要组成部分，其对活跃职工工作环境氛围，全面提高职工综合素质有着独特的作用。
由于广大基层员工的受教育水平不同，只通过文字介绍根本不可能让全体职工理解企业文化建设的真正涵义。
文体活动首先能够把企业文化中呆板、机械、教条的部分通过书、画、歌、舞等以寓教于乐的方式传递给广大职工，使广大职工更容易理解和接受。
其次开展职工文体活动有助于舒缓员工因长期枯燥工作后疲乏的心态，同时能减少职工由于单一的操作环节所形成精神倦怠和行为惯性。
随着物质和文化生活水平的提高，员工在工作之余已不满足于消极的休息，期望用集体的娱乐来消除一天工作的疲劳，缓解一天工作的紧张。
员工还希望通过娱乐满足自身的兴趣，释放过盛的精力和不良的心绪。
同时，随着员工文化素养的不断提高，他们把欣赏文艺作品，组织文艺活动，研究书法、绘画、摄影等作为美的追求和享受。
丰富多彩的文体活动能为员工展示才艺创造空间，为员工培养才情提供条件，能够满足他们健康向上的精神需求，体现企业文化“以人为本”的理念。
再次开展职工文体活动有助于将员工的个人意识行为转化为集体意识行为。
在日常工作和行为中，每个人都是一个单独的个体，其思考问题和思维方式具有无序性和散乱行。
而组织强调更多的是集体主义观念和行为，一个组织如果缺乏集体观念，那么必然处于松散、不稳定状态。
文艺活动具有目的的统一性、动作的协调性、整体的合作性、信息的沟通性，能够有效地带动参与者走出个人的思维范畴，达成集体的共识。
由于文体活动的集体性质，要求每个员工在参与活动的过程中必须放弃狭隘的个人偏见，树立集体主义思想。
发挥文体协会组织作用
发挥文体协会组织作用繁荣企业职工文化事业企业职工文化体育工作，在服务职工群众业余文化生活，满足职工群众多层次、多方面、多样化精神文化需求，促进人与自然、人与社会、人的精神和体魄和谐发展等多方面，有着不可替代的重要作用。
加强职工文体工作，是繁荣发展社会主义先进文化，服务和谐矿区建设的必然要求。
一、强化工会指导协调，为职工文体协会组织发挥作用提供保障职工文体协会是工会职能得以充分发挥的具体工作载体。
要充分发挥职工文体协会组织的作用，离不开工会的指导和协调。
一是建好协会班子。
这是加强职工文体协会工作的领导核心，是职工文体协会团结职工、凝聚职工的有形磁场。
在工会组织的指导帮助下，要由职工群众自主推选公认的协会会长、副会长和分会长，推选产生协会理事会，使之合法化。
二是理清发展思路。
指导职工文体协会及时召开成立大会或年度协会理事会，审定《协会章程》、分会工作细则以及相关工作制度，确定工作目标、任务和措施。
三是部署活动任务。
伴随着职工群众生活水平的提高，广大职工对精神生活的需求也越来越高，工会组织要因势利导，最大限度地调动职工群众的积极性，充分发挥职工文体协会的优势和作用。
四是优化工作环境。
职工文体协会开展工作的环境直接影响着工作的效果。
工会组织要帮助职工文体协会积极主动地争取党委的领导和行政的支持，在政策、物力、财力各方面为职工文体事业的发展提供可靠保证，为协会的协调发展提供良好的外部环境。
二、突出协会组织实施，为职工文体协会组织发挥作用注入动力职工文体协会的生命在于健康、协调和可持续运转，而真正做到这一点，必须突出协会的组织实施功能，为协会可持续发展注入动力。
一是规范运作机制。
要遵从市场经济规律，按照协会的性质、运作模式、基本职能的要求来开展职工文体协会的工作，真正建立责任共担、资源共享、分工协作、灵活高效的运行机制。
关于公司文体协会实践工作中的一些问题浅析
关于公司文体协会实践工作中的一些问题浅析一、前言党的十九大指出，我们要创造更多精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要。
职工文体活动是创造精神财富的重要方式，也是稳定职工思想,促进企业和谐，增强团队凝聚力、战斗力的有效载体。
近年来，兰州石化公司长期把文体协会建设摆在十分重要的位置，努力践行着服务职工美好生活需要，引领职工凝心聚力推动企业高质量发展上来，不断拓展文体协会载体，丰富职工文化内涵，有力激发了广大员工建设黄河流域高质量示范企业的激情，激发职工建功立业热情，引领职工凝心聚力的初心和目标。
伴随着广大职工对美好生活日益增长的需要，文联体协的工作也相应有了更高的要求，如何更为精彩的丰富广大职工的业余文化生活，如何有效的提高文联体协工作在公司文化发展中的积极作用，如何让公司悠久的文化和传统继续保持旺盛的生命力，并得到进一步的继承和发扬，都是我们新一代文体人需要面对和思考的问题。
因此，笔者在这里结合工作实际，就文联体协工作中遇到一些问题，谈一下文体协会工作实践中自己的认识。
二、公司文联体协基本情况公司职工文联体协管理机构伴随企业重组改革不断变化，于2007年由公司工会划归至矿区服务事业部文体中心，2008年成立文联体协办公室，2019年初划归新闻中心成立文体部，2020年3月按照公司对新闻宣传业务优化整合的部署安排，划至三联公司成立文联体协办公室，定员4人，现有员工4人。
公司文联体协办公室是公司文联体协的办事机构，其主要职责是在公司党委的统一领导下，在公司工会的业务领导和三联公司行政管理下，负责围绕企业中心任务组织协调各专业协会的群众性文化体育活动；负责公司专业协会的日常管理、考核以及骨干队伍培养；负责组织参加上级部门文化体育活动和对外交流；负责公司基层单位的群众文体活动指导；负责文体部自身建设。
三、近年来公司文联体协工作的主要成效近年来，公司文联体协认真贯彻落实党的群团工作会议精神，按照公司党委部署要求，在公司工会的组织领导下，围绕公司生产经营和党建思想政治工作中心，坚持“业余为主、小型多样、重在普及、活跃基层”的办会方针，积极组织会员及广大员工群众广泛开展各种健康文明、积极向上、员工喜闻乐见的文化体育活动，为企业改革发展稳定营造了团结向上的正能量。
积极开展文体活动 激发职工队伍活力——以“活动载体”提升工会服务能力的探索
MODERN ENTERPRISE CULTURE工会工作202020.4MEC 积极开展文体活动 激发职工队伍活力——以“活动载体”提升工会服务能力的探索颜少妮 长沙广播电视集团中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）04-020-02工会是职工的“娘家人”，也是职工和单位之间的桥梁，工会要通过人本化管理加强人文关怀，提高职工队伍活力，凝聚职工智慧和力量。
新形势下工会要积极地探索服务职工的新路径，可以开展各类文体活动，丰富职工业余生活，做好职工服务工作，使职工的身心得以放松、才华得以施展，从而更好地投入到岗位工作中来。
本文主要从工会活动载体建设以及开展职工业余活动的实践出发，探讨新形势下工会如何更好地以文体活动激发职工队伍活力，希望能够起到抛砖引玉的积极意义。
一、工会开展职工文体活动的典型案例开展职工文体活动，可以丰富职工业余生活，提振职工竞争精神，提高职工团队协作能力，有利于职工放松身心，体现了工会对职工的人文关怀。
开展职工文体活动能够有效地构建团结、协作、拼搏等文化氛围，应成为当前工会的主要工作内容之一。
我单位在开展职工文体活动中进行了很多有益的探索，取得了一些宝贵的经验。
例如，通过“与春季相约·与健康通行”职工健步活动，在职工群体中倡导健康生活方式，引导职工积极参与体育锻炼，关注自身健康。
在该活动中，职工呼吸着新鲜的空气，欣赏着怡人的风景，在风光如画的山水中，用行动诠释了“快乐工作、健康生活”的理念，体现了职工队伍团结、奋进、阳光的良好风貌。
又如，通过“粽情端午·你我共享”活动，以“趣味包粽子、共享粽叶香”的活动形式，加强职工动手能力，引导职工参与到传统美食的制作过程中来，增进职工队伍的凝聚力，丰富职工队伍的文化生活。
再如，通过“职工家属开放日活动”，邀请职工家属到单位参观、座谈、联谊，使家属深入亲人的工作环境，进一步加深家属对职工工作的理解，使职工和单位更好地赢得家属群体的支持。
浅谈发挥工人文化宫先进文化的载体作用
是 文化服 务工 作，也 应建 立 一 些必 要 的服 务工 作规 范和管理 制度 。
职 工 群众 是职 工 文化 的主 体 ，是工 人文 化 寓 的服 务对象 ，为 职工 群众 服 务是文 化 寓 的宗
旨。作 为 “ 先进 文化 ”代表 的载 体 ，要 充分 发 挥 作用 ，还应做到 以下几 点 ：
要全 面加 强工人 文化 宫 的建设 ，必须 从两 个 方面 入手 ，一是工 人文 化 宫的工作 必须 围绕 中心 ，服 务基 层 ，充 分发挥 好 阵地 的作用 ；二 是 工人 文化 宫必须 加强 自身建 设 ，提 高 自身素 质 ，适应 新形势 。 在 围绕 中心 ，服 务基层 ，充分 发挥 主 阵地 作用 方面 ，要始 终坚 持在 阵地上 传播社 会主 义 精 神 文 明 ，坚 持 为 基 层 职 工 群 众 服 务， 做 到
还 叮制 定一 些经 济工 作合 同管理 制度 ， 以保 证 文 化 宫的 资产保 值增 值 。另外 ，文 化 宫从事 的
工人文化 宫还应按 照职 ｌ 众 的传统 习 群 惯， 每年 的重 大 节 日中繁 荣节 日文 化 生活 ，
除开展 多种 形式 的 纪念 活动 外 ，还 应 组织 一些 Байду номын сангаас特 色 、有 新意 的职 工义化 活动 。
一
要 把文 化 宫职 工 的思想 政治 教育 放在 首位 来抓 ，教育 职 １ 树 立 正确 良好 的人 生观 、世界 ：
、
用 工人 阶级 的先 进 思想 向社 会辐 射 ，
影 响社会 。工 人文化 宫、俱 乐部 要用 工人 阶级
观 ，引 导职 工认真 实践 “ ｊ 代表 ”重 要思想 ， 二个
开展职工文体活动,丰富职工业余生活
开展职工文体活动，丰富职工业余生活作者：乔艳明来源：《语文周报·教研版》2018年第18期职工文体活动是指以提高职工的思想道德素质，丰富职工精神文化生活为目的开展的一系列的文化、体育等方面的活动。
随着人们社会文化知识水平的提高，对于员工来说，除了物质需求，也需要更高层次的精神文化生活，而开展有效的职工文体活动，是对职工精神文化生活的一个有效改善，除此之外，对加强企业的凝聚力也有着非常有效的作用。
具体来说，有下面几点作用。
首先，开展职工文体活动，能够丰富员工的精神文化生活。
随着社会的发展和经济的腾飞，职工的物质生活有了有效的改善，根据马斯洛需求层次曲线的需求规律，人们在满足了物质生活之后，会对精神生活有更高、更远的追求，精神文化生活的改善能够愉悦职工的身心，让他们带着更大的热情投入到工作中去。
而文体活动的开展，正是满足职工精神文化生活的一个有效途径。
其次，开展职工文体活动，能够增强企业的整体凝聚力。
很多员工由于在单位接触的时间不多，在业余活动也没有太多机会来往，导致他们的集体观念较差，职工文体活动的开展给了他们一个共同参与的机会、一个交流交往的平台，在开展活动的时候，能够让他们找到一个为一个共同目标而努力的机会，让员工感觉到集体的温暖，真正把自己当成企业的一部分。
第三，开展职工文体活动，能够增强员工的企业归属感。
物质决定意识，意识对物质存在着反作用，积极的意识能够有效地促进物质的增长。
在开展职工文体活动中，员工通过和领导的接触，和其他员工的交流，更容易产生归属感，感受到个性价值的实现，找到亲合感，能够让员工更加地爱岗敬业，为共同的“家园”而努力。
那么，我们应该如何在企业中有效地开展职工文体活动，让大家都热情高涨地参与进来呢？我觉得主要可以从以下几个方面来进行着手开展。
首先，各级领导起好带头作用，带动职工参与。
一羊先食草，群羊则从之。
在企业的活动中，领导的先锋带头作用是至关重要的，领导精神上的重视和身体力行的参与是企业文体活动顺利开展的前提。
丰富职工文化生活,创新服务载体
丰富职工文化生活,创新服务载体一、背景介绍随着社会的发展和进步，人们的生活水平不断提高，对于文化生活的需求也越来越高。
作为企业的一份子，职工的文化生活也受到了广泛关注。
为了满足职工的文化需求，企业需要创新服务载体，提供多样化、丰富的文化活动。
二、创新服务载体的重要性创新服务载体是企业满足职工文化需求的重要手段。
通过创新的服务载体，企业可以提供更多元化、个性化的文化活动，让职工在工作之余能够享受到文化的滋养，提高生活品质。
同时，创新的服务载体也可以增强企业的凝聚力和员工的归属感，提高员工的工作满意度和忠诚度。
三、创新服务载体的方式1. 文化活动丰富多样化。
企业可以组织丰富多样的文化活动，如文艺演出、书画展览、音乐会、电影放映等。
通过这些活动，职工可以欣赏到各种艺术形式的表演和作品，丰富自己的文化娱乐生活。
2. 创建文化交流平台。
企业可以建立文化交流平台，鼓励职工进行文化交流和分享。
这可以包括开设读书会、讲座、讨论会等活动，让职工有机会分享自己的文化知识和经验，促进相互学习和交流。
3. 建设文化创作空间。
企业可以为职工提供文化创作的场所和条件，如文学创作室、音乐排练室、摄影棚等。
这样，职工可以有更多机会发挥自己的文化创作才能，提升个人的文化素养。
4. 开展文化主题活动。
企业可以根据不同的节日和主题，开展相关的文化活动。
比如在国庆节期间组织文艺演出，举办春节联欢晚会等。
这样，不仅可以增强职工的节日氛围，也可以让职工更好地了解和传承中华文化。
5. 创新服务形式。
除了传统的文化活动，企业还可以通过创新的服务形式来丰富职工的文化生活。
比如可以开设在线文化课程，提供在线阅读资源，或者通过APP平台推送文化资讯等。
这样，职工可以随时随地获取到文化内容，提高学习和娱乐的便捷性。
四、成功案例分享某企业在丰富职工文化生活方面做出了很好的尝试。
他们通过建立一个综合性的文化中心，提供丰富多样的文化活动。
该企业每月都会组织不同形式的文艺演出，如舞蹈、话剧、音乐会等，让职工能够欣赏到不同类型的表演。
丰富职工文体活动 促进企业和谐发展
丰富职工文体活动促进企业和谐发展随着社会经济的不断发展，企业文化建设越来越受到重视。
在企业中，职工文体活动是营造良好企业文化氛围的重要组成部分，也是促进企业和谐发展的重要举措之一。
丰富多彩的职工文体活动不仅可以增强职工之间的团结协作，提高工作效率，更能加强企业与职工之间的沟通和信任，促进企业的和谐发展。
丰富职工文体活动有利于增强团队凝聚力。
在现代企业中，员工一般需要长时间坐在办公桌前，工作压力大。
如果他们能有一个适当的、高质量的休闲方式，那么他们的身心状态就可以得到充分放松。
这不仅有助于激发员工工作积极性，提高工作效率，也能增强员工之间的交流与互动。
通过团队活动，可以增强员工之间的情感纽带，建立团队凝聚力，提高员工的归属感和忠诚度，增强员工的凝聚力。
而团队凝聚力的增强，也将有利于企业内部沟通和合作的更加紧密与高效。
丰富职工文体活动有利于提高员工工作积极性。
在企业中，工作之外的其他活动同样是非常重要的，它能够激励员工，提高员工的工作积极性。
通过参与各种文体活动，员工可以得到放松，可以更有效的调整工作状态，缓解工作压力，帮助员工充实自己的精神世界，让工作之余也能感受到快乐和满足。
这种自由愉快的状态也可以更好的带动工作积极性，激发员工的工作热情，提高工作效率。
丰富职工文体活动有利于促进职工健康。
在现代社会中，尤其是在企业这个集体中，由于工作的压力和工作方式的单一，一些职工容易出现身体上的不适。
而适当的文体活动，可以帮助职工们开展锻炼，增强体质，提高身体素质，也有助于改善员工之间的人际关系，提高职工生活质量。
健康的身体状态，将有利于提高员工的工作效率和工作能力，有利于企业的长久发展。
丰富职工文体活动还有助于促进企业文化建设。
良好的企业文化建设是企业可持续发展的重要保障。
丰富多彩的职工文体活动不仅丰富了企业员工的文化生活，增强了员工的归属感和凝聚力，更有助于倡导企业的和谐、进步、向上的文化理念，提升企业的文化底蕴，增强企业的凝聚力和向心力，为企业的健康发展提供了有力的文化支持。
“知行”文化是这样落地的
“知行”文化是这样落地的作者：邝妍曾俊伟施慧超来源：《企业文明》2020年第09期习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，要推进新时代文明实践中心建设，不断提升人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度。
中国南方电网有限责任公司深圳供电局，全面对标新时代文明实践中心建设要求，开展基层“知行”文化实践中心建设，大力推进文化文明宣教、南网文化传播、基层文化实践、全员文化服务等领域工作，打造基层学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，培育和实践南网“知行”文化的综合性载体，打通基层文化建设的“最后一公里”，为建设文化强企目标，激活源头、夯实基础。
坚持以人为本，抓准文化建设原则基层企业文化建设，不应是“空中阁楼”，应当始终围绕中心工作，坚持以员工为本，在建设实践中，应当抓准以下三点原则。
坚持围绕中心，务求工作实效。
企业文化建设不应娱乐化，要紧紧围绕中心工作，着眼点和落脚点始终要放在服务和引领企业改革发展、生产经营各项工作中。
基层文化建设，要切实与基层传统相契合、和发展实践相结合、同改革需求相适应，真正发挥企业文化凝心聚力、推动工作的作用。
坚持以文化人，强化行动自觉。
优秀的文化要能成风化人、润物无声，建设基层文化实践中心就是要在社会主义核心价值观的践行和南网“知行”文化的实践中，不断增强基层的团队战斗力和个人执行力，使南网文化转化为广大干部员工的价值共识和行动自觉。
坚持资源整合，落实基层减负。
“知行”文化实践中心不是另起炉灶，是对既有基层企业文化建设经验、成果的提升和固化，要整合、盘活现有资源、人才和平台，去芜存菁，在全面提升基层企业文化建设质量的同时，落实基层减负要求，让基层干部员工轻装上阵。
围绕“四传”目标，深化文化文明宣教知为行始，行为知成。
做好文化文明宣教，是在基层做好南网“知行”文化落地实践的前提，要盘活现有资源，围绕“四传”目标，持续深化基层文化文明宣教工作。
加强职工文化阵地建设丰富职工精神文化生活
３ ０ ５ ０万 元 ， 立“ 工 文化 阵地 建 ０—０ 建 职
设 帮 扶 资 金 ”用 于 对 设 区 市 、 （ 、 ， 县 市
第 三 ， 级 工会 要会 同 宣传 、 化 、 各 文 广 电等 部 门 ， 力 实 施 “ 民 工 文 化 帮 大 农 扶 工 程 ” 要 把 农 民工 群 体特 别 是 新 生 。 代 农 民工 的 文 化 建 设 纳 入 到 职 工 文 化
者进 行表 彰； 要健全和完善工会文化管
展。 ●
【 本刊记者专稿 】
文 化 自 觉
借用我国著名社会学家费孝通费先生的观点 ：文化 自觉 ” 生活 “ 指
在 一 定 文 化 历 史 圈子 的人 对 其 文 化 有 自知之 明 ， 并对 其发 展 历 程 和 未
来有充分的认识。 换言之， 是文化 的自我觉醒， 自我反省， 自我创建。 文化 自觉是一个艰 巨的过程 ， 只有在认识 自己的文化 ， 理解 并接 触到多种文化的基础上 ， 才有条件在这个 正在形成的多元 文化 的世 界 里确立 自己的位 置， 然后和其他文化 一起 ， 取长补短 ， 共同建立一个有 共 同认可 的基本秩序和 一套多种文化 都能和平 共处、 各抒所 长、 手 连
展 。 十 二 五 ”期 间 ， 省 总 将 每 年 预 算 “
为， 切实管理好职工文化活动 阵地 的资
产 ； 进 一 步 加 强 对 工 人 文 化 宫 、 乐 要 俱 部 的领 导 ， 立 科 学 的 运 营 机 制 。 化 建 深 职 工 文 化 阵地 内部 人 事 、分 配 制 度 改 革 ， 积 极 推 行 聘 用 制 度 和 岗位 管 理 制
浅谈如何发挥文体协会作用丰富职工文化生活
浅谈如何发挥文体协会作用丰富职工文化生活 Revised final draft November 26, 2020浅谈如何发挥文体协会作用丰富职工文体活动在企业和谐稳定发展中,组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动是稳定职工思想、营造企业良好氛围和增强团队凝聚力的有效载体。
文体活动通过寓教于乐、寓学于乐的方式,不仅丰富了职工的文化生活,陶冶了职工情操,推动了团队和企业文化建设,还把职工良好的精神风貌逐渐渗透到企业生产经营管理的方方面面,从而让企业充满生机和活力。
长期以来，公司工会在开展职工文体活动方面做了大量的工作，受到广大职工的肯定与欢迎。
应广大职工的要求，公司工会于2015年成立了职工文体协会，并设立了摄影、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、棋牌、文学书法美术等七个分会。
职工文体协会积极发挥组织作用，通过采取集中与分散两种组织方式，先后开展了“铁军杯”篮球赛，“身边感动走心拍”摄影采风，“迎国庆”职工羽毛球友谊赛，区域足球联赛，建筑业书画摄影比赛喜闻乐见的文体活动，受到职工群众点赞。
但由于受多方面的因素影响，文体协会的组织作用有待提升，文体活动在普及性、经常性、群众性等方面有待加强。
本文就如何发挥职工文体协会作用，开展好文体活动，丰富职工文化生活作简单探讨。
一、当前开展文体活动主要存在的问题1.统一组织难度大，员工参与率较低。
公司区域分布较为广泛，分为山东、东北、安徽等三大区域，并且项目职工的分布较为分散。
多数项目工期紧张，施工进度压力较大，任务繁忙，项目部一线员工要优先保证日常生产工作。
加之近年来，公司实施转型升级、提质增效的发展战略，在现有的人力资源基础上，公司合同额、营业收入及利润额连年攀升，员工工作负荷也逐渐增多。
这些给统一组织文体活动带来了一定困难。
同时集中性的文体活动受到比赛规则、场地的影响，只能提前测算好参赛人数，将少数参赛名额分配到各基层单位。
而基层单位考虑到比赛时间、比赛结果及差旅费成本（尤其是偏远单位）等因素，往往会控制参赛人数，造成文体活动的人数少，参与面不高。
积极开展职工文体活动,有效促进企业和谐建设
积极开展职工文体活动,有效促进企业和谐建设积极开展职工文体活动有效促进企业和谐建设——市供电公司开展职工体育活动情况简介长期以来，××市供电公司党政工领导始终坚持把开展健康向上的职工文体活动作为企业文化建设的重要组成部分，作为提升企业凝聚力、战斗力的有效途径。
多年来，在上级工会的关心指导下，在党政领导和广大干部职工的直接参与和支持下，公司各级工会组织认真履行职责，广大工会干部结合企业实际，积极探索并不断创新在新形势下开展职工文体活动的新方法、新途径，取得了一定的成绩。
现将主要做法汇报如下：一、领导高度重视，营造和谐活动氛围。
公司历届党政领导都把开展职工文体活动作为培育职工团队精神，提高综合素质，营造企业健康、和谐氛围的重要工作来抓。
一方面，他们大力提倡“健康生活，快乐工作”的职工体育文化，对活动的开展给予了高度的重视和极大的支持。
除经常性地看望、慰问训练、竞赛的职工外，还踊跃参与自己喜欢的文体活动，如桥牌、象棋、乒乓球、围棋等。
另一方面，由于有些文体活动有场地和器材上的要求，公司党政领导都能在资金和硬件上给予支持和帮助，如为方便羽毛球爱好者训练，公司为他们买了市体育馆的活动年卡；为满足职工健身的需要，为每个分工会购置了部分体育活动器材；公司在老办公楼用房很紧的情况下，还是开设了健身房，添置了不少健身设施；为提高太极拳爱好者的水平，公司还邀请陈式太级拳的嫡传弟子来进行辅导，使他们的水平提高很快，多次参加系统内外重大活动的表演和比赛；如今的新办公楼里专门设置了职工活动中心，面积近500平方米，可以进行棋牌、乒乓球等多种文体活动……。
由于领导的关心和支持，增强了工会干部组织好活动的信心，同时，通过和职工一起娱乐，加强了领导与职工之间的交流，进一步融洽了干群关系。
二、不断创新载体，形成长效管理机制。
××市供电公司作为“全国职工体育活动先进单位”，以往文体活动的开展应当讲是经常性的，但这些活动大都是节日型、号召型和被动应付型，没有形成定期的、自发的活动机制。
发挥文体协会组织作用
发挥文体协会组织作用随着社会的发展，学校文化活动方兴未艾，文体协会组织作用也日益凸显。
文体协会作为一个重要的学校组织，一直以来承担着丰富校园文化生活、促进学生综合素质提高的巨大任务。
如何发挥文体协会组织作用，成为当前学生工作中需要注意的一个问题。
一、强化文化内涵，提升文化水平文体协会组织作用最基本的任务就是丰富校园文化生活，提升学生文化素养。
在日常活动中，就应该注意强化文化内涵。
可以组织书画比赛、诗歌朗诵会、主题讲座、文化体验等丰富多彩的活动，让同学们了解历史、文化、艺术、体育等多方面的知识。
同时，也可以将文化活动与学科课程相结合，比如开设各类文艺、体育选修课程，为同学们创造更多了解和学习文化的机会。
如此一来，既打破了学生单一学科知识的局限，同时充分挖掘了学生个人发展的潜力。
二、培养协同精神，提升组织水平文体协会不仅是一个学生参加活动的平台，也是一个组织活动的平台。
要让文体协会发挥组织作用，必须要建立起一个具有协同精神的团队。
首先，要注意团队合作意识的培养。
可以组织小型团队活动，让同学们摆脱自我封闭的局面，学会团队合作、协作的技巧，懂得互相配合、互相尊重、互相理解。
其次，作为一个组织，文体协会需要具有领导力。
要加强干部的培养，让他们具备一定的领导能力和管理能力。
再者，在组织活动的过程中，文体协会要注重组织的细节。
要合理安排工作任务，明确分工，充分利用每个人的优势。
在协调沟通方面，要注重解决问题，做出正确的决策，保持组织的纪律性。
三、加强社会服务，提升社会影响力文体协会不仅是学校活动平台，同时也是学生群体的社会联络平台。
因此，文体协会要发挥自身组织作用，加大社会服务力度，为社会做出更多贡献。
可以组织志愿者服务活动，走进社区、走进校外，为需要帮助的群体提供帮助和支持。
比如组织义卖、募捐和公益活动等，让学生们学会献爱心，关心社会，培养一种感恩、奉献的精神。
同时，文体协会也可以组织各类文化、体育比赛活动，扩大组织的社会影响力。
先进职工文化引领企业发展
先进职工文化引领企业发展作者：张建一李秀芳来源：《现代企业文化·综合版》2013年第08期先进职工文化是现代企业文化的重要组织部分。
先进职工文化是企业长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把广大职工的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。
近年来，国网山东省电力公司（以下简称山东公司）工会作为党领导下的群众组织，始终坚持弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，坚持“企业以员工为本、员工以企业为家”理念，充分发挥工会组织的政治优势、组织优势和工作优势，创新载体，多措并举，加强先进职工文化建设，着力构建职工的精神家园，鼓舞士气，振奋精神，凝心聚力，奉献企业，保持了公司与职工队伍的和谐稳定，促进了企业又好又快发展。
坚持“两个服务”坚持服务科学发展，服务广大职工，是企业加强先进职工文化建设的正确方向。
近年来，山东公司工会认真落实全总、省总工会和公司党委关于全面创先争优的工作部署，提出了把握“一条主线”，坚持“两个服务”，做好“三个促进”，突出“四个重点”的工作思路，即：把握“一条主线”，牢牢把握服务全面建成“一强三优”现代公司这条主线；坚持“两个服务”，即融入中心、服务大局，以人为本、服务职工；做好“三个促进”，即促进公司科学发展、促进公司和谐稳定、促进职工队伍素质提升；突出“四个重点”，即加强班组建设、深化民主管理、坚持典型示范引领、打造先进职工文化。
发挥组织优势，团结凝聚职工，为推动全省科学发展、和谐发展、率先发展，加快“一强三优”现代公司建设作出了积极贡献。
坚持服务科学发展。
从企业大局出发，思考和谋划工会工作，把广大职工的积极性、主动性和创造性，引导到完成企业各项目标任务上来。
按照公司党委部署，积极开展走出山东看山东电力、走出行业看山东电力、走出中国看山东电力的“三走出”活动，解放思想，创先争优。
如何使职工群众性文体活动在企业跨越式发展中发挥作用
ＭＯ ＲＮ ＤＥ
员 工 宅Ｔ Ｒ 工 程 亩 Ｎ ｕ ｕＲ ｓ ＬＲ ＴＰ Ｅ ＥＥ
如何使职工群众性文体活动
在企业跨越式发展 中发挥作用
文， 张丑明
在 新形 势 下 ，如 何 更加有 效地 发 挥职 工文体 活 动优 势 ， 富 丰 职 工精 神 文化 生活 。 落实 以人 为本 的科 学发 展观 ， 扬企 业精 神 、 弘
ＭＥ ０ ｆ ９ Ｃ Ｉ １＿１ ５ ２
ＩＩ ｖＵＵ ℃Ｋ Ｎ
ｒ 一１
特色 ” 。
的精 神 风貌 ，升 华 了职工 的精 神世 界 。职 工群 众 性 的文化体 育 活 动 的这 些特 点 。决定 了职 工 文体工 作在 培 育企 业精神 ，传 播 、内
化 、提 升企 业 文化 力方面 有着 不可 替 代的 作用 。
二 、满足 职 工精 神文 化生 活需 求 ，是 维护 职 工群 众身 心健 康
才 。他们 对各 种文体协 会 的组织 与管理倾注 了无限的心血 和汗水 。
从 而使职 工群 众文化 得到科 学健康 发展 ，形 成科 学的运行 机制 。
过 举办 各类 项 目的 比赛 ，从 而增 强 员工 的大局 意识 、协 作观 念 ，
为构建 企业 内 部和 谐环 境起 到 良好 的作用 。
节职 工精 神 、松弛 职 工思 想情 绪 的特殊 功 能。 三 、用先 进文 化 占领职 工 思想 阵地 的需 要 。在文 化活 动 中确 立的 “ 爱我五 矿 、强 五我 矿 、荣 多五矿 、 我 五矿 ”的指导 思想 ， 兴
开展 职 工群 众性文 化体 育 活 动必须 坚 持为企 业 中心工作服务
经过 多年 的积 累 ， 阳煤集 团五矿 形成 了独特 的群众 文化运行 机 制 ，同时还广 招和培 育 了一 批懂业 务 ， 管理 ， 有真 才识 学 的以饱 满 的热 情为 企业 快速 发展 争做 贡献 。 二 、丰 富活 动 内容 ，融洽 企业 内部 关 系和 谐发展 。职 工群 众 文体运 动 ，应注 重 活动 内容 的丰 富性 ，参 加者 的广 泛性 ，并结 合 企 业文 化导 人 工作 ，注 重文体 项 目、特 别是 团体 项 目的 引进 。通
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
论职工文体协会先进文化载体作用的发挥
摘要：职工文化体育工作是党的群众文化体育工作的一个重要组成部分。
职工文体协会是对原有职工兴趣爱好者联合会组织的重新整合，对于推动新时期工会文化事业单位开展职工群众文体工作，繁荣和发展职工群众文化事业的有着十分重要的作用。
本文从职工文体协会推动先进文化繁荣发展的重要意义、对先进文化载体作用的具体体现和不断发挥职工文体协会载体作用的有力措施等
方面，着重论述职工文体协会新时期对繁荣和发展先进文化的特色载体作用。
关键词：先进文化；职工群众；文体协会；载体作用
中图分类号：g240 文献标识码：a 文章编号：1005-5312（2013）23-0278-02
文化和体育事业的发展水平是一个国家综合国力和人类文明程
度的重要体现，是社会发展和人类文明进步的标志，党委、政府宏伟目标的实现，不仅要有繁荣的经济，更要有繁荣的文化体育；不仅要有丰富的物质文明，更要有高度的精神文明。
职工文体协会是对原有职工兴趣爱好者联合会组织的重新整合，对于新时期工会文化事业单位开展职工群众文体工作的有着十分重要的促进作用。
一、深刻理解职工文体协会先进文化载体作用的重要意义
1、推进社会主义先进文化繁荣发展。
全面建设小康社会必须大力发展社会主义先进文化，建设社会主义精神文明。
当今世界，文化体育和经济政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来
越突出，它们的力量深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。
文化体育事业的发展水平是一个国家综合国力和人类文明程度的重要体现，是社会发展和人类文明进步的标志。
职工文体协会的作用，就是要加强职工文体活动的组织程度，按照社会主义核心价值体系的要求，培育积极向上的企业核心价值观，打造企业、职工的共同愿景，促进人的全面发展，构建和谐、良好的人文环境。
2、促进企业与职工实现共建共享。
工人阶级是物质文明的缔造者，也是精神文明的创造者。
“促进企业发展，维护职工权益”是中国工会两个维护相统一原则在企业中的具体体现。
坚持共同建设、共同享有和谐社会，让职工切实享受到企业发展的成果，不仅包括建立与企业发展相协调的收入分配、社会保障等经济利益，也包括职工的政治、精神文化和社会权利。
职工文体活动本身就是精神文化权利的组成部分，组织开展体现先进文化前进方向的职工文体活动，能够促进企业文化建设，为企业树立良好的形象，提高企业及产品的知名度，实现文体活动搭台，经济唱戏，促进企业发展的重要作用。
3、提高职工群众精神生活质量。
伴随着人民群众生活水平的提高，广大职工的需求也越来越高，这种需求不仅体现在职工群众对物质生活的追求上，而且体现在对文化生活参与的要求上。
职工既希望欣赏到高水平的文化体育活动，更愿意直接参与到文化体育活动之中去。
改革开放以来，大批农村进城务工人员进入企业，成为城市新市民。
这些人的文化生活普遍处于极端贫困状态，成为“城
市文化的沙漠地带”。
他们需要社会在法治、劳动权益方面的维护，更需要文化体育方面的引领教育。
文体协会就是要把他们的积极性调动起来，利用文体阵地开展多层次、多种类，融知识性、趣味性、娱乐性于一体的文化体育活动，充实农民工的业余生活，搭建农民工的精神乐园，让他们在健康有益的活动中展现自身才华，陶冶情操，增强体魄，使他们在体验城市文化之中，在与城市文化互动之中加速身份转变，让农民工在宽松环境中创造性的发展。
二、职工文体协会先进文化载体作用的具体体现
1、始终坚持社会主义先进文化的发展方向，为广大职工共建和谐社会提供精神动力。
全面建设小康社会必须坚持以社会主义先进文化为指导。
一是要按照“社会主义核心价值体系”的要求，以崇尚和谐、追求和谐为价值取向，积极培育和谐精神，大力倡导和谐理念，努力营造和谐的氛围，为建设社会主义和谐社会创造良好的人文环境。
二是以促进人的全面发展为目标，用民族的、大众的、科学的先进文化，引导职工自娱和娱人、自育和育人；三是用时代的、新颖的、进步的、为广大职工喜闻乐见的文体形式，吸引职工群众的参与，让职工群众在活动中受到教育，在参与中得到提高，为创建和谐社会、和谐企业、和谐社区、和谐家庭奠定良好的基础。
2、始终坚持以职工群众为主体，为职工群众广泛参与提供保障。
职工文体应当突出其群众性，最大限度地满足大多数职工的需求，最大限度地吸引职工参与，不能办成少数人的活动。
一是加强舆论宣传，在职工中叫响“每天锻炼半小时，快乐工作每一天，幸福生
活一辈子”的口号，人人都有1-2项文体特长或爱好。
二是普级文体活动，组织文体活动要随着企业经营特点的变化而变化，不能强求一律，而应当简单易行。
三是创新活动样式，以县（市）区所属大企业为主体，依托街道、社区文体设施开展活动，在大型企业主要依托兴趣爱好小组，利用企业投资的场馆开展职工文体活动，逐步向小型化、多样化转变，向节假日、双休日延伸，引导职工进行文化、体育消费，逐步建立科学文明健康的生活方式。
3、始终坚持培育职工文体工作品牌，不断为职工提供丰厚的精神文化大餐。
多年来，我们组织注重发挥组织的优势，强化职工文体活动的品牌意识，打造了一些具有强大生命力和社会影响力的职工文体活动品牌。
如“职工明星艺术家”选树活动，“濠滨夏夜”、“天乐之夏”、“海陵之夏”等文体品牌都是极具体影响力典范，有力推动了职工文体事业的繁荣发展。
一是加强规划和策划，强化品牌意识，集中优势，精心组织，打造出具有特色和社会影响力的职工文化精品。
二是改进工作方法，切合实际需要，组织开展具有自身特色和优势的文体活动，善于在同一比较和权衡中发现自身的优势和长处，找准干出特色的“切入口”，努力为广大职工群众提供丰厚的精神文化大餐。
三是注入先进理念，运用创新的理念、先进的运作方式，发挥协会的优势，打造出更多具有显著社会效益、经济效益和具有较强生命力与社会影响力的职工文体活动品牌。
三、有效发挥职工文体协会先进文化载体作用的有力措施
1、坚持桥梁纽带作用。
职工文体协会在基层工会与职工之间发
挥着桥梁和纽带作用，全面反映广大职工群众在精神文化需求方面的呼声和意愿要求，因此，必须选准载体，突出重点，发挥典型示范作用；积极为开展各类文体活动出谋划策，为企业组织开展活动提供帮助，为职工参与活动提供服务；把职工文体工作放在新时期职工文体工作的重要位置上，切实加强对职工文体协会的引领，使协会成为团结职工、凝聚职工的组织，成为实现职工精神文化权益的重要组织。
2、注重培养骨干人才。
人才资源是第一资源，职工文体工作需要大量的文体方面的人才，建设一支宏大的职工文体工作积极分子骨干队伍是做好职工文体工作的基础，因此，善于及时发现、培养、使用职工文体活动方面的人才，依靠他们宣传发动职工，组织开展活动，从而使职工文体工作牢牢扎根基层，永葆生机和活力则显得尤为重要。
采取切实有效措施，创造人尽其才、才尽其用的良好环境，培养造就一大批坚持正确方向，掌握一技之长，深受职工群众欢迎的职工文体活动骨干，重点把热心职工文化育事业的社会各界专业人才吸纳到协会中来，提高活动的整体水平。
3、加强活动阵地建设。
文化宫、俱乐部等工会的文化阵地是职工参与各项文体娱乐活动、培训和宣传企业文化建设的重要场所。
工会文化阵地建设优劣，直接影响到工会和企业的整体形象，特别是在当前全面建设和谐社会的新形势下，文化阵地更是企业和谐文化建设中的一个重要窗口。
因此，要充分文化宫、俱乐部、图书馆、体育场馆、影剧院等文体设施的重要作用，有计划、经常性地组织
开展职工喜闻乐见的文体活动。
充分整合、开发、利用各级工会文化体育资源、设施和社会文化体育资源设施，按照市场机制为组织各种形式的职工文体活动服务，努力构建社会化、群众化、开放式的职工文体工作新格局。
参考文献：
[1]赵恒举.群众文化管理学.新华出版社，1989.
[2]周宪，许钧.认识媒介文化.商务印书馆，2001.
[3]周爱宝.群众文化基础知识.高等教育出版社，2004.
[4]李安平.体育理论与实践.厦门大学出版社，2008.
[5]吴世彩.大众文化的和谐价值.南京大学出版社，2008.。