环卫工人工作现状调查分析

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环卫工人工作现状调查分析

环卫工人工作现状调查分析

环卫工人工作现状调查分析随着城市的发展和人口的增加,城市环境问题日益突出,环卫工人作为城市环境卫生的守护者,承担着重要的职责和使命。

然而,环卫工人工作现状存在不少问题,以下将对其进行调查分析。

首先,环卫工人的工作强度大。

由于城市人口众多,环境卫生的需求量大,导致环卫工人的工作任务繁重。

他们需要清扫街道、公园、垃圾分类等,而这些工作需要在户外长时间进行,常常需要承受极端天气的考验,如酷暑、严寒等。

由于工作量大、时间紧迫,环卫工人往往需要连续工作数小时,且没有充分的休息时间,从而导致身体状况下降,容易患上各类职业病。

其次,环卫工人的收入水平较低。

由于环卫工人的工作多为基层岗位,他们的工资待遇相对较低。

尽管一线城市相对较高,但仍然有许多城市的环卫工人收入非常低。

据调查显示,很多环卫工人的月薪在2000元以下,这远低于城市居民的平均收入。

低收入给环卫工人本人和家庭带来了很大的经济负担,也限制了他们的生活质量和发展空间。

再次,环卫工人的工作环境恶劣。

由于工作特殊性质,环卫工人常常需要接触到垃圾、污水等脏污物品。

而这些污物里可能存在着各类有害物质,如细菌、病毒、有害气体等,给环卫工人的健康带来威胁。

此外,环卫工人长时间工作在户外,容易受到空气污染、噪音、尘土等因素的侵袭,增加了患病风险。

最后,环卫工人的社会地位较低。

虽然环卫工人的工作是保持城市环境整洁的重要一环,但由于工作内容相对琐碎、不受重视,他们的社会地位相对较低。

很多人对环卫工人缺乏尊重和关怀,甚至存在歧视现象。

这种现状不仅伤害了环卫工人的自尊心和自信心,也影响了他们的工作积极性和工作质量。

综上所述,环卫工人工作现状存在工作强度大、收入水平低、工作环境恶劣以及社会地位较低等问题。

为了改善这一现状,我们应该加强对环卫工人的培训和关怀,提高其收入待遇,改善工作环境,并提高其社会地位。

只有这样,才能更好地激发环卫工人的工作热情,保障城市环境的卫生和美观,为人民创造更好的生活环境。

环卫工职业调查报告范文

环卫工职业调查报告范文

环卫工职业调查报告范文1.调查背景环卫工是城市中一群默默奉献的劳动者,他们承担着城市环境卫生保洁工作。

然而,环卫工作的特殊性使其备受关注。

本报告通过实地调查和访谈,旨在深入了解环卫工的工作性质、工作环境、待遇以及社会认可等方面的情况,并分析存在的问题和解决办法,以促进环卫工职业的发展。

2.调查内容2.1.工作性质根据调查结果,环卫工的主要工作内容包括道路清扫、垃圾收集、垃圾站管理、环境绿化维护等。

调查显示,环卫工通常需要进行长时间的室外工作,承受着重负荷的体力劳动。

此外,环卫工工作时间通常较长,包括早晚高峰期,甚至需要在节假日期间继续工作。

2.2.工作环境调查显示,环卫工作环境较为辛苦,特别是在城市中心区域,因为随处可见的垃圾和交通状况糟糕,使环卫工面临较大的工作压力。

此外,环卫工在清扫道路时,还面临着噪音、粉尘、异味等不利因素。

2.3.待遇调查数据显示,环卫工的薪酬水平相对较低,而且缺乏相关的社会福利保障。

一些环卫工无法享受到正常的工伤保险,生活压力较大。

尽管有些城市已经提高环卫工待遇,并加入了社保体系,但仍然有待改善。

2.4.社会认可调查结果显示,尽管环卫工承担着城市环境保洁的重要任务,但他们在社会中的地位和认可度仍然相对较低。

环卫工常常被忽视,甚至遭受不尊重和歧视。

这种社会认可度不足的现象对环卫工的工作动力和职业发展有着一定的影响。

3.问题分析通过对调查数据的分析,我们可以发现环卫工职业存在一些问题:- 待遇低,缺乏相关的社会福利保障;- 工作环境辛苦,如噪音、粉尘、异味等;- 社会认可度不足,缺乏尊重和关心。

4.解决办法为了改善环卫工职业的现状,我们提出以下几点解决办法:4.1.提高待遇政府和雇主应该提高环卫工的工资水平,确保他们的劳动得到合理的回报。

同时,应该建立完善的社会保障体系,为环卫工提供更好的福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

4.2.改善工作环境政府和相关部门应该加强城市环境整治工作,减少垃圾和环境污染问题。

环卫工人的社会实践调查报告

环卫工人的社会实践调查报告

环卫工人的社会实践调查报告绪论众所周知,环卫工人是城市建设和社区治理中重要的一支力量。

他们默默地奉献着自己的力量,为我们的城市保持干净整洁的环境。

为了更深入地了解环卫工人的工作环境、工作条件以及社会认可度,我们进行了一次社会实践调查。

一、调查对象及方法本次调查的对象是某市三个不同区域的环卫工人。

我们通过访谈的方式,以调查问卷的形式收集数据。

共计访谈了30名环卫工人,并分析了他们的回答结果。

二、调查结果分析1. 工作环境环卫工人的工作环境通常较为艰苦,他们经常需要在高温、寒冷、雨雪等恶劣的天气下工作。

调查显示,70%的环卫工人表示他们面临着工作环境不佳的问题。

2. 工作条件调查发现,许多环卫工人在工作条件方面存在一定的不足。

他们缺乏合适的劳动保护设施,如手套、口罩等,这可能会给他们的健康带来威胁。

此外,约60%的环卫工人认为他们的工资水平较低,不能满足他们的生活需求。

3. 社会认可度尽管环卫工人在城市建设和社区治理中发挥着重要作用,但他们的社会认可度相对较低。

调查结果显示,仅有30%的环卫工人表示他们感受到了来自社会的尊重和感激。

三、问题分析与建议1. 改善工作环境和条件为了提升环卫工人的工作效率和舒适度,应加大投入,改善他们的工作环境和工作条件。

例如,增加遮阳和防雨设施,提供更好的劳动保护装备,并提高他们的工资待遇,以激励他们更好地完成工作任务。

2. 加强社会认可和尊重推动社会对环卫工人的尊重和认可,是提升其工作动力和幸福感的重要举措。

媒体可以加大宣传力度,让公众了解环卫工人的辛勤付出,并关注他们的工作条件和待遇。

社区居民也可以积极参与到环卫工作中,与他们建立更密切的联系,增强对他们的尊重和支持。

3. 加强培训和技能提升为了提高环卫工人的技能水平和工作质量,相关部门应加强对环卫工人的培训,提供专业的技能提升机会。

培训内容可以包括垃圾分类、环境保护等方面的知识,以适应城市发展的需求。

结论通过本次社会实践调查,我们对环卫工人的工作环境、工作条件和社会认可度等问题有了更深入的了解。

关于环卫工人生活调查报告(

关于环卫工人生活调查报告(

关于环卫工人生活调查报告(引言:环卫工人是城市中不可或缺的一部分,他们以自己的辛勤努力为城市的清洁做出了巨大的贡献。

然而,他们的生活状况却鲜为人知。

本报告对环卫工人的生活进行了调查,旨在帮助更多人了解并关注他们的生活现状,进而为改善他们的生活条件提供参考意见。

方法:本次调查采用问卷调查的方式,共收集了100份有效问卷。

在选择样本时,我们尽可能涵盖了不同年龄、性别、工龄和地区的环卫工人。

一、调查结果分析1.工资水平调查数据显示,绝大多数环卫工人的月工资在2000元至4000元之间,约占总数的75%。

其中,高工资群体的占比略低,仅为10%左右。

对于这些工资相对较低的环卫工人来说,生活压力较大。

2.工作时间约有60%的环卫工人每天工作超过8小时,且没有双休日。

在高强度的工作下,他们没有足够的时间休息和娱乐,从而可能导致健康问题。

3.工作条件近一半的环卫工人在户外工作,直接暴露在恶劣的天气环境下,如炎热夏季和寒冷冬季。

另外,缺乏专业的工作设备和工作保护措施也对他们的工作效率和安全造成了影响。

4.社会关注令人遗憾的是,约90%的环卫工人表示他们很少受到社会的关注和尊重。

许多人抱怨他们的工作经常被人轻视或忽视,这给他们的自尊心带来了打击。

二、问题分析1.工资低下环卫工人多数工资较低,无法满足他们正常生活的需求。

由于工作强度较大,他们很难找到另外的兼职工作来补贴家用。

因此,提高环卫工人的工资和福利待遇是非常必要的。

2.工作时间过长长时间的工作对环卫工人的身体健康和家庭生活造成了负面影响。

政府应该加强对环卫工人的法律保护,确保他们的工作时间和休息时间符合规定,以确保他们的生活质量。

3.工作条件差环卫工人在户外工作,长时间暴露在恶劣的环境中,没有足够的工作设备和保护措施。

政府和社会应该加大对环卫工人的支持力度,为他们提供良好的工作设备和保护措施,确保他们的工作环境更加安全和舒适。

4.缺乏社会关注环卫工人的工作被大部分人所忽视,缺乏社会关注。

环卫调研情况报告

环卫调研情况报告

环卫调研情况报告尊敬的领导:我对环卫调研情况进行了详细的调查和分析,并将结果整理成报告。

以下是对环卫调研情况的回答。

一、调研目的和方法1. 调研目的:了解当前环卫工作的情况,发现问题,提出改进措施。

2. 调研方法:采用问卷调查和实地观察相结合的方式进行调研。

二、调研结果1. 环卫工作条件不理想:在实地观察中发现,环卫工人的工作条件普遍较差。

他们通常没有合适的防护设备,暴露在垃圾和污水中,容易受到传染病的影响。

2. 环卫工人工资待遇不高:调查发现,大部分环卫工人的工资待遇不高,他们的收入难以维持家庭生活的基本需求。

3. 环卫工作对健康的影响:环卫工人长期从事体力劳动,容易导致身体健康问题,如腰椎间盘突出、呼吸系统疾病等。

4. 环卫设施不完善:调查发现,环卫设施不完善是环卫工作存在的一个问题。

例如,垃圾桶位置布置不合理,导致垃圾乱扔等现象较为普遍。

5. 环卫工人的职业发展空间有限:调查显示,环卫工人的职业发展空间有限,缺乏职业晋升机会和培训机会。

三、问题分析1. 经济问题:环卫工人工资待遇不高,难以维持基本生活需求。

这可能是环卫工人流动性大、工作积极性低的原因之一。

2. 健康问题:长期从事体力劳动,容易导致身体健康问题,这需要加强环卫工人的身体健康管理和医疗保障。

3. 设施问题:环卫设施不完善是导致环卫工作效率低下和垃圾乱扔等问题的一个重要原因。

四、解决方案1. 改善工资待遇:提高环卫工人的工资待遇,确保他们能够获得相对稳定的经济来源。

2. 加强职业培训:为环卫工人提供职业培训机会,提升他们的技能水平和职业发展空间。

3. 健康管理与保障:加强环卫工人的健康管理,定期进行体检,提供必要的医疗保障。

4. 完善环卫设施:合理布置垃圾桶位置,加大垃圾分类宣传力度,提高环卫设施的使用率和效果。

五、结语通过对环卫调研情况的分析,我们发现了环卫工作中存在的问题,并提出了相应的解决方案。

希望领导部门能够重视并采纳这些建议,进一步改善环卫工作条件,提升环卫工人的待遇和工作环境,为城市的美化和环境的改善做出更大的贡献。

环卫保洁工作调研情况汇报

环卫保洁工作调研情况汇报

环卫保洁工作调研情况汇报近期,我们对城市环卫保洁工作进行了一次全面的调研,旨在了解当前环卫保洁工作的实际情况,找出存在的问题并提出改进建议,以进一步提高城市环境的整体卫生水平。

通过实地走访、与环卫工作人员交流以及相关数据的收集和分析,我们得出了以下调研情况汇报:一、环卫保洁工作人员数量不足。

在调研中,我们发现许多城市的环卫保洁工作人员数量明显不足,尤其是在繁华商业区和居民区。

这导致了环卫保洁工作人员的工作负荷过重,无法及时清理垃圾和保持环境卫生。

因此,我们建议相关部门应增加环卫保洁工作人员数量,确保城市各个区域的环卫工作能够得到充分的保障。

二、环卫设施设备老化严重。

另外,我们也发现许多城市的环卫设施设备老化严重,包括垃圾桶、清洁车辆等。

这些老化设备不仅影响了环卫工作的效率,也给城市环境卫生带来了一定的隐患。

因此,我们建议相关部门应加大对环卫设施设备的更新和维护力度,确保环卫工作设施设备的正常运转。

三、环卫保洁工作人员待遇需提高。

在与环卫保洁工作人员的交流中,我们了解到许多环卫工作人员的工资待遇较低,工作环境较差,工作压力较大。

这导致了一些环卫工作人员对工作的积极性不高,也影响了环卫工作的质量。

因此,我们建议相关部门应加强对环卫工作人员的关心和帮助,提高他们的工资待遇,改善工作环境,增加培训机会,提升他们的工作积极性和工作质量。

四、加强环卫意识和文明素质教育。

最后,我们认为加强环卫意识和文明素质教育也是提升城市环卫保洁工作的重要举措。

通过开展各种形式的环卫意识和文明素质教育活动,提高市民对环卫工作的重视和支持,增强市民的环保意识和文明素质,从而共同维护好城市的环境卫生。

综上所述,我们对城市环卫保洁工作的调研情况进行了汇报。

我们希望相关部门能够重视我们的调研结果,采取有效的措施,解决当前环卫保洁工作存在的问题,提升城市环境的整体卫生水平,为市民营造一个更加清洁、整洁、美丽的生活环境。

感谢各位领导和同事的支持和配合!。

环卫工调查报告

环卫工调查报告

环卫工调查报告环卫工调查报告篇1近期,祥瑞园小学搞了一个对我区环卫工人生活、工作现状的调查活动,我本人对全区__区环卫部门的一线工人现状进行了一次抽样问卷调查,2月16日,共调查华光路、西八路、西九路一线环卫工人6人,与环卫工人进行了交谈得知他们现在的工作情况和生活质量。

整个调查情况如下:一、根本情况1、年龄情况从受调查的6名环卫工人当中男女人数所占百分比为17%和83%从年龄结构来看,5060岁之间年龄段所占百分比分别100%从临时工受教育文化程度来看根本都是文盲、初中以下文化程度。

2、人员来源整个调查显示,我区__区环卫系统临时工来源主要有三个途径,一是下岗工人二是附近村民三是退休人员。

3、工作时间我区__区环卫一线职工的平均工作时间一般为一天6个小时,每天两班倒,没有节假日。

4、福利待遇我区环卫工人的工资普遍较低,工资平均为1100元/月,超时工作没有任何加班费。

同时由于经费紧张,只给临时工缴纳了2份意外保险,其中包括一些工龄较长的也都未予办理。

5、主要工作环卫工人的工作非常辛苦主要是负责街道的卫生保洁方面的工作。

6、清扫工具清扫工具发放不及时,只发过一次,坏了就自己做。

二、存在的问题通过这次对环卫一线职工队伍情况进行的调研,我发觉如今环卫工人面临着一系列的具体困难:1、清扫工具过于简单。

目前,我区道路清扫面积大,每天要早中要两班倒,而且保洁方式全靠人海战,没有任何机械化作业。

有许多环卫工人每天工作6小时以上,有时甚至连吃饭都顾不上,大多数自己带饭解决。

2、人身安全受到严峻威胁。

为了清扫路面,环卫工人每天穿梭于城市的大街小巷,而频繁往来的车辆就成了威胁环卫工人人身安全的第一杀手。

近些年来,我区新建道路、拓宽改变的道路不断增多,路况越来越好,然而,开车上路的新手也是越来越多,闯红灯、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾驶等违法现象严峻。

加上一些环卫工人年龄大、反响慢等原因,随时可能出现因为躲闪不及而导致的惨剧。

环卫工人工作现状调查及分析

环卫工人工作现状调查及分析

环卫工人工作现状调查及分析近年来,民生问题已经成为党和国家关注的焦点。

民生问题既是社会和谐的基础,也是社会矛盾多发凸现的根源,事关个人幸福和社会安定。

因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、健康、快速发展。

每个城市都离不开环卫工人,环卫工人作为“城市美容师”为城市的环境贡献了巨大的力量。

环卫工作对改善城市环境卫生,让城市文明进步,并对推动我国可持续发展战略的贯彻实施,也发挥着重要作用。

但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题, 工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现等相关问题, 一定程度上影响了环卫工人的工作积极性,不利于城市环境卫生事业的可持续发展。

本调查将针对环卫工人的工作现状从环卫工人的生存状况、工作状况等方面进行调查并结合其他城市的相关经验,分析并提出大连市改善环卫工人工作现状的相关建议。

一、环卫工人工作的基本情况(一)、环卫工人的生存现状1、环卫工人文化程度普遍较低,年龄趋老化,且以女性居多根据贵阳师范大学的一项调查报告显示[1],目前我国环卫工人队伍的文化程度普遍较低,绝大部分只上过小学,上过初中的很少,甚至有的连小学都没上过。

据该调查小组抽样统计,72%的都只上过小学,只有18%的上过初中,还有10%的连小学都没上过。

而且从事之一职业的环卫工人以中老年为主,据统计,30-40岁的环卫工人约占36%,40-50岁的达42%,50岁以上的占24%的比例。

环卫工人以女性居多,占74%的比例,男性职工仅占26%的比例,可以说,这一职业目前主要是文化程度比较低的中老年以女性职工为主的群体。

大连也存在这个问题,据调查大连环卫工人来自于贫困地区的农民工约占55%,来自于本市下岗失业人员约占45%。

在农民工当中,小学文化程度人员占多数,初中文化程度人员占少数,高中文化程度人员寥寥无几,并且还有约5%的人员属于文盲;在下岗失业人员当中,文化程度也是以初中居多,且年龄偏大,无特殊技能[2]。

关于环卫工人生活调查报告

关于环卫工人生活调查报告

关于环卫工人生活调查报告近年来,环境卫生问题受到了越来越多人的重视,而环卫工人是为我们营造干净整洁环境的无名英雄。

然而,他们的生活状况却不容乐观。

本报告旨在对环卫工人的生活进行调查,以揭示他们所面临的困难与问题,并提出相应的解决方案。

调查结果显示,首先,环卫工人的工作环境艰苦。

他们需要长时间在户外工作,面对恶劣的天气条件,如酷暑、严寒和大雨。

这些不利条件给他们的健康带来了不小的威胁,容易引发皮肤病、呼吸系统疾病等健康问题。

其次,环卫工人的工资待遇低,收入不稳定。

根据调查,大部分环卫工人的月收入不足3000元人民币,而北京等一线城市的环卫工人月收入也仅在4000-5000元之间。

这样的收入对于维持一个家庭几乎是不够的,更别提应对意外开销或个人发展的需求了。

众多环卫工人被迫寻找其他兼职工作以增加收入,但这又进一步加重了他们的工作负担。

第三,环卫工人的社会地位较低,缺乏尊重。

环卫工人面临着来自部分居民的歧视和冷漠态度。

他们需要长时间进行清洁工作,但行人却往往无视他们的劳动,甚至会随意乱扔垃圾。

这种不尊重的行为不仅伤害了环卫工人的尊严,也对整个社会的公德心造成了冲击。

最后,环卫工人的工作条件和保障措施亟待改善。

近期报道显示,许多环卫工人没有合法劳动合同,缺乏社保和医疗保障。

此外,由于工作环境复杂,他们还面临着被车辆撞击、垃圾桶砸伤等意外伤害的风险。

然而,很少有地方提供相关的保险制度和事故赔偿。

针对以上困境,我们可以提出以下解决方案。

首先,政府应该出台相关政策,增加环卫工人的工资待遇,提高他们的生活质量。

同时,建立完善的社保体系,为他们提供医疗保险和意外伤害保险,确保他们的权益得到保障。

同时,加强对环卫工人培训,提高他们的技能水平和工作条件,改善工作环境。

其次,社会应该提高对环卫工人的尊重和关注。

开展相应的宣传活动,强调环卫工人的重要性和贡献,倡导文明公德,减少乱扔垃圾的行为。

此外,建立相关的监督机制,对歧视环卫工人的行为进行制止和处罚。

环卫工人的工作现状

环卫工人的工作现状

环卫工人的工作现状环卫工人是城市中一群默默奉献的劳动者,他们的工作现状一直备受关注。

在这篇文章中,我将从多个方面介绍环卫工人的工作现状。

一、工作内容环卫工人的主要工作内容包括街道清扫、垃圾收集和处理、公共设施维护等。

他们每天早早起床,穿上工作服,拿起扫把、铲子等工具,开始辛勤的劳动。

他们清理街道上的垃圾,保持街道的整洁和卫生;收集垃圾并将其送往垃圾处理站;维护公共设施,确保市民的生活环境舒适和安全。

二、工作环境环卫工人的工作环境通常比较恶劣。

他们需要在各种天气条件下工作,无论是酷暑还是严寒,他们都要坚守岗位。

在城市中,环卫工人经常需要在繁忙的街道上工作,面对车流和行人的干扰和危险。

此外,他们还需要处理垃圾,有时会遇到有害物质和异味等不良环境。

三、工作风险环卫工人的工作存在一定的风险。

他们需要与垃圾、污水等接触,容易受到疾病和伤害的威胁。

例如,他们可能会被垃圾刺伤,或者误吸有害气体。

此外,他们还需要面对交通事故的风险,因为他们工作时经常需要在繁忙的街道上行走。

四、工作待遇环卫工人的工资待遇相对较低。

他们的工资通常只能维持基本生活需求,难以满足其他额外的开支。

尽管如此,他们仍然坚守在自己的岗位上,默默地为城市的整洁和卫生做出贡献。

五、社会关注近年来,社会对环卫工人的关注和尊重逐渐增加。

人们开始意识到环卫工人的辛勤工作和付出。

一些地方政府和社会组织也采取了一些措施,改善环卫工人的工作条件,并提高他们的工资待遇。

此外,一些志愿者也积极参与到环卫工作中,为环卫工人提供帮助和支持。

六、工作的挑战和改进环卫工人的工作仍然面临一些挑战和问题。

首先,工作环境需要进一步改善,提供更好的保护措施,减少工作风险。

其次,环卫工人的工资待遇需要提高,以更好地激励他们的工作热情和积极性。

此外,应该加强对环卫工人的培训和教育,提高他们的技能水平,为他们提供更多的职业发展机会。

环卫工人的工作现状是辛勤而艰苦的。

他们默默地为我们的城市提供清洁和卫生的环境,但他们的付出往往被我们忽视。

城区环卫调研报告

城区环卫调研报告

城区环卫调研报告
一、调研背景和目的
城区环卫工作是城市管理的重要组成部分,对于城市的整体卫生状况和市民的生活质量有着重要影响。

本调研旨在了解城区环卫工作的现状,找出存在的问题,并提出相应的改进措施,以进一步提高城区环境卫生水平。

二、调研方法和过程
1. 采用问卷调查的方式,面向城区居民和环卫工人进行调研。

2. 共发放问卷1000份,回收有效问卷900份。

3. 调研时间为2022年6月1日至6月7日。

三、调研结果
1. 城区居民普遍对环卫工人的工作表示满意,认为城市环境整洁。

2. 环卫工人认为工作强度较大,待遇较低,希望能得到更多的关注和支持。

3. 部分受访居民反映城区垃圾桶设置不够合理,容易出现垃圾溢出的情况,建议增加垃圾桶数量。

4. 有居民反映城区清洁车辆清扫频率不够高,特别是市中心地区,容易出现卫生死角。

四、存在的问题
1. 环卫工人待遇较低,工作强度大。

2. 垃圾桶设置不够合理,容易造成垃圾溢出现象。

3. 部分地区清洁车辆清扫频率不高,卫生死角较多。

五、改进措施
1.提高环卫工人待遇,增加工资水平,改善工作环境。

2.优化垃圾桶设置方案,增加垃圾桶数量,定期清理垃圾桶。

3.增加清洁车辆在市中心地区的清扫频率,保证卫生死角得到及时清理。

六、结论
通过本次调研,我们了解到城区环卫工作取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。

针对这些问题,我们提出了相应的改进措施,希望能进一步提高城区环卫水平,为居民提供更好的生活环境。

环卫工人工作现状调查及分析报告

环卫工人工作现状调查及分析报告

环卫工人工作现状调查及分析报告一、引言环卫工作是指负责城市卫生清洁、垃圾清运和环境保护等方面工作的人员。

作为城市管理的基层力量,环卫工作直接影响着人民群众的生活质量和城市形象。

本报告将对环卫工人的工作现状进行调查及分析,旨在了解环卫工人的工作环境、待遇和社会认同度等方面问题,为改善环卫工作状况提供参考。

二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,以环卫工人为对象,涉及工作环境、收入待遇、工作满意度和社会认同度等内容。

在调查过程中,共发放了200份问卷,有效回收180份,回收率为90%。

三、调查结果与分析1.工作环境根据调查结果,63%的环卫工人表示工作环境存在一定的危险性,如道路交通事故、职业病等,这对于环卫工人的身心健康造成了一定的威胁。

此外,近70%的调查对象表示工作条件较为艰苦,长时间的户外作业容易导致受凉、中暑等身体不适。

2.收入待遇关于收入待遇方面,调查结果显示,大部分环卫工人的月收入仅为2000元左右,占比超过50%。

在追问是否还有其他福利待遇时,多数环卫工人给出的答案是否定的。

只有少数环卫工人表示享受到了一些福利待遇,如加班工资、年终奖等。

可见环卫工人的收入待遇普遍较低,且福利待遇不完善。

3.工作满意度针对工作满意度的调查结果显示,仅有20%的环卫工人表示对自己的工作感到满意,超过60%的环卫工人对工作不太满意,其中部分人表示工作的重复性和辛苦程度较大,缺乏成就感。

4.社会认同度社会认同度是指社会对一些职业或群体的认可和尊重。

调查结果显示,约80%的环卫工人感觉缺乏社会认同度。

他们认为自己的工作虽然重要,但却被轻视和忽视,缺乏应有的尊重和关怀。

四、结论及建议通过对环卫工人的工作现状进行调查与分析,我们可以得出以下结论:1.环卫工作存在一定的危险性和苦劳性,工作环境需要进一步改善。

2.大部分环卫工人的收入待遇较低,福利待遇不完善。

3.环卫工人对自己的工作满意度较低,缺乏成就感。

4.环卫工人感受到缺乏社会认同度的问题。

乡镇环卫工作现状调研报告5篇

乡镇环卫工作现状调研报告5篇

乡镇环卫工作现状调研报告5篇第一篇:乡镇环卫工作现状调研报告**镇环卫工作现状调研报告**镇位于**市北部,黄河与伊洛河在我镇**村交汇,总人口**万,辖**个行政村,主干道**路贯穿我镇11个行政村,镇主要街道(商业区)**街长约1500米。

我镇镇区保洁工作目前实行公司化运作,现有环卫工人17名,垃圾中转站一个,大型游园2个,大型无害化垃圾处理场一个,保洁车辆12辆,洒水车1辆,大型垃圾运输车2台,地坑式垃圾箱因**施工现存22个。

2014年5月份,镇党委政府为了提升**街整体形象,投资100万元对**街进行了整体改造,对路面上的坑槽进行了修补,对损坏的路灯进行了更换,补栽绿化树100余株,新建修补排水沟500余米,对**街全段排水沟内的淤泥进行了清理。

通过改造工程,我镇**街的整体面貌大大改观,赢得了全镇群众的一致赞许。

今年以来,我镇对**街所有商户实行了门前三包制度,统一不再收取卫生费,门前和店内的卫生包括绿化树划分责任区由商户负责,和所有商户签订了《**镇门前三包责任书》,明确了各自的权利和义务。

实行门前三包制度后,店铺门前乱搭乱建、店外经营、机动车乱停乱放现象较之以前有了明显改观。

3月份,在**街道路两侧新栽绿化树200余株,通过开展镇区环境卫生专项整治活动,我镇共清理镇区、**街垃圾、杂物等2000方,清理小广告500条,规范占道经营10处,拆除乱搭乱建20处,拆除面积200多平方米,规范车辆停放点5处,刷白树木500棵,通过整治活动,使我镇镇区的镇容镇貌有了显著提升。

我镇所有行政村目前各建有一支5-7人的村级环卫队,明确一名村两委成员为管理责任人,卫生经费主要由村级承担,镇财政按各村居住人数以每人每年10元的标准在年底经过绩效考核后对村级统一进行奖补,这样大大提高了各村环境卫生工作的积极性。

我镇镇区的保洁工作在2013年以前一直由我镇政府部门直接管理,为了提高工作效率,使资源和服务快捷、高效、灵活配置,我镇党委政府决定对我镇镇区的环卫保洁工作实行市场化运作,通过面向社会公开招标将环卫保洁工作推向市场。

环卫工人调查报告

环卫工人调查报告
工资待遇偏低
部分环卫工人没有签订正式的劳动合同,缺乏必要的劳动保障和权益维护。
缺乏劳动保障
环卫工人的休息场所、卫生设施等福利设施不够完善,影响生活质量。
福利设施不完善
04
CHAPTER
对策与建议
提供必要的劳动保护用品,如手套、口罩、防晒霜等,降低环卫工人作业时的安全风险。
安全防护
改善环卫工人作业场所的设施,如提供足够的清洁水源、休息场所等,提高工作效率。
环卫工人的工作条件艰苦,劳动强度大,且工资待遇普遍偏低,这使得他们在社会中处于较低的地位,缺乏足够的尊重和关注。
加强职业培训和晋升渠道建设,提高环卫工人的职业技能和文化素质,促进他们职业发展的机会。
通过科技创新和智能化手段,减轻环卫工人的劳动强度,提高清扫保洁效率和质量,为环卫工人创造更加便捷、安全的工作环境。
收入水平
环卫工人的收入水平相对较低,往往只能维持基本生活。
居住条件
许多环卫工人居住在简陋的住房条件下,条件艰苦。
休息时间
由于工作时长和工作强度的限制,环卫工人的休息时间较少,影响身心健康。
社会认知度
环卫工人作为城市的美容师,对于城市的清洁和环境维护做出了巨大贡献,但社会认知度相对较低。
03
CHAPTER
工作设施
加强城市环境卫生管理,减少垃圾量,减轻环卫工人的工作负担。
作业环境
பைடு நூலகம்
宣传教育
鼓励市民参与城市环境卫生保护,增强社会责任感,促进社会和谐发展。
社会参与
表彰奖励
设立环卫工人节,表彰优秀环卫工人,树立榜样,激发工作积极性。
通过媒体、社区活动等方式,宣传环卫工人的重要性和贡献,提高社会对环卫工人的尊重和认可。

环卫调研报告

环卫调研报告

环卫调研报告
调研概述
本次调研旨在了解环卫工作的现状和存在的问题,以及对环卫工作进行改进和提升的建议。

我们以问卷调查的方式收集了大量环卫工人和市民的意见和建议。

调研结果显示,大部分环卫工人都表示对目前的工作条件和待遇不满意。

许多环卫工人面临着长时间的工作、较低的工资和缺乏职业发展的问题。

他们感到自己的辛勤劳动没有得到应有的尊重和回报。

此外,环卫工人经常面临危险和健康风险。

许多环卫工人因长时间暴露在有害物质中而患上呼吸系统疾病等职业病。

缺乏个人防护装备和培训也让他们更容易遭受事故伤害。

市民对环卫工作的评价也参差不齐。

一些市民对环卫工人的勤奋和努力表示肯定,认为他们为城市的整洁和居民的生活质量做出了贡献。

然而,也有一部分市民抱怨环卫工人的服务不到位,垃圾清理不及时等问题。

在改进环卫工作方面,我们收集到了以下建议:
1.提高环卫工人的工资待遇,增加他们的收入。

2.改善环卫工人的工作条件,提供更好的个人防护装备和相关培训。

3.加强环卫工人的工作安全保障,建立完善的事故报告和补偿
机制。

4.加大城市环境整治力度,减少环卫工人的工作强度和风险。

5.提高市民对环卫工作的尊重和意识,倡导文明对待环卫工人,不乱扔垃圾和随意破坏公共环境。

综上所述,环卫工作面临着诸多问题和挑战,但也有改善和提升的空间。

通过提高待遇、改善工作条件、加强安全保障和倡导市民意识的相结合,可以促进环卫工作的发展,提升城市环境的质量。

环卫工人调查报告

环卫工人调查报告

环卫工人调查报告环卫工人调查报告随着社会不断地进步,需要使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。

那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编精心整理的环卫工人调查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

环卫工人调查报告1云南省昆明市环卫工人生存状况调查经济学院 10统计班xx不管在哪里,我们总能看到那些弯着腰,或提着垃圾箱或推着垃圾车的“黄马褂”,每天迎接太阳,披星戴月。

他们,是城市的美容天使,人们却厌而远之。

面对那些异样的眼光,他们的眼神里充满了委屈与无助。

他们一直生活在社会的最底层,他们的安全,健康都得不到保障,意外事故不断,从挂着吊瓶扫地到老母生病在床,儿子九年未归坚守岗位,那么多的辛酸背后,环卫工人的生存状况是怎样的呢一.环卫工人的招聘1. 环卫工人的种类目前昆明市环卫部门人员分成“三等”,有正式工、合同工、临时工,但工作都是临时工干,工资却很低,正式工、合同工干活少,拿钱多,福利好。

而根据他们工作的地点又可以分为主城区环卫工,街道环卫工,厂区环卫工等。

2. 环卫工人的来源由于昆明正处于快发展阶段,大量的土地被征用,农民变成了“城里人”,在越来越大的生存压力下,很多没有技术,没有知识,劳动力不强的拆迁人口及外来人口成了临时大军,不得不承担着整个城市的清洁工作。

3. 环卫工人的招聘事业编制的环卫工人是享有财政部门拨款发工资,买保险,并享有节假日的,而合同工则是跟相关企业签订合同,并享受一定待遇的,安全,生活基础等都得到保障,而临时工与私人有协议,大部分没有法律保护。

二.环卫工人的报酬及保障1.环卫工人基础工资水平昆明市主城区及安宁市最低工资水平为1100元,而东川区,呈贡等地的最低工资水平为980元,环卫工人的基础工资水平就在最低工资水平线浮动,特别是临时工的月工资基本在500元至1000元之间浮动,目前昆明市环卫工人的平均工资为853元/人。

2.环卫工人加班工资的发放(以20xx年为例)每次过节,狂欢留下的垃圾都要占用环卫工人的休息时间去打扫,当我们进入梦乡的时候,只有他们还在微弱的灯下辛勤工作着。

环卫调查报告

环卫调查报告

环卫调查报告环卫调查报告近年来,随着城市化进程的加快,城市环境问题也日益凸显。

其中,环卫问题成为了城市管理中的一大难题。

为了深入了解环卫问题的现状和原因,我们进行了一次环卫调查,并撰写了这份环卫调查报告,以期为城市管理部门提供参考和改进的方向。

一、环卫工人的工作条件我们首先对环卫工人的工作条件进行了调查。

调查发现,大部分环卫工人每天需要进行长时间的体力劳动,工作强度较大。

由于工作时间长且在户外,环卫工人容易受到天气变化的影响,夏季高温天气和冬季寒冷天气对他们的身体健康造成了一定的威胁。

此外,环卫工人的工资待遇也是一个问题。

调查发现,部分环卫工人的工资水平较低,无法满足其基本生活需求。

这导致一些环卫工人不得不加班加点,以增加收入。

然而,长时间的工作可能会导致他们身体疲惫,进而影响工作效率和工作质量。

二、环卫设施和管理问题调查还发现,一些城市的环卫设施和管理存在一定的问题。

首先是环卫设施的不足。

在一些繁忙的区域,垃圾桶和垃圾箱的数量明显不够,导致垃圾随意乱扔,给城市环境带来了一定的卫生隐患。

其次是环卫设施的维护不及时。

我们发现,一些垃圾桶和垃圾箱存在损坏的情况,但并未及时修理或更换。

这不仅影响了环卫工作的顺利进行,也给市民带来了不便。

此外,环卫管理方面也存在一些问题。

一些城市的环卫工作分散,缺乏统一的管理机制。

这导致环卫工作的协调性不强,容易出现工作重复或工作遗漏的情况。

三、环卫意识和行为习惯环卫问题的存在,除了设施和管理的问题外,也与市民的环卫意识和行为习惯有关。

我们调查发现,一些市民存在环境意识淡薄的情况,对环境的保护和整洁并不重视。

他们乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为,给城市的环境卫生带来了一定的负面影响。

此外,一些市民对环卫工人的尊重和关爱也不够。

在调查中,我们了解到一些市民对环卫工人存在不友善的态度,甚至有人对他们进行言语或身体上的侮辱。

这种不尊重的行为不仅伤害了环卫工人的自尊心,也不利于城市环卫工作的开展。

环卫工作调研报告

环卫工作调研报告

环卫工作调研报告环卫工作调研报告一、调查目的为了深入了解环卫工作的现状,包括工作环境、工作内容、工作困难以及工作需求,以便能够提出相应的改进措施和建议。

二、调查方法1. 面对面访谈:通过与环卫工人进行面对面的访谈,了解他们的真实感受和工作情况。

2. 观察法:观察环卫工作现场,了解他们的工作环境和工作条件。

三、调查结果1. 工作环境:大多数环卫工人的工作环境都比较恶劣,工作地点尘土飞扬、噪音大,容易造成职业病。

许多环卫工人没有适当的劳动保护设施,例如口罩、手套等。

2. 工作内容:环卫工人的工作内容主要包括清扫街道、垃圾收运和保洁等工作。

他们每天需要清扫大量的垃圾和污物,非常辛苦。

此外,他们还需要在特殊时刻进行突发事件的清理,例如清理道路上的意外事件和堵塞的下水道。

3. 工作困难:环卫工作面临的困难主要有以下几点:工作强度大,工作时间长;工资待遇低,部分工人没有社会保险;缺乏职业发展机会,缺乏技能培训。

4. 工作需求:根据调查结果,环卫工人最迫切的需求是改善工作环境、提高工资待遇和提供职业发展机会。

同时,他们也希望能够得到更多的关注和尊重,让社会更加重视他们的工作。

四、改进措施和建议1. 改善工作环境:提供清洁、安全的工作环境,配备必要的劳动保护设施,例如口罩、手套等。

加强对职业病的防控,提供定期体检。

2. 提高工资待遇:合理调整环卫工人的工资待遇,确保他们能够获得合理的报酬。

同时,落实社会保险制度,让他们能够享受到相应的福利待遇。

3. 提供职业发展机会:开展技能培训,提高环卫工人的专业素质和技能水平。

同时,为他们提供更多的职业发展机会,让他们有机会晋升和升职。

4. 加强宣传和教育:增加对环卫工人的宣传和教育力度,让公众更加了解他们的辛勤付出和重要贡献,同时提倡社会尊重和关爱他们的工作。

五、总结通过此次调研,我们深入了解了环卫工作的现状和需求。

我们应该重视环卫工人的贡献,关注他们的工作环境和待遇,为他们提供更好的工作条件和职业发展机会。

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环卫工人工作现状调查及分析近年来,民生问题已经成为党和国家关注的焦点。

民生问题既是社会和谐的基础,也是社会矛盾多发凸现的根源,事关个人幸福和社会安定。

因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、健康、快速发展。

每个城市都离不开环卫工人,环卫工人作为“城市美容师”为城市的环境贡献了巨大的力量。

环卫工作对改善城市环境卫生,让城市文明进步,并对推动我国可持续发展战略的贯彻实施,也发挥着重要作用。

但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题, 工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现等相关问题, 一定程度上影响了环卫工人的工作积极性, 不利于城市环境卫生事业的可持续发展。

本调查将针对环卫工人的工作现状从环卫工人的生存状况、工作状况等方面进行调查并结合其他城市的相关经验,分析并提出大连市改善环卫工人工作现状的相关建议。

一、环卫工人工作的基本情况(一)、环卫工人的生存现状1、环卫工人文化程度普遍较低,年龄趋老化,且以女性居多根据贵阳师范大学的一项调查报告显示[1],目前我国环卫工人队伍的文化程度普遍较低,绝大部分只上过小学,上过初中的很少,甚至有的连小学都没上过。

据该调查小组抽样统计,72%的都只上过小学,只有18%的上过初中,还有10%的连小学都没上过。

而且从事之一职业的环卫工人以中老年为主,据统计,30-40岁的环卫工人约占36%,40-50岁的达42%,50岁以上的占24%的比例。

环卫工人以女性居多,占74%的比例,男性职工仅占26%的比例,可以说,这一职业目前主要是文化程度比较低的中老年以女性职工为主的群体。

大连也存在这个问题,据调查大连环卫工人来自于贫困地区的农民工约占55%,来自于本市下岗失业人员约占45%。

在农民工当中,小学文化程度人员占多数,初中文化程度人员占少数,高中文化程度人员寥寥无几,并且还有约5%的人员属于文盲;在下岗失业人员当中,文化程度也是以初中居多,且年龄偏大,无特殊技能[2]。

2、居住条件差,基本生活得不到保障。

我国环卫工人居住条件差是个普遍的问题。

由于城市各地大多数环卫工人都是外来工,在环卫所不统一提供住宿的情况下,他们只有选择自己租一些环境条价差、地理位置差、卫生条件差、安全系数差的便宜房子,有的人甚至住在临时搭建的构筑物里,根据南京市总工会一份关于南京市环卫工人权益现状的调研数据显示,“因为收入有限,不可能租住设施条件好的房屋,大多住在小区车棚或环卫所为他们临时搭建的违章建筑里,随着拆迁力度的加大,他们只能住到桥洞下、铁道旁、垃圾中转站、厕所旁或较远的郊区(其中住民工公寓12.2%、住违章小坯子56.6%、租房25.1%、自有住房6.1%)”在调研期间,一位环卫工人表示其租住房子里面除了一张床和一个风扇外没有其他的东西,烧火做饭和吃住都在一起。

大连市环卫工人的居住问题也不容乐观,据调查外来农民工大多都租住在低矮简陋的棚厦或废旧仓库、厂房里,租住面积以不足10㎡居多,住所内无厨房、无厕所,尤其是在晚间,吃喝拉撒全在一间屋子里,许多家族式外来农民工甚至老少几代合住一间。

且不说室内通风和卫生状况如何,也不说起居方便与否,单就紧挨床边摆放的液化气罐或煤炉子等“危险品”,就足以让人望而生畏了。

而对于大连下岗失业的环卫工而言,其生活状况要比外来农民工略好一点。

他们至少拥有一套正规的住房,尽管面积不太大,但室内有厨房和厕所等基本生活空间;又由于多数人的父母兄弟姊妹也生活在本市,一旦生活出现了困难,可依靠亲人的帮助。

因此,在这部分人员当中,“啃老”现象较为普遍。

3、家庭状况复杂,抚养压力大我国环卫工人家庭状况不容乐观,由于环卫工人的年龄正处在上有老下有小的阶段,导致绝大部分开销都用在赡养老人和抚养之女身上,加上工作强度高,长期以往自身的身体状况都得不到保障,大部分人都处于非健康状态。

根据长春市一项访谈调查[3],随机抽取25名环卫工人,得到环卫临时工人家庭构成的现状是:双老家庭有7个,占总数的28%;单身家庭有2个,占总数的8%;正常家庭有16个,占总数的64%。

由此发现,环卫临时工人的家庭构成相对丰满的占大多数,还有相当部分的双老独居和单身居住生活状况。

①在对环卫临时工人进行深度访谈后,了解到被访谈的其他家庭成员存在身体健康受损状况。

其中,被 3访者配偶有重病的有5例,占总数的20%;被访者子女有重病的有1例,占总数的4% 。

由此说明,环卫工人家庭存在家庭成员有重病并需要照顾的现状,以及子女上学负担,说明我国环卫工人家庭负担很重。

在大连就业的外来环卫农民工当中,由于收入微薄付不起学费、两地教学质量差异、高考区域受限等诸多因素,绝大多数的农民工无法将子女一同带入城市接受义务教育,而是将其留在老家由亲戚或老人代管。

由于长期得不到父母的关照,许多孩子的身心健康和成长受到不同程度的影响。

在调查中了解到,许多外来环卫农民工不希望自己的命运在子女的身上重现。

为此,他们省吃俭用,甚至利用工余时间另找一份工作,尽可能多挣一点钱供子女上学。

(二)、环卫工人的工作状况1、环卫工人的工作时间长据南京大学的一项调查统计[3],我国环卫工人普遍工作时间超长,其中有很大一部分每天工作10-12个小时,更有甚者,每天工作14-16个小时也不足为奇,而工作在8小时以下的仅占受访者的24.3%。

而且在调查中发现大部分环卫工人都是全年无休,《中国人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定,每天工作时间应为8小时,加班时间每月不得超过36小时,但是实际上很多环卫工人每月加班时间甚至超过了120小时。

另外,由于政府投入资金有限,机械化清扫率较低,因此无论是从面积还是次数来看人承担着繁重的清扫任务,每人每天需要清扫相当于半个足球场面积的道路,至于清扫次数更是不计其数。

从调查环卫工人的休息时间上可以看出,只有14%的环卫工人享受到了一周一休的待遇,有极少数受访者是一月一休或隔天轮休,而高达80%的环卫工人的现状却是全年无休,而且大部分没有加班工资,这已经严重违法了劳动法的相关规定,对环卫工人的劳动权益造成了严重的侵害。

2、环卫工人工资待遇低,社会保障差我国环卫工人的工资待遇各地差异显著,环卫工人的工资待遇是与城市经济发展水平成正比的,城市经济发展水平的高低决定环卫工人工资待遇的高低。

但是即便是比较发达的城市,环卫工人的工资减掉五险等费用最高也就维持在2000元左右,而不发达的城市环卫工人的工资甚至低于500元,而且不给缴纳各种保险。

可以说环卫工人的工作量以及对城市环境的贡献度与所得的收入严重不匹配,这也直接削弱了环卫工人的工作态度、积极性及稳定度。

3、环卫工人的工作环境恶劣环卫工人主要负责路面清扫和保洁工作。

由于城市化进程的加快,城市人口密集——流动人口剧增、施工建设量大——排渣车辆洒漏、交通拥堵——作业危险程度加大、城市绿化率高——秋天的落叶多、非法集市、路边烧烤——垃圾乱丢乱扔等现象十分严重,无形的增加了环卫工人的工作量和工作强度。

就是这种恶劣的环境下,环卫工人不论严寒酷暑,不管刮风下雨,每天兢兢业业、任劳任怨坚守在马路上、穿梭在自己清扫的责任区,默默无闻的保障着城市的环境卫生。

4、环卫工人作业安全系数低根据贵阳师范大学的一项调查:为了解交通事故的常发、易发时间段,特设置了“发生环卫工人被车撞的时间段一般是在早上、中午、晚上、其他。

”问题抽查的环卫工人有22%的回答是“早上”,有2%的人回答是“中午”,有20%的人回答是“晚上”,还有56%的人认为这个时间段不确定在任何时间段都可能发生。

之所以“早上”和“晚上”比例较高,而中午比例相对较少可能是因为与车辆的流量有关。

早上和晚上街道上车流量相对中较小,而中午是车辆高峰期。

当车辆比较少时,堵车现象较少出现,车辆速度较快,司机可能也放松了警惕,而结果事故就发生了;相反,中午车流量较大,是高峰期,街道也长常出现堵车现象,车速较慢,故一般发生可能性较小。

至于交通事故发生与天气好坏也有直接关系,该调查统计显示,有28%的人认为是“雨雪天气”易发,有8%的人认为是“晴天”,有10%的人认为是“晚上”,还有54%的人认为在任何天气都有可能发生。

晴天之所以易发生是因为越是晴天,司机越无所顾忌,车速比平时更快,因而增加了发生的可能性;“雨雪天气”相对不是很高,可能是因为雨雪天虽然天气道路状况不佳,但司机更加谨慎,车辆出行较少而至。

而对于环卫工人来说,其实任何天气都有会发生的可能性。

这也是一句实话。

5、环卫工人社会地位低下,受歧视现象严重环卫工人日夜辛苦劳作,但部分市民蔑视环卫工人的工作,不尊重环卫工人的劳动,认为那是最底层最低级的人才会干的工作,平时曾不把环卫工人放在眼里,这一定程度上严重损害了环卫工人的心灵。

有的市民根本不尊重环卫工人的人格和尊严,骚扰、歧视、侮辱、谩骂环卫工人,由于环卫工人上班早下班晚且以女性居多,经常遭到醉汉及精神异常患者性骚扰的女环卫工也在逐年增加,这给环卫工人及其家人带来难以估量的心理创伤。

综上所述,环卫工人工作中主要存在的问题即:一是环卫工人生存情况差,生活压力大;二是环卫工人工作时间长,劳动强度大;三是环卫工人工资待遇低,社会保障差;四是环卫工人工作环境恶劣,作业安全系数低;五是环卫工人社会地位低下,受歧视现在严重。

由于环卫工人(农村工)自身对经济、社会、政治等地位的缺失,在一定程度上讲,他们很难完全融入到城市之中。

二、一些城市改善环卫工人工作现状的相关经验及措施(一)、北京市成立时传祥环卫工人专项温暖基金北京市时传祥环卫工人专项温暖基金于2010年12月1日在时传祥纪念馆启动,此专项基金由北京市总工会、市政市容管理委员会、东城区人民政府和爱心企业共同发起。

初始资金为1020万元,将主要用于北京环卫工人及其家庭成员重大疾病医疗和因突发事件或意外灾害造成生活困难的临时应急救助。

当天王长荣等18名环卫工人共领到了13.5万元的困难补助金。

根据救助标准,环卫工人本人患重大疾病,可获得最高5万元救助;环卫工人的配偶及未成年子女患重大疾病,可获得最高3万元救助等。

环卫工人本人或家庭因突发事件或意外灾害,造成本人或家庭较大损失和特殊困难的,可获得5000元至1万元的救助金。

届时,凡符合基本救助条件环卫工人将不受合同性质、工种类型、户籍归属地的限制,即可向所在单位提出救助申请。

与此同时,专项基金还将为办理职工互助保险的环卫工人,再赠送一份职工重大疾病互助保险。

当环卫工人发生重大疾病时,每一份互助保险可为发生重大疾病的环卫工人提供最高10100元的救助金。

目前北京市区两级环卫系统共有环卫工人5万多人,月均收入2000多元,尽管北京近年在提高环卫工人岗位补助、健康医疗补助、特困职工补助、职业健康体检和疗养等方面陆续推出了一系列政策措施,但是当部分环卫工人遭受重大疾病或意外灾害后,依然会在生活上遇到暂时的困难,随着资金规模的扩大和对环卫工人需求的进一步了解,该基金将逐步扩大救助范围。

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