建筑劳务有限公司安全生产管理制度

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建筑劳务有限公司安全生产管理制度

第一章总则

第二条公司在安全生产管理中遵循“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的基本原则，将安全生产管理纳入公司日常经营管理之中，确

保安全生产的持续有效实施。

第三条全体公司员工都是安全生产工作的责任人，公司领导班子及相

关部门负责人要发挥表率作用，对本单位安全生产工作全面负责，做到真

正把安全生产放在首位。

第二章安全生产组织机构

第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、组织、协调、监督和检查工作。

第五条安全生产委员会主要职责包括：

1.负责公司安全生产工作的决策和管理工作；

2.制定并修订安全生产规章制度，并组织实施；

3.组织开展安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能；

4.安全生产事故的调查与分析，并提出改进措施；

5.组织制定应急预案和演练，并参与事故的应急处置；

6.对公司安全设施的建设和管理进行监督和检查；

7.监督落实安全生产责任，依法追究违法违规行为的责任，确保安全

生产活动安全、稳定、规范进行。

第六条公司设立安全生产管理部门，负责公司安全生产政策、规划、

法规和规章制度的制定与推广，各项安全工作的组织、协调、监督，以及

安全生产培训、事故的调查与分析、应急预案和演练等工作。

第七条公司设立安全生产督查组，由安全生产管理部门负责人组织，

并由相关部门和项目负责人组成。安全生产督查组每季度不少于一次，对

公司各部门的安全生产工作进行检查，及时发现和纠正安全隐患。

第三章安全生产责任

第八条公司领导班子及相关部门负责人应确保安全生产管理制度的实

施和执行，并对本单位的安全工作负总责。

建筑劳务公司企业安全生产管理制度

建筑劳务公司企业安全生产管理制度第一章总则

第一条为了加强建筑劳务公司企业的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于建筑劳务公司企业内部生产过程中的各个环节，包括但不限于人员安全、设备安全、工程安全、危险品管理等。

第四条公司领导班子是企业安全生产的主要责任承担者，应当带头加强对安全生产的重视和领导，确保安全生产管理制度的有效运行。

第五条公司各级组织应当根据各自的职能，分工合作，做好相应协作和配合，共同维护安全生产的正常运行。

第六条建筑劳务公司企业安全生产管理制度的内外规章制度应当相衔接，相互配合，相互协作，确保企业的正常生产和经营。

第二章安全生产责任

第七条公司领导班子对安全生产承担最终的责任，应当制定并实施科学的安全生产方针，提供足够的安全生产经费，保障安全生产设施和设备的有效运行。

第八条各级管理人员应当对所管辖的工作区域和部门的安全生产工作负主要责任，做好日常安全检查和事故隐患排查工作，并及时处理。

第九条员工应当充分认识到自身安全生产责任的重要性，参加相关安全培训，熟悉安全操作规程，积极配合企业的安全生产管理工作。

第十条各部门应当制定具体的安全生产计划，明确工作任务和完成时限，确保任务的完成质量和安全性。

第三章安全生产组织

第十一条公司应当成立安全生产管理委员会，由公司领导班子成员担任主任和副主任，各部门主要负责人担任委员。

第十二条安全生产管理委员会应当定期召开会议，研究和解决安全生产工作中的重大问题，确保安全生产管理制度的有效执行和落实。

建筑劳务公司安全生产管理制度

一、总则

为确保建筑劳务公司的安全生产工作，保障员工的生命资产安全，建立和完满安全生产管理制度，提高组织管理水平，培养员工的安全意识和风险防范意识，依法规范建筑劳务公司的安全生产管理行为，订立本安全生产管理制度。

二、管理标准

1. 组织体系

建筑劳务公司应建立健全安全生产管理机构，并明确各级安全生产管理人员的职责、权限和责任。

1.1 安全生产管理机构职责分工：

•总经理：对安全生产工作全面负责，组织订立安全生产管理制度，保证制度的执行。

•安全生产部：负责订立和组织实施安全生产管理流程及细则，监督全公司安全生产工作的执行情况，开展安全生产培训和教育工作，及时发现和矫正安全生产隐患。

•项目经理：负责项目的安全生产工作，组织订立并执行项目安全生产计划，确保项目的安全生产。

•现场监理：负责现场的安全监督和管理工作，及时发现和矫正安全问题。

•工人代表：参加建设项目的安全管理，并对自身安全工作负责。

2. 安全生产管理流程

建筑劳务公司应订立一套完整的安全生产管理流程，包含以下环节：

2.1 安全生产计划订立

•安全生产部依据公司和项目特点，订立年度安全生产计划，并向公司相关部门和项目经理进行分发和通知。

•项目经理依据安全生产计划，订立实在的项目安全生产计划，并确保计划的落实。

2.2 安全生产培训与教育

•公司安全生产部应定期组织安全生产培训和教育活动，加强员工的安全意识和风险防范意识的培养。

•项目经理应负责组织项目现场培训和教育活动，保证员工熟知安全操作规程。

2.3 安全生产督查检查

建筑公司安全生产责任制度（3篇）

建筑公司安全生产责任制度

一、总则

建筑公司安全生产责任制度旨在规范和加强建筑公司安全生产工作，确保人员安全和公司财产的安全，减少生产事故的发生，最大限度地保护员工的生命财产安全。本制度适用于建筑公司全体员工，包括全体管理人员和生产作业人员。

二、安全责任

1. 公司领导层负有最高领导责任，要加强对安全生产工作的重视和领导，制定和完善安全生产政策和相关目标。

2. 部门经理要做好安全生产的组织管理工作，制定和推广各项安全制度和措施，确保员工的安全生产意识和责任意识，定期组织开展安全培训和演练。

3. 项目负责人要负责项目的安全生产工作，落实安全生产责任，确保项目的安全施工和人员的安全，及时处理和报告各类安全隐患。

4. 生产作业人员要自觉遵守安全生产制度和操作规程，严禁违章操作，要积极参与安全培训和演练，并及时上报工作中的安全隐患。

三、安全管理

1. 建立健全安全管理体系，包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产组织、安全生产制度和安全生产教育等方面，确保安全工作的有序进行。

2. 定期开展安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患，确保各项安全设施和防护措施完好有效。

3. 加强对特种作业人员的管理和培训，确保特种设备和特种作业的安全操作。

4. 建立完善事故应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。

四、安全教育与培训

1. 公司要定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。

2. 新员工入职前要进行安全培训，掌握公司的安全制度和操作规程。

3. 对从事特种作业的人员，要进行相应的特种作业培训和考核，获得合格证书方可上岗。

建筑劳务公司安全生产管理制度

一、总则

为规范建筑劳务公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和质量，制定本管理制度。

二、管理责任

1. 建筑劳务公司负责制定并组织实施安全生产管理制度，并向全体员工进行培训和教育。

2. 公司负责建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产责任。

3. 公司领导要加强对安全生产的重视，制定安全生产目标和计划，并定期评估和调整。

4. 项目经理要对项目组员工进行安全教育和培训，确保员工熟悉安全操作规程。

5. 班组长要负责对本班组的安全生产工作进行组织和监督，并及时报告安全隐患。

6. 员工要自觉遵守安全规章制度，严禁违章操作，发现安全隐患要及时报告。

三、安全生产制度

1. 劳务公司要制定安全生产操作规程，明确各项工作的操作流程和安全要求。

2. 各岗位要设立安全操作流程，保证操作过程中的安全。

3. 确保员工配备个人防护设施，并定期检查和更换。

四、安全检查与隐患排查

1. 公司要建立安全检查制度，定期对各项目进行安全检查。

2. 发现安全隐患要及时整改，整改完成后进行复查。

3. 安全检查要建立档案和记录，并向公司和项目经理报告。

五、事故应急管理

1. 建筑劳务公司要制定应急预案，明确各方面的责任和工作流程。

2. 在项目实施过程中，要建立健全事故报告和处理制度，并及时进行事故调查和分析。

3. 发生事故时，要迅速启动应急预案，组织救援和处理事故。

六、安全培训与教育

1. 劳务公司要定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

2. 对新入职员工要进行安全培训，提供必要的安全知识。

建筑劳务公司安全管理制度

第一章总则

第一条为健全和规范建筑劳务公司的安全部管理，保障员工的生命与财产安全，提高工作效率，本制度总则适用于建筑劳务公司的各类项目及全部员工。

第二条建筑劳务公司在项目实施过程中应当遵循“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”的原则，做到安全管理全面、全员、全程。

第三条建筑劳务公司应当建立健全安全生产责任制度和安全生产宣传教育培训机制，确保安全生产管理不断完善和落实。

第四条全体员工应当认真学习安全生产管理知识，遵守安全规章制度，自觉维护自己的合法权益和企业的整体利益。

第五条建筑劳务公司应当定期组织安全管理培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第六条建筑劳务公司应当建立安全生产奖惩机制，对于安全生产工作出色、责任到位的单位和个人进行表彰和奖励，对于安全生产责任不到位、造成事故的单位和个人进行惩罚处理。

第七条建筑劳务公司应当积极与政府主管部门、企业、工会等进行合作，建立安全生产信息共享机制，提高安全生产管理的效率和水平。

第八条建筑劳务公司应当加强对下游承包商和供应商的安全管理监督，确保项目实施过程中各方遵守安全规章制度，共同维护安全生产环境。

第二章安全管理责任制度

第九条建筑劳务公司应当建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全管理责任，并制定相应的考核机制。

第十条公司领导应当对公司安全生产工作负总责，明确安全生产目标、方针和政策，制定公司安全管理制度和安全目标。

第十一条各部门负责人应当负责组织、协调和督促本部门安全生产工作，做好相关安全管理记录和报告工作。

建筑公司安全管理制度（5篇）

建筑公司安全管理制度

安全生产目标责任管理制度

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度:

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

安全生产例会制度

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容

1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

建筑劳务有限公司安全生产管理制度

〔一〕、总公司平安生产责任制

一、仔细贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策、标准，结合本单位实际状况，制定贯彻实施平安措施。

二、对本单位的平安生产工作负主要责任，并负责对分包单位的平安生产思想教育和平安技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的平安生产工作。总包单位必需给分包单位供应平安舒适的工作环境。

四、分包单位进场前，总包单位不许与其签订平安生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。

〔二〕、分公司平安生产责任制

一、要仔细执行‘“平安第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“平安教育标准”、“平安技术管理方法”、“平安生产检查规定”、“施工平安管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动爱护用品管理制度”等有关规定，实现平安生产规范化、制度化、标准化管理。

二、要配备专〔兼〕职平安员，并给予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专〔兼〕职平安员的作用，做好监督检查工作，把担心全因素毁灭在萌芽状态。

三、要常常性进行平安生产宣扬教育，使施工人员树立“平安第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违背劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制平安技术施工方案，制定分部分项平安技术措施，按工种进行平安技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到担心全不施工。

五、要听从总包单位的平安生产管理，严格执行总包单位一切平安管理规章制度，仔细实行相应的平安措施，贯彻落实，确保平安生产。

建筑劳务企业安全管理制度

一、总则

第一条为了加强建筑劳务企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防

事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商及外来人员。

第三条本企业坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全安全生

产责任制，加强安全生产管理，确保安全生产。

二、安全生产责任制

第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。

第六条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第七条承包商及外来人员应遵守本企业的安全生产规章制度，服从企业安全生产

管理。

三、安全生产管理

第八条建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员。

第九条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十条加强施工现场安全管理，确保施工现场安全设施齐全有效。

第十一条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十二条建立事故报告和处理制度，对事故原因进行调查分析，制定整改措施。

第十三条严格执行安全操作规程，确保安全生产。

四、安全生产投入

第十四条企业应按照国家有关规定，保证安全生产投入。

第十五条安全生产投入主要用于以下方面：

（一）安全设施设备购置、更新改造；

（二）安全生产教育培训；

（三）安全检查、隐患排查；

（四）事故调查处理；

（五）安全奖励。

五、奖励与处罚

第十六条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十七条对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。六、附则

第十八条本制度由企业安全生产管理机构负责解释。

建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件

建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件第一章总则

第一条为了加强建筑劳务公司企业的安全生产管理，减少生产事故的发生，保障员工和设备的安全健康，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于建筑劳务公司企业的全部员工和相关人员。

第三条建筑劳务公司企业应将安全生产放在首要位置，树立安全生产意识，以确保员工的生命财产安全。

第四条建筑劳务公司企业应执行国家法律法规和相关规定，并根据实际情况制定本企业的安全生产管理制度。

第二章安全管理责任制度

第五条建筑劳务公司企业应设立安全管理部门，负责安全生产工作的组织和管理，确保各项安全工作的正常运行。

第六条安全管理部门应制定安全生产管理制度和相关操作规程，并组织培训员工，提高安全意识和应急能力。

第七条建筑劳务公司企业的经理是安全生产的第一责任人，应确保安全生产工作的顺利进行，并对安全事故负最终的责任。

第八条各级管理人员应对本部门的安全生产工作负责，并制定相关的安全目标和计划，确保执行和落实。

第九条建筑劳务公司企业应定期进行安全生产检查和评估，及时发现并整改隐患，确保设备和场所的安全稳定。

第三章安全教育培训制度

第十条建筑劳务公司企业应制定安全教育培训计划，并定期对员工进

行安全教育和培训。

第十一条安全教育培训内容应包括工作流程、安全操作规程、事故应

急处理、职业卫生知识等方面，提高员工的安全意识和技能。

第十二条建筑劳务公司企业应为新员工提供安全培训，使其掌握基本

的安全操作技能，并进行安全岗位培训。

第四章安全生产控制制度

第十三条建筑劳务公司企业应制定安全操作规程和工作流程，明确责

劳务公司安全生产规章制度内容

第一章总则

第一条为了加强劳务公司的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，现制定《劳务公司安全生产规章制度》。

第二条本规章制度适用于劳务公司全体员工，主要针对劳务公司内部的生产、劳动和管理活动中可能存在的安全生产隐患和问题，加强安全生产管理，确保工作场所的生产安全和员工的健康安全。

第三条劳务公司应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员、部门和员工的安全生产责任。

第四条劳务公司应当建立健全安全生产管理体系，明确各项制度，加强安全生产监管，及时消除安全隐患。

第五条劳务公司应当加强安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保及时正确处理突发事故。

第二章生产安全管理

第六条劳务公司应当建立生产安全管理制度，严格执行相关规定，落实安全生产责任。

第七条劳务公司应当建立安全生产档案，记录各项安全生产管理活动，包括安全检查、事故情况、安全培训等。

第八条劳务公司应当定期开展安全生产检查，按照规定对生产设备、场所、工作流程等进行检查，及时发现并处理安全隐患。

第九条劳务公司应当保证员工参加安全生产培训，提高员工的安全防范意识和技能。

第十条劳务公司应当建立事故应急预案，确保员工在突发事故中能够迅速、有效地采取措施，减少损失。

第三章劳工安全卫生保护

第十一条劳务公司应当保证员工的劳动安全卫生，提供必要的劳动防护用具，并确保其正确使用。

第十二条劳务公司应当严格执行国家的职业卫生标准和规定，定期检测和评估工作场所的危险因素，及时采取措施解决问题。

第十三条劳务公司应当为员工提供劳动保护教育和培训，使员工了解职业病的预防知识和应对方法。

劳务公司安全生产规章制度范本

劳务公司安全生产规章制度

第一章总则

第一条为了加强劳务公司的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工

的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的所有劳务项目，包括建筑工程、装饰工程、安装工程、维修工程等。

第三条公司应当树立安全第一、预防为主的安全生产理念，建立健全安全生产责

任制度，明确各级管理人员、员工的安全职责，落实安全生产措施。

第四条公司应当加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确

保员工能够熟练掌握本岗位的安全操作规程。

第五条公司应当建立健全事故应急预案，提高应对突发生产安全事故的能力，减

少生产安全事故造成的损失。

第二章安全生产组织与管理

第六条公司应当设立安全生产管理机构，负责公司的安全生产管理工作。安全生

产管理机构应当配备相应的安全生产管理人员。

第七条公司应当明确安全生产责任人，负责公司的安全生产全面工作。安全生产

责任人应当具备与公司业务相适应的安全生产知识和能力。

第八条公司应当设立安全生产委员会，定期研究安全生产重大问题，协调解决安

全生产中的矛盾和问题。

第九条公司应当建立健全安全生产规章制度，明确安全生产工作的要求和流程，

确保安全生产工作的有序进行。

第十条公司应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的开展情况，为改进

安全生产工作提供依据。

第三章安全生产责任

第十一条公司总经理对本公司的安全生产全面负责。

第十二条各部门、各项目部的负责人对本部门、本项目的安全生产负责。

第十三条安全生产管理人员应当认真履行安全生产管理职责，对发现的安全生产

建筑劳务公司安全生产管理制度

第一章总则

第一条为了加强建筑劳务公司安全生产管理，防止事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规制定本管理制度。

第二条本制度适用于建筑劳务公司的所有员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。

第三条公司安全生产监管部门是本制度的管理机构。

第四条公司安全生产监管部门负责制定安全生产管理制度，监督执行。

第五条公司全体员工有权对安全生产工作进行监督，并有权举报发现的违反安全生产管理制度的行为。

第二章领导责任

第六条公司领导班子成员是全体员工的安全生产第一责任人。

第七条公司领导班子成员应当高度重视安全生产工作，制定相关的安全管理制度，建立健全安全生产责任体系。

第八条公司领导班子成员应当带头遵守安全生产制度，不得违反安全生产规定。

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第九条公司领导班子成员应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

第十条公司领导班子成员应当建立安全生产信息报告制度，及时了解、掌握公司安全生产工作的情况。

第三章安全生产组织

第十一条建筑劳务公司应当建立健全安全生产管理机构，明确各岗位职责。

第十二条公司应当设立安全生产监管部门，负责公司安全生产工作的监督和检查。

第十三条公司安全生产监管部门应当配备专业人员，具备相应的安全生产知识和技能。

第十四条公司安全生产监管部门应当定期开展安全生产检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患。

第十五条公司应当制定安全生产责任书，明确各岗位责任和任务，落实安全生产责任。

第四章安全生产培训

第十六条公司应当组织开展安全生产培训，包括新员工安全培训和定期的安全培训。

建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件

1. 背景和目的

本制度文件旨在规范建筑劳务公司的安全生产管理，确保公司人员的生命资产安全，促进生产流程的顺利进行，最大程度地减少事故和损害的发生，维护公司的声誉和社会形象。订立本制度的目的在于明确责任和义务，加强管理，提高员工的安全意识，有效掌控生产过程中的风险。

2. 安全管理组织机构

2.1 安全生产管理领导小组

•安全生产管理领导小组由公司高级管理人员构成，负责订立安全生产管理策略和方针，监督安全生产管理工作的执行情况。

•安全生产管理领导小组应定期召开会议，汇报工作进展，协调解决安全生产中的重点问题。

2.2 安全生产管理部门

•公司设立安全生产管理部门，负责全面管理和组织实施安全生产工作。

•安全生产管理部门应建立健全安全生产管理制度，开展安全生产培训，监督安全操作，协调应急救援工作等。

2.3 安全生产责任人

•公司各部门、项目组设立安全生产责任人，负责本部门或项目组的安全生产工作，并向安全生产管理部门汇报工作进展。

•安全生产责任人应具备相关的安全知识和技能，认真履行职责，确保安全生产工作的落实。

3. 安全生产管理制度

3.1 安全教育与培训

•公司应定期组织安全生产培训，包含但不限于建筑安全操作规程、应急救援措施等方面的内容。

•新员工入职时，应进行必需的安全培训，并通过考核后方

可上岗。

•通过定期考核，对员工的安全素养进行评估，发现问题及

时矫正。

3.2 安全掌控措施

•公司在施工现场设立合理的安全防护措施，并向员工进行

明确的安全操作引导。

•公司应建立安全操作流程和管理制度，开展安全巡查，发

建筑劳务公司安全生产管理制度(通用12篇)

建筑劳务公司安全生产管理制度（通用12篇）

建筑劳务公司安全生产管理制度1

为提升本项目以及各参与单位（建设单位、监理单位、各施工单位）的整体形象，保证项目运行的高效性、严密性和条理性，确保本项目能保质期的顺利完成，特制定本制度, 望各参与单位严格执行。

工地安全礼貌施工管理制度

1、施工单位应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、礼貌施工等规范、条例，遵守建设单位的现场管理规定。建设单位将不定期邀请有关部门按《成都市建设工程现场礼貌施工检查评定标准》等要求进行检查，达不到礼貌工地标准的，建设单位即可勒令其停工整改。

2、施工现场务必按要求设置“五图一牌”，标牌的资料及形式务必贴合相关规定要求。

3、施工现场应有恰当的标语和安全警戒标志。标语标牌由施工单位拟定，交甲方现场代表审定批准后付诸实施, 切勿乱写乱画以及随意张贴悬挂。

4、施工现场实行封闭式管理，各施工单位制定相应的门岗管理制度并严格执行，施工现场的管理人员、施工人员务必佩戴证明身份的证卡进出，非施工人员不得擅自进入施

工现场。证卡由施工单位拟定资料及形式，交由甲方审定批准后实施。

5、本工程施工场地，以该项目总平面红线范围内及临

时租用地作为施工场地，施工单位在施工前，务必在甲方规定的区域内布置临设，并将总平面布置图交由甲方审定批准后，方能付诸实施。

6、施工单位在施工现场周边设立围护设施，属临街和居民居住区在建工程的，应当设置封闭式围护设施作业，工地周边50米、出入口100米内无垃圾、污水，持续工地周边整洁。

7、施工现场应确保进出道路通畅、平整、坚实，有回

建筑劳务公司安全生产管理制度(3篇)

建筑劳务公司安全生产管理制度

第一章总则

第一条为了规范建筑劳务公司的安全生产管理，保障员工和社会公众的人身和财产安全，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本公司及其下属各分公司、项目部的安全生产管理。

第三条公司领导班子对公司安全生产工作负总责，并逐级落实到各级责任人员。

第四条公司安全生产工作的原则是“预防为主、综合治理、科学管理、依法管理”，重点做好现场安全管理、危险源管理、安全设施管理、应急管理等工作。

第五条各级责任人员要带头遵守安全生产法规，加强学习和培训，提高安全生产管理水平。

第六条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对安全生产工作突出的员工给予表彰，对违反安全生产规定的人员给予相应纪律处分。

第二章安全行为准则

第七条员工应当遵守以下安全行为准则：

1. 遵守安全生产法律法规，自觉执行公司的安全生产规章制度；

2. 严禁违章操作和违规违纪行为，不得擅自改变、封堵或拆除安全设施和标志；

3. 执行安全操作规程，佩戴好安全用具；

4. 发现隐患及时报告，积极参与隐患排查和整改；

5. 禁止酒后上班和非法使用毒品；

6. 禁止在工作区域吸烟和使用明火，禁止乱扔烟蒂和易燃物品；

7. 不参加无证施工，不接受高风险工种和工程。

第三章安全生产责任制

第八条公司建立安全生产责任制，明确各级责任人员的安全生产职责。

第九条公司领导班子负总责，对公司整体的安全生产工作负责，并组织制定和审定安全生产规章制度和应急预案。

第十条公司总经理是安全生产的第一责任人，负责组织公司安全生产工作，落实安全投入和安全技术管理。