【精选】幼儿园教师的聘用合同
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，保障幼儿园教学秩序，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
若有必要延长合同期限，应提前三十日书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方教学计划和安排，认真负责地完成幼儿园教学工作。
2. 乙方应尊重每个幼儿的个性差异，根据孩子的特点进行差异化教育。
3. 乙方应积极参加各项教学培训和活动，不断提升自身教学水平。
三、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方工作安排，每日准时到岗，不迟到、早退。
2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园，如有特殊情况需外出教学，应提前向甲方请假并报备。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的标准支付，具体数额以工资条为准。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应妥善保管幼儿园内部信息，不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方不得私自拍摄、传播幼儿的照片或视频，保护学生隐私权。
六、终止合同1. 若乙方违反本合同规定，严重影响教学质量或幼儿园形象，甲方有权单方面终止合同。
2. 若乙方因个人原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商后解除合同。
七、其他事项1. 本合同内容以书面形式为准，未尽事宜双方可协商补充。
2. 乙方在签订本合同前，已详细了解各项条款内容，同意并遵守。
本合同自双方签字盖章后生效，成为双方共同遵守的法律文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为幼儿园教师聘用合同文本，双方应遵守并执行合同内容。
愿双方合作愉快，共同努力为儿童教育事业贡献力量。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方（单位）：幼儿园名称乙方（个人）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：第一条聘用事由甲方同意聘用乙方为幼儿园教师，乙方愿意接受甲方的雇佣。
2024年幼儿园教师聘用合同5篇
2024年幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址或居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守如下条款：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事XX幼儿园的教师岗位工作。
乙方应履行幼儿园教师工作职责，负责教育教学、活动组织、学生管理及家园沟通等工作。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的幼儿园工作场所履行职务。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 支付方式：月薪，每月XX日通过银行转账方式支付。
寒暑假期间根据实际工作安排支付相应工资。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、岗位职责及要求乙方应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：1. 遵守宪法和法律，遵守职业道德规范，爱岗敬业。
2. 按照教学大纲要求，认真备课、上课，完成教学任务。
3. 关心爱护学生，帮助学生解决学习、生活中的困难。
4. 加强自身学习，不断提高教育教学能力。
5. 服从甲方的管理和工作安排，完成其他交给的任务。
6. 乙方在聘用期内不得擅自中断工作，如有特殊情况需提前一个月通知甲方并征得同意。
否则需承担相应责任。
如甲方无故要求乙方中途退出工作岗位的需支付相应的违约金和赔偿金。
具体金额根据具体情况约定。
七、违约责任及纠纷解决方式甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任并支付违约金或赔偿金给对方造成损失的应予以赔偿。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。
乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。
3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。
5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。
四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。
3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。
幼儿园教职工聘用合同6篇
幼儿园教职工聘用合同6篇篇1幼儿园教职工聘用合同甲方：________（以下简称“园所”）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方：________（以下简称“教职工”）地址：________联系电话：________鉴于甲方需要雇用乙方从事幼儿园教职工工作，双方经友好协商，就详细的雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照园所的工作安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：照顾幼儿、开展教学活动、维护教室环境、与家长交流等工作。
1.2 乙方应严格遵守园所的规章制度，维护园所的声誉和形象。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为________小时（含每周例行的教职工会议时间），工作时间为________至________，中间休息________分钟。
2.2 工作地点：园所办公地址。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为________元/月，发放周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 乙方在工作期间享有园所提供的营养餐饮。
第四条试用期和解雇4.1 双方同意设定一个为期________个月的试用期，试用期内双方有权解除合同，解雇需要提前________天书面通知。
4.2 若乙方未通过试用期，园所有权解除合同。
4.3 乙方因违反园所规定被辞退，园所有权解除合同。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间应当严守园所的商业秘密和教育机构的教学秩序，不得泄露园所的任何机密资料。
5.2 乙方在离职后仍应当遵守上述保密责任。
第六条合同终止6.1 合同期限届满，双方同意终止合同；6.2 双方经协商一致，可提前终止合同；6.3 乙方提前通知园所________天，园所提前通知乙方________天。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效；7.2 本合同如有争议，均应协商解决，如无法协商解决则提交仲裁机构裁决。
幼儿园聘用合同书(8篇)
幼儿园聘用合同书第1篇甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： (性别：居民身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的**和义务，根据《*******劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、聘用期限本合同有效期从年月日起至年月日止，共计学月。
二、工资报酬甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬元/月，于下月2日左右发放。
三、双方的**和义务(一)甲方的**和义务：1、对乙方进行*和国家的**、法规教育，保育员岗位培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规章**规范乙方;4、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的**和义务：1、认真学**和国家的方针、**、法规，不断提高**素养;2、遵守国家法律法规，遵守甲方**制定的规章**和工作纪律;3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方**合同。
四、聘用合同变更、终止、**的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面**聘用合同:1、聘期内严重违反职业道德规范、违法、**的`。
2、聘期内不严格遵守幼儿园规章**、不认真履行幼儿保育员岗位职责，对幼儿园声誉造成不良影响的。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作，以及不服从工作安排的。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力;本合同未尽的其他事项，由双方另作协商;本合同于从年月日起生效。
甲方：(盖章) 甲方法定**人：(签字)乙方：(签字)年月日幼儿园聘用合同书第2篇聘用单位:__________________________受聘人员:__________________________一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。
幼儿园教师聘用合同正式版5篇
幼儿园教师聘用合同正式版5篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方（幼儿园）地址：联系人：电话：乙方（教师）姓名：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，按照有关法律规定签订本合同，共同遵守条款如下：第一条工作职责1.1 乙方应当认真履行幼儿园的教育教学工作，保障幼儿的安全、健康和全面发展。
1.2 乙方应当遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的教学安排和工作要求。
1.3 乙方应当积极参加教育培训，不断提升自身的教育水平和教学能力。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照幼儿园的工作安排，准时到岗，不得擅自请假或迟到早退。
2.2 乙方应当在规定的工作时间内完成教学任务，不得私自离开工作岗位。
2.3 乙方应当在幼儿园内教学，不得擅自转移工作场所。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
3.2 乙方享有国家规定的劳动保险和其他福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和办学机密，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方应当妥善保管幼儿园的财产和教学设备，不得私自挪用或损坏。
第五条违约责任5.1 乙方如有违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方有下列行为之一的，可被解除合同：5.2.1 私自接受他单位聘用，严重影响幼儿园的教学秩序；5.2.2 违反幼儿园的规章制度，严重损害幼儿园的声誉；5.2.3 营私舞弊、课程不到，严重损害幼儿园的利益。
第六条解决争议6.1 本合同履行过程中发生任何争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字生效，至职工双方办理离职手续之日终止。
7.2 本合同以第三方不得撤销，等于双方签字依法生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为幼儿园教师聘用合同，自双方签字生效。
愿双方共同遵守，共同努力，实现教育目标，促进教师的全面发展。
篇2幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位全称）地址：（聘用单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（聘用幼儿园教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高幼儿园师资力量，经过合理评选，决定聘用乙方为幼儿园教师，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为幼儿园教师，主要从事幼儿教育相关工作。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（幼儿园教师）身份证号码：联系电话：联系地址：为了规范幼儿园教师聘用行为，保障双方合法权益，特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守并履行：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师，从事幼儿园教学工作，具体工作内容包括但不限于：承担班级管理工作，负责幼儿教育教学工作，促进幼儿健康发展等。
1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求，认真履行教学任务，确保教学质量和教育效果。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 服务期限届满后，双方如需延长服务期限，应提前一个月书面协商，并经双方协议后签订书面续约合同。
第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体待遇为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬，并核实其正确性，如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗，甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。
第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，休息日及节假日按国家法定规定执行。
5.2 乙方应提前向甲方请假，假期累计不得超过（具体天数）天，未得到甲方同意擅自离岗者，甲方有权解除合同。
第六条终止合同6.1 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经协商一致后解除合同。
6.2 任何一方未按本合同约定履行职责，致使另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
幼儿园教师聘用合同范本6篇
幼儿园教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师聘用合同范本一、甲方：（招聘单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（填写具体教师姓名）性别：身份证号码：联系电话：三、聘用岗位：幼儿园教师四、工作地点：（填写具体幼儿园地址）五、工作内容：1.负责幼儿园的教学工作，认真备课、上课，积极引导幼儿学习。
2.负责保障幼儿的生活安全和健康，做好幼儿的饮食卫生和日常保育工作。
3.积极与家长沟通，了解幼儿家庭情况，配合家长做好教育工作。
4.遵守幼儿园规章制度，严格执行学校的教育教学方针，不得私自调动或更改课程。
5.积极参加幼儿园各项学术研讨和教学活动，提高自身教育教学水平。
6.完成园长交办的其他工作。
六、聘用条件：1.具备相关教育专业背景，取得相应学历证书。
2.具有一定的教育教学经验，能够熟练运用教学方法。
3.品行端正，热爱幼儿教育事业，具备耐心和责任心。
4.身体健康，无不良嗜好。
5.遵守法律法规，无不良记录。
七、聘用期限：自（年）月（日）至（年）月（日）八、工资及福利待遇：1.乙方的基本工资为（具体金额），按照幼儿园规定的工资发放标准执行。
2.乙方享有幼儿园提供的五险一金待遇。
3.乙方享有带薪年假、节假日福利等。
4.乙方享有参加幼儿园组织的培训及学习机会。
九、劳动保护：1.幼儿园将提供乙方必要的劳动保护及安全防护用品，确保乙方的工作环境和工作条件符合卫生安全规定。
2.乙方在工作期间如遇紧急情况，应及时向上级报告，保障幼儿的生命财产安全。
十、解除合同事宜：1.任何一方均有解除合同的权利，需提前30天书面通知对方。
2.未经对方同意，任何一方不得擅自解除合同。
十一、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方（幼儿园）法定代表人：地址：电话：乙方（教师）姓名：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为提高幼儿园教学质量，确保幼儿园正常运转，现拟聘请乙方为本幼儿园教师，双方经协商一致，达成如下协议：第一条聘用事由甲方自愿通过公开招聘程序聘请乙方担任本幼儿园教师。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方（招聘单位）：________________（单位名称）__________乙方（聘用人员）：________________（姓名）__________为了明确各方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的基础上，订立如下合同：一、岗位及工作内容：1. 乙方聘用岗位为：________________（职务）__________ ，主要工作内容为________________（具体工作内容）__________ 。
2. 乙方应按照幼儿园的教学计划和教育方针，认真履行工作职责，完成教育教学任务，维护幼儿园正常的教学秩序。
二、薪酬待遇：1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现和工作年限适时调整。
2. 乙方每月工资发放时间为每月的___日，发放形式是_______（线下发放/银行转账等）_______。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金；（7）其他福利待遇（如带薪年假、节日福利等）。
三、工作时间和休假：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日，具体安排由甲方制定并通知乙方。
3. 乙方可以申请病假、事假，具体申请流程和要求由甲方规定。
四、合同有效期：1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满前一个月，甲、乙双方可协商续签合同，如无特殊情况不得随意解除合同。
五、工作纪律及保密义务：1. 乙方应尊重幼儿园的工作纪律和管理制度，遵守国家法律法规，维护幼儿园的声誉。
2. 乙方在工作期间得到的涉及幼儿园内部的信息和资料，应当严格保密，不得泄露给外部机构或个人。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（公司/学校名称）地址：（公司/学校地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘用幼儿园教师，乙方愿意应聘成为甲方的幼儿园教师，双方经友好协商，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事幼儿园教师的工作，负责托管、教育、照顾幼儿的工作。
1.2 乙方需遵守甲方的教育教学计划和规定，保证对幼儿进行良好的教育和照顾。
1.3 乙方需遵守幼儿园的工作制度和纪律，不得擅自请假或旷工，保证工作质量和效率。
二、工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每周（五天/六天）工作，每天工作时间为（具体时间），具体工作安排由甲方安排。
2.2 乙方每月的工资为人民币（具体工资数额），另有其他福利和奖金，具体按照甲方的规定执行。
2.3 乙方需遵守国家劳动法律法规，保证按时上下班，不得迟到早退，否则将视为违约处理。
三、保密责任3.1 乙方在职期间以及离职后，对甲方所知悉的公司/学校机密信息和商业秘密负有保密责任，不得擅自泄露给他人。
3.2 乙方不得利用公司/学校资源和职务之便谋取个人私利，否则将受到相应的法律和纪律处分。
四、终止合同4.1 若乙方因故无法继续履行合同，需提前向甲方提出书面申请，经协商同意后解除合同。
4.2 若乙方违反合同规定，致使公司/学校遭受经济损失或声誉受损，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至双方达成新的协议或合同终止之日终止。
5.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：本合同经双方确认无误后，自双方签字盖章之日起生效。
【以上文本仅供参考，实际合同内容以双方签署的正式合同为准】。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方幼儿园从事教师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的教育教学目标和工作安排，承担教育教学工作，并遵守幼儿园的相关管理制度和规定。
幼儿园教师聘用合同书（精选7篇）
幼儿园教师聘用合同书（精选7篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的幼儿园教师聘用合同书，欢迎大家分享。
幼儿园教师聘用合同书篇1甲方（用人单位）：__________ _____ 法人（负责人）：_____ _乙方（劳动者）：____________ 居民身份证号码：________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为元/月。
五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：（盖章）乙方（签字）：法人：（签字）合同签定日期：年月日幼儿园教师聘用合同书篇2甲方(学校)：乙方：一、甲方因学前教育工作的需要，需聘请幼师从事学前教育工作。
幼儿园教职工聘用合同(7篇)
幼儿园教职工聘用合同（7篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇幼儿园教师聘用合同 (1) 招聘方(甲方)受聘方(乙方)：姓名：性别：年龄：身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。
二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬：1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务：1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;2、服从甲方的管理和指挥;3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同：1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。
2、乙方有意泄露甲方机密的;3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的;5、合同到期的。
七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的`，经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后，双方必须严格履行。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(代表)：乙方：盖章：年月日幼儿园教师聘用合同 (2) 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：金宝贝幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：____________二、聘用期限：自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇：1.每月_________元。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况与聘用期限甲方聘请乙方担任幼儿园教师一职，从事幼儿园日常教学工作。
聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期内经甲方考核不合格者，解除聘用合同关系。
若表现优秀则继续留用并签订正式合同。
二、工作内容及工作地点乙方担任幼儿园教师职位，负责实施幼儿日常教育教学活动，完成幼儿的保育教育工作及其他相关工作。
工作地点在甲方园内。
乙方需根据甲方的课程安排，按时高质量完成教学任务及其他工作。
若课程变动需及时与甲方负责人协商。
具体工作职责和权利义务依据甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从工作安排和管理。
甲方保证乙方的工作环境和安全健康保障措施符合相关法规要求。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排根据季节和实际情况调整。
乙方享有国家法定节日休息的权利和寒暑假带薪休假权利。
如遇特殊情况需加班或调休的，按甲方规定执行并支付相应报酬或补偿。
甲方保证乙方的休息休假权利不受侵犯。
乙方在享受休假期间的人身安全由乙方自行负责。
在紧急情况下需服从甲方的工作调配安排。
四、薪酬待遇与福利保障甲方的薪酬体系按照园内规章制度执行，按月发放工资和奖金等劳动报酬。
试用期内的工资标准为人民币XX元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后的工资标准根据乙方的工作表现和工作能力确定。
乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。
幼儿园教职工聘用合同范本6篇
幼儿园教职工聘用合同范本6篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）依照《劳动合同法》及国家相关规定，甲、乙双方就乙方入职甲方担任教职工一事达成协议，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用条件乙方应当具备幼儿教育专业学历，并获得相关资格证书，有相应的教学经验和技能；乙方应当自愿接受甲方的聘用，并愿意遵守甲方的规章制度。
第二条工作内容乙方应当按照教育部门和幼儿园的规定，认真履行工作职责，完成教学任务，促进幼儿的全面发展。
乙方应当遵守幼儿园的工作安排，按时到岗，认真备课，认真课堂教学，认真完成教学评估工作。
第三条试用期乙方入职甲方被视为试用期三个月，期间工资待遇、福利待遇不与正式教职工相同。
试用期期满后，甲方根据乙方的试用表现，决定是否正式聘用。
第四条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方双方协商确定，甲方在每月底结算薪酬并支付。
第五条工作时间乙方应当遵守幼儿园的工作时间安排，按时到岗。
在非工作时间应当保证有足够的休息和放松时间。
第六条保险及福利乙方入职后，应当按照国家相关规定购买社会保险。
甲方应当为乙方购买工伤保险，并为乙方提供相关福利待遇。
第七条法定节假日及年假乙方享受国家法定节假日，年假根据工龄和工作表现提供。
第八条保密责任乙方在工作期间获得的任何机密信息或资料，不得向外界透露，应当保守秘密。
第九条违约责任乙方在任职期间，如发现有违反工作纪律、工作规定或者劳动合同法的行为，将会受到相应的违约责任处理。
第十条合同期限本合同自双方签字生效，期限为（具体年限），合同期满后，可续签。
第十一条其他本合同未尽事宜，双方可协商一致解决，如有争议，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：注：该合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2幼儿园教职工聘用合同范本甲方（幼儿园名称）：______________________________乙方（员工姓名）：______________________________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，经友好协商，就聘用乙方为幼儿园教师事宜达成如下合同：第一条职位及工作内容1. 乙方被聘用为幼儿园教师，具体工作内容、职责由甲方安排。
最新幼儿园教师聘用合同7篇
最新幼儿园教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：___________________________法定代表人：____________________联系方式：________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任幼儿园教师事宜，经过友好协商，达成以下协议条款：一、聘用期限本合同自签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
期满后视双方情况可另行签订。
二、工作内容及要求乙方受聘于甲方的岗位为幼儿园教师。
乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成以下工作任务：1. 负责教授幼儿课程，包括文化课、艺术课等；2. 负责幼儿日常管理和照料；3. 参与幼儿园活动的策划和实施；4. 积极参与甲方组织的教师培训和学习。
三、工作时间和地点根据甲方的工作安排，乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
工作地点在甲方的幼儿园内。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点。
四、薪酬待遇甲方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金。
基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的实际工作表现及甲方业绩情况确定。
甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方上个月工资。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、福利待遇及休假制度1. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利；2. 乙方享有年假、病假等休假权利；3. 甲方将根据经营情况和乙方的工作表现给予乙方相应的福利待遇。
六、违约责任和终止条款双方应严格遵守本合同规定的各项条款。
幼儿园老师聘用合同5篇
第一篇：幼儿园老师聘用合同幼儿园老师聘用合同范文五篇【一】聘用单位：××幼儿园受聘人员：身份证号码：×× 幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民-主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月聘用单位（盖章）：××幼儿园法人代表（签名、章）。
受聘人员（签章）：年月日日签订，从签订立之日起生效。
幼儿园老师聘用合同范文五篇【二】聘用单位：中心幼儿园（以下为甲方），受聘人员：（以下为乙方）身份证号码：中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
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幼儿园教师的聘用合同
幼儿园以下简称（甲方）
甲方（用人单位）：
地址：法人（负责人）：
乙方（劳动者）：性别：出生年月：
居民身份证号码：
户口所在地址：
常住地址：____________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期年，自年月日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
工资为 _____ 元/月。
保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。
年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。
) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现。
（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ）
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2，在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
8、不假不到旷工行为的。
9 、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）随意辞职外流、学习、离岗的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在工作期间有证据证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提;前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（七）违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方一次性赔偿给对方违约金6000元（陆千元整）。
2、乙方在本园试用或实习期间，甲方根据乙方实际情况安排乙方在本园或培训机构参加各种进修、培训学习，并提供试用或实习期间的相关就餐。
实习，试用或学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，乙方须全额退还就餐费用及各种进修培训学习和违约的费用。
培训费用及需要工作的年限（从合同签订日起计算工作年限）要求如下：
甲方对乙方进行的岗前培训报销的总费用培训后必须工作的年限以及违背合约应赔偿的费用如下：
甲方已经向乙方提供培训价格在1000元或以上，如果乙方工作未满1年乙方需赔付培训费及违约费合计20xx元。
此项乙方签字盖手印生效：
甲方已经向乙方提供培训价格在20xx元或以上，如果乙方工作未满2年乙方需赔付培训费及违约费4000元。
此项乙方签字盖手印生效：
甲方已经向乙方提供培训价格在3000元或以上，如果乙方工作未满3年乙方需赔付培训费及违约费6000元。
此项乙方签字盖手印生效：
八、本合同按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。
九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、其它事宜：
甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同签订之日起先前所签订合同自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．本合同代签、涂改无效。
甲方：（盖章）
法人：（签字）
乙方（签字）：
合同签定日期：年月日（本合同未尽事宜，可经双方协商解决）。