党委书记考察时的谈话

谈话提纲
一、贯彻落实“十二五”规划方面存在的问题和建议。

今年是“十二五”规划的开局之年，也是建党90周年，做好今年各项工作具有十分重要的意义。

当前，我区无论从经济发展规律还是从已有发展基础看，都已进入蓄势突破、跨越赶超的新阶段。

我们必须继续以饱满的热情、高昂的斗志，立大志、干大事、创大业，努力保持科学发展、和谐发展、率先发展的良好态势，推动经济社会持续腾飞。

1、继续解放思想，树立率先之志。

“五个率先”是市委、市政府着眼全市内涵发展全局对我区提出的目标，对于张店来说，这是一种定位，一种责任，一种追求。

树立率先之志，需要有争创一流的目标和要求，需要有昂扬向上的精神和风貌。

我们要敬业勤业、苦干实干的优良传统，只要我们进一步解放思想，把率先的思想打牢，把率先的目标盯紧，把率先的措施抓实，就一定能化决策为行动，化蓝图为现实。

2、不断开拓创新，善谋发展之策。

开拓才有出路，创新才能发展。

当今时代，新知识、新情况、新问题层出不穷，如果我们仍然在旧模式、旧观念中兜圈子，靠老办法、老经验对待新事物，甚至固步自封、墨守成规，缺乏突破常规的勇气和胆略，就必然会落后于时代潮流，贻误事业的发展。

事实证明，如果我们甘于现状、小富即安，如果我们畏首畏尾、遇事先说“不可能”或“绝对不行”，就不可能在竞争中抢得先机、永不落伍。

3、加快转型升级，
勇创率先之业。

中央提出加快转方式调结构，是基于现实和长远作出的重大战略决策。

作为一个依托资源发展起来的老工业城区，我们必须要摒弃过去靠拼资源、拼环境来换发展的老路，充分挖掘自身潜力，走一条符合张店实际、具有自身特色的转型道路。

4、关注民生民本，多办利民之事。

加快发展的最终目的，就是让广大人民群众共享改革发展成果。

要坚持以人为本，牢固树立群众观念，扎实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

继续实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，多渠道、多层次、多领域开发就业岗位。

进一步健全完善公共财政对民生投入的增长机制，健全完善上学、就医、养老等社会保障体系和弱势群体救助机制，构建覆盖城乡的社会保障网络，提高社会保障能力和水平。

二“三重一大”方面存在的问题和建议。

1、含义：“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。

“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度) 。

2、问题和建议：
三、领导班子、党政班子负责人在廉洁方面存在的问题和建议
经济越发展，社会越进步，群众对党员干部的作风效能和公正清廉的期望值就越高。

这关系到广大人民群众的切身利益，关系到张店科学发展、跨越赶超的大局。

要牢固树立群众观念和公
仆意识，把提升人民群众的富裕度、满意度和幸福指数作为我们各项工作的着力点，大力提倡“一线工作法”，带着感情、带着责任深入群众当中，倾听群众呼声，体察群众疾苦，多做为长远打基础、群众得实惠的工作，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。

要严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻《廉政准则》，严格落实党员干部警示诫勉制度，加强行政电子监察平台建设，最大限度地遏制和减少腐败现象。

要切实加大党政领导干部行政问责力度，坚决查办违纪违法案件，依法严惩腐败分子。

广大党员干部要自觉加强道德修养，慎欲、慎友、慎亲、慎钱、慎用人，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一职一责，做到既干事，又干净，既勤政，又廉政，确保思想不滑坡、生活不腐化、航道不偏向，以为民务实清廉的过硬形象使组织放心、群众信服。

四、作风建设情况
1、严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，强化领导干部廉洁自律和干部队伍建设，把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务常抓不懈。

要求班子成员带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督，形成了一把手总负责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

2、定期召开民主生活会，通过班子成员之间真谈问题、谈真问题，深入查找自身不足，深刻分析问题原因，进一步加强班
子成员的思想交流和沟通，从而形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。

同时相互监督，相互督促，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增强责任心和事业心，使班子成员能够思想上同心、目标上同向、行动上同步，树立了团结协作、齐抓发展的良好形象。

3、严格按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

牢固树立公仆意识、大局意识，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，深入一线，深入群众，把工作的着力点放到研究解决我镇科学发展的实际问题上。