党支部班子建设
支部班子建设质量不高整改措施
支部班子建设质量不高整改措施
随着时代的发展，党的建设工作也需要不断的进步和改进。其中，支部班子建设质量的优劣直接影响到支部的生命力和发展方向。因此，对于支部班子建设质量不高的问题，我们需要制定出有效的整改措施。
第一步：加强党员教育
党员是党的先锋战士，是党的中坚力量，也是支部班子的基础。
加强党员教育，强化党员的思想政治素质，增强他们的组织纪律性和
责任心，有利于提高支部班子的各项工作水平。
第二步：严格队伍建设
要健全完善干部选拔任用制度，充分发挥民主评议的作用，建立
健全年度干部考核和优秀党员评选制度，充分调动每位干部和党员的
积极性和热情。
第三步：加强工作考评
建立定期的工作考评机制，对每位支部班子成员进行考核评估，
对于工作表现优秀的成员要予以表扬奖励，对于工作不力的成员要进
行诫勉、调整或处罚，以激励班子成员全力投入到工作中去。
第四步：加强组织管理
严格遵守党章和党的有关制度，加强组织管理的监督和管理。建
立起健全的领导班子、委员会、工作小组等组织体系，加强班子成员
在组织上的纪律性和执行力。
第五步：加强宣传和引导工作
要善于利用各种渠道和形式，及时宣传党的方针政策和决策部署，营造积极向上的工作氛围，使支部班子成员认真履行自己的职责，扎
实推进各项工作。
以上就是针对支部班子建设质量不高所提出的整改措施，通过加
强党员教育、严格队伍建设、加强工作考评、加强组织管理和加强宣
传和引导工作等多个方面的综合措施，可以有效提高支部班子的整体
工作质量，为全党的建设事业做出积极的贡献。
对党支部班子的意见和建议【三篇】
对党支部班子的意见和建议【三篇】
意见和建议一：
党支部班子作为党的基层组织领导核心，对发挥党员的先锋模范作用和推动基层工作发展具有重要影响。然而，在实际工作中，我认为党支部班子还存在一些问题，因此，我有几点意见和建议。
首先，党支部班子在组织生活和思想教育上需要加强。党支部是党员思想的阵地，应该更加重视组织生活和思想教育，帮助党员坚定理想信念，提高政治素养。建议党支部班子增加组织生活的频率，保证党员定期参加集体学习和讨论，加强党性修养，增强党员凝聚力和向心力。
其次，党支部班子需要加强工作的针对性和实效性。在开展工作时，要深入了解基层党员的实际需求，精心设计工作方案，让工作更接地气、更具针对性。在工作的过程中，要注重落实，不断总结经验，找出问题所在，并及时纠正，提高工作的实效性。
最后，党支部班子需要加强能力建设。党支部是党员的坚强后盾，班子成员需要具备较高的政治敏锐性和组织能力。建议党支部班子成员加强自身能力的提升，不断学习党的理论知识，提高政治素质，加强组织工作的技能培训，提升自身的能力和水平。
综上所述，党支部班子在组织生活和思想教育、工作的针对性
与实效性以及能力建设等方面还存在一些问题。我希望党支部班子能够充分认识到这些问题，并采取相应的措施加以改进，为党员服务，推动基层工作发展做出更大的贡献。
意见和建议二：
当前社会发展迅速，党支部班子作为党的基层组织领导核心，肩负着党员管理和组织工作的重要责任。在我的观察和了解中，党支部班子存在以下几个方面的问题，希望能提出一些建议。
首先，党支部班子在党员发展工作方面需要更加注重质量和精神面貌的提升。党员队伍是党的阶级基础和先锋队，党支部班子要加强对党员的培养和教育，重视党性的锻炼。建议党支部班子加强对新入党积极分子的政治思想教育，提高其党性修养，确保新党员的质量，确保党员队伍的健康发展。
班子建设制度
班子建设制度
（一）加强党支部班子思想政治教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作；树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，不断提高班子成员的思想修养和政治素质。
（二）提高党支部班子的领导能力和领导水平，着力增强班子成员在思想政治工作、生产经营管理、处理复杂问题、维护和谐稳定等方面的能力。建立班子成员集中学习和自学制度，每年累计学习培训时间不少于56学时，至少进行1次集中培训。
（三）坚持民主集中制，严格执行班子议事规则和决策程序，发挥党支部班子的整体功能。
（1）支部委员会研究讨论重要问题时，到会人数必须超过支部委员三分之二方可召开。
（2）会议讨论决定重要问题时，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，少数服从多数，由集体讨论决定。支部委员会进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数方可通过。会议讨论决定多项议题时，应逐项表决。
（3）规范议事决策程序。支部书记与行政主要负责人协商确定议题；开展调研，广泛听取党员、群众及有关方面的意见；召开支部委员会集体讨论形成决议；班子成员分工负责，发动党员，团结带领员工群众，齐心协力抓好落实。
（四）加强支部班子作风建设，牢固树立党的宗旨意识，切实反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，密切党群干群关系。
（五）支部班子成员要从严要求自己，严格遵守国家法律法规、廉洁从业规定，自觉接受党组织和群众的监督。
党员支部建设实施方案
党员支部建设实施方案
一、背景分析。
党员支部作为党的基层组织，是党的一支战斗堡垒，是党的宗旨和政策在基层的宣传者和执行者，是联系党员和群众的桥梁和纽带。党员支部建设关系到党的事业兴衰成败，关系到党员的思想作风和工作作风，是当前和今后一个时期党的建设的重点和难点。因此，加强党员支部建设，对于巩固党的执政地位，推动党的事业发展具有十分重要的意义。
二、实施目标。
1. 建设一支政治坚定、作风优良的党员支部；
2. 提升党员支部的凝聚力和战斗力；
3. 加强党员支部在基层的服务和指导作用；
4. 促进党员支部与群众的密切联系，增强群众基础。
三、实施步骤。
1. 加强组织建设。
通过加强党员支部组织建设，完善党员支部的组织架构，建立健全党员支部的组织制度。加强对党员支部的组织管理，确保党员支部的正常运转。
2. 提升党性修养。
加强对党员支部党员的教育培训，提升党员的党性修养和政治觉悟，增强党员的宗旨意识和党纪党规意识，做到知党爱党、忠诚老实。
3. 强化服务意识。
充分发挥党员支部在基层的服务和指导作用，为群众排忧解难，解决实际困难，关心群众疾苦，积极开展各项服务活动，增强党员支部的群众基础。
4. 加强学习交流。
加强党员支部内部的学习交流，组织开展各种形式的学习活动，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的团结协作意识。
四、实施保障。
1. 加强领导。
充分发挥党组织的领导作用，加强对党员支部建设工作的领导和指导，确保党员支部建设工作的顺利开展。
2. 完善制度。
建立健全党员支部建设工作的制度体系，明确责任分工，健全工作机制，提高工作效率。
关于加强班子建设的意见
关于加强班子建设的意见
加强班子建设的意见有以下几点：
1. 优化班子结构，合理配置人员。根据工作需要和各个成员的专长和能力，调整班子成员的组成，确保每个人都能发挥自己的优势，形成协同合作的团队。
2. 建立健全班子管理制度。制定班子成员的工作职责和权限，明确各个成员的责任范围，做到各司其职、各负其责。定期开展班子工作评估和考核，对工作不力的成员进行调整或裁减，提高班子的工作效率和执行力。
3. 加强班子成员的培训和能力提升。提供培训和学习机会，让班子成员不断学习和提升自己的专业知识和管理能力。组织开展经验交流和学习活动，借鉴其他班子的成功经验和管理方法，不断完善班子建设。
4. 加强班子成员间的沟通和协作。定期组织班子成员开展工作会议和沟通交流，确保成员之间的信息共享和合作配合。建立良好的工作氛围和团队精神，增强班子成员的凝聚力和团队合作意识。
5. 加强班子成员的廉政教育和纪律约束。强调班子成员要遵守法纪、廉洁自律，严守党纪国法，不得搞权钱交易、利益输送等违纪违法行为。定期开展廉政教育和纪律约束，确保班子成员做到廉洁奉公、公正执法。
加强支部班子自身建设措施
加强支部班子自身建设措施
加强支部班子自身建设是提高党组织战斗力的关键措施之一。为此，我们应采取以下措施：
一、注重班子成员素质提升。班子成员不仅要熟悉党的理论知识，更要具备领导力、沟通能力、协调能力等。因此，应加强党性教育、
组织培训和调整补充班子成员等，提高班子成员的整体素质。
二、完善班子制度和工作机制。应根据支部的实际情况，建立适
合的班子制度和工作机制，规范班子成员的职责、权利和义务，减少
权力滥用和程序不当等问题，提高班子的执行力、协作能力和服务能力。
三、加强班子队伍建设。要通过选拔干部、培训干部、激励干部
等措施，加强班子成员的队伍建设。不断增强支部班子的凝聚力和战
斗力，确保班子成员团结协作，共同完成党的各项工作任务。
四、加强评估和监督。支部班子自身建设应建立评估和监督机制，定期检查和评估班子成员的表现，及时发现和解决存在的问题，保证
班子成员的廉洁自律和公正执行工作任务。
通过以上建设措施，加强支部班子自身建设，提高班子成员素质，完善班子制度和工作机制，加强班子队伍建设，加强评估和监督，推
动支部班子向着更高水平迈进，为党的各项工作做出更大贡献。
支部建设工作实施方案
支部建设工作实施方案
一、背景分析。
党的基层组织是党的宝贵资源和战斗堡垒，是党的坚强领导核心。支部建设工
作是党的基层组织建设的重要内容，是推进党的事业的关键一环。当前，随着社会发展和党的事业发展的需要，支部建设工作亟待加强和完善，以适应新形势下党的工作需要。
二、总体目标。
支部建设工作的总体目标是，进一步加强党的基层组织建设，提高支部组织力
和战斗力，为党的事业发展提供坚强保障。
三、具体措施。
1. 强化支部组织建设。
加强对支部组织建设的指导和督促，确保支部组织健康发展。要求各支部建立
健全的组织架构，完善组织制度，明确各职能部门的职责和权限，提高支部的执行力和凝聚力。
2. 提升支部工作水平。
加强对支部工作的培训和指导，提升支部干部和党员的工作能力和素质。鼓励
支部开展多样化的活动，增强支部的凝聚力和吸引力，使支部成为党员学习、交流、提升的平台。
3. 加强支部队伍建设。
加强对支部干部的选拔、培养和考核，建立健全的干部队伍建设机制。要求支
部干部要勇于担当、善于作为，做到以身作则，带头示范，引领支部成员共同进步。
4. 加强支部精神文化建设。
支部要注重培养和弘扬社会主义核心价值观，倡导正能量，传播正能量，营造
积极向上的精神文化氛围。组织开展文艺、体育、科技等丰富多彩的文化活动，增强支部成员的凝聚力和向心力。
5. 深化支部民主管理。
推动支部内部民主管理，充分发挥党员的主体作用，增强支部的活力和创造力。要求支部建立健全的决策机制，重视党员的意见和建议，形成集体智慧，推动支部工作不断向前发展。
四、工作保障。
党支部标准化建设清单一、班子建设1、支...
党⽀部标准化建设清单⼀、班⼦建设1、⽀...党⽀部标准化建设清单
⼀、班⼦建设
1、⽀部委员会⼀般由3-5⼈组成，可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，⽀
部委员调整应及时，组织机构完整；⽀部委员分⼯明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中
制原则，坚持⽀部学习制度，能主动解决⾃⾝存在的问题，整体功能发挥好。
2、严格执⾏党风廉政建设各项规定，⽀部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切
联系群众，⾃觉接受党组织和群众的监督。
3、⽀部严格执⾏有关组织⽣活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传
达和贯彻上级有关精神，认真执⾏上级各项决议、决定，发挥战⽃堡垒作⽤。
4、按规定和程序认真落实“三重⼀⼤”民主决策制度。
5、⽀部委员密切联系群众，充分调动职⼯积极性，凝聚⼒、向⼼⼒强。
⼆、制度台帐和制度建设
1、党⽀部应根据《党章》和上级党组织有关规定，结合实际建⽴健全与党⽀部⼯作有关的各项
管理制度、⼯作制度。
2、基层党⽀部应建⽴的制度包括：党⽀部党员学习教育制度、党⽀部“三会⼀课”制度、党⽀部
民主监督制度、党⽀部民主⽣活会制度、党⽀部民主评议党员制度、党⽀部党风廉政建设制
度、党⽀部党员责任制度、党⽀部党费收缴制度、党⽀部党员联系群众制度、党⽀部党员活动
室管理制度等。
档案资料1、职⼯名册、党员名册、⼊党积极分⼦名册、发展党员计划名册完整齐全。党员变动
信息及时报告上级党群⼯作部门。预备党员和⼊党积极分⼦调动，⼊党材料及时移交调⼊党⽀
部。
2、各级党组织的⽂件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收
关于班子建设的建议
关于班子建设的建议
关于班子建设的建议如下：
1. 坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。班子成员要坚决执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党组内部的议事和决策机制。
2. 加强班子成员之间的沟通协调。班子成员之间要互相尊重理解、信任支持、配合包容，加强沟通协调，共同研究解决问题，提高工作效率。
3. 加强班子的思想政治建设。班子成员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4. 加强班子的能力建设。班子成员要注重提高自身素质和能力，不断学习新知识、积累新经验，提高专业素养和工作能力，为班子的工作提供有力支撑。
5. 加强班子的作风建设。班子成员要牢记党的宗旨，严格遵守党的纪律和规矩，保持清正廉洁的作风，做到言行一致、勤政为民、务实创新、艰苦奋斗，树立良好的形象和口碑。
6. 加强班子的制度建设。班子成员要遵守各项规章制度，完善班子的各项制度建设，使班子的工作有章可循、有据可查、有序进行。
7. 加强班子的团结和谐。班子成员之间要相互理解、相互支持、相互信任，加强团结和谐，营造良好的工作氛围和班子形象。
标准化党支部建设
标准化党支部建设
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为深入贯彻党的十八大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强机关基层党组织建设，使党支部规范化、制度化、标准化，不断增强凝聚力和战斗力，特制定《标准化党支部建设工作手册》。
一、班子建设标准
1、组织健全：党支部班子健全，结构合理，整体素质优良，成员分工明确、团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力；按期完成换届选举工作。
2、政治合格：坚持政治理论学习，有较高的政治思想素质；坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，创造性地开展党的工作。
二、制度建设标准
1、党委（党组）指导党建工作制度
2、党支部党员学习制度
3、党支部年度述职制度
4、党支部、党员服务基层群众制度
5、党务公开制度
6、党内激励关爱帮扶制度
7、党内情况通报制度
8、民主生活会制度（领导干部双重民主生活会）
9、“三会一课”制度
10、党员教育培训制度
11、民主评议党员制度
12、党费收缴制度
13、党员发展制度
14、党支部换届选举制度
15、流动党员管理制度
16、群团组织工作制度
三、阵地建设标准
1、有固定的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，布置规范整齐，并有活动室管理制度。
2、悬挂党旗、入党誓词、党的纪律、党员的权利与义务、党支部和支部委员职责、党建品牌、荣誉栏、公开栏、党员身份亮相等。
四、日常工作标准
1、党员发展：严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求有计划高质量地做好党员发展工作。
对支部支委班子的意见建议
对支部支委班子的意见建议
以下是对支部支委班子的意见建议：
1. 加强班子的组织建设：定期开展组织生活，增强支委班子的凝聚力和战斗力。同时，要注重培养和发展党员，为支部注入新的活力。
2. 强化班子的制度管理：建立健全各种制度，规范支委班子的工作流程和决策程序。特别要重视财务管理和监督，确保班子的廉洁性和公正性。
3. 提升班子的工作效率：合理分配工作任务，发挥每个成员的特长和优势，提高班子的工作效率。同时，要注重与其他部门的协调与沟通，促进工作的协同推进。
4. 加强班子的学习培训：定期组织学习培训活动，提高支委班子成员的综合素质和业务能力。同时，要鼓励成员之间的交流与合作，共同学习和进步。
5. 增强班子的服务意识：支委班子要始终把服务党员和群众作为工作的出发点和落脚点，积极为党员和群众解决实际问题。同时，要注重提高服务质量和效果，不断提升支部的形象和影响力。
6. 加强班子成员的自我约束：支委班子成员要以身作则、率先垂范，树立良好的形象和榜样。同时，要自觉接受党员和群众的监督，不断增强自我约束和自我管理能力。
7. 重视班子的工作创新：鼓励支委班子成员积极探索新的工作方法和思路，为支部工作注入新的活力和动力。同时，要注重总结和推广好的经验和做法，推动支部工作不断创新发展。
总之，针对支部支委班子存在的问题和不足之处，可以提出相应的意见和建议。通过加强组织建设、制度管理、工作效率、学习培训、服务意识、自我约束和创新意识等方面的努力，可以不断提升支委班子的整体素质和能力水平，为支部工作的顺利开展提供有力保障。
党支部工作职责 支部班子建设
党支部工作职责
（一）宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。
（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛的科学发展观思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。
（三）经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
（四）密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。（五）充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。
（六）坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。（七）开展批评与自我批评，揭露改正教学工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。
（八）全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。
党支部书记职责
党支部书记全面主持党支部的日常工作。其主要职责是：
1、认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校得到全面贯彻执行，努力完成上级党委布置的各项工作任务；
责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，研究安排支部工作，重大问题交党员大会研究决定；
如何加强班子建设具体措施
如何加强班子建设具体措施
班子建设是一个组织中非常重要的方面，它能够有效地提高组织的凝
聚力和执行力，促进组织的发展和进步。下面我将提出一些具体的措施，
以加强班子建设。
一、建立良好的沟通渠道
良好的沟通是一个团队良性运转的基础，可以避免信息的断层和误解。实现良好的沟通，可以采取以下措施：
1.定期召开班子会议，不仅可以让大家汇报工作进展和问题，还可以
及时解决问题和协调资源。
2.建立互信和相互尊重的氛围，让每个成员都能够敞开心扉地交流意
见和建议。
3.注重留下书面记录，可以减少信息的遗漏和传达的不准确。
4.鼓励成员之间的面对面交流，以便更好地理解彼此的思维和观点。
二、明确每个成员的职责和权责
一个优秀的班子需要每个成员都清楚自己的职责和权责，并能够承担
起相应的责任。可以采取以下措施来明确每个成员的职责和权责：
1.制定明确的工作分工方案，确保每个成员都知道自己负责的具体事项。
2.建立绩效考核制度，将每个成员的工作成果与权责挂钩，以激励他
们尽职尽责。
3.定期进行工作评估和反馈，及时发现问题并采取措施加以解决。
4.鼓励成员之间相互的互补与协作，形成优势互补的工作团队。
三、培养班子成员的能力和素质
一个强大的班子需要每个成员都具备一定的能力和素质，能够面对各
种挑战和问题。可以采取以下措施来培养班子成员的能力和素质：
1.制定个人发展规划，根据每个成员的特点和职责，为其提供相应的
培训和学习机会。
2.建立学习型组织，鼓励成员主动学习和分享，形成共同学习的氛围。
3.定期举办团队建设活动，提高班子成员之间的团队合作和协作能力。
支部班子建设
支部班子建设
支部班子建设是指在党的组织内，为了实现一定的目标而特别成立的工作班子和其他的管理机构的建设。支部班子建设要坚持以马克思主义指导思想为指引，体现党的路线、方针、政策，发挥党员的积极性，使党的组织和党的事业得以发扬光大，以促进党的建设。
支部班子建设的具体内容包括：建立正确的组织关系，即支部班子应该由党委指导，党支部原则上要遵循上级党组织的决定；建立理想的组织形式，党支部班子在选人、调整组织等方面应该尊重民主集中制；建立完善的工作制度，班子成员应该以党章为依据，准备议事规则、工作分工等；加强班子建设，不断推进党组织层级建设，树立党支部班子的权威性和凝聚力；推进党风廉政建设，做好组织生活，增强党员的思想意识和行动能力；积极开展社会实践，把党支部班子组织建设与社会实践相结合，提高班子成员的素质。
支部班子建设情况汇报6
支部班子建设情况汇报6
各位领导、同志们：
我代表支部班子，向大家汇报支部班子建设情况，希望得到大家的认可和指导。
一、班子成员情况。
支部班子目前由书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成。班子成
员年龄跨度较大，有老中青结合，具有丰富的工作经验和活力。
二、班子工作情况。
1. 党建工作。
我们紧密围绕党建工作，积极组织党员学习教育，加强党员日常管理，定期开
展党性教育活动，提高党员的党性修养和思想政治素质。
2. 组织建设。
我们加强了对支部党员的组织管理，建立了党员档案，定期进行党费管理和党
员发展工作，确保党员队伍的稳定和壮大。
3. 宣传工作。
我们注重宣传工作，积极开展党的路线方针政策的宣传工作，组织党员学习先
进典型，增强党员的思想认同和向心力。
4. 纪律建设。
我们严格执行党的纪律，加强对党员的监督和管理，建立了健全的纪律检查制度，严明党的纪律，确保支部的纪律性和稳定性。
三、班子建设存在的问题。
1. 班子成员之间沟通不畅，协作意识不够强，需要加强班子成员之间的交流和合作，形成良好的工作氛围。
2. 班子成员的业务能力和管理水平有待提高，需要加强培训和学习，提升班子成员的综合素质。
3. 支部工作中存在一些不规范的现象，需要进一步规范管理，提高工作效率。
四、下一步工作计划。
1. 继续加强党建工作，提高党员的思想认同和组织纪律性。
2. 加强班子成员的培训和学习，提升业务能力和管理水平。
3. 继续加强宣传工作，增强党员的思想认同和向心力。
4. 加强对支部工作的监督和管理，规范工作流程，提高工作效率。
支部班子建设实施方案
支部班子建设实施方案
一、背景分析。
支部是党在基层组织中的基本单位，支部班子建设是党的基层组织建设的重要内容，关系到党的事业兴衰成败。当前，我支部班子建设存在一些问题，班子成员的理论水平不高、工作能力不强、责任心不够等，影响了支部的凝聚力和战斗力。因此，有必要制定一份实施方案，全面提升支部班子建设水平。
二、总体目标。
支部班子建设实施方案的总体目标是，通过一系列措施，全面提升支部班子成员的政治素养、组织能力和服务意识，打造一支忠诚、干净、担当的支部班子，为党的事业发展提供坚强的组织保障。
三、具体措施。
1. 加强理论学习。
支部班子成员要带头学习党的理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治理论水平，增强“四个意识”和“四个自信”。
2. 提升工作能力。
支部班子成员要加强工作能力的培训和提升，不断提高组织协调、沟通协调、决策执行等工作能力，做到善于组织、善于领导、善于服务。
3. 强化责任意识。
支部班子成员要树立正确的权力观和责任观，增强责任意识，主动承担起党组织赋予的各项工作任务，做到对党忠诚、对人民负责。
4. 加强团队建设。
支部班子成员要加强团队协作意识，形成密切的工作配合和良好的工作氛围，
共同为支部的发展和党的事业奋斗。
5. 建立考核机制。
建立支部班子成员的工作考核机制，对班子成员的工作表现进行定期评估和考核，对工作出色的成员给予表彰奖励，对工作不力的成员进行及时的整改和提醒。
6. 完善激励机制。
建立健全支部班子成员的激励机制，通过各种方式激励班子成员，激发积极性
和创造性，使每个班子成员都能在工作中充分施展才华。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、建设开拓进取的党支部班子。2007年镇党委切实加强村（社区）党支部班子的培训学习，强化班子改革意识和开拓创新精神，解放思想，实事求是，积极探索，大胆尝试，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题。克服那种不思进取、畏首畏尾等保守思想和畏难情绪，勇于从实际出发，带领群众在新农村建设的进程中开拓美好的未来，创造出新的业
绩。
二、建设成公道正派的党支部班子。公道正派，廉洁奉公，是村党支部领导班子取得领导资格的重要条件。为此，镇党委要求各党支部必须坚持原则，实事求是，按照党的政策和优良作风来对待工作，规范自己的言行。领导班子成员要做到秉公办事，公道正派；要做到廉洁奉公，勤政为民。
三、建设成团结协调的党支部班子。村党支部领导班子的团结，是村党支部执行党的基本路线、带领群众脱贫致富、走共同富裕道路的组织保证。为此，镇党委要求，党支部领导班子内部必须树立互相信任，互相支持，互相谅解的好风气，齐心协力地做好工作；每个支部委员都要带头坚持原则，严守纪律，顾全大局，做加强团结的模范，使党支部领导班子在党性和党的政策的立场上团结战斗，形成坚强的领导核心。
四、建设成密切联系群众的党支部班子。镇党委要求各党支部必须明确，村党支部在带领农民发展农村经济、新农村建设的过程中，领导班子成员的群众观念如何，能否密切联系群众，走群众
路线，不只是一般的工作方法问题，而是关系到能不能把党的路线方针政策贯彻到群众中去，能不能保持党的先进性的大问题。
必须树立群众观念，维护群众的利益。
五、加强党支部后备干部培养工作。各党支部必须把那些基本索质好，热心为群众服务的回乡青年学生、复员退伍军人中的优秀分子和科技兴农的带头人、乡镇企业的骨干列入村后备干部队伍名单。同时给他们压担子，交任务，使其尽快成熟起来。六、健全党支部集体领导制度。在健全集体领导制度中，注意处理好以下几个关系：第一，正确处理支部委员会与支部党员大会的关系。第二，正确处理民主与集中的关系。第三，正确处理支部书记和委员之间的关系。第四，正确处理领导与个人分工负责之间的关系。首先做到重大问题集体研究决定，并共同维护集体的决定。同时，还要明确支部书记和各委员的职责范围，保证各项工作都有人管，做到各司其职，各负其责。在此基础上，建立健全岗位责任制，保证各项工作的落实。
七、健全党支部民主生活会制度。第一，坚持按期召开民主生活会。党支部领导班子民主生活会一般每季度召开一次。会前，做好充分准备，确定会议要解决的主要问题。然后，把会议议题和具体要求通知每个成员，并报告上级党组织。第二，不断提高民主生活会的质量，认真地开展批评和自我批评。第三，认真改进作风，振奋精神，努力工作。要针对民主生活会上检查出来的问
题，制定出切实可行的改进措施，一项一项地抓好落实。并通过适当的方式把整改措施向党内外群众通报，接受群众监督。
2007年，镇党委把创建好班子作为新农村建设各项工作的龙头，通过对村（社区）党支部班子的思想、作风、组织等方面的建设，强化了农村基层党组织的战斗堡垒作用，提高了干部素质和能力，充分发挥了农村基层党组织在推进新农村建设、经济社会发展、维护社会稳定、促进农民增收致富上的领导核心作用，为加快我镇新农村建设提供了强有力的组织保障。